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14 質疑応答 調査概要説明 働きがい を実感できる職場づくり フォーラム終了後の 名刺交換会 フォーラム終了後 参加者の皆さんは コーディネーターの和田氏やパネリストの 方々と名刺を交換し 講話の中で印象に 残った内容や 気になったことなどを質 問しながら お互いの交流を深めました GPTW ジャパン 代表 和田 彰 氏 青森県における 働きがいのある会社 の調査について 我々 Great Place to Work Institute で構成される 社員からみた 働きがい Japan は日本において働きがいのある会 のある会社の定義 を評価の基準とし バ 社の調査を実施してきましたが 3年ほ ラエティ オリジナリティ 包括性 人 ど前から 地域に根ざした会社 も取り 間味 統合性 の5つの観点で会社施 上げて紹介しています これまで埼玉県 策の評価も行います 経営者協会と連携して埼玉県における 参加については 7 月末までにエント 働きがいのある会社 調査を実施しま リーしていただき その後アンケートを した そしてこの度 青森県内の経済団 実施していきます 年明けごろにはその 体等の協力を得て 全国で2番目となる ランキングをメディアに発表していきま 青森県における 働きがいのある会社 す まだ無理じゃないかと思うかもしれ 調査を行うことになりました ませんが 自社の現状を知るうえでもト 調査の方法は アンケート調査結果が ライしてみる価値はあると思います 配点の3分の2を占め 実際に会社で働 ぜひこの機会に青森県から日本一の会 く社員の声を聞き それをもとに評価を 社を目指してみましょう 我々も青森県 するものです の 働きがいのある会社 を1人でも多 会場では軽食や飲み物が準備され リラッ くの人に知ってほしいと願っています クスした雰囲気の中 テーブルのあちらこ 信用 尊敬 公正 誇り 連帯感など ちらで談笑する光景が見られました 青森県調査 2014 年調査ランキング参加 参加の条件 青森県に本社のある 25 人以上 の従業員が在籍する法人 従業員 [ 正社員 契約社員 パート アルバイト 週 20 時間以上勤務 ] 申し込みは法人単位 グループ経 営の企業は相談が必要です その他 一定規模のM Aを終了 も しくは予定のある企業は参加できない 場合があります 参加料は原則無料 Produced by スケジュール 申し込み締め切り 7 月末 青森県企画政策部地域活力振興課 人づくりグループ 従業員へのアンケート実施 会社へのアンケート実施 9月 青森市長島1丁目1 1 メディア発表 電話 年 年明け 従業員へのアンケートは 申し込み後の準備 が整い次第すぐ 9月で通常2週間ほど 会社へのアンケート締め切りは9月末 必須 参加概要 申し込みはホームページをご確認下さい 13 mail HP 人財きらめく青森県 人づくりグループHP seisaku/hitozukuri_top.html あおもり絆カンパニーHP

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