1. 基 本 用 語 ステークホルダー プロジェクトの 実 行 あるいは 完 了 によって 自 らの 利 益 に 影 響 が 出 る 人 や 組 織 プロジェクト スポンサー 財 政 的 資 源 を 提 供 する 人 組 織 会 社 の 担 当 役 員 や 部 長 職 以 上 のプロジェクトに 関
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1 PMBOKの 基 礎 知 識 基 本 的 用 語 9つの 知 識 エリア
2 1. 基 本 用 語 ステークホルダー プロジェクトの 実 行 あるいは 完 了 によって 自 らの 利 益 に 影 響 が 出 る 人 や 組 織 プロジェクト スポンサー 財 政 的 資 源 を 提 供 する 人 組 織 会 社 の 担 当 役 員 や 部 長 職 以 上 のプロジェクトに 関 わる 予 算 に 責 任 を 持 つ 人 プロジェクトに 対 して 資 金 を 提 供 する 企 業 プロジェクト マネジャー プロジェクトのマネジメントに 責 任 を 持 つ 人 プロジェクトマネジメント チーム プロジェクトマネジメントの 作 業 に 関 わる 人 プロジェクト チーム メンバー マネジャーの 指 示 に 従 い 目 標 に 向 けて 作 業 を 行 う 人
3 基 本 用 語 要 素 成 果 物 プロジェクトで 作 成 する 測 定 可 能 な 成 果 や 結 果 サービス プロジェクトマネジメント プロセス 目 標 を 達 成 させるために 実 行 される 一 連 のアクティビティ プロセス 群 PMBOKでは44のプロセスを 定 義 立 上 げプロセス 群 計 画 プロセス 群 実 行 プロセス 群 監 視 コントロール プロセス 群 終 結 プロセス 群
4 基 本 用 語 プロジェクト フェーズおよびプロジェクト ライフサイクル 例 : 情 報 システム 開 発 計 画 フェーズ 要 件 定 義 フェーズ 設 計 開 発 フェーズ テスト 移 行 フェーズ 運 用 保 守 フェーズ コストや 要 員 数 : 少 多 急 減 失 敗 するリスク: 最 大 暫 時 低 下 ステークホルダーがプロジェクトに 及 ぼす 影 響 : 最 大 漸 低 下
5 基 本 用 語 9つの 知 識 エリア プロジェクト 統 合 マネジメント プロジェクト スコープ マネジメント プロジェクト タイム マネジメント プロジェクト コスト マネジメント プロジェクト 品 質 マネジメント プロジェクト 人 的 資 源 マネジメント プロジェクト コミュニケーション マネジメント プロジェクト リスク マネジメント プロジェクト 調 達 マネジメント 段 階 的 詳 細 化 初 期 段 階 : 大 まかな 定 義 進 行 に 従 って: 詳 細 化
6 2.プロジェクト 統 合 マネジメント プロジェクトが 認 可 され 終 結 するまでの7つのプロセス プロジェクト 憲 章 作 成 [ 立 上 げ] プロジェクト スコープ 記 述 暫 定 版 作 成 [ 立 上 げ] プロジェクトマネジメント 計 画 書 作 成 [ 計 画 ] プロジェクト 実 行 の 指 揮 マネジメント [ 実 行 ] プロジェクト 作 業 の 監 視 コントロール[ 監 視 コントロール] 統 合 変 更 管 理 [ 監 視 コントロール] プロジェクトの 終 結 [ 終 結 ]
![画 書 作 成 [ 計 画 ] プロジェクト 実 行 の 指 揮 マネジメント [ 実 行 ] プロジェクト 作 業 の 監](/docs-images/43/23147487/images/page_6.jpg "視 コントロール[ 監 視 コントロール] 統 合 変 更 管 理 [ 監 視 コントロール] プロジェクトの 終 結 [ 終")
7 プロジェクト 統 合 マネジメント プロジェクト 憲 章 作 成 目 的 :さまざまな 理 由 から 起 案 されたプロジェクト 案 を 精 査 選 定 し その 内 容 を 憲 章 としてまとめ プロジェクトとして 公 式 に 認 可 させる 顧 客 スポンサー その 他 のステークホルダーの 要 求 事 項 プロジェクトの 概 要 と 目 的 プロジェクトの 成 果 物 制 約 条 件 と 前 提 条 件 プロジェクトマネージャーの 決 定 と 任 命 および 権 限 レベル 主 要 ステークホルダーの 関 与 要 約 したスケジュールおよび 予 算
8 プロジェクト 統 合 マネジメント プロジェクト スコープ 記 述 暫 定 版 作 成
9 プロジェクト 統 合 マネジメント プロジェクトマネジメント 計 画 書 作 成 計 画 書 プロジェクトの 実 行 監 視 コントロール 終 結 の 方 法 プロジェクトの 全 体 像 をつかむ 何 が 大 切 何 が 課 題 どの 辺 りを 重 点 的 に 管 理 するのか プロジェクトの 作 業 手 順 レベル 手 段 をまとめる
10 プロジェクト 統 合 マネジメント プロジェクト 実 行 の 指 揮 マネジメント メンバーの 配 置 やトレーニング 納 入 者 の 選 定 材 料 工 具 等 資 材 の 調 達 プロジェクトの 進 行 に 伴 う 是 正 処 置 予 防 処 置 変 更 要 求 欠 陥 修 正 の 実 行 あるいは 実 行 指 揮 および 各 種 修 正 に 関 する 変 更 要 求
11 プロジェクト 統 合 マネジメント プロジェクト 作 業 の 監 視 コントロール 監 視 対 象 立 ち 上 げに 関 する 計 画 実 行 終 結 プロセスを 監 視 是 正 処 置 と 予 防 処 置 計 画 書 と 実 際 の 実 績 との 比 較 必 要 な 情 報 の 提 供 リスクの 分 析 追 跡 監 視 状 況 報 告
12 プロジェクト 統 合 マネジメント 統 合 変 更 管 理 変 更 要 求 スコープの 拡 大 縮 小 方 針 プロセス 計 画 手 順 の 修 正 コスト 予 算 の 変 更 スケジュールの 改 訂 是 正 処 置 計 画 書 との 差 異 を 解 消 するための 対 応 予 防 処 置 好 ましくない 結 果 が 発 生 する 確 率 を 低 減 するための 対 応 欠 陥 処 置 品 質 検 査 プロセスで 発 見 された 欠 陥 を 修 正 する 対 応
13 プロジェクト 統 合 マネジメント プロジェクト 終 結 締 結 した 各 種 契 約 の 終 結 顧 客 あるいはスポンサーが 成 果 物 を 正 式 受 け 入 れする 調 整 折 衝 関 連 文 書 の 整 理
14 プロジェクト 統 合 マネジメント プロジェクト 発 生 理 由 市 場 の 要 求 ビジネスニーズ 顧 客 要 求 技 術 の 進 歩 法 的 要 求 社 会 的 ニーズ
15 プロジェクト スコープ マネジメント プロジェクトの 作 業 範 囲 を 明 確 にする 成 果 物 スコープ:プロジェクトの 成 果 物 に 求 められる 機 能 や 特 性 プロジェクト スコープ : 成 果 物 を 作 成 するために 必 要 な 作 業 各 プロセス 計 画 プロセス 群 スコープ 計 画 マネジメントするための 手 順 を 決 める スコープ 定 義 図 2-4 WBS(Work Breakdown Structure) 作 成 図 2-5 監 視 コントロールプロセス 群 スコープ 検 証 作 業 の 完 了 と 要 素 成 果 物 についての 公 式 な 承 認 を 得 るのが 目 的 スコープ コントロール 承 認 済 み 変 更 による 影 響 範 囲 を 差 異 分 析 により 評 価 し 影 響 する 文 書 の 修 正 や 計 画 の 見 直 しをする
16 プロジェクト スコープ マネジメント プロジェクトの 作 業 範 囲 を 明 確 にする スコープ 検 証 プロジェクトを 計 画 する 上 で 予 め 明 示 する 必 要 のある 事 項 制 約 条 件 予 算 スケジュール 作 業 場 所 調 達 の 制 限 前 提 条 件 ( 確 証 無 く 確 実 と 考 えた 事 項 ) 想 定 利 用 客 数 やデータ 量 必 要 なPC 仕 様 ソフトウェア
17 プロジェクト タイム マネジメント 2-4. スケジュールを 作 成 する 計 画 プロセス 群 アクティビティ 定 義 アクティビティ 順 序 設 定 アクティビティ 資 源 見 積 もり アクティビティ 所 要 時 間 見 積 もり スケジュール 作 成 監 視 コントロールプロセス 群 スケジュールコントロール
18 プロジェクト タイム マネジメント スケジュールを 作 成 する アクティビティ 定 義 単 位 : 作 業 の 見 積 もり スケジューリング 実 行 監 視 スコープ 記 述 書 WBS,WBS 辞 書 マネジメント 計 画 書 を 基 に プロジェクトが 置 かれている 環 境 や 過 去 の 経 験 を 参 考 にし WBSの 最 下 層 の 要 素 成 果 物 をより 小 さくマネジメントし 易 いスケジュー ルアクティビティの 単 位 まで 分 解 する
19 プロジェクト タイム マネジメント スケジュールを 作 成 する アクティビティ 順 序 設 定 アクティビティ 間 で 守 らねばならない 順 序 関 係 を 確 認 し 記 述 する アクティビティリストおよびアクティビティ 属 性 などを 基 に プレシデンス ダイヤグラム (PDM: Precedence Diagram) 図 2-6やア ロー ダイヤグラム(ADM: Arrow Diagram)などの 手 法 を 使 い 論 理 的 順 序 関 係 をプロジェクト スケジュール ネットワーク 図 2-7にまと める
20 プロジェクト タイム マネジメント スケジュールを 作 成 する アクティビティ 資 源 見 積 もり 見 積 もる 項 目 どのような 資 源 ( 人 員 機 器 資 材 など) 何 時 どのくらいの 量
21 プロジェクト タイム マネジメント スケジュールを 作 成 する アクティビティ 所 用 期 間 見 積 もり 各 アクティビティを 完 了 させるために 必 要 な 作 業 期 間 を 決 める 参 照 項 目 アクティビティリスト アクティビティ 属 性 アクティビティ 資 源 見 積 もりプロセスにおける 必 要 資 源 必 要 量 資 源 の 空 き 状 況
22 プロジェクト タイム マネジメント スケジュールを 作 成 する スケジュール 作 成 作 成 手 順 クリティカル パス 法 などを 利 用 して プロジェクトスコープ 記 述 書 に 記 載 されている 前 提 条 件 や 制 約 事 項 を 満 たすプロジェクト スケジュールを 作 成 各 アクティビティに 必 要 なスキルなどを 踏 まえ 具 体 的 な 要 員 を 割 り 当 てる 稼 働 時 間 がある100%を 超 える 要 員 や 逆 に 手 が 空 くメンバーがいない かを 確 認 する バーチャートによるスケジュール 例 図 2-7
23 プロジェクト タイム マネジメント スケジュールを 作 成 する スケジュールコントロール 総 合 変 更 管 理 プロセスからの 承 認 済 み 変 更 要 求 に 基 づき スケジュールの 変 更 をマネジメントする プロジェクトマネージャは 実 現 可 能 かつ 妥 当 なスケジュールを 作 成 する スケジュールと 実 進 捗 のずれを 把 握 し スケジュールに 間 に 合 う 是 正 処 置 を 施 すか 所 定 の 手 続 きによりスケジ ュール 変 更 を 行 う
24 プロジェクト タイム マネジメント スケジュールを 作 成 する スケジュールコントロール リードとラグ 先 行 のアクティビティ 終 了 と 後 続 のアクティビティ 開 始 間 の 時 間 的 ギャップ リード ラグ 所 要 時 間 類 推 見 積 もり 過 去 の 類 似 の 所 要 時 間 を 参 考 にする 類 似 性 が 高 い 場 合 は 良 い 係 数 見 積 もり 作 業 量 と 生 産 性 単 位 時 間 当 たりの 投 入 資 源 量 を 算 出 三 点 見 積 もり 見 積 もりにリスクを 加 味 する 最 頻 値 楽 観 値 悲 観 値
25 プロジェクト タイム マネジメント スケジュールを 作 成 する スケジュールコントロール クリティカルパス プロジェクト スケジュール ネットワーク 図 を 用 い すべてのアクティビティ の 論 理 的 な 最 早 開 始 日 と 最 早 終 了 日 最 遅 開 始 日 と 最 遅 終 了 日 を 算 出 する フロート:: 最 遅 終 了 日 と 最 早 終 了 日 の 差 = 最 遅 開 始 日 と 最 早 開 始 日 の 差 各 アクティビティのフロートが 0となる 経 路 をクリティカルパス クリティカルパスから 分 かること プロジェクト 全 体 の 所 要 期 間 作 業 が 遅 れた 場 合 のプロジェクトへの 影 響 プロジェクト 全 体 の 所 要 時 間 を 短 縮 する 場 合 の 検 討 すべきアクティビティ 各 アクティビティの 開 始 時 間 およびその 余 裕
26 プロジェクト タイム マネジメント スケジュールを 作 成 する スケジュールコントロール 資 源 平 準 化 時 期 により 変 動 するメンバーの 作 業 負 荷 を 期 間 内 でスムーズになるよう に 各 種 調 整 する 作 業 を 指 す 一 般 にこの 平 準 化 によりプロジェクトの 完 了 時 期 が 延 びる 所 要 時 間 の 短 縮 クラッシング クリティカルパス 上 のアクティビティに 追 加 資 源 を 投 入 する 投 入 によりクリティカルパスが 変 わる 場 合 があるので 注 意 が 必 要 ファースト トラッキング 通 常 順 番 に 行 うアクティビティを 並 行 して 行 うことで 時 間 短 縮 を 図 る 方 法
27 プロジェクト コスト マネジメント 2-5. 予 算 を 作 成 する 概 要 プロジェクトが 完 了 するまでに いくらコストが 要 るかを 算 出 する プロジェクトの 立 上 げ 時 の 予 算 と 大 幅 に 異 なる 場 合 は プロジェクトの 実 施 自 体 を 再 検 討 する 必 要 がある 予 算 作 成 後 もプロジェクトマネージャは 絶 えずそれまでにかかったコストとプロジェ クトの 進 捗 状 況 を 把 握 することが 必 要 プロジェクト 完 了 時 までかかるコストと 時 間 の 予 測 を 行 い 必 要 に 応 じて 適 切 な 対 応 をとり プロジェクトを 予 算 内 に 終 わらせることが 求 められる プロセス 計 画 プロセス コスト 見 積 もり コストの 予 算 化 監 視 コントロール プロセス 群 コスト コントロール
28 プロジェクト コスト マネジメント 2-5. 予 算 を 作 成 する コスト 見 積 もり 各 アクティビティを 完 了 するために 必 要 な 資 源 コストを 算 出 することが 目 的 計 画 書 や 登 録 簿 をもとに 環 境 や 経 験 を 参 考 にして 見 積 もる 各 種 のイベント 毎 に 継 続 的 に 見 直 しが 必 要 予 備 費 : 想 定 外 の 事 象 に 対 処 するためのもの コストの 予 算 化 プロジェクトのパフォーマンス 測 定 に 利 用 するコスト ベースラインを 設 定 するこ とが 目 的 コスト ベースライン 必 要 となるコストを 時 系 列 に 展 開 したもの 横 軸 に 時 間 縦 軸 に 累 積 コストとしたグラフで 表 現 通 常 Sカーブになる コスト コントロール コスト ベースラインと 実 コストずれを 把 握 し コストが 超 過 しないように 是 正 処 置 あるいは コスト ベースラインの 変 更 を 手 続 きに 従 って 要 求 する
29 プロジェクト コスト マネジメント 2-5. 予 算 を 作 成 する コスト 見 積 もり 法 類 推 見 積 もり 過 去 の 類 似 プロジェクトの 実 コストを 参 考 に 見 積 もる ボトムアップ 見 積 もり 最 も 詳 細 なレベルのアクティビティのコストを 見 積 もり 総 額 を 算 出 する アーンド バリュー 法 過 去 のデータをもとに 実 コストとそれに 影 響 を 及 ぼす 変 数 との 関 係 を 統 計 的 に 処 理 し コスト 見 積 もりの 算 出 式 が 定 義 されている 場 合 がある アーンド バリュー 法 スケジュールとコスト ベースライン 測 定 時 の 作 業 進 捗 状 況 をもとに 測 定 時 のコ スト 差 異 スケジュール 差 異 完 成 時 の 総 コスト 見 積 もりを 算 出 する 手 法
30 プロジェクト 品 質 マネジメント 2-6. 要 求 された 品 質 を 実 現 する 概 要 品 質 は 計 画 により 達 成 されるものであり 検 査 によってではない という 考 え プロジェクトのマネジメントと 成 果 物 のマネジメントを 品 質 管 理 の 対 象 とする 品 質 マネジメントのプロセス 群 計 画 プロセス 群 品 質 管 理 の 対 象 基 準 実 現 計 画 品 質 チェックリスト 実 行 プロセス 群 品 質 監 査 非 効 率 で 効 果 のない 方 針 やプロセス 手 順 の 調 査 監 視 コントロールプロセス 群 成 果 物 や 各 プロセスが 計 画 通 りの 品 質 を 確 保 しているか 否 かを 監 視 し 原 因 と 改 善 方 法 を 特 定 する 顧 客 満 足 要 求 事 項 への 適 合 使 用 適 合 性 検 査 よりも 予 防
31 プロジェクト 品 質 マネジメント 2-6. 要 求 された 品 質 を 実 現 する QCの7つ 道 具 特 性 要 因 図 管 理 図 フローチャート 化 ヒストグラム パレート 図 ランチャート 散 布 図
32 プロジェクト 人 的 資 源 マネジメント 2-7. 要 員 を 調 達 し 活 躍 させる 概 要 適 切 なタイミングで 適 切 な 能 力 スキル 経 験 を 持 つ 人 に 適 切 な 役 割 と 責 任 を 与 え プロジェクトに 参 加 させる 個 人 またはチームが 最 大 のパフォーマンスを 発 揮 するように 表 彰 や 報 奨 制 度 非 公 式 なコミュニケーション チーム 育 成 などを 考 慮 して 実 施 する プロセス 計 画 プロセス 群 : 人 的 資 源 計 画 実 行 プロセス 郡 :チーム 編 成 チーム 育 成 監 視 コントロールプロセス 郡 :チームのマネジメント
33 プロジェクト 人 的 資 源 マネジメント 2-7. 要 員 を 調 達 し 活 躍 させる 人 的 資 源 計 画 個 人 及 びグループの 役 割 と 責 任 報 告 関 係 を 決 める 階 層 型 の 組 織 図 責 任 分 担 マトリクス(RAM) 役 割 ごとにテキストで 記 述 チームメンバの 調 達 方 法 時 期 離 任 時 期 表 彰 と 報 償 の 計 画 組 織 外 内 からの 調 達 作 業 箇 所 ( 一 か 所 複 数 個 所 ) 人 材 資 源 のヒストグラム プロジェクトチーム 編 成 要 員 の 選 出 参 加 可 能 時 期 保 有 する 能 力 技 術 類 似 作 業 の 成 功 体 験 の 有 無 プロジェクトの 役 割 への 興 味 の 有 無 要 員 確 保 のコスト
34 プロジェクト 人 的 資 源 マネジメント 2-7. 要 員 を 調 達 し 活 躍 させる プロジェクトチーム 育 成 メンバーの 能 力 を 強 化 する メンバー 間 の 交 流 の 促 進 プロジェクトチームのマネジメント メンバーのパフォーマンスを 追 跡 し フィードバックを 行 い 抱 えてる 課 題 解 決 の 支 援 を 行 うこと で プロジェクト 全 体 のパフォーマンスを 向 上 させる チームの 育 成 段 階 成 立 期 メンバーが 召 集 され プロジェクトの 目 的 が 説 明 された 動 乱 期 メンバーが 各 自 の 立 場 を 作 ろうとし 対 立 が 始 まる 安 定 期 自 分 の 立 場 を 確 保 し 他 のメンバーの 考 え 方 を 理 解 し 始 め 共 同 で 推 進 する 気 持 ち が 芽 生 える 遂 行 期 互 いに 尊 重 し 合 い 各 種 の 問 題 に 共 通 の 問 題 意 識 を 持 つ. 生 産 性 が 高 い 段 階 バーチャルルーム 互 いに 顔 を 合 わせず 各 自 が 役 割 を 果 たすチーム 状 態. ネットワーク 環 境 の 進 展 でどこでも 作 業 環 境 を 得 ることができ 在 宅 勤 務 形 態 やWebサービス による 新 たな 業 務 形 態 が 可 能 となっている
35 プロジェクト コミュニケーション マネジメント 2-8.ステークホルダーとの 情 報 交 換 を 円 滑 に 進 める 概 要 ステークホルダーなどとのコミュニケーションを 成 功 させるための 各 種 作 業 各 プロセス 計 画 プロセス 群 :コミュニケーション 計 画 実 行 プロセス 群 : 情 報 配 布 監 視 コントロールプロセス 群 : 実 績 報 告 ステークホルダーマネジメント
36 プロジェクト コミュニケーション マネジメント 2-8.ステークホルダーとの 情 報 交 換 を 円 滑 に 進 める コミュニケーション 計 画 ステークホルダーが 必 要 とする 情 報 とその 伝 達 方 法 を 見 極 め 明 示 することが 目 的 コミュニケーションの 留 意 点 情 報 配 布 文 書 口 頭 メイルなどの 手 段 相 手 の 知 識 や 理 解 度 のレベルに 合 わせた 話 の 内 容 相 手 の 話 を 引 き 出 す コミュニケーション 計 画 プロセスで 決 めた 内 容 に 従 って ステークホルダーが 必 要 と するプロジェクトの 情 報 を 適 切 な 時 期 に 伝 えることが 目 的 実 績 報 告 プロジェクトの 進 捗 状 況 成 果 物 作 成 状 況 パフォーマンス 情 報 を 収 集 分 析 して 報 告 書 にまとめることが 目 的 ステークホルダーマネジメント ステークホルダーと 適 切 にコミュニケーションを 行 い 課 題 を 解 決 することが 目 的
37 プロジェクト リスク マネジメント 2-9. 万 が 一 に 備 える 概 要 経 営 や 経 済 活 動 の 結 果 の 不 確 実 性 に 起 因 するリスク 各 プロセス 計 画 プロセス 群 リスク マネジメント 計 画 リスク 識 別 定 性 的 リスク 管 理 定 量 的 リスク 管 理 リスク 対 応 計 画 監 視 コントロール プロセス 群 リスクの 監 視 コントロール リスク マネジメント 計 画 プロジェクトで 発 生 するリスクに 対 してどのように 取 り 組 み 処 理 するかを 計 画 する リスクの 識 別 分 析 対 応 計 画 監 視 の 行 い 方 の 定 義 リスク 管 理 を 行 う 上 での 役 割 と 責 任 の 明 確 化 リスクの 発 生 確 率 と 影 響 度 の 定 義
38 プロジェクト リスク マネジメント 2-9. 万 が 一 に 備 える リスク 識 別 プロジェクトの 外 的 要 因 がリスクとなる 天 候 災 害 為 替 変 動 消 費 傾 向 プロジェクトの 内 的 要 因 がリスクとなる 要 員 の 調 達 病 気 や 欠 員 人 事 異 動 根 本 原 因 の 追 及 分 類 プロジェクトマネジメント チームでのブレーンストーミング 専 門 家 へのアンケート 類 似 プロジェクト 経 験 者 へのインタビュー
39 プロジェクト リスク マネジメント 2-9. 万 が 一 に 備 える 定 性 的 リスク 分 析 識 別 されたリスクに 優 先 順 位 を 付 ける リスクの 査 定 リスクが 発 生 する 確 率 リスクがタイム コスト スコープ 品 質 へ 与 える 影 響 度 リスク 登 録 ( 図 2-9) リスクの 優 先 順 位 WBSやプロジェクトフェーズによる 分 類 即 対 応 の 要 否 定 量 的 リスク 分 析 高 い 優 先 度 のリスクに 対 し プロジェクトへの 影 響 度 を 詳 細 に 見 積 もる 技 法 : 感 度 分 析 デシジョンツリー 分 析 モデル 化 &シミュレーション
40 プロジェクト リスク マネジメント 2-9. 万 が 一 に 備 える リスク 対 応 計 画 リスクへの 対 応 戦 略 を 考 え 具 体 的 な 対 応 を 行 う どのような 処 理 手 法 があるのかを 見 出 す どの 程 度 までリスクを 低 減 させるか(HSISE: How safe is safe enough?) リスク 監 視 コントロール 継 続 的 リスク 監 視 既 存 リスクの 再 分 析 残 存 リスクの 監 視 対 応 策 による 効 果 の 評 価 新 たに 生 じたリスクの 識 別 分 析 対 応 計 画
41 プロジェクト リスク マネジメント 2-9. 万 が 一 に 備 える マイナスのリスク( 脅 威 )への 対 応 戦 略 回 避 影 響 を 避 けるために 計 画 を 変 更 する 転 嫁 影 響 を 責 任 とともに 第 三 者 へ 移 転 させる( 財 務 的 な 対 応 ) 軽 減 影 響 度 をプロジェクトが 受 容 できる 程 度 まで 低 減 する 受 容 軽 減 や 回 避 をしない プラスのリスクへ( 好 機 )の 対 応 戦 略 活 用 好 機 が 確 実 にくるように 対 応 する 共 有 好 機 を 得 やすい 人 と 組 む 強 化 確 率 やプラスの 影 響 を 増 大 させて 好 機 の 規 模 を 修 正 する 受 容 リスクの 軽 減 や 回 避 をしない
42 プロジェクト 調 達 マネジメント 外 部 からプロダクトやサービスを 購 入 する 概 要 要 素 成 果 物 を 作 成 するために 外 部 からプロダクトやサービスを 購 入 する 際 に 内 部 で 作 成 するのか 外 部 に 依 頼 するのかの 決 め 方 各 プロセス 計 画 プロセス 群 購 入 取 得 計 画 契 約 計 画 実 行 プロセス 群 納 入 者 回 答 依 頼 納 入 者 決 定 監 視 コントロールプロセス 群 契 約 管 理 終 結 プロセス 群 契 約 終 結
43 プロジェクト 調 達 マネジメント 外 部 からプロダクトやサービスを 購 入 する 購 入 取 得 計 画 購 入 取 得 する 際 の 方 針 を 決 めることが 目 的 いつまでに どの 部 分 を どのような 契 約 タイプで 取 得 するかを 検 討 メリットとデメリットを 分 析 契 約 計 画 目 的 納 入 候 補 者 へ 配 布 する 調 達 文 書 の 作 成 見 積 書 提 案 書 を 元 に 納 入 者 を 選 定 する 評 価 基 準 を 作 成 調 達 文 書 入 札 招 請 書 提 案 依 頼 書 (RFP; Request for Proposal) 見 積 もり 依 頼 書 評 価 基 準 価 格 納 入 者 回 答 依 頼 手 順 を 管 理 するマネジメント 力 要 素 成 果 物 を 作 成 する 技 術 力 財 務 力 調 達 文 書 の 配 布 入 札 説 明 会
44 プロジェクト 調 達 マネジメント 外 部 からプロダクトやサービスを 購 入 する 納 入 者 選 定 各 評 価 基 準 に 重 み 付 けを 設 定 し 評 価 する 図 2-10 契 約 管 理 購 入 者 および 納 入 者 が 契 約 に 従 い 行 動 していることを 確 認 する 契 約 終 結 全 ての 作 業 と 要 素 成 果 物 が 受 入 れ 可 能 かを 検 証 し 契 約 を 完 了 させる 契 約 タイプ 定 額 契 約 または 一 括 請 負 契 約 要 素 成 果 物 の 対 価 として 払 う 契 約 実 費 償 還 契 約 成 果 物 の 取 得 にかかる 費 用 に 納 入 者 の 利 益 相 当 分 を 加 えた 額 を 払 う 契 約 タイム アンド マテリアル 契 約 (T&M) 単 位 時 間 あたりのレートに 作 業 に 費 やした 時 間 を 乗 じた 額 とする 契 約
45 PIMBOKの 基 礎 知 識 まとめと 課 題 基 本 用 語 本 日 提 出 1. ステークホルダー 2. 要 素 成 果 物 3. プロセスとプロセス 群 4. プロジェクト フェーズ 5. プロジェクト ライフサイクル 6. 9つの 知 識 エリヤ 7. 段 階 的 詳 細 化 検 討 課 題 次 回 に 提 出 1. スコープ 定 義 で 失 敗 しないためには 2. 真 のニーズを 把 握 するには 3. プロジェクトチームを 育 成 するには 4. コミュニケーションの 留 意 点 5. 他 国 籍 プロジェクトでのコミュニケーション 6. 契 約 計 画 での 留 意 点
46 PIMBOKの 基 礎 知 識 まとめと 課 題 1. スコープ 定 義 で 失 敗 しないためには スコープ 定 義 が 曖 昧 であったことで プロジェクトが 失 敗 する 例 は 多 い. システム 開 発 会 社 が 顧 客 から 情 報 システムの 導 入 を 請 け 負 う 場 合 開 発 したシステムのトレーニング 実 施 が プロジェクトのスコープとして 記 述 されていた 場 合 システム 開 発 会 社 は 顧 客 側 の 担 当 者 に 開 発 した 情 報 システムの 説 明 会 を 実 施 すれば よいと 理 解 する. しかし 顧 客 側 は すべての 利 用 者 が 操 作 方 法 をマスターするまで 教 育 する と 理 解 する かもしれない スコープ 外 事 項 の 記 述 : 立 場 によるスコープの 認 識 差 異 を 排 除 することが 目 的 2. 真 のニーズを 把 握 するには 私 のほしいのはこのような 物 ではない & お 客 様 の 言 われたように 作 りました 顧 客 の 真 のニーズである 使 用 適 合 性 が 顧 客 の 要 望 に 合 わないために 発 生 する 問 題 解 釈 の 違 いによる 問 題 を 防 ぐためには 顧 客 の 要 望 を 聞 いた 時 自 分 の 価 値 基 準 だけで 判 断 しないこと
47 PIMBOKの 基 礎 知 識 まとめと 課 題 3. プロジェクトチームを 育 成 するには 人 間 関 係 スキルの 育 成 向 上 が 重 要 チームとしての 結 束 力 を 高 めるには チームの 育 成 段 階 を 理 解 した 上 での 地 道 な 活 動 が 必 要 チームおよびメンバーに 適 した 非 公 式 なコミュニケーション 活 動 が 相 互 理 解 や 信 頼 関 係 の 塾 生 に 役 立 つ チームとしてのパフォーマンスを 高 めるには できる 限 り 作 業 場 所 を 終 結 することが 大 事 関 連 の 深 いチームは 隣 同 士 とし その 上 で 個 人 の 役 割 やタイプを 勘 案 した 席 位 置 を 考 慮 する チーム 育 成 プロセスとして 表 彰 や 報 奨 制 度 を 利 用 する メンバーのモチベーションを 上 げる ただし 不 公 正 な 評 価 目 立 つことを 担 当 する 者 のみになることは 避 ける 4. コミュニケーションの 留 意 点 書 面 で 行 うのか 口 頭 で 行 うのか プロジェクト 内 部 か 外 部 なのか プロジェクトの 非 公 式 な 情 報 なのか 否 か 受 けては 上 下 関 係 のある 人 か 否 か 文 書 口 頭 メールなどの 手 段 の 特 徴 を 考 慮 する 相 手 の 知 識 レベルに 合 わせた 用 語 を 用 いる 相 手 の 話 を 聞 くだけではなく 話 を 引 き 出 すこと
48 PIMBOKの 基 礎 知 識 まとめと 課 題 5. 他 国 籍 プロジェクトでのコミュニケーション いろいろな 価 値 観 や 習 慣 を 持 った 人 が 集 まるので 相 手 を 尊 重 し 配 慮 して 行 う 例 えば 感 情 を 表 に 出 して 伝 えるほうがよいと 考 える 国 の 人 や 逆 に なるべく 感 情 を 出 さないようにするほうが 望 ましいと 考 える 国 の 人 がいる まず 相 手 を 尊 重 すること. 互 いの 文 化 や 倫 理 観 を 学 ぶ 機 会 を 作 り 相 互 に 信 頼 し 尊 重 する 関 係 を 築 くことが 大 事 日 本 人 同 士 でも 類 似 のことが 発 生 する 終 身 雇 用 年 功 序 列 の 会 社 の 人 & 外 資 系 のような 実 力 主 義 の 会 社 の 人 以 心 伝 心 言 わなくてもわかる 自 分 勝 手 な 思 い 込 みからコミュニケーションミスが 起 こる 6. 契 約 計 画 での 留 意 点 プロジェクト 調 達 マネジメントの 際 に 発 生 するミスは 評 価 基 準 を 決 めずに 選 定 を 行 うことによる この 場 合 総 合 的 な 判 断 ができず 特 定 の 項 目 のみを 重 視 した 選 定 や 主 観 による 選 定 となってしまう
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
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様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
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平 成 18 年 7 月 独 立 行 政 法 人 国 立 大 学 財 務 経 営 センター 国 立 大 学 法 人 等 による 国 立 大 学 財 務 経 営 センターへの 土 地 譲 渡 収 入 の 一 部 納 付 の 仕 組 みについて 国 立 大 学 法 人 等 が 国 から 出 資 された 土 地 を 譲 渡 した 場 合 文 部 科 学 大 臣 が 定 める 基 準 に より 算 定 した
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
別 添 1 提 案 書 等 作 成 要 領 1 調 達 件 名 PIO-NET2015 に 係 る 運 用 等 支 援 業 務 一 式 2 提 案 書 等 の 提 出 本 調 達 に 係 る 提 案 書 等 は PIO-NET2015 に 係 る 運 用 等 支 援 業 務 一 式 調 達 仕 様
別 紙 6 国 民 生 活 センター 組 織 図 審 議 役 総 務 部 広 報 部 理 事 長 理 事 情 報 管 理 部 監 事 相 談 情 報 部 商 品 テスト 部 教 育 研 修 部 紛 争 解 決 委 員 会 事 務 局 55 / 98 別 添 1 提 案 書 等 作 成 要 領 1 調 達 件 名 PIO-NET2015 に 係 る 運 用 等 支 援 業 務 一 式 2 提 案 書
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
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平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D8BDB8CFC8BCDED2DDC482A882E682D1BADDCCDFD7B2B1DDBD8B4B92F632303133303832362E646F63>
リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m2 4 50.40m2 昭 和 43 年 36.50m2 3 50.90m2 昭 和 44 年 36.
市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 仕 様 書 1. 適 用 範 囲 本 仕 様 書 は 十 和 田 市 ( 以 下 発 注 者 という )が 実 施 する 市 営 住 宅 建 替 えPFI 等 導 入 可 能 性 調 査 業 務 委 託 ( 以 下 本 業 務 委 託 という )に 適 用 するものとする 2. 業 務 目 的 十 和 田 市 営 住
学校法人日本医科大学利益相反マネジメント規程
学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 利 益 相 反 マネジメント 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 学 校 法 人 日 本 医 科 大 学 ( 以 下 本 法 人 という )が 本 法 人 利 益 相 反 マネジメントポリシー( 平 成 18 年 12 月 1 日 制 定 )の 精 神 に 則 り 教 職 員 等 の 産 学 官 連 携 活 動 に 伴 い
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始
部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10 - 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
第4回税制調査会 総4-1
平 成 25 年 12 月 国 際 課 税 原 則 の 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 見 直 し 税 制 調 査 会 国 際 課 税 ディスカッショングループ 国 際 課 税 原 則 の 総 合 主 義 から 帰 属 主 義 への 見 直 し 1. 見 直 しの 背 景 意 義 外 国 法 人 及 び 非 居 住 者 ( 以 下 外 国 法 人 等 という )に 対 する 課 税 原
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
定款
地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 定 款 ( 昭 和 59 年 4 月 1 日 ) 変 更 昭 和 59 年 12 月 1 日 平 成 11 年 4 月 1 日 平 成 21 年 3 月 31 日 昭 和 60 年 3 月 31 日 平 成 12 年 5 月 12 日 平 成 21 年 8 月 7 日 昭 和 61 年 4 月 1 日 平 成 13 年 5 月 8 日 平 成 24 年
Microsoft Word - 通達（参考）.doc
参 考 1 基 発 第 0909001 号 平 成 20 年 9 月 9 日 都 道 府 県 労 働 局 長 殿 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 長 ( 公 印 省 略 ) 多 店 舗 展 開 する 小 売 業 飲 食 業 等 の 店 舗 における 管 理 監 督 者 の 範 囲 の 適 正 化 について 小 売 業 飲 食 業 等 において いわゆるチェーン 店 の 形 態 により 相 当
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑
等 の 当 初 見 直 し 案 の 検 討 状 況 について 資 料 1-1 項 目 名 検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 都 道 府 県 担 当 者 との 意 見 交 換 では 結 果 精 度 の 低 下 に 伴 い 結 果 が 活 用 されなくなった 場 合 の 員 のモチベーション 低 下 の 可 能 性 や 員 の 配 置 換 え 等 についての 考 慮 が 必 要 との 意
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行に関するお知らせ
各 位 平 成 28 年 6 月 24 日 会 社 名 株 式 会 社 モバイルファクトリー 代 表 者 名 代 表 取 締 役 宮 嶌 裕 二 (コード 番 号 3912 東 証 マザーズ) 問 合 せ 先 執 行 役 員 計 数 管 理 部 長 谷 本 洋 (TEL. 03-3447-1181) 募 集 新 株 予 約 権 ( 有 償 ストック オプション)の 発 行 に 関 するお 知 らせ
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恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目 指 していること
第 三 者 の 道 具 箱 訪 問 調 査 表 ( 組 織 マネジメント) 訪 問 調 査 日 訪 問 先 評 価 者 1 リーダーシップと 意 思 決 定 1-1 事 業 所 が 目 指 していることの 実 現 に 向 けて 一 丸 となっている 評 価 項 目 1-1-1 事 業 所 が 目 指 していること( 理 念 基 本 方 針 )を 明 確 化 周 知 している 1. 事 業 所 が 目
スライド 1
公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 公 的 年 金 制 度 の 健 全 性 及 び 信 頼 性 の 確 保 のための 厚 生 年 金 保 険 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 25 年 法 律 第 63 号 )の 概 要
Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt
経 営 事 項 審 査 建 設 業 を 取 り 巻 く 環 境 工 事 不 足 は 深 刻 化 しており 建 設 業 者 の 統 廃 合 も 活 発 化 している 中 選 ばれる 企 業 となる 事 が 生 き 残 りをかけた 最 重 要 課 題 といえる 選 ばれる 企 業 の 指 標 となるものが 経 営 事 項 審 査 であり この 評 点 はインターネット 等 にて 公 開 されている 事
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土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社
北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンターエネルギー 回 収 推 進 施 設 等 長 期 包 括 的 運 転 維 持 管 理 業 務 委 託 に 係 る 発 注 支 援 業 務 公 募 型 プロポ-ザル 実 施 要 領 1 プロポーザルの 目 的 この 要 領 は 平 成 30 年 4 月 から 運 転 を 予 定 している 北 秋 田 市 クリーンリサイクルセンター エネルギー 回 収 推 進 施
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国 立 大 学 法 人 新 潟 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 18 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 本 学 が 定 める 役 員 に 支 給 する 期 末 特 別 手 当 (ボーナス)において, 役 員 の 本 給
高松市緊急輸送道路沿道建築物耐震改修等事業補助金交付要綱（案）
高 松 市 民 間 建 築 物 耐 震 改 修 等 事 業 補 助 金 交 付 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 耐 震 改 修 等 事 業 を 実 施 す る 要 緊 急 安 全 確 認 大 規 模 建 築 物 又 は 要 安 全 確 認 計 画 記 載 建 築 物 の 所 有 者 ( 以 下 所 有 者 という )に 対 し 予 算 の 範 囲 内 に お い て 高 松 市
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
Taro13-公示.jtd
参 加 者 の 有 無 を 確 認 する 公 募 手 続 に 係 る 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 求 める 公 示 平 成 19 年 4 月 12 日 九 州 地 方 整 備 局 熊 本 河 川 国 道 事 務 所 長 七 條 牧 生 次 のとおり 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 招 請 する 1. 業 務 概 要 (1) 業 務 名 用 地 補 償 総 合 技 術 (
<4D6963726F736F667420576F7264202D208DE3905F8D8291AC8B5A8CA48A948EAE89EF8ED0208BC696B18BA492CA8E64976C8F91816995BD90AC3237944E378C8E89FC92F994C5816A>
第 1 編 共 通 業 務 共 通 仕 様 書 平 成 27 年 7 月 第 1 章 一 般 1.1 目 的 業 務 共 通 仕 様 書 ( 以 下 技 研 仕 様 書 という )は 阪 神 高 速 技 研 株 式 会 社 ( 以 下 会 社 という )が 発 注 する 調 査 検 討 資 料 作 成 設 計 補 助 測 量 作 業 その 他 こ れらに 類 する 業 務 に 係 る 業 務 請 負
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地
( 資 料 3) 林 地 台 帳 及 び 地 図 整 備 マニュアル( 案 ) 概 要 本 資 料 は 現 時 点 での 検 討 状 況 を 基 に 作 成 したものであり 今 後 事 務 レベルの 検 討 会 等 を 経 て 成 案 を 得 ることとしてい ます 平 成 28 年 7 月 林 野 庁 計 画 課 1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル(
財団法人○○会における最初の評議員の選任方法（案）
一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 財 団 法 人 生 産 科 学 研 究 奨 励 会 という ( 事 務 所 ) 第 2 条 この 法 人 は 事 務 所 を 福 岡 市 東 区 松 香 台 1 丁 目 10 番 1 号 におく 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
<6E32355F8D918DDB8BA697CD8BE28D C8EAE312E786C73>
株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 A 18,248 11,166 4,897 119 2,066 6,42
独 立 行 政 法 人 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 北 方 領 土 問 題 対 策 協 会 は 北 方 領 土 問 題 その 他 北 方 地 域 に 関 する
<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>
国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
Microsoft Word - 101 第１章 定款.doc
第 1 章 定 款 規 約 山 梨 県 土 地 改 良 事 業 団 体 連 合 会 定 款 昭 和 33 年 8 月 1 日 制 定 昭 和 33 年 10 月 9 日 認 可 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 会 は 土 地 改 良 事 業 を 行 う 者 ( 国 県 及 び 土 地 改 良 法 第 95 条 第 1 項 の 規 定 により 土 地 改 良 事 業 を 行 う
平成１６年年金制度改正 ～年金の昔・今・未来を考える～
第 2 回 社 会 保 険 料 労 働 保 険 料 の 賦 課 対 象 となる 報 酬 等 の 範 囲 に 関 する 検 討 会 平 成 24 年 9 月 20 日 資 料 1 通 勤 手 当 について 1 これまでの 通 勤 に 要 する 費 用 に 関 する 考 え 方 では 通 勤 手 当 の 金 額 が 実 費 弁 償 的 に 算 定 される 場 合 でも それは 通 常 使 用 者 が 負
総合評価点算定基準（簡易型建築・電気・管工事）
別 記 3 総 合 評 価 点 算 定 基 準 ( 簡 易 型 建 築 電 気 管 工 事 ) 1 総 合 評 価 点 の 算 定 方 法 総 合 評 価 点 は 以 下 すべてを 満 たす 者 について 次 の 算 式 により 算 定 する 1 入 札 書 が 無 効 でない 者 2 予 定 価 格 の 制 限 の 範 囲 内 の 者 ( 失 格 となった 者 を 除 く ) 3 施 工 計 画
続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ
簡 易 公 募 型 競 争 入 札 方 式 ( 総 合 評 価 落 札 方 式 )に 係 る 手 続 開 始 の 公 示 次 のとおり 指 名 競 争 入 札 参 加 者 の 選 定 の 手 続 を 開 始 します 平 成 28 年 9 月 20 日 分 任 支 出 負 担 行 為 担 当 官 東 北 地 方 整 備 局 秋 田 河 川 国 道 事 務 所 長 渡 邊 政 義 1. 業 務 概 要
< F2D8AC493C CC81698EF3928D8ED2816A2E6A7464>
5. 滋 賀 県 建 設 工 事 監 督 要 領 5-1 滋 賀 県 工 事 監 督 要 領 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 領 は 滋 賀 県 建 設 工 事 執 行 規 則 ( 昭 和 58 年 4 月 20 日 滋 賀 県 規 則 第 30 号 以 下 執 行 規 則 という )に 定 めるもののほか 県 が 施 行 する 請 負 工 事 の 監 督 について 必 要 な 事 項 を 定
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
平成27年度大学改革推進等補助金（大学改革推進事業）交付申請書等作成・提出要領
平 成 7 年 度 大 学 改 革 推 進 等 補 助 金 ( 大 学 改 革 推 進 事 業 ) 交 付 申 請 書 等 作 成 提 出 要 領 交 付 申 請 等 に 当 たっては 大 学 改 革 推 進 等 補 助 金 ( 大 学 改 革 推 進 事 業 ) 取 扱 要 領 ( 以 下 取 扱 要 領 という ) も 参 照 の 上 以 下 の 関 係 書 類 を 作 成 し 各 大 学 短
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この
現 員 退 された 元 地 方 公 務 員 の 退 管 理 の 適 正 の 確 保 について 員 のかたは ご 留 意 願 います 地 方 公 務 員 法 及 び 地 方 独 立 行 政 法 人 法 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 26 年 法 律 第 34 号 )が 公 布 され 地 方 公 共 団 体 における 退 管 理 の 確 保 にため 以 下 のことについて 規 定 され
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環
資 料 2-2 容 積 率 規 制 等 について Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
説 明 内 容 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 分 散 検 針 制 日 程 等 別 料 金 料 金 の 算 定 期 間 と 支 払 義 務 発 生 日 日 程 等 別 料 金 の 請 求 スケジュール 料 金 のお 支 払 い 方 法 その 他 各 種 料 金 支 払
資 料 3 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 平 成 28 年 1 月 27 日 1 月 28 日 東 京 電 力 株 式 会 社 ネットワークサービスセンター 説 明 内 容 料 金 の 算 定 期 間 と 請 求 の 単 位 について 分 散 検 針 制 日 程 等 別 料 金 料 金 の 算 定 期 間 と 支 払 義 務 発 生 日 日 程 等 別 料 金 の 請
4 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 若 しくはその 委 任 を 受 けた 者 又 は 監 査 委 員 の 監 査 に 応 じなければ ならない ( 状 況 報 告 ) 第 7 条 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 が 必 要 と 認 めるときは 交 付 金 事 業 の 遂 行 の
地 域 づくり 一 括 交 付 金 の 交 付 に 関 する 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 川 西 市 地 域 分 権 の 推 進 に 関 する 条 例 ( 平 成 26 年 川 西 市 条 例 第 10 号 以 下 条 例 という ) 第 14 条 の 規 定 に 基 づく 地 域 づくり 一 括 交 付 金 ( 以 下 交 付 金 という )の 交 付 に 関 し 必 要
入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入
入 札 公 告 次 のとおり 一 般 競 争 入 札 に 付 します なお 本 業 務 の 契 約 締 結 は 当 該 業 務 に 係 る 平 成 27 年 度 予 算 の 執 行 が 可 能 となってい ることを 条 件 とします 平 成 27 年 2 月 17 日 独 立 行 政 法 人 鉄 道 建 設 運 輸 施 設 整 備 支 援 機 構 契 約 担 当 役 鉄 道 建 設 本 部 九 州
リング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 に 係 る 繰 延 税 金 資 産 について 回 収 可 能 性 がないも のとする 原 則 的 な 取 扱 いに 対 して スケジューリング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 を 回 収 できることを 反 証 できる 場 合 に 原 則
第 323 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (5)-4 2015 年 11 月 6 日 プロジェクト 項 目 税 効 果 会 計 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 - 合 理 的 な 説 明 に 関 する 取 扱 い 本 資 料 の 目 的 1. 本 資 料 は 企 業 会 計 基 準 適 用 指 針 公 開 草 案 第 54 号 繰
質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定
62 (Q&A) 目 次 1 鑑 定 評 価 の 委 託 は 入 札 か 随 意 契 約 か またその 理 由 は 何 か 2 委 託 料 は 他 県 と 比 べて 妥 当 性 のある 金 額 か 3 地 価 公 示 ( 国 の 調 査 )との 違 いは 何 か また 国 の 調 査 結 果 はどう 活 用 しているか 4 路 線 価 を 利 用 しない 理 由 は 何 か 5 委 託 料 の 算
2. ど の 様 な 経 緯 で 発 覚 し た の か ま た 遡 っ た の を 昨 年 4 月 ま で と し た の は 何 故 か 明 ら か に す る こ と 回 答 3 月 17 日 に 実 施 し た ダ イ ヤ 改 正 で 静 岡 車 両 区 の 構 内 運 転 が 静 岡 運
地 本 業 務 ニ ュ ー ス J R 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 NO.1 8 2 0 1 2 年 6 月 1 9 日 発 行 者 : JR 東 海 労 静 岡 地 方 本 部 山 本 繁 明 申 6 号 に 関 する 幹 事 間 折 衝 を 開 催!! 6 月 15 日 地 本 は 静 岡 車 両 区 に お け る 構 内 運 転 士 に 対 す る 誤 支 給 及 び 戻 入 に つ
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
<4D6963726F736F667420576F7264202D2095CA8E863136816A90DA91B18C9F93A289F1939A8F9181698D8288B3816A5F4150382E646F63>
接 続 検 討 回 答 書 ( 高 圧 版 ) 別 添 様 式 AP8-20160401 回 答 日 年 月 日 1. 申 込 者 等 の 概 要 申 込 者 検 討 者 2. 接 続 検 討 の 申 込 内 容 発 電 者 の 名 称 発 電 場 所 ( 住 所 ) 最 大 受 電 電 力 アクセス の 運 用 開 始 希 望 日 3. 接 続 検 討 結 果 (1) 希 望 受 電 電 力 に
平成２２年度
平 成 2 2 年 度 新 地 方 公 会 計 制 度 基 準 モデル による 佐 呂 間 町 の 財 務 書 類 北 海 道 佐 呂 間 町 ( 企 画 財 政 課 ) 目 次 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 Ⅱ 平 成 22 年 度 佐 呂 間 町 財 務 書 類 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 市 町 村 など 地 方 公 共 団 体 の 財 務 情
連結計算書
第 54 期 決 算 公 告 貸 借 対 照 表 ( 平 成 27 年 3 月 31 日 現 在 ) ( 単 位 : 百 万 円 ) 科 目 金 額 科 目 金 額 ( 資 産 の 部 ) ( 負 債 の 部 ) 流 動 資 産 728,213 流 動 負 債 527,973 現 金 及 び 預 金 22,917 短 期 借 入 金 398,450 営 業 貸 付 金 714,350 1 年 内 返
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
< 現 在 の 我 が 国 D&O 保 険 の 基 本 的 な 設 計 (イメージ)> < 一 般 的 な 補 償 の 範 囲 の 概 要 > 請 求 の 形 態 会 社 の 役 員 会 社 による 請 求 に 対 する 損 免 責 事 由 の 場 合 に 害 賠 償 請 求 は 補 償 されず(
別 紙 2 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 (D&O 保 険 )の 実 務 上 の 検 討 ポイント 第 1 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 (D&O 保 険 )の 概 要 会 社 役 員 賠 償 責 任 保 険 ( 以 下 D&O 保 険 ) とは 保 険 契 約 者 である 会 社 と 保 険 者 である 保 険 会 社 の 契 約 により 被 保 険 者 とされている 役 員
注 記 事 項 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 : 無 (2) 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 : 有 ( 注 ) 詳 細 は 添 付 資 料 4ページ 2.サマリー 情 報 (
平 成 27 年 12 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 27 年 5 月 13 日 上 場 会 社 名 KLab 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 3656 URL http://www.klab.com/jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 代 表 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 真 田 哲 弥 問 合 せ 先 責
弁護士報酬規定（抜粋）
はなみずき 法 律 事 務 所 弁 護 士 報 酬 規 定 ( 抜 粋 ) 2008 年 10 月 改 訂 2014 年 4 月 * 以 下 の 弁 護 士 報 酬 は いずれも 税 込 です ただし D E L の2の 表 に 基 づき 算 出 さ れた 金 額 については 消 費 税 を 上 乗 せした 額 を 弁 護 士 報 酬 とします 目 次 A 法 律 相 談 料 B 顧 問 料 C 手
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D203034308350815B83588358835E8366834228926E88E68C9A90DD8BC65F928695944832362E332983418343835683938DC58F4994C52E70707478>
CI-NET 導 入 事 例 ( 地 域 総 合 建 設 企 業 中 部 ) 一 般 財 団 法 人 建 設 業 振 興 基 金 情 報 化 評 議 会 平 成 26 年 3 月 Copyright 1997.6-,CI-NET All rights reserved. 0 本 事 例 の 特 徴 コンプライアンスの 向 上 を 目 的 とした 電 子 化 への 取 り 組 み CI-NETの 導
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
<30338140926E95FB8CF689638AE98BC689FC90B390A7937882CC8CA992BC82B582C982C282A282C48140483234944E90E096BE8E9E8E9197BF2E786477>
Ⅳ 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 見 直 しについて 見 直 しの 背 景 と 基 本 的 考 え 方 総 務 省 では 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 の 今 後 のあり 方 等 について 検 討 を 行 うため 平 成 年 6 月 8 日 から 地 方 公 営 企 業 会 計 制 度 等 研 究 会 を 開 催 し その 研 究 会 で 報 告 書 が 取 り まとめられました
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
耐 震 診 断 受 付 期 間 4 月 16 日 ( 月 )~1 月 31 日 ( 木 ) 予 定 戸 数 100 戸 1 補 助 の 条 件 次 のすべての 要 件 に 該 当 すること (1) 市 民 自 らが 所 有 し 居 住 していること (2) 昭 和 56 年 5 月 31 日 以 前
平 成 24 年 度 地 震 に 備 えて 補 強 し 住 み 慣 れた 家 に 住 み 続 けよう 旧 耐 震 基 準 ( 昭 和 56 年 5 月 31 日 以 前 )によって 建 設 された 木 造 住 宅 の 耐 震 診 断 費 耐 震 改 修 費 の 一 部 を 補 助 します 必 ず 事 前 に 申 請 してください 事 前 に 着 手 した 場 合 には 補 助 対 象 になりませんのでご
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- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
Microsoft Word - 070219役員選挙規程.doc
役 員 選 挙 規 程 昭 和 55 年 10 月 21 日 制 定 昭 和 57 年 11 月 16 日 改 正 昭 和 61 年 5 月 27 日 改 正 昭 和 62 年 2 月 23 日 改 正 昭 和 63 年 3 月 7 日 改 正 平 成 2 年 5 月 14 日 改 正 平 成 6 年 5 月 24 日 改 正 平 成 8 年 2 月 27 日 改 正 平 成 11 年 2 月 23
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
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様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
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平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
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ずれかに 属 しなければならないものとする 但 し パートは 同 一 種 類 の 楽 器 に 1 パート 以 上 形 成 できないものとし 運 営 委 員 会 の 承 認 を 経 たものであ ることを 要 する ( 団 員 の 義 務 ) 第 8 条 団 員 は 次 の 義 務 を 負 う (1)こ
東 村 山 交 響 楽 団 規 約 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 本 団 は 東 村 山 交 響 楽 団 と 称 する ( 所 在 地 ) 第 2 条 本 団 の 所 在 地 を 次 のとおりとする 東 京 都 東 村 山 市 秋 津 町 4 丁 目 41 番 地 4 ( 目 的 ) 第 3 条 本 団 は 音 楽 愛 好 家 による 演 奏 活 動 を 行 うこと 並 びにその
(3) その 他 市 長 が 必 要 と 認 める 書 類 ( 補 助 金 の 交 付 決 定 ) 第 6 条 市 長 は 前 条 の 申 請 書 を 受 理 したときは 速 やかにその 内 容 を 審 査 し 補 助 金 を 交 付 すべきものと 認 めたときは 規 則 第 7 条 に 規 定 す
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宮 城 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 つなぎ 融 資 利 子 補 給 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 県 は,NPO 等 との 協 働 業 務 を 促 進 して 新 しい 公 共 の 拡 大 と 定 着 を 図 るため, 行 政 から 受 託 した 業 務 の 実 施 に 際 して 金 融 機 関 等 からの 借 入 れ(つなぎ 融 資 )を 利 用 するNPO 等 に 対
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
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