目次 1 小規模事業者支援人材育成支援事業概要 事業目的 関連支援団体 経営指導員研修構想 対象支援団体と経営指導員数 2 2 提案依頼事項 ご提案にあたっての貴社の基本方針 企画提案の範囲 相談 問合せ 調整業

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01_公募要領

連絡担当窓口企画提案書 実施事業者の概要 企画提案者の概要 機関名 代表者役職 氏名 所在地 氏名 ( 役職 ) 電話番号 ( 代表 直通 ): Fax: 連絡先 ホームページ : 1 基本財産又は資本金 円 2 職員数 ( うち本事業に携わる職員数 ) 人 ( 人 ) 3 設立年月

Q6 企画提案書の提出期限で何時までに提出すればよろしいでしょうか (A6) 市役所の業務時間 ( 午前 8 時 30 分から午後 5 時 15 分 ) 内に提出をお願いします Q7 (A7) 共同事業体で提案する場合 代表企業以外の構成員については 過去 5 年間の国 地方公共団体が発注する観光分

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このまま FAX して下さい FAX 消費税軽減税率対応窓口相談事業 事業計画策定セミナー参加申込書 事業所名 参加者氏名 所在地 TEL FAX 問い合わせ先 : 茂木町商工会担当五味渕 谷島 電話 : FAX:

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5 応募手続き (1) 仕様書, 様式等の配布期間及び配布場所 配布期間 平成 29 年 11 月 7 日 ( 火 ) から平成 29 年 11 月 30 日 ( 木 ) まで 受付期間及び時間は土日, 祝日を除く平日の午前 9 時から午後 5 時までとする ( 以下同様 ) 配布場所 伊佐市大口宮

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ネクストニッチトップ企業育成事業 公募要領 募集期間 令和元年 6 月 14 日 ( 金 )~7 月 26 日 ( 金 )(17 時必着 ) 申請書提出先 問合せ先 金沢市鞍月 1 丁目 1 番地 平成 25 年 5 月 石川県商工労働部産業政策課競争力強化推進グループ TEL:0

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(2) 企画提案書の提出企画提案書は次の 7. 応募書類 に示す様式で作成し 郵送又は持参により 提出期限内に提出してください なお 郵便事故により期限に間に合わない場合 当組合及び当監事会は責任を負いません 提出部数は 3 部としますが うち 1 部は正本とし 残り 2 部は複本としても差支えあり

================================================================== さかい起業チャレンジポートメールマガジン 第 13 号 =======================================================

従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満 と回答 一方 60% 以上 と回答した企業も 1 割以上 ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上 女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満 と回答 一方 30% 以上 と回答した企業も 1

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7. 受講予定者数約 130 人 受講者数については 人事異動等により増減することがある 8. 研修内容対象職員に対し 人事評価制度についての説明を行い 人事評価制度における評価者としての役割 責任について 理解 認識を深めるための講義を行う また評価スキルの精度向上を図るための講義 演習を実施する

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とはありません 5. 個人情報の利用目的 (1) 当社は お客様よりご提供いただいた個人情報を次の目的のために利用いたします 第二種金融商品取引業および当該業務に関連 付随する業務を行うため 金融商品 ( ファンド ) 第二種金融商品取引業に関する情報を提供するため 取引時確認を行うため お客様との

がなされていない者であること (5) 提案書を提出する日の前日現在で 今回の募集に付する事項に関し 原則として 1 年以上の営業実績を有していること (6) 参加申込み期限において 本市の 平成 年度物品登録業者名簿 に登録済みであって 本市から参加指名停止の措置を受けていないこと 4

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(6) その他 本事業は 平成 31 年 3 月開催予定の本財団理事会で平成 31 年度事業として承認されな かった場合は 延期または中止する 3 公募型プロポーザル参加資格公募型プロポーザルに参加できる者は 次に掲げる要件を全て満たす者とする (1) 第 1 種旅行業の登録を受けていること (2)

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通の便等を考慮して適切な会場を準備する 講演謝金 旅費及び会場費は事業費に含める (2) ワークショップの開催 1 新事業 新サービスの創出や業務改革など 攻めのIT 経営 について理解を深めるため ワークショップを開催する 2 参加者の募集は 攻めのIT 経営 に関心のある中堅 中小 ITベンダー

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2. 提出資料一覧表 落札予定者に求める提出資料は 要請書に示す調査区分 ( 基本調査または重点調査 ) に応じて下表に を付している内容とする なお 調査区分が 基本調査 の場合は 3 頁 ~4 頁に基づき作成すること 調査区分が 重点調査 の場合は 5 頁 ~7 頁に基づき作成すること 様式番号

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6. 提案上限額 1,700,000 円 消費税等諸税を含む 見積費用には打ち合わせ会議への出席その他連絡調整に係る経費 並びに事業実施に係る準備 諸届出等に係る費用をすべて含めること 7. プロポーザル参加資格要件以下の要件をすべて満たしている者とする 地方自治法施行令 ( 昭和 22 年政令第

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5 号 ) に基づく再生手続開始の申立てをしている者 ( 再生手続開始の決定を受けている者を除く ) 又は破産法 ( 平成 16 年法律第 75 号 ) に基づく破産手続開始の申立てをしている者でないこと (5) 役員が暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 ( 平成 3 年法律第 77 号

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号 ) を島根県しまねブランド推進課長 ( 以下 課長 という ) に提出する 3 県は 登録申請書の提出があった場合 登録申請書の内容審査及び登録申請者との面談等により登録の可否を判断し 適当と認められた場合はアドバイザーとして委嘱 登録する 2 アドバイザーの登録期間は 委嘱の日から当該年度の

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ただし 総合主任担当技術者と構造主任担当技術者 電気設備主任担当技術者と機械設備主任担当技術者は兼務してよいものとする なお 総合及び構造主任担当技術者のうち主たる業務の主任技術者は 受注した法人に所属する者を配置しなければならない 1) 氏名技術者の氏名を記載する 2) 生年月日技術者の生年月日及

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( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 1 キャリアアップ管理者 情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日 ): 年月日 2 キャリアアップ管理者 の業務内容 ( 事業所情報欄 ) 3 事業主名 印 4 事業所住所 ( - ) 5 電話番号 ( ) - 6 担当者 7 企業全体で常時雇用する労働

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(6) 民事再生法 ( 平成 11 年法律第 225 号 ) に基づく再生手続開始の申立がなされている者でないこと (7) 過去 5 年以内に行政機関へ同類業務の実績があること (8) 沖縄県内に本社 支社または営業所もしくは事務所を有する法人で 打合せ等に常時参加できる体制を取れる者であること 4

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平成 28 年度 十和田市立地適正化計画策定業務委託に係る 公募型プロポーザル 提出書類様式集 提出様式 様式 -1 応募意志表明書 様式 -2 質問書 様式 -3 応募書類 様式 -4 5 年以内の同種又は類似の業務の実 績 業務実施体制 様式 -5(1)~(6) 配置予定の管理技術者等の経歴 手

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小規模事業者支援人材育成支援事業 経営指導員研修 に係る 企画提案依頼書 平成 30 年 6 月 27 日 全国商工会連合会 I

目次 1 小規模事業者支援人材育成支援事業概要 1 1.1 事業目的 1 1.2 関連支援団体 1 1.3 経営指導員研修構想 1 1.4 対象支援団体と経営指導員数 2 2 提案依頼事項 2 2.1 ご提案にあたっての貴社の基本方針 2 2.2 企画提案の範囲 2 2.2.1 相談 問合せ 調整業務等 2 2.2.2 経営指導員研修会の実施 2 2.2.3 全体管理調整 5 2.3 スケジュール 5 2.4 納品条件 5 2.5 実施体制 5 2.6 貴社情報 6 3 提案手続きについて 6 3.1 提案手続き スケジュール 6 3.2 参加資格条件 7 4 契約事項 7 4.1 事業名 7 4.2 事業項目名 7 4.3 事業実施期間 ( 予定 ) 7 4.4 支払条件 7 4.5 秘密事項 7 II

1 小規模事業者支援人材育成支援事業概要 1.1 事業目的本事業は 全国の商工会 商工会議所の経営指導員が 研修事業により個々の小規模事業者の強みを分析し その強みに応じた対策を提案 実行できるようにする 1.2 関連支援団体 全国商工会連合会 日本商工会議所 都道府県商工会連合会 各地商工会 各地商工会議所 1.3 経営指導員研修構想 全国商工会連合会 企画 運営 管理 各都道府県開催 * 都道府県商工会連合会等へ一部 業務委託にて実施予定 1. 経営発達支援研修 ( 個社支援型研修 ) 全国約 50 回 1 回あたり約 7.5h 2.IT スキル向上研修 全国約 50 回 1 回あたり約 5.0h 全国 8 箇所開催 3. 販路開拓手法研修 ( 地域支援型研修 ) 全国約 10 回 1 回あたり約 4.5h 全国 100 名程度 ( 若手経営指導員対象 ) 4. 見習研修 先進的な支援機関等で実地型の育成研修を実施 1 名あたり約 3~5 日間 1

1.4 対象支援団体と経営指導員数 対象支援団体商工会関係商工会議所関係合計 経営指導員数約 4,500 名約 3,420 名約 7,920 名 2 提案依頼事項 提案にあたっての前提条件がある場合は明記ください また 要件を満たさない提案内容 もしくはより良い提案がある場合は その差異を明記ください 2.1 ご提案にあたっての貴社の基本方針今回のご提案頂くにあたり 以下の点に関してご説明ください (1) 当該事業に関する貴社の認識 ( 小規模事業者支援施策等 ) (2) 全国連パートナーとしての貴社の取組みスタンスや考え方 (3) 提案に係る権利関係の認識 (4) ご提案の実現方法の事由 (5) その他 貴社ご提案内容に関する優位性 2.2 企画提案の範囲 2.2.1 相談 問合せ 調整業務等研修会を効率的かつ円滑に開催するため 関連支援団体及び講師等からの相談 問合せの対応とその調整 相談等受付時間 :9:00~17:30( 土日祝日 年末年始を除く ) その他の休日 は別途通知 ( 緊急連絡等の時間外の対応も提案ください ) 2.2.2 経営指導員研修会の実施 (1) 経営発達支援研修 開催支援目的 : 経営指導に携わる全ての職員が身につけるべき経営指導に際しての心構え 知識やスキルを修得するとともに 経営発達支援事業の推進に必要なスキルを修得する 1 業務委託先の都道府県商工会連合会へのサポート 研修会開催要領作成支援 カリキュラム作成支援 講師斡旋等 ( 斡旋講師の派遣調整 ) 基本カリキュラムは提供します 2

2 研修会運営支援 研修会進行マニュアル等の作成 テキストの作成 3 研修会管理事務 研修会開催事業費の事務処理マニュアル等の作成 各地の研修会開催予定 実施状況管理スケジュール管理 受講者の参加状況等 ( 受講推進含む ) 経営発達支援研修 全国で 1,500 名程度 受講者アンケートの集計等 講師謝金 旅費の精算業務 都道府県商工会連合会への委託費処理の精査 その他付随する業務 (2) IT スキル向上研修 開催支援目的 : 経営指導員が中小 小規模事業者を指導する上で 必要な IT スキルを向上させるとともに 情報関係の知識や新しい制度内容等を修得する 1 業務委託先の都道府県商工会連合会へのサポート 研修会開催要領作成支援 カリキュラム作成支援 講師斡旋等 ( 斡旋講師の派遣調整 ) 基本カリキュラムは提供します 2 研修会運営支援 研修会進行マニュアル等の作成 テキストの作成 3 研修会管理事務 研修会開催事業費の事務処理マニュアル等の作成 各地の研修会開催予定 実施状況管理スケジュール管理 受講者の参加状況等 ( 受講推進含む ) IT スキル向上研修 全国で 2,000 名程度 受講者アンケートの集計等 講師謝金 旅費の精算業務 都道府県商工会連合会への委託費処理の精査 その他付随する業務 (3) 販路開拓手法研修 の実施目的 : 経営発達支援事業の考え方やスキルを修得するとともに 地域内の多くの事業者や機関を取り込んで 地域の知名度を向上し 観光客の誘致や特産品の販路開拓等 地域全体を活性化する仕組みを作り上げる人材を育成するとともに 地域ブランド関係者等との関係性の構築を図る 3

1 研修会開催場所の確保等 札幌 仙台 東京 (2 回 ) 名古屋 大阪 広島 福岡 那覇を想定 (1 箇所あたり 50 名程度 / 延べ 400~500 名 ) 2 研修会運営支援 研修会開催要領作成 ( 開催周知含む ) カリキュラム作成 講師斡旋等 ( 講師の派遣調整 ) 基本カリキュラムは提供します 研修会進行等 テキストの作成 3 研修会管理事務 研修会開催事業費の事務処理受講者旅費 講師謝金 旅費 会場関係等の精算業務 各地の研修会開催予定 実施状況管理スケジュール管理 受講者の参加状況等 ( 受講者推進含む ) 受講者アンケートの集計等 その他付随する業務 (4) 見習研修 の実施目的 : 若手経営指導員を先進的な支援機関等や商工会 商工会議所で修行させ 将来組織の中核となるような優秀な経営指導員を育成する 1 研修会開催場所の確保等 優れた支援実績を持つ 商工会 商工会議所及び支援機関を選定し研修の実施を委託する 主に若手経営指導員 ( 全国で 100 名程度 ) 2 研修会運営支援 研修会開催要領作成 ( 開催周知含む ) 先進支援機関派遣及び交流研修の各カリキュラム作成等 1 名あたり 7 日間程度 ( 受入機関の体制により若干前後することは可 ) 基本カリキュラムは提供します 受入機関との調整等 3 研修会管理事務 研修会開催事業費の事務処理受講者旅費 受入機関委託費等の精算業務 各地の研修会開催予定 実施状況管理スケジュール管理 受講者の参加状況等 ( 受講者推進含む ) 受講者アンケートの集計等 その他付随する業務 4

2.2.3 全体管理調整 (1) 2.2.1 相談 問合せ 調整業務等 2.2.2 経営指導員研修会の実施 の全体管理業務 (2) 各支援団体 支援機関及び 各研修会関係者との情報の共有 連携等調整業務 2.3 スケジュール (1) 全体の対応期間 : 契約日 ~ 平成 31 年 3 月 (2) 2.2.1 相談 問合せ 調整業務等 1 契約日より 1 ヶ月以内に設置 準備 教育等を実施 (3) 2.2.2 経営指導員研修会の実施 1 契約日以降 2 ヶ月以内で 研修会実施の体制を整えること 2.4 納品条件成果物 納入物および納入方法は以下の通りとします もし 要求を満たすことが不可能なものがある場合 その項目と理由を明記してください (1) 成果物 納入物 1 2.2.1 相談 問合せ 調整業務等 業務日誌 相談 受付記録 2 2.2.2 経営指導員研修会の実施 開催記録 ( 要領 マニュアル等 ) カリキュラム 各種テキスト 配布資料 受講者出席記録 アンケート集計 分析表 全国の各研修会開催結果報告書 3 その他 全国商工会連合会が指定したもの (2) 納入時期 場所別途指定 2.5 実施体制 (1) 貴社の体制体制として 全国連と連携 調整の上 自立的に実施できる体制を構築すること 5

2.6 貴社情報貴社に関する下記の情報を明記ください 1 貴社名 2 代表者名 3 所在地 : 郵便番号 住所 電話番号 ホームページ URL 4 組織構成図 5 貴社提案責任者 : 氏名 所在地情報 所属部署名 役職名 電話番号 電子メールアドレス 6 貴社担当者 : 同上 7 契約関連担当者 : 同上 8 貴社の実績貴社における小規模事業者に対する支援等に関する実績 9 類似支援実績ご提案と類似の支援実績を可能な限り具体的にご記載ください 10 貴社の事業概要貴社の事業概要が分かる 会社案内等の資料を添付願います 11 定款の写し 3 提案手続きについて 3.1 提案手続き スケジュール 1 見積書 提案書の提出について提出期限 : 平成 30 年 7 月 4 日 ( 水曜日 )12 時 ( 必着 ) 提出先 : 全国商工会連合会組織運営部組織運営課提出方法 : 郵送または持参 2 選定方法について提出された 見積書 提案書 から 候補業者を決定します 提案書は MS-Office で作成 ( コピーを2 部 電子媒体 1 式 ) 3 質問事項の受付は以下の通り 受付期限 : 平成 30 年 6 月 29 日 ( 金 )14:00 迄回答日 : 平成 30 年 7 月 2 日 ( 月 ) 質問は日本語で文書にて お願いします 質問はまとめて 指定日に回答します 質問をする業者は秘密保持に関する誓約書の提出が必須です 6

4 窓口 ( ア ) 担当者名 : 全国商工会連合会村越 宮木 ( イ ) 対応時間 : 平日 9:00~17:00 ( ウ ) 連絡先 : 100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目 7 番 1 号有楽町電気ビル北館 19 階 TEL 03-6268-0082 (mail:soshiki@shokokai.or.jp) 3.2 参加資格条件今回の企画提案においては 参加資格として以下の条件を満たしていることを要件とします 1 小規模事業者に対する経営支援等の実績やセミナー開催の経験者を有していること 2 中小企業 小規模企業施策の補助事業の経験者を有していること 3 全国の商工会 商工会議所との連携を構築できる体制 ノウハウを有していること 4 経営指導員の業務等を熟知した者を有していること 5 定款の内容に セミナーや研修会の実施等や コンサルティング業務が含まれること 6 小規模企業等の支援機関 支援に精通したコンサルタント等との連携体制があること 7 暴力団排除に関する誓約書及び秘密保持に関する誓約書を提出すること 4 契約事項 契約に関する条件は以下のとおりします 4.1 事業名平成 30 年度小規模事業者支援人材育成支援事業 4.2 事業項目名 経営指導員研修 4.3 事業実施期間 ( 予定 ) 平成 30 年契約日 ~ 平成 31 年 3 月 31 日 4.4 支払条件別途指定 4.5 秘密事項全国連等から提供した資料 情報 ( 個人情報を含む ) や作業の中で知り得た情報の秘密保持のために 別途秘密保持に関する誓約書を提出するものとします 7