別紙３

平成 24 年度 燕市の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区 分 住民基本台帳口 ( 平成 23 年度末 ) 歳出額 A 実質収支 件費 B 件費率 B / A ( 参考 ) H22 年度の 件費率 H23 年度 82,862 34,546,012 1, 179,571 4,946,714 14.3% 14.5% ( 注 ) 件費には 給料 職員手当 共済費 特別職に支給される給料 報酬等が含まれています (2) 職員給与費の状況 ( 普通会計決算 ) 区 分 職員数 A 給 与 費 1 当たり給与費 給 料 職員手当 期末 勤勉手当 計 B B / A ( 参考 ) 類似 団体平均 1 当たり給与費 H23 年度 599 2,233,115 255,493 786,364 3,274,972 5,467 5,886 ( 注 ) 職員手当には退職手当負担金を含みません 類似団体とは 口規模 産業構造が類似している団体のことをさします (3) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) 平成 24 年度 平成 19 年度 101.0 ( 93.3) 92.4 ( 注 ) 1 ラスパイレス指数とは 国家公務員の給与水準を 100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です 2 なお 国家公務員においては 給与改定 臨時特例法により平成 24 年 4 月 1 日から平成 26 年 3 月 31 日までの 2 年間 給与減額措置が講じられています ( ) 内には 減額措置を講じなかった場合の数値を表示しています

2 一般行政職給料表の状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 区分 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号給の給料月額最高号給の給料月額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円 289,200 円 320,600 円 366,200 円 243,700 円 309,200 円 356,400 円 390,100 円 402,500 円 424,600 円 458,400 円 3 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区分平均年齢平均給料月額平均給与月額 平均給与月額 ( 国ベース ) 燕市 44.8 歳 325,757 円 373,995 円 348,869 円 新潟県 42.8 歳 336,185 円 国 42.8 歳 304,944 円 ( 329,917 円 ) 372,906 円 ( 401,789 円 ) 類似団体 43.6 歳 329,488 円 386,019 円 357,999 円 ( 注 ) 1 平均給料月額 とは 平成 24 年 4 月 1 日現在における職員の基本給の平均です 2 平均給与月額 とは 給料月額と毎月支払われる扶養手当 住居手当 時間外勤務手当などの諸手 当の額を合計したものです 3 平均給与月額 ( 国ベース ) に示す数値は 国家公務員の平均給与月額が時間外手当 特殊勤務手 当等を含んでいないため 国家公務員と同じベースで再計算したものです 4 国の平均給料月額及び平均給与月額は 給与改定 臨時特例法により平成 24 年 4 月 1 日から 26 年 3 月 31 日までの 2 年間 給与減額措置が講じられています ( ) 内には 減額措置を講じなかった場合の 平均給料月額及び 平均給与月額を表示しています 2 技能労務職 公務員民間 区 分 平均年齢職員数平均給料月額 平均給与月額 (A) 平均給与月額 ( 国ベース ) 対応する民間 の類似職種 平均年齢 平均給与月額 (B) 燕市 47.5 歳 49 285,006 円 298,355 円 293,339 円 - - - うち用務員 48.9 歳 15 291,800 円 311,433 円 304,733 円用務員 53.5 歳 206,600 円 うち 学校給食員 47.4 歳 8 287,100 円 296,950 円 293,175 円調理士 40.3 歳 233,800 円 新潟県 49.6 歳 353,328 円 国 49.7 歳 3,4 7 9 270,465 円 (285,030 円 ) 307,506 円 (323,181 円 ) 類似団体 50.2 歳 38 296,866 円 321,068 円 308,632 円

参 考 区 分 年収ベース ( 試算値 ) の比較 公務員 ( C ) 民間 ( D ) 燕市 - - うち用務員 4,982,200 円 2,861,400 円 うち学校給食員 4,750,000 円 3,190,800 円 1 民間データは 賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています ( 平成 21 23 年の 3ヵ年平均 ) 2 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり 市のデータは正規職員のみを対象としていますが 民間のデータには正規職員の他に非正規職員も含んでおり 年齢 業務内容 雇用形態などの点において完全に一致しているものではありません ( 注 ) 1 平均給料月額 とは 平成 24 年 4 月 1 日現在における職員の基本給の平均です 2 平均給与月額 とは 給料月額と毎月支払われる扶養手当 住居手当 時間外勤務手当などの諸手当の額を合計したものです 3 平均給与月額 ( 国ベース ) に示す数値は 国家公務員の平均給与月額が時間外手当 特殊勤務手当等を含んでいないため 国家公務員と同じベースで再計算したものです 4 年収ベースの 公務員 ( C ) 及び 民間 ( D ) のデータは それぞれの平均給与月額を 12 倍したものに 公務員においては前年度に支給された期末 勤勉手当 民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です 5 国の平均給料月額及び平均給与月額は 給与改定 臨時特例法により平成 24 年 4 月 1 日から 26 年 3 月 31 日までの 2 年間 給与減額措置が講じられています ( ) 内には 減額措置を講じなかった場合の平均給料月額及び 平均給与月額を表示しています (2) 職員の初任給の状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 区分燕市新潟県国 一般行政職 大学卒 172,200 円 178,800 円 高校卒 140,100 円 144,500 円 一般職 163,987 円 ( 172,200 円 ) 一般職 133,418 円 ( 140,100 円 ) 技能労務職高校卒 137,200 円 141,900 円 ( 注 ) 国の平均給料月額及び平均給与月額は 給与改定 臨時特例法により平成 24 年 4 月 1 日から 26 年 3 月 31 日までの 2 年間 給与減額措置が講じられています ( ) 内には 減額措置を講じなかった場合の平均給料月額及び 平均給与月額を表示しています (3) 職員の経験年数別 学歴別平均給料月額の状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 区 分 経験年数 10 年以上 15 年未満 経験年数 15 年以上 20 年未満 経験年数 20 年以上 25 年未満 一般行政職 大学卒 263,011 円 301,751 円 361,169 円 高校卒 216,967 円 252,937 円 309,339 円 技能労務職高校卒 217,167 円 251,400 円 273,383 円

4 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 級別職員数の状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 区分標準的な職務内容職員数構成比 1 級主事 技師 28 8.5% 2 級主事 技師 20 6.1% 3 級主任 114 34.5% 4 級副参事 係長 74 22.4% 5 級参事 課長補佐 52 15.8% 6 級課長 31 9.4% 7 級部長 11 3.3% 計 330 100% ( 注 ) 1 燕市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です 2 標準的な職務内容とは それぞれの級に該当する代表的な職務です (2) 昇給への勤務成績の反映状況 職員の能力開発と組織の活性化を図るために 能力 実績を重視した材育成型の事評価制度 を全職員対象に実施しています

5 職員の手当の状況 (1) 期末手当 勤勉手当 燕市新潟県国 1 当たり平均支給額 ( 平成 2 3 年度 ) 1,413 ( 平成 23 年度支給割合 ) 期末手当 勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置有 1 当たり平均支給額 ( 平成 2 3 年度 ) ( 平成 23 年度支給割合 ) 期末手当 勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置有 - ( 平成 23 年度支給割合 ) 期末手当 勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置有 (2) 退職手当 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 燕市 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 勤続 20 年 23.50 月分 30.55 月分 勤続 25 年 33.50 月分 41.34 月分 勤続 35 年 47.50 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 ( その他の加算措置 ) 定年前早期退職特例措置 ( 2 20% 加算 ) 国 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 勤続 20 年 23.50 月分 30.55 月分 勤続 25 年 33.50 月分 41.34 月分 勤続 35 年 47.50 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 ( その他の加算措置 ) 定年前早期退職特例措置 ( 2 20% 加算 ) 自己都合 勧奨 定年 1 当たり平均支給額 7,207 24,057 ( 注 ) 1 退職手当の 1 当たり平均支給額は 平成 23 年度に退職した職員に支給された平均額です 2 - は 該当者が 1 またはいないため掲載してありません (3) 特殊勤務手当 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 ( 平成 23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 ( 平成 23 年度決算 ) 822 54 職員全体に占める手当支給職員の割合 ( 平成 23 年度 ) 2.6% 手当の種類 ( 手当数 ) 7 手当の名称 主な支給対象職員 適用範囲 支給単価 滞納処分手当 徴収担当職員 市税等の滞納に係る差押さえ等の業務 日額 200 円 徴収手当 徴収担当職員 市税 使用料等の徴収 日額 200 円 防疫等作業手当 保健師 感染症患者の救護 付着した物件の処理作業 日額 300 円 行旅病等収容手当 福祉担当職員行旅病の収容作業 1 回 1,000 円 福祉担当職員行旅死亡の収容作業 1 回 2,000 円 水質検査手当終末処理場職員毒物 劇薬等を使用した検査業務日額 200 円 し尿処理手当衛生センター職員し尿の処理業務日額 500 円

(4) 時間外勤務手当 支給実績 ( 平成 23 年度決算 ) 職員 1 当たり平均支給額 ( 平成 23 年度 ) 支給実績 ( 平成 22 年度決算 ) 職員 1 当たり平均支給額 ( 平成 22 年度 ) 74,794 162 65,327 136 (5) その他の手当 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 手当名 内容及び支給単価 国の制度との異同 国の制度と異なる内容 平成 23 年度決算 支給実績 扶養手当 配偶者月額 13,000 円配偶者以外の扶養親族 ( 配偶者の有無等に応じて ) 月額 6,500 円又は11,000 円 満 16 歳 満 22 歳の子 1 につき 5,000 円加算 同 47,563 住居手当 借家居住者月額の家賃が 12,000 円を超える家賃を支払っている場合 家賃額に応じて最高月額 27,000 円 同 10,405 通勤手当 電車 バス等利用者負担している運賃額に応じて最高月額 55,000 円 自動車等利用者使用距離に応じ最高月額 24,500 円 同 28,291 管理職手当役職に応じて最高月額 52,400 円異 役職に応じて最高月額 139,300 円 45,143 宿日直手当宿日直業務 1 回につき 4,200 円同 214 管理職員特別勤務手当 管理職手当受給職員が臨時 緊急の必要により週休日 休日に勤務した場合部長 課長等 10,000 円参事 8,000 円課長補佐等 6,000 円 異 役職に応じて最高 27,000 円 1,333

6 特別職の報酬等の状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 区分給料月額等 類似団体における最高 / 最低額 給 料 市 長 副 市 長 811,200 円 616,300 円 1,030,000 円 /401,500 円 849,000 円 /399,600 円 報 酬 議 長 副 議 長 議 員 358,900 円 297,700 円 283,200 円 543,000 円 /305,000 円 503,000 円 /250,000 円 457,000 円 /240,000 円 期末手当 市 長 副 市 長 議 長 副 議 長 議 員 ( 平成 23 年度支給割合 ) 2.95 月分 退職手当市長副市長 ( 算定方式 ) 給料月額 在職月数 44% 給料月額 在職月数 26% ( 支給時期 ) 任期毎任期毎

[ 類似団体の職員数 79.34 ] 公営企業7 職員数の状況 (1) 部門別職員数の状況と主な増減理由 ( 各年 4 月 1 日現在 ) 部平成 24 年平成 23 年普通会計部門門 区 分 職 員 数 対前年 増減数 主な増減理由 一般行政部門 議会 5 5 0 総務 108 107 1 防災課新設によるため 税務 31 32 1 執行体制の見直しによるため 民生 206 213 7 事務の統廃合 縮小等によるため 衛生 54 57 3 事務の統廃合 縮小等によるため 農林水産 20 20 0 商工 19 19 0 土木 45 47 2 事務の統廃合 縮小等によるため 小計 488 500 12 < 参考 > 口 1 万当たりの職員数 58.89 [ 類似団体の職員数 60.37 ] 教育部門 95 100 5 事務の統廃合 縮小等によるため 小計 583 600 17 < 参考 > 口 1 万当たりの職員数 70.36 等その他 21 23 2 水道 23 24 1 事務の統廃合 縮小等によるため 下水道 17 18 1 事務の統廃合 縮小等によるため 小計 61 65 4 合 計 644 [ 756] 665 [ 756] 21 < 参考 > ( 注 ) 1 職員数は一般職に属する職員数です ( 教育長を含む ) 口 1 万当たりの職員数 2 [ ] 内は 条例定数の合計です ( 教育長は含まない ) 77.72

( 2 ) 年齢別職員構成の状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 年 齢 20 歳未満 20 歳 23 歳 24 歳 27 歳 28 歳 31 歳 32 歳 35 歳 36 歳 39 歳 40 歳 43 歳 44 歳 47 歳 48 歳 51 歳 52 歳 55 歳 56 歳 59 歳 60 歳以上 計 H24 職員数 0 24 34 41 57 78 60 55 70 114 110 1 644 H19 職員数 5 25 62 74 66 47 79 126 134 98 1 717 ( 3 ) 職員数の推移 ( 単位 : % ) 年度 19 年 20 年 21 年 22 年 23 年 24 年 過去 5 年間の増 部門別 減数 ( 率 ) 一般行政 543 518 509 501 500 488 55( 10.1% ) 教 育 106 109 103 100 100 95 11( 10.4% ) 公営企業等会計 68 71 67 66 65 61 7( 10.3% ) 計 717 698 679 667 665 644 73( 10.2% )

8 公営企業職員の状況 ( 水道事業 ) ( 1) 職員給与費の状況 ア決算 総費用区分 A 純損益又は実質収支 職員給与費 B 総費用に占める職員給与費比率 B / A ( 参考 ) H22 年度の総費用に占める職員給与費比率 H23 年度 1,192,857 285,050 164,173 13.8% 14.9% 区 分 職員数 A 給与費 1 当たり給与費 給料職員手当期末 勤勉手当計 B B / A H23 年度 24 105,352 12,011 36,734 150,422 6,268 ( 注 ) 1 職員手当に退職手当負担金は含みません 2 職員数は平成 23 年 3 月 31 日現在の数です ( 2) 職員の基本給 平均月収額及び平均年齢の状況 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 区 分 平均年齢 基本給 平均月収 燕市 51.2 歳 365,805 円 522,298 円 全国団体平均 45.4 歳 358,043 円 528,316 円 ( 注 ) 平均月収額には期末 勤勉手当等を含みます ( 3) 職員の手当の状況 ア期末手当 勤勉手当 燕市 ( 水道事業 ) 1 当たり平均支給額 ( 平成 23 年度 ) 1,531 ( 平成 23 年度支給割合 ) 期末手当 勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置有 燕市 1 当たり平均支給額 ( 平成 23 年度 ) 1,413 ( 平成 23 年度支給割合 ) 期末手当 勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置有

イ退職手当 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 燕市 ( 水道事業 ) 燕市 ( 全会計 ) ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 勤続 20 年 23.50 月分 30.55 月分 勤続 25 年 33.50 月分 41.34 月分 勤続 35 年 47.50 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 ( その他の加算措置 ) 定年前早期退職特例措置 ( 2 20% 加算 ) 自己都合 勧奨 定年 1 当たり平均支給額 - - ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 勤続 20 年 23.50 月分 30.55 月分 勤続 25 年 33.50 月分 41.34 月分 勤続 35 年 47.50 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 ( その他の加算措置 ) 定年前早期退職特例措置 ( 2 20% 加算 ) 自己都合 勧奨 定年 1 当たり平均支給額 7,207 24,057 ( 注 ) 1 退職手当の 1 当たり平均支給額は 平成 23 年度に退職した職員に支給された平均額です 2 - は 該当者が 1 またはいないため掲載してありません ウ特殊勤務手当 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 支給実績 ( 平成 23 年度決算 ) 支給職員 1 当たり平均支給年額 ( 平成 23 年度決算 ) 0 0 円 職員全体に占める手当支給職員の割合 ( 平成 23 年度 ) 0% 手当の種類 ( 手当数 ) 1 手当の名称 主な支給対象職員 適用範囲 支給単価 徴収手当 水道料金担当職員 水道料金の徴収 日額 200 円 エ時間外勤務手当 支給実績 ( 平成 23 年度決算 ) 職員 1 当たり平均支給額 ( 平成 23 年度 ) 支給実績 ( 平成 22 年度決算 ) 職員 1 当たり平均支給額 ( 平成 22 年度 ) 4,859 255 1,763 92

オその他の手当 ( 平成 24 年 4 月 1 日現在 ) 手当名内容及び支給単価 一般行政職との異同 一般行政職の制度と異なる内容 平成 23 年度決算 支給実績 扶養手当 住居手当 配偶者月額 13,000 円配偶者以外の扶養親族 ( 配偶者の有無等に応じて ) 月額 6,500 円又は11,000 円 満 16 歳 満 22 歳の子 1 につき 5,000 円加算 借家居住者月額の家賃が 12,000 円を超える家賃を支払っている場合 家賃額に応じて最高月額 27,000 円 同 3,675 同 444 通勤手当 電車 バス等利用者負担している運賃額に応じて最高月額 55,000 円 自動車等利用者使用距離に応じ最高月額 24,500 円 同 906 管理職手当役職に応じて最高月額 52,400 円同 2,076 宿日直手当宿日直業務 1 回につき 4,200 円同 0 管理職員特別勤務手当 管理職手当受給職員が臨時 緊急の必要により週休日 休日に勤務した場合部長 課長等 10,000 円参事 8,000 円課長補佐等 6,000 円 同 51