日本人の食事摂取基準2015.indd
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- ちとら あかさか
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1 日 本 人 の 食 事 摂 取 基 準 ( 抜 粋 ) 2015 年 版 ( 株 ) 化 学 同 人 60080₇4 京 都 市 下 京 区 仏 光 寺 通 柳 馬 場 西 入 ル TEL 0₇5₃52₃₃₇₃ FAX 0₇5₃528₃01 webmaster@kagakudojincojp URL
2 . 策 定 の 目 的 日 本 人 の 食 事 摂 取 基 準 は, 健 康 増 進 法 ( 平 成 14 年 法 律 第 10₃ 号 ) 第 ₃0 条 のに 基 づき 厚 生 労 働 大 臣 が 定 めるものとされ, 国 民 の 健 康 の 保 持 増 進 を 図 る 上 で 摂 取 することが 望 ましいエネルギー 及 び 栄 養 素 の 摂 取 量 の 基 準 を 示 すものである.. 使 用 期 間 使 用 期 間 は, 平 成 2₇(2015) 年 度 から 平 成 ₃1(2019) 年 度 の 年 間 である.. 策 定 方 針 日 本 人 の 食 事 摂 取 基 準 (2015 年 版 )では, 策 定 目 的 として, 生 活 習 慣 病 の 発 症 予 防 とと もに, 重 症 化 予 防 を 加 えた( 図 ). 対 象 については, 健 康 な 個 人 並 びに 集 団 とし, 高 血 圧, 脂 質 異 常, 高 血 糖, 腎 機 能 低 下 に 関 して 保 健 指 導 レベルにある 者 までを 含 むものとした. 科 学 的 根 拠 に 基 づく 策 定 を 行 うことを 基 本 とし, 現 時 点 で 根 拠 は 十 分 ではないが, 重 要 な 課 題 については, 研 究 課 題 の 整 理 も 行 うこととした.. 栄 養 素 の 指 標 栄 養 素 の 指 標 は, 三 つの 目 的 からなる 五 つの 指 標 で 構 成 する. 具 体 的 には, 摂 取 不 足 の 回 避 を 目 的 とする 種 類 の 指 標, 過 剰 摂 取 による 健 康 障 害 の 回 避 を 目 的 とする 指 標,およ び 生 活 習 慣 病 の 予 防 を 目 的 とする 指 標 から 構 成 する( 図, 表 ).
3 栄 養 素 目 標 量 (EAR) (RDA) (AI) (UL) (DG) たんぱく 質 脂 質 脂 質 飽 和 脂 肪 酸 n6 系 脂 肪 酸 n₃ 系 脂 肪 酸 炭 水 化 物 炭 水 化 物 食 物 繊 維 エネルギー 産 生 栄 養 素 バランス ビタミン A 脂 溶 性 ビタミン D ビタミン E ビタミン K ビタミン B ビタミン B ナイアシン ビタミン B 水 溶 性 ビタミン B 葉 酸 パントテン 酸 ビオチン ビタミン C 多 量 微 量 ナトリウム カリウム カルシウム マグネシウム リン 鉄 亜 鉛 銅 マンガン ヨウ 素 セレン クロム モリブデン 一 部 の 年 齢 階 級 についてのみ 設 定 した 場 合 も 含 む. たんぱく 質, 脂 質, 炭 水 化 物 (アルコール 含 む)が, 総 エネルギー 摂 取 量 に 占 めるべき 割 合 (%エネルギー). 通 常 の 食 品 以 外 からの 摂 取 について 定 めた.
4 摂 取 不 足 の 回 避 を 目 的 として, (estimated average requirement: EAR)を 設 定 する. は, 半 数 の 人 が を 満 たす 量 である. 必 要 量 を 補 助 する 目 的 で 推 奨 量 (recommended dietary allowance:rda)を 設 定 する. 推 奨 量 は,ほとんどの 人 が 充 足 している 量 である. 十 分 な 科 学 的 根 拠 が 得 られず, と 推 奨 量 が 設 定 できない 場 合 は, 目 安 量 (adequate intake:ai)を 設 定 する. 一 定 の 栄 養 状 態 を 維 持 するのに 十 分 な 量 であり, 目 安 量 以 上 を 摂 取 している 場 合 は 不 足 のリスクはほとんどない. 過 剰 摂 取 による 健 康 障 害 の 回 避 を 目 的 として, 耐 容 上 限 量 (tolerable upper intake level:ul)を 設 定 する. 十 分 な 科 学 的 根 拠 が 得 られない 栄 養 素 については 設 定 しない. 一 方, 生 活 習 慣 病 の 予 防 を 目 的 として 食 事 摂 取 基 準 を 設 定 する 必 要 のある 栄 養 素 が 存 在 する.しかしながら,そのための 研 究 の 数 並 びに 質 はまだ 十 分 ではない.そこで,これら の 栄 養 素 に 関 して, 生 活 習 慣 病 の 予 防 のために 現 在 の 日 本 人 が 当 面 の 目 標 とすべき 摂 取 量 として 目 標 量 (tentative dietary goal for preventing lifestyle related diseases: DG)を 設 定 する.. 参 照 体 位 性 別 男 性 女 性 参 照 身 長 (cm) 参 照 体 重 (kg) 参 照 身 長 (cm) 参 照 体 重 (kg) ~( 月 ) 615 6₃ ~11( 月 ) ₇16 88 ₇02 81 ~( 月 ) ₃ ₇8 ~11( 月 ) ₇₃2 91 ₇19 84 ~( 歳 ) ~( 歳 ) 10₃ ₃2 161 ~( 歳 ) ₃ 219 ~( 歳 ) 1₃ ₃04 2₇4 10~11( 歳 ) 1420 ₃ ₃6₃ 12~14( 歳 ) ₇5 15~1₇( 歳 ) 1₇01 59₇ 15₇₇ ~29( 歳 ) 1₇0₃ 6₃ ₃0~49( 歳 ) 1₇0₇ ₃1 50~69( 歳 ) ₃ 15₃5 5₃0 ₇0 以 上 ( 歳 ) ~1₇ 歳 は, 日 本 小 児 内 分 泌 学 会 日 本 成 長 学 会 合 同 標 準 値 委 員 会 による 小 児 の 体 格 評 価 に 用 いる 身 長, 体 重 の 標 準 値 を 基 に, 年 齢 区 分 に 応 じて, 当 該 月 齢 並 びに 年 齢 階 級 の 中 央 時 点 における 中 央 値 を 引 用 した.ただし, 公 表 数 値 が 年 齢 区 分 と 合 致 しない 場 合 は, 同 様 の 方 法 で 算 出 した 値 を 用 いた.18 歳 以 上 は, 平 成 22 年,2₃ 年 国 民 健 康 栄 養 調 査 における 当 該 の 性 及 び 年 齢 階 級 における 身 長 体 重 の 中 央 値 を 用 いた. 妊 婦, 授 乳 婦 を 除 く.
5 参 考 食 事 摂 取 基 準 の 各 指 標 を 理 解 するための 概 念 や 耐 容 上 限 量 などの 指 標 を 理 解 するための 概 念 図 を 下 記 に 示 す.この 図 は, 習 慣 的 な 摂 取 量 と 摂 取 不 足 または 過 剰 摂 取 に 由 来 する 健 康 障 害 のリスク,すなわ ち, 健 康 障 害 が 生 じる 確 率 との 関 係 を 概 念 的 に 示 している.この 概 念 を 集 団 に 当 てはめ ると, 摂 取 不 足 を 生 じる 人 の 割 合 または 過 剰 摂 取 によって 健 康 障 害 を 生 じる 人 の 割 合 を 示 す 図 として 理 解 することもできる. 縦 軸 は, 個 人 の 場 合 は 不 足 または 過 剰 によって 健 康 障 害 が 生 じる 確 率 を, 集 団 の 場 合 は 不 足 状 態 にある 人 または 過 剰 摂 取 によって 健 康 障 害 を 生 じる 人 の 割 合 を 示 す. 不 足 の 確 率 が では 05(50%)あり, 推 奨 量 では 002~00₃( 中 間 値 と して 0025)(~%または 25%)あることを 示 す. 耐 容 上 限 量 以 上 を 摂 取 した 場 合 には, 過 剰 摂 取 による 健 康 障 害 が 生 じる 潜 在 的 なリスクが 存 在 することを 示 す.そして, 推 奨 量 と 耐 容 上 限 量 との 間 の 摂 取 量 では, 不 足 のリスク, 過 剰 摂 取 による 健 康 障 害 が 生 じるリスクともに(ゼロ)に 近 いことを 示 す. 目 安 量 については, 並 びに 推 奨 量 と 一 定 の 関 係 をもたない.しかし, 推 奨 量 と 目 安 量 を 同 時 に 算 定 することが 可 能 であれば, 目 安 量 は 推 奨 量 よりも 大 きい ( 図 では 右 方 )と 考 えられるため, 参 考 として 付 記 した. 目 標 量 は,ここに 示 す 概 念 や 方 法 とは 異 なる 性 質 のものであることから,ここには 図 示 できない.
6 . 活 用 の 基 本 的 考 え 方 健 康 な 個 人 または 集 団 を 対 象 として, 健 康 の 保 持 増 進, 生 活 習 慣 病 の 予 防 のための 食 事 改 善 に, 食 事 摂 取 基 準 を 活 用 する 場 合 は,PDCA サイクルに 基 づく 活 用 を 基 本 とする. その 概 要 を 図 に 示 す.まず, 食 事 摂 取 状 況 のアセスメントにより,エネルギー 栄 養 素 の 摂 取 量 が 適 切 かどうかを 評 価 する. 食 事 評 価 に 基 づき, 食 事 改 善 計 画 の 立 案, 食 事 改 善 を 実 施 し,それらの 検 証 を 行 う. 検 証 を 行 う 際 には, 食 事 評 価 を 行 う. 検 証 結 果 を 踏 まえ, 計 画 や 実 施 の 内 容 を 改 善 する.
7 . 目 的 に 応 じた 活 用 上 の 留 意 点 目 的 用 いる 指 標 食 事 摂 取 状 況 のアセスメント 食 事 改 善 の 計 画 と 実 施 エネルギ ー 摂 取 の 過 不 足 の 評 価 栄 養 素 の 摂 取 不 足 の 評 価 栄 養 素 の 過 剰 摂 取 の 評 価 生 活 習 慣 病 の 予 防 を 目 的 と した 評 価 体 重 変 化 量 BMI 必 要 量 推 奨 量 目 安 量 耐 容 上 限 量 目 標 量 体 重 変 化 量 を 測 定 測 定 さ れ た BMI が, 目 標 と す る BMI が 目 標 とする 範 囲 内 に 留 まること,または BMI の 範 囲 を 下 回 っていれば 不 その 方 向 に 体 重 が 改 善 することを 目 的 として 立 案 足, 上 回 っていれば 過 剰 の 恐 留 意 点 一 定 期 間 をおいて 回 以 上 の 評 価 を 行 い, れがないか, 他 の 要 因 も 含 め, 総 合 その 結 果 に 基 づいて 計 画 を 変 更, 実 施 的 に 判 断 測 定 された 摂 取 量 と 並 びに 推 奨 量 から 不 足 の 可 能 性 とそ の 確 率 を 推 定 目 安 量 を 用 いる 場 合 は, 測 定 された 摂 取 量 と 目 安 量 を 比 較 し, 不 足 して いないことを 確 認 測 定 された 摂 取 量 と 耐 容 上 限 量 から 過 剰 摂 取 の 可 能 性 の 有 無 を 推 定 推 奨 量 よりも 摂 取 量 が 少 ない 場 合 は, 推 奨 量 を 目 指 す 計 画 を 立 案 摂 取 量 が 目 安 量 付 近 かそれ 以 上 であれば,その 量 を 維 持 する 計 画 を 立 案 留 意 点 測 定 された 摂 取 量 が 目 安 量 を 下 回 ってい る 場 合 は, 不 足 の 有 無 やその 程 度 を 判 断 できない 耐 容 上 限 量 を 超 えて 摂 取 している 場 合 は 耐 容 上 限 量 未 満 になるための 計 画 を 立 案 留 意 点 耐 容 上 限 量 を 超 えた 摂 取 は 避 けるべきで あり,それを 超 えて 摂 取 していることが 明 らかになっ た 場 合 は, 問 題 を 解 決 するために 速 やかに 計 画 を 修 正, 実 施 摂 取 量 が 目 標 量 の 範 囲 内 に 入 ることを 目 的 とした 計 画 を 立 案 測 定 された 摂 取 量 と 目 標 量 を 比 較. 留 意 点 予 防 を 目 的 としている 生 活 習 慣 病 が 関 連 ただし, 予 防 を 目 的 としている 生 活 する 他 の 栄 養 関 連 因 子 並 びに 非 栄 養 性 の 関 連 因 子 の 習 慣 病 が 関 連 する 他 の 栄 養 関 連 因 子 存 在 と 程 度 を 明 らかにし,これらを 総 合 的 に 考 慮 し 並 びに 非 栄 養 性 の 関 連 因 子 の 存 在 と た 上 で, 対 象 とする 栄 養 素 の 摂 取 量 の 改 善 の 程 度 を その 程 度 も 測 定 し,これらを 総 合 的 判 断.また, 生 活 習 慣 病 の 特 徴 から 考 えて, 長 い 年 に 考 慮 した 上 で 評 価 月 にわたって 実 施 可 能 な 改 善 計 画 の 立 案 と 実 施 が 望 ましい 目 的 用 いる 指 標 食 事 摂 取 状 況 のアセスメント 食 事 改 善 の 計 画 と 実 施 エネルギ ー 摂 取 の 過 不 足 の 評 価 栄 養 素 の 摂 取 不 足 の 評 価 栄 養 素 の 過 剰 摂 取 の 評 価 生 活 習 慣 病 の 予 防 を 目 的 と した 評 価 体 重 変 化 量 BMI 必 要 量 目 安 量 耐 容 上 限 量 目 標 量 体 重 変 化 量 を 測 定 BMI が 目 標 とする 範 囲 内 に 留 まっている 者 の 割 測 定 された BMI の 分 布 から,BMI 合 を 増 やすことを 目 的 として 計 画 を 立 案 が 目 標 とする BMI の 範 囲 を 下 回 っ 留 意 点 一 定 期 間 をおいて 回 以 上 の 評 価 を 行 い, ている,あるいは 上 回 っている 者 の その 結 果 に 基 づいて 計 画 を 変 更 し, 実 施 割 合 を 算 出 では, を 下 回 って 測 定 された 摂 取 量 の 分 布 と 摂 取 している 者 の 集 団 内 における 割 合 をできるだ から, を 下 回 け 少 なくするための 計 画 を 立 案 る 者 の 割 合 を 算 出 目 安 量 では, 摂 取 量 の 中 央 値 が 目 安 量 付 近 かそれ 目 安 量 を 用 いる 場 合 は, 摂 取 量 の 中 以 上 であれば,その 量 を 維 持 するための 計 画 を 立 央 値 と 目 安 量 を 比 較 し, 不 足 してい 案 ないことを 確 認 留 意 点 摂 取 量 の 中 央 値 が 目 安 量 を 下 回 っている 場 合, 不 足 状 態 にあるかどうかは 判 断 できない 集 団 全 員 の 摂 取 量 が 耐 容 上 限 量 未 満 になるための 計 画 を 立 案 測 定 された 摂 取 量 の 分 布 と 耐 容 上 限 留 意 点 耐 容 上 限 量 を 超 えた 摂 取 は 避 けるべきで 量 から, 過 剰 摂 取 の 可 能 性 を 有 する あり, 超 えて 摂 取 している 者 がいることが 明 らかに 者 の 割 合 を 算 出 なった 場 合 は, 問 題 を 解 決 するために 速 やかに 計 画 を 修 正, 実 施 摂 取 量 が 目 標 量 の 範 囲 内 に 入 る 者 または 近 づく 者 測 定 された 摂 取 量 の 分 布 と 目 標 量 か の 割 合 を 増 やすことを 目 的 とした 計 画 を 立 案 ら, 目 標 量 の 範 囲 を 逸 脱 する 者 の 割 留 意 点 予 防 を 目 的 としている 生 活 習 慣 病 が 関 連 合 を 算 出 する.ただし, 予 防 を 目 的 する 他 の 栄 養 関 連 因 子 並 びに 非 栄 養 性 の 関 連 因 子 の としている 生 活 習 慣 病 が 関 連 する 他 存 在 とその 程 度 を 明 らかにし,これらを 総 合 的 に 考 の 栄 養 関 連 因 子 並 びに 非 栄 養 性 の 関 慮 した 上 で, 対 象 とする 栄 養 素 の 摂 取 量 の 改 善 の 程 連 因 子 の 存 在 と 程 度 も 測 定 し,これ 度 を 判 断.また, 生 活 習 慣 病 の 特 徴 から 考 え, 長 い らを 総 合 的 に 考 慮 した 上 で 評 価 年 月 にわたって 実 施 可 能 な 改 善 計 画 の 立 案 と 実 施 が 望 ましい
8 .エネルギー, 栄 養 素 エネルギー 年 齢 ( 歳 ) 目 標 とする BMI(kg/m ) 18~49 185~249 50~69 200~249 ₇0 以 上 215~249 男 女 共 通.あくまでも 参 考 として 使 用 すべきである. 観 察 疫 学 研 究 において 報 告 された 総 死 亡 率 が 最 も 低 かった BMI を 基 に, 疾 患 別 の 発 症 率 と BMI との 関 連, 死 因 と BMI との 関 連, 日 本 人 の BMI の 実 態 に 配 慮 し, 総 合 的 に 判 断 し 目 標 とする 範 囲 を 設 定. ₇0 歳 以 上 では, 総 死 亡 率 が 最 も 低 かった BMI と 実 態 との 乖 離 がみられるため, 虚 弱 の 予 防 及 び 生 活 習 慣 病 の 予 防 の 両 者 に 配 慮 する 必 要 があることも 踏 まえ, 当 面 目 標 とする BMI の 範 囲 を 215~249 kg/m とした. 基 礎 代 謝 基 準 値 参 照 体 重 基 礎 代 謝 量 基 礎 代 謝 基 準 値 参 照 体 重 年 齢 ( 歳 ) (kcal/kg 体 重 / 日 ) (kg) (kcal/ 日 ) (kcal/kg 体 重 / 日 ) (kg) 基 礎 代 謝 量 (kcal/ 日 ) ~ ₇00 59₇ ~ ~ 44₃ ~ ₃8₃ 2₇ ~11 ₃₇4 ₃56 1₃₃0 ₃48 ₃6₃ ~14 ₃ ₇ ~1₇ 2₇0 59₇ ₃ 519 1₃10 18~ ₃ ₃0~49 22₃ ₃0 21₇ 5₃ ~ ₃ ₇ 5₃ ₇0 以 上 ₇
9 日 常 生 活 の 内 容 身 体 活 動 レベル 低 い(Ⅰ) ふつう(Ⅱ) 高 い(Ⅲ) 150(140~160) 1₇5(160~190) 200(190~220) 座 位 中 心 の 仕 事 だが, 職 場 内 での 移 動 や 立 位 生 活 の 大 部 分 が 座 位 で, 静 的 な 活 動 が 中 心 の 場 合 での 作 業 接 客 等,あ るいは 通 勤 買 い 物 家 事, 軽 いスポーツ 等 のいずれかを 含 む 場 合 移 動 や 立 位 の 多 い 仕 事 への 従 事 者,あるいは, スポーツ 等 余 暇 におけ る 活 発 な 運 動 習 慣 を 持 っ ている 場 合 中 程 度 の 強 度 (₃0~59 メ ッツ)の 身 体 活 動 の 日 当 ₃ たりの 合 計 時 間 ( 時 間 / 日 ) 仕 事 での 日 当 たりの 合 計 歩 行 時 間 ( 時 間 / 日 ) 代 表 値 ( ) 内 はおよその 範 囲. Black et al,ishikawatakata et al を 参 考 に, 身 体 活 動 レベル(PAL)に 及 ぼす 職 業 の 影 響 が 大 きいことを 考 慮 して 作 成. IshikawaTakata et al による. 身 体 活 動 レベル レベルⅠ( 低 い) レベルⅡ(ふつう) レベルⅢ( 高 い) ~( 歳 ) 1₃5 ~( 歳 ) 145 ~( 歳 ) 1₃ ₇5 ~( 歳 ) ~11( 歳 ) ~14( 歳 ) 150 1₇ ~1₇( 歳 ) 155 1₇ ~29( 歳 ) 150 1₇5 200 ₃0~49( 歳 ) 150 1₇ ~69( 歳 ) 150 1₇5 200 ₇0 以 上 ( 歳 ) 145 1₇0 195 身 体 活 動 レベル Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅰ Ⅱ Ⅲ ~( 月 ) ~( 月 ) ~11( 月 ) ₇ ~( 歳 ) ~( 歳 ) 1₃ ~( 歳 ) 1₃ ₇ ~( 歳 ) ₇ ~11( 歳 ) ₃50 12~14( 歳 ) 2₃ ₇00 15~1₇( 歳 ) ₃ ₃ ~29( 歳 ) 2₃ ₃ ₃0~49( 歳 ) 2₃ ₃050 1₇ ₃00 50~69( 歳 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) ₇ 妊 婦 ( 付 加 量 ) 初 期 中 期 後 期 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) ₃50 ₃50 ₃50 身 体 活 動 レベルは, 低 い,ふつう, 高 いの 三 つのレベルとして,それぞれⅠ,Ⅱ,Ⅲで 示 した. 主 として ₇0~₇5 歳 並 びに 自 由 な 生 活 を 営 んでいる 対 象 者 に 基 づく 報 告 から 算 定 した. 妊 婦 個 々の 体 格 や 妊 娠 中 の 体 重 増 加 量, 胎 児 の 発 育 状 況 の 評 価 を 行 うことが 必 要 である. 注 : 活 用 に 当 たっては, 食 事 摂 取 状 況 のアセスメント, 体 重 及 び BMI の 把 握 を 行 い,エネルギー の 過 不 足 は, 体 重 の 変 化 または BMI を 用 いて 評 価 すること. 注 : 身 体 活 動 レベルⅠの 場 合, 少 ないエネルギー 消 費 量 に 見 合 った 少 ないエネルギー 摂 取 量 を 維 持 することになるため, 健 康 の 保 持 増 進 の 観 点 からは, 身 体 活 動 量 を 増 加 させる 必 要 があ ること.
10 目 標 量 ( 中 央 値 )( 男 女 共 通 ) 脂 質 たんぱく 質 炭 水 化 物 脂 質 飽 和 脂 肪 酸 ~11( 月 ) ~1₇( 歳 ) 1₃~20(165) 20~₃0(25) 50~65(5₇5) 18~69( 歳 ) 1₃~20(165) 20~₃0(25) ₇ 以 下 50~65(5₇5) ₇0 以 上 ( 歳 ) 1₃~20(165) 20~₃0(25) ₇ 以 下 50~65(5₇5) 各 栄 養 素 の 範 囲 については,おおむねの 値 を 示 したものであり, 生 活 習 慣 病 の 予 防 や 高 齢 者 の 虚 弱 の 予 防 の 観 点 からは, 弾 力 的 に 運 用 すること. 中 央 値 は, 範 囲 の 中 央 値 を 示 したものであり, 最 も 望 ましい 値 を 示 すものではない. 脂 質 については,その 構 成 成 分 である 飽 和 脂 肪 酸 など, 質 への 配 慮 を 十 分 に 行 う 必 要 がある. アルコールを 含 む.ただし,アルコールの 摂 取 を 勧 めるものではない. 食 物 繊 維 の 目 標 量 を 十 分 に 注 意 すること. たんぱく 質 目 標 量 目 標 量 推 奨 量 目 安 量 ( 中 央 値 推 奨 量 目 安 量 ) ( 中 央 値 ) ~( 月 ) ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) ₃~20(165) ₃~20(165) ~( 歳 ) ₃~20(165) ₃~20(165) ~( 歳 ) 25 ₃5 1₃~20(165) 25 ₃0 1₃~20(165) ~( 歳 ) ₃5 40 1₃~20(165) ₃0 40 1₃~20(165) 10~11( 歳 ) ₃~20(165) ₃~20(165) 12~14( 歳 ) ₃~20(165) ₃~20(165) 15~1₇( 歳 ) ₃~20(165) ₃~20(165) 18~29( 歳 ) ₃~20(165) ₃~20(165) ₃0~49( 歳 ) ₃~20(165) ₃~20(165) 50~69( 歳 ) ₃~20(165) ₃~20(165) ₇0 以 上 ( 歳 ) ₃~20(165) ₃~20(165) 妊 婦 ( 付 加 量 ) 初 期 0 0 中 期 5 10 後 期 授 乳 掃 ( 付 加 量 ) * 乳 児 の 目 安 量 は, 母 乳 栄 養 児 の 値 である. 範 囲 については,おおむねの 値 を 示 したものである. 中 央 値 は, 範 囲 の 中 央 値 を 示 したものであり, 最 も 望 ましい 値 を 示 すものではない. 脂 質 目 安 量 目 標 量 ( 中 央 値 ) 目 安 量 目 標 量 ( 中 央 値 ) ~( 月 ) ~11( 月 ) ~1₇( 歳 ) 20~₃0(25) 20~₃0(25) 18~69( 歳 ) 20~₃0(25) 20~₃0(25) ₇0 以 上 ( 歳 ) 20~₃0(25) 20~₃0(25) 妊 婦 授 乳 婦 範 囲 については,おおむねの 値 を 示 したものである. 中 央 値 は, 範 囲 の 中 央 値 を 示 したものであり, 最 も 望 ましい 値 を 示 すものではない.
11 男 性 女 性 男 性 女 性 目 標 量 目 標 量 目 安 量 目 安 量 目 安 量 目 安 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) 5 5 0₇ 08 ~( 歳 ) ₇ 6 1₃ 11 ~( 歳 ) ₇ ₇ 14 1₃ ~( 歳 ) 9 ₇ 1₇ 14 10~11( 歳 ) 9 8 1₇ 15 12~14( 歳 ) ~1₇( 歳 ) 1₃ 10 2₃ 1₇ 18~29( 歳 ) 以 下 以 下 ₃0~49( 歳 ) 以 下 以 下 ~69( 歳 ) 以 下 以 下 ₇0 以 上 ( 歳 ) 以 下 以 下 8 ₇ 妊 婦 9 18 授 乳 婦 9 18 炭 水 化 物 男 性 女 性 年 齢 目 標 量 ( 中 央 値 ) 目 標 量 ( 中 央 値 ) 目 標 量 目 標 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) ~( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) ~( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) 11 以 上 10 以 上 ~( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) 12 以 上 12 以 上 10~11( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) 1₃ 以 上 1₃ 以 上 12~14( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) 1₇ 以 上 16 以 上 15~1₇( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) 19 以 上 1₇ 以 上 18~29( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) 20 以 上 18 以 上 ₃0~49( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) 20 以 上 18 以 上 50~69( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) 20 以 上 18 以 上 ₇0 以 上 ( 歳 ) 50~65(5₇5) 50~65(5₇5) 19 以 上 1₇ 以 上 妊 婦 授 乳 婦 範 囲 については,おおむねの 値 を 示 したものである. アルコールを 含 む.ただし,アルコールの 摂 取 を 勧 めるものではない. 中 央 値 は, 範 囲 の 中 央 値 を 示 したものであり, 最 も 望 ましい 値 を 示 すものではない.
12 脂 溶 性 ビタミン 推 奨 量 目 安 量 耐 容 上 限 量 ~( 月 ) ₃ ₃ ~11( 月 ) ~( 歳 ) ₃ ₃ ~( 歳 ) ₃ ₇00 ₃ ₇00 ~( 歳 ) ₃ ₃ ~( 歳 ) ₃ ₃ ~11( 歳 ) ~14( 歳 ) ₇ ~1₇( 歳 ) ~29( 歳 ) ₇ ₇00 ₃0~49( 歳 ) ₇ ₇00 2₇00 50~69( 歳 ) ₇ ₇00 2₇00 ₇0 以 上 ( 歳 ) ₇ ₇00 妊 婦 ( 付 加 量 ) 初 期 0 0 中 期 0 0 後 期 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) ₃ レチノール 活 性 当 量 (ngrae) レチノール(ng)bカロテン(ng)1/12aカロテン(ng)1/24b クリプトキサンチン(ng)1/24 その 他 の プロビタミン A カロテノイド(ng)1/24 プロビタミン A カロテノイドを 含 む. プロビタミン A カロテノイドを 含 まない. 目 安 量 耐 容 上 限 量 目 安 量 耐 容 上 限 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) 25 ₃0 25 ₃0 ~( 歳 ) ₃0 40 ₃0 40 ~( 歳 ) ₃5 40 ₃ ~11( 歳 ) ~14( 歳 ) ~1₇( 歳 ) ~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) ~69( 歳 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) 妊 婦 ₇0 授 乳 婦 80
13 男 性 女 性 目 安 量 耐 容 上 限 量 目 安 量 耐 容 上 限 量 目 標 量 目 標 量 ~( 月 ) ₃0 ₃0 4 4 ~11( 月 ) ₇ ₇ ~( 歳 ) ₃5 150 ₃ ~( 歳 ) ₇0 ₇0 ~( 歳 ) 50 ₃00 50 ₃ ~( 歳 ) 55 ₃50 55 ₃ ~11( 歳 ) ~14( 歳 ) ₇ ~1₇( 歳 ) ₇5 ₇ ~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) ₇ ~69( 歳 ) ₇ ₇0 以 上 ( 歳 ) 65 ₇ 妊 婦 授 乳 婦 ₇0 150 aトコフェロールについて 算 定 した.aトコフェロール 以 外 のビタミン E は 含 んでいない.
14 水 溶 性 ビタミン 推 奨 量 目 安 量 推 奨 量 目 安 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) 06 0₇ 06 0₇ ~( 歳 ) 0₇ 08 0₇ 08 ~( 歳 ) ~11( 歳 ) ~14( 歳 ) ₃ 15~1₇( 歳 ) 1₃ ~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) ~69( 歳 ) 11 1₃ ₇0 以 上 ( 歳 ) 妊 婦 ( 付 加 量 ) 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 身 体 活 動 レベルⅡの 推 定 エネルギー を 用 いて 算 定 した. 特 記 事 項 : は,ビタミン B の 欠 乏 症 である 脚 気 を 予 防 するに 足 る 最 小 か らではなく, 尿 中 にビタミン B の 排 泄 量 が 増 大 し 始 める 摂 取 量 ( 体 内 飽 和 量 )から 算 定. 推 奨 量 目 安 量 推 奨 量 目 安 量 ~( 月 ) 0₃ 0₃ ~11( 月 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) 0₇ ~( 歳 ) ₇ 09 ~( 歳 ) ~11( 歳 ) ₃ 12~14( 歳 ) 1₃ ~1₇( 歳 ) 14 1₇ ~29( 歳 ) 1₃ ₃0~49( 歳 ) 1₃ ~69( 歳 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) 11 1₃ 妊 婦 ( 付 加 量 ) 02 0₃ 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 身 体 活 動 レベルⅡの 推 定 エネルギー を 用 いて 算 定 した. 特 記 事 項 : は,ビタミン B の 欠 乏 症 である 口 唇 炎, 口 角 炎, 舌 炎 などの 皮 膚 炎 を 予 防 するに 足 る 最 小 摂 取 量 から 求 めた 値 ではなく, 尿 中 にビタミン B の 排 泄 量 が 増 大 し 始 め る 摂 取 量 ( 体 内 飽 和 量 )から 算 定.
15 ~( 月 ) 2 2 ~11( 月 ) ₃ ₃ ~( 歳 ) (15) (15) ~( 歳 ) 6 ₇ 80(20) 6 ₇ 80(20) ~( 歳 ) ₇ 9 100(₃0) ₇ 8 100(25) ~( 歳 ) (₃5) (₃5) 10~11( 歳 ) 11 1₃ 200(45) (45) 12~14( 歳 ) (60) (60) 15~1₇( 歳 ) ₃00(₇5) 11 1₃ 250(65) 18~29( 歳 ) 1₃ 15 ₃00(80) (65) ₃0~49( 歳 ) 1₃ 15 ₃50(85) (65) 50~69( 歳 ) ₃50(80) (65) ₇0 以 上 ( 歳 ) 11 1₃ ₃00(₇5) (60) 妊 婦 ( 付 加 量 ) 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) ₃ ₃ NEナイアシン 当 量 ナイアシン 1/60 トリプトファン 身 体 活 動 レベルⅡの 推 定 エネルギー を 用 いて 算 定 した. ニコチンアミドの mg 量,( ) 内 はニコチン 酸 の mg 量. 参 照 体 重 を 用 いて 算 定 した. 単 位 は mg/ 日. ~( 月 ) ~11( 月 ) 0₃ 0₃ ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) 0₇ ₇ 20 ~( 歳 ) ~11( 歳 ) ₃ ₃0 12~14( 歳 ) ₃ 40 15~1₇( 歳 ) ₃ 45 18~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) ~69( 歳 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) 妊 婦 ( 付 加 量 ) 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 0₃ 0₃ たんぱく 質 食 事 摂 取 基 準 の 推 奨 量 を 用 いて 算 定 した( 妊 婦 授 乳 婦 の 付 加 量 は 除 く). 食 事 性 ビタミン B の 量 ではなく,ピリドキシンとしての 量 である.
16 推 奨 量 目 安 量 推 奨 量 目 安 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) 0₇ 09 0₇ 09 ~( 歳 ) ~( 歳 ) 10 1₃ 10 1₃ ~( 歳 ) ~11( 歳 ) ~14( 歳 ) 19 2₃ 19 2₃ 15~1₇( 歳 ) ~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) ~69( 歳 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) 妊 婦 ( 付 加 量 ) 0₃ 04 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 0₇ 08 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) ₇ ₇ ~( 歳 ) ₃ ₃00 ~( 歳 ) 100 1₃ ₃0 400 ~( 歳 ) ~11( 歳 ) ₇ ₇00 12~14( 歳 ) 190 2₃ ₃ ~1₇( 歳 ) ~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) ~69( 歳 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) 妊 婦 ( 付 加 量 ) 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 妊 娠 を 計 画 している 女 性,または, 妊 娠 の 可 能 性 がある 女 性 は, 神 経 管 閉 鎖 障 害 のリスクの 低 減 のために, 付 加 的 に 400 ng/ 日 のプテロイルモノグルタミン 酸 の 摂 取 が 望 まれる. サプリメントや 強 化 食 品 に 含 まれるプテロイルモノグルタミン 酸 の 量. 男 性 女 性 目 安 量 目 安 量 目 安 量 目 安 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ₃ ₃ ~( 歳 ) ₃ ₃ ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) 5 5 ₃0 ₃0 10~11( 歳 ) 6 6 ₃5 ₃5 12~14( 歳 ) ₇ ~1₇( 歳 ) ₇ ~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) ~69( 歳 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) 妊 婦 5 50 授 乳 婦 5 50
17 推 奨 量 推 奨 量 目 安 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) ₃0 ₃5 ₃0 ₃5 ~( 歳 ) ₃5 40 ₃5 40 ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~11( 歳 ) 60 ₇5 60 ₇5 12~14( 歳 ) ~1₇( 歳 ) ~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) ~69( 歳 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) 妊 婦 ( 付 加 量 ) 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 特 記 事 項 : は, 壊 血 病 の 回 避 ではなく, 心 臓 血 管 系 の 疾 病 予 防 効 果 並 びに 抗 酸 化 作 用 効 果 から 算 定 した. 多 量 ミネラル 目 安 量 目 安 量 目 標 量 ~( 月 ) 100(0₃) 100(0₃) ~11( 月 ) 600(15) 600(15) ~( 歳 ) (₃0 未 満 ) (₃5 未 満 ) ~( 歳 ) (40 未 満 ) (45 未 満 ) ~( 歳 ) (50 未 満 ) (55 未 満 ) ~( 歳 ) (55 未 満 ) (60 未 満 ) 10~11( 歳 ) (65 未 満 ) (₇0 未 満 ) 12~14( 歳 ) (80 未 満 ) (₇0 未 満 ) 15~1₇( 歳 ) (80 未 満 ) (₇0 未 満 ) 18~29( 歳 ) 600(15) (80 未 満 ) 600(15) (₇0 未 満 ) ₃0~49( 歳 ) 600(15) (80 未 満 ) 600(15) (₇0 未 満 ) 50~69( 歳 ) 600(15) (80 未 満 ) 600(15) (₇0 未 満 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) 600(15) (80 未 満 ) 600(15) (₇0 未 満 ) 妊 婦 授 乳 婦 ( )は 食 塩 相 当 量 [g/ 日 ]
18 目 安 量 目 標 量 目 安 量 目 標 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ₇00 ₇00 ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) 1₃ 以 上 以 上 ~( 歳 ) 以 上 以 上 10~11( 歳 ) 以 上 以 上 12~14( 歳 ) 以 上 以 上 15~1₇( 歳 ) 2800 ₃000 以 上 以 上 18~29( 歳 ) 2500 ₃000 以 上 以 上 ₃0~49( 歳 ) 2500 ₃000 以 上 以 上 50~69( 歳 ) 2500 ₃000 以 上 以 上 ₇0 以 上 ( 歳 ) 2500 ₃000 以 上 以 上 妊 婦 2000 授 乳 婦 2200 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) ₃ ₃ ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ₇50 10~11( 歳 ) 600 ₇ ₇50 12~14( 歳 ) ₇ ~1₇( 歳 ) ~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) ~69( 歳 ) 600 ₇ ₇0 以 上 ( 歳 ) 600 ₇ 妊 婦 授 乳 婦
19 推 奨 量 目 安 量 耐 容 上 限 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) 60 ₇0 60 ₇0 ~( 歳 ) ~( 歳 ) 110 1₃ ₃0 ~( 歳 ) 140 1₇ ~11( 歳 ) ~14( 歳 ) ~1₇( 歳 ) ₃00 ₃ ₃10 18~29( 歳 ) 280 ₃40 2₃0 2₇0 ₃0~49( 歳 ) ₃10 ₃₇ ~69( 歳 ) 290 ₃ ₇0 以 上 ( 歳 ) 2₇0 ₃ ₇0 妊 婦 ( 付 加 量 ) ₃0 40 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 通 常 の 食 品 以 外 からの 摂 取 量 の 耐 容 上 限 量 は 成 人 の 場 合 ₃50 mg/ 日, 小 児 では 5 mg/kg 体 重 / 日 とする.それ 以 外 の 通 常 の 食 品 からの 摂 取 の 場 合, 耐 容 上 限 量 は 設 定 しない. 目 安 量 耐 容 上 限 量 目 安 量 耐 容 上 限 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~11( 歳 ) ~14( 歳 ) ~1₇( 歳 ) ~29( 歳 ) 1000 ₃ ₃000 ₃0~49( 歳 ) 1000 ₃ ₃000 50~69( 歳 ) 1000 ₃ ₃000 ₇0 以 上 ( 歳 ) 1000 ₃ ₃000 妊 婦 800 授 乳 婦 800
20 微 量 ミネラル 月 経 なし 月 経 あり 耐 容 推 奨 量 目 安 量 上 限 量 推 奨 量 推 奨 量 目 安 量 耐 容 上 限 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ₃5 50 ₃5 45 ~( 歳 ) ₃ ₃ ~( 歳 ) ₃ ~( 歳 ) ₃ ₃0 ~( 歳 ) ₃ ₃5 10~11( 歳 ) ₇0 100 ₃5 ₇ ₃5 12~14( 歳 ) ₇ ~1₇( 歳 ) ₇ ~29( 歳 ) 60 ₇ ₃0~49( 歳 ) 65 ₇ ~69( 歳 ) 60 ₇ ₇0 以 上 ( 歳 ) 60 ₇ 妊 婦 ( 付 加 量 ) 初 期 中 期 後 期 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 過 多 月 経 ( 月 経 出 血 量 が 80 ml/ 回 以 上 )の 人 を 除 外 して 策 定 した. ~( 月 ) 2 2 ~11( 月 ) ₃ ₃ ~( 歳 ) ₃ ₃ ₃ ₃ ~( 歳 ) ₃ 4 ₃ 4 ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~11( 歳 ) 6 ₇ 6 ₇ 12~14( 歳 ) 8 9 ₇ 8 15~1₇( 歳 ) ~29( 歳 ) ₃5 ₃0~49( 歳 ) ₃5 50~69( 歳 ) ₃5 ₇0 以 上 ( 歳 ) ₇ ₃5 妊 婦 ( 付 加 量 ) 1 2 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) ₃ ₃
21 ~( 月 ) 0₃ 0₃ ~11( 月 ) ~( 歳 ) 02 0₃ 02 0₃ ~( 歳 ) 0₃ 04 0₃ 04 ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~11( 歳 ) 05 0₇ 05 0₇ 12~14( 歳 ) 0₇ ~1₇( 歳 ) ~29( 歳 ) 0₇ ₃0~49( 歳 ) 0₇ ~69( 歳 ) 0₇ ₇0 以 上 ( 歳 ) 0₇ ₇ 10 妊 婦 ( 付 加 量 ) 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 目 安 量 耐 容 上 限 量 目 安 量 耐 容 上 限 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~11( 歳 ) ₃0 ₃0 12~14( 歳 ) ~1₇( 歳 ) 45 ₃5 18~29( 歳 ) ₃5 11 ₃0~49( 歳 ) ₃ ~69( 歳 ) ₃5 11 ₇0 以 上 ( 歳 ) ₃5 11 妊 婦 ₃5 授 乳 婦 ₃5
22 ~( 月 ) ~11( 月 ) 1₃ ₃0 250 ~( 歳 ) ₃ ₃ ~( 歳 ) ₃ ₃50 ~( 歳 ) 55 ₇ ₇5 500 ~( 歳 ) ~11( 歳 ) ~14( 歳 ) ~1₇( 歳 ) ~29( 歳 ) 95 1₃0 ₃ ₃0 ₃000 ₃0~49( 歳 ) 95 1₃0 ₃ ₃0 ₃000 50~69( 歳 ) 95 1₃0 ₃ ₃0 ₃000 ₇0 以 上 ( 歳 ) 95 1₃0 ₃ ₃0 ₃000 妊 婦 ( 付 加 量 ) ₇5 110 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 妊 婦 の 耐 容 上 限 量 は,2000 ng/ 日 とする. ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) ₇0 ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~11( 歳 ) ~14( 歳 ) 25 ₃0 ₃₃0 25 ₃0 ₃20 15~1₇( 歳 ) ₃0 ₃ ₃50 18~29( 歳 ) 25 ₃ ₃₃0 ₃0~49( 歳 ) 25 ₃ ₃50 50~69( 歳 ) 25 ₃ ₃50 ₇0 以 上 ( 歳 ) 25 ₃ ₃₃0 妊 婦 ( 付 加 量 ) 5 5 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) 15 20
23 目 安 量 目 安 量 ~( 月 ) ~11( 月 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) 10~11( 歳 ) 12~14( 歳 ) 15~1₇( 歳 ) 18~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) ~69( 歳 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) 妊 婦 10 授 乳 婦 10 ~( 月 ) 2 2 ~11( 月 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) ~( 歳 ) 10~11( 歳 ) 12~14( 歳 ) 15~1₇( 歳 ) 18~29( 歳 ) ₃0~49( 歳 ) 25 ₃ ~69( 歳 ) ₇0 以 上 ( 歳 ) 妊 婦 ( 付 加 量 ) 授 乳 婦 ( 付 加 量 ) ₃ ₃
24 日 本 人 の 食 事 摂 取 基 準 (2015 年 版 ) 策 定 検 討 会 報 告 書 ( 厚 生 労 働 省 健 康 局 がん 対 策 健 康 増 進 課 栄 養 指 導 室, 平 成 26 年 3 月 28 日 ) pdf より 作 成.
三 大 ( 炭 水 化 物 たんぱく 質 脂 質 ) たんぱく 質 脂 質 炭 水 化 物 水 分 灰 分 暫 定 上 限 量 目 標 量 推 定 平 均 必 要 量 目 安 量 or 推 奨 量 耐 容 上 限 量 15~34g 46g~102g 102g 29.52g 45.9g 推 定 平 均
カロリーSlism 摂 取 適 正 値 算 出 基 準 について 内 容 適 用 サイト 参 考 文 献 カロリーSlism 内 で 利 用 する 利 用 者 向 けの 摂 取 適 正 値 を 機 械 的 に 算 出 するにあたり 参 考 にしたデータと 摂 取 適 正 値 の 算 出 基 準 について 記 載 いたします カロリーSlism http://slism.jp/calorie/ 日 本
【資料１】栄養強調表示等について
食 品 表 示 部 会 第 4 回 栄 養 表 示 に 関 する 調 査 会 栄 養 強 調 表 示 等 について 平 成 26 年 4 月 24 日 消 費 者 庁 食 品 表 示 企 画 課 1 目 次 栄 養 強 調 表 示 ( 補 給 ができる 旨 / 適 切 な 摂 取 ができる 旨 の 表 示 )について 3 相 対 表 示 ( 強 化 された 旨 / 低 減 された 旨 の 表 示 )について
<5461726F2D819B92CA926D816990488E9693E09765816A2E6A7464>
記 1 学 校 給 食 摂 取 基 準 について (1) 学 校 給 食 における 摂 取 基 準 ( 以 下 学 校 給 食 摂 取 基 準 という )につ いては 義 務 教 育 諸 学 校 の 児 童 生 徒 においては 学 校 給 食 実 施 基 準 別 表 ( 別 紙 1)に 夜 間 課 程 を 置 く 高 等 学 校 の 生 徒 においては 夜 間 学 校 給 食 実 施 基 準 別 表
日 本 人 の 食 事 摂 取 基 準 とは 日 本 人 の 食 事 摂 取 基 準 は, 健 康 な 個 人 または 集 団 を 対 象 として, 国 民 の 健 康 の 維 持 増 進, 生 活 習 慣 病 の 予 防 を 目 的 とし,エネルギー 及 び 各 栄 養 素 の 摂 取 の 基 準
日 本 人 の 食 事 摂 取 基 準 (00 年 版 ) 平 成 年 度 から 平 成 6 年 度 の 5 年 間 使 用 する, 日 本 人 の 食 事 摂 取 基 準 (00 年 版 ) は, 日 本 人 の 食 事 摂 取 基 準 策 定 検 討 会 ( 座 長 : 春 日 雅 人 国 立 国 際 医 療 センター 研 究 所 長 ) においてとりまとめられ, 平 成 年 5 月 9 日 に
ウ 一 日 当 たりの 摂 取 目 安 量 粒 ~ 粒 お 召 し 上 がりください という 旨 の 幅 の 両 端 をもって 表 示 することも 可 能 です エ 栄 養 成 分 の 量 及 び 熱 量 ( 栄 養 成 分 表 示 ) 一 日 の 摂 取 目 安 量 当 たりの 栄 養 成 分 の
栄 養 機 能 食 品 として 栄 養 成 分 の 機 能 の 表 示 を 行 うには 1 日 当 たりの 摂 取 目 安 量 に 含 まれる 栄 養 成 分 量 が 国 が 定 めた 下 限 上 限 値 の 基 準 に 適 合 していることが 必 要 です 定 められた 栄 養 成 分 の 機 能 の 表 示 のほか 摂 取 す る 上 での 注 意 事 項 や 消 費 者 庁 長 官 の 個 別
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
【資料５】栄養素等表示基準値及び栄養機能食品に係る食品表示基準案について①
資 料 5 消 費 者 委 員 会 食 品 表 示 部 会 ( 第 33 回 ) 栄 養 素 等 表 示 基 準 値 及 び 栄 養 機 能 食 品 に 係 る 食 品 表 示 基 準 案 について 平 成 26 年 10 月 15 日 消 費 者 庁 食 品 表 示 企 画 課 1 目 次 これまでの 検 討 経 過 等 について 3 栄 養 素 等 表 示 基 準 値 の 検 討 5 背 景 6
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
官報掲載【セット版】
中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 厚 生 労 働 省 告 示 第 二 百 八 十 四 号 ( ) 平 成 十 一 年 法 律 第 十 八 号 る 事 業 分 野 別 指 針 を 次 の よ う に 策 定 し た の で 第 十 二 条 第 一 項 の 規 定 に 基 づ き 同 条 第 五 項 の 規 定 に 基 づ き 告 示 す る 介 護 分 野 に 係 厚 生 労 働 大 臣 塩 崎
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日 本 人 の 食 事 摂 取 基 準 (2010 年 版 ) ブロック 別 講 習 会 講 習 会 スライド 作 成 : 江 指 隆 年 (ミネラルWG) 吉 田 宗 弘 (ミネラルWG) ミネラルワーキンググループ 多 量 ミネラル 石 見 佳 子 ( 国 立 健 康 栄 養 研 究 所 ) 上 西 一 弘 ( 女 子 栄 養 大 学 ) 江 指 隆 年 ( 聖 徳 大 学 ) 中 村 和 利
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第 7 章 健 康 指 標 分 野 ( 糖 尿 病 循 環 器 疾 患 がん COPD) 1 推 進 の 方 向 糖 尿 病 (1) 糖 尿 病 の 発 症 を 予 防 するための 生 活 習 慣 の 改 善 あらゆる 機 会 に 多 様 な 伝 達 手 段 を 使 って 県 民 に 糖 尿 病 の 正 しい 知 識 や 糖 尿 病 発 症 予 防 のため の 生 活 習 慣 の 改 善 について
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
(4) 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 との 連 携 1 市 は 国 の 現 地 対 策 本 部 長 が 運 営 する 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 合 同 対 策 協 議 会 に 職 員 を 派 遣 するなど 同 協 議 会 と 必 要 な 連 携 を 図 る
第 4 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 及 びNBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 等 市 は 武 力 攻 撃 原 子 力 災 害 への 対 処 等 については 原 則 として 県 地 域 防 災 計 画 ( 原 子 力 等 防 災 計 画 ) 等 に 定 められた 措 置 に 準 じた 措 置 を 講 ずるものとし また NBC 攻 撃 による 災 害 への 対 処 については 国 の
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健 康 保 険 組 合 事 業 運 営 指 針 ( 案 ) 第 1 本 指 針 の 趣 旨 本 指 針 は 健 康 保 険 組 合 ( 以 下 組 合 という )の 事 業 運 営 のうち 組 合 の 判 断 で 実 施 するものについて 適 正 な 事 業 運 営 が 確 保 されるよう 事 業 運 営 に 当 たっての 基 本 的 考 え 方 や 適 正 水 準 望 ましい 事 業 の 例 事
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
003-00個人の健康増進・疾病予防の推進のための所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 3 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 個 人 の 健
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
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市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_
全 国 健 康 保 険 協 会 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 総 則 ) 第 1 条 全 国 健 康 保 険 協 会 ( 以 下 協 会 という )の 職 員 ( 全 国 健 康 保 険 協 会 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 20 年 規 程 第 4 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 2 条 に 規 定 する 職 員 を いう )に 対 する 退 職 手 当 の 支 給
退職手当とは
第 3 退 職 手 当 について 1 退 職 手 当 とは 退 職 手 当 は 教 職 員 が 退 職 ( 又 は 死 亡 )した 場 合 に その 者 又 は 遺 族 に 一 時 金 として 支 給 される 給 与 で 給 料 の 補 充 的 な 性 格 をもつ 他 の 手 当 とは 異 なり 勤 続 報 償 的 な 性 格 を 有 する 手 当 であ って その 取 扱 いは 教 職 員 及 び
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第 2 章 1. 人 口 の 構 成 と 動 態 (1) 人 口 総 数 と 年 齢 構 成 住 民 基 本 台 帳 人 口 及 び 外 国 人 登 録 人 口 による 平 成 21 年 (29 年 )9 月 末 現 在 の 本 市 の 人 口 総 数 は358,756 人 で 前 計 画 が 策 定 された 平 成 16 年 (24 年 )と 比 べる と 約 2,8 人 の 増 加 となっています
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
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第 1 回 社 会 保 障 審 議 会 後 期 高 齢 者 医 療 の 在 り 方 に 関 する 特 別 部 会 平 成 1 8 年 1 0 月 5 日 資 料 2-1 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 概 要 現 行 の 医 療 保 険 制 度 の 基 本 構 造 老 人 保 健 制 度 75 歳 65 歳 国 保 老 人 保 健 制 度 退 職 者 医 療 制 度 75 歳 以 上 の 人
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
福 島 県 県 民 健 康 調 査 報 告 平 成 28 年 4 月 25 日 修 正 版 http://fukushima-mimamori.jp/ http://fmu-global.jp/ 7 4,783 ~ 健 康 診 査 ( 対 象 者 : 約 21 万 人 ) 目 的 今 回 の 原 発 事 故 に 伴 い 当 時 国 が 指 定 した 避 難 区 域 に 居 住 していた 県 民
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
1
特 定 健 康 診 査 等 実 施 計 画 書 ( 第 二 期 ) 全 国 設 計 事 務 所 健 康 保 険 組 合 平 成 25 年 4 月 1 日 背 景 及 び 趣 旨 急 速 に 進 む 尐 子 高 齢 化 の 中 医 療 保 険 を 取 り 巻 く 環 境 は 年 々 増 加 する 高 齢 者 医 療 費 と 拠 出 金 等 により 健 康 保 険 組 合 の 健 全 運 営 に 著 しく
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出 産 育 児 に 関 する 制 度 一 覧 親 になる ことが 判 明 子 どもが 生 まれる 前 出 産 子 育 て 期 間 中 1 妊 娠 障 害 休 暇 ( 女 性 のみ) 2 妊 娠 中 の 通 勤 緩 和 職 免 ( 女 性 のみ) 3 妊 産 婦 の 就 業 制 限 ( 女 性 のみ) 4 保 健 指 導 職 免 除 ( 女 性 のみ) 5 産 前 産 後 休 暇 ( 女 性 のみ)
( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加
別 添 事 務 連 絡 平 成 27 年 12 月 18 日 日 本 年 金 機 構 厚 生 年 金 保 険 部 長 殿 厚 生 労 働 省 年 金 局 事 業 管 理 課 長 持 続 可 能 な 医 療 保 険 制 度 を 構 築 するための 国 民 健 康 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 による 健 康 保 険 法 及 び 船 員 保 険 法 改 正 内 容 の 一 部 に
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,
別 紙 3 宇 治 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 (23 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 19,158 6,283,229 364,56 11,757,664 19.5 ( 参 考 ) 22 年 度 の 件 費 率 2.9
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の
消 防 法 施 行 令 別 表 第 1(6) 項 ロに 掲 げる 施 設 の 概 要 ( 細 目 欄 の 印 は275m2 未 満 の 施 設 が 想 定 されるものを 示 す ) 細 目 根 拠 法 令 規 定 規 模 要 件 根 拠 規 定 構 造 要 件 根 拠 規 定 参 考 資 料 10 老 短 期 入 所 施 設 ( ) (ショートステイ) 第 20 条 の3 ( 老 短 期 入 所 施
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 A 18,248 11,166 4,897 119 2,066 6,42
独 立 行 政 法 人 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 は 北 方 領 土 問 題 その 他 北 方 地 域 に 関 する
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
Microsoft Word - 02第3期計画（元データ）.doc
第 3 期 長 岡 市 教 育 委 員 会 特 定 事 業 主 行 動 計 画 ( 市 職 員 ) 平 成 23 年 4 月 長 岡 市 教 育 委 員 会 Ⅰ 総 論 1 目 的 急 速 な 少 子 化 の 進 行 家 庭 地 域 を 取 巻 く 環 境 の 変 化 により 次 代 の 社 会 を 担 う 子 どもが 健 やかに 生 まれ かつ 育 成 される 社 会 の 形 成 に 資 するため
目次
政 府 管 掌 健 康 保 険 における 分 析 手 法 等 に 関 する 調 査 研 究 ( 概 要 ) 医 療 経 済 研 究 機 構 では 社 会 保 険 庁 より 委 託 を 受 け 政 府 管 掌 健 康 保 険 における 分 析 手 法 等 に 関 する 調 査 研 究 を 実 施 した 調 査 研 究 の 主 なポイントは 以 下 の 通 り Ⅰ. 調 査 研 究 の 背 景 と 目
就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学
幼 児 教 育 の 無 償 化 について 資 料 3-1 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 (
資料2 利用者負担（保育費用）
新 制 度 の 保 育 料 ( 利 用 者 負 担 額 )について 資 料 2 新 制 度 における 保 育 料 については 子 ども 子 育 て 支 援 法 に 基 づき 現 行 の 保 育 制 度 と 同 様 世 帯 の 所 得 の 状 況 その 他 の 事 情 を 勘 案 し 国 が 定 める 水 準 を 上 限 として 市 町 村 が 定 めることになりま す 国 が 定 める 水 準 については
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
2 積 極 的 な 接 種 勧 奨 の 差 し 控 え 国 は 平 成 25 年 4 月 から 定 期 接 種 化 したが ワクチン 接 種 との 関 連 を 否 定 できない 持 続 的 な 痛 みなどの 症 状 が 接 種 後 に 見 られたことから 平 成 25 年 6 月 定 期 接 種 と
子 宮 頸 がん 予 防 ワクチンの 状 況 について 1 接 種 費 用 の 公 費 助 成 (1) 県 の 助 成 制 度 子 宮 頸 がん 予 防 ワクチンの 接 種 費 用 は 3 回 の 接 種 で 約 45,000 円 (1 回 当 たり 約 15,000 円 )であり 被 接 種 者 の 経 済 的 負 担 が 大 きいものであった そのため がん 対 策 推 進 の 観 点 から 公
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
<81696D373188A4955191E58A77816A3233944E93788D9191E5834B83438368838983438393976C8EAE82502E786C73>
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 22 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛
192 1925 193 1935 194 1945 195 1955 196 1965 197 1975 198 1985 199 1995 2 25 21 215 22 225 23 235 24 245 25 255 26 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人
北 海 道 人 口 ビジョン 骨 子 全 体 構 成 Ⅰ 人 口 の 現 状 分 析 1 人 口 動 向 分 析 (1) 時 系 列 による 人 口 動 向 分 析 1 年 齢 3 区 分 別 人 口 の 推 移 と 将 来 推 計 2 自 然 増 減 ( 出 生 死 亡 )の 推 移 (ⅰ) 出 生 数 死 亡 数 の 推 移 (ⅱ) 出 生 数 合 計 特 殊 出 生 率 の 推 移 3 社 会
取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 又 は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又
群 馬 県 市 町 村 会 館 管 理 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 平 成 5 年 4 月 1 日 条 例 第 2 号 改 正 平 成 5 年 6 月 8 日 条 例 第 1 号 平 成 7 年 3 月 31 日 条 例 第 4 号 平 成 12 年 2 月 15 日 条 例 第 1 号 平 成 12 年 11 月 10 日 条 例 第 2 号 平 成 14 年 2
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
Microsoft PowerPoint - 【講習会用】食品表示法
資 料 4 食 品 表 示 法 保 健 事 項 に 係 る 表 示 について 沖 縄 県 保 健 医 療 部 健 康 長 寿 課 1 食 品 表 示 法 原 材 料 JAS 法 品 質 名 称 消 費 賞 味 期 限 保 存 方 法 食 品 衛 生 法 食 品 安 全 の 確 保 添 加 物 原 産 地 内 容 量 等 遺 伝 子 組 み 換 え 製 造 者 名 簿 アレルギー 等 健 康 増 進
17 外 国 人 看 護 師 候 補 者 就 労 研 修 支 援 18 看 護 職 員 の 就 労 環 境 改 善 19 8020 運 動 推 進 特 別 20 歯 科 医 療 安 全 管 理 体 制 推 進 特 別 21 在 宅 歯 科 医 療 連 携 室 整 備 22 地 域 災 害 拠 点 病
資 料 22 ( 別 紙 第 1 2 号 様 式 ) 平 成 24 年 度 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 における 計 画 評 価 シート 1 の 概 要 神 奈 川 県 ( 金 額 の 単 位 は 千 円 ) 補 助 金 等 名 称 医 療 提 供 体 制 推 進 費 補 助 金 補 助 年 度 平 成 24 年 度 担 当 課 神 奈 川 県 保 健 福 祉 局 保 健 医 療
職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4,6 6 4.4 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,
別 紙 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) 4 年 度 (4 年 度 末 ),7 4,,4 A 千 千 千,4 4, B. B/A 年 度 の 件 費 率. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 4 年 度
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
我孫子市小規模水道条例
我 孫 子 市 小 規 模 水 道 条 例 施 行 規 則 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 則 は 我 孫 子 市 小 規 模 水 道 条 例 ( 平 成 24 年 条 例 第 46 号 以 下 条 例 という ) の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 める ( 検 査 項 目 等 ) 第 2 条 条 例 第 3 条 第 2 項 に 規 定 する 基 準 ( 以 下 水 質 基
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参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当
福 岡 厚 生 年 金 事 案 4486 第 1 委 員 会 の 結 論 申 立 人 の 申 立 期 間 については その 主 張 する 標 準 報 酬 月 額 に 基 づく 厚 生 年 金 保 険 料 を 事 業 主 により 給 与 から 控 除 されていたことが 認 められることから 申 立 期
( 平 成 24 年 9 月 20 日 報 道 資 料 抜 粋 ) 年 金 記 録 に 係 る 苦 情 のあっせん 等 について 年 金 記 録 確 認 福 岡 地 方 第 三 者 委 員 会 分 1. 今 回 のあっせん 等 の 概 要 (1) 年 金 記 録 の 訂 正 の 必 要 があるとのあっせんを 実 施 するもの 2 件 厚 生 年 金 関 係 2 件 (2) 年 金 記 録 の 訂 正
第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職
公 益 社 団 法 人 全 国 市 有 物 件 災 害 共 済 会 職 員 の 育 児 休 業 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 平 成 24 年 10 月 15 日 制 定 平 成 25 年 10 月 21 日 一 部 改 正 平 成 26 年 4 月 1 日 一 部 改 正 第 1 章 目 的 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 規 則 という
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 年 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 給 与 月 額 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額
別 紙 新 篠 津 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,,,,.. () 職 員 給 与 費 の 状 況 ( 一 般 会 計 決 算 ) 職 員 数 給 与 費 一 当
Microsoft PowerPoint - 060821 22日修正最終確定.ppt
工 賃 控 除 の 見 直 しについて 入 所 施 設 工 賃 4 万 円 以 下 の 場 合 )の 利 用 者 負 担 見 直 し 後 ) 約 4 万 円 までの 工 賃 について 定 率 負 担 をゼロとする 食 費 負 担 を 行 った 後 の 手 元 金 が 現 行 2.5 万 円 に 加 え 最 大 約 2.4 万 円 年 額 28.8 万 円 )まで 残 ることとなる 2 級 年 金 と
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
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平 成 18 年 7 月 独 立 行 政 法 人 国 立 大 学 財 務 経 営 センター 国 立 大 学 法 人 等 による 国 立 大 学 財 務 経 営 センターへの 土 地 譲 渡 収 入 の 一 部 納 付 の 仕 組 みについて 国 立 大 学 法 人 等 が 国 から 出 資 された 土 地 を 譲 渡 した 場 合 文 部 科 学 大 臣 が 定 める 基 準 に より 算 定 した
Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1
1 育 児 休 業 について Q1 育 児 休 業 とはどのような 制 度 ですか? A1 子 が 満 3 歳 に 達 する 日 まで, 一 定 の 要 件 を 満 たした 職 員 が 任 命 権 者 ( 宮 城 県 教 育 委 員 会 )の 承 認 を 受 けて,その3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 するため, 職 務 に 従 事 しな いことを 可 能 とする 制 度 です 仕 事 と 育
Microsoft Word - 16 育児休業手当金（16ikukyuu.pdf）最終版
育 児 休 業 手 当 金 1 支 給 要 件 組 合 員 が 育 児 休 業 を 取 得 したときに 支 給 する 2 支 給 期 間 (1) (2) 以 外 の 場 合 は 育 児 休 業 を 開 始 した 日 から 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 する 日 ( 1)( 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 する 日 前 に 育 児 休 業 が 終 了 した 場 合
東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例
東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 改 正 平 成 6 年 12 月 27 日 条 例 第 5 号 平 成 10 年 3 月 12 日 条 例 第 1 号 平 成 11 年 12 月 24 日 条 例 第 7 号 平 成 13 年 3 月 19 日 条 例 第 3 号 平 成 14 年 3 月 11 日 条 例 第 5 号 平 成 18 年 3 月 16
Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程（規程第３６号）
規 程 第 36 号 理 事 長 決 定 平 成 22 年 1 月 1 日 制 定 施 行 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 施 行 平 成 25 年 4 月 1 日 改 正 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 施 行 日 本 年 金 機 構 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 日 本 年 金 機 構 職 員 就 業 規 則 ( 規 程
(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 施 行 ) ( 平 成 19 年 3 月 1 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 3 月 31 日 改 正 ) ( 平 成 26 年 5 月 31 日 改 正 ) ( 目 的 ) 第 1 条 独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構
Microsoft Word - 04特定任期付職員（特任事務）給与規程【溶込】
特 定 任 期 付 職 員 ( 特 定 事 務 ) 給 与 規 程 平 成 20 年 3 月 31 日 平 成 19 年 度 規 程 第 56 号 一 部 改 正 平 成 21 年 3 月 31 日 平 成 20 年 度 規 程 第 45 号 一 部 改 正 平 成 21 年 12 月 1 日 平 成 21 年 度 規 程 第 42 号 一 部 改 正 平 成 22 年 3 月 31 日 平 成 21
波佐見町の給与・定員管理等について
波 佐 見 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) (24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 24 年 度 15,253 人 5,698,68 113,830 46,156 13.1 %
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
1. 本 市 の 保 育 所 運 営 費 と 保 育 料 の 現 状 2 (1) 前 回 (5/29 5/29) 児 童 福 祉 専 門 分 科 会 資 料 国 基 準 に 対 する 本 市 の 保 育 料 階 層 区 分 別 軽 減 率 国 基 準 に 対 する 本 市 の 保 育 料 階 層 区
資 料 4-1 第 2 回 長 野 市 社 会 福 祉 審 議 会 児 童 福 祉 専 門 分 科 会 平 成 26 年 7 月 15 日 保 育 課 作 成 1 新 制 度 における 利 用 者 負 担 ( 保 育 料 )の 設 定 について( 案 ) ~ 保 育 所 等 (2 号 3 号 ) 保 育 料 ~ 平 成 26 年 7 月 こども 未 来 部 保 育 課 1. 本 市 の 保 育 所
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
延長保育料について
資 料 3 子 ども 子 育 て 支 援 新 制 度 事 業 及 び 一 時 預 かり 事 業 について 平 成 27 年 1 月 桐 生 市 保 健 福 祉 部 子 育 て 支 援 課 教 育 委 員 会 教 育 部 学 校 教 育 課 1 1. 事 業 について (1) 概 要 就 労 形 態 の 多 様 化 等 に 伴 う の 需 要 に 対 応 するための 事 業 につい ては 平 成 27
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を
産 休 等 代 替 職 員 制 度 実 施 要 綱 第 1 性 格 及 び 目 的 産 休 等 代 替 職 員 制 度 は 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 又 は 傷 病 のため 長 期 間 にわたって 継 続 する 休 暇 を 必 要 とする 場 合 その 職 員 の 職 務 を 行 わせるための 産 休 等 代 替 職 員 を 当 該 児 童 福 祉 施 設 等 の 長 が
70 愛媛大学
国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 の 期 末 特 別 手 当 の 額 は 国 立 大 学 法 人 愛 媛 大 学 役 員 給 与 規 程 により
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) 110 105 (H25.4.1) 104.1 (H25.4.1) (H25.7.1) 105.2 104.1 (H25.7.1) 103.1 (H25.4.1) 106.9 (H25.7.1) 104.0 100 9
茅 野 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 人 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 区 分 住 民 基 本 台 帳 人 口 歳 出 額 実 質 収 支 人 件 費 人 件 費 率 ( 参 考 ) ( 24 年 度 末 ) A B B/A 23 年 度 の 人 件 費 率 24 年 度 人 % % 55,760 22,775,329 804,761 3,955,168
4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例
共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 平 成 4 年 3 月 2 6 日 条 例 第 1 号 改 正 平 成 7 年 3 月 16 日 条 例 第 2 号 平 成 13 年 3 月 26 日 条 例 第 4 号 平 成 14 年 12 月 24 日 条 例 第 8 号 平 成 21 年 3 月 19 日 条 例 第 5 号 平 成 22 年 9
2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135,600 185,800 222,900 261,900 289,200 320,600
本 巣 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 21 年 度 住 民 基 本 台 帳 口 (21 年 度 末 ) (A) (B) 35,523 歳 出 額 14,360,892 実 質 収 支 件 費 999,985 2,521,801 件 費 率 ( 参 考 ) B/A 17.6 20 年 度 の 件 費 率 18.8
事務連絡
Ⅰ 本 組 合 退 職 手 当 条 例 等 の 一 部 改 正 概 要 について 1 改 正 概 要 退 職 給 付 における 官 民 較 差 ( 平 均 402.6 万 円 )の 解 消 を 図 るための 国 家 公 務 員 の 退 職 手 当 の 支 給 水 準 引 下 げに 準 じ 本 組 合 退 職 手 当 条 例 本 則 の 規 定 により 計 算 した 退 職 手 当 の 基 本 額 に
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
１
福 岡 市 の 将 来 人 口 推 計 ( 基 礎 資 料 ) 平 成 24 年 3 月 福 岡 市 総 務 企 画 局 企 画 調 整 部 目 次 1 福 岡 市 の 人 口 動 向 1-1 人 口 及 び 世 帯 の 概 況 1 (1) 総 人 口 男 女 別 人 口 1 (2) 人 口 動 態 2 (3) 区 別 人 口 4 (4) 年 齢 階 層 別 (3 区 分 ) 人 口 5 (5) 昼
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6 同 行 援 護 について 同 行 援 護 とは 視 覚 障 害 により 移 動 に 著 しい 困 難 を 有 する 障 害 者 等 につき 外 出 時 において 当 該 障 害 者 等 に 同 行 し 移 動 に 必 要 な 情 報 を 提 供 する とともに 移 動 の 援 護 その 他 の 厚 生 労 働 省 令 で 定 める 便 宜 を 供 与 することをいう ( 障 害 者 自 立 支
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
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- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
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標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については
2015/3/10 8. 事 例 別 事 務 処 理 へ 職 員 が 満 3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 する 場 合 特 別 な 事 情 がある 場 合 を 除 き1 回 に 限 り 延 長 できる ( 男 性 職 員 の 場 合 は 配 偶 者 の 出 産 後 8 週 間 以 内 に 最 初 の を 取 得 していれば 特 別 な 事 情 がなくても 再 度 取 得 することができる )
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
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第 5 節 糖 尿 病 の 医 療 体 制 1 現 状 (1) 罹 患 死 亡 の 状 況 北 海 道 では 糖 尿 病 が 強 く 疑 われる 者 は40~74 歳 の 男 性 で183,372 人 ( 14.8% ) 女 性 で98,903 人 (7.1%)で 合 計 282,275 人 と 推 計 され 糖 尿 病 の 可 能 性 が 否 定 で きない 者 は 男 性 で144,963 人
2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務
定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 給 与 規 程 ( 平 26 規 程 第 75 号 平 成 27 年 3 月 31 日 ) 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 国 立 研 究 開 発 法 人 海 洋 研 究 開 発 機 構 ( 以 下 機 構 とい う )の 定 年 制 職 員 ( 研 究 系 ) 就 業 規 程 ( 平 25 規 程 第 80 号 以 下 就