2004syuki027職員退職手当規程



Similar documents
Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

(6) 31 年 以 上 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の120 2 前 項 に 規 定 する 者 のうち 負 傷 若 しくは 病 気 ( 以 下 傷 病 という 傷 病 は 国 家 公 務 員 共 済 組 合 法 ( 昭 和 33 年 法 律 第 128 号 ) 第 81 条

< F2D824F C D9197A791E58A C938C8B9E>

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

27-042職員退職手当規程270401

職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日 規 程

< B4B92F F8D F591DE90458EE893968B4B92F FC90B329>

(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)

国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規程(案)

等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 遺 族 としない (1) 職 員 を 故 意 に 死 亡 させた 者 (2) 職 員 の 死 亡 前 に 当 該 職 員 の 死 亡 によって 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けること

地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程

shokuin-taisyoku

( 退 職 手 当 の 支 払 ) 第 3 条 この 規 程 の 規 定 による 退 職 手 当 は 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 又 は 労 使 協 定 に 基 づく 場 合 を 除 き その 全 額 を 通 貨 で 直 接 この 規 程 の 規 定 によりその 支 給 を

Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_

Taro-syokuin-taisyoku-teate.JTD

Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

四 勤 続 20 年 を 超 え30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の200 五 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の100 2 基 礎 調 整 額 は 職 員 が 退 職 し 解 雇 され 又 は 死 亡 した

職員退職手当規程

公立大学法人和歌山県立医科大学職員退職手当規程

< F2D87542D F591DE90458EE893968E788B8B8B4B>

国立大学法人滋賀医科大学教職員退職手当規程

役員退職手当規程

当 が 支 払 われない 場 合 において 前 項 第 2 号 に 該 当 するときは 機 構 は 当 該 遺 族 に 対 し 第 2 項 に 規 定 する 事 情 を 勘 案 して 当 該 退 職 手 当 の 全 部 又 は 一 部 を 支 給 しないこととする 措 置 を 行 うことができる 5

(3) 勤 続 期 間 が 10 年 以 上 であって 定 年 により 退 職 したとき (4) 勤 続 期 間 が 15 年 以 上 であって 職 務 上 特 に 功 労 があった 者 が 退 職 したとき (5) 前 各 号 に 準 ずる 理 由 により 増 額 する 必 要 があると 理 事

Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程(規程第36号)

独立行政法人物質・材料研究機構定年制職員退職手当規程

の 親 族 については 職 員 との 親 等 の 近 い 者 を 先 順 位 とする 3 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けるべき 遺 族 のうち 同 順 位 の 者 が2 人 以 上 ある 場 合 には そ の 人 数 によって 等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職

(1) 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 教 職 員 の 死 亡 当 時 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にあった 者 を 含 む ) (2) 子 父 母 孫 祖 父 母 及 び 兄 弟 姉 妹 で 教 職 員 の 死 亡 当 時 主 としてその 収 入 によって 生 計 を

(3) 16 年 以 上 20 年 以 下 の 期 間 については,1 年 につき100 分 の160 (4) 21 年 以 上 25 年 以 下 の 期 間 については,1 年 につき100 分 の200 (5) 26 年 以 上 30 年 以 下 の 期 間 については,1 年 につき100 分

< F2D904588F591DE90458EE893968B4B91A52E6A7464>

国立大学法人福島大学職員退職手当規程

与 規 則 第 42 条 に 規 定 する 教 職 調 整 額 の 月 額 の 合 計 額 ( 職 員 が 退 職 の 日 において 休 職 停 職 減 給 その 他 の 理 由 によりその 給 与 (これに 相 当 する 給 与 を 含 む )の 一 部 又 は 全 部 を 支 給 され ない 場

役員退職金支給規程

う )に その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする 1 1 年 以 上 10 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の 年 以 上 15 年 以

となるため 退 職 をし かつ 引 き 続 き 国 家 公 務 員 等 として 在 職 (その 者 が 更 に 引 き 続 き 当 該 国 家 公 務 員 以 外 の 他 の 国 等 の 機 関 に 係 る 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 場 合 を 含 む )した 後 引 き 続 い

Microsoft Word - ac16-8.doc

独立行政法人勤労者退職金共済機構職員退職手当規程

Taro-29職員退職手当支給規程

< F2D F591DE90458EE893968B4B92F62E6A7464>

<4D F736F F D E8D9197A791E58A C986189CC8E5291E58A778BB F591DE90458EE893968B4B92F62E646F63>

(4) 勤 続 20 年 を 超 え 30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 200 (5) 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 100 ( 退 職 手 当 の 調 整 額 ) 第 5 条 の3 退 職 手

本 給 月 額 という )に,その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して, 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする ただし, 大 学 教 員 基 準 日 後 に 退 職 した 大 学 教 員 に 対 する 勤 続 期 間 は,そ

国立大学法人岩手大学職員退職手当規則

から2.0の 範 囲 内 で 印 刷 局 の 業 務 実 績 に 対 する 評 価 に 応 じて 決 定 する 業 績 勘 案 率 を 乗 じた 額 とする ただし 第 6 条 第 1 項 及 び 第 7 条 後 段 の 規 定 によ り 引 き 続 き 在 職 したものとみなされた 者 の 退 職

<4D F736F F D2096F088F582CC8B8B975E814191DE90458EE B4997A B794EF82C98AD682B782E98B4B91A E352E3129>

職員退職手当規則【 】

Taro-役員退職手当規程(H27.10改正)HP版

4 第 1 項 第 1 号 の 規 定 は, 国 家 公 務 員 共 済 組 合 法 にいう 配 偶 者 の 意 義 について( 大 蔵 省 主 計 局 長 照 会 昭 和 38 年 9 月 28 日 決 裁 )の 見 解 による 5 職 員 の 死 亡 当 時, 第 1 項 に 規 定 する 遺

職員退職手当支給条例

平成28年岩手県条例第8号

Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx

職員退職手当規程

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは


平 成 22 年 4 月 1 日 規 程 第 22 号 国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 精 神 神 経 医 療 研 究 センター 職 員 退 職 手 当 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 国 立 精 神 神 経 医 療


(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例

公平委員会設置条例

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児

Microsoft Word - 04特定任期付職員(特任事務)給与規程【溶込】

4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務

第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の

Microsoft Word - 基金規約(新).docx

退職手当とは

○00106 年俸制適用職員給与規則( 改正)

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

件名

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC C98AD682B782E92E646F63>

九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事

取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 又 は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又

7-25給与規則160303

国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則

該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC693998FF097E15F E31318C8E333093FA816A>

育児・介護休業等に関する規則

地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 6 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 規 則 第 14-1 号 以 下 育 児 休 業 規 則 という ) 第 1 条 の2の 育 児 休

( 支 給 制 限 ) 第 4 条 市 長 は 前 条 の 規 定 にかかわらず 給 対 象 者 が 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するとき は 給 金 を 支 給 しないものとする (1) 年 額 405,696 円 以 上 の 公 的 年 金 等 を 受 給 しているとき (2) 生 活

議案第   号

公立大学法人秋田県立大学給与規程(案)

5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1

19

(1) 各 給 与 項 目 の 計 算 上 1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは これを 切 り 捨 てて 計 算 する ただし 1 時 間 あたりの 算 定 給 与 額 に1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは 四 捨 五 入 する (2) 給 与 の 総 支 給 額 に1 円

桜井市外国人高齢者及び外国人重度心身障害者特別給付金支給要綱

<4D F736F F D2088E78E998B788BC C98AD682B782E98B4B92F62E646F63>

Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱

ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )

Microsoft Word - 給与規程( )_本則.doc

(1) 採 用 ( 第 3 条 第 4 条 第 1 号 及 び 第 5 条 (ただし 第 2 項 第 2 号 は 準 用 しない ) (2) 退 職 ( 第 13 条 ただし 第 1 項 第 3 号 及 び 第 4 号 は 準 用 しない ) (3) 解 雇 ( 第 14 条 から 第 18 条 )

防府市知的障害者生活協力員紹介事業実施要綱

独立行政法人物質・材料研究機構任期制職員給与規程

Taro-H26改正_溶け込み_中学授業

国立大学法人東京医科歯科大学職員の労働時間、休暇等に関する規則(案)

240709

Taro-◆220630育児休業規程.jtd

3 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 5 号 及 び 第 6 号 に 規 定 する 有 期 雇 用 職 員 の 給 料 は 他 の 職 員 との 権 衡 を 考 慮 して 予 算 の 範 囲 内 において 決 定 するもの とする ( 職

<4D F736F F D208B4B91A591E D E7390EC8E7388EA94CA904588F582CC8B8B975E82C98AD682B782E98FF097E CC88EA959482F089FC90B382B782E98FF097E182CC8E7B8D7382C994BA82A48C6F89DF915B927582C98AD682B782E98B4B91A52E727

Transcription:

国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 平 成 16 年 度 九 大 就 規 第 27 号 制 定 : 平 成 16 年 4 月 1 日 最 終 改 正 : 平 成 27 年 3 月 30 日 ( 平 成 26 年 度 九 大 就 規 第 21 号 ) ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 就 業 通 則 ( 平 成 16 年 度 九 大 就 規 第 1 号 以 下 就 業 通 則 という ) 第 59 条 の 規 定 に 基 づき 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 ( 以 下 本 学 という ) に 勤 務 する 就 業 通 則 第 2 条 第 1 項 に 規 定 する 教 員 事 務 職 員 技 術 職 員 教 務 職 員 技 能 職 員 及 び 労 務 職 員 ( 以 下 職 員 という )が 退 職 ( 死 亡 を 含 む )し 又 は 解 雇 された 場 合 の 退 職 手 当 の 支 給 について 定 めるものとする ( 退 職 手 当 の 支 給 ) 第 2 条 退 職 手 当 は 職 員 が 退 職 し 又 は 解 雇 されたときにはその 者 に 支 給 し 職 員 が 死 亡 したときにはその 遺 族 に 支 給 する 2 退 職 手 当 は 職 員 が 退 職 した 日 から 起 算 して1 月 以 内 に 支 払 うものとする ただし 死 亡 により 退 職 した 者 に 対 する 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けるべき 者 を 確 認 することができな い 場 合 その 他 特 別 の 事 情 がある 場 合 は この 限 りでない 3 職 員 ( 職 員 が 死 亡 した 場 合 にはその 遺 族 )が 自 己 の 預 金 又 は 貯 金 への 振 込 みを 申 し 出 た 場 合 には その 方 法 によって 支 払 うことができる ( 退 職 手 当 の 額 ) 第 2 条 の2 退 職 した 者 に 対 する 退 職 手 当 の 額 は 次 条 から 第 7 条 までの 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 基 本 額 に 第 8 条 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 を 加 えて 得 た 額 とする ( 自 己 の 都 合 による 退 職 等 の 場 合 の 退 職 手 当 の 基 本 額 ) 第 3 条 次 条 又 は 第 5 条 の 規 定 に 該 当 する 場 合 を 除 くほか 退 職 した 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 退 職 の 日 においてその 者 が 受 ける 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 職 員 給 与 規 程 ( 平 成 16 年 度 九 大 就 規 第 14 号 以 下 給 与 規 程 という )に 規 定 する 基 本 給 に その 者 の 勤 続 期 間 に 応 じた 別 表 1の 退 職 事 由 第 3 条 第 1 項 欄 の 事 由 に 応 じて 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 2 前 項 に 規 定 する 者 のうち 負 傷 若 しくは 病 気 ( 以 下 傷 病 という ) 又 は 死 亡 によ らず かつ 就 業 通 則 第 13 条 第 3 号 に 該 当 することなく その 者 の 都 合 により 退 職 し た 者 ( 就 業 通 則 第 44 条 第 2 項 第 2 号 の 規 定 による 諭 旨 解 雇 を 受 けた 者 及 び 傷 病 によら ず 就 業 通 則 第 17 条 ( 第 1 項 第 2 号 及 び 第 2 項 第 5 号 を 除 く )の 規 定 により 解 雇 さ れた 者 を 含 む 以 下 この 項 及 び 第 8 条 第 5 項 において 自 己 都 合 等 退 職 者 という ) に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 同 項 の 規 定 にかかわらず 退 職 の 日 においてその 者 が 受 ける 基 本 給 ( 以 下 退 職 日 の 基 本 給 という )に 自 己 都 合 等 退 職 者 の 勤 続 期 間 に 応 じた 別 表 1の 退 職 事 由 第 3 条 第 2 項 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (11 年 以 上 25 年 未 満 勤 続 後 の 定 年 退 職 等 の 場 合 の 退 職 手 当 の 基 本 額 ) 第 4 条 11 年 以 上 25 年 未 満 の 期 間 勤 続 した 者 であって 次 に 掲 げる 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 退 職 日 の 基 本 給 に その 者 の 勤 続 期 間 に 応 じた 別 表 1の 退 職 事 由 第 4 条 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 就 業 通 則 第 15 条 の 規 定 により 退 職 した 者 (2) 就 業 通 則 第 13 条 第 3 号 の 規 定 により 退 職 した 者 (3) 就 業 通 則 第 13 条 第 4 号 の 規 定 により 退 職 した 者 2 前 項 の 規 定 は 11 年 以 上 25 年 未 満 の 期 間 勤 続 した 者 で 通 勤 ( 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 50 号 ) 第 7 条 第 2 項 に 規 定 する 通 勤 をいう 以 下 同 じ )に よる 傷 病 により 退 職 し 死 亡 ( 業 務 上 の 死 亡 を 除 く )により 退 職 し 又 は 就 業 通 則 第 15 条 第 1 項 の 定 年 に 達 した 日 以 後 その 者 の 非 違 によることなく 退 職 した 者 ( 前 項 の 規 定 に 該 当 する 者 を 除 く )に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 について 準 用 する - 1 -

(25 年 以 上 勤 続 後 の 定 年 退 職 等 の 場 合 の 退 職 手 当 の 基 本 額 ) 第 5 条 次 に 掲 げる 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 退 職 日 の 基 本 給 に その 者 の 勤 続 期 間 に 応 じた 別 表 1の 退 職 事 由 第 5 条 欄 の 事 由 に 応 じて 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とす る (1) 25 年 以 上 勤 続 し 就 業 通 則 第 15 条 の 規 定 により 退 職 した 者 (2) 25 年 以 上 勤 続 し 就 業 通 則 第 13 条 第 3 号 の 規 定 により 退 職 した 者 (3) 25 年 以 上 勤 続 し 就 業 通 則 第 13 条 第 4 号 の 規 定 により 退 職 した 者 (4) 就 業 通 則 第 17 条 第 2 項 第 5 号 の 規 定 により 退 職 した 者 (5) 業 務 上 の 傷 病 又 は 死 亡 により 退 職 した 者 2 前 項 の 規 定 は 25 年 以 上 勤 続 した 者 で 通 勤 による 傷 病 により 退 職 し 死 亡 により 退 職 し 又 は 就 業 通 則 第 15 条 第 1 項 の 定 年 に 達 した 日 以 後 その 者 の 非 違 によることな く 退 職 した 者 ( 前 項 の 規 定 に 該 当 する 者 を 除 く )に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 について 準 用 する ( 基 本 給 の 減 額 改 定 以 外 の 理 由 により 基 本 給 が 減 額 されたことがある 場 合 の 退 職 手 当 の 基 本 額 に 係 る 特 例 ) 第 6 条 退 職 した 者 の 基 礎 在 職 期 間 ( 第 8 条 第 2 項 に 規 定 する 基 礎 在 職 期 間 をいう 以 下 同 じ ) 中 に 基 本 給 の 減 額 改 定 ( 給 与 の 支 給 基 準 の 改 定 により 当 該 改 定 前 に 受 けてい た 基 本 給 が 減 額 されることをいう 以 下 同 じ ) 以 外 の 理 由 によりその 者 の 基 本 給 が 減 額 されたことがある 場 合 において 当 該 理 由 が 生 じた 日 ( 以 下 減 額 日 という )に おいて 減 額 されなかったものとした 場 合 のその 者 の 基 本 給 のうち 最 も 多 いもの ( 以 下 減 額 前 の 基 本 給 という )が 退 職 日 の 基 本 給 よりも 多 いときは その 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 前 3 条 の 規 定 にかかわらず 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 とする (1) その 者 が 減 額 前 の 基 本 給 に 係 る 減 額 日 のうち 最 も 遅 い 日 の 前 日 に 現 に 退 職 した 理 由 により 退 職 したものとし かつ その 者 の 同 日 までの 勤 続 期 間 及 び 減 額 前 の 基 本 給 を 基 礎 として 前 3 条 の 規 定 により 計 算 した 場 合 の 退 職 手 当 の 基 本 額 に 相 当 する 額 (2) 退 職 日 の 基 本 給 に イに 掲 げる 割 合 からロに 掲 げる 割 合 を 控 除 した 割 合 を 乗 じて 得 た 額 イ その 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 を 前 3 条 の 規 定 により 計 算 した 場 合 の 別 表 1に 掲 げる 割 合 ロ 減 額 日 のうち 最 も 遅 い 日 の 前 日 に 現 に 退 職 した 理 由 により 退 職 したものとみなし て 前 3 条 の 規 定 を 適 用 した 場 合 の 別 表 1に 掲 げる 割 合 ( 定 年 前 早 期 退 職 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 に 係 る 特 例 ) 第 7 条 第 4 条 第 1 項 第 2 号 第 5 条 第 1 項 第 2 号 及 び 第 5 号 に 規 定 する 者 ( 退 職 日 の 基 本 給 が 給 与 規 程 の 指 定 職 基 本 給 表 6 号 以 上 である 者 を 除 く )のうち 定 年 に 達 する 日 から6 月 前 までに 退 職 した 者 であって その 勤 続 期 間 が20 年 以 上 であり かつ そ の 者 の 定 年 から15 年 を 減 じた 年 齢 以 上 であるものに 対 する 第 4 条 第 1 項 第 5 条 第 1 項 及 び 前 条 の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 に 掲 げる 規 定 において 同 表 の 中 欄 に 掲 げ る 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 に 読 み 替 えるものとする 規 定 字 句 読 み 替 える 字 句 第 4 条 第 1 項 退 職 日 の 基 本 給 退 職 日 の 基 本 給 及 び 退 職 日 の 基 本 給 にその 者 の 及 び 第 5 条 第 定 年 と 退 職 日 の 年 齢 との 差 に 相 当 する 年 数 1 年 1 項 につき100 分 の3( 指 定 職 基 本 給 表 4 号 以 上 である 者 にあっては 100 分 の1 指 定 職 基 本 給 表 4 号 未 満 である 者 及 びその 者 の 定 年 と 退 職 日 の 年 齢 との 差 に 相 当 する 年 数 が1 年 である 者 ( 指 定 職 基 本 給 表 4 号 以 上 である 者 を 除 く ) にあっては 100 分 の2)を 乗 じて 得 た 額 の - 2 -

合 計 額 第 6 条 第 1 号 及 び 減 額 前 の 基 本 給 並 びに 減 額 前 の 基 本 給 及 び 減 額 前 の 基 本 給 にそ の 者 の 定 年 と 退 職 日 の 年 齢 との 差 に 相 当 する 年 数 1 年 につき100 分 の3( 指 定 職 基 本 給 表 4 号 以 上 である 者 にあっては 100 分 の1 指 定 職 基 本 給 表 4 号 未 満 である 者 及 びその 者 の 定 年 と 退 職 日 の 年 齢 との 差 に 相 当 する 年 数 が1 年 である 者 ( 指 定 職 基 本 給 表 4 号 以 上 である 者 を 除 く )にあっては 100 分 の2)を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 第 6 条 第 2 号 退 職 日 の 基 本 給 退 職 日 の 基 本 給 及 び 退 職 日 の 基 本 給 にその 者 の 定 年 と 退 職 日 の 年 齢 との 差 に 相 当 する 年 数 1 年 につき100 分 の3( 指 定 職 基 本 給 表 4 号 以 上 である 者 にあっては 100 分 の1 指 定 職 基 本 給 表 4 号 未 満 である 者 及 びその 者 の 定 年 と 退 職 日 の 年 齢 との 差 に 相 当 する 年 数 が1 年 である 者 ( 指 定 職 基 本 給 表 4 号 以 上 である 者 を 除 く ) にあっては 100 分 の2)を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 ( 退 職 手 当 の 調 整 額 ) 第 8 条 退 職 した 者 に 対 する 退 職 手 当 の 調 整 額 は その 者 の 基 礎 在 職 期 間 の 初 日 の 属 する 月 から 末 日 の 属 する 月 までの 各 月 ( 第 4 項 において 定 める 月 ( 以 下 休 職 月 等 という ) を 除 く )ごとに 当 該 各 月 にその 者 が 属 していた 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 定 める 額 ( 以 下 調 整 月 額 という )のうちその 額 が 最 も 多 いものから 順 次 その 順 位 を 付 し その 第 1 順 位 から 第 60 順 位 までの 調 整 月 額 ( 当 該 各 月 の 月 数 が 60 月 に 満 たない 場 合 には 当 該 各 月 の 調 整 月 額 )を 合 計 した 額 とする 各 号 に 該 当 す る 職 員 の 範 囲 については 別 表 2に 定 めるところによる (1) 第 1 号 区 分 95,400 円 (2) 第 2 号 区 分 78,750 円 (3) 第 3 号 区 分 70,400 円 (4) 第 4 号 区 分 65,000 円 (5) 第 5 号 区 分 59,550 円 (6) 第 6 号 区 分 54,150 円 (7) 第 7 号 区 分 43,350 円 (8) 第 8 号 区 分 32,500 円 (9) 第 9 号 区 分 27,100 円 (10) 第 10 号 区 分 21,700 円 (11) 第 11 号 区 分 0 2 前 項 の 基 礎 在 職 期 間 とは その 者 に 係 る 退 職 ( 第 10 条 第 4 項 第 11 条 第 1 項 第 12 条 第 1 項 又 は 第 14 条 第 3 項 の 規 定 に 該 当 するものを 除 く )の 日 以 前 の 期 間 の うち 次 に 掲 げる 在 職 期 間 に 該 当 するものをいう ただし 当 該 期 間 中 に 退 職 手 当 又 は これに 相 当 する 給 付 を 受 けたことがある 場 合 におけるこれらの 支 給 に 係 る 退 職 の 日 以 前 の 期 間 及 び 第 14 条 第 1 項 に 該 当 して 退 職 した 場 合 の 当 該 退 職 の 日 以 前 の 期 間 は 除 くも のとする (1) 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 (2) 第 10 条 第 1 項 又 は 第 2 項 の 規 定 により 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 とするも - 3 -

のとされた 国 家 公 務 員 等 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 (3) 第 11 条 第 2 項 の 規 定 により 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 に 含 むものとされた 他 の 国 立 大 学 法 人 等 の 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 (4) 前 3 号 に 掲 げる 期 間 に 準 ずるものとして 本 学 が 認 める 在 職 期 間 3 退 職 した 者 の 基 礎 在 職 期 間 に 前 項 第 2 号 から 第 4 号 までに 掲 げる 期 間 が 含 まれる 場 合 における 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については 本 学 が 定 めるところにより 当 該 期 間 におい て 職 員 として 在 職 していたものとみなす 4 基 礎 在 職 期 間 から 除 かれる 休 職 月 等 の 期 間 は 次 の 各 号 に 掲 げる 休 職 月 等 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 休 職 月 等 ( 現 実 に 職 務 をとることを 要 する 日 のあった 休 職 月 等 を 除 く )とする (1) 就 業 通 則 第 12 条 第 1 項 第 8 号 の 規 定 による 休 職 月 等 当 該 休 職 月 等 (2) 就 業 通 則 第 39 条 第 1 項 の 規 定 による 育 児 休 業 ( 以 下 育 児 休 業 という )をし た 休 職 月 等 ( 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 した 日 の 属 する 月 までの 期 間 に 限 る ) 第 1 項 に 規 定 する 職 員 の 区 分 ( 以 下 職 員 の 区 分 という )が 同 一 の 休 職 月 等 が ある 休 職 月 等 にあっては 当 該 休 職 月 等 ごとにそれぞれその 最 初 の 休 職 月 等 から 順 次 に 数 えてその 月 数 の3 分 の1に 相 当 する 数 ( 一 未 満 の 端 数 があるときは これを 切 り 上 げた 数 )になるまでにある 休 職 月 等 職 員 の 区 分 が 同 一 の 休 職 月 等 がない 休 職 月 等 に あっては 当 該 休 職 月 等 (3) 就 業 通 則 第 40 条 の2 第 1 項 の 規 定 による 自 己 啓 発 等 休 業 ( 以 下 自 己 啓 発 等 休 業 という )をした 休 職 月 等 職 員 の 区 分 が 同 一 の 休 職 月 等 がある 休 職 月 等 にあっては 当 該 休 職 月 等 ごとにそれぞれその 最 初 の 休 職 月 等 から 順 次 に 数 えてその 月 数 の2 分 の 1に 相 当 する 数 ( 一 未 満 の 端 数 があるときは これを 切 り 上 げた 数 )になるまでにあ る 休 職 月 等 職 員 の 区 分 が 同 一 の 休 職 月 等 がない 休 職 月 等 にあっては 当 該 休 職 月 等 (4) 就 業 通 則 第 12 条 の 規 定 による 休 職 ( 業 務 上 の 傷 病 による 休 職 通 勤 ( 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 50 号 ) 第 7 条 第 2 項 に 規 定 する 通 勤 をいう )によ る 傷 病 による 休 職 並 びに 就 業 通 則 第 12 条 第 1 項 第 6 号 の 規 定 による 休 職 を 除 く ) 育 児 休 業 ( 前 号 に 該 当 する 期 間 を 除 く ) 自 己 啓 発 等 休 業 ( 前 号 に 該 当 する 期 間 を 除 く ) 又 は 就 業 通 則 第 44 条 第 2 項 第 3 号 の 規 定 による 出 勤 停 止 ( 以 下 その 他 の 休 職 事 由 等 という )により 現 実 に 職 務 をとることを 要 しない 期 間 のあった 休 職 月 等 職 員 の 区 分 が 同 一 の 休 職 月 等 がある 休 職 月 等 にあっては 当 該 休 職 月 等 ごとにそれ ぞれその 最 初 の 休 職 月 等 から 順 次 に 数 えてその 月 数 の2 分 の1に 相 当 する 数 ( 一 未 満 の 端 数 があるときは これを 切 り 上 げた 数 )になるまでにある 休 職 月 等 職 員 の 区 分 が 同 一 の 休 職 月 等 がない 休 職 月 等 にあっては 当 該 休 職 月 等 5 次 の 各 号 に 掲 げる 者 に 対 する 退 職 手 当 の 調 整 額 は 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 退 職 した 者 のうち 自 己 都 合 等 退 職 者 以 外 のものでその 勤 続 期 間 が1 年 以 上 4 年 以 下 のもの 第 1 項 の 規 定 により 計 算 した 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 (2) 退 職 した 者 のうち 自 己 都 合 等 退 職 者 以 外 のものでその 勤 続 期 間 が 零 のもの 零 (3) 自 己 都 合 等 退 職 者 でその 勤 続 期 間 が10 年 以 上 24 年 以 下 のもの 第 1 項 の 規 定 に より 計 算 した 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 (4) 自 己 都 合 等 退 職 者 でその 勤 続 期 間 が9 年 以 下 のもの 零 6 退 職 した 者 が 同 一 の 月 において 2 以 上 の 職 員 の 区 分 に 属 していたこととなる 場 合 に は その 者 は 当 該 月 において 調 整 月 額 が 最 も 高 い 額 となる 職 員 の 区 分 のみに 属 して いたものとする 7 調 整 月 額 のうちにその 額 が 等 しいものがある 場 合 には その 者 の 基 礎 在 職 期 間 の 末 日 の 属 する 月 に 近 い 月 に 係 るものを 先 順 位 とする ( 退 職 手 当 の 額 に 係 る 特 例 ) 第 8 条 の2 第 5 条 第 1 項 に 規 定 する 者 で 次 の 各 号 に 掲 げる 者 に 該 当 するものに 対 する 退 職 手 当 の 額 が 退 職 の 日 におけるその 者 の 基 本 給 等 の 月 額 に 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 - 4 -

じて 得 た 額 に 満 たないときは 第 2 条 の2 第 5 条 第 6 条 及 び 第 8 条 の 規 定 にかかわ らず その 乗 じて 得 た 額 をその 者 の 退 職 手 当 の 額 とする (1) 勤 続 期 間 1 年 未 満 の 者 100 分 の270 (2) 勤 続 期 間 1 年 以 上 2 年 未 満 の 者 100 分 の360 (3) 勤 続 期 間 2 年 以 上 3 年 未 満 の 者 100 分 の450 (4) 勤 続 期 間 3 年 以 上 の 者 100 分 の540 2 前 項 の 基 本 給 等 の 月 額 は 給 与 規 程 に 規 定 する 基 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びに これらに 対 する 地 域 手 当 地 域 調 整 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 とする 3 ノーベル 賞 その 他 これに 相 当 すると 認 められる 賞 を 受 賞 した 者 ( 以 下 ノーベル 賞 等 受 賞 者 という )に 対 する 退 職 手 当 の 額 については 当 該 職 員 の 退 職 手 当 として 運 営 費 交 付 金 による 財 源 を 積 算 するものとした 場 合 の 額 を 超 えないものとする ( 勤 続 期 間 の 計 算 ) 第 9 条 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 勤 続 期 間 の 計 算 は 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 による 2 前 項 の 規 定 による 在 職 期 間 の 計 算 は 職 員 となった 日 の 属 する 月 から 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 の 属 する 月 までの 月 数 による 3 職 員 が 退 職 した 場 合 ( 第 14 条 第 1 項 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 を 除 く )にお いて その 者 が 退 職 の 日 又 はその 翌 日 に 再 び 職 員 となったときは 前 2 項 の 規 定 による 在 職 期 間 の 計 算 については 引 き 続 いたものとみなす 4 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 有 期 契 約 職 員 給 与 規 程 ( 平 成 16 年 度 九 大 就 規 第 16 号 ) 第 9 条 第 3 号 又 は 第 4 号 により 日 給 を 決 定 された 有 期 契 約 職 員 が 1 日 の 所 定 の 勤 務 時 間 を 勤 務 した 日 ( 休 暇 を 受 けた 日 を 含 む )が18 日 以 上 ある 月 が 引 き 続 いて6 月 を 超 え 又 は 超 えない 間 に 引 き 続 いて 職 員 となった 場 合 は 当 該 期 間 は 職 員 としての 在 職 期 間 と みなす 5 前 4 項 の 規 定 による 在 職 期 間 のうちに 休 職 月 等 が1 以 上 あったときは 次 に 掲 げる 休 職 月 等 の 区 分 に 応 じて 定 める 月 数 ( 1 月 未 満 の 端 数 があるときは これを 切 り 捨 てる ) を 前 4 項 の 規 定 により 計 算 して 得 た 在 職 期 間 から 除 算 する (1) 就 業 通 則 第 12 条 第 1 項 第 8 号 の 規 定 による 休 職 期 間 当 該 月 数 (2) 育 児 休 業 の 期 間 ( 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 した 日 の 属 する 月 までの 期 間 に 限 る ) 当 該 期 間 の3 分 の1に 相 当 する 月 数 (3) 自 己 啓 発 等 休 業 の 期 間 当 該 月 数 ( 当 該 休 業 の 内 容 が 公 務 の 能 率 的 な 運 営 に 特 に 資 するものと 認 められた 場 合 は 当 該 期 間 の2 分 の1に 相 当 する 月 数 ) (4) その 他 の 休 職 事 由 等 により 現 実 に 職 務 をとることを 要 しなかった 期 間 当 該 期 間 の 2 分 の1に 相 当 する 月 数 6 前 各 項 の 規 定 により 計 算 した 在 職 期 間 に1 年 未 満 の 端 数 がある 場 合 には その 端 数 は 切 り 捨 てる ただし その 在 職 期 間 が6 月 以 上 1 年 未 満 ( 第 3 条 第 1 項 ( 傷 病 又 は 死 亡 による 退 職 に 係 る 部 分 に 限 る ) 第 4 条 第 1 項 又 は 第 5 条 第 1 項 の 規 定 により 退 職 手 当 の 基 本 額 を 計 算 する 場 合 にあっては 1 年 未 満 )の 場 合 には これを1 年 とする 7 前 項 の 規 定 は 前 条 の 規 定 により 退 職 手 当 の 額 を 計 算 する 場 合 における 勤 続 期 間 の 計 算 については 適 用 しない ( 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 後 引 き 続 いて 職 員 となった 者 に 対 する 退 職 手 当 に 係 る 特 例 ) 第 10 条 職 員 のうち 総 長 の 要 請 に 応 じ 引 き 続 いて 国 若 しくは 行 政 執 行 法 人 ( 独 立 行 政 法 人 通 則 法 ( 平 成 11 年 法 律 第 103 号 ) 第 2 条 第 4 項 に 規 定 する 行 政 執 行 法 人 をい う 以 下 同 じ ) 若 しくは 地 方 公 共 団 体 ( 退 職 手 当 に 関 する 条 例 において 職 員 が 総 長 の 要 請 に 応 じ 引 き 続 いて 当 該 地 方 公 共 団 体 に 使 用 される 者 となった 場 合 に 職 員 としての 勤 続 期 間 を 当 該 地 方 公 共 団 体 に 使 用 される 者 としての 勤 続 期 間 に 通 算 することと 定 めて いる 地 方 公 共 団 体 に 限 る ) 又 は 国 家 公 務 員 退 職 手 当 法 ( 昭 和 28 年 法 律 第 182 号 以 下 退 職 手 当 法 という ) 第 7 条 の2 第 1 項 に 規 定 する 公 庫 等 ( 第 11 条 に 定 める - 5 -

法 人 を 除 く ( 以 下 国 等 の 機 関 という )に 使 用 される 者 ( 以 下 国 家 公 務 員 等 という )となるため 退 職 をし かつ 引 き 続 き 国 家 公 務 員 等 として 在 職 (その 者 が 更 に 引 き 続 き 当 該 国 家 公 務 員 等 以 外 の 他 の 国 等 の 機 関 に 係 る 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 場 合 を 含 む )した 後 引 き 続 いて 再 び 職 員 となった 者 の 前 条 第 1 項 の 規 定 による 在 職 期 間 の 計 算 については 先 の 職 員 としての 在 職 期 間 の 始 期 から 後 の 職 員 としての 在 職 期 間 の 終 期 までの 期 間 は 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 とみなす 2 国 家 公 務 員 等 が 国 等 の 機 関 の 要 請 に 応 じ 引 き 続 いて 職 員 となるため 退 職 し かつ 引 き 続 いて 職 員 となった 場 合 におけるその 者 の 前 条 第 1 項 に 規 定 する 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 には その 者 の 国 家 公 務 員 等 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 を 含 むものと する 3 前 2 項 の 場 合 における 国 家 公 務 員 等 としての 在 職 期 間 の 計 算 については 前 条 の 規 定 を 準 用 する 4 職 員 が 第 1 項 の 規 定 に 該 当 する 退 職 をし かつ 引 き 続 いて 国 家 公 務 員 等 となった 場 合 又 は 第 2 項 の 規 定 に 該 当 する 職 員 が 退 職 し かつ 引 き 続 いて 国 家 公 務 員 等 となった 場 合 においては この 規 程 による 退 職 手 当 は 支 給 しない 5 国 家 公 務 員 等 がその 身 分 を 保 有 したまま 引 き 続 いて 職 員 となった 場 合 におけるその 者 の 前 条 第 1 項 の 規 定 による 在 職 期 間 の 計 算 については 職 員 としての 在 職 期 間 は なか ったものとみなす ( 他 の 国 立 大 学 法 人 等 の 職 員 との 在 職 期 間 の 通 算 ) 第 11 条 職 員 が 引 き 続 いて 他 の 国 立 大 学 法 人 大 学 共 同 利 用 機 関 法 人 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 独 立 行 政 法 人 大 学 評 価 学 位 授 与 機 構 独 立 行 政 法 人 国 立 大 学 財 務 経 営 センター 旧 独 立 行 政 法 人 メディア 教 育 開 発 センター 国 立 研 究 開 発 法 人 宇 宙 航 空 研 究 開 発 機 構 及 び 独 立 行 政 法 人 大 学 入 試 センター( 以 下 他 の 国 立 大 学 法 人 等 という )の 職 員 ( 国 立 研 究 開 発 法 人 宇 宙 航 空 研 究 開 発 機 構 にあっては 教 育 職 職 員 に 限 る 次 項 において 同 じ )となり その 者 の 職 員 としての 勤 続 期 間 が 当 該 他 の 国 立 大 学 法 人 等 の 退 職 手 当 に 関 する 規 定 によりその 者 の 当 該 他 の 国 立 大 学 法 人 等 における 職 員 としての 勤 続 期 間 に 通 算 されることと 定 められているときは この 規 程 による 退 職 手 当 は 支 給 しない 2 第 9 条 第 1 項 に 規 定 する 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 には 他 の 国 立 大 学 法 人 等 の 職 員 が 引 き 続 いて 職 員 になったときにおけるその 者 の 他 の 国 立 大 学 法 人 等 の 職 員 とし ての 引 き 続 いた 在 職 期 間 を 含 むものとする ( 役 員 との 在 職 期 間 の 通 算 ) 第 12 条 職 員 が 引 き 続 いて 役 員 ( 本 学 の 役 員 ( 非 常 勤 の 役 員 を 除 く ) 以 下 同 じ ) となったときは この 規 程 による 退 職 手 当 は 支 給 しない 2 第 9 条 第 1 項 に 規 定 する 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 には 役 員 が 引 き 続 いて 職 員 となったときにおけるその 者 の 役 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 を 含 むものとする 3 前 項 の 場 合 における 役 員 としての 在 職 期 間 の 計 算 については 第 9 条 第 1 項 の 規 定 を 準 用 する ( 役 員 の 在 職 期 間 を 有 する 職 員 の 退 職 手 当 の 額 の 特 例 ) 第 13 条 引 き 続 いた 役 員 の 期 間 を 有 する 職 員 の 退 職 手 当 の 額 は 第 3 条 から 第 8 条 の2ま での 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 額 にかかわらず 当 該 職 員 に 係 る 役 員 の 在 職 期 間 に ついて 当 該 役 員 の 業 績 に 応 じ これを 増 額 し 又 は 減 額 することができる ( 退 職 手 当 の 支 給 制 限 ) 第 14 条 退 職 手 当 は 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 には 支 給 しない (1) 勤 続 6 月 未 満 で 退 職 し 又 は 解 雇 された 場 合 ( 第 5 条 第 1 項 に 規 定 する 場 合 を 除 く ) (2) 就 業 通 則 第 44 条 第 2 項 第 1 号 の 規 定 による 懲 戒 解 雇 を 受 けた 場 合 (3) 就 業 通 則 第 17 条 第 1 項 第 2 号 の 規 定 により 解 雇 した 場 合 (4) ノーベル 賞 等 受 賞 者 のうち 退 職 手 当 に 相 当 する 額 が 給 与 に 含 まれる 者 が 退 職 した 場 合 又 は 解 雇 された 場 合 - 6 -

2 就 業 通 則 第 44 条 第 2 項 第 2 号 の 規 定 による 諭 旨 解 雇 を 受 けた 者 には 退 職 手 当 のう ち 第 8 条 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 に 相 当 する 部 分 は 支 給 しない 3 職 員 が 退 職 した 場 合 において その 者 が 退 職 の 日 又 はその 翌 日 に 再 び 職 員 となったと きは その 退 職 については 退 職 手 当 を 支 給 しない ( 遺 族 の 範 囲 及 び 順 位 ) 第 15 条 この 規 程 において 遺 族 とは 次 に 掲 げる 者 をいう (1) 配 偶 者 ( 婚 姻 の 届 出 をしないが 職 員 の 死 亡 当 時 に 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 に あった 者 を 含 む ) (2) 子 父 母 孫 祖 父 母 及 び 兄 弟 姉 妹 で 職 員 の 死 亡 当 時 に 主 としてその 収 入 によって 生 計 を 維 持 していたもの (3) 前 号 に 掲 げる 者 の 外 職 員 の 死 亡 当 時 に 主 としてその 収 入 によって 生 計 を 維 持 して いた 親 族 (4) 子 父 母 孫 祖 父 母 及 び 兄 弟 姉 妹 で 第 2 号 に 該 当 しない 者 2 前 項 に 掲 げる 者 が 退 職 手 当 を 受 ける 順 位 は 前 項 各 号 の 順 位 により 第 2 号 及 び 第 4 号 に 掲 げる 者 にあっては 同 号 に 掲 げる 順 位 による この 場 合 において 父 母 について は 養 父 母 を 先 にし 実 父 母 を 後 にし 祖 父 母 については 養 父 母 の 父 母 を 先 にし 実 父 母 の 父 母 を 後 にし 父 母 の 養 父 母 を 先 にし 父 母 の 実 父 母 を 後 にする 3 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けるべき 同 順 位 の 者 が2 人 以 上 ある 場 合 には その 人 数 によって 等 分 して 支 給 する ( 遺 族 からの 排 除 ) 第 16 条 次 に 掲 げる 者 は 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 遺 族 としない (1) 職 員 を 故 意 に 死 亡 させた 者 (2) 職 員 の 死 亡 前 に 当 該 職 員 の 死 亡 によって 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 先 順 位 又 は 同 順 位 の 遺 族 となるべき 者 を 故 意 に 死 亡 させた 者 ( 退 職 手 当 の 支 払 の 差 止 め) 第 17 条 退 職 し 又 は 解 雇 された 者 が 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するときは 当 該 退 職 に 係 る 退 職 手 当 の 支 払 の 差 止 めを 行 う (1) 職 員 が 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 ( 当 該 起 訴 に 係 る 犯 罪 について 禁 錮 以 上 の 刑 が 定 められ ているものに 限 り 刑 事 訴 訟 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 131 号 ) 第 6 編 に 規 定 する 略 式 手 続 によるものを 除 く 以 下 同 じ )をされた 場 合 において その 判 決 の 確 定 前 に 退 職 し 又 は 解 雇 されたとき (2) 退 職 し 又 は 解 雇 された 者 ( 以 下 退 職 等 した 者 という )に 対 しまだ 当 該 退 職 手 当 が 支 払 われていない 場 合 において 当 該 退 職 等 した 者 が 基 礎 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 をされたとき 2 退 職 等 した 者 に 対 しまだ 当 該 退 職 に 係 る 退 職 手 当 が 支 払 われていない 場 合 において 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するときは 総 長 は 当 該 退 職 等 した 者 に 対 し 当 該 退 職 手 当 の 支 払 の 差 止 めを 行 うことができる (1) 当 該 退 職 等 した 者 の 基 礎 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 逮 捕 されたとき 又 はその 者 から 聴 取 した 事 項 若 しくは 調 査 により 判 明 した 事 実 に 基 づきそ の 者 に 犯 罪 があると 思 料 するに 至 ったとき (2) 総 長 が 当 該 退 職 等 した 者 について 当 該 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 職 員 として の 引 き 続 いた 在 職 期 間 中 に 就 業 通 則 第 44 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 事 由 のいずれかに 該 当 し 懲 戒 解 雇 又 は 諭 旨 解 雇 を 受 けるべき 行 為 ( 在 職 期 間 中 の 職 員 の 非 違 に 当 たる 行 為 であって その 非 違 の 内 容 及 び 程 度 に 照 らして 懲 戒 解 雇 又 は 諭 旨 解 雇 に 値 すること が 明 らかなものをいう 以 下 同 じ )をしたことを 疑 うに 足 りる 相 当 な 理 由 があると 思 料 するに 至 ったとき 3 死 亡 による 退 職 をした 者 の 遺 族 ( 退 職 等 した 者 ( 死 亡 による 退 職 の 場 合 には その 遺 族 )が 当 該 退 職 に 係 る 退 職 手 当 の 支 払 を 受 ける 前 に 死 亡 したことにより 当 該 退 職 手 当 の 支 払 を 受 ける 権 利 を 承 継 した 者 を 含 む 以 下 同 じ )に 対 しまだ 当 該 退 職 手 当 が 支 払 わ - 7 -

れていない 場 合 において 前 項 第 2 号 に 該 当 するときは 総 長 は 当 該 遺 族 に 対 し 当 該 退 職 手 当 の 支 払 の 差 止 めを 行 うことができる ( 退 職 後 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられた 場 合 等 の 退 職 手 当 の 支 給 制 限 ) 第 18 条 退 職 等 した 者 に 対 しまだ 当 該 退 職 手 当 が 支 払 われていない 場 合 において 当 該 退 職 等 した 者 が 刑 事 事 件 ( 当 該 退 職 後 に 起 訴 をされた 場 合 にあっては 基 礎 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 限 る ) に 関 し 当 該 退 職 後 に 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられたときは 当 該 退 職 等 した 者 ( 当 該 退 職 をした 者 が 死 亡 したときは 当 該 退 職 手 当 の 支 払 を 受 ける 権 利 を 承 継 した 者 )に 対 し 当 該 退 職 手 当 を 支 給 しない 2 退 職 等 した 者 に 対 しまだ 当 該 退 職 手 当 が 支 払 われていない 場 合 において 次 の 各 号 の いずれかに 該 当 するときは 総 長 は 当 該 退 職 等 した 者 ( 第 1 号 に 該 当 する 場 合 におい て 当 該 退 職 等 した 者 が 死 亡 したときは 当 該 退 職 手 当 の 支 払 を 受 ける 権 利 を 承 継 した 者 )に 対 し 当 該 退 職 手 当 を 支 給 しないこととすることができる (1) 当 該 退 職 等 した 者 がその 後 本 学 の 就 業 通 則 の 適 用 者 となった 場 合 において 当 該 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 中 の 行 為 に 関 し 就 業 通 則 第 44 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 事 由 のいずれかに 該 当 し 懲 戒 解 雇 を 受 けたとき (2) 総 長 が 当 該 退 職 等 した 者 ( 前 号 に 掲 げる 者 を 除 く )について 当 該 退 職 後 に 当 該 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 中 に 就 業 通 則 第 44 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 事 由 のいずれかに 該 当 し 懲 戒 解 雇 を 受 けるべき 行 為 をしたと 認 めたとき 3 退 職 等 した 者 に 対 しまだ 当 該 退 職 手 当 が 支 払 われていない 場 合 において 次 の 各 号 の いずれかに 該 当 するときは 総 長 は 当 該 退 職 等 した 者 ( 第 1 号 に 該 当 する 場 合 におい て 当 該 退 職 等 した 者 が 死 亡 したときは 当 該 退 職 手 当 の 支 払 を 受 ける 権 利 を 承 継 した 者 )に 対 し 当 該 退 職 手 当 のうち 第 8 条 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 に 相 当 する 部 分 を 支 給 しないこととすることができる (1) 当 該 退 職 等 した 者 がその 後 本 学 の 就 業 通 則 の 適 用 者 となった 場 合 において 当 該 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 中 の 行 為 に 関 し 就 業 通 則 第 44 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 事 由 のいずれかに 該 当 し 諭 旨 解 雇 を 受 けたとき (2) 総 長 が 当 該 退 職 等 した 者 ( 前 号 に 掲 げる 者 を 除 く )について 当 該 退 職 後 に 当 該 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 中 に 就 業 通 則 第 44 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 事 由 のいずれかに 該 当 し 諭 旨 解 雇 を 受 けるべき 行 為 をしたと 認 めたとき 4 死 亡 による 退 職 をした 者 の 遺 族 に 対 しまだ 当 該 退 職 手 当 が 支 払 われていない 場 合 にお いて 第 2 項 第 2 号 に 該 当 するときは 総 長 は 当 該 遺 族 に 対 し 当 該 退 職 手 当 を 支 給 しないこととすることができる 5 死 亡 による 退 職 をした 者 の 遺 族 に 対 しまだ 当 該 退 職 手 当 が 支 払 われていない 場 合 にお いて 第 3 項 第 2 号 に 該 当 するときは 総 長 は 当 該 遺 族 に 対 し 当 該 退 職 手 当 のうち 第 8 条 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 に 相 当 する 部 分 を 支 給 しないこととする ことができる ( 退 職 手 当 の 返 納 ) 第 19 条 退 職 等 した 者 に 対 し 当 該 退 職 に 係 る 退 職 手 当 が 支 払 われた 後 において 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するときは 当 該 退 職 等 した 者 に 対 し 当 該 退 職 手 当 の 全 部 につい て 返 納 を 求 めることができる (1) 当 該 退 職 等 した 者 が 基 礎 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられたとき (2) 当 該 退 職 等 した 者 がその 後 本 学 の 就 業 通 則 の 適 用 者 となった 場 合 において 当 該 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 中 の 行 為 に 関 し 就 業 通 則 第 44 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 事 由 のいずれかに 該 当 し 懲 戒 解 雇 を 受 けたとき (3) 総 長 が 当 該 退 職 等 した 者 ( 前 号 に 掲 げる 者 を 除 く )について 当 該 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 中 に 就 業 通 則 第 44 条 第 1 項 各 号 - 8 -

に 掲 げる 事 由 のいずれかに 該 当 し 懲 戒 解 雇 を 受 けるべき 行 為 をしたと 認 めたとき 2 退 職 等 した 者 に 対 し 当 該 退 職 に 係 る 退 職 手 当 が 支 払 われた 後 において 次 の 各 号 のい ずれかに 該 当 するときは 当 該 退 職 手 当 のうち 第 8 条 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 に 相 当 する 部 分 について 返 納 を 求 めることができる (1) 当 該 退 職 等 した 者 がその 後 本 学 の 就 業 通 則 の 適 用 者 となった 場 合 において 当 該 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 中 の 行 為 に 関 し 就 業 通 則 第 44 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 事 由 のいずれかに 該 当 し 諭 旨 解 雇 を 受 けたとき (2) 総 長 が 当 該 退 職 等 した 者 ( 前 号 に 掲 げる 者 を 除 く )について 当 該 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 中 に 就 業 通 則 第 44 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 事 由 のいずれかに 該 当 し 諭 旨 解 雇 を 受 けるべき 行 為 をしたと 認 めたとき 3 第 1 項 第 3 号 及 び 前 項 第 2 号 に 該 当 するときにおける 第 1 項 及 び 前 項 の 規 定 による 請 求 は 当 該 退 職 の 日 から5 年 以 内 に 限 り 行 うことができる 4 死 亡 による 退 職 をした 者 の 遺 族 に 対 し 当 該 退 職 手 当 が 支 払 われた 後 において 第 1 項 第 3 号 に 該 当 するときは 総 長 は 当 該 遺 族 に 対 し 当 該 退 職 の 日 から1 年 以 内 に 限 り 当 該 退 職 手 当 の 全 部 について 返 納 を 求 めることができる 5 死 亡 による 退 職 をした 者 の 遺 族 に 対 し 当 該 退 職 手 当 が 支 払 われた 後 において 第 2 項 第 2 号 に 該 当 するときは 総 長 は 当 該 遺 族 に 対 し 当 該 退 職 の 日 から1 年 以 内 に 限 り 当 該 退 職 手 当 のうち 第 8 条 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 に 相 当 する 部 分 に ついて 返 納 を 求 めることができる ( 退 職 手 当 審 査 委 員 会 ) 第 20 条 第 18 条 第 2 項 第 2 号 第 3 項 第 2 号 第 4 項 若 しくは 第 5 項 又 は 第 19 条 第 1 項 第 3 号 第 2 項 第 2 号 第 4 項 若 しくは 第 5 項 の 規 定 による 支 給 制 限 等 の 決 定 は 退 職 手 当 審 査 委 員 会 の 審 査 を 経 て 行 う 附 則 1 この 規 程 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 国 立 大 学 法 人 法 ( 平 成 15 年 法 律 第 112 号 以 下 法 人 法 という ) 附 則 第 4 条 の 規 定 により 本 学 の 職 員 となった 者 の 第 9 条 第 1 項 に 規 定 する 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 については その 者 の 退 職 手 当 法 第 2 条 第 1 項 に 規 定 する 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 を 本 学 の 職 員 としての 在 職 期 間 とみなして 取 り 扱 う 3 前 項 の 職 員 が 退 職 し かつ 引 き 続 いて 退 職 手 当 法 第 2 条 第 1 項 に 規 定 する 職 員 とな った 場 合 は この 規 程 による 退 職 手 当 は 支 給 しない 4 国 立 学 校 設 置 法 ( 昭 和 24 年 法 律 第 150 号 ) に 基 づき 設 置 された 国 立 大 学 の 職 員 が 任 命 権 者 の 要 請 に 応 じ 引 き 続 いて 地 方 公 共 団 体 又 は 退 職 手 当 法 第 7 条 の2 第 1 項 に 定 める 公 庫 等 ( 以 下 公 庫 等 という )の 職 員 となるため 退 職 し かつ 引 き 続 き 公 庫 等 の 職 員 として 在 職 した 後 引 き 続 いて 職 員 となった 場 合 におけるその 者 の 第 9 条 第 1 項 に 規 定 する 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 の 計 算 については その 者 の 退 職 手 当 法 第 2 条 第 1 項 に 定 める 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 の 始 期 から 職 員 としての 引 き 続 い た 在 職 期 間 の 終 期 までの 期 間 は 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 とみなす 5 公 庫 等 の 職 員 が 公 庫 等 の 要 請 に 応 じ 引 き 続 いて 国 立 学 校 設 置 法 に 基 づき 設 置 され た 九 州 大 学 ( 以 下 旧 機 関 という )の 職 員 となり かつ 引 き 続 き 旧 機 関 の 職 員 と して 在 職 した 後 引 き 続 いて 法 人 法 附 則 第 4 条 の 規 定 により 職 員 となり かつ 引 き 続 い て 公 庫 等 の 職 員 となるため 退 職 した 場 合 において その 者 の 職 員 としての 在 職 期 間 が 当 該 公 庫 等 における 在 職 期 間 に 通 算 されることに 定 められているときは この 規 程 によ る 退 職 手 当 は 支 給 しない 6 平 成 16 年 4 月 1 日 から 同 年 9 月 30 日 までの 間 における 第 7 条 の 規 定 の 適 用 につい ては 同 条 中 100 分 の104 とあるのは 100 分 の107 とし 第 8 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 中 59.28 とあるのは 60.99 とする 附 則 ( 平 成 16 年 度 九 大 就 規 第 55 号 ) この 規 程 は 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する - 9 -

附 則 ( 平 成 17 年 度 九 大 就 規 第 24 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 18 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 職 員 が 新 制 度 適 用 職 員 ( 改 正 後 の 本 規 定 により 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることとなる 者 をいう 以 下 同 じ )として 退 職 した 場 合 において 平 成 18 年 3 月 31 日 に 現 に 退 職 した 理 由 により 退 職 したものとし かつ その 者 の 同 日 までの 勤 続 期 間 及 び 同 日 にお ける 基 本 給 を 基 礎 として 改 正 前 の 規 程 ( 以 下 旧 規 程 という )により 計 算 した 退 職 手 当 の 額 ( 当 該 勤 続 期 間 が43 年 又 は44 年 の 者 であって 傷 病 若 しくは 死 亡 によら ず その 者 の 都 合 により 又 は 業 務 によらない 傷 病 により 退 職 したものにあっては 旧 規 程 第 5 条 の 規 定 に 該 当 する 退 職 をしたものとみなし 旧 規 程 第 7 条 の 規 定 の 例 により 計 算 して 得 られる 額 )に100 分 の87( 当 該 勤 続 期 間 が20 年 以 上 の 者 (42 年 以 下 の 者 で 傷 病 若 しくは 死 亡 によらず その 者 の 都 合 により 退 職 したもの 及 び37 年 以 上 42 年 以 下 の 者 で 業 務 によらない 傷 病 により 退 職 したものを 除 く )にあっては 104 分 の87)を 乗 じて 得 た 額 が 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 24 年 度 就 規 第 10 号 )による 改 正 後 の 規 程 ( 以 下 新 規 程 という )に より 計 算 した 退 職 手 当 の 額 ( 以 下 新 退 職 手 当 額 という )よりも 多 いときは その 多 い 額 を 退 職 手 当 の 額 とする 3 職 員 が 平 成 18 年 4 月 1 日 以 後 平 成 21 年 3 月 31 日 までの 間 に 退 職 した 場 合 におい て 新 退 職 手 当 額 が その 者 が 平 成 18 年 3 月 31 日 に 受 けていた 基 本 給 を 退 職 日 の 基 本 給 とみなして 旧 規 程 により 計 算 した 退 職 手 当 額 ( 以 下 旧 退 職 手 当 額 という )よ りも 多 いときは 新 退 職 手 当 額 から 次 の 各 号 に 掲 げる 退 職 した 者 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 定 める 額 を 控 除 した 額 を 退 職 手 当 の 額 とする (1) 勤 続 期 間 が25 年 以 上 のもの 次 に 掲 げる 額 のうちいずれか 少 ない 額 (10 万 円 を 超 える 場 合 には 10 万 円 ) イ 第 8 条 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 の100 分 の5に 相 当 する 額 ロ 新 退 職 手 当 額 から 旧 退 職 手 当 額 を 控 除 した 額 (2) 平 成 18 年 4 月 1 日 以 後 平 成 19 年 3 月 31 日 までの 間 に 退 職 した 者 で 勤 続 期 間 が 24 年 以 下 のもの 次 に 掲 げる 額 のうちいずれか 少 ない 額 (100 万 円 を 超 える 場 合 には 100 万 円 ) イ 第 8 条 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 の100 分 の70に 相 当 する 額 ロ 新 退 職 手 当 額 から 旧 退 職 手 当 額 を 控 除 した 額 (3) 平 成 19 年 4 月 1 日 以 後 平 成 21 年 3 月 31 日 までの 間 に 退 職 した 者 で 勤 続 期 間 が 24 年 以 下 のもの 次 に 掲 げる 額 のうちいずれか 少 ない 額 (50 万 円 を 超 える 場 合 に は 50 万 円 ) イ 第 8 条 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 の100 分 の30に 相 当 する 額 ロ 新 退 職 手 当 額 から 旧 退 職 手 当 額 を 控 除 した 額 4 基 礎 在 職 期 間 の 初 日 が 平 成 18 年 4 月 1 日 前 である 者 に 対 する 第 6 条 の 規 定 の 適 用 に ついては 同 条 第 1 項 中 基 礎 在 職 期 間 とあるのは 基 礎 在 職 期 間 ( 平 成 18 年 4 月 1 日 以 後 の 期 間 に 限 る ) とする 5 基 礎 在 職 期 間 のうち 平 成 18 年 4 月 1 日 以 後 の 期 間 に 新 制 度 適 用 職 員 及 び 退 職 手 当 法 の 適 用 を 受 ける 職 員 以 外 の 職 員 としての 在 職 期 間 が 含 まれるものに 対 する 第 6 条 の 規 定 の 適 用 については その 者 が 当 該 在 職 期 間 中 に 受 けた 基 本 給 は 同 条 に 規 定 する 基 本 給 には 該 当 しないものとみなす 6 第 8 条 の 規 定 により 退 職 手 当 の 調 整 額 を 計 算 する 場 合 において 基 礎 在 職 期 間 の 初 日 が 平 成 8 年 4 月 1 日 前 である 者 に 対 する 同 条 の 規 定 の 適 用 に 係 る 基 礎 在 職 期 間 について は 平 成 8 年 4 月 1 日 以 後 の 期 間 に 限 るものとする 7 前 項 までの 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められる 職 員 について は 前 6 項 の 規 定 に 準 じて 退 職 手 当 を 支 給 する 附 則 ( 平 成 18 年 度 九 大 就 規 第 6 号 ) この 規 程 は 平 成 18 年 10 月 1 日 から 施 行 する - 10 -

附 則 ( 平 成 18 年 度 九 大 就 規 第 34 号 ) この 規 程 は 平 成 19 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 21 年 度 九 大 就 規 第 30 号 ) この 規 程 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 22 年 度 九 大 就 規 第 34 号 ) この 規 程 は 平 成 23 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 24 年 度 九 大 就 規 第 10 号 ) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 25 年 2 月 1 日 から 施 行 する ただし この 規 程 第 1 条 の 規 定 によ る 改 正 後 の 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 以 下 新 規 程 という ) 第 4 条 第 1 項 第 5 条 第 1 項 及 び 第 7 条 中 第 3 号 を 第 4 号 に 改 める 改 正 規 定 は 平 成 24 年 4 月 1 日 から 適 用 する ( 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 の 一 部 改 正 に 伴 う 経 過 措 置 ) 2 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 に 退 職 した 者 に 対 する 新 規 程 別 表 1の 適 用 については 当 該 各 号 に 掲 げる 表 による (1) 平 成 25 年 2 月 1 日 から 同 年 9 月 30 日 までの 間 退 職 事 由 第 3 条 第 1 項 第 3 条 第 2 項 第 4 条 第 5 条 勤 11 年 未 満 勤 続 業 務 外 傷 病 に 自 己 都 合 によ 11 年 以 上 25 年 25 年 以 上 勤 続 経 営 環 境 悪 化 続 後 の 定 年 勧 よる 退 職 る 退 職 未 満 勤 続 後 の 後 の 定 年 勧 業 務 上 死 亡 年 奨 期 間 満 了 定 年 勧 奨 期 奨 期 間 満 了 業 務 上 傷 病 に 数 業 務 外 死 亡 間 満 了 業 務 業 務 外 死 亡 よる 退 職 通 勤 災 害 傷 病 外 死 亡 通 勤 通 勤 災 害 傷 病 による 退 職 災 害 傷 病 によ による 退 職 る 退 職 年 (6 月 未 満 は0) 1 0.98 0.98 (6 月 以 上 1 年 )0.588 1.47 3.6a 2 1.96 1.96 1.176 2.94 4.5a 3 2.94 2.94 1.764 4.41 5.4a 4 3.92 3.92 2.352 5.88 5.4a 5 4.9 4.9 2.94 7.35 6 5.88 5.88 3.528 8.82 7 6.86 6.86 4.116 10.29 8 7.84 7.84 4.704 11.76 9 8.82 8.82 5.292 13.23 10 9.8 9.8 5.88 14.7 11 10.878 8.7024 13.5975 16.317 12 11.956 9.5648 14.945 17.934 13 13.034 10.4272 16.2925 19.551 14 14.112 11.2896 17.64 21.168 15 15.19 12.152 18.9875 22.785 16 16.758 15.0822 20.9475 24.402 17 18.326 16.4934 22.9075 26.019 18 19.894 17.9046 24.8675 27.636 19 21.462 19.3158 26.8275 29.253 20 23.03 23.03 28.7875 30.87 21 24.99 24.99 30.7475 32.487 22 26.95 26.95 32.7075 34.104 23 28.91 28.91 34.6675 35.721 24 30.87 30.87 36.6275 37.338 25 32.83 32.83 38.955 38.955 26 34.398 34.398 40.719 40.719 27 35.966 35.966 42.483 42.483 28 37.534 37.534 44.247 44.247 29 39.102 39.102 46.011 46.011 30 40.67 40.67 47.775 47.775 31 41.846 41.846 49.539 49.539-11 -

32 43.022 43.022 51.303 51.303 33 44.198 44.198 53.067 53.067 34 45.374 45.374 54.831 54.831 35 46.55 46.55 55.86 55.86 36 47.726 47.726 55.86 55.86 37 48.902 48.902 55.86 55.86 38 50.078 50.078 55.86 55.86 39 51.254 51.254 55.86 55.86 40 52.43 52.43 55.86 55.86 41 53.606 53.606 55.86 55.86 42 54.782 54.782 55.86 55.86 43 55.86 55.86 55.86 55.86 44 55.86 55.86 55.86 55.86 45 55.86 55.86 55.86 55.86 備 考 内 は 第 8 条 の2の 規 定 による 場 合 で aは 同 条 第 1 項 の 基 本 給 等 の 月 額 ( 基 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 若 しくは 地 域 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 )である (2) 平 成 25 年 10 月 1 日 から 平 成 25 年 10 月 31 日 までの 間 退 職 事 由 第 3 条 第 1 項 第 3 条 第 2 項 第 4 条 第 5 条 勤 11 年 未 満 勤 続 業 務 外 傷 病 に 自 己 都 合 によ 11 年 以 上 25 年 25 年 以 上 勤 続 経 営 環 境 悪 化 続 後 の 定 年 勧 よる 退 職 る 退 職 未 満 勤 続 後 の 後 の 定 年 勧 業 務 上 死 亡 年 奨 期 間 満 了 定 年 勧 奨 期 奨 期 間 満 了 業 務 上 傷 病 に 数 業 務 外 死 亡 間 満 了 業 務 業 務 外 死 亡 よる 退 職 通 勤 災 害 傷 病 外 死 亡 通 勤 通 勤 災 害 傷 病 による 退 職 災 害 傷 病 によ による 退 職 る 退 職 年 (6 月 未 満 は0) 1 0.92 0.92 (6 月 以 上 1 年 )0.552 1.38 3.6a 2 1.84 1.84 1.104 2.76 4.5a 3 2.76 2.76 1.656 4.14 5.4a 4 3.68 3.68 2.208 5.52 5.4a 5 4.6 4.6 2.76 6.9 6 5.52 5.52 3.312 8.28 7 6.44 6.44 3.864 9.66 8 7.36 7.36 4.416 11.04 9 8.28 8.28 4.968 12.42 10 9.2 9.2 5.52 13.8 11 10.212 8.1696 12.765 15.318 12 11.224 8.9792 14.03 16.836 13 12.236 9.7888 15.295 18.354 14 13.248 10.5984 16.56 19.872 15 14.26 11.408 17.825 21.39 16 15.732 14.1588 19.665 22.908 17 17.204 15.4836 21.505 24.426 18 18.676 16.8084 23.345 25.944 19 20.148 18.1332 25.185 27.462 20 21.62 21.62 27.025 28.98 21 23.46 23.46 28.865 30.498 22 25.3 25.3 30.705 32.016 23 27.14 27.14 32.545 33.534 24 28.98 28.98 34.385 35.052 25 30.82 30.82 36.57 36.57 26 32.292 32.292 38.226 38.226 27 33.764 33.764 39.882 39.882 28 35.236 35.236 41.538 41.538 29 36.708 36.708 43.194 43.194 30 38.18 38.18 44.85 44.85 31 39.284 39.284 46.506 46.506-12 -

32 40.388 40.388 48.162 48.162 33 41.492 41.492 49.818 49.818 34 42.596 42.596 51.474 51.474 35 43.7 43.7 52.44 52.44 36 44.804 44.804 52.44 52.44 37 45.908 45.908 52.44 52.44 38 47.012 47.012 52.44 52.44 39 48.116 48.116 52.44 52.44 40 49.22 49.22 52.44 52.44 41 50.324 50.324 52.44 52.44 42 51.428 51.428 52.44 52.44 43 52.44 52.44 52.44 52.44 44 52.44 52.44 52.44 52.44 45 52.44 52.44 52.44 52.44 備 考 内 は 第 8 条 の2の 規 定 による 場 合 で aは 同 条 第 1 項 の 基 本 給 等 の 月 額 ( 基 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 若 しくは 地 域 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 )である (3) 平 成 25 年 11 月 1 日 から 平 成 26 年 6 月 30 日 までの 間 退 職 事 由 第 3 条 第 1 項 第 3 条 第 2 項 第 4 条 第 5 条 勤 11 年 未 満 勤 続 業 務 外 傷 病 に 自 己 都 合 によ 11 年 以 上 25 年 25 年 以 上 勤 続 経 営 環 境 悪 化 続 後 の 定 年 応 よる 退 職 る 退 職 未 満 勤 続 後 の 後 の 定 年 応 業 務 上 死 亡 年 募 認 定 退 職 定 年 応 募 認 募 認 定 退 職 業 務 上 傷 病 に 数 期 間 満 了 業 定 退 職 期 間 期 間 満 了 業 よる 退 職 務 外 死 亡 通 満 了 業 務 外 務 外 死 亡 通 勤 災 害 傷 病 に 死 亡 通 勤 災 勤 災 害 傷 病 に よる 退 職 害 傷 病 による よる 退 職 退 職 年 (6 月 未 満 は0) 1 0.92 0.92 (6 月 以 上 1 年 )0.552 1.38 3.6a 2 1.84 1.84 1.104 2.76 4.5a 3 2.76 2.76 1.656 4.14 5.4a 4 3.68 3.68 2.208 5.52 5.4a 5 4.6 4.6 2.76 6.9 6 5.52 5.52 3.312 8.28 7 6.44 6.44 3.864 9.66 8 7.36 7.36 4.416 11.04 9 8.28 8.28 4.968 12.42 10 9.2 9.2 5.52 13.8 11 10.212 8.1696 12.765 15.318 12 11.224 8.9792 14.03 16.836 13 12.236 9.7888 15.295 18.354 14 13.248 10.5984 16.56 19.872 15 14.26 11.408 17.825 21.39 16 15.732 14.1588 19.665 22.908 17 17.204 15.4836 21.505 24.426 18 18.676 16.8084 23.345 25.944 19 20.148 18.1332 25.185 27.462 20 21.62 21.62 27.025 28.98 21 23.46 23.46 28.865 30.498 22 25.3 25.3 30.705 32.016 23 27.14 27.14 32.545 33.534 24 28.98 28.98 34.385 35.052 25 30.82 30.82 36.57 36.57 26 32.292 32.292 38.226 38.226 27 33.764 33.764 39.882 39.882 28 35.236 35.236 41.538 41.538 29 36.708 36.708 43.194 43.194 30 38.18 38.18 44.85 44.85-13 -

31 39.284 39.284 46.506 46.506 32 40.388 40.388 48.162 48.162 33 41.492 41.492 49.818 49.818 34 42.596 42.596 51.474 51.474 35 43.7 43.7 52.44 52.44 36 44.804 44.804 52.44 52.44 37 45.908 45.908 52.44 52.44 38 47.012 47.012 52.44 52.44 39 48.116 48.116 52.44 52.44 40 49.22 49.22 52.44 52.44 41 50.324 50.324 52.44 52.44 42 51.428 51.428 52.44 52.44 43 52.44 52.44 52.44 52.44 44 52.44 52.44 52.44 52.44 45 52.44 52.44 52.44 52.44 備 考 内 は 第 8 条 の2の 規 定 による 場 合 で aは 同 条 第 1 項 の 基 本 給 等 の 月 額 ( 基 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 若 しくは 地 域 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 )である ( 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 の 一 部 改 正 に 伴 う 経 過 措 置 ) 3 この 規 程 第 2 条 の 規 定 による 改 正 後 の 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 の 一 部 を 改 正 する 規 程 ( 平 成 17 年 度 九 大 就 規 則 第 24 号 ) 附 則 第 2 項 中 100 分 の87 とあるのは 平 成 25 年 2 月 1 日 から 同 年 9 月 30 日 までの 間 においては 100 分 の 98 と 同 年 10 月 1 日 から 平 成 26 年 6 月 30 日 までの 間 においては 100 分 の 92 と 104 分 の87 とあるのは 平 成 25 年 2 月 1 日 から 同 年 9 月 30 日 ま での 間 においては 104 分 の98 と 同 年 10 月 1 日 から 平 成 26 年 6 月 30 日 ま での 間 においては 104 分 の92 とする 附 則 ( 平 成 25 年 度 九 大 就 規 第 3 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 25 年 10 月 1 日 から 施 行 する ただし 第 1 条 中 第 3 条 から 第 5 条 及 び 第 7 条 に 係 る 改 正 規 定 並 びに 第 2 条 の 規 定 は 平 成 25 年 11 月 1 日 から 施 行 す る 2 前 項 本 文 に 規 定 する 施 行 の 日 から 平 成 25 年 10 月 31 日 までの 間 においては この 規 程 による 改 正 後 の 国 立 大 学 法 人 九 州 大 学 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 以 下 新 規 程 という ) 第 8 条 第 5 項 中 自 己 都 合 等 退 職 者 とあるのは 傷 病 又 は 死 亡 によらずにその 者 の 都 合 により 退 職 した 者 とする 3 新 規 程 は 平 成 25 年 10 月 1 日 以 後 に 退 職 する 者 から 適 用 する 附 則 ( 平 成 26 年 度 九 大 就 規 第 21 号 ) この 規 程 は 平 成 27 年 4 月 1 日 から 施 行 する - 14 -

別 表 1 退 職 手 当 支 給 割 合 一 覧 表 ( 第 3 条 第 4 条 及 び 第 5 条 関 係 ) 退 職 事 由 第 3 条 第 1 項 第 3 条 第 2 項 第 4 条 第 5 条 勤 11 年 未 満 勤 続 業 務 外 傷 病 に 自 己 都 合 によ 11 年 以 上 25 年 25 年 以 上 勤 続 経 営 環 境 悪 化 続 後 の 定 年 応 よる 退 職 る 退 職 未 満 勤 続 後 の 後 の 定 年 応 業 務 上 死 亡 年 募 認 定 退 職 定 年 応 募 認 募 認 定 退 職 業 務 上 傷 病 に 数 期 間 満 了 業 定 退 職 期 間 期 間 満 了 業 よる 退 職 務 外 死 亡 通 満 了 業 務 外 務 外 死 亡 通 勤 災 害 傷 病 に 死 亡 通 勤 災 勤 災 害 傷 病 に よる 退 職 害 傷 病 による よる 退 職 退 職 年 (6 月 未 満 は0) 1 0.87 0.87 (6 月 以 上 1 年 )0.522 1.305 3.6a 2 1.74 1.74 1.044 2.61 4.5a 3 2.61 2.61 1.566 3.915 5.4a 4 3.48 3.48 2.088 5.22 5.4a 5 4.35 4.35 2.61 6.525 6 5.22 5.22 3.132 7.83 7 6.09 6.09 3.654 9.135 8 6.96 6.96 4.176 10.44 9 7.83 7.83 4.698 11.745 10 8.7 8.7 5.22 13.05 11 9.657 7.7256 12.07125 14.4855 12 10.614 8.4912 13.2675 15.921 13 11.571 9.2568 14.46375 17.3565 14 12.528 10.0224 15.66 18.792 15 13.485 10.788 16.85625 20.2275 16 14.877 13.3893 18.59625 21.663 17 16.269 14.6421 20.33625 23.0985 18 17.661 15.8949 22.07625 24.534 19 19.053 17.1477 23.81625 25.9695 20 20.445 20.445 25.55625 27.405 21 22.185 22.185 27.29625 28.8405 22 23.925 23.925 29.03625 30.276 23 25.665 25.665 30.77625 31.7115 24 27.405 27.405 32.51625 33.147 25 29.145 29.145 34.5825 34.5825 26 30.537 30.537 36.1485 36.1485 27 31.929 31.929 37.7145 37.7145 28 33.321 33.321 39.2805 39.2805 29 34.713 34.713 40.8465 40.8465 30 36.105 36.105 42.4125 42.4125 31 37.149 37.149 43.9785 43.9785 32 38.193 38.193 45.5445 45.5445 33 39.237 39.237 47.1105 47.1105 34 40.281 40.281 48.6765 48.6765 35 41.325 41.325 49.59 49.59 36 42.369 42.369 49.59 49.59 37 43.413 43.413 49.59 49.59 38 44.457 44.457 49.59 49.59 39 45.501 45.501 49.59 49.59 40 46.545 46.545 49.59 49.59 41 47.589 47.589 49.59 49.59 42 48.633 48.633 49.59 49.59 43 49.59 49.59 49.59 49.59 44 49.59 49.59 49.59 49.59 45 49.59 49.59 49.59 49.59 備 考 内 は 第 8 条 の2の 規 定 による 場 合 で aは 同 条 第 1 項 の 基 本 給 等 の 月 額 ( 基 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 若 しくは 地 域 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 )である - 15 -

別 表 1 退 職 手 当 支 給 割 合 一 覧 表 ( 第 3 条 第 4 条 及 び 第 5 条 関 係 ) 勤 続 年 数 第 3 条 第 1 項 11 年 未 満 勤 続 業 務 外 傷 病 に 後 の 定 年 勧 よる 退 職 奨 期 間 満 了 業 務 外 死 亡 通 勤 災 害 傷 病 に よる 退 職 第 3 条 第 2 項 自 己 都 合 によ る 退 職 退 職 事 由 第 4 条 11 年 以 上 25 年 未 満 勤 続 後 の 定 年 勧 奨 期 間 満 了 業 務 外 死 亡 通 勤 災 害 傷 病 による 退 職 25 年 以 上 勤 続 後 の 定 年 勧 奨 期 間 満 了 業 務 外 死 亡 通 勤 災 害 傷 病 に よる 退 職 第 5 条 経 営 環 境 悪 化 業 務 上 死 亡 業 務 上 傷 病 によ る 退 職 年 (6 月 未 満 は0) 1 0.87 0.87 (6 月 以 上 1 年 )0.522 1.305 3.6a 2 1.74 1.74 1.044 2.61 4.5a 3 2.61 2.61 1.566 3.915 5.4a 4 3.48 3.48 2.088 5.22 5.4a 5 4.35 4.35 2.61 6.525 6 5.22 5.22 3.132 7.83 7 6.09 6.09 3.654 9.135 8 6.96 6.96 4.176 10.44 9 7.83 7.83 4.698 11.745 10 8.7 8.7 5.22 13.05 11 9.657 7.7256 12.07125 14.4855 12 10.614 8.4912 13.2675 15.921 13 11.571 9.2568 14.46375 17.3565 14 12.528 10.0224 15.66 18.792 15 13.485 10.788 16.85625 20.2275 16 14.877 13.3893 18.59625 21.663 17 16.269 14.6421 20.33625 23.0985 18 17.661 15.8949 22.07625 24.534 19 19.053 17.1477 23.81625 25.9695 20 20.445 20.445 25.55625 27.405 21 22.185 22.185 27.29625 28.8405 22 23.925 23.925 29.03625 30.276 23 25.665 25.665 30.77625 31.7115 24 27.405 27.405 32.51625 33.147 25 29.145 29.145 34.5825 34.5825 26 30.537 30.537 36.1485 36.1485 27 31.929 31.929 37.7145 37.7145 28 33.321 33.321 39.2805 39.2805 29 34.713 34.713 40.8465 40.8465 30 36.105 36.105 42.4125 42.4125 31 37.149 37.149 43.9785 43.9785 32 38.193 38.193 45.5445 45.5445 33 39.237 39.237 47.1105 47.1105 34 40.281 40.281 48.6765 48.6765 35 41.325 41.325 49.59 49.59 36 42.369 42.369 49.59 49.59 37 43.413 43.413 49.59 49.59 38 44.457 44.457 49.59 49.59 39 45.501 45.501 49.59 49.59 40 46.545 46.545 49.59 49.59 41 47.589 47.589 49.59 49.59 42 48.633 48.633 49.59 49.59 43 49.59 49.59 49.59 49.59 44 49.59 49.59 49.59 49.59 45 49.59 49.59 49.59 49.59 備 考 内 は 第 8 条 の2の 規 定 による 場 合 で aは 同 条 第 1 項 の 基 本 給 等 の 月 額 ( 基 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 若 しくは 地 域 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 )である

別 表 2 退 職 手 当 の 調 整 額 に 関 する 職 員 の 区 分 表 ( 第 8 条 関 係 ) 第 8 条 第 1 項 各 号 に 該 当 する 職 員 の 範 囲 については 基 礎 在 職 期 間 に 含 まれる 時 期 の 別 により 当 該 時 期 にその 者 に 適 用 されていた 俸 給 表 若 しくは 基 本 給 表 及 びその 者 が 属 していた 職 務 の 級 に 応 じて 区 分 ごとに 定 める 次 の 表 による なお 基 礎 在 職 期 間 中 に 役 員 としての 在 職 期 間 がある 場 合 には 指 定 職 基 本 給 表 を 役 員 本 給 表 と 読 み 替 えて 適 用 する 1. 平 成 8 年 4 月 1 日 から 平 成 16 年 3 月 31 日 までの 間 の 基 礎 在 職 期 間 区 分 行 政 職 俸 給 表 ( 一 ) 行 政 職 俸 給 表 ( 二 ) 第 1 号 第 2 号 第 3 号 第 4 号 第 5 号 第 6 号 第 7 号 第 8 号 第 9 号 第 10 号 第 11 号 11 級 10 級 9 級 8 級 7 級 ( 本 学 が 定 める,4 級,4 級, 3 級 ( 本 学 が 定 める 教 育 職 俸 給 表 ( 一 ) ( 本 学 が 定 める 4 級 ( 本 学 が 定 める 4 級 3 級 2 級 上 記 のいずれにも 該 当 しない 者 医 療 職 俸 給 表 ( 二 ) 8 級 7 級, ( 本 学 が 定 める 4 級,3 級 医 療 職 俸 給 表 ( 三 ) 7 級 4 級 3 級, 2 級 ( 本 学 が 定 める 指 定 職 俸 給 表 9 号 俸 以 上 4 号 俸 ~8 号 俸 1 号 俸 ~3 号 俸 2. 平 成 16 年 4 月 1 日 から 平 成 18 年 3 月 31 日 までの 間 の 基 礎 在 職 期 間 特 定 業 務 専 門 区 分 一 般 職 基 本 給 表 ( 一 ) 一 般 職 基 本 給 表 ( 二 ) 職 基 本 給 表 第 1 号 第 2 号 第 3 号 第 4 号 第 5 号 第 6 号 第 7 号 第 8 号 第 9 号 第 10 号 第 11 号 11 級 10 級 9 級 8 級 7 級,4 級 ( 本 学 が 定 める 7 級 4 級 3 級 ( 本 学 が 定 める,4 級, 2 級 2 級 3 級 ( 本 学 が 定 める 教 育 職 基 本 給 表 4 級 ( 本 学 が 定 める 4 級 3 級 上 記 のいずれにも 該 当 しない 者 医 療 職 基 本 給 表 ( 一 ) 8 級 7 級, ( 本 学 が 定 める 4 級,3 級 医 療 職 基 本 給 表 ( 二 ) 7 級 4 級 3 級, 2 級 ( 本 学 が 定 める 指 定 職 基 本 給 表 9 号 以 上 4 号 ~8 号 1 号 ~3 号 3. 平 成 18 年 4 月 1 日 以 後 の 基 礎 在 職 期 間 特 定 業 務 専 門 区 分 一 般 職 基 本 給 表 ( 一 ) 一 般 職 基 本 給 表 ( 二 ) 職 基 本 給 表 第 1 号 第 2 号 第 3 号 第 4 号 第 5 号 第 6 号 第 7 号 第 8 号 第 9 号 第 10 号 第 11 号 10 級 9 級 7 級 8 級 ( 本 学 が 定 める 7 級 4 級 4 級 ( 本 学 が 定 める 4 級 3 級 ( 本 学 が 定 める 4 級, 3 級 ( 本 学 が 定 める 3 級 2 級 教 育 職 基 本 給 表 医 療 職 基 本 給 表 ( 一 ) 4 級 3 級 2 級 上 記 のいずれにも 該 当 しない 者 8 級 7 級, ( 本 学 が 定 める 4 級,3 級 医 療 職 基 本 給 表 ( 二 ) 7 級 4 級 3 級, 2 級 ( 本 学 が 定 める 指 定 職 基 本 給 表 6 号 以 上 1 号 ~5 号