丸井グループがめざすのは共創価値の経営です丸井グループは小売とカードを両輪とした事業展開で幅広い年代のお客さまに豊かなライフスタイルを提供する企業グループです 1931 年の創業以来小売にクレジット販売を融合した独自のビジネスモデルにより日本の小売業界の中で他社にはない強みと地位を確

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ためひとかつもと
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1 証券コード :8252 CO-CREATION 第 80 期 (2016 年 ) 報告書 2015 年 4 月 1 日 2016 年 3 月 31 日

2 丸井グループがめざすのは共創価値の経営です丸井グループは小売とカードを両輪とした事業展開で幅広い年代のお客さまに豊かなライフスタイルを提供する企業グループです 1931 年の創業以来小売にクレジット販売を融合した独自のビジネスモデルにより日本の小売業界の中で他社にはない強みと地位を確立してきましたそして今日国内 29 店舗と約 6,000 名の従業員を擁する企業グループとして成長してきましたさらに近年の進化のけん引役となっているカード事業では 600 万人を超える会員数を有し年間総取扱高は1 兆 5 千億円に迫っています当社では現在お客さま視点の共創価値経営の実践によりさまざまなビジネスモデルの革新に取組み新たな成長ステージに向けた歩みを加速しています丸井グループは 2015 年 8 月に株主投資家をはじめとしたステークホルダーの皆さまに向けた初の統合レポート共創経営レポート 2015 をそして 11 月には共創 CSRレポート 2015 を発行いたしました共創経営とはお客さまのしあわせを共に創るという丸井グループがめざしていく経営をさしております共創経営レポート 2015 では経営戦略面に共創 CSRレポート 2015 では社会とのつながりに焦点を当てております共創経営レポート 2015 共創 CSRレポートごあいさつ株主の皆さまには格別のご支援とご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます当社グループのミッションはお客さまのお役に立つために進化し続ける人の成長 = 企業の成長という経営理念に基づきお客さまとつながり続けお客さまのしあわせを共に創ることにありますこれこそが近年の革新と進化を支え続けてきたといえます少しでもお客さまのお役に立ちたいお客さまに喜んでいただきたいそしてお客さまとのつながりを大切にすべてをお客さま視点で考え行動するそれが当社グループの DNA であり私たちがめざす共創経営の原点です今当社グループはビジネスモデルの大革新に着手していますこれまで小売とカードを両輪とする独自のビジネスモデルで企業価値を高めてきましたがこの独自性や強みはこれからも変わりませんしかし日本の社会がモノの豊かさからココロの豊かさを求める時代に変化する中お客さまのしあわせのあり方が変わってきていますお客さまのしあわせが変わればビジネスの形を革新していくのは当然のことです革新とはこれまでの成功体験をお客さまの視点ですべてリセットすることを意味しそれはとても難しいことですしかし潜在するお客さまのしあわせを共に新しく創り上げることは大きな楽しみであり今ようやくその道筋が見えてきたところだと考えています株主の皆さまにおかれましては今後とも変わらぬご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます 2016 年 6 月代表取締役社長代表執行役員 01 株式会社丸井グループ第 80 期報告書株式会社丸井グループ第 80 期報告書 02

3 ( 丸井グループの業績トピックス (2016 年 ) グループ総取扱高売上収益営業利益小売店舗事業について 1 兆 7,033 億 53 百万円 ( 前期比 15.9% 増 ) 小売関連サービス事業 372 億円 ( 同 10.2% 増 ) 2.1% カード事業 1 兆 4,652 億円 ( 同 18.7% 増 ) 80.7% セグメント別小売店舗事業 3,125 億円 ( 同 3.2% 減 ) 17.2% グループ総取扱高は 3 事業の合計から小売店舗事業におけるカード取扱高を控除した金額です決算情報の詳細は丸井グループのホームページでご紹介しております 2,458 億 67 百万円 ( 前期比 1.6% 減 ) 小売関連サービス事業 372 億円 ( 同 10.2% 増 ) 15.2% 小売店舗事業カード事業 743 億円 ( 同 8.6% 増 ) セグメント別 1,342 億円 ( 同 9.0% 減 ) 54.6% 30.2% 296 億 15 百万円 ( 前期比 5.6% 増 7 期連続増益 ) 小売関連サービス事業 36 億円 ( 同 10.2% 増 ) 10.9% カード事業 221 億円 ( 同 10.2% 増 ) 65.8% セグメント別親会社株主に帰属する当期純利益 177 億 71 百万円 ( 前期比 10.8% 増 5 期連続増益 ) 小売店舗事業 78 億円 ( 同 2.7% 減 ) 23.3% 入店客数伸長率 % 年 2009 年既存店入店客数 7 年連続伸長年 2011 年年年 2014 年 2015 年博多マルイ入店客数 ( 開店から 1 カ月間 ) 227 万人 (2016 年 4 月 21 日 2016 年 5 月 21 日 ) 年丸井グループが重視する 3 つの指標の状況 ROE( 自己資本当期純利益率 ) ROIC( 投下資本利益率 ) EPS(1 株当たり当期純利益 ) カード事業についてカード取扱高博多マルイ 1 日のカード入会数 ( 6.0% 前期比 0.8ポイント増中期経営計画を1 年前倒しで達成 3.3% 円 ( 前期比 20.1% 増 ) 1 兆 4,652 億 27 百万円 ( 前期比 18.7% 増 ) 1,182 枚 (2016 年 4 月 23 日 ( 土 )) マルイ店舗での 1 日当たり最多発行枚数株主還元の状況年間配当金連結配当性向総還元性向エポスカード会員数プラチナ / ゴールドカード会員数 22 円 ( 前期比 3 円増 4 期連続増配 ) 31.1% 227.5% 613 万人 (2015 年 3 月末から 22 万人増 ) 133 万人 (2015 年 3 月末から 30 万人増 ) 03 株式会社丸井グループ第 80 期報告書株式会社丸井グループ第 80 期報告書 04

4 さらなる企業価値向上をめざす新中期経営計画これまでの取組み 2021 年を最終年度とする新中期経営計画エポスカードの拡大により現中期経営計画の最重要指標であった新中期経営計画の骨子安定的な成長を可能にする事業構造を実現 ROE 6% 以上を 1 年前倒しで達成グループの統合的な運営によるグループ事業の革新による最適資本構成の構築と企業価値の向上新たな事業の創出生産性のさらなる向上 2021 年を最終年度とする新中期経営計画を策定具体的な取組み店舗事業 SC 定借化による事業構造の転換を実現次世代型ライフスタイル SCの展開により資本生産性をアップ未来志向で事業を再定義再編成小売事業オムニチャネル事業 ECに軸足を置いたビジネスを推進しグループのノウハウを重ね合わせた体験ストアなど独自のビジネスモデルで事業領域を拡大これまで小売店舗事業小売関連サービス事業広義に解釈し未来志向で再定義小売事業これから店舗 (SC) オムニチャネル ( 専門店 PB Web) プラットフォーム ( 店装物流 BM など ) フィンテック事業プラットフォーム事業カード事業サービス事業店舗内装や物流ビルマネジメントなど小売で培ったノウハウを統合的に運営 B to Bビジネスを推進全国でのカード会員獲得に向け商業施設や企業との提携を強化高い収益性の維持と事業規模拡大の両立をはかるクレジットのノウハウを活用した家賃保証や保険などサービス収入を拡大し投下資本の少ないビジネスで ROICを高めるカード事業ミッションに基づき未来志向で再定義フィンテック事業カード ( ショッピングキャッシング ) サービス ( 家賃保証保険など ) IT( システム開発 ) 最適資本構成 IT 事業新たなテクノロジーの活用によりお客さまの利便性を高めグループの事業領域拡大をサポート利益成長による ROICの向上とグループの事業構造に見合った最適資本構成を構築し安定的にROICが資本コストを上回る構造を実現若者を中心に豊かなライフスタイルを実現するさまざまな金融サービスを提供するため革新を続ける当社のカード事業はフィンテックのミッションと多くの部分で重なり合っていますそこで今回当社のカード事業をフィンジーを積極的に導入しながらその事業領域を都心から地方を含む全国またリアル店舗から EC などへメニューもファッションからゲームアニメなどへと拡大するなど未来に向けて進化させていきます成長投資生産性向上 SC 定借化のノウハウを活用した商業施設の開発や業容拡大に向けた M&A 技術革新を取り入れるためのベンチャー投資など将来の企業価値向上につながる成長投資を実施ひとつのマルイグループとして事業ポートフォリオに合わせた人材活用をすすめグループの生産性をさらに向上テック事業と未来志向で再定義し技術革新や新テクノロフィンテックとは? 金融 (Finance) と技術 (Technology) を組み合わせた造語金融の民主化ともいわれ既存の金融サービスが行き届かないお客さま層にサービスを拡充していくことがミッションといわれています新中期経営計画の取組みにより 2021 年までに ROE 1 0% 以上 ROIC 4% 以上 EPS 130 円以上連結営業利益 500 億円以上を達成 05 株式会社丸井グループ第 80 期報告書株式会社丸井グループ第 80 期報告書 06

5 小売事業 2016 年の取組み今後の取組み仕入販売からマルイグループ独自のショッピングセンター (SC) 型店舗への転換 SC 化の推進によりお客さまのライフスタイルニーズにお応えする店づくりを加速 10 年ぶりとなる渋谷地区の大規模改装を実施お客さまお取引先さまとの共創により創り上げた博多マルイがオープン改装以来幅広い層のお客さまにご支持いただき客数が拡大マルイジャム渋谷渋谷マルイへ (2015 年 4 月 ) マルイシティ渋谷渋谷モディへ (2015 年 11 月 ) おかげさまで開店 1 カ月で 227 万人が来店コンセプトは自分にピッタリが見つかるお店店づくりのポイントフロア構成品揃えなどお客さまと一緒に議論 600 回の会合を重ねのべ 15,000 人が店づくりに参加お客さまのご意見に基づきマルイで初めて 1 階を食のフロアにライフスタイルカテゴリーが全フロアの 7 割を占める現在 2 館体制で運営する柏店と静岡店も 2016 年秋マルイモディにリニューアルオープン予定男女年代国籍を問わず幅広い層のお客さまにお楽しみいただけるお店へ衣料品中心の品揃えから学び体験をキーワードにカルチャー音楽飲食旅行娯楽施設を編集したライフスタイル提案型の商業施設へ EC に軸足を置いたビジネスを推進グループ一体で B to B ビジネスを拡大 Web 通販ではラクチンきれいパンプスを核とするシューズなどの雑貨売上が拡大雑貨売上は 3 年間で 1.6 倍に伸長アパレル売上と構成が逆転し収益も拡大展開サイズを 12 サイズに拡大 Web とリアル店舗共にサイズの取組みを訴求し好評シリーズ累計 250 万足を突破 8 万人以上のお客さまのご意見で進化マルイ店舗がないエリアでも CM などのプロモーションを実施ラクチンきれいパンプス体験ストアの全国展開など独自のビジネスモデルで事業領域を拡大店頭でサンプルを試着タブレットで商品をご購入いただきお客さま宅に配送小売カード Web を重ね合わせたマルイグループ独自のオムニチャネル型店舗試着することでサイズの心配のない Web でのお買い物体験を実現購入商品はご自宅に無料配送店装広告プロパティマネジメントビルマネジメント物流 IT お客さま視点での内装提案 PR 店舗運営経験を活かした販促提案小売運営で培った設備メンテナンスオムニチャネル物流店舗と Webのリアルタイム在庫管理 07 株式会社丸井グループ第 80 期報告書株式会社丸井グループ第 80 期報告書 08

6 フィンテック事業 2016 年 3月期の取組み今後の取組み提携カードによる多様なチャネル開拓が着実に進捗エポスカード発行拠点の全国展開提携先は20社に拡大 2021年3月期までに30以上の商業施設提携へマルイグループ施設外でのカード新規入会が前期の1.3倍に拡大し新規会員全体の約2割を占めています各施設にはカー小売とカードのノウハウをあわせ持つマルイグループの人材が活躍できる商業施設との提携を拡大していきますドセンターを設置し小売とカードのノウハウをあわせ持つ人材が活躍橘エポスカードは施設と近隣の商店街が一体となり街全体のにぎわいや魅力アップをめざすタウンカードとしてスタートしました提携カードの取組みにより博多マルイ開店時までに九州地区のカード会員数が13万人に拡大 JQカードエポスモレラ岐阜エポスカードモレラ岐阜アミュプラザおおいた北海道エリアに初進出施設内にカードセンターを設置しエポスカードの専任スタッフが常駐テレビ CMのプロモーションによる認知度アップやWebサイトからの入会を促進 Rera エポスカード千歳アウトレットモールレラ橘エポスカードボンベルタ橘クレジットのノウハウを活かした家賃保証や保険事業を拡大ファンクラブカードの取組み人気ゲームのキャラクターなどがデザインされカプコンエポスカード 2016年5 6月には3回目を開催優待施設サービスが約7,500に拡大するなどお客さま満足度の向上と参加取引先さまへの送客増加を実現しています第 80 期報告書契託保証委 4897 エポスカード GOOD THRU 有効期限 MONTH / YEAR 約エポスカードが提携する全国の優待施設サービスをご利用いただくと通常よりもおトクな優待をご提供借契業界初の期間限定特別優待キャンペーンエポスカードウィークスを年2回開催賃約貸メインカード化に向けて会員サービスをさらに充実株式会社丸井グループ映画青空エール 2016年8月公開予定主演土屋太鳳監督三木孝浩コーエーテクモゲームスエポスカード家賃をカード払い 09 映画の製作委員会に初めて参加入居者さまたカードが若いお客さまを中心に人気ですモノからコトの時代へコンテンツ事業への参入保証契約家賃保証マルイモディ店舗でのプロモーションやエポスカード会員さまへの作品紹介などにより事業領域の拡大を推進オーナーさま管理会社さま単身世帯の増加民法の改正により市場拡大の見込み当社のクレジットノウハウを活かして営業力商品力を強化 2016 映画青空エール製作委員会河原和音集英社株式会社丸井グループ第 80 期報告書 10

7 まあるい未来の実現をめざす丸井グループの CSR 活動高成長と高還元の両立共創 CSR レポート 2015 を発行丸井グループでは 2008 年から CSRレポートを毎年発行してきましたが当社グループのこれまでのCSR 活動を振り返りつつこれからの活動のあり方を見据えていくための 1つの区切り出発点という想いを込めて 2015 年からお客さま社会丸井グループの共創活動についてのご紹介に刷新しています 2016 年 4 月マルイグループ調達方針を制定商品の生産に関わるお取引先さまそしてその生産委託先の皆さまを巻きこみ安心安全な商品の供給調達はもとより人権や労働環境への取組み方針として浸透をはかっています当社グループはさらなる成長に向けて 2021 年を最終年度とする新中期経営計画の取組みを推進収益力を高め最適資本構成を構築しながら株主の皆さまには中長期で株式を保有していただけるよう利益成長に応じた継続的な増配に努め高成長と高還元の両立をめざしてまいりますなお 2017 年より配当方針を変更し連結配当性向 30% 以上から 40% 以上に引き上げ今期の1 株当たりの配当金については上場以来最高となる 10 円増配の32 円を予定しております 2017 年の EPS 80 円高成長 2021 年の EPS 130 円以上共創 CSR レポートこれまでこれから長期継続的な増配へリユースを越えたリデュースへ 2010 年よりスタートした衣料品やシューズの下取りはマルイ店ホスピタリティマインドの広がりこれまでにサービス介助研修をのべ 5,081 名が受講うち 510 名がサービス介助士の資格を取得しています一人ひとりの多様性を活かす取組み自ら手を挙げたさまざまなメンバーで構成する多様性推進プロジェクトを中心に管理職で構成する多様性推進委員会とが連携し 48 円 56 円 59 円 71 円 2017 年の 1 株当たり配当金 32 円過去最高高還元舗や物流センターなどグループ一体となってお客さまや地域の方々と一緒に取組みをすすめていますさらに現在ではリユース再販売に加え履かないシューズをつくらないリデュース ( ものづく研修の様子て一人ひとりの良さを認め合い協力し合うことで全員がイキイキと活躍できる風土づくりを推進しています EPS (1 株当たり当期純利益 ) 2016 年の 1 株当たり配当金 22 円 (3 円増配 ) 4 期連続の増配 32 円り ) へと取組みを拡大しています参加されたお客さま累計約 13 万人 (2010 年 5 月 ~2016 年 3 月 ) 視覚障がいに関する研修では色覚障がいの場合実際に色がどのように見えているかを学ぶ車いすに自ら試乗し操作方法も学ぶ女性従業員の妊娠育児のための短時間勤務制度利用者数 415 名 (2016 年 ) 1 株当たり配当金 14 円 19 円 15 円 18 円 19 円 22 円 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年 2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年お客さまからお預かりした衣料品シューズ累計約 78 万点 (2010 年 5 月 ~2016 年 3 月 ) 店舗従業員のサービス介助研修受講者率 99% (2016 年 ) 男性社員短期育児休職取得率 65.5%(2016 年 ) 連結配当性向 30% 以上 40% 以上へ自己株式取得 150 億円 350 億円 150 億円 ( 上半期 ) 11 株式会社丸井グループ第 80 期報告書株式会社丸井グループ第 80 期報告書 12

8 会社情報会社概要 (2016 年 3 月 31 日現在 ) 店舗 MAP (2016 年 3 月 31 日現在 ) 株主メモ商号創業会社設立資本金事業目的店舗数売場面積株式会社丸井グループ 1931 年 2 月 17 日 1937 年 3 月 30 日 359 億 20 百万円小売店舗事業カード事業小売関連サービス事業をおこなうグループ会社の経営計画管理など ( マルイ ) 関東を中心に東海関西に 24 店舗 ( モディ ) 関東に 4 店舗 441,800 m2 従業員数 5,899 名 ( グループ合計 ) 従業員数には臨時従業員は含めておりません本社東京都中野区中野 4 丁目 3 番 2 号 2016 年 4 月 21 日オープン博多マルイ京都静岡大千住国分中野新上野戸役員 (2016 年 6 月 29 日現在 ) 神戸なんば田 2016 年秋オープン予定柏モディ ( 仮称 ) 2016 年秋オープン予定静岡モディ ( 仮称 ) 海名戸塚志木神口渋谷加有楽東京都柏千マルイモディ事業年度毎年 4 月 1 日から翌年 3 月 31 日まで配当基準日期末配当金 :3 月 31 日中間配当金 :9 月 30 日単元株式数 100 株定時株主総会毎年 6 月中公告方法電子公告により当社ホームページに掲載いたします但しやむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は東京都において発行する日本経済新聞に掲載しておこないます上場取引所東京証券取引所市場第 1 部 ( 貸借銘柄 ) 株主名簿三菱 UFJ 信託銀行株式会社管理人特別口座管理機関東京都江東区東砂 7 丁目 10 番 11 号 ( 同連絡先 ) 三菱 UFJ 信託銀行株式会社証券代行部電話 ( 通話料無料 ) 株式のお手続きについてのご注意 ❶ 株主さまの住所変更買増買取請求その他各種お手続きにつきましては原則口座を開設されている口座管理機関 ( 証券会社など ) で承ることとなっております口座を開設されている証券会社などにお問い合わせください株主名簿管理人 ( 三菱 UFJ 信託銀行 ) ではお取扱いできませんのでご注意ください ❷ 特別口座の株式に関する各種お手続きにつきましては三菱 UFJ 信託銀行が口座管理機関となっておりますので左記特別口座の口座管理機関 ( 三菱 UFJ 信託銀行 ) にお問い合わせくださいなお三菱 UFJ 信託銀行全国各支店にてもお取次ぎいたします ❸ 未受領の配当金につきましては所定の期間に限り三菱 UFJ 信託銀行本支店でお支払いいたします代表取締役社長代表執行役員青井浩社外取締役堀内光一郎社外取締役岡島悦子取締役常務執行役員中村正雄取締役常務執行役員石井友夫取締役上席執行役員加藤浩嗣常勤監査役藤塚英明常勤監査役角南哲二社外監査役大江忠社外監査役高木武彦専務執行役員佐藤元彦常務執行役員瀧元俊和常務執行役員若島隆上席執行役員布施成章上席執行役員佐々木一上席執行役員斎藤義則執行役員小暮芳明執行役員青野真博執行役員伊藤優子執行役員伊賀山真行執行役員津田純子執行役員瓦美雪単元未満株式の買増買取制度のご案内当社の単元株式数である 100 株に満たない株式 ( 単元未満株式 ) につきましては株主総会における議決権がなく株式市場で売買できないなどの制約がございます当社では単元未満株式をお持ちの株主さまが 100 株に足りない数の株式を市場価格にて買増していただける制度 ( 買増制度 ) および単元未満株式を当社へ売却する制度 ( 買取制度 ) を設けておりますので証券会社などにお問い合わせください ( 例 ) 当社株式を 60 株ご所有の場合 60 株買増 ( 株主さま ) 買取 ( 当社 ) 当社から市場価格で 40 株購入 40 株 + 60 株当社に 60 株売却 60 株単元株式 (100 株 ) 所有 / 株主優待が受けられます 100 株現金化 (60 株市場価格 ) 13 株式会社丸井グループ第 80 期報告書株式会社丸井グループ第 80 期報告書 14

9 アンケートにご協力ください! アンケート実施期間 :2016 年 7 月 31 日 ( 日 ) まで当社では株主の皆さまへの適切な情報開示につとめ当社の経営についてより一層ご理解いただける IR 活動をおこないたいと考えておりますつきましては当社および当社 IR 活動に対する株主の皆さまのご意見をぜひお聞かせください本アンケートは単元株 (100 株 ) 以上をお持ちの株主さまを対象とさせていただきます方法 1 アンケートサイト ( 画面 ) からのご回答方法 2 ハガキでのご回答株主ひろば検索 URL ご回答の操作方法などのお問い合わせ先ご回答方法アンケートサイトの入力ボックスにアンケートナンバーを入力してアンケート画面におすすみください同封のハガキにご記入いただき切り離したうえで投函してください切手は不要です株主ひろば事務局 inquiry@kabuhiro.jp インターネットによるアンケートは集計業務の効率化迅速化を目的として株式会社アイアールジャパン (IR 支援会社 ) が運営する Web アンケートシステム株主ひろばを利用して実施しております丸井グループホームページのご案内企業情報 IR 情報マルイ店舗商品情報ネット通販マルイウェブチャネル voi.0101.co.jp エポスカード東京都中野区中野 4 丁目 3 番 2 号電話 ( 代表 ) この冊子は環境保全のため植物油インキと FSC 認証紙を使用しております見やすく読みまちがえにくいユニバーサルデザインフォントを採用しております

Microsoft PowerPoint - 【HPアップ用】16年3月期決算（白）修正

Microsoft PowerPoint - 【HPアップ用】16年3月期決算（白）修正 2016 年 3 月期決算丸井グループ決算説明会 2016 年 5 月 12 日本日の内容 1.2016 年 3 月期決算概要と 2017 年 3 月期計画 ( 丸井グループ執行役員経営企画部長兼 IR 部長加藤浩嗣 ) 2. 新中期経営計画 (2016~20 年度 ) ( 丸井グループ代表取締役社長青井浩 ) 1 1 2016 年 3 月期決算概要と 2017 年 3 月期計画 ( 丸井グループ執行役員経営企画部長兼