18 国立高等専門学校機構

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1 様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科 学 省 に 置 かれる 独 立 行 政 法 人 評 価 委 員 会 における 前 年 度 の 機 構 の 業 績 評 価 を 参 考 に その 者 の 職 務 実 績 に 応 じて 賞 与 ( 期 末 特 別 手 当 )を 100 分 の10の 範 囲 内 で 増 減 でき ることとしている 平 成 25 年 度 においては 平 成 24 年 度 の 業 績 評 価 を 参 考 に 検 討 した 結 果 賞 与 の 増 減 は 行 わないこととした 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 ( 以 下 機 構 という )は 全 国 55カ 所 に 国 立 高 等 専 門 学 校 ( 以 下 高 専 という )を 設 置 ( 現 在 は51 校 )すること 等 により 職 業 に 必 要 な 実 践 的 かつ 専 門 的 な 知 識 及 び 技 術 を 有 する 創 造 的 な 人 材 を 育 成 するとともに 我 が 国 の 高 等 教 育 の 水 準 の 向 上 と 均 衡 ある 発 展 を 図 る ことを 目 的 として 平 成 16 年 4 月 1 日 に 設 立 された 従 前 単 独 で 学 校 運 営 を 行 ってきた 全 国 の 高 専 は 法 人 化 に 伴 って 各 学 校 の 特 色 を 生 かしつつ 法 人 としての 統 一 的 あるいは 効 率 的 な 運 営 が 求 められることとなった その 組 織 の 中 で 理 事 長 は 就 任 前 の 学 校 経 営 者 等 の 経 験 を 活 かして 高 専 における 教 育 研 究 環 境 を ソフト ハード 両 面 において 充 実 させ また 全 国 の 高 専 が1つの 法 人 にまとめられたスケールメリットを 活 かし て 戦 略 的 かつ 計 画 的 な 資 源 配 分 を 行 うなど 管 理 運 営 部 門 の 合 理 化 や 教 育 の 質 の 向 上 に 向 けた 取 組 み を 実 施 するリーダーシップや 高 いマネジメント 能 力 が 求 められる 理 事 長 の 年 間 報 酬 額 は 16,110 千 円 であり 人 数 規 模 が 同 規 模 である 民 間 企 業 の 役 員 報 酬 45,422 千 円 と 比 較 した 場 合 それ 以 下 であり また 事 務 次 官 の 年 間 給 与 額 20,439 千 円 と 比 べてもそれ 以 下 となっている また 同 じく 国 立 の 高 等 教 育 機 関 である 国 立 大 学 法 人 の 長 の 報 酬 水 準 は 16,439 千 円 であり 理 事 長 の 年 間 報 酬 額 を 超 えている こうした 職 務 内 容 の 特 性 や 他 法 人 等 との 比 較 を 踏 まえると 報 酬 水 準 は 妥 当 であると 考 えられる 主 務 大 臣 の 検 証 結 果 職 務 内 容 の 特 性 や 参 考 となる 民 間 企 業 との 比 較 などを 考 慮 すると 法 人 の 長 の 報 酬 水 準 は 妥 当 であると 考 える 2 役 員 報 酬 基 準 の 改 定 内 容 法 人 の 長 改 定 なし 理 事 改 定 なし 理 事 ( 非 常 勤 ) 監 事 業 務 量 の 増 加 に 伴 い 非 常 勤 役 員 手 当 の 月 額 を45,000 円 から120,000 円 に 引 き 上 げ 改 定 なし 監 事 ( 非 常 勤 ) 業 務 量 の 増 加 に 伴 い 非 常 勤 役 員 手 当 の 月 額 を45,000 円 から120,000 円 に 引 き 上 げ - 1 -

2 2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 A 理 事 B 理 事 C 理 事 D 理 事 E 理 事 F 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 1,259 ( 地 域 手 当 ) 16,110 10,495 4, ( 通 勤 手 当 ) 14,519 9,030 3,698 1, ,621 8,276 3, ,597 8,276 3, ,333 8,276 3, ,607 8,276 3, ( 地 域 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) ( 地 域 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) ( 地 域 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) ( 兼 任 手 当 ) ( 地 域 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) ( 兼 任 手 当 ) ( 地 域 手 当 ) ( 通 勤 手 当 ) ( 兼 任 手 当 ) 4 月 1 日 4 月 1 日 3 月 31 日 3 月 31 日 3 月 31 日 1,296 1,296 3 月 31 日 前 職 A 監 事 ( 非 常 勤 ) B 監 事 ( 非 常 勤 ) 1,296 1,296 3 月 31 日 1,296 1,296 3 月 31 日 注 1: その 他 欄 には 手 当 等 が 支 給 されている 場 合 は 例 えば 通 勤 手 当 の 総 額 を 記 入 する 注 2: 前 職 欄 には 役 員 の 前 職 の 種 類 別 に 以 下 の 記 号 を 付 す 退 職 公 務 員 * 役 員 出 向 者 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 退 職 公 務 員 でその 後 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 * 該 当 がない 場 合 は 空 欄 3 役 員 の 退 職 手 当 の 支 給 状 況 ( 平 成 25 年 度 中 に 退 職 手 当 を 支 給 された 退 職 者 の 状 況 ) 区 分 支 給 額 ( 総 額 ) 法 人 での 在 職 期 間 退 職 年 月 日 業 績 勘 案 率 摘 要 前 職 法 人 の 長 千 円 年 月 文 部 科 学 省 独 立 行 政 法 人 評 価 委 員 会 により 業 績 勘 案 率 が 決 定 4, 平 成 24 年 3 月 31 日 1.0 され 役 員 退 職 手 当 規 則 に 基 づ き 支 給 額 を 決 定 した 理 事 監 事 千 円 年 月 千 円 年 月 該 当 なし 該 当 なし 注 1: 摘 要 欄 には 独 立 行 政 法 人 評 価 委 員 会 による 業 績 の 評 価 等 退 職 手 当 支 給 額 の 決 定 に 至 った 事 由 を 記 入 する 注 2: 前 職 欄 には 退 職 者 の 役 員 時 の 前 職 の 種 類 別 に 以 下 の 記 号 を 付 す 退 職 退 公 職 務 公 員 務 * 員 * 役 員 役 出 員 向 出 者 向 者 独 立 独 行 立 政 行 法 政 人 法 等 人 の 等 退 の 職 退 者 職 者 退 職 該 公 当 務 がない 員 でその 場 合 後 は 空 欄 独 立 行 政 法 人 等 の 退 職 者 * 該 当 がない 場 合 は 空 欄 - 2 -

3 Ⅱ 職 員 給 与 について 1 職 員 給 与 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 人 件 費 管 理 の 基 本 方 針 全 国 51 高 専 が 一 法 人 となったスケールメリットを 生 かし 適 正 な 人 員 配 置 を 行 うとともに 共 通 性 の 高 い 業 務 についての 合 理 化 簡 素 化 により 人 件 費 の 抑 制 を 図 る 2 職 員 給 与 決 定 の 基 本 方 針 ア 給 与 水 準 の 決 定 に 際 しての 考 慮 事 項 とその 考 え 方 給 与 水 準 の 決 定 に 当 たっては 国 家 公 務 員 の 給 与 水 準 を 考 慮 する イ 職 員 の 発 揮 した 能 率 又 は 職 員 の 勤 務 成 績 の 給 与 への 反 映 方 法 についての 考 え 方 勤 務 成 績 を 考 慮 し 昇 給 昇 格 及 び 勤 勉 手 当 の 成 績 率 を 決 定 している 能 率 勤 務 成 績 が 反 映 される 給 与 の 内 容 給 与 種 目 本 給 月 額 ( 昇 給 ) 本 給 月 額 ( 昇 格 ) 賞 与 : 勤 勉 手 当 ( 査 定 分 ) 制 度 の 内 容 一 定 期 間 の 勤 務 成 績 に 応 じて 上 位 の 号 給 に 昇 給 させること 又 は 昇 給 させないことができる 勤 務 成 績 が 良 好 で 上 位 の 職 位 に 就 任 する 場 合 等 に 上 位 の 級 に 昇 格 させることができる 一 定 期 間 の 勤 務 成 績 に 基 づいて 勤 勉 手 当 の 支 給 割 合 を 変 動 させてい る ウ 平 成 25 年 度 における 給 与 制 度 の 主 な 改 正 点 特 例 法 に 基 づく 国 家 公 務 員 の 給 与 見 直 しに 関 連 して 以 下 の 措 置 を 講 じた ( 職 員 について) 実 施 期 間 : 平 成 24 年 7 月 1 日 ~ 平 成 26 年 3 月 31 日 本 給 表 関 係 の 措 置 : 次 のとおり (1) 一 般 職 員 本 給 表 ( 一 ) 適 用 者 :7 級 以 上 ( 9.77%) 3 級 以 上 6 級 未 満 ( 7.77%) 2 級 以 下 ( 4.77%) (2) 教 育 職 員 本 給 表 適 用 者 :4 級 及 び5 級 ( 9.77%) 2 級 及 び3 級 ( 7.77%) 1 級 (4.77%) (3)その 他 の 本 給 表 適 用 者 : 一 般 職 員 本 給 表 ( 一 ) 適 用 者 に 準 じた 支 給 減 額 率 管 理 職 手 当 : 10% 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 : 9.77% ( 役 員 について) 実 施 期 間 : 平 成 24 年 4 月 1 日 ~ 平 成 26 年 3 月 31 日 本 給 表 関 係 の 措 置 : 9.77% 期 末 特 別 手 当 : 9.77% - 3 -

4 2 職 員 給 与 の 支 給 状 況 1 職 種 別 支 給 状 況 区 分 常 勤 職 員 事 務 技 術 教 育 職 種 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 ) 技 能 労 務 職 種 海 事 職 種 ( 一 ) 海 事 職 種 ( 二 ) 医 療 職 種 ( 栄 養 士 ) 医 療 職 種 ( 看 護 師 ) 指 定 職 員 平 成 25 年 度 の 年 間 給 与 額 ( 平 均 ) 人 員 平 均 年 齢 総 額 うち 所 定 内 うち 通 勤 手 当 うち 賞 与 5, ,259 4, ,581 1, ,901 3, ,175 3, ,017 5, , ,739 3, , ,126 4, , ,385 3, ,439 4, , ,089 3, ,222 2 在 外 職 員 任 期 付 職 員 事 務 技 術 教 育 職 種 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 ) ,250 3, , ,111 2, ,883 3, ,168 再 任 用 職 員 事 務 技 術 教 育 職 種 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 ) 技 能 労 務 職 種 ,766 3, ,995 2, ,068 3, 非 常 勤 職 員 事 務 技 術 教 育 職 種 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 ) 技 能 労 務 職 種 ,685 2, ,119 2, ,132 4, ,368 1 嘱 託 職 員 ,314 3, 注 1: 常 勤 職 員 については 在 外 職 員 任 期 付 職 員 及 び 再 任 用 職 員 を 除 く 注 2: 常 勤 職 員 のうち 研 究 職 種 医 療 職 種 ( 病 院 医 師 ) 及 び 医 療 職 種 ( 病 院 看 護 師 )は 該 当 者 がいないため 省 略 した 注 3: 任 期 付 職 員 のうち 研 究 職 種 医 療 職 種 ( 病 院 医 師 ) 及 び 医 療 職 種 ( 病 院 看 護 師 )は 該 当 者 がいないため 省 略 した 注 4: 再 任 用 職 員 のうち 研 究 職 種 医 療 職 種 ( 病 院 医 師 ) 及 び 医 療 職 種 ( 病 院 看 護 師 )は 該 当 者 がいないため 省 略 した 注 5: 非 常 勤 職 員 のうち 研 究 職 種 医 療 職 種 ( 病 院 医 師 ) 及 び 医 療 職 種 ( 病 院 看 護 師 )は 該 当 者 がいないため 省 略 した 注 6: 指 定 職 員 在 外 職 員 再 任 用 職 員 の 技 能 労 務 職 種 並 びに 非 常 勤 職 員 の 技 能 労 務 職 種 については 該 当 者 が 2 人 以 下 のため 当 該 個 人 に 関 する 情 報 が 特 定 されるおそれがあることから 人 数 以 外 は 記 載 していない 注 7: 技 能 労 務 職 種 とは 自 動 車 運 転 手 用 務 員 及 びその 他 の 労 務 に 従 事 する 職 員 を 示 す 注 8: 海 事 職 種 ( 一 )とは 船 舶 に 乗 り 込 む 船 長 航 海 士 機 関 長 及 び 機 関 士 を 示 す 注 9: 海 事 職 種 ( 二 )とは 船 舶 に 乗 り 込 む 職 員 ( 海 事 職 種 ( 一 )を 除 く )を 示 す 注 10: 指 定 職 員 とは 校 長 ( 教 育 職 種 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 )を 除 く )を 示 す 注 11: 嘱 託 職 員 とは 特 定 の 専 門 的 な 業 務 に 従 事 する 職 員 を 示 す - 4 -

5 2 年 間 給 与 の 分 布 状 況 ( 事 務 技 術 職 員 / 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 )) 在 外 職 員 任 期 付 職 員 及 び 再 任 用 職 員 を 除 く 以 下 5まで 同 じ 注 :1の 年 間 給 与 額 から 通 勤 手 当 を 除 いた 状 況 である 以 下 5まで 同 じ ( 事 務 技 術 職 員 ) 分 布 状 況 を 示 すグループ 本 部 事 務 局 長 本 部 事 務 局 部 長 本 部 課 長 本 部 課 長 補 佐 本 部 係 長 本 部 主 任 本 部 係 員 地 方 部 長 地 方 課 長 地 方 課 長 補 佐 地 方 係 長 地 方 主 任 人 員 平 均 年 齢 四 分 位 四 分 位 平 均 第 1 分 位 第 3 分 位 人 歳 千 円 千 円 千 円 , ,537 6,004 6, ,031 5,267 5, ,001 4,235 4, ,127 3,436 3, ,236 8,603 8, ,901 7,212 7, ,723 5,946 6, ,731 5,095 5, ,898 4,356 4,721 地 方 係 員 ,035 3,363 3,664 注 1: 本 部 事 務 局 長 本 部 事 務 局 部 長 の 該 当 者 は1 人 のため 当 該 個 人 に 関 する 情 報 が 特 定 される おそれのあることから 平 均 年 齢 以 下 の 項 目 を 記 載 していない 注 2: 本 部 課 長 の 該 当 者 は4 人 のため 当 該 個 人 に 関 する 情 報 が 特 定 されるおそれのあることから 年 間 給 与 額 の 第 1 第 3 分 位 は 表 示 していない - 5 -

6 ( 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 )) 分 布 状 況 を 示 すグループ 人 員 平 均 年 齢 四 分 位 四 分 位 平 均 第 1 分 位 第 3 分 位 人 歳 千 円 千 円 千 円 校 長 ,967 10,483 11,003 教 授 1, ,504 7,869 8,190 准 教 授 1, ,130 6,490 6,895 講 師 ,776 5,273 5,711 助 教 ,264 4,579 4,840 助 手 ,101 5,268 5,

7 3 職 級 別 在 職 状 況 等 ( 平 成 26 年 4 月 1 日 現 在 )( 事 務 技 術 職 員 / 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 )) ( 事 務 技 術 職 員 ( 常 勤 職 員 )) 区 分 計 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 標 準 的 な 職 位 人 員 人 人 人 人 人 人 1, ( 割 合 ) (9.9%) (23.6%) (39.0%) (15.6%) (6.8%) 歳 歳 歳 歳 歳 年 齢 ( 最 高 ~ 最 低 ) 係 員 主 任 係 員 係 長 ( 技 術 ) 専 門 職 員 主 任 課 長 補 佐 ( 技 術 ) 専 門 員 係 長 ( 技 術 ) 専 門 職 員 課 長 課 長 補 佐 ( 技 術 ) 専 門 員 技 術 長 31~22 54~27 59~33 59~40 59~39 所 定 内 給 与 年 額 ( 最 高 ~ 最 低 ) 年 間 給 与 額 ( 最 高 ~ 最 低 ) 2,808~ 1,714 3,584~ 2,235 千 円 3,992~ 2,162 4,692~ 2,630 5,565~ 3,720 6,415~ 3,393 千 円 5,197~ 2,820 6,230~ 3,529 7,233~ 4,989 8,284~ 4,910 区 分 6 級 7 級 8 級 9 級 標 準 的 な 職 位 人 員 人 人 人 人 ( 割 合 ) (2.9%) (2.1%) (0.1%) ( %) 歳 歳 歳 歳 年 齢 ( 最 高 ~ 最 低 ) 所 定 内 給 与 年 額 ( 最 高 ~ 最 低 ) 課 長 技 術 長 59~45 6,560~ 5,174 事 務 局 次 長 事 務 局 部 長 事 務 部 長 59~53 7,680~ 5,706 事 務 局 長 事 務 局 次 長 事 務 部 長 年 間 給 与 額 ( 最 高 8,413~ 10,065~ ~ 最 低 ) ~ 6,801 7,701 注 :8 級 については 該 当 者 が1 人 であるため 当 該 個 人 に 関 する 情 報 が 特 定 されるおそれのあることから 年 齢 ( 最 高 ~ 最 低 ) 以 下 の 事 項 について 記 載 していない - 7 -

8 ( 事 務 技 術 職 員 ( 任 期 付 き 職 員 )) 区 分 計 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 標 準 的 な 職 位 人 員 人 人 人 人 人 人 5 5 ( 割 合 ) (100.0%) 歳 歳 歳 歳 歳 年 齢 ( 最 高 ~ 最 低 ) 係 員 38~24 主 任 係 員 係 長 ( 技 術 ) 専 門 職 員 主 任 課 長 補 佐 ( 技 術 ) 専 門 員 係 長 ( 技 術 ) 専 門 職 員 課 長 課 長 補 佐 ( 技 術 ) 専 門 員 技 術 長 所 定 内 給 与 年 額 ( 最 高 ~ 最 低 ) 年 間 給 与 額 ( 最 高 ~ 最 低 ) 2,547~ 1,857 3,325~ 2,420 千 円 千 円 区 分 6 級 7 級 8 級 9 級 標 準 的 な 職 位 人 員 事 務 局 長 事 務 局 次 長 事 務 部 長 人 人 人 人 ( 割 合 ) ( %) 歳 歳 歳 歳 年 齢 ( 最 高 ~ 最 低 ) 課 長 技 術 長 事 務 部 長 所 定 内 給 与 年 額 ( 最 高 ~ 最 低 ) 年 間 給 与 額 ( 最 高 ~ 最 低 ) - 8 -

9 ( 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 )( 常 勤 職 員 )) 区 分 計 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 標 準 的 な 職 位 人 員 人 人 人 人 人 人 3, ,446 1, ( 割 合 ) (5.8%) (6.9%) (43.0%) (43.2%) (1.2%) 歳 歳 歳 歳 歳 年 齢 ( 最 高 ~ 最 低 ) 助 教 助 手 講 師 准 教 授 教 授 校 長 61~26 62~28 62~30 62~40 67~54 所 定 内 給 与 年 額 ( 最 高 ~ 最 低 ) 年 間 給 与 額 ( 最 高 ~ 最 低 ) 4,674~ 2,679 6,026~ 3,518 千 円 5,593~ 2,978 6,161~ 3,126 7,440~ 4,418 9,213~ 5,824 千 円 7,367~ 3,900 8,182~ 4,113 10,092~ 5,953 12,143~ 8,186 ( 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 )( 任 期 付 き 教 員 )) 区 分 計 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 標 準 的 な 職 位 人 人 人 人 人 人 人 員 ( 割 合 ) (66.7%) (22.2%) (11.1%) 歳 歳 歳 歳 歳 年 齢 ( 最 高 ~ 最 低 ) 所 定 内 給 与 年 額 ( 最 高 ~ 最 低 ) 助 教 助 手 32~25 3,471~ 2,745 講 師 准 教 授 千 円 千 円 年 間 給 与 額 ( 最 高 ~ 最 4,502~ 低 ) 3,588 注 : 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 )( 任 期 付 き 教 員 )3 級 及 び4 級 については 該 当 者 が2 人 以 下 であるため 当 該 個 人 に 関 する 情 報 が 特 定 されるおそれのあることから 年 齢 ( 最 高 ~ 最 低 ) 以 下 の 事 項 につ いて 記 載 していない 教 授 校 長 - 9 -

10 4 賞 与 ( 平 成 25 年 度 )における 査 定 部 分 の 比 率 ( 事 務 技 術 職 員 )/ 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 )) ( 事 務 技 術 職 員 ) 区 分 管 理 職 員 一 般 職 員 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) 夏 季 (6 月 ) 冬 季 (12 月 ) 計 最 高 ~ 最 低 52.2~ ~ ~25.1 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) 最 高 ~ 最 低 44.3~ ~ ~26.6 ( 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 )) 区 分 夏 季 (6 月 ) 冬 季 (12 月 ) 管 理 職 員 一 般 職 員 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) 計 最 高 ~ 最 低 52.2~ ~ ~31.4 一 律 支 給 分 ( 期 末 相 当 ) 査 定 支 給 分 ( 勤 勉 相 当 ) ( 平 均 ) 最 高 ~ 最 低 51.9~ ~ ~ 職 員 と 国 家 公 務 員 及 び 他 の 独 立 行 政 法 人 との 給 与 水 準 ( 年 額 )の 比 較 指 標 ( 事 務 技 術 職 員 ) 対 国 家 公 務 員 ( 行 政 職 ( 一 )) 85.5 対 他 法 人 ( 事 務 技 術 職 員 ) 82.0 注 : 当 法 人 の 年 齢 別 人 員 構 成 をウエイトに 用 い 当 法 人 の 給 与 を 国 の 給 与 水 準 ( 対 他 法 人 においては すべての 独 立 行 政 法 人 を 一 つの 法 人 とみなした 場 合 の 給 与 水 準 )に 置 き 換 えた 場 合 の 給 与 水 準 を100 として 法 人 が 現 に 支 給 している 給 与 費 から 算 出 される 指 数 をいい 人 事 院 において 算 出

11 給 与 水 準 の 比 較 指 標 について 参 考 となる 事 項 事 務 技 術 職 員 項 目 指 数 の 状 況 国 に 比 べて 給 与 水 準 が 高 くなっている 定 量 的 な 理 由 対 国 家 公 務 員 85.5 内 容 地 域 勘 案 92.4 参 考 学 歴 勘 案 85.9 地 域 学 歴 勘 案 92.4 給 与 水 準 の 比 較 指 標 では 国 家 公 務 員 の 水 準 未 満 となっていること 等 から 給 与 水 準 は 適 正 である と 考 える 国 からの 財 政 支 出 について 支 出 予 算 の 総 額 に 占 める 国 からの 財 政 支 出 の 割 合 79.3% ( 国 からの 財 政 支 出 額 87,631 百 万 円 支 出 予 算 の 総 額 110,537 百 万 円 : 平 成 25 年 度 予 算 ) 給 与 水 準 の 適 切 性 の 検 証 検 証 結 果 高 専 は 地 域 手 当 の 支 給 されない 勤 務 地 又 は 支 給 率 の 低 い 勤 務 地 に 所 在 する 学 校 が 多 いことや 学 校 が 小 規 模 な 組 織 で 給 与 の 高 い 管 理 職 ポストが 少 ないこと また 適 用 される 本 給 表 は 国 の 同 種 の 俸 給 表 と 同 水 準 のものとなっており 国 家 公 務 員 に 比 べ 十 分 低 い 水 準 であるといえる 累 積 欠 損 額 について 累 積 欠 損 額 0 円 ( 平 成 25 年 度 決 算 ) 検 証 結 果 該 当 しない 主 務 大 臣 の 検 証 結 果 給 与 水 準 の 比 較 指 標 では 国 家 公 務 員 の 水 準 未 満 となっていること 等 から 給 与 水 準 は 適 正 である と 考 える 引 き 続 き 適 正 な 給 与 水 準 の 維 持 に 努 めていただきたい 講 ずる 措 置 事 務 技 術 職 員 に 適 用 される 本 給 表 は 国 の 同 種 の 俸 給 表 と 同 水 準 のものとなっており 引 き 続 き 適 切 な 給 与 水 準 となるような 取 り 組 みを 行 うこととする 参 考 指 標 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 )と 国 家 公 務 員 との 給 与 水 準 の 比 較 指 標 98.4 注 : 上 記 比 較 指 標 は 法 人 化 前 の 国 の 教 育 職 ( 四 )と 行 政 職 ( 一 )の 年 収 比 率 を 基 礎 に 平 成 25 年 度 の 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 )と 国 の 行 政 職 ( 一 )の 年 収 比 率 を 比 較 して 算 出 した 指 数 である 比 較 対 象 職 員 の 状 況 事 務 技 術 職 員 常 勤 職 員 欄 の 事 務 技 術 職 員 1,817 人 及 び 任 期 付 職 員 欄 の 事 務 技 術 職 員 5 人 計 1,822 人 1,822 人 の 平 均 年 齢 41.4 歳 平 均 年 間 給 与 額 4,896 千 円 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 ) 常 勤 職 員 欄 の 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 )3,366 人 任 期 付 職 員 欄 の 教 育 職 員 ( 高 等 専 門 学 校 教 員 )9 人 計 3,375 人 3,375 人 の 平 均 年 齢 47.6 歳 平 均 年 間 給 与 額 7,011 千 円

12 Ⅲ 総 人 件 費 について 区 分 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 (A) 退 職 手 当 支 給 額 (B) 非 常 勤 役 職 員 等 給 与 (C) 福 利 厚 生 費 (D) 最 広 義 人 件 費 (A+B+C+D) 当 年 度 ( 平 成 25 年 度 ) 39,666,418 4,310,503 3,550,719 前 年 度 ( 平 成 24 年 度 ) 千 円 千 円 千 円 (%) 千 円 (%) 40,662,464 千 円 千 円 千 円 (%) 千 円 (%) 5,152,788 千 円 千 円 千 円 (%) 千 円 (%) 3,253,300 千 円 千 円 千 円 (%) 千 円 (%) 5,820,984 5,645,995 比 較 増 減 996, ,750, , ,360, , , , , 千 円 千 円 千 円 (%) 千 円 (%) 53,348,625 54,714,548 1,365, ,850, 中 期 目 標 期 間 開 始 時 ( 平 成 21 年 度 ) からの 増 減 7.1 総 人 件 費 について 参 考 となる 事 項 給 与 報 酬 等 支 給 額 及 び 最 広 義 人 件 費 における 主 な 増 減 要 因 給 与 報 酬 等 支 給 総 額 の 対 前 年 度 比 2.4%については 前 年 度 は9 月 間 ( 平 成 24 年 7 月 から 平 成 25 年 3 月 まで) 実 施 した 給 与 減 額 支 給 措 置 を 年 度 を 通 して 実 施 したことが 理 由 として 考 えられる また 退 職 手 当 支 給 額 の 対 前 年 度 比 16.3%については 平 成 24 年 度 から 実 施 している 国 家 公 務 員 の 退 職 手 当 の 支 給 水 準 引 下 げ 等 について ( 平 成 24 年 8 月 7 日 閣 議 決 定 )に 基 づく 措 置 による 影 響 や 定 年 退 職 者 数 を 中 心 とした 退 職 者 の 構 成 の 変 化 が 理 由 として 考 えられる Ⅳ 法 人 が 必 要 と 認 める 事 項 特 になし