OJT担当者のための新任職員育成ハンドブック

Similar documents
-2-

平成20年度内部評価実施結果報告書《本編》

CONTENTS

技術流出防止指針公表用.PDF


0ミ0、0・タ

1 1,200m ,482,620m 1 323,825m 1 205,988m 114,988m 60,000m 31,000m ,837m ,158,795m ,340m 1 48,006m 1 33,016m 1,125m

p...{..P01-48(TF)

untitled

flex06_01_28

サイボウズ ガルーン 3 管理者マニュアル

P indd

1

85


制御盤BASIC Vol.3

altus_storage_guide

..0.._ e.qxp

1

h01





<91818C E90B690EA97708CF696B188F58D758DC0838A815B83742E706466>

+1級・建築計画-06章_cs3.indd

タフ・医療の保険 医療補償特約付健康総合保険

4 13 STEP- 3 12

- 2 -

ディストリビューター・オンライン登録フロー


. 1 EBM Evidence-Based Medicine JCAHO 2

セゾン保険_PDF用.indd

Domain Name System nisc.go.jp XXX -2-2

01.ai


untitled

<B54CB5684E31A4E9C0CBA4E5AA6BC160BEE3B27AA544A5552E706466>

1...1 I...1 II III IV V...5 VI I...6 II I II III... 54

01紹介_A1ポスター

STQM STQMSANDEN WAY

技能継承に関するアンケートの結果概要

LION LETTER 1 2

Transcription:

1 1 1 4 3 1 2

1

1 2 4 Action Plan Check 4 Do 3 Action Standard Check Do

2

3 STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 STEP 5

1 2 1 2

3 3 4 5

3

4

資料③ O J T 育成記録 記入例 期間 OJT担当者 職 名 氏 名 新任職員 職 名 氏 名 年 月 1. 育成内容 時期 記入者 内 容 育成のポイント 気づいたこと 28 2 評価 月 日 新任職員の評価 目標の達成状況 今後の課題 29 この記入例は 1ヵ月を単位として作成していますが 施設の規模や業務内容等によって期間設定を変えてください O J T 担当者の評価 日 月 日