国連持続可能な開発目標（SDGs）とCSR
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- ありさ かたづ
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1 年 12 月 3 日 ( 木 ) 独立行政法人経済産業研究所 BBLセミナー SDGs と CSR 有 利男 国連グローバル コンパクトボードメンバー一般社団法人グローバル コンパクト ネットワーク ジャパン代表理事認定 NPO 法人ジャパン プラットフォーム共同代表理事富士ゼロックス株式会社イグゼクティブ アドバイザー
2 目次 1. 世界の CSR 2. 企業と SDGs * MDGs : Millennium Development Goals( ミレニアム開発目標 ) * SDGs : Sustainable Development Goals( 持続可能な開発目標 ) 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 2 ARIMA
3 1.0. 世界のCSR 1.1. UNGCの編成 UNGC の誕 : 間の顔をしたグローバリゼーション 国連グローバル コンパクトの 10 原則 原則 1: 権擁護の 持と尊重 権 原則 2: 権侵害への 加担 原則 3: 組合結成と団体交渉権の実効化 原則 4: 強制労働の排除 労働 原則 5: 児童労働の実効的な排除 原則 6: 雇 と職業の差別撤廃 世界共通の理念と市場の を結びつける道を探りましょう 間企業のもつ創造 を結集し 弱い 場にある 々の 願いや未来世代の必要に応えていこうではありませんか 環境 腐敗防 原則 7: 環境問題の予防的アプローチ原則 8: 環境に対する責任のイニシアティブ原則 9: 環境にやさしい技術の開発と普及原則 10: 強要 賄賂等の腐敗防 の取組み 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 3 ARIMA
4 1.0. 世界のCSR 1.2. UNGC 誕生の背景 UNGC 誕生に至る歴史的な流れ ナポレオン戦争 第一次大戦 第二次大戦 ベルリンの壁崩壊 EU 誕生 平穏な 100 年世界大戦の 30 年冷戦の 45 年内戦とグローバル化の 20 年から 新しい世紀へ ヨーロッパの協調国際連盟国際連合 世界人権宣言 1992 リオサミット気候変動枠組生物多様性 1998 ILO 中核労働基準 GC 創設 MDGs 合意 UNGC 周年腐敗防止国連条約 MDGs 終了 SDGs 合意 アナン スピーチ国家と企業の連携 グローバリゼーションの光と影 世界の成長と発展 大規模環境破壊 格差 差別 人権 労働戦争の内戦化 長期化 社会化 国力の衰退 再建 難民 貧困 企業の影響力増大国連統治の限界 企業経営と社会性の統合 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 4 ARIMA
5 1.0. 世界のCSR 1.3. UNGCの活動 UNGC の活動 タイプ Working Group( ワーキンググループ ) 1. Human Rights and Labour 2. Anti-Corruption 3. Supply Chain Sustainability 4. Children s Rights and Business Principles (CRBP) Issue Platform( プラットフォーム ) 1. Caring for Climate (C4C) 2. CEO Water Mandate 3. Women s Empowerment Principles (WEPs) 4. Food and Agriculture Business Principles (FABP) 5. Business for Peace (B4P) 世界 参加企業 団体数 2 * 製作所 / EY Japan 1 * 住友化学 本 LEAD Task Forces(LEAD タスクフォース ) *LEAD: 世界 49/ 本 3 ( 住友化学 / 武 薬品 業 / 富 ゼロックス ) Board Adoption and Oversight / Transparency and Disclosure / Local Networks and Subsidiary Engagement / UN-Business Partnerships etc. Sister Initiatives( イニシアチブ ) 1. Principles for Responsible Management Education (PRME) 2. Principles for Responsible Investment (PRI) 3. Global Compact Cities Programme * 川崎市 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 5 ARIMA
6 1.0. 世界のCSR 1.4. GCNJの活動 分科会活動 /AKK プログラム 分科会 : 企業の実務者が他社の実践や学識経験者から学び CSRの考え や取り組みについて情報の交換 共有 AKK: 社 指名による経営幹部研修プログラム 専 家と他社幹部との議論の場 分科会名 参加者 ( 社 ) 1 ヒューマンライツデューデリジェンス 36 2 権教育 21 3 環境経営 40 4 ステークホルダーエンゲージメント 36 5 レポーティング研究 43 6 GC 社内浸透 18 7 サプライチェーン 43 8 インクルーシブ ソーシャルビジネス 19 9 関 腐敗防 防災 減災 (DRR) Post SRI/ESG CSV 21 グループディスカッション ラーニングフォーラムで活動報告 事例 情報共有 有識者講演 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 6 ARIMA
7 2.1. CSR 推進の構図 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 7 ARIMA
8 2.2. 富士ゼロックスのCSR 富士ゼロックスは 事業活動のすべてのプロセス ( バリューチェーン ) 責任範囲としてとらえている 資材調達 R&D 製造 販売 お客様のオフィス 商品使用後 ステークホルダー 取引先 従業員地域環境 お客様 地球環境 地球環境 / 将来世代 地域社会 富士ゼロックスの取り組み CSR 調達活動 サプライヤーエンゲージメント 従業員能力開発プログラム 拠点のゼロ エミッション 省エネ商品販売 CSR を切り口としたマーケティング活動 資源循環システム 部品の再利用 マテリアルリサイクル 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 8 ARIMA
9 2.3. 富士ゼロックスのリサイクル事業 使用済み商品は ごみではなく貴重な資源である なぜ 海外の各地にリサイクル拠点があるのか? 1 有害廃棄物の国境を越える移動に関する懸念 ( バーゼル条約等 ) 2 使用済み商品輸送時の CO 2 排出 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 9 ARIMA
10 2.4. 経営の視点 社会性 社会貢献 CSR 経営 寄付 援 ボランティア プロボノ ソーシャル ビジネス等 経営 事業本流でのCSR マルチステークホルダー グループ SC VC UNGC SDGs 理念 ビジョン ガバナンス 経営戦略 計画 価値基盤 事 業 倫理 道徳 インテグリティー コンプライアンス 競争 収益 カストマー満 投資者満 経済性 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 10 ARIMA
11 2.5. MDGsの目標 8 項 と主なターゲット 目標 1: 極度の貧困と飢餓の撲滅 1 日 1.25 ドル未満で生活する人口の割合を半減させる 飢餓に苦しむ人口の割合を半減させる 目標 5: 妊産婦の健康の改善 妊産婦の死亡率を 4 分の 1 に削減する 目標 2: 初等教育の完全普及の達成 すべての子どもが男女の区別なく初等教育の全過程を修了できるようにする 目標 6:HIV/ エイズ マラリア その他の疾病の蔓延の防止 HIV/ エイズの蔓延を阻止し その後減少させる 目標 3: ジェンダー平等推進と女性の地位向上 すべての教育レベルにおける男女格差を解消する 目標 7: 環境の持続可能性確保 安全な飲料水と衛生施設を利用できない人口の割合を半減させる 目標 4: 乳幼児死亡率の削減 5 歳未満児の死亡率を 3 分の 1 に削減する 目標 8: 開発のためのグローバルなパートナーシップの推進 民間部門と協力し 情報 通信分野の新技術による利益が得られるようにする United Nations 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 11 ARIMA
12 2.6. SDGsの概要 17 の 標 貧困の撲滅飢餓撲滅 食糧安全健康的な生活 福祉促進公平かつ質の高い教育ジェンダー平等水と衛生 安価なクリーンエネルギー 経済成長とディーセントワーク 産業促進 イノベーション インフラ構築不平等の是正持続可能な都市および社会責任ある生産消費形態 気候変動への対策海洋資源の保全生態系の保護 森林管理平和と公平 公正グローバル パートナーシップ United Nations Department of Economic and Social Affairs 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 12 ARIMA
13 2.7. Corporations and Stakeholders Customers Social Environments Earth Warming Business Environments Business Entity Business Partners Poverty Refugees Discrimination BOP Community Infrastructure Energy Natural Resources Management Employees & Revenues Income Dividends Tax Contracts Suppliers Sales Channels Logistics Future Generations Investment Funds, Share Holders 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 13 ARIMA
14 2.8. Priority between Social Values and Economic Values Priority between Social Value and Economic Values Social Values Social Business Social Issue NGO Volunteer Defensive CSR Offensive CSR CSR in Mainstream Management by CSR Profit Growth Slump Start Up Products Service Employment Dividends Economic Values 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 14 ARIMA
15 2.9. PSF Business cases UNGC Private Sector Forum SDGs Cases Facebook (US) Connectivity Declaration Job Creation SDGs 8,9,10 EDP Energias de Portugal Renewable energy Smart Watering SDGs 7,13 Royal DSM (Netherlands) Charter for 2015 agenda SDGs 3,11,13,17 Novo Nordisk (Denmark) SDGs 16 Refugee Crisis donations Social Values RDSM FB N.N LEGO 8 30 EDP SE 3 1 AB AA Schneider Electric (France) Energy Management End of Life Anglo America (UK) Employment SDGs 7,13 SDGs 8 Economic Values LEGO Group (Denmark) Children's Rights Donations SDGs 4 ANZ Bank (Australia) Gender SDGs Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 15 ARIMA
16 2.10. 企業の役割の変化 新 CSR の時代 - 企業の位置づけの変化 - ~ ~ 官 パブリック 税 収益 インフラ公共サービス 企業 民 統治 社会 税 収益 企業 政策法 ハードロールール 基準インフラ公共サービス etc. 社会 価値 雇用配当社会貢献 配当 社会貢献 価値 / 雇用 / 人材バリューチェーンソフトロー / 標準イノベーションソーシャル サービス etc. ビジネス環境 条件 機会 2009 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. TOSHIO 16 ARIMA
ANNUAL REPORT
ANNUAL REPORT 218 218 3 31 1 1 2 3 5 9 11 13 13 15 16 17 18 19 21 23 25 26 27 28 28 29 31 32 33 34 35 37 39 4 41 42 43 44 2 214 215 216 217 218 218 483,112 54,153 49,314 451,627 438,26 $ 4,132,32 27,196
Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved.
2011 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. 2 2011 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. 2011 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. 2011 Fuji Xerox Co., Ltd. All rights reserved. 2011 Fuji Xerox
「ポスト2015 を効果的に実施するために」
資料 3 持続可能な目標 (SDGS) と企業の動き かながわ地球環境保全推進会議 県民部会 企業部会 2016 年 11 月 25 日 ( 金 ) 宮澤郁穂コミュニケーション マネージャー / 政策研究員 ( 公財 ) 地球環境戦略研究機関 (IGES) 1 持続可能な開発 = 将来の世代の欲求を満たしつつ 現在の世代の欲求も満足させるような開発 StakeholderForum 持続可能な開発
P. 2 P. 4 P. 5 P. 6 P. 7 P. 9 P.10 P.12 P.13 P.14 P.14 P.15 P.17 P.18 P.20 P P P P P.25 P.27 P.28 Copyright 2016 JAPAN POST BA
201729 3 1 2016 8 12 P. 2 P. 4 P. 5 P. 6 P. 7 P. 9 P.10 P.12 P.13 P.14 P.14 P.15 P.17 P.18 P.20 P.21 10 P.22 11 P.23 12 P.24 13 P.25 P.27 P.28 Copyright 2016 JAPAN POST BANK CO., LTD. All Rights Reserved.
ISO GC 24
UNGC UNGC Mitsuhiro Umezu, Ph.D.: Associate Professor, Faculty of Business and Commerce, Keio University Ph. D. 23 ISO GC 24 25 CSR NGO NPO 26 GC NGO NPO 27 Communication on Progress COP The Principles
上智大学 COE 添付書類 国連グローバル コンパクトを促進する活動の実施状況 (2015~2017 年 ) 1. 国連 - 責任投資原則 (PRI) への署名 2015 年 11 月 1 日 本学は 国連 - 責任投資原則 (PRI) イニシアティブ に日本の大学等高等教育機関として初めて署名しま
上智大学 COE 添付書類 国連グローバル コンパクトを促進する活動の実施状況 (2015~2017 年 ) 1. 国連 - 責任投資原則 (PRI) への署名 2015 年 11 月 1 日 本学は 国連 - 責任投資原則 (PRI) イニシアティブ に日本の大学等高等教育機関として初めて署名しました 本原則への署名は 地球規模の課題の解決に寄与するという本学の基本理念と整合的な投資方針を取り入れるコミットメントであり
Copyright 2017 JAPAN POST BANK CO., LTD. All Rights Reserved. 1
Copyright 2017 JAPAN POST BANK CO., LTD. All Rights Reserved. 1 Copyright 2017 JAPAN POST BANK CO., LTD. All Rights Reserved. 2 60 50 40 30 20 10 0 20173 20183 Copyright 2017 JAPAN POST BANK CO., LTD.
P. 2 P. 4 P. 5 P. 6 P. 7 P. 8 P. 9 P P.11 P.13 P.15 P.16 P.17 P.17 P.18 P.20 P.21 P.23 P P P P P P P.30 16
2018303 2018 5 15 P. 2 P. 4 P. 5 P. 6 P. 7 P. 8 P. 9 P.10 2018 P.11 P.13 P.15 P.16 P.17 P.17 P.18 P.20 P.21 P.23 P.24 10 P.25 11 P.27 12 P.28 13 P.29 14 P.29 15 P.30 16 P.32 1 2 20172016 Copyright 2018
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http://www.riskdatabank.co.jp The of Japan, Ltd. All rights reserved. 2 The of Japan, Ltd. All rights reserved. 3 The of Japan, Ltd. All rights reserved. 4 The of Japan, Ltd. All rights reserved. 5 The
ＣＳＲ（企業の社会的責任）に関するアンケート調査結果《概要版》
CSR( 企業の社会的責任 ) に関するアンケート調査結果 概要版 1. 調査目的 (1) 企業経営の中で CSR がどのように位置づけられ 実践されているかを明らかにするとともに 推進上の課題を整理 分析する (2) 加えて 2008 年秋以降の経営環境の急激な変化の中で 各社の取り組みにどのような変化が生じているかについても調査を行う 2. 調査時期 : 2009 年 5 月 ~7 月 3. 調査対象
社会的責任に関する円卓会議の役割と協働プロジェクト 1. 役割 本円卓会議の役割は 安全 安心で持続可能な経済社会を実現するために 多様な担い手が様々な課題を 協働の力 で解決するための協働戦略を策定し その実現に向けて行動することにあります この役割を果たすために 現在 以下の担い手の代表等が参加
私たちの社会的責任 宣言 ~ 協働の力 で新しい公共を実現する~ 平成 22 年 5 月 12 日社会的責任に関する円卓会議 社会的責任に関する円卓会議 ( 以下 本円卓会議 という ) は 経済 社会 文化 生活など 様々な分野における多様な担い手が対等 平等に意見交換し 政府だけでは解決できない諸課題を 協働の力 で解決するための道筋を見出していく会議体として 平成 21 年 3 月に設立されました
なぜ社会的責任が重要なのか
ISO 26000 を理解する 目次 ISO 26000-その要旨... 1 なぜ社会的責任が重要なのか?... 1 ISO 26000 の実施による利点は何か?... 2 誰が ISO 26000 の便益を享受し それはどのようにして享受するのか?... 2 認証用ではない... 3 ISO 26000 には何が規定されているのか?... 3 どのように ISO 26000 を実施したらいいか?...
タイランド 4.0 とは何か ( 前編 ) 高成長路線に舵を切るタイ 調査部 要 旨 上席主任研究員 大泉啓一郎 Thainess 4.0 RIM 2017 Vol.17 No.66 91
タイランド 4.0 とは何か ( 前編 ) 高成長路線に舵を切るタイ 調査部 要 旨 上席主任研究員 大泉啓一郎 4.0 4.0 20 Thainess 4.0 RIM 2017 Vol.17 No.66 91 目次はじめに 1. タイランド4.0 とは何か 1 4.0 20 2 3 4 2. なぜタイランド 4.0 なのか 1 2 3 おわりに はじめに 4.0 2006 ASEAN 2014 20
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Editorial Policy Company Profile To Protect the Future To Create the Future Contents 02 04 06 08 10 12 14 16 18 20 24 32 34 36 44 46 48 50 Contents 1 CEO Statement ごあ いさつ 2006年8月 取締役社長 企業の在り方 企業市民としての責務
ミレニアム開発目標の現状と課題
hunger G ODA GDP GDP GDP Basic Human Needs GDP...... United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization The World Conference on Education for All a b c d OECD Development Assistance Committee
NTT COMWARE CORPORATION CSR REPORT 2018
NTT COMWARE CORPORATION CSR REPORT 2018 CSR マネジメント 私たちのアプローチ : 4つのコミュニケーション を実践し 安心 安全で豊かなコミュニケーション社会を実現 NTT CSR NTT CSR NTT NTT NTT CSR NTT NTT CSR NTT CSR CSR 4 CSR NTT CSR NTT CSR NTT CSR NTT CSR NTT2015
スポーツ国際戦略（イメージ）
スポーツを通じた能力向上と健康増進スポーツ国際戦略 ( イメージ ) 資料 2 スポーツ国際戦略の目指すべき方向性 ( 案 ) 2021 年までに スポーツの国際展開を通じて 第 2 期スポーツ基本計画に掲げる スポーツで人生が変わる スポーツで社会を変える スポーツで世界とつながる スポーツで未来を創る というビジョンの達成に向けて 最大限の貢献を行う 2030 年までに スポーツの国際展開を通じて
1 2 3 4 5 6 7 a a a a a a 
c c c c c 1 c c c c c c c c c c c 2 3 c c 4 a a a a a a a a a 
資料１：地球温暖化対策基本法案（環境大臣案の概要）
地球温暖化対策基本法案 ( 環境大臣案の概要 ) 平成 22 年 2 月 環境省において検討途上の案の概要であり 各方面の意見を受け 今後 変更があり得る 1 目的この法律は 気候系に対して危険な人為的干渉を及ぼすこととならない水準において大気中の温室効果ガスの濃度を安定化させ地球温暖化を防止すること及び地球温暖化に適応することが人類共通の課題であり すべての主要国が参加する公平なかつ実効性が確保された地球温暖化の防止のための国際的な枠組みの下に地球温暖化の防止に取り組むことが重要であることにかんがみ
MDGs Millennium Development Goals MDGsMDGs C
2014 1 150 43 5 1 15 MDG, 2000 1 MDG 8 1 7.C 2015 2014 2 1990 762012 89 1990 2012 23 MDG 60 3 MDG 7.C 2014 1990 4 1 10 162 2014 7 7 4 MDGs 10 1 2 1 2 3 4 1. 1 1. 2000 9 1990 Millennium Development Goals
実効ある民生対策
2007/9/22 http://www.kikonet.org/ 12% 2 200262008 Post 2012 3 4 500 450 400 350 300 250 C O 2 200 150 100 50 0 482t 217t 164t 127t 68t 62t 23t ( 456t 257t 238t 174t 78t 54t 37t 1990 1991 1992 1993 1994
本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら 社会的責任の遂行 等を目標とする グローバル に 統合 された仕組み作りを目指して活動をしてきた 現在 取締役会
XX リスクマネジメント 2017 年 12 月 27 日執行役員グローバルリスクマネジメント 法務本部長玉置秀司 Copyright: 2016 OMRON Corporation. All Rights Reserved. 1 本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら
1 CSR EU 2 CSR IT 5 CSR CRS OECD SA ISO CSR CSR 30 CSR 30 CSR 30 CSR 30 0
1. Corporate Social Responsibility CSR 2. CSR CSR EU CSR 3. CSR IT 4. CSR Socially Responsible Investment SRI CSR CSR 5. SRI CSR SRI 12% CSR NGO SRI SRI CSR CSR 6. OCED SA8000 ISO CSR 7. CSR CSR CSR 1
PowerPoint プレゼンテーション
難民に関するグローバル コンパクト (GCR): 人道支援への影響とは? ジャパン プラットフォーム (JPF) モシニャガ アンナ 2018.4.21 JPF とは : 国内外の人道危機に対して迅速かつ効果的な支援を実施するため NGO 経済界 政府が連携し 単独ではすばやく支援を実施する財政基盤などが十分にない NGO を さまざまな形でサポートする中間支援組織 2018 年 4 月現在 : 各得意分野を持つ
IHI_統合報告書2018（和）表紙_WEB掲載用.indd
I H I 216 218 216 I H I 216 216 I H I I H I 21 216 213 213 215 21 21 212 27 27 29 218 22 216 216 218 218 7 % ROIC 1 1 % D/E 2.7 1 2 3 3 ROIC 3 SBU 4 9 1 ROIC 2 3 ROIC 4 Strategic Business Unit I H I 218
CONTENTS
Annual Report 2017 CONTENTS Santen Pharmaceutical Co., Ltd. Annual Report 2017 1 Value Creation 2 Santen Pharmaceutical Co., Ltd. Annual Report 2017 Santen Pharmaceutical Co., Ltd. Annual Report 2017 3
% 11.1% +6.% 4, % %+12.2% 54,16 6.6% EV7, ,183 Copyright 216 JAPAN POST GROUP. All Rights Reserved. 1
216 3 216 5 13 848+4.4% 11.1% +6.% 4,853 495 +2.6% 1 +11.6%+12.2% 54,16 6.6% EV7,829 2 7,183 Copyright 216 JAPAN POST GROUP. All Rights Reserved. 1 15.3 16.3 16.3 11,692 96,57 5.5 % 4,926 4,115 16.5 %
SMBC Group Report 2018 CEO CEO SMBC Group Report 2018 1 SMBC 4 SMBC 6 7 ESG 10 SMBC 12 CEO 20 22 CFO 27 28 30 32 34 36 38 40 42 SMBC SMBC Group Report 2018 IIRC 2013 12 SMBC Group Report 2018 CSR 2017
未来の新定義 2013年EMCサステ ナビリティ レポート
未来の新定義 2013年EMCサステ ナビリティ レポート b ... 1... 2... 12... 14 1 EMC EMC EMC20 1 EMC 2100% 1 2020 EMC 2 100%2020 3 SEREMC 1 1 1 EMC2 1 1 EMC EMC EICC EICC SAQEMC EMC SAQ 1 2 EICC EICC- VAP Validated Audit Program
ＩＦＲＳ（国際財務報告基準） に関する対応
CSR について 平成 27 年 9 月 経済産業省経済産業政策局企業会計室 1 CSR の論点 GRI G4 ガイドライン GRI (Global Reporting Initiative) G4 のガイドラインでは 主な論点として次のような分類を行っている カテゴリー経済環境社会 サブカテゴリー 労働慣行とディーセント ワーク 人権社会製品責任 側面 経済的パフォーマンス 地域での存在感 間接的な経済影響
2008 4TICAD IV: The Fourth Tokyo International Conference on African Development 8 1 TNnet & African CSOs 2008, p No
Funada-Classen Sayaka 1 10 COP1010 HIV issues 2 No. 591 2010 5 40 2008 4TICAD IV: The Fourth Tokyo International Conference on African Development 8 1 TNnet & African CSOs 2008, p. 14 3 83 No. 591 2010
npg2018JP_1011
環境に関わる責任 日本製紙グループでは バリューチェーンの各段階で発生する 環境負荷を可能な限り小さくすることを目指し 持続可能な循環型社会の構築に貢献していきます 評価指標 重要課題 日本製紙 株 斜里社有林 目標 達成状況 2017 年度 気候変動問題への取り組み 温室効果ガス排出量 2020年度までに2013年度比で10%削減する 3.9 削減 2020年度までに98%以上とする 98.6 自社林の森林認証取得率
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Title バングラデシュにおける貧困削減と人間の安全保障 Author(s) 山形, 辰史 Citation 貧困削減と人間の安全保障 東京 国際協力機構国際協力総合研修所 2005 年 11 月 121-137ページ Issue Date 2005-11 URL http://hdl.handle.net/2344/575 Rights < アジア経済研究所学術研究リポジトリ ARRIDE> http://ir.ide.go.jp/
262 F s PRO A Community Investment and the Role of Non-profit Organizations: Present Conditions in the US, the UK, and Japan Takashi Koseki Abstract 1
262 F s PRO A Community Investment and the Role of Non-profit Organizations: Present Conditions in the US, the UK, and Japan Takashi Koseki Abstract 1. The issue of SRI (Socially Responsible Investment)
社会的責任に関する手引 JIS Z :2012 (ISO 26000:2010) 平成 24 年 3 月 21 日制定 日本工業標準調査会審議 ( 日本規格協会発行 ) 著作権法により無断での複製, 転載等は禁止されております
社会的責任に関する手引 JIS Z 26000 :2012 (ISO 26000:2010) 平成 24 年 3 月 21 日制定 日本工業標準調査会審議 ( 日本規格協会発行 ) Z 26000:2012 (ISO 26000:2010) 日本工業標準調査会標準部会構成表 氏名 所属 ( 部会長 ) 稲葉 敦 工学院大学 ( 委員 ) 伊藤 弘 独立行政法人建築研究所 大橋 守 一般社団法人日本鉄鋼連盟
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UNITED NATIONS Decade of Education for Sustainable Development 2005-2014 International Implementation Scheme China Human Development Report 2005 United Nations Decade of Education for Sustainable
GRIPS Development Forum Policy Minutes No.16 December 2002 2002 11 7 1 2 12 2 3 4 UNHCR 5 1927 1963 1976 1979 1980 1987 1989 1991 2000 2001 6 2001 11 DC 1 1 6 9 11 (permeability) 2 1998 99 12 2 2 3 (working
基本的な考え方／CSRマネジメント／マテリアリティ
NISSHA グループのサステナビリティ 基本的な考え方 現在 当社グループはバランス経営の観点から事業ポートフォリオの最適化を経営戦略の中軸に据え 第 6 次中期経営計画の重点市場である IT 市場や自動車市場での事業拡大に加え 医療機器市場や高機能パッケージ資材市場での事業活動を加速しています 当社はこれら重点 4 市場を中心に 直接的あるいは間接的に社会課題の解決に貢献する製品や事業を展開しています
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1 2 60 50 40 30 20 10 0 20183 20193 3 4 5 6 7 8 130 115 120 110 110 105 100 100 90 95 80 90 70 85 60 80 50 10/31 2/29 6/30 10/31 2/28 6/30 10/31 2/28 6/30 10/31 11/15 2016 2017 2018 // 75 12/29 1/29 2/28