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(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)

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27-042職員退職手当規程270401

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職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日 規 程

公立大学法人和歌山県立医科大学職員退職手当規程

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当 が 支 払 われない 場 合 において 前 項 第 2 号 に 該 当 するときは 機 構 は 当 該 遺 族 に 対 し 第 2 項 に 規 定 する 事 情 を 勘 案 して 当 該 退 職 手 当 の 全 部 又 は 一 部 を 支 給 しないこととする 措 置 を 行 うことができる 5

2004syuki027職員退職手当規程

(3) 勤 続 期 間 が 10 年 以 上 であって 定 年 により 退 職 したとき (4) 勤 続 期 間 が 15 年 以 上 であって 職 務 上 特 に 功 労 があった 者 が 退 職 したとき (5) 前 各 号 に 準 ずる 理 由 により 増 額 する 必 要 があると 理 事

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(1) 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 教 職 員 の 死 亡 当 時 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にあった 者 を 含 む ) (2) 子 父 母 孫 祖 父 母 及 び 兄 弟 姉 妹 で 教 職 員 の 死 亡 当 時 主 としてその 収 入 によって 生 計 を

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職員退職手当規程

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(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

う )に その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする 1 1 年 以 上 10 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の 年 以 上 15 年 以

となるため 退 職 をし かつ 引 き 続 き 国 家 公 務 員 等 として 在 職 (その 者 が 更 に 引 き 続 き 当 該 国 家 公 務 員 以 外 の 他 の 国 等 の 機 関 に 係 る 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 場 合 を 含 む )した 後 引 き 続 い

国立大学法人福島大学職員退職手当規程

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2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

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Taro-役員退職手当規程(H27.10改正)HP版

から2.0の 範 囲 内 で 印 刷 局 の 業 務 実 績 に 対 する 評 価 に 応 じて 決 定 する 業 績 勘 案 率 を 乗 じた 額 とする ただし 第 6 条 第 1 項 及 び 第 7 条 後 段 の 規 定 によ り 引 き 続 き 在 職 したものとみなされた 者 の 退 職

第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の

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育児・介護休業等に関する規則

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務

平成28年岩手県条例第8号

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本 給 月 額 という )に,その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して, 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする ただし, 大 学 教 員 基 準 日 後 に 退 職 した 大 学 教 員 に 対 する 勤 続 期 間 は,そ

取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 又 は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又

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職員退職手当規則【 】

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件名

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○00106 年俸制適用職員給与規則( 改正)

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桜井市外国人高齢者及び外国人重度心身障害者特別給付金支給要綱

地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 6 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 規 則 第 14-1 号 以 下 育 児 休 業 規 則 という ) 第 1 条 の2の 育 児 休

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5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1

2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (

議案第   号

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私立大学等研究設備整備費等補助金(私立大学等

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4 第 1 項 第 1 号 の 規 定 は, 国 家 公 務 員 共 済 組 合 法 にいう 配 偶 者 の 意 義 について( 大 蔵 省 主 計 局 長 照 会 昭 和 38 年 9 月 28 日 決 裁 )の 見 解 による 5 職 員 の 死 亡 当 時, 第 1 項 に 規 定 する 遺

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とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

(2) 保 育 料 等 減 免 措 置 に 関 する 調 書 (3) 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 ) 第 5 条 第 2 項 第 1 号 に 規 定 する 市 町 村 民 税 の 課 税 の 状 況 を 証 明 する 書 類 又 は 生 活 保 護 法 ( 昭 和

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3 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 5 号 及 び 第 6 号 に 規 定 する 有 期 雇 用 職 員 の 給 料 は 他 の 職 員 との 権 衡 を 考 慮 して 予 算 の 範 囲 内 において 決 定 するもの とする ( 職

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2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で

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小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 全 部 改 正 昭 和 36 年 10 月 18 日 条 例 第 31 号 最 近 改 正 平 成 28 年 3 月 23 日 条 例 第 3 号 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 - 第 2 条 の2) 第 2 章 一 般 の 退 職 手 当 ( 第 2 条 の3- 第 9 条 ) 第 3 章 特 別 の 退 職 手 当 ( 第 10 条 第 11 条 ) 第 4 章 雑 則 ( 第 12 条 - 第 14 条 ) 付 則 第 1 章 総 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 条 例 は 小 樽 市 職 員 が 退 職 した 場 合 に 支 給 する 退 職 手 当 について 定 めるものとする ( 適 用 範 囲 ) 第 2 条 この 条 例 の 規 定 による 退 職 手 当 は 常 勤 の 職 員 ( 企 業 職 員 及 び 小 樽 市 単 純 な 労 務 に 雇 用 され る 職 員 の 給 与 の 種 類 及 び 基 準 に 関 する 条 例 ( 昭 和 30 年 小 樽 市 条 例 第 7 号 )の 適 用 を 受 ける 職 員 ( 以 下 企 業 職 員 等 という ) 並 びに 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 28 条 の4 第 1 項 同 法 第 28 条 の5 第 1 項 又 は 同 法 第 28 条 の6 第 1 項 若 しくは 第 2 項 の 規 定 により 採 用 された 職 員 を 除 く )が 退 職 した 場 合 にその 者 ( 死 亡 による 退 職 の 場 合 には その 遺 族 )に 支 給 する 2 職 員 が 引 き 続 いて 企 業 職 員 等 となった 場 合 においては この 条 例 による 退 職 手 当 は 支 給 しない 3 市 長 副 市 長 又 は 教 育 長 ( 以 下 特 別 職 という )がその 任 期 を 満 了 し 引 き 続 き 特 別 職 に 就 任 した 場 合 については 当 該 職 員 が 第 2 条 の4 第 1 項 の 規 定 の 適 用 を 受 けるときを 除 き 退 職 があっ たものとみなしてこの 条 例 の 規 定 を 適 用 する ( 退 職 手 当 の 支 払 ) 第 2 条 の2 次 条 から 第 2 条 の5まで 及 び 第 7 条 の3の 規 定 による 退 職 手 当 ( 以 下 一 般 の 退 職 手 当 という ) 並 びに 第 10 条 の 規 定 による 退 職 手 当 ( 以 下 これらを 一 般 の 退 職 手 当 等 という )は 職 員 が 退 職 した 日 から 起 算 して1 月 以 内 に 支 払 わなければならない ただし 死 亡 により 退 職 した 者 に 対 する 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けるべき 者 を 確 知 することができない 場 合 その 他 特 別 の 事 情 があ る 場 合 は この 限 りでない 第 2 章 一 般 の 退 職 手 当 ( 特 別 職 の 退 職 手 当 ) 第 2 条 の3 特 別 職 の 退 職 手 当 については 第 2 条 の5から 第 7 条 の3まで 第 10 条 及 び 第 11 条 の 規 定 にかかわらず 次 に 掲 げる 額 とする ⑴ 市 長 にあっては 給 料 月 額 の100 分 の540に 相 当 する 額 に 勤 続 年 数 を 乗 じて 得 た 額 ⑵ 副 市 長 にあっては 給 料 月 額 の100 分 の450に 相 当 する 額 に 勤 続 年 数 を 乗 じて 得 た 額 ⑶ 教 育 長 にあっては 給 料 月 額 の100 分 の315に 相 当 する 額 に 勤 続 年 数 を 乗 じて 得 た 額 ( 他 の 地 方 公 共 団 体 の 職 員 から 引 き 続 き 副 市 長 等 に 選 任 された 者 に 係 る 退 職 手 当 の 特 例 ) 第 2 条 の4 他 の 地 方 公 共 団 体 の 職 員 を 退 職 した 者 で 当 該 退 職 の 日 又 はその 翌 日 に 副 市 長 又 は 教 育 長 ( 以 下 副 市 長 等 という )に 選 任 されたもの( 以 後 引 き 続 いて 副 市 長 等 に 選 任 された 場 合 を 含 む )については その 者 の 他 の 地 方 公 共 団 体 の 職 員 としての 勤 続 期 間 は 副 市 長 等 としての 在 職 期 間 に 通 算 する 2 前 項 に 規 定 する 者 の 退 職 手 当 については 前 条 の 規 定 にかかわらず 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 とす る ⑴ 副 市 長 等 に 選 任 された 日 以 後 の 勤 続 年 数 及 び 当 該 副 市 長 等 としての 給 料 月 額 を 基 礎 として 前 条 の 規 定 の 例 により 計 算 した 額 ⑵ 副 市 長 等 に 選 任 される 直 前 の 他 の 地 方 公 共 団 体 の 職 員 を 退 職 した 日 に 受 けていた 給 料 月 額 ( 当 該 給 料 月 額 に 改 定 があった 場 合 には 副 市 長 等 としての 最 終 の 日 における 改 定 後 の 給 料 月 額 )に 相 当 する 額 及 び 前 項 の 規 定 により 副 市 長 等 としての 在 職 期 間 に 通 算 される 他 の 地 方 公 共 団 体 の 職

員 としての 勤 続 期 間 を 基 礎 として この 条 例 の 規 定 の 例 により 計 算 した 額 ( 一 般 の 退 職 手 当 ) 第 2 条 の5 退 職 した 者 に 対 する 退 職 手 当 の 額 は 次 条 から 第 7 条 までの 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 基 本 額 に 第 7 条 の2の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 を 加 えて 得 た 額 とする ( 自 己 の 都 合 による 退 職 等 の 場 合 の 退 職 手 当 の 基 本 額 ) 第 3 条 次 条 又 は 第 5 条 の 規 定 に 該 当 する 場 合 を 除 くほか 退 職 した 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 退 職 の 日 におけるその 者 の 給 料 月 額 ( 以 下 退 職 日 給 料 月 額 という )に その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする ⑴ 1 年 以 上 10 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の100 ⑵ 11 年 以 上 15 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の110 ⑶ 16 年 以 上 20 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の160 ⑷ 21 年 以 上 25 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の200 ⑸ 26 年 以 上 30 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の160 ⑹ 31 年 以 上 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の120 2 前 項 に 規 定 する 者 のうち 傷 病 又 は 死 亡 によらず その 者 の 都 合 により 退 職 した 者 ( 傷 病 によら ず 地 方 公 務 員 法 第 28 条 第 1 項 第 1 号 から 第 3 号 までの 規 定 による 免 職 の 処 分 を 受 けて 退 職 した 者 を 含 む 以 下 自 己 都 合 等 退 職 者 という )に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 自 己 都 合 等 退 職 者 が 次 の 各 号 に 掲 げる 者 に 該 当 するときは 前 項 の 規 定 にかかわらず 同 項 の 規 定 により 計 算 した 額 に 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする ⑴ 勤 続 期 間 1 年 以 上 10 年 以 下 の 者 100 分 の60 ⑵ 勤 続 期 間 11 年 以 上 15 年 以 下 の 者 100 分 の80 ⑶ 勤 続 期 間 16 年 以 上 19 年 以 下 の 者 100 分 の90 (11 年 以 上 25 年 未 満 勤 続 後 の 定 年 退 職 等 の 場 合 の 退 職 手 当 の 基 本 額 ) 第 4 条 11 年 以 上 25 年 未 満 の 期 間 勤 続 し 小 樽 市 職 員 の 定 年 等 に 関 する 条 例 ( 昭 和 58 年 小 樽 市 条 例 第 20 号 ) 第 2 条 の 規 定 により 退 職 した 者 ( 同 条 例 第 4 条 第 1 項 の 期 限 又 は 同 条 第 2 項 の 規 定 により 延 長 された 期 限 の 到 来 により 退 職 した 者 を 含 む 以 下 定 年 退 職 者 という ) 又 はその 者 の 非 違 によることなく 勧 奨 を 受 けて 退 職 した 者 ( 勧 奨 を 受 け 退 職 の 意 思 表 示 をした 後 に 死 亡 した 者 を 含 む 以 下 勧 奨 退 職 者 という )に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 退 職 日 給 料 月 額 に その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする ⑴ 1 年 以 上 10 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の125 ⑵ 11 年 以 上 15 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の137.5 ⑶ 16 年 以 上 24 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の200 2 前 項 の 規 定 は 11 年 以 上 25 年 未 満 の 期 間 勤 続 した 者 で 通 勤 ( 地 方 公 務 員 災 害 補 償 法 ( 昭 和 42 年 法 律 第 121 号 ) 第 2 条 第 2 項 及 び 第 3 項 に 規 定 する 通 勤 をいう 以 下 同 じ )による 傷 病 により 退 職 し 死 亡 ( 公 務 上 の 死 亡 を 除 く )により 退 職 し 又 は 定 年 に 達 した 日 以 後 その 者 の 非 違 によることなく 退 職 した 者 ( 前 項 の 規 定 に 該 当 する 者 を 除 く )に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 につ いて 準 用 する ( 整 理 退 職 等 の 場 合 の 退 職 手 当 の 基 本 額 ) 第 5 条 定 員 の 減 少 若 しくは 組 織 の 改 廃 のため 過 員 若 しくは 廃 職 を 生 ずることにより 退 職 した 者 公 務 上 の 傷 病 若 しくは 死 亡 により 退 職 した 者 又 は25 年 以 上 勤 続 して 退 職 した 者 のうち 定 年 退 職 者 若 しくは 勧 奨 退 職 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 退 職 日 給 料 月 額 に その 者 の 勤 続 期 間 を 次 の 各 号 に 区 分 して 当 該 各 号 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 とする ⑴ 1 年 以 上 10 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の150 ⑵ 11 年 以 上 25 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の165 ⑶ 26 年 以 上 34 年 以 下 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の180 ⑷ 35 年 以 上 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の105 2 前 項 の 規 定 は 25 年 以 上 勤 続 した 者 で 通 勤 による 傷 病 により 退 職 し 死 亡 により 退 職 し 又 は 定 年 に 達 した 日 以 後 その 者 の 非 違 によることなく 退 職 した 者 ( 前 項 の 規 定 に 該 当 する 者 を 除 く ) に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 について 準 用 する ( 給 料 月 額 の 減 額 改 定 以 外 の 理 由 により 給 料 月 額 が 減 額 されたことがある 場 合 の 退 職 手 当 の 基 本 額

に 係 る 特 例 ) 第 5 条 の2 退 職 した 者 の 基 礎 在 職 期 間 中 に 給 料 月 額 の 減 額 改 定 ( 給 料 月 額 の 改 定 をする 条 例 が 制 定 された 場 合 において 当 該 条 例 による 改 定 により 当 該 改 定 前 に 受 けていた 給 料 月 額 が 減 額 される ことをいう ) 以 外 の 理 由 によりその 者 の 給 料 月 額 が 減 額 されたことがある 場 合 において 当 該 理 由 が 生 じた 日 ( 以 下 減 額 日 という )における 当 該 理 由 により 減 額 されなかったものとした 場 合 のその 者 の 給 料 月 額 のうち 最 も 多 いもの( 以 下 特 定 減 額 前 給 料 月 額 という )が 退 職 日 給 料 月 額 よりも 多 いときは その 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 前 3 条 の 規 定 にかかわらず 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 とする ⑴ その 者 が 特 定 減 額 前 給 料 月 額 に 係 る 減 額 日 のうち 最 も 遅 い 日 の 前 日 に 現 に 退 職 した 理 由 と 同 一 の 理 由 により 退 職 したものとし かつ その 者 の 同 日 までの 勤 続 期 間 及 び 特 定 減 額 前 給 料 月 額 を 基 礎 として 前 3 条 の 規 定 により 計 算 した 場 合 の 退 職 手 当 の 基 本 額 に 相 当 する 額 ⑵ 退 職 日 給 料 月 額 に アに 掲 げる 割 合 からイに 掲 げる 割 合 を 控 除 した 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ア その 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 が 前 3 条 の 規 定 により 計 算 した 額 であるものとした 場 合 に おける 当 該 退 職 手 当 の 基 本 額 の 退 職 日 給 料 月 額 に 対 する 割 合 イ 前 号 に 掲 げる 額 の 特 定 減 額 前 給 料 月 額 に 対 する 割 合 2 前 項 の 基 礎 在 職 期 間 とは その 者 に 係 る 退 職 ( 第 9 条 第 3 項 又 は 第 13 条 の4の 規 定 に 該 当 するものを 除 く )の 日 以 前 の 期 間 のうち 次 に 掲 げる 在 職 期 間 に 該 当 するもの( 当 該 期 間 中 にこ の 条 例 の 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けたこと 又 は 国 家 公 務 員 等 として 退 職 したことにより 退 職 手 当 (これに 相 当 する 給 付 を 含 む )の 支 給 を 受 けたことがある 場 合 におけるこれらの 支 給 に 係 る 退 職 の 日 以 前 の 期 間 及 び 第 9 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 者 又 はこれに 準 ずる 者 に 該 当 するに 至 った ことにより 退 職 したことがある 場 合 における 当 該 退 職 の 日 以 前 の 期 間 (これらの 退 職 の 日 に 職 員 又 は 国 家 公 務 員 等 となったときは 当 該 退 職 の 日 前 の 期 間 )を 除 く )をいう ⑴ 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 ⑵ 第 8 条 第 5 項 の 規 定 により 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 に 含 むものとされた 国 家 公 務 員 等 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 ⑶ 前 2 号 に 掲 げる 期 間 に 準 ずるものとして 市 長 が 別 に 定 める 在 職 期 間 3 前 項 の 国 家 公 務 員 等 とは 次 に 掲 げる 者 をいう ⑴ 国 家 公 務 員 退 職 手 当 法 ( 昭 和 28 年 法 律 第 182 号 ) 第 2 条 に 規 定 する 国 家 公 務 員 ⑵ 他 の 地 方 公 共 団 体 で 当 該 地 方 公 共 団 体 の 退 職 手 当 に 関 する 規 程 において 職 員 が 当 該 地 方 公 共 団 体 の 職 員 となった 場 合 に 職 員 としての 勤 続 期 間 が 当 該 地 方 公 共 団 体 の 職 員 としての 勤 続 期 間 に 通 算 することと 定 めているものの 職 員 ⑶ 国 立 大 学 法 人 法 ( 平 成 15 年 法 律 第 112 号 ) 第 2 条 第 1 項 に 規 定 する 国 立 大 学 法 人 若 しくは 同 条 第 3 項 に 規 定 する 大 学 共 同 利 用 機 関 法 人 又 は 地 方 独 立 行 政 法 人 法 ( 平 成 15 年 法 律 第 118 号 ) 第 2 条 第 1 項 に 規 定 する 地 方 独 立 行 政 法 人 で 当 該 法 人 の 退 職 手 当 (これに 相 当 する 給 付 を 含 む )に 関 する 規 程 において 職 員 が 当 該 法 人 に 使 用 される 者 となった 場 合 に 職 員 としての 勤 続 期 間 が 当 該 法 人 に 使 用 される 者 としての 勤 続 期 間 に 通 算 することと 定 めているものの 職 員 ( 退 職 手 当 の 基 本 額 の 最 高 限 度 額 ) 第 6 条 第 3 条 から 第 5 条 までの 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 基 本 額 が 退 職 日 給 料 月 額 に60を 乗 じて 得 た 額 を 超 えるときは これらの 規 定 にかかわらず その 乗 じて 得 た 額 をその 者 の 退 職 手 当 の 基 本 額 とする 第 7 条 第 5 条 の2 第 1 項 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 基 本 額 が 次 の 各 号 に 掲 げる 同 項 第 2 号 イ に 掲 げる 割 合 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 を 超 えるときは 同 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 各 号 に 定 める 額 をその 者 の 退 職 手 当 の 基 本 額 とする ⑴ 60 以 上 特 定 減 額 前 給 料 月 額 に60を 乗 じて 得 た 額 ⑵ 60 未 満 特 定 減 額 前 給 料 月 額 に 第 5 条 の2 第 1 項 第 2 号 イに 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 及 び 退 職 日 給 料 月 額 に60から 当 該 割 合 を 控 除 した 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 ( 退 職 手 当 の 調 整 額 ) 第 7 条 の2 退 職 した 者 に 対 する 退 職 手 当 の 調 整 額 は その 者 の 基 礎 在 職 期 間 ( 第 5 条 の2 第 2 項 に 規 定 する 基 礎 在 職 期 間 をいう 以 下 同 じ )の 初 日 の 属 する 月 からその 者 の 基 礎 在 職 期 間 の 末 日 の 属 する 月 までの 各 月 ( 地 方 公 務 員 法 第 28 条 第 2 項 の 規 定 による 休 職 ( 公 務 上 の 傷 病 による 休 職 及

び 通 勤 による 傷 病 による 休 職 を 除 く ) 同 法 第 29 条 の 規 定 による 停 職 その 他 これらに 準 ずる 事 由 により 現 実 に 職 務 に 従 事 することを 要 しない 期 間 のある 月 ( 現 実 に 職 務 に 従 事 することを 要 する 日 のあった 月 を 除 く 以 下 休 職 月 等 という )のうち 市 長 が 別 に 定 めるものを 除 く )ごとに 当 該 各 月 にその 者 が 属 していた 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 定 める 額 ( 以 下 調 整 月 額 という )のうちその 額 が 最 も 多 いものから 順 次 その 順 位 を 付 し その 第 1 順 位 から 第 60 順 位 までの 調 整 月 額 ( 当 該 各 月 の 月 数 が60 月 に 満 たない 場 合 には 当 該 各 月 の 調 整 月 額 )を 合 計 した 額 とする ⑴ 第 1 号 区 分 70,400 円 ⑵ 第 2 号 区 分 65,000 円 ⑶ 第 3 号 区 分 59,550 円 ⑷ 第 4 号 区 分 54,150 円 ⑸ 第 5 号 区 分 43,350 円 ⑹ 第 6 号 区 分 32,500 円 ⑺ 第 7 号 区 分 27,100 円 ⑻ 第 8 号 区 分 21,700 円 ⑼ 第 9 号 区 分 0 2 退 職 した 者 の 基 礎 在 職 期 間 に 第 5 条 の2 第 2 項 第 2 号 又 は 第 3 号 に 掲 げる 期 間 が 含 まれる 場 合 に おける 前 項 の 規 定 の 適 用 については その 者 は 市 長 が 別 に 定 めるところにより 当 該 期 間 におい て 職 員 として 在 職 していたものとみなす 3 第 1 項 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 は 職 の 職 制 上 の 段 階 職 務 の 級 階 級 その 他 職 員 の 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 に 関 する 事 項 を 考 慮 して 市 長 が 別 に 定 める 4 次 の 各 号 に 掲 げる 者 に 対 する 退 職 手 当 の 調 整 額 は 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 各 号 に 定 め る 額 とする ⑴ 退 職 した 者 のうち 自 己 都 合 等 退 職 者 以 外 のものでその 勤 続 期 間 が1 年 以 上 4 年 以 下 のもの 第 1 項 の 規 定 により 計 算 した 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 ⑵ 退 職 した 者 のうち 自 己 都 合 等 退 職 者 以 外 のものでその 勤 続 期 間 が0のもの 0 ⑶ 自 己 都 合 等 退 職 者 でその 勤 続 期 間 が10 年 以 上 24 年 以 下 のもの 第 1 項 の 規 定 により 計 算 し た 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 ⑷ 自 己 都 合 等 退 職 者 でその 勤 続 期 間 が9 年 以 下 のもの 0 5 前 各 項 に 定 めるもののほか 調 整 月 額 のうちにその 額 が 等 しいものがある 場 合 において 調 整 月 額 に 順 位 を 付 す 方 法 その 他 のこの 条 の 規 定 による 退 職 手 当 の 調 整 額 の 計 算 に 関 し 必 要 な 事 項 は 市 長 が 別 に 定 める ( 一 般 の 退 職 手 当 の 額 に 係 る 特 例 ) 第 7 条 の3 第 5 条 第 1 項 に 規 定 する 者 で 次 の 各 号 に 掲 げる 者 に 該 当 するものに 対 する 退 職 手 当 の 額 が 退 職 の 日 におけるその 者 の 基 本 給 月 額 に 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 満 たないとき は 第 2 条 の5 第 5 条 第 5 条 の2 及 び 前 条 の 規 定 にかかわらず その 乗 じて 得 た 額 をその 者 の 退 職 手 当 の 額 とする ⑴ 勤 続 期 間 1 年 未 満 の 者 100 分 の270 ⑵ 勤 続 期 間 1 年 以 上 2 年 未 満 の 者 100 分 の360 ⑶ 勤 続 期 間 2 年 以 上 3 年 未 満 の 者 100 分 の450 ⑷ 勤 続 期 間 3 年 以 上 の 者 100 分 の540 2 前 項 の 基 本 給 月 額 とは 給 料 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 の 月 額 の 合 計 額 をいう ( 勤 続 期 間 の 計 算 ) 第 8 条 退 職 手 当 の 算 定 の 基 礎 となる 勤 続 期 間 の 計 算 は 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 ( 特 別 職 にあっては その 任 期 における 在 職 期 間 )による 2 前 項 の 規 定 による 在 職 期 間 の 計 算 は 職 員 となった 日 ( 特 別 職 にあっては その 任 期 の 初 日 )の 属 する 月 から 退 職 した 日 の 属 する 月 までの 月 数 ( 特 別 職 にあっては 当 該 月 数 が48 月 を 超 えると きは48 月 )による 3 職 員 が 退 職 した 場 合 ( 第 2 条 第 3 項 の 規 定 により 退 職 があったものとみなす 場 合 及 び 次 条 第 1 項

各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 を 除 く )において その 者 が 退 職 の 日 又 はその 翌 日 に 再 び 職 員 と なったときは 前 2 項 の 規 定 による 在 職 期 間 の 計 算 については 引 き 続 いて 在 職 したものとみなす 4 前 3 項 の 規 定 による 在 職 期 間 のうちに 休 職 月 等 が1 以 上 あったときは その 月 数 の2 分 の1に 相 当 する 月 数 ( 地 方 公 務 員 法 第 55 条 の2 第 1 項 ただし 書 に 規 定 する 理 由 又 はこれに 準 ずる 理 由 によ り 現 実 に 職 務 に 従 事 することを 要 しなかった 期 間 については その 月 数 )を 前 3 項 の 規 定 により 計 算 した 在 職 期 間 から 除 算 する 5 次 に 掲 げる 期 間 は これを 第 1 項 の 職 員 としての 在 職 期 間 に 通 算 するものとし その 在 職 期 間 の 計 算 については 前 各 項 の 規 定 を 準 用 する ただし この 条 例 の 規 定 による 退 職 手 当 に 相 当 する 給 与 の 支 給 を 受 けているときは 当 該 給 与 の 計 算 の 基 礎 となった 在 職 期 間 は これを 除 算 する ⑴ 市 町 村 の 廃 置 分 合 又 は 境 界 の 変 更 によって 市 に 編 入 された 町 村 の 職 員 として 在 職 し 引 き 続 き 職 員 となった 者 の 編 入 以 前 の 在 職 期 間 ⑵ 小 樽 市 消 防 組 常 備 消 防 部 又 は 小 樽 市 警 防 団 常 備 消 防 部 の 部 員 ( 以 下 部 員 という )として 在 職 し 引 き 続 き 職 員 となった 者 の 部 員 としての 在 職 期 間 ⑶ 消 防 組 織 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 226 号 )の 施 行 ( 以 下 法 施 行 という )に 伴 い 引 き 続 き 本 市 の 消 防 職 員 となった 者 の 法 施 行 以 前 の 引 き 続 いた 在 職 期 間 ⑷ 企 業 職 員 等 で 引 き 続 き 職 員 となった 者 の 職 員 となった 以 前 の 在 職 期 間 ⑸ 国 家 公 務 員 等 ( 第 5 条 の2 第 3 項 に 規 定 する 国 家 公 務 員 等 をいう 以 下 同 じ )が 人 事 交 流 そ の 他 の 理 由 により 引 き 続 いて 職 員 となった 場 合 ( 副 市 長 等 に 選 任 された 場 合 を 除 く )におけるそ の 者 の 国 家 公 務 員 等 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 及 び 職 員 が 第 13 条 の4の 規 定 により 退 職 手 当 を 支 給 されないで 国 家 公 務 員 等 となり 引 き 続 いて 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 後 引 き 続 いて 職 員 となった 場 合 における 先 の 職 員 としての 引 き 続 いた 在 職 期 間 の 始 期 から 国 家 公 務 員 等 として 引 き 続 いた 在 職 期 間 の 終 期 までの 在 職 期 間 ⑹ 臨 時 職 員 から 引 き 続 き 職 員 ( 企 業 職 員 等 を 含 む )となった 者 の 臨 時 職 員 期 間 のうち 職 員 につ いて 定 められている 勤 務 時 間 以 上 に 勤 務 した 日 ( 法 令 又 は 条 例 若 しくはこれに 基 づく 規 則 により 勤 務 を 要 しないこととされ 又 は 休 暇 を 与 えられた 日 を 含 む )が22 日 以 上 ある 月 が 引 き 続 いて 6 月 以 上 ( 条 件 付 採 用 期 間 とみなされる 期 間 については 1 月 以 上 )の 期 間 で 市 長 が 別 に 定 める 期 間 6 前 各 項 の 規 定 により 計 算 した 在 職 期 間 に1 年 未 満 の 端 数 がある 場 合 は 6 月 未 満 はこれを 切 り 捨 て 6 月 以 上 は1 年 とし その 在 職 期 間 が6 月 以 上 1 年 未 満 の 場 合 についても1 年 とする ただし 第 3 条 第 1 項 ( 傷 病 又 は 死 亡 による 退 職 に 係 る 部 分 に 限 る ) 第 4 条 第 1 項 又 は 第 5 条 第 1 項 の 規 定 により 退 職 手 当 の 基 本 額 を 計 算 する 場 合 にあっては その 在 職 期 間 が6 月 未 満 であっても これ を1 年 とする 7 前 項 の 規 定 は 前 条 又 は 第 11 条 の 規 定 により 退 職 手 当 の 額 を 計 算 する 場 合 における 勤 続 期 間 の 計 算 については 適 用 しない 8 第 11 条 の 規 定 により 退 職 手 当 の 額 を 計 算 する 場 合 における 勤 続 期 間 の 計 算 については 前 各 項 の 規 定 により 計 算 した 在 職 期 間 に1 月 未 満 の 端 数 がある 場 合 には その 端 数 は 切 り 捨 てる ( 退 職 手 当 の 支 給 制 限 ) 第 9 条 一 般 の 退 職 手 当 は 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 には 支 給 しない ⑴ 地 方 公 務 員 法 第 29 条 の 規 定 による 懲 戒 免 職 の 処 分 又 はこれに 準 ずる 処 分 を 受 けた 者 ⑵ 地 方 公 務 員 法 第 28 条 第 4 項 の 規 定 による 失 職 ( 同 法 第 16 条 第 1 号 に 該 当 する 場 合 を 除 く ) 又 はこれに 準 ずる 退 職 をした 者 ⑶ 地 方 公 務 員 法 第 37 条 第 2 項 の 規 定 に 該 当 し 退 職 させられた 者 又 はこれに 準 ずる 者 2 一 般 の 退 職 手 当 のうち 第 7 条 の2の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 に 相 当 する 部 分 は 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 には 支 給 しない ⑴ 第 3 条 第 1 項 及 び 第 5 条 の2の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 基 本 額 が0である 者 並 びに 第 3 条 第 2 項 に 規 定 する 傷 病 又 は 死 亡 によらずにその 者 の 都 合 により 退 職 した 者 に 該 当 する 者 でその 勤 続 期 間 が9 年 以 下 のもの ⑵ その 者 の 非 違 により 退 職 した 者 ( 前 項 各 号 に 掲 げる 者 を 除 く )で 市 長 が 別 に 定 めるもの 3 職 員 が 退 職 した 場 合 ( 第 2 条 第 3 項 の 規 定 により 退 職 があったものとみなす 場 合 を 除 く )に おい て その 者 が 退 職 の 日 又 はその 翌 日 に 再 び 職 員 となったときは その 退 職 については 退 職 手 当 を

支 給 しない ただし 一 般 職 に 属 する 常 勤 の 職 員 が 引 き 続 き 特 別 職 となったときは この 限 りでな い 第 3 章 特 別 の 退 職 手 当 ( 予 告 を 受 けない 退 職 者 の 退 職 手 当 ) 第 10 条 職 員 の 退 職 が 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 ) 第 20 条 及 び 第 21 条 又 は 船 員 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 100 号 ) 第 46 条 の 規 定 に 該 当 する 場 合 におけるこれらの 規 定 による 給 与 は 一 般 の 退 職 手 当 に 含 まれるものとする ただし 一 般 の 退 職 手 当 の 額 がこれらの 規 定 による 給 与 の 額 に 満 たないときは 一 般 の 退 職 手 当 のほか その 差 額 に 相 当 する 金 額 を 退 職 手 当 として 支 給 する ( 失 業 者 の 退 職 手 当 ) 第 11 条 勤 続 期 間 12 月 以 上 ( 特 定 退 職 者 ( 雇 用 保 険 法 ( 昭 和 49 年 法 律 第 116 号 以 下 この 条 において 法 という ) 第 23 条 第 2 項 に 規 定 する 特 定 受 給 資 格 者 に 相 当 するものとして 市 長 が 別 に 定 めるものをいう 以 下 この 条 において 同 じ )にあっては 6 月 以 上 )で 退 職 した 職 員 ( 第 5 項 の 規 定 に 該 当 する 者 を 除 く )であって 第 1 号 に 掲 げる 額 が 第 2 号 に 掲 げる 額 に 満 たないも のが 当 該 退 職 した 職 員 を 法 第 15 条 第 1 項 に 規 定 する 受 給 資 格 者 と 当 該 退 職 した 職 員 の 基 準 勤 続 期 間 の 年 月 数 を 法 第 22 条 第 3 項 に 規 定 する 算 定 基 礎 期 間 の 年 月 数 と 当 該 退 職 の 日 を 法 第 20 条 第 1 項 第 1 号 に 規 定 する 離 職 の 日 と 特 定 退 職 者 を 法 第 23 条 第 2 項 に 規 定 する 特 定 受 給 資 格 者 とみなして 法 第 20 条 第 1 項 を 適 用 した 場 合 における 同 項 各 号 に 掲 げる 受 給 資 格 者 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 期 間 ( 当 該 期 間 内 に 妊 娠 出 産 育 児 その 他 市 長 が 別 に 定 める 理 由 により 引 き 続 き30 日 以 上 職 業 に 就 くことができない 者 が 市 長 が 別 に 定 めるところによりその 旨 を 申 し 出 た 場 合 には 当 該 理 由 により 職 業 に 就 くことができない 日 数 を 加 算 するものとし その 加 算 された 期 間 が4 年 を 超 えるときは 4 年 とする 第 3 項 において 支 給 期 間 という ) 内 に 失 業 している 場 合 において 第 1 号 に 規 定 する 一 般 の 退 職 手 当 等 の 額 を 第 2 号 に 規 定 する 基 本 手 当 の 日 額 で 除 して 得 た 数 (1 未 満 の 端 数 があるときは これを 切 り 捨 てる )に 等 しい 日 数 ( 以 下 待 期 日 数 とい う )を 超 えて 失 業 しているときは 第 1 号 に 規 定 する 一 般 の 退 職 手 当 等 のほか その 超 える 部 分 の 失 業 の 日 につき 第 2 号 に 規 定 する 基 本 手 当 の 日 額 に 相 当 する 金 額 を 退 職 手 当 として 法 の 規 定 による 基 本 手 当 の 支 給 の 条 件 に 従 い 支 給 する ただし 同 号 に 規 定 する 所 定 給 付 日 数 から 待 期 日 数 を 減 じた 日 数 分 を 超 えては 支 給 しない ⑴ その 者 が 既 に 支 給 を 受 けた 当 該 退 職 に 係 る 一 般 の 退 職 手 当 等 の 額 ⑵ その 者 を 法 第 15 条 第 1 項 に 規 定 する 受 給 資 格 者 と その 者 の 基 準 勤 続 期 間 を 法 第 17 条 第 1 項 に 規 定 する 被 保 険 者 期 間 と 当 該 退 職 の 日 を 法 第 20 条 第 1 項 第 1 号 に 規 定 する 離 職 の 日 と その 者 の 基 準 勤 続 期 間 の 年 月 数 を 法 第 22 条 第 3 項 に 規 定 する 算 定 基 礎 期 間 の 年 月 数 とみなして 法 の 規 定 を 適 用 した 場 合 に 法 第 16 条 の 規 定 によりその 者 が 支 給 を 受 けることができる 基 本 手 当 の 日 額 にその 者 に 係 る 法 第 22 条 第 1 項 に 規 定 する 所 定 給 付 日 数 ( 以 下 所 定 給 付 日 数 とい う )を 乗 じて 得 た 額 2 前 項 の 基 準 勤 続 期 間 とは 職 員 としての 勤 続 期 間 をいう この 場 合 において 当 該 勤 続 期 間 に 係 る 職 員 となった 日 前 に 職 員 又 は 職 員 以 外 の 者 で 職 員 について 定 められている 勤 務 時 間 以 上 勤 務 した 日 ( 法 令 又 は 条 例 若 しくはこれに 基 づく 規 則 により 勤 務 を 要 しないこととされ 又 は 休 暇 を 与 えられた 日 を 含 む )が18 日 以 上 ある 月 が1 月 以 上 あるもの( 季 節 的 業 務 に4 月 以 内 の 期 間 を 定 めて 雇 用 され 又 は 季 節 的 に4 月 以 内 の 期 間 を 定 めて 雇 用 されていた 者 にあっては 引 き 続 き 当 該 所 定 の 期 間 を 超 えて 勤 務 したものに 限 る )であった 者 ( 以 下 この 項 において 職 員 等 とい う )であったことがあるものについては 当 該 職 員 等 であった 期 間 を 含 むものとし 当 該 勤 続 期 間 又 は 当 該 職 員 等 であった 期 間 に 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 が 含 まれているときは 当 該 各 号 に 掲 げる 期 間 に 該 当 するすべての 期 間 を 除 く ⑴ 当 該 勤 続 期 間 又 は 当 該 職 員 等 であった 期 間 に 係 る 職 員 等 となった 日 の 直 前 の 職 員 等 でなくなっ た 日 が 当 該 職 員 等 となった 日 前 1 年 の 期 間 内 にないときは 当 該 直 前 の 職 員 等 でなくなった 日 前 の 職 員 等 であった 期 間 ⑵ 当 該 勤 続 期 間 に 係 る 職 員 等 となった 日 前 に 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けたことのある 職 員 については 当 該 退 職 手 当 の 支 給 に 係 る 退 職 の 日 以 前 の 職 員 等 であった 期 間 3 勤 続 期 間 12 月 以 上 ( 特 定 退 職 者 にあっては 6 月 以 上 )で 退 職 した 職 員 ( 第 6 項 の 規 定 に 該 当 する 者 を 除 く )が 支 給 期 間 内 に 失 業 している 場 合 において 退 職 した 者 が 一 般 の 退 職 手 当 等 の 支

給 を 受 けないときは その 失 業 の 日 につき 第 1 項 第 2 号 の 規 定 の 例 によりその 者 につき 法 の 規 定 を 適 用 した 場 合 にその 者 が 支 給 を 受 けることができる 基 本 手 当 の 日 額 に 相 当 する 金 額 を 退 職 手 当 と して 法 の 規 定 による 基 本 手 当 の 支 給 の 条 件 に 従 い 支 給 する ただし 第 1 項 第 2 号 の 規 定 の 例 に よりその 者 につき 法 の 規 定 を 適 用 した 場 合 におけるその 者 に 係 る 所 定 給 付 日 数 に 相 当 する 日 数 分 を 超 えては 支 給 しない 4 第 1 項 及 び 前 項 の 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 に 係 る 退 職 が 定 年 に 達 したことその 他 の 市 長 が 別 に 定 める 理 由 によるものである 職 員 が 当 該 退 職 後 一 定 の 期 間 求 職 の 申 込 みをしないことを 希 望 する 場 合 において 市 長 が 別 に 定 めるところによりその 旨 を 申 し 出 たときは 第 1 項 中 当 該 各 号 に 定 める 期 間 ( 当 該 とあるのは 当 該 各 号 に 定 める 期 間 と 求 職 の 申 込 みをしないことを 希 望 する 一 定 の 期 間 (1 年 を 限 度 とする )に 相 当 する 期 間 を 合 算 した 期 間 ( 当 該 求 職 の 申 込 みをしないことを 希 望 する 一 定 の 期 間 内 に 求 職 の 申 込 みをしたときは 当 該 各 号 に 定 める 期 間 に 当 該 退 職 の 日 の 翌 日 から 当 該 求 職 の 申 込 みをした 日 の 前 日 までの 期 間 に 相 当 する 期 間 を 加 算 した 第 4 項 において 読 み 替 えられた 第 1 項 に 規 定 する 支 給 期 間 とする 5 勤 続 期 間 6 月 以 上 で 退 職 した 職 員 であって その 者 を 法 第 4 条 第 1 項 に 規 定 する 被 保 険 者 と そ の 者 が 退 職 の 際 勤 務 していた 当 該 地 方 公 共 団 体 の 事 務 を 法 第 5 条 第 1 項 に 規 定 する 適 用 事 業 とみ なしたならば 法 第 37 条 の2 第 1 項 に 規 定 する 高 年 齢 継 続 被 保 険 者 に 該 当 するもののうち 第 1 号 に 掲 げる 額 が 第 2 号 に 掲 げる 額 に 満 たないものが 退 職 の 日 後 失 業 している 場 合 には 一 般 の 退 職 手 当 等 のほか 第 2 号 に 掲 げる 額 から 第 1 号 に 掲 げる 額 を 減 じた 額 に 相 当 する 金 額 を 退 職 手 当 とし て 法 の 規 定 による 高 年 齢 求 職 者 給 付 金 の 支 給 の 条 件 に 従 い 支 給 する ⑴ その 者 が 既 に 支 給 を 受 けた 当 該 退 職 に 係 る 一 般 の 退 職 手 当 等 の 額 ⑵ その 者 を 法 第 37 条 の3 第 2 項 に 規 定 する 高 年 齢 受 給 資 格 者 と その 者 の 基 準 勤 続 期 間 ( 第 2 項 に 規 定 する 基 準 勤 続 期 間 をいう 以 下 同 じ )を 法 第 17 条 第 1 項 に 規 定 する 被 保 険 者 期 間 と 当 該 退 職 の 日 を 法 第 20 条 第 1 項 第 1 号 に 規 定 する 離 職 の 日 と その 者 の 基 準 勤 続 期 間 の 年 月 数 を 法 第 37 条 の4 第 3 項 前 段 の 規 定 による 期 間 の 年 月 数 とみなして 法 の 規 定 を 適 用 した 場 合 に その 者 が 支 給 を 受 けることができる 高 年 齢 求 職 者 給 付 金 の 額 に 相 当 する 額 6 勤 続 期 間 6 月 以 上 で 退 職 した 職 員 であって その 者 を 法 第 4 条 第 1 項 に 規 定 する 被 保 険 者 と そ の 者 が 退 職 の 際 勤 務 していた 当 該 地 方 公 共 団 体 の 事 務 を 法 第 5 条 第 1 項 に 規 定 する 適 用 事 業 とみ なしたならば 法 第 37 条 の2 第 1 項 に 規 定 する 高 年 齢 継 続 被 保 険 者 に 該 当 するものが 退 職 の 日 後 失 業 している 場 合 において 退 職 した 者 が 一 般 の 退 職 手 当 等 の 支 給 を 受 けないときは 前 項 第 2 号 の 規 定 の 例 によりその 者 につき 法 の 規 定 を 適 用 した 場 合 にその 者 が 支 給 を 受 けることができる 高 年 齢 求 職 者 給 付 金 の 額 に 相 当 する 金 額 を 退 職 手 当 として 法 の 規 定 による 高 年 齢 求 職 者 給 付 金 の 支 給 の 条 件 に 従 い 支 給 する 7 第 1 項 又 は 第 3 項 に 規 定 する 場 合 のほか これらの 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 を 受 ける 者 に 対 し ては 次 に 掲 げる 場 合 には 法 第 24 条 から 第 28 条 までの 規 定 による 基 本 手 当 の 支 給 の 例 により 当 該 基 本 手 当 の 支 給 の 条 件 に 従 い 第 1 項 又 は 第 3 項 の 退 職 手 当 を 支 給 することができる ⑴ その 者 が 公 共 職 業 安 定 所 長 の 指 示 した 法 第 24 条 第 1 項 に 規 定 する 公 共 職 業 訓 練 等 を 受 ける 場 合 ⑵ 厚 生 労 働 大 臣 が 法 第 25 条 第 1 項 の 規 定 による 措 置 を 決 定 した 場 合 ⑶ 厚 生 労 働 大 臣 が 法 第 27 条 第 1 項 の 規 定 による 措 置 を 決 定 した 場 合 8 第 1 項 第 3 項 及 び 第 5 項 から 前 項 までに 定 めるもののほか 第 1 項 又 は 第 3 項 の 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 者 で 次 の 各 号 の 規 定 に 該 当 するものに 対 しては それぞれ 当 該 各 号 に 掲 げる 金 額 を 退 職 手 当 として 法 の 規 定 による 技 能 習 得 手 当 寄 宿 手 当 傷 病 手 当 就 業 促 進 手 当 移 転 費 又 は 広 域 求 職 活 動 費 の 支 給 の 条 件 に 従 い 支 給 する ⑴ 公 共 職 業 安 定 所 長 の 指 示 した 法 第 36 条 第 1 項 に 規 定 する 公 共 職 業 訓 練 等 を 受 けている 者 同 条 第 4 項 に 規 定 する 技 能 習 得 手 当 の 額 に 相 当 する 金 額 ⑵ 前 号 に 規 定 する 公 共 職 業 訓 練 等 を 受 けるため その 者 により 生 計 を 維 持 されている 同 居 の 親 族 ( 届 出 をしていないが 事 実 上 その 者 と 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む )と 別 居 して 寄 宿 する 者 法 第 36 条 第 4 項 に 規 定 する 寄 宿 手 当 の 額 に 相 当 する 金 額 ⑶ 退 職 後 公 共 職 業 安 定 所 に 出 頭 し 求 職 の 申 込 みをした 後 において 疾 病 又 は 負 傷 のために 職 業 に 就 くことができない 者 法 第 37 条 第 3 項 に 規 定 する 傷 病 手 当 の 日 額 に 相 当 する 金 額

⑷ 職 業 に 就 いた 者 法 第 56 条 の3 第 3 項 に 規 定 する 就 業 促 進 手 当 の 額 に 相 当 する 金 額 ⑸ 公 共 職 業 安 定 所 の 紹 介 した 職 業 に 就 くため 又 は 公 共 職 業 安 定 所 長 の 指 示 した 法 第 58 条 第 1 項 に 規 定 する 公 共 職 業 訓 練 等 を 受 けるため その 住 所 又 は 居 所 を 変 更 する 者 同 条 第 2 項 に 規 定 する 移 転 費 の 額 に 相 当 する 金 額 ⑹ 公 共 職 業 安 定 所 の 紹 介 により 広 範 囲 の 地 域 にわたる 求 職 活 動 をする 者 法 第 59 条 第 2 項 に 規 定 する 広 域 求 職 活 動 費 の 額 に 相 当 する 金 額 9 前 項 第 3 号 に 掲 げる 退 職 手 当 は 所 定 給 付 日 数 から 待 期 日 数 及 び 第 1 項 又 は 第 3 項 の 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けた 日 数 を 控 除 した 日 数 を 超 えては 支 給 しない 10 第 8 項 第 3 号 に 掲 げる 退 職 手 当 の 支 給 があったときは 第 1 項 第 3 項 又 は 第 8 項 の 規 定 の 適 用 については 当 該 支 給 があった 金 額 に 相 当 する 日 数 分 の 第 1 項 又 は 第 3 項 の 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 があったものとみなす 11 第 8 項 第 4 号 に 掲 げる 退 職 手 当 の 支 給 があったときは 第 1 項 第 3 項 又 は 第 8 項 の 規 定 の 適 用 については 次 の 各 号 に 定 める 日 数 分 の 第 1 項 又 は 第 3 項 の 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 があった ものとみなす ⑴ 法 第 56 条 の3 第 1 項 第 1 号 イに 該 当 する 者 に 係 る 就 業 促 進 手 当 に 相 当 する 退 職 手 当 当 該 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けた 日 数 に 相 当 する 日 数 ⑵ 法 第 56 条 の3 第 1 項 第 1 号 ロに 該 当 する 者 に 係 る 就 業 促 進 手 当 に 相 当 する 退 職 手 当 当 該 就 業 促 進 手 当 について 同 条 第 5 項 の 規 定 により 基 本 手 当 を 支 給 したものとみなされる 日 数 に 相 当 す る 日 数 12 偽 りその 他 不 正 の 行 為 によって 第 1 項 第 3 項 及 び 第 5 項 から 第 8 項 までの 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けた 者 がある 場 合 には 法 第 10 条 の4の 例 による 13 この 条 の 規 定 による 退 職 手 当 は 法 の 規 定 によるこれに 相 当 する 給 付 の 支 給 を 受 ける 者 に 対 し て 支 給 してはならない 第 4 章 雑 則 ( 遺 族 の 範 囲 及 び 順 位 ) 第 12 条 第 2 条 に 規 定 する 遺 族 は 次 の 各 号 に 掲 げる 者 とする ⑴ 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 職 員 の 死 亡 当 時 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にあった 者 を 含 む ) ⑵ 子 父 母 孫 祖 父 母 及 び 兄 弟 姉 妹 で 職 員 の 死 亡 当 時 主 としてその 収 入 によって 生 計 を 維 持 し ていたもの ⑶ 前 号 に 掲 げる 者 のほか 職 員 の 死 亡 当 時 主 としてその 収 入 によって 生 計 を 維 持 していた 親 族 ⑷ 子 父 母 祖 父 母 及 び 兄 弟 姉 妹 で 第 2 号 に 該 当 しないもの 2 前 項 に 掲 げる 者 が 退 職 手 当 を 受 ける 順 位 は 同 項 各 号 の 順 位 により 同 項 第 2 号 及 び 第 4 号 に 掲 げる 者 のうちにあっては これらの 号 に 掲 げる 順 位 による この 場 合 において 父 母 については 養 父 母 を 先 にし 実 父 母 を 後 にし 祖 父 母 については 養 父 母 の 父 母 を 先 にし 実 父 母 の 父 母 を 後 にし 父 母 の 養 父 母 を 先 にし 父 母 の 実 父 母 を 後 にする 3 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けるべき 同 順 位 の 者 が2 人 以 上 ある 場 合 には その 人 数 によって 等 分 して 支 給 する ( 遺 族 からの 排 除 ) 第 12 条 の2 次 に 掲 げる 者 は 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 遺 族 としない ⑴ 職 員 を 故 意 に 死 亡 させた 者 ⑵ 職 員 の 死 亡 前 に 当 該 職 員 の 死 亡 によって 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることができる 先 順 位 又 は 同 順 位 の 遺 族 となるべき 者 を 故 意 に 死 亡 させた 者 ( 起 訴 中 に 退 職 した 場 合 等 の 退 職 手 当 の 取 扱 い) 第 13 条 職 員 が 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 ( 当 該 起 訴 に 係 る 犯 罪 について 禁 錮 以 上 の 刑 が 定 められている ものに 限 り 刑 事 訴 訟 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 131 号 ) 第 6 編 に 規 定 する 略 式 手 続 によるものを 除 く 第 3 項 及 び 次 条 第 5 項 において 同 じ )をされた 場 合 において その 判 決 の 確 定 前 に 退 職 した ときは 一 般 の 退 職 手 当 等 は 支 給 しない ただし 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられなかったときは こ の 限 りでない 2 前 項 ただし 書 の 規 定 により 退 職 手 当 の 支 給 を 受 ける 者 が 既 に 第 11 条 の 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けている 場 合 においては 同 項 ただし 書 の 規 定 により 支 給 すべき 退 職 手 当 の 額 から 既 に 支

給 を 受 けた 同 条 の 規 定 による 退 職 手 当 の 額 を 控 除 するものとする この 場 合 において 同 項 ただし 書 の 規 定 により 支 給 すべき 退 職 手 当 の 額 が 既 に 支 給 を 受 けた 同 条 の 規 定 による 退 職 手 当 の 額 以 下 であるときは 同 項 ただし 書 の 規 定 による 退 職 手 当 は 支 給 しない 3 前 2 項 の 規 定 は 退 職 した 者 に 対 しまだ 一 般 の 退 職 手 当 等 の 額 が 支 払 われていない 場 合 において その 者 が 基 礎 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 をされたときについて 準 用 する ( 退 職 手 当 の 支 給 の 一 時 差 止 め) 第 13 条 の2 任 命 権 者 は 退 職 した 者 に 対 しまだ 一 般 の 退 職 手 当 等 の 額 が 支 払 われていない 場 合 に おいて その 者 の 基 礎 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 逮 捕 されたとき 又 はそ の 者 から 聴 取 した 事 項 若 しくは 調 査 により 判 明 した 事 実 に 基 づきその 者 に 犯 罪 があると 思 料 する に 至 ったときであって その 者 に 対 し 一 般 の 退 職 手 当 等 を 支 給 することが 公 務 に 対 する 信 頼 を 確 保 し 退 職 手 当 制 度 の 適 正 かつ 円 滑 な 実 施 を 維 持 する 上 で 重 大 な 支 障 を 生 ずると 認 めるときは 一 般 の 退 職 手 当 等 の 支 給 を 一 時 差 し 止 めることができる 2 前 項 に 規 定 する 一 般 の 退 職 手 当 等 の 支 給 を 一 時 差 し 止 める 処 分 ( 以 下 一 時 差 止 処 分 という ) を 行 う 場 合 には その 旨 を 書 面 で 当 該 一 時 差 止 処 分 を 受 けるべき 者 に 通 知 しなければならない 3 前 項 の 規 定 により 一 時 差 止 処 分 を 行 う 旨 の 通 知 をする 場 合 において 当 該 一 時 差 止 処 分 を 受 ける べき 者 の 所 在 が 知 れないときは 通 知 をすべき 内 容 を 告 示 することをもって 通 知 に 代 えることがで きる この 場 合 においては その 告 示 した 日 から 起 算 して2 週 間 を 経 過 した 日 に 通 知 が 当 該 一 時 差 止 処 分 を 受 けるべき 者 に 到 達 したものとみなす 4 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 は 行 政 不 服 審 査 法 ( 平 成 26 年 法 律 第 68 号 ) 第 18 条 第 1 項 本 文 に 規 定 する 期 間 が 経 過 した 後 においては 当 該 一 時 差 止 処 分 後 の 事 情 の 変 化 を 理 由 に 当 該 一 時 差 止 処 分 をした 者 に 対 し その 取 消 しを 申 し 立 てることができる 5 任 命 権 者 は 一 時 差 止 処 分 について 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するに 至 った 場 合 には 速 やか に 当 該 一 時 差 止 処 分 を 取 り 消 さなければならない ただし 第 2 号 に 該 当 する 場 合 において 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 がその 者 の 基 礎 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 現 に 逮 捕 されている ときその 他 これを 取 り 消 すことが 一 時 差 止 処 分 の 目 的 に 明 らかに 反 すると 認 めるときは この 限 り でない ⑴ 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 について 当 該 一 時 差 止 処 分 の 理 由 となった 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 につ き 公 訴 を 提 起 しない 処 分 があった 場 合 ⑵ 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 がその 者 の 基 礎 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 をされる ことなくその 者 の 退 職 の 日 から 起 算 して1 年 を 経 過 した 場 合 6 前 項 の 規 定 は 任 命 権 者 が 一 時 差 止 処 分 後 に 判 明 した 事 実 又 は 生 じた 事 情 に 基 づき 一 般 の 退 職 手 当 等 の 支 給 を 差 し 止 める 必 要 がなくなったとして 当 該 一 時 差 止 処 分 を 取 り 消 すことを 妨 げる ものではない 7 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 に 対 する 第 11 条 の 規 定 の 適 用 については 当 該 一 時 差 止 処 分 が 取 り 消 されるまでの 間 その 者 は 一 般 の 退 職 手 当 等 の 支 給 を 受 けない 者 とみなす 8 前 条 第 2 項 の 規 定 は 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 が 当 該 一 時 差 止 処 分 が 取 り 消 されたことにより 一 般 の 退 職 手 当 等 の 支 給 を 受 ける 場 合 について 準 用 する 9 任 命 権 者 は 一 時 差 止 処 分 を 行 う 場 合 は 当 該 一 時 差 止 処 分 を 受 けるべき 者 に 対 し 当 該 一 時 差 止 処 分 の 際 一 時 差 止 処 分 の 事 由 を 記 載 した 説 明 書 を 交 付 しなければならない 10 任 命 権 者 は 一 時 差 止 処 分 を 行 おうとする 場 合 は あらかじめ 市 長 に 通 知 しなければならな い 一 時 差 止 処 分 を 取 り 消 した 場 合 も 同 様 とする 11 前 各 項 に 定 めるもののほか 一 時 差 止 処 分 について 必 要 な 事 項 は 市 長 が 別 に 定 めるものとす る ( 退 職 手 当 の 返 納 ) 第 13 条 の3 退 職 した 者 に 対 し 一 般 の 退 職 手 当 等 の 支 給 をした 後 において その 者 が 基 礎 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられたときは 任 命 権 者 は その 支 給 をした 一 般 の 退 職 手 当 等 の 額 のうち 次 に 掲 げる 額 を 返 納 させることができる ただし 第 11 条 第 1 項 又 は 第 5 項 の 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けていた 場 合 ( 受 けることができた 場 合 を 含 む )は こ の 限 りでない ⑴ 一 般 の 退 職 手 当 等 の 支 給 を 受 けていなければ 第 11 条 第 3 項 又 は 第 6 項 の 規 定 による 退 職 手 当

の 支 給 を 受 けることができた 者 であった 場 合 一 般 の 退 職 手 当 等 の 額 からこれらの 規 定 により 算 出 される 金 額 を 控 除 して 得 た 額 ⑵ 前 号 に 掲 げる 場 合 以 外 の 場 合 一 般 の 退 職 手 当 等 の 額 の 全 額 2 前 項 の 規 定 により 一 般 の 退 職 手 当 等 の 額 を 返 納 させる 場 合 には その 旨 を 記 載 した 書 面 で 通 知 し なければならない 3 前 2 項 に 定 めるもののほか 第 1 項 の 規 定 による 退 職 手 当 の 返 納 について 必 要 な 事 項 は 市 長 が 別 に 定 めるものとする ( 国 家 公 務 員 等 となった 者 の 取 扱 い) 第 13 条 の4 職 員 が 引 き 続 いて 国 家 公 務 員 等 となった 場 合 において その 者 の 職 員 としての 勤 続 期 間 が 国 家 公 務 員 等 に 対 する 退 職 手 当 (これに 相 当 する 給 付 を 含 む )に 関 する 規 定 により その 者 の 国 家 公 務 員 等 としての 勤 続 期 間 に 通 算 されることに 定 められているときは この 条 例 による 退 職 手 当 は 支 給 しない ( 委 任 ) 第 14 条 この 条 例 の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 は 市 長 が 別 に 定 める 付 則 1 この 条 例 は 公 布 の 日 から 施 行 する 2 この 条 例 の 施 行 日 の 前 日 までに 退 職 した 者 の 退 職 手 当 については なお 従 前 の 例 による 3 昭 和 63 年 3 月 31 日 から 平 成 3 年 3 月 30 日 までの 間 功 績 があつた 者 が 退 職 した 場 合 の 退 職 手 当 は 第 2 条 の2または 第 3 条 第 1 項 の 規 定 により 計 算 した 額 の100 分 の6.25 以 内 の 額 で 市 長 が 別 に 定 める 算 定 方 法 により 得 られた 額 を 加 算 することができる ただし この 場 合 第 3 条 第 1 項 第 3 号 中 21 年 以 上 24 年 以 下 とあるのは 21 年 以 上 と 読 みかえるものとする 4 当 分 の 間 35 年 以 下 の 期 間 勤 続 して 退 職 した 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 第 3 条 から 第 5 条 の2までの 規 定 により 計 算 した 額 にそれぞれ100 分 の87を 乗 じて 得 た 額 とする この 場 合 に おいて 第 7 条 の3 第 1 項 中 前 条 とあるのは 前 条 並 びに 付 則 第 4 項 とする 5 当 分 の 間 36 年 以 上 42 年 以 下 の 期 間 勤 続 して 退 職 した 者 で 第 3 条 第 1 項 の 規 定 に 該 当 する 退 職 をしたものに 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 同 項 又 は 第 5 条 の2の 規 定 により 計 算 した 額 に 前 項 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 6 当 分 の 間 35 年 を 超 える 期 間 勤 続 して 退 職 した 者 で 第 5 条 の 規 定 に 該 当 する 退 職 をしたものに 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は その 者 の 勤 続 期 間 を35 年 として 付 則 第 4 項 の 規 定 の 例 により 計 算 し て 得 られる 額 とする 7 平 成 16 年 4 月 1 日 から 当 分 の 間 において 退 職 した 特 別 職 に 対 する 第 2 条 の3の 規 定 の 適 用 につ いては 同 条 各 号 の 給 料 月 額 は 小 樽 市 特 別 職 に 属 する 職 員 の 給 与 条 例 ( 昭 和 26 年 小 樽 市 条 例 第 47 号 ) 附 則 第 3 項 の 規 定 により 算 出 された 給 料 月 額 とする 8 この 条 例 の 規 定 による 給 料 月 額 は 小 樽 市 職 員 給 与 条 例 及 び 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 ( 平 成 27 年 小 樽 市 条 例 第 9 号 以 下 平 成 27 年 一 部 改 正 条 例 という ) 附 則 第 2 条 の 規 定 にかかわらず 小 樽 市 職 員 給 与 条 例 別 表 第 1 号 及 び 別 表 第 2 号 に 定 めるところによる ただし 第 7 条 の3 第 2 項 に 規 定 する 基 本 給 月 額 に 含 まれる 給 料 の 月 額 は 平 成 27 年 一 部 改 正 条 例 附 則 第 2 条 の 規 定 により 給 料 として 支 給 される 差 額 に 相 当 する 額 を 含 むものとする 付 則 ( 昭 38.12.24 条 例 25) 付 則 ( 昭 41.12.20 条 例 37) 付 則 ( 昭 43.1.22 条 例 1) 付 則 ( 昭 43.7.22 条 例 26) 付 則 ( 昭 43.12.20 条 例 43) 付 則 ( 昭 45.10.19 条 例 33) 抄 1 この 条 例 は 公 布 の 日 から 施 行 する 3 昭 和 40 年 3 月 31 日 以 前 において 職 員 ( 条 例 第 2 条 第 1 項 に 規 定 する 職 員 及 び 第 11 条 第 2 項 第 1 号 に 規 定 する 職 員 に 準 ずる 者 をいう 以 下 この 項 において 同 じ )であつた 期 間 ( 昭 和 40 年 4 月 1 日 以 後 の 職 員 であつた 期 間 に 引 き 続 く 同 日 前 の 職 員 であつた 期 間 を 除 く )は 条 例 第 11 条 第 2 項 の 規 定 にかかわらず 同 項 第 2 号 に 規 定 する 期 間 に 含 まれないものとする 付 則 ( 昭 46.1.27 条 例 3) 付 則 ( 昭 46.10.15 条 例 27) 付 則 ( 昭 48.12.24 条 例 43)

改 正 昭 和 58 年 12 月 24 日 条 例 第 21 号 平 成 16 年 3 月 23 日 条 例 第 6 号 平 成 19 年 3 月 14 日 条 例 第 6 号 平 成 25 年 3 月 26 日 条 例 第 2 号 1 この 条 例 は 公 布 の 日 から 施 行 する ( 長 期 勤 続 者 等 に 対 する 退 職 手 当 に 係 る 特 例 ) 2 この 条 例 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という )に 在 職 する 職 員 のうち 施 行 日 以 後 に 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 ( 昭 和 36 年 小 樽 市 条 例 第 31 号 以 下 条 例 という ) 第 3 条 から 第 5 条 ま での 規 定 に 該 当 する 退 職 をし かつ その 勤 続 期 間 が35 年 以 下 である 者 ( 市 長 が 別 に 定 める 者 を 除 く )に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 当 分 の 間 条 例 第 3 条 から 第 5 条 の2までの 規 定 により 計 算 した 額 にそれぞれ100 分 の87を 乗 じて 得 た 額 とする 3 施 行 日 に 在 職 する 職 員 のうち 施 行 日 以 後 に 条 例 第 3 条 第 1 項 の 規 定 に 該 当 する 退 職 をし かつ その 勤 続 期 間 が36 年 以 上 42 年 以 下 である 者 ( 市 長 が 別 に 定 める 者 を 除 く )に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 当 分 の 間 同 項 又 は 条 例 第 5 条 の2の 規 定 により 計 算 した 額 に 前 項 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 4 施 行 日 に 在 職 する 職 員 のうち 施 行 日 以 後 に 条 例 第 5 条 の 規 定 に 該 当 する 退 職 をし かつ その 勤 続 期 間 が35 年 を 超 える 者 ( 市 長 が 別 に 定 める 者 を 除 く )に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 当 分 の 間 その 者 の 勤 続 期 間 を35 年 として 付 則 第 2 項 の 規 定 の 例 により 計 算 して 得 られる 額 とする 付 則 ( 昭 49.10.23 条 例 35) 付 則 ( 昭 49.10.23 条 例 42) 付 則 ( 昭 50.10.25 条 例 21) 付 則 ( 昭 56.3.20 条 例 19) 付 則 ( 昭 58.12.24 条 例 21) 付 則 ( 昭 60.3.25 条 例 1) 付 則 ( 昭 62.7.21 条 例 24) 抄 改 正 平 成 元 年 1 月 8 日 条 例 第 1 号 平 成 16 年 3 月 23 日 条 例 第 6 号 平 成 19 年 3 月 14 日 条 例 第 6 号 平 成 25 年 3 月 26 日 条 例 第 2 号 1 この 条 例 は 昭 和 63 年 3 月 31 日 から 施 行 する ( 長 期 勤 続 者 等 に 対 する 退 職 手 当 に 係 る 特 例 ) 2 昭 和 48 年 12 月 24 日 からこの 条 例 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という )まで 引 き 続 き 在 職 す る 職 員 のうち 施 行 日 以 後 に 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 ( 昭 和 36 年 小 樽 市 条 例 第 31 号 以 下 条 例 という ) 第 3 条 から 第 5 条 までの 規 定 に 該 当 する 退 職 をし かつ その 勤 続 期 間 が35 年 以 下 である 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 当 分 の 間 条 例 第 3 条 から 第 5 条 の2までの 規 定 に より 計 算 した 額 にそれぞれ100 分 の87を 乗 じて 得 た 額 とする 3 昭 和 48 年 12 月 24 日 から 施 行 日 まで 引 き 続 き 在 職 する 職 員 のうち 施 行 日 以 後 に 条 例 第 3 条 第 1 項 の 規 定 に 該 当 する 退 職 をし かつ その 勤 続 期 間 が36 年 以 上 42 年 以 下 である 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 当 分 の 間 同 項 又 は 条 例 第 5 条 の2の 規 定 により 計 算 した 額 に 前 項 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 4 昭 和 48 年 12 月 24 日 から 施 行 日 まで 引 き 続 き 在 職 する 職 員 のうち 施 行 日 以 後 に 条 例 第 5 条 の 規 定 に 該 当 する 退 職 をし かつ その 勤 続 期 間 が35 年 を 超 える 者 に 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 当 分 の 間 その 者 の 勤 続 期 間 を35 年 とし 付 則 第 2 項 の 規 定 の 例 により 計 算 して 得 られる 額 とする 付 則 ( 平 元.1.8 条 例 1) 付 則 ( 平 2.6.28 条 例 49) 附 則 ( 平 3.7.18 条 例 15) 附 則 ( 平 5.3.26 条 例 1) 附 則 ( 平 7.3.15 条 例 2) 附 則 ( 平 7.5.30 条 例 18) 附 則 ( 平 9.12.24 条 例 38) 附 則 ( 平 11.5.27 条 例 12) 附 則 ( 平 12.12.26 条 例 88) 附 則 ( 平 13.12.25 条 例 28) 附 則 ( 平 14.3.25 条 例 3) 附 則 ( 平 15.3.18 条 例 3) 附 則 ( 平 15.12.24 条 例 35) 附 則 ( 平 16.3.23 条 例 6) 改 正 平 成 19 年 3 月 14 日 条 例 第 6 号 平 成 19 年 4 月 27 日 条 例 第 16 号 平 成 25 年 3 月 26 日 条 例 第 2 号 1 この 条 例 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する ただし 附 則 第 6 項 の 規 定 は 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 経 過 措 置 )

2 この 条 例 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という )において 現 に 第 1 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 ( 以 下 新 条 例 という ) 第 2 条 第 3 項 に 規 定 する 特 別 職 等 の 職 にある 者 について その 任 期 が 満 了 し 又 はその 任 期 の 途 中 に 退 職 した 場 合 の 新 条 例 第 8 条 の 適 用 につい ては 同 条 第 1 項 中 その 任 期 における とあるのは 特 別 職 等 としての 引 き 続 いた と 同 条 第 2 項 中 その 任 期 の 初 日 とあるのは その 特 別 職 等 に 就 任 した 日 と 月 数 ( 特 別 職 等 にあっ ては 当 該 月 数 が48 月 を 超 えるときは48 月 ) とあるのは 月 数 とする 3 平 成 16 年 4 月 1 日 から 平 成 17 年 3 月 31 日 までの 間 における 新 条 例 第 6 条 新 条 例 付 則 第 4 項 及 び 新 条 例 付 則 第 5 項 の 規 定 の 適 用 については 新 条 例 第 6 条 中 給 料 月 額 に60 とあるのは 給 料 月 額 に60( 前 条 の 規 定 による 退 職 手 当 については 60.99) と 新 条 例 付 則 第 4 項 中 100 分 の104 とあるのは 100 分 の107 と 新 条 例 付 則 第 5 項 中 36 年 とあ るのは 35 年 を 超 え37 年 以 下 とする 4 平 成 16 年 4 月 1 日 から 平 成 17 年 3 月 31 日 までの 間 における 第 2 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 付 則 第 2 項 同 条 例 付 則 第 3 項 及 び 同 条 例 付 則 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 同 条 例 付 則 第 2 項 中 100 分 の104 とあるのは 100 分 の 107 と 同 条 例 付 則 第 3 項 中 36 年 とあるのは 35 年 を 超 え37 年 以 下 と 同 条 例 付 則 第 4 項 中 新 条 例 第 4 条 第 4 項 とあるのは 新 条 例 第 4 条 第 4 項 又 は 第 6 条 とする 5 平 成 16 年 4 月 1 日 から 平 成 17 年 3 月 31 日 までの 間 における 第 3 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 付 則 第 2 項 同 条 例 付 則 第 3 項 及 び 同 条 例 付 則 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 同 条 例 付 則 第 2 項 中 100 分 の104 とあるのは 100 分 の 107 と 同 条 例 付 則 第 3 項 中 36 年 とあるのは 35 年 を 超 え37 年 以 下 と 同 条 例 付 則 第 4 項 中 新 条 例 第 5 条 とあるのは 新 条 例 第 5 条 及 び 第 6 条 とする 6 当 分 の 間 42 年 を 超 える 期 間 勤 続 して 退 職 した 者 で 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 ( 昭 和 36 年 小 樽 市 条 例 第 31 号 ) 第 3 条 第 1 項 の 規 定 に 該 当 する 退 職 をしたものに 対 する 退 職 手 当 の 基 本 額 は 同 項 の 規 定 にかかわらず その 者 が 同 条 例 第 5 条 の 規 定 に 該 当 する 退 職 をしたものとし かつ そ の 者 の 勤 続 期 間 を35 年 として 同 条 例 付 則 第 6 項 の 規 定 の 例 により 計 算 して 得 られる 額 とする ( 市 長 への 委 任 ) 7 附 則 第 2 項 から 前 項 までに 定 めるもののほか この 条 例 の 施 行 に 関 し 必 要 な 経 過 措 置 は 市 長 が 別 に 定 める 附 則 ( 平 18.3.27 条 例 4) 附 則 ( 平 18.6.30 条 例 24) 附 則 ( 平 19.3.14 条 例 6) 抄 改 正 平 成 25 年 3 月 26 日 条 例 第 2 号 第 1 条 この 条 例 は 平 成 19 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 経 過 措 置 ) 第 2 条 職 員 が 新 制 度 適 用 職 員 ( 職 員 であって その 者 がこの 条 例 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 とい う ) 以 後 に 退 職 することによりこの 条 例 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 ( 以 下 新 条 例 という )の 規 定 による 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けることとなる 者 をいう 以 下 同 じ )として 退 職 した 場 合 において その 者 が 施 行 日 の 前 日 に 現 に 退 職 した 理 由 と 同 一 の 理 由 により 退 職 したもの とし かつ その 者 の 同 日 までの 勤 続 期 間 及 び 同 日 における 給 料 月 額 を 基 礎 として この 条 例 によ る 改 正 前 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 ( 以 下 旧 条 例 という ) 第 3 条 から 第 6 条 まで 及 び 付 則 第 4 項 から 第 6 項 まで 附 則 第 8 条 の 規 定 による 改 正 前 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 ( 昭 和 48 年 小 樽 市 条 例 第 43 号 以 下 この 条 及 び 次 条 において 昭 和 48 年 一 部 改 正 条 例 という ) 付 則 第 2 項 から 第 4 項 まで 附 則 第 9 条 の 規 定 による 改 正 前 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 ( 昭 和 62 年 小 樽 市 条 例 第 24 号 以 下 この 条 及 び 次 条 におい て 昭 和 62 年 一 部 改 正 条 例 という ) 付 則 第 2 項 から 第 4 項 まで 並 びに 附 則 第 10 条 の 規 定 に よる 改 正 前 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 等 の 一 部 を 改 正 する 条 例 ( 平 成 16 年 小 樽 市 条 例 第 6 号 以 下 この 条 及 び 次 条 において 平 成 16 年 一 部 改 正 条 例 という ) 附 則 第 6 項 の 規 定 により 計 算 した 額 ( 当 該 勤 続 期 間 が43 年 又 は44 年 の 者 であって 傷 病 若 しくは 死 亡 によらずにその 者 の 都 合 により 又 は 公 務 によらない 傷 病 により 退 職 したものにあっては その 者 が 旧 条 例 第 5 条 の 規 定

に 該 当 する 退 職 をしたものとみなし かつ その 者 の 当 該 勤 続 期 間 を35 年 として 旧 条 例 附 則 第 4 項 の 規 定 の 例 により 計 算 して 得 られる 額 )に100 分 の87( 当 該 勤 続 期 間 が20 年 以 上 の 者 (4 2 年 以 下 の 者 で 傷 病 又 は 死 亡 によらずにその 者 の 都 合 により 退 職 したもの 及 び37 年 以 上 42 年 以 下 の 者 で 公 務 によらない 傷 病 により 退 職 したものを 除 く )にあっては 104 分 の87)を 乗 じて 得 た 額 が 新 条 例 第 2 条 の5から 第 7 条 の3まで 及 び 付 則 第 4 項 から 第 6 項 まで 附 則 第 5 条 附 則 第 6 条 附 則 第 8 条 の 規 定 による 改 正 後 の 昭 和 48 年 一 部 改 正 条 例 付 則 第 2 項 から 第 4 項 まで 附 則 第 9 条 の 規 定 による 改 正 後 の 昭 和 62 年 一 部 改 正 条 例 付 則 第 2 項 から 第 4 項 まで 並 びに 附 則 第 10 条 の 規 定 による 改 正 後 の 平 成 16 年 一 部 改 正 条 例 附 則 第 6 項 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 額 ( 以 下 新 条 例 等 退 職 手 当 額 という )よりも 多 いときは これらの 規 定 にかかわらず その 多 い 額 をもってその 者 に 支 給 すべきこれらの 規 定 による 退 職 手 当 の 額 とする 2 新 条 例 第 8 条 第 5 項 の 規 定 により 同 項 各 号 に 掲 げる 在 職 期 間 が 職 員 としての 在 職 期 間 に 通 算 され る 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 が 同 項 各 号 に 掲 げる 在 職 期 間 に 含 まれる 職 員 が 新 制 度 適 用 職 員 として 退 職 した 場 合 における 当 該 退 職 による 退 職 手 当 についての 前 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 退 職 したものとし とあるのは 職 員 として 退 職 したものとし と 勤 続 期 間 とあるのは 勤 続 期 間 として 取 り 扱 われるべき 期 間 と 給 料 月 額 とあるのは 給 料 月 額 に 相 当 する 額 として 市 長 が 別 に 定 める 額 とする 第 3 条 職 員 が 施 行 日 以 後 平 成 22 年 3 月 31 日 までの 間 に 新 制 度 適 用 職 員 として 退 職 した 場 合 にお いて その 者 についての 新 条 例 等 退 職 手 当 額 がその 者 が 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 給 料 月 額 を 退 職 の 日 の 給 料 月 額 とみなして 旧 条 例 第 3 条 から 第 6 条 まで 及 び 付 則 第 4 項 から 第 6 項 まで 附 則 第 8 条 の 規 定 による 改 正 前 の 昭 和 48 年 一 部 改 正 条 例 付 則 第 2 項 から 第 4 項 まで 附 則 第 9 条 の 規 定 に よる 昭 和 62 年 一 部 改 正 条 例 付 則 第 2 項 から 第 4 項 まで 並 びに 附 則 第 10 条 の 規 定 による 改 正 前 の 平 成 16 年 一 部 改 正 条 例 附 則 第 6 項 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 額 ( 以 下 旧 条 例 等 退 職 手 当 額 という )よりも 多 いときは これらの 規 定 にかかわらず 新 条 例 等 退 職 手 当 額 から 次 の 各 号 に 掲 げる 退 職 した 者 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 を 控 除 した 額 をもってその 者 に 支 給 すべ き 退 職 手 当 の 額 とする ⑴ 退 職 した 者 でその 勤 続 期 間 が25 年 以 上 のもの 次 に 掲 げる 額 のうちいずれか 少 ない 額 (その 少 ない 額 が10 万 円 を 超 える 場 合 には 10 万 円 ) ア 新 条 例 第 7 条 の2の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 の100 分 の5に 相 当 する 額 イ 新 条 例 等 退 職 手 当 額 から 旧 条 例 等 退 職 手 当 額 を 控 除 した 額 ⑵ 施 行 日 以 後 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 間 に 退 職 した 者 でその 勤 続 期 間 が24 年 以 下 のもの 次 に 掲 げる 額 のうちいずれか 少 ない 額 (その 少 ない 額 が100 万 円 を 超 える 場 合 には 100 万 円 ) ア 新 条 例 第 7 条 の2の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 の100 分 の70に 相 当 する 額 イ 新 条 例 等 退 職 手 当 額 から 旧 条 例 等 退 職 手 当 額 を 控 除 した 額 ⑶ 平 成 20 年 4 月 1 日 以 後 平 成 22 年 3 月 31 日 までの 間 に 退 職 した 者 でその 勤 続 期 間 が24 年 以 下 のもの 次 に 掲 げる 額 のうちいずれか 少 ない 額 (その 少 ない 額 が50 万 円 を 超 える 場 合 には 50 万 円 ) ア 新 条 例 第 7 条 の2の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 の100 分 の30に 相 当 する 額 イ 新 条 例 等 退 職 手 当 額 から 旧 条 例 等 退 職 手 当 額 を 控 除 した 額 2 前 条 第 2 項 に 規 定 する 職 員 が 新 制 度 適 用 職 員 として 退 職 した 場 合 における 当 該 退 職 による 退 職 手 当 についての 前 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 受 けていた 給 料 月 額 とあるのは 受 けて いた 給 料 月 額 に 相 当 する 額 として 市 長 が 別 に 定 める 額 とする 第 4 条 前 2 条 の 規 定 にかかわらず 平 成 19 年 4 月 1 日 から 当 分 の 間 において 退 職 した 者 に 係 るこ れらの 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 に 読 み 替 えるものとする 読 み 替 える 規 定 読 み 替 えられる 字 句 読 み 替 える 字 句 附 則 第 2 条 第 1 項 新 条 例 第 2 条 の5から 第 7 条 の3 まで 及 び 新 条 例 付 則 第 9 項 の 規 定 による 読 替 え 後 の 新 条 例 第 2 条 の5から 第 7 条 まで 及 び 第 7 条 の3 並 びに

附 則 第 5 条 附 則 第 6 条 附 則 第 5 条 前 条 第 1 項 第 1 号 前 条 第 1 項 第 2 号 前 条 第 1 項 第 3 号 額 (その 少 ない 額 が10 万 円 を 超 え る 場 合 には 10 万 円 ) 新 条 例 第 7 条 の2の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 の100 分 の5に 相 当 する 額 額 (その 少 ない 額 が100 万 円 を 超 える 場 合 には 100 万 円 ) 新 条 例 第 7 条 の2の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 の100 分 の70に 相 当 する 額 額 (その 少 ない 額 が50 万 円 を 超 え る 場 合 には 50 万 円 ) 新 条 例 第 7 条 の2の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 調 整 額 の100 分 の30に 相 当 する 額 額 10 万 円 額 100 万 円 額 50 万 円 第 5 条 基 礎 在 職 期 間 ( 新 条 例 第 5 条 の2 第 2 項 に 規 定 する 基 礎 在 職 期 間 をいう 以 下 同 じ )の 初 日 が 施 行 日 前 である 者 に 対 する 新 条 例 第 5 条 の2の 規 定 の 適 用 については 同 条 第 1 項 中 基 礎 在 職 期 間 とあるのは 基 礎 在 職 期 間 ( 平 成 19 年 4 月 1 日 以 後 の 期 間 に 限 る ) とする 2 新 制 度 適 用 職 員 として 退 職 した 者 で その 者 の 基 礎 在 職 期 間 のうち 施 行 日 以 後 の 期 間 に 新 制 度 適 用 職 員 以 外 の 職 員 としての 在 職 期 間 が 含 まれるものに 対 する 新 条 例 第 5 条 の2の 規 定 の 適 用 に ついては その 者 が 当 該 新 制 度 適 用 職 員 以 外 の 職 員 として 受 けた 給 料 月 額 は 同 条 第 1 項 に 規 定 す る 給 料 月 額 には 該 当 しないものとみなす 第 6 条 新 条 例 第 7 条 の2の 規 定 により 退 職 手 当 の 調 整 額 を 計 算 する 場 合 において 基 礎 在 職 期 間 の 初 日 が 平 成 9 年 4 月 1 日 前 である 者 に 対 する 同 条 の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 同 条 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 に 読 み 替 えるものとす る 読 み 替 える 規 定 読 み 替 えられる 字 句 読 み 替 える 字 句 第 1 項 その 者 の 基 礎 在 職 期 間 ( 平 成 9 年 4 月 1 日 以 後 のその 者 の 基 礎 在 職 期 間 ( 第 2 項 基 礎 在 職 期 間 平 成 9 年 4 月 1 日 以 後 の 基 礎 在 職 期 間 第 7 条 この 附 則 に 定 めるもののほか この 条 例 の 施 行 に 関 し 必 要 な 経 過 措 置 は 市 長 が 別 に 定 める 附 則 ( 平 19.4.27 条 例 16) この 条 例 は 公 布 の 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 19.9.28 条 例 29) 改 正 平 成 21 年 12 月 22 日 条 例 第 35 号 1 この 条 例 は 平 成 19 年 10 月 1 日 から 施 行 する ただし 第 2 条 及 び 附 則 第 3 項 の 規 定 は 平 成 22 年 1 月 1 日 から 施 行 する ( 経 過 措 置 ) 2 第 1 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 第 11 条 第 1 項 及 び 第 3 項 の 規 定 は この 条 例 の 施 行 の 日 以 後 の 退 職 に 係 る 退 職 手 当 について 適 用 し 同 日 前 の 退 職 に 係 る 退 職 手 当 につ いては なお 従 前 の 例 による

3 第 2 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 第 11 条 の 規 定 による 退 職 手 当 は 雇 用 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 19 年 法 律 第 30 号 ) 附 則 第 42 条 の 規 定 によりなお 従 前 の 例 によるものとされた 同 法 第 4 条 の 規 定 による 改 正 前 の 船 員 保 険 法 ( 昭 和 14 年 法 律 第 73 号 ) の 規 定 による 失 業 等 給 付 の 支 給 を 受 ける 者 に 対 して 支 給 してはならない 附 則 ( 平 21.12.22 条 例 35) この 条 例 は 公 布 の 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 24.3.15 条 例 2) 抄 第 1 条 この 条 例 は 平 成 24 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 25.3.26 条 例 2) 1 この 条 例 は 平 成 25 年 4 月 1 日 から 施 行 し 同 日 以 後 に 退 職 した 職 員 の 退 職 手 当 について 適 用 する ただし 第 1 条 中 第 11 条 の 改 正 規 定 は 公 布 の 日 から 施 行 する ( 経 過 措 置 ) 2 第 1 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 ( 以 下 新 条 例 という ) 付 則 第 4 項 ( 新 条 例 付 則 第 6 項 及 び 第 4 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 附 則 第 6 項 においてその 例 による 場 合 を 含 む ) 及 び 第 5 項 の 規 定 の 適 用 については 新 条 例 付 則 第 4 項 中 100 分 の87 とあるのは 平 成 25 年 4 月 1 日 から 平 成 26 年 3 月 31 日 までの 間 においては 100 分 の98 と 平 成 26 年 4 月 1 日 から 平 成 27 年 3 月 31 日 までの 間 においては 100 分 の92 とする 3 第 2 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 付 則 第 2 項 ( 同 条 例 付 則 第 4 項 においてその 例 による 場 合 を 含 む ) 及 び 第 3 項 の 規 定 の 適 用 については 同 条 例 付 則 第 2 項 中 100 分 の87 とあるのは 平 成 25 年 4 月 1 日 から 平 成 26 年 3 月 31 日 まで の 間 においては 100 分 の98 と 平 成 26 年 4 月 1 日 から 平 成 27 年 3 月 31 日 までの 間 に おいては 100 分 の92 とする 4 第 3 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 付 則 第 2 項 ( 同 条 例 付 則 第 4 項 においてその 例 による 場 合 を 含 む ) 及 び 第 3 項 の 規 定 の 適 用 については 同 条 例 付 則 第 2 項 中 100 分 の87 とあるのは 平 成 25 年 4 月 1 日 から 平 成 26 年 3 月 31 日 まで の 間 においては 100 分 の98 と 平 成 26 年 4 月 1 日 から 平 成 27 年 3 月 31 日 までの 間 に おいては 100 分 の92 とする 5 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 附 則 第 2 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 100 分 の87 とあるのは 平 成 25 年 4 月 1 日 から 平 成 26 年 3 月 31 日 までの 間 においては 100 分 の98 と 平 成 26 年 4 月 1 日 から 平 成 27 年 3 月 31 日 までの 間 においては 100 分 の92 とし 104 分 の87 とあるのは 平 成 2 5 年 4 月 1 日 から 平 成 26 年 3 月 31 日 までの 間 においては 104 分 の98 と 平 成 26 年 4 月 1 日 から 平 成 27 年 3 月 31 日 までの 間 においては 104 分 の92 とする 6 この 条 例 の 施 行 の 際 現 に 職 員 として 在 職 していた 者 に 対 する 新 条 例 の 適 用 については 新 条 例 第 4 条 第 1 項 中 その 者 の 非 違 によることなく とあるのは 25 年 未 満 の 期 間 勤 続 し その 者 の 非 違 によることなく とする 7 職 員 がこの 条 例 の 施 行 の 日 から 平 成 27 年 3 月 31 日 までの 間 に 退 職 した 場 合 におけるその 者 の 退 職 手 当 額 は 新 条 例 及 び 第 2 条 から 第 5 条 までの 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 ( 以 下 これらを 新 条 例 等 という )の 規 定 にかかわらず 新 条 例 等 の 規 定 により 計 算 して 得 られる 額 と 第 1 条 の 規 定 による 改 正 前 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 及 び 第 2 条 から 第 5 条 までの 規 定 による 改 正 前 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 の 規 定 ( 改 正 前 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 ( 平 成 19 年 小 樽 市 条 例 第 6 号 ) 附 則 第 2 条 の 規 定 を 除 く )により 計 算 して 得 られる 額 のいずれか 少 ない 額 とする 附 則 ( 平 26.3.24 条 例 4) 抄 第 1 条 この 条 例 は 平 成 26 年 4 月 1 日 から 施 行 する ただし 附 則 第 5 条 の 規 定 は 公 布 の 日 か ら 施 行 する

( 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 一 部 改 正 ) 第 4 条 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 ( 昭 和 36 年 小 樽 市 条 例 第 31 号 )の 一 部 を 次 のように 改 正 す る 付 則 第 8 項 中 付 則 第 26 項 を 付 則 第 28 項 に 改 める 附 則 ( 平 27.3.18 条 例 3) 抄 1 この 条 例 は 平 成 27 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 経 過 措 置 ) 2 この 条 例 による 改 正 後 の 小 樽 市 特 別 職 報 酬 等 審 議 会 条 例 小 樽 市 職 員 の 職 務 に 専 念 する 義 務 の 特 例 に 関 する 条 例 小 樽 市 特 別 職 に 属 する 職 員 の 給 与 条 例 小 樽 市 報 酬 費 用 弁 償 及 び 実 費 弁 償 条 例 小 樽 市 旅 費 条 例 及 び 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 規 定 は 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 76 号 以 下 一 部 改 正 法 という )による 改 正 後 の 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 第 4 条 第 1 項 の 規 定 により 任 命 された 教 育 長 につ いて 適 用 し 一 部 改 正 法 附 則 第 2 条 第 1 項 の 規 定 によりなお 従 前 の 例 により 在 職 することとされた 教 育 長 ( 以 下 現 教 育 長 という )については 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 旅 費 条 例 及 び 第 6 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 を 除 き 適 用 しない 4 現 教 育 長 に 対 する 第 6 条 の 規 定 による 改 正 後 の 小 樽 市 職 員 退 職 手 当 支 給 条 例 の 適 用 については 同 条 例 第 2 条 第 3 項 第 2 条 の3( 見 出 しを 含 む ) 及 び 第 8 条 中 特 別 職 とあるのは 特 別 職 等 と 第 9 条 第 3 項 中 常 勤 の 職 員 とあるのは 常 勤 の 職 員 ( 教 育 長 を 除 く ) と 特 別 職 とあるのは 特 別 職 等 と 付 則 第 7 項 中 退 職 した 特 別 職 とあるのは 退 職 した 特 別 職 等 と 附 則 第 3 項 とあるのは 附 則 第 3 項 及 び 旧 制 度 に 基 づく 小 樽 市 教 育 委 員 会 教 育 長 の 給 与 勤 務 時 間 その 他 の 勤 務 条 件 に 関 する 条 例 ( 昭 和 27 年 小 樽 市 条 例 第 46 号 ) 附 則 第 2 項 とする 附 則 ( 平 27.3.18 条 例 9) 抄 第 1 条 この 条 例 は 平 成 27 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 給 料 の 切 替 えに 伴 う 経 過 措 置 ) 第 2 条 この 条 例 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という )の 前 日 から 引 き 続 き 行 政 職 給 料 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 で その 者 の 受 ける 給 料 月 額 が 同 日 における 職 務 の 級 及 び 号 俸 に 係 る 給 料 月 額 を 附 則 別 表 に 規 定 する 給 料 月 額 とみなした 場 合 における 当 該 みなされた 給 料 月 額 に 達 しないこととなる 職 員 ( 市 長 が 別 に 定 める 職 員 を 除 く )に 対 しては 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 に 限 り 給 料 月 額 のほか その 差 額 に 相 当 する 額 を 給 料 として 支 給 する 2 施 行 日 の 前 日 から 引 き 続 き 行 政 職 給 料 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 ( 前 項 に 規 定 する 職 員 を 除 く )につ いて 前 項 の 規 定 による 給 料 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるときは 当 該 職 員 に 対 しては 同 項 の 規 定 に 準 じて 給 料 を 支 給 する 3 施 行 日 以 降 に 新 たに 行 政 職 給 料 表 の 適 用 を 受 けることとなった 職 員 について 任 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 第 1 項 又 は 前 項 の 規 定 による 給 料 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められると きは 当 該 職 員 に 対 しては 第 1 項 又 は 前 項 の 規 定 に 準 じて 給 料 を 支 給 する ( 委 任 ) 第 5 条 附 則 第 2 条 から 前 条 までに 定 めるもののほか この 条 例 の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 は 市 長 が 別 に 定 める 附 則 ( 平 28.3.23 条 例 3) 1 この 条 例 は 平 成 28 年 4 月 1 日 から 施 行 する