Japanese Journal of Administrative Science Volume 22, No.1, 2009, 67-86 Panel Discussion パネルディスカッション 不 機 嫌 な 職 場 を 救 済 する 感 情 マネジメント * 関 口 大 阪 大 学 関 口 倫 紀 ( 企 画 司 会 ) 株 式 会 社 道 河 合 太 介 株 式 会 社 サイハ ーエーシ ェント 曽 山 哲 人 早 稲 田 大 学 渡 部 幹
河 合
関 口 渡 部 関 口
曽 山
図 2 ミッションステートメントの 浸 透 方 法 図 1 サイバーエージェントのミッションステートメント オールウェイズ ポジティブ ネバー ギブアップ 行 動 者 のほうが カッコイイ 新 しい 産 業 を 自 らの 手 で 創 るという 誇 り 一 流 の 人 材 がつくる 一 流 のチーム 挑 戦 した 結 果 の 敗 者 には セカンドチャンスを 最 強 のブランドをめざす 常 にチャレンジ 常 に 成 長 若 い 力 とインターネットで 日 本 を 元 気 に 図 3 マキシムズ
図 4 社 内 報 CyBar(サイ バー)
図 5 社 員 総 会 関 口
河 合
河 合
曽 山 河 合 関 口 渡 部 関 口 曽 山 関 口
フロア1 渡 部 個 別 性 地 位 情 報 愛 情 金 銭 サービス 商 品 具 体 性 出 典 :Foa & Foa (1976) 図 6 社 会 的 交 換 曽 山 渡 部
曽 山 河 合 関 口 フロア2
河 合 曽 山
渡 部 河 合
フロア2 河 合 フロア2 河 合 渡 部 河 合 関 口 フロア3 曽 山 河 合 曽 山
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