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日本版スチュワードシップ コード についての第一生命の取組み 当社は 責任ある機関投資家 の諸原則 ( 日本版スチュワードシップ コード ) の趣旨に深く賛同し 受け入れることを表明し ます 当コードの原則 1 から 7 について 以下のような方針で取り組んでいきます 原則 1 機関投資家は スチュ

2014 年 8 月 26 日 責任ある機関投資家 の諸原則 ( 日本版スチュワードシップ コード ) の方針公表 第一生命保険株式会社 ( 社長 : 渡邉光一郎 ) は 責任ある機関投資家 の諸原則 ( 日本版スチュワードシ ップ コード ) の方針を公表いたします 日本再興戦略 (2013 年 6 月閣議決定 ) を踏まえ 2014 年 2 月に策定 公表された 責任ある機関投資家 の諸原則 (

Stewardship2017

2018 年 8 月 29 日 明治安田アセットマネジメント株式会社 2017 年度スチュワードシップ活動の概況 明治安田アセットマネジメントでは 経営理念の一つとして インベストメント チェーンの一員として持続可能な社会の形成に貢献する ことを掲げています この理念のもと 当社は 責任ある投資家の諸原則 ( 日本版スチュワードシップ コード ) の精神に賛同し 同コードの全ての受け入れを表明しております

預金を確保しつつ 資金調達手段も確保する 収益性を示す指標として 営業利益率を採用し 営業利益率の目安となる数値を公表する 株主の皆様への還元については 持続的な成長による配当可能利益の増加により株主還元を増大することを基本とする 具体的な株主還元方針は 持続的な成長と企業価値向上を実現するための投

ミスミグループコーポレートガバナンス基本方針 本基本方針は ミスミグループ ( 以下 当社グループ という ) のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方を定めるものである 1. コーポレートガバナンスの原則 (1) 当社グループのコーポレートガバナンスは 当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資することを目的とする (2) 当社グループは 戦略的経営の追求 経営者人材の育成及びグローバルの事業成長を通じて中長期的な企業価値の向上を図る

Ⅰ. 株主総会における議決権行使結果 (2015 年度 ) 当社は投資先企業の持続的成長をサポートし 中長期的な投資リターンの拡大を図ることを目的として 議決権行使基準を定めており 当該基準に則り 議決権行使を実施しています 2015 年度に株主総会が開催された国内上場企業のうち 当社の議決権行使の

スチュワードシップ活動報告 (2015 年度 ) 当社は 2014 年 5 月 責任ある機関投資家 の諸原則 日本版スチュワードシップ コード の趣旨に深く賛同し受入れを表明しており 投資先企業との対話と議決権行使を中心としたスチュワードシップ活動方針を定めています 当該活動方針に則り実施した 2015 年度 ( ) における議決権行使結果と対話活動取組み結果をお知らせします 当社投資先企業の定時株主総会が

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責任ある機関投資家 の諸原則 日本版スチュワードシップ コード の受入れについて 2014 年 2 月 金融庁の 日本版スチュワードシップ コードに関する有識者検討会 から ~ 投資と対話を通じて企業の持続的成長を促すために~と題し 責任ある機関投資家 の諸原則 日本版スチュワードシップ コード が公表されました 同コードは 機関投資家が お客さま 受益者さま の双方を視野に入れ 責任ある投資家 として当該スチュワードシップ責任を果たすに当たり有用と考えられた7

議決権行使に係る事務取扱手続

2019 年 3 月 1 日改定 議決権に関する具体的行使基準 1. 行使基準策定の目的株式投資において 受益者の利益を安定かつ継続的に高めていくためには 企業が株主利益の最大化を尊重した経営を行い 長期安定的に企業収益を計上していくことが重要となります そのためには 企業におけるコーポレートガバナンスが十分に機能することが不可欠です 議決権の具体的行使基準を示し それに則って行使を行うことで 企業のコーポレートガバナンス改善を促進し

以下が 対話の方針全文です 平成 26 年 6 月 23 日制定 平成 27 年 12 月 21 日改正 投資先企業との建設的な対話の方針 大和証券投資信託委託株式会社当社は 投資先企業の状況の的確な把握と認識の共有に努めます 特に以下の観点について 重点的に対話を深めてまいります 経営方針 財務戦

2016 年 8 月 4 日 スチュワードシップ活動の状況に関する報告 (2015 年 7 月 ~2016 年 6 月 ) 大和証券投資信託委託株式会社 当社は 投資信託委託会社として 受託者責任を遂行すべく 投資信託おのおのに設けられた運用方針に基づき それぞれの運用目標を最大限達成するように努めております その一環として 投資先企業 ( 投資先企業及び投資候補先企業を指し 以下同じ ) の企業価値を高めるべく

（資料4）運用機関とのコミュニケーションの取り方や情報開示の方法等（案）.pdf

資料 4 運用機関とのコミュニケーションの 取り方や情報開示の方法等 ( 案 ) 運用機関とのコミュニケーションの取り方 日本版スチュワードシップ コード ( 以下 SSコード ) の原則 6では 機関投資家は 議決権の行使を含め スチュワードシップ責任をどのように果たしているのかについて 原則として 顧客 受益者に対して定期的に報告を行うべきである としている また 同コード指針 6-3では 機関投資家は

nireco_corporate_governance_policy_

ニレココーポレート ガバナンス基本方針 ( コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方 ) 当社は 技術と信頼 の経営理念の下 持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため 経営の監督機能を強化しつつ積極果断な経営判断を促す仕組みの構築が重要であるとの考えに基づき コーポレート ガバナンス体制の充実 強化に取り組むものとする ( 経営理念 ) 当社は企業活動の基礎となる経営理念を次に掲げる 技術と信頼

ための手段を 指名 報酬委員会の設置に限定する必要はない 仮に 現状では 独立社外取締役の適切な関与 助言 が得られてないという指摘があるのならば まず 委員会を設置していない会社において 独立社外取締役の適切な関与 助言 が十分得られていないのか 事実を検証すべきである (2) また 東証一部上場

コード改訂案および投資家と企業の対話ガイドライン ( 案 ) に対する意見 2018 年 3 月 13 日 メンバー内田章 コードの改訂について 政府も認めているように コーポレートガバナンス コードの策定を含むこれまでの取組みによって 日本企業のコーポレート ガバナンス改革は着実に進展している M&Aや事業売却などを通じて事業ポートフォリオの見直しを加速する企業も増えており コードの主眼である 企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上

1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

コーポレート ガバナンスガイドライン 平成 28 年 1 月 27 日制定 パーク 24 株式会社 1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明性の高い経営を通して

2 名以上の独立社外取締役の選任状況 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社の比率は 市場第一部では 9 割を超え 91.3% に JPX 日経 400では 97.7% に 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社 ( 市場第一部 ) の比率推移 ( 参考 ) 100% 88.0% 91.

東証上場会社における独立社外取締役の選任状況 委員会の設置状況及び相談役 顧問等の開示状況 2018 年 7 月 31 日株式会社東京証券取引所 2 名以上の独立社外取締役の選任状況 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社の比率は 市場第一部では 9 割を超え 91.3% に JPX 日経 400では 97.7% に 2 名以上の独立社外取締役を選任する上場会社 ( 市場第一部 ) の比率推移

2 政策保有株式に係る議決権行使の基準政策保有株式の議決権行使に当たっては 投資先企業の中長期的な企業価値向上が株主利益への向上にも繋がるものであることを前提とし 株主への還元方針 コーポレートガバナンスや企業の社会的責任への取組み等総合的観点から議決権を行使する (4) 買収防衛策は 経営陣 取締

コーポレートガバナンスに関する基本方針 本基本方針は タチエスグループ ( 以下 当社グループ という ) の持続的な成長と中長期的な企 業価値の向上を図るため タチエス ( 以下 当社 という ) のコーポレートガバナンスに関する基本 的な考え方とその枠組み 運営に係る方針を定めるものである Ⅰコーポレートガバナンスの基本的な考え方当社は 私達は技術の創造を通じて 世界のお客様に信頼と感動を与える商品を提供し

また 代表取締役社長直属の内部監査部門を設置し 法令遵守 内部統制の有効性と効率性 財務内容の適正開示 リスクマネジメントの検証等について 各部門 工場 グループ会社などの監査を定期的に実施し チェック 指導するとともに 監査役との情報共有等の連携を図っております 1-4( 中長期的な経営戦略等 )

プロネクサスコーポレートガバナンス ガイドライン 2015 年 11 月 13 日制定 2018 年 11 月 14 日改訂 本ガイドラインは 当社におけるコーポレートガバナンスの考え方や枠組みを示すことを通じて 株主価値の最大化と株主等ステークホルダーから評価され 永続的な発展と成長を続けることを目指すとともに 当社が資本市場の発展に貢献する社会的使命の重要性を踏まえ 取締役 監査役および従業員の行動指針とすることで

ガイドライン

1. 議決権行使の目的アセットマネジメントOne 株式会社 ( 以下 当社 という ) は お客さまと社会に貢献する資産運用会社として適切なスチュワードシップ活動を行い 社会の資源が最適に配分されることを促すことで 経済 社会の健全な発展に貢献したいと考えています 当社は スチュワードシップ責任を果たす上で 議決権行使を最も重要な取組みの一つとして位置付けています 実際の議決権行使に当っては 企業に対し

【PDF】コーポレートガバナンス・ガイドライン

コーポレートガバナンス ガイドライン 第 1 章総則第 1 条 ( 目的 ) 本ガイドラインは 株式会社セブン銀行 ( 以下 当社 という ) が 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向け 実効的なコーポレートガバナンスの実現を目指して取り組むべきコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 枠組み及び運営指針を定めるものである 第 2 条 ( コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 )

2019 年 6 月 26 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社スターフライヤー代表取締役社長執行役員松石禎己 ( コード番号 :9206 東証第二部 ) 取締役常務執行役員柴田隆 (TEL ) コーポレートガバナンス方針 の改定について 当社は 2019 年 6

2019 年 6 月 26 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社スターフライヤー代表取締役社長執行役員松石禎己 ( コード番号 :9206 東証第二部 ) 取締役常務執行役員柴田隆 (TEL 093-555-4500) コーポレートガバナンス方針 の改定について 当社は 2019 年 6 月 12 日開催の取締役会において コーポレートガバナンス方針 の改定について 決定致しました なお

コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

資料 3 関連するデータ等 平成 26 年 10 月 20 日 ( 月 ) コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成 企業属性その他基本情報 資本構成

[ 指針 ] 1. 組織体および組織体集団におけるガバナンス プロセスの改善に向けた評価組織体の機関設計については 株式会社にあっては株主総会の専決事項であり 業務運営組織の決定は 取締役会等の専決事項である また 組織体集団をどのように形成するかも親会社の取締役会等の専決事項である したがって こ

実務指針 6.1 ガバナンス プロセス 平成 29( 2017) 年 5 月公表 [ 根拠とする内部監査基準 ] 第 6 章内部監査の対象範囲第 1 節ガバナンス プロセス 6.1.1 内部監査部門は ガバナンス プロセスの有効性を評価し その改善に貢献しなければならない (1) 内部監査部門は 以下の視点から ガバナンス プロセスの改善に向けた評価をしなければならない 1 組織体として対処すべき課題の把握と共有

第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

コーポレートガバナンスガイドライン 群栄化学工業株式会社 1 第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制定し その中に GCIグループステークホルダー方針

大和コーポレートガバナンス ガイドライン正式

大和コーポレート ガバナンスガイドライン 制定 :2016 年 10 月 13 日 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 当社グループにおける最良のコーポレート ガバナンスの実現を目的として コーポレート ガバナンスについての基本的な考え方 枠組み等を定めるものである ( コーポレート ガバナンスの基本的な考え方 ) 第 2 条当社は 店祖遺訓 正しきを履んで怖れず真剣たれ を常に企業活動の信条

Microsoft Word - 大和コーポレートガバナンス ガイドライン201810

大和コーポレート ガバナンスガイドライン 制定 :2016 年 10 月 13 日改訂 :2018 年 10 月 11 日 項目に付記されている番号はコーポレートガバナンス コードの項目番号です 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 当社グループにおける最良のコーポレート ガバナンスの実現を目的として コーポレート ガバナンスについての基本的な考え方 枠組み等を定めるものである

コーポレートガバナンス ガイドライン 2015 年 10 月 27 日制定 2018 年 12 月 13 日改定 大王製紙株式会社 1

各位 2018 年 12 月 13 日 会 社 名 大王製紙株式会社 代表者名 代表取締役社長佐光正義 コード番号 3880 東証第一部 問合せ先 取締役 経営企画本部長田中幸広 TEL 03-6856-7502 コーポレートガバナンス ガイドライン 改定に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 当社グループの コーポレートガバナンス ガイドライン を改定いたしましたので 下記のとおりお知らせします

< 目次 > 第 1 章責任投資についての基本的な考え方... 3 第 2 章責任ある投資家としての組織体制... 4 第 3 章 スチュワードシップ活動への取組み 1. 投資先企業の望ましい経営のあり方 (1) 社会的責任への適切な取組み... 5 (2) 資本の効率的な活用による価値創造...

責任投資への取組み 当社は お客様から委託された資金を運用し お客様の利益向上を目指す運用会社として フィデュー シャリー デューティー ( 注 1) を果たすため 以下の取組みを行っています お客様にとって最良のパフォーマンスを提供することを常に最優先の目的として お客様からお預かりした資産の中長期的な成長を目指します スチュワードシップ コード及びコーポレートガバナンス コード ( 注 2) の下

基本原則

コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社はコーポレートガバナンスに関し 企業価値の創造のため 変動する社会 経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と 経営の健全性の向上のための経営体制の構築に取り組んでおります また法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識し 実践していくことが必要であると考えております 第 1 章 株主の権利 平等性の確保 基本原則 1 上場会社は 株主の権利が実質的に確保されるよう適切な対応を行うとともに

東証上場会社における独立社外取締役の選任状況及び委員会の設置状況 2017 年 7 月 26 日株式会社東京証券取引所

東証上場会における独立外取締役の選任状況及び委員会の設置状況 2017 年 7 月 26 日株式会東京証券取引所 2 名以上の独立外取締役の選任状況 2 名以上の独立外取締役を選任する上場会の比率は 市場第一部では 8 割を超え 88.0% に では9 割を超え 96.0% に 2 名以上の独立外取締役を選任する上場会 ( 市場第一部 ) の比率推移 100% 88.0% 96.0% 80% 79.7%

定いたします なお 配当の回数は原則として中間配当と期末配当の年 2 回といたします 3 自己株式 当社は 経営環境の変化に機動的に対応し 株主価値の向上に資する財務政策等の経営の諸施策を実行することを可能とするため 市場環境や資本効率等を勘案しながら適宜自己株式を取得いたします (3) 政策保有株

バイク王 & カンパニー コーポレートガバナンス基本方針 1. 基本方針制定の目的本方針は 株式会社バイク王 & カンパニー ( 以下 当社 ) が 次に定める経営理念に基づき ビジョンの実現を通じた持続的な成長と社会的な存在意義の創出および中長期的な企業価値の向上に資するために 当社を取り巻く様々な環境に適合した最良なコーポレートガバナンスを実現することを目的としております 2. 経営理念 企業行動憲章

Institutional Shareholder Services Sumitomo Fudosan Kanda Building 16F 7 Kanda Mitoshirocho Chiyoda-ku, Tokyo T: 各位 2017 年 10

各位 2017 年 10 月 26 日 日本リサーチ ISS 議決権行使助言方針 ( ポリシー ) 改定に関する 日本語でのオープンコメントの募集について Inc. (ISS) は 2018 年 2 月から施行する 2018 年版の各国の議決権行使助言方針 ( ポ リシー ) の改定案を発表しました ISS は 国や地域の法令 上場規則 コーポレートガバナンス 文化 習慣など市場毎の特性を勘案して作成したポリシーに基づき

業活動を行う上で関わる顧客をはじめとするすべてのステークホルダーとの良好なネットワークおよび関係を構築 維持することが大切であると考えます そのために 以下のコーポレートガバナンス コードにおける基本的な考え方に則って コーポレート ガバナンスの充実に取り組みます (1) 株主の権利を尊重し 平等性

各 位 2018 年 12 月 7 日会社名株式会社オンワードホールディングス代表者名代表取締役社長保元道宣 ( コード番号 8016 東証 名証第一部 ) 問合せ先執行役員財務 経理担当佐藤修 (TEL 03-4512-1030) コーポレートガバナンス ポリシー の改訂に関するお知らせ 当社は コーポレートガバナンス コードの改訂にともない 2018 年 12 月 7 日開催の取締役会において

コーポレートガバナンス・ガイドライン

コーポレートガバナンス ガイドライン 住友電気工業株式会社 当社は コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方及び基本方針を示すものとして 取締役 会の決議に基づき コーポレートガバナンス ガイドライン ( 以下 本方針 という ) を定める 1. コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方当社グループは 住友事業精神 と 住友電工グループ経営理念 のもと 公正な事業活動を通して社会に貢献していくことを不変の基本方針としている

IR 活動の実施状況 IR 活動を実施している企業は 96.6% 全回答企業 1,029 社のうち IR 活動を 実施している と回答した企業は 994 社 ( 全体の 96.6%) であり 4 年連続で実施比率は 95% を超えた IR 活動の体制 IR 専任者がいる企業は約 76% 専任者数は平

2014 年度 IR 活動の実態調査 結果まとまる 株式の売買高を IR 活動の効果測定指標とする企業が前回調査 (2012 年 ) から大幅に増加 一般社団法人日本 IR 協議会 ( 会長 : 隅修三東京海上ホールディングス代表取締役会長 ) は この度 第 21 回 IR 活動の実態調査 の結果をまとめました 調査は全上場会社 (3543 社 ) を 対象に 2014 年 1 月 31 日から

コーポレートガバナンス基本方針

NISSHA 株式会社コーポレートガバナンス基本方針 第 1 章コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 1. 序文 NISSHA 株式会社 ( 以下 当社 という ) は コーポレートガバナンス基本方針 ( 以下 本基本方針 という ) により 当社および当社の関係会社 ( 以下 併せて 当社グループ という ) におけるコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 枠組みおよび運営方針を示す

マエザワ CG 基本方針 ( 平成 27 年 12 月 11 日施行 ) 前澤工業株式会社

マエザワ CG 基本方針 ( 平成 27 年 12 月 11 日施行 ) 前澤工業株式会社 第 1 章総則 ( コーポレートガバナンスの基本的な考え方 ) 第 1 条当社は 様々なステークホルダーに対する責務を負っていることを認識し 常に最良のコーポレートガバナンスを追求し その充実に継続的に取り組む 2 当社は 当社の持続的な成長および長期的な企業価値の向上を図る観点から 意思決定の透明性 公正性を確保するとともに

野村資本市場研究所｜公表された厚生年金基金連合会の株主議決権行使基準 (PDF)

アセット マネジメント 公表された厚生年金基金連合会の株主議決権行使基準 厚生年金基金連合会 ( 以下 連合会 という ) は 2003 年 2 月 20 日 インハウス運用分の国内株式についての株主議決権行使基準を公表した 同基準は 2003 年 4 月以降開催される株主総会に適用される 1. 株主議決権行使に関するこれまでの取り組み 連合会は 厚生年金基金の短期加入者や解散基金の加入者に対する年金給付のための資産運用を行っている

コーポレートガバナンスに係る方針 基準等 2018 年 12 月 東急建設株式会社

コーポレートガバナンスに係る方針 基準等 2018 年 12 月 東急建設株式会社 目 次 1. 東急建設コーポレートガバナンス基本方針 P.1 2. 政策保有株式に関する保有方針 p.7 3. 政策保有株式に係る議決権の行使基準 P.8 4. 社外取締役および社外監査役の独立性に関する基準 P.9 5. 役員に対するトレーニングの方針 P.11 6. IRの取り組み方針 P.12 東急建設コーポレートガバナンス基本方針

企業年金におけるスチュワードシップ・コード の受入れ促進に向けて

企業年金におけるスチュワードシップ コードの受入れ促進に向けて 平成 29 年 3 月 22 日 厚生労働省 企業年金におけるスチュワードシップ コード受入れ促進へ向けて 1 これまでの経緯 老後所得の充実を図るため 企業年金においても 投資先企業との建設的な対話等を通じて企業価値を向上させ 中長期的なリターンの拡大を図ることは有益 このため スチュワードシップ コードの受入れを促進していくこととしている

「Ⅰ 資本市場」　

企業年金連合会 参考資料 6 年金運用から見た 会社法の課題 法制審議会 報告資料 2010 年 5 月 26 日企業年金連合会運用執行理事濱口大輔 目 次 1. 年金資産の運用と日本株のパフォーマンス 2. 年金運用から見た日本企業の問題点 3. 企業年金連合会のコーポレート ガバナンス原則 4. 機関投資家からみた企業法制に関する課題 1 1. 年金資産の運用と日本株のパフォーマンス 1 企業年金資産構成割合の推移

コーポレート・ガバナンス基本方針

コーポレート ガバナンス基本方針 第 1 章 総則 第 1 条 ( 目的 ) 本基本方針は 株式会社ヴィンクス ( 以下 当社 という ) におけるコーポレート ガバナンスに係る基本的な事項を定め お客様 株主 社員等のステークホルダーへの社会的責任を果たすとともに 当社の継続的な成長と企業価値の向上 適切なコーポレート ガバナンスを実現することを目的とする 第 2 条 ( コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方

TNPSC Asia Strategic Partners 第2号投資事業有限責任組合のご案内

投資家からみた 日本企業と株主価値向上の課題 2013 年 2 月 21 日株式会社ストラテジックキャピタル代表取締役丸木強 目次 低迷する日本株 2 投資家から見た日本企業の問題 5 投資家側の問題 12 1 低迷する日本株 2 08/09 08/10 08/11 09/01 09/02 09/04 09/05 09/06 09/08 09/09 09/10 09/12 10/01 10/03 10/04

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各 位 平成 30 年 12 月 12 日 会社名株式会社松風代表取締役社長代表者名根來紀行社長執行役員 ( コード番号 7979 東証第 1 部 ) 問合せ先総務部長岩﨑滋文 (TEL 075-561-1914) コーポレートガバナンス ガイドラインの一部改訂に関するお知らせ 当社は 平成 30 年 12 月 12 日開催の取締役会におきまして コーポレートガバナンス ガイドラインを一部改訂しましたので

コーポレートガバナンス・ガイドライン

コーポレートガバナンス ガイドライン 第 1 章総則 (1) 経営理念いのち 生命と暮らしに寄り添い 地球との共生を実現する (2) 経営方針 お客様目線 を原点にお客様の不満や不便の解消を徹底的に追求し お客様にとって価値ある製品 サービスを提供することで 市場の創造 活性化を目指す (3) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレートガバナンスの強化 充実を経営の重要課題に位置づけ

規則フォーマット

別添 コーポレートガバナンス コード 第 1 章株主の権利 平等性の確保 基本原則 1 上場会社は 株主の権利が実質的に確保されるよう適切な対応を行うとともに 株主がその権利を適切に行使することができる環境の整備を行うべきである また 上場会社は 株主の実質的な平等性を確保すべきである 少数株主や外国人株主については 株主の権利の実質的な確保 権利行使に係る環境や実質的な平等性の確保に課題や懸念が生じやすい面があることから

TEIN,INC. コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです 1/7 ページ 最終更新日 :2008 年 11 月 19 日 株式会社テイン 代表取締役社長市野諮問合せ先 : 取締役 ( 管理課担当 ) 那須賢司証券コード :7217 http://www.tein.co.jp Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

<4D F736F F D20312D B837C838C815B B836F AEE967B95FB906A88EA959489FC92E882C98AD682B782E982A8926D82E782B E646F6378>

各 位 2018 年 12 月 19 日 会社名 株式会社キトー 代表者名 代表取締役社長 鬼頭芳雄 コード番号 6409( 東証第一部 ) 常務取締役 問合せ先 経営管理本部長 遅澤 茂樹 TEL:03-5908-0161 コーポレートガバナンスに関する基本方針 の一部改定のお知らせ 当社は 2018 年 12 月 19 日開催の当社取締役会において コーポレートガバナンスに関する基本方針 の一部改定を決議いたしましたので

コーポレートガバナンス コードについて 本コードにおいて コーポレートガバナンス とは 会社が 株主をはじめ顧客 従業員 地域社会等の立場を踏まえた上で 透明 公正かつ迅速 果断な意思決定を行うための仕組みを意味する 本コードは 実効的なコーポレートガバナンスの実現に資する主要な原則を取りまとめたも

コーポレートガバナンス コード ~ 会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のために ~ 2018 年 6 月 1 日 株式会社東京証券取引所 コーポレートガバナンス コードについて 本コードにおいて コーポレートガバナンス とは 会社が 株主をはじめ顧客 従業員 地域社会等の立場を踏まえた上で 透明 公正かつ迅速 果断な意思決定を行うための仕組みを意味する 本コードは 実効的なコーポレートガバナンスの実現に資する主要な原則を取りまとめたものであり

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エフテックコーポレートガバナンス ガイドライン 第 1 章 総則 平成 27 年 11 月 30 日制定 ( 目的 ) 第 1 条このガイドラインは 株式会社エフテック ( 以下 当社 という ) が 次に示す社是及び経営方針のもと 持続的成長と企業価値の向上を通じ国家社会に貢献し続けるため 公正で最良のコーポレートガバナンスを実現することを目的とする ( 社是及び経営方針 ) 第 2 条当社は 企業活動の理念として次の社是

企業アンケート ( 東証一部 二部の 941 社が回答 ) の結果等のポイント 指名委員会を設置済み 又は設置を検討中 検討予定の企業 : 55% 報酬委員会 : 5 3 ページ参照 社長 CEOの選定 解職の決定に関して監督を行なうことについて 社外取締役が役割を果たしている と回答 した企業 委

指名委員会 報酬委員会に関する参考資料 ( 企業アンケート等の結果 ) 2018 年 3 月 13 日 経済産業省経済産業政策局 企業アンケート ( 東証一部 二部の 941 社が回答 ) の結果等のポイント 指名委員会を設置済み 又は設置を検討中 検討予定の企業 : 55% 報酬委員会 : 5 3 ページ参照 社長 CEOの選定 解職の決定に関して監督を行なうことについて 社外取締役が役割を果たしている

ＣＳＲ（企業の社会的責任）に関するアンケート調査結果《概要版》

CSR( 企業の社会的責任 ) に関するアンケート調査結果 概要版 1. 調査目的 (1) 企業経営の中で CSR がどのように位置づけられ 実践されているかを明らかにするとともに 推進上の課題を整理 分析する (2) 加えて 2008 年秋以降の経営環境の急激な変化の中で 各社の取り組みにどのような変化が生じているかについても調査を行う 2. 調査時期 : 2009 年 5 月 ~7 月 3. 調査対象

開示府令改正案（役員報酬の開示拡充へ）

証券 金融取引の法制度 2018 年 11 月 26 日全 8 頁 開示府令改正案 ( 役員報酬の開示拡充へ ) 報酬額等の決定方針 業績連動報酬などについて開示が拡充される 金融調査部研究員藤野大輝 [ 要約 ] 金融庁は 2018 年 11 月 2 日 企業内容等の開示に関する内閣府令 の改正案を公表した 改正案では 報酬額等の決定方針 業績連動報酬 役員の報酬等に関する株主総会の決議 報酬委員会等の活動内容などに関するが拡充されている

議決権行使に関するガイドライン （日本株式）

議決権行使に関するガイドライン ( 日本株式 ) ブラックロック ジャパン株式会社 1. 株主議決権行使の目的 ブラックロック ジャパン株式会社 ( 以下 当社 という ) は 受託者責任にもとづき 株主である顧客に代わって顧客利益最大化の観点から株主議決権を行使する すなわち 当社は議案判断に当たって 株主価値の観点にもとづくコーポレート ガバナンスを重視し それによって長期投資家としての顧客の利益の増進を図ることを目指す

(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ

博報堂 DY ホールディングス コーポレートガバナンス ガイドライン 1 章基本的な方針 (1) 本ガイドラインの目的 当社グループは 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的とし 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献することを目指しております そのための重要な経営課題の一つとして コーポレートガバナンスを位置づけ その強化 充実を進めております 本ガイドラインは グループの持株会社である当社のコーポレートガバナンスについて

止するとともに 取締役等に付与済みのストックオプションとしての新株予約権で未行使の ものにつきましては 本制度に基づく応分のポイントを付与することを条件として 当 該取締役等において権利放棄することといたします 2. 本制度の概要 (1) 本制度の概要本制度は 当行が拠出する金銭を原資として当行株式

各 位 平成 28 年 5 月 12 日 会 社 名 株式会社みちのく銀行 代 表 者 名 取締役頭取髙田邦洋 コード番号 8 3 5 0 東証第一部 問 合 せ 先 経営企画部長須藤慎治 (TEL 017-774-1116) 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当行は 本日開催の取締役会において 平成 28 年 2 月 25 日付で公表しております 監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ

H25見える化　Ⅰ

資本市場における女性の活躍状況の 見える化 促進に関する調査等業務報告書 Ⅰ. 総論 1. 委託事業の概要 1. 1 件名資本市場における女性の活躍状況の 見える化 促進に関する調査等業務 1. 2 目的人口減少と少子高齢化の進展により 社会を支える生産年齢人口が減少していく中 政府においては 日本経済を活性化させる原動力として 女性の活躍促進に取り組んでいる 内閣府では 上記取組の一環として 平成

2. 本制度の仕組み 株式市場 残余財産の給付残余株式の無償譲渡 消却94 当社株式 4 代金の支払 1 本株主総会決議 54配代当金の支6 委託者 議決権不行使の指図8当社 受託者( 共同受託 ) ( 予定 ) 三菱 UFJ 信託銀行 日本マスタートラスト信託銀行 BIP 信託 当社株式 金銭 4

各 位 平成 28 年 5 月 12 日会社名株式会社丸井グループ代表者名代表取締役社長青井浩 ( コード番号 8252 東証第 1 部 ) 問合せ先執行役員経営企画部長兼 IR 部長加藤浩嗣 (TEL 03-3384-0101) 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 当社グループの中長期的な業績向上と企業価値の増大への貢献意欲を高めることを目的として 平成 28 年

第 分科会 / 分科会 B 改正会社法等への対応状況と今後の課題 ディスカッションポイント ( 例 ) 参考資料 関西支部監査役スタッフ研究会報告書 改正会社法及びコーポレートガバナンス コードへの対応状況と監査役 監査役スタッフの役割と今後の課題. 監査役会の運営 改正会社法等により監査役会の開催

第 9 回監査役スタッフ全国会議関連資料 分科会グループ討議における ディスカッションポイント ( 例 ) 分科会名 ( 日目 / 日目 ) 第 分科会 / 分科会 B テーマ 改正会社法等への対応状況と今後の課題 第 分科会 / 分科会 C 企業集団における三様監査とその他部門等との連携 第 4 分科会 / 分科会 D コーポレートガバナンス コードへの対応と課題 注意事項 グループ討議を実施する分科会

22222

資料 2 資産運用及び資産管理受託業務に係る評価基準 1 審査の実施方法及び支援業者の選定応募者から提出された 企画提案書 について 次に定める採点項目及び採点基準に従い事務局 ( 資金部 ) において審査 採点を行う この結果を 独立行政法人農業者年金基金契約審査委員会に諮り確定する 2 運用受託機関の採点項目及び採点基準 (1)5 点組織体制 ファンドマネージャーが運用業務に専念できる組織体制を構築していること

< 本制度の仕組みの概要 > 5 ポイント付与 委託者 当社 3 自己株式の処分 1 役員株式交付規程の 制定 2 信託 < 他益信託 > を設定 ( 金銭を信託 ) 3 払込 受託者 ( 予定 ) 三井住友信託銀行 ( 再信託受託者 : 日本トラスティ サービス信託銀行 当社株式 株式交付信託 信

各 位 会社名 平成 29 年 6 月 14 日 ハイアス アンド カンパニー株式会社 代表者名代表取締役社長 問合せ先 濵村聖一 ( コード番号 :6192 東証マザーズ ) 取締役執行役員経営管理本部長 西野敦雄 (TEL.03-5747-9800) 当社取締役及び監査役に対する新たな株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 当社取締役及び監査役 ( 社外取締役及び社外監査役を含みます

後の対応に反映させるべく取り組んでおります 補充原則 1-12 上場会社は 総会決議事項の一部を取締役会に委任するよう株主総会に提案するに当たっては 自らの取締役会においてコーポレートガバナンスに関する役割 責務を十分に果たし得るような体制が整っているか否かを考慮すべきである 他方で 上場会社におい

平成 28 年 3 月 31 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 業務執行の強化 迅速性 適正性と事業環境の変動に柔軟に対応するためには コーポレートガバナンスの整備 強化が重要な経営課題であると認識しております コーポレートガバナンス コードの各原則について 当社では以下のとおり取り組み 今後 更に株主をはじめとする全てのステークホルダーの期待に応え

_コーポレートガバナンス基本方針

コーポレートガバナンス基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条 TIS 株式会社 ( 以下 当社 という ) は 当社が定める グループ経営理念 および グループビジョン に基づき 当社グループの中長期的な企業価値の向上を実現するため コーポレートガバナンス基本方針 ( 以下 本基本方針 という ) を制定し コーポレートガバナンスの継続的な充実に取り組む ( 本基本方針の位置づけ ) 第

はじめに 当社の 議決権行使精査要領 は 中長期的な企業価値向上や 株主への利益還元姿勢 コーポレートガバナンス等の観点から 客観基準に基づくスクリーニングにより 論点のある議案を効率的かつ包括的に抽出することを目的に 1998 年度に策定したものです 策定以降 日本企業の置かれた状況や法令等の改正

資料 2 議決権行使精査要領 日本生命保険相互会社 Nippon Life Insurance Company 2018-1374G はじめに 当社の 議決権行使精査要領 は 中長期的な企業価値向上や 株主への利益還元姿勢 コーポレートガバナンス等の観点から 客観基準に基づくスクリーニングにより 論点のある議案を効率的かつ包括的に抽出することを目的に 1998 年度に策定したものです 策定以降 日本企業の置かれた状況や法令等の改正

「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み」一部改定に関するお知らせ

平成 30 年 12 月 19 日西尾レントオール株式会社 各 位 会社名西尾レントオール株式会社代表者名代表取締役社長西尾公志 ( コード番号 9699 東証第一部 ) 問合せ先取締役本社管理部門四元一夫管掌兼社長室長 ( T E L 0 6-6 2 5 1-7 3 0 2 ) コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 一部改定に関するお知らせ 当社は 下記のとおりコーポレートガバナンス

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1429 日本アクア 2019/3/27 定時総会 会社提案 1 剰余金の処分 賛成 2 株式報酬 ( 役員報酬 ) 反対 譲渡制限付株式報酬の譲渡制限期間が十分にとられていない可能性を有すると判断したため 2371 カカクコム 2018/10/25 臨時総会 会社提案 1 取締役の選解任 賛成 2389 オプトホールディング 2019/3/28 定時総会 会社提案 1.1 取締役の選解任 賛成 2418

<4D F736F F D B837C838C815B B836F AEE967B95FB906A82CC95CF8D E31322E E646F6378>

各 位 平成 30 年 12 月 21 日上場会社名日特建設株式会社代表者名代表取締役社長永井典久コード番号 1929 ( 東証第 1 部 ) 問合せ先常務執行役員経営戦略本部副本部長川口利一 ( 電話番号 )03-5645-5080 コーポレートガバナンス基本方針 の一部改定に関するお知らせ 当社は 平成 30 年 12 月 21 日開催の取締役会において コーポレートガバナンス基本方針 を一部改定する決議をいたしましたので

「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み」一部改定に関するお知らせ

平成 29 年 12 月 20 日西尾レントオール株式会社 各 位 会社名西尾レントオール株式会社代表者名代表取締役社長西尾公志 ( コード番号 9699 東証第一部 ) 問合せ先常務取締役新田一三本社管理部門管掌 (TEL06-6251-7302) コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 一部改定に関するお知らせ 当社は 下記のとおりコーポレートガバナンス コードの各原則に対する取り組み状況

(6) 経営会議規程 (7) 取締役会議長 CEO COO および CFO 職務分掌規程 ( その他取締役または執行役の職務または権限を定める規程 ) (8) 取締役 執行役等の定年 任期 処遇等の基準 準則等について当会社としての内規を定める場合は 当該内規 (9) 取締役 執行役等のトレーニング

補充原則 4-11 経営陣に対する委任の範囲の概要 取締役会は 事業および財務戦略ならびに年度および中長期の事業計画を含む経営の基本方針 執行役の選任等の特定の重要事項 その他法令 定款で定められた事項の決定を行います それ以外の事項に関する業務執行の意思決定については 業務執行の機動性と柔軟性を高め かつ取締役会による監督の実効性を強化するために 原則として執行役に委任します 取締役会の決議事項の概要は以下の表

2015 年度 ~2017 年度中期経営経営計画 14 中計 1. 当社が目指すもの企業理念と Vision E 2.11 中計 中計 (2nd STAGE / 2012~ 年度 ) の成果 - Vision E における 11 中計の位置づけと成果 - 1

2015 年度 ~2017 年度中期経営経営計画 14 中計 Vision-2020 3E 3rd STAGE 時代の変化への適応と事業成長の加速 2015 年 5 月日本信号株式会社 2015 年度 ~2017 年度中期経営経営計画 14 中計 1. 当社が目指すもの企業理念と Vision-2020 3E 2.11 中計 中計 (2nd STAGE / 2012~2014 2014 年度 ) の成果

PYT & Associates Attorney at law

PYT & Associates 弁護士 カンボジアコーポレート ガバナンス Potim YUN 代表 弁護士 2017 年 9 月 12 日大阪 目次 - カンボジア法下におけるコーポレート ガバナンス 1. 序論 2. 株主の権利と公平な取扱い 3. その他の利害関係者の利益 4. 取締役会の役割と責務 5. 真摯さと倫理行動 6. 開示と透明性 PYT & Associates 2 1. 序論

第 3 条 ( 株主総会 ) 1. 当社は 株主総会開催日の適切な設定を含め 株主が適切に権利行使できる環境を整備する 2. 当社は 株主が適切に議決権を行使することができるよう 株主総会の招集通知を遅くとも株主総会開催日の 3 週間前までに発送するとともに 発送に先立って当社ホームページに招集通知

コーポレートガバナンス基本方針 はじめに我々 セイコーエプソン株式会社 ( 以下 当社 という ) は 以下に示す経営理念のもと 当社ならではのお客様価値を創造し 社会に貢献することで 世界の人々から信頼される 世の中にとってなくてはならない会社でありたいと考えている < 経営理念 > お客様を大切に 地球を友に 個性を尊重し 総合力を発揮して世界の人々に信頼され 社会とともに発展する開かれた なくてはならない会社でありたい

別紙 前澤化成工業株式会社 コーポレートガバナンス基本方針 ( 平成 27 年 11 月 11 日版 )

平成 27 年 11 月 11 日 各 位 会社名前澤化成工業株式会社代表者名代表取締役社長窪田政弘 ( コード 7925 東証 1 部 ) 問合せ先取締役管理本部長伊東正博 ( TEL 03-5962-0711 ) コーポレートガバナンス基本方針 の制定について 当社は 平成 27 年 11 月 11 日開催の取締役会において 当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現することを目的として

ANNUAL REPORT

ANNUAL REPORT 218 218 3 31 1 1 2 3 5 9 11 13 13 15 16 17 18 19 21 23 25 26 27 28 28 29 31 32 33 34 35 37 39 4 41 42 43 44 2 214 215 216 217 218 218 483,112 54,153 49,314 451,627 438,26 $ 4,132,32 27,196

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ブラックロック ジャパン スチュワードシップ レポート Protecting our clients' assets for the long-term 2017 年 7 月 ~2018 年 6 月 ブラックロックのスチュワードシップ活動は お客様に代わり 投資先企業の企業価値向上や持続的成長に貢献することで 顧客利益を最大化することを目的としております そのためには 議決権行使を背景とした建設的な対話と重要なステークホルダーから

平成 30 年 12 月 20 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 迅速 透明かつ健全な経営体制のもと 株主 顧客 取引先 従業員 社会等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し 良好な関係性を維持することが 当社グループの持続的成長と

各 位 平成 30 年 12 月 20 日 会社名株式会社ディア ライフ代表者名代表取締役社長阿部幸広 ( コード番号 :3245 東証第 1 部 ) 問合せ先取締役管理ユニット長清水誠一電話番号 0 3-5 2 1 0-3 7 2 1 コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み の 一部改定に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 下記のとおり コーポレートガバナンス コードに関

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CONTENTS 2014. Jan. 24 No.010 証券会社関連の動向 01 証券関連業務に関する行政の動き 01 SIGMA21-χ 外国証券/外国債券機能強化概要 02 東証大証デリバティブ市場統合 03 証券トレンド 地域密着型証券ビジネスのすすめ その3 04 リテール証券業 2020年に向けて その進化の可能性 05 ビジネスニュース 証券会社関連の動向 呼値細分化 1月14日より

平成 30 年 6 月 29 日 各位 ラッキーバンク インベストメント株式会社 業務改善命令に対する再発防止策等について ラッキーバンク インベストメント株式会社 ( 以下 弊社 といいます ) は 平成 30 年 3 月 2 日 関東財務局より 金融商品取引法第 38 条第 8 号 ( 平成 2

平成 30 年 6 月 29 日 各位 ラッキーバンク インベストメント株式会社 業務改善命令に対する再発防止策等について ラッキーバンク インベストメント株式会社 ( 以下 弊社 といいます ) は 平成 30 年 3 月 2 日 関東財務局より 金融商品取引法第 38 条第 8 号 ( 平成 26 年 5 月 30 日法律第 44 号による改正前は同条第 7 号 ) に基づく金融商品取引業等に関する内閣府令第

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- 調査結果 ( 要旨 )- 平成 29 年度生命保険協会調査 株式価値向上に向けた取り組みについて ( 要旨 ) 生命保険協会は 株主 の立場から 株式価値向上に向けた取り組みについて 昭和 49 年度より44 年間に亘り継続的に調査を行っております 平成 29 年度は 上場 1,136 社 機関 213 社を対象にアンケート調査を実施し 現状分析を行った上で 当協会からの要望をまとめました 当調査においては

<4D F736F F D D8AE9817A836A B A838A815B83588EE692F796F08CFC82AF8A948EAE95F18F5690A CC93B193FC82C98AD682B782E982A8926D82E782B932382E352E31332E646F6378>

平成 28 年 5 月 13 日 取締役向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ 武蔵野銀行 ( 頭取加藤喜久雄 ) は 平成 28 年 5 月 13 日開催の取締役会において 当行の取締役 ( 社外取締役および国内非居住者である者を除く 以下同じ ) を対象とした 新しい株式報酬制度 ( 以下 本制度 という ) の導入に関する議案を平成 28 年 6 月 28 日に開催予定の第 93 回定時株主総会

< 目的 > 専ら被保険者の利益 にはそぐわない目的で運用が行われるとの懸念を払拭し 運用に対する国民の信頼を高める 運用の多様化 高度化が進む中で 適切にリスクを管理しつつ 機動的な対応を可能に GPIF ガバナンス強化のイメージ ( 案 ) < 方向性 > 1 独任制から合議制への転換基本ポート

第 32 回社会保障審議会年金部会平成 27 年 12 月 25 日 資料 GPIF ガバナンス強化のイメージ ( 案 ) 厚生労働省年金局 平成 27 年 12 月 25 日 < 目的 > 専ら被保険者の利益 にはそぐわない目的で運用が行われるとの懸念を払拭し 運用に対する国民の信頼を高める 運用の多様化 高度化が進む中で 適切にリスクを管理しつつ 機動的な対応を可能に GPIF ガバナンス強化のイメージ

直前事業年度における ( 連結 ) 売上高 100 億円未満 直前事業年度末における連結子会社数 10 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです GOYOINTEX CO., LTD. 最終更新日 :2018 年 11 月 13 五洋インテックス株式会社代表取締役社長大脇功嗣問合せ先 : 取締役檀上浜爾証券コード :7519 http://www.goyoi Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

新株予約権発行に関する取締役会決議公告

株主各位 住所 会社名 代表者名 平成 28 年 7 月 8 日大阪市中央区備後町三丁目 6 番 2 号株式会社ウィザス代表取締役社長生駒富男 新株予約権発行に関する取締役会決議公告 平成 28 年 6 月 24 日開催の当社取締役会において 当社取締役 ( 社外取締役を除く 以下同じ ) および執行役員に対し ストックオプションとして新株予約権を発行することを下記のとおり決議いたしましたので 会社法第

コーポレートガバナンス報告書

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 コーポレートガバナンスガイドライン 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条 本ガイドラインは 当社グループが持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため 当社におけるコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 枠組み及び運営方針を明らかにするものである ( コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方

コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関

各 位 平成 30 年 12 月 14 日 会社名 株式会社インテージホールディングス 代表者名 代表取締役社長宮首賢治 ( コード番号 4326 東証第一部 ) 問合せ先 取締役 池谷憲司 電話番号 03-5294- 7411( 代表 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 一部改定のお知らせ 当社は 平成 30 年 12 月 14 日開催の取締役会において コーポレートガバナンスに関する基本方針

補充原則 1-21 上場会社は 株主総会において株主が適切な判断を行うことに資すると考えられる情報については 必要に応じ適確に提供すべきである 株主総会において株主の皆さまが適切な判断を行うことに資すると考えられる情報については 適時適切に提供してまいります また 株主間で情報格差が生じないよう十分

コーポレートガバナンス コードに関する当行の取り組み 当行におけるコーポレートガバナンス コードの各原則に対する 当行の取組状況や取組方針は 以下の通りとなります 第 1 章株主の権利 平等性の確保 補充原則 1-11 取締役会は 株主総会において可決には至ったものの相当数の反対票が投じられた会社提案議案があったと認めるときは 反対の理由や反対票が多くなった原因の分析を行い 株主との対話その他の対応の要否について検討を行うべきである

大和証券グループ中期経営計画 Passion for the Best 年 4 月 3 日 大和証券グループ本社

各 位 平成 27 年 4 月 3 日 株式会社大和証券グループ本社 大和証券グループ中期経営計画 Passion for the Best 2017 大和証券グループは この度 2015 年度 ( 平成 27 年度 ) から 2017 年度 ( 平成 29 年度 ) までの 3 ヵ年計画であるグループ中期経営計画 Passion for the Best 2017 を策定いたしましたので お知らせいたします

日本基準基礎講座　資本会計

日本基準基礎講座 資本会計 のモジュールを始めます 資本会計のモジュールでは 貸借対照表における純資産の主な内容についてパートに分けて解説します パート1では 純資産及び株主資本について解説します パート2では 株主資本以外について また 新株予約権及び非支配株主持分について解説します パート3では 包括利益について解説します 純資産とは 資産にも負債にも該当しないものです 貸借対照表は 資産の部

8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は

内部統制システム構築の基本方針 サントリー食品インターナショナル株式会社 ( 以下 当社 という ) は 下記のとおり 内部統制システム構築の基本方針を策定する Ⅰ. 当社の取締役 執行役員及び使用人並びに当社子会社の取締役 執行役員その他これ らの者に相当する者 ( 以下 取締役等 という ) 及び使用人の職務の執行が法令及び定款 に適合することを確保するための体制 1. 当社及び当社子会社 (

特に 独立社外取締役の割合を高めることを指向していること 独立社外取締役も指名 報酬委員会において重要な役割を果たすべきとしたこと 取締役会の多様性においてジェンダーや国際性について具体的に言及したことを支持する 対話ガイドラインは 投資家と企業の双方の期待を形成するために有益である 6 7 コード

投資家と企業の対話ガイドライン案に対するご意見の概要及びそれに対する回答 No. コメントの概要 回答 全般 1 今般のコーポレートガバナンス コード改訂と投資家と企業の対話ガイドライン 策定の趣旨を評価いただきありがとうございます 策定は 昨年 5 月改訂のスチュワードシップ コードとともに 機関投資家と企業と の間の建設的な対話を促進することを通じて コーポレートガバナンス改革を 形 式 から

取引にあたっては第三者の取引と同様に決定しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画 < 経営理念 > 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として 新たな価値創造を通じて社会に貢献します < 経営戦略 経営計画 > 経営計画の

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです Toyo Business Engineering Corporation 最終更新日 :2018 年 12 月 21 日東洋ビジネスエンジニアリング株式会社代表取締役取締役社長大澤正典問合せ先 : 代表取締役専務取締役片山博 03-3510-1615 証券コード :4828 http://www.to-be.co.jp/ir/index.html

4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 5. その他コーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情その他のコーポレート ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情はありません

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです HARIMA B.STEM CORPORATION 最終更新日 :2018 年 7 月 2 日株式会社ハリマビステム代表取締役社長鴻義久問合せ先 : 総務部法務課 045-224-35 証券コード :9780 http://www.bst Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです DAIUN CO., LTD. 最終更新日 :2015 年 12 月 25 日株式会社大運代表取締役社長高橋健一問合せ先 :06-6532-4101 証券コード :9363 http://www.daiunex.co.jp Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナンスの充実に継続的に取り組む < 基本理念 > 人はみな豊かでなければならない我々に関係ある人はみなどうしても豊かでなければならない

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1808 長谷工コーポレーション 2017/06/29 定時総会 会社提案 1 剰余金処分案等 賛成 4 新株予約権発行 賛成 1883 前田道路 2017/06/29 定時総会 会社提案 1 剰余金処分案等 賛成 1911 住友林業 2017/06/23 定時総会 会社提案 1 剰余金処分案等 賛成 2 役員報酬額改定 賛成 1928 積水ハウス 2017/04/27 定時総会 会社提案 1 剰余金処分案等

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2018 年 10 月 10 日 各位 株式会社アイスタイル コーポレートガバナンス コードに対する当社の取り組みについて 当社は 株主との長期的な信頼関係を構築することが経営の重要な課題の一つであると認識しており その体 制整備のために コーポレートガバナンスの充実に努めております コーポレートガバナンス コードの各原則に対する 当社の取り組み状況や方針は以下のとおりです コーポレートガバナンス

平成27年5月20日

各 位 平成 27 年 5 月 20 日 会社名株式会社アーク代表者名代表取締役社長鈴木康夫 ( コード番号 :7873 東証第一部 ) 問い合せ先執行役員河本俊之 TEL: 06(6260)1040 株式給付信託 (BBT) 導入に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 当社の取締役及び執行役員に対する新たな株式報酬制度 株式給付信託 (BBT(=Board Benefit Trust))

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各位 平成 28 年 2 月 3 日 会社名 コカ コーラウエスト株式会社 代表者 代表取締役社長吉松民雄 ( コード番号 2579 東証第一部 福証 ) 問合せ先 総 務 部 長松平欣也 (Tel.(092)641-8760) 定款一部変更に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 平成 28 年 3 月 23 日開催予定の第 58 回定時株主総会に 監査等委員会設置会社 への移行等に伴う

内部統制ガイドラインについて 資料

内部統制ガイドラインについて 資料 内部統制ガイドライン ( 案 ) のフレーム (Ⅲ)( 再掲 ) Ⅲ 内部統制体制の整備 1 全庁的な体制の整備 2 内部統制の PDCA サイクル 内部統制推進部局 各部局 方針の策定 公表 主要リスクを基に団体における取組の方針を設定 全庁的な体制や作業のよりどころとなる決まりを決定し 文書化 議会や住民等に対する説明責任として公表 統制環境 全庁的な体制の整備

https://www.online4.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです DAIUN CO., LTD. 最終更新日 :2015 年 11 月 17 日株式会社大運代表取締役社長高橋健一問合せ先 :06-6532-4101 証券コード :9363 http://www.daiunex.co.jp Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

住友電気工業株式会社株式取扱規則

住友電気工業株式会社株式取扱規則 第 1 章総 則 第 1 条 ( 目的 ) 1 当会社における株主権行使の手続その他株式に関する取扱い及び手数料は 法令並びに株式会社証券保管振替機構 ( 以下 機構 という ) 及び株主が振替口座を開設している証券会社等の口座管理機関 ( 以下 証券会社等 という ) が定めるところによるほか 定款第 11 条に基づきこの規則の定めるところによる 2 この規則は

監査に関する品質管理基準の設定に係る意見書

監査に関する品質管理基準の設定に係る意見書 監査に関する品質管理基準の設定について 平成 17 年 10 月 28 日企業会計審議会 一経緯 当審議会は 平成 17 年 1 月の総会において 監査の品質管理の具体化 厳格化に関する審議を開始することを決定し 平成 17 年 3 月から監査部会において審議を進めてきた これは 監査法人の審査体制や内部管理体制等の監査の品質管理に関連する非違事例が発生したことに対応し

PowerPoint プレゼンテーション

上場企業の資本政策 ~ ファイナンス 自己株式取得 買収防衛策などへの取組み 平成 30 年 4 月 27 日 0 資本政策の全体像上場企業の資本政策について 改めて現状を見直してみたい 先ず資本政策とは狭義には会社の資本の部に影響する株式等の発行 消却 保有と利益剰余金の配当などの事を指すが 広義には下図左側の目的に沿って会社側が行う政策全体のことを意味する 上場会社の資本政策を俯瞰したいが それぞれの目的に沿った資本政策概要や現状は次の様になっている

別紙 東亞合成グループコーポレートガバナンス基本方針制定 2016 年 2 月 4 日改正 2017 年 3 月 30 日改正 2018 年 12 月 19 日 第 1 章総則 第 1 条 ( コーポレートガバナンスの基本的な考え方 ) 1 当社グループは 素材と機能の可能性を追求し 化学の力で新し

2018 年 12 月 19 日 各位 会 社 名 東亞合成株式会社 ＵＲＬhttp://www.toagosei.co.jp/ 代表者名 代表取締役社長 コード番号 問合せ先 髙村 美己志 ４０４５ 東証１部 グループ経営本部ＩＲ広報部長 ＴＥＬ 根本 洋 ０３ ３５９７ ７２１５ 東亞合成グループ コーポレートガバナンス基本方針 の一部改定のお知らせ 当社は 2018 年 12 月 19 日開催の取締役会において