タフビズ 業務災害補償保険



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求められる労務リスクへの対応 業務に起因するケガや病気の場合 高額な損害賠償を求められる可能性があります 労災事故の発生率は交通事故よりも高い 平成 27 年労災事故と交通事故の死傷者発生率 労災事故による死傷者数 618, 149 人 労災保険適用労働者数 5,629 万人 約 10 人 1 (

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はじめに 近年 安全技術の向上と現場教育の成果により 労働災害による被災労働者数は減少傾向にあります しかしそれでも 毎年約 11 万人にも及ぶ労働者が いまだ労働災害によって生命や身体を侵害されている実情があります 考えたくはありませんが 万一 従業員が業務上の被災をした場合 法律上 その従業員が


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現在のご契約 こども保険 こども総合医療保険 ( 追加特定契約 ➊ ) こども保険 ( 被追加契約 ➊ ) ➋ < 同一となる事項の例 > 契約者 被保険者 後継保険契約者 ( こども保険の育英年金受取人と同一人 ) 指定代理請求人 保険料の払込回数 経路等 こども保険の保険料の払込みが免除されてい

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目次 はじめに第 1 章 : 休職 復職における実務第 2 章 : メンタルヘルス不調者と使用者責任第 3 章 : 近年の裁判例おわりに 社会保険労務士法人大野事務所 2

解約返戻金抑制型家族収入保険 ( 高度障害療養加算型 ) ( 無配当 ) 万一の場合 毎月一定額の年金で 遺されたご家族の生活を保障 特長 1 毎月一定額をお支払いします 死亡された場合は 年金受取人に家族年金を 所定の高度障害状態に該当された場合は 被保険者に高度障害年金を 保険期間満了時 * ま

(3) 補償内容を一覧表化し よりご理解いただきやすくしました普通保険約款について 保険金をお支払いする場合 お支払いする保険金の算出方法 および 保険金をお支払いできない場合 を別表にて一覧表化し 約款の複数の箇所を参照せずに お客様が補償内容をご確認いただけるように改善いたしました ( 例 )

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,000 2,500 2,388 2,180 2,000 2,000 1,702 1,500 1,124 1,

用語定義保険期間中に施設に入場する利用者の総数を入場者いいます 第 1 条 ( 保険金を支払う場合 ) の損害を補償他の保険契約等する他の保険契約または共済契約をいいます 第 4 条 ( 責任の限度 ) (1) 当会社は 法律上の損害賠償金については 1 回の事故について その額が保険証券に記載され

法的背景 1995 年 ( 平成 7 年 )7 月 1 日 PL 法 ( 製造物責任法 ) 施行消費生活センター等の事故苦情処理件数が約 2.5 倍に増加 1998 年 ( 平成 10 年 )1 月 1 日新民事訴訟法施行 PL 訴訟の一層の増加が予測される 第 1 の PL の波 第 2 の PL

ご契約のしおり・約款 指定代理請求特約

2) 社内外相談窓口についてまた ストレスチェック制度に基づく医師の面接指導以外にも 社内外に以下のような相談窓口が用意されています 今回のストレスチェックの結果に関わらず どなたでも利用できますので 体調面で何か気になることがあればご相談ください [ 社内相談窓口 ] 会社 部健康管理室保健師 連

ウ. 損害防止軽減費用 : 事故発生後に講じた損害防止軽減に要した必要または有益と認められる費用 等 3 臨時費用ア. 被害者が死亡したときは 1 回の事故 被害者 1 名につき 10 万円限度イ. 被害者が病院または診療所に 20 日以上入院したときは 1 回の事故 被害者 1 名につき 2 万円


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(3) 権利か 時効により消滅していることはありますか (4) 今回の追加給付はいつまて に手続を行えは 良いて しょうか Q11 なせ 支払いまて にそれほと の時間を要するのて しょうか 2 < 個人向け Q&A> 毎月勤労統計において全数調査をするとしていたところを一部抽出調査て 行って Q1

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団体地方公務員賠償責任保険の特長 特長 その 1 補償対象期間が広い 過去の公務に対する訴訟が今 提起されても安心です 初年度契約の保険期間の開始日より前に行われた公務に起因する損害賠償請求が保険期間中になされた場 9.補償対象期間について を参照ください 合に補償の対象となります ただし 首長は除



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はじめに 交通事故は ある日突然起こります もしケガをすれば 入院や通院が必要となります 働いている人は 仕事を休まなければならなくなるでしょう 後遺障害が残ることもあります 突然のことに戸惑うことも多いと思います そんな方に ささやかながらご参考になればと考え 本小冊子を作成しました 被害者の方の

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1 会社役員賠償責任保険の概要 貴社の役員 ( 被保険者 ) が 役員としての業務の遂行に起因して損害賠償請求を受け 被保険者が法律上の損害賠償責任を負担することよって被る損害に対して保険金をお支払いする 保険です 会社役員などの皆様は 業務を遂行するための行為に起因して 株主 (1) 第三者 (2

長としくみ24 特1 普通終身保険 / 普通終身保険 ( 低解約返戻金型 ) 新ながいきくん ( 定額型 ) 新ながいきくん ( 定額型 )( 低解約返戻金プラン ) 1しおり 41P 参照 基本契約の保障内容 2しおり 46P 参照 特約の保障内容 契約の目的 商品の特長 1 一生涯にわたって 万

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第 2 章職場におけるパワーハラスメント 1 パワーハラスメントの定義 職場のパワーハラスメントとは 同じ職場で働く者に対して 職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に 業務の適正な範囲を超えて 精神的 身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう パワーハラスメント という言葉は

険者以外の者に限ります ( 注 2 ) 自損事故条項 無保険車傷害条項または搭乗者傷害条項における被保険者に限ります ( 注 3 ) 無保険車傷害条項においては 被保険者の父母 配偶者または子に生じた損害を含みます ( 3 )( 1 ) または ( 2 ) の規定による解除が損害または傷害の発生した

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平成 30 年度新潟県自殺対策強化月間テレビ自殺予防 CM 放送業務委託契約書 ( 案 ) 新潟県 ( 以下 甲 という ) と ( 以下 乙 という ) とは 平成 30 年度新潟県自殺対 策強化月間テレビ自殺予防 CM 放送業務について 次の条項により委託契約を締結する ( 目的 ) 第 1 条

特別勘定運用レポートをご覧いただくにあたって 当資料をご覧いただく際にご留意いただきたい事項 当資料はご契約者さま等に対し 三井住友海上プライマリー生命のえがお ひろがる 積立金自動移転特約付通貨選択一般勘定移行型変額終身保険 の特別勘定および特別勘定が主たる投資対象とする投資信託の運用状況を開示す

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法第 20 条は, 有期契約労働者の労働条件が期間の定めがあることにより無期契約労働者の労働条件と相違する場合, その相違は, 職務の内容 ( 労働者の業務の内容及び当該業務に伴う責任の程度をいう 以下同じ ), 当該職務の内容及び配置の変更の範囲その他の事情を考慮して, 有期契約労働者にとって不合

Transcription:

あいおいニッセイ同和損保はベルマーク運動に協賛しています すべての子供に等しく 豊かな環境の中で教育を受けさせたい という願いのもとに始まったベルマーク運動に 当社は 協賛会社として参加しています タフビズ業務災害補償保険なら 30点 万一 事故が発生した場合 万一 事故が発生した場合の手続き 万一事故が発生した場合は 遅滞なく代理店 扱者または当社までご連絡ください ご連絡がないと それによって当社が被った損害の額を差し引いて 保険金をお支払いすることがあります この保険契約と補償が重複する他の保険契約等がある場合には 事故のご連絡の際にお申し出ください 示談にあたって タフビズ業務災害補償保険には 被保険者に代わって事故の相手 被害者 と示談交渉を行う 示談交渉サービス はありません 賠償事故に関わる被害 者との示談交渉 弁護士への法律相談 損害賠償請求権の委任等は必ず当社とご相談のうえ おすすめください あらかじめ当社の承認を得ないで 損 害賠償責任の全部または一部を承認した場合には 損害賠償責任がないと認められる額を保険金から差し引いてお支払いする場合があります あ んしん 2 4 受付センター 事故の 場合は 事 故 が 発 生した 場 合 は 遅滞なく代理店 扱者または 右記までご連絡ください 0120-985-024 365日 24時間受付 無料 IP電話からは0276-90-8852 有料 におかけください おかけ間違いにご注意ください ご 注 意 い た だ き た い こ と 保険料の払込方法について ご契約時の保険料は キャッシュレスで払い込むことができます ただし ご契約内容によっては 選択できる払込方法に制限があります また 代理店 扱者によっても 取扱いができない場合があります その場合 ご契約と同時に現金で払い込んでいただきます 詳細は代理店 扱者または当社までお問合わせください ご契約と同時に現金で払い込んでいただく場合には 当社所定の保険料領収証を発行することとしておりますので お確かめください 保険料の確定精算について 保険料を ご契約時に 保険料の精算を行う旨を特約にて定めている場合は 特約に定められた期間終了後 保険料をご精算いただきます 保険料のご精算の際に 算出するために必要な資料 実績数値の記載がある保険契約者または被保険者が作成した資料の写しおよび当社様式による 申告書 を当社にご提出いただきます 実績数値に基づき算出された確定保険料 最低保険料に達しないときは最低保険料 と暫定保険料に過不足がある場合は その差額を精算させていただきます ご契約を解約される場合にも 保険料をご精算いただく必要があります このパンフレットは タフビズ業務災害補償保険 の概要を説明したものです ご契約にあたっては必ず 重要事項のご説明 契約概要のご説明 注意喚起情 報のご説明 をご覧ください また 詳しくは 普通保険約款 特約集 をご用意 していますので 代理店 扱者または当社までご請求ください ご不明な点に つきましては 代理店 扱者または当社にお問合わせください なお 保険料払 込みの際は 当社所定の保険料領収証を発行することとしていますので お 確かめください 保険料を口座振替で払い込んでいただくご契約等 一部保 険料領収証を発行しない場合があります ご契約の手続きが完了した後 1か月を経過しても保険証券が届かない場合は 当社までお問合わせくださ い ご契約後に当社から確認の連絡をすることがあります 150101 201411月承認 GA14C010781 33-323

もしも 貴社 の 従業員 が 業務 に 起因 してケガや病気になった場合 高額 な 損害賠償 を 求められ る 可能性 があります CASE.1 過去にも 高額賠償事例 が数多く 発生 CASE.2 CASE.3 CASE.4 CASE.5 外食店に勤務していた従業 外食店に勤務していた男性が急 個人解体業者にアルバイト ほうろう加工メーカーに勤 上司としての立場を利用し 員が就寝中に心室細動を発 死 同社に過重な労働を強いら として勤務していた男性が 務していた社員が自殺 社 たセクハラにより退職を余 症 低酸素脳症となり 脳性 れたことが原因であるとして 両 解体作業中に 2階の開口部 長による日常的な暴言 暴 儀なくされたとして 人材派 麻 痺 等 の 後 遺 障 害 が 残っ 親が会社および役員を訴えた から転落 脊髄損傷等の後 行 退職強要等のパワーハ 遣会社に勤務していた女性 た 過重な業務を与え長時 同社は時間外労働時間が一定時 遺障害が残った 男性と両 ラスメントが原因であると が 会社と上司の元専務を 間労働を強いた企業の安全 間に満たない場合に基本給を減 親は事業者が転落防止のた して遺族が会社と社長を訴 訴えた 配慮義務違反の結果である 額する給与体系を敷いており めの措置を怠ったとして 安 えた として 従業員と両親が同社 この制度を維持した役員にも重 全配慮義務違反に基づき訴 を訴えた 大な過失があると認められた 訟を起こした 原告勝訴 2010 原告勝訴 2010 原告勝訴 2005 約1億9,500万円 約7,860万円 約8,300万円 タフビズ業務災害補償 保険が 原告勝訴 2014 約5,400万円 原告勝訴 2001 約3,000万円 詳しい 補償内容は 次のページへ 貴社の業務上 災害による 事故発生時の 対応をバックアップします 01 02

労務リスクへの対応 STEP 1 商品の 概要 STEP 1 STEP 補償のご説明 概要 2 STEP 3 ご契約条件 補償内容の詳細 事業者に求められる複雑化した労務課題に対応できる保険の 選択が求められています メンタルヘルスへの対応 まったく すぐメンタル とか言って 休むんだから 精神障害の労災認定件数は々増加しています また 近の労働関係法令 1 の成立 改定で事業者は より 厳格な労務管理を求められています 行動予定表 休 精神障害等労災補償状況 件数 1,600 1,409 請求件数 支給決定件数 1,400 なんて軽く考えて 放置していませんか 出典 厚生労働省報道発表資料 1,200 高度化 する企業責任への 対応は 万全ですか 職場 トラブル 過重 労働 労働 安全 高額賠償への備え 業務中の事故で大けがをして後遺障害を負った場合や長時間労働による 過労自殺で労災認定された場合などには 企業の負担する賠償額は高額 になってきます たとえば 一家の支柱が死亡し 訴訟となった場合 試算条件 800 600 被害者の立場 生活費控除率 40% 一家の支柱 被扶養者1人 30% 一家の支柱 被扶養者2人以上 女子 主婦 独身 30% 男子 独身等 50% 436 400 200 0 精神障害は放置していると 深刻な事態に発展する 場合があります 1億円 1 30% ライプニッツ係数 16.711 約5,850万円 2,800万円 死亡慰謝料 2,800万円 2,400万円 2,000 2,200万円 被災したことにより 支出を余儀なくされた費用 葬祭関係費用 弁護士費用 など 約200万円 損害発生金額 弁護士相談費用の発生 合計 約8,850万円 損害賠償金の内訳 政府労災保険 給付金を差し引いた 約7,850万円は 8,000万円 6,000万円 逸失利益 企業の自己負担 4,000万円 2,000万円 葬祭 費用等 0円 賠償金の支払い となります 慰謝料 政府労災保険等 賠償額から差し引くことができる政府労災保険給付金 1 03 用語 の ご説明 近の労働関係法令 労働者保護を目的とした右 記のような法令の成立 改 正により 事業者の管理責 務はより厳格化されてきて います 内容 施行月 法令 改正成立 184月 労働安全衛生法 改正 長時間労働者への医師による面接指導を義務化 成立 労働審判制度を新設 184月 労働審判法 成立 事業者の 安全配慮義務違反 が明文化 203月 労働契約法 改正 有期 無期労働者間の不合理な労働条件相違を禁止 254月 労働契約法 2712月予定 労働安全衛生法 改正 労働者の心理的負担把握のためのストレスチェック義務化 50人以上の事業所 2 労働審判 労働者と事業者との間に生じた 労働関係の紛争を裁判所におい て迅速 適正かつ実効的に解決 することを目的とし設けられた 制度です 184月開始 3 業務執行性 4 500万円 生活費控除率 精神的苦痛に対する損害 葬祭費用等 治療関係費 収入金額 収 被害者の立場 一家の支柱 母親 配偶者 その他 なかにはこんなケースも 元従業員か ら 突然の内容証明郵便! 25 23 21 19 17 15 13 11 6,887 9 令 就労可能数 ライプニッツ係数 20才 17.981 47 30才 16.711 37 40才 14.643 27 50才 11.274 17 60才 8.863 12 紛争 訴え の発生 いま 忙 し くて新 し く 採 用 している 余 裕 だってないのに 泣く いやいや聞いてよ 泣くやめてもらったんだよ 入 社 す る 時 に 確 か に 確 認 そうしたら弁護士味方につ しなかったけど あの子パソコ けて不当に解雇されたから慰 ン使 え な かった ん だ よ 何 度 謝 料 払 えだなんて こんな 郵 も教えたんだけど使えるよう 便物送り にならなくて それで 本当は つけてきて うちだって人手が足りないし 制度導入後の数間でこんなに増加しています 労働関係民事訴訟 労働審判新受件数 出典 厚生労働省報道発表資料 7 災害の発生 慰謝料 労働審判 2 等の紛争解決手段の多様化や雇用問題を取り扱う弁護 士の増加などにより 労働紛争は々増加しています 都道府県労働局に寄せられる民事上の個別労働紛争相談内容は い じめ 嫌がらせ が一番多く そのような職場での不当行為に業務執行 性 3 があると認められれば会社が責任を問われることになります 5 疾患の発生 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 精神 雇用トラブルへの備え 件数 7,600 6,600 労働関係民事訴訟 5,600 労働審判 4,600 3,600 2,600 1,600 600 0 被災しなければ 得られたであろう将来の収入 逸失利益 1,000 なんだ 君は 30才 男性 収500万円 被扶養者2名 4 賠償額から差し引くことができる政府労災保険給付金 加害者が行った被害者に対する不当行為 政府労災保険の遺族給付である遺族補償金は 一時金としての受給を選択することができます 一時金 が 会社の業務の一部または業務に密接に での給付を選択した場合 遺族は1回に限り 最高1,000日分 給付基礎日額1万円の場合は1,000万円 の 関連する行為として行われたことを指しま 前払いを受けることができますが この場合 給付された一時金は賠償額から差し引くことができます す 業務執行性が認められた場合には 使用 注 金型での給付を選択された場合は たとえその支給が確定していても賠償額から差し引くことが 者 企業 の責任が問われることになります できないというのが最高裁の判例となっています 最三小判昭和5210月25日三共自動車事件 04

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あいおいニッセイ同和損保はベルマーク運動に協賛しています すべての子供に等しく 豊かな環境の中で教育を受けさせたい という願いのもとに始まったベルマーク運動に 当社は 協賛会社として参加しています タフビズ業務災害補償保険なら 30点 万一 事故が発生した場合 万一 事故が発生した場合の手続き 万一事故が発生した場合は 遅滞なく代理店 扱者または当社までご連絡ください ご連絡がないと それによって当社が被った損害の額を差し引いて 保険金をお支払いすることがあります この保険契約と補償が重複する他の保険契約等がある場合には 事故のご連絡の際にお申し出ください 示談にあたって タフビズ業務災害補償保険には 被保険者に代わって事故の相手 被害者 と示談交渉を行う 示談交渉サービス はありません 賠償事故に関わる被害 者との示談交渉 弁護士への法律相談 損害賠償請求権の委任等は必ず当社とご相談のうえ おすすめください あらかじめ当社の承認を得ないで 損 害賠償責任の全部または一部を承認した場合には 損害賠償責任がないと認められる額を保険金から差し引いてお支払いする場合があります あ んしん 2 4 受付センター 事故の 場合は 事 故 が 発 生した 場 合 は 遅滞なく代理店 扱者または 右記までご連絡ください 0120-985-024 365日 24時間受付 無料 IP電話からは0276-90-8852 有料 におかけください おかけ間違いにご注意ください ご 注 意 い た だ き た い こ と 保険料の払込方法について ご契約時の保険料は キャッシュレスで払い込むことができます ただし ご契約内容によっては 選択できる払込方法に制限があります また 代理店 扱者によっても 取扱いができない場合があります その場合 ご契約と同時に現金で払い込んでいただきます 詳細は代理店 扱者または当社までお問合わせください ご契約と同時に現金で払い込んでいただく場合には 当社所定の保険料領収証を発行することとしておりますので お確かめください 保険料の確定精算について 保険料を ご契約時に 保険料の精算を行う旨を特約にて定めている場合は 特約に定められた期間終了後 保険料をご精算いただきます 保険料のご精算の際に 算出するために必要な資料 実績数値の記載がある保険契約者または被保険者が作成した資料の写しおよび当社様式による 申告書 を当社にご提出いただきます 実績数値に基づき算出された確定保険料 最低保険料に達しないときは最低保険料 と暫定保険料に過不足がある場合は その差額を精算させていただきます ご契約を解約される場合にも 保険料をご精算いただく必要があります このパンフレットは タフビズ業務災害補償保険 の概要を説明したものです ご契約にあたっては必ず 重要事項のご説明 契約概要のご説明 注意喚起情 報のご説明 をご覧ください また 詳しくは 普通保険約款 特約集 をご用意 していますので 代理店 扱者または当社までご請求ください ご不明な点に つきましては 代理店 扱者または当社にお問合わせください なお 保険料払 込みの際は 当社所定の保険料領収証を発行することとしていますので お 確かめください 保険料を口座振替で払い込んでいただくご契約等 一部保 険料領収証を発行しない場合があります ご契約の手続きが完了した後 1か月を経過しても保険証券が届かない場合は 当社までお問合わせくださ い ご契約後に当社から確認の連絡をすることがあります タフビズ業務災害補償保険 は 業務災害補償保険 のペットネームです 契約取扱者が当社代理店または社員の場合は 当社の保険契約の締結権を 有し 保険契約の締結 保険料の領収 保険料領収証の発行 ご契約の管理な どの業務を行っています したがいまして 当社代理店または社員と契約され 有効に成立したご契約につきましては 当社と直接契約されたものとなります 150101 201411月承認 GA14C010781 33-323