FoKCs4th-2014_tayanagi

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同組合では事務系職員の給与は年功序列で毎年少しずつ上がるが 生産現場の職員については売上や生産能率に関わらず上がるのは将来的に支障があると考えており 基本的に能率給をとっている また営業職は利益を上げれば賞与などで事務系職員以上の待遇を受けることで いっそう意欲も増していく そこで給与体系を3つに分

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Transcription:

Applying a Method of First Person s View to Study on Proficiency of Music Performance 1) 1) 1) 1) TAYANAGI Emiko 1), KEIJI Hirata 1), TAKEGAWA Yoshinari 1), TSUBAKIMOTO Mio 1) tayanagi@fun.ac.jp, hirata@fun.ac.jp, yoshi@fun.ac.jp, mtsubaki@fun.ac.jp 1) 1) Future University Hakodate (1) (2) (3) 1., 2001, 2013, 2013, 1993, 2013 (1) (2) (3) (Takegawa et al, 2013) 2013 narrative 2. 5-1

2.1 D. 1993 1978 5-2

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2.2 1970 2013 constructivism 1993 2013 1960, 2009 5-4

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