日 本 労 働 研 究 雑 誌 総 目 次 (No. 606/2011 年 1 月 No. 617/2011 年 12 月 号 ) ( 提 言 ) 多 様 な 正 社 員 の 具 体 化 を 久 本 憲 夫 606 労 働 法 学 の 発 展 のために 菅 野 和 夫 608 短 期 雇 用 法 制 のこれから 鎌 田 耕 一 610 低 経 済 成 長 下 の 賃 金 格 差 はどう 変 わるか 佐 野 陽 子 611 震 災 復 興 と 寄 付 ボランティアの 役 割 山 内 直 人 612 個 別 労 働 紛 争 とは 何 か 野 田 進 613 学 力 研 究 への 視 角 耳 塚 寛 明 614 均 等 法 の 25 年 浜 田 冨 士 郎 615 就 業 規 則 を 用 いない 労 働 契 約 法 を 毛 塚 勝 利 616 評 価 は 評 価 では 決 まらない 今 野 浩 一 郎 617 ( 論 文 ) 日 本 的 雇 用 システムは 変 わったか? 受 け 手 と 担 い 手 の 観 点 から 日 本 企 業 の 経 営 者 神 話 と 実 像 三 品 和 広 日 野 恵 美 子 606 管 理 職 への 選 抜 育 成 から 見 た 日 本 的 雇 用 制 度 八 代 充 史 606 日 本 の 技 術 者 技 術 者 を 取 り 巻 く 環 境 にどの 様 な 変 化 が 起 こり,その 中 で 彼 らはどの 様 に 変 わったのか 中 田 喜 文 宮 﨑 悟 606 生 産 現 場 の 知 的 熟 練 は 2000 年 代 にどう 変 わったのか 村 松 久 良 光 606 日 本 の 新 人 日 本 的 家 族 と 日 本 的 雇 用 の 殉 教 者 矢 野 眞 和 606 2009 年 の 日 本 の 人 事 部 その 役 割 は 変 わったのか 平 野 光 俊 606 日 本 の 労 働 組 合 過 去 現 在 未 来 藤 村 博 之 606 2010 年 労 働 政 策 研 究 会 議 報 告 非 正 規 雇 用 をめ ぐる 政 策 課 題 非 正 社 員 活 用 の 多 様 化 と 均 衡 処 遇 パートと 契 約 社 員 の 活 用 を 中 心 に 島 貫 智 行 607 非 正 社 員 の 企 業 内 訓 練 についての 分 析 原 ひろみ 607 非 正 規 労 働 者 の 声 を 活 かす 組 織 化 の 事 例 から 後 藤 嘉 代 607 非 正 規 雇 用 をめぐる 政 策 課 題 労 働 法 の 視 点 から 奥 田 香 子 607 スウェーデンの 労 使 関 係 企 業 レベルの 賃 金 交 渉 の 分 析 から 西 村 純 607 企 業 のワーク ライフ バランス 施 策 は 新 たな 報 酬 か? ワーク ライフ バランス 施 策 と 企 業 への 帰 属 意 識 の 関 係 からの 考 察 高 村 静 607 労 働 契 約 の 規 制 手 法 としての 任 意 法 規 の 意 義 と 可 能 性 default rules をめぐる 学 際 的 研 究 からの 示 唆 坂 井 岳 夫 607 企 業 組 織 再 編 における 労 働 関 係 の 移 転 ドイツ 民 法 典 613a 条 および 組 織 再 編 法 における 労 働 関 係 移 転 の 検 討 成 田 史 子 607 韓 国 における 就 業 規 則 による 労 働 条 件 の 不 利 益 変 更 朴 孝 淑 607 嘱 託 ( 再 雇 用 者 ) 社 員 の 人 事 管 理 の 特 質 と 課 題 60 歳 代 前 半 層 を 中 心 にして 藤 波 美 帆 大 木 栄 一 607 営 業 支 援 職 の 組 織 内 キャリア 形 成 コンサルティン グ 会 社 A 社 の 事 例 研 究 長 田 美 絵 607 短 期 雇 用 オークン 法 則 と 雇 用 調 整 黒 坂 佳 央 610 雇 用 ポートフォリオの 規 定 要 因 阿 部 正 浩 610 短 期 派 遣 労 働 者 の 就 業 選 択 と 雇 用 不 安 小 野 晶 子 610 短 期 雇 用 についての 法 的 理 論 野 川 忍 610 短 期 雇 用 法 制 の 国 際 比 較 有 期 雇 用 と 労 働 者 派 遣 法 制 をめぐる,アメリカ 法,ドイツ 法,オランダ 法 の 状 況 本 庄 淳 志 610 低 成 長 と 賃 金 の 変 容 賃 金 はどのように 決 まるのか 素 朴 な 疑 問 にこたえ る 佐 々 木 勝 611 88 No. 617/December 2011
EU 主 要 国 における 団 体 交 渉 と 賃 金 決 定 制 度 の 持 続 性 と 変 化 鈴 木 宏 昌 611 低 成 長 と 日 本 的 雇 用 慣 行 年 功 賃 金 と 終 身 雇 用 の 補 完 性 を 巡 って 濱 秋 純 哉 堀 雅 博 前 田 佐 恵 子 村 田 啓 子 611 成 果 主 義 の 賃 金 改 革 と 2 つの 市 場 樋 口 純 平 611 賃 金 の 弾 力 的 調 整 をめぐる 法 的 問 題 梶 川 敦 子 611 一 般 労 働 者 の 賃 金 分 散 についての 要 因 分 析 岩 城 秀 裕 権 田 直 増 田 幹 人 611 不 安 の 時 代 と 労 働 幸 福 度 研 究 の 現 状 将 来 不 安 への 処 方 箋 浦 川 邦 夫 612 不 安 の 中 の 若 者 と 仕 事 久 木 元 真 吾 612 現 代 の 労 働 者 と 社 会 保 障 制 度 笠 木 映 里 612 個 別 労 働 紛 争 の 背 景 と 解 決 システム 個 別 労 働 紛 争 解 決 の 経 済 学 石 田 潤 一 郎 613 個 別 労 働 紛 争 における 労 働 組 合 の 役 割 久 本 憲 夫 613 わが 国 の 個 別 労 働 紛 争 調 整 システムの 課 題 イギリ スとの 比 較 を 中 心 に 野 瀬 正 治 613 仕 事 に 学 力 は 不 要 か? 学 力 研 究 の 最 前 線 日 本 の 学 力 研 究 の 現 状 と 課 題 川 口 俊 明 614 学 力 の 決 定 要 因 経 済 学 の 視 点 から 北 條 雅 一 614 大 学 生 の 学 力 と 仕 事 の 遂 行 能 力 小 方 直 幸 614 均 等 法 のインパクト 四 半 世 紀 を 迎 えた 男 女 雇 用 機 会 均 等 法 山 田 省 三 615 男 女 雇 用 機 会 均 等 法 の 長 期 的 効 果 安 部 由 起 子 615 均 等 法 とワーク ライフ バランス 両 立 支 援 政 策 は 均 等 化 に 寄 与 しているか 川 口 章 615 均 等 法 後 の 企 業 における 女 性 の 雇 用 管 理 の 変 遷 脇 坂 明 615 男 女 雇 用 均 等 の 制 度 的 要 件 の 国 際 比 較 日 本 の 男 女 間 格 差 はなぜ 根 強 いのか マルガリータ エステベス - アベ 615 雇 用 均 等 時 代 と 大 卒 女 性 の 雇 用 に 関 する 研 究 李 尚 波 615 ミッドエイジの 危 機 中 年 齢 層 男 性 の 貧 困 リスク 失 業 者 の 貧 困 率 の 推 計 四 方 理 人 駒 村 康 平 616 中 高 年 男 性 の 不 安 の 構 造 を 探 る パネル 調 査 の 分 析 を 通 じて 松 浦 民 恵 616 60 歳 以 降 の 勤 続 をめぐる 実 態 企 業 による 継 続 雇 用 の 取 組 みと 高 齢 労 働 者 の 意 識 行 動 藤 本 真 616 評 価 制 度 の 弊 害 は 除 けるか? 評 価 制 度 の 経 済 学 設 計 上 の 問 題 を 理 解 する 大 湾 秀 雄 617 人 事 評 価 を 効 果 的 に 機 能 させるための 心 理 学 からの 論 点 髙 橋 潔 617 人 事 考 課 の 裁 量 性 と 公 正 さをめぐる 法 理 論 柳 屋 孝 安 617 人 事 評 価 の 運 用 の 最 適 化 によるパフォーマンス マネ ジメント 評 価 者 と 被 評 価 者 の 相 互 意 識 化 および フィードバックの 促 進 効 果 古 川 久 敬 617 ( 論 文 要 旨 ) 2010 年 労 働 政 策 研 究 会 議 報 告 非 正 規 雇 用 をめ ぐる 政 策 課 題 産 業 別 労 働 協 約 の 分 散 化 によるドイツ 型 労 使 交 渉 の 諸 要 素 の 変 容 と 行 方 労 働 組 合 と 経 営 協 議 会 を 中 心 に 陳 浩 607 ドイツにおけるワーク ライフ バランスと 非 典 型 雇 用 田 中 洋 子 607 経 済 のグローバル 化 が 日 韓 の 労 働 者 にもたらす 影 響 の 総 合 的 研 究 労 働 力 の 非 正 規 化 と 家 族 の 変 化 が 所 得 に 与 える 影 響 大 沢 真 知 子 金 明 中 607 日 本 における 仕 事 満 足 度 の 決 定 要 因 およびその 雇 用 形 態 間 の 差 異 馬 欣 欣 607 技 術 部 門 における 仕 事 管 理 戦 略 的 人 的 資 源 管 理 の 視 点 を 踏 まえて 田 中 秀 樹 607 ( 紹 介 ) 不 安 の 時 代 と 労 働 勤 労 者 が 抱 える 失 業 と 生 活 の 不 安 勤 労 者 短 観 10 年 間 の 分 析 南 雲 智 映 小 熊 栄 612 企 業 における 健 康 問 題 への 取 り 組 みの 視 点 矢 倉 尚 典 612 日 本 労 働 研 究 雑 誌 89
個 別 労 働 紛 争 の 背 景 と 解 決 システム 個 別 労 働 紛 争 解 決 促 進 制 度 に 見 る 労 使 紛 争 の 一 断 面 都 道 府 県 労 働 局 におけるあっせん 事 案 を 中 心 に 細 川 良 613 個 別 労 働 紛 争 と 人 事 管 理 労 働 組 合 都 道 府 県 労 働 局 のあっせん 事 案 に 基 づく 分 析 鈴 木 誠 613 仕 事 に 学 力 は 不 要 か? 学 力 研 究 の 最 前 線 新 しい 能 力 による 教 育 の 変 容 DeSeCo キー コ ンピテンシーと PISA リテラシーの 検 討 松 下 佳 代 614 近 年 における 大 学 生 の 一 般 知 的 能 力 の 経 年 変 化 企 業 における 若 手 社 員 の 不 適 応 問 題 と 一 般 知 的 能 力 と の 関 係 舛 田 博 之 614 企 業 からみた 学 力 問 題 新 卒 採 用 における 学 力 要 素 の 検 証 平 野 恵 子 614 ミッドエイジの 危 機 中 高 年 の 無 就 業 無 就 学 者 の 最 近 の 状 況 西 文 彦 616 評 価 制 度 の 弊 害 は 除 けるか? 海 外 における 評 価 基 準 と 評 価 制 度 のマネジメントへの 展 開 中 国 における 事 例 を 中 心 に 内 村 幸 司 617 ES 調 査 とそれに 基 づく 組 織 改 革 新 井 みち 子 617 ( 論 文 ( 投 稿 )) 日 本 における 労 働 市 場 の 二 極 化 と 非 定 型 低 スキル 就 業 の 需 要 について 池 永 肇 恵 608 非 正 規 雇 用 は 行 き 止 まり か? 労 働 市 場 の 規 制 と 正 規 雇 用 への 移 行 四 方 理 人 608 ( 研 究 ノート( 投 稿 )) 保 育 園 における 雇 用 環 境 と 保 育 者 のストレス 反 応 雇 用 形 態 と 非 正 規 職 員 の 比 率 に 着 目 して 神 谷 哲 司 杉 山 ( 奥 野 ) 隆 一 戸 田 有 一 村 山 祐 一 608 (エッセイ) あの 議 論 はどこへいった 雇 用 就 業 と 労 働 市 場 二 重 構 造 論 再 考 玄 田 有 史 609 ゆとり 教 育 ゆとり 教 育 とは 何 だったのか 岩 木 秀 夫 609 パラサイト シングル 親 同 居 未 婚 者 が 抱 える 問 題 坂 本 和 靖 609 シェアー エコノミー わが 国 の 雇 用 変 動 について チャド スタインバーグ/ 中 根 誠 人 609 空 洞 化 海 外 直 接 投 資 で 空 洞 化 は 進 んだか? 松 浦 寿 幸 609 技 術 技 能 と 労 働 生 活 QC サークル 活 動 中 條 武 志 609 QWL QWL への 関 心 とその 基 本 問 題 奥 林 康 司 609 ME 化 ME 革 命 IT 革 命 とは 労 働 にとって 何 であったか 富 田 義 典 609 IT 化 とストレス 春 日 伸 予 609 2007 年 問 題 高 木 朋 代 609 賃 金 福 利 厚 生 と 働 き 方 生 活 給 生 活 給 の 源 流 と 発 展 笹 島 芳 雄 609 カフェテリア プラン わが 国 の 実 態 と 今 後 の 課 題 西 久 保 浩 二 609 時 短 小 倉 一 哉 609 ファミリー フレンドリー ファミリー フレンド リーからワーク ライフ バランスへの 転 換 が 意 味 すること 坂 爪 洋 美 609 コーポレイトガバナンスと 労 使 関 係 人 本 主 義 宮 島 英 昭 609 執 行 役 員 制 度 執 行 役 員 制 度 にまつわる 予 言 は 的 中 したのか? 吉 村 典 久 609 スト 資 金 新 しい 現 実 の 中 で 古 い 議 論 の 再 生 を 鈴 木 不 二 一 609 ユニオン アイデンティティ(UI) 佐 野 嘉 秀 609 ( 学 界 展 望 ) 労 働 法 理 論 の 現 在 2008 10 年 の 業 績 を 通 じて 有 田 謙 司 小 畑 史 子 竹 内 ( 奥 野 ) 寿 野 田 進 608 (ディアローグ) 労 働 判 例 この 1 年 の 争 点 90 No. 617/December 2011
和 田 肇 道 幸 哲 也 616 ( 座 談 会 ) 平 成 22 年 版 労 働 経 済 白 書 をめぐって 産 業 社 会 の 変 化 と 雇 用 賃 金 の 動 向 安 部 由 起 子 石 水 喜 夫 大 湾 秀 雄 篠 崎 武 久 606 短 期 雇 用 雇 用 ポートフォリオの 変 化 と 展 望 佐 野 嘉 秀 人 事 担 当 者 3 名 労 組 役 員 3 名 610 ( 書 評 ) 村 上 由 紀 子 著 頭 脳 はどこに 向 かうのか 人 財 の 国 際 移 動 桑 原 靖 夫 606 野 田 知 彦 著 雇 用 保 障 の 経 済 分 析 企 業 パネルデー タによる 労 使 関 係 齋 藤 卓 爾 606 石 塚 浩 美 著 中 国 労 働 市 場 のジェンダー 分 析 経 済 社 会 システムからみる 都 市 部 就 業 者 李 青 雅 606 禹 宗 杬 編 著 韓 国 の 経 営 と 労 働 金 明 中 608 太 田 聰 一 著 若 年 者 就 業 の 経 済 学 三 谷 直 紀 609 須 田 敏 子 著 戦 略 人 事 論 競 争 優 位 の 人 材 マネジメ ント 平 野 光 俊 609 松 井 保 彦 著 合 同 労 組 運 動 の 検 証 その 歴 史 と 論 理 呉 学 殊 609 竹 田 有 著 アメリカ 労 働 民 衆 の 世 界 労 働 史 と 都 市 史 の 交 差 するところ 山 崎 憲 609 佐 藤 博 樹 佐 野 嘉 秀 堀 田 聰 子 編 実 証 研 究 日 本 の 人 材 ビジネス 新 しい 人 事 マネジメントと 働 き 方 守 島 基 博 610 中 原 淳 著 職 場 学 習 論 仕 事 の 学 びを 科 学 する 田 中 萬 年 610 髙 橋 潔 著 人 事 評 価 の 総 合 科 学 努 力 の 能 力 と 行 動 の 評 価 古 川 久 敬 610 大 澤 史 伸 著 農 業 分 野 における 知 的 障 害 者 の 雇 用 促 進 システムの 構 築 と 実 践 両 角 良 子 610 厳 善 平 著 中 国 農 民 工 の 調 査 研 究 石 塚 浩 美 611 藤 内 和 公 著 ドイツの 従 業 員 代 表 制 と 法 高 橋 賢 司 611 塚 田 典 子 編 著 介 護 現 場 の 外 国 人 労 働 者 日 本 のケ ア 現 場 はどう 変 わるのか 橋 本 由 紀 611 道 幸 哲 也 著 労 働 組 合 の 変 貌 と 労 使 関 係 法 古 川 陽 二 612 小 宮 文 人 著 雇 用 終 了 の 法 理 木 南 直 之 612 前 田 信 彦 著 仕 事 と 生 活 労 働 社 会 の 変 容 多 賀 太 613 菅 山 真 次 著 就 社 社 会 の 誕 生 ホワイトカラーか らブルーカラーへ 大 湾 秀 雄 613 西 谷 敏 著 人 権 としてのディーセント ワーク 働 きがいのある 人 間 らしい 仕 事 富 永 晃 一 614 三 輪 卓 己 著 知 識 労 働 者 のキャリア 発 達 キャリア 志 向 自 律 的 学 習 組 織 間 移 動 村 上 由 紀 子 615 阿 部 修 人 著 家 計 消 費 の 経 済 分 析 上 田 貴 子 615 森 田 園 子 著 キャリア パスの 壁 を 破 る 韓 国 の 働 く 女 性 をめぐって 馬 越 恵 美 子 615 大 橋 史 恵 著 現 代 中 国 の 移 住 家 事 労 働 者 農 村 都 市 関 係 と 再 生 産 労 働 のジェンダー ポリティクス 園 田 茂 人 616 石 岡 学 著 教 育 としての 職 業 指 導 の 成 立 戦 前 日 本 の 学 校 と 移 行 問 題 髙 瀬 雅 弘 616 森 ます 美 浅 倉 むつ 子 編 同 一 価 値 労 働 同 一 賃 金 原 則 の 実 施 システム 公 平 な 賃 金 の 実 現 に 向 けて 両 角 道 代 616 神 野 直 彦 宮 本 太 郎 編 自 壊 社 会 からの 脱 却 もう 一 つの 日 本 への 構 想 山 田 久 617 橋 口 昌 治 著 若 者 の 労 働 運 動 働 かせろ と 働 かないぞ の 社 会 学 二 神 能 基 617 玄 幡 真 美 著 日 本 の 雇 用 年 齢 差 別 35 歳 リストラ 社 会 の 構 造 的 不 平 等 秋 山 憲 治 617 ( 読 書 ノート) 大 沢 真 知 子 著 日 本 型 ワーキングプアの 本 質 多 様 性 を 包 み 込 み 活 かす 社 会 へ 雨 宮 処 凛 606 熊 沢 誠 著 働 きすぎに 斃 れて 過 労 死 過 労 自 殺 の 語 る 労 働 史 川 人 博 606 陳 麗 婷 著 知 的 障 害 者 の 一 般 就 労 本 人 の 成 長 す 日 本 労 働 研 究 雑 誌 91
る 力 を 信 じ 続 ける 支 援 室 山 晴 美 608 スヌタ シータイ,ジョン J ローラー,クリス ローレイ, 鈴 木 宏 昌 編 アジアの 知 識 を 基 盤 とする 経 済 における 労 使 関 係 の 多 面 性 香 川 孝 三 612 山 下 昇 龔 敏 編 著 変 容 する 中 国 の 労 働 法 世 界 の 工 場 のワークルール オランゲレル 614 佐 藤 厚 著 キャリア 社 会 学 序 説 谷 内 篤 博 616 小 嶌 典 明 著 労 働 市 場 改 革 のミッション 大 内 伸 哉 617 ( 論 文 Today) 仕 事 と 私 的 生 活 のポジティブな 関 係 性 藤 本 哲 史 606 オーストラリアにおける 整 理 解 雇 規 制 仕 事 選 択 法 (Work Choice) 制 定 前 と 制 定 後 の 動 向 について 天 野 晋 介 608 教 職 の 専 門 職 性 と 学 校 への 親 の 関 与 との 関 係 澤 田 誠 二 609 従 業 員 のコミットメントと well-being 佐 藤 舞 610 介 護 労 働 者 はなぜ 離 職 するのか 賃 金 の 役 割 菅 原 慎 矢 611 バック トゥ ザ フューチャー? 海 外 の 公 共 部 門 における 業 績 連 動 給 導 入 に 関 する 研 究 整 理 から 得 られる 示 唆 鬼 丸 朋 子 612 イギリス 労 働 法 における 連 関 (Nexus) 概 念 の 展 開 新 屋 敷 恵 美 子 613 評 価 の 恣 意 性 と 成 果 主 義 的 賃 金 制 度 大 リーグの 判 定 データからの 示 唆 高 橋 主 光 614 ブランディング 企 業 における 境 界 の 分 析 寺 地 幹 人 615 賃 金 プロファイルの 分 析 人 的 資 本 転 職 と 賃 金 交 渉 荒 木 祥 太 616 賃 金 決 定 方 法 の 選 択 転 職 者 の 採 用 時 賃 金 はどの ように 決 まるのか? 柿 澤 寿 信 616 (フィールド アイ) マラリアと 蚊 帳 の 現 在 澤 田 康 幸 606 インドの 未 組 織 部 門 と 非 組 織 部 門 太 田 仁 志 608 インドの 労 働 改 革 雑 感 太 田 仁 志 609 ハイコスト(?) 経 済 に 暮 らし 働 く 人 たち 太 田 仁 志 610 雇 用 と 年 齢 櫻 庭 涼 子 611 炭 鉱 閉 鎖 後 の 地 域 再 生 雇 用 政 策 櫻 庭 涼 子 612 食 と 安 全 と 職 業 の 教 育 櫻 庭 涼 子 613 技 術 者 需 要 と 移 民 の 増 加 大 湾 秀 雄 614 産 業 の 多 様 性 と 起 業 家 を 生 み 出 す 小 企 業 大 湾 秀 雄 615 生 産 オフショアリングと 所 得 格 差 大 湾 秀 雄 616 フランスにおける 学 校 から 職 業 生 活 への 移 行 勇 上 和 史 617 ( 発 表 ) 第 34 回 ( 平 成 23 年 度 ) 労 働 関 係 図 書 優 秀 賞 615 第 12 回 ( 平 成 23 年 度 ) 労 働 関 係 論 文 優 秀 賞 615 92 No. 617/December 2011