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4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情その他のコーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情はありません


コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Nagase Brothers Inc. 最終更新日 :2018 年 7 月 5 日 株式会社ナガセ 代表取締役社長永瀬昭幸問合せ先 : 問合せ先 : 総務本部 0422(45)

Microsoft Word - コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE Toshin.co.l 最終更新日 :2017 年 8 月 18 日株式会社トーシン代表取締役社長石田信文問合せ先 : 取締役社長室長兼総務部長旭萌々子 TEL: 証券コード :9444

預金を確保しつつ 資金調達手段も確保する 収益性を示す指標として 営業利益率を採用し 営業利益率の目安となる数値を公表する 株主の皆様への還元については 持続的な成長による配当可能利益の増加により株主還元を増大することを基本とする 具体的な株主還元方針は 持続的な成長と企業価値向上を実現するための投

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスののコーポレート ガバナンスの状況は以下以下のとおりですのとおりです Miyoshi Oil & Fat Co., Ltd 最終更新日 :2015 : 年 3 月 27 日 ミヨシ油脂株式油脂株式会社 代


コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 2018 年 8 月 17 日株式会社イーエムネットジャパン代表取締役社長山本臣一郎問合せ先 : 管理統括部 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです KUSHIKATSU TANAKA HOLDINGS CO. 最終更新日 :2019 年 2 月 28 日株式会社串カツ田中ホールディングス代表取締役社長貫啓二問合せ先 : 経営

コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成



コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Entrust Inc. 最終更新日 :2019 年 6 月 24 日 株式会社イントラスト代表取締役社長桑原豊問合せ先 : 経営管理部 証券コード :71


コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Akatsuki Inc. 最終更新日 :2016 年 3 月 17 日株式会社アカツキ取締役代表 CEO 塩田元規問合せ先 : 取締役管理事業部長小川智也証券コード :3932


当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は

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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです GAtechnologies Co.,Ltd 最終更新日 :2019 年 2 月 4 日株式会社 GA technolo 代表取締役社長樋口龍問合せ先 : 証

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです FUJI SEIKI CO.,LTD 最終更新日 :2017 年 3 月 28 日 不二精機株式会社 伊井剛問合せ先 : 証券コード :6400


コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです STUDIO ATAOCo.,Ltd. 最終更新日 :2018 年 5 月 31 日株式会社スタジオアタオ代表取締役瀬尾訓弘問合せ先 : 証券コード :355

5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

直前事業年度における ( 連結 ) 売上高 100 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情


スに関する基本方針 の第 2 条に開示しておりますので ご参照ください 3) 当社における取締役報酬の決定方針と手続は 当社ホームページに開示しております コーポレートガバナンスに関する基本方針 の第 1 条第 3 項に記載しておりますので ご参照ください 4) 当社における取締役の選解任と取締役候

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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Vector Inc. 最終更新日 :2019 年 7 月 10 日株式会社ベクター代表取締役社長梶並伸博問合せ先 : 経営企画室長谷北真人証券コード :2656

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです m-up,inc. 最終更新日 :2018 年 7 月 9 日株式会社エムアップ代表取締役美藤宏一郎問合せ先 : 総務経理部電話番号 証券コード :3661

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです NIPPON TECHNO LABINC. 最終更新日 :2018 年 6 月 29 日日本テクノ ラボ株式会社代表取締役社長松村泳成問合せ先 : 管理部鈴木孝男証券コード :3

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです PASSPORT Co.,Ltd. 最終更新日 :2018 年 6 月 21 日株式会社パスポート代表取締役社長柘植圭介問合せ先 : 管理部 証券コード :


(5) 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行う際の個々の選任 指名についての説明株主総会招集通知の参考書類に取締役 監査役候補者個々の選任理由を記載しております 株主総会招集通知 は 下記のリンク先をご参照ください

取引にあたっては第三者の取引と同様に決定しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画 < 経営理念 > 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として 新たな価値創造を通じて社会に貢献します < 経営戦略 経営計画 > 経営計画の

本報告書の 2.1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです 4. 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続経営陣幹部 ( 部長 ) の選任については 以下のことを勘案の上 候補者を選び 取締役会決議を経て選任しております 1

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです BrightPath Biotherapeutics Co., Ltd. 最終更新日 :2019 年 6 月 21 日 M-ブライトパス バイオ代表取締役社長永井健一問合せ先 :

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Zojirushi Corporatio 最終更新日 :2018 年 12 月 25 象印マホービン株式会社 代表取締役社長市川典男問合せ先 : 人事総務部 TEL

原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 東京証券取引所の定める独立性の基準に沿って候補者を選定しております 補充原則 取締役会全体としての知識等のバランス 多様性 規模に関する考え方 当社の取締役会は経営全般 営業 生産 研究開発等それぞれの業務に精通し また業務全般に関


コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 2019 年 6 月 13 日株式会社 Link-U 代表取締役社長松原裕樹問合せ先 : 管理部 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Ⅰ. コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです YA-MAN LTD, 最終更新日 :2019 年 7 月 26 日ヤーマン株式会社代表取締役社長山崎貴三代問合せ先 : 証券コード :6630 https:

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです SHIBAURA ELECTRONICS CO.,LTD. 最終更新日 :2018 年 7 月 13 日 株式会社 芝浦電子 代表取締役社長橋倉宏行問合せ先 : 事務部 TEL:

当社は 役員の競業取引及び利益相反取引について 取締役会での審議 決議 報告を要することとしています また 毎期 当社及び子会社の全役員にアンケートを実施して 関連当事者間の取引の有無を確認しています なお 開示対象となる関連当事者取引については 定時株主総会招集通知及び有価証券報告書で開示しており

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです TOKYO ICHIBAN FOODS CO.,LTD. 最終更新日 :2016 年 12 月 28 日株式会社東京一番フーズ代表取締役社長坂本大地問合せ先 : 管理本部証券コー

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです WAIDA MFG.CO.,LTD. 最終更新日 :2018 年 11 月 9 日株式会社和井田製作所代表取締役会長兼社長和井田光生問合せ先 : 証券コード

(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです VISIONARYHOLDINGS CO.,LTD. 最終更新日 :2017 年 11 月 1 日 株式会社ビジョナリーホールディングス 代表取締役星﨑尚彦問合せ先 : 取締役執


コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-4. いわゆる政策保有株式 当社は 原則として株式の政策保有はいたしませんが 良好な取引関係の構築 地域社会との連携 円滑な事業推進のため 取引先等の株式を取得保有することがあります 当該株式は 前述の目的実現のため もしくは当社の企業価

当社は 政策保有株式に係る議決権の行使について 個別に議案の趣旨及び内容等を精査し 行使することとしております 原則 1-7. 関連当事者間の取引 当社では 一般株主の利益保護の観点から 原則として関連当事者取引を行わない方針としており 当社役員について 事業年度末毎に関連当事者取引の有無について調

コーポレートガバナンス ガイドライン 2015 年 10 月 27 日制定 2018 年 12 月 13 日改定 大王製紙株式会社 1



また 代表取締役社長直属の内部監査部門を設置し 法令遵守 内部統制の有効性と効率性 財務内容の適正開示 リスクマネジメントの検証等について 各部門 工場 グループ会社などの監査を定期的に実施し チェック 指導するとともに 監査役との情報共有等の連携を図っております 1-4( 中長期的な経営戦略等 )

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです OKWAVE, Inc. 最終更新日 :2018 年 11 月 29 株式会社オウケイウェイヴ 代表取締役社長松田元問合せ先 : 証券コード :3808 ht

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです NITTOSEIKO CO.,LTD. 最終更新日 :2019 年 4 月 12 日日東精工株式会社代表取締役社長材木正己問合せ先 : 証券コード :5957

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです AZUMA HOUSE Co., Ltd. 最終更新日 :2015 年 6 月 30 日アズマハウス株式会社代表取締役社長東行男問合せ先 : 証券コード

原則 1-7 当社は 取締役や主要株主等との取引について その重要性や性質に応じ 事前に取締役会に付議することを 関連当事者取引規程 に規定し 適正な手続により審査 承認を得ることとしております 原則 2-6 当社は 企業年金制度は導入しておりません 原則 3-1 前述の コーポレートガバナンス コ

当社グループでは 3~5 年を期間とする中期経営計画を策定 推進することとしております 中期経営計画は 直前の計画目標の達成状況について十分に分析をし 今後の経営環境への洞察等を踏まえた上で策定し 取締役会で決議します (2) コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方 基本方針本報告書 1-1

a. 経営幹部および取締役候補者については 以下の基準に照らし 取締役社長が取締役会に提案し 決議しております 優れた人格および識見があり 誠実な職務執行に必要な意思と能力が備わっている者であること 社内取締役においては 専門分野における十分な知見 経験 実績を有するとともに 高い組織運営能力が備わ

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Ubicom Holdings, Inc. 最終更新日 :2019 年 6 月 26 日株式会社 Ubicomホールディング代表取締役社長青木正之問合せ先 : 財務経理本部証券コ

分野における豊富な知識と経験を有する人物を候補者としています (ⅴ) 社外取締役候補者及び社外監査役候補者の選任理由を株主総会招集通知にて開示しています 補充原則 当社の取締役会は法令または定款に定める事項並びに経営方針及び業務執行に関する重要案件について 審議決定または業務執行の報告を

【PDF】コーポレートガバナンス・ガイドライン

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです KVKCORPORATION 最終更新日 :2018 年 7 月 2 日 株式会社 KVK 代表取締役社長 末松正幸 問合せ先 : 経営管理本部長 小

2 政策保有株式に係る議決権行使の基準政策保有株式の議決権行使に当たっては 投資先企業の中長期的な企業価値向上が株主利益への向上にも繋がるものであることを前提とし 株主への還元方針 コーポレートガバナンスや企業の社会的責任への取組み等総合的観点から議決権を行使する (4) 買収防衛策は 経営陣 取締


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当社では 独立社外取締役の選任基準をガイドラインにおいて定めております また 独立社外取締役は 取締役会における率直 活発で建設的な検討への貢献をしております 補充原則 取締役会は ガイドラインにおいて 取締役会の多様性等の機関設計に係る考え方を定めております また 取締役の選任に関す

ツ 支配株主名 河村康宏 親会社名 親会社の上場取引所 補足説明 3. 企業属性 上場予定市場区分決算期業種直前事業年度末における ( 連結 ) 従業員数直前事業年度における ( 連結 ) 売上高直前事業年度末における連結子会社数 マザーズ 4 月サービス業 100 人以上 500 人未満 100

直前事業年度末における ( 連結 ) 従業員 500 人以上 1000 人未満数 直前事業年度における ( 連結 ) 売上高 100 億円以上 1000 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他

直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情該当事項はありません

コーポレートガバナンス・ガイドライン

す また 同株式の議決権行使については 発行会社の企業価値向上に繋がるか 株主価値を棄損させるものであるかどうかを精査した上で 賛否を判断しております なお 個々の様式に応じた定性的かつ総合的な判断が必要なため 現時点では統一の基準を設けておりません 原則 1-7 関連当事者間の取引 当社は 取締役


取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

親会社の上場取引所 補足説明 3. 企業属性 上場予定市場区分決算期業種直前事業年度末における ( 連結 ) 従業員数直前事業年度における ( 連結 ) 売上高直前事業年度末における連結子会社数 マザーズ 6 月サービス業 100 人以上 500 人未満 100 億円未満 10 社未満 4. 支配株

年毎に報告するとともに その取引の適正性に関して留意すべき事項が発現した場合は取引の継続に関して協議を行うこととしております 基本原則 2 6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 当社の確定給付型企業年金は 総合収益を長期的に確保する観点から 受益者への年金給付を確実に行うことを目的として運

<4D F736F F D20312D B837C838C815B B836F AEE967B95FB906A88EA959489FC92E882C98AD682B782E982A8926D82E782B E646F6378>



んでまいります (3) 経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き本報告書の 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです (4) 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続き本報告書の 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係

2 社外役員が機能を果たせる社外性を有しているか (2) 発行会社の業績不振が直近を含め数期間継続していないか (3) 発行会社の内部留保と株主還元のバランスが適切であるか 2. 具体的な基準 (1) 取締役の選任一定期間赤字が継続し かつ業績回復の見込みが低い場合はトップの選任に反対 また 社外取

アトックス 150, 支配株主名 親会社名 なし 3. 企業属性 上場予定市場区分決算期業種直前事業年度末における ( 連結 ) 従業員数直前事業年度における ( 連結 ) 売上高直前事業年度末における連結子会社数 マザーズ 3 月機械 100 人未満 100 億円未満 10 社未満

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです AXYZCO.,Ltd. 最終更新日 :2019 年 9 月 20 日 株式会社アクシーズ代表取締役社長伊地知高正問合せ先 : 経営企画室証券コード :1381

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです KAPPACREATE CO.,LTD. 最終更新日 :2018 年 12 月 28 カッパ クリエイト株式会社代表取締役社長小澤俊治問合せ先 : 総務部

業種 サービス業 直前事業年度末における ( 連結 ) 従業員数 1000 人以上 直前事業年度における ( 連結 ) 売上高 100 億円以上 1000 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社以上 50 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指

当社ホームページ及び本報告書に掲載しております (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続経営陣幹部 取締役の報酬につきましては 株主総会の決議に基づく取締役報酬

有する取締役は当該議案については議決権を行使できない旨 取締役会規程に定めております また 役員及びその近親者 ( 二親等内 ) と当社との取引の有無については 毎年定期的に調査を実施しております なお 当社には議決権の 10% を超過する大株主 ( 主要株主 ) に該当する株主はありませんが 主要

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです YAMATO HOLDINGS CO.,LTD. 最終更新日 :2018 年 11 月 26 ヤマトホールディングス株式会社取締役社長山内雅喜問合せ先 : 証

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです TheMonogatari corpotatio 最終更新日 :2018 年 12 月 11 株式会社物語コーポレーション代表取締役社長 CEO 加治幸夫問合せ先 : 成長戦略室


2019 年 6 月 26 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社スターフライヤー代表取締役社長執行役員松石禎己 ( コード番号 :9206 東証第二部 ) 取締役常務執行役員柴田隆 (TEL ) コーポレートガバナンス方針 の改定について 当社は 2019 年 6

当社グループは 2016 年 4 月から 2021 年 3 月を対象とした中期経営計画 2020 プラン を策定しております 当社ホームページにおいて公表しておりますのでご参照ください 中期経営計画 2020 プラン の策定に関するお知らせ (

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ

< F2D834F838B815B83768A4A8EA691CC90A7907D2E767364>

ビジョン 競争力のあるスペシャリティーファーマを目指す (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針本報告書 Ⅰ1. 基本的な考え方 および 当社基本方針 をご覧ください (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続本報告書 Ⅱ1. 取締役報酬関係 報

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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです DAIUN CO., LTD. 最終更新日 :2015 年 12 月 25 日株式会社大運代表取締役社長高橋健一問合せ先 :06-6532-4101 証券コード :9363 http://www.daiunex.co.jp Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成 企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方当社は 株主をはじめとする利害関係者の方々に対して 会社経営の透明性並びに効率性を確保することをコーポレート ガバナンスの基本と考えております 上場企業としての社会的使命と責任を果たし 継続的な成長 発展を目指すため コーポレート ガバナンスの充実が重要な経営課題であるとの認識に立っており 社外取締役及び複数の社外監査役の選任等による取締役会及び監査役会の機能強化 労使協議による経営委員会の設置により 更に経営の透明性を高め 株主の視点に立った施策を実施いたします コーポレート ガバナンスの第三者による関与については 顧問弁護士との間で意見交換に努めるとともに 会計監査人からも会計面から見たコーポレート ガバナンスにかかる諸問題につき必要なアドバイスをいただいております 当社は柔軟な企業経営を堅持すべく 監査役設置会社制度を維持いたしますが 引き続き社外取締役及び社外監査役を選任し 独善的な経営の回避に努めてまいります コーポレートガバナンス コードの各原則を実施しない理由 補充原則 1-2-4 議決権行使及び招集通知の英訳当社の株主構成は国内外の機関投資家比率が低いため 現時点では議決権の電子行使 招集通知の英訳等の投資家に対する対応は行っておりません 株主構成比率に注意を払い 必要に応じて検討を行ってまいります 補充原則 3-1-2 英語での情報開示 提供補足原則 1-2-4 に準ずる 補充原則 4-7 独立社外取締役の役割 責務当社では 現在独立社外取締役を選任しておりません ( 補充原則 4-8 の記載参照 ) しかしながら 経営への監督を強化するために社外取締役の選任の有効性を認識しており 今後独立社外取締役の選任を検討する予定であります 補充原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用当社は社外取締役を 1 名選任しており 自動車運送業の経営者としての豊富な経験と幅広い見識によって適切に業務遂行を行っていただいておりますが 在籍会社との取引関係等を慮して独立役員として選定しておりません 独立社外取締役を 1 名選任できるよう現在調整中であり 今後さらに 1 名選任できるよう検討してまいります 補充原則 4-11-3 取締役会の実効性評価当社は現在 取締役会全体についての分析 評価を行っておりません 開示を含め 今後検討してまいります コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-4 いわゆる政策保有株式 (1) 政策保有に関する方針当社は 政策保有株式として 上場株式を保有していません また 政策保有については 必要最小限とし 相互の企業連携が高まることで 企業価値の向上につながる銘柄を保有することとしております (2) 政策保有株式に係る議決権の行使について当社は 投資先企業の持続的成長と中長期的な企業価値の向上により 株主価値の向上につながるものか議案ごとに検討し その賛否を判断しております 原則 1-7 関連当事者間の取引当社は 当社役員と通例的な取引を行う場合 取締役会において審議 承認を行っております また 当社役員に対し年に 1 回 関連当事者に関する利益相反取引の有無について調査を実施しております なお 主要株主との取引については 定期的及び必要に応じ取締役会によって適切に監督しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 経営理念や行動指針については 当社ホームページ (http://www.daiunex.co.jp/company/index.html) に掲載しております 経営計画につきましては 変動する物流の流れ及び為替に影響を受けた貨種 物量等をもって企業活動を行ない 予算会議 経営会議において中期計画を含む中期経営方針の進捗状況を確認 分析し必要に応じ見直ししております なお 中長期的な経営戦略は有価証券報告書にて公表しております (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方は 本報告 I 1. 基本的な考え方 に記載しております (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続当社は株主総会決議による報酬総額の限度内で 役職 職位と年度業績を考慮して 翌年度の基本報酬を代表取締役社長が提案し 社外取締役を含む取締役会の決議により決定しております (4) 取締役会が経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続当社の取締役の新任するときは 企業の継続性及び価値の向上に資する 人材を取締役会において推薦 審議し株主総会の決議により決定することとしております

監査役については 監査役会の同意を得て 株主総会の決議により決定することとしております (5) 社外役員については 個々の選任理由を 株主総会招集ご通知 に記載しております 取締役 監査役の選任 指名については 株主総会招集ご通知 に個人別の経歴を示してご説明しております 原則 4-1-1 経営陣への委任の範囲当社の取締役会は 取締役会規程 第 9 条に従い法令または定款で定められた事項のほか 経営の基本方針 業務執行にする重要事項等について審議 決定するとともに 取締役の職務の執行を監督しております また 職務権限規定 を定め経営陣が執行できる範囲を明確にしております 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質当社は社外取締役の独立性については 東京証券取引所が示す独立性判断基準を社外取締役の独立性基準としております また 社外取締役選任にあたっては 取締役会にて当社の経営に的確に助言 監督ができる専門性を有する社外取締役を選任することとしております 補充原則 4-11-1 取締役会の多様性 規模に関する考え当社の取締役会は 各部門 各事業に精通し 経営戦略 企業運営において決断力 実行力を備えた者を候補者とし 社外取締役においては 豊富な経験と高度な専門性を有し 独立した立場で的確な助言 監督しうる候補者で構成すべきと考え取締役会で審議し決定しております また 物流業者という事業の性格及び組織の規模から 本報告書提出日現在 取締役 5 名 社外取締役 1 名とし 監査役は常勤監査役 1 名 社外監査役 2 名で監査役会を構成しており 迅速な経営判断と相互監視及び適正な監査を行なう体制を敷いております 補充原則 4-11-2 取締役 監査役の兼任状況当社の社外取締役及び社外監査役の兼任状況については 株主総会招集通知 事業報告書にて毎年開示しております また当社の取締役及び監査役は他の上場企業とは兼任しておりません 補充原則 4-14-2 取締役 監査役のトレーニング方針当社の取締役はいずれも豊富な経験と高度の専門性を有していることから トレーニングについては一任しておりますが 取締役が自らの役割 責務を果たすべく 随時 必要なトレーニング及び情報提供を行うこと 業務上必要と認められる場合には費用の支援を行うことをトレーニングの方針としております 原則 5-1 株主との建設的な対話に関する方針当社は 株主との建設的な対話に関し 全般について代表取締役が統括し その責任者は管理担当役員が担っております IR 活動について管理部総務課 経理課とともに情報交換を行い 有機的に連携しております 個別面談以外では 当社のホームページに 投資家 株主の方へ サイトを設け情報公開に努め 投資家による意見投稿の機会を確保し 株主との建設的対話に努めてまいります 対話において把握された株主の意見などを集約して定期的に取締役会に報告し 経営に活用しております 対話に際してのインサイダー情報の管理について インサイダー取引防止規程 に従い 法令違反を生じないよう適切に情報を管理し 対話を行ってまいります 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 大株主の状況 氏名又は名称 所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 大運協力会社持株会 6,087,608 9.78 大運従業員持株会 2,165,760 3.48 藤本弘和 1,953,280 3.14 宝天大同 980,000 1.57 吉澤英雄 902,000 1.45 何積橋 818,000 1.31 日本証券金融株式会社 813,000 1.31 加藤清行 801,000 1.29 澤吉修 657,000 1.06 前田慶和 600,000 0.96 支配株主 ( 親会社を除く ) の有無 親会社の有無 なし 補足説明 3. 企業属性 上場取引所及び市場区分 東京第二部 決算期 3 月

業種 倉庫 運輸関連業 直前事業年度末における ( 連結 ) 従業員数 100 人以上 500 人未満 直前事業年度における ( 連結 ) 売上高 100 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

Ⅱ 経営上の意思決定 執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート ガバナンス体制の状況 1. 機関構成 組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 取締役関係 定款上の取締役の員数 15 名 定款上の取締役の任期 2 年 取締役会の議長 社長 取締役の人数 6 名 社外取締役の選任状況 選任している 社外取締役の人数 1 名 社外取締役のうち独立役員に指定されている人数 0 名 会社との関係 (1) 氏名 属性 会社との関係 ( ) a b c d e f g h i j k 藤本和彦 その他 会社との関係についての選択項目 本人が各項目に 現在 最近 において該当している場合は 過去 に該当している場合は 近親者が各項目に 現在 最近 において該当している場合は 過去 に該当している場合は a 上場会社又はその子会社の業務執行者 b 上場会社の親会社の業務執行者又は非業務執行取締役 c 上場会社の兄弟会社の業務執行者 d 上場会社を主要な取引先とする者又はその業務執行者 e 上場会社の主要な取引先又はその業務執行者 f 上場会社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント 会計専門家 法律専門家 g 上場会社の主要株主 ( 当該主要株主が法人である場合には 当該法人の業務執行者 ) h 上場会社の取引先 (d e 及びfのいずれにも該当しないもの ) の業務執行者 ( 本人のみ ) i 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者 ( 本人のみ ) j 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者 ( 本人のみ ) k その他 会社との関係 (2) 藤本和彦 氏名 独立役員 適合項目に関する補足説明 当社を主要取引先とする株式会社神陸コンテナ輸送の代表取締役 ( 現任 ) 阪神メンテナンス株式会社の取締役 選任の理由 同業者の役員であり 港運業者としての専門的見地から発言できるため選任しております 指名委員会又は報酬委員会に相当する任意の委員会の有無 なし 監査役関係 監査役会の設置の有無 設置している 定款上の監査役の員数 4 名 監査役の人数 3 名

監査役 会計監査人 内部監査部門の連携状況 監査役は会計監査人から会計及び財務の状況に関する報告を受け 計算書類等について検討し 法令遵守 リスク管理 内部統制の状況についても意見 情報交換をしております また 監査役には内部統制監査部門である内部監査室に対し 監査計画や監査結果の報告を求めるなどして監査の充実を図っております 社外監査役の選任状況 選任している 社外監査役の人数 2 名 社外監査役のうち独立役員に指定されている人数 1 名 会社との関係 (1) 氏名 属性 会社との関係 ( ) a b c d e f g h i j k l m 西海加代子 その他 面屋晋 その他 会社との関係についての選択項目 本人が各項目に 現在 最近 において該当している場合は 過去 に該当している場合は 近親者が各項目に 現在 最近 において該当している場合は 過去 に該当している場合は a 上場会社又はその子会社の業務執行者 b 上場会社又はその子会社の非業務執行取締役又は会計参与 c 上場会社の親会社の業務執行者又は非業務執行取締役 d 上場会社の親会社の監査役 e 上場会社の兄弟会社の業務執行者 f 上場会社を主要な取引先とする者又はその業務執行者 g 上場会社の主要な取引先又はその業務執行者 h 上場会社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント 会計専門家 法律専門家 i 上場会社の主要株主 ( 当該主要株主が法人である場合には 当該法人の業務執行者 ) j 上場会社の取引先 (f g 及びhのいずれにも該当しないもの ) の業務執行者 ( 本人のみ ) k 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者 ( 本人のみ ) l 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者 ( 本人のみ ) m その他 会社との関係 (2) 氏名 独立役員 適合項目に関する補足説明 西海加代子 株式会社竹谷運輸の元代表取締役社長 面屋晋 株式会社フジコーポレーションの取締役 ( 現任 ) 選任の理由 元経営者者としての専門的な知識 経験等を当社の経営に生かしていただけるものと判断して 社外監査役に選任しております また 証券取引所が規程する独立役員選任基準を満たしており 一般株主との利益相反を生じるおそれがないことから 高い独立性を有していると判断し 独立役員に選任しております 経営者としての専門的な知識 経験等を生かして監査できるため 社外監査役に選任しております 独立役員関係 独立役員の人数 1 名 その他独立役員に関する事項 西海加代子監査役 ( 社外監査役 ) を独立役員に選任しており 一般株主との利益相反を生じるおそれがなく 高い独立性を有しているものと判断しております インセンティブ関係 取締役へのインセンティブ付与に関する 実施していない

施策の実施状況 該当項目に関する補足説明 当社はストックオプション制度を実施しておりましたが 平成 23 年 6 月 30 日に行使期間が満了いたしました 当社の業務及び株式市況を勘案し 現状ストックオプション制度の再実施はしておりません ストックオプションの付与対象者 該当項目に関する補足説明 取締役報酬関係 ( 個別の取締役報酬の ) 開示状況個別報酬の開示はしていない 該当項目に関する補足説明 当社は有価証券報告書において 取締役 ( 社外取締役を除く ) 監査役 ( 社外監査役を除く ) 及び社外役員に区分し それぞれの支給人員 当期支給総額を開示しております 報酬の額又はその算定方法の決定方針の有無 あり 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 株主総会の決議により定められた報酬額の範囲内でそれぞれの職位に応じ 経営環境を勘案し 取締役会決議により決定しております 社外取締役 ( 社外監査役 ) のサポート体制 社外取締役及び社外監査役は それぞれの専門知識を生かした監査に従事しており 必要に応じて社内より適任者を任命し 監査補助者としてサポートできる体制を整えております 2. 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係る事項 ( 現状のコーポレート ガバナンス体制の概要 ) (1) 取締役会当社の取締役会は事業規模並びに柔軟な対応及び意思決定の迅速化を進めるため 当社事業に精通した 5 名の取締役に社外取締役 1 名を加えた 6 名で 取締役会の機動的運営と監督機能の強化を図っております なお 取締役の任期は 2 年にしております (2) 監査役会当社は 監査役 3 名 ( 内 社外監査役 2 名 ) をもって 監査役会を構成しております 監査役は 取締役会 その他重要な会議に出席し 独立性を確保した上で 経営の監視 検証を行っております (3) 内部監査部門当社の内部監査部門は 内部監査室を設置しております 内部監査室は 社内各部 支店 営業所に対し独立した立場で 内部監査及び客観的な評価を実施しております (4) 会計監査人当社は かがやき監査法人と監査契約を結び 会社法及び金融商品取引法に基づく監査を受けるとともに 会計上の表示方法 会計的課題について指導を受け 会計処理の健全性の維持 向上に努めております 3. 現状のコーポレート ガバナンス体制を選択している理由当社は社外取締役 1 名を選任し 専門的かつ客観的な見地から取締役会の意思決定に参画する体制を取っております また 社外監査役 2 名を選任し 経営監視機能の客観性 中立性を確保した体制を整えております

Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況実施していません 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者自身による説明の有無 IR 資料のホームページ掲載 決算その他の開示情報について 遅滞なくホームページに掲載しております 3. ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動 CSR 活動等の実施 当社の主たる事業 ( トラック運送事業 港湾運送事業 ) において 交通エコロジー モビリティ財団が認定するグリーン経営認証を取得し 環境に優しい輸送業者として活動しております

Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 内部統制システムが有効に機能することの前提として 法令及び定款を遵守し 社会的規範に反することなく行動することが不可欠であると考えております 当社の内部統制システムとしましては 社外取締役及び社外監査役を選任することにより 会社の経営 業務の監視を強め 経営委員会の設置により労使一体となった監視体制の中で 更なる企業経営の透明性の確保を目指しております 内部監査室は 当社の定款 業務規程及び社内規程に違反する行為がないか監査を行い 各部門に対する内部牽制体制を確立し 内部統制の充実を図るものであります 財務報告の信頼性と適正性を確保するため 金融商品取引法の定めに従い有効かつ正当な評価ができるよう内部統制システムを構築し 適切な運用に努めます 2. 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況市民生活の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体に対しては 一切の関係をもちません また 反社会的勢力からの不当な要求にたいしては 毅然とした態度で対応いたします 反社会的勢力への対応については 当社のコンプライアンスの重要項目の一つとして位置付け 管理部を対応統括部署とし 全社に周知徹底いたします 詳細な社内ルールにつきましては 今後更に整備していく意向であります

Ⅴ その他 1. 買収防衛策の導入の有無 買収防衛策の導入の有無 なし 該当項目に関する補足説明 該当事項はありません 2. その他コーポレート ガバナンス体制等に関する事項当社は 適時開示について 取締役管理本部長を情報開示責任者 管理部を開示責任部署と定めております 投資者等に対して適時適切に重要な会社情報を開示するために 情報開示責任者及び開示責任部署は 代表取締役社長 取締役会及び関係部署所属長と連携して 情報収集に努めております 開示に要否及び内容については 情報管理責任者を中心に社内協議し 必要により証券取引所に事前相談も行って決定しております また 代表取締役社長は 適時開示に対する姿勢 方針を開示責任部署や関係部署所属長に適時指示しております 重要な会社情報の開示に当たっては 証券取引所へのTDnetシステムによる開示のほか 当社ホームページにも速やかに掲載しております