2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で

防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 目 次 第 1 章 総 則 ( 第 1 条 - 第 14 条 ) 第 2 章 給 与 第 1 節 俸 給 ( 第 15 条 - 第 21 条 ) 第 2 節 諸 手 当 ( 第 22 条 - 第 37 条 ) 第 3 章 給 与 の 特 例 ( 第 38 条 - 第 42 条 ) 附 則 ( 平 成 13 年 4 月 1 日 13 規 程 第 17 号 ) 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 防 災 科 学 技 術 研 究 所 就 業 規 則 (18 規 則 第 1 号 以 下 就 業 規 則 と いう ) 第 22 条 及 び 独 立 行 政 法 人 通 則 法 ( 平 成 11 年 法 律 第 103 号 ) 第 63 条 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 防 災 科 学 技 術 研 究 所 ( 以 下 研 究 所 という )に 勤 務 する 職 員 の 給 与 につい て 定 めることを 目 的 とする ( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 職 員 の 給 与 については 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 と いう )その 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 を 除 くほか この 規 程 の 定 めるところに よるものとする ( 適 用 範 囲 ) 第 3 条 この 規 程 は 就 業 規 則 第 1 条 に 定 める 職 員 ( 任 期 付 研 究 員 を 除 く この 規 程 にお いて 職 員 という )に 適 用 する ( 給 与 体 系 ) 第 4 条 職 員 の 給 与 は 俸 給 及 び 諸 手 当 とする 2 諸 手 当 は 役 職 手 当 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 及 び 寒 冷 地 手 当 とする ( 重 複 給 与 の 禁 止 ) 第 5 条 職 員 が 研 究 所 において 職 を 兼 ねる 場 合 は これに 対 し 給 与 を 重 複 して 支 給 するこ とはない ( 給 与 の 支 給 日 ) 第 6 条 給 与 ( 通 勤 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 及 び 特 殊 勤 務 手 当 並 びに 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 除 く )は 毎 月 17 日 ( 以 下 支 給 日 といい その 日 が 休 日 にあたるときは 給 与 支 給 細 則 で 定 める 日 以 下 この 条 において 同 じ )に その 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する

2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で 定 める ( 支 給 方 法 ) 第 7 条 職 員 の 給 与 は 次 条 の 定 めるところにより 職 員 の 給 与 から 控 除 すべき 金 額 を 控 除 し その 残 額 を 職 員 の 同 意 を 得 て 原 則 としてその 者 の 預 貯 金 口 座 へ 振 込 むことに よって 支 払 うものとする ( 給 与 の 控 除 ) 第 8 条 次 に 掲 げるものは 給 与 の 支 払 いの 際 控 除 する (1) 法 令 で 定 めるもの 国 家 公 務 員 共 済 組 合 掛 金 所 得 税 地 方 税 国 家 公 務 員 宿 舎 料 雇 用 保 険 料 その 他 の 法 令 で 定 めるもの (2) 労 基 法 第 24 条 第 1 項 ただし 書 に 基 づく 協 定 によるもの ( 職 員 が 死 亡 した 場 合 による 給 与 の 支 給 ) 第 9 条 職 員 が 死 亡 した 場 合 の 給 与 は その 遺 族 に 支 給 する 2 支 給 を 受 ける 遺 族 は 労 基 法 施 行 規 則 ( 昭 和 22 年 厚 生 省 令 第 23 号 ) 第 42 条 から 第 45 条 の 定 めるところによる ( 非 常 時 における 給 与 の 支 給 ) 第 10 条 職 員 が 職 員 又 はその 収 入 によって 生 計 を 維 持 する 者 の 出 産 疾 病 災 害 婚 礼 葬 儀 その 他 これらに 準 ずる 非 常 の 場 合 の 費 用 に 充 てるために 給 与 を 請 求 した 場 合 には その 月 の 給 与 の 支 給 定 日 前 であっても 請 求 の 日 までの 給 与 を 第 12 条 に 規 定 す る 日 割 計 算 により 支 給 する ( 給 与 の 減 額 ) 第 11 条 職 員 が 勤 務 しないときは 休 暇 による 場 合 その 他 その 勤 務 しないことにつき 特 に 承 認 のあった 場 合 を 除 き その 勤 務 しない 1 時 間 につき 第 14 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する ( 給 与 の 日 割 計 算 ) 第 12 条 職 員 が 月 の 中 途 において 採 用 離 職 休 職 復 職 並 びに 俸 給 役 職 手 当 及 び 地 域 手 当 ( 以 下 日 割 対 象 給 与 という )に 異 動 を 生 じたときの その 月 の 日 割 対 象 給 与 については 次 に 掲 げる 日 割 計 算 により 支 給 する ただし 死 亡 により 退 職 すると きは その 全 額 を 支 給 する (1) 採 用 復 職 の 場 合 は 日 割 対 象 給 与 の 月 額 を 当 該 月 の 日 数 から 当 該 月 の 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 で 除 して 得 た 額 に 異 動 が 発 令 された 日 以 降 当 該 月 において 職 員 として 勤 務 した 日 数 ( 休 日 の 日 数 を 除 く )を 乗 じて 得 た 額 とする (2) 離 職 休 職 の 場 合 は 日 割 対 象 給 与 の 月 額 を 当 該 月 の 日 数 から 当 該 月 の 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 で 除 して 得 た 額 に 異 動 が 発 令 された 日 以 前 当 該 月 において 職 員 として 勤 務 した 日 数 ( 休 日 の 日 数 を 除 く )を 乗 じて 得 た 額 とする

(3) 日 割 対 象 給 与 の 異 動 がある 場 合 は 異 動 が 発 令 された 前 日 の 日 割 対 象 給 与 の 月 額 を 当 該 月 の 日 数 から 当 該 月 の 休 日 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 で 除 して 得 た 額 に 異 動 が 発 令 された 前 日 までの 日 数 ( 休 日 の 日 数 を 除 く )を 乗 じて 得 た 額 と 異 動 が 発 令 された 日 以 降 の 日 割 対 象 給 与 の 月 額 を 当 該 月 の 日 数 から 当 該 月 の 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 で 除 して 得 た 額 に 異 動 が 発 令 された 日 以 降 の 日 数 ( 休 日 の 日 数 を 除 く )を 乗 じて 得 た 額 とを 加 えて 得 た 額 2 前 各 号 により 算 出 した 金 額 に 1 円 未 満 の 端 数 があるときは これを 切 り 捨 てる ( 給 与 の 支 給 ) 第 13 条 給 与 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 給 与 支 給 細 則 で 定 める ( 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 ) 第 14 条 この 規 程 における 勤 務 時 間 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 俸 給 の 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 当 該 年 度 の 一 月 当 たりの 平 均 所 定 勤 務 時 間 数 で 除 して 得 た 額 とする 2 前 項 により 算 定 した 金 額 に 50 銭 未 満 の 端 数 を 生 じたときはこれを 切 り 捨 て 50 銭 以 上 1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときはこれを 1 円 に 切 り 上 げる 第 2 章 給 与 第 1 節 俸 給 ( 俸 給 表 ) 第 15 条 俸 給 表 の 種 類 は 次 に 掲 げるとおりとする (1) 事 務 系 職 俸 給 表 ( 別 表 第 1) (2) 研 究 職 俸 給 表 ( 別 表 第 2) 2 各 俸 給 表 の 適 用 範 囲 は 次 のとおりとする (1) 事 務 系 職 俸 給 表 は 研 究 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 けない 職 員 に 適 用 する (2) 研 究 職 俸 給 表 は 専 門 的 科 学 的 知 識 と 創 意 等 をもって 試 験 研 究 又 は 調 査 研 究 業 務 に 従 事 する 職 員 に 適 用 する ( 初 任 給 ) 第 16 条 新 たに 前 条 の 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 となった 者 の 職 務 の 級 及 び 号 俸 は 初 任 給 昇 格 及 び 昇 給 等 基 準 ( 以 下 初 任 給 等 基 準 という )で 定 める 初 任 給 等 の 基 準 に 従 い 決 定 する ( 昇 格 降 格 ) 第 17 条 職 員 が 現 に 決 定 されている 職 務 の 級 から 他 の 職 務 の 級 に 異 動 した 場 合 における 号 俸 は 初 任 給 等 基 準 に 定 めるところにより 決 定 する ( 昇 給 ) 第 18 条 職 員 の 昇 給 は 初 任 給 等 基 準 で 定 める 日 に 同 日 の 前 年 度 におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じて 行 うものとする

2 前 項 の 規 定 により 職 員 を 昇 給 させるか 否 か 及 び 昇 給 させる 場 合 の 昇 給 の 号 俸 数 は 同 項 に 規 定 する 期 間 の 全 部 を 良 好 な 成 績 で 勤 務 した 職 員 の 昇 給 の 号 俸 数 を 4 号 俸 ( 事 務 系 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が 7 級 以 上 であるもの 及 び 研 究 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が 5 級 以 上 であるものにあっては 3 号 俸 )とする ことを 標 準 として 初 任 給 等 基 準 で 定 める 基 準 に 従 い 決 定 するものとする 3 55 歳 を 超 える 職 員 に 関 する 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については その 者 の 勤 務 成 績 が 極 めて 良 好 (S) 特 に 良 好 (A B) の 場 合 とする 昇 給 号 俸 数 については 初 任 給 等 基 準 に 定 める 基 準 に 従 い 決 定 するものとする 4 職 員 の 昇 給 は その 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 を 超 えて 行 うことができない 第 19 条 削 除 ( 初 任 給 等 基 準 ) 第 20 条 第 18 条 に 規 定 するもののほか 職 員 の 昇 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 初 任 給 等 基 準 で 定 める 第 21 条 削 除 第 2 節 諸 手 当 ( 役 職 手 当 ) 第 22 条 役 職 手 当 は 管 理 監 督 又 は 指 導 の 地 位 の 職 にある 職 員 に 支 給 する 2 役 職 手 当 の 月 額 は 職 員 の 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 の 俸 給 月 額 の 100 分 の 25 を 超 えてはならない 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 役 職 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 役 職 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 扶 養 手 当 ) 第 23 条 扶 養 手 当 は 次 に 掲 げる 者 で 他 に 生 計 の 途 がなく 主 として 職 員 の 扶 養 を 受 けて いる 者 を 有 する( 以 下 扶 養 親 族 という ) 職 員 に 支 給 する (1) 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 以 下 同 じ ) (2) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の 3 月 31 日 までの 間 にある 子 及 び 孫 (3) 満 60 歳 以 上 の 父 母 及 び 祖 父 母 (4) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の 3 月 31 日 までの 間 にある 弟 妹 (5) 重 度 心 身 障 害 者 2 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 第 1 号 に 該 当 する 扶 養 親 族 については 13,000 円 同 項 第 2 号 から 第 5 号 までの 扶 養 親 族 については 1 人 につき 6,500 円 ( 職 員 に 配 偶 者 がない 場 合 に あっては そのうち 1 人 については 11,000 円 )とする 3 扶 養 親 族 たる 子 のうち 満 15 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の 4 月 1 日 から 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の 3 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 定 期 間 という )にある 子 がいる 場 合 に

おける 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 5,000 円 に 特 定 期 間 にある 当 該 扶 養 親 族 たる 子 の 数 を 乗 じて 得 た 額 を 同 項 の 規 定 による 額 に 加 算 した 額 とする 4 前 3 項 に 規 定 するもののほか 扶 養 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 については 扶 養 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 地 域 手 当 ) 第 24 条 地 域 手 当 は 下 表 に 掲 げる 地 域 に 在 勤 する 職 員 に 対 して 支 給 する 都 道 府 県 支 給 地 域 支 給 割 合 茨 城 県 つくば 市 100 分 の 16 兵 庫 県 三 木 市 100 分 の 3 2 地 域 手 当 の 月 額 は 俸 給 役 職 手 当 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 前 項 に 規 定 する 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 地 域 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 地 域 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 異 動 保 証 ) 第 24 条 の 2 前 条 第 1 項 に 規 定 する 地 域 手 当 を 支 給 されていた 職 員 が 同 項 に 定 める 地 域 以 外 の 地 域 に 異 動 した 場 合 (これらの 職 員 が 当 該 異 動 の 日 の 前 に 在 勤 していた 地 域 に 引 き 続 き 6 箇 月 を 超 えて 在 勤 していた 場 合 その 他 当 該 場 合 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められる 場 合 として 地 域 手 当 支 給 細 則 で 定 める 場 合 に 限 る )の 地 域 手 当 の 支 給 につい ては 地 域 手 当 支 給 細 則 で 定 める 2 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 ( 昭 和 25 年 法 律 第 95 号 ( 以 下 給 与 法 という ) の 適 用 を 受 ける 職 員 又 は 国 の 経 営 する 企 業 に 勤 務 する 職 員 の 給 与 等 に 関 する 特 例 法 ( 昭 和 29 年 法 律 第 141 号 )の 適 用 を 受 ける 職 員 独 立 行 政 法 人 通 則 法 ( 平 成 11 年 法 律 第 103 号 ) 第 2 条 第 2 項 に 規 定 する 特 定 独 立 行 政 法 人 の 職 員 特 別 職 に 属 する 国 家 公 務 員 地 方 公 務 員 若 しくは 公 庫 の 予 算 及 び 決 算 に 関 する 法 律 ( 昭 和 26 年 法 律 第 99 号 ) 第 1 条 に 規 定 する 公 庫 その 他 その 業 務 が 国 の 事 務 若 しくは 事 業 と 密 接 な 関 連 を 有 する 法 人 のうち 地 域 手 当 支 給 細 則 で 定 めるものに 使 用 される 者 ( 以 下 給 与 特 例 法 適 用 職 員 等 とい う )であった 者 が 引 き 続 き 研 究 所 の 職 員 となった 場 合 の 地 域 手 当 の 支 給 については 地 域 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 広 域 異 動 手 当 ) 第 24 条 の 3 職 員 がその 在 勤 する 事 務 所 を 異 にして 異 動 した 場 合 又 は 職 員 の 在 勤 する 事 務 所 が 移 転 した 場 合 において 当 該 異 動 又 は 移 転 ( 以 下 この 条 において 異 動 等 とい う )につき 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 めるところにより 算 定 した 事 務 所 間 の 距 離 ( 異 動 等 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 事 務 所 の 所 在 地 と 当 該 異 動 等 の 直 後 に 在 勤 する 事 務 所 の 所 在 地 との 間 の 距 離 をいう 以 下 この 項 において 同 じ ) 及 び 住 居 と 事 務 所 との 間 の 距 離 ( 異 動 等 の 直 前 の 住 居 と 当 該 異 動 等 の 直 後 に 在 勤 する 事 務 所 の 所 在 地 との 間 の 距 離 を いう 以 下 この 項 において 同 じ )がいずれも 60 キロメートル 以 上 であるとき( 当 該 住

居 と 事 務 所 との 間 の 距 離 が 60 キロメートル 未 満 である 場 合 であって 通 勤 に 要 する 時 間 等 を 考 慮 して 当 該 住 居 と 事 務 所 との 間 の 距 離 が 60 キロメートル 以 上 である 場 合 に 相 当 すると 認 められる 場 合 として 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 める 場 合 を 含 む )は 当 該 職 員 には 当 該 異 動 等 の 日 から 3 年 を 経 過 する 日 までの 間 俸 給 役 職 手 当 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 当 該 異 動 等 に 係 る 事 務 所 間 の 距 離 の 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 月 額 の 広 域 異 動 手 当 を 支 給 する ただし 当 該 異 動 等 に 当 たり 一 定 の 期 間 内 に 当 該 異 動 等 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 事 務 所 への 異 動 等 が 予 定 されている 場 合 その 他 の 広 域 異 動 手 当 を 支 給 することが 適 当 と 認 められない 場 合 として 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 める 場 合 は この 限 りでない (1) 300 キロメートル 以 上 100 分 の 10 (2) 60 キロメートル 以 上 500 キロメートル 未 満 100 分 の 5 2 前 項 の 規 定 により 広 域 異 動 手 当 を 支 給 されることとなる 職 員 のうち 当 該 支 給 に 係 る 異 動 等 ( 以 下 この 項 において 当 初 広 域 異 動 等 という )の 日 から 3 年 を 経 過 する 日 ま での 間 の 異 動 等 ( 以 下 この 項 において 再 異 動 等 という )により 前 項 の 規 定 により 更 に 広 域 異 動 手 当 が 支 給 されることとなるものについては 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 を 上 回 るとき 又 は 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 と 同 一 の 割 合 となるときにあっては 当 該 再 異 動 等 の 日 以 後 は 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 を 支 給 せず 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 を 下 回 るときにあっては 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 が 支 給 されることとなる 期 間 は 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 を 支 給 しない 3 給 与 特 例 法 適 用 職 員 等 であった 者 その 他 の 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 める 者 から 引 続 き 研 究 所 の 職 員 となった 者 ( 雇 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 める 者 に 限 る ) 又 は 異 動 等 に 準 ずるものとして 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 めるものがあった 職 員 であって これらに 伴 い 勤 務 場 所 に 変 更 があったものには 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 の 定 めるところにより 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 広 域 異 動 手 当 を 支 給 する 4 前 3 項 の 規 定 により 広 域 異 動 手 当 を 支 給 されることとなる 職 員 が 第 24 条 及 び 第 24 条 の 2 の 規 定 により 地 域 手 当 を 支 給 される 職 員 である 場 合 における 広 域 異 動 等 の 支 給 割 合 は 前 3 項 の 規 定 による 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 から 当 該 地 域 手 当 の 支 給 割 合 を 減 じた 割 合 とする この 場 合 において 前 3 項 の 規 定 による 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 該 地 域 手 当 の 支 給 割 合 以 下 であるときは 広 域 異 動 手 当 は 支 給 しない 5 前 各 項 に 規 定 するもののほか 広 域 異 動 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 広 域 異 動 手 当 支 給 細 則 で 定 める 第 25 条 削 除 ( 住 居 手 当 ) 第 26 条 住 居 手 当 は 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 職 員 に 支 給 する

(1) 自 ら 居 住 するため 住 宅 ( 貸 間 を 含 む 第 3 号 において 同 じ )を 借 り 受 け 月 額 12, 000 円 を 超 える 家 賃 ( 使 用 料 を 含 む 以 下 同 じ )を 支 払 っている 職 員 ( 国 家 公 務 員 宿 舎 法 第 13 条 の 規 定 による 有 料 宿 舎 を 貸 与 され 使 用 料 を 支 払 っている 職 員 その 他 住 居 手 当 支 給 細 則 に 定 める 職 員 を 除 く ) (2) 第 28 条 の 規 定 により 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 される 職 員 で 配 偶 者 が 居 住 するための 住 宅 ( 国 家 公 務 員 宿 舎 法 第 13 条 の 規 定 による 有 料 宿 舎 その 他 住 居 手 当 支 給 細 則 で 定 める 住 宅 を 除 く )を 借 り 受 け 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っているもの 又 は これらのものとの 権 衡 上 必 要 があると 認 められるものとして 住 居 手 当 支 給 細 則 で 定 めるもの 2 住 居 手 当 の 月 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 掲 げる 額 ( 当 該 各 号 のいずれにも 該 当 する 職 員 にあっては 当 該 各 号 に 掲 げる 額 の 合 計 額 )とする (1) 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて それぞれ 次 に 掲 げる 額 (その 額 に 100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 )に 相 当 する 額 イ 月 額 23,000 円 以 下 の 家 賃 を 支 払 っている 職 員 家 賃 の 月 額 から 12,000 円 を 控 除 した 額 ロ 月 額 23,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っている 職 員 家 賃 の 月 額 から 23,000 円 を 控 除 した 額 の 2 分 の 1(その 控 除 した 額 の 2 分 の 1 が 16,000 円 を 超 えるときは 16,000 円 )を 11,000 円 に 加 算 した 額 (2) 前 号 第 2 号 に 掲 げる 職 員 前 号 の 規 定 の 例 により 算 出 した 額 の 2 分 の 1 に 相 当 する 額 (その 額 に 100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 ) 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 住 居 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 住 居 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 通 勤 手 当 ) 第 27 条 通 勤 手 当 は 次 に 掲 げる 職 員 に 支 給 する (1) 通 勤 のため 交 通 機 関 又 は 有 料 の 道 路 ( 以 下 交 通 機 関 等 という )を 利 用 してそ の 運 賃 又 は 料 金 ( 以 下 運 賃 等 という )を 負 担 することを 常 例 とする 職 員 ( 交 通 機 関 等 を 利 用 しなければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 職 員 以 外 の 職 員 であって 交 通 機 関 等 を 利 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2 km 未 満 であるもの 及 び 第 3 号 に 掲 げる 職 員 を 除 く ) (2) 通 勤 のため 自 動 車 その 他 の 交 通 の 用 具 で 通 勤 手 当 支 給 細 則 に 定 めるもの( 以 下 自 動 車 等 という )を 使 用 することを 常 例 とする 職 員 ( 自 動 車 等 を 使 用 しなければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 職 員 以 外 の 職 員 であって 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2km 未 満 であるもの 及 び 次 号 に 掲 げる 職 員 を 除 く )

(3) 通 勤 のため 交 通 機 関 等 を 利 用 してその 運 賃 等 を 負 担 し かつ 自 動 車 等 を 使 用 す ることを 常 例 とする 職 員 ( 交 通 機 関 等 を 利 用 し 又 は 自 動 車 等 を 使 用 しなければ 通 勤 することが 著 しく 困 難 である 職 員 以 外 の 職 員 であって 交 通 機 関 等 を 利 用 せず か つ 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2 km 未 満 であるものを 除 く ) 2 通 勤 手 当 の 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 支 給 単 位 期 間 につき 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 めるところにより 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 運 賃 等 の 額 に 相 当 する 額 ( 以 下 運 賃 等 相 当 額 とい う ) ただし 運 賃 等 相 当 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 という )が 5 万 5 千 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につき 5 万 5 千 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が 2 以 上 の 交 通 機 関 等 を 利 用 するものとして 当 該 運 賃 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1 箇 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 の 合 計 額 が 5 万 5 千 円 を 超 えるときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 5 万 5 千 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) (2) 前 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じ 支 給 単 位 期 間 につき それぞれ 次 に 定 める 額 イ 自 動 車 等 の 使 用 距 離 ( 以 下 この 号 において 使 用 距 離 という )が 片 道 5km 未 満 である 職 員 2,000 円 ロ 使 用 距 離 が 片 道 5km 以 上 10km 未 満 である 職 員 4,200 円 ハ 使 用 距 離 が 片 道 10km 以 上 15km 未 満 である 職 員 7,100 円 ニ 使 用 距 離 が 片 道 15km 以 上 20km 未 満 である 職 員 10,000 円 ホ 使 用 距 離 が 片 道 20km 以 上 25km 未 満 である 職 員 12,900 円 ヘ 使 用 距 離 が 片 道 25km 以 上 30km 未 満 である 職 員 15,800 円 ト 使 用 距 離 が 片 道 30km 以 上 35km 未 満 である 職 員 18,700 円 チ 使 用 距 離 が 片 道 35km 以 上 40km 未 満 である 職 員 21,600 円 リ 使 用 距 離 が 片 道 40km 以 上 45km 未 満 である 職 員 24,400 円 ヌ 使 用 距 離 が 片 道 45km 以 上 50km 未 満 である 職 員 26,200 円 ル 使 用 距 離 が 片 道 50km 以 上 55km 未 満 である 職 員 28,000 円 ヲ 使 用 距 離 が 片 道 55km 以 上 60km 未 満 である 職 員 29,800 円 ワ 使 用 距 離 が 片 道 60km 以 上 である 職 員 31,600 円 (3) 前 項 第 3 号 に 掲 げる 職 員 交 通 機 関 等 を 利 用 せず かつ 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 するもの とした 場 合 の 通 勤 距 離 交 通 機 関 等 の 利 用 距 離 自 動 車 等 の 使 用 距 離 等 の 事 情 を 考 慮 して 通 勤 手 当 支 給 細 則 に 定 める 区 分 に 応 じ 前 2 号 に 定 める 額 (1 箇 月 当 たりの 運

賃 等 相 当 額 及 び 前 号 に 定 める 額 の 合 計 額 が 5 万 5 千 円 を 超 えるときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 5 万 5 千 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) 第 1 号 に 掲 げる 額 又 は 前 号 に 掲 げる 額 3 事 務 所 を 異 にする 異 動 又 は 在 勤 する 事 務 所 の 移 転 に 伴 い 所 在 する 地 域 を 異 にする 事 務 所 に 在 勤 することとなったことにより 通 勤 の 実 情 に 変 更 を 生 ずることとなった 職 員 で 通 勤 手 当 支 給 細 則 に 定 めるもののうち 第 1 項 第 1 号 又 は 第 3 号 に 掲 げる 職 員 で 当 該 異 動 又 は 事 務 所 の 移 転 の 直 前 の 住 居 ( 当 該 住 居 に 相 当 するものとして 通 勤 手 当 支 給 細 則 に 定 める 住 居 を 含 む )からの 通 勤 のため 新 幹 線 鉄 道 等 の 特 別 急 行 列 車 高 速 自 動 車 国 道 その 他 の 交 通 機 関 等 ( 以 下 新 幹 線 鉄 道 等 という )でその 利 用 が 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 基 準 に 照 らして 通 勤 事 情 の 改 善 に 相 当 程 度 資 するものであると 認 めら れるものを 利 用 し その 利 用 に 係 る 特 別 料 金 等 (その 利 用 に 係 る 運 賃 等 の 額 から 運 賃 等 相 当 額 の 算 出 の 基 礎 となる 運 賃 等 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 をいう 以 下 同 じ )を 負 担 することを 常 例 とするものの 通 勤 手 当 の 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 支 給 単 位 期 間 につき 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 めるところにより 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 特 別 料 金 額 の 2 分 の 1 に 相 当 する 額 ただし 当 該 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 箇 月 当 たりの 特 別 料 金 等 2 分 の 1 相 当 額 という )が 2 万 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につき 2 万 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が 2 以 上 の 新 幹 線 鉄 道 等 を 利 用 するものとして 当 該 特 別 料 金 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1 箇 月 当 たりの 特 別 料 金 等 2 分 の 1 相 当 額 の 合 額 が 2 万 円 を 超 えるときは その 者 の 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 2 万 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) (2) 前 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 以 外 の 通 勤 手 当 前 項 の 規 定 による 額 4 通 勤 手 当 は 支 給 単 位 期 間 ( 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 通 勤 手 当 にあっては 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 期 間 )に 係 る 最 初 の 月 の 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 日 に 支 給 する 5 通 勤 手 当 を 支 給 される 職 員 につき 離 職 その 他 の 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 事 由 が 生 じた 場 合 には 当 該 職 員 に 支 給 単 位 期 間 のうちこれらの 事 由 が 生 じた 後 の 期 間 を 考 慮 して 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 額 を 返 納 させるものとする 6 この 条 において 支 給 単 位 期 間 とは 通 勤 手 当 の 支 給 の 単 位 となる 期 間 として 6 箇 月 を 超 えない 範 囲 内 で 1 箇 月 を 単 位 として 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める 期 間 ( 自 動 車 等 に 係 る 通 勤 手 当 にあっては 1 箇 月 )をいう 7 前 3 項 に 規 定 するもののほか 通 勤 の 実 情 の 変 更 に 伴 う 支 給 額 の 改 定 その 他 通 勤 手 当 の 支 給 及 び 返 納 に 関 し 必 要 な 事 項 は 通 勤 手 当 支 給 細 則 で 定 める

( 単 身 赴 任 手 当 ) 第 28 条 事 務 所 を 異 にする 異 動 又 は 在 勤 する 事 務 所 の 移 転 に 伴 い 住 居 を 移 転 し 父 母 の 疾 病 その 他 の 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 めるやむを 得 ない 事 情 により 同 居 してい た 配 偶 者 と 別 居 することとなった 職 員 で 当 該 異 動 又 は 事 務 所 の 移 転 の 直 前 の 住 居 か ら 当 該 異 動 又 は 事 務 所 の 移 転 の 直 後 に 在 勤 する 事 務 所 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められるもの のうち 単 身 で 生 活 することを 常 況 とする 職 員 には 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する ただ し 配 偶 者 の 住 居 から 在 勤 する 事 務 所 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められない 場 合 は この 限 りでない 2 単 身 赴 任 手 当 の 月 額 は 30,000 円 ( 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 に 定 めるところにより 算 定 した 職 員 の 住 居 と 配 偶 者 の 住 居 との 間 の 交 通 距 離 ( 以 下 単 に 交 通 距 離 という )が 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める 距 離 以 上 である 職 員 にあっては その 額 に 70,000 円 を 超 えない 範 囲 内 で 交 通 距 離 の 区 分 に 応 じて 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 に 定 める 額 を 加 算 し た 額 )とする 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 特 殊 勤 務 手 当 ) 第 29 条 著 しく 危 険 不 快 不 健 康 又 は 困 難 な 勤 務 その 他 の 著 しく 特 殊 な 勤 務 で 給 与 上 特 別 の 考 慮 を 必 要 とし かつ その 特 殊 性 を 俸 給 で 考 慮 することが 適 当 でないと 認 められるものに 従 事 する 職 員 には その 勤 務 の 特 殊 性 に 応 じて 特 殊 勤 務 手 当 を 支 給 す る 2 特 殊 勤 務 手 当 の 種 類 支 給 される 職 員 の 範 囲 支 給 額 その 他 特 殊 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 特 殊 勤 務 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 時 間 外 勤 務 手 当 ) 第 30 条 所 定 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 することを 命 ぜられた 職 員 には 所 定 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 14 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 た りの 給 与 額 に 所 定 勤 務 時 間 を 超 えてした 次 に 掲 げる 勤 務 の 区 分 に 応 じた 割 合 (その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は その 割 合 に 100 分 の 25 を 加 算 した 割 合 )を 乗 じて 得 た 額 を 時 間 外 勤 務 手 当 として 支 給 する (1) 所 定 勤 務 時 間 が 割 り 振 られた 日 及 び 休 日 ( 法 定 休 日 を 除 く )における 勤 務 100 分 の 125 (2) 法 定 休 日 における 勤 務 100 分 の 135 2 前 項 第 1 号 に 該 当 する 時 間 が 1 箇 月 について 60 時 間 を 超 えた 職 員 には その 60 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 前 項 第 1 号 にかかわらず 100 分 の 150(その 時 間 が

午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の 25 を 加 算 した 割 合 )を 乗 じた 額 を 時 間 外 勤 務 手 当 として 支 給 する 第 31 条 削 除 ( 端 数 計 算 ) 第 32 条 第 30 条 の 規 定 により 勤 務 1 時 間 につき 支 給 する 時 間 外 勤 務 手 当 の 額 を 算 定 する 場 合 において 当 該 額 に 50 銭 未 満 の 端 数 を 生 じたときはこれを 切 り 捨 て 50 銭 以 上 1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときはこれを 1 円 に 切 り 上 げるものとする ( 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 ) 第 33 条 第 22 条 の 規 定 に 定 める 職 員 のうち 管 理 監 督 又 は 指 導 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 が 高 い 職 員 が 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 その 他 の 業 務 の 運 営 の 必 要 により 職 員 勤 務 時 間 等 規 程 第 10 条 の 規 定 に 基 づく 休 日 に 勤 務 した 場 合 は 当 該 職 員 には 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 する 2 前 項 に 規 定 する 場 合 のほか 災 害 への 対 処 その 他 の 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 により 週 休 日 等 以 外 の 日 の 午 後 10 時 から 午 前 5までの 間 であって 正 規 の 勤 務 時 間 以 外 の 時 間 に 勤 務 した 場 合 は 当 該 職 員 には 管 理 職 特 別 勤 務 手 当 を 支 給 する 3 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 の 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 場 合 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 め る 額 とする (1) 第 1 項 に 規 定 する 場 合 同 項 の 勤 務 1 回 につき 12,000 円 を 超 えない 額 とする ただし 同 項 の 規 定 による 勤 務 に 従 事 する 時 間 等 を 考 慮 して 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 支 給 細 則 で 定 める 勤 務 にあっては それぞれその 額 に 100 分 の 150 を 乗 じて 得 た 額 と する (2) 前 項 に 規 定 する 場 合 同 項 の 勤 務 1 回 につき 6,000 円 を 超 えない 額 とする 4 前 2 項 に 定 めるもののほか 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 期 末 手 当 ) 第 34 条 期 末 手 当 は 6 月 1 日 及 び 12 月 1 日 ( 以 下 この 条 から 第 34 条 の 3 及 び 附 則 第 14 条 第 5 項 までにおいてこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 職 員 に 対 して それぞれ 基 準 日 の 属 する 月 の 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 日 ( 次 条 及 び 第 34 条 の 3 においてこれらの 日 を 支 給 日 という )に 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 し 若 しくは 就 業 規 則 第 34 条 第 2 項 第 1 号 の 規 定 により 解 雇 された 又 は 死 亡 した 職 員 ( 第 38 条 第 7 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 及 び 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 職 員 を 除 く )についても 同 様 とする 2 期 末 手 当 の 額 は 期 末 手 当 基 礎 額 に 6 月 に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の 122.5 12 月 に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の 137.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 事 務 系 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が 7 級 以 上 であるもの 並 びに 研 究 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 け る 職 員 でその 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 等 がこれに 相 当 するもの(これらの 職 員 の

うち 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 職 員 を 除 く 第 35 条 及 び 附 則 第 17 条 において 特 定 管 理 職 員 という )にあっては 6 月 に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の 102.5 12 月 に 支 給 する 場 合 においては 100 分 の 117.5 を 乗 じて 得 た 額 )に 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 の 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 6 箇 月 100 分 の 100 (2) 5 箇 月 以 上 6 箇 月 未 満 100 分 の 80 (3) 3 箇 月 以 上 5 箇 月 未 満 100 分 の 60 (4) 3 箇 月 未 満 100 分 の 30 3 削 除 4 第 2 項 の 期 末 手 当 基 礎 額 は それぞれその 基 準 日 現 在 ( 退 職 し 若 しくは 解 雇 された 又 は 死 亡 した 職 員 にあっては 退 職 し 若 しくは 解 雇 された 又 は 死 亡 した 日 現 在 附 則 第 14 条 第 5 項 において 同 じ )において 職 員 が 受 けるべき 俸 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 とする 5 事 務 系 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が 3 級 以 上 であるもの 並 びに 研 究 職 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 で 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 等 を 考 慮 してこれに 相 当 する 職 員 として 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 めるものについては 前 項 の 規 定 にか かわらず 同 項 に 規 定 する 合 計 額 に 俸 給 の 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 及 び 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 職 務 の 級 等 を 考 慮 して 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 職 員 の 区 分 に 応 じて 100 分 の 20 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 にあっては その 額 に 俸 給 月 額 に 100 分 の 25 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 を 第 2 項 の 期 末 手 当 基 礎 額 とする 6 第 2 項 に 規 定 する 在 職 期 間 の 算 定 に 関 し 必 要 な 事 項 は 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 第 34 条 の 2 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 者 には 前 条 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 各 号 の 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 ( 第 4 号 に 掲 げる 者 にあっては その 支 給 を 一 時 差 し 止 めた 期 末 手 当 )は 支 給 しない (1) 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 又 は 基 準 日 から 当 該 基 準 日 に 対 応 する 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 就 業 規 則 第 45 条 第 4 号 に 定 める 諭 旨 解 雇 の 処 分 を 受 けた 職 員 (2) 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 又 は 基 準 日 から 当 該 基 準 日 に 対 応 する 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 就 業 規 則 第 45 条 第 5 項 に 定 める 懲 戒 解 雇 の 処 分 を 受 けた 職 員 (3) 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 又 は 基 準 日 から 当 該 基 準 日 に 対 応 する 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 就 業 規 則 第 34 条 第 2 項 第 2 号 の 規 定 により 解 雇 された 職 員

(4) 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 又 は 基 準 日 から 当 該 基 準 日 に 対 応 する 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 離 職 した 職 員 ( 前 2 号 に 掲 げる 者 を 除 く )で その 離 職 した 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられたもの (5) 次 条 第 1 項 の 規 定 により 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 める 処 分 を 受 けた 者 ( 当 該 処 分 を 取 り 消 された 者 を 除 く )で その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられたもの 第 34 条 の 3 理 事 長 は 支 給 日 に 期 末 手 当 を 支 給 することとされていた 職 員 で 当 該 支 給 日 の 前 日 までに 離 職 したものが 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 は 当 該 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 めることができる (1) 離 職 した 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 起 訴 ( 当 該 起 訴 に 係 る 犯 罪 について 禁 錮 以 上 の 刑 が 定 め られているものに 限 り 刑 事 訴 訟 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 131 号 ) 第 6 編 に 規 定 する 略 式 手 続 によるものを 除 く 第 3 項 において 同 じ )をされ その 判 決 が 確 定 していない 場 合 (2) 離 職 した 日 から 当 該 支 給 日 の 前 日 までの 間 に その 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 して その 者 が 逮 捕 された 場 合 又 はその 者 から 聴 取 した 事 項 若 しくは 調 査 により 判 明 した 事 実 に 基 づきその 者 に 犯 罪 があると 思 料 するに 至 った 場 合 であ って その 者 に 対 し 期 末 手 当 を 支 給 することが 業 務 に 対 する 国 民 の 信 頼 を 確 保 し 期 末 手 当 に 関 する 制 度 の 適 正 かつ 円 滑 な 実 施 を 維 持 する 上 で 重 大 な 支 障 を 生 ずると 認 めるとき 2 前 項 の 規 定 による 期 末 手 当 の 支 給 を 一 時 差 し 止 める 処 分 ( 以 下 一 時 差 止 処 分 とい う )を 受 けた 者 は 防 災 科 学 技 術 研 究 所 懲 戒 等 規 程 第 10 条 に 規 定 する 懲 戒 処 分 通 知 書 を 受 領 した 日 から 起 算 すべき 期 間 が 経 過 した 後 においては 当 該 一 時 差 止 処 分 後 の 事 情 の 変 化 を 理 由 に 当 該 一 時 差 止 処 分 をした 者 に 対 し その 取 消 しを 申 し 立 てること ができる 3 理 事 長 は 一 時 差 止 処 分 について 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 するに 至 った 場 合 には 速 やかに 当 該 一 時 差 止 処 分 を 取 り 消 さなければならない ただし 第 3 号 に 該 当 する 場 合 において 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 がその 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 現 に 逮 捕 されているときその 他 これを 取 り 消 すことが 一 時 差 止 処 分 の 目 的 に 明 らかに 反 すると 認 めるときは この 限 りでない (1) 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 が 当 該 一 時 差 止 処 分 の 理 由 となった 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 禁 錮 以 上 の 刑 に 処 せられなかった 場 合 (2) 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 について 当 該 一 時 差 止 処 分 の 理 由 となった 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 につき 公 訴 を 提 起 しない 処 分 があった 場 合

(3) 一 時 差 止 処 分 を 受 けた 者 がその 者 の 在 職 期 間 中 の 行 為 に 係 る 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 をされることなく 当 該 一 時 差 止 処 分 に 係 る 期 末 手 当 の 基 準 日 から 起 算 して 一 年 を 経 過 した 場 合 4 前 項 の 規 定 は 理 事 長 が 一 時 差 止 処 分 後 に 判 明 した 事 実 又 は 生 じた 事 情 に 基 づき 期 末 手 当 の 支 給 を 差 し 止 める 必 要 がなくなったとして 当 該 一 時 差 止 処 分 を 取 り 消 すこ とを 妨 げるものではない 5 理 事 長 は 一 時 差 止 処 分 を 行 う 場 合 は 当 該 一 時 差 止 処 分 を 受 けるべき 者 に 対 し 当 該 一 時 差 止 処 分 の 際 一 時 差 止 処 分 の 事 由 を 記 載 した 説 明 書 を 交 付 しなければならな い 6 削 除 7 前 各 項 に 規 定 するもののほか 一 時 差 止 処 分 に 関 し 必 要 な 事 項 は 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 勤 勉 手 当 ) 第 35 条 勤 勉 手 当 は 6 月 1 日 及 び 12 月 1 日 ( 以 下 この 条 及 び 附 則 第 14 条 第 6 項 におい てこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 職 員 に 対 し 基 準 日 以 前 6 ヶ 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じて それぞれ 基 準 日 の 属 する 月 の 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 日 に 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 ヶ 月 以 内 に 退 職 し 若 しくは 就 業 規 則 第 34 条 第 2 項 第 1 号 の 規 定 により 解 雇 された 又 は 死 亡 した 職 員 ( 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 職 員 を 除 く )についても 同 様 とする 2 勤 勉 手 当 の 額 は 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 勤 勉 手 当 の 支 給 実 施 要 領 に 定 める 基 準 に 従 って 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする この 場 合 において 勤 勉 手 当 の 額 の 総 額 は 当 該 職 員 の 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 当 該 職 員 がそれぞれその 基 準 日 現 在 ( 退 職 し 若 しくは 解 雇 さ れた 又 は 死 亡 した 職 員 にあっては 退 職 し 若 しくは 解 雇 された 又 は 死 亡 した 日 現 在 附 則 第 14 条 第 6 項 において 同 じ )において 受 けるべき 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこ れに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 加 算 した 額 に 100 分 の 75( 特 定 管 理 職 員 にあっては 100 分 の 95)を 乗 じて 得 た 額 の 総 額 を 超 えてはならない 3 前 項 の 勤 勉 手 当 基 礎 額 は それぞれその 基 準 日 現 在 において 職 員 が 受 けるべき 俸 給 の 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 とする 4 第 34 条 第 5 項 の 規 定 は 第 2 項 の 勤 勉 手 当 基 礎 額 について 準 用 する この 場 合 におい て 同 条 第 5 項 中 前 項 とあるのは 第 35 条 第 3 項 と 読 み 替 えるものとする 5 前 2 条 の 規 定 は 第 1 項 の 規 定 による 勤 勉 手 当 の 支 給 について 準 用 する この 場 合 に おいて 第 34 条 の 2 中 前 条 第 1 項 とあるのは 第 35 条 第 1 項 と 同 条 第 1 号 中 基 準 日 から とあるのは 基 準 日 ( 第 35 条 第 1 項 に 規 定 する 基 準 日 をいう 以 下 この 条 及 び 次 条 において 同 じ )から と 支 給 日 とあるのは 支 給 日 ( 同 項 に 規 定 する 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 に 定 める 日 をいう 以 下 この 条 及 び 次 条 において 同 じ ) と 読 み 替 えるものとする

( 寒 冷 地 手 当 ) 第 36 条 寒 冷 地 手 当 は 毎 年 11 月 から 翌 年 3 月 までの 各 月 の 初 日 ( 次 項 において 基 準 日 という )において 雪 氷 防 災 研 究 センター 又 は 雪 氷 防 災 研 究 センター 雪 氷 環 境 実 験 室 ( 以 下 雪 氷 センター という )に 在 勤 する 職 員 (この 条 第 2 項 第 36 条 の 2 及 び 第 36 条 の 3 において 支 給 対 象 職 員 という )に 対 して 寒 冷 地 手 当 を 支 給 する 2 前 項 に 係 る 支 給 対 象 職 員 の 寒 冷 地 手 当 の 額 は 次 の 表 に 掲 げる 基 準 日 における 職 員 の 世 帯 等 の 区 分 に 応 じ 同 表 に 掲 げる 額 とする 世 帯 等 の 区 分 世 帯 主 である 職 員 扶 養 親 族 のある 職 員 その 他 の 職 員 支 給 額 17,800 円 その 他 の 世 帯 主 である 職 員 10,200 円 7,360 円 備 扶 養 親 族 のある 職 員 には 扶 養 親 族 のある 職 員 であって 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 考 第 2 条 第 1 項 及 び 第 2 項 に 定 める 地 域 に 居 住 する 扶 養 親 族 のないもののうち この 規 程 第 28 条 第 1 項 の 規 定 により 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 されるもの( 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 めるものに 限 る ) 及 びこれに 準 ずるものとして 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 める ものを 含 まないものとする 第 36 条 の 2 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれかに 該 当 する 支 給 対 象 職 員 の 寒 冷 地 手 当 の 額 は 前 条 第 2 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 第 38 条 第 2 項 第 3 項 又 は 第 5 項 の 規 定 により 給 与 の 支 給 を 受 ける 職 員 前 条 第 2 項 の 規 定 による 額 にその 者 の 俸 給 の 支 給 について 用 いられた 同 条 第 2 項 第 3 項 又 は 第 5 項 の 規 定 による 割 合 を 乗 じて 得 た 額 (2) 第 39 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 前 条 第 2 項 の 規 定 による 額 からその 半 額 を 減 じた 額 (3) 前 2 号 に 掲 げるもののほか 就 業 規 則 第 45 条 第 3 号 の 規 定 により 停 職 にされてい る 職 員 その 他 の 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 める 職 員 零 第 36 条 の 3 支 給 対 象 職 員 が 次 に 掲 げる 場 合 に 該 当 するときは 当 該 支 給 対 象 職 員 の 寒 冷 地 手 当 の 額 は 第 36 条 第 2 項 及 び 前 条 の 規 定 にかかわらず 第 36 条 第 2 項 の 規 定 に よる 額 を 超 えない 範 囲 内 で 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 める 額 とする (1) 基 準 日 において 前 条 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれにも 該 当 しない 支 給 対 象 職 員 が 当 該 基 準 日 の 翌 日 から 当 該 基 準 日 の 属 する 月 の 末 日 までの 間 に 同 条 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれかに 該 当 する 支 給 対 象 職 員 となった 場 合 (2) 基 準 日 において 前 条 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれかに 該 当 する 支 給 対 象 職 員 が 当 該 基 準 日 の 翌 日 から 当 該 基 準 日 の 属 する 月 の 末 日 までの 間 に 同 条 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれにも 該 当 しない 支 給 対 象 職 員 となった 場 合 (3) 前 2 号 に 掲 げる 場 合 に 準 ずる 場 合 として 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 める 場 合

第 36 条 の 4 前 3 条 に 規 定 するもののほか 寒 冷 地 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 寒 冷 地 手 当 支 給 細 則 で 定 める ( 特 定 の 職 員 についての 適 用 除 外 ) 第 37 条 第 30 条 の 規 定 は 第 22 条 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 には 適 用 しない 第 3 章 給 与 の 特 例 ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 38 条 職 員 が 業 務 上 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかり 又 は 通 勤 ( 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 50 号 ) 第 7 条 第 2 項 に 規 定 する 通 勤 をいう 以 下 同 じ )により 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかり 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 中 これに 給 与 の 全 額 を 支 給 する 2 職 員 が 結 核 性 疾 患 にかかり 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 が 満 2 年 に 達 するまでは これに 俸 給 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 及 び 期 末 手 当 のそれぞれ 100 分 の 80 を 支 給 するこ とができる 3 職 員 が 前 2 項 以 外 の 心 身 の 故 障 により 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 が 満 1 年 に 達 するまでは これに 俸 給 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 及 び 期 末 手 当 のそれぞれ 100 分 の 80 を 支 給 することができる 4 職 員 が 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 第 2 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 して 休 職 にされたときは そ の 休 職 の 期 間 中 これに 俸 給 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 及 び 住 居 手 当 のそ れぞれ 100 分 の 60 以 内 を 支 給 することができる 5 職 員 が 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 第 3 号 第 4 号 及 び 第 6 号 に 定 める 場 合 の 一 に 該 当 して 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 中 休 職 者 給 与 細 則 で 定 めるところに 従 い こ れに 俸 給 扶 養 手 当 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 及 び 期 末 手 当 のそれぞれ 100 分 の 100 以 内 を 支 給 することができる 6 就 業 規 則 第 39 条 第 1 項 の 規 定 により 休 職 にされた 職 員 には 他 の 規 程 に 別 段 の 定 がな い 限 り 前 各 項 に 定 める 給 与 を 除 く 外 他 のいかなる 給 与 も 支 給 しない 7 第 2 項 第 3 項 又 は 第 5 項 に 規 定 する 職 員 が 当 該 各 項 に 規 定 する 期 間 内 で 第 34 条 第 1 項 に 規 定 する 基 準 日 前 1 箇 月 以 内 に 退 職 し 若 しくは 就 業 規 則 第 34 条 第 2 項 第 1 号 の 規 定 により 解 雇 され 又 は 死 亡 したときは 同 項 の 規 定 により 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 日 に 当 該 各 項 の 例 による 額 の 期 末 手 当 を 支 給 することができる ただ し 期 末 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 職 員 については この 限 りでない 8 前 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 の 期 末 手 当 の 支 給 については 第 34 条 の 2 及 び 第 34 条 の 3 の 規 定 を 準 用 する この 場 合 において 第 34 条 の 2 中 前 条 第 1 項 とあるの は 第 38 条 第 7 項 と 読 み 替 えるものとする ( 俸 給 の 半 減 )

第 39 条 第 11 条 の 規 定 にかかわらず 職 員 が 負 傷 ( 業 務 上 の 負 傷 及 び 通 勤 による 負 傷 を 除 く ) 若 しくは 疾 病 ( 業 務 上 の 疾 病 及 び 通 勤 による 疾 病 を 除 く 以 下 この 項 において 同 じ )に 係 る 療 養 のため 又 は 疾 病 に 係 る 就 業 禁 止 の 措 置 ( 俸 給 の 半 減 に 関 する 細 則 で 定 めるものに 限 る )により 当 該 療 養 のための 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 の 開 始 の 日 から 起 算 して 90 日 ( 結 核 性 疾 患 にあっては 1 年 )を 超 えて 引 き 続 き 勤 務 しないときは その 期 間 経 過 後 の 当 該 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 に 係 る 日 につき 俸 給 の 半 額 を 減 ずる 2 前 項 に 規 定 するもののほか 俸 給 の 半 減 に 関 し 必 要 な 事 項 は 俸 給 の 半 減 に 関 する 細 則 で 定 める ( 育 児 休 業 をする 職 員 の 給 与 等 ) 第 40 条 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 育 児 介 護 休 業 等 規 程 (18 規 程 第 号 以 下 育 児 介 護 規 程 という )の 規 定 による 育 児 休 業 をしている 期 間 中 の 職 員 の 給 与 については 支 給 しない 2 第 34 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職 員 には 前 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 を 支 給 する 3 第 35 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職 員 には 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 当 該 基 準 日 に 係 る 勤 勉 手 当 を 支 給 する 4 育 児 休 業 をした 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 は 当 該 育 児 休 業 をした 期 間 の 2 分 の 1 に 相 当 する 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして 育 児 休 業 期 間 中 の 給 与 細 則 の 定 め により 俸 給 月 額 を 調 整 することができる ( 介 護 休 業 期 間 中 の 職 員 の 給 与 等 ) 第 41 条 育 児 介 護 規 程 の 規 定 による 介 護 休 業 期 間 中 の 職 員 の 給 与 については 支 給 し ない 2 介 護 休 業 のため 引 き 続 き 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 ったときは 介 護 休 業 期 間 の 2 分 の 1 以 下 に 相 当 する 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして 俸 給 月 額 を 調 整 することができる ( 部 分 休 業 をする 職 員 の 給 与 ) 第 42 条 職 員 が 育 児 介 護 規 程 に 規 定 する 育 児 部 分 休 業 及 び 介 護 部 分 休 業 により 勤 務 を しない 場 合 は その 勤 務 しない 1 時 間 につき 第 14 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する 附 則 ( 施 行 期 日 ) 第 1 条 この 規 程 は 平 成 13 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 昇 格 降 格 )

第 2 条 第 17 条 による 昇 格 降 格 がこの 規 程 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という )と 同 日 付 けで 行 われる 場 合 は 第 17 条 中 の 職 員 が 現 に 決 定 されている 級 は 当 該 職 員 が 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 給 与 法 第 8 条 第 2 項 による 職 務 の 級 とする ( 昇 給 ) 第 3 条 防 災 科 学 技 術 研 究 所 法 ( 平 成 11 年 法 律 第 174 号 ) 附 則 第 2 条 に 規 定 する 職 員 ( 役 員 を 除 く 以 下 引 継 職 員 という )の 昇 給 については 第 18 条 第 1 項 中 の 職 員 が 現 に 受 けている 号 俸 を 受 けるに 至 った 時 は 当 該 職 員 が 給 与 法 及 び 人 事 院 規 則 9-8( 初 任 給 昇 格 昇 給 等 の 基 準 )の 規 定 により 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 号 俸 を 受 けるに 至 った 時 からとする また 施 行 日 の 前 日 に 受 けていた 号 俸 が 最 高 額 である 場 合 又 は 最 高 額 を 超 える 場 合 も 同 様 とする 第 4 条 削 除 ( 調 整 手 当 の 異 動 保 障 ) 第 5 条 引 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 に 給 与 法 第 11 条 の 7 の 適 用 を 受 けていた 職 員 の 施 行 日 における 調 整 手 当 の 支 給 については 第 24 条 の 規 定 にかかわらず 給 与 法 第 11 条 の 7 が 適 用 された 日 から 3 年 を 経 過 するまでの 間 給 与 法 第 11 条 7 の 適 用 があった ものとして 適 用 される 支 給 割 合 と 当 該 職 員 が 在 勤 する 事 務 所 に 係 る 調 整 手 当 支 給 割 合 との 差 を 当 該 職 員 が 在 勤 する 事 務 所 に 係 る 調 整 手 当 支 給 割 合 に 加 えて 得 た 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 支 給 する ( 暫 定 筑 波 研 究 学 園 都 市 移 転 手 当 の 暫 定 措 置 ) 第 6 条 引 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 に 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 8 年 法 律 第 112 号 以 下 改 正 給 与 法 という ) 附 則 第 14 項 の 規 定 による 暫 定 筑 波 研 究 学 園 都 市 移 転 手 当 の 暫 定 措 置 の 適 用 を 受 けていた 職 員 については 第 24 条 の 規 定 にかかわらず 施 行 日 において 改 正 給 与 法 附 則 第 14 項 の 適 用 があったも のとして 適 用 される 支 給 割 合 と 第 24 条 第 2 項 に 定 める 調 整 手 当 の 支 給 割 合 との 差 を 第 24 条 第 2 項 に 定 める 調 整 手 当 の 支 給 割 合 に 加 えて 得 た 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 当 該 職 員 の 調 整 手 当 とする 2 前 項 により 調 整 手 当 を 支 給 することとなる 職 員 が つくば 市 以 外 の 地 域 に 異 動 した 場 合 は 前 条 及 び 第 24 条 の 規 定 にかかわらず 調 整 手 当 支 給 細 則 に 定 める 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 当 該 職 員 の 調 整 手 当 とする ( 扶 養 手 当 等 ) 第 7 条 引 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 に 給 与 法 の 規 定 による 扶 養 手 当 住 居 手 当 及 び 通 勤 手 当 の 支 給 を 受 けていた 職 員 の 施 行 日 における 第 23 条 に 定 める 扶 養 手 当 第 26 条 に 定 める 住 居 手 当 及 び 第 27 条 に 定 める 通 勤 手 当 の 支 給 については 別 に 支 給 要 件 等 に 異 動 がない 限 り 従 前 のとおりとする ( 単 身 赴 任 手 当 )

第 8 条 引 継 職 員 のうち 施 行 日 の 前 日 に 給 与 法 第 12 条 の 2 の 規 定 による 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 を 受 けていた 職 員 については 施 行 日 においても 配 偶 者 と 別 居 し 単 身 で 生 活 す ることを 常 況 とする 場 合 は 第 28 条 第 2 項 に 定 める 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する ( 期 末 手 当 の 在 職 期 間 ) 第 9 条 引 継 職 員 の 第 34 条 第 2 項 に 規 定 する 基 準 日 以 前 3 箇 月 以 内 における 職 員 の 在 職 期 間 には 平 成 13 年 6 月 1 日 を 基 準 日 とする 場 合 施 行 日 前 日 までの 防 災 科 学 技 術 研 究 所 の 職 員 として 在 職 した 期 間 も 含 めるものとする ( 勤 勉 手 当 の 在 職 期 間 ) 第 10 条 引 継 職 員 の 第 35 条 第 1 項 の 基 準 日 以 前 6 ヶ 月 以 内 の 期 間 には 平 成 13 年 6 月 1 日 を 基 準 日 とする 場 合 施 行 日 前 日 までの 防 災 科 学 技 術 研 究 所 の 職 員 として 在 職 した 期 間 も 含 めるものとする ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 11 条 この 規 程 の 施 行 日 前 に 給 与 法 第 23 条 に 規 定 する 休 職 者 の 給 与 の 適 用 を 受 けてい た 職 員 が 引 き 続 き 研 究 所 成 立 日 に 職 員 となった 場 合 の 第 38 条 に 規 定 する 休 職 者 の 給 与 については 別 に 発 令 がなされない 限 り 従 前 のとおりとする ( 育 児 休 業 ) 第 12 条 この 規 程 の 施 行 日 前 に 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 1 09 号 ) 第 3 条 第 1 項 の 承 認 を 受 けて 育 児 休 業 をしている 職 員 が 引 き 続 き 研 究 所 成 立 日 に 職 員 となった 場 合 の 第 40 条 に 規 定 する 育 児 休 業 の 給 与 については 別 に 発 令 がない 限 り 従 前 のとおりとする ただし その 者 が 復 職 する 間 での 間 は 給 与 を 支 給 しな い ( 介 護 休 暇 ) 第 13 条 この 規 程 の 施 行 日 前 に 一 般 職 の 職 員 の 勤 務 時 間 休 暇 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 6 年 法 律 第 33 号 ) 第 20 条 の 規 定 により 介 護 休 暇 を 受 けている 職 員 が 引 き 続 き 研 究 所 成 立 日 に 職 員 となった 場 合 の 第 41 条 に 規 定 する 介 護 休 暇 の 給 与 については 別 に 発 令 がな い 限 り 従 前 のとおりとする 第 14 条 当 分 の 間 職 員 ( 次 の 表 の 俸 給 表 欄 に 掲 げる 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうち その 職 務 の 級 が 次 の 表 の 職 務 の 級 欄 に 掲 げる 職 務 の 級 以 上 である 者 であってその 号 俸 がその 職 務 の 級 における 最 低 の 号 俸 でないものに 限 る 以 下 この 項 及 び 次 項 において 特 定 職 員 という )に 対 する 次 に 掲 げる 給 与 の 支 給 に 当 たっては 当 該 特 定 職 員 が 55 歳 に 達 した 日 後 における 最 初 の 4 月 1 日 ( 特 定 職 員 以 外 の 者 が 55 歳 に 達 した 日 後 に おける 最 初 の 4 月 1 日 後 に 特 定 職 員 となった 場 合 にあっては 特 定 職 員 となった 日 ) 以 後 次 の 各 号 に 掲 げる 給 与 の 額 から それぞれ 当 該 各 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる 1 俸 給 月 額 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 ( 当 該 特 定 職 員 が 第 39 条 の 適 用 を 受 ける 者 で ある 場 合 にあっては 同 規 定 により 半 額 を 減 ぜられた 俸 給 月 額 以 下 同 じ )に 100

分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 に 100 分 の 98.5 を 乗 じて 得 た 額 が 当 該 特 定 職 員 の 属 する 職 務 の 級 における 最 低 の 号 俸 の 俸 給 月 額 ( 当 該 特 定 職 員 が 同 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 者 である 場 合 にあっては 当 該 最 低 の 号 俸 の 俸 給 月 額 か らその 半 減 を 減 じた 額 以 下 この 号 及 び 次 号 において 同 じ )に 達 しない 場 合 ( 以 下 この 項 附 則 第 15 条 及 び 第 16 条 において 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 という )に あっては 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 から 当 該 特 定 職 員 の 属 する 職 務 の 級 における 最 低 の 号 俸 の 俸 給 月 額 を 減 じた 額 ( 以 下 この 項 及 び 附 則 第 15 条 において 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 という )) 2 地 域 手 当 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 に 100 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあっては 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 地 域 手 当 の 月 額 ) 3 広 域 異 動 手 当 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 100 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあっては 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 ) 4 研 究 員 調 整 手 当 当 該 特 定 職 員 の 俸 給 月 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 に 100 分 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあっては 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 ) 5 期 末 手 当 それぞれの 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 俸 給 月 額 これに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 並 びに 俸 給 月 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 第 34 条 第 5 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 20 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 同 項 に 規 定 する 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 ( 以 下 この 号 において 管 理 監 督 職 員 という )にあっては その 額 に 俸 給 月 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 25 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 し た 額 )を 加 算 した 額 )に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 条 第 2 項 各 号 列 記 以 外 の 部 分 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 項 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 100 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 対 していない 場 合 にあっては それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 これに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 並 びに 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 同 条 第 5 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 す る 100 分 の 20 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じ て 得 た 額 ( 管 理 監 督 者 にあっては その 額 に 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 25 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 )に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 条 第 2 項 各 号 列 記 以 外 の 部 分 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 期 末 手 当 に 係 る 同 項 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ) 6 勤 勉 手 当 それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 俸 給 月 額 これに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 並 びに 俸 給 月 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 第 35 条 第 4 項 において 準 用 する 第 34 条 第 5 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 2

0 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 同 項 に 規 定 する 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 ( 以 下 この 号 において 管 理 監 督 職 員 という )にあっては その 額 に 俸 給 月 額 に 同 項 の 規 定 する 100 分 の 25 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 勤 勉 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 附 則 第 17 条 において 勤 勉 手 当 減 額 対 象 額 という )に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 勤 勉 手 当 に 係 る 第 35 条 第 2 項 前 段 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 100 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しな い 場 合 にあっては それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 これに 対 する 地 域 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 並 びに 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 同 条 第 4 項 において 準 用 する 第 34 条 第 5 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 当 該 合 計 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 20 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 管 理 監 督 職 員 にあっては その 額 に 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 に 同 項 に 規 定 する 100 分 の 25 を 超 えない 範 囲 内 で 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 附 則 第 17 条 において 勤 勉 手 当 減 額 基 礎 額 という )に 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 勤 勉 手 当 に 係 る 第 35 条 第 2 項 前 段 に 規 定 する 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ) 7 第 38 条 第 1 項 から 第 5 項 まで 又 は 第 7 項 の 規 定 により 支 給 される 給 与 当 該 特 定 職 員 に 適 用 される 次 に 掲 げる 規 定 の 区 分 に 応 じ それぞれ 次 に 定 める 額 イ ロ ハ ニ ホ 第 38 条 第 1 項 前 各 号 に 定 める 額 第 38 条 第 2 項 又 は 第 3 項 第 1 号 及 び 第 3 号 から 第 6 号 までに 定 める 額 に 100 分 の 80 を 乗 じて 得 た 額 第 38 条 第 4 項 第 1 号 及 び 第 3 号 から 第 5 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 に より 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 第 38 条 第 5 項 第 1 号 及 び 第 3 号 から 第 6 号 までに 定 める 額 に 同 項 の 規 定 に より 当 該 特 定 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 第 38 条 第 7 項 第 6 号 に 定 める 額 に 100 分 の 80 を 乗 じて 得 た 額 ( 同 条 第 5 項 の 規 定 により 給 与 の 支 給 を 受 ける 職 員 にあっては 同 号 に 定 める 額 に 同 項 の 規 定 に より 当 該 職 員 に 支 給 される 給 与 に 係 る 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ) 俸 給 表 事 務 系 職 俸 給 表 6 級 研 究 職 俸 給 表 5 級 職 務 の 級 第 15 条 前 条 に 規 定 するもののほか 特 定 職 員 以 外 の 者 が 月 の 初 日 以 外 の 日 に 特 定 職 員 になった 場 合 における 同 条 の 減 ずる 額 の 計 算 その 他 同 条 の 規 定 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 は 期 末 手 当 勤 勉 手 当 支 給 細 則 で 定 める 第 16 条 附 則 第 14 条 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 職 員 についての 第 11 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 第 14 条 の 規 定 にかかわらず 同 条 の 規 定 に より 算 出 した 給 与 額 から 俸 給 月 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 及 び 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 12 を 乗 じ その 額 を 1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 に 52 を

乗 じたもので 除 して 得 た 額 に 100 分 の 1.5 を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 に あっては 俸 給 月 額 減 額 基 礎 額 並 びにこれに 対 する 地 域 手 当 広 域 異 動 手 当 及 び 研 究 員 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 に 12 を 乗 じ その 額 を 1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 に 52 を 乗 じた もので 除 して 得 た 額 )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 第 17 条 附 則 第 14 条 の 規 定 が 適 用 される 間 第 35 条 第 2 項 に 定 める 額 は 同 項 の 規 定 にかかわらず 同 項 の 規 定 により 算 出 した 額 から 同 項 に 掲 げる 職 員 で 附 則 第 14 条 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 されるものの 勤 勉 手 当 減 額 対 象 額 に 100 分 の 1.0125 ( 特 定 管 理 職 員 にあっては 100 分 の 1.3125)を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあっては 勤 勉 手 当 減 額 基 礎 額 に 100 分 の 67.5( 特 定 管 理 職 員 にあっては 100 分 の 8 7.5)を 乗 じて 得 た 額 )の 総 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 附 則 ( 平 成 13 年 11 月 28 日 13 規 程 第 68 号 ) この 規 程 は 平 成 13 年 11 月 28 日 より 施 行 し 平 成 13 年 4 月 1 日 より 適 用 する 附 則 ( 平 成 14 年 11 月 28 日 14 規 程 第 31 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 14 年 12 月 1 日 から 施 行 する ただし 第 2 条 第 4 条 並 びに 附 則 第 6 項 及 び 7 項 の 規 定 は 平 成 15 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 この 規 程 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という )の 前 日 において 次 の 各 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けていた 職 員 の 施 行 日 における 俸 給 月 額 ( 第 1 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けてい た 職 員 にあっては 俸 給 月 額 及 びこれを 受 ける 期 間 に 通 算 されることとなる 期 間 )は 理 事 長 が 定 める (1) 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 を 越 える 俸 給 月 額 (2) 防 災 科 学 技 術 研 究 所 任 期 付 研 究 員 給 与 及 び 勤 務 時 間 規 程 ( 附 則 第 4 項 及 び 第 5 項 に おいて 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 という ) 第 5 条 第 3 項 の 規 定 による 俸 給 月 額 3 施 行 日 前 に 職 務 の 級 を 異 にして 異 動 した 職 員 及 び 理 事 長 の 定 めるこれに 準 ずる 職 員 の 施 行 日 における 号 俸 又 は 俸 給 月 額 及 びこれらを 受 けることとなる 期 間 については そ の 者 が 施 行 日 において 職 務 の 級 を 異 にする 異 動 等 をしたものとした 場 合 との 権 衡 上 必 要 と 認 められる 限 度 において 理 事 長 の 定 めるところにより 必 要 な 調 整 を 行 うこと ができる 4 前 2 項 の 規 定 の 適 用 については 職 員 が 属 していた 職 務 の 級 及 びその 者 が 受 けていた 号 俸 又 は 俸 給 月 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 前 の 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 第 3 条 の 規 定 による 改 正 前 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 及 びこれらに 基 づく 理 事 長 の 定 める 規 定 に 従 って 定 められたものでなければならない 5 平 成 14 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 後 の 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 ( 以 下 この 項 において 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 という ) 第 34 条 第 2 項 ( 同 条 第 3 項 第 3 条 の 規 定 による 改 正 後 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 ( 第 2 号 に

おいて 改 正 後 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 という ) 第 9 条 第 2 項 の 規 定 により 読 み 替 えて 適 用 する 場 合 を 含 む ) 及 び 第 4 項 から 第 6 項 まで 若 しくは 第 38 条 第 2 項 第 3 項 第 5 項 若 しくは 第 7 項 の 規 定 にかかわらず これらの 規 定 により 算 定 される 期 末 手 当 の 額 ( 以 下 この 項 において 基 準 額 という )から 第 1 号 に 定 める 額 から 第 2 号 定 める 額 を 減 じた 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 ( 同 号 に 定 める 額 が 第 1 号 に 定 める 額 を 超 え る 場 合 には その 超 える 額 に 相 当 する 額 を 基 準 額 に 加 えた 額 )とする この 場 合 におい て 第 1 号 に 定 める 額 から 第 2 号 に 定 める 額 を 減 じた 額 が 基 準 額 以 上 となるときは 期 末 手 当 は 支 給 しない (1) 平 成 14 年 12 月 1 日 ( 期 末 手 当 について 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 34 条 第 1 項 後 段 第 38 条 第 7 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては 退 職 し 若 しくは 失 職 し 又 は 死 亡 した 日 以 下 この 号 及 び 次 項 において 基 準 日 という ) まで 引 き 続 いて 在 職 した 期 間 で 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までのもの( 当 該 引 き 続 いて 在 職 した 期 間 以 外 の 在 職 した 期 間 で 同 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までのものであっ て それ 以 後 の 基 準 日 までの 期 間 における 任 用 の 事 情 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 めるもの を 含 む 次 号 において 継 続 在 職 期 間 という )について 支 給 される 給 与 のうち 俸 給 及 び 扶 養 手 当 並 びにこれらの 額 の 改 定 により 額 が 変 動 することとなる 給 与 ( 次 号 におい て 俸 給 等 という )の 額 の 合 計 額 (2) 継 続 在 職 期 間 について 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 改 正 後 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 の 規 定 による 俸 給 月 額 ( 継 続 在 職 期 間 において 附 則 第 2 項 各 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けていた 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 期 間 について 理 事 長 が 定 める 俸 給 月 額 ) 並 びに 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 の 規 定 による 扶 養 手 当 の 額 によ り 算 定 される 俸 給 等 の 額 の 合 計 額 6 平 成 15 年 6 月 に 支 給 する 期 末 手 当 に 関 する 第 2 条 の 規 定 による 改 正 後 の 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 第 34 条 第 2 項 の 規 定 の 適 用 については この 規 定 中 6 箇 月 以 内 とあるのは 3 箇 月 以 内 と 同 規 程 第 34 条 第 2 項 第 1 号 中 6 箇 月 とあるのは 3 箇 月 と 同 規 程 第 34 条 第 2 項 第 2 号 中 5 箇 月 以 上 6 箇 月 未 満 とあるのは 2 箇 月 15 日 以 上 3 箇 月 未 満 と 同 規 程 第 34 条 第 2 項 第 3 号 中 3 箇 月 以 上 5 箇 月 未 満 と あるのは 1 箇 月 15 日 以 上 2 箇 月 15 日 未 満 と 同 規 程 第 34 条 第 2 項 第 4 号 中 3 箇 月 未 満 とあるのは 1 箇 月 15 日 未 満 とする 7 平 成 15 年 6 月 1 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 の 同 日 に 係 る 期 末 手 当 に 関 する 改 正 後 の 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 第 40 条 第 2 項 の 規 定 の 適 用 については この 規 定 中 6 箇 月 以 内 とあるのは 3 箇 月 以 内 とする 8 附 則 第 2 項 から 前 項 までに 定 めるもののほか この 規 程 の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める 附 則 ( 平 成 15 年 11 月 13 日 15 規 程 第 15 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 15 年 11 月 13 日 から 施 行 し 平 成 15 年 11 月 1 日 から 適 用 する た だし 第 2 条 及 び 第 4 条 並 びに 附 則 第 7 項 の 規 定 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する

2 平 成 15 年 11 月 1 日 ( 以 下 適 用 日 という )の 前 日 において 次 の 各 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けていた 職 員 の 適 用 日 における 俸 給 月 額 ( 第 1 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けて 居 た 職 員 にあっては 俸 給 月 額 及 びこれを 受 ける 期 間 に 通 算 されることとなる 期 間 )は 理 事 長 が 定 める (1) 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 ( 以 下 職 員 給 与 規 程 という ) 別 表 第 1 及 び 第 2 の 俸 給 表 に 定 める 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 を 超 える 俸 給 月 額 (2) 防 災 科 学 技 術 研 究 所 任 期 付 研 究 員 給 与 及 び 勤 務 時 間 規 程 ( 附 則 第 4 項 及 び 第 5 項 に おいて 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 という ) 第 5 条 第 3 項 の 規 定 による 俸 給 月 額 3 適 用 日 前 に 職 務 の 級 を 異 にして 異 動 した 職 員 及 び 理 事 長 の 定 めるこれに 準 ずる 職 員 の 適 用 日 における 号 俸 又 は 俸 給 月 額 及 びこれらを 受 けることとなる 期 間 については そ の 者 が 適 用 日 において 職 務 の 級 を 異 にする 異 動 等 をしたものとした 場 合 との 権 衡 上 必 要 と 認 められる 限 度 において 理 事 長 の 定 めるところにより 必 要 な 調 整 を 行 うこと ができる 4 前 2 項 の 規 定 の 適 用 については 職 員 が 属 していた 職 務 の 級 及 びその 者 が 受 けていた 号 俸 又 は 俸 給 月 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 前 の 職 員 給 与 規 程 第 3 条 の 規 定 による 改 正 前 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 及 びこれらに 基 づく 理 事 長 の 定 めるところにより 必 要 な 調 整 を 行 うことができる 5 平 成 15 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 34 条 第 2 項 ( 同 条 第 3 項 第 3 条 の 規 定 による 改 正 後 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 第 9 条 第 2 項 の 規 定 により 読 み 替 えて 適 用 する 場 合 を 含 む ) 及 び 第 4 項 から 第 6 項 まで 若 しくは 第 38 条 第 1 項 から 第 3 項 まで 第 5 項 若 しくは 第 7 項 の 規 定 にかかわらず これらの 規 定 により 算 定 される 期 末 手 当 の 額 ( 以 下 この 項 において 基 準 額 という ) から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 ( 理 事 長 が 定 める 職 員 にあっては 第 1 号 に 掲 げる 額 以 下 この 項 において 調 整 額 という )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする この 場 合 にお いて 調 整 額 が 基 準 額 以 上 となるときは 期 末 手 当 は 支 給 しない (1) 平 成 15 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 新 たな 職 員 となった 者 ( 同 年 4 月 1 日 に 在 職 していた 職 員 で 任 用 の 事 情 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 めるものを 除 く )にあっては 新 たに 職 員 となった 日 ( 当 該 日 が 2 以 上 ある 時 は 当 該 日 のうち 理 事 長 が 定 める 日 ))において 職 員 が 受 けるべき 俸 給 役 職 手 当 扶 養 手 当 調 整 手 当 研 究 員 調 整 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 ( 職 員 給 与 規 程 第 28 条 第 2 項 に 規 定 する 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める 額 を 除 く ) 及 び 研 究 員 特 別 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の 1.07 を 乗 じて 得 た 額 に 同 年 4 月 から 適 用 日 の 属 する 月 の 前 月 までの 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 適 用 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなかった 期 間 俸 給 を 支 給 されなかった 期 間 その 他 の 理 事 長 が 定 める 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 める 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額

(2) 平 成 15 年 6 月 に 支 給 された 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 の 合 計 額 に 100 分 の 1.07 を 乗 じて 得 た 額 6 附 則 第 2 項 から 前 項 までに 定 めるもののほか この 規 程 の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 定 める 附 則 ( 平 成 16 年 3 月 11 日 16 規 程 第 8 号 ) この 規 程 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 16 年 9 月 9 日 16 規 程 第 22 号 ) この 規 程 は 平 成 16 年 10 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 16 年 10 月 28 日 16 規 程 第 31 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 16 年 10 月 28 日 から 施 行 する 2 この 規 程 の 施 行 の 日 から 引 き 続 き 改 正 前 の 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 第 36 条 第 1 項 に 定 める 雪 氷 センターに 在 勤 していた 職 員 及 び 理 事 長 の 定 めるこれに 準 ずる 職 員 に ついての 寒 冷 地 手 当 の 支 給 については 一 般 職 の 職 員 給 与 に 関 する 法 律 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 16 年 法 律 第 136 号 ) 附 則 第 9 項 から 第 17 項 の 規 定 を 準 用 する 附 則 ( 平 成 17 年 11 月 8 日 17 規 程 第 13 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 17 年 12 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 17 年 12 月 1 日 ( 以 下 施 行 日 という )の 前 日 において 次 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けていた 職 員 の 施 行 日 における 俸 給 月 額 ( 第 1 号 に 掲 げる 俸 給 月 額 を 受 けていた 職 員 にあっては 俸 給 月 額 及 びこれを 受 ける 期 間 に 通 算 されることとなる 期 間 )は 理 事 長 が 定 める (1) 防 災 科 学 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 ( 以 下 職 員 給 与 規 程 という ) 別 表 第 1 及 び 第 2 の 俸 給 表 に 定 める 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 を 超 える 俸 給 月 額 (2) 防 災 科 学 技 術 研 究 所 任 期 付 研 究 員 給 与 及 び 勤 務 時 間 規 程 ( 以 下 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 という ) 第 5 条 第 3 項 の 規 定 による 俸 給 月 額 3 施 行 日 前 に 職 務 の 級 を 異 にして 異 動 した 職 員 及 び 理 事 長 の 定 めるこれに 準 ずる 職 員 の 施 行 日 における 号 俸 又 は 俸 給 月 額 及 びこれらを 受 けることとなる 期 間 については そ の 者 が 施 行 日 において 職 務 の 級 を 異 にする 異 動 等 をしたものとした 場 合 との 権 衡 上 必 要 と 認 められる 限 度 において 理 事 長 の 定 めるところにより 必 要 な 調 整 を 行 うこと ができる 4 前 2 項 の 規 定 の 適 用 については これらの 規 定 に 規 定 する 職 員 が 属 していた 職 務 の 級 及 びその 者 が 受 けていた 号 俸 又 は 俸 給 月 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 前 の 職 員 給 与

規 程 第 2 条 の 規 定 による 改 正 前 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 及 びこれらに 基 づく 理 事 長 の 定 める 規 程 に 従 って 定 められたものでなければならない 5 平 成 17 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 は 第 1 条 の 規 定 による 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 34 条 第 2 項 ( 同 条 第 3 項 第 2 条 の 規 定 による 改 正 後 の 任 期 付 研 究 員 給 与 等 規 程 第 9 条 第 2 項 の 規 定 により 読 み 替 えて 適 用 する 場 合 を 含 む ) 及 び 第 4 項 から 第 6 項 まで 若 しくは 第 38 条 第 1 項 から 第 3 項 まで 第 5 項 若 しくは 第 7 項 の 規 定 にかかわらず これらの 規 定 により 算 定 される 期 末 手 当 の 額 ( 以 下 この 項 において 基 準 額 という ) から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 ( 理 事 長 が 定 める 職 員 にあっては 第 1 号 に 掲 げる 額 以 下 この 項 において 調 整 額 という )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする この 場 合 におい て 調 整 額 が 基 準 額 以 上 となるときは 期 末 手 当 は 支 給 しない (1) 平 成 17 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 新 たに 職 員 となった 者 ( 同 年 4 月 1 日 に 在 職 していた 職 員 で 任 用 の 事 情 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 めるものを 除 く )にあっては その 新 たに 職 員 となった 日 ( 当 該 日 が 二 以 上 あるときは 当 該 日 のうち 理 事 長 が 定 める 日 ))において 職 員 が 受 けるべき 俸 給 役 職 手 当 扶 養 手 当 調 整 手 当 研 究 員 調 整 手 当 住 居 手 当 及 び 単 身 赴 任 手 当 ( 職 員 給 与 規 程 第 28 条 第 2 項 に 規 定 する 単 身 赴 任 手 当 支 給 細 則 で 定 める 額 を 除 く ) 及 び 研 究 員 特 別 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の 0.36 を 乗 じて 得 た 額 に 同 年 4 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 ま での 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなかった 期 間 俸 給 を 支 給 されなかった 期 間 その 他 理 事 長 が 定 める 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 める 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額 (2) 平 成 17 年 6 月 に 支 給 された 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 の 合 計 額 に 100 分 の 0.36 を 乗 じて 得 た 額 6 附 則 第 2 項 から 前 項 までに 定 めるもののほか この 規 程 の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 定 める 別 表 第 1 事 務 系 職 俸 給 表 1/2 職 務 の 級 号 俸 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 俸 給 月 額 俸 給 月 額 俸 給 月 額 俸 給 月 額 俸 給 月 額 円 円 円 円 円 1 137,600 187,700 223,900 258,300 285,000 2 138,700 189,500 225,500 260,400 287,200 3 139,900 191,300 227,100 262,300 289,500 4 141,000 193,100 228,700 264,400 291,700

5 142,100 194,700 230,300 266,300 293,700 6 143,200 196,500 232,000 268,300 296,000 7 144,300 198,300 233,600 270,400 298,300 8 145,400 200,100 235,200 272,500 300,600 9 146,500 201,800 236,800 274,600 302,700 10 147,900 203,600 238,400 276,600 305,000 11 149,200 205,400 240,000 278,700 307,200 12 150,500 207,200 241,600 280,800 309,500 13 151,800 208,600 243,200 282,800 311,700 14 153,300 210,400 244,700 284,900 313,800 15 154,800 212,100 246,200 286,900 316,000 16 156,400 213,900 247,700 289,000 318,100 17 157,700 215,600 249,200 291,000 320,200 18 159,200 217,300 251,100 293,000 322,200 19 160,700 219,000 252,900 295,100 324,300 20 162,200 220,600 254,700 297,100 326,300 21 163,600 222,200 256,400 299,200 328,300 22 166,300 223,900 258,300 301,300 330,400 23 168,900 225,600 260,200 303,300 332,400 24 171,500 227,200 261,900 305,400 334,500 25 174,200 228,700 263,900 307,200 336,100 26 175,900 230,300 265,800 309,300 338,000 27 177,600 231,800 267,600 311,400 340,000 28 179,300 233,200 269,500 313,400 341,900 29 180,800 234,600 271,200 315,400 343,600 30 182,600 235,800 273,100 317,400 345,500 31 184,400 237,000 275,000 319,500 347,400 32 186,100 238,300 276,800 321,600 349,200 33 187,700 239,600 278,500 323,100 351,100 34 189,200 241,000 280,400 325,100 352,900 35 190,700 242,300 282,200 327,100 354,700 36 192,200 243,600 284,100 329,200 356,400 37 193,500 244,600 285,800 331,100 357,800 38 194,800 246,100 287,500 333,000 359,100 39 196,100 247,700 289,300 335,000 360,500 40 197,400 249,200 291,100 336,900 361,900 41 198,700 250,600 292,800 338,800 363,200