総括 () 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 住民基本台帳人口歳出額区分 ( 平成 28 年 月 日 ) 27 年度 人 6,25 飯舘村の給与 定員管理等について A 8,369,9 実質収支 % 6,98 人件費 B 663,37 人件費率 B/A 7.9 ( 参考 ) 平成 26 年度の人件費率 %.2 (2) 職員給与費の状況 ( 普通会計決算 ) 職員数給与費区分 A 給料職員手当期末 勤勉手当 27 年度 人 ( 注 ) 職員手当には退職手当を含んでいない 2 職員数は 平成 28 年 4 月 日現在の人数である 3 給与費については 再任用職員 ( 短時間勤務 ) の給与費が含まれており 職員数には当該職員を含んでいない ( 参考 ) 一人当たり 給与費 B/A ( 参考 ) 町村類型 Ⅰ - 平均一人当たり給与費 62 223,5 7,32 84,85 377,962 6,96 5,459 計 B (3) ラスパイレス指数の状況 5 5 H25.4. H26.4. H27.4. H28.4. 98.6.3 99.6.3 H25.4. H26.4. H27.4. H28.4. 95. 95.5 95.7 96. H25.4. H26.4. H27.4. H28.4. 95.4 95.6 95.8 96.3 95 9 飯舘村類似団体平均全国町村平均 ( 注 ) ラスパイレス指数とは 全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため 国の職員数 ( 構成 ) を用いて 学歴や経験年数の差による影響を補正し 国の行政職俸給表 ( 一 ) 適用職員の俸給月額をとして計算した指数 2 類似団体平均とは 人口規模 産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである 3 平成 24 年及び平成 25 年は 国家公務員の時限的な (2 年間 ) 給与決定 臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値である 平成 28 年 4 月 日のラスパイレス指数が を超えている理由及び改善の見込み職員構成の変動 在職者調整等による 勧告等に基づき改善する
(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し [ あああ実施未実施あああ ] ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 日 ( 内容 ) 行政職給料表について 福島県人事委員会勧告に基づき見直しを実施 5 年間 ( 平成 32 年 3 月 3 日まで ) の経過措置 ( 現給保障 ) を実施 2 その他の見直し単身赴任手当及び管理職員特別勤務手当について 福島県人事委員会勧告を踏まえ見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 日 ) 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 () 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 日現在 ) 一般行政職 区分 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国比較ベース ) 飯舘村 39.5 歳 324,9 円 39,99 円 363,8 円 福島県 42.7 歳 33, 円 46,57 円 36,628 円 国 43.6 歳 33,86 円 - 円 4,984 円 類似団体 4.9 歳 297,53 円 339,537 円 326,38 円 (2) 職員の初任給の状況 ( 平成 28 年 4 月 日現在 ) 区分飯舘村福島県国大学卒 8,7 円 88,4 円 76,7 円一般行政職高校卒 48,7 円 53,2 円 44,6 円 (3) 職員の経験年数別 学歴別平均給料月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 日現在 ) 経験年数 年経験年数 2 年経験年数 25 年経験年数 3 年区分以上 5 年未満以上 25 年未満以上 3 年未満以上 35 年未満大学卒 28, 円 - 円 - 円 - 円一般行政職高校卒 - 円 344,467 円 368,57 円 - 円 - は当該階層別職員数が3 名以下となるため未記載 2
3 一般行政職の級別職員数等の状況 () 一般行政職の級別職員数及び給料表の状況 ( 平成 28 年 4 月 日現在 ) 号給の区分標準的な職務内容職員数構成比給料月額 級 2 級 主事 教諭 副主査 教諭 8 人 6 人 44, 円 95,8 円 252,9 円 3, 円 3 級 主査 教諭 5 人 26.8% 232,6 円 358,2 円 主任主査兼係長 主任技査 4 級 兼係長 幼稚園副園長 社会福祉協議会派遣事務局 3 人 23.2% 267, 円 393, 円 長 課長 議会事務局長 会計 5 級 管理者兼農業委員会事務局長 飯野支所長 主任主 2 人 2.4% 294,2 円 44,4 円 幹 6 級 総務課長 参事 2 人 3.6% 325,8 円 424, 円 ( 注 ) 飯舘村の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である 4.3%.7% 2 標準的な職務内容とは それぞれの級に該当する代表的な職務である % 最高号給の 給料月額 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% % % 平成 28 年の構成比 年前の構成比 5 年前の構成比 6 級 3.6%.8% 5.4% 5 級 2.4% 7.5% 9.5% 4 級 23.2% 28.% 3.% 3 級 26.8% 26.3% 37.8% 2 級.7%.5% 5.4% 級 4.3% 5.8%.8% 3
(2) 昇給への勤務成績の反映状況 職員の昇給については 毎年 4 月 日から3 月 3 日までの 年間の勤務成績に応じ 良好な成績で勤務した 職員の昇給の号給数を4 号給 (55 歳を超える職員は2 号給 ) とすることを標準として決定しています 4 職員の手当の状況 () 期末手当 勤勉手当 飯舘村 福島県 国 一人当たり平均 ( 平成 27 年度 ) 一人当たり平均 ( 平成 27 年度 ),42,78 - 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 2.55 月分.6 月分 2.55 月分.6 月分 2.6 月分.6 月分 (.4) 月分 (.75) 月分 (.4) 月分 (.75) 月分 (.45) 月分 (.7) 月分 ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置 ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置 ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置 役職加算 55% 役職加算 52% 役職加算 52% 管理職加算 525% 管理職加算 25% ( 注 ) ( ) 内は 再任用職員に係る支給割合である 勤勉手当への勤務実績の反映状況 ( 一般行政職 ) 勤勉手当は 6 月 日 2 月 日の基準日に在職する職員に対し それぞれ基準日以前 6 か月以内の期間 内におけるその者の勤務実績 ( 日数 ) に応じて支給しています (2) 退職手当 ( 平成 28 年 4 月 日現在 ) 飯舘村 国 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 ( 支給率 ) 自己都合 応募認定 定年 勤続 2 年 2.445 月分 25.55625 月分 勤続 2 年 2.445 月分 25.55625 月分 勤続 25 年 29.45 月分 34.5825 月分 勤続 25 年 29.45 月分 34.5825 月分 勤続 35 年 4.325 月分 49.59 月分 勤続 35 年 4.325 月分 49.59 月分 最高限度額 49.59 月分 49.59 月分 最高限度額 49.59 月分 49.59 月分 その他の加算措置 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置 (2%2% 加算 ) 定年前早期退職特例措置 (2%45% 加算 ) 人当たり平均 22,76 ( 注 ) 退職手当の 人当たり平均は 平成 27 年度に退職した職員に支給された平均額である (3) 地域手当 ( 平成 28 年 4 月 日現在 ) 支給なし 4
(4) 特殊勤務手当 ( 平成 28 年 4 月 日現在 ) 支給実績 ( 平成 27 年度決算 ) 支給職員 人当たり平均支給年額 ( 平成 27 年度決算 ) 職員全体に占める手当支給職員の割合 ( 平成 27 年度 ) 手当の名称 幼稚園教諭の特殊勤務手当 避難指示区域内で業務に従事する職員の特殊勤務手当 幼稚園教諭 主な支給対象職員 避難指示区域内で業務に従事した職員 主な支給対象業務 幼稚園業務 避難指示区域内での業務 支給実績 (27 年度決算 ) 57 4,348 4,855 78,36 円 9.4 % 左記職員に対する支給単価 月額給料の 分の 4 屋内 屋外,33 6,6 円 円 (5) 時間外勤務手当 支給実績 ( 平成 27 年度決算 ) 職員 人当たり平均支給年額 ( 平成 27 年度決算 ) 支給実績 ( 平成 26 年度決算 ) 職員 人当たり平均支給年額 ( 平成 26 年度決算 ) 3,266 24 3,48 485 ( 注 ) 時間外勤務手当には 休日勤務手当を含む 2 職員 人当たり平均を算出する際の職員数は 支給実績 (27 年度決算 ) と同じ年度の 4 月 日現在の総職員数 ( 管理職員 教育職員等 制度上時間外勤務手当の支給対象とはなら ない職員を除く ) であり 短時間勤務職員を含む (6) その他の手当 ( 平成 28 年 4 月 日現在 ) 扶養手当 住居手当 通勤手当 手当名 管理職手当 ( 給料の特別調整額 ) 管理職特別勤務手当 寒冷地手当 宿日直手当 運賃相当額 超える場合は 6, 円に その超える額の /2 の額 ( 交通用具使用者 ) 片道 2km 以上の通勤距離に応じた額 管理または監督の地位にある職員の 級のうち 規則で指定する職にある 職員に支給 その他の公務の運営の必要により 週休日及び年末年始の休日等に 勤務した時に支給 6 時間まで 6, 円 毎年 月から翌年の 3 月までの各月の 支給 内容及び支給単価 扶養親族のある職員に支給 配偶者に 3, 円等 借家島に居住している職員 ( 月額 9,5 円を超える家賃を支払っている場合 ) 家賃に応じて支給 ( 交通機関利用者 ) 運賃相当額が 6, 円以下については 管理職員が臨時または緊急の必要 初日に寒冷の地域に在勤する職員に 基準日における地域の区分及び職員の 世帯等の区分に応じた額 日直業務に従事した場合に支給 日額 5, 円 国の制度との異同 同じ 国の制度と内容 - 等 等 支給職員一人支給実績当たり平均支給年額 ( 平成 27 年度決算 ) ( 平成 27 年度決算 ) 8,3 3,393,586 5,964 827 67 25,923 円 38,454 円 37,48 円 542,8 円 639 58,9 円 55,33 円 5,48 円 5
5 特別職の報酬等の状況 ( 平成 28 年 4 月 日現在 ) 区分給料月額等 ( 参考 ) 類似団体における最高 / 最低額村長 644, 円 83, 円 /492, 円給 (85, 円 ) 料副村長 585, 円 669, 円 /443, 円 (65, 円 ) 議長 252,9 円 36, 円 /76, 円 (28, 円 ) 報副議長 26,9 円 255, 円 /22,4 円酬 (24, 円 ) 議員 22,5 円 233, 円 /3, 円 (225, 円 ) 期末手当 退職手当 村 長 副 村 長 ( 注 ) 給料及び報酬の ( ) 内は 減額措置を行う前の金額である 2 退職手当の 期の手当額 は 4 月 日現在の給料月額及び支給率に基づき 期 (4 年 =48 月 ) 勤めた場合に おける退職手当の見込額である 6 職員数の状況 () 部門別職員数の状況と主な増減理由 ( 各年 4 月 日現在 ) 部門 普通会計部門 村 一般行政部門 区分職員数対前年平成 27 年平成 28 年増減数 主な増減理由 議会 2 2 総務 9 2 本庁 支所 2カ所体制による窓口増 税務 5 5 民生 4 6 2 機構改革 ( 飯野支所新設 ) のよる職員配置増 衛生 8 9 訪問業務等増 労働 農林水産 6 5 農政係臨時職員配置による減 商工 4 2 2 機構改革による商工観光業務見直しによる減 土木 4 4 < 参考 > 計 小計 62 62 合計 長 副村長 議 長 副議長 議 等公会営門計企部業 員 教育部門 その他 小計 ( 注 ) 職員数は 一般職 ( 嘱託職員及び臨時職員を除く ) に属する定員管理上の職員数である 2 [ ] 内は 条例定数の合計である ( 算定方式 ) 給料月額 在職月数 48/ 給料月額 在職月数 29/ 52 社会教育事業の縮小による減 < 参考 > 69 7 < 参考 > [8] [8] 人口 万人当たりの職員数 8.4 人 3 定員管理上 下水道及びその他 ( 国保 介護等 ) は 公営企業等会計部門に含まれる 53 9 7 8 7 8 ( 期の手当額 ) 8,547,2 円 9,48, 円 ( 支給時期 ) 任期毎任期毎 人口 万人当たりの一般行政部門職員数 8.87 人 ( 類似団体の人口 万人当たりの一般行政部門職員数 8.4 人 ) 人口 万人当たりの普通会計部門職員数 3.9 人 6 月期.4 月分 2 月期.5 月分 計 2.9 月分 6 月期.4 月分 2 月期.5 月分 計 2.9 月分 ( 類似団体の人口 万人当たりの普通会計職員数 2.385 人 ) 6
(2) 年齢別職員構成の状況 ( 平成 28 年 4 月 日現在 ) 8.% 6.% 4.% 2.%.% 8.% 6.% 4.% 2.%.% 構成比 5 年前の構成比 区分 職員数 2 歳 2 歳 24 歳 未満 23 歳 27 歳 人 人 人 3 28 歳 32 歳 36 歳 4 歳 44 歳 48 歳 52 歳 56 歳 3 歳 35 歳 39 歳 43 歳 47 歳 5 歳 55 歳 59 歳 人 人 人 人 人 人 人 人 7 3 8 4 6 7 3 8 6 歳以上人 計 人 7 (3) 職員数の推移 部門別 一般行政 教 警 消 育 察 防 普通会計計 年度 公営企業等会計計 平成 23 年度平成 24 年度平成 25 年度平成 26 年度平成 27 年度平成 28 年度過去 5 年間の増減数 ( 率 ) 53 5 9 3 総合計 79 7 68 67 69 7 48 49 72 63 6 6 7 7 3 7 7 52 53 62 9 62 7 8 9 (. %) ( 52.6 %) (. %) (. %) ( 3.9 %) ( 4.3 %) (.4 %) 7