糸島市の給与 定員管理等について 総括 () 件費の状況 ( 普通会決算 ) 住民基本台帳口 ( 年度末 ) 歳出額 A 実質収支 件費 B 件費率 ( 参考 ) BA 0 年度の件費率 年度 00,356 3,43,600 934,03 5,373,93 6.6 6.4 () 職員給与費の状況 ( 普通会決算 ) 年度 職員数給与費 A 給料職員手当期末 勤勉手当 職員手当には 退職手当と退職手当組合負担金は含みません 54,065,667 603,97 職員数は 平成 年 4 月 日現在の数です 784,66 3 職員数は 平成 4 年 3 月 30 日付福岡県企画 地域振興部市町村支援課長通知に基づく数値です B 3,454,300 当たりの給与費 BA 6,385 ( 参考 ) 類似団体平均 当たり給与費 6,076 (3) 特記事項 平成 年 月 日合併 ( 旧前原市 旧二丈町 旧志摩町 旧糸島地消防厚生施設組合 ) (4) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 日現在 ) 05 00 95 90 00.5 97.3 98.4 97.4 98.8 85 80 H8 H3 H8 H3 H8 H3 糸島市類似団体平均全国市平均ラスパイレス指数とは 国家公務員の給与水準を00とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です 類似団体平均とは 口規模 産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです
一般行政職給料表の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) ( 単位 : ) 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 号給の給料月額 35,600 85,800,900 6,900 89,00 30,600 366,00 最高号給の給料月額 43,700 307,800 354,700 388,300 400,600 4,600 456,00 3 職員の平均給与月額 初任給等の状況 () 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国ベース ) 糸島市 43. 歳 339,500 4,965 38,03 福岡県 国 類似団体 43.6 歳 344,975 45,466 383,57 4.3 歳 37,05 397,73 43.6 歳 334,893 407,08 367,964 技能労務職 糸島市うち給食調理員福岡県国類似団体 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国ベース ) 46. 歳 90,000 3,537 307,864 45.0 歳 86,700 307,9 304,53 5.3 歳 340,70 389,85 370,559 49.5 歳 83,86 3,66 48.6 歳 3,68 359,578 340,59 平均給料月額 とは 平成 3 年 4 月 日現在における職種ごとの職員の基本給の平均です 平均給与月額 とは 給料月額と毎月支払われる扶養手当 地域手当 住居手当 時間外勤務手当などの全ての諸手当額を合したものであり 地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです また 平均給与月額 ( 国ベース ) は 国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当 特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから 比較のため国家公務員と同じベースで再算したものです () 職員の初任給の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 糸島市 福岡県 国 一般行政職 大 学 卒 高 校 卒 7,00 44,500 78,800 7,00 44,500 40,00 技能労務職 高校卒 4,900 37,500 37,00 (3) 職員の経験年数別 学歴別平均給料月額の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 経験年数 0 年経験年数 5 年経験年数 0 年大学卒 68,46 3,55 355,565 一般行政職高校卒 * * * 技能労務職高校卒該当者なし該当者なし * 対象となる職員が3 以下の場合は 個情報が特定されるためアスタリスク (*) で表示しています
4 一般行政職の級別職員数等の状況 () 一般行政職の級別職員数の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 標準的な職務内容 職員数 構成比 級 定型的な業務を行う主事 技師 主事補 技師補 6.6 級 特に高度な知識又は経験を必要とする業務を行う主事 技師 9.4 3 級 主査 主任 60 4.7 4 級 係長 主任主査 6 30.9 5 級 課長補佐 3 8.5 6 級 課長 39 0.4 7 級部長 3 3.5 00 90 糸島市の給与条例に基づく給料表の級による職員数です 標準的な職務内容とは それぞれの級に該当する代表的な職務です 7 級 3.5 7 級 3.3 6 級 0.4 6 級.6 80 5 級 8.5 5 級 9.3 70 60 4 級 30.9 4 級 9.6 50 40 30 0 3 級 4.7 3 級 4.8 0 0 級.4 級.3 級.6 級 3. 平成 3 年の構成比 年前 ( 平成 年 ) の構成比 5 年前 ( 平成 8 年 ) の構成比 平成 8 年に 8 級制から 7 級制に変更しています ( 旧給料表の 級と 4 5 級をそれぞれ統合 ) () 昇給への勤務成績の反映状況 現在 事評価制度導入を画している段階であり 昇給への勤務成績の反映は行っていません 3
5 職員の手当の状況 () 期末手当 勤勉手当 糸 島 市 福 岡 県 国 当たり平均支給額 ( 年度 ) 当たり平均支給額 ( 年度 ),44,580 ( 年度支給割合 ) ( 年度支給割合 ) ( 年度支給割合 ) 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当.6 月.35 月.6 月.35 月.6 月.35 月 (.45 月 ) ( 0.65 月 ) (.45 月 ) ( 0.65 月 ) (.45 月 ) ( 0.65 月 ) ( 加算措置の状況 ) ( 加算措置の状況 ) ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置 職制上の段階 職務の級等による加算措置 職制上の段階 職務の級等による加算措置 役職加算 55 役職加算 50 役職加算 50 管理職加算 05 管理職加算 05 ( ) 内は 再任用職員に係る支給割合です 参考 勤勉手当への勤務実績の反映状況 現在 事評価制度導入を画している段階であり 勤勉手当への勤務実績の反映は行っていません () 退職手当 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 糸 島 市 国 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 ( 支給率 ) 自己都合 勧奨 定年 勤続 0 年 3.50 月 30.55 月 勤続 0 年 3.50 月 30.55 月 勤続 5 年 33.50 月 4.34 月 勤続 5 年 33.50 月 4.34 月 勤続 35 年 47.50 月 59.8 月 勤続 35 年 47.50 月 59.8 月 最高限度額 59.8 月 59.8 月 最高限度額 59.8 月 59.8 月 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置 0 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置 0 当たり平均支給額 4,60 退職手当の 当たり平均支給額は 年度に退職した職員に支給された平均額です (3) 地域手当 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 支給実績 年度決算 支給職員 当たり平均支給年額 支給対象地域 支給率 支給対象職員数 全 域 3 557 67,469 7,337 国の制度 ( 支給率 ) 3 (4) 特殊勤務手当 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 支給実績 年度決算支給職員 当たり平均支給年額職員全体に占める手当支給職員の割合手当の種類 ( 手当数 ) 手当の名称感染症防疫作業従事手当行旅病等収容作業手当救急業務手当船員食料手当,540 59,3 3.7 4 種類左記職員に対する支給単価 日につき,000 件につき5,000 月につき6,000 日につき 50 4
(5) 時間外勤務手当 年度決算 支給実績職員 当たり平均支給年額 96,69 474 年度決算 支給実績職員 当たり平均支給年額 (6) その他の手当 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 手当名 内容及び支給単価 国の制度との異同 国の制度と異なる内容 支給実績 年度決算 当たり平均支給年額 扶養手当 配偶者扶養親族 につき特定加算 (6 歳 歳まで ) 配偶者がいない場合 目 3,000 6,500 5,000,000 同 84,09 36,876 住居手当 借家居住者 ( 最高限度額 ) 持家居住者 ( 新築 購入後 5 年間 ) 7,000,500 異 持家居住者支給なし 39,454 3,65 通勤手当 自動車等利用者 (km 以上 ) 普通交通機関利用者 ( 最高限度額 ),000 4,500 55,000 同 4,404 5,034 管理職手当 部長 消防長次長 署長課長 副署長課長補佐 6 4 3 0 異 定額制 65,658 586,3 5
6 特別職の報酬等の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 給 料 月 額 等 ( 参考 ) 類似団体における最高 最低額 給料 市副 市 長長 898,000 79,000,008,000 840,000 630,000 58,400 報 酬 議 長 副 議 長 議 員 537,000 483,000 45,000 63,000 538,000 490,000 43,000 369,000 339,000 期末手当 市 長 ( 年度支給割合 ) 6 月.40 月 副 市 長 月.55 月 議 長 ( 年度支給割合 ) 6 月.40 月 副 議 長 月.55 月 議 員.95.95 月 月 退職手当 市 長 副市長 ( 算定方式 ) 898,000 在職年数 5. 79,000 在職年数 3.0 ( 期の手当額 ) 8,39,00 8,68,000 ( 支給時期 ) 任期ごと 任期ごと 退職手当の 期の手当額 は 4 月 日現在の給料月額及び支給率に基づき 期 (4 年 ) 勤めた場合における 退職手当の見込額です 7 職員数の状況 () 部門別職員数の状況と主な増減理由 部 普通会部門 公営企業会部門 門 一般行政部門 合 職 員 数 平成 年 平成 3 年 議会 6 5 総務 39 9 税務 38 37 労働 農林水産 4 40 商工 7 8 土木 38 36 民生 70 70 衛生 33 34 小 教育部門消防部門 水道下水道交通その他 小 374 74 7 94 95 54 5 3 3 9 5 5 9 7 7 64 [67 ] 職員数は一般職に属する職員数です [ ] 内は 条例定数の合です 360 56 64 590 対前年増減数 主 な 増 減 理 由 0 ( 参考 ) 4 口 万当たり職員数 ( 類似団体の口 万当たり職員数 3 ( 参考 ) 6 口 万当たり職員数 ( 類似団体の口 万当たり職員数 4 8 4 [67 ] [67 ] ( 参考 ) ( 各年 4 月 日現在 ) 35.9 5.49 ) 5.4 口 万当たり職員数 58.8 7.49 ) 6
() 年齢別職員構成の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 0 5 3 年度の構成比 5 年前 (8 年度 ) の構成比 7.5 5.6.0.0 0 9.5 7.5 8. 5 5.8 0 0.3.4 0. 職員数 0 歳 0 歳 4 歳 8 歳 3 歳 36 歳 40 歳 44 歳 48 歳 5 歳 56 歳 60 歳 未満 3 歳 7 歳 3 歳 35 歳 39 歳 43 歳 47 歳 5 歳 55 歳 59 歳 以上 4 34 44 03 9 65 48 60 7 56 590 (3) 職員数の推移 ( 単位 : ) 部門別 年度 平成 8 年 平成 9 年 平成 0 年平成 年平成 年 平成 3 年 過去 5 年間の増減数 ( 率 ) 一般行政 46 46 40 396 374 360 66 (5.5) 教育 96 9 83 75 74 7 5 (6.0) 消防 96 94 94 94 94 95 (.0) 普通会 68 60 579 565 54 56 9 (4.9) 公営企業等会 77 74 78 77 7 64 5 (6.9) 総合 695 675 657 64 64 590 97 (5.) 各年における定員管理調査において報告した部門別職員数です 合併前の年については合併前の旧団体の合職員数です 7
8 公営企業職員の状況 職員給与費の状況 年度決算 水道事業 事業費 公共下水道事業 農業集落排水事業 個別排水処理事業 特定環境保全公共下水道事業 総費用 A,359,065,5,83 64,34 50,746 53,387 純損益 又は実質収支,88 00,479 7,844 職員給与費 0,906 95,69 7.64 0,7 0,44 3.8 8 3,305 6.5,685.89.53 漁業集落排水事業 9,057 84 4,77 5.69 B 総費用に占める 給与費率 BA 7.57 ( 参考 ) 年度の給与費率 8.78 7.7 3.7 4.94 46.08 年度決算 水道事業 公共下水道事業 農業集落排水事業 個別排水処理事業 特定環境保全公共下水道事業 漁業集落排水事業 職員手当には 退職手当と退職手当組合負担金は含みません 職員数 A 5 4 3 65,533 職員数は 平成 年 4 月 日現在の数です 給料職員手当期末 勤勉手当 5,434,53 37,939 735 B 63,854 9,07,730 95,69 6,835 4,78,333 4,93 0,44 6,84 3,305 3,305 7,66,506,563,685 5,843 3,050 給与費 676,046 0,906 4,77 当たりの給与費 BA 6,860 4,77 類似団体平均 当たり給与費 6,443 6,380 職員の基本給 平均月収額及び平均年齢の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 平均年齢 基本給 平均月収額 糸島市 43. 歳 366,700 447,68 団体平均 ( 水道事業 ) 45.6 歳 36,00 535,89 団体平均 ( 下水道事業 ) 44.5 歳 358,93 530,70 3 職員の手当の状況 ア 期末手当 勤勉手当 糸 島 市 当たり平均支給額 ( 年度 ),498 ( 年度支給割合 ) 期末手当 勤勉手当.6 月.35 月 ( 加算措置の状況 ) 職制上の段階 職務の級等による加算措置 役職加算 55 イ 退職手当 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 糸 島 市 ( 支給率 ) 自己都合 勤続 0 年 3.50 月 勤続 5 年 33.50 月 勤続 35 年 47.50 月 最高限度額 59.8 月 勧奨 定年 30.55 月 4.34 月 59.8 月 59.8 月 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置 0 当たり平均支給額 ウ地域手当 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 年度決算支給対象地域全域 支給実績支給職員 当たり平均支給年額支給率支給対象職員数 3 3 4,678 3,05 国の制度 ( 支給率 ) 3 8
エ時間外勤務手当支給実績 年度決算職員 当たり平均支給年額支給実績 年度決算職員 当たり平均支給年額 時間外勤務手当には 休日勤務手当を含みます 9,897 70,607 オその他の手当 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) 手当名 内容及び支給単価 国の制度との異同 国の制度と異なる内容 支給実績 年度決算 当たり平均支給年額 扶養手当 配偶者扶養親族 につき特定加算 (6 歳 歳まで ) 配偶者がいない場合 目 3,000 6,500 5,000,000 同 6,07 6,85 住居手当 借家居住者 ( 最高限度額 ) 持家居住者 ( 新築 購入後 5 年間 ) 7,000,500 異 持家居住者支給なし,844 36,000 通勤手当 自動車等利用者 (km 以上 ) 普通交通機関利用者 ( 最高限度額 ),000 4,500 55,000 同,503 53,679 管理職手当 部長課長課長補佐 6 3 0 異 定額制 4,5 589,86 9