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2 CSR , , , , , , , , , , , , WEB 1

3 CSR CSR=Corporate Social Responsibility CSR CSR With Customers With Partners With Shareholders and Investors With Employees With Society CONTENTS CSR 16 CS CSR CSR 2 3 WEB CSR GRI 2006 GRIGlobal Reporting Initiative CSR CSR WEB

4 No.1 CSR CSR CSR 10 8,000 CSR CSR CSR CSR 4 5

5 IT.com and ,000 2.com and and UFO 3DCG D ARCADE STAGE 4 VF.NET 5 and 2 2 ALL.NetALL.Net 430 IP. 5 Edy SEGA D ARCADE STAGE 4 /SEGA 2 SEGA 6 7

6 PR P35 CR OH! CR OH /NSP 1983 NSP 2007 SAD Sammy 9

7 TV CG TM D SEGA SEGA & SANKYO 3 G&E Gaming&Entertainment

8

9 2 IR CSR SOX COSO SOX SOX CSR 14 15

10 CSR=Corporate Social Responsibility CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR 3 CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR 5 CSR 5 with Society CSR with Employees with Customers 5 CSR 5 with Partners with Shareholders & Investors 16 17

11 CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR PDCAPlanDoCheckAction CSR CSR CSR GRI P3 CSR PDCA CSR P CSR CSR CSR CSR CSR 2 CSR CSR CSR CSR CSR D CSR PDCA CSR C CSR CSR CSR ACSR CSR CSR CSR CSR CSR 26 CSR :CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR 18 19

12 21 20 CSR CS With Customers CS JMS CS CSRCS QCD/ / ISO9001 SLSP37 PL Tr!pleC Tr!pleCChallenge ChangeCreation JMS FAQ WEB JMS AM SLS CS JMS 4

13 PL WEB CS CESA 1 /CERO 2 CERO 1CESA= 2CERO= WEB G&EP10 CM 22 23

14 With Partners CSR CSR

15 With Shareholders and Investors 1 11 CSR TDnet TDnetTDnet IR IR IR ,258 Virtual Amusement Center Tour IR WEB IR 2006IR IR 20074IR IR IR7 IR IR 26 27

16 With Employees Q&A 3 CSR CSRCSR % % 21% , ,837

17 31 30 CSRCSR With Employees Sign S % 4 1.6% 46% ,

18 With Society CSR JAPAN 2007 JAPAN Special Olympics Nippon SEGA SAMMY ATHLETE PROGRAM photo by BILL COOPER P35 Dankai Dankai JAZZ Part EVERGREEN21 JAZZ

19 , SEGA SNAGStarting New At Golf 20061,317 1 ODA PR 34 35

20 With Society CSR CRT LED and kWh ISO14001PDCA R R % 60.3% 20.8% 39.7% % kwh 50kwh 50kwh 100kwh 50kwh 50kwh 1CO Y- 2 2: 3 200kwh CO2 736t 100kwh CO2 368t 100kwh CO2 368t 36 37

21 3R 3R 20063R 10,000ha 3R 16,970m 2 CSR 5,433m % CSR NPO WWF WWFWorld Wide Fund for Nature 100NGO ,970m 2 5,433m 2 1,105m 2 250m 2 4,078m 2 CO TJ 30.40TJ 1,376.66TJ CO2 2 8,237t-CO2 1,321t-CO2 64,901t-CO ,930m 3 10,258m 3 628,594m 3 138,675m , LP 8.81MJ/Wh TJ= CO t PEFC 404t8% 2t 2t100% 32% PEFCProgramme for the Endorsement of Forest Certification Schemes PEFC 38 39

22 第三者意見 石田 寛 氏 人々の心を豊かにするエンタテインメントの 力 プロフィール 日本興業銀行を経て 経済人コー円卓会議日本委員会専務理事 関西学院大学大学院准教授 青山学院大学大学 院国際マネジメント研究科非常勤講師 国際基督教大学国際関係学科非常勤講師 専門職大学院評価機関である ABEST21専門委員 国内外の企業におけるCSRの浸透普及に積極的に取り組んでいる 時に美しく また時に情熱的であるその特有の 力 を セガサミーグループCSRレポート2007 について セガサミーグループは 総合エンタテインメント企業と できるかどうかに注目したい また これを実現するために しての個性を認識したうえでの多くの評価すべきCSRの 以下の点について積極的にチャレンジしていただきたい 取り組みがあるが その中でも以下の 4 点について高く 1 自社の CSR 活動を一元的に進捗管理できる体制を 評価したい 1 セガサミーグループは CSRの位置づけと概念を体系 的に整備した上で 独自のCSRマネジメントを構築し て 重点実施項目 に絞り込み CSR 推進計画 を 策定しているプロセスは 論理的に展開されている 2 この CSRレポートでは CSRの活動を積極的に情報 2 常に社会のニーズを的確に捉え CSR経営全体に活か すような仕組みを構築すること していくこと プレゼンスの向上を図るため 環境面等さまざまな形 るのに加え 今後どのように改善すべきかあわせて で積極的に情報の開示に努め また グループ全体で 記載されている 実践する環境保全活動の仕組みを構築すること 3 社員を対象に CSR の浸透普及を図るため 経営者が 5 総合エンタテインメント企業の特長を活かし 良き CSR ハンド 率先して CSR メッセージの発信を行い 企業市民 として本業を通じた社会貢献活動の実現に ブック やイントラネットのシステムを構築しており 加え 各地域社会において社員のボランティア活動を 社内の意識改革を積極的に行っている 積極的に行えるようにすること 最後になるが セガサミーグループは 今後ゆるぎない 組 む た め に 環 境 ハ ンド ブック を 作 成したり 3R 理念を基礎として 本業を通じてのCSR の実践と 社会 リデュース リユース リサイクル に向けた取り組み 貢献の取り組みとしての CSR の実践という 2 つの軸を 今後 セガサミーグループが業界のリーディングカン くため CSRマネジメントシステムのPDCAサイクルが実現 それが幸せの糧となることを願っています 情報を共有化できるようなシステムおよび体制を運営 課題について ステークホルダーごとに整理されてい パニーとして さらに充実したCSRの取り組みを実現してい 世界中の一人ひとりに良質なエンタテインメントをお届けし 3 セガサミーグループの全社員に向けて CSRに関する 4 自社のCSR活動について ステークホルダーに対する を行っている 世界をバラ色にするエンタテインメントを 大切な人の誕生日にバラをプレゼントするように 構築すること 開示するために 重点実施項目 で抽出された主要な 4 環境面では グループ全体で社員の環境教育に取り 私たちはバラの花に例えました 捉えているが どのように具体的な CSR活動を実施して いくのか注目したい 経済人コー円卓会議日本委員会 専務理事 関西学院大学大学院 経営戦略研究科准教授 石田 寛 あとがき セガサミーグループCSRレポート2007 をご覧いただき 誠にありがとう ございました 私たちセガサミーグループにとってCSRレポートの発刊は本年が初めて 今後ともCSR活動の重要な役割を担う社員の目線を尊重し まずできると ころから手がけ また長続きできる活動になるように心がけていく所存です 第三者意見でご指摘いただいております通り CSRマネジメントの体系的 でしたが 試行錯誤を続けながらもCSR活動自体を見つめ直すこともでき な運営はもとより 積極的な情報開示に努めるなど あらゆるステーク 私たちにとって本当のCSR元年を迎えることができたのではないかと感じ ホルダーとの対話を密にしながら 強固な財務体質の維持と 企業市民 とし ております てのCSR活動とのバランスに留意し グループと社会の持続可能な発展を 総合エンタテインメント企業であるグループにとってどのような CSR 活動をすべきか という課題は大変大きなものでしたが 本CSRレポートの 編纂を通じて セガサミーグループでなくてはできないようなCSR活動を 心がけることではないかと考えるようになりました 40 目指していきたいと考えております セガサミーホールディングス株式会社 CSR推進室 管掌 専務取締役 石田 正

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