( 別紙 4) 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 平成 29 年度 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( このURLをクリック) 基本情報リンク先 評価機関概要( 評価機関記

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平成 30 年度 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 地域の中で入居者様に寄り添い 思いを受け止め 毎日安心して生活が送れるように支援しています またご家族様と連絡等を密にはかり ご家族様と共に入居者様を支

( 様式 1) 自己評価票 作成日平成 26 年 4 月 26 日 事業所概要 ( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名 社会福祉法人 東湖園 事業所名高齢者グループホーム百歳万歳ユニット名弐番館 所在地鉾田市安房 自己評価作成日平成 26 年 4

山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 毎年 事業計画書を作成している ユニット会議時に職員へ周知し 実践に繫がられるように

自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域

1 Ⅰ 理念に基づく運営 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 地域の方と一緒に暮らしていけるよう 独自の理念がある 職員は理念カードを持参している 事業所と地域とのつ

( 様式 1) 自己評価票 作成日平成 25 年 8 月 21 日 事業所概要 ( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名 社会福祉法人 竹育会 事業所名グループホームぬくもりユニット名福寿草 所在地つくばみらい市西丸山 評価結果自己評価作成日平成 2

Ⅰ 理念に基づく運営 (1 ユニット ) 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 運営方針を定め 理念を共有している ホームでは, 法人理念を基本にされています 職員は, 入居者が安心して自分らしく過ご

事業所名 ユニット名 グループホーム 1 号館 Ⅴ アウトカム 56 1, ほぼ全ての利用者の 63 1, ほぼ全ての家族と職員は 利用者の思いや願い 暮らし方の意向 職員は 家族が困っていること 不安なこ 2, 利用者の2/3くらいの を掴んでいる と 求めていることをよく聴いており 信頼 2,

あったか自己評価.xls

平成 30 年度 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 地域の中で入居者様に寄り添い 思いを受け止め 毎日安心して生活が送れるように支援しています またご家族様と連絡等を密にはかり ご家族様と共に入居者様を支

事業所名愛の家グループホーム逗子沼間 ユニット名 椿 Ⅴ アウトカム 56 1, ほぼ全ての利用者の 63 1, ほぼ全ての家族と職員は 利用者の思いや願い 暮らし方の職員は 家族が困っていること 不安な 2, 利用者の2/3くらいの 2, 家族の2/3くらいと意向を掴んでいる こと 求めていること

平成 28 年度 自己評価及び外部評価結果 事業所概要 ( 事業所記入 ) 評価機関概要 ( 評価機関記入 ) 事業所番号 評価機関名 所在地 法人名株式会社ツクイ訪問調査日平成 29 年 1 月 24 日 事業所名 所在地 サービス種別 定員等 自己評価作成日 ( ) 神奈川県足

Ⅰ 理念に基づく運営 (1 ユニット ) 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 運営方針を定め 理念を共有している ともに喜び共に生きようあすらや荘 笑顔で逢いたいあすらや荘 心暖かく人に寄り添うあす

< EA98CC8955D89BF8B7982D18A4F D89BF8C8B89CA D89BF8C8B89CA81698BA492CA816A2E786C73>

グループホームソレイユ ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 当ホームでは レクリエーションに力を入れております 毎月必ず行われているレクリエーション ( お食事

グループホームほほえみ ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 明るく 家庭的な雰囲気を大切にし 入居者様ご家族様が安心して過ごせるよう スタッフが楽しく仕事が出来

グループホームふわり新発寒 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 認知症であってもごく普通の生活の場として一人一人の意思を尊重し家庭的な関係や雰囲気の中で今までと

( 別紙 4-1) 自己評価 自己評価及び結果 自己評価 ( のどか ) 実施状況 実施状況 ( 事業所全体 ) 次のステップに向けて期待したい内容 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげ

( 様式 1) 自己評価票 作成日平成 26 年 2 月 11 日 事業所概要 ( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名 有限会社 ケアーさくら 事業所名グループホームさくら荘ユニット名東ユニット 所在地茨城県行方市南 95-5 自己評価作成日平成 26 年 2

グループホーム生きがい ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 グループホーム生きがい は 介護老人施設生きがい の4 階に位置しています 中庭を挟み東西に居室が面

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グループホーム北海ハウスみずほ館 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 北海ケアーサービス ( 株 ) の理念である 笑顔で 明るく 優しく を基本としており 全

( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい

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グループホーム光の家族 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 施設の理念を その人を理解し前向きな目標をもってもらい 明るい笑顔でその人らしく生きていけるようお手

事業所名 ユニット名 グループホーム東林間輝 2F Ⅴ アウトカム 56 1, ほぼ全ての利用者の 63 1, ほぼ全ての家族と職員は 利用者の思いや願い 暮らし方の職員は 家族が困っていること 不安な 2, 利用者の2/3くらいの 2, 家族の2/3くらいと意向を掴んでいる こと 求めていることを

Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう, 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している 自然

事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名 事業所名 所在地 自己評価作成日 平成 22 年度 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( このURLをクリック) 基本情報リンク先 評価機関概要( 評価機関記入 ) 評価機関名有限会社オフィスレオン 56

( 別紙 4) 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 平成 29 年度 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( このURLをクリック) 基本情報リンク先 評価機関概要( 評価機関記入 ) 評価機関名有限会社プログレ総合研究所 Ⅴ. サービスの成果に関す

事業者名称 ( 事業者番号 ): 地域密着型特別養護老人ホームきいと ( ) 提供サービス名 : 地域密着型介護老人福祉施設 TEL 評価年月日 :H30 年 3 月 7 日 評価結果整理表 共通項目 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 1 理念 基本方針

グループホーム和 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 利用者様が 居心地良いと思えるアットホームな環境作りと家族も来訪しやすく不安や希望が伝えやすい環境作りに努

グループホームひなた園 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 ゆったりとお過ごしいただけるよう 8 畳分の個室と ユニット型のフロア 対面キッチンを用意しました

事業所名 ユニット名 スカイホーム横浜 赤い靴 Ⅴ アウトカム 56 1, ほぼ全ての利用者の 63 1, ほぼ全ての家族と職員は 利用者の思いや願い 暮らし方の職員は 家族が困っていること 不安な 2, 利用者の2/3くらいの 2, 家族の2/3くらいと意向を掴んでいる こと 求めていることをよく

< 認知症対応型共同生活介護用 > < 小規模多機能型居宅介護用 > R-CORPORATION 外部評価事業部 評価結果報告書事業所番号 法人名 株式会社グループホームたんぽぽ水郷田名 地域密着型サービスの外部評価項目構成 事業所名 訪問調査日 グループホームたんぽぽ水郷田名

6 事業所の力を活かした地域貢献 利用者への支援を基盤に 事業所や職員の状況や力に応じて 地域の高齢者等の暮らしに役立つことがないか話し合い 取り組んでいる 3. 理念を実践するための制度の理解と活用 7 評価の意義の理解と活用 運営者 管理者 職員は 自己評価及び外部評価を実施する意義を理解し 評

グループホームユニティー小樽 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 文化祭 運動会 敬老会 お祭りなど地域活動への参加 交流を積極的に図っている ホームでの行事の

事業所名 ユニット名 メールブルー鵠沼 1 階 Ⅴ アウトカム 56 1, ほぼ全ての利用者の 63 1, ほぼ全ての家族と職員は 利用者の思いや願い 暮らし方の意向職員は 家族が困っていること 不安なこを掴んでいる 2, 利用者の2/3くらいのと 求めていることをよく聴いており 信頼 2, 家族の

グループホーム和 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 利用者様が 居心地良いと思えるアットホームな環境作りと家族も来訪しやすく不安や希望が伝えやすい環境作りに努

自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 職員の入居者様に対する想いを理念としており 理念はホールの数か所に掲示し意識づけしている カンファ時に

<8EA98CC8955D89BF8B7982D18A4F D89BF8C8B89CA816982A982A682C582518A4B816A E E786C73>

とらいあんぐる太陽 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 ケア理念 基本理念を共有し 入居者様の意志や思いに寄り添ったサービスの提供を心掛けています 法人名有限会

( 株 ) わかば グループホームわかばの家青谷平成 27 年 12 月 9 日 ( 別紙 4) 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 平成 27 年度 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( このURLをクリック) 基本情報リンク先 評価機関概要(

グループホームだんろの家 自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 平成 17 年 4 月に 当時の職員で掲げた いろりの家憲章 を だんろの家

ほのかの里桜丘 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 原則や決まり事をみだりにつくるのではなく お1 人おひとりが自由でありのままにお過ごしいただけることを心掛け

( 別紙 4) 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 平成 25 年度 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( このURLをクリック) 基本情報リンク先 評価機関概要( 評価機関記入 ) 評価機関名特定非営利活動法人旅人とたいようの会

( 別紙 4-1) NPO 法人福祉サービス評価機構 K ネット 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい 3 利用者が地域とつながりながら

評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して毎回理念を唱和し 介護者による介護では実践につなげているなく 利用者様主体の介護に徹している 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用

山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 (1) (2) (3) (4) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域

【改正後全文】

A-2-(1)-1 利用者の自律 自立生活のための支援を行っている A-2-(1)-2 利用者の心身の状況に応じたコミュニケーション手段の確保と必要な支援を行っている A-2-(1)-3 利用者の意思を尊重する支援としての相談等を適切に行っている A-2-(1)-4 個別支援計画にもとづく日中活動と

( 別紙 2-1) 1 自己評価及び外部評価結果 事業所概要 ( 事業所記入 ) 作成日 平成 26 年 3 月 24 日 事業所番号 法人名有限会社みやび会 事業所名グループホームいなほ 所在地 長崎県平戸市生月町山田免 自己評価作成日平成 2

< 認知症対応型共同生活介護用 > < 小規模多機能型居宅介護用 > R-CORPORATION 外部評価事業部 評価結果報告書事業所番号 法人名 社会福祉法人誠幸会 地域密着型サービスの外部評価項目構成 事業所名 訪問調査日 グループホーム泉の郷本郷 平成 28 年 9 月

グループホーム紅葉の里 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 その人らしい生活の維持が難しくなってきている利用者様が多いです この様な状況下ではありますが 今後もそ

事業所自己評価 ミーティング様式実施日平成 9 年 8 月 日 ( :~ :). ~ したい の実現 ( 自己実現の尊重 ) メンハ ー 前回の課題について取り組めましたか? 人 6 人 7 人 人 6 人 個別介護計画を見直す際にはケアマネ 介護職 看護師が必ず参加し 他職種の意見を取り入れた計画

グループホーム花縁ときわ館 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 新人を含むスタッフ全員のスキルアップに向けての研修等を充実させており ストレスを溜めず笑顔で働け

1 1 Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 理念を玄関 スタッフルームに掲示しカンファレンスや会議等で理念の意識を確認し より具体的なケアの実践に取り組んでいる 全職員が参加する月 1 回

( 別紙 2) 平成 29 年度 1 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名医療法人輝栄会事業所名グループホームトリニテ松崎所在地 福岡県福岡市東区松崎 2 丁目 7-21 自己評価作成日平成 30 年 3 月 3 日 評価

平成 26 年度版 第三者評価結果概要版 ( 居宅介護支援 ) 基本情報 法人名 社会福祉法人多摩同胞会 事業所名 泉苑居宅介護支援センター 所在地 東京都府中市武蔵台 1 丁目 10 番 4 号 連絡先 事業者が大切にしている考え ( 事業者の理念 ビジョン 使命など )

( 様式 3) 自己評価票 作成日 平成 28 年 8 月 29 日 事業所概要 ( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名 株式会社 ライフケアサービス 事業所名 グループホーム 喜楽 ユニット名 所在地 自己評価作成日 茨城県常陸大宮市下伊勢畑 平

( 別紙 4) 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 平成 29 年度 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( このURLをクリック)

事業所名 ユニット名 グループホーム本牧つばき園 りんどう Ⅴ アウトカム 56 1, ほぼ全ての利用者の 63 1, ほぼ全ての家族と職員は 利用者の思いや願い 暮らし方の意向 職員は 家族が困っていること 不安なこ 2, 利用者の2/3くらいの を掴んでいる と 求めていることをよく聴いており

評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として

【改正後全文】

事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名 事業所名 所在地 自己評価作成日 平成 23 年度 アイミ株式会社 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( この URL をクリック ) 基本情報リンク先 評価機関概要 ( 評価機関記入 ) 評価機関名 所

(4) 生活環境づくり 7 1 利用者が過ごしやすい環境づくりに取り組んでいる 施設の新築移転により全室個室化され プライバシーは確保されています 居室に私物の持ち込みができ 面会できる相談室も用意されており 過ごしやすい生活環境が整っています 園内はユニバーサルデザインであり 移動しやすいよう配慮

Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 現在 社員 54 名で 法人への出資者 2ユニットになり 理念を実践につなも過半数を占め 事業所開設時の理念げる為に目標を持ち 話し合って

評価確定日 : 平成 26 年 3 月 28 日 自己評価および第三者評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 自己評価 利用者ひとりひとりの その人らしい暮らし を

事業所自己評価 ミーティング様式実施日平成 7 年 月 日 ( 0:00~ :00 ). ~ したい の実現 ( 自己実現の尊重 ) メンバー上野佐藤 ( 隆 ) 藤村佐藤 ( 瞳 ) 渡部小川 に対する取組み状況 に対する取組み結果 本人の目標 ( ゴール ) がわかっていますか? 本人の当面の目

児童発達支援又は放課後等デイサービス事業に係る自己評価結果公表用(あかしゆらんこクラブ)

事業所名 ユニット名 ミモザ白寿庵鎌倉小規模多機能型 ー Ⅴ アウトカム 56 1, ほぼ全ての利用者の 63 1, ほぼ全ての家族と職員は 利用者の思いや願い 暮らし方の意向職員は 家族が困っていること 不安なこ 2, 利用者の2/3くらいの を掴んでいる と 求めていることをよく聴いており 信頼

グループホームあいの里東倶楽部 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 グループホームあいの里東倶楽部は普通の家庭です 昔 皆さんがおうちで暮らしたように ここでは

13 Ⅱ-1-(2)-2 経営の改善や業務の実行性を高める取組に指導力を発揮している Ⅱ-2 福祉人材の確保 育成 Ⅱ-2-(1) 福祉人材の確保 育成計画 人事管理の体制が整備されている 14 Ⅱ-2-(1)-1 必要な福祉人材の確保 定着等に関する具体的な計画が確立し 取組が実施されている 15

事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名 事業所名 所在地 自己評価作成日 平成 29 年度 秋田県秋田市茨島 4 丁目 1 番 6 号 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( このURLをクリック) 基本情報リンク先

事業所名 ユニット名 グループホームウェルケア新羽 新羽 1 丁 Ⅴ アウトカム 56 1, ほぼ全ての利用者の 63 1, ほぼ全ての家族と職員は 利用者の思いや願い 暮らし方の意向職員は 家族が困っていること 不安なこを掴んでいる 2, 利用者の2/3くらいのと 求めていることをよく聴いており

自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域

平成18年度標準調査票

自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域

環境 体制整備 4 チェック項目意見 事業所評価 生活空間は 清潔で 心地よく過ごせる環境になっているか また 子ども達の活動に合わせた空間となっているか クーラーの設定温度がもう少し下がればなおよいと思いました 蒸し暑く感じました お迎え時に見学させて頂きますが とても清潔だと思

1 自己評価及び外部評価結果 自己評価作成日平成 28 年 12 月 31 日開設年月日平成 17 年 3 月 3 日 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点 ( 事業所記入 ) 事業所の基本情報は 公表センターページで検索し 閲覧してください ( このURLをクリック) 外部評価で確認した

評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として

外部評価地域かかわりシート 1 〇外部評価 ( 地域かかわりシート 1) は A~F までの 6 項目となります〇項目 A については 事業所自己評価 をお読みいただき 適当と思われる箇所に を記入ください わかりにくい場合は 運営推進会議当日に事業者から説明がありますので 空欄のまま持参し 当日記

2 自己評価および外部評価結果 ( 詳細 )( 事業所名うぐいすの里こもれびの家 ) ユニット名なでしこ 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業

印 ( 取り組んでいきたい ) 6 事業所の力を活かした地域貢献 利用者への支援を基盤に 事業所や職員の状況や力に応じて 地域の高齢者等の暮らしに役立つことがないか話し合い 取り組んでいる 現在 職員の人員不足で 施設内の利用者への支援で精一杯である 月の行事で地域からの参加が可能であるときは の高

(4) 生活環境づくり 7 1 利用者が過ごしやすい環境づくりに取り組んでいる 〇 施設の新築移転により全室個室となり プライバシーが保護されていると共に 居室に利用者の私物の持ち込みができることなど 利用者の趣向に合った部屋作りがされています 利用者からの聞き取りでも満足感が窺えました また 旧施

. ~ したい の実現 ( 自己実現の尊重 ) メンバー 立石小幡長尾森野三浦池原小倉星場 に対する取組み状況 0 か? 人人 に対する取組み結果 1 本人の目標( ゴール ) がわかっていますか? 0 4 本人の当面の目標 ~したい がわかっていますか? 0 4 本人の当面の目標 ~したい を目指

平成18年度標準調査票

チェック式自己評価組織マネジメント分析シート カテゴリー 1 リーダーシップと意思決定 サブカテゴリー 1 事業所が目指していることの実現に向けて一丸となっている 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) を明示している 事業所が目指していること ( 理念 基本方針

事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 平成 28 年度 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( このURLをクリック) 基本情報リンク先 評価機関概要 ( 評価機関記入 )

福岡県グループホーム安養 平成 24 年 2 月 17 日 1. 自己評価及び外部評価結果 事業所概要 ( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点 ( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名社会福祉法人福岡ケアサービス事業所名グループホーム安養福岡市西区生の

自己評価および第三者評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 自己評価 高齢になっても 今まで通りに誇りを持った暮らしを地域の中で安心して続けるお手伝いをさせていただ

Microsoft Word - H3101houkoku.docx

( 別紙 4) 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( このURLをクリック) 基本情報リンク先

( 様式 3) 自己評価及び外部評価結果 作成日 平成 27 年 1 月 20 日 事業所概要 ( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名 学校法人 沼田学園 事業所名 小規模多機能型居宅介護事業所 土浦の里 ユニット名 所在地 自己評価作成日 茨城県土浦市中央

グループホームひだまり 自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられ

事業所自己評価 ミーティング様式実施日平成 9 年 月 6 日 ( 8: ~ : ). ~ したい の実現 ( 自己実現の尊重 ) メンハ ー小規模多機能職員 人 人 人 人 人 本人の目標( ゴール ) がわかっています か? 5 7 本人の当面の目標 ~したい がわかって いますか? 7 本人の

評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として

平成17年度社会福祉法人多花楽会事業計画(案)

1 自己評価及び外部評価結果 ( ユニット名 ) 事業所番号 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 法人名 社会福祉法人みらい 開所して間もなく1 年になるが グループホームを経験している職員が少なく 8 月から自己評価をユニット会議 事業所名 グル

( 様式 3) 自己評価及び外部評価結果 作成日 平成 24 年 9 月 19 日 事業所概要 ( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名 社会福祉法人 翔馬会 事業所名小規模多機能型居宅介護事業所すぎの木ユニット名 所在地 自己評価作成日 茨城県常陸太田市徳田町

( 様式 3) 自己評価及び外部評価結果 作成日 平成 25 年 2 月 18 日 事業所概要 ( 事業所記入 ) 事業所番号 法人名 アイリレー 株式会社 事業所名グループホームあいリレー石岡ユニット名うみ 所在地 自己評価作成日 茨城県石岡市鹿の子 3-1

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( 別紙 4) 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所番号 4372601288 平成 29 年度 事業所の基本情報は 公表センターページで閲覧してください ( このURLをクリック) 基本情報リンク先 http://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/ 評価機関概要( 評価機関記入 ) 評価機関名特定非営利活動法人ワークショップ いふ Ⅴ. サービスの成果に関する項目 ( アウトカム項目 ) 項目 1~55 で日頃の取り組みを自己点検したうえで 成果について自己評価します 56 57 58 59 60 61 62 法人名 事業所名 所在地 自己評価作成日 所在地 訪問調査日 社会福祉法人広友会 認知症対応型共同生活介護事業所グループホームきらく 熊本県菊池市旭志伊坂 446-2 平成 29 年 3 月 3 日 熊本県熊本市中央区水前寺 6 丁目 41 5 平成 29 年 3 月 22 日 項目 職員は 利用者の思いや願い 暮らし方の意向を掴んでいる ( 参考項目 :23,24,25) 利用者と職員が 一緒にゆったりと過ごす場面がある ( 参考項目 :18,38) 利用者は 一人ひとりのペースで暮らしている ( 参考項目 :38) 利用者は 職員が支援することで生き生きした表情や姿がみられている ( 参考項目 :36,37) 利用者は 戸外の行きたいところへ出かけている ( 参考項目 :49) 利用者は 健康管理や医療面 安全面で不安なく過ごせている ( 参考項目 :30,31) 利用者は その時々の状況や要望に応じた柔軟な支援により 安心して暮らせている ( 参考項目 :28) 評価結果市町村受理日平成 30 年 6 月 7 日 1 自己評価及び結果 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 入居者の想いをできる限り実現できるよう日々努力しています 心身レベルの低下は免れませんが きらくでの日常生活を通して 家族 地域 スタッフが協力することによって最大限の支援を心掛けています 入居者の病院受診 ( 定期 ) に関しては ご家族に協力をしていただいており できるだけご家族が入居者の日々の状態を把握できるように また それを知っていただく事の重要性と家族と入居者の関係や繋がりが隔たれる事の無いように努めています 必要に応じては職員も受診に同行し ご家族が説明しにくい症状や日々の状態を主治医に報告できるようにしています で確認した事業所の優れている点 工夫点 ( 評価機関記入 ) * 日々の支援はケース記録に細かく残し 入所者の状況を担当職員が毎月評価し 計画作成担当者が 3 か月ごとに評価して 6 か月ごとのプラン見直しが実施されている 提供される援助内容は一人ひとりの思いを大切に 心身の状況に沿って根拠に基づいたケアプランとなっている * 発語が困難な入所者への支援は 家族からの情報や生活の足跡から職員が想像を膨らませ 協議して より良い方法を探しながらケアプランに反映して支援している * 喫茶店でコーヒーを飲むのが楽しみだった 好きな歌手の歌謡ショーに行ってみたい お彼岸は墓参りに行きたい 等 一人ひとりの思いを実現すべく職員は励んでおり リビングで寛ぐ穏やかな入所者の姿から職員の努力が伺えた 取り組みの成果取り組みの成果項目 該当するものに 印 該当するものに 印 1. ほぼ全ての利用者の 職員は 家族が困っていること 不安なこと 求 1. ほぼ全ての家族と 2. 利用者の2/3くらいのめていることをよく聴いており 信頼関係ができ 2. 家族の2/3くらいと 63 3. 利用者の1/3くらいのている 3. 家族の1/3くらいと 4. ほとんど掴んでいない ( 参考項目 :9,10,19) 4. ほとんどできていない 1. 毎日ある 1. ほぼ毎日のように通いの場やグループホームに馴染みの人や地 2. 数日に1 回程度ある 2. 数日に1 回程度 64 域の人々が訪ねて来ている 3. たまにある 3. たまに ( 参考項目 :2,20) 4. ほとんどない 4. ほとんどない 運営推進会議を通して 地域住民や地元の関 1. 大いに増えている 2. 利用者の2/3くらいが係者とのつながりが拡がったり深まり 事業所 2. 少しずつ増えている 65 3. 利用者の1/3くらいがの理解者や応援者が増えている 3. あまり増えていない 4. ほとんどいない ( 参考項目 :4) 4. 全くいない 1. ほぼ全ての職員が 2. 利用者の2/3くらいが職員は 活き活きと働けている 2. 職員の2/3くらいが 66 3. 利用者の1/3くらいが ( 参考項目 :11,12) 3. 職員の1/3くらいが 4. ほとんどいない 4. ほとんどいない 職員から見て 利用者はサービスにおおむね満 2. 利用者の2/3くらいが 2. 利用者の2/3くらいが 67 足していると思う 3. 利用者の1/3くらいが 3. 利用者の1/3くらいが 4. ほとんどいない 4. ほとんどいない 1. ほぼ全ての家族等が職員から見て 利用者の家族等はサービスに 2. 利用者の2/3くらいが 2. 家族等の2/3くらいが 68 おおむね満足していると思う 3. 利用者の1/3くらいが 3. 家族等の1/3くらいが 4. ほとんどいない 4. ほとんどできていない 2. 利用者の2/3くらいが 3. 利用者の1/3くらいが 4. ほとんどいない

自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している 3 事業所の力を活かした地域貢献事業所は 実践を通じて積み上げている認知症の地域の中での認知症ケアに関する環境づく人の理解や支援の方法を 地域の人々に向けてりに取り組むとともに 各種団体等の視察 活かしている見学 実習等の受け入れを積極的に行っています 4 (3) 運営推進会議を活かした取り組み運営推進会議では 利用者やサービスの実際 評価への取り組み状況等について報告や話し合いを行い そこでの意見をサービス向上に活かしている 5 (4) 市町村との連携市町村担当者と日頃から連絡を密に取り 事業所の実情やケアサービスの取り組みを積極的に伝えながら 協力関係を築くように取り組んでいる 6 (5) 身体拘束をしないケアの実践代表者および全ての職員が 介指定基準における禁止の対象となる具体的な行為 を正しく理解しており 玄関の施錠を含めて身体拘束をしないケアに取り組んでいる 地域密着型サービスの意義を踏まえ 地域との関係性 継続性を重視し 職員内で考えた理念に基づき ケアサービスの提供に努めています 日常的な外出 買い物の際 地域の行事 イベント等への参加時に交流を重ねたり 企業ボランティアの方々との交流を通じ お互いの相互理解を図っています ご利用者の生活状況や事業所の運営状況の報告も含め 認知症ケアの理解推進を図るとともに ご利用者 地域にとっての情報収集 交換等の場として役立っています 運営推進会議には 市担当課の参加があり 事業運営に関する取り組みや地域での認知症理解 啓発活動の報告 確認 相談の場となっています 法人全体の取り組みとして 身体拘束を行わないケアの実践に努めるとともに 研修等を通じて 理解浸透 法令遵守に向けた取り組みを行っています セル内の改行は (Alt キー )+(Enter キー ) です 理念に基づいて 利用者がありのままで安心して過ごせる暮らし を支援するために 利用者 家族 職員 地域の人々との対話 信頼関係を大切にしたホームづくりが行われている また 利用者の思いを実現する ために 思いの把握に努め 実現のために努力している 利用者と地域との関係性の継続を大切に 神楽 秋祭り 先祖祭り等の地域行事やイベントへの参加を大事にしている 管理者は 地震復興ボランティアとして積極的に地域活動を行うと共に 法人として認知症に関する啓発活動を実施しており 地域づくり への貢献にも意欲を示している 運営推進会議では ホームから利用者の暮らしの様子 行事や外出等の活動報告や事故報告が行なわれた後 参加者との意見交換 質疑応答が主な内容となっている 運営推進会議に市職員の参加を得て ホームの運営状況や 利用者の暮らしぶりについて報告されている 運営推進会議で挙げられた課題等に関して市の更なる支援も期待したい 法人全体で実施される身体拘束に関する研修会に参加し 学んだことを全職員で共有し ケアの統一に努め 身体拘束やスピーチロックの無いケアの実践に努めている 地域の方々と行う避難訓練 や ホームが課題としていることを運営推進会議のテーマとして掲げ 参加者の意見 協力が得られる会議になると更に良いと思われる 1/8

7 虐待の防止の徹底管理者や職員は 高齢者虐待防止関連法について学ぶ機会を持ち 利用者の自宅や事業所内での虐待が見過ごされることがないよう注意を払い 防止に努めている 8 権利擁護に関する制度の理解と活用管理者や職員は 日常生活自立支援事業や成年後見制度について学ぶ機会を持ち 個々の必要性を関係者と話し合い それらを活用できるよう支援している 法人全体での研修を通じて 高齢者虐待防止法に関する理解浸透や法令遵守を図るとともに 地域包括支援センターの役割や虐待の種類 内容 通報義務や罰則規定等も周知徹底を図り 防止と早期発見に努めています 研修会やパンフレットの活用で ご利用者における権利の理解はできていると思われます ご利用者個々に権利や義務の行使を行う場合には 活用できる制度や事業等について 関係者を交え説明等を行いながら支援につなげています 9 契約に関する説明と納得契約の締結 解約又はや改定等の際は 利用者や家族等の不安や疑問点を尋ね 十分な説明を行い理解 納得を図っている 10 (6) 運営に関する利用者 家族等意見の反映利用者や家族等が意見 要望を管理者や職員ならびに外部者へ表せる機会を設け それらを運営に反映させている 11 (7) 運営に関する職員意見の反映代表者や管理者は 運営に関する職員の意見や提案を聞く機会を設け 反映させている 12 就業環境の整備代表者は 管理者や職員個々の努力や実績 勤働きやすい就業環境を前提に 有給休暇の務状況を把握し 給与水準 労働時間 やりがい取得率の向上 子育て支援等の環境整備になど 各自が向上心を持って働けるよう職場環境 努め 面談等の中で職員個々に目標設定を条件の整備に努めている行っています 13 職員を育てる取り組み代表者は 管理者や職員一人ひとりのケアの実際と力量を把握し 法人内外の研修を受ける機会の確保や 働きながらトレーニングしていくことを進めている 入居時にはご利用者個々に分かりやすいように 十分に読み合わせ等により説明するとともに 運営規定 契約内容及び料金設定の変更時等 随時 ご家族に対しての事前説明や意見聴取の上 理解 納得を図っています ご家族等に関しては 運営推進会議や面会時に意見や希望が聴取できる機会を設けるとともに ご利用者の 困ったこと 嫌なこと やりたいこと は日常的に投げかけ 気軽に表現できるよに努めています 職員の意見や提案を日常業務や個別面談を通じて把握するとともに 職員会議等で検討した項目等 ( 対応策 改善策等 ) についても 効果内容等踏まえ 現場やご利用者の意見が反映されるように努めています 組織性 倫理性 専門性等については 内外の研修等によりある程度 環境が整っていると思いますが ご利用者の生活を支える視点 思考 を意識させ 実践につなげることに努めています 利用者のことは 些細なことでも電話等で家族に連絡しコミュニケーションを増やして信頼関係構築に努めている また 家族の面会時は 相談や要望を聞く機会として声掛けを大切にしている 今後は スマホ等の IT を活用し 利用者の画像を家族に配信することも検討している 入居者の処遇やケアに関することは 主任を中心として職員で協議し 改善に向けた取組に繋げている また 運営に関する事柄は 主任から管理者に報告され法人全体の職員会議で検討され運営に反映する体制となっている 2/8

14 同業者との交流を通じた向上代表者は 管理者や職員が同業者と交流する機会を作り ネットワークづくりや勉強会 相互訪問等の活動を通じて サービスの質を向上させていく取り組みをしている Ⅱ. 安心と信頼に向けた関係づくりと支援 15 初期に築く本人との信頼関係サービスを導入する段階で 本人が困っていること 不安なこと 要望等に耳を傾けながら 本人の安心を確保するための関係づくりに努めている 16 初期に築く家族等との信頼関係サービスを導入する段階で 家族等が困っていること 不安なこと 要望等に耳を傾けながら 関係づくりに努めている 各種業界団体が企画する研修への参加や地元の 認知症の人と共に暮らす会 の企画活動への参加の中で 質の向上 ネットワークの構築を図っています 入居されるにあたり 本人の意向と 関係機関やご家族からの情報収集を十分に行うとともに それを職員全体が把握した上でご本人と接しています 入居前にはご本人に見学に来て頂き 環境や設備 雰囲気等を見てもらっています 入居前に ご家族の意見や意向 情報収集を十分に行うことにより 事前に要望や不安要素などを把握する事に努めています 17 初期対応の見極めと支援サービスを導入する段階で 本人と家族等が その時 まず必要としている支援を見極め 他のサービス利用も含めた対応に努めている 18 本人と共に過ごし支えあう関係職員は 本人を介護される一方の立場におかず 暮らしを共にする者同士の関係を築いている 19 本人を共に支えあう家族との関係職員は 家族を支援される一方の立場におかず 本人と家族の絆を大切にしながら 共に本人を支えていく関係を築いている 20 (8) 馴染みの人や場との関係継続の支援本人がこれまで大切にしてきた馴染みの人や場所との関係が途切れないよう 支援に努めている 重要事項説明を充分に説明した上でご本人やご家族の要望に沿ったサービスの提供に努めています また その他のサービスを希望される時は その関係機関と連絡を取り調整した上で希望に沿った対応がなされるように努めています ご本人の得意分野やできる事を知り 日常生活の中で活かしてもらえるよう援助するとともに 風習や体験談等を教えてもらい 学び共感する事で相互的関係が築けるように努めています 入居者の日々の状況や職員の対応方法等を面会時等に伝える事で家族に理解と協力をお願いしています ( 私たちにできる事できない事の理解を含めて ) また 家族会等を実施し ご家族と共に過ごす時間を作っています 地元へ買い物に出たり 自宅訪問することで 馴染みの方に出会える機会を作っています 利用者の暮らしの中で習慣化している初詣 盆や彼岸の墓参りなどの行事を大切にし 友人の来訪を快く受け入れたり 果実が実る季節には自宅を訪問するなど 馴染みの人や場との継続支援の支援に努めている 3/8

21 利用者同士の関係の支援利用者同士の関係を把握し 一人ひとりが孤立せずに利用者同士が関わり合い 支え合えるような支援に努めている 22 関係を断ち切らない取組みサービス利用 ( 契約 ) が終了しても これまでの関係性を大切にしながら 必要に応じて本人 家族の経過をフォローし 相談や支援に努めている 職員が場の設定をしたり 気の合う者同士 楽しく談話されている事が多く お互いの気遣いが見受けられます トラブルにならないように見守りし 職員が間に入り調和がとれるよう努めています 退所後も ご家族から相談等あった際には 話を傾聴し 良好な関係が保てるように努めています Ⅲ. その人らしい暮らしを続けるためのケアマネジメント 23 (9) 思いや意向の把握 一人ひとりの思いや暮らし方の希望 意向の把握に努めている 困難な場合は 本人本位に検討している 24 時間シートを活用して これまでの生活が継続して送れるよう情報を得ています その中でその方の想いを把握し 全職員で共有し 検討し対応できるようにしています 24 これまでの暮らしの把握一人ひとりの生活歴や馴染みの暮らし方 生活環ご家族へ生活歴を把握する事の意味と重要境 これまでのサービス利用の経過等の把握に努性を説明し できるだけ詳しくこれまでの生めている活歴を聞き記録し 全職員で共有しています 日々の暮らしの中から漏れ聞こえてくる 地震の後の熊本城を見てみたい 好きな演歌歌手の歌謡ショーに行きたい 映画を見に行きたい 昔のように喫茶店でコーヒーを飲みたい 等 一人ひとりの望みを把握することに努め実現に向けて支援している 25 暮らしの現状の把握一人ひとりの一日の過ごし方 心身状態 有する力等の現状の把握に努めている 一日をどのように過ごされたのか 心身状況にも変化がある為経過等は個人記録に記入しています 26 (10) チームでつくる介護計画とモニタリング本人がより良く暮らすための課題とケアのあり方について 本人 家族 必要な関係者と話し合い それぞれの意見やアイディアを反映し 現状に即した介護計画を作成している 27 個別の記録と実践への反映日々の様子やケアの実践 結果 気づきや工夫を個別記録に記入し 職員間で情報を共有しながら実践や介護計画の見直しに活かしている ご本人やご家族の面会時に要望や意見を聞き 把握した上で 職員間でカンファレンスを行いケアプランに活かしています 日々の様子は十分に記録し 職員間で情報を共有しています また それをもとに介護計画の見直しや評価を行っています 本人の思いに沿った生活を支援するために 発語が困難な人は 家族からの情報や これまでの生活の足跡をヒントに職員で想像を膨らませ 協議して介護計画を作成している 日々の暮らしの状況をケース記録に残し 利用者ごとの担当者が毎月評価を実施し 更に 3 ヵ月ごとに計画作成担当者がアセスメントを実施して 6 ヵ月ごとの計画見直しを基本としている 4/8

28 一人ひとりを支えるための事業所の多機能化本人や家族の状況 その時々に生まれるニーズに対応して 既存のサービスに捉われない 柔軟な支援やサービスの多機能化に取り組んでいる 家族や本人の状況に合わせ 可能な限り対応できるようにしています 29 地域資源との協働一人ひとりの暮らしを支えている地域資源を把握し 本人が心身の力を発揮しながら安全で豊かな暮らしを楽しむことができるよう支援している 馴染みの美容室や病院等には継続して行けるよう支援しています また 運営推進会議等を通じ 周辺の情報や支援に関する情報交換 協力関係を築いています 30 (11) かかりつけ医の受診支援受診は 本人及び家族等の希望を大切にし 納得が得られたかかりつけ医と事業所の関係を築きながら 適切な医療を受けられるように支援している 入居前からのかかりつけ医を受診しており 受診は基本的にはご家族で受診してもらっています 必要に応じては職員が同行し情報提供行っています 個々人のかかりつけ医の継続受診と 家族による受診への同行を基本としている 希望者には 訪問歯科による口腔ケアが実施されている 31 看護職との協働介護職は 日常の関わりの中でとらえた情報や気づきを 職場内の看護職や訪問看護師等に伝えて相談し 個々の利用者が適切な受診や看護を受けられるように支援している 32 入退院時の医療機関との協働利用者が入院した際 安心して治療できるように 入院時には支援情報を医療機関へ提供して又 できるだけ早期に退院できるように 病院関係います 週に1 回は状況把握や退院に向け者との情報交換や相談に努めている あるいは ての連絡をご家族 医療機関ととっていまそうした場合に備えて病院関係者との関係づくりす を行っている 33 (12) 重度化や終末期に向けた方針の共有と支援重度化した場合や終末期のあり方について 早い段階から本人 家族等と話し合いを行い 事業所でできることを十分に説明しながら方針を共有し 地域の関係者と共にチームで支援に取り組んでいる 34 急変や事故発生時の備え利用者の急変や事故発生時に備えて 全ての職員は応急手当や初期対応の訓練を定期的に行い 実践力を身に付けている 体調や表情の変化を見逃さないよう努めるとともに 変化が見られる時は併設する特養の看護職員やかかりつけ医に相談しています 本人やご家族の意向を充分に把握した上で グループホームで対応し得る最大のケアについて説明を行っています 急変時 事故発生対応マニュアルを作成し 年に 1 回応急手当や心肺蘇生法などの研修を実施しています 重度化や終末期の 看取り に関しては 医療的支援体制 設備 職員体制等を鑑み 病院への搬送を基本とし 家族に説明している 5/8

35 (13) 災害対策火災や地震 水害等の災害時に 昼夜を問わず利用者が避難できる方法を全職員が身につけるとともに 地域との協力体制を築いている Ⅳ. その人らしい暮らしを続けるための日々の支援 36 (14) 一人ひとりの尊重とプライバシーの確保一人ひとりの人格を尊重し 誇りやプライバシーを損ねない言葉かけや対応をしている 併設の特養の協力を得て 年 2 回の避難訓練を実施しています また スプリンクラー 自動通報装置 火災警報装置を設置しています 理念に基づきプライドや自尊心を損なわないように 相手の立場に立った視点でケアが提供できるよう努めています 今年度は 2 月に夜間の火災発生を想定した避難訓練が入所者も参加して実施されている 昨年度から課題とされていた避難指定場所までの所要時間把握 動線の確保 地域住民の協力体制作り等に関して改善に向けた取組が実施されることを期待したい 排泄誘導時は 本人だけに分かるように声掛けしている 職員研修では 自分や自分の親がケアを受ける立場となった場合に どのように感じるか ということを常に考えながらケアし 一人ひとりの尊重とプライバシーを損ねない対応を指導している 37 利用者の希望の表出や自己決定の支援日常生活の中で本人が思いや希望を表したり 自己決定できるように働きかけている 出来る範囲の中で ご本人の希望や自己決定に添えるよう働きかけています 38 日々のその人らしい暮らし職員側の決まりや都合を優先するのではなく 一人ひとりのペースを大切にし その日をどのように過ごしたいか 希望にそって支援している 39 身だしなみやおしゃれの支援その人らしい身だしなみやおしゃれができるように支援している 40 (15) 食事を楽しむことのできる支援食事が楽しみなものになるよう 一人ひとりの好みや力を活かしながら 利用者と職員が一緒に準備や食事 片付けをしている 41 栄養摂取や水分確保の支援食べる量や栄養バランス 水分量が一日を通じて確保できるよう 一人ひとりの状態や力 習慣に応じた支援をしている 利用者個々のペースに合わせ職員が無理強いする事なく その日その日の気分や体調に合わせて支援しています 定期的に馴染みの美容室に行かれたり その日着る洋服を選んで頂いています また 買い物に行きご本人の好まれる洋服等購入されています 何か食べたいものはないか尋ねたり 食材や味付けも入居者の好むものにしています 食材切りや茶碗洗い等は職員と一緒に行っています 個々の体調や状態に合わせて摂取量や栄養バランス 食事形態の工夫を行っています 必要時にはかかりつけ医に相談を行っています 入所者の希望を献立の参考とし 近隣の店で食材を購入し職員が調理して一緒に食事を摂っている 後片付けや茶碗洗いも入所者と一緒に行っている 希望があればデパートで開催されている道産子展の弁当を購入したり 喫茶店でコーヒータイムを楽しむなどの支援もある 6/8

42 口腔内の清潔保持口の中の汚れや臭いが生じないよう 毎食後 一人ひとりの口腔状態や本人の力に応じた口腔ケアをしている 毎食後 うがいや歯磨きをしてもらっています 就寝時には必ず歯磨きをし 義歯は洗浄剤に漬けて衛生保持しています 43 (16) 排泄の自立支援排泄の失敗やおむつの使用を減らし 一人ひとりの力や排泄のパターン 習慣を活かして トイレでの排泄や排泄の自立にむけた支援を行っている 個々の状況に応じた支援に努めています 必要な方は排泄チェック表を活用し 排泄パターンやシグナルを把握しトイレでの排泄に努めています 排泄の自立支援に向けて 尿意 量 誘導のタイミング パットのサイズ等 細かく観察 記録をとり 排泄パターンを把握し 個人負担となる費用にも配慮し 本人にとってのベストな方法を模索しながら支援が行われている また 夜間はパットのサイズを大きくして安眠を確保するなど 丁寧な支援となっている 44 便秘の予防と対応便秘の原因や及ぼす影響を理解し 飲食物の工夫や運動への働きかけ等 個々に応じた予防に取り組んでいる 毎朝牛乳とヨーグルトと 食事には食物繊維を多く含む物を提供しています また 排泄チェック表を活用し 必要に応じては医師と相談の上 下剤の調整を行っています 45 (17) 入浴を楽しむことができる支援一人ひとりの希望やタイミングに合わせて入浴を楽しめるように 職員の都合で曜日や時間帯を決めてしまわずに 個々にそった支援をしている 46 安眠や休息の支援一人ひとりの生活習慣やその時々の状況に応じて 休息したり 安心して気持ちよく眠れるよう支援している 47 服薬支援一人ひとりが使用している薬の目的や副作用 用法や用量について理解しており 服薬の支援と症状の変化の確認に努めている 大体の時間は決まっていますが ご本人の希望を優先するようしています ご本人からの意向や 体調に配慮し快適な安眠や休息できる環境を作っています 眠剤を服用される方には かかりつけ医と相談し状況に合わせ服用しています 処方箋ファイルを作成し全職員が内容を把握できるようにするとともに 受診時に服薬内容に変更がないか確実に把握し ひとりひとりに合わせた方法で服薬行っています 入浴は週 2 回を基本としているが 本人の希望に沿って入浴できるように環境を整備している また リフト浴も整備されており 入所者は安心して入浴出来 職員の介助負担軽減にも繋げている 48 役割 楽しみごとの支援張り合いや喜びのある日々を過ごせるように 一人ひとりの生活歴や力を活かした役割 嗜好品 楽しみごと 気分転換等の支援をしている 入居者それぞれのできることをお願いし 食材切りや洗濯物たたみ等 これまでご自宅でもされていたことを グルーポホーム内でも継続してできるよう支援しています 7/8

49 (18) 日常的な外出支援一人ひとりのその日の希望にそって 戸外に出かけられるよう支援に努めている 又 普段は行けないような場所でも 本人の希望を把握し 家族や地域の人々と協力しながら出かけられるように支援している 50 お金の所持や使うことの支援職員は 本人がお金を持つことの大切さを理解しており 一人ひとりの希望や力に応じて お金を所持したり使えるように支援している 51 電話や手紙の支援家族や大切な人に本人自らが電話をしたり 手紙のやり取りができるように支援をしている 散歩や買い物等の外出の希望がある際は 可能な限り応じられるよう支援しています また ご家族の協力を得て 外出や外食も行っています 現金所持の希望がある方には ご家族の協力 理解のもと 現金を所持されています また 買物の際 ご本人が会計をすることで 社会との関わりや本人の能力の維持に努めています 希望があれば ご家族及び親族へ電話をし ご本人へ取り次ぎ会話されています 手紙やはがきの希望がある方には必要な支援を行っています 日常は 近くにある馬小屋まで仔馬を見に出かけたり 散歩しながら桜を見たり 道の駅に饅頭を買いに行ったり また 季節ごとに 初詣 つつじ あじさい 彼岸花等の花見 蛍見物等の外出も支援している 職員は 希望を把握して家族と一緒に歌謡ショーに行けるように切符購入の手続き等も支援して 思いの実現に努めている 52 (19) 居心地のよい共用空間づくり共用の空間 ( 玄関 廊下 居間 台所 食堂 浴室 トイレ等 ) が 利用者にとって不快や混乱をまねくような刺激 ( 音 光 色 広さ 温度など ) がないように配慮し 生活感や季節感を採り入れて 居心地よく過ごせるような工夫をしている 53 共用空間における一人ひとりの居場所づくり共用空間の中で 独りになれたり 気の合った利用者同士で思い思いに過ごせるような居場所の工夫をしている 平屋の中心にリビング 畳コーナー 食堂 共有空間には必要以上に飾らず 刺激を与オープンキッチンが位置し 天井も高くて採光え過ぎないようにするとともに 室内の明るさも良い 日中は テレビや音楽を聞きながらや 温度 湿度にも配慮しています懐メロを歌い 安心して ゆったりと過ごせる環境となっている ホーム内に数ヶ所ゆっくりくつろげるスペースを設けています 気の合った入居者同士で談話される姿が見られています 54 (20) 居心地よく過ごせる居室の配慮居室あるいは泊まりの部屋は 本人や家族と相談しながら 使い慣れたものや好みのものを活かして 本人が居心地よく過ごせるような工夫をしている 55 一人ひとりの力を活かした安全な環境づくり建物内部は一人ひとりの できること わかること を活かして 安全かつできるだけ自立した生活が送れるように工夫している 入居時にご本人の馴染みの物を持ってきて頂き 居室が心地よい空間になるように配慮しています ホーム内はバリアフリーにし 必要箇所には手すりを設置しています また 入居者一人一人の生活スタイルを尊重し その上で状況に合わせた環境整備を行っています 居室の窓から遠くの山々や 樹木 草花等が見えて季節感が味わえる ノートが置かれたデスク 家族やペット 大好きな歌手の写真が飾られ ベッドにはぬいぐるみを置くなど 自由な部屋づくりとなっている 8/8