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- はな ながおか
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1 Kurume University Psychological Research 0, No., - 原 著 *,** 中 国 人 留 学 生 のための 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 の 作 成 松 田 輝 美 ) 津 田 彰 ) ) 金 巽 淵 堀 内 聡 ) 鄧 科 ) ) 山 本 登 抄 録 本 研 究 では, 中 国 人 留 学 生 のレジリエンスを 測 定 するために, 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 を 作 成 す ることを 目 的 とした 中 国 人 留 学 生 名 ( 男 性 名, 女 性 0 名, 平 均 年 齢. ±. 歳 )を 対 象 に 質 問 紙 調 査 を 実 施 した 因 子 分 析 の 結 果, 肯 定 的 な 未 来 志 向 新 奇 性 追 求 感 情 調 整 の 因 子 項 目 が 抽 出 された 因 子 ごとに Cronbach のα 係 数 を 求 め, 十 分 な 内 的 整 合 性 が 得 られたこと から, 中 国 語 版 の 信 頼 性 が 確 認 できた また, 精 神 的 回 復 力 得 点 と 精 神 健 康 調 査 票 (General Health Questonnaire)-8(GHQ-8) 得 点 との 間 に 負 の 相 関 が 認 められたことにより, 中 国 語 版 の 妥 当 性 が 確 認 できた これらの 結 果 より, 中 国 人 留 学 生 のための 信 頼 性 と 妥 当 性 を 備 えたレジリエンスを 評 価 す る 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 が 作 成 されたと 考 える キーワード: 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版,レジリエンス, 中 国 人 留 学 生 問 題 と 目 的 我 が 国 の 留 学 生 の 約 6 割 を 占 めるのは 中 国 人 留 学 生 である( 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構,00) 中 国 人 留 学 生 は 日 本 語 能 力 の 不 足, 進 学, 論 文 の 作 成 や 研 究, 対 人 関 係, 経 済 的 な 問 題, 将 来 への 不 安 など 様 々 な 問 題 を 抱 えており( 陳 高 田 谷,008), 英 語 圏 から の 留 学 生 と 比 較 して, 精 神 健 康 度 が 低 い 傾 向 にあると 報 告 されている( 朝 野 北 田 野 原,998;Ozeki, Knowles, Ushijima & Asada,006) また, 精 神 的 な 健 康 面 について 情 緒 的 サポートを 求 めたがらず, 自 力 で 対 処 しようとする 傾 向 がある( 周,99; 水 野,00) 中 国 人 留 学 生 がストレスとうまく 付 き 合 って 行 くた めには, 健 康 な 心 的 機 能 の 維 持 や 増 進 というポジティ ブな 側 面 に 注 目 することが 重 要 である(Seligman & Csikszentmihalyi,000; 堀 毛,00) 人 間 には 過 酷 な 環 境 や 状 況 の 中 でも,それに 負 けず 前 向 きに 進 んで いく 力 が 存 在 する( 谷 口 宗 像,00) ストレスフル な 留 学 生 活 に 適 応 するためには,たとえ 否 定 的 な 出 来 事 があったとしても,そこから 立 ち 直 る 力 が 求 められ る 精 神 的 な 回 復 力 を 高 めることが, 中 国 人 留 学 生 の 精 神 的 健 康 を 維 持 増 進 するために 重 要 であると 考 え る ネガティブな 出 来 事 から 生 じるストレスのインパク トを 緩 和 する 要 因 の 一 つとしてレジリエンス (resilience)がある(masten, Best, & Gramezy,990; Shahar & Priel,00) レジリエンスとは, 避 けるこ とのできない 逆 境 に 立 ち 向 かい, 乗 り 越 え,そこから 学 び,それを 変 化 させる 能 力 とされている(Grotberg, 999) Grotberg は,レジリエンスを, 困 難 な 出 来 事 ) 久 留 米 大 学 大 学 院 心 理 学 研 究 科 ) 久 留 米 大 学 文 学 部 心 理 学 科 ) 久 留 米 大 学 比 較 文 化 研 究 所 )ロードアイランド 大 学 がん 予 防 研 究 所 * 本 研 究 は, 一 部 平 成, 年 度 日 本 学 術 振 興 会 科 学 研 究 費 助 成 基 盤 研 究 (B) 心 理 的 ウェルビィーングのポジティブ 健 康 心 理 学 的 研 究 ( 研 究 代 表 者 : 津 田 彰, 課 題 番 号 :096)の 助 成 を 受 けた ** 本 研 究 は, 平 成 年 度 第 7 回 日 本 ストレス 学 会 学 術 総 会 において 発 表 したものを 加 筆 修 正 したものである
2 中 国 人 留 学 生 のための 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 の 作 成 を 克 服 し,その 経 験 を 自 己 の 成 長 の 糧 として 受 け 入 れ る 状 態 に 導 く 特 性 であり, 誰 もが 備 えている 個 人 の 潜 在 的 な 回 復 性 と 捉 えている レジリエンスは 周 囲 から の 働 きかけや 適 切 な 支 援 によって 変 化 し,どの 世 代 の 人 でも 伸 ばすことが 出 来 るとしている また,レジリ エンスはストレッサーを 自 覚 して,その 苦 痛 から 立 ち 直 る 強 さを 表 す( 石 毛 無 藤,006) したがって,ス トレスフルな 状 況 において,レジリエンスを 有 するこ とが, 中 国 人 留 学 生 の 精 神 的 健 康 によい 影 響 をもたら すと 考 える レジリエンスの 概 念 について, 佐 藤 祐 宗 (009) が 先 行 研 究 にみられる 因 子 の 中 から,9 つの 因 子 を 導 き 出 している ) 開 拓 へのチャレンジ 精 神,) 楽 観 性,) 感 情 のコントロール,)ストレス 耐 性,)ソー シャルサポート,6) 社 会 的 スキル,7) 社 会 的 モデル, 8) 自 然 の 力 ( 神 仏 など),9) 子 ども 時 代 の 経 験,であ る 小 塩 中 谷 金 子 長 峰 (00)は,レジリエンス の 中 核 概 念 として 精 神 的 回 復 力 に 注 目 し, 日 本 人 大 学 生 を 対 象 に, 精 神 的 回 復 力 尺 度 を 作 成 している 信 頼 性 は 内 的 整 合 性 で 確 認 され, 妥 当 性 については, 自 尊 心 と 有 意 な 正 の 相 関 を 示 したと 報 告 している さら に, 苦 痛 を 感 じるライフイベントの 経 験 数 が 少 ない 場 合, 自 尊 心 が 高 い 群 と 低 い 群 の 間 の 精 神 的 回 復 力 に 違 いが 少 ないが, 苦 痛 ライフイベントの 経 験 数 が 多 い 場 合 は, 自 尊 心 が 高 い 群 のほうが 精 神 的 回 復 力 得 点 が 高 いことを 見 出 している 日 本 人 の 大 学 生 を 対 象 に 信 頼 性 と 妥 当 性 の 検 証 が 行 われており, 個 人 の 精 神 的 な 柔 軟 性 や 弾 力 性 といった 側 面 を 適 切 に 反 映 し 得 る 尺 度 で あるといえる( 小 塩 他,00) 精 神 的 回 復 力 とはレジリエンスの 状 態 を 示 す 心 理 的 特 性 であり, 次 のつの 下 位 概 念 から 成 る 将 来 への 希 望 や 目 標 をもつ 肯 定 的 な 未 来 志 向, 自 らの 感 情 を コントロールできる 感 情 調 整, 興 味 や 関 心 の 多 様 性 を 示 す 新 奇 性 追 求 これら つの 概 念 は 佐 藤 祐 宗 (009)の 開 拓 へのチャレンジ 精 神 と 感 情 のコン トロール に 含 まれている 吉 村 (007)は,ストレ スから 回 復 するには, 自 らの 感 情 をコントロールでき, 将 来 に 肯 定 的 な 見 解 をもっていることが 重 要 であり, これらは 努 力 によって 獲 得 可 能 であると 述 べている また,レジリエンスはストレス 反 応 の 抑 制 に 寄 与 す ると 考 えられているため( 中 野 野 々 塩 見,009), 同 じストレッサーを 抱 えていたとしても,レジリエン スの 高 い 者 と 低 い 者 では, 精 神 的 健 康 度 が 異 なると 考 えられる レジリエンスを 測 定 することは,ストレス からの 回 復 力 が 脆 弱 で, 精 神 的 健 康 が 悪 化 しやすい 者 をスクリーニングできると 考 える また, 留 学 生 を 支 援 するための 介 入 を 行 う 際,ストレスというネガティ ブな 側 面 だけでなく,レジリエンスというポジティブ な 側 面 からも 精 神 的 健 康 を 把 握 することが 可 能 とな り, 介 入 するプログラムの 効 果 を 検 討 する 手 段 として も 役 立 つと 考 える レジリエンスを 測 定 するための 尺 度 として, 以 下 の 二 つの 理 由 から, 小 塩 他 (00)の 尺 度 を 中 国 人 留 学 生 に 適 用 するため 選 択 した 第 一 に, 精 神 的 回 復 力 尺 度 は 日 本 人 の 大 学 生 を 対 象 として 作 成 された 尺 度 であ るが, 中 国 人 留 学 生 は, 本 邦 の 大 学 や 日 本 語 学 校 に 通 っ ており, 年 齢 および 学 習 環 境 が 日 本 人 の 大 学 生 に 類 似 している 第 二 に, 中 国 人 留 学 生 の 精 神 的 健 康 にとっ て 重 要 だと 思 われる 感 情 の 調 整 ( 王 横 山,009)に 加 えて,レジリエンスに 内 包 される 概 念 として, 新 た な 物 事 に 関 心 や 興 味 をもち,チャレンジしていこうと する 傾 向, 将 来 に 希 望 や 目 標 を 持 ち 留 学 生 活 に 関 与 し ている 状 態 を 測 定 できる 尺 度 である 本 研 究 においては, 感 情 の 調 整, 新 たな 物 事 への 興 味 や 関 心, 将 来 への 希 望 や 目 標 を 持 っていることが 中 国 人 留 学 生 に 必 要 なレジリエンスであると 考 え,これ らを 精 神 的 回 復 力 と 呼 ぶ そして, 中 国 人 留 学 生 のレ ジリエンスを 測 定 するために, 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 を 作 成 し, 信 頼 性 と 妥 当 性 を 検 討 することを 本 研 究 の 目 的 とする 信 頼 性 については, 因 子 ごとに Cronbach のα 係 数 を 算 出 し, 内 的 整 合 性 を 検 討 する α 係 数 の 基 準 は, 測 定 している 概 念 や 項 目 数 によるため 明 確 にはされて いないが, 例 えば 0.8 以 上 であれば, 内 的 整 合 性 が 高 いと 判 断 される 妥 当 性 の 検 証 に 際 しては, 因 子 分 析 を 行 い, 因 子 構 造 モデルとデータの 適 合 性 について 検 討 する 精 神 的 回 復 力 は,それ 自 体 が 精 神 的 健 康 の 内 容 を 含 んでおり,ストレスフルな 事 態 で 健 康 的 な 状 態 をつくり 出 す 働 きをするものと 捉 えられている( 石 毛 他,00; 吉 村,007) そのため, 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 の 得 点 と General Health Questonnaire-8 (GHQ-8)の 得 点 が 負 の 相 関 を 示 すと 仮 定 して, 基 準 関 連 妥 当 性 を 確 認 する( 佐 藤 祐 宗,009) さらに, GHQ-8 の 得 点 が 平 均 より 高 い 者 と 低 い 者 では, 精 神 的 回 復 力 得 点 に 有 意 な 差 があると 仮 定 する 方 法 調 査 参 加 者 および 手 続 き 九 州 地 方 の 年 制 大 学 および 日 本 語 学 校 に 在 籍 する 6
3 久 留 米 大 学 心 理 学 研 究 第 号 0 中 国 人 留 学 生 00 名 に 質 問 紙 を 配 布 し,6 名 ( 回 収 率 88.0%)より 協 力 を 得 た 回 答 に 欠 損 のある 名 を 除 いた 名 ( 男 性 名, 女 性 0 名, 平 均 年 齢. ±. 歳 )を 分 析 対 象 とした 参 加 者 には 中 国 語 と 日 本 語 を 使 用 した 文 書 で 研 究 の 内 容 を 説 明 し, 同 意 を 得 た 調 査 への 協 力 は 任 意 であり, 実 際 に 回 答 を 始 めた 後 でも 調 査 はいつでも 中 断 できることを 予 め 伝 え た なお, 本 研 究 は 久 留 米 大 学 の 御 井 学 舎 倫 理 委 員 会 の 承 認 を 得 て 行 った 測 定 尺 度.レジリエンス 精 神 的 回 復 力 尺 度 は 小 塩 他 (00)によって 作 成 さ れたレジリエンスの 状 態 を 示 す 心 理 的 特 性 を 測 定 する 尺 度 である 困 難 な 状 況 を 乗 り 越 えるストレスからの 回 復 力 を 測 定 する 肯 定 的 な 未 来 志 向 ( 項 目 ), 新 奇 性 追 求 ( 7 項 目 ), 感 情 調 整 (9 項 目 )の 因 子 項 目 からなる はい( 点 ) どちらかというとはい ( 点 ) どちらでもない( 点 ) どちらかというと いいえ( 点 ) いいえ( 点 ) の 段 階 で 回 答 を 求 める 得 点 が 高 いほど 精 神 的 回 復 力 が 高 いことを 示 す. 精 神 的 健 康 肖 霜 卜 湛 (99)によって 信 頼 性 と 妥 当 性 が 確 認 されている GHQ-8 中 国 語 版 を 使 用 した GHQ は 精 神 的 健 康 の 全 般 的 スクリーニングテストとして 開 発 され, 最 近 の 自 分 の 状 態 について 回 答 を 求 める (Goldberg & Hillier,979) 得 点 を GHQ 法 により 求 めた 身 体 的 症 状 不 安 と 不 眠 社 会 的 活 動 障 害 うつ 傾 向 の 因 子 8 項 目 からなり, 得 点 が 高 いほ ど 精 神 的 に 不 健 康 な 状 態 であることを 示 す 尺 度 作 成 の 手 続 き 精 神 的 回 復 力 尺 度 の 項 目 を, 原 著 者 の 許 諾 を 得 たうえで 中 国 語 に 翻 訳 した 翻 訳 には, 逆 翻 訳 法 と 並 行 翻 訳 法 を 合 わせて 行 う 混 合 翻 訳 法 (Usunier,998) を 用 いた 組, 計 名 の 翻 訳 者 が 並 行 して,それぞ れ 翻 訳 と 逆 翻 訳 を 行 い,できあがった つの 翻 訳 物 の 比 較 を 通 して 妥 当 性 を 検 証 する 翻 訳 者 は 日 本 人 の 中 国 語 講 師 名 と 中 国 人 の 講 師 名,および 心 理 学 を 専 攻 する 博 士 課 程 の 中 国 人 大 学 院 生 名 である 組 の 翻 訳 物 を, 第 一 著 者 を 含 めて 名 で 比 較 検 討 した 上 で 翻 訳 の 修 正 を 行 った 作 成 された 尺 度 を, 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 とした 分 析 方 法 項 目 の 弁 別 力 を 検 討 するために, 反 応 偏 向 分 析 を 行 い, 回 答 に 60% 以 上 の 偏 りがないか 調 べた t 検 定 に より 上 位 下 位 検 定 を 行 い, 各 項 目 の 上 位 %と 下 位 %の 得 点 に 有 意 差 が 認 められるか 調 べた 最 初 に, 原 版 の 因 子 モデルで 適 合 度 を 見 た 適 合 度 が 低 い 場 合 は, 探 索 的 因 子 分 析 で 得 られた 因 子 構 造 をもとに 確 証 的 因 子 分 析 を 行 い,モデルの 適 合 度 を 検 討 した 本 研 究 では, 適 合 度 を 判 断 するために,モデルの 分 散 がデータの 分 散 をどの 程 度 再 現 できているかを 示 す GFI, 推 定 パラメータの 数 を 考 慮 した AGFI,モデル 化 によって 適 合 度 がどの 程 度 改 善 されたかを 確 認 する CFI,モデルの 分 布 と 真 の 分 布 との 乖 離 を 自 由 度 あ たりの 量 として 表 現 した 指 標 RMSEA を 適 合 度 指 標 として 用 いた( 田 崎,008; 小 塩,0) GFI,AGFI, CFI は0からまでの 範 囲 をとり,.0 に 近 いほど データへの 適 合 の 良 いモデルと 判 断 される RMSEA は 0.0 に 近 いほど 良 いモデルであることを 示 す( 豊 田, 00) 信 頼 性 については, 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 の 内 的 整 合 性 を 検 討 するために, 因 子 ごとに Cronbach の α 係 数 を 算 出 した 妥 当 性 に 関 しては,GHQ-8 と 精 神 的 回 復 力 得 点 の Pearson の 積 率 相 関 係 数 を 求 め, 基 準 関 連 妥 当 性 を 検 討 した さらに,GHQ-8 の 平 均 値 ± 標 準 偏 差 で 群 に 分 類 し, 得 点 の 高 いほうを 高 群, 低 いほうを 低 群 とした 対 応 のない t 検 定 により 精 神 的 回 復 力 得 点 の 平 均 の 差 を 検 討 した 統 計 解 析 には, SPSS for Windows7.0 およびAMOS7.0 を 用 いた 結 果. 項 目 選 択 反 応 偏 向 分 析 の 結 果, 反 応 偏 向 項 目 として 除 外 する 基 準 に 該 当 する 項 目 は 皆 無 であった 上 位 下 位 検 定 では, 有 意 な 群 間 差 が 認 められない 項 目 については 弁 別 力 がない 項 目 として 削 除 することにしたが,そのよ うな 除 外 項 目 もなかった.モデルの 因 子 構 造 の 確 認 小 塩 他 (00)と 同 様 の 因 子 で 確 証 的 因 子 分 析 を 行 ったが, 十 分 な 適 合 度 を 得 ることができなかった (GFI=0.7,AGFI=0.69,CFI=0.77,RMSEA= 0.) そこで, 改 めて 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 版 の 因 子 構 造 を 調 べた まず 因 子 数 を 決 定 するために 主 因 子 法 による 探 索 的 因 子 分 析 を 行 った その 結 果, 固 有 値 7
4 中 国 人 留 学 生 のための 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 の 作 成 の 値 が.0 以 上 である 主 因 子 の 数 を 因 子 数 とするガッ トマン 基 準 からは 因 子, 極 端 に 寄 与 率 が 低 下 する 直 前 までの 因 子 を 採 用 するスクリー 基 準 からは 因 子 と, つの 候 補 が 得 られたが, 原 版 を 参 考 に 因 子 を 採 用 した 因 子 数 をに 固 定 し, 最 尤 法 プロマックス 回 転 に よる 因 子 分 析 を 行 いモデルの 構 築 を 行 った その 際, 得 られた 因 子 負 荷 量 のパターン 行 列 において 各 項 目 が 0.0 以 上 の 因 子 負 荷 量 を 示 すものを 採 用 した なお, 複 数 の 因 子 にまたがって 同 様 の 負 荷 を 持 つ 項 目 は 除 外 した その 結 果, 因 子 項 目 が 抽 出 された 結 果 を 表 に 示 す 除 外 した 項 目 は,. 動 揺 しても, 自 分 を 落 ち 着 かせることができる 8.いつも 冷 静 でいら れるようこころがけている. 自 分 の 感 情 をコント ロールできるほうだ 0.ねばり 強 い 人 間 だと 思 う 7. 慣 れないことをするのは 好 きではない 0. 新 しいことをやり 始 めるのはめんどうだ の 計 6 項 目 で ある 因 子 名 は 原 版 と 同 様 に, 将 来 に 希 望 や 目 標 をもって いる 肯 定 的 な 未 来 志 向, 新 しいことや 珍 しいことに 対 する 興 味 関 心 の 強 さ 新 奇 性 追 求, 気 分 転 換 や 感 情 のコントロールができる 感 情 調 整 とし,モデルが 妥 当 であるか, 確 証 的 因 子 分 析 を 行 った GFI が 0.897,AGFI が 0.87,CFI が 0.9,RMSEA が となった 修 正 指 数 をもとに, 項 目 と 項 目 8 の 間 に 誤 差 の 相 関 を 仮 定 した 場 合, 改 善 度 が 最 も 良 かった と8は 項 目 内 容 が 類 似 しているため, 誤 差 の 相 関 は 妥 当 であると 判 断 した( 図 ) その 結 果, GFI が 0.90,AGFI が 0.889,CFI が 0.98,RMSEA が 0.06 となり, 概 ね 良 い 適 合 度 を 示 した. 信 頼 性 の 検 討 因 子 分 析 により 得 られた 因 子 の 内 的 整 合 性 を 検 討 するために,Cronbach のα 係 数 を 算 出 した( 表 ) その 結 果, 肯 定 的 な 未 来 志 向 α= 0.88, 新 奇 性 追 求 α= 0.8, 感 情 調 整 α=0.7 であった. 妥 当 性 の 検 討 Pearson の 積 立 相 関 係 数 を 算 出 した 結 果, 精 神 的 回 復 力 尺 度 総 得 点 と GHQ-8 総 得 点 との 間 に 負 の 相 関 注 ) 数 値 は 標 準 化 偏 回 帰 係 数 x-x は 観 測 変 数,e-e は 誤 差,それ 以 外 は 潜 在 変 数 x9,x,x6,x,x は 逆 転 項 目 図 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 のモデル 図 8
5 久 留 米 大 学 心 理 学 研 究 第 号 0 表 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 の 因 子 分 析 結 果 項 目 番 号 項 目 内 容 Ⅰ 肯 定 的 な 未 来 志 向 (α=.88) 6. 将 来 の 見 通 しは 明 るいと 思 う 9. 自 分 の 将 来 に 希 望 をもっている. 自 分 の 未 来 にはきっといいことがあると 思 う. 自 分 には 将 来 の 目 標 がある. 困 難 があっても,それは 人 生 にとって 価 値 のあるものだと 思 う 8. 自 分 の 目 標 のために 努 力 している Ⅱ 新 奇 性 追 求 (α=.8). 新 しいことや 珍 しいことが 好 きだ. 色 々なことにチャレンジするのが 好 きだ 7. ものごとに 対 する 興 味 や 関 心 が 強 いほうだ. 私 は 色 々なことを 知 りたいと 思 う Ⅲ 感 情 調 整 (α=.7) 9. 怒 りを 感 じるとおさえられなくなる. 気 分 転 換 がうまくできない 方 だ 6. その 日 の 気 分 によって 行 動 が 左 右 されやすい. つらい 出 来 事 があると 耐 えられない. あきっぽいほうだと 思 う 因 子 負 荷 量 Ⅰ Ⅱ Ⅲ 共 通 性 因 子 寄 与 率 (%) 累 積 寄 与 率 (%) 因 子 間 相 関 Ⅰ Ⅱ Ⅲ 総 得 点 Ⅰ Ⅱ Ⅲ (r =.,p<.0)が 認 められた 下 位 尺 度 ごとの 相 関 係 数 を 表 に 示 す さらに,GHQ-8 総 得 点 の 平 均 ± 標 準 偏 差 で 群 に 分 類 し, 対 応 のない t 検 定 を 行 ったところ, 有 意 差 が 認 められた(t(69)=.7, p<.0)( 図 ) 考 察 本 研 究 の 目 的 は, 中 国 人 留 学 生 のための 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 を 作 成 し,その 信 頼 性 と 妥 当 性 を 検 討 することであった 反 応 偏 向 分 析 と 上 位 下 位 検 定 で 除 外 に 該 当 する 項 目 はなかった 原 版 の 肯 定 的 な 未 来 志 向 新 奇 性 追 及 感 情 調 整 の 因 子 項 目 の 小 塩 他 と 同 様 の 因 子 構 造 を 仮 定 したが,モデルの 適 合 度 が 十 分 な 値 を 示 さなかった 中 国 語 版 が 原 版 と 同 じ 因 子 構 造 を 示 さなかったことについては, 日 本 人 大 学 生 ( 小 塩 他,00)と 中 国 人 留 学 生 が 異 なる 精 神 的 回 復 力 の 特 徴 を 持 つ 集 団 であることが 考 えられる( 田 崎, 008) 探 索 的 因 子 分 析 を 行 った 結 果, 肯 定 的 な 未 来 志 向 新 奇 性 追 及 感 情 調 整 という 因 子 が 抽 出 された その 因 子 構 造 をもとに 確 証 的 因 子 分 析 を 行 っ た 留 学 生 を 対 象 としたとき,6 つの 項 目 が 下 位 尺 度 を 十 分 に 説 明 できないため, 因 子 負 荷 量 が 低 く, 削 除 表 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 と GHQ-8 とのPearson 相 関 係 数 GHQ-8 精 神 的 回 復 力 総 得 点 Ⅰ 肯 定 的 な 未 来 志 向 Ⅱ 新 奇 性 追 求 Ⅲ 感 情 調 整 総 得 点 -.** -.6** -.** -.9** 身 体 的 症 状 -.0** -.** -.0** -.** 不 安 と 不 眠 -.09** -.0** -.88** -.** 社 会 的 活 動 障 害 -.0** -.0** -.6** -.69** うつ 傾 向 -.8** -.08** -.9** -.9** **p<.0 9
6 中国人留学生のための精神的回復力尺度中国語版の作成 留学生であるため 今後は他の地域でも調査を行った うえで 尺度の信頼性と妥当性を高める必要があると 考える 60 精神的回復力総得点 引 0 0 文 献 朝野聡 北田豊治 野原忠博 998 日本人学生とア 0 ジア留学生におけるストレスコーピングと健康に関 する比較研究 工学院大学共通課程研究論叢 陳金娣 高田谷久美子 008 在日中国人留学生の勉 0 低群 平均 SD n=06 学 生活におけるソーシャルサポートの特徴とその 高群 平均 SD 効果 n=6 山梨大学看護学会誌 6 7- 独立行政法人日本学生支援機構 00 平成 年度 **p.0 図 用 外国人留学生在籍状況調査 GHQ-8 の低群と高群における精神的回復力総得点 JASSO PRESS Goldberg, D. P. & Hillier, V. F. (979). A scaled version of the General Health Questionnaire. Psychological した結果 概ね良い適合度を示し 因子 項目から Medicines, 9, 9-. なる精神的回復力尺度中国版が作成された 信頼性については 下位尺度ごとに Cronbach のα Grotberg, E. H. (999). Tapping your inner strength : 係数を算出することによる内的整合性を採用した 感 How to find the resilience to deal with anything, New 情調整の 0.7 を最低値として 肯定的な未来志向 Harbinger Publications, Inc 新奇性追求 0.8 と高いα値を示した 原版の 堀毛一也 00 ポジティブ心理学の展開 エスプリ α係数は で 中国語版とほぼ同じ値を示 ぎょうせい 現代の pp. -7. し 精神的回復力尺度中国語版の内的整合性を示して 石毛みどり 無藤隆 00 中学生における精神的健 いることから 一定の信頼性を有することが明確に 康とレジリエンスおよびソーシャル サポートとの なった 関連 妥当性については レジリエンスが精神的健康の内 容を含んでいることから 石毛 無藤 00 吉村 受験期の学業場面に着目して 石毛みどり 無藤隆 006 中学生のレジリエンスと 007 GHQ-8 との相関係数を見ることで確認した パーソナリティとの関連 精神的回復力尺度総得点と下位尺度の肯定的な未来志 向は うつ傾向 不安と不眠 社会的活動障害と中程 パーソナリティ研究 水野治久 00 留学生の被援助志向性に関する心 理学的研究 度の負の相関を示した これにより 精神的回復力尺 度中国語版はポジティブな精神的健康度を示す概念で 教育心理 学研究 6-67 風間書房 Masten, A. S., Best, K., & Gramezy, N. (990). Resilience あるといえる さらに GHQ-8 の得点については and development : Contributions from the study of 低群のほうが精神的回復力総得点が有意に高かった children who overcame adversity. Development and これらの結果から 信頼性と妥当性を備えた精神的回 復力尺度中国語版が作成されたと考える Psychopathology,, -. 中野良哉 野々篤志 塩見将志 009 臨床実習にお ける心理的ストレス反応とレジリエンスとの関連 中国人留学生のレジリエンスを測定することで ス 高知リハビリテーション学院紀要 0-7 トレスからの回復力が脆弱で 精神的健康が悪化しや すい者をスクリーニングできる可能性があると考え 小塩真司 中谷素之 金子一史 長峰伸治 00 ネ る また 中国人留学生に介入を行った際の効果をポ ガティブな出来事からの立ち直りを導く心理的特性 精神的回復力尺度の作成 ジティブな側面から評価可能な尺度である しかし 今回の中国語版作成は横断的研究法にもと づいて内的整合性のみを見ているため 再検査信頼性 小塩真司 0 SPSS と Amos による心理 調査 などについてもさらに検討する必要がある また 本 研究の参加者は九州の限られた地域に在住する中国人 カウンセリング研 究 7-6. データ解析 東京図書 王飛 横山恭子 009 中国人私費留学生のメンタル 0
7 久 留 米 大 学 心 理 学 研 究 第 号 0 ヘルス 変 化 傾 向 と 関 連 要 因 : 年 間 のインタビュー 追 跡 調 査 を 通 して 上 智 大 学 心 理 学 年 報,, 09-. Ozeki, N., Knowles, A., Ushijima, H.,& Asada, Y. (006). Analysis of transcultural stress factors and the mental well-being of foreign Chinese-speaking students in Aomori, Aomori University of Health and Welfare, 7, 9-6. 佐 藤 琢 志 祐 宗 省 三 (009).レジリエンス 尺 度 の 標 準 化 の 試 み S H 式 レジリエンス 検 査 (パート) の 作 成 および 信 頼 性 妥 当 性 の 検 討 看 護 研 究,, -. Shahar, G., & Priel, B.(00). Positive life events and adolescent emotional distress : In search of protective-interactive processes. Journal of Social and Clinical Psychology,, Seligman, M.E.P. & Csikszentmihalyi, M. (000). Positive Psychology, American Psychologist,, -. 肖 世 冨 霜 旦 ト 錦 炎 湛 和 駸 (99). 一 般 健 康 淡 卷 的 信 度 和 效 度 研 究 上 海 精 神 医 学,,8-87. 周 王 慧 (99). 在 日 中 国 系 留 学 生 用 ソーシャル サ ポートの 次 元 必 要 とするサポート, 知 覚 されたサ ポート, 実 行 されたサポートとの 間 の 関 係 社 会 心 理 学 研 究,9,0-. 谷 口 清 弥 宗 像 恒 次 (00). 看 護 師 のレジリエンスに おける 心 理 行 動 特 性 の 影 響 共 分 散 構 造 分 析 による 因 果 モデルの 構 築 メンタルヘルスの 社 会 学,6, 田 崎 勝 也 (008). 社 会 科 学 のための 文 化 比 較 の 方 法 ナカニシヤ 出 版 豊 田 秀 樹 (00). 共 分 散 構 造 分 析 疑 問 編 構 造 方 程 式 モデリング 朝 倉 書 店 Usunier, J. C. (998). International and cross-cultural management research. Thousand Oaks. 吉 村 允 男 (007). 精 神 的 健 康 とレジリエンスおよび 自 己 開 示 との 関 連 臨 床 教 育 心 理 学 研 究,,7. Development of the Chinese version of Adolescent Resilience Scale for Chinese foreign students in Japan. TERUMI MATSUDA (Graduate School of Psychology, Kurume University) AKIRA TSUDA (Department of Psychology, Kurume University) EUIYEON KIM (The Institute of Comparative Studies of International Cultures and Societies, Kurume University) SATOSHI HORIUCHI (Cancer Prevention Research Center, University of Rhode Island) KE DENG (Graduate School of Psychology, Kurume University) NOBORU YAMAMOTO (Graduate School of Psychology, Kurume University) Abstract This study aimed to develop of the Chinese versions of Adolescent Resilience Scale (ARS) to evaluate the resilience of Chinese foreign students. Participants were Chinese foreign students ( males, 0 females ; mean age :. ±. years). The factor analysis of the Chinese versions of the ARS revealed three principal factors, Positive Future Orientation, Novelty Seeking, and Emotional Regulation, and items were selected from the original scale. Internal consistency reliability was confirmed by calculating alpha coefficients. The scores of the ARS showed significant negative correlation with the General Health Questionnaire (GHQ)-8. These results suggest that the Chinese versions of the ARS have sufficient reliability and validity. Key words : Chinese versions of Adolescent Resilience Scale, resilience, Chinese foreign students
8 中 国 人 留 学 生 のための 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 の 作 成 请 选 择 一 个 符 合 你 的 选 项, 并 画 圈 付 録 精 神 的 回 復 力 尺 度 中 国 語 版 是 基 本 是 两 者 都 不 是 基 本 不 是 不 是 认 为 自 己 的 前 途 会 很 光 明 对 于 自 己 的 将 来 抱 有 希 望 坚 信 自 己 未 来 会 有 好 事 发 生 有 自 己 将 来 的 目 标 即 使 遇 到 困 难, 也 认 为 对 人 生 有 价 值 为 自 己 的 目 标 而 努 力 喜 欢 新 奇 的 事 情 喜 欢 挑 战 各 种 各 样 的 事 情 对 很 多 事 物 都 很 感 兴 趣 想 知 道 各 种 各 样 的 事 情 一 旦 生 气, 控 制 不 住 自 己 不 会 很 好 地 调 节 自 己 的 情 绪 容 易 被 当 天 的 情 绪 所 左 右 行 动 如 果 有 痛 苦 的 事 情 难 以 忍 受 认 为 自 己 没 有 常 性
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
<5461726F2D8179835A8362836794C5817A313230333039817988C495B6817A>
- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議
第 6 回 税 理 士 試 験 固 定 資 産 税 はじめに 第 一 問 については 個 別 理 論 題 の 出 題 であった 1については 固 定 資 産 評 価 員 及 び 固 定 資 産 評 価 補 助 員 に 関 する 出 題 であったが 個 別 理 論 での 出 題 であり 判 断 に 迷 う 点 もなく 高 得 点 を 取 ることが 可 能 な 問 題 であった については 区 分 所
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
Microsoft Word - 諮問第82号答申（決裁後）
情 個 審 第 43-1 号 平 成 28 年 1 月 18 日 茨 城 県 教 育 委 員 会 教 育 長 小 野 寺 俊 殿 茨 城 県 情 報 公 開 個 人 情 報 保 護 審 査 会 委 員 長 大 和 田 一 雄 保 有 個 人 情 報 部 分 開 示 決 定 に 対 する 異 議 申 立 てについて( 答 申 ) 平 成 27 年 2 月 27 日 付 け 保 体 諮 問 第 1 号
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
Microsoft Word - H25普通会計決算状況 .docx
平 成 25 年 度 佐 倉 市 決 算 ( 普 通 会 計 )の 概 要 各 地 方 公 共 団 体 は 毎 年 度 決 算 状 況 を 1 枚 のカード( 決 算 カード)にまとめて 公 表 していま す この 決 算 状 況 のまとめは 総 務 省 が 行 う 地 方 財 政 状 況 調 査 の 会 計 区 分 である 普 通 会 計 に より 算 定 されます これは 一 般 会 計 及 び
異 議 申 立 人 が 主 張 する 異 議 申 立 ての 理 由 は 異 議 申 立 書 の 記 載 によると おおむね 次 のとおりである 1 処 分 庁 の 名 称 の 非 公 開 について 本 件 審 査 請 求 書 等 について 処 分 庁 を 非 公 開 とする 処 分 は 秋 田 県
諮 問 庁 : 秋 田 県 知 事 諮 問 日 : 平 成 19 年 5 月 17 日 ( 諮 問 第 89 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 11 月 16 日 ( 答 申 第 51 号 ) 事 件 名 : 国 民 健 康 保 険 審 査 会 に 係 る 文 書 の 部 分 公 開 決 定 処 分 に 対 する 異 議 申 立 てに 関 する 件 答 申 第 1 審 査 会 の 結 論 秋
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
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日 本 司 法 支 援 センター( 法 人 番 号 2011205001573)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 センターの 主 要 事 業 は 総 合 法 律 支 援 に 関 する 事 業 である 役
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
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社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20303282D382E982B382C68AF1958D8BE090A7937882C98AD682B782E9834183938350815B83678C8B89CA81698CF6955C9770816A2E70707478>
ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) ( 対 象 団 体 : 都 道 府 県 47 団 体 市 区 町 村 1,742 団 体 ) 総 務 省 自 治 税 務 局 1 寄 附 金 の 納 付 手 続 きについて ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) 寄 附 手 続 きに 係 る 改 善 すべき 点 としては クレジットカード 決 済 コンビニ 納
2 積 極 的 な 接 種 勧 奨 の 差 し 控 え 国 は 平 成 25 年 4 月 から 定 期 接 種 化 したが ワクチン 接 種 との 関 連 を 否 定 できない 持 続 的 な 痛 みなどの 症 状 が 接 種 後 に 見 られたことから 平 成 25 年 6 月 定 期 接 種 と
子 宮 頸 がん 予 防 ワクチンの 状 況 について 1 接 種 費 用 の 公 費 助 成 (1) 県 の 助 成 制 度 子 宮 頸 がん 予 防 ワクチンの 接 種 費 用 は 3 回 の 接 種 で 約 45,000 円 (1 回 当 たり 約 15,000 円 )であり 被 接 種 者 の 経 済 的 負 担 が 大 きいものであった そのため がん 対 策 推 進 の 観 点 から 公
<4D F736F F D2095BD90AC E D738FEE816A939A905C91E D862E646F63>
諮 問 庁 : 国 税 庁 長 官 諮 問 日 : 平 成 2 1 年 6 月 1 8 日 ( 平 成 2 1 年 ( 行 情 ) 諮 問 第 2 9 5 号 ) 答 申 日 : 平 成 2 2 年 2 月 8 日 ( 平 成 2 1 年 度 ( 行 情 ) 答 申 第 5 1 4 号 ) 事 件 名 : 法 人 課 税 部 門 における 消 費 税 還 付 申 告 に 係 る 事 務 処 理 手
3 圏 域 では 県 北 沿 岸 で2の 傾 向 を 強 く 見 てとることができます 4 近 年 は 分 配 及 び 人 口 が 減 少 している 市 町 村 が 多 くなっているため 所 得 の 増 加 要 因 を 考 える 場 合 は 人 口 減 少 による 影 響 についても 考 慮 する
調 査 分 析 レポート 21-9 平 成 21 年 12 月 16 日 調 査 統 計 課 調 査 分 析 担 当 一 人 当 たり 市 町 村 民 所 得 の 増 加 要 因 について 平 成 19 市 町 村 民 所 得 推 計 において 市 町 村 民 所 得 の 分 配 ( 以 下 分 配 という ) 及 び 一 人 当 たり 市 町 村 民 所 得 ( 以 下 所 得 という
192 1925 193 1935 194 1945 195 1955 196 1965 197 1975 198 1985 199 1995 2 25 21 215 22 225 23 235 24 245 25 255 26 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人
北 海 道 人 口 ビジョン 骨 子 全 体 構 成 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人 口 動 向 分 析 (1) 時 系 列 による 人 口 動 向 分 析 1 年 齢 3 区 分 別 人 口 の 推 移 と 将 来 推 計 2 自 然 増 減 ( 出 生 死 亡 )の 推 移 (ⅰ) 出 生 数 死 亡 数 の 推 移 (ⅱ) 出 生 数 合 計 特 殊 出 生 率 の 推 移 3 社 会
<4D6963726F736F667420576F7264202D203139208D488A778CA48B8689C881468DB293A190E690B6817591E682558AFA93C896D88E738D8297EE8ED28163816381762E646F6378>
第 6 期 栃 木 市 高 齢 者 福 祉 計 画 介 護 保 険 計 画 策 定 事 業 事 業 代 表 者 宇 都 宮 大 学 工 学 研 究 科 助 教 佐 藤 栄 治 構 成 員 栃 木 市 役 所 保 健 福 祉 部 佐 藤 啓 子, 寺 内 善 雄, 臼 井 克 行, 大 山 勉 1. 事 業 の 目 的 意 義 医 療 や 介 護 の 需 要 がピークを 迎 える 2025 年 の 介
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
3 体 制 整 備 等 (1) 全 ての 特 定 事 業 主 が 共 同 して 取 組 むものとする () 総 務 部 人 事 管 理 室 人 事 課 を 計 画 推 進 の 主 管 課 とし 全 ての 市 職 員 により 推 進 する (3) 実 施 状 況 を 把 握 し 計 画 期 間 中 で
甲 府 市 における 女 性 職 員 の 活 躍 の 推 進 に 関 する 特 定 事 業 主 行 動 計 画 平 成 8 年 3 月 31 日 策 定 甲 府 市 長 甲 府 市 議 会 議 長 甲 府 市 教 育 委 員 会 甲 府 市 選 挙 管 理 委 員 会 甲 府 市 代 表 監 査 委 員 甲 府 市 農 業 委 員 会 甲 府 市 上 下 水 道 事 業 管 理 者 1 計 画 策
( 別 途 調 査 様 式 1) 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 等 1 列 2 列 3 列 4 列 5 列 6 列 7 列 8 列 9 列 10 列 11 列 12 列 13 列 14 列 15 列 16 列 17 列 18 列 19 列 20 列 21 列 22 列 固 定
資 料 10 減 損 損 失 及 び 資 本 金 の 変 動 に 関 する 調 査 記 載 上 の 注 意 事 項 当 調 査 は 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 資 本 金 の の 変 動 等 を 把 握 するために 調 査 する ものである 調 査 対 象 は 地 方 公 営 企 業 状 況 調 査 の 対 象 となっている 法 適 用 企 業 とする Ⅰ 提 出 物 について
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
リング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 に 係 る 繰 延 税 金 資 産 について 回 収 可 能 性 がないも のとする 原 則 的 な 取 扱 いに 対 して スケジューリング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 を 回 収 できることを 反 証 できる 場 合 に 原 則
第 323 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (5)-4 2015 年 11 月 6 日 プロジェクト 項 目 税 効 果 会 計 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 - 合 理 的 な 説 明 に 関 する 取 扱 い 本 資 料 の 目 的 1. 本 資 料 は 企 業 会 計 基 準 適 用 指 針 公 開 草 案 第 54 号 繰
いう )は 警 告 をしたときは 速 やかに その 内 容 及 び 日 時 を 当 該 警 告 を 求 める 旨 の 申 出 をした 者 に 通 知 しなければならないこととされ また 警 告 をし なかったときは 速 やかに その 旨 及 び 理 由 を 当 該 警 告 を 求 める 旨 の 申
ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 施 行 について ( 平 成 25 年 7 月 16 日 付 け 通 達 香 生 企 第 311 号 ) ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 73 号 以 下 改 正 法 という( 別 添 官 報 参
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本 資 料 は 学 会 代 議 員 との 意 見 交 換 を 踏 まえて 多 数 意 見 をまとめたものです しかし 学 術 団 体 として 多 様 な 意 見 があります これを 契 機 に 議 論 が 活 性 化 することを 期 待 します マンション 建 替 えに 関 する 意 見 ( 第 2 版 ) 当 日 の 口 頭 説 明 を 一 部 加 筆 千 葉 大 学 小 林 秀 樹 < 一 般
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定
62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
Speed突破！Premium問題集 基本書サンプル
は じ め に 合 格 (うかる) 勉 強 とは 1 試 験 に 合 格 するのに 絶 対 的 に 必 要 なことは 問 いに 正 しく 答 えることである このあたりまえのことを 考 えたこと 有 りますか 2 試 験 問 題 の 出 題 (= 作 問 )の 仕 方 から 勉 強 方 法 を 考 える 択 一 試 験 では 必 ず 正 誤 が 問 われるのでついつい 思 考 が 二 者 択 一 的
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公 益 社 団 法 人 日 本 心 理 学 会 第 4 回 心 理 医 学 系 研 究 者 のためのRによる 統 計 学 の 研 究 会 初 心 者 による 初 心 者 のための 探 索 的 因 子 分 析 東 京 医 科 歯 科 大 学 医 歯 学 総 合 研 究 科 博 士 課 程 1 年 市 倉 加 奈 子 (ichikura.lppm@tmd.ac.jp) ac 本 日 のMENU 1. 探
目 標 を 達 成 するための 指 標 第 4 章 計 画 における 環 境 施 策 世 界 遺 産 への 登 録 早 期 登 録 の 実 現 史 跡 の 公 有 地 化 平 成 27 年 度 (2015 年 度 )までに 235,022.30m 2 施 策 の 体 系 1 歴 史 的 遺 産 とこ
Ⅲ 歴 史 的 文 化 的 環 境 の 確 保 古 都 鎌 倉 の 歴 史 的 遺 産 を 保 全 活 用 し 世 界 遺 産 に 登 録 されることをめざしま 現 状 と 課 題 わが 国 初 めての 武 家 政 権 が 誕 生 した 本 市 南 東 部 は 三 方 を 山 に 囲 まれ 南 に 相 模 湾 を 望 む 特 徴 ある 地 形 をしており この 地 形 を 生 かした 独 自 の 都
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平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m2 4 50.40m2 昭 和 43 年 36.50m2 3 50.90m2 昭 和 44 年 36.
市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 仕 様 書 1. 適 用 範 囲 本 仕 様 書 は 十 和 田 市 ( 以 下 発 注 者 という )が 実 施 する 市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 ( 以 下 本 業 務 委 託 という )に 適 用 するものとする 2. 業 務 目 的 十 和 田 市 営 住
する 婦 人 相 談 所 その 他 適 切 な 施 設 による 支 援 の 明 記 禁 止 命 令 等 をすることが できる 公 安 委 員 会 等 の 拡 大 等 の 措 置 が 講 じられたものである 第 2 改 正 法 の 概 要 1 電 子 メールを 送 信 する 行 為 の 規 制 ( 法
1 0 年 保 存 平 成 35 年 12 月 31 日 満 了 FNo.-20120102 崎 安 (ス) 第 6 6 号 平 成 25 年 7 月 12 日 各 所 属 長 殿 長 崎 県 警 察 本 部 長 ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 施 行 につ いて( 通 達 ) ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する
Microsoft Word - 19年度（行個）答申第94号.doc
諮 問 庁 : 国 税 庁 長 官 諮 問 日 : 平 成 19 年 9 月 6 日 ( 平 成 19 年 ( 行 個 ) 諮 問 第 86 号 ) 答 申 日 : 平 成 20 年 1 月 30 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 個 ) 答 申 第 94 号 ) 事 件 名 : 本 人 に 係 る 公 的 年 金 等 の 源 泉 徴 収 票 の 不 開 示 決 定 ( 存 否 応 答 拒 否
Ⅰ 平成１４年度の状況
資 料 3-2 平 成 23 度 の 国 民 金 の 加 入 保 険 料 納 付 状 況 目 次 Ⅰ 平 成 23 度 の 被 保 険 者 の 状 況 1 国 民 金 被 保 険 者 の 動 向 1 2 第 1 号 被 保 険 者 の 動 向 (1) 第 1 号 被 保 険 者 の 資 格 取 得 者 数 の 状 況 2 (2) 第 1 号 被 保 険 者 数 の 齢 構 成 の 変 化 2 Ⅱ 平
Taro-08国立大学法人宮崎大学授業
国 立 大 学 法 人 宮 崎 大 学 授 業 料 その 他 の 費 用 に 関 する 規 程 平 成 19 年 3 月 30 日 制 定 改 正 平 成 19 年 9 月 10 日 平 成 20 年 3 月 25 日 平 成 21 年 1 月 29 日 平 成 21 年 9 月 3 日 平 成 21 年 11 月 27 日 平 成 23 年 3 月 30 日 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
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6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または 法 案 提 出 を 検 討 する と された 事
資 料 5 これまでの 取 組 状 況 と 今 後 の 課 題 ( 年 金 分 野 ) 平 成 24 年 12 月 7 日 神 野 委 員 提 出 資 料 社 会 保 障 税 一 体 改 革 ( 年 金 分 野 )の 経 緯 社 会 保 障 税 一 体 改 革 大 綱 (2 月 17 日 閣 議 決 定 ) 国 年 法 等 改 正 法 案 (2 月 10 日 提 出 ) 法 案 を 提 出 する または
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です 第 3 四 半 期
第 3 四 半 期 厚 生 年 金 保 険 給 付 組 合 積 立 金 運 用 状 況 東 京 都 職 員 共 済 組 合 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
答申第585号
別 紙 諮 問 第 722 号 答 申 1 審 査 会 の 結 論 平 成 23 年 月 日 区 営 業 所 で 起 きた 物 損 事 故 に 関 する 全 ての 内 容 の 文 書 の 開 示 請 求 に 対 し 終 業 点 呼 記 録 簿 ほか7 件 を 対 象 公 文 書 として 特 定 し 一 部 開 示 と した 決 定 は 妥 当 である 2 審 査 請 求 の 内 容 (1) 審 査
<81798C6898568F6A8BE0817A8D8297EE2048508CF6955C9770>
平 成 24 年 度 薩 摩 川 内 市 事 務 事 業 評 価 表 1 事 務 事 業 の 位 置 付 け(Plan) 事 務 事 業 名 薩 摩 川 内 市 敬 老 金 支 給 事 業 担 当 者 齊 藤 夏 美 所 管 部 課 名 事 業 の 種 類 市 民 福 祉 部 高 齢 介 護 福 祉 課 事 業 の 根 拠 ( 根 拠 法 令 ) ソフト 事 業 建 設 整 備 事 業 施 設 管
安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 が 平 成 25 年 10 月 30 日 に 決 定 した 安 芸 太 田
安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 安 芸 太 田 町 教 育 委 員 会 安 芸 太 田 町 平 成 26 年 10 月 12 日 安 芸 太 田 町 学 校 適 正 配 置 基 本 方 針 の 一 部 修 正 について 1 議 会 学 校 適 正 配 置 調 査 特 別 委 員 会 調 査 報 告 書 について 安 芸 太 田 町 教 育 委
経 常 収 支 差 引 額 の 状 況 平 成 22 年 度 平 成 21 年 度 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 4,154 億 円 5,234 億 円 1,080 億 円 改 善 赤 字 組 合 の 赤 字 総 額 4,836 億 円 5,636 億 円 800 億 円 減
平 成 22 年 度 健 保 組 合 決 算 見 込 の 概 要 平 成 23 年 9 月 8 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 23 年 3 月 末 に 存 在 した 1,458 組 合 の 22 年 度 決 算 見 込 状 況 を 集 計 した 結 果 をまとめたものである
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精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 改 正 に 向 けての 考 え 方 ( 案 ) 平 成 27 年 4 月 精 華 町 0 1 目 次 1 個 人 情 報 保 護 に 関 する 法 体 系 と 番 号 法 における 特 定 個 人 情 報 の 保 護 措 置... 1 2 番 号 法 と 精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 における 個 人 情 報 の 定 義 上 の 差 異...
(2) 支 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 支 状 況 は 次 とおりです 1 総 入 構 成 比 は 割 合 が88.1% 活 動 外 入 が2.1% 特 別 入 が9.8%でした 2 構 成 比 は 運 営 費 入 が80.1% 経 常 経 費 補 助 金 入 が17.8%
認 可 保 育 所 経 営 析 参 考 指 標 ( 平 成 22 年 度 決 算 ) 1. 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) (1) 機 能 性 状 況 保 育 所 ( 定 員 60 人 以 上 ) 有 効 集 対 象 3,086 施 設 機 能 性 状 況 は 次 とおりです 1 平 均 認 可 定 員 数 は108.5 人 で 利 用 率 は110.0%でした 2 在 所 児 1 人
Microsoft Word - 19年度（行情）答申第081号.doc
諮 問 庁 : 防 衛 大 臣 諮 問 日 : 平 成 19 年 4 月 18 日 ( 平 成 19 年 ( 行 情 ) 諮 問 第 182 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 6 月 1 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 情 ) 答 申 第 81 号 ) 事 件 名 : 海 上 における 警 備 行 動 ( 領 水 内 潜 没 航 行 潜 水 艦 ) 等 の 経 過 概 要 及 び 所
平成２４年度 業務概況書
平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 厚 生 年 金 保 険 給 付 調 整 積 立 金 運 用 状 況 ( 地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 ) 平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 10 兆 1,895 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
1 予 算 の 姿 ( 平 成 25 当 初 予 算 ) 長 野 県 財 政 の 状 況 H25.11.15 現 在 長 野 県 の 予 算 を 歳 入 面 から 見 ると 自 主 財 源 の 根 幹 である 県 税 が 全 体 の5 分 の1 程 度 しかなく 地 方 交 付 税 や 国 庫 支
長 野 県 における 行 政 財 政 改 革 の 取 組 について 参 考 資 料 3 1 行 政 財 政 改 革 を 推 進 するための 計 画 1 財 政 改 革 推 進 プログラム(H14~H18 ) 2 長 野 県 行 財 政 改 革 プラン(H19~H23 ) 3 長 野 県 行 政 財 政 改 革 方 針 (H24~H28 ) 事 務 事 業 の 見 直 し 民 間 委 託 など 外 部
目 次 表 紙... 1 目 次... 2 改 訂 記 録... 3 1. 目 的... 4 2. 対 象... 4 3. 製 造 部 門 品 質 部 門 組 織... 4 4. PET 薬 剤 製 造 施 設 ( 施 設 長 )の 責 務... 4 5. 製 造 管 理 者 の 責 務... 7
PET 薬 剤 製 造 管 理 総 則 施 設 長 : 印 年 月 日 承 認 登 録 発 行 日 : 年 月 日 V 大 学 PET 薬 剤 製 造 施 設 独 立 行 政 法 人 放 射 線 医 学 総 合 研 究 所 1 目 次 表 紙... 1 目 次... 2 改 訂 記 録... 3 1. 目 的... 4 2. 対 象... 4 3. 製 造 部 門 品 質 部 門 組 織... 4
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愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環
資 料 2-2 容 積 率 規 制 等 について Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保
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第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
Taro-条文.jtd
- 1 - 部 正 昭 和 部 正 目 ん 養 涵 養 ロ ん ロ 護 在 面 積 並 削 共 化 委 託 共 化 病 害 虫 駆 除 予 防 他 護 削 3 域 各 掲 げ ほ 全 努 - 2 - む ね 道 開 設 良 安 設 削 他 護 削 委 託 促 進 削 病 害 虫 駆 除 予 防 火 災 予 防 他 護 削 - 3 - 応 じ 6 案 作 学 識 験 意 聴 3 各 掲 げ ほ 掲 げ
別記
富 山 大 学 における 授 業 料 その 他 の 費 用 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 平 成 18 年 9 月 21 日 改 正 平 成 19 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4
積 載 せず かつ 燃 料 冷 却 水 及 び 潤 滑 油 の 全 量 を 搭 載 し 自 動 車 製 作 者 が 定 める 工 具 及 び 付 属 品 (スペアタイヤを 含 む )を 全 て 装 備 した 状 態 をいう この 場 合 に おいて 燃 料 の 全 量 を 搭 載 するとは 燃 料
別 添 72 後 退 灯 の 技 術 基 準 1. 適 用 範 囲 等 この 技 術 基 準 は 自 動 車 に 備 える 後 退 灯 に 適 用 する( 保 安 基 準 第 40 条 関 係 ) ただし 法 第 75 条 の2 第 1 項 の 規 定 によりその 型 式 について 指 定 を 受 けた 白 色 の 前 部 霧 灯 が 後 退 灯 として 取 付 けられている 自 動 車 にあっては
Microsoft PowerPoint - 14説明資料
平 成 24 年 度 大 分 県 小 中 校 教 育 課 程 研 究 協 議 会 小 中 校 特 別 支 援 教 育 特 別 支 援 教 育 考 え 方 転 換 特 別 場 で 教 育 から 教 育 的 ニーズ に 応 じた 教 育 へ 特 殊 教 育 障 がい 種 類 や 程 度 に 応 じて 特 別 場 ( 盲 聾 養 護 校 特 殊 級 等 ) で を 行 う 特 別 支 援 教 育 障 がいある
Microsoft Word - 公表用答申422号.doc
答 申 第 1 審 議 会 の 結 論 名 古 屋 市 長 ( 以 下 実 施 機 関 という )が 本 件 異 議 申 立 ての 対 象 とな る 保 有 個 人 情 報 を 一 部 開 示 とした 決 定 は 妥 当 である 第 2 異 議 申 立 てに 至 る 経 過 1 平 成 27 年 5 月 29 日 異 議 申 立 人 は 名 古 屋 市 個 人 情 報 保 護 条 例 ( 平 成 17
Microsoft Word - 19年度（行情）答申第076号.doc
諮 問 庁 : 防 衛 大 臣 諮 問 日 : 平 成 19 年 3 月 26 日 ( 平 成 19 年 ( 行 情 ) 諮 問 第 153 号 ) 答 申 日 : 平 成 19 年 5 月 31 日 ( 平 成 19 年 度 ( 行 情 ) 答 申 第 76 号 ) 事 件 名 : 自 艦 隊 ( 作 ) 第 27 号 (15.1.14)の 一 部 開 示 決 定 に 関 する 件 答 申 書 第
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
私 達 が 調 査 手 法 を 研 究 した 背 景 リクルートワークス 研 究 所 ワーキングパーソン 調 査 (2000 年 ~ 隔 年 実 施 ) 首 都 圏 在 住 の18~59 歳 で 働 く 個 人 6,500 人 ( )を 対 象 に 就 業 実 態 意 識 を 調 査 調 査 実 施
インターネットモニター 調 査 は どのように 偏 っているのか 従 来 型 調 査 手 法 に 代 替 する 調 査 手 法 の 模 索 2014.9.4 リクルートワークス 研 究 所 研 究 員 萩 原 牧 子 1 私 達 が 調 査 手 法 を 研 究 した 背 景 リクルートワークス 研 究 所 ワーキングパーソン 調 査 (2000 年 ~ 隔 年 実 施 ) 首 都 圏 在 住 の18~59
Microsoft PowerPoint - 060821 22日修正最終確定.ppt
工 賃 控 除 の 見 直 しについて 入 所 施 設 工 賃 4 万 円 以 下 の 場 合 )の 利 用 者 負 担 見 直 し 後 ) 約 4 万 円 までの 工 賃 について 定 率 負 担 をゼロとする 食 費 負 担 を 行 った 後 の 手 元 金 が 現 行 2.5 万 円 に 加 え 最 大 約 2.4 万 円 年 額 28.8 万 円 )まで 残 ることとなる 2 級 年 金 と
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
内 容 的 妥 当 性 (content validity) 基 準 関 連 妥 当 性 (criterion-related validity) 1. 併 存 的 妥 当 性 (concurrent validity) 項 目 が どの 程 度 全 体 を 偏 りなく 代 表 しているか 外 部
第 1 章 測 定 と 評 価 pp1-14 1-1 統 計 分 析 を 行 う 前 に 1-1-1 測 定 と 評 価 のための 統 計 分 析 仮 説 検 証 型 (hypothesis testing)の 研 究 仮 説 を 立 てる その 仮 説 が 正 しいかどうかを 検 証 例 ) 社 交 性 とスピーキング 力 の 関 連 性 仮 説 社 交 的 な 学 生 ほど 海 外 留 学 による
1. 本 市 の 保 育 所 運 営 費 と 保 育 料 の 現 状 2 (1) 前 回 (5/29 5/29) 児 童 福 祉 専 門 分 科 会 資 料 国 基 準 に 対 する 本 市 の 保 育 料 階 層 区 分 別 軽 減 率 国 基 準 に 対 する 本 市 の 保 育 料 階 層 区
資 料 4-1 第 2 回 長 野 市 社 会 福 祉 審 議 会 児 童 福 祉 専 門 分 科 会 平 成 26 年 7 月 15 日 保 育 課 作 成 1 新 制 度 における 利 用 者 負 担 ( 保 育 料 )の 設 定 について( 案 ) ~ 保 育 所 等 (2 号 3 号 ) 保 育 料 ~ 平 成 26 年 7 月 こども 未 来 部 保 育 課 1. 本 市 の 保 育 所
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西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 < 概 要 版 > 平 成 22 年 3 月 北 海 道 西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 の 背 景 国 では 公 的 直 接 供 給 やフローを 重 視 する 住 宅 建 設 計 画 法 を 廃 止 し 平 成 18 年 6 月 に 新 たな 時 代 の
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
福 島 県 警 察 職 員 男 女 共 同 参 画 推 進 行 動 計 画 ( 平 成 28 年 4 月 改 定 ) 福 島 県 警 察 目 次 第 1 総 論 1 計 画 改 定 の 趣 旨 2 計 画 期 間 第 2 具 体 的 取 組 Ⅰ 意 識 改 革 幹 部 を 始 めとした 全 職 員 の 意 識 改 革 の 徹 底 Ⅱ 女 性 警 察 官 の 採 用 拡 大 1 女 性 警 察 官 の
2 平 均 病 床 数 の 平 均 病 床 数 では 療 法 人 に 対 しそれ 以 外 の 開 設 主 体 自 治 体 社 会 保 険 関 係 団 体 その 他 公 的 の 規 模 が 2.5 倍 程 度 大 きく 療 法 人 に 比 べ 公 的 病 院 の 方 が 規 模 の 大 き いことが
II 病 院 経 営 管 理 指 標 に 関 する 調 査 研 究 結 果 1. 平 成 22 年 度 病 院 経 営 管 理 指 標 の 概 要 平 成 22 年 度 病 院 経 営 管 理 指 標 の 詳 細 については 後 述 の 平 成 22 年 度 病 院 経 営 管 理 指 標 に 示 し 以 下 ではその 概 況 を 述 べる 注 有 効 回 答 数 が 5 以 下 の 項 目 には
Microsoft Word - A6001A.doc
第 3 章 障 害 者 の 配 置 転 換 昇 進 の 現 状 と 課 題 ~ 障 害 者 の 雇 用 管 理 との 関 連 から~ 1 障 害 者 のキャリア 形 成 と 企 業 内 異 動 1.1 配 置 転 換 通 常 人 事 管 理 の 世 界 では 職 務 に 従 業 員 を 配 置 することを 配 置 管 理 といい その 中 には 従 業 員 が 企 業 内 で 異 なる 職 務 や