法務局はこんな仕事をしています亡くなった父の家を相続した登記した方がいいのかな? 不動産登記の窓口へ不動産に関する情報を登記簿に記録し, 公示することで, 国民の権利の保全を図り, 不動産の取引の安全と円滑を図っています会社を起業したい設立登記ってしないといけないの? 会社を設立したいけど

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ゆりなこやぎ
5 years ago
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1 高松法務局管内法務局地方法務局採用案内平成 30 年度高松法務局松山地方法務局徳島地方法務局高知地方法務局 Takamatsu Legal Affairs Bureau

2 法務局はこんな仕事をしています亡くなった父の家を相続した登記した方がいいのかな? 不動産登記の窓口へ不動産に関する情報を登記簿に記録し, 公示することで, 国民の権利の保全を図り, 不動産の取引の安全と円滑を図っています会社を起業したい設立登記ってしないといけないの? 会社を設立したいけど設立登記の手外国で結婚したい続って? 手続はどうすればいい? 大家さんと国際結婚するん家賃の値上げでトラブルにだけど手続はどうすればよい家賃を支払う? 方法はあるの? 子どもが学校でいじめにあっている悩みを相談できる所は? 商業法人登記の窓口へ会社法人が法人格を得るための条件となる設立登記をはじめ, 会社法人の重要な情報を登記簿に記録し, 公示することで, 会社の不動産登記信用を維持し, 取引の安全と円滑を図っています戸籍国籍の窓口へ市町村で取り扱う戸籍事務の助言指示等や, 外国人の帰化許可申請などの受付, 審査を行う国籍業務を行っています供託の窓口へ供託には, 弁済供託を始めとして様々な種類があり, これらの供託の申請を受付, 審査することで国民の権利保全や紛争予防等を図っています人権相談の窓口へ全国の人権擁護委員と連携して, 人権侵害による被害者の救済を図る調査救済活動や, 人権尊重の理念を広めるための人権啓発活動などを行っていますそのほか, 国を当事者とする訴訟等の代理人として訴訟活動を行う訟務事務や庶務人事会計など組織の運営を担うための各種事務を行っています 1

3 法務局が目指すこと求める人材正確で質の高い行政サービスの提供会社を設立したいけどワーク設立登記の手ライフ続ってバランス? の充実による健康管理活力ある職場環境作り不動産登記国民のニーズに合わせた重要施策の着実な推進職員の専門能力の向上国際結婚するんだけど手続はど高松管内の法務局地方法務局では, 真に国民に必要とされる組織を目指すためうすればよい, 組織として重点的に取り組む基本方針共通目標を定め?, 活力ある職場作りを職員一人一人が実践していますこれらの組織の共通理念の下, 法務局は 1 国民のニーズを把握するコミュニケーション能力の高い 2 相手の立場で物事を考えられる 3 風通しのよい職場をともに作れる元気で明るい人材を求めていますまた, 法務局は, 人物本位の採用を行っているため, 年齢, 新卒, 既卒, 出身校や出身学部等による選考は行っていません 2

法務局は公私ともに充実した職員の生活を支援しますワークライフバランスの推進年次休暇の平均取得日数の向上, 定時退庁日完全実施の取組推進超過勤務の縮減に向けた業務効率の推進育児や介護のための制度利用推進さまざまな制度の活用を推進する取組により多様な働き方を選択できるとともに, 働きながら育児や介護をする職員を支援します各種研修制度他の官庁に負けない充実した研修制度職場での

4 法務局は公私ともに充実した職員の生活を支援しますワークライフバランスの推進年次休暇の平均取得日数の向上, 定時退庁日完全実施の取組推進超過勤務の縮減に向けた業務効率の推進育児や介護のための制度利用推進さまざまな制度の活用を推進する取組により多様な働き方を選択できるとともに, 働きながら育児や介護をする職員を支援します各種研修制度他の官庁に負けない充実した研修制度職場での OJT や法務局が実施する地方研修, 法務本省が実施する各種中央研修のほか, 高松法務局管内では, 新規採用時から一定のポストに就くまでの間, 独自の育成プログラムに基づいた研修を実施するなど, 職員の成長を後押ししています転勤 ( 異動 ) 転勤は成長への Big Chance! 転勤は, 職員の適性や職員本人の希望, 出産や育児をはじめとする職員の生活環境等を考慮した上で,1 年 ~ 数年間のサイクルで行われます基本的には県内又は四国内ですが, 本人の希望等により, 四国外や法務本省への転勤も可能です転勤は, 新たな職場で人間関係を広げ, 自分自身が成長できる絶好の機会です 3

5 若手先輩職員からのメッセージその 1 高松法務局人権擁護部第一課山口直諒平成 28 年度採用 3 法務局を希望する方へのメッセージ私は, 市役所の住民課でアルバイト勤務していた経験から, 戸籍の知識をいかすことができること, また, 法務局の業務が登記や戸籍, 供託, 人権と国民のあらゆる権利を支えていることに魅力を感じ, 志望しました非常に働きやすい職場です上司の方々は忙しくても自分の仕事の手を止め, 丁寧に根拠等を教えてくださり, さらには, お客様への対応の仕方や行政文書の取扱いについても優しく教えてくれますまた, 業務外のことに関しても気さくに話すことができる明るい職場です不動産登記法務局は専門的かつ多様な業務内容からやりがいを実感できる職場ですまた, 専門的業務に対応するための研修制度が充実しており, どの職場でも全ての職員が活躍できる職場環境が整っています皆さんも法務局で一緒にやりがいを感じてみませんか国際結婚するんだけど手続はどうすればよい? 徳島地方法務局登記部門加藤将貴平成 30 年度採用 3 法務局を希望する方へのメッセージ法務局は幅広い業務を取り扱っており, 全て生活に関わる非常に重要な業務です専門的知識が必要ですが, 学んだことを仕事にいかす機会も多くあり, 成長を感じることのできる職場だと思います皆さんと一緒に働くことができる日を楽しみにしています 4 専門性の高い仕事をしたいとの思いから国家公務員を目指す中で, 法務局が登記や訟務, 人権擁護といった多様な権利に関わる業務を行っていることを知り, そのような業務が実際どのように行われるのか興味を持ったので, 志望しました登記やそれ以外の業務で分からないことがあっても快く相談に乗ってくださる優しい先輩ばかりなので, とても働きやすい職場です私は法律に関して全くの初学者で最初は分からないことばかりでしたが, 先輩の手厚いフォローのおかげで少しずつ業務にも慣れてきて, すごく恵まれた環境で働いています

6 若手先輩職員からのメッセージその 2 高知地方法務局登記部門西岡里芳平成 30 年度採用 3 法務局を希望する方へのメッセージ法務局では, 幅広く専門的な知識を身に付けながら, 社会に貢献するやりがいのある仕事ができますまた, ワークライフバランスを重視した職場なので, メリハリをつけて業務に取り組めます興味のある方は是非官庁訪問にお越しください法務局は, 登記, 戸籍, 人権など, 人生に関わる業務を幅広く行っていると知り, それぞれの分野で専門的な知識や技術を習得すれば, 自分自身の成長にもつながると考えましたまた, ワークライフバランスを重視しているという点も志望理由のひとつです何か分からないことがあっても, 根拠を基に詳しく教えてくださる先輩方がいるので, 落ち着いて仕事に取り組むことができます業務のことだけでなく, 困っていることがあれば, 誰でも相談に乗ってくださるので, とても有り難く思っていますまた, 法務局は, たくさんの人とつながりがある居心地の良い職場です国際結婚するんだけど手続はどうすればよい? 松山地方法務局総務課松崎綾花平成 28 年度採用 3 法務局を希望する方へのメッセージ業務が幅広く, どの業務においても知識の習得が不可欠であるため, まじめで何事にもこつこつ取り組めるような方に適した職場だと思いますまた, 窓口を持つ部署が多いため, 国民の皆様とのやりとりを通じて, 公務員としてやりがいを感じることができると思います是非, 一緒に働きましょう! 私は, 大学で学んだ法律知識がいかせる職場を希望していました法務局は, 登記や戸籍等身近な法律問題を扱っているだけでなく, 専門知識が必要な業務が多岐にわたっており, 業務を通して自分自身の成長にもつながると考え, 志望しました人間関係に非常に恵まれた職場です分からない点があっても, 答えが出るまで一緒に考えてくれる優しい先輩ばかりで, 安心して業務に取り組むことができますまた, 職員同士のコミュニケーションも円滑で, 仕事に対する悩みや自分の意見にも, きちんと向き合っていただけるような環境です 5

採用担当幹部からのメッセージ高松法務局総務管理官加川義徳法務行政は人による人のための行政と呼ばれています

国民の皆様の生活や経済活動の基盤を支える重要な業務を行っていますこれらの業務は, いずれも目の前の人

6 松山地方合同庁舎電話 :089-932-0888( 代表 ) HP:http://houmukyoku.

jp/matsuyama/ 高松法務局職員課 760-8508 高松市丸の内 1 番 1 号高松法務合同庁舎電話

jp/takamatsu/ 高知地方法務局総務課 780-8509 高知市栄田町 2 丁目 2 番 10

7 採用担当幹部からのメッセージ高松法務局総務管理官加川義徳法務行政は人による人のための行政と呼ばれています法務省の地方支分部局である法務局では, 登記, 戸籍, 供託, 人権擁護, 訟務等, 国民の皆様の生活や経済活動の基盤を支える重要な業務を行っていますこれらの業務は, いずれも目の前の人と向き合って行うものであり, 正に人による人のための行政を実践しています我々と人による人のための行政を共に担ってみませんか? 各局採用担当私たちが皆さんをお待ちしています松山地方法務局総務課松山市宮田町 188 番地 6 松山地方合同庁舎電話 : ( 代表 ) HP: 高松法務局職員課高松市丸の内 1 番 1 号高松法務合同庁舎電話 : ( 代表 ) HP: 高知地方法務局総務課高知市栄田町 2 丁目 2 番 10 号高知よさこい咲都合同庁舎電話 : ( 代表 ) HP: 6 徳島地方法務局総務課徳島市徳島町城内 6 番地 6 徳島地方合同庁舎電話 : ( 代表 ) HP:

従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満と回答一方 60% 以上と回答した企業も 1 割以上ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満と回答一方 30% 以上と回答した企業も 1

従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満と回答一方 60% 以上と回答した企業も 1 割以上ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満と回答一方 30% 以上と回答した企業も 1 女性の活躍推進に係るアンケート調査平成 2 8 年 8 月名古屋商工会議所名古屋市調査概要目的女性の活躍推進についての意識調査を実施することで今後の名古屋商工会議所の取り組みや名古屋市の施策や事業の参考とする調査概要は下記のとおり調査時期平成 28 年 6 月 22 日 ~7 月 22 日方法 Web を使ったアンケート調査 HP メール等で依頼回収対象名古屋商工会議所会員企業