OJT担当者のための新任職員育成ハンドブック

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1 1 1 4 3 1 2

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1 2 4 Action Plan Check 4 Do 3 Action Standard Check Do

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3 STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 STEP 5

1 2 1 2

3 3 4 5

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資料③ O J T 育成記録 記入例 期間 OJT担当者 職 名 氏 名 新任職員 職 名 氏 名 年 月 1. 育成内容 時期 記入者 内 容 育成のポイント 気づいたこと 28 2 評価 月 日 新任職員の評価 目標の達成状況 今後の課題 29 この記入例は 1ヵ月を単位として作成していますが 施設の規模や業務内容等によって期間設定を変えてください O J T 担当者の評価 日 月 日