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- れれ ことじ
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2 Q1 1
3 2 Top Interview Q2
4 3 Q3
5 Top Interview Q4 4
6 Report 5
7 Exhibition Info. 6
8 CSR活動 ニッタグループのCSR活動への取り組み 当社は 2004年1月にリスク管理委員会を設置 2005年6月に CSR推進 リスク管理委員会 に改称 し 災害 事故への対応から 環境 安全 衛生 ISO14001 OHSAS18001認証取得 や情報システム等に係る広範囲な危機管理体制の充実をめざしております 2005年6月には 企業倫理 遵法精神に基づく企業行動 事業活動を推進 啓発するための部署を設置し ニッタグループ行動 憲章を基にニッタグループで働くすべての者が 誠実に遵守し 実践していくことといたしました また 社内の不正行為等の未然防止や早期発見を目的とした内部通報制度 ニッタグループホットライン を設けております 今後もリスク管理およびコンプライアンス体制の強化充実を図り 社会貢献を含めたCSR 企業の社会的責任 省エネ活動及 び内部統制 J-SOX の推進に取り組むとともに東日本大震災の経験を踏まえて災害時のリスク管理体制 BCP 事業継続計画 の強化を図っていきます CSR推進体制 取 締 役 会 委員会の機能 CSR リスクに関する基本方針の策定 CSR リスクに関する調査 研究 リスクの分析 把握 対応 評価 改善 リスクのシミュレーション 下部委員会への指示等 ホッ トラインに通報された内容の調査 報告 内部統制システム体制の支援 災害対策委員会 クライシスマネジメント 報告 委員長 担当役員 報告 CSR推進 リスク管理委員会 事務局 総務CSRグループ 安全環境品質グループ 内部統制 緊急対策委員会 1号対策本部 2号対策本部 3号対策本部 CSRワーキンググループ BCP 内部統制 IR 広報 CSR ISO 情報セキュリティ 人事 各 事 業 部 門 ステークホルダー お客様 お取引先 株主 投資家 従業員 地域 環境等 7
9 CSR Activities 電力量の削減 本社 奈良 名張 京都 三重工場 ならやま研修所の総計 節電 省エネの取組み 昼休み 不要時の消灯 エアコンの温度管 理 高効率トランスへの更新 コージェネ設備導入等 と共に 2010 年度以降は 省エネ法改正に伴い国内全事業所で ガス 蒸気 重油 などを合わせた全エネルギー削減の取組みを継続して行っていま す 2012年度も昨年度に引き続いて 関西電力の要請により余剰電 力の供給を行なう為 コージェネ設備(自家発電)の24時間運転を行 いました また 各事業所においては 蛍光灯の間引きや 水銀灯か ら蛍光灯への変更など 更なる省エネに努めました 引き続き電力 量及び全エネルギー削減に取り組んでまいります t 80, , ,000 40, 年度 08年度 09年度 10年度 11年度 12年度 0 原単位指数 蒸気量 t 0 07年度 08年度 09年度 10年度 11年度 12年度 3 R リデュース リユース リサイクル で 最も重 要 なことは リ デュース ゴミを出さないこと です 製造工程では 品質向上 歩留 まり改善の活動を継続して行い 廃棄物を削減しています 2012年 度は総発生量は減りましたが原単位では増加する結果となってしま いました 今後は 更なる削減に取り組んでまいります 26 t 2, , ,500 1, 排出量 千t 目標値 1%減 原単位指数 廃 プラ量 排出量 千 28 07年度 08年度 09年度 10年度 11年度 12年度 原単位指数 0.0 廃プラ発生量の削減 奈良工場 名張工場 京都工場 三重工場 地球温暖化対策推進法改正に伴い 2006年度以降 温室効果ガ ス排出量の報告を行っています 2012年度の夏季は 関西電力の要 請により コージェネ設備 自家発電 の24時間運転を行ったにも係 らず 年度目標を達成することができました 引き続き 目標達成に 努めていきます ,000 電力量 千mwh 二酸化炭素排出量の削減 奈良工場 名張工場 t 原単位指数 1,500 蒸気配管の保温 スチームトラップの管理などの地道な活動を継 続して実施しています 2012年度は 蒸気ドレイン排熱回収システ ムの導入により 温水を厚生棟に供給するようにしました 蒸気量 2, 原単位指数 電力量 千 m w h 50 蒸気量の削減 奈良工場 廃プラ量 t 07年度 08年度 09年度 10年度 11年度 12年度 0 原単位指数 8
10 9
11 Group Info. 10
12 11 Financial Highlight
13 Segment Info. 12
14 Consolidated Financial Statements 13
15 Stock Info. / Corporate Info. 14
16 Shareholders' Memo
<4D F736F F D208EC090D195F18D908F B4C93FC977697CC816A32392E30322E31352E646F63>
温室効果ガス削減実施状況報告書記入要領 平成 29 年 2 月 広島県環境県民局環境政策課 ( 低炭素社会推進グループ ) 0 様式第 23 号の 2( 第 75 条の 2 関係 ) 温室効果ガス削減実施状況報告書 平成年月日 広島県知事 様 提出者 氏名又は名称及び住所並びに法人にあってはその代表者の氏名 印 広島県生活環境の保全等に関する条例第 100 条の 2 第 1 項の規定により, 温室効
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To Our Shareholders CONTENTS 1 2 3 4 56 78 911 112 13 14 TM 1 2 Group Corporate Information Segment Information 3 4 Topics Topics1 Topics2 Topics3 5 6 8 Special Contents 7 Financial Statements [Consolidated]
Q A Q A 1
IHI Report Q A Q A 1 Q A Q A To Our Shareholders 2 706 803 42 9 1,030 790 66 17 1,894 1,716 55 103 3 Business Review by Segment 1,350 57 45 1,310 704 34 16 755 103 31 16 41 763 16 10 554 4 Performance
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はじめに 当社は 顧客の信頼に応え 社会の発展に 貢献すると共に 環境を健全な状態で次世 代に引継いでいくことは企業の社会的責務 であると認識し 循環型社会の構築により持 続可能な社会の発展の実現に向け 環境保 全への取り組みを経営の最重要課題の一つ として 社会的責任を積極的に果たしていきたいと考えています 企業の社会的責任行動方針 全ての従業員は安全で倫理的な労働条件を求める権利を有し 責任ある慣行により
9104
01 To Our Shareholders 02 03 Consolidated Financial Statements 12,000 8,878 9,039 9,102 9,972 11,300 8,000 5,636 4,000 0 2001/3 2002/3 2003/3 2004/3 2004/9 2,000 1,500 1,600 1,000 500 530 373 334 905 742
ゼリア新薬工業株式会社
C O N T E N T S TOP INTERVIEW Q A Q A Q A 10.9 22.9 66.2 ZERIA Pharmaceutical Co.,Ltd. 1 TOP INTERVIEW Q A 2 ZERIA Pharmaceutical Co.,Ltd. ZERIA Pharmaceutical Co.,Ltd. 3 Q A Q A Q A Q A R&D III II I II
untitled
27.4.1 s 28.3.31 31 8515 Vol.24 June 28 Top Message 283 1 16 4 17 5 Topics 18 CSR 7 19 1 2 12 21 21 4,574,99 321,63274 1 3 Top Message 2 4,112 33 317 2825 7 64%5% ROA1.5% 5, 1, 15, 2, 25, 3, 25,225 25/3
npg2018JP_1011
環境に関わる責任 日本製紙グループでは バリューチェーンの各段階で発生する 環境負荷を可能な限り小さくすることを目指し 持続可能な循環型社会の構築に貢献していきます 評価指標 重要課題 日本製紙 株 斜里社有林 目標 達成状況 2017 年度 気候変動問題への取り組み 温室効果ガス排出量 2020年度までに2013年度比で10%削減する 3.9 削減 2020年度までに98%以上とする 98.6 自社林の森林認証取得率
資料1:地球温暖化対策基本法案(環境大臣案の概要)
地球温暖化対策基本法案 ( 環境大臣案の概要 ) 平成 22 年 2 月 環境省において検討途上の案の概要であり 各方面の意見を受け 今後 変更があり得る 1 目的この法律は 気候系に対して危険な人為的干渉を及ぼすこととならない水準において大気中の温室効果ガスの濃度を安定化させ地球温暖化を防止すること及び地球温暖化に適応することが人類共通の課題であり すべての主要国が参加する公平なかつ実効性が確保された地球温暖化の防止のための国際的な枠組みの下に地球温暖化の防止に取り組むことが重要であることにかんがみ
エコアクション 21 環境活動レポート ( 対象期間平成 21 年 10 月 ~ 平成 21 年 12 月 ) 目次 1. 環境方針 1ページ 2. 事業概要 2ページ 3. 環境目標とその実績 3ページ 4. 主要な環境活動計画 4ページ 5. 環境活動の取組結果の評価 ( 全社 ) 5ページ 5
エコアクション 環境活動レポート ( 対象期間平成 年 月 ~ 平成 年 月 ) 目次. 環境方針 ページ. 事業概要 ページ. 環境目標とその ページ 4. 主要な環境活動計画 4ページ 5. 環境活動の取組結果の評価 ( 全社 ) 5ページ 5. 環境活動の取組結果の評価 ( 東京 ) 6ページ 5. 環境活動の取組結果の評価 ( 川越 ) 7ページ 6. 環境関連法規への違反 訴訴等の有無 8ページ
Web
2016 CSR & Financial Report Web 2012 2,811.4 229.3 242.2 7,521.3 1,529.8 43.8 391.2 52.8 2013 2,859.0 314.0 243.4 7,635.1 1,278.1 142.6 428.4 62.9 2014 3,327.4 71.7 97.4 7,777.5 1,213.1 347.7 464.1
8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は
内部統制システム構築の基本方針 サントリー食品インターナショナル株式会社 ( 以下 当社 という ) は 下記のとおり 内部統制システム構築の基本方針を策定する Ⅰ. 当社の取締役 執行役員及び使用人並びに当社子会社の取締役 執行役員その他これ らの者に相当する者 ( 以下 取締役等 という ) 及び使用人の職務の執行が法令及び定款 に適合することを確保するための体制 1. 当社及び当社子会社 (
〔表紙〕
グリーン調達ガイドライン 2018 年 12 月 ( 第 2 版 ) メタウォーター株式会社 目次 1. メタウォーター株式会社のグリーン調達について 1-1 グリーン調達の基本理念 1-2 グリーン調達の方針 1-3 グリーン調達の指針 1) お取引先様に求める必須事項 2) お取引先様に求める推奨事項 2. 本ガイドラインの活用について 2-1 お取引先様の環境保全活動について ( 自己評価のお願い
はじめに 産業廃棄物をもっと減らしたい 産業廃棄物の処理費用を削減したい 省資源やゼロエミッションにより会社のCSR 企業の社会的責任 を向上させたい 事業活動によって出てくる廃棄物について 各企業や事業所はさまざまな課題を持っています そして 既にそのような課題に取り組み 廃棄物削減に大きな成果を上げ さらにコスト削減や作業 工程の合理化など経営マネジメントの向上まで実現している企業もあります 廃棄物を削減するためには
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financial report - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 - - 26 - - 27 - -
NISSIN REPORT 2015 17 18 19 20 21 22 23 1 2 3 5 7 9 10 11 12 13 15 1,500 1,000 500 0 1,033 2012 1,099 1,071 2013 2014 150 100 50 0 71 2012 95 90 2013 2014 44.2% 18.3% 22.4% 15.1% 49.5% 1.1% 28.4% 17.5%
企業倫理・企業行動に関するアンケート集計結果(概要)
企業倫理 企業行動に関するアンケート集計結果 ( 概要 ) 2005 年 12 月 13 日 ( 社 ) 日本経済団体連合会 日本経団連は 会員企業の申し合わせとして 企業行動憲章 を制定し その普及に努めている その取組みの一環として 本年 10 月の企業倫理月間にあわせ会員企業 団体の取り組みの現状や問題点を把握するため 経営トップ向けおよび企業倫理推進担当者向けの2 種類のアンケートを実施した
<4D F736F F D208DBB939C97DE8FEE95F18CB48D EA98EE58D7393AE8C7689E6816A2E646F63>
信頼性向上のための 5 つの基本原則 基本原則 1 消費者基点の明確化 1. 取組方針 精糖工業会の加盟会社は 消費者を基点として 消費者に対して安全で信頼される砂糖製品 ( 以下 製品 ) を提供することを基本方針とします 1 消費者を基点とした経営を行い 消費者に対して安全で信頼される製品を提供することを明確にします 2フードチェーン ( 食品の一連の流れ ) の一翼を担っているという自覚を持って
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資料 10 エラー 特定事業者 ( 特定連鎖化事業者 ) 定期報告書 ( 特定表 指定表 ) エラー 参考 : 平成 25 年度工場等判断基準遵守状況等分析調査エラー 様式 様式 9 で作成されている 表の抜け 特定 1~8 10 12 表に記入がある 全体 表の抜け 特定 10 表に指定工場等が記載されている場合 工場毎に指定 1 2 4~9 表がある 指定工場のエネルギー使用量と事業者全体のエネルギー使用量の関係
株式会社幸楽苑
35th Business Report http://www.kourakuen.co.jp/ To Our Shareholders Management Report CONTENTS 1 2 3 6 7 8 9 11 14 15 16 17 1 2 Management Strategy 3 4 5 6 Management Strategy Commentary Information 7
Otsuka-people creating new products for better health worldwide Contents 02 03 07 08 11 13 15 16 17 01
3 Otsuka-people creating new products for better health worldwide Otsuka-people creating new products for better health worldwide Contents 02 03 07 08 11 13 15 16 17 01 To Our Shareholders Otsuka-people
株式会社青葉防災 2017 年度環境活動レポート ( 対象期間 2017 年 8 月 ~2018 年 7 月 ) ( 発行日 2018 年 9 月 1 日発行 )
株式会社青葉防災 2017 年度環境活動レポート ( 対象期間 2017 年 8 月 ~2018 年 7 月 ) ( 発行日 2018 年 9 月 1 日発行 ) ごあいさつ弊社は 消防用設備 防災用品において危機管理を 通信設備では生活の利便性を通じて社会への一助を為すべきと日々研鑽にあたっています 危機管理における 備える ということでは 現行法規やモラルを基調としておりますが 地球環境保全と同様に
モロゾフCSR2010_H1H4_0712_出ol
編集方針 モロゾフでは すべてのステークホルダーに対して行って いるCSRに関する取り組みをわかりやすく紹介するために CSR報告書 を発行しています 第2号となる本報告書は チョコレートのモロゾフ としての品質へのこだわりや環境に 配慮した取り組みを中心とした特集的な内容としています なお CSR基本方針などは当社のWebサイトに掲載し ています http://www.morozoff.co.jp/company/csr/index.html
寺島木工株式会社事業概要 商号 代表者 創業 所在地 連絡先 環境管理責任者 担当者 事業内容 取扱商品 機械設備 資本金 従業員数 主要取引銀行 主な納品先 所属組合 敷地面積 建築面積 寺島木工株式会社 代表取締役社長寺島秀雄 昭和 22 年 3 月 31 日 本社 : 工場
寺島木工株式会社 平成 27(2015) 年度 エコアクション 21 環境活動レポート 対象期間 : 平成 27 年 4 月 ~ 平成 28 年 3 月発行日 : 平成 28 年 6 月 30 日 寺島木工株式会社事業概要 商号 代表者 創業 所在地 連絡先 環境管理責任者 担当者 事業内容 取扱商品 機械設備 資本金 従業員数 主要取引銀行 主な納品先 所属組合 敷地面積 建築面積 寺島木工株式会社
直しも行う これらの事務については 稟議規程 文書管理規程 契約書取扱規程は管理本部長が所管 情報管理規程 情報セキュリティ管理規程はコンプライアンス推進部長が所管し 運用状況の検証 見直しの経過等 適宜取締役会に報告する なお 業務を効率的に推進するために 業務システムの合理化や IT 化をさらに
平成 28 年 6 月 22 日 各 位 会社名トランスコスモス株式会社 ( 登記社名 : トランス コスモス株式会社 ) 代表者名代表取締役社長兼 COO 奥田昌孝 ( コード番号 9715 東証第一部 ) 問合せ先上席常務取締役 CFO 本田仁志 TEL 03-4363-1111( 代表 ) 内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関する決議のお知らせ 当社は 平成 28 年 6 月 22 日開催の第
株式会社ハローズ
Contents 1 2 3 5 7 9 Financial Highlights Message From The Management Q A A Toshiyuki Sato Q Top Interview Q A Q Q A A Top Interview Shop Close Up Ibara Shop Close Up Financial Statements Financial Statements
Unknown
SHIMOJIMA CSR お取引先 株主とともに 公正な取引の推進 適切な情報開示と株主還元 公正な取引をベースとして お取引先とのwin-winの関係 経営情報を的確かつ適時に開示するとともに配当基本方 針に基づいた配当を継続することで 株主の皆様の期待に応 構築に努めています えていきます お取引先に対する基本姿勢 シモジマは約2,000社から商品を購入しており 仕入管理 経営活動の透明性向上
CSR(企業の社会的責任)に関するアンケート調査結果《概要版》
CSR( 企業の社会的責任 ) に関するアンケート調査結果 概要版 1. 調査目的 (1) 企業経営の中で CSR がどのように位置づけられ 実践されているかを明らかにするとともに 推進上の課題を整理 分析する (2) 加えて 2008 年秋以降の経営環境の急激な変化の中で 各社の取り組みにどのような変化が生じているかについても調査を行う 2. 調査時期 : 2009 年 5 月 ~7 月 3. 調査対象
本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら 社会的責任の遂行 等を目標とする グローバル に 統合 された仕組み作りを目指して活動をしてきた 現在 取締役会
XX リスクマネジメント 2017 年 12 月 27 日執行役員グローバルリスクマネジメント 法務本部長玉置秀司 Copyright: 2016 OMRON Corporation. All Rights Reserved. 1 本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら
カルビー表1-表4
211 Corporate Citizenship Report http://www.calbee.co.jp/ http://www.calbee.co.jp/q/csr/ Contents この報告書でお伝えしたいこと 編集方針 1 トップメッセージ 3 私たちは211年3月に株式上場を果たしました 特集 これを新たなスタートととらえ 今一度 私たちの事業活動に間違いはないか すべてのステークホルダーに対し
日販及び日販グループ 省エネ対策ガイドライン
環境への取組について 2018 1) エネルギー消費量削減の実績 全社 CO 2 排出量の推移 ( 単位 : t-co 2) CO 2 排出量の推移 日販では 全社でエネルギー消費量の削減に取り組んでいます その結果 2013 年度には約 11,600t-CO 2 あったCO 2 排出量が 2017 年度には 約 9,300t-CO 2 と 4 年間で19% 以上の排出量の削減を実現しています 輸送燃料消費量の推移
Microsoft Word - 内部統制報告書の訂正報告書の提出に関するお知らせ(リリース)
各位 平成 27 年 6 月 12 日会社名北越紀州製紙株式会社代表者名代表取締役社長 CEO 岸本晢夫 ( コード番号 :3865 東証 1 部 ) 問合せ先総務部広報担当部長柳澤誠電話 03-3245-4500 内部統制報告書の訂正報告書の提出に関するお知らせ 当社は 平成 27 年 5 月 28 日付 平成 27 年 3 月期決算短信 ( 連結 ) の発表期日並びに過年度決算数値の訂正による影響の見込額等について
