KAYAKU spirit KAYAKU spirit

2 CSR -

20312-1819 2 CSR - 3 1 2 3 ( ) 4 - A 5 B C 5. 6 7 8 9 8. - 9. - 58 9 8 25 16, 7 5 2,500 ( ) 0751,920 07125,2000815,700 10 11 10. - - 12 13 - - 14 13. - - 15 1 61 171228 1843 16F 1 80 25 55 ( 3-21-5 http://akan-nt.or.jp

日清製粉2013_H1_H4.indd

滋賀CSR経営モデル

CSRレポート2930

CSR REPORT 2009 CSR REPORT 2009 CSR REPORT 2009 CSR REPORT 2009 CSR REPORT 2009 CSR REPORT 2009 CSR REPORT 2009 CSR REPORT 2009 CSR REPORT 2009 15 8 14 34 39 5 85 CSR REPORT 2009 CSR REPORT 2009 CSR REPORT

CSR Report

1 2 3 4 5 6 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 2

1 2 3 4 5 6 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 2 1 The Founder s Spirit 3 1 The Founder s Spirit 4 2 5 2 6 3 7 3 8 4 9 4 10 5 11 5 12 6 The Founder s Spirit 13 6 The Founder s Spirit

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01 02 03 04 05 PS RC RC CSR CSR CSR 10 11 14 15 400 350 300 250 200 150 100 50 0 2011/12 2012/02 2012/04 2012/06 2012/08 2012/10 2012/12 2013/02 2013/04 2013/06 2013/08 2013/10 2013/12 2014/02 2014/04

02 CSR REPORT 09

02 CSR REPORT 09 CSR REPORT 09 03 04 CSR REPORT 09 CSR REPORT 09 05 06 CSR REPORT 09 REPORT 01 CSR REPORT 09 07 REPORT 02 08 CSR REPORT 09 REPORT 03 CSR REPORT 09 09 MESSAGE 10 CSR REPORT 09 MESSAGE CSR

2010J_web_cover

H1-H4

基盤となるCSR活動 評価 基盤となるCSR活動 CSR 経営の考え方 アクションプラン 企業ビジョン CSR を啓発する 日本化薬グループは 最良の製品を 2013 年度の目標 教育研修の継続実施 CSR 関連プロジェクトの組織横断的運営 会議 社内誌などによる啓発活動の継続 不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続けること を実現することによりすべてのステークホルダーの信頼 に応える CSR

4-5 6-7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20-21 22-36 22 23-25 26 27 28-29 30 31 32 33-34 35-36 37-40 41-43 44 45-49 50-53 54-56 54 55 56 57 58 59 04 Top Message 05 06 07 08 日本通運 CSR 報告書 2011 日本通運 CSR

n_csr_H1_H4_fix.ai

24 3 13 NTT 2 2 NTT NTT 1 3 NTT 74 66 NTT 2 15 CSR T:03-3588-7690 KDDI Tel:03-6678-0690 Tel:03-6765-8204 Tel:03-6889-2300 BB Tel:03-6889-2300 Tel:03-6

2012 3 1 NTT 7 24 3 13 NTT 2 2 NTT NTT 1 3 NTT 74 66 NTT 2 15 CSR T:03-3588-7690 KDDI Tel:03-6678-0690 Tel:03-6765-8204 Tel:03-6889-2300 BB Tel:03-6889-2300 Tel:03-6889-2301 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

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9,160,530 7,273,683 1,886,847 7,142,539 6,949,794 192,745 28,239,750 17,414,512 10,825,238 44,542,819 31,637,989 12,904,830 10,321,000 + 10,321,000 1,396,000 + 1,396,000 518

SBSGroup_CSR_h01-h04_0820CS5.ai

CSR Report 2015 SBS GROUP CSR REPORT 2015 1 CSR Report 2015 Contents 3 11 19 22 5 7 15 17 21 2 SBS GROUP CSR REPORT 2015 3 4 SBS GROUP CSR REPORT 2015 5 6 SBS GROUP CSR REPORT 2015 7 8 SBS GROUP CSR REPORT

CSR W E B Corporat e S ocial Responsi b i l i t y Re p ort

CSR 2 015 W E B Corporat e S ocial Responsi b i l i t y Re p ort - 1 - CSR 2015 WEB - 2 - 報告にあたって 52 7 34 72 153 251-3 - 報告にあたって 257-4 - 報告にあたって - 5 - 報告にあたって CSR 2015 WEB - 6 - CSR と経営戦略 - 7 - CSR と経営戦略

スライド 1

1 2 3 4 53.6% 38.8% 10.0% 5 6 7 8 9 10 140,000 125,700 119,100100 116,700 115,700 120,000 110,600 105,600 107,600 105,400 100,000 80,000 60,000 40,000 20,000 0 90,400 91,600 58,800 783,00 55,300 52,300

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2

03_安全安心な商品.indd

2 &HLDGS. P38 P39 P39 &HLDGS. &HLDGS. 36 & & P40 P41 P42 P40 P43 P43 P44 P44 P45 P45 P46 P46 P47 P47 P40 P41 P41 P40 P47 CSR Report 2009 37 2 & 38 CSR Report 2009 39 0 2006 2007 2008 400 300 200 100 0

あまが咲だより_vol10_表面1

<3136303331345F8AC888D583678343838C918D8D87834A835E838D834F2E706466>

ISO31000のＦＭ分野との関連

ISO31000 2011.2.8 01 02 31000 ISO 31000 03 31000 31000 31000 31000 2010 2001 31000 2001 31000 04 05 06 07 IS0 31000 08 IS0 31000 09 10 IS0 31000 11 4.2 IS0 31000 4.3 4.6 4.4 4.5 5 2. 5.3 5.4 5.4.2 5.4.3

sus12j_pdf_H1_FIX.indd

2012 V A L U E C R E A T I O N F O R A S U S T A I N A B L E S O C I E T Y 001 COMMITMENT VISION FEATURE Hitachi Group Sustainability Report 2012 002 WEB Hitachi Group Sustainability Report 2012 V A L

問 2 次の文中のの部分を選択肢の中の適切な語句で埋め 完全な文章とせよ なお 本問は平成 28 年厚生労働白書を参照している A とは 地域の事情に応じて高齢者が 可能な限り 住み慣れた地域で B に応じ自立した日常生活を営むことができるよう 医療 介護 介護予防 C 及び自立した日常生活の支援が

選択式 対策編 平成 28 年厚生労働白書 問 1 次の文中のの部分を選択肢の中の適切な語句で埋め 完全な文章とせよ なお 本問は平成 28 年厚生労働白書を参照している 1 国民医療費とは 医療機関等における保険診療の対象となり得る傷病の治療に要した費用を推計したものであり 具体的には 医療保険制度等による給付 後期高齢者医療制度や公費負担医療制度による給付 これに伴う患者の一部負担などによって支払われた医療費を合算したものである

9BBH3A8_P0000

02 Yamaha CSR Report 2007 03 Yamaha CSR Report 2007 04 Yamaha CSR Report 2007 Yamaha CSR Report 2007 05 06 Yamaha CSR Report 2007 Yamaha CSR Report 2007 07 08 Yamaha CSR Report 2007 09 Yamaha CSR Report

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Tohoku Electric Power Co., Inc. CSR Report 2012 01 Tohoku Electric Power Co., Inc. CSR Report 2012 01 03 05 07 08 09 11 12 13 38 39 41 43 44 45 15 17 18 19 22 29 31 33 34 35 36 37 47 49 52 53 54 55 02

資料２－５　損保ジャパンCSRコミュニケーション　ステークホルダーとの「対話」・「協働」

ITC_H1H4,H2H3_080728_last.indd

CSR ACTION PLAN 9 ITOCHU Corporation CSR Report 008 ITOCHU Corporation CSR Report 008 0 CSR ACTION PLAN ITOCHU Corporation CSR Report 008 ITOCHU Corporation CSR Report 008 CSR ACTION PLAN ITOCHU Corporation

CSR2014 当社の経営とCSR 日立国際電気グループの情報開示 企業理念 経営理念 に示した基本理念を 行動基準 当社グループの事業活動についての情報は 財務情報を中 と グループ行動規範 に示す活動の積み重ねにより実現 心に扱う事業報告書と 社会性や環境保全などの非財務情報 することを当社グループの CSR 方針としています を主に扱うCSR報告書に分け 定期的に開示しています 企業理念 経営理念および行動基準とCSR

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259 2012 11 21 14 17 BOAZ 1985 9 6 4 20 10 1 8 5 5 2000 8 1 1 1 3 1 1966 45 3km 7 8 9 1971 1976 2 2000 5 1 3 350 3 1 10 34 3 40 25 40 20 40 60 100 20 401 10 4 3 5 1 40 1 7 1 19 34 510 1 1 10 10 1 CSR 10

01 Asahi Breweries Group CSR Report 2004 (Data Book)

2004 01 Asahi Breweries Group CSR Report 2004 (Data Book) Asahi Breweries Group CSR Report 2004 (Data Book) 02 03 Asahi Breweries Group CSR Report 2004 (Data Book) Asahi Breweries Group CSR Report 2004

07cola_00

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2008.07 1 Asahi Kasei Group CSR Report 2008 Asahi Kasei Group CSR Report 2008 2 3 Asahi Kasei Group CSR Report 2008 Asahi Kasei Group CSR Report 2008 4 5 Asahi Kasei Group CSR Report 2008 Asahi Kasei Group

42

41 42 43 44 45 46 47 48 9,527 1,012 331 58 84 90 126 84 106 133 1,012 531 87 82 122 132 108 531 2,037 123 236 935 529 104 110 2,037 498 1,359 417 100 106 78 92 66 133 110 167 423 84 1,359 109 98 150 60

01 DAITO GROUP CSR Report 2014

DAITO GROUP CSR Report 2014 01 DAITO GROUP CSR Report 2014 DAITO GROUP CSR Report 2014 02 DAITO GROUP CSR Report 2014 03 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 DAITO GROUP CSR Report 2014

01

01 02 03 04 KOKUYO GROUP CSR REPORT 2009 KOKUYO GROUP CSR REPORT 2009 CONTENTS 9 11 12 13 15 17 18 19 20 5 05 06 07 08 09 a 2 5 1 4 3 2 3 4 5 1 10 11 12 13 14 15 16 17 a 18 19 a 20 21 KOKUYO GROUP CSR

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Kumagai09-hi-2.indd

CSR2009 CONTENTS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 350 11 12 13 14 15 16 17 18 Do Check Action Plan 19 20 INPUT r r r r k k OUTPUT 21 22 Plan Action Check Do 23 24 25 26 27 28 16:50 7:30 8:00 8:30 9:30 10:00 18:00

<355F838A E837D836C B E696E6464>

目 次 1. はじめに (1) 社会環境とリスクマネジメントシステム 1 (2) 本ガイドラインの目的と構成 3 2. リスクとリスクマネジメント (1) 正しいリスクの理解 4 (2) 正しいリスクマネジメントの理解 5 (3) リスクマネジメントの原則 6 3.Plan - 計画 (1) リスクマネジメントシステム 7 1 リスクマネジメント方針の決定 8 2 リスクマネジメント組織体制の決定

2 0 0 8 2008 4 01 2009 3 31 INTERNATIONAL SOCIAL SERVICE JAPAN ( ISSJ ) 2 0 0 8 ( ) INTERNATIONAL SOCIAL SERVICE JAPAN 1. 1 2. 9 3. 12 4. 14 5. 16 1 17 2 19 3 19 4 20 1 22 1ISSJ 22 2ISSJ 24 3 24 4Intercountry

<4D F736F F F696E74202D202895CA8E86816A89638BC694E996A78AC7979D8EC091D492B28DB88A E >

別紙 企業における営業秘密管理に関する実態調査結果概要 平成 29 年 3 17 経済産業省 Ⅰ. 調査の 的 背景 1. 背景 的 経済産業省及び独 政法 情報処理推進機構 (IPA) では 近年の営業秘密漏えいに関する 型訴訟事例が発 している状況等を受け 営業秘密の保護強化に資する有効な対策の促進を図るために 企業における漏えいの実態や営業秘密の管理に係る対策状況を把握するための調査を実施 併せて

SHOWA DENKO CSR Report

特集 PEGASUS Phase Ⅱ 始動 SHOWA DENKO CSR Report 2014 8 SHOWA DENKO CSR Report 2014 9 SHOWA DENKO CSR Report 2014 10 SHOWA DENKO CSR Report 2014 11 SHOWA DENKO CSR Report 2014 12 SHOWA DENKO CSR Report 2014

山梨県地域医療再生計画 ( 峡南医療圏 : 救急 在宅医療に重点化 ) 現状 社保鰍沢病院 (158 床 ) 常勤医 9 名 実施後 社保鰍沢病院 峡南病院 (40 床 ) 3 名 市川三郷町立病院 (100 床 ) 7 名 峡南病院 救急の重点化 県下で最も過疎 高齢化が進行 飯富病院 (87 床

山梨県地域医療再生計画 ( 峡南医療圏 : 救急 在宅医療に重点化 ) 現状 社保鰍沢病院 (158 床 ) 常勤医 9 名 実施後 社保鰍沢病院 峡南病院 (40 床 ) 3 名 市川三郷町立病院 (100 床 ) 7 名 峡南病院 救急の重点化 県下で最も過疎 高齢化が進行 飯富病院 (87 床 ) 7 名 身延山病院 (80 床 ) 9 名 脆弱な医療提供体制人口比の医師数は県下最低 しもべ病院

1

地域の皆さまとともに あいおいニッセイ同和損保コミュニケーションレポート

1 2 3 4 5 6 7 8 8 9 11 13 15 16 17 19 21 23 25 http://www.aioinissaydowa.co.jp/ http://www.ms-ad-hd.com/ 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3 15 16 17 Voice 18 19 20 21 22 23 24 25 26 あいおいニッセイ同和損保コミュニケーションレポート 地域の皆さまとともに

基本的な考え方／CSRマネジメント／マテリアリティ

NISSHA グループのサステナビリティ 基本的な考え方 現在 当社グループはバランス経営の観点から事業ポートフォリオの最適化を経営戦略の中軸に据え 第 6 次中期経営計画の重点市場である IT 市場や自動車市場での事業拡大に加え 医療機器市場や高機能パッケージ資材市場での事業活動を加速しています 当社はこれら重点 4 市場を中心に 直接的あるいは間接的に社会課題の解決に貢献する製品や事業を展開しています

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CONTENTS 1 2 4 6 8 10 11 12 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 27 28 29 30 31 32 33 Top Message 2 Daifuku Co., Ltd. CSR Report 2010 Daifuku Co., Ltd. CSR Report 2010 3 4 Daifuku Co., Ltd. CSR Report 2010

表紙

csr-report2013rev.

CSR 2013 NISSHA CSR NISSHA GRI 2 4 5 8 9 10 13 15 16 18 19 21 22 24 27 28 31 34 36 38 41 43 46 49 50 53 55 57 60 61 64 66 69 71 1 2013 CSR 報告書目次 トップメッセージ 2 2013 CSR 報告書 トップメッセージ 3 2013 CSR 報告書 NISSHA の

本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら 社会的責任の遂行 等を目標とする グローバル に 統合 された仕組み作りを目指して活動をしてきた 現在 取締役会

XX リスクマネジメント 2017 年 12 月 27 日執行役員グローバルリスクマネジメント 法務本部長玉置秀司 Copyright: 2016 OMRON Corporation. All Rights Reserved. 1 本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら

Message 2012 CSR 02 03 04 08 10 12 14 16 18 20 22 23 5 Mission Vision 2 KAJIMA ROAD CSR REPORT 2012

CSR 2012 Message 2012 CSR 02 03 04 08 10 12 14 16 18 20 22 23 5 Mission Vision 2 KAJIMA ROAD CSR REPORT 2012 CSR 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. KAJIMA ROAD CSR REPORT 2012 3 4 KAJIMA ROAD CSR REPORT

01-02_入稿_0415

2017年度 学校案内 日本農業経営大学校 http://jaiam.afj.or.jp/ お問い合わせ先 日本農業経営大学校 一般社団法人アグリフューチャージャパン 108-0075 東京都港区港南2丁目10番13号 農林中央金庫品川研修センター5階 TEL 03-5781-3751 admission@afj.or.jp 日本の農業を切り拓く 農業経営者へ 農業の可能性を具現させる農業経営者の育成に

MS&AD MS&AD 2009 25,190 991 573 114,813 18,623 2010 25,414 210 54 114,450 16,333 223-781 -519-363 -2,289 [%] 0.9-78.8-90.5-0.3-12.3 3,21212.6% 2,73810

MS&AD MS&AD 2009 25,190 991 573 114,813 18,623 2010 25,414 210 54 114,450 16,333 223-781 -519-363 -2,289 [%] 0.9-78.8-90.5-0.3-12.3 3,21212.6% 2,73810.8% 12,89550.7% 25,414 3,54514.0% 8943.5% 2,1278.3%

ＣＳＲ（企業の社会的責任）に関するアンケート調査結果《概要版》

CSR( 企業の社会的責任 ) に関するアンケート調査結果 概要版 1. 調査目的 (1) 企業経営の中で CSR がどのように位置づけられ 実践されているかを明らかにするとともに 推進上の課題を整理 分析する (2) 加えて 2008 年秋以降の経営環境の急激な変化の中で 各社の取り組みにどのような変化が生じているかについても調査を行う 2. 調査時期 : 2009 年 5 月 ~7 月 3. 調査対象

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CSRコミュニケーションブック

地域との 地域とともに 森を育て守っています 共生を目指して 全国に広がる森林保全活動 JTの森 JTグループは 事業活動において葉たばこ 紙 野菜 茶葉などを原材料として使用しており 事業を支える自然の恵みに 対する感謝の想いと企業の社会的責任の観点から 森林保全活動 JTの森 に取り組んでいます JTの森 は国内各地の森林 を一定期間借り受け 専門家や地元の方々との対話を重ねながら 森づくりに必要な手入れを支援するしくみです

<4D F736F F F696E74202D B408AD6938A8E9189C68CFC82AF495294AD955C8E9197BF A5F8DC58F49>

New Harmony >> New Solutions TM 新東グループ決算説明会 ( 概要 ) 2011 年 -2010 年 4 月 ~2011 年 3 月 - 2011 年 5 月 20 日新東工業株式会社 Ⅰ. 2011 年 の実績 Ⅱ. 今後の展開 2 売上高 営業利益の推移 売上高 [ 億円 ] 644 782 886 960 1,073 971 682 700 744 780 2004

平成30年度県政世論調査

Ⅸ 茨城県に対する成長期待 1. 茨城県の成長期待度 - 思う が 6 割超 - 問 31 あなたは, 茨城県は, 今後, 経済, 生活, 教育, 文化など様々な面で良くなっていくこ とが期待できる県だと思いますか ( は 1 つだけ ) 全体 (n=1,681) 思わない無回答思うやや思うあまり思わないわからない (%) 18.3 42.8 18.3 3.6 13.6 3.5 思う 61.1 思わない

\n Title グローバル化の進展と国際マーケティングの新展開 Author(s) 中野, 宏一 ; Nakano, Koichi Citation 経済貿易研究 : 研究所年報, 35: 127-135 Date 2009-03-25 Type Departmental Bulletin Paper Rights publisher KANAGAWA University Repository

Top News ir.lifenet-seimei.co.jp/stock/meeting.html 高度成長期の中で育った団塊の世代 消費の主役として経済をリード 2012 年ライフネット入社 好きな言葉は 節約 と 貯金 467 409 www.lifenet-seimei.co.jp/newsrelease/ 36.5% 33.2% 28.6% 27.6% 23.2% 22.2% 15.9%

2 3 2006 2000 20073 29 14001 2004 2004 2003 2006 1992 2003 2007 2007 1973 1992 19982007 1963 2006 21 1. 1 2 34 2. 3. 123 4.

7281 138283 19921997 19922000 580 200620104 20202030 4 20064 28 2 3 2006 2000 20073 29 14001 2004 2004 2003 2006 1992 2003 2007 2007 1973 1992 19982007 1963 2006 21 1. 1 2 34 2. 3. 123 4. 2000 9995 581

Taro-14 第11 組織犯罪対策の強化

23 2,230 600 24 2,050 810 25 1,770 890 26 27 1,340 1,220 1,300 1,250 0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 0 20 40 60 80 100 23 24 25 26 27 75 44 44 42 49 ⑵ 犯 罪 のグローバル 化 犯 罪 インフラ 対 策 の 重 要 性 ⑶ 犯

沖縄観光の推移

(1) 28 28 2 28 876 9,200 83 2,900 10.5 200 28 3 (2) 28 664 100 37 4,100 6.0 212 9,100 45 8,800 27.5 28 4 28 - - 28 5 28 6,602 9,400 580 8,000 9.6 75,297 584 0.8 1.9 4.2 4.6 28 6 (2) 28 74,763 680 0.9 3

001

チーム医療推進協議会 http://www.team-med.jp/ 医療リンパドレナージ セラピスト 歯科衛生士 言語聴覚士 作業療法士 医療ソーシャル ワーカー 理学療法士 管理 栄養士 臨床心 理士 診療放射線技師 細胞検査士 薬剤師 診療情報管理士 看護師 臨床工学技士 医師 保健師 救 急救命士 家族 あなた ご挨拶 近年 病院や在宅医療の現場では 一人の患者さんに多職種が連携し治療やケアにあたる

01 02 04 05 06 08 10 12 14 16 18 19 22 24 26 28 30 31 32 35 36 42 44 46 49 50 52 54 56 67 90 91 18 20091 2 2 CSR 65 02 03 1 2 3 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 q w e r t y u i o p a 04 HOKKOKU BANK DISCLOSURE

HARMONIZE 2.May.2002 Savemation Savemation 2002.May.3

5 May.2002 Harmonize Application Savemation Spirit News&Topics HARMONIZE 2.May.2002 Savemation Savemation 2002.May.3 4.May.2002 Savemation Savemation 2002.May.5 q w e Savemation 2002.May.7 8.May.2002 Savemation

子供の貧困に対する国の取組紹介 1

1

1 2 3 不用品買い取りまっせ ~?? こちら 相 談 室 被害を避けるために 1 要請していない勧誘を受けたら 訪問後でもきっぱり断りましょう 不招請勧誘の 禁止 2 訪問時はひとりでは対応しない 訪問自体を断るなど 慎重に判断しましょう 再勧誘の禁止 3 契約しない と断った者への再勧誘は禁止です 事例1のように 宝石はない と断ったのに 何かあるだろう と迫られ怖くなり応じて しまうケースが多く見られます

CSR報告書2007

http://www.unisys.co.jp/csr/ Web 01 Nihon Unisys Group CSR Report 2007 02 03 Nihon Unisys Group CSR Report 2007 04 05 Nihon Unisys Group CSR Report 2007 06 07 Nihon Unisys Group CSR Report 2007 08 09 Nihon

6 6 7 8 4 5 7 4 4 4 9 9 9 4 4 4 4 4 4 44 45 46 47 4 4 5 6 7 8 9 4 5 6 4 5 6 Our Business Our Ambition Our Values Team Spirit Integrity Innovation Pragmatism Professionalism 5, 5 47, 5,7 7, 96, AA 4 5 6

1

2015 Share The Moment 2 PRIMO JAPAN CSR REPORT 2015 1 CSRPRIMO RING PROJECT RING RING PRIMO JAPAN CSR REPORT 2015 3 RING PROJECT 4 PRIMO JAPAN CSR REPORT 2015 RING PROJECT PRIMO JAPAN CSR REPORT 2015 5

J I S J A S O 廃止提案書 1. 対象規格 JASO M 304:02 ( 自動車用発泡体 ) 2. 廃止の背景と理由この規格は自動車用の断熱 防音 防振及びクッション用材料の性能 試験方法を標準化する趣旨で 1969 年に制定され 以後 4 回の改正が行われた なお 本年度の定期見直し

1. 対象規格 JASO M 304:02 ( 自動車用発泡体 ) 2. 廃止の背景と理由この規格は自動車用の断熱 防音 防振及びクッション用材料の性能 試験方法を標準化する趣旨で 1969 年に制定され 以後 4 回の改正が行われた なお 本年度の定期見直しにおいて この規格の維持要否を確認した結果 現在は各社個別の社内規定での運用 または 2004 年に制定された JIS K6400-1~-8(

ESG PRI ESG NGO NGO Sumitomo Trust and Banking 2010 Corporate Social Responsibility Report 21

ステークホルダー ダイアログ 日本におけるESGの普及について 金井 司 司会 企画部 CSR担当部長 社会活動統括室長 小森 博司 証券代行部 IRグループ長 川添 誠司 受託資産企画部 審議役 伊藤 雅人 不動産営業開発部 CSR担当次長 兼環境不動産推進課長 今回のステークホルダー ダイアログは BSR*のアジア統括責任者であるジェレミー プ レプサスさんとBSR北京事務所のシン チュオさんをお招きしました

TOP MESSAGE 1

TOP MESSAGE 1 2 MISSION 3 4 HOW TO ENJOY YOUR BATH TIME 125 12 115 11 15 1 95 9 5 6 1 2 3 4 TOPICS 7 CSR WEB INFORMATION 8 WEB 8, 6, 6,35 6,369 7,4 75 5 627 45 3 36 331 198 4, 25 15 2, 25 95 15 16 9 74,57

Microsoft Word - 10（陳 静_8）.doc

氏 名 陳 静 ( チン セイ ) 本 籍 中華人民共和国 学位の種類 博士 ( 学術 ) 学位の番号 博士 第 008 号 学位授与の日付 2013 年 9 月 4 日 学位授与の要件 学位規則第 4 条第 2 項該当 学位論文題目 日中家電産業の環境経営に関する研究 - 企業戦略論的 アプローチに基づく分析を中心に - 論文審査委員 ( 主査 ) 桜美林大学教授 劉 敬 文 ( 副査 ) 桜美林大学教授

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Quality of Life 1 TEIJIN CSR Report 2014 2 TEIJIN CSR Report 2014 CONTENTS 3 5 9 15 21 23 25 26 28 37 38 41 42 29 30 34 35 36 43 44 45 49 50 51 52 http://www.teijin.co.jp/csr/ WEB 3 TEIJIN CSR Report 2014

SM.03.Ł\”ƒ

3 Mar.2000 Harmonize Technical Break Application Savemation Spirit News&Topics 2.Mar.2000 Savemation HARMONIZE Savemation 2000.Mar.3 4.Mar.2000 Savemation Savemation 2000.Mar.5 6.Mar.2000 Savemation Savemation

Title 初期の近代オリンピックとネイション概念の変容 チェコ オリンピック委員会の動向をもとに Author(s) 福田, 宏 Citation 北大法学論集, 50(4): 434-388 Issue Date 1999-11-30 DOI Doc URLhttp://hdl.handle.net/2115/14976 Right Type bulletin Additional Information

2015年8月 10月号 特 集 青山学院大学の進路 就職支援 青山学院大学 150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25 http://www.aoyama.ac.jp/ 青山キャンパス 就職活動時期の変更に 惑わされず 早めの準備 対策を TOPICS 青山学院市区長会 を開催 世界の難民問題 UNHCRと国際社会が直面する課題 講演会 グローバル時代のキャリア選択と仕事力 寄附講座を開催 スポーツ振興企画

V大阪58H1-H4

想いをかたちに ボランティア 市民活動の今とこれからを考える 62 Vol. 2010 Autumn ア 不安を抱えて病院を訪れる患者さんたちのために 多くの団体 や個人の活動者が活躍しています しかし 医療を取り巻く環境も 変化しており 病院ボランティアの位置づけが揺れ動いています そこで今号は 病院ボランティアの意義 役割について考えます 大阪府市町村ボランティア連絡会 ボラ連 Vサイン 福祉マップづくりで他団体とつながる

HARMONIZE 2.July.2002 Savemation Savemation 2002.July.3

7 July.2002 Harmonize Application Savemation Spirit Technical Break News&Topics HARMONIZE 2.July.2002 Savemation Savemation 2002.July.3 4.July.2002 Savemation Savemation 2002.July.5 Savemation 2002.July.7

HARMONIZE 2.November.2002 Savemation Savemation 2002.November.3

11 November.2002 Harmonize Application Savemation Spirit Technical Break News&Topics HARMONIZE 2.November.2002 Savemation Savemation 2002.November.3 4.November.2002 Savemation Savemation 2002.November.5

表1-4

2014 Mitsui's A f f i l i a t e s ニュース フラッシュ NEWS FLASH 当社の6事業分野の主な取り組みをご紹介します 金属分野 ブラジルでの自動車向け 鋼材加工センター商業生産開始 当社は ブラジルのリオデジャネイロ州レゼ 機械 インフラ分野 モロッコ国サフィ石炭火力 発電事業向け融資契約締結 当社は フランスのGDFスエズ社

消防災第 71 号 平成 22 年 2 月 24 日 各都道府県消防防災主管部長殿 総務省消防庁国民保護 防災部防災課長 ( 公印省略 ) 公務員の消防団への入団促進について ( 通知 ) 消防団員は 普段はそれぞれに他の職業をもつ地域住民により構成され 非常災害が発生した際に 自らの地域は自らで守

関係通知 ( 公務員 ) 公務員の消防団への入団促進について (H22.2.24 付消防災第 71 号防災課長通知 ) 地方公務員の消防団への入団の促進について (H19.1.5 付消防災第 3 号防災課長通知 ) 公立学校の教職員の消防団活動に対する配慮について (H19.1.5 付消防災第 4 号防災課長通知 ) 地方公共団体職員による消防団への入団促進について (H14.11.25 付消防消第

明大商学論 ~J 第 97 巻第 1 号 れる設計手法を導入して 外から見えない部品の設計を統一し, 全体で 4000~5000 種類の部品のうち

明大商学論 ~J 第 97 巻第 1 号 れる設計手法を導入して 外から見えない部品の設計を統一し, 全体で 4000~5000 種類の部品のうち ~ た額が単価となる すなわち, の結果, サプライヤーからも VA 提案制度に基つ i~ ~ 季刊 ~ 流線型 J 経済研究 ~ ~ 機械経済研究 J ~ トヨタ 50 年新時代に向けて豊田英二会長豊田章一郎社長 ~ 品質管理 J ~

2019 年 1 月 18 日 インド共和国アーメダバード市における 日本で規格化され世界標準規格でもある UHF 帯 V2X 通信技術を応用した緊急車両優先システムの実証実験 の実施について 株式会社ゼロ サム 株式会社トヨタ IT 開発センター 0. サマリー 〇株式会社ゼロ サムと株式会社トヨ

2019 年 1 月 18 日 インド共和国アーメダバード市における 日本で規格化され世界標準規格でもある UHF 帯 V2X 通信技術を応用した緊急車両優先システムの実証実験 の実施について 株式会社トヨタ IT 開発センター 0. サマリー 〇と株式会社トヨタ IT 開発センターは インド共和国グジャラート州アーメダバード市のリバーフロント地区において 日本国総務省 インド共和国アーメダバード市政府

新学習指導要領との関連集 小学校

Geo-Cosmos Naoya Hatakeyama 3? 70 3 4 6 2050 3 03 5? 137 3 4 6 3 4 6 ITER ISS 5 05 6 1 3 5 06 ? Geo-Cosmos Geo-Scope Geo-Cosmos Geo-Scope 3F Geo-Palette 4 5 6 08 10:00 17:0016:30 12/28 1/1 600 18 200 8

03_TOPICS東京都における.indd

C SR 2 本報告書 日立電線 日立電線 CSR( 企業 社会的責任 ) 対 基本的 考 方 計画 取組 進捗 分 開示 目的 発行 報告書 編集 GRI( ) 第 3.1 版 準拠 環境省 環境報告 2007 年版 SRI( 社会的責任投資 ) 関 項目 参考 皆様 日立電線 重要性 高 思 情

日立電線グループは 和 誠 開拓者精神 という日立創業の精神を受け継ぎ これをさらに高揚させ 日立人としての誇りを堅持し 優れた自主技術 製品の開発を通じて社会に貢献することを基本理念とする 併せて 当社グループは 企業が社会の一員であることを深く認識し 公正かつ透明な企業行動に徹するとともに 環境と調和 積極的な社会貢献活動を通じ 良識ある市民として真に豊かな社会の実現に尽力する 伝える をきわめる

TRY TRY TRY TRY TRY 5

TRY TRY TRY TRY TRY 5 5 TRY 34 23 TRY 3 TRY TRY 6 6 29 3 3 6 50 100 TRY6 TRY 28 342022 TRY 50 100 5 1 2 3 4 5 6 10 11 12 13 15 22 1 2 26 27 32 6 1 2 36 37 42 50 62 70 78 90 100 108 116 130 7 8 9 1 2

■NEWS RELEASE DRAFT

報道資料報道関係各位 2018 年 10 月 11 日公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会 PR プランナー資格認定制度 / 検定試験新公式テキストを 10 月 1 日に刊行 試験項目の一部改訂 (2019 年 8 月実施の 1 次試験より ) に対応 公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会 ( 理事長 : 畔柳一典 ) は PRプランナー資格認定制度 / 検定試験の公式テキスト (

216 3 3ANA 3 64 ANA 22 ANA 1

ANA s Way 1. Safety 2. Customer Orientation 3. Social Responsibility 4. Team Spirit 5. Endeavor ANA To Be the World s Leading Airline Group 216 3 3ANA 3 64 ANA 22 ANA 1 ANA ANA 216 3 15,532 1,397 2,319

SM.06.Ł\”ƒ

6 June.2000 Harmonize Technical Break Application Savemation Spirit News&Topics 2.June.2000 Savemation HARMONIZE Savemation 2000.June.3 4.June.2000 Savemation Savemation 2000.June.5 6.June.2000 Savemation