国立大学法人福島大学職員給与規程



Similar documents
(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)

Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_

< F2D824F C D9197A791E58A C938C8B9E>

(6) 31 年 以 上 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の120 2 前 項 に 規 定 する 者 のうち 負 傷 若 しくは 病 気 ( 以 下 傷 病 という 傷 病 は 国 家 公 務 員 共 済 組 合 法 ( 昭 和 33 年 法 律 第 128 号 ) 第 81 条

7-25給与規則160303

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

四 勤 続 20 年 を 超 え30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の200 五 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の100 2 基 礎 調 整 額 は 職 員 が 退 職 し 解 雇 され 又 は 死 亡 した

Microsoft Word - 04特定任期付職員(特任事務)給与規程【溶込】

○00106 年俸制適用職員給与規則( 改正)

19

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務

Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

Microsoft Word - 給与規程( )_本則.doc

九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事

役員退職手当規程

2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で

(3) 勤 続 期 間 が 10 年 以 上 であって 定 年 により 退 職 したとき (4) 勤 続 期 間 が 15 年 以 上 であって 職 務 上 特 に 功 労 があった 者 が 退 職 したとき (5) 前 各 号 に 準 ずる 理 由 により 増 額 する 必 要 があると 理 事

shokuin-taisyoku

独立行政法人勤労者退職金共済機構職員退職手当規程

Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程(規程第36号)


Taro-29職員退職手当支給規程

Microsoft Word 職員給与規程

< EC8E F58B8B975E8CF6955C8CB48D652E786C73>

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

< F2D87542D F591DE90458EE893968E788B8B8B4B>

(1) 各 給 与 項 目 の 計 算 上 1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは これを 切 り 捨 てて 計 算 する ただし 1 時 間 あたりの 算 定 給 与 額 に1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは 四 捨 五 入 する (2) 給 与 の 総 支 給 額 に1 円

公立大学法人秋田県立大学給与規程(案)

4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日 規 程

当 が 支 払 われない 場 合 において 前 項 第 2 号 に 該 当 するときは 機 構 は 当 該 遺 族 に 対 し 第 2 項 に 規 定 する 事 情 を 勘 案 して 当 該 退 職 手 当 の 全 部 又 は 一 部 を 支 給 しないこととする 措 置 を 行 うことができる 5

( 初 任 本 俸 の 基 準 ) 第 4 条 新 たに 採 用 する 者 の 初 任 本 俸 は 6 等 級 29 号 俸 を 大 学 卒 業 者 の 基 準 とし 学 歴 職 歴 能 力 等 を 総 合 的 に 勘 案 して 決 定 する ( 昇 給 ) 第 5 条 昇 給 は 職 員 各 人

< B4B92F F8D F591DE90458EE893968B4B92F FC90B329>

独立行政法人物質・材料研究機構任期制職員給与規程

っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児

< F2D824F C824F82528D9197A791E58A C938C8B9E>

<4D F736F F D2096F088F582CC8B8B975E814191DE90458EE B4997A B794EF82C98AD682B782E98B4B91A E352E3129>

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )

東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例

独立行政法人物質・材料研究機構定年制職員退職手当規程

第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の

( 退 職 手 当 の 支 払 ) 第 3 条 この 規 程 の 規 定 による 退 職 手 当 は 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 又 は 労 使 協 定 に 基 づく 場 合 を 除 き その 全 額 を 通 貨 で 直 接 この 規 程 の 規 定 によりその 支 給 を

の 親 族 については 職 員 との 親 等 の 近 い 者 を 先 順 位 とする 3 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けるべき 遺 族 のうち 同 順 位 の 者 が2 人 以 上 ある 場 合 には そ の 人 数 によって 等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) (H24)

国立大学法人富山大学職員給与規則

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

27-042職員退職手当規程270401

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32, , ,321

大分大学職員給与規程(案)

国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規程(案)

地方独立行政法人三重県立総合医療センター役員報酬等規程

職 員 でその 職 務 の 級 が 七 級 以 上 である 者 にあつては 三 号 俸 ) 上 位 の 号 俸 に 昇 給 させることを 標 準 として 行 うことができる ただし 勤 務 成 績 が 特 に 良 好 であつて 理 事 長 が 必 要 あると 認 める 者 に ついては 八 号 俸

地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程

(4) 勤 続 20 年 を 超 え 30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 200 (5) 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 100 ( 退 職 手 当 の 調 整 額 ) 第 5 条 の3 退 職 手

27-045人事規程270401

となるため 退 職 をし かつ 引 き 続 き 国 家 公 務 員 等 として 在 職 (その 者 が 更 に 引 き 続 き 当 該 国 家 公 務 員 以 外 の 他 の 国 等 の 機 関 に 係 る 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 場 合 を 含 む )した 後 引 き 続 い

国立大学法人滋賀医科大学教職員退職手当規程

職 員 給 与 規 程 の 給 料 額 は その 期 間 の 現 日 数 から 勤 務 時 間 等 規 程 第 7 条 第 1 項 第 1 号 に 規 定 する 週 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 を 基 礎 として 日 割 によって 計 算 する ( 初 任 給 ) 第 9 条

取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 又 は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又

該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

国立大学法人東京医科歯科大学職員の労働時間、休暇等に関する規則(案)

(1) 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 教 職 員 の 死 亡 当 時 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にあった 者 を 含 む ) (2) 子 父 母 孫 祖 父 母 及 び 兄 弟 姉 妹 で 教 職 員 の 死 亡 当 時 主 としてその 収 入 によって 生 計 を

職員退職手当規程

公立大学法人和歌山県立医科大学職員退職手当規程

<4D F736F F D2088E78E998B788BC C98AD682B782E98B4B92F62E646F63>

ア. 市 長 事 務 部 及 び 行 政 委 員 会 等 の 状 況 職 員 数 給 与 費 (A) 給 料 期 末 勤 勉 その 他 の 手 当 手 当 計 (B) 17,942 (9) 73,455,664 29,765,941 25,618, ,839,830 ( 注 )1. 職

公平委員会設置条例

育児・介護休業等に関する規則

2 前 項 の 場 合 控 除 すべき 給 料 の1 時 間 あたりの 金 額 の 計 算 は 以 下 のとおりとする (1) 月 給 の 場 合 基 本 給 1か 月 平 均 所 定 労 働 時 間 数 ( ) (365- 年 間 所 定 休 日 日 数 ) 1 日 の 所 定 労 働 時 間 =

ninki-kyuyo

<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>

< B4B92F630378D F58B8B975E8B4B92F FC90B3816A2E786477>

2004syuki027職員退職手当規程

地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 6 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 規 則 第 14-1 号 以 下 育 児 休 業 規 則 という ) 第 1 条 の2の 育 児 休

2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (

Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱

職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4, 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,

私立大学等研究設備整備費等補助金(私立大学等

●H25様式(つくば市版).xls

(1) 採 用 ( 第 3 条 第 4 条 第 1 号 及 び 第 5 条 (ただし 第 2 項 第 2 号 は 準 用 しない ) (2) 退 職 ( 第 13 条 ただし 第 1 項 第 3 号 及 び 第 4 号 は 準 用 しない ) (3) 解 雇 ( 第 14 条 から 第 18 条 )

別紙3

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC693998FF097E15F E31318C8E333093FA816A>

(2) 広 島 国 際 学 院 大 学 ( 以 下 大 学 という ) (3) 広 島 国 際 学 院 大 学 自 動 車 短 期 大 学 部 ( 以 下 短 大 という ) (4) 広 島 国 際 学 院 高 等 学 校 ( 以 下 高 校 という ) ( 学 納 金 の 種 類 ) 第 3 条

<4D F736F F D208E52979C8CA78E598BC68F5790CF91A390698F9590AC8BE08CF D6A2E646F6378>

m07 北見工業大学 様式①

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC C98AD682B782E92E646F63>

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 25 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は, 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものである ( 単 位 : ) 3 職 員 の, 初 任

退職手当とは

<6D33335F976C8EAE CF6955C A2E786C73>

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制

平成28年岩手県条例第8号

Microsoft Word - 制度の概要_ED.docx

国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則

件名

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

Transcription:

国 立 大 学 法 人 福 島 大 学 職 員 給 与 規 程 制 定 平 成 16 年 4 月 1 日 改 正 平 成 17 年 3 月 28 日 平 成 17 年 6 月 6 日 平 成 18 年 4 月 1 日 平 成 18 年 6 月 5 日 平 成 18 年 10 月 16 日 平 成 19 年 4 月 1 日 平 成 19 年 4 月 16 日 平 成 19 年 12 月 7 日 平 成 20 年 4 月 1 日 平 成 20 年 7 月 7 日 平 成 20 年 9 月 1 日 平 成 20 年 11 月 10 日 平 成 21 年 4 月 1 日 平 成 21 年 6 月 1 日 平 成 21 年 12 月 1 日 平 成 22 年 4 月 1 日 平 成 22 年 12 月 1 日 平 成 23 年 1 月 1 日 平 成 23 年 4 月 1 日 平 成 23 年 4 月 12 日 平 成 24 年 6 月 5 日 平 成 24 年 8 月 1 日 平 成 24 年 12 月 1 日 平 成 25 年 8 月 1 日 平 成 26 年 1 月 1 日 平 成 27 年 1 月 1 日 平 成 27 年 3 月 1 日 平 成 27 年 4 月 1 日 平 成 28 年 3 月 1 日 平 成 28 年 4 月 1 日 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 大 学 法 人 福 島 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 金 谷 川 事 業 場 附 属 小 学 校 事 業 場 附 属 中 学 校 事 業 場 ( 附 属 幼 稚 園 を 含 む ) 附 属 特 別 支 援 学 校 事 業 場 )( 以 下 就 業 規 則 という )の 規 定 に 基 づき 国 立 大 学 法 人 福 島 大 学 ( 以 下 本 学 という )に 勤 務 する 職 員 (ただし 国 立 大 学 法 人 福 島 大 学 年 俸 制 教 員 給 与 規 程 の 適 用 を 受 ける 職 員 を 除 く 以 下 職 員 という )の 給 与 に 関 して 必 要 な 事 項 を 定 めること を 目 的 とする ( 給 与 の 種 類 ) 第 2 条 職 員 の 給 与 は 基 本 給 及 び 諸 手 当 とし それぞれの 各 号 に 定 める 区 分 により 支 給 する 一 基 本 給 は 本 給 ( 第 4 条 ) 及 び 本 給 の 調 整 額 ( 第 25 条 )とする 二 諸 手 当 は 扶 養 手 当 ( 第 14 条 ) 本 給 の 特 別 調 整 額 ( 第 15 条 ) 地 域 手 当 ( 第 16 条 ) 広 域 異 動 手 当 ( 第 16 条 の2) 住 居 手 当 ( 第 17 条 ) 通 勤 手 当 ( 第 18 条 ) 単 身 赴 任 手 当 ( 第 19 条 ) 特 殊 勤 務 手 当 ( 第 20 条 ) 超 過 勤 務 手 当 ( 第 21 条 ) 休 日 給 ( 第 22 条 ) 宿 日 直 手 当 ( 第 22 条 の2) 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 ( 第 24 条 ) 初 任 給 調 整 手 当 ( 第 26 条 ) 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 ( 第 27 条 ) 教 職 調 整 額 ( 第 28 条 ) 期 末 手 当 ( 第 29 条 ) 勤 勉 手 当 ( 第 30 条 ) 職 務 付 加 手 当 ( 第 33 条 ) 業 務 付 加 手 当 ( 第 33 条 の2) 及 び 入 試 手 当 ( 第 36 条 )とする ( 給 与 の 支 給 日 ) 第 3 条 本 給 扶 養 手 当 本 給 の 特 別 調 整 額 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 単 身 赴 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 教 職 調 整 額 職 務 付 加 手 当 は その 月 の 月 額 の 全 額 を 毎 月 17 日 に 特 殊 勤 務 手 当 超 過 勤 務 手 当 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 業 務 付 加 手 当 及 び 入 試 手 当 は その 月 の 分 を 翌 月 17 日 に 通 勤 手 当 は その 支 給 の 単 位 となる 期 間 として6 箇 月 を 超 えない 範 囲 内 で1 箇 月 を 単 位 として 別 に 定 める 期 間 ( 自 動 車 等 に 係 る 通 勤 手 当 にあっては 1 箇 月 以 下 支 給 単 位 期 間 という ) の 額 をその 支 給 単 位 期 間 に 係 る 最 初 の 月 の17 日 に 支 給 する ただし 支 給 日 (この 項 において 毎 月 1 7 日 を 支 給 日 という )が 日 曜 日 に 当 たるときは15 日 に 支 給 日 が 土 曜 日 に 当 たるときは16 日 に 支 給 日 が 国 民 の 祝 日 に 関 する 法 律 ( 昭 和 23 年 法 律 第 178 号 )に 規 定 する 休 日 に 当 たるときは18 日 に 支 給 する

2 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 は 6 月 30 日 及 び12 月 10 日 に 支 給 する ただし 支 給 日 (この 項 において 6 月 30 日 及 び12 月 10 日 を 支 給 日 という )が 日 曜 日 に 当 たるときは 支 給 日 の 前 々 日 に 支 給 日 が 土 曜 日 に 当 たるときは 支 給 日 の 前 日 に 支 給 する ( 本 給 の 決 定 及 び 適 用 範 囲 ) 第 4 条 職 員 の 受 ける 本 給 は 所 定 の 勤 務 時 間 による 勤 務 に 対 する 報 酬 であって 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 に 基 づき かつ 勤 労 の 強 度 勤 務 時 間 勤 務 環 境 その 他 の 勤 務 条 件 を 考 慮 して 別 に 定 めるとこ ろにより 本 給 表 に 定 める 級 及 び 号 給 により 決 定 する 2 本 給 表 の 種 類 は 次 の 各 号 に 掲 げるとおりとする 一 一 般 職 本 給 表 ( 一 ) ( 別 表 第 1) 二 一 般 職 本 給 表 ( 二 ) ( 別 表 第 2) 三 教 育 職 本 給 表 ( 一 ) ( 別 表 第 3) 四 教 育 職 本 給 表 ( 二 ) ( 別 表 第 4) 五 教 育 職 本 給 表 ( 三 ) ( 別 表 第 5) 六 医 療 職 本 給 表 ( 一 ) ( 別 表 第 6) 七 医 療 職 本 給 表 ( 二 ) ( 別 表 第 7) 八 指 定 職 本 給 表 ( 別 表 第 8) 3 前 項 に 掲 げる 各 本 給 表 の 適 用 範 囲 は 次 に 定 めるところによる 一 一 号 の 適 用 を 受 ける 者 事 務 職 員 及 び 技 術 職 員 二 二 号 の 適 用 を 受 ける 者 自 動 車 運 転 手 教 務 助 手 及 び 守 衛 の 業 務 に 従 事 する 者 三 三 号 の 適 用 を 受 ける 者 教 授 准 教 授 講 師 助 教 及 び 助 手 四 四 号 の 適 用 を 受 ける 者 附 属 の 特 別 支 援 学 校 に 勤 務 する 教 頭 教 諭 養 護 教 諭 及 び 栄 養 教 諭 五 五 号 の 適 用 を 受 ける 者 附 属 の 小 学 校 中 学 校 及 び 幼 稚 園 に 勤 務 する 教 頭 教 諭 養 護 教 諭 及 び 栄 養 教 諭 六 六 号 の 適 用 を 受 ける 者 栄 養 士 七 七 号 の 適 用 を 受 ける 者 看 護 師 八 八 号 の 適 用 を 受 ける 者 学 長 が 定 める 者 4 第 2 項 第 1 号 から 第 7 号 までの 本 給 表 に 定 める 職 務 の 級 の 分 類 の 基 準 となるべき 標 準 的 な 職 務 の 内 容 及 びその 級 別 の 資 格 基 準 は 別 に 定 めるものとする ( 本 給 等 の 改 定 ) 第 5 条 学 長 は 本 給 及 び 諸 手 当 の 改 定 にあたっては 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 ( 昭 和 25 年 法 律 第 95 号 以 下 給 与 法 という ) 等 関 係 法 令 の 改 正 法 人 の 収 支 状 況 社 会 情 勢 等 を 斟 酌 の 上 行 うも のとする ( 初 任 給 ) 第 6 条 新 たに 採 用 する 者 の 初 任 給 は その 者 の 学 歴 免 許 資 格 職 務 経 験 等 及 び 他 の 職 員 との 均 衡 を 考 慮 して 別 に 定 めるところにより 決 定 する

( 昇 格 ) 第 7 条 勤 務 成 績 が 良 好 な 職 員 で 別 に 定 める 昇 格 基 準 に 達 した 者 は その 者 の 資 格 に 応 じて 1 級 上 位 の 級 に 昇 格 させることができる 2 職 員 を 昇 格 させる 場 合 その 者 の 本 給 月 額 及 びこれを 受 けることとなる 期 間 については 別 に 定 めるも のとする ( 降 格 ) 第 8 条 職 員 を 降 任 させた 場 合 は 下 位 の 級 に 降 格 させることができる 2 職 員 を 降 格 させる 場 合 その 者 の 本 給 月 額 及 びこれを 受 けることとなる 期 間 については 別 に 定 めるも のとする ( 初 任 給 基 準 を 異 にする 異 動 の 場 合 の 職 務 の 級 ) 第 9 条 職 員 を 本 給 表 の 適 用 を 異 にすることなく 初 任 給 の 基 準 の 異 なる 他 の 職 種 に 異 動 させる 場 合 におけ るその 者 の 職 務 の 級 は その 異 動 後 の 職 務 に 応 じ 決 定 する ( 本 給 表 の 適 用 を 異 にする 異 動 の 場 合 の 職 務 の 級 ) 第 10 条 職 員 を 本 給 表 の 適 用 を 異 にして 他 の 職 務 に 異 動 させる 場 合 におけるその 者 の 職 務 の 級 は その 異 動 後 の 職 務 に 応 じ 決 定 する ( 昇 給 ) 第 11 条 職 員 ( 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 を 除 く )の 昇 給 は 次 条 に 定 める 日 に 同 日 前 1 年 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じて 行 うものとする 2 前 項 の 規 定 により 職 員 ( 次 項 に 掲 げる 職 員 を 除 く )を 昇 給 させるか 否 か 及 び 昇 給 させる 場 合 の 昇 給 の 号 給 数 は 同 項 に 規 定 する 期 間 の 全 部 を 良 好 な 成 績 で 勤 務 した 職 員 の 昇 給 の 号 給 数 を4 号 給 ( 一 般 職 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が7 級 以 上 であるもの 及 び 同 表 以 外 の 各 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 がこれに 相 当 するものとして 別 に 定 める 職 員 にあっては 3 号 給 )とすることを 標 準 として 別 に 定 める 基 準 に 従 い 決 定 するものとする 3 55 歳 ( 一 般 職 本 給 表 ( 二 )の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 57 歳 )を 超 える 職 員 の 第 1 項 の 規 定 に よる 昇 給 は 同 項 に 規 定 する 期 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 が 極 めて 良 好 又 は 特 に 良 好 である 場 合 に 限 り 行 うものとし 昇 給 させる 場 合 の 昇 給 の 号 俸 数 は 勤 務 成 績 に 応 じて 別 に 定 める 基 準 に 従 い 決 定 するもの とする 4 職 員 の 昇 給 は その 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 を 超 えて 行 うことができない 5 第 1 項 から 第 4 項 までに 規 定 するもののほか 職 員 の 昇 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 昇 給 の 時 期 ) 第 12 条 前 条 の 規 定 による 昇 給 の 時 期 は 別 に 定 めるものを 除 き 毎 年 1 月 1 日 ( 以 下 昇 給 日 という ) とする 第 13 条 削 除

( 扶 養 手 当 ) 第 14 条 扶 養 手 当 は 扶 養 親 族 のある 職 員 に 対 して 支 給 する ただし 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 には 支 給 しない 2 扶 養 手 当 の 支 給 については 次 に 掲 げる 者 で 他 に 生 計 の 途 がなく 主 としてその 職 員 の 扶 養 を 受 けている ものを 扶 養 親 族 とする なお 配 偶 者 以 外 の 扶 養 親 族 は 重 度 心 身 障 害 者 を 除 き 血 族 又 は 法 定 血 族 に 限 る 一 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 以 下 同 じ ) 二 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 子 及 び 孫 三 満 60 歳 以 上 の 父 母 及 び 祖 父 母 四 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 弟 妹 五 重 度 心 身 障 害 者 3 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 第 1 号 に 該 当 する 扶 養 親 族 については13,000 円 同 項 第 2 号 から 第 5 号 までの 扶 養 親 族 ( 第 5 項 において 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 という )については1 人 につき6,500 円 ( 職 員 に 配 偶 者 がない 場 合 にあっては そのうち1 人 については11,000 円 )とする 4 扶 養 親 族 たる 子 のうちに 満 15 歳 に 達 する 日 後 の 最 初 の4 月 1 日 から 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の 3 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 定 期 間 という )にある 子 がいる 場 合 における 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 5,000 円 に 特 定 期 間 にある 当 該 扶 養 親 族 たる 子 の 数 を 乗 じて 得 た 額 を 同 項 の 規 定 による 額 に 加 算 した 額 とする 5 新 たに 職 員 となった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 又 は 職 員 に 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 事 実 が 生 じた 場 合 にお いては その 職 員 は 直 ちにその 旨 ( 新 たに 職 員 となった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 又 は 職 員 に 第 1 号 に 該 当 する 事 実 が 生 じた 場 合 において その 職 員 に 配 偶 者 がないときは その 旨 を 含 む )を 学 長 に 届 け 出 なけ ればならない 一 新 たに 扶 養 親 族 たる 要 件 を 具 備 するに 至 った 者 がある 場 合 二 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 者 がある 場 合 ( 第 2 項 第 2 号 又 は 第 4 号 に 該 当 する 扶 養 親 族 が 満 22 歳 に 達 した 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 の 経 過 により 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 を 除 く ) 三 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 がある 職 員 が 配 偶 者 のない 職 員 となった 場 合 ( 前 号 に 該 当 する 場 合 を 除 く ) 四 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 がある 職 員 が 配 偶 者 を 有 するに 至 った 場 合 ( 第 1 号 に 該 当 する 場 合 を 除 く ) 6 扶 養 手 当 の 支 給 は 新 たに 職 員 となった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 においてはその 者 が 職 員 となった 日 扶 養 親 族 がない 職 員 に 前 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 においてはその 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 の 翌 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )から 開 始 し 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 が 退 職 し 解 雇 され 又 は 死 亡 した 場 合 においてはそれぞれその 者 が 退 職 し 解 雇 された 又 は 死 亡 した 日 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 の 扶 養 親 族 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るもののすべてが 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 においてはその 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 の 前 月 )をもって 終 わる ただし 扶 養 手 当 の 支 給 の 開 始 については 同 項 の 規 定 による 届 出 が これに 係 る 事 実 の 生 じた 日 から15 日 を 経 過 した 後 にされたときは その 届 出 を 受 理 した 日 の 属 す る 月 の 翌 月 (その 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )から 行 うものとする 7 扶 養 手 当 は これを 受 けている 職 員 に 更 に 第 5 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 扶 養 手 当 を 受 けて いる 職 員 の 扶 養 親 族 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るものの 一 部 が 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 について 同 項 第 3 号 若 しくは 第 4 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 又 は 職 員 の 扶 養 親 族 たる 子 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るもののうち 特 定 期 間 にある 子 でなかった 者 が 特 定 期 間 にある 子

となった 場 合 においては これらの 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 の 翌 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるとき は その 日 の 属 する 月 )からその 支 給 額 を 改 定 する 前 項 ただし 書 の 規 定 は 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 に 更 に 第 5 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 における 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 ( 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るものがある 職 員 で 配 偶 者 のないものが 扶 養 親 族 たる 配 偶 者 を 有 するに 至 った 場 合 における 当 該 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 に 係 る 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 を 除 く ) 及 び 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 のうち 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るものがある 職 員 が 配 偶 者 のな い 職 員 となった 場 合 における 当 該 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 に 係 る 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 について 準 用 す る 8 前 7 項 に 規 定 するもののほか 扶 養 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 本 給 の 特 別 調 整 額 ) 第 15 条 本 給 の 特 別 調 整 額 は 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 のうち 別 に 定 める 職 員 について その 特 殊 性 に 基 づき 支 給 する ただし 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 には 支 給 しない 2 本 給 の 特 別 調 整 額 は 前 項 に 規 定 する 職 員 の 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 給 の 本 給 月 額 の100 分 の25を 超 えないものとする 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 本 給 の 特 別 調 整 額 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 地 域 手 当 ) 第 16 条 地 域 手 当 は 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 掲 げる 期 間 支 給 する 一 他 の 国 立 大 学 法 人 又 は 国 地 方 公 共 団 体 独 立 行 政 法 人 通 則 法 ( 平 成 11 年 法 律 第 103 号 ) 第 2 条 第 2 項 に 規 定 する 特 定 独 立 行 政 法 人 及 び 国 家 公 務 員 退 職 手 当 法 ( 昭 和 28 年 法 律 第 182 号 ) 第 7 条 の 2 第 1 項 に 規 定 する 公 庫 等 )の 機 関 ( 以 下 機 関 という )の 職 員 その 他 これに 準 ずると 認 められる 職 員 であった 者 ( 以 下 国 立 大 学 法 人 職 員 等 という )で かつ 地 域 手 当 (またはこれと 同 様 の 手 当 )の 支 給 を 受 けていた 者 ( 引 き 続 き6ヶ 月 を 超 えて 勤 務 していた 場 合 に 限 る )が 引 き 続 き 本 学 の 職 員 となった 場 合 において 採 用 の 事 情 を 考 慮 して 必 要 があると 認 めたとき 当 該 異 動 の 日 から2 年 を 経 過 するまでの 間 二 職 員 が 国 立 大 学 法 人 福 島 大 学 職 員 の 出 向 及 び 転 籍 に 関 する 規 程 ( 以 下 職 員 の 出 向 転 籍 に 関 する 規 程 という ) 第 2 条 第 1 項 における 出 向 により 他 の 機 関 に 勤 務 ( 引 き 続 き1ヶ 月 以 上 の 勤 務 が 予 定 さ れている 場 合 に 限 る )する 場 合 勤 務 している 間 2 地 域 手 当 の 月 額 は 本 給 本 給 の 調 整 額 本 給 の 特 別 調 整 額 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 月 額 の 額 とする 一 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 について 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 1 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 異 動 前 の 機 関 が 定 める 支 給 割 合 ( 異 動 前 の 支 給 割 合 が 当 該 異 動 の 後 に 改 定 された 場 合 にあっては 当 該 異 動 の 日 の 前 日 の 支 給 割 合 以 下 この 項 において 同 じ ) 二 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 について 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 2 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 ( 前 号 に 掲 げる 期 間 を 除 く ) 異 動 前 の 機 関 が 定 める 支 給 割 合 に100 分 の80を 乗 じて 得 た 割 合 三 前 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 異 動 前 の 機 関 が 定 める 支 給 割 合 3 前 項 に 規 定 するもののほか 地 域 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする

( 広 域 異 動 手 当 ) 第 16 条 の2 勤 務 箇 所 を 異 にする 異 動 をした 場 合 (ただし 国 立 大 学 法 人 福 島 大 学 職 員 の 出 向 及 び 転 籍 に 関 する 規 程 ( 以 下 職 員 の 出 向 転 籍 に 関 する 規 程 という ) 第 2 条 第 1 項 における 出 向 の 場 合 を 除 く ) 又 は 在 勤 する 勤 務 箇 所 が 移 転 した 場 合 おいて 当 該 異 動 又 は 移 転 ( 以 下 この 条 において 異 動 等 という ) につき 別 に 定 めるところにより 算 定 した 異 動 等 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 勤 務 箇 所 の 所 在 地 と 当 該 異 動 等 の 直 後 に 在 勤 する 勤 務 箇 所 との 間 の 距 離 及 び 異 動 等 の 直 前 の 住 居 と 当 該 異 動 等 の 直 後 に 在 勤 する 勤 務 箇 所 の 所 在 地 との 間 の 距 離 がいずれも60キロメートル 以 上 であるとき( 当 該 住 居 と 勤 務 箇 所 との 間 の 距 離 が 60キロメートル 未 満 である 場 合 であって 通 勤 に 要 する 時 間 等 を 考 慮 して 当 該 住 居 と 勤 務 箇 所 との 間 の 距 離 が60キロメートル 以 上 である 場 合 に 相 当 すると 認 められる 場 合 として 別 に 定 める 場 合 を 含 む )は 当 該 職 員 には 当 該 異 動 等 の 日 から3 年 を 経 過 する 日 までの 間 本 給 本 給 の 調 整 額 本 給 の 特 別 調 整 額 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 当 該 異 動 等 に 係 る 勤 務 箇 所 間 の 距 離 の 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 月 額 の 広 域 異 動 手 当 を 支 給 する ただし 当 該 異 動 等 に 当 たり 一 定 の 期 間 内 に 当 該 異 動 等 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 勤 務 箇 所 への 異 動 等 が 予 定 されている 場 合 その 他 広 域 異 動 手 当 を 支 給 することが 適 当 と 認 められない 場 合 として 別 に 定 める 場 合 は この 限 りでない 一 300キロメートル 以 上 100 分 の10 二 60キロメートル 以 上 300キロメートル 未 満 100 分 の5 2 前 項 の 規 定 により 広 域 異 動 手 当 を 支 給 されることとなる 職 員 のうち 当 該 支 給 に 係 る 異 動 等 ( 以 下 この 項 において 当 初 異 動 等 という )の 日 から3 年 を 経 過 する 日 までの 間 の 異 動 等 ( 以 下 この 項 において 再 異 動 等 という )により 前 項 の 規 定 より 更 に 広 域 異 動 手 当 が 支 給 されることとなるものについては 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 初 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 を 上 回 るとき 又 は 当 初 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 と 同 一 の 割 合 となるときにあっては 当 該 再 異 動 等 の 日 以 後 は 当 初 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 を 支 給 せず 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 初 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 を 下 回 るときにあっては 当 初 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 が 支 給 されることとなる 期 間 は 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 を 支 給 しない 3 国 立 大 学 法 人 職 員 等 から 引 き 続 き 職 員 となった 者 ( 採 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 別 に 定 める 者 に 限 る ) 又 は 異 動 等 に 準 ずるものとして 別 に 定 めるものがあった 職 員 であって これらに 伴 い 勤 務 箇 所 に 変 更 があった ものには 別 に 定 めるところにより 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 広 域 異 動 手 当 を 支 給 する 4 前 3 項 の 規 定 により 広 域 異 動 手 当 を 支 給 されることとなる 職 員 が 第 16 条 の 規 定 により 地 域 手 当 を 支 給 される 職 員 である 場 合 における 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 は 前 3 項 の 規 定 による 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 から 当 該 地 域 手 当 の 支 給 割 合 を 減 じた 割 合 とする この 場 合 において 前 3 項 の 規 定 による 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 該 地 域 手 当 の 支 給 割 合 以 下 であるときは 広 域 異 動 手 当 は 支 給 しない 5 前 各 項 に 規 定 するもののほか 広 域 異 動 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 住 居 手 当 ) 第 17 条 住 居 手 当 は 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 職 員 に 支 給 する ただし 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 には 支 給 しない 一 自 ら 居 住 するため 住 宅 ( 貸 間 を 含 む 次 号 において 同 じ )を 借 り 受 け 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 ( 使 用 料 を 含 む 以 下 同 じ )を 支 払 っている 職 員 ( 本 学 他 の 法 人 等 及 び 国 の 機 関 から 貸 与 された 宿 舎 に 居 住 し 使 用 料 を 支 払 っている 職 員 その 他 別 に 定 める 職 員 を 除 く ) 二 第 19 条 第 1 項 又 は 第 3 項 の 規 定 により 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 される 職 員 で 配 偶 者 が 居 住 するための

住 宅 ( 本 学 他 の 法 人 等 及 び 国 の 機 関 から 貸 与 された 宿 舎 その 他 別 に 定 める 住 宅 を 除 く )を 借 り 受 け 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っているもの 又 はこれらのものと 権 衡 上 必 要 があると 認 められ るものとして 別 に 定 めるもの 2 住 居 手 当 の 月 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 掲 げる 額 ( 当 該 各 号 のいずれに も 該 当 する 職 員 にあっては 当 該 各 号 に 掲 げる 額 の 合 計 額 )とする 一 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて それぞれ 次 に 掲 げる 額 (その 額 に100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 )に 相 当 する 額 イ 月 額 23,000 円 以 下 の 家 賃 を 支 払 っている 職 員 家 賃 の 月 額 から12,000 円 を 控 除 した 額 ロ 月 額 23,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っている 職 員 家 賃 の 月 額 から23,000 円 を 控 除 した 額 の2 分 の1(その 控 除 した 額 の2 分 の1が16,000 円 を 超 えるときは 16,000 円 )を11,000 円 に 加 算 した 額 二 前 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 前 号 の 規 定 の 例 により 算 出 した 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 (その 額 に10 0 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 ) 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 住 居 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 通 勤 手 当 ) 第 18 条 通 勤 手 当 は 次 に 掲 げる 職 員 に 支 給 する 一 通 勤 のため 交 通 機 関 又 は 有 料 の 道 路 ( 以 下 交 通 機 関 等 という )を 利 用 してその 運 賃 又 は 料 金 ( 以 下 運 賃 等 という )を 負 担 することを 常 例 とする 職 員 ( 交 通 機 関 等 を 利 用 しなければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 職 員 以 外 の 職 員 であって 交 通 機 関 等 を 利 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2キロメートル 未 満 であるもの 及 び 第 3 号 に 掲 げる 職 員 を 除 く ) 二 通 勤 のため 自 動 車 その 他 の 交 通 の 用 具 で 別 に 定 めるもの( 以 下 自 動 車 等 という )を 使 用 すること を 常 例 とする 職 員 ( 自 動 車 等 を 使 用 しなければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 職 員 以 外 の 職 員 であっ て 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2キロメートル 未 満 で あるもの 及 び 次 号 に 掲 げる 職 員 を 除 く ) 三 通 勤 のため 交 通 機 関 等 を 利 用 してその 運 賃 等 を 負 担 し かつ 自 動 車 等 を 使 用 することを 常 例 とする 職 員 ( 交 通 機 関 等 を 利 用 し 又 は 自 動 車 等 を 使 用 しなければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 職 員 以 外 の 職 員 であって 交 通 機 関 等 を 利 用 せず かつ 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものとし た 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2キロメートル 未 満 であるものを 除 く ) 2 通 勤 手 当 の 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 掲 げる 額 を 支 給 する 一 通 勤 のため 交 通 機 関 等 を 利 用 する 職 員 にあっては 支 給 単 位 期 間 につき 別 に 定 めるところにより 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 運 賃 等 の 額 に 相 当 する 額 ( 以 下 運 賃 等 相 当 額 という ) とする ただし 運 賃 等 相 当 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 という )が55,000 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が2 以 上 の 交 通 機 関 等 を 利 用 するものとして 当 該 運 賃 等 の 額 を 算 出 す る 場 合 において 1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 の 合 計 額 が55,000 円 を 超 えるときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 )とする 二 通 勤 のため 自 動 車 等 の 交 通 用 具 を 使 用 することを 常 例 とする 職 員 にあっては 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分

に 応 じ 支 給 単 位 期 間 につき それぞれ 次 に 掲 げる 額 とする イ 自 動 車 等 の 使 用 距 離 ( 以 下 この 号 において 使 用 距 離 という )が 片 道 5キロメートル 未 満 である 職 員 2,000 円 ロ 使 用 距 離 が 片 道 5キロメートル 以 上 10キロメートル 未 満 である 職 員 4,200 円 ハ 使 用 距 離 が 片 道 10キロメートル 以 上 15キロメートル 未 満 である 職 員 7,100 円 ニ 使 用 距 離 が 片 道 15キロメートル 以 上 20キロメートル 未 満 である 職 員 10,000 円 ホ 使 用 距 離 が 片 道 20キロメートル 以 上 25キロメートル 未 満 である 職 員 12,900 円 へ 使 用 距 離 が 片 道 25キロメートル 以 上 30キロメートル 未 満 である 職 員 15,800 円 ト 使 用 距 離 が 片 道 30キロメートル 以 上 35キロメートル 未 満 である 職 員 18,700 円 チ 使 用 距 離 が 片 道 35キロメートル 以 上 40キロメートル 未 満 である 職 員 21,600 円 リ 使 用 距 離 が 片 道 40キロメートル 以 上 45キロメートル 未 満 である 職 員 24,400 円 ヌ 使 用 距 離 が 片 道 45キロメートル 以 上 50キロメートル 未 満 である 職 員 26,200 円 ル 使 用 距 離 が 片 道 50キロメートル 以 上 55キロメートル 未 満 である 職 員 28,000 円 ヲ 使 用 距 離 が 片 道 55キロメートル 以 上 60キロメートル 未 満 である 職 員 29,800 円 ワ 使 用 距 離 が 片 道 60キロメートル 以 上 である 職 員 31,600 円 三 通 勤 のため 交 通 機 関 等 を 利 用 してその 運 賃 等 を 負 担 し かつ 自 動 車 等 を 使 用 することを 常 例 とする 職 員 にあっては 別 に 定 める 区 分 に 応 じ 前 2 号 に 定 める 額 (1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 及 び 前 号 に 定 める 額 の 合 計 額 が55,000 円 を 超 えるときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) 第 1 号 に 定 める 額 又 は 前 号 に 定 める 額 とする 3 勤 務 箇 所 を 異 にする 異 動 又 は 在 勤 する 勤 務 箇 所 の 移 転 に 伴 い 所 在 する 地 域 を 異 にする 勤 務 箇 所 に 在 勤 することとなったことにより 通 勤 の 実 情 に 変 更 を 生 ずることとなった 職 員 で 別 に 定 めるもののうち 第 1 項 第 1 号 又 は 第 3 号 に 掲 げる 職 員 で 当 該 異 動 又 は 移 転 の 直 前 の 住 居 ( 異 動 又 は 移 転 の 日 以 後 に 転 居 す る 場 合 には 新 幹 線 鉄 道 等 を 通 勤 のため 利 用 する 経 路 に 変 更 が 生 じないときの 当 該 転 居 後 の 住 居 を 含 む ) からの 通 勤 のため 新 幹 線 鉄 道 等 の 特 別 急 行 列 車 高 速 自 動 車 国 道 その 他 の 交 通 機 関 等 ( 以 下 新 幹 線 鉄 道 等 という )でその 利 用 が 別 に 定 める 基 準 に 照 らして 通 勤 事 情 の 改 善 に 相 当 程 度 資 するものであると 認 められるものを 利 用 し その 利 用 に 係 る 特 別 料 金 等 (その 利 用 に 係 る 運 賃 等 の 額 から 運 賃 等 相 当 額 の 算 出 の 基 礎 となる 運 賃 等 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 をいう 以 下 同 じ )を 負 担 することを 常 例 とするものの 通 勤 手 当 の 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 と する 一 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 支 給 単 位 期 間 につき 別 に 定 めるところにより 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 特 別 料 金 等 の 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 ただし 当 該 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 箇 月 当 たりの 特 別 料 金 等 2 分 の1 相 当 額 という )が20,000 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につき 20,000 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が 二 以 上 の 新 幹 線 鉄 道 等 を 利 用 するものとして 当 該 特 別 料 金 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1 箇 月 当 たり の 特 別 料 金 等 2 分 の1 相 当 額 の 合 計 額 が20,000 円 を 超 えるときは その 者 の 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 20,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) 二 前 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 以 外 の 通 勤 手 当 前 項 の 規 定 による 額 4 前 項 の 規 定 は 国 立 大 学 法 人 職 員 等 から 引 き 続 き 職 員 となった 者 のうち 第 1 項 第 1 号 又 は 第 3 号 に 掲

げる 職 員 で 当 該 適 用 の 直 前 の 住 居 ( 職 員 となった 日 以 後 に 転 居 する 場 合 において 新 幹 線 鉄 道 等 を 通 勤 のため 利 用 する 経 路 に 変 更 が 生 じないときの 当 該 転 居 後 の 住 居 を 含 む )からの 通 勤 のため 新 幹 線 鉄 道 等 でその 利 用 が 別 に 定 める 基 準 に 照 らして 通 勤 事 情 の 改 善 に 相 当 程 度 資 するものであると 認 められるものを 利 用 し その 利 用 に 係 る 特 別 料 金 等 を 負 担 することを 常 例 とするもの( 採 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 別 に 定 め る 職 員 に 限 る )その 他 前 項 の 規 定 による 通 勤 手 当 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるも のとして 別 に 定 める 職 員 の 通 勤 手 当 の 額 の 算 出 について 準 用 する 5 通 勤 手 当 の 支 給 に 際 し 別 に 定 める 通 勤 手 当 については 別 に 定 める 期 間 に 係 る 最 初 の 月 の 第 3 条 第 1 項 に 規 定 する 支 給 日 に 支 給 するものとする 6 通 勤 手 当 を 支 給 される 職 員 につき 退 職 その 他 別 に 定 める 事 由 が 生 じた 場 合 には 当 該 職 員 に 支 給 単 位 期 間 のうちこれらの 事 由 が 生 じた 後 の 期 間 を 考 慮 して 別 に 定 める 額 を 返 納 させるものとする 7 前 6 項 までに 規 定 するもののほか 通 勤 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 単 身 赴 任 手 当 ) 第 19 条 勤 務 箇 所 を 異 にする 異 動 又 は 在 勤 する 勤 務 箇 所 の 移 転 に 伴 い 住 居 を 移 転 し 父 母 の 疾 病 その 他 やむを 得 ない 事 情 により 同 居 していた 配 偶 者 と 別 居 することとなった 職 員 で 当 該 異 動 又 は 勤 務 箇 所 の 移 転 の 直 前 の 住 居 から 当 該 異 動 又 は 勤 務 箇 所 の 移 転 の 直 後 に 在 勤 する 勤 務 箇 所 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 別 に 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められるもののうち 単 身 で 生 活 することを 常 況 とする 職 員 には 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する ただし 配 偶 者 の 住 居 から 在 勤 する 勤 務 箇 所 に 通 勤 すること が 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 別 に 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められない 場 合 には この 限 りでは ない 2 単 身 赴 任 手 当 の 月 額 は 30,000 円 ( 別 に 定 めるところにより 算 定 した 職 員 の 住 居 と 配 偶 者 の 住 居 との 間 の 交 通 距 離 ( 以 下 単 に 交 通 距 離 という )が100キロメートル 以 上 である 職 員 にあっては そ の 額 に 70,000 円 を 超 えない 範 囲 内 で 交 通 距 離 の 区 分 に 応 じて 別 に 定 める 額 を 加 算 した 額 )とする 3 国 立 大 学 法 人 職 員 等 から 引 き 続 き 職 員 となり これに 伴 い 住 居 を 移 転 し 父 母 の 疾 病 その 他 別 に 定 め るやむを 得 ない 事 情 により 同 居 していた 配 偶 者 と 別 居 することとなった 職 員 で 当 該 採 用 の 直 前 の 住 居 から 当 該 採 用 の 直 後 に 在 勤 する 事 務 所 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 別 に 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められるもののうち 単 身 で 生 活 することを 常 況 とする 職 員 ( 採 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 別 に 定 める 職 員 に 限 る )その 他 第 1 項 の 規 定 による 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるものとして 別 に 定 める 職 員 には 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する 4 前 3 項 に 規 定 するもののほか 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 の 調 整 に 関 する 事 項 その 他 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 特 殊 勤 務 手 当 ) 第 20 条 給 与 上 特 別 の 考 慮 を 必 要 とし かつ その 特 殊 性 を 本 給 で 考 慮 することが 適 当 でないと 認 められ るものに 従 事 する 職 員 には その 勤 務 の 特 殊 性 に 応 じて 特 殊 勤 務 手 当 を 支 給 する 2 特 殊 勤 務 手 当 の 種 類 支 給 される 職 員 の 範 囲 支 給 額 その 他 特 殊 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 超 過 勤 務 手 当 ) 第 21 条 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 することを 命 ぜられた 職 員 には 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した

全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 23 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の100 分 の125 (その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 ( 以 下 深 夜 勤 務 という )である 場 合 は 100 分 の150)を 超 過 勤 務 手 当 として 支 給 する ただし 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 には 支 給 しない 2 前 項 の 規 定 に 関 わらず 第 20 条 に 規 定 する 手 当 の 支 給 対 象 となる 勤 務 に 所 定 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 す ることを 命 じられた 職 員 に 支 給 する 超 過 勤 務 手 当 は 第 23 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 算 定 する 場 合 の 算 定 基 礎 額 には 当 該 勤 務 に 係 る 手 当 を 加 えて 算 出 するものとする 3 第 1 項 の 規 定 による 勤 務 及 び 第 22 条 第 1 項 の 規 定 による 勤 務 の 時 間 が 1 箇 月 について60 時 間 を 超 えた 職 員 には その60 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 23 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の100 分 の25を 超 過 勤 務 手 当 として 加 算 のうえ 支 給 する ただし 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 には 支 給 しない 4 前 3 項 に 規 定 するもののほか 超 過 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 休 日 給 ) 第 22 条 休 日 ( 国 立 大 学 法 人 福 島 大 学 職 員 の 勤 務 時 間 休 日 休 暇 等 に 関 する 規 程 ( 以 下 勤 務 時 間 等 に 関 する 規 程 という ) 第 13 条 の 規 定 により 代 休 となった 日 を 含 む )に 業 務 上 の 必 要 により 勤 務 するこ とを 命 ぜられた 職 員 には その 全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 23 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 た りの 給 与 額 の100 分 の135(その 勤 務 が 深 夜 勤 務 である 場 合 は 100 分 の160)を 休 日 給 として 支 給 する ただし 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 には 支 給 しない 2 前 項 に 規 定 するもののほか 休 日 給 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 宿 日 直 手 当 ) 第 22 条 の2 勤 務 時 間 等 に 関 する 規 程 第 16 条 の2 第 1 項 に 基 づき 宿 日 直 を 命 じられた 職 員 には 次 の 各 号 に 掲 げる 宿 日 直 勤 務 の 区 分 に 応 じて 当 該 宿 日 直 勤 務 1 回 につき5,900 円 を 支 給 する 一 災 害 その 他 避 けることのできない 事 由 による 情 報 の 収 集 伝 達 記 録 及 び 関 係 機 関 との 連 絡 調 整 等 の ための 勤 務 二 前 号 のほか 特 に 学 長 が 必 要 と 認 めた 場 合 2 前 項 の 勤 務 は 前 2 条 の 勤 務 には 含 まれない ( 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の 算 出 ) 第 23 条 第 21 条 第 22 条 及 び 第 40 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 本 給 本 給 の 調 整 額 地 域 手 当 ( 算 出 の 基 礎 から 扶 養 手 当 及 び 本 給 の 特 別 調 整 額 を 除 く ) 広 域 異 動 手 当 ( 算 出 の 基 礎 から 扶 養 手 当 及 び 本 給 の 特 別 調 整 額 を 除 く ) 本 給 の 特 別 調 整 額 初 任 給 調 整 手 当 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 教 職 調 整 額 職 務 付 加 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を155で 除 して 得 た 額 とする 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 第 21 条 及 び 第 22 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 当 該 勤 務 が 特 殊 勤 務 手 当 が 支 給 されることとなる 作 業 又 は 業 務 に 該 当 する 場 合 は 当 該 勤 務 に 係 る 勤 務 1 時 間 当 たり の 手 当 の 額 (1 日 単 位 で 支 給 されるものにあっては その 額 を8で 除 した 額 )を 前 項 の 規 定 による 額 に 加 算 した 額 とする ( 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 ) 第 24 条 第 15 条 の 規 定 に 基 づき 本 給 の 特 別 調 整 額 の 支 給 を 受 ける 職 員 及 び 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 け

る 職 員 ( 以 下 管 理 職 員 という )が 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 その 他 の 業 務 の 運 営 の 必 要 により 休 日 に 勤 務 し た 場 合 は 当 該 職 員 には 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 する 2 前 項 の 規 定 する 場 合 のほか 管 理 職 員 が 災 害 への 対 処 その 他 の 臨 時 的 又 は 緊 急 の 必 要 により 休 日 以 外 の 午 前 0 時 から 午 前 5 時 までの 間 であって 正 規 の 勤 務 時 間 以 外 の 時 間 に 勤 務 した 場 合 は 当 該 職 員 には 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 する 3 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 の 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 場 合 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とする 一 第 1 項 に 規 定 する 場 合 勤 務 1 回 につき 12,000 円 を 超 えない 範 囲 内 において 別 に 定 める 額 ( 同 項 の 規 定 による 勤 務 に 従 事 する 時 間 等 を 考 慮 して 実 働 時 間 が6 時 間 を 超 える 勤 務 にあっては その 額 に 100 分 の150を 乗 じて 得 た 額 ) 二 前 項 に 規 定 する 場 合 勤 務 1 回 につき 6,000 円 を 超 えない 範 囲 において 別 に 定 める 額 4 前 3 項 に 定 めるもののほか 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 本 給 の 調 整 額 ) 第 25 条 本 給 月 額 が 職 務 の 複 雑 困 難 若 しくは 責 任 の 度 又 は 勤 労 の 強 度 勤 務 時 間 勤 労 環 境 その 他 の 勤 務 条 件 が 同 じ 職 務 の 級 に 属 する 他 の 職 に 比 して 著 しく 特 殊 な 職 に 対 し 適 当 でないと 認 めるときは その 特 殊 性 に 基 づき 適 正 な 調 整 を 行 う 2 前 項 の 規 定 により 本 給 の 調 整 を 行 う 職 は 別 に 定 める 適 用 区 分 表 の 勤 務 箇 所 欄 に 掲 げる 勤 務 箇 所 に 勤 務 する 同 表 の 職 員 欄 に 掲 げる 職 員 の 占 める 職 とする 3 本 給 の 調 整 額 は 当 該 職 員 に 適 用 される 本 給 表 及 び 職 務 の 級 に 応 じて 別 に 定 める 調 整 基 本 額 表 に 掲 げる 調 整 基 本 額 にその 者 に 係 る 適 用 区 分 表 の 調 整 数 欄 に 掲 げる 調 整 数 を 乗 じて 得 た 額 とする ただし その 額 が 本 給 月 額 の100 分 の25を 超 えるときは 本 給 月 額 の100 分 の25に 相 当 する 額 とする 4 前 3 項 に 定 めるもののほか 本 給 の 調 整 額 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 初 任 給 調 整 手 当 ) 第 26 条 医 学 又 は 歯 学 に 関 する 専 門 的 知 識 を 必 要 とし かつ 採 用 による 欠 員 の 補 充 が 困 難 であると 認 め た 職 に 新 たに 採 用 された 職 員 ( 教 育 職 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 であって 医 師 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 201 号 )に 規 定 する 医 師 免 許 証 又 は 歯 科 医 師 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 202 号 )に 規 定 する 歯 科 医 師 免 許 証 を 有 する 者 に 限 る )には 月 額 50,500 円 を 超 えない 範 囲 内 の 額 を 採 用 の 日 から35 年 以 内 の 期 間 採 用 の 日 から1 年 を 経 過 するごとにその 額 を 減 じて 初 任 給 調 整 手 当 として 支 給 する 2 在 職 する 職 員 のうち 新 たに 前 項 に 規 定 する 職 を 占 めることとなった 職 員 で 医 師 免 許 証 又 は 歯 科 医 師 免 許 証 を 有 する 者 には 前 項 の 規 定 に 準 じて 初 任 給 調 整 手 当 を 支 給 する 3 前 2 項 の 規 定 により 初 任 給 調 整 手 当 を 支 給 される 職 員 の 範 囲 初 任 給 調 整 手 当 の 支 給 期 間 及 び 支 給 額 そ の 他 初 任 給 調 整 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 ) 第 27 条 附 属 小 学 校 中 学 校 及 び 特 別 支 援 学 校 に 勤 務 する 教 育 職 員 には 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 を 支 給 する 2 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 の 月 額 は 11,700 円 を 超 えない 範 囲 内 で 職 務 の 級 及 び 号 給 の 別 に 応 じ て 別 に 定 める 3 附 属 幼 稚 園 に 勤 務 する 教 育 職 員 については 第 1 項 に 規 定 する 教 育 職 員 との 権 衡 上 必 要 と 認 められる 範

囲 内 において 別 に 定 めるところにより 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 を 支 給 する 4 第 1 項 及 び 前 項 において 教 育 職 員 とは 教 頭 教 諭 養 護 教 諭 及 び 栄 養 教 諭 をいう 5 この 条 による 手 当 は 職 員 の 給 与 が 第 40 条 の 規 定 その 他 の 法 令 の 規 定 により 減 額 される 場 合 において も 減 額 されないものとする 6 この 条 による 手 当 は 第 41 条 の 規 定 により 本 給 の 半 減 が 行 われる 場 合 であっても 半 減 されない 7 前 6 項 に 規 定 するもののほか 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 教 職 調 整 額 ) 第 28 条 義 務 教 育 を 担 当 する 教 育 職 員 の 職 務 と 勤 務 態 様 の 特 殊 性 を 考 慮 し 附 属 小 学 校 中 学 校 特 別 支 援 学 校 及 び 幼 稚 園 に 勤 務 する 教 育 職 員 のうち その 職 務 の 級 が 教 育 職 本 給 表 ( 二 ) 又 は 教 育 職 本 給 表 ( 三 ) の1 級 又 は2 級 である 者 には その 者 の 本 給 月 額 の100 分 の4に 相 当 する 額 を 教 職 調 整 額 として 支 給 す る なお 教 職 調 整 額 は 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 場 合 における 割 増 賃 金 相 当 額 の 固 定 支 給 分 と する 2 教 職 調 整 額 は 教 育 職 員 の 給 与 が 第 40 条 の 規 定 その 他 法 令 の 規 定 により 減 額 される 場 合 においても 減 額 されないものとする 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 教 職 調 整 額 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 期 末 手 当 ) 第 29 条 期 末 手 当 は 6 月 1 日 及 び12 月 1 日 ( 以 下 この 条 および 第 30 条 までにおいてこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 職 員 に 対 して それぞれ 第 3 条 第 2 項 で 定 める 日 に 支 給 する これら の 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 ( 死 亡 を 含 む 以 下 この 条 および 第 30 条 において 同 じ )し 又 は 解 雇 され た 職 員 ( 第 4 項 第 2 号 に 定 める 職 員 を 除 く )についても 同 様 とする 2 期 末 手 当 の 額 は それぞれ 基 準 日 現 在 ( 退 職 し 又 は 解 雇 された 職 員 にあっては 退 職 し 又 は 解 雇 さ れた 日 現 在 以 下 この 条 および 第 30 条 において 同 じ )において 職 員 が 受 けるべき 本 給 の 月 額 ( 本 給 及 び 本 給 の 調 整 額 の 合 計 額 をいう 以 下 同 じ ) 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 次 表 (2)に 定 める 職 員 にあっては 本 給 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 同 表 の 職 員 の 区 分 に 対 応 する 加 算 率 を 乗 じて 得 た 額 ( 次 表 (3)に 定 める 職 員 にあっては その 額 に 本 給 月 額 に 同 表 の 職 務 の 区 分 に 対 応 する 加 算 率 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 ) を 加 算 した 額 を 基 礎 として 次 表 (1)に 定 める 期 別 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 の 区 分 に 応 じて 次 表 (4)に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 期 別 支 給 割 合 基 準 日 一 般 の 職 員 期 別 支 給 割 合 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 特 定 幹 部 職 員 職 員 6 月 1 日 100 分 の122.5 100 分 の102.5 100 分 の62.5 12 月 1 日 100 分 の137.5 100 分 の117.5 100 分 の77.5 特 定 幹 部 職 員 は 一 般 職 本 給 表 ( 一 )7 級 相 当 以 上 で 本 給 の 特 別 調 整 額 の 区 分 がⅠ 種 又 はⅡ 種 の 職 を 占 める 職 員 をいう

(2) 役 職 段 階 別 加 算 1 一 般 職 本 給 表 適 用 者 本 給 表 職 員 加 算 割 合 9 級 8 級 の 職 員 100 分 の 20 一 般 職 ( 一 ) 7 級 6 級 の 職 員 100 分 の 15 5 級 4 級 の 職 員 100 分 の 10 3 級 の 職 員 100 分 の 5 一 般 職 ( 二 ) 5 級 の 職 員 100 分 の 10 4 級 3 級 の 職 員 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の 5 2 教 育 職 本 給 表 適 用 者 本 給 表 職 員 加 算 割 合 5 級 の 職 員 100 分 の 15( 別 に 定 める 職 員 に あっては 100 分 の 20) 教 育 職 ( 一 ) 4 級 3 級 の 職 員 100 分 の 10(4 級 の 職 員 のうち 別 に 定 める 職 員 にあっては 100 分 の 15) 2 級 の 職 員 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の 5 4 級 の 職 員 100 分 の 15 教 育 職 ( 二 ) 3 級 の 職 員 100 分 の 10 教 育 職 ( 三 ) 2 級 の 職 員 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の 5( 別 に 定 める 職 員 に あっては 100 分 の 10) 3 医 療 職 本 給 表 適 用 者 本 給 表 職 員 加 算 割 合 8 級 7 級 6 級 の 職 員 100 分 の 15 医 療 職 ( 一 ) 5 級 の 職 員 100 分 の 10 4 級 3 級 2 級 の 職 員 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の 5 7 級 6 級 の 職 員 100 分 の 15 医 療 職 ( 二 ) 5 級 4 級 の 職 員 100 分 の 10 3 級 2 級 の 職 員 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の 5 (3) 管 理 職 の 地 位 にある 職 員 の 本 給 月 額 の 割 増 率 1 一 般 職 本 給 表 適 用 者 職 務 の 級 本 給 の 特 別 調 整 額 の 区 分 加 算 率 一 般 職 ( 一 )7 級 8 級 9 級 Ⅰ 種 100 分 の 25 Ⅱ 種 100 分 の 15 Ⅲ 種 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の 10 2 教 育 職 本 給 表 適 用 者 職 務 の 級 本 給 の 特 別 調 整 額 の 区 分 加 算 率 教 育 職 ( 一 )5 級 Ⅱ 種 100 分 の 15

Ⅲ 種 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の 10 3 医 療 職 本 給 表 適 用 者 職 務 の 級 本 給 の 特 別 調 整 額 の 区 分 加 算 率 医 療 職 ( 一 )7 級 8 級 Ⅲ 種 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の 10 医 療 職 ( 二 )6 級 7 級 Ⅱ 種 100 分 の 15 Ⅲ 種 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の 10 (4) 在 職 期 間 別 支 給 割 合 在 職 期 間 割 合 6 箇 月 100 分 の 100 5 箇 月 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の 80 3 箇 月 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の 60 3 箇 月 未 満 100 分 の 30 3 前 項 に 規 定 する 基 礎 となる 本 給 月 額 等 の 取 扱 いは 次 の 各 号 に 定 めるところによる 一 本 給 の 半 額 が 減 ぜられた 場 合 の 算 定 の 基 礎 となる 本 給 月 額 は 半 減 後 の 額 による 二 休 職 者 の 場 合 には 第 37 条 に 規 定 する 支 給 率 を 乗 じない 本 給 月 額 による 三 欠 勤 育 児 時 間 介 護 部 分 休 業 又 は 懲 戒 減 給 処 分 により 給 与 が 減 額 される 場 合 には 減 額 前 の 本 給 月 額 による 4 職 員 が 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 場 合 は 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 各 号 の 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 は 支 給 しない 一 基 準 日 に 在 職 する 者 のうち 次 に 掲 げる 職 員 イ 無 給 休 職 者 ロ 起 訴 休 職 者 ハ 出 勤 停 止 者 ニ 無 給 派 遣 休 職 者 ホ 専 従 休 職 者 ヘ 育 児 休 業 をしている 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 等 がある 職 員 以 外 の 職 員 ト 介 護 休 業 をしている 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 等 がある 職 員 以 外 の 職 員 チ 大 学 院 修 学 休 業 職 員 二 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 し 又 は 解 雇 された 職 員 のうち 次 に 掲 げる 職 員 イ その 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 において 前 号 に 該 当 する 職 員 であった 場 合 ロ その 退 職 し 又 は 解 雇 された 後 基 準 日 までの 間 において 国 立 大 学 法 人 職 員 等 となった 場 合 ( 当 該 機 関 が 本 学 の 在 職 期 間 を 通 算 することとしている 場 合 に 限 る ) ハ 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられ 解 雇 された 場 合 ニ 懲 戒 解 雇 された 場 合

三 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 又 は 基 準 日 から 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 退 職 し 又 は 解 雇 された 職 員 ( 前 2 号 に 掲 げる 者 を 除 く )で 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 から 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられた 場 合 四 第 5 項 の 規 定 により 期 末 手 当 の 一 時 差 し 止 める 処 分 を 受 けた 者 ( 当 該 処 分 を 取 り 消 された 者 を 除 く ) で 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられた 場 合 5 学 長 は 支 給 日 に 期 末 手 当 を 支 給 することとされていた 職 員 で 当 該 支 給 日 の 前 日 までに 退 職 し 又 は 解 雇 されたものが 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 は 当 該 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 めることができ る 一 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 起 訴 ( 当 該 起 訴 に 係 る 犯 罪 について 禁 錮 以 上 の 刑 が 定 められているものに 限 り 刑 事 訴 訟 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 131 号 ) 第 6 編 に 規 定 する 略 式 手 続 によるものを 除 く 次 項 において 同 じ )をされ その 判 決 が 確 定 していない 場 合 二 退 職 し 又 は 解 雇 された 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 にかかる 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 逮 捕 された 場 合 又 はその 者 から 聴 取 した 事 項 若 しくは 調 査 により 判 明 した 事 実 に 基 づきその 者 に 犯 罪 があると 思 料 するに 至 った 場 合 であって その 者 に 対 し 期 末 手 当 を 支 給 するこ とが 国 立 大 学 法 人 に 対 する 国 民 の 信 頼 を 確 保 し 期 末 手 当 に 関 する 制 度 の 適 正 かつ 円 滑 な 実 施 を 維 持 する 上 で 重 大 な 支 障 を 生 ずると 認 めるとき 6 学 長 は 前 項 の 規 定 による 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 め 処 分 ( 以 下 一 時 差 止 処 分 という )を 受 け た 職 員 について 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するに 至 った 場 合 には 速 やかに 当 該 一 時 差 止 処 分 を 取 り 消 さなければならない ただし 第 3 号 に 該 当 する 場 合 において 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 がその 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 現 に 逮 捕 されているときその 他 これを 取 り 消 すことが 一 時 差 止 処 分 の 目 的 に 明 らかに 反 すると 認 めるときは この 限 りでない 一 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 が 当 該 一 時 差 止 処 分 の 理 由 となった 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 禁 固 以 上 の 刑 に 処 せられなかった 場 合 二 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 について 当 該 一 時 差 止 処 分 の 理 由 となった 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 につき 公 訴 を 提 起 しない 処 分 があった 場 合 三 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 がその 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 をされることなく 当 該 一 時 差 止 処 分 に 係 る 期 末 手 当 の 基 準 日 から 起 算 して1 年 を 経 過 した 場 合 7 学 長 は 一 時 差 止 処 分 を 行 う 場 合 に 一 時 差 止 処 分 の 事 由 を 記 載 した 説 明 書 を 交 付 しなければならない 8 前 7 項 の 規 定 に 関 するもののほか 期 末 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 勤 勉 手 当 ) 第 30 条 勤 勉 手 当 は 基 準 日 にそれぞれ 在 職 する 職 員 に 対 し 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じて 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 し 又 は 解 雇 された 職 員 ( 前 条 第 4 項 第 2 号 に 定 める 職 員 を 除 く )についても 同 様 とする 2 勤 勉 手 当 の 額 は 前 項 の 職 員 が それぞれの 基 準 日 現 在 において 受 けるべき 本 給 の 月 額 及 びこれらに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 前 条 第 2 項 の 表 (2)に 定 める 職 員 にあっては 本 給 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 同 表 の 職 員 の 区 分 に 対 応 する 加 算 率 を 乗 じて 得 た 額 ( 同 項 の 表 (3)に 定 める 職 員 にあっては その 額 に 本 給 月 額 に 同 表 の 職 務 の 区 分 に 対 応 する 加 算 率 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 ( 以 下 勤 勉 手 当 基 礎 額 という )を 加 算 した 額

に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 勤 務 期 間 の 区 分 に 応 じて 次 表 に 定 める 割 合 及 び 勤 務 成 績 に 応 じて 別 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする この 場 合 において 本 学 が 支 給 する 勤 勉 手 当 の 総 額 は 前 項 の 職 員 の 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 当 該 職 員 がそれぞれ 基 準 日 現 在 において 受 けるべき 扶 養 手 当 の 月 額 並 びに これらに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 加 算 した 額 に100 分 の80( 特 定 幹 部 職 員 に あっては 100 分 の100 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては100 分 の87.5)を 乗 じ て 得 た 額 の 総 額 の 範 囲 内 とする 勤 務 期 間 割 合 6 箇 月 100 分 の100 5 箇 月 15 日 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の95 5 箇 月 以 上 5 箇 月 15 日 未 満 100 分 の90 4 箇 月 15 日 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の80 4 箇 月 以 上 4 箇 月 15 日 未 満 100 分 の70 3 箇 月 15 日 以 上 4 箇 月 未 満 100 分 の60 3 箇 月 以 上 3 箇 月 15 日 未 満 100 分 の50 2 箇 月 15 日 以 上 3 箇 月 未 満 100 分 の40 2 箇 月 以 上 2 箇 月 15 日 未 満 100 分 の30 1 箇 月 15 日 以 上 2 箇 月 未 満 100 分 の20 1 箇 月 以 上 1 箇 月 15 日 未 満 100 分 の15 15 日 以 上 1 箇 月 未 満 100 分 の10 15 日 未 満 100 分 の5 零 3 前 条 第 3 項 第 1 号 及 び 第 3 号 の 規 定 は 勤 勉 手 当 の 支 給 に 準 用 する 4 前 条 第 4 項 の 規 定 は 同 項 第 1 号 中 イ 及 びロを 休 職 者 ( 業 務 上 の 傷 病 又 は 通 勤 による 傷 病 による 休 職 を 除 く ) に 読 み 替 えて 勤 勉 手 当 の 支 給 に 準 用 する 5 前 条 第 5 項 第 6 項 及 び 第 7 項 の 規 定 は 勤 勉 手 当 の 支 給 に 準 用 する 6 前 5 項 の 規 定 に 関 するもののほか 勤 勉 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとする ( 期 末 特 別 手 当 ) 第 31 条 削 除 第 32 条 削 除 ( 職 務 付 加 手 当 ) 第 33 条 職 務 付 加 手 当 は 次 表 に 掲 げる 区 分 に 応 じ 同 表 の 額 を 支 給 する 区 分 月 額 ( 円 ) 学 長 特 別 補 佐 ( 本 給 の 特 別 調 整 額 支 給 対 象 者 を 除 く ) 53,400 副 学 長 補 佐 ( 本 給 の 特 別 調 整 額 支 給 対 象 者 を 除 く ) 42,800 主 幹 教 諭 16,000 産 業 医 10,000 文 部 科 学 省 行 政 実 務 研 修 生 ( 一 般 職 本 給 表 ( 一 )2 級 ) 4,400 文 部 科 学 省 行 政 実 務 研 修 生 ( 一 般 職 本 給 表 ( 一 )1 級 ) 3,600

衛 生 管 理 者 3,000 衛 生 推 進 者 ( 附 属 学 校 の 養 護 教 諭 で 保 健 主 事 として 任 命 されてい 1,000 る 者 を 除 く ) ( 業 務 付 加 手 当 ) 第 33 条 の2 業 務 付 加 手 当 は 次 表 に 掲 げる 区 分 の 業 務 に 従 事 した 場 合 に 支 給 する 区 分 単 価 ( 円 ) 教 員 免 許 状 更 新 基 本 額 1 講 習 43,200 講 習 講 師 受 講 者 数 加 算 額 1 人 120 教 員 養 成 実 地 指 導 講 師 1 時 間 5,800 第 34 条 削 除 第 35 条 削 除 ( 入 試 手 当 ) 第 36 条 入 試 手 当 は 次 表 に 掲 げる 入 学 試 験 区 分 に 応 じ 教 員 が 同 表 に 掲 げる 担 当 の 業 務 に 従 事 した 場 合 に 支 給 する 入 試 区 分 業 務 区 分 単 価 備 考 試 験 場 本 部 30,000 回 試 験 場 本 部 補 助 20,000 回 大 学 入 試 セン 救 護 10,000 回 ター 試 験 監 督 10,000 回 警 備 15,000 回 大 学 院 研 究 科 編 入 学 士 私 費 外 国 人 一 般 選 抜 前 期 後 期 AO 推 薦 社 会 人 推 薦 上 記 の 他 入 試 にかかる 業 務 備 考 試 験 場 本 部 15,000 回 出 題 採 点 10,000 回 出 題 採 点 2 15,000 回 2 科 目 以 上 出 題 7,000 回 採 点 3,000 回 代 替 資 料 等 を 含 む 面 接 5,000 回 監 督 3,000 回 警 備 3,000 回 試 験 場 本 部 25,000 回 出 題 採 点 20,000 回 出 題 15,000 回 採 点 5,000 回 面 接 10,000 回 実 技 15,000 回 監 督 3,000 回 警 備 5,000 回 3,000 回 (1) 大 学 入 試 センター 試 験 については 2 日 間 従 事 した 場 合 は2 回 とする (2) 同 日 において 同 一 業 務 に 従 事 する 場 合 については1 回 とするが 出 題 採 点 のように 試 験 区 分 によって 業 務 を 区 分 けする 必 要 がある 場 合 は それぞれに 従 事 した 回 数 とする

2 前 項 の 手 当 の 額 は 前 項 の 表 に 掲 げる 担 当 区 分 に 応 じて 同 表 に 掲 げる 手 当 額 とする 3 前 2 項 の 規 定 にかかわらず 第 15 条 の 規 定 に 基 づき 本 給 の 特 別 調 整 額 の 支 給 を 受 ける 職 員 及 び 指 定 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 には 入 試 手 当 は 支 給 しない ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 37 条 職 員 が 業 務 上 の 傷 病 又 は 通 勤 による 傷 病 により 長 期 休 養 を 要 する 場 合 に 該 当 して 病 気 休 職 を 命 ぜられた 場 合 には その 休 職 の 期 間 中 これに 給 与 の 全 額 を 支 給 する ただし 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 50 号 )の 定 めるところに 従 い 休 業 補 償 給 付 休 業 給 付 又 は 傷 病 補 償 年 金 がある 場 合 に は 給 与 の 額 からその 補 償 の 額 に 相 当 する 額 を 控 除 した 残 額 を 支 給 する 2 職 員 が 前 項 の 傷 病 以 外 の 傷 病 により 病 気 休 職 を 命 ぜられた 場 合 には その 休 職 期 間 が1 年 ( 結 核 性 疾 病 にあっては2 年 )に 達 するまでは 本 給 本 給 の 調 整 額 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 教 職 調 整 額 及 び 期 末 手 当 のそれぞれ100 分 の80を 支 給 することができる 3 職 員 が 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 され 休 職 を 命 ぜられた 場 合 には その 休 職 期 間 中 本 給 本 給 の 調 整 額 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 及 び 教 職 調 整 額 のそれぞれ100 分 の60 以 内 を 支 給 するこ とができる 4 職 員 が 研 究 休 職 共 同 研 究 休 職 又 は 災 害 休 職 を 命 ぜられた 場 合 には その 休 職 期 間 中 本 給 本 給 の 調 整 額 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 教 職 調 整 額 及 び 期 末 手 当 のそれぞれ100 分 の7 0 以 内 を 支 給 することができる だだし 災 害 休 職 を 命 ぜられた 場 合 で 当 該 休 職 に 係 る 生 死 不 明 又 は 所 在 不 明 の 原 因 である 災 害 によるものが 業 務 上 の 災 害 によると 認 められるときは 100 分 の100 以 内 を 支 給 することができる 5 わが 国 が 加 盟 している 国 際 機 関 外 国 政 府 の 機 関 等 からの 要 請 に 基 づき 派 遣 休 職 を 命 ぜられた 職 員 には その 休 職 期 間 中 本 給 本 給 の 調 整 額 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 教 職 調 整 額 及 び 期 末 手 当 のそれぞれ100 分 の70を 支 給 することができる ただし 派 遣 職 員 の 派 遣 先 の 勤 務 に 対 して 支 給 される 報 酬 の 額 が 低 いと 認 められるときは あらかじめ 学 長 の 承 認 を 得 て それぞれ100 分 の70 を 超 え100 分 の100 以 内 を 支 給 することができる 6 兼 業 休 職 又 は 専 従 休 職 を 命 ぜられた 場 合 については その 休 職 期 間 中 給 与 を 支 給 しない 7 前 6 項 に 掲 げるほか 職 員 が 休 職 を 命 ぜられた 場 合 におけるその 休 職 中 の 給 与 については 学 長 が 別 に 定 める 8 第 2 項 から 第 5 項 までの 規 定 による 本 給 及 び 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 の 月 額 に1 円 未 満 の 端 数 があると きは それぞれの 端 数 を 切 り 捨 てた 額 をもって 当 該 給 与 の 月 額 とする ( 育 児 休 業 等 職 員 の 給 与 ) 第 38 条 国 立 大 学 法 人 福 島 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 により 育 児 休 業 等 をする 職 員 の 給 与 につ いては 次 の 各 号 に 定 めるとおりとする 一 育 児 休 業 をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない 二 育 児 休 業 をしている 職 員 のうち 次 に 掲 げるものに 該 当 する 職 員 については 前 号 の 規 定 にかかわらず 当 該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 を 支 給 することができる イ 第 29 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 ( 別 に 定 めるこれに 相 当 する 期 間 を 含 む )がある 職 員 ロ 第 30 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職

員 三 育 児 休 業 をしていた 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 には 当 該 育 児 休 業 をした 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したも のとみなして 号 給 を 調 整 することができる 四 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 にあっては 当 該 期 間 における 次 に 掲 げる 給 与 の 額 について それぞれ 規 定 する 額 にその 者 の 算 出 率 ( 勤 務 時 間 等 に 関 する 規 程 第 3 条 の2の 規 定 により 定 められたその 者 の1 週 間 当 た りの 勤 務 時 間 を 同 規 程 第 3 条 第 1 項 に 規 定 する1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 )を 乗 じて 得 た 額 とする ただし 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 の 基 礎 となる 基 本 給 の 月 額 等 については この 号 の 規 定 を 適 用 しない ア 基 本 給 イ 本 給 の 特 別 調 整 額 ウ 初 任 給 調 整 手 当 エ 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 オ 教 職 調 整 額 五 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 における 第 21 条 第 1 項 に 規 定 する 超 過 勤 務 手 当 の 支 給 割 合 は 当 該 超 過 勤 務 を 命 じられ 勤 務 した 時 間 とその 勤 務 をした 日 における 所 定 の 勤 務 時 間 との 合 計 が 勤 務 時 間 等 に 関 する 規 程 第 3 条 第 1 項 の 規 定 により 定 められたその 者 の1 日 の 勤 務 時 間 に 達 するまでの 間 の 勤 務 にあっては 第 23 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の100 分 の100( 深 夜 の 場 合 は100 分 の125)と し それ 以 外 の 勤 務 にあっては 常 勤 職 員 についての 取 扱 と 同 様 とする 六 職 員 が 育 児 時 間 により 勤 務 しない 場 合 には 第 40 条 の 規 定 にかかわらず その 勤 務 しない1 時 間 に つき 第 23 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する 2 前 項 に 規 定 するもののほか 育 児 休 業 等 職 員 の 給 与 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 介 護 休 業 等 職 員 の 給 与 ) 第 39 条 国 立 大 学 法 人 福 島 大 学 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 により 介 護 休 業 等 をする 職 員 の 給 与 については 次 の 各 号 に 定 めるとおりとする 一 介 護 休 業 をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない 二 介 護 休 業 をしている 職 員 のうち 次 に 掲 げるものに 該 当 する 職 員 については 前 号 の 規 定 にかかわらず 当 該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 を 支 給 することができる イ 第 29 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 ( 別 に 定 めるこれに 相 当 する 期 間 を 含 む )がある 職 員 ロ 第 30 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職 員 三 介 護 休 業 をしていた 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 には 当 該 介 護 休 業 をした 期 間 の2 分 の1に 相 当 する 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして 号 給 を 調 整 することができる 四 職 員 が 介 護 部 分 休 業 により 勤 務 しない 場 合 には 第 40 条 の 規 定 にかかわらず その 勤 務 しない1 時 間 につき 第 23 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する 2 前 項 に 規 定 するもののほか 介 護 休 業 者 等 の 給 与 に 関 し 必 用 な 事 項 は 別 に 定 める ( 給 与 の 減 額 ) 第 40 条 職 員 が 勤 務 しないときは その 勤 務 しないことにつき 特 に 承 認 があった 場 合 を 除 き 第 23 条

に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 にその 勤 務 しない 時 間 数 を 乗 じて 得 た 額 を 減 額 して 支 給 する ( 本 給 の 半 減 ) 第 41 条 前 条 の 規 定 にかかわらず 職 員 が 負 傷 若 しくは 疾 病 に 係 る 療 養 のため 又 は 疾 病 に 係 る 就 業 禁 止 の 措 置 ( 別 に 定 めるものに 限 る )により 当 該 療 養 のための 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 の 開 始 の 日 から 起 算 し て90 日 を 超 えて 引 き 続 き 勤 務 しないときは その 期 間 経 過 後 の 当 該 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 に 係 る 日 につ き 本 給 の 半 額 を 減 ずる 2 前 項 に 規 定 するもののほか 同 項 の 勤 務 しない 期 間 の 範 囲 本 給 の 計 算 その 他 本 給 の 半 減 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 特 定 職 員 の 給 与 ) 第 41 条 の2 職 員 ( 次 の 表 の 本 給 表 欄 に 掲 げる 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうち その 職 務 の 級 が 同 表 の 職 務 の 級 欄 に 掲 げる 職 務 の 級 以 上 である 者 であってその 号 給 がその 職 務 の 級 における 最 低 の 号 給 でないも のに 限 る 以 下 この 条 において 特 定 職 員 という )に 対 する 次 に 掲 げる 給 与 の 支 給 に 当 たっては 当 該 特 定 職 員 が55 歳 に 達 した 日 後 における 最 初 の4 月 1 日 ( 特 定 職 員 以 外 の 者 が55 歳 に 達 した 日 後 におけ る 最 初 の4 月 1 日 後 に 特 定 職 員 となった 場 合 にあっては 特 定 職 員 となった 日 ) 以 後 次 の 各 号 に 掲 げる 給 与 の 額 から それぞれ 当 該 各 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる 本 給 表 一 般 職 本 給 表 ( 一 ) 教 育 職 本 給 表 ( 一 ) 教 育 職 本 給 表 ( 二 ) 教 育 職 本 給 表 ( 三 ) 医 療 職 本 給 表 ( 一 ) 医 療 職 本 給 表 ( 二 ) 職 務 の 級 6 級 5 級 4 級 4 級 6 級 6 級 一 本 給 月 額 当 該 特 定 職 員 の 本 給 月 額 ( 当 該 特 定 職 員 が 前 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 者 である 場 合 にあっては 同 項 本 文 の 規 定 により 半 額 を 減 ぜられた 本 給 月 額 以 下 同 じ )に100 分 の1.5を 乗 じ て 得 た 額 ( 当 該 特 定 職 員 の 本 給 月 額 に100 分 の98.5を 乗 じて 得 た 額 が 当 該 特 定 職 員 の 属 する 職 務 の 級 における 最 低 の 号 給 の 本 給 月 額 ( 当 該 特 定 職 員 が 同 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 者 である 場 合 にあっ ては 当 該 最 低 の 号 給 の 本 給 月 額 からその 半 額 を 減 じた 額 以 下 この 号 において 同 じ )に 達 しない 場 合 ( 以 下 この 条 において 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 という )にあっては 当 該 特 定 職 員 の 本 給 月 額 から 当 該 特 定 職 員 の 属 する 職 務 の 級 における 最 低 の 号 給 の 本 給 月 額 を 減 じた 額 ( 以 下 この 条 において 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 という )) 二 地 域 手 当 当 該 特 定 職 員 の 本 給 月 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 にあっては 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 ) 三 広 域 異 動 手 当 当 該 特 定 職 員 の 本 給 月 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 にあっては 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 ) 四 期 末 手 当 それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 本 給 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 第 29 条 第 2 項 の 各 表 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 にあっては それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 並 びにこ

れに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 項 の 各 表 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ) 五 勤 勉 手 当 それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 本 給 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 勤 勉 手 当 に 係 る 第 30 条 第 2 項 の 各 表 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 にあっては それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 並 びにこ れに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 勤 勉 手 当 に 係 る 同 項 の 各 表 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ) 六 第 37 条 第 1 項 から 第 5 項 までの 規 定 により 支 給 される 給 与 当 該 特 定 職 員 に 適 用 される 次 に 掲 げる 規 定 の 区 分 に 応 じ それぞれ 次 に 定 める 額 イ 第 37 条 第 1 項 前 各 号 に 定 める 額 ロ 第 37 条 第 2 項 第 1 号 から 第 4 号 までに 定 める 額 に100 分 の80を 乗 じて 得 た 額 ハ 第 37 条 第 3 項 第 1 号 から 第 3 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 により 当 該 特 定 職 員 に 支 給 され る 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ニ 第 37 条 第 4 項 及 び 第 5 項 第 1 号 から 第 4 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 により 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 2 前 項 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 職 員 についての 第 21 条 第 22 条 及 び 第 40 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 第 23 条 の 規 定 にかかわらず 同 条 の 規 定 により 算 出 した 給 与 額 から 本 給 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を155で 除 して 得 た 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 給 に 達 しない 場 合 にあっては 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 並 びにこれに 対 す る 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を155で 除 して 得 た 額 )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 特 定 職 員 以 外 の 者 が 月 の 初 日 以 外 の 日 に 特 定 職 員 となった 場 合 における 同 項 の 減 ずる 額 の 計 算 その 他 同 項 の 規 定 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 給 与 支 給 に 関 する 特 例 ) 第 41 条 の3 平 成 24 年 8 月 1 日 から 平 成 26 年 3 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 例 期 間 という )にお いては 職 員 に 対 する 本 給 月 額 ( 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 第 7 項 の 規 定 による 本 給 を 含 み 当 該 職 員 が 第 41 条 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 者 である 場 合 にあっては 同 条 本 文 の 規 定 により 半 額 を 減 ぜられた 本 給 月 額 ( 同 項 の 規 定 による 本 給 を 含 む )をいう 以 下 同 じ )の 支 給 に 当 たっては 本 給 月 額 から 本 給 月 額 に 当 該 職 員 に 適 用 される 次 の 表 の 本 給 表 欄 に 掲 げる 本 給 表 及 び 同 表 の 職 務 の 級 又 は 号 給 欄 に 掲 げる 職 務 の 級 又 は 号 給 の 区 分 に 応 じそれぞれ 同 表 の 割 合 欄 に 定 める 割 合 ( 以 下 支 給 減 額 率 という )を 乗 じて 得 た 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる 本 給 表 職 務 の 級 又 は 号 給 割 合 一 般 職 本 給 表 ( 一 ) 2 級 以 下 100 分 の 4.77 3 級 から6 級 まで 100 分 の 7.77 7 級 以 上 100 分 の 9.77 一 般 職 本 給 表 ( 二 ) 3 級 以 下 100 分 の 4.77 4 級 以 上 100 分 の 7.77 教 育 職 本 給 表 ( 一 ) 2 級 以 下 100 分 の 4.77 3 級 及 び4 級 100 分 の 7.77 5 級 100 分 の 9.77 教 育 職 本 給 表 ( 二 ) 2 級 以 下 100 分 の 4.77

3 級 以 上 100 分 の 7.77 教 育 職 本 給 表 ( 三 ) 2 級 以 下 100 分 の 4.77 3 級 以 上 100 分 の 7.77 医 療 職 本 給 表 ( 一 ) 2 級 以 下 100 分 の 4.77 3 級 から7 級 まで 100 分 の 7.77 8 級 以 上 100 分 の 9.77 医 療 職 本 給 表 ( 二 ) 2 級 以 下 100 分 の 4.77 3 級 から6 級 まで 100 分 の 7.77 7 級 100 分 の 9.77 指 定 職 本 給 表 全 ての 号 給 100 分 の 9.77 2 特 例 期 間 においては この 規 程 に 基 づき 支 給 される 給 与 のうち 次 に 掲 げる 給 与 の 支 給 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 給 与 の 額 から 当 該 各 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる 一 本 給 の 特 別 調 整 額 当 該 職 員 の 本 給 の 特 別 調 整 額 の 月 額 に100 分 の10を 乗 じて 得 た 額 二 地 域 手 当 当 該 職 員 の 本 給 月 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 に 当 該 職 員 の 支 給 減 額 率 を 乗 じて 得 た 額 並 びに 当 該 職 員 の 本 給 の 特 別 調 整 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 に100 分 の10を 乗 じて 得 た 額 三 広 域 異 動 手 当 当 該 職 員 の 本 給 月 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 に 当 該 職 員 の 支 給 減 額 率 を 乗 じて 得 た 額 並 びに 当 該 職 員 の 本 給 の 特 別 調 整 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 に100 分 の10を 乗 じて 得 た 額 四 期 末 手 当 当 該 職 員 が 受 けるべき 期 末 手 当 の 額 に 100 分 の9.77を 乗 じて 得 た 額 五 勤 勉 手 当 当 該 職 員 が 受 けるべき 勤 勉 手 当 の 額 に 100 分 の9.77を 乗 じて 得 た 額 六 第 37 条 第 1 項 から 第 5 項 までの 規 定 により 支 給 される 給 与 当 該 職 員 に 適 用 される 次 に 掲 げる 規 定 の 区 分 に 応 じ それぞれ 次 に 定 める 額 イ 第 37 条 第 1 項 第 1 項 及 び 前 各 号 に 定 める 額 ロ 第 37 条 第 2 項 第 1 項 及 び 第 2 号 から 第 4 号 までに 定 める 額 に100 分 の80を 乗 じて 得 た 額 ハ 第 37 条 第 3 項 第 1 項 並 びに 第 2 号 及 び 第 3 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 により 当 該 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ニ 第 37 条 第 4 項 及 び 第 5 項 第 1 項 及 び 第 2 号 から 第 4 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 により 当 該 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 3 特 例 期 間 においては 第 21 条 並 びに 第 22 条 及 び 第 40 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 第 23 条 の 規 定 にかかわらず 同 条 の 規 定 により 算 出 した 給 与 額 から 本 給 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を155で 除 して 得 た 額 に 当 該 職 員 の 支 給 減 額 率 を 乗 じて 得 た 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 4 特 例 期 間 においては 前 条 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 に 対 する 第 1 項 第 2 項 第 2 号 から 第 6 号 まで 及 び 前 項 の 規 定 の 適 用 については 第 1 項 中 本 給 月 額 に とあるのは 本 給 月 額 から 第 41 条 の2 第 1 項 第 1 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 に と 第 2 項 第 2 号 中 本 給 月 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 とあるのは 本 給 月 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 から 第 41 条 の2 第 1 項 第 2 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 3 号 中 本 給 月 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 とあるのは 本 給 月 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 から 第 41 条 の2 第 1 項 第 3 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 4 号 中 期 末 手 当 の 額 とあるのは 期 末 手 当 の 額 から 第 41 条 の2 第 1 項 第 4 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 5 号 中 勤 勉 手 当 の 額 とあるのは 勤 勉 手 当 の 額 から 第 41 条 の2 第 1 項 第 5 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 6 号 イ 中 第 1 項 及 び 前 各 号 とあるのは 第 4 項 の 規 定 により 読 み 替 えられた 第 1 項 及 び 前 各 号 と 同 号 ロ 及 びニ 中 第 1 項 及 び 第 2 号 から 第 4 号 まで とあ るのは 第 4 項 の 規 定 により 読 み 替 えられた 第 1 項 及 び 第 2 号 から 第 4 号 まで と 同 号 ハ 中 第 1 項 並

びに 第 2 号 及 び 第 3 号 まで とあるのは 第 4 項 の 規 定 により 読 み 替 えられた 第 1 項 並 びに 第 2 号 及 び 第 3 号 まで と 前 項 中 除 して 得 た 額 に とあるのは 除 して 得 た 額 から 第 41 条 の2 第 2 項 の 規 定 によ り 給 与 額 から 減 ずることとされる 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 に とする 5 特 例 期 間 においては 第 38 条 第 1 項 第 6 号 及 び 第 39 条 第 1 項 第 4 号 の 規 定 の 適 用 については 同 号 中 第 23 条 とあるのは 第 41 条 の3 第 3 項 とする 6 前 5 項 に 規 定 するもののほか 特 例 期 間 における 給 与 の 額 の 計 算 その 他 同 項 の 規 定 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 日 割 計 算 ) 第 42 条 新 たに 職 員 となった 者 には その 日 から 給 与 を 支 給 し 昇 格 等 により 本 給 月 額 に 異 動 を 生 じた 者 には その 日 から 新 たに 定 められた 給 与 を 支 給 する 2 職 員 が 退 職 し 又 は 解 雇 された 場 合 には その 日 までの 給 与 を 支 給 する 3 職 員 が 死 亡 により 退 職 した 場 合 には その 月 までの 給 与 を 支 給 する 4 第 1 項 又 は 第 2 項 の 規 定 により 給 与 を 支 給 する 場 合 であって その 月 の 初 日 から 支 給 するとき 以 外 の とき 又 はその 月 の 末 日 まで 支 給 するとき 以 外 のときは その 給 与 額 は その 月 の 現 日 数 から 勤 務 時 間 等 に 関 する 規 程 第 11 条 に 規 定 する 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 を 基 礎 として 日 割 りによって 計 算 する 5 前 4 項 の 規 定 は 本 給 の 調 整 額 本 給 の 特 別 調 整 額 初 任 給 調 整 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 教 職 調 整 額 職 務 付 加 手 当 の 支 給 について 準 用 する ( 端 数 計 算 ) 第 43 条 第 23 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 算 定 する 場 合 において その 額 に50 銭 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 て 50 銭 以 上 1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを1 円 に 切 り 上 げるものとする ( 端 数 の 処 理 ) 第 44 条 この 規 程 により 計 算 した 確 定 金 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てるものとす る ( 給 与 の 支 払 ) 第 45 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 現 金 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 等 に 基 づき 職 員 の 給 与 から 控 除 すべき 金 額 がある 場 合 には その 職 員 に 支 払 うべき 給 与 の 金 額 からその 金 額 を 控 除 して 支 払 うものとする 2 職 員 が 給 与 の 全 部 又 は 一 部 につき 自 己 の 預 金 又 は 貯 金 への 振 込 みを 申 し 出 た 場 合 には その 方 法 によっ て 支 払 うことができる 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 給 与 の 支 払 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 ) 第 46 条 この 規 程 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 は 学 長 が 別 に 定 める

( 法 令 との 関 係 ) 第 47 条 この 規 程 に 定 めのない 事 項 については 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 )の 定 めるところ によるほか 給 与 法 人 事 院 規 則 及 びその 他 関 係 省 令 等 ( 国 立 大 学 法 人 の 設 置 に 伴 い 廃 止 又 は 改 正 等 され たものを 含 む )の 規 定 を 準 用 する (この 規 程 により 難 い 場 合 の 措 置 ) 第 48 条 特 別 の 事 情 によりこの 規 程 によることが 出 来 ない 場 合 又 はこの 規 程 によることが 著 しく 不 適 当 であると 学 長 が 認 める 場 合 は 別 段 の 取 扱 いをすることができる ( 施 行 期 日 ) 第 1 条 この 規 程 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 本 給 表 ) 第 2 条 国 立 大 学 法 人 法 ( 平 成 15 年 法 律 第 112 号 ) 第 4 条 の 規 定 により この 規 定 の 施 行 の 日 にお いて 本 学 の 職 員 となった 者 ( 以 下 承 継 職 員 という )であって 施 行 日 の 前 日 に 給 与 法 第 6 条 第 1 項 に 規 定 する 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 俸 給 表 の 適 用 を 受 けていた 職 員 の 第 4 条 第 2 項 に 規 定 する 本 給 表 は 別 に 辞 令 を 発 せられない 限 り 施 行 日 においてそれぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 本 給 表 を 適 用 するものとする 俸 給 表 名 本 給 表 名 行 政 職 俸 給 表 ( 一 ) 一 般 職 本 給 表 ( 一 ) 行 政 職 俸 給 表 ( 二 ) 一 般 職 本 給 表 ( 二 ) 教 育 職 俸 給 表 ( 一 ) 教 育 職 本 給 表 ( 一 ) 教 育 職 俸 給 表 ( 二 ) 教 育 職 本 給 表 ( 二 ) 教 育 職 俸 給 表 ( 三 ) 教 育 職 本 給 表 ( 三 ) 医 療 職 俸 給 表 ( 二 ) 医 療 職 本 給 表 ( 一 ) 医 療 職 俸 給 表 ( 三 ) 医 療 職 本 給 表 ( 二 ) ( 本 給 月 額 ) 第 3 条 承 継 職 員 の 施 行 日 における 本 給 月 額 については 別 に 辞 令 を 発 せられない 限 り 当 該 職 員 が 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 級 号 俸 と 同 一 のものとする ただし 昇 格 又 は 昇 給 させることとなる 職 員 については 給 与 法 及 び 人 事 院 規 則 9-8( 初 任 給 昇 格 昇 給 等 の 基 準 )の 規 定 による 施 行 日 の 前 日 における 号 俸 を 受 けていた 期 間 に 相 当 する 期 間 を 基 礎 とし 本 給 月 額 等 を 決 定 するものとする ( 退 職 者 の 取 扱 い) 第 4 条 承 継 職 員 のうち 施 行 日 において 退 職 する 者 にあっては 第 11 条 及 び 第 41 条 の 規 定 は 適 用 しな い ( 昇 給 停 止 に 関 する 経 過 措 置 )

第 5 条 承 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 において 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 10 年 法 律 第 120 号 ) 11 項 から 第 13 項 までの 適 用 を 受 けている 職 員 の 昇 給 については 第 11 条 第 3 号 の 規 定 にかかわらず 昇 給 停 止 年 齢 に 達 した 日 後 も 人 事 院 規 則 の 定 めるところにより 昇 給 させることができる ( 調 整 手 当 ) 第 6 条 承 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 において 給 与 法 第 11 条 の7の 適 用 を 受 けている 職 員 の 施 行 日 にお ける 調 整 手 当 については 第 16 条 の 規 定 にかかわらず 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 15 年 法 律 第 141 号 ) 第 7 項 の 規 定 の 適 用 があるものとして 支 給 する ( 扶 養 手 当 等 ) 第 7 条 承 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 において 給 与 法 第 11 条 に 規 定 する 扶 養 手 当 同 法 第 11 条 の9に 規 定 する 住 居 手 当 同 法 第 12 条 に 規 定 する 通 勤 手 当 及 び 同 法 第 12 条 の2に 規 定 する 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 を 受 けていた 職 員 の 施 行 日 における 第 14 条 に 規 定 する 扶 養 手 当 第 17 条 に 規 定 する 住 居 手 当 第 1 8 条 に 規 定 する 通 勤 手 当 及 び 第 19 条 に 規 定 する 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 については 別 に 支 給 要 件 等 に 異 動 がない 限 り 従 前 のとおりとする ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 8 条 承 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 において 給 与 法 第 23 条 に 規 定 する 休 職 者 の 給 与 の 適 用 を 受 けてい た 職 員 の 施 行 日 における 第 37 条 に 規 定 する 休 職 者 の 給 与 については 別 に 辞 令 を 発 せられない 限 り 従 前 のとおりとする ( 育 児 休 業 等 の 給 与 ) 第 9 条 承 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 において 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 1 09 号 ) 法 第 3 条 第 1 項 の 承 認 を 受 けて 育 児 休 業 をしている 職 員 の 施 行 日 における 第 38 条 に 規 定 する 育 児 休 業 等 の 給 与 については 別 に 辞 令 を 発 せられない 限 り 従 前 のとおりとする この 規 程 は 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する この 規 程 は 平 成 17 年 6 月 6 日 から 施 行 する ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 18 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 職 務 の 級 の 切 替 え) 2 平 成 18 年 4 月 1 日 ( 以 下 切 替 日 という )においてその 者 が 属 していた 職 務 の 級 ( 以 下 旧 級 という )が 別 表 第 1に 掲 げられている 職 務 の 級 であった 職 員 の 切 替 日 における 職 務 の 級 ( 以 下 新 級 という )は 旧 級 に 対 応 する 同 表 の 新 級 欄 に 定 める 級 とする