短期 長期の人材調達や給与管理など 短期雇用におけるサビスの特徴とコストの比較 毒 蓼 麓 識 躍 今 簔 藩 琴 鐸 謹 雪 亭 亨 謝 Ｅ ０ 釦 也 皿 俄 ぱ い 軸 騨 坤 的 間 時 Ｌ 枠 ｑ 酉 ｑ Ｎ 蝿 FULLCASTの 短期人材紹介 十 給与管理代行 サビス 直 雇用形態 接 般的な人材派遣会社の お客様の 自社採用 短期人材派遣 [アルバイト パトなど サビス q 脇 雇 間 接 雇 用 司 恥 崎 腸 労働者派遣法の改正により日雇 派遣の原則禁止の例外規定に当て F 制 対 象 者 限 な し 撫総羅鰄 5 0 % 未 満 に 大 幅 制 限 宅 ざ 笑 はまる対象者は大幅制限 高齢者 ６０歳以上 昼間学生 副業者 生業年収５００万円以上 主たる生計者ではない者 世帯年収 ５００万円以上. 畠 ゴ 窪 : 賢 ; 割 齢詫ｒ 鍾診 認 鼻 主な特徴賃 茸 ｊｉメリット デメリット,, ス 急な人材ニズに対応可能 急な人材ニズに対応不可 求人媒体などの募集コスト応募受付や 採用面接コストなし 対象者に制限がなく必要な人材を確保 求人媒体などの募集コスト応募受付や 採用面接コストあり 対象者に制限がなく必要な人材を確保 可能 ただし実際に必要な人材が確保 できるかは分からない 勤怠管理や給与計算給与支払などの 給与管理コストあり 現金払いをする場合は現金管理のコスト やリスクあり 人材需要にあわせて給与管理コストが変 可能 勤怠管理や給与計算などの管理コストを 削減 日払を代替 即給 しつつ現金管理の コストやリスクなし 労働者派遣法の改丁F羊旨に沿った形態で あり将来にわたって安心して利用可能 抵触日対応なし 急な人材ニズに対応可能 ただし例 外規定にあてはまるかを確認をするのに 定の時間がかかる可能性あり 求人媒体などの募集コスト応募受付や 採用面接コストなし 対象者に制限があり必要な人材を確保 できない可能性あり コスト増加の可能 性あり 勤怠管理や給与計算は派遣会社が行うた め給与管理コストなし 例外規定の運用において違法 脱法的 な運用の懸念あり 例外規定を利用する のではなく派遣会社が長期雇用したう えで短期派遣する場合はあらかじめ場所 や日時を決める必要あり 動するため体制構築維持のためのコ ストあり や 曲 斗 直 接 コ ス ト 以 外 の 見 えづ ら い コ ス ト 募集採用経費には求人媒体などへの直接的なコス リ 霞 詫 卜だけではなく求人媒体の準備や応募受付面接 ﾆ 前後の手持時間に掛かるコストなど見えづらいコスト が発生 乙 : 嬢 驚 ゴ零スト菫 膿 妾 1 将 来 的 な コ ス ト 増 加 の 可 能 性 も 対象者が制限されるため採用コストが増加 対象者が例外規定に当てはまるかを確認するための 運営コストが増加 例外規定を利用するのではなく 派遣会社が長期雇用したうえで短期派遣する場合 は休業手当による運営コストが増加 社会保険加入など税負担の増加 召 画 壷 Ｐ ;〆 上 奏 較 比毒 代 行 手 数 ; 醤 畠 ' 壷 H - 魁 給 与 管 理 費 議 譲 繼 己 d l 嬬 凸 ビ 岬 ロ 非 b r 帝 給 与 給 与 派 遣 料 内給与 ｉ ｉ Ｉ 出 Ｉ 段 辞 挙 里 辞 乳 惑 詫 Ｐ 0 癖 燕 難 燕 鯉 棚 Ⅱ Ｐ 睡 三 列 こ ぶ 献 齢 騨 醗 壁 睡 苧 竺 言 毒 挙 電 躍 藍 勢 密 毒
FULLCAST取引顧客企業覧 抜粋 鷺敬称略五十音順 富士スビドウェイ株式会社 ﾌﾘﾃｲﾂｼｭｱﾒﾘｶﾝﾀﾊｺｼﾔﾊﾝ合同会社 株式会社ベルナ 株式会社ベルシステム４ 法務省 株式会社本家さぬきや 株式会社北海道日本ハムファイタズ 株式会社丸和運輸機関 株式会社丸井 株式会社松屋フズ 株式会社毎日新聞社 株式会社ミヤザワ 三菱倉庫株式会社 株式会社三越 三菱UFJニコス株式会社 株式会社もしもしホットライン ヤマト運輸株式会社 山崎製パン株式会社 ユザワヤ商事株式会社 株式会社読売広告社 株式会社楽天野球団 株式会社りそな銀行 株式会社リクルト 株式会社レインズインタナショナル 株式会社ロソン 株式会社ロッテ ワタミフドサビス株式会社 株 式 会 社 昧 彩 株 式 会 社 三 洋 化 成 製 作 所 ト ナ ミ 運 輸 株 式 会 社 朝 日 物 流 株 式 会 社 山 九 株 式 会 社 ト ラ ン コ ム 株 式 会 社 ア ト コ ポ レ シ ョ ン 株 式 会 社 佐 川 急 便 株 式 会 社 株 式 会 社 東 急 百 貨 店 朝 日 火 災 海 上 保 険 株 式 会 社 株 式 会 社 サ ン デ リ カ 株 式 会 社 都 民 銀 行 ア ディ ダ ス ジ ャ パ ン 株 式 会 社 サ ッ ポ ロ 飲 料 株 式 会 社 凸 版 印 刷 株 式 会 社 イ ヌ イ 運 送 株 式 会 社 下 館 陸 運 株 式 会 社 東 洋 製 罐 株 式 会 社 株 式 会 社 伊 勢 丹 ジ ョ シ ン サ ビ ス 株 式 会 社 内 閣 府 イケア ジャパン株式会社 株式会社鈴鹿サキットランド 株式会社ナガオ 株 式 会 社 ウ エ ダ 住 友 不 動 産 株 式 会 社 名 古 屋 国 税 局 株 式 会 社 Ｎ Ｔ Ｓ ロ ジ セ ン コ 株 式 会 社 株 式 会 社 ナ ッ ク エ ス ベ カ リ 株 式 会 社 合 同 会 社 西 友 西 日 本 キ ャ リ テ ッ ク 株 式 会 社 株 式 会 社 オ フ イ ス バ ス タ ズ 株 式 会 社 セ ガ 興 運 輸 株 式 会 社 オリックス野球クラブ株式会社 全国大学生協共済生活共同組合連合会 西多摩運送株式会社 外 務 省 株 式 会 社 大 観 社 日 本 コ ジ テ ム 株 式 会 社 カルチユアコンビニエンスクラブ株式会社 株式会社高島屋 日本物流開発株式会社 力 ツ バ ク リ エ イ ト 株 式 会 社 宝 印 刷 株 式 会 社 日 本 通 運 株 式 会 社 キ リ ン ビ ル 株 式 会 社 大 日 本 印 刷 株 式 会 社 西 日 本 鉄 道 株 式 会 社 ケ イ ア イ 株 式 会 社 中 央 物 産 株 式 会 社 株 式 会 社 日 本 ア ク セ ス 株 式 会 社 ケ ズ ホ ル デ ｲ ン グ ス 株 式 会 社 Ｄ Ｎ Ｐ ロ ジ ス テ イク ス 株 式 会 社 ニ ト リ 株 式 会 社 京 王 百 貨 店 株 式 会 社 デ リ カ シ エ フ 株 式 会 社 日 本 レ ス ト ラ ン エ ン タ ブ ラ イ ズ Ｋ Ｄ Ｄ 株 式 会 社 株 式 会 社 Ｔ Ｍ 株 式 会 社 ネ ッ ト ラ イ ン 株 式 会 社 コ ロ ワ イ ド 東 日 本 東 京 国 税 局 野 村 證 券 株 式 会 社 コカ コライストジャパン株式会社 トライネツト ロジステイクス株式会社 株式会社ハマキョウレツクス 株 式 会 社 コ メ リ 株 式 会 社 ト モ ダ 企 画 株 式 会 社 P a l t a c 株 式 会 社 後 楽 園 ス ポ ツ 凸 版 物 流 株 式 会 社 株 式 会 社 日 立 物 流 サ ミ 株 式 会 社 凸 版 情 報 加 工 株 式 会 社 福 岡 倉 庫 株 式 会 社 株 式 会 社 三 恵 ト ッ バ ン フ ォ ム ズ セ ン ト ラ ル ブ ロ ダ ク ツ 株 式 会 社 株 式 会 社 フ ァ ス ト フ ズ 取引顧客企業属性 ５０ ００事業所未満００事業所以上情報通信業 中四国エリア北海道 東北エリア５００名 ０００名以上 ０００名 ４ 畷Z 篭 ４ 関西 北陸 エリア 可 ８ 予察エリ 東京エリア 鶚 ﾉ : "8 埼 0%従業員数５７% 地 域 ０ ５ ６ 20 拠点数 ５ ０事業所 未 満 ５０名 ００名未満ニ 海 静岡 エリア 事業所のみ ０ ５０ ５０事業所 未満 ｏ ｏ 名 言 ５００名未満 &５０名未満 神奈川エリ 3 % 玉 ３ 菫鎭4 業 己 ４事業所未満 ７ 種 卸売 小売業 ８ ３ 北関東 信 エリア 飲食店 宿泊業 ８ ４ 登録スタッフ属性 北海道 東北エリア中四国エリア ６０歳 ５０ ５９歳 ５ 言 匡 ご主婦蝋家事 4: 卜 Ｌ 昨 年齢,'JW 男性 ア 女 ５ ３０ ３９歳 ョ 北関東 信越エリア９ 戸 Ｆ 蕗 醒 コ r,. ９ 主業あり ３ 属 性 学 Ｌ 1 ｑ学- 生 39 生 Ｌ 崎蹴 フリタ 戸 は ４ ノ ｊ 戸 ニ 取引顧客企業登録スタッフ属性は０４年６月末現在 お問合わせ先 FULLCAST "7oPsPo7 株式会社トツブスボツト 地域密着型ブランド 特定地域に特化して短期人材サビスを展開して います 株式会社フルキヤスト 本社 ４1-OO３1東京都品川灰両五反田８-９-５ ボラ第３五反田ビル http://www.fullcast.co.jp/fullcast 般労働者派遣事業許可番号 般)13-01-0733 有料職業紹介事業許可番号 ３ ユ００３５ 寵讓豊携帯電話の位置情報を利濡して勤務地の 近くにいて 仕事を探している 株式会社おてつだいネツトワクス働き手にお仕事の情報を配信する新しいシステムです FULLCASTADVANCE常駐雑踏警備および交通警備等を請け負っています また 施工 イベントの企画 株式会社フルキヤストアドバンス運営の業務請負ならびに受付 案内業務などの人材サビスを展開しています ＦＣ ＣＯ ００ ＯＯ６ 卜 酎 ｌ Ｉ 上