会員の状況

2 事業計画進捗状況について (1) 就業機会創出への取り組み就業開拓部会では 理事の協力により 25 社の既継続先へ新パンフレットをもって訪問してきました 就業開拓サポーターは DMチラシ送付先の83 社すべてを訪問することができました また 51 軒のお寺にも訪問することができました さらに 新

公益社団法人秦野市シルバー人材センター平成 28 年度事業報告 1 概況まず 事業実績全体では合計 321,804,283 円で前年度比 8.7% のプラスとなりました 公共契約では カルチャーパーク管理業務 契約が拡大されたほか 継続契約の単価見直しなどに努めた結果 前年度比 13.3% の増となりました また 浄化槽実態調査 などの単発契約も積極的に受注し 個々の会員のニーズに合わせた就業ができるよう努めました

平成 29 年度事業報告 1. 事業概要 北広島市シルバー人材センターは 昨年 設立 30 周年 の記念の年で 多くの会員の皆様のご協力のもと 記念式典 祝賀会 記念誌発行 など各事業を終えることができました 30 年を迎えた意義を十分に認識し更なる発展に努めてまいります センターでは 会員の経験や

平成 29 年度事業報告 1. 事業概要 北広島市シルバー人材センターは 昨年 設立 30 周年 の記念の年で 多くの会員の皆様のご協力のもと 記念式典 祝賀会 記念誌発行 など各事業を終えることができました 30 年を迎えた意義を十分に認識し更なる発展に努めてまいります センターでは 会員の経験や技能を活かし 地域社会の支え手として 高齢者の就業や社会貢献活動を通じた活力ある地域社会づくりを目的に事業運営を図ってまいりました

平成 28 年度事業報告について ( 平成 28 年 4 月 1 日 ~ 平成 29 年 3 月 31 日 ) Ⅰ 事 業 概 要 Ⅱ 会 員 Ⅲ 就 業 Ⅳ 事 業 実 績 Ⅴ 会 議 の 開 催 Ⅵ 団体傷害保険等適用事故 定款第 40 条第 1 項の規定に基づき別紙の議案を報告する

平成 28 年度事業報告について ( 平成 28 年 4 月 1 日 ~ 平成 29 年 3 月 31 日 ) Ⅰ 事 業 概 要 Ⅱ 会 員 Ⅲ 就 業 Ⅳ 事 業 実 績 Ⅴ 会 議 の 開 催 Ⅵ 団体傷害保険等適用事故 定款第 40 条第 1 項の規定に基づき別紙の議案を報告する Ⅰ 事業概要 1 平成 28 年度事業のあらまし公益社団法人葛飾区シルバー人材センターにおける平成 28 年度事業については

〔社団法人　小野市シルバー人材センターの設立にかかる事前協議資料〕

平成 31 年度事業計画書 ( 平成 31 年 4 月 1 日から平成 32 年 3 月 31 日まで ) はじめに我が国の高齢者人口の割合は 28.1% と世界で最も高くなっています また 高齢者の就業率も 23% と主要国の中で最も高い水準にあります 当小野市の高齢化状況は 平成 31 年 1 月末現在 シルバー人材センター入会資格年齢の 60 歳以上人口は 16,453 人で対人口比率は 33.8%

平成　　年度事業報告

平成 29 年度事業報告 事業概要 平成 29 年度の受託事業では 受注件数は317 件の増 就業延人員は2,346 人日の増となり 受託事業契約総額では2 億 801 万 5460 円 494 万 8252 円の増 (2. 4% の増 ) となりました 登録会員数は年度末時点で671 人となり13 人の減員となりました 定年の延長や65 歳までの雇用延長の制度化による若年会員が増加しない傾向の中で

中長期計画の策定について

1. 計画の趣旨 中期計画 坂戸市シルバー人材センターは 昭和 56 年 4 月に生きがい高齢者事業団として 高齢者の長年培った知識や経験を活かして就業機会を確保するとともに 高齢者の能力を活かした活力ある地域社会に寄与することを目的に発足し 以後法人化を経て 平成 24 年度から現在の公益社団法人に至っております 設立から約 34 年を経過した今日では 平成 25 年度事業実績において 会員数 1,357

はじめに我が国が直面する本格的な超高齢化社会の到来は 労働力人口の減少に伴う生産力の低下や地域活力の衰退 社会保障費の増大など 経済や社会に深刻な影響を及ぼすことが懸念されています こうした中で これからの社会の活力を維持し地域を支える担い手として高齢者に対する期待はますます高まっています 当センタ

事業推進計画書 ( 平成 29 年度 ~ 平成 33 年度 ) 平成 28 年 10 月 公益社団法人七尾市シルバー人材センター はじめに我が国が直面する本格的な超高齢化社会の到来は 労働力人口の減少に伴う生産力の低下や地域活力の衰退 社会保障費の増大など 経済や社会に深刻な影響を及ぼすことが懸念されています こうした中で これからの社会の活力を維持し地域を支える担い手として高齢者に対する期待はますます高まっています

平成　　年度事業報告

平成 28 年度事業報告 事業概要 平成 28 年度の受託事業では 受注件数は70 件の微増となり 就業延人員及び契約総額とも昨年度から5% 程増加しました 登録会員数は年度末時点で684 人と3 人の増員となりました 定年の延長や65 歳までの雇用延長の制度化による会員減少の傾向の中で 派遣事業への取組や会員の勧誘などにより減少に歯止めの成果が現れています 受託事業における受注件数の内訳においても

一雇用によらない臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就 業機会の確保 提供事業 社会参加のための支援 ( 公益目的事業 ) 1 就業開拓提供等事業 (1) 受託事業 ( 一般 ) 高齢者の生きがいの充実と福祉の増進を図るとともに 活力ある地域づくりに寄与することを目的に 高齢者にふさわ

公益社団法人宗像市シルバー人材センター 平成 29 年度事業計画 ( 事業概要 ) 現在 我が国の65 歳以上の高齢者人口は3000 万人を超え 総人口に占める割合も25% を超えています 急速な高齢化の進展により いずれ超高齢者社会を迎えます シルバー事業は 自主 自立 共働 共助 の理念のもと 会員の知識 技能を生かせる仕事や希望する仕事を提供することにあります また 地域に密着した臨時的かつ短期的な就業の機会を高齢者に提供することによって

3-1_平成２５年度事業計画書

平成 25 年度公益公益社団法人坂戸市シルバー人材センター事業計画 1 基本方針我が国の社会構造は 今までに経験したことのない人口減少社会 少子高齢化社会を迎えており 高齢者の果たす役割は益々重要性を増しております 経済動向は 安倍政権によるアベノミクス政策等により 景気は一部持ち直しの動きがみられるなどと言われておりますが 依然としてシルバー人材センターを取り巻く経済環境は 国庫補助金が縮減されたまま

〔社団法人　小野市シルバー人材センターの設立にかかる事前協議資料〕

平成 30 年度事業計画書 ( 平成 30 年 4 月 1 日から平成 31 年 3 月 31 日まで ) はじめに政府は 65 歳以上を一律高齢者扱いせず 70 歳以降でも意欲 能力に応じた力を発揮できる社会環境づくりを推進する高齢者施策の指針となる見直し案を発表しました 当小野市の高齢化状況は 平成 30 年 1 月末現在 60 歳以上人口は 16,287 人で対人口比率は 33.3% 65 歳以上人口は

弦打校区コミュニティ協議会会則 ( 名称及び組織 第 1 条この会は, 弦打校区コミュニティ協議会 ( 以下 協議会 という ) と称し, 協議会の区域内に居住する個人および所在する法人ならびに別表 ( 組織図 ) に掲げる構成団体等で組織する ( 目的 ) 第 2 条協議会は, 住みよい地域社会の

弦打校区コミュニティ協議会会則 ( 名称及び組織 第 1 条この会は, 弦打校区コミュニティ協議会 ( 以下 協議会 という ) と称し, 協議会の区域内に居住する個人および所在する法人ならびに別表 ( 組織図 ) に掲げる構成団体等で組織する ( 目的 ) 第 2 条協議会は, 住みよい地域社会の構築を目指し, 地域自治の精神に基づいて校区に おける共通の課題解決のため, 自主的, 主体的に地域活動を行うことを目的とする

平成２１年度事業計画（案）

公益社団法人立川市シルバー人材センター 平成 28 年度事業報告 Ⅰ 平成 28 年度の運営概況 平成 28 年度の運営方針 中期事業計画の達成に向け事業の拡大と地域貢献に取り組むシルバー人材センター 平成 28 年度は 中期事業計画の最終年度にあたり 課題の解決と数値目標の達成に向け 普及啓発 会員増強 就業開拓 安全就業に取り組んでまいりました 普及啓発 会員増強においては ホームページやイベントへの参加を通じた事業紹介

平成９年度事業実施報告

報告 1 平成 28 年度事業実施報告について 事業概要一般労働者派遣事業が平成 28 年 4 月からスタートし 当センターの事業も請負事業と 派遣事業の両方を行うことができるようになりました 派遣事業初年度ということもあり発注者には浸透していないため 件数的には少ないで すが 偽装請負 混在就業 指揮命令など不適切と思われる公共 民間事業の請負契約も 派遣事業で対応できる体制になりました 当センターは

平成１７年度　　事 業 報 告

平成 30 年度 事業報告 1. 事業概要 当センターは本年も基本方針と事業実施計画に沿って北見市をはじめ関係機関 団体 市民の皆様のご支援とご協力のもとに事業展開を図り シルバー事業の適正な運営に努めてきました 今年は春先から夏場にかけて草刈り 剪定 除草といった外回り作業が一般家庭から多くの依頼を受け 3 週間待ちという時期もありましたが その後相次ぐ台風や長雨により就業できない時期があり 9

生きがい169号_web版.indd

No. 169 平成27年7月 平成27年度定時総会 平成27年６月23日 火 午後１時30分より 江東 区文化センター において平成27年度定時総会が 開かれました 会員総数2,750名のうち 出席335 名 委任状858名 書面による議決権行使が672名 となり 総会は成立いたしました 町谷幸子理事司会のもと 宇佐美芳衛会長 山 孝明名誉会長 江東区長 の挨拶に続き 功労者 表彰が行われました

第３節　重点的な取り組み

第 4 節 高齢者の生きがいづくりと社会参加の促進 1 生きがいづくり活動等への参加促進現状と課題 団塊の世代が定年退職し さまざまな価値観を持った高齢者が増えてきました 社会の中で高齢者の占める割合が高くなるにつれて 高齢者が社会的弱者であるというイメージは徐々に変わりつつあり 第二の現役世代 として さまざまな形で地域で活躍していくことが 特別なことではなく高齢者の普通の姿になろうとしています

Microsoft Word 規約

日本バイオプラスチック協会 規 約 日本バイオプラスチック協会 日本バイオプラスチック協会規約 第 1 章総則 ( 名称 ) 第 1 条本会は 日本バイオプラスチック協会と称する ( 目的 ) 第 2 条本会は 生分解性プラスチック及びバイオマスプラスチックの技術的事項および評価方法等に関する調査 研究を行うとともに 内外関係機関等との交流を促進すること等により 生分解性プラスチック及びバイオマスプラスチックに関する技術の確立および実用化の促進

3 諸会議の開催 (1) 定期総会 1 回 (2) 臨時理事会 1 回 (3) 理事会 12 回 (4) 地域班長会議 4 回 (5) 安全管理委員会 4 回 (6) 入会説明会 12 回 (7) 総務部会 1 回 (8) 事業部会 2 回 (9) 広報部会 16 回 (10) 合同部会 ( 総務部

平成 28 年度事業報告 1 概要平成 28 年度版 厚生労働白書 によれば 我が国における生産年齢人口 (15~64 歳 ) は平成 4 年をピークに 平成 72 年まで今後一貫して減少を続けることが見込まれている 日本を支える労働力不足が懸念される中で 働く意欲のある高齢者が 年齢に関わりなく活躍できる 生涯現役社会 を実現することが重要であり 同白書においても シルバー人材センターを 大きな役割を持つ存在として位置づけている

Ⅱ 事業実施報告 1. 就業機会提供事業 (1) 受託事業 平成 29 年度は庭木の剪定 介護関係や木島工場団地内の電子部品製造関係 で受注増となった反面 土木関係 農林 水産関係で受注が減少しましたが 年末の降雪に伴う雪下ろしや除雪作業を受注することで 全体としては 330 万円ほどの増となりまし

平成 29 年度 事業報告 Ⅰ 事業概要 平成 29 年 3 月 28 日に決定された国の 働き方改革実行計画 において その柱 のひとつである 高齢者の就業促進 として シルバー人材センターやボランティ アなど高齢者のニーズに応じた多様な就業機会を提供する とされました また 厚生労働省では 高年齢者が地域で働ける場や社会を支える場の拡大として シルバー人材センターの活用が位置付けられており シルバー人材センターに向けられる地域社会の期待は一層大きなものとなっています

(3) 互助会活動会員相互の親睦と連帯意識の高揚 福祉の増進を図るため 日帰り旅行 一泊旅行 会員交流会 ( 懇親会 ) 同好会活動支援を実施した 会員交流会については 例年行われてきた芸能大会ではなくパーティー形式の懇親会を開催した 参加者の評価は良好であった また 同好会については麻雀同好会が9

平成 29 年度事業報告書 1 概要 政府は 日本経済は 企業部門を起点にして 雇用 所得環境の改善が続く中で緩やかに回復しているが 雇用情勢が一段と改善する中で人手不足感はバブル期並みに高まっている との見解を発表している 60 歳以上人口は 平成 30 年 3 月概算値で4,302 万人と増え続けているが 65 歳までの雇用継続義務化により 必然的に会員希望者年齢は65 歳以上が主体となるが 総務省の平成

公益財団法人和歌山市文化スポーツ振興財団 ( 財団法人和歌山市都市整備公社から名称変更 ) 経営健全化 ( 自立化推進 ) 計画 ( 平成 22 年度 ~ 平成 25 年度 ) 取組結果報告 取組結果報告における各取組の最終進捗結果の説明区分基準 A ほぼ予定どおり 若しくは予定以上に進んだ B 取

経営健全化 ( 自立化推進 ) 計画 ( 平成 22 年度 ~ 平成 25 年度 ) 取組結果報告 取組結果報告における各取組のの説明区分基準 ほぼ予定どおり 若しくは予定以上に進んだ 取組がやや遅延し 多少目標を下回った C 計画期間内に取組を完了できなかった 1 収入増加に向けた取組 自主事業の充実 アンケート調査等でのニーズの把握により より充実した自主事業を展開し 参加者の拡大による収入の増加を図る

5 講習会の開催 6 調査研究 相談事業 7 安全 適正就業の推進 8 シルバー人材センターの活動等について周知を図る事業 9 ボランティア活動の推進 10 東三河ブロックのシルバー人材センターとの連携強化 11 事務局体制強化と事務の効率化 数値目標 ( 第 1 次中期計画より ) 1 会員数 1

平成 30 年度事業計画 Ⅰ 基本方針平成 29 年度版 高齢社会白書 によると 日本の総人口は 平成 29 年 10 月 1 日現在 1 億 2,693 万人となっており そのうち65 歳以上の高齢者人口は 3, 459 万人で 総人口に占める高齢化率は27.3% となりました また 平成 20 年度の1 億 28,084 千人をピークに 長期の人口減少過程に入っていますが その一方高齢化率は上昇傾向にあり

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議案第 1 号 平成 26 年度事業報告 我が国の景気状況は アベノミクス効果による円安 株価上昇などにより緩やかな景気回復傾向にあると言われておりますが 消費税増税後の消費の落ち込みもあり 地方においてはその実感が少ない状況です 当センターは 従来から適正就業の実施や健全財政確立への取り組みを通じ 順調なシルバー人材センター事業が進められるよう条件の整備を図ってきたところです 平成 26 年 4

第２号議案　平成１６年度補正事業計画（案）

平成 29 年度事業計画書 公益社団法人移行後 杉並区シルバー人材センターは 臨時的かつ短期的な就業又はその他軽易な業務に係る就業 ( 臨短軽 ) を希望する高齢者のための就業機会確保及び提供と社会奉仕活動を通じて高齢者の生きがいの充実及び社会参加の推進を図ってまいりました しかし 近年の少子 高齢化に伴う定年後の継続雇用の拡大により センター活動の基盤である会員数の減少が顕著になって来たことや 国からの法令遵守としての適正就業の徹底が求められ

定年は人生の大きな転機です 長い間お疲れ様でした いま あなたは 毎日をどのように過ごしておられますか 退職後も生きがいをもって地域の活動に参加してみませんか? 次のような思いをお持ちの方 まだまだ現役で頑張る 働けるうちは働く 生涯現役だ 時間も体力もある 自分らしく生き生きと 活動したい 就労?

す地域社会の担い手を求めています 入会のしおり で中会員募集 お問い合わせは 定年は人生の大きな転機です 長い間お疲れ様でした いま あなたは 毎日をどのように過ごしておられますか 退職後も生きがいをもって地域の活動に参加してみませんか? 次のような思いをお持ちの方 まだまだ現役で頑張る 働けるうちは働く 生涯現役だ 時間も体力もある 自分らしく生き生きと 活動したい 就労? ボランティア? 生涯学習活動?

平成 29 年度事業報告書 我が国の経済は 4 年半の現経済政策の取組の下 長期にわたる景気の回復基調が続いており その長さは バブル期を超え 戦後 3 番目となりました その中で 我々市民生活に密接な関係を持つ雇用や所得が改善傾向にあることが特徴点として挙げられます 全国的に見ると 生産年齢人口が

平成 29 年度事業報告書 我が国の経済は 4 年半の現経済政策の取組の下 長期にわたる景気の回復基調が続いており その長さは バブル期を超え 戦後 3 番目となりました その中で 我々市民生活に密接な関係を持つ雇用や所得が改善傾向にあることが特徴点として挙げられます 全国的に見ると 生産年齢人口が減少しているにも関わらず 就業者数は 2012 年と比べて 185 万人増加 ( うち女性は 152

1.日本家族社会学会会則_ 施行

日本家族社会学会会則 第 1 章総則第 1 条 ( 名称 ) 本会は, 日本家族社会学会と称する 第 2 条 ( 目的 ) 本会は, 社会学を中心とし, 広く隣接科学との交流のもとに家族研究の発展を目指すことを目的とする 第 3 条 ( 事業 ) 本会は, 前条の目的を達成するために次の事業を行なう 1. 機関誌, ニュースレター及びその他の出版物の発行 2. 学会大会及びセミナー等の開催 3. 家族調査及び関連する研究活動の実施

日本放送協会 理事会議事録（平成３０年 ６月１９日開催分）

日本放送協会理事会議事録 ( 平成 30 年 6 月 19 日開催分 ) 平成 30 年 7 月 6 日 ( 金 ) 公表 < 会議の名称 > 理事会 < 会議日時 > 平成 30 年 6 月 19 日 ( 火 ) 午前 9 時 00 分 ~9 時 15 分 < 出席者 > 上田会長 堂元副会長 木田専務理事 坂本専務理事 児野専務理事 技師長 松原理事 荒木理事 黄木理事 菅理事 中田理事 鈴木理事

評価項目 評価ポイント 所管部局コメント 評価 国際交流に関する情報の収集及び提供事業国際交流活動への住民の参加促進事業国際理解推進事業在住外国人に対する相談事業在住外国人に対する支援事業 安定 確実な施設運営管理 公正公平な施設使用許可や地域に出向いた活動に取り組むなど新たな利用者の増加に努め 利

様式 2 平成 28 年度指定管理者制度導入施設の管理運営業務の年度評価評価基準表 施 設 名 とよなか国際交流センター 所管部 ( 局 ) 課 人権政策課 指定管理者 公益財団法人とよなか国際交流協会 1 基本姿勢 管理運営のビジョンが公共の利益の増進を示したものであり 障害者 子ども 高齢者等の利用に配慮したものとなっているか事業内容に偏りがあり 利用者が限られることがない等 市民の様々なニーズに応えるものとなっているか

公益社団法人牛久市シルバー人材センター 定時総会次第 1. 開会のことば 2. 理事長挨拶 3. 来賓挨拶 4. 会員出席状況報告 5. 議長選出 6. 議事録署名人選任 7. 議事 報告 1 平成 28 年度事業計画について 報告 2 平成 28 年度収支予算について 報告 3 平成 27 年度事

平成 28 年度 公益社団法人牛久市シルバー人材センター 定時総会 とき平成 28 年 6 月 22 日 ( 水 ) 午前 9 時 30 分から ところ牛久市総合福祉センター第 1 2 3 会議室 公益社団法人牛久市シルバー人材センター 牛久市女化町 859-3 総合福祉センター内 029-871-1468 公益社団法人牛久市シルバー人材センター 定時総会次第 1. 開会のことば 2. 理事長挨拶

平成 27 年度事業報告 公益社団法人愛媛県シルバー人材センター連合会 1. 概要平成 27 年度の国内経済については 積極的な経済政策と金融政策が打ち出され 緩やかな回復基調で推移した しかし 年度後半には 中国経済の減速や原油安による先行き不安等によって経済状況は停滞した シルバー人材センター事

平成 27 年度事業報告 公益社団法人愛媛県シルバー人材センター連合会 1. 概要平成 27 年度の国内経済については 積極的な経済政策と金融政策が打ち出され 緩やかな回復基調で推移した しかし 年度後半には 中国経済の減速や原油安による先行き不安等によって経済状況は停滞した シルバー人材センター事業についても 受注環境の厳しさから事業実績が伸び悩むなど厳しい状況であった しかし 愛媛県内の雇用状況は好転しており

平成17年度事業報告

平成 29 年度事業報告 1 事業の概要 少子高齢化の進展に伴い 労働人口の減少が見込まれる中 高齢者が元気に働き 活躍することは 自らの生きがいの充実や健康促進 地域社会の活性化のため ますます重要であり シルバー人材センター事業の役割に大きな期待が寄せられているところです しかしながら 会員数が減少してきており 就業機会の拡大とともに一層の取り組みをしていくべき重要な課題となっております 当センターの平成

Microsoft Word - ますだ総合スポーツクラブ規約.docx

ますだ総合スポーツクラブ規約 第 1 章 総則 ( 名称及び所在地 ) 第 1 条名称をますだ総合スポーツクラブ ( 以下 クラブ という ) と称し 事務所を理事 宅に置く ( 的 ) 第 2 条クラブは 涯スポーツの確 を 援することにより地域スポーツの発展と 々の健康維持に寄与することを 的とする ( 事業 ) 第 3 条クラブは 前条の 的を達成するために 次の事業を う (1) スポーツチーム

Microsoft Word - 入会説明会しおり.doc

入会説明会しおり めざすは 生涯現役 公益社団法人 永平寺町シルバー人材センター シルバー人材センターとは 就職は望まないが 知識 技能や経験などを生かして働く機会を得たい 社会に役立つ仕事をしたい 何らかの収入を得たい という高齢者が会員となり公共団体 企業 家庭などからの臨時的 短期的な仕事又は軽易な業務を会員の能力や経験に応じて提供します 軽易な業務とは 1. 教室又は家庭における教授の業務

Microsoft PowerPoint - ９月末公表（栃木県正社員転換・待遇改善実現プラン）

栃木県正社員転換 待遇改善実現プラン 進捗状況 栃木県正社員転換 待遇改善実現本部 (1) 正社員転換等について 栃木県正社員転換 待遇改善実現プランの取組状況 1 不本意非正規雇用労働者の正社員転換等 目標 1 ハローワークにおける正社員就職 正社員転換数 82 千人 ( 平成 28 32 年度累計 ) 平成 27 年度実績 :15,958 人 目標 16,527 人 16,369 人 16,368

ファンズスポーツクラブ宮前規約 第一章 総則 ( 名称 ) 第一条 ( 所在 ) 第二条 ( 目的 ) 第三条 ( 事業 ) 第四条 本クラブは ファンズスポーツクラブ宮前 ( 以下 本クラブ という ) と称 し 運営 管理は 特定非営利活動法人ファンズアスリートクラブ ( 以下 当 法人 という

ファンズスポーツクラブ宮前規約 第一章 総則 ( 名称 ) 第一条 ( 所在 ) 第二条 ( 目的 ) 第三条 ( 事業 ) 第四条 本クラブは ファンズスポーツクラブ宮前 ( 以下 本クラブ という ) と称 し 運営 管理は 特定非営利活動法人ファンズアスリートクラブ ( 以下 当 法人 という ) が行う 本クラブは 設立準備委員会事務局を川崎市宮前区南平台 14-35 テラスハウス U1 号室に置く

公益社団法人日本心理学会平成 27 年度第 1 回理事会議事録 1. 日時平成 27 年 6 月 4 日 ( 木 ) 2. 理事総数 26 名 3. 議事の経過及び結果 第 1 号議案平成 26 年度事業報告承認の件理事長より, 平成 26 年度事業報告について, 全理事宛電子メールにて提案があり,

公益社団法人日本心理学会平成 27 年度第 1 回理事会議事録 1. 日時平成 27 年 6 月 4 日 ( 木 ) 2. 理事総数 26 名 3. 議事の経過及び結果 第 1 号議案平成 26 年度事業報告承認の件理事長より, 平成 26 年度事業報告について, 全理事宛電子メールにて提案があり, 原案どおり全員一致で可決承認された 第 2 号議案平成 26 年度決算承認の件理事長より, 平成 26

個人情報保護規定

個人情報保護規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益社団法人日本医療社会福祉協会 ( 以下 当協会 という ) が有する会員の個人情報につき 適正な保護を実現することを目的とする基本規程である ( 定義 ) 第 2 条本規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによる ( 1 ) 個人情報生存する会員個人に関する情報であって 当該情報に含まれる氏名 住所その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの

第34回通常総会議案 _24

平成 29 年度事業計画書 基本方針及び重点事項 () 基本方針当会は 税知識の普及 納税意識の高揚に努め 税制 税務に関する提言を行い もって適正 公平な申告納税制度の維持 発展と税務行政の円滑な執行に寄与する ことによって 国政の健全な運営の確保に資することを目的とする事業 を行うことを主目的とし 公益社団法人として誠実かつ積極的に公益目的事業の展開を図るとともに 会員のための福利厚生制度の充実や地域社会と地域企業の健全な発展のための支援を積極的に推進することとする

平成27年度事業計画書

平成 27 年度事業計画書 一般社団法人日本医療安全調査機構 ( 以下 当機構 という ) は 医療法 ( 昭和 23 年法律第 205 号 ) 第 6 条の 19 の規定に基づき 同法第 6 条の 18 に掲げる医療事故調査 支援センターが行うこととされている調査等業務 ( 以下 センター業務 という ) について 事業計画を次のとおり定める 平成 27 年 9 月 17 日 一般社団法人日本医療安全調査機構

中期行動計画成24 年度の具体的な行動計画成24 年度の取組結果18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター [ 所管課 : 経 ) 雇用推進課 ] 1 団体目標 新方針重点取組目標 18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター 1 団体の廃止 新公益法人制度への対応平成 28 年度までは 施設の用

中期行動計画成24 年度の具体的な行動計画成24 年度の取組結果18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター 1 団体目標 18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター 1 団体の廃止 新公益法人制度への対応平成 28 年度までは 施設の用途は現状のままとし 当団体が施設運営を引き続き実施するが 平成 29 年度以降については 当団体の廃止を基本とし 民間企業等による運営も視野に入れた検討を行う また

2. 会員の登録状況 (1) 年齢別会員登録状況 ( 単位 : 人 ) 年齢 60~64 歳 65~69 歳 70~74 歳 75~79 歳 80 歳以上 計 男女別 男女男女男女男女男女男女 計

2. 会員の登録状況 (1) 年齢別会員登録状況 ( 単位 : 人 ) 年齢 60~64 歳 65~69 歳 70~74 歳 75~79 歳 80 歳以上 計 男女別 男女男女男女男女男女男女 10 4 95 22 108 50 125 49 49 16 387 141 計 14 117 158 174 65 528 (2) 会員の別推移 ( 単位 : 人 ) 年齢 60~64 歳 65~69 歳

Microsoft Word - 02_福利厚生会260910

具体的な行動計画成25 の取組結果02 ( 一財 ) 札幌市職員福利厚生会 団体目標 02 ( 一財 ) 札幌市職員福利厚生会 団体の在り方見直し 新公益法人制度への対応新方針新たな公益法人制度が施行されたことに伴い 当団体の設立趣旨及び事業内容を検討した結果 札幌市職員等及び家族の福利厚生事業をこれからも安定して運営できる組織としては 非重点取組目標営利で共益型の一般法人 への移行が最も有効であることから

2 3 4 2 2 2

2 3 4 2 2 2 ! @ # 2 3 4 ! @! 2 3 4 5 6 2 @ # 2 29年度の事業計画 予算 １ はじめに に出会い 実態を調べる取り組みとします 企画内容や諸経費の抜本的な見直しを行 い 突出した経費負担の改善を図ります 組織 事業のあり方についての抜本的な検 討をすすめ 2年度以降の組織 事業の再 構築に向け検討をすすめます 4 企業向け企画 下期に情報提供を目的とした啓発企画を予

座間市自治会総連合会規約 第一章総則 ( 名称 ) 第 1 条本会は 座間市自治会総連合会 ( 以下 市自連 という ) と称する ( 事務所 ) 第 2 条市自連本部は 座間市役所ふれあい会館内に置く 第二章事業と目的 ( 目的 ) 第 3 条市自連は 地区自治会連合会 ( 以下 地区自連 という

座間市自治会総連合会規約 第一章総則 ( 名称 ) 第 1 条本会は 座間市自治会総連合会 ( 以下 市自連 という ) と称する ( 事務所 ) 第 2 条市自連本部は 座間市役所ふれあい会館内に置く 第二章事業と目的 ( 目的 ) 第 3 条市自連は 地区自治会連合会 ( 以下 地区自連 という ) 並びに単位自治会の自主性を尊重しつつ相互の緊密な連携のもとに 住民の安全安心とふれあいの精神をもって福利の増進に努める

地方消費者行政強化作戦 への対応どこに住んでいても質の高い相談 救済を受けられる地域体制を整備し 消費者の安全 安心を確保するため 平成 29 年度までに 地方消費者行政強化作戦 の完全達成を目指す < 政策目標 1> 相談体制の空白地域の解消 全ての市町村に消費生活相談窓口が設置されており 目標を

都道府県推進計画 都道府県名 埼玉県 計画期間平成 27 年 4 月 1 日 ~ 平成 30 年 3 月 31 日平成 26 年度末までに都道府県計画に則して実施した活性化事業の総括 評価 1 消費生活相談体制 (1) 管内市町村消費生活相談窓口の設置自治体が 平成 20 年度に比べ増加し 平成 26 年 10 月末時点で全 63 市町村において週 4 日以上窓口を開設している消費生活センター が設置されている

職員互助会会則

大阪府社会福祉事業団 職員互助会 会則 第 1 章 総則 ( 名称 ) 第 1 条この会は 大阪府社会福祉事業団職員互助会という ( 目的 ) 第 2 条この会は 大阪府社会福祉事業団 ( 以下 事業団 という ) 役職員の相互扶助と 福利増進を目的とする ( 会員 ) 第 3 条本会は 次の各号に掲げる者を会員とする (1) 常勤の役員 (2) 職員就業規則第 3 条に定める職員 但し 大阪府等から派遣された職員を除く

現況報告書チェック表

現況報告書チェック表 ( 平成 27 年度 ) 法人の名称 友睦会 担当者役職 氏名 ユートピアやまばと施設長代理大友剛 電話番号 018-883-0711 メール utopia@atlas.plala.or.jp 提出書類 ( をチェックしてください ) 所轄庁への提出 現況報告書 ( 総括表を含む ) 別記第 3 様式 エクセル形式 公表/ 非公表 欄で 非公 表 を選択した場合は 当該事項を空欄としたものも

tfk130722

一般社団法人東京都服飾学校協会定款 第 1 章 総則 ( 名称 ) 第 1 条 この法人は一般社団法人東京都服飾学校協会という ( 事務所 ) 第 2 条 この法人は主たる事務所を東京都新宿区に置く ( 支部 ) 第 3 条 この法人は理事会の決議を経て 必要な地に支部を置くことができる 第 2 章 目的及び事業 ( 目的 ) 第 4 条 この法人は会員相互の親和と協力により 服飾学校教育の充実発展を図り

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上野労働基準協会 ２０14年 住 所 110 0015 東京都台東区東上野 5 17 8 中銀第二マンシオン 1F 店舗 5 6月 電 話 ５ ８ ３ ０ ７ ４ ４ １ 会 長 村 松 與 章 発 行 責任者 関 谷 憲 一 No.206 印 刷 サ ン ラ イ ズ 平成 年度 全国安全週間 第 回 目 みんなでつなぎ 高まる意識 台東区役所 : 写真ギャラリー提供 達成しょうゼロ災害 不忍池に咲く蓮

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第 4 章 マンション管理業者編 管理業者の役割 第 29 マンション管理業者は 受託業務を適切に実施するとともに 管理組合のパートナーとして 管理組合の運営等に対し 専門的見地から提案や助言を行い 管理組合が適正かつ円滑に管理を行える環境を整え 管理組合の活動が活性化するよう努める ガイドライン第 29 の解説 マンションの管理は 管理組合が主体となって行うものである マンションを管理するに当たっては

２０１２年

公益財団法人ソーシャルサービス協会職務権限および事務処理規程 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人ソーシャルサービス協会 ( 以下 財団 という ) における役員および管理職の地位にある者が遂行する基本職務および職務権限を定め その責任の明確化および業務処理の円滑化を図ることを目的とする 第 1 章職務権限 ( 理事長 ) 第 2 条理事長は 定款にもとづき財団を代表し 業務を総括管理する

( 案 ) 平成 29 年月日 旭川市長西川将人様 中央 新旭川まちづくり推進協議会 会長 平成 29 年度中央 新旭川地域のまちづくりに関する提言書 提言事業 : 囲碁による地域づくり事業 ( 主体的な地域づくり事業 ) 松野和彦 中央 新旭川まちづくり推進協議会 ( 以下 中央 新旭川まち協 と

資料 3 企画書 ( 案 ) 1 事業名囲碁による地域づくり事業 ( 仮称 ) 2 これまでの経緯中央 新旭川地域では, 囲碁によるまちづくり として, 囲碁文化の発信と小学生の放課後活動の充実を図ることを目的に, 囲碁入門講座や囲碁大会, 留守家庭児童会等での囲碁教室などを平成 26 年度から平成 28 年度まで実施してきました その中で, 西地区では, 留守家庭児童会での囲碁教室をきっかけに,

平成 26 年度 事業報告書 社会福祉法人山梨県共同募金会

平成 26 年度 事業報告書 社会福祉法人山梨県共同募金会 日付事業内容 4. 7 4.18 4.21 4.24 4.30 赤い羽根共同募金データベース新システム説明会が 東京都全日通霞ヶ関 ビル 8 階において開催され 担当職員が参加した 平成 26 年度山梨県共同募金会支分会事務局長会議を 県福祉プラザ 4 階会 議室において開催した 平成 26 年度事業計画について 平成 26 年度共同募金運動推進モデル事業について

交野市 PTA 協議会平成 19 年度 第 1 回会長会 平成 19 年 5 月 16 日 ( 水曜日 ) 午後 7 時から青年の家 (201 号室 ) にて 議案 1. 会長会 役員会運営内規 ( 申し送り事項 ) 及び三委員会運営内規 ( 申し送り事項 ) 等について 2. 三委員会の年間活動計

平成 19 年度 第 1 回会長会 平成 19 年 5 月 16 日 ( 水曜日 ) 1. 会長会 役員会運営内規 ( 申し送り事項 ) 及び三委員会運営内規 ( 申し送り事項 ) 等について 2. 三委員会の年間活動計画及び活動報告等について 3. 各種 ( 出向 ) 委員会への人選及び承認並びに報償費の取扱いについて 4. 保険 事務手数料の取扱いについて 5. 平成 19 年度 単位 PTA

I. はじめに 平成 28 年度においては 社会福祉法人制度改革の対応として 1 経営組織のガバナンス 2 事業運営の透明性 3 財務規律の強化 4 地域貢献事業に取り組んでいかなければならないと考えています 社会福祉法人は社会から期待される役割を果たすため 積極的な取り組みを進めていくことが必要で

平成 28 年度事業計画書 平成 28 年 4 月 1 日 ~ 平成 29 年 3 月 31 日 社会福祉法人宰府福祉会 I. はじめに 平成 28 年度においては 社会福祉法人制度改革の対応として 1 経営組織のガバナンス 2 事業運営の透明性 3 財務規律の強化 4 地域貢献事業に取り組んでいかなければならないと考えています 社会福祉法人は社会から期待される役割を果たすため 積極的な取り組みを進めていくことが必要です

2 規則第 4 条第 1 項に定める支部代表理事候補者選出選挙の立候補者を推薦する者は その立候補者が立 候補する支部に所属していなければならない ( 会員理事候補者の選出 ) 第 6 条会員理事候補者として立候補した者の数が第 2 条別表に規定する定数と同数の場合 立候補者は無投票にて会員理事候補

公益社団法人福岡県介護支援専門員協会 役員選出施行規則 ( 目的 ) 第 1 条この施行規則は 公益社団法人福岡県介護支援専門員協会 ( 以下 本会 という ) 役員選出規則 ( 以下 規則 という ) に基づき 役員選出施行に関する事項を定めることを目的とする ( 会員理事定数の細区分 ) 第 2 条 規則第 4 条に規定する理事の区分を基礎として 会員理事の定数を別表のとおり細区分する ( 立候補者の資格要件

制定 : 平成 24 年 5 月 30 日平成 23 年度第 4 回理事会決議施行 : 平成 24 年 6 月 1 日 個人情報管理規程 ( 定款第 65 条第 2 項 ) 制定平成 24 年 5 月 30 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 定款第 66 条第 2 項の規定に基づき 公益社団法

制定 : 平成 24 年 5 月 30 日平成 23 年度第 4 回理事会決議施行 : 平成 24 年 6 月 1 日 個人情報管理規程 ( 定款第 65 条第 2 項 ) 制定平成 24 年 5 月 30 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 定款第 66 条第 2 項の規定に基づき 公益社団法人岐阜県山林協会 ( 以下 この法人 という ) が定める 個人情報保護に関する基本方針 に従い 個人情報の適正な取扱いに関してこの法人の役職員が遵守すべき事項を定め

PowerPoint プレゼンテーション

(1) マイナンバー法案と関連法案について 社会保障 税番号大綱 ( 平成 23 年 6 月 30 日政府 与党社会保障改革検討本部決定 ) に基づき 次期通常国会に次の 3 法案を提出 1 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律案 ( マイナンバー法案 ) 内閣官房 2 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律案

(2) 学校給食用物資の取扱予定数量 分類 平成 29 年度 平成 28 年度 増減 基本物資 ( 主食 ) 取扱数量 パン 17,476,000 食 17,861,000 食 385,000 食 米飯 82,894,000 食 82,695,000 食 199,000 食 めん類 9,900,00

平成 29 年度事業計画書 当財団は 学校給食の円滑な実施並びにその充実発展に努め 学校給食を通して食育の推進支援により 広く児童及び生徒の心身の健全な発達に寄与することを目指しています 平成 29 年度事業におきましては 引き続き安全な学校給食用物資の供給を基本として 地産地消への取組みや食物アレルギー対応物資の拡充など 豊かな学校給食の実施に資するとともに 検査事業及び普及啓発事業の充実を図ってまいります

平成１８年度標準調査票

平成 29 年度 チェック式自己評価用 作成日 ( 完成日 ) 施設 事業所名 作成関係者 組織マネジメント分析シートの記入手順 組織マネジメント分析シート 自己評価用 経営層合議用 平成 年 月 日 カテゴリー 1. リーダーシップと意思決定 2. 経営における社会的責任 3. 利用者意向や地域 事業環境の把握と活用 4. 計画の策定と着実な実行 5. 職員と組織の能力向上 6. サービス提供のプロセス

平成１７年8月24日市長交渉想定質問

会津若松市技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針 ( 平成 2 0 年 1 0 月 ) 会津若松市総務部人事課 目 次 1 取組方針策定の目的 p 1 2 現状 p 1 (1) 平均年齢及び平均給与等 (2) 年齢ごとの職員数 (3) その他給与に関する事項 3 今後の見直しに向けた基本的な考え方 p 3 4 具体的な取組内容 p 3 (1) 職員数の削減 (2) 民間委託の推進 (3) 給与について

監査の結果に基づき講じた措置

平成 24 年度定期監査 ( 前期 ) 等の結果に基づき講じた措置 監査報告の内容 講 じ た 措 置 総務部 1 室長の日帰りの旅費に係る支出負担行為の決定について 事務決裁規程では副市長専決となっているが 部長決裁としていた 指摘のとおり是正しました 今後 旅費に係る支出負担行為の決定について 事務決裁規程に基づき適正に処理します 2 宿泊費を他の団体が負担し棄権した場合の旅費について 暖房料を支給しているグループと

事業内容

第 2 章前期 ( 第 3 期 ) 計画の取り組み状況 平成 24 年度から平成 28 年度までの5 年間進めてきた第 3 期名寄市地域福祉実践計画は ともに支えあう 安心 安全 福祉のまちづくり を基本理念に5つの基本計画を設け 各取り組みを進めてきました それぞれの取り組み状況については ここに記載のとおりとなっています 基本計画 1 市民主体の地域活動の活性化と仕組みづくり 重点推進事項 1

定 款 第 1 章総則 ( 名称 ) 第 1 条この協会は 全国語学ビジネス観光教育協会と称する ( 事務所 ) 第 2 条この協会は 事務所を東京都に置く ( 支部 ) 第 3 条この協会は理事会の議決を経て 必要の地に支部を置くことができる ( 部会 ) 第 4 条本会内に会員校の社会的地位向上

定 款 第 1 章総則 ( 名称 ) 第 1 条この協会は 全国語学ビジネス観光教育協会と称する ( 事務所 ) 第 2 条この協会は 事務所を東京都に置く ( 支部 ) 第 3 条この協会は理事会の議決を経て 必要の地に支部を置くことができる ( 部会 ) 第 4 条本会内に会員校の社会的地位向上 教育内容充実のため 部会を設置することができる 2. 部会の設置に当たっては その代表者より 設立趣旨

01協議会要綱提出版

釧路根室地域医療情報ネットワーク協議会要綱 ( 名称 ) 第 1 条この協議会は 釧路根室地域医療情報ネットワークにおける協議会であり そのネット ワークの呼称を メディネットたんちょう とする ( 目的 ) 第 2 条協議会は 釧路根室地域において電子的データベースを保有する保険医療福祉関連施設 が メディネットたんちょうを介して 安全かつ効率的に保健医療福祉情報の伝達を行い さら にその情報を共有する施設間で連携して適切な情報管理及びシステム運営を行うことで

Ⅱ 取組み強化のためのアンケート調査等の実施 (1) 建設技能労働者の賃金水準の実態調査国土交通省から依頼を受けて都道府県建設業協会 ( 被災 3 県及びその周辺の7 県を除く ) に対し調査を四半期ごとに実施 (2) 適切な賃金水準の確保等の取組み状況のアンケート調査国は 平成 25 年度公共工事

社会保険加入促進計画の推進状況について 平成 27 年 1 月 19 日 一般社団法人全国建設業協会 Ⅰ 取組み強化キャンペーンの実施 目的 全建社会保険加入促進計画 の推進及び 適切な賃金水準の確保 の趣旨の徹底イ. 取組み強化セミナー等の実施都道府県協会関係者に対してセミナーを開催 全建協議員会において国土交通省労働資材対策室長の講話( 平成 2 5 年 9 月 19 日 ( 木 )) 全国建設労働問題連絡協議会においてセミナーを実施(

取材時における留意事項 1 撮影は 参加者の個人が特定されることのないよう撮影願います ( 参加者の顔については撮影不可 声についても収録後消去もしくは編集すること ) 2 参加者のプライバシーに配慮願います 3 その他 (1) 撮影時のカメラ位置等については 職員の指示に従ってください (2) 参

大阪労働局 Press Release 大阪労働局発表平成 27 年 2 月 26 日 ( 木 ) 照会先 大阪労働局職業安定部職業対策課 ( 電話 )06-4790-6310 企業との出会いのチャンス!55 歳以上の方対象 いきいきシニア就職面接会 開催 少子高齢化が急速に進展する中 労働力人口が減少し 高齢者の労働力の活用が重要な課題となっています このような状況の中 大阪労働局 ( 局長中沖剛

Microsoft Word - 文書 1

< 南丹市 平成 22 年度 > 共同募金改革推進モデル支会支援事業事業報告書 ( 平成 22 年度分 ) Ⅰ. 概要 1 支会名南丹市共同募金委員会 2 事業名委員会立ち上げ事業 Ⅱ. 事業概要 1 事業の目的 平成 22 年度に 南丹市共同募金委員会 が立ち上がり 今までの募金のシステムと変りました それに伴って 当会専用の封筒や集金袋を作成し 住民の方々により共同募金への理解をはたらきかけることを目的とする

00-理：理事会議事次第案 ( )

平成 29 年度事業報告書 ( 平成 29 年 4 月 1 日 ~ 平成 30 年 3 月 31 日 ) 特許庁は 世界最速 最高品質の特許審査 の実現に向けて 迅速性の堅持 と 質の高い権利の付与 を両立させるべく 各種施策を推進しています このような中 平成 29 年度の先行技術調査事業においては 外国特許文献の検索対象案件数を約 11.4 万件とし 外注案件に占める割合を 75% にまで拡大しました

個人データの安全管理に係る基本方針

個人情報保護宣言 ( プライバシーポリシー ) 一般社団法人日本投資顧問業協会 一般社団法人日本投資顧問業協会 ( 以下 協会 といいます ) は 個人情報の重要性を認識し これを保護することを法的 社会的責務と考えています 協会が事業活動を行うにあたり 個人情報を保護することを事業運営上の最重要事項の一つと位置づけ 個人情報の保護に関する法律 および 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律

Microsoft Word - kaisoku

会則の作り方 会則は自治会組織の適正な運営に欠かすことのできないものです 会員の意見を十分に聴いて 会の実情に合った会則を定めることが大切です コミュニティ組織のガバナンスのあり方に関する研究会 ( 総務省 ) が示している会則の例を引用し 以下に掲載します なお 法人格を持つ地縁団体 ( 認可地縁団体 ) には 地方自治法第 260 条の2から第 260 条の39までの規定が適用されます さらに詳細な事項が定められた規約を定めることが求められ

笠縫東学区まちづくり協議会会則 ( 名称 ) 第 1 条本会は 笠縫東学区まちづくり協議会 ( 以下 協議会 という ) と称する ( 事務所 ) 第 2 条協議会の事務所は 滋賀県草津市集町 58 番地の8に置く ( 目的 ) 第 3 条協議会は 地域住民が主体となって地域共通の願いの実現ならびに

笠縫東学区まちづくり協議会会則 ( 名称 ) 第 1 条本会は 笠縫東学区まちづくり協議会 ( 以下 協議会 という ) と称する ( 事務所 ) 第 2 条協議会の事務所は 滋賀県草津市集町 58 番地の8に置く ( 目的 ) 第 3 条協議会は 地域住民が主体となって地域共通の願いの実現ならびに課題の解決やまちづくりの構想 計画の策定など 人びとが住み続けたいと願うまちづくりのための諸事業を行い

西日本化粧品工業会規約

規 約 西日本化粧品工業会 大阪市中央区内本町 2 丁目 1 番 13 号 ( 540-0026) フェニックス内本町ビル 3 階 電話 (06)6941 2093( 代 ) FAX (06)6946 9190 西日本化粧品工業会規約 第 1 章総 則 ( 名称 ) 第 1 条本会は 西日本化粧品工業会と称す ( 事務所 ) 第 2 条本会は 事務所を大阪市に置く ( 目的 ) 第 3 条本会は 会員相互の緊密な連携および啓発によって

施策吊

15 学習活動の充実 1 施策の展開学習環境の整備 充実 課名 社会教育課 地域教育振興課 あらゆる年齢層に応じた様々な学習機会や 多様な方法による 2 取組概要 学習情報の提供を行う また 市民の学習活動の普及促進をめざ し 指導者養成に努める (1) 生涯学習推進事業 3 構成取組 (2) 社会教育施策推進事務 (3) 施設管理事業 ( 教育センター 中央公民館 エスポアール ) (4) 成人式事業

平成 28 年度野田市社会福祉協議会事業計画 1. 事業方針野田市社会福祉協議会では ふれあいと支えあい 福祉の心豊かなまちづくり を基本理念として 地域社会全体で問題解決に取り組み 市民が自立し安心して暮らせる心豊かな福祉社会の実現を目指しています 27 年 4 月から認知症高齢者や障がい者等の判

平成 28 年度野田市社会福祉協議会事業計画 1. 事業方針野田市社会福祉協議会では ふれあいと支えあい 福祉の心豊かなまちづくり を基本理念として 地域社会全体で問題解決に取り組み 市民が自立し安心して暮らせる心豊かな福祉社会の実現を目指しています 27 年 4 月から認知症高齢者や障がい者等の判断能力が十分でない方に日常生活を支援するための日常生活自立支援事業を また 28 年度からは 法人後見事業による要支援者の自立支援と権利擁護を推進し

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小笠支所小笠総合サービス課総務係 (1/1) 目的 ( 総合計画 ) 任務目的 ( 係の目的 ) 小笠支所の適正な管理運営を行うとともに 本庁部署との連携を強化を図りながら 小笠地区住民の利便性を図る また 地域が抱える課題の相談窓口としての役割を果たすとともに 嶺田コミュニティ建設など地域住民主体のまちづくりの推進を図る 2 桁 大分類 4 桁 中分類 6 桁 小分類 01 小笠支所の適正な庁舎管理

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科 目 公益目的事業法人会計合計 (2) 経常費用 事業費 207,453,000 0 207,453,000 役員報酬 1,576,000 0 1,576,000 給料 41,969,000 0 41,969,000 手当 25,816,000 0 25,816,000 賃金 15,048,000 0 15,048,000 福利厚生費 17,619,000 0 17,619,000 食糧費 636,000

八王子市マンション管理組合連絡会会則 平成 26 年 6 月

八王子市マンション管理組合連絡会会則 平成 26 年 6 月 八王子市マンション管理組合連絡会 会則 第 1 章総則第 1 条 ( 名称 ) 本会は 八王子市マンション管理組合連絡会 と称する 第 2 条 ( 目的 ) 本会は 八王子市内のマンション管理組合 ( 管理組合法人を含む ) の円滑で適正なマンション管理運営を推進するために 管理組合相互の連携を構築し マンションに関する諸問題の対応策の検討等ができる環境整備を図ることによって

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私立大学図書館協会 2013 年度第 2 回東西合同役員会議事要録 日時 :2014 年 3 月 7 日 ( 金 ) 14 時 00 分 ~ 16 時 50 分場所 : 京都ガーデンパレス 2F 祇園 出席者 : 名簿のとおり 議事に先立ち 会長校挨拶の後 出席者名簿による出席者確認があり 続いて 前回役員会後に委員長交代のあった協会賞審査委員会委員長 ( 名古屋学院大学 ) 高橋公生氏より自己紹介が行われた

Taro-30年度事業計画

平成 30 年度事業計画 平成 30 年度事業の実施にあたり 食品の安全確保のために食品衛生法の趣旨にのっとり 飲食に起因する衛生上の危害の発生を防止し 食品の品質その他の食品衛生の向上を図り もって消費者の健康の保護を図ることを目的とする との協会の設立目的に沿って 以下の方針の下で事業を推進する 特に 平成 30 年 1 月 19 日に食品衛生法等の改正を行うためHACCPによる衛生管理の制度化や営業許可制度の見直し

部 ブロック役員の活動が必要不可欠である そこで それら役員の選任と役割分担を明確にし それぞれが行動 ( 新規会員 役員の発掘 情報伝達 行事への参加呼びかけ 物品等の配付 ) することによる負担の軽減と支部 ブロック内会員との意思の疎通を図って 事業を積極的かつ円滑に推進する ハ年間事業計画等の

平成 28 年度事業計画書 1 基本方針及び重点事項 (1) 基本方針 税知識の普及 納税意識の高揚に努め 税制 税務に関する提言を行い もって適正 公平な申告納税制度の維持 発展と税務行政の円滑な執行に寄与する ことによって 国政の健全な運営の確保に資することを目的とする事業 を行うことを主目的とする当会は 公益社団法人として誠実に公益目的事業の展開を図るとともに 会員のための福利厚生制度の充実や地域社会と地域企業の健全な発展の支援を積極的に推進することとする

第２回予定者

理事会 第 1 回定例理事会日時 : 平成 25 年 1 月 1 日 ( 日 )19:30~20:00 場所 : 浦安商工会議所会館 4 階 B 会議室 第 1 号議案代表理事選定の件 ( 理事高梨健太郎君 ) 可決 第 2 回定例理事会日時 : 平成 25 年 1 月 15 日 ( 火 )19:30~23:45 場所 : 浦安商工会議所会館 4 階 B 会議室 第 1 号議案 2 月第一例会 第

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平成 26 年度収支予算 ( 正味財産計算書ベース ) 平成 26 年 4 月 1 日から平成 27 年 3 月 31 日まで Ⅰ 一般正味財産の部 1 経常の部 (1) 経常収益会費収益正会員会費 158,112,000 157,368,000 744,000 賛助会員会費 8,820,000 8,640,000 180,000 会費収益計 166,932,000 166,008,000 924,000

ネクストニッチトップ企業育成事業 公募要領 募集期間 令和元年 6 月 14 日 ( 金 )~7 月 26 日 ( 金 )(17 時必着 ) 申請書提出先 問合せ先 金沢市鞍月 1 丁目 1 番地 平成 25 年 5 月 石川県商工労働部産業政策課競争力強化推進グループ TEL:0

ネクストニッチトップ企業育成事業 公募要領 募集期間 令和元年 6 月 14 日 ( 金 )~7 月 26 日 ( 金 )(17 時必着 ) 申請書提出先 問合せ先 920-8580 金沢市鞍月 1 丁目 1 番地 平成 25 年 5 月 石川県商工労働部産業政策課競争力強化推進グループ TEL:076-225-1512 令和元年 6 月 石川県商工労働部産業政策課 1 1. 目的 将来的にニッチトップ企業に成長する可能性があり

<はじめに> 退職後, 民間企業等に再就職した者による現職職員への働きかけ規制などにより, 職員の退職管理を適正に行い, 職務の公正な執行及び公務員に対する住民の信頼を確保するため, 地方公務員法が改正され, 平成 28 年 4 月 1 日に施行されました 本市では, 改正法の施行に伴い, 旭川市職

旭川市職員の退職管理の概要 旭川市総務部人事課 平成 30 年 11 月 退職後, 民間企業等に再就職した者による現職職員への働きかけ規制などにより, 職員の退職管理を適正に行い, 職務の公正な執行及び公務員に対する住民の信頼を確保するため, 地方公務員法が改正され, 平成 28 年 4 月 1 日に施行されました 本市では, 改正法の施行に伴い, 旭川市職員の退職管理に関する条例 を制定するとともに,

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生活困窮者自立支援制度に係る庁内外の連携に関する調査票 電子版 質問はQ1からQ23 まであります ご回答にあたっては 質問で指定されている場合を除き 2018 年 2 月 1 日現在の状況をお答えください ご連絡先をご記入ください 自治体名ご担当部署名ご担当者名 TEL ご連絡先 FAX 電子メール Ⅰ 生活困窮者自立支援事業の実施状況について Q1 生活困窮者自立支援制度所管課の職員体制について

OB140418大森法人ニュースVol.5-2014.5.6月_PDF納品用

part 1 part 2 平成28年度事業計画書 平成28年度活動理念 基本方針に沿った事業を実施いたします さらに年間を通じて 仲間づくり運動 を展開し 一人でも多くの経営者仲間を増やしたいと考えていますの で ご協力をお願いいたします 常に事業内容を見直しつつ 皆様のお役にたてる法人会 をめざしてゆきます Ⅰ 平成 28 年度活動理念 地域の発展と活力ある公益社団法人をめざして １ 公益法人制度に適合した

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定款 HSP-A-G0001 V3.00(2018-6-13 更新 ) 第 1 章総則 ( 名称 ) 第 1 条当法人は 一般社団法人保健医療福祉情報安全管理適合性評価協会と称する 2 当法人の英語表記は Health Information Security Performance Rating Organization ( 略称 HISPRO) とする ( 目的 ) 第 2 条当法人は 保健医療福祉の各分野において

平成23年度の具体的な行動計画（アクションプラン）策定調書

団体目標 0 ( 一財 ) 札幌市職員福利厚生会 取の組結果 団体の在り方見直し 新公益法人制度への対応当団体については 新たな公益法人制度の施行において 公益性が認定されないことも想定されることから 今後の福利厚生事業を効率的かつ効果的に実施するために いかなる組織形態に移行すべきかなど 団体のあり方について検討し 検討結果に基づいて取組を進める ( までに結果を公表する ) ➊ 達成状況 取組実施中

平成 28 年度事業計画書 Ⅰ. 従業員の教育 訓練事業の継続実施 協会の主要な事業の柱の一つとして 従来から推進してきた会員社の従業員の育成のための研修会を 本年度もNHK 放送研修センターに委託して継続実施することとする 例年通り経験の浅い従業員を対象とした TV 番組演出基礎コース研修 と T

平成 28 年度事業計画書 Ⅰ. 従業員の教育 訓練事業の継続実施 協会の主要な事業の柱の一つとして 従来から推進してきた会員社の従業員の育成のための研修会を 本年度もNHK 放送研修センターに委託して継続実施することとする 例年通り経験の浅い従業員を対象とした TV 番組演出基礎コース研修 と TV 制作技術基礎コース研修 の2コースを同日に開催する 1. TV 番組演出基礎コース研修 ( 番組制作スタッフ向けコースとしては通算第

( 様式第 6) 病院の管理及び運営に関する諸記録の閲覧方法に関する書類 病院の管理及び運営に関する諸記録の閲覧方法 計画 現状の別 1. 計画 2. 現状 閲 覧 責 任 者 氏 名 閲 覧 担 当 者 氏 名 閲覧の求めに応じる場所 閲覧の手続の概要 ( 注 ) 既に医療法施行規則第 9 条の

( 様式第 6) 病院の管理及び運営に関する諸記録の閲覧方法に関する書類 病院の管理及び運営に関する諸記録の閲覧方法 計画 現状の別 1. 計画 2. 現状 閲 覧 責 任 者 氏 名 閲 覧 担 当 者 氏 名 閲覧の求めに応じる場所 閲覧の手続の概要 ( 注 ) 既に医療法施行規則第 9 条の 20 第 5 号の規定に合致する方法により記録を閲覧させている病院は現状について その他の病院は計画について記載することとし

このような社会の変化を踏まえて 平成 27 年度において 区内で活動している社会福祉法人と連携した大田区社会福祉法人協議会の設立 平成 28 年度は定款の改正 評議員選任 解任委員会の設置等を行ってまいりました また 広報活動の在り方についても 事業運営の透明性の向上 の観点から見直し ホームページ

平成 29 年度事業計画 平成 29 年 4 月 1 日から 社会福祉法人制度改革を中核とした改正社会福祉法が全面施行されます この改革のねらいは 福祉サービスに対するニーズが多様化 複雑化する時代を迎え 社会福祉法人が果たすべき役割はますます大きくなることから 新しい組織経営 事業運営を実現することにあります そこで 当社協における平成 29 年度の取り組みについて 特に力を入れていく事業を中心に概要をまとめました

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平成 29 年度 事業計画書 一事業計画書一収支予算書一収支予算書内訳表 自平成 29 年 4 月 1 日 至平成 30 年 3 月 31 日 1 / 5 平成 29 年度事業計画書 ( 平成 29 年 4 月 1 日より平成 30 年 3 月 31 日まで ) 当法人は 学部学生及び大学院学生に対する支援 研究団体等に対する助成を行うことにより 文化芸術及び科学技術の振興 さらには人材育成の促進に寄与することを目的としてとして平成

第 1 章総則 ( 名称 ) 第 1 条当法人 ( 以下 本連盟 という ) は, 一般社団法人日本障がい者バドミントン連盟と称し 英文では Japan Para-Badminton Federation Inc.( 略称 JPBF ) と表示する ( 事務所 ) 第 2 条本連盟は, 主たる事務所

定 款 一般社団法人の設立平成 28 年 4 月 1 日 一般社団法人日本障がい者バドミントン連盟 第 1 章総則 ( 名称 ) 第 1 条当法人 ( 以下 本連盟 という ) は, 一般社団法人日本障がい者バドミントン連盟と称し 英文では Japan Para-Badminton Federation Inc.( 略称 JPBF ) と表示する ( 事務所 ) 第 2 条本連盟は, 主たる事務所を福岡県古賀市に置く

平成 26 年 1 月 30 日 会員各位 公益社団法人埼玉県臨床検査技師会会長砂川進 平成 25 年度臨時会員総会開催通知 定款第 14 条の規定により下記のとおり平成 25 年度公益社団法人埼玉県臨床検査技師会臨時会員総会 を開催しますので会員各位の出席を要請します 記 日時平成 26 年 2 月 20 日 ( 木曜日 ) 午後 6 時 30 分から 場所 大宮ソニックシティ 603 号室さいたま市大宮区桜木町

寄附文化の醸成に係る施策の実施状況 ( 平成 26 年度に講じた施策 ) 別紙 1 < 法律 制度改正 > 総務省 ふるさと納税の制度拡充 ( 平成 27 年 4 月 1 日施行 ) 学校法人等への個人寄附に係る税額控除の要件の緩和 ( 平成 27 年 4 月 1 日施行 ) 特例控除の上限の引上げ

関係府省における寄附文化の醸成に係る施策の実施状況について 平成 2 7 年 6 月 5 日共助社会づくり推進のための関係府省連絡会議 寄附文化の醸成のため 関係府省において 平成 26 年度 平成 27 年度に以下の取組を実施 ( 予定 ) 平成 26 年度に講じた主な施策 < 法律 制度改正 > ふるさと納税の制度拡充 ( 平成 27 年 4 月 ~) 総 学校法人等への個人寄附に係る税額控除の要件の緩和

さいたま市立常盤小学校PTA会則（案）

さいたま市立常盤小学校 第 1 章総 則 第 1 条 ( 名称と事務局 ) 本会は さいたま市立常盤小学校 PTA と称し 事務局を同校内に置く 第 2 条 ( 組 第 3 条 ( 目 織 ) 本会は さいたま市立常盤小学校児童の保護者と教職員をもって組織する 的 ) 本会は さいたま市立常盤小学校の保護者と教職員との協力及び 地域との連携により 児童の健やかな成長を助け 教育の充実に寄与し 併せて会員の研修と親睦を図ることを目的とする

公益財団法人　日本航空協会　定款

一般財団法人日本航空協会定款 第 1 章総則 ( 名称 ) 第 1 条この法人は 一般財団法人日本航空協会と称する ( 事務所 ) 第 2 条この法人は 主たる事務所を東京都港区に置く 第 2 章目的及び事業 ( 目的 ) 第 3 条この法人は 航空宇宙思想の普及 航空宇宙文化の醸成 航空宇宙技術の向上を図り 内外の航空宇宙団体との緊密な連携のもとに 航空宇宙諸般の進歩発展に寄与することを目的とする