2. 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢平均給料月額平均給与月額 国 43.6 歳 平均給与月額 ( 国比較ベース ) 中津川市 42.7 歳 325,400 円 379

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岩美町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 ( 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人 1 2, 歳出額 A 千円 6, 6 8 1, 実質収支人件費 B 千円千円 8 8, , 1 6 7,

白川村給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 住民基本台帳人口 ( 平成 29 年 1 月 1 日 ) 歳出額 A 実質収支 人件費 B 人件費率 ( 参考 ) B/A 27 年度の人件費率 28 年度 1,672 人 3,311,519 千円 296,

給与定員管理公表様式H27

1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) 25 年度 (26 年 1 月 1 日 ) (2) 職員給与費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 職員数 8,640 ( 注 )1 職員手当には退職手当を含まない 2 職員数は 25

Microsoft Word - 05_様式(早島町).doc

一般行政職給料表の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) ( 単位 : ) 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 号給の給料月額 35,600 85,800,900 6,900 89,00 30, ,00 最高号給の給料月額 43, , ,700 3

2 一般行政職給料表の状況 ( 平成 26 年 4 月 1 日現在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 級 8 級 1 号給の給料月額 13,6 18, 224,6 263,5 29, 322,1 36,5 414,1 最高号給の給料月額 244,9 38, 354, 388,3 4

一般行政職給料表の状況 ( 平成 3 年 4 月 1 日現在 ) 1 号給の給料月額 最高号給の給料月額 1 級 135,6 15,,9 61,9 9, 3,6 43,7 39, ( 単位 : ) 級 3 級 4 級 5 級 6 級 356,4 39,1 4,5 44,6 3 職員の平均給与月額 初

() 給与改定の状況 身延町は人事委員会を設置していないので記載なし 1 例給人事委員会の勧告 年度 民間給与 A 円 公務員給与 B 較差 A B 勧告 ( 改定率 ) 円円 % ( %) 給与改定率 ( 参考 ) の改定率 % % 民間給与 公務員給与 は 人事委員会勧告において公民の 分の給与

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施 ] ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 一般行

(4) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) (H28) (H23) [99.7] [98.3] (H23) (H28) [96.7] [97.7] (H23) [98.8] (H28) [99.1] 砂川市類似団体平均全国市平均 ( 注 )

H22公表様式.xls

職員の平均給与月額 初任給等の状況 () 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 年 月 日現在 ) 一般行政職 平均年齢平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国ベース ). 宮 崎 県 国.. 類似団体.7 歳,8,8 8,57 歳 8,, 5, 歳 7,5 7,7

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引き下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具

別紙 3 吉賀町給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) 区分 (H28 年 1 月 1 日 ) A B B/A H26 年度の人件費率人千円千円千円 % % H27 年度 6,516 7,168,97

2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 () 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 (2 年 4 月 日現在 ) 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( ベース ) 47.3 歳 3,4 38,4,57 北海道 44.5 歳 328, ,38 5

1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 遊佐町の給与 定員管理等について 区 分 住民基本台帳人口歳 出 額 実質収支 人件費 人件費率 ( 参考 ) (26 年度末 ) A B B/A 25 年度の人件費率 平 成 人 千円 千円 千円 % % 26 年度 14,800 7,199,

H19公表 .xls

1 総括 大木町の給与 定員管理等について (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 歳出額 実質収支人件費 人件費率 ( 参考 ) ( 27 年 1 月 1 日 ) A B B / A 25 年度の人件費率 26 年度人 千円 千円 千円 % % 14, ,

野辺地町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 26 年度 住民基本台帳人口 (27 年 1 月 1 日 ) 14,131 人 歳出額 A 千円 6,555,265 実質収支 千円 60,912 人件費 B 千円 1,065,249 人件費率 B/A

N0.252

3 その他の見直し内容 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 () 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 (28 年 4 月 日現在 ) 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 比較ベース ) 府類似団体 歳 ,8 397,83 37,7 歳

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(Microsoft Word - H21\213\213\227^\201E\222\350\210\365\212\307\227\235.doc)

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について [ 概要 ] 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引き下げ等に取り組むとされています 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引き下げ率 実施時期 経過措置の有無等具体的な内容 ) ( 給料表の改定実施時

3 職員の手当の状況 ア期末手当 勤勉手当 水道事業 1 人当たりの平均支給額 ( 平成 ) 1,809 職制上の段階 職務の級等による加算措置 役職加算 5~15 ( 注 )( ) 内は 再任用職員に係る支給割合です 1 人当たりの平均支給額 ( 平成 ) 1,429 職制上の段階 職務の級等によ

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平成 年は 国家公務員の時限的な ( 年間 ) 給与改定 臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値である 年 月 1 日のラスパイレス指数が 1 年前に比べ 1 ポイント以上上昇している場合 年連続で上昇し ている場合 100 を超えている場合について その理由及び改善の見込み () 給与制

イ退職手当 ( 平成 30 年 4 月 1 日現在 ) 狭山市 ( 企業職 上水道事業 ) 狭山市 ( 一般行政職 ) ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 勤続 20 年 月分 月分 勤続 20 年 月分 25.5

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し 給料表の改定実施時期 27 年 4 月 1 日実施 内容 国と同じ ただし県を参考に一般行政職給

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し [ あああ実施未実施あああ ] ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 日 ( 内容

平成17年度 伊豆の国市人事行政の運営等の状況

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21給与公表22.3.xls

3 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 23 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区 分 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国ベース ) 南城市 43.3 歳 321,100 円 369,520 円

南越前町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 歳出額 実質収支人件費 人件費率 ( 参考 ) ( 27 年 1 月 1 日 ) A B B / A 25 年度の人件費率 26 年度人 千円 千円 千円 % % 1 1,

別紙3

() 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 % の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具体的

() 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 地域手当の見直し実施内容 ( 実施していない ) その他の見直し内容等 なし () 特記

2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 25 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国ベース ) 瑞穂市 42.4 歳 317, , ,751

葉山町の給与・定員管理について

鞍手町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 住民基本台帳人口 ( 平成 29 年 1 月 1 日 ) 歳出額 A 実質収支 人件費 B 人件費率 B/A ( 参考 ) 27 年度の人件費率 28 年度 16,524 人 6,922,137 千円千円

2 一般行政職給料表の状況 (26 年 4 月 1 日現在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号給の給料月額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 413, 最高号給の給料月額 243,7 37,8 354,7 388

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大網白里市の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) 25 年度 ( 平成 26 年 1 月 1 日 ) 人 A B B/A 24 年度の人件費率千円千円千円 % 50,869 14,077,777

2 地域手当の見直し実施内容 ( 支給割合 ) 国基準 3 % に対し 扶桑町においても 3 % を支給 ( 実施時期 ) 平成 2 7 年 4 月 1 日より実施 段階的に支給割合を引上げることとし 平成 2 7 年度は 1 % ( 参考 ) 平成 26 年度 の支給割合 見直し後の支給 割合 (

人事行政の運営の状況

人事行政の運営等の状況の公表 フォーマット

人事行政の運営等の状況の公表 フォーマット

雄武町職員の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 一般会計決算 ) 区分平成 28 年度 住民基本台帳歳出額 A 実質収支人件費 B 人口 (28 年度末 ) 人 千円 千円 千円 4,581 5,960, , ,212 人件費率 B/A % 13.5

(4) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) ( 例 ) (H2.4.1) 96.8 (H25.4.1) 14.2 (H25.4.1) 参考値 96.3 (H25.7.1) 14. (H2.4.1) 95.5 (H25.4.1) 14.8 (H25.4.1)

尾張旭市の給与・定員管理等について

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 1 給料表の見直し [ 実施 ] ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 一般行政職の給料表については 福島県人事委員会勧告に準拠し給料表の見直しを実施 激変緩和のため 3 年間 ( 平成 30 年 3 月 31

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() 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し 実施 未実施 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具体的な内容 ( 未実

2 地域手当の見直し 実施内容 ( 国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合 ) 国と同基準 ( 支給割合 3%) 2 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) (5) 特記事項 特になし 2

⑶ ラスパイレス指数の状況 (H24.4.1) 98.1 (H25.4.1) 97.8 (H26.4.1)(H27.4.1) (H24.4.1) (H25.4.1) (H26.4.1)(H27.4.1)

2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 26 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 分 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国比較ベース ) 44.0 歳 328, , ,699

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具

(4) 給与改定の状況事委員会を設置していないため記載なし () 給与制度の総合的見直しの実施状況 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施 ] [ 実施内容行政職給料表 1.8

(4) ラスパイレス指数の状況 (H20.4.1) (H25.4.1) (H25.4.1) 参考値 95.0 (H25.7.1) 9

別紙 3 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 18 年度 (2) 職員給与費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 18 年度 住民基本台帳人口 職員数 331 人 (17 年度末 ) 人 40,280 21,059,194 ( 注 ) 1 職員手当には退職手当を含まない 2 職

(5) 給与改定の状況 1 月例給 人事委員会の勧告 ( 参考 ) 区分民間給与公務員給与較差勧告給与改定率国の改定率 A B AB ( 改定率 ) 平成 373, ,615 1, ( 注 ) 民間給与 公務員給与 は 人事院勧告において公民の4 月分の給与額をラスパイ

( 注 ) 事委員会を設置していない団体は記載不要とされているため空欄 (5) 給与改定の状況 1 月例給 区分 民間給与 年度 A 事委員会の勧告 公務員給与較差勧告給与改定率国の改定率 B AB ( ) ( 改定率 ) ( 参考 ) ( 注 ) 民間給与 公務員給与 は 事委員会勧告において公民

1 総括 川越町の給与 定員管理等について (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 住民基本台帳人口 歳出額 実質収支 人件費 人件費率 ( 参考 ) (27 年 1 月 1 日 ) A B B/A 26 年度の人件費率 26 年度 人 14,926 千円 6,400,979 千円 342

帯広市の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) (24 年度末 ) A B B/A 平成 23 年度の人件費率人千円千円千円 % % 24 年度 168,678 79,140, ,86

西尾市の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) 区分 (27 年 1 月 1 日 ) A B B/A 25 年度の人件費比率 26 年度 170,159 人 52,260,358 千円 2,412,8

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給与・定員管理(H26)

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宇土市の給与 定員管理等について 1. 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 住民基本台帳人口歳出額人件費人件費率 ( 参考 )28 年度の人区分実質収支 (H 現在 ) (A) (B) (B/A) 件費率 29 年度 37,403 人 22,281,179 千円 781,1

一般行政職給料表の状況 ( 年 月 1 日現在 ) 1 号給の給料月額 最高号給の,7 9, 6, 9,1, 給料月額 ( 注 ) 給料月額は 給与抑制措置を行う前のものである 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 年 月 1 日現在 )

(4) 給与改定の状況 1 月例給 給与費 区分 民間給与 公務員給与 較差 勧告 給与改定率 A B A B ( 改定率 ) 年度 ( ) ( 参考 ) の改定率 0.36 エ特殊勤務手当 (28 年 4 月 1 日現在 ) 2 特別給 ( 期末 勤勉手当 ) 区分民間の支給公務員の 年度 A 月

塩尻市の給与・定員管理等について

別紙 3 屋久島町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額 ( 平成 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人千円千円千円 13,315 ( 注 ) 診療所特別会計含む 9,817,059 A 実質収支 280,584 人件費 1

26 年 4 月 1 日のラスパイレス指数が 1 3 年前に比べ 1 ポイント以上上昇している場合 2 3 年連続で上昇している場合 を超えている場合について その理由及び改善の見込み 給与構造の見直しに伴う相違のため 査定昇給を行っていないため (4) 給与改定の状況 事委員会を設置し

井川町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) (24 年度末 ) A B B/A 23 年度の人件費率 24 年度人千円千円千円 % % 5,290 3,418, , ,

別紙 1 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) 26 年度 (27 年 1 月 1 日 ) 13,827 人 嘉手納町の給与 定員管理等について 8,105,273 A 千円 千円 168,608 1,508,341 B

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(4) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) グラフ (H26.4.1) (H25.4.1) (H27.4.1) (H28.4.1) (H25.4.1) 98.1 (H26.4.1), 98.4 (

一般行政職給料表の状況 ( 平成 年 月 1 日現在 ) 1 号級の給料月額 最高号級の給料月額 1 級 1,6 級 級 級 級 6 級 7 級 8 級 18,8,7 7,8,9,7 61,9 88,,6 ( 注 ) 給料月額は 給与抑制措置を行う前のものです 89,,6 66, 1,,6 6, 7

名古屋市職員給与実態調査の概要 職員の給与は 各表とも すべて平成 25 年 4 月 1 日現在の全職員について調査したものである ただし 次のものは集計から除外した 1 組合専従職員 2 派遣職員 3 育児休業職員集計にあたっては 上記対象職員を給料表の種類により分類した その分類は下表のとおりで

2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区分平均年齢平均給料月額平均給与月額 平均給与月額 ( 国比較ベース ) 新 城 市 4.3 歳 36,73 37, ,79 愛

2 一般行政職給料表の状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 1 級 2 級 3 級 ( 単位 : ) 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号給の給料月額 最高号給の給料月額 135, , , , , , ,7

公表様式(朝日町版)・H27

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(4) 給与改定の状況 1 月例給 人事委員会の勧告 ( 参考 ) 民間給与 公務員給与 較差 勧 告 給与改定率 国の改定率 A B AB ( 改定率 ) 26 年度 391,753 39, (.23) ( 注 ) 民間給与 公務員給与 は 人事委員会勧告において公民の

別紙 3 桂川町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 住民基本台帳人口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 平成 27 年 1 月 1 日 A B 26 年度 13,993 4,988,965 千円 201,203 千円 909,186 千円 人

<81698DB782B591D682A A D693638E7394C5208CF6955C8CB48D E348F4390B3816A2E786477>

() 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施 ] 実施内容 ( 平均引き下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具体的な内容

高岡市の給与 定員管理等について 平成 30 年度 高岡市の給与 定員管理等 について 次のとおり公表します 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費 (30 年 1 月 1 日 ) A B 人千円千円千円 29 年度 173,174 72,10

<8CF6955C976C8EAE81698B9E924F946792AC816A E F8F4390B395AA2E786C73>

23shokuinkyuyo

() 給与改定の状況 ( 事委員会勧告の内容 ) 1 月例給 事委員会の勧告 ( 参考 ) 民間給与 公務員給与 較差 勧告 給与改定率 国の改定率 B B ( 改定率 ) 年度 9,89 9, ( 注 )1 民間給与 公務員給与 は 事委員会勧告において公民の 月分の給与額を

2 その他の見直し内容 単身赴任手当及び管理職員特別勤務手当について と同様な見直しを実施しています ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) 2 職員の 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及びの状況 ( 平成 26 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢 平均給料

02給与原稿(変更案)

2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国比較ベース ) 佐野市栃木県国類似団体 歳円 , ,8

22shokuinkyuyo

豊岡市の給与 定員管理等について 1 総括 ⑴ 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区 分 住民基本台帳人口 歳出額 実質収支 人件費 人件費率 ( 参考 ) (24 年度末 ) A B B/A 23 年度の人件費率 24 年度 人千円千円千円 % % 87,036 51,333, ,9

18職員給与

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1. 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) ( 注 ) 人件費とは 一般職の給料 諸手当 退職手当 共済組合負担金 公務災害補償費のほか 市長 議員等特別職の給料 報酬などを含みます (2) 職員給与費の状況 ( 普通会計決算 ) 平成 27 年度 ( 注 ) 1. 職員手当には退職手当は含まれていません 2. 職員数は 平成 27 年 4 月 1 日現在の人数である 3. 給与費については 任期付短時間勤務職員 ( 再任用職員 ( 短時間勤務 )) の給与費が含まれており 職員数には当該職員を含んでいない (3) ラスパイレス指数の状況 中津川市の給与 定員管理等について 住民基本台帳人口 ( 平成 28 年 1 月 1 日 ) 歳出額 (A) 実質収支人件費 (B) 人件費率 (B/A) ( 参考 ) 平成 26 年度の人件費率 平成 27 年度 80,872 人 36,556,371 2,824,340 6,752,828 18.5% 17.8% 職員数 (A) 給与費 給料職員手当期末 勤勉手当計 (B) 1 人当たり給与費 (B/A) ( 参考 ) 類似団体平均 1 人当り給与費 745 人 2,845,192 551,228 1,111,926 4,508,346 6,051 5,881 100.0 99.0 98.6 98.5 98.6 98.7 99.1 98.0 97.0 96.0 96.4 96.9 96.7 97.8 97.3 97.4 97.8 H25.4.1 H26.4.1 H27.4.1 H28.4.1 95.0 中津川市類似団体平均全国市平均 ( 注 ) 1 ラスパイレス指数とは 全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため 国の職員数 ( 構成 ) を用いて 学歴や経験年数の差による影響を補正し 国の行政職俸給表 ( 一 ) 適用職員の俸給月額を100として計算した指数 2 類似団体平均とは 人口規模 産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである 3 平成 25 年は 国家公務員の時限的な (2 年間 ) 給与改定 臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値である (4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施 ] 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具体的な内容 ( 未実施の場合には その理由 )) ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 一般行政職の給料表について 国の見直し内容を踏まえ 平均 2.0% 引下げ 激変緩和のため 3 年間 ( 平成 30 年 3 月 31 日まで ) の経過措置 ( 現給保障 ) を実施 他の給料表については 一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施 2 その他の見直し 地域手当 管理職員特別勤務手当及び単身赴任手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 )

2. 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢平均給料月額平均給与月額 国 43.6 歳 平均給与月額 ( 国比較ベース ) 中津川市 42.7 歳 325,400 円 379,404 円 347,407 円 岐阜県 42.4 歳 332,159 円 406,036 円 367,574 円 331,816 円 410,984 円 類似団体 41.8 歳 316,886 円 387,164 円 352,967 円 2 技能労務職 内訳 平均年齢職員数平均給料月額平均給与月額 (A) 清掃職員 52.7 歳 22 人 313,000 円 371,282 円 327,645 円 公務員民間参考 平均給与月額 ( 国比較ベース ) 中津川市 52.3 歳 40 人 288,700 円 330,930 円 298,490 円 対応する民間の類似職種平均年齢平均給与月額 (B) A/B 廃棄物処理業従業員 45.3 歳 290,300 円 1.28 給食調理員 53.1 歳 8 人 259,500 円 266,850 円 259,500 円調理士 44.9 歳 262,000 円 1.02 用務員 50.8 歳 5 人 250,000 円 259,140 円 252,600 円用務員 55.2 歳 199,900 円 1.30 岐阜県 47.4 歳 136 人 298,904 円 341,067 円 316,734 円 国 50.4 歳 2,876 人 287,447 円 329,358 円 類似団体 50.7 歳 29 人 307,838 円 342,170 円 325,546 円 参考 年収ベース ( 試算値 ) の比較 公務員 C 民間 D C/D 中津川市 5,235,960 円 清掃職員 5,842,784 円 3,968,100 円 1.47 内訳 給食調理員 4,287,000 円 3,522,800 円 1.22 用務員 4,173,580 円 2,732,900 円 1.53 民間データは 賃金構造基本調査において公表されているデータを使用しています ( 平成 25~27 年の3ヶ年平均 ) 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり 年齢 業務内容 雇用形態等の点において完全に一致しているものではない 年収ベースの 公務員 C 及び 民間 D のデータは それぞれ平均給与月額を12 倍したものに 公務員においては前年度に支給された 期末 勤勉手当 民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である 3 小 中学校 ( 幼稚園 ) 教育職 平均年齢平均給料月額平均給与月額 中津川市 38.0 歳 286,300 円 308,952 円 岐阜県 42.6 歳 369,960 円 412,303 円 類似団体 38.3 歳 286,042 円 318,975 円 ( 注 ) 1. 平均給料月額 とは 平成 28 年 4 月 1 日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である 2. 平均給与月額 とは 給料月額と毎月支払われる扶養手当 地域手当 住居手当 時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり 地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである また 平均給与月額 ( 国比較ベース ) は 比較のため 国家公務員と同じベース ( 時間外勤務手当等を除いたもの ) で算出している (2) 職員の初任給の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 中津川市 岐阜県 国 一般行政職 大学卒 176,700 円 186,800 円 176,700 円高校卒 144,600 円 151,800 円 144,600 円 技能労務職 高校卒 149,500 円 中学卒 140,500 円 教育職 大学卒 176,700 円 208,700 円

(3) 職員の経験年数別 学歴別平均給料月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 経験年数 10 年経験年数 20 年経験年数 25 年 経験年数 30 年 一般行政職 大学卒高校卒 353,250 円 299,050 円 382,267 円 365,718 円 411,256 円 381,966 円 技能労務職 高校卒中学卒 238,350 円 306,967 円 305,200 円 教育職 ( 幼稚園教諭 ) 短大卒 386,000 円 消防職 大学卒 高校卒 355,675 円 303,867 円 346,600 円 375,433 円 3. 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数等の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 級 主事の職務 標準的な職務内容 職員数 61 人 構成比 1 号給の給料月額 最高号給の給料月額 12.6% 140,100 円 246,100 円 2 級 主任の職務 44 人 9.1% 190,200 円 303,000 円 3 級 主査の職務 103 人 21.2% 226,400 円 348,800 円 4 級 係長の職務 91 人 18.8% 259,900 円 379,800 円 5 級 課長補佐の職務 82 人 16.9% 286,200 円 391,800 円 6 級 課長の職務 68 人 14.0% 317,000 円 409,000 円 7 級 部長 次長の職務 36 人 7.4% 361,300 円 443,700 円 ( 注 ) 1. 市の給与条例に基づく給料表の級による職員数です 2. 標準的な職務内容とは それぞれの級に該当する代表的な職務です 中津川市は 平成 17 年 2 月 13 日に市町村合併しています 100% 80% 60% 40% 20% 0% 7 級, 7.4% 7 級, 7.0% 7 級, 6.1% 6 級, 14.0% 6 級, 12.4% 6 級, 16.0% 5 級, 16.9% 5 級, 18.7% 5 級, 15.4% 4 級, 18.8% 4 級, 17.9% 4 級, 19.7% 3 級, 21.2% 3 級, 22.6% 3 級, 21.3% 2 級, 9.1% 2 級, 10.5% 2 級, 16.6% 1 級, 12.6% 1 級, 10.9% 1 級, 4.9% 平成 28 年の構成比 平成 27 年の構成比 平成 23 年の構成比 7 級 6 級 5 級 4 級 3 級 2 級 1 級 (2) 昇給への勤務成績の反映状況 平成 28 年 4 月 2 日から平成 29 年 4 月 1 日までにおける運用 中津川市管理職員一般職員 特定管理職員 国 一般職員 イ人事評価を実施した 標準に加え 上位及び下位のも適用 標準に加え 上位のも適用 標準に加え 下位のも適用 標準ののみ適用 ロ人事評価を実施していない

4. 職員の手当の状況 (1) 期末手当 勤勉手当中津川市 1 人当たり平均支給額 (H27 年度 ) 1 人当たり平均支給額 (H27 年度 ) 2.60 月分 1.60 月分 2.60 月分 1.60 月分 2.60 月分 1.60 月分 ( 1.45 ) 月分 ( 0.75 ) 月分 ( 1.45 ) 月分 ( 0.75 ) 月分 ( 1.45 ) 月分 ( 0.75 ) 月分 役職加算 5~20% 1,573 (H27 年度支給割合 ) (H27 年度支給割合 ) 期末手当 ( 加算措置の状況 ) 勤勉手当 ( 注 ) ( ) 内は 再任用職員に係る支給割合である 期末手当 岐阜県 役職加算 5~20% 1,640 管理加算 15% 25% 勤勉手当 期末手当 ( 加算措置の状況 ) ( 加算措置の状況 ) 国 (H27 年度支給割合 ) 勤勉手当 職制上の段階 職務の級等による加算措置 役職加算 5~20% 管理加算 10~25% 勤勉手当への勤務成績の反映状況 ( 一般行政職 ) イ人事評価を実施した 平成 28 年度中における運用 管理職員 中津川市 一般職員 特定管理職員 国 一般職員 標準に加え 上位及び下位のも適用標準に加え 上位のも適用標準に加え 下位のも適用標準ののみ適用ロ人事評価を実施していない (2) 退職手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 中津川市 ( 支給率 ) 自己都合応募認定 定年 ( 支給率 ) 勤続 20 年 勤続 25 年 勤続 35 年 最高限度額 その他の加算措置 1 人当たり平均支給額 20.445 月分 29.145 月分 41.325 月分 25.55625 月分 34.5825 月分 定年前早期退職者特例措置 ( 割増率 2%~45%) ( 退職時特別昇給なし ) 自己都合 7,763 ( ) 応募認定 定年 20,436 ( ) 勤続 20 年 勤続 25 年 勤続 35 年 最高限度額 その他の加算措置 ( 注 ) 退職手当の 1 人当り平均支給額は平成 27 年度に退職した職員の平均額です 国 自己都合 20.445 月分 29.145 月分 41.325 月分 応募認定 定年 25.55625 月分 34.5825 月分 定年前早期退職者特例措置 ( 割増率 2%~45%) (3) 地域手当支給しておりません

(4) 特殊勤務手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 ( 平成 27 年度決算 ) 45,365 支給対象職員 1 人当たり平均支給年額 ( 平成 27 年度決算 ) 不快手当 死体の監視又は消毒処理作業に従事する職員 188,237 円 職員全体に占める手当支給職員の割合 ( 平成 27 年度 ) 32.3% 手当の種類 ( 手当数 ) 6 種類主な支給対象職員支給実績手当の名称 ( 平成 27 年度決算 ) 清掃作業に従事する職員 火葬場作業に従事する職員 不用犬等焼却作業に従事する職員 9,594 左記職員に対する支給単価 1 体 3,000 円 衛生センター日額 2,300 円 前記以外の職員日額 1,500 円 日額 2,000 円 月額 3,000 円 浄化管理センターにおける下水処理業務並びに公共下水道管及びマンホールの清掃又はしゅんせつ作業に従事する職員 月額 3,000 円 危険手当 法令等に基づく資格を有する職員で危険物等の取り扱い責任の業務に従事する職員 60 月額 2,000 円 市民病院 診療所に勤務する薬剤師 助産師 看護師 准看護師 管理栄養士 診療放射線技師 臨床検査技師 理学療法師 あん摩マッサージ指圧師 言語療法士等の職員 月額 2,000 円 特殊手当 看護師等で深夜 ( 午後 10 時から翌日午前 5 時以下同じ ) において行われる看護等の業務に従事する職員 家畜の診療又は人工授精に従事する職員 22,323 深夜 3 時間以上 4,000 円深夜 2~3 時間 3,500 円深夜 2 時間未満 2,000 円 月額 3,000 円 消防職員で深夜勤務に従事する職員 1 勤務 650 円 救急救命士で常時救急救命業務に従事する職員 月額 3,000 円 福祉施設に勤務する職員 ( 事務職員を除く ) 月額 3,000 円 医師手当診療手当 給水装置の修繕等の業務及び浄水場業務に従事する職員 市民病院に勤務する医師たる職員 市民病院及び坂下病院に勤務する常勤の医師及び歯科医師たる職員 13,388 0 月額 1,000 円 1. 勤務 1 月につき 給料及び扶養手当の月額の100 分の50 2. 経験年数に応じて勤務 1 月につき 経験年数 1 年未満の者 10 万円以内 経験年数 2 年未満の者 12 万円以内 経験年数 2 年以上の者 17 万円以内 特に市長が必要と認めた者 20 万円以内勤務 1 月につき 支給月の前々月の純益から 一般会計等負担金及び補助金を減じた額を基準額として その 100 分 3 を常勤の医師及び歯科医師数で除した額 ( 基準額が 5 千万円以下の場合は支給しない ) 救急外来入院手当 市民病院及び坂下病院に勤務する常勤の医師及び歯科医師たる職員 0 入院患者患者 1 人につき 医師又は歯科医師が救急外来患者を入院させた場合 3,000 円 (5) 時間外勤務手当支給実績 ( 平成 27 年度決算 ) 246,491 職員 1 人当たり平均支給年額 ( 平成 27 年度決算 ) 331 支給実績 ( 平成 26 年度決算 ) 237,505 職員 1 人当たり平均支給年額 ( 平成 26 年度決算 ) 319

(6) その他の手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 手当名 配偶者 配偶者以外の扶養親族 扶養手当満 16 歳の年度初めから満 22 歳の年度末までの子 1 人につき ただし 配偶者のない職員の扶養親族 1 人 ( 借家 借間居住者 ) ( ア ) 月額 23,000 円以下の家賃を支払っている職員 家賃額 12,000 円 ( 百円未満切捨 ) 住居手当 ( イ ) 月額 23,000 円を超え 55,000 円未満の家賃を支払っている職員同じ 23,116 285,383 円 ( 家賃額 23,000 円 ) 1/2+11,000( 百円未満切捨 ) ( ウ ) 月額 55,000 円以上の家賃を支払っている職員 27,000 円 ( 交通機関等利用者 ) 全額支給限度額通勤手当 ( 交通用具 自動車等 使用者 ) 通勤距離により 各勤務 1 回につき宿日直手当 ( 医師の場合 ) 内容及び支給単価 13,000 円 6,500 円 5,000 円 11,000 円 55,000 円 2,800 円 ~24,500 円 4,200 円 20,000 円 国の制度との異同 同じ 90,466 249,906 円 一部異なる ( 内容 ) 通勤距離が異なる 支給実績 (27 年度決算 ) 支給職員 1 人当たり平均支給年額 (27 年度決算 ) 72,508 115,643 円 同じ 1,058 52,900 円 5. 特別職の報酬等の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 区 分 給料月額等 給料月額等 ( 参考 ) 類似団体における最高 / 最低額 市 長 903,000 円 1,037,000 円 / 435,000 円 給料 ( 円 ) 副市長 784,000 円 857,000 円 / 578,000 円 ( 円 ) 議 長 441,000 円 629,000 円 / 350,000 円 ( 円 ) 報酬 副議長 398,000 円 575,000 円 / 300,000 円 ( 円 ) 議 員 376,000 円 522,000 円 / 280,000 円 ( 円 ) 市 長 ( 平成 27 年度支給割合 ) 副市長 4.15 月分 期末手当 議 長 ( 平成 27 年度支給割合 ) 副議長 4.15 月分 議 員 ( 算定方式 ) (1 期の手当額 ) ( 支給時期 ) 退職手当 市 長 給料月額 在職年数 500/100 18,060 任期終了時 副市長 給料月額 在職年数 300/100 9,408 任期終了時 ( 注 )1 給料及び報酬の ( ) 内は 減額措置を行う前の金額である 2 退職手当の 1 期の手当額 は 4 月 1 日現在の給料月額及び支給率に基づき 1 期 (4 年 =48 月 ) 勤めた場合における 退職手当の見込額である

6. 職員数の状況 (1) 部門別職員数の状況と主な増減理由 普通会計部門 ( 注 ) 職員数は 特別職 教育長を除く一般職に属する職員数である (2) 年齢別職員構成の状況 (H28 年 4 月 1 日現在 ) 15.0 一般行政部門 特別行政部門 公営企業部門 合 計 議会 6 人 6 人 0 人 総務 141 人 136 人 5 人事務の統廃合縮小 組織機構改革 税務 30 人 30 人 0 人 農林水産 43 人 44 人 1 人勤務体制の強化 商工 28 人 1 人勤務体制の強化 小 計 745 人 743 人 < 参考 > 2 人人口 1 万人当たり職員数 92.37 人 ( 類似団体の人口 1 万人当たりの職員数 71.71 人 ) 病 院 523 人 528 人 5 人欠員補充 水 道 下水道 15 人 13 人 2 人退職不補充 20 人 18 人 2 人退職不補充 その他 27 人 28 人 1 人勤務体制の強化 小計 585 人 職員数 平成 27 年度平成 28 年度 29 人 対前年 増減数 土木 54 人 61 人 7 人勤務体制の強化 民生 131 人 125 人 6 人欠員 退職不補充 衛生 75 人 75 人 0 人 小計 508 人 506 人 2 人 教育 123 人 123 人 0 人 消防 114 人 114 人 0 人 587 人 2 人 1,330 人 1,330 人 0 人 主な増減理由 < 参考 > 人口 1 万人当たり職員数 62.91 人 ( 類似団体の人口 1 万人当たりの職員数 53.88 人 ) < 参考 > 人口 1 万人当たり職員数 165.35 人 10.0 5.0 0.0 20 歳未満 20 歳 ~23 歳 24 歳 ~27 歳 28 歳 ~31 歳 32 歳 ~35 歳 36 歳 ~39 歳 40 歳 ~43 歳 44 歳 ~47 歳 48 歳 ~51 歳 52 歳 ~55 歳 56 歳 ~59 歳 60 歳以上 平成 28 年の構成比 平成 23 年の構成比 20 歳 20 歳 24 歳 28 歳 32 歳 36 歳 40 歳 44 歳 48 歳 52 歳 56 歳 60 歳 ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 未満 23 歳 27 歳 31 歳 35 歳 39 歳 43 歳 47 歳 51 歳 55 歳 59 歳以上平成 28 年 4 月 1 日現在職員数 14 人 69 人 92 人 100 人 108 人 149 人 170 人 160 人 131 人 160 人 158 人 19 人構成比 0.7% 5.2% 6.9% 7.5% 8.1% 11.2% 12.8% 12.0% 9.8% 12.0% 11.9% 1.4% 計 1,330 人 (3) 職員数の推移数値目標 ( 各年 4 月 1 日現在 単位 : 人 %) 年度過去 5 年間の平成 23 年平成 24 年平成 25 年平成 26 年平成 27 年平成 28 年部門別増減数 ( 率 ) 一般行政 548 531 516 教育 124 126 125 消防 512 112 112 114 112 小計 784 769 755 750 公営企業 592 592 586 600 合計 1,376 1,361 1,341 1,350 1,330 508 506 126 123 123 114 745 42 1 114 2 1.8% 743 41 585 587 5 7.7% 0.8% 5.2% 0.8% 1,330 46 3.3%

7. 公営企業職員の状況 (1) 水道事業 1 職員給与費の状況決算 平成 27 年度 総費用 純損益又は 職員給与費 ( 参考 )26 年度の総費用に A 実質収支 B B/A 占める職員給与費比率 % % 1,167,866 300,259 55,830 4.8 4.8 職員数 A 給与費 総費用に占める職員給与費比率 給料職員手当期末 勤勉手当計 B 人平成 27 年度 9 37,302 7,192 14,374 58,868 6,541 ( 注 ) 1. 職員手当には退職給与金を含まない 2. 職員数は 平成 28 年 3 月 31 日現在の人数である 2 職員の基本給 平均月収額及び平均年齢の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 平均年齢基本給平均月収額 中津川市 41.6 歳 327,733 円 545,074 円 都道府県平均 44.5 歳 371,053 円 582,955 円 市町村平均 44.7 歳 346,797 円 514,785 円 ( 注 ) 平均月収額には 期末 勤勉手当を含む 一人当たり給与費 B/A 3 職員の手当の状況 ア期末手当 勤勉手当 中津川市 ( 水道事業 ) 中津川市 ( 全会計 ) 1 人当たり平均支給額 (H27 年度 ) 1 人当たり平均支給額 (H27 年度 ) 1,597 1,402 支給割合 加算措置等については 一般行政職等と同じです イ退職手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 中津川市 ( 水道事業 ) 中津川市 ( 全会計 ) 自己都合応募認定 定年自己都合応募認定 定年 1 人当たり平均支給額 1 人当たり平均支給額 3,654 19,018 支給割合 加算措置等については 一般行政職等と同じです 27 年度に退職した職員に支給された平均額です ウ地域手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 支給なし エ特殊勤務手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 ( 平成 27 年度決算 ) 支給対象職員 1 人当たり平均支給年額 ( 平成 27 年度決算 ) 職員全体に占める手当支給職員の割合 ( 平成 27 年度 ) 手当の種類 ( 手当数 ) 手当の名称 特殊手当 主な支給対象職員 給水装置の修繕等の業務及び浄水場業務に従事する職員 5 5,000 円 11.1% 1 種類 支給実績 ( 平成 27 年度決算 ) 05 左記職員に対する支給単価 月額 1,000 円 オ時間外勤務手当 支給実績 ( 平成 27 年度決算 ) 3,157 職員 1 人当たり平均支給年額 ( 平成 27 年度決算 ) 351 支給実績 ( 平成 26 年度決算 ) 2,659 職員 1 人当たり平均支給年額 ( 平成 26 年度決算 ) 266 カその他の手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 手当名扶養手当住居手当 支給実績 1,716 558 支給職員 1 人当たり平均支給年額 286,000 円 279,000 円 通勤手当 1249 138,778 円 平成 27 年度決算の数値です 手当の内容については 一般職員と同じです

(2) 病院事業 1 職員給与費の状況 決算 平成 27 年度 総費用 A 純損益又は実質収支 職員給与費 B 総費用に占める職員給与費比率 B/A ( 参考 )26 年度の総費用に占める職員給与費比率 % % 10,133,195 151,910 4,712,659 46.5 38.3. 平成 27 年度 職員数 給与費 一人当たり給与費 A 給料 職員手当 期末 勤勉手当 計 B B/A 人 467 1,735,099 806,112 601,391 3,142,602 6,729 ( 注 ) 1. 職員手当には退職給与金を含まない 2. 職員数は 平成 28 年 3 月 31 日現在の人数である 2 職員の基本給 平均月収額及び平均年齢の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 平均年齢基本給平均月収額 中津川市 40.7 歳 337,861 円 560,778 円 都道府県平均 40.1 歳 344,946 円 609,872 円 市町村平均 40.3 歳 324,472 円 564,232 円 ( 注 ) 平均月収額には 期末 勤勉手当を含む 3 職員の手当の状況 ア期末手当 勤勉手当 中津川市 ( 病院事業 ) 中津川市 ( 全会計 ) 1 人当たり平均支給額 (H27 年度 ) 1 人当たり平均支給額 (H27 年度 ) 1,288 1,402 支給割合 加算措置等については 一般行政職等と同じです イ退職手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 中津川市 ( 病院事業 ) 中津川市 ( 全会計 ) 1 人当たり平均支給額 自己都合応募認定 定年 1 人当たり平均支給額 2,204 7,686 3,608 17,141 支給割合 加算措置等については 一般行政職等と同じです 27 年度に退職した職員に支給された平均額です 自己都合応募認定 定年 ウ地域手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 支給なし エ特殊勤務手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 ( 平成 27 年度決算 ) 310,182 支給対象職員 1 人当たり平均支給年額 ( 平成 27 年度決算 ) 手当の名称 特殊手当 主な支給対象職員 市民病院 診療所に勤務する薬剤師 助産師 看護師 准看護師 管理栄養士 診療放射線技師 臨床検査技師 理学療法師 あん摩マッサージ指圧師 言語療法士等の職員 看護師等で深夜 ( 午後 10 時から翌日午前 5 時以下同じ ) において行われる看護等の業務に従事する職員 634,319 円 職員全体に占める手当支給職員の割合 ( 平成 27 年度 ) 49.5% 手当の種類 ( 手当数 ) 4 種類 支給実績 ( 平成 27 年度決算 ) 50,021 左記職員に対する支給単価 月額 2,000 円 深夜 3 時間以上 4,000 円深夜 2~3 時間 3,500 円深夜 2 時間未満 2,000 円

医師手当市民病院に勤務する医師たる職員 260,161 1. 勤務 1 月につき 給料及び扶養手当の月額の 100 分の 50 2. 経験年数に応じて勤務 1 月につき 経験年数 1 年未満の者 10 万円以内 経験年数 2 年未満の者 12 万円以内 経験年数 2 年以上の者 17 万円以内 特に市長が必要と認めた者 20 万円以内 勤務 1 月につき 診療手当 市民病院及び坂下病院に勤務する常勤の医師及び歯科医師たる職員 0 支給月の前々月の純益から 一般会計等負担金及び補助金を減じた額を基準額として その 100 分 3 を常勤の医師及び歯科医師数で除した額 ( 基準額が 5 千万円以下の場合は支給しない ) 救急外来入院手当 市民病院及び坂下病院に勤務する常勤の医師及び歯科医師たる職員 0 入院患者患者 1 人につき 医師又は歯科医師が救急外来患者を入院させた場合 3,000 円 オ時間外勤務手当 支給実績 ( 平成 27 年度決算 ) 265,001 職員 1 人当たり平均支給年額 ( 平成 27 年度決算 ) 542 支給実績 ( 平成 26 年度決算 ) 316,531 職員 1 人当たり平均支給年額 ( 平成 26 年度決算 ) 650 カその他の手当 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 手当名扶養手当住居手当通勤手当宿日直手当 支給実績 支給職員 1 人当たり平均支給年額 37,318 264,667 円 16,313 271,883 円 42,503 107,331 円 21,101 248,247 円 平成 27 年度決算の数値です 手当の内容については 一般職員と同じです