議案第   号

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第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の

公平委員会設置条例

東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例

件名

取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 又 は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又

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4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例


地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 6 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 規 則 第 14-1 号 以 下 育 児 休 業 規 則 という ) 第 1 条 の2の 育 児 休

国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則

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(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (

っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児

該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

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ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )

Taro-◆220630育児休業規程.jtd

職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については

目 次 休 暇 関 係 Q1 妊 娠 中 健 康 診 査 を 受 けるための 休 暇 が 取 れるのですか? Q2 出 産 予 定 日 の 何 日 前 から 休 暇 が 取 れるのですか? Q3 出 産 後 何 日 まで 休 暇 が 取 れるのですか? Q4 妻 が 出 産 するのですが 休 暇 が

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務

Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1

平成28年岩手県条例第8号

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役員退職手当規程

育児・介護休業等に関する規則

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(4) 勤 続 20 年 を 超 え 30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 200 (5) 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 100 ( 退 職 手 当 の 調 整 額 ) 第 5 条 の3 退 職 手

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育 児 休 業 をすることができる ただし 期 間 付 職 員 にあっては 育 児 休 業 の 申 出 時 点 に おいて 次 の 各 号 のいずれにも 該 当 する 者 に 限 り 育 児 休 業 をすることができる (1) 当 初 の 雇 用 開 始 日 より 引 き 続 き 雇 用 された 期

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

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四 勤 続 20 年 を 超 え30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の200 五 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の100 2 基 礎 調 整 額 は 職 員 が 退 職 し 解 雇 され 又 は 死 亡 した

Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱

(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)

5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1

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職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日 規 程

とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

から2.0の 範 囲 内 で 印 刷 局 の 業 務 実 績 に 対 する 評 価 に 応 じて 決 定 する 業 績 勘 案 率 を 乗 じた 額 とする ただし 第 6 条 第 1 項 及 び 第 7 条 後 段 の 規 定 によ り 引 き 続 き 在 職 したものとみなされた 者 の 退 職

Taro-29職員退職手当支給規程

(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を

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Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程(規程第36号)

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

部 長 ( 地 方 警 務 官 を 除 く ) 参 事 官 首 席 監 察 官 警 務 部 長 参 事 所 属 長 ( 地 方 警 務 官 を 除 く ) そ の 他 の 職 員 所 属 長 2 指 定 権 者 は 勤 務 指 定 を 行 ったときは 職 員 に 対 し 速 やかにこれを 明 示 す

(3) 勤 続 期 間 が 10 年 以 上 であって 定 年 により 退 職 したとき (4) 勤 続 期 間 が 15 年 以 上 であって 職 務 上 特 に 功 労 があった 者 が 退 職 したとき (5) 前 各 号 に 準 ずる 理 由 により 増 額 する 必 要 があると 理 事

3 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 5 号 及 び 第 6 号 に 規 定 する 有 期 雇 用 職 員 の 給 料 は 他 の 職 員 との 権 衡 を 考 慮 して 予 算 の 範 囲 内 において 決 定 するもの とする ( 職

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(6) 31 年 以 上 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の120 2 前 項 に 規 定 する 者 のうち 負 傷 若 しくは 病 気 ( 以 下 傷 病 という 傷 病 は 国 家 公 務 員 共 済 組 合 法 ( 昭 和 33 年 法 律 第 128 号 ) 第 81 条

Ⅰ 年 金 制 度 昭 和 37 年 12 月 1 日 に 地 方 公 務 員 等 共 済 組 合 法 が 施 行 され 恩 給 から 年 金 へ 昭 和 61 年 4 月 から 20 歳 以 上 60 歳 未 満 のすべての 国 民 が 国 民 年 金 に 加 入 厚 生 年 金 基 金 職 域

振 られた 日 をいう 以 下 同 じ )が 引 き 続 き24 日 を 超 えないようにしなければなら ない 3 任 命 権 者 は 4 時 間 の 勤 務 時 間 の 割 り 振 り 変 更 を 行 う 場 合 には 第 1 項 に 規 定 する 期 間 内 にある 勤 務 日 の 始 業 の

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(1) 採 用 ( 第 3 条 第 4 条 第 1 号 及 び 第 5 条 (ただし 第 2 項 第 2 号 は 準 用 しない ) (2) 退 職 ( 第 13 条 ただし 第 1 項 第 3 号 及 び 第 4 号 は 準 用 しない ) (3) 解 雇 ( 第 14 条 から 第 18 条 )

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( 退 職 手 当 の 支 払 ) 第 3 条 この 規 程 の 規 定 による 退 職 手 当 は 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 又 は 労 使 協 定 に 基 づく 場 合 を 除 き その 全 額 を 通 貨 で 直 接 この 規 程 の 規 定 によりその 支 給 を

27-042職員退職手当規程270401

子 育 てをサポート サポートする 休 暇 等 制 度 1 出 産 前 後 の 休 暇 休 暇 等 名 称 妊 娠 出 産 後 通 院 休 暇 ( 特 別 休 暇 ) 妊 娠 中 の 職 員 及 び 出 産 後 1 年 以 内 の 職 員 が 保 健 指 導 又 は 健 康 審 査 を 受 ける 場

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第1条を次のように改める

5 満 60 歳 以 上 の 祖 父 母 二 親 等 の 直 系 血 族 である 実 父 母 の 実 父 母 若 しくは 養 父 母 又 は 養 父 母 の 実 父 母 若 しくは 養 父 母 をいう 6 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 弟

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独立行政法人勤労者退職金共済機構職員退職手当規程

(1) 各 給 与 項 目 の 計 算 上 1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは これを 切 り 捨 てて 計 算 する ただし 1 時 間 あたりの 算 定 給 与 額 に1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは 四 捨 五 入 する (2) 給 与 の 総 支 給 額 に1 円

19

退職手当とは

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大津市私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱

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となるため 退 職 をし かつ 引 き 続 き 国 家 公 務 員 等 として 在 職 (その 者 が 更 に 引 き 続 き 当 該 国 家 公 務 員 以 外 の 他 の 国 等 の 機 関 に 係 る 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 場 合 を 含 む )した 後 引 き 続 い

( 参 考 ) 国 家 戦 略 特 別 区 域 法 ( 平 成 25 年 法 律 第 107 号 )( 抄 ) 国 家 戦 略 特 別 区 域 法 及 び 構 造 改 革 特 別 区 域 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 27 年 法 律 第 56 号 ) による 改 正 後 (

(2) 広 島 国 際 学 院 大 学 ( 以 下 大 学 という ) (3) 広 島 国 際 学 院 大 学 自 動 車 短 期 大 学 部 ( 以 下 短 大 という ) (4) 広 島 国 際 学 院 高 等 学 校 ( 以 下 高 校 という ) ( 学 納 金 の 種 類 ) 第 3 条

の 勤 務 時 間 休 暇 等 に 関 する 規 則 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 ) 第 2 章 勤 務 時 間 ( 第 2 条 - 第 10 条 ) 第 3 章 休 暇 ( 第 11 条 - 第 22 条 ) 第 4 章 育 児 短 時 間 勤 務 ( 第 23 条 ) 第 5 章

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要 な 指 示 をさせることができる ( 検 査 ) 第 8 条 甲 は 乙 の 業 務 にかかる 契 約 履 行 状 況 について 作 業 完 了 後 10 日 以 内 に 検 査 を 行 うものとする ( 発 生 した 著 作 権 等 の 帰 属 ) 第 9 条 業 務 によって 甲 が 乙 に

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当 が 支 払 われない 場 合 において 前 項 第 2 号 に 該 当 するときは 機 構 は 当 該 遺 族 に 対 し 第 2 項 に 規 定 する 事 情 を 勘 案 して 当 該 退 職 手 当 の 全 部 又 は 一 部 を 支 給 しないこととする 措 置 を 行 うことができる 5

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別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾

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Transcription:

議 案 第 149 号 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 の 制 定 について 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のとおり 制 定 するもの とする 平 成 26 年 (2014 年 )12 月 9 日 提 出 宝 塚 市 長 中 川 智 子 宝 塚 市 条 例 第 号 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 条 例 第 25 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 する 第 1 条 中 第 5 条 第 2 項 の 次 に ( 育 児 休 業 法 第 12 条 において 準 用 する 場 合 を 含 む ) を 第 8 条 の 次 に 第 10 条 第 1 項 を 加 える 第 5 条 の2 第 1 項 中 昭 和 32 年 条 例 第 12 号 の 次 に 以 下 給 与 条 例 とい う を 加 え 同 条 第 2 項 中 宝 塚 市 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 を 給 与 条 例 に 改 める 第 7 条 を 次 のように 改 める ( 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができない 職 員 ) 第 7 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 の 条 例 で 定 める 職 員 は 第 2 条 に 規 定 する 職 員 とする 第 10 条 を 第 18 条 とする 第 9 条 中 宝 塚 市 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 を 給 与 条 例 に 同 条 例 第 17 条 第 1 項 を 給 与 条 例 第 17 条 に 改 め 同 条 を 第 17 条 とする 第 8 条 第 2 項 中 職 員 の 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 に 関 する 条 例 ( 昭 和 29 年 条 例 第 8 号 ) を 勤 務 条 件 条 例 に 改 め 同 条 を 第 16 条 とし 第 7 条 の 次 に 次 の8 条 を 加 える ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 ) 第 8 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 は 次 に 掲 げる 事 情 とする (1) 育 児 短 時 間 勤 務 ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 をいう 以 下 同 じ )をしている 職 員 が 産 前 の 休 業 を 始 め 若 しくは 出 産 したことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 効 力 を 失 い 又 は 第 11 条 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 し

たことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 若 しく は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 に より 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 効 力 を 失 った 後 当 該 休 職 又 は 停 職 の 期 間 が 終 了 したこと (3) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 当 該 職 員 の 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 を 養 育 することができない 状 態 が 相 当 期 間 にわたり 継 続 することが 見 込 まれることにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 職 員 が 当 該 子 を 養 育 することができる 状 態 に 回 復 したこと (4) 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 第 11 条 第 2 号 に 該 当 したことにより 取 り 消 されたこ と (5) 育 児 短 時 間 勤 務 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 について 既 にしたものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 したこと( 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 をした 職 員 が 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 請 求 の 際 育 児 短 時 間 勤 務 により 当 該 子 を 養 育 するための 計 画 について 育 児 休 業 等 計 画 書 により 任 命 権 者 に 申 し 出 た 場 合 に 限 る ) (6) 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 について 育 児 短 時 間 勤 務 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じることとなったこと ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 5 号 の 条 例 で 定 める 勤 務 の 形 態 ) 第 9 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 5 号 の 条 例 で 定 める 勤 務 の 形 態 は 職 員 の 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 に 関 する 条 例 ( 昭 和 29 年 条 例 第 8 号 以 下 勤 務 条 件 条 例 とい う ) 第 2 条 第 6 項 の 適 用 を 受 ける 職 員 について 次 に 掲 げる 勤 務 の 形 態 ( 勤 務 日 が 引 き 続 き 規 則 で 定 める 日 数 を 超 えず かつ 1 回 の 勤 務 が 規 則 で 定 める 時 間 を 超 えないも のに 限 る ただし 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 1 号 から 第 4 号 までに 掲 げる 勤 務 の 形 態 を 除 く )とする (1) 4 週 間 ごとの 期 間 につき8 日 以 上 を 週 休 日 とし 当 該 期 間 につき1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 が 特 定 勤 務 時 間 ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 1 号 から 第 4 号 までに 掲 げ る 勤 務 の 形 態 による 勤 務 に 応 じた1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 をいう 次 号 において 同

じ )となるように 勤 務 すること (2) 4 週 を 超 えない 期 間 につき1 週 間 当 たり1 日 以 上 の 割 合 の 日 を 週 休 日 とし 当 該 期 間 につき1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 が 特 定 勤 務 時 間 となるように 勤 務 すること ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 又 は 期 間 の 延 長 の 請 求 手 続 ) 第 10 条 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 請 求 は 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 めようとする 日 までに 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 延 長 の 請 求 は 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 末 日 の 翌 日 の1 月 前 までに それぞれ 育 児 短 時 間 勤 務 承 認 申 請 書 により 行 うものとする ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 取 消 事 由 ) 第 11 条 育 児 休 業 法 第 12 条 において 準 用 する 育 児 休 業 法 第 5 条 第 2 項 の 条 例 で 定 める 事 由 は 次 に 掲 げる 事 由 とする (1) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 について 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 以 外 の 子 に 係 る 育 児 短 時 間 勤 務 を 承 認 しようとするとき (2) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 について 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 と 異 なる 内 容 の 育 児 短 時 間 勤 務 を 承 認 しようとするとき ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 勤 務 条 件 条 例 の 特 例 ) 第 12 条 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 についての 勤 務 条 件 条 例 の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 勤 務 条 件 条 例 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 第 2 条 第 1 項 とする とする ただし 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 す る 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 ) 第 10 条 第 3 項 の 規 定 により 同 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 という )の 承 認 を 受 けた 職 員 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 という )の1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 は 当 該 承 認 を 受 けた 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 に 従 い 任 命 権 者 が 定 める 第 2 条 第 4 項 ただし 再 任 用 短 時 間 勤 務 職 員 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 書 及 び 第 5 項 ただし

書 並 びに 第 8 条 第 1 項 第 2 条 第 4 項 ただし 書 第 2 条 第 5 項 ただし 書 これらの 日 ことができる 範 囲 内 で 必 要 に 応 じ 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 に 従 い これらの 日 ものとする 範 囲 内 で 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 に 従 い 第 2 条 第 7 項 ことができる ことができる ただし 当 該 職 員 が 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 である 場 合 にあっては 公 務 の 運 営 に 著 しい 支 障 が 生 ずると 認 め られる 場 合 に 限 るものとする ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 給 与 条 例 の 特 例 ) 第 13 条 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 についての 給 与 条 例 の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 給 与 条 例 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 第 3 条 第 4 項 とする に 宝 塚 市 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 4 年 条 例 第 25 号 以 下 育 休 条 例 という ) 第 12 条 の 規 定 により 読 み 替 えられた 職 員 の 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 に 関 する 条 例 ( 昭 和 29 年 条 例 第 8 号 ) 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 規 定 に より 定 められたその 者 の 勤 務 時 間 を 同 項 本 文 に 規 定 する 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 ( 以 下 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 とする 第 4 条 第 6 条 第 2 項 第 7 条 第 2 項 第 7 条 の2 第 8 条 決 定 する 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は その 者 の 号 給 に 応 じた 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする

及 び 第 9 条 第 2 項 第 6 条 第 1 項 及 び 第 7 条 第 1 項 とする とし その 者 の 給 料 月 額 は その 者 の 号 給 に 応 じた 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 と する 第 12 条 第 3 項 再 任 用 短 時 間 勤 務 職 員 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 ) 第 10 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 をしてい る 職 員 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 と いう ) 第 15 条 第 1 項 支 給 する 支 給 する ただし 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 が 第 1 号 に 掲 げる 勤 務 で 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えてしたもののうち その 勤 務 の 時 間 とその 勤 務 をした 日 における 正 規 の 勤 務 時 間 との 合 計 が7 時 間 45 分 に 達 す るまでの 間 の 勤 務 にあっては 同 条 に 規 定 す る 勤 務 1 時 間 当 た り の 給 与 額 に 100 分 の100(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の125)を 乗 じて 得 た 額 とする 第 15 条 第 4 項 前 項 育 休 条 例 第 13 条 第 15 条 第 5 項 要 しない 要 しない ただし 当 該 時 間 が 育 休 条 例 第 13 条 の 規 定 により 読 み 替 えられた 同 項 ただし 書 に 規 定 する7 時 間 45 分 に 達 するまでの 間 の 勤 務 に 係 る 時 間 である 場 合 にあっては 第 17 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の150 (その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前

5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の 175)から100 分 の100(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 まで の 間 である 場 合 は 100 分 の125) を 減 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 第 19 条 第 5 項 給 料 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 第 19 条 第 6 項 給 料 の 月 額 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 宝 塚 市 職 員 の 特 殊 勤 務 手 当 に 関 する 条 例 の 特 例 ) 第 14 条 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 についての 宝 塚 市 職 員 の 特 殊 勤 務 手 当 に 関 する 条 例 ( 昭 和 35 年 条 例 第 16 号 以 下 この 条 において 特 殊 勤 務 手 当 条 例 という ) の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 特 殊 勤 務 手 当 条 例 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 第 5 条 第 3 項 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 2 6 1 号 ) 第 28 条 の5 第 1 項 に 規 定 する 短 時 間 勤 務 の 職 を 占 める 職 員 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 ) 第 10 条 第 3 項 の 規 定 により 同 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 を 受 けた 職 員 ( 部 分 休 業 をすることができない 職 員 ) 第 15 条 育 児 休 業 法 第 19 条 第 1 項 に 規 定 する 条 例 で 定 める 職 員 は 育 児 短 時 間 勤 務 を している 職 員 とする 附 則 この 条 例 は 平 成 27 年 1 月 1 日 から 施 行 する