ポイントは ふつうとされている ものって何だろう? ということです 世の中には 当然なのだと思われていることがたくさんあり 男性が女性を好きになることが当たり前と思われがちです ところが 実際はそうではない人がいて たとえばわたしのように マイノリティ である人びとのことです わたしはマイノリティ
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- りえ かつま
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1 LGBTs に対する差別の現状と課題 刑務所における TG の処遇を中心に 仲岡しゅん弁護士 LGBT とは 弁護士の仲岡しゅんといいます 戸籍上は男性で 弁護士は女性として登録しています 日弁連も性同一性障害のある会員にちゃんと対応しようということで 診断があれば望みの性別で弁護士登録ができるようになりました わたしのような人のことをトランスジェンダーといい 性別越境は男性から女性のパターン (MtF) と 女性から男性のパターン (FtM) があります 弁護士として民事も刑事もやっていますが とくに性にまつわる相談依頼も多数あって 離婚やセクハラはもちろん LBGTs の人たちからの相談も受けています 近年 LGBTs に関する人権問題は無視できない状況になってきており 大阪市でもついこの間 同性パートナーシップ証明制度が始まりました また 文科省等も 2015 年に 性同一性障害に係る児童生徒に対するきめ細やかな対応の実施について という通達を出しています あるいは 2017 年の文科省のいじめ防止対策推進法なかおかしゅんさんの基本的な方針のなかに 性的指向 性自認について明記されています あるいは今年から 厚労省の性同一性障害の手術療法への保険適用が開始されました つまり これまでトランスジェンダーの方が手術を希望しても保険適用がまったくなかったので 100 万円くらいの費用がかかりました そのため あきらめざるを得ない人がいたのですが 今年から保険が適用されるようになったということです ただしホルモン療法との併用ができないという課題があります また 2018 年 WHO の国際疾病分類の改訂版が発表され これまで精神疾患のカテゴリーのなかに性同一性障害が位置付けられていましたが 今回の改訂版では精神疾患から外されることになりました 来年承認予定ですが Gender Inconguences という新しい言葉ができ 日本語訳はまだないのですが 性別不合とかそういうものになるのだと思います このようにとくに近年 性的指向と性自認といった性の問題に関して 世の中が大きく動いているという状況です 皆さん LGBT という言葉は聞いたことがあるようですが ざっとおさらいします LGBT とは セクシュアルマイノリティ ( 性的少数者 ) のなかの代表的なものの頭文字のことをいいます L はレズビアンの頭文字で女性同性愛者のこと G はゲイの頭文字で男性同性愛者のこと B はバイセクシュアルの頭文字で両性愛者のことです LGBT とまとめてよくいわれますが LGB と T の問題は次元が違います LGB というのは性的指向が誰に対して向くかという問題なのに対して T は他人に対する性的指向とは関係ありません トランスジェンダーは出生時に割り当てられた性別とは違う性で生きる人のことで 他人との関係の問題ではありません そのへんが一緒くたになっていて 世の中けっこう間違って理解されている 使われていることが多くあります たとえば 学校の制服を LGBT の生徒が困らないように配慮しました とか聞いたことがありますが 制服の問題は主として T の問題で たとえばゲイの男子生徒が男子の制服を着るのは問題ないはずです もちろん 制服それ自体の問題というのもありますが また LGBT の男性がアウティンあグに遭った とかは レズビアンであることと男性というのは両立しません LGBT の説明をするとき たいていの方の説明だと以上で終わるのですが わたしは次のことをあえて入れています 1その社会で ふつうとされている 性のあり方に当てはまらない人がいます ここでの 1
2 ポイントは ふつうとされている ものって何だろう? ということです 世の中には 当然なのだと思われていることがたくさんあり 男性が女性を好きになることが当たり前と思われがちです ところが 実際はそうではない人がいて たとえばわたしのように マイノリティ である人びとのことです わたしはマイノリティ ( 少数派 ) とは たんなる数の多い少ないという問題ではなく その社会の権力関係における 差別的 被抑圧的な少数派であると考えています どういうことかというと たとえば江戸時代の侍という身分は 少数派でしたが社会的な権力を持っています 南アフリカでは アパルトヘイトという制度がありましたが そこでの白人は非常に少数派です だけども少数の白人が多数の黒人を差別するというシステムがあったわけです あるいは この社会の男性と女性は数のうえでは同じくらいですが 男女の賃金格差 国会議員に占める女性の割合 管理職の女性の割合は 女性のほうが非常に低いのです つまりここでいうセクシュアルマイノリティというのは 性に関する差別を受けやすい立場にある少数派のことをいうのです 性に関して数のうえだけでの少数派だけいうと たとえばチカンや盗撮で興奮する人やペドファリア ( 小児性浴者 ) は数のうえでは少数ですから 社会の力関係や差別という観点を入れないと ペドフィリアも LGBT も一緒くたにされてしまいかねないわけです ゲイの方が男性同士でカップルになることは何も悪いことではありませんが たとえばペドフィリアの場合 内心にとどめておくかぎりは自由ですが 実際に幼い子に手を出すのは当然ながら犯罪ですので そのことは差別ではありません それと差別問題とを混同してほしくないと思います そこにある社会的権力関係における被差別 被抑圧的な少数派のことをわたしはセクシュアルマイノリティと呼んでいます 実はそのほかにも LGBT 以外にも さまざまなセクシュアルマイノリティの人がいます まず 性分化疾患というのがあり インターセックスともいわれてきました この言い方は 日本国内で賛否両論あり 日本では性分化疾患というほうが多いです 性分化疾患とは 性染色体や性腺 内性器 外性器など解剖学的性が先天的に非定型的な状態をいうのです 具体的な例をいくつかあげて説明すると 赤ちゃんが生まれたとき おちんちんがついているから男の子 ついていないから女の子とわけられがちですが なかにはどっちかなという子もいるのです あるいは わたしが実際お会いした方で 見た目や姿かたち 声も自己認識も女性ですが あるとき体内検査をすると卵巣や子宮にあたるものがなく 停留精巣といって体内に留まっている精巣がありました 大人になって知って非常にショックを受けておられました また ほかにも 男性の性染色体は XY で女性は XX ですが XXY という方もいます だから身体的な性のあり方に関しても非常にバリエーションがあって 性分化疾患というのはさまざまなパターンがあるなかの総称です そのような当事者に対して 第三者が勝手に あなたは男でも女でもないんだよね とか 両性具有なんやね という表現は 往々にして当事者を傷つけかねない言葉です しかし 他方 逆にあえて肯定的にそのような自己認識をもっている人もいます 大事なのは 当人の性別のあり方は当人自身が決める問題であって 第三者が勝手に決めつけてしまわないことです アセクシュアル (asexual) というのもあって 他人に対して恋愛感情や性的欲求をいだかない人のことです 当然のようにみんながみんな恋愛したい 性的交渉をしたいとはかぎらないということです そして 性同一性障害というものがあります これは生物学的性別と性の自己意識が一致しない状態をいう医学的 法的概念です 身体上の性別と 男性であるとか女性であるとかの性の自己意識が一致しない状態をいうのですが 性同一性障害とトランスジェンダーは違うのでしょうか? わたしは冒頭の自己紹介でトランスジェンダーという言葉を使い なおかつ性同一性障害なので 望みの性別で弁護士登録ができると話しました 同じと思われるかも知れませんが 実は違う概念です 性同一性障害というのは 医学的 法的概念 で医者からの診断名なのです わたしの場合は 人間の生き方としてはトランスジェンダー お医者さんからもらっている診断名は性同一性障害で 見る角度が違うわけです 社会的なあり方はトランスジェンダーで 医学上の診断名が性同一障害です たとえば 被差別部落と同和地区はイコールではないのと同じです 被差別部落は歴史的 社会的概念であって 同和地区というのは行政上の概念ですから なかには被差別部落だけど同和地区指定されていない地域も当然あるわけです 運動のなかでも被差別部落に重 2
3 点を置いているところもあれば 同和地区に重点を置いているところもあります 性同一性障害も似ている部分があり トランスジェンダーだけど医者から診断されたくないという人 あるいは性同一性障害だけどトランスジェンダーとはいわれたくない人も世の中にはいます 性同一性障害という概念は国際的には揺らいでおり おそらく国際的にはこれからなくなっていく言葉です しかし日本の場合 障害だから仕方ない という発想なので 日本国内では性同一性障害という言葉は当分なくならないだろうと思います 最近 SOGI という言葉を耳にするようになりました Sexual Orientation and Gender Identity のことなのですが Sexual Orientation が性的指向のこと Gender Identity が性自認のことです つまり 今日この会場に来られている人は LGBT 以外の方が多いと思いますが みなさんも性的指向と性自認はありますよね 結婚されている方はお連れ合いに対して性的指向が向いているわけで あるいはパッと見たところ男性は男性的な格好をしているので 性自認があるのでしょう したがって 性的指向や性自認の問題を LGBT だけに限定せず 万人の問題という概念でとらえ直していこうという発想です それから オネエという言葉は はるな愛さんや マツコ デラックスさんなど ゲイやトランスジェンダーを一緒くたにしたテレビ用語です また ニューハーフは夜のお仕事をされているトランスジェンダーの職業名です あと オカマ オナベという言葉がありますが 今どきこういう言葉を当事者に投げかけるのは非常に差別的です 他方 当事者のなかには自ら わたしみたいなオカマはね と使う人もいますが これは悪いことだと思いません たとえば 水平社宣言のなかにも 吾々が エタである事を誇り得る時が来たのだ と一節があるように 自分たちの側から エタで何が悪いねん という社会に向けた投げ返しの文脈で使っているので 差別的ではありません 同じようにオカマ オナベも表現だけの問題でなく 文脈の問題であるということに注目していただきたいと思います トランスジェンダーとして生きて トランスジェンダーとして生きていると 社会生活上 おもしろいことや面倒なことがあります まず トイレの問題があります トランスジェンダーの人はどっちのトイレに入るのですか? とよく聞かれますが わたしは今女性用トイレを使っています なぜかというと 戸籍上の性別にしたがって男性用トイレを使うと逆に問題になるからです 初期のころはどちらのトイレを使うか悩みましたが 人がいないのを見計らって男性用の個室を使うと 手を洗っているときにおっちゃんが入ってきて 固まって男性用のトイレか確認したり すいません と逃げて行ったり お姉さん間違えていますよ という人がいるのです ちゃんと説明すると 逆に問題になることもあります そういう経験があるので 今は女性用トイレを使っています そういうと 戸籍上男性の人が女性用トイレに入るのは犯罪なのでは? と思う人がいるかも知れません たまに男性が女性用トイレに忍び込んで 捕まっていますよね あれはなぜ逮捕されているのかというと 盗撮やチカンを目的にして女性用トイレに侵入しているからで 建造物侵入罪や迷惑防止条例違反の罪状で逮捕されています つまり正当な理由があればいいわけで わたしの場合はたんに性自認にしたがってトイレを使っているだけで これは何の犯罪になるわけでもありません 行為の問題とその人のアイデンティティの問題を一緒にしてはいけないということです トイレに関してはもう一つ わたしの友人に FtM のトランスジェンダーがいて 彼は戸籍上女性だけど見た目は男性なので 男性用トイレを使っています ただし おちんちんは付いていないので 立ち小便ができずいつも個室を使っていますが いっつもうんこしていると思われるねん というのが悩みです トイレの問題ひとつとっても いろいろな悩みをかかえた人がいます わたしは弁護士になる前に いろいろな仕事をしてきました あるとき 派遣会社で働こうと思い求人に応募したのですが そこで就職差別に遭いました 戸籍上の性別 男性にマルをして 女性の格好で面接に行ってカミングアウトしました そうすると担当者は うちのところは全然大丈夫ですよ と性に関する差別はしないといってくれました それを聞いてよかったと思ったのですが 30 分ほどして電話がかかってきて うちは別にいいんです うちは差別しませんよ ただ派遣先が何というかわからないから という理由でご縁がなかったわけです これはずるいと思いませんか? うちは差別していませんよ でも取引先が 世の中が とどこかの誰かのせいにして排除するのです これは部落差別の構造と同じですよね 今どき 3
4 部落差別をしていいという人はめったにいませんが 結婚するときに 親戚が 世間様が あんたらの子どもが とどこかの誰かのせいにして反対していく この仕組みはセクシュアルマイノリティも ほかのマイノリティ問題も非常によく似ています このように就職差別を受けたケースもあれば 学童保育の先生として働いた時期もあります このときは女性の先生として働きましたが 辞める 3 日前に子どもたちに折り紙を使って性の話をしました 今日は時間がないので この話はまたの機会に聞いてください 家庭とセクシュアルマイノリティ セクシュアルマイノリティにとって 家庭は非常にむずかしい問題です 何がむずかしいのかというと 他人 と 身内 は違うということです あるいはテレビの向こう側とこちら側は違うということです テレビの向こう側には はるな愛さんやおすぎとピーコさん 美輪明宏さんなどいろいろ出ていて みなさん人気者です かわいい おもしろい いい歌うたうね など評判はいいのですが それはテレビのなかだけで こっち側にきたとき さらには身内に入ってきたときに差別と排除が起こるのです みなさん想像してみてください 息子さんが彼氏を連れてきたら 娘さんから今後は男として生きていくと告げられたら みなさんどう思いますか わたしは人権にかかわっている方がたの前でも講演を任されたりすることがあるのですが 今の質問をするとギョッとされたり苦笑いをする方が非常に多いのです つまり人権にかかわっている方も どこかの誰かの LGBT への差別はいけないと思っているけれど 自分の子どもだったら きょうだいだったら 友人だったら ええっと思う方が非常に多いのです これこそ差別の正体です 部落問題でも外国人問題でも 今どき差別していいなんていう人はめったにいませんが 子どもの結婚相手がそうだったら 差別と排除が起こるのです 障害者差別をしていいなんていう人はいませんし 24 時間テレビでがんばっている障害者を見て感動するのですが 自分の家の裏に障害者のグループホームをつくろうとしたとき 地域をあげての反対運動が起こります わたしも某法人がグループホームをつくろうとしたとき 障害者は離れて住んでおればいい うちの子どもがレイプされたらどうするのか 犯罪が起こったら誰が責任を取るのか という反対運動が起こったひどい事例を知っています いかにこの社会で差別はダメだとかノーマライゼーションを訴えていても 身の回りにそんな人がきたときに こいつらは異物だ という価値観のもと排除していくということです 刑務所とトランスジェンダー 2004 年に 性同一性障害特例法 という法律が施行されました この法律は 1 20 歳以上であること 2 現に婚姻をしていないこと 3 現に未成年の子がいないこと 4 生殖腺がないこと又は機能を永続的に欠く状態にあること 5その身体について他の性別に係る部分に近似する外観を備えていること など一定の要件を満たしている場合には 戸籍上の性別を変えられるというものです 同性パートナーシップ条例が東京都渋谷区や世田谷区で始まりました 大阪市でも同性パートナーシップ証明制度が始まろうとしています これは宣誓書や証明書の発行によって住宅の賃貸や病院での面会などで配慮していきましょうという自治体レベルの条例や要綱です 注意していただきたいのは 同性婚 ではないということです 勘違いされている方がいるので説明すると 同性婚 というのは法律の問題で 同性パートナー制度とは自治体レベルの話で 効果が全然違います だから結婚の場合は相手が死んだら相続ができますが パートナーシップ制度は自治体レベルなので 相続はできません つまり 同性カップルを自治体や行政が承認してあげるという制度にほかなりません 最近 LGBT は レインボーパレードなどで非常に華やかに取り上げられつつあります しかし他方で まだまだ影の部分がいまだにあります とくに刑務所の問題は見過ごされがちで まず犯罪者の問題というレッテルがあります あるいは自分が刑務所に入るわけがないという他人事感があって そんな価値観から問題が盲点になっています わたしは弁護士として刑事裁判の弁護もしていますが 日本の刑事司法は非常 はかまだ にずさんです 犯罪者になるかならないかは紙一重で 狭山事件や袴田事件のようなえん罪もたくさんあり ます 犯罪というのも非常に恣意的な概念です 実際 わたしの知っている受刑者も 万引きを何回か繰り 4
5 返して懲役刑です なぜ万引きをするのか LGBT に対する就職差別から働き口がなく 生活保護の受給を断られていたり 本当にお金がなかったケースで 盗みを働くしかなかった状況がありました そんな犯罪と とが公文書を改ざんしたり 安倍晋三とお友だちの人物がレイプ事件を起こしておいてお咎めもなしです だからわたしは犯罪というのは恣意的なものだと思っています そのなかで刑務所の問題はトランスジェンダーにとって非常に重要な問題です なぜなら刑務所というのは 男女二元論を煮詰めたような世界だからです 胸も膨らんで姿かたちは女性だけど 戸籍上は男性だから男性刑務所に入れられている方 すでに男性器がない MtF トランスジェンダーの方の男性器チェックをする あるいは乳房を除去した FtM トランスジェンダーの方にブラジャーの着用を義務づける 常識的に考えて何の意味があるのかと思いますが 刑務所では大真面目に画一的な運用がされています なぜこういった問題が起こるのかというと 収容の基準を 戸籍上の性別 に限定しているからです 見た目がまったく女性的な方が 男性刑務所に入れられると性暴力の危険があります そういった問題があるので 法務所も一応 性同一性障害等を有する被収容者の処遇指針について ( 資料 1 資料 2) という通達を出していますが 非常に不十分です 問題点を具体的に見ていくと 収容はやはり 戸籍上の性別に従い となっています 原則として単独室に収容される まではいいのですが 監視カメラがついていたり 単独室から出してもらえない状況があったりします また 社会的な実態として女性であるにもかかわらず 男性と同様に丸坊主にされる これが非常にショックだったと聞いています 衣類はブラジャーの着用は配慮がありますが 医療上の措置のホルモン療法が認められていません これが非常に問題で ホルモンを打たないと男性化していき あるいは性器を除去している場合はホルモンが欠乏します つまり 身体上かなり重大な問題が生じてしまい 精神的にも肉体的にもボロボロになってしまっている案件がいくつもありました わたしはこれは重大な人権問題であり 刑務所だから 犯罪者だからガマンしろという問題ではないと思います たとえば入管の問題でもそうですが 不法入国をしたから無茶苦茶に扱っていいのかというと違うでしょう しかし 社会はこの問題にとても冷淡で 今日はみなさんにこの問題を共有したくてお話ししました 共通点と特有の問題 大人に当事者がいるということは 当然子どものなかにもいます だいたい人口の 5% くらいといわれていますので 1 クラスに 2 人くらいいてもおかしくないわけです では自分がセクシュアルマイノリティだといつ気づくのかといえば 思春期くらいで気付く子もいれば 幼少期から自覚している子もいます また 先生が率先して あいつホモちゃうん オカマや と人権侵害を起こし 孤立 いじめ ひきこもり あるいは自殺するというケースもわたしの身の回りで実際にありました 性の問題は エロとか下ネタと思われがちですが 実際に起こっている人権問題だということを意識してください またセクシュアルマイノリティの問題というと新しく出てきた問題だと思われがちです しかしセクシュアルマイノリティの問題もこれまで認識されてきた差別問題も根底ではつながっています 部落問題がそうですが セクシュアルマイノリティの問題もイエ意識 イエ制度が密接にかかわっています 結婚して家を継ぐのが当たり前なのに ゲイだから家を継げないとかいわれます そして同調圧力です 今ヘイトスピーチが問題になっていますが 多数者とは異なるものへの排除 圧力があります あいつらは日本人じゃない オレらとは違う といった違う者への排除は セクシュアルマイノリティの問題にもあらわれてきます そして自民党の杉田水脈さんがいうような LGBT は非生産的だ だから税金を使う必要はない という主張は まさに優生思想のあらわれです 優秀な男性と優秀な女性が家族をつくって 優秀な子どもを生むべきだ そこから外れる人は非生産的だという発想のもと ナチスドイツのホロコーストが行われ ユダヤ人だけでなく障害者や同性愛者も虐殺されています 優生思想というのは 民族や同性愛者 障害者に対する差別と密接に結びついているのです そもそも性差別の問題があって この社会で男はこう生きて 女はこう生きないといけないといった制度の押しつけがあります そこから外れてしまう者への排除の問題です だから セクシュアルマイノリティの問題を遠い問題だと思わないで むしろこれまでの差別の根源と非常に似通っているのです 5
6 他方で セクシュアルマイノリティ特有の問題というのもあって まず家族の不理解があります 部落問題や民族問題では 家族内に同じ民族の人間がいたり 同じムラに住んでいることが多いです その場合 家族内に味方がいるケースがありますが セクシュアルマイノリティは 父親と母親は異性愛者で子どもが同性愛者である場合が多いので まず親がわかってくれません そうすると孤立を招きやすいのです そして性という事柄のデリケートさから 語ることがタブー視されていたり 部落の活動家から エロとかと一緒にされて わしらの活動と一緒にされると困ったもんや といわれたこともあります しかし 性とはそもそも恥ずかしい問題なのでしょうか 笑われることや 嘲笑をあびることも非常に多いです これが障害者に対してだったら BPO( 放送倫理 番組向上機構 ) の対象になるようなテレビ番組も多いです また セクシュアルマイノリティが意識できるようなロールモデルが少ないという問題もあります 一昔前までは クラブやショーパブなど夜のお仕事しかありませんでした なぜなら就職差別があるからです もちろん 夜の仕事それ自体が悪いということではなく それ自体は尊重されるべき素晴らしい職業です ただ 問題は 選択の余地が非常に狭かったということです みんながニューハーフクラブなどでの仕事に向いているかというと そうだはなく 誰しも向き不向きがあるわけです 男性だからといってみんな力仕事に向いるわけではないし 女性だからといってみんな主婦に向いているわけではないのと同じで トランスジェンダーだからといって夜の仕事に向いていない人もたくさんいます 会社員になりたい 学校の先生になりたい お医者さんになりたいという将来の希望がなかなか持てないという問題がありました 最後に セクシュアルマイノリティのかかえさせられている問題は セクシュアルマイノリティだけの問題ではありません 女であることの生きづらさ 男であることの生きづらさ そして社会にある差別の構造のその延長線上にある問題ということを知ってほしいと思います 最近 みんなちがって みんないい という言葉がうわべだけで流布されていますが その根底にある原因を考えることを投げかけて 終わりにさせてもらいます 6
事柄であるため まず 特例法と GID に関してここ 1 ジェンダー アイデンティティの判定 DSM- Ⅳ -TR や ICD-10 を参考にしながら 以下の で見ておきたい ことを中心に検討する ①自らの性別に対する不快感 嫌悪感を持つ 1. 特例法の概要 ②反対の性別に対する強く持続的な同一感を
2003 7 16 2004 7 16 Gender Identity Disorder GID 1 2 GID GID GID 1998 5 3 gender identity 4 GID 5 gender mainstreaming 6 10 GID 2000 094 事柄であるため まず 特例法と GID に関してここ 1 ジェンダー アイデンティティの判定 DSM- Ⅳ -TR や ICD-10
第2章 主な回答結果一覧(3ヵ年比較)
7. 女性に対する暴力について (1) 夫婦間での暴力に対する考え は 身体を傷つける可能性のある物でなぐる で 91.1% は 交友関係や電話やメールを細かく監視する で 35.2% 問 17. あなたは 次の (1)~(11) のようなことが夫婦の間で行われた場合 それをどのように感じますか あなたの考えに近いものを選んでください ( それぞれ1つずつに ) 図 7-1 =1,081 (1) 平手で打つ
アクセス ) 3 セクシュアリティ男と女 : 性のグラデーションセックスとジェンダーに問題 セックス セクシュアリティ ジェンダーの分類
第 5 回ジェンダー論 性 ジェンダー セクシュアリティ 担当 : ライフマネジメント藤掛洋子 1. 進め方 時間 時間計 内容 備考 10:40-10:50 10 分 10 前回の復習 : ピルについて 10:50-12:00 70 分 80 性 ジェンダー セクシュアリティドメスティックバイオレンス 12:00-12:10 10 分 90 感想 2. 復習 + 補足 < 女性ホルモン> 卵胞ホルモン
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プロフィール 増原 裕子 ますはら ひろこ 1977年生まれ LGBT研修講師 / LGBTコンサルタント LGBT法連合会事務局長代理 2018年 日本 ステークホルダー エンゲージメントプログラム 慶應大学大学院修士 慶應大学文学部卒業 パリ第3大学留学 在ジュネーブ国際機関日本政府代表部 会計事務所 SOGI(性的指向 性自認)をめぐる日本の現状と IT会社勤務を経て起業 Twitter: @ataeru_onna
裁判員制度 についてのアンケート < 調査概要 > 調査方法 : インサーチモニターを対象としたインターネット調査 分析対象者 : 札幌市内在住の20 歳以上男女 調査実施期間 : 2009 年 11 月 10 日 ( 火 )~11 月 11 日 ( 水 ) 有効回答者数 : N=450 全体 45
裁判員制度 についてのアンケート < 調査概要 > 調査方法 : インサーチモニターを対象としたインターネット調査 分析対象者 : 札幌市内在住の20 歳以上男女 調査実施期間 : 2009 年 11 月 10 日 ( 火 )~11 月 11 日 ( 水 ) 有効回答者数 : N=450 全体 450 名 100% 男性 211 名 47% 女性 239 名 53% 実施機関 : 株式会社インサイト
03 Ⅱ-1 配偶者等からの暴力に関する認知度
Ⅱ 調査結果の概要 1 配偶者等からの暴力に関する認知度 (1) 暴力と認識される行為 15 項目の行為をあげて それが夫婦間で行われた場合に 暴力 にあたると思うかの意識を聞いた この調査における 夫婦 には 婚姻届を出していない事実婚や別居中の夫婦も含まれている どんな場合でも暴力にあたると思う と考える人が多いのは 身体を傷つける可能性のある物でなぐる (93.2%) と 刃物などを突きつけて
課長会、定例教育委員会資料(性的マイノリティ)
校内研修資料 性的マイノリティ に対する正しい理解のために について 1 作成意図 ( 趣旨 ) 文科省通知 性同一性障害に係る児童生徒に対するきめ細かな対応の実施等について ( 平成 27 年 4 月 30 日 ) に基づき 各学校の校内研修で活用し 教職員の適切な理解を促進するための研修資料を作成する 2 作成の経緯 (1) 国の動き 自殺総合対策大綱 (H24.8 内閣府 ) 性同一性障害に係る児童生徒に対するきめ細かな対応の実施等について
世の中の人は信頼できる と回答した子どもは約 4 割 社会には違う考え方の人がいるほうがよい の比率は どの学年でも 8 割台と高い 一方で 自分の都合 よりみんなの都合を優先させるべきだ は 中 1 生から高 3 生にかけて約 15 ポイント低下して 5 割台にな り 世の中の人は信頼できる も
5 社会に対する意識 成績上位ほど 努力すればたいていのことはできる と感じている 中 1 生から中 2 生にかけて 努力すればたいていのことはできる の比率が減少し 自分ががんばっても社会を変えることはできない の比率が増加する これらを成績別にみると 上位の子どもほど できる と感じている傾向にある また 子どものほうが保護者より比率が高いのは 人生で起こったことは本人の責任だ 競争に負けた人が幸せになれないのは仕方ない
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2017 年年会 ( 日本大学 ) ランチョンセミナー セラミックスカフェ アンケート集計 1. セラミックスカフェはお役にたちましたか? 1 2) まあまあ 5% 1 1) 良かった 95% 1. セラミックスカフェはお役にたちましたか? 1-1) 良かった 1-2) まあまあ 1-3) あまりよくなかった 54 3 57 95% 5% 0% 自由意見渡利先生のご講演の中で 強みを活かす 伸ばす
表紙案8
新しい 働き方 応援フォーラム 報告書 主催広島市男女共同参画推進センター ( ゆいぽーと ) 会社は目標を持って一緒にやっていくもの 女性が働き続けられずに仕事に穴ができると 会社にとってもその人にとっても損失女性の活躍は必要だが 女性を甘やかすことになってはよくない 女性の視点も男性の視点も必要であり 同じ給料をもらっている以上 女性もできることをしないと男性が育児休暇を取得するのは周囲の理解がなければ難しいと思う
平成26年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書(全体版)
(2) 結婚 家族形成に関する意識 < 恋人との交際 > 1. 恋人が欲しいですか (Q18 Q18) Q18 あなたは今 恋人が欲しいですか 当てはまるものをお選びください ( は 1 つ ) 1 はい 2 いいえ 未婚者 かつ現在恋人がいない人で集計 全体では 恋人が欲しい は 60.8% 恋人が欲しい は 男女間で大きな差はみられないが
最初に 女の子は皆子供のとき 恋愛に興味を持っている 私もいつも恋愛と関係あるアニメを見たり マンガや小説を読んだりしていた そしてその中の一つは日本のアニメやマンガだった 何年間もアニメやマンガを見て 日本人の恋愛について影響を与えられて 様々なイメージができた それに加え インターネットでも色々
日本人の恋愛観 マコベツ アニタ群馬大学社会情報学部 13684008 最初に 女の子は皆子供のとき 恋愛に興味を持っている 私もいつも恋愛と関係あるアニメを見たり マンガや小説を読んだりしていた そしてその中の一つは日本のアニメやマンガだった 何年間もアニメやマンガを見て 日本人の恋愛について影響を与えられて 様々なイメージができた それに加え インターネットでも色々読んだ 例えば 日本では外国と違って
ところが同じ性であってもセクシュアリティになると事情が変わってくる セクシュアリティ (Sexuality) とは 人々があるモノ コトを性的と感じている事態そのもの を指している語である 生物学的な性別 性自認 性的指向 性的嗜好 生殖などの様々な概念が含まれている つまり その人の性のありようを
男性援助の実践者 2 名による本連載は 男性援助に関する内容という以外は一切の縛りはなく 交互に自由気ままに書き綴られて6 回目を迎えることになった 前回は松本がセックスレスについて論じた 自身の援助実践から性とパートナーシップに関するリアルな問題提起がなされていたように感じる そんな前回に刺激を受け 今回は男性相談 ( 男性の 男性における 男性のための相談窓口 ) の現場からみえてくる男性の性
18 骨折させる打ち身や切り傷などのケガをさせる身体を傷つける可能性のある物でなぐる 突き飛ばしたり壁にたたきつけたりする平手でぶつ 足でける刃物などを突きつけて おどすなぐるふりをして おどす物を投げつけるドアをけったり 壁に物を投げつけておどす大声でどなる 役立たず や 能なし などと言う 3.
17 85.4 82.7 11.9 14.8 骨折させる 77.5 81.0 18.9 16.0 打ち身や切り傷などのケガをさせる身体を傷つける可能性のある物でなぐる 突き飛ばしたり壁にたたきつけたりする平手でぶつ 足でける刃物などを突きつけて おどす 75.2 69.6 2 26.2 1.0 なぐるふりをして おどす物を投げつけるドアをけったり 壁に物を投げつけておどす 71.2 67.5 25.5
最初に あなたの働く目的は何ですか? という質問をしたところ 20~50 代のすべての年代において 生活 家族のため と答えた人が最も多かった その割合は 20 代が 63.6% 30 代が 74.0% 40 代が 83.8% 50 代が 82.5% だった また 全年代共通で 第 2 位が 自由に
王権 働く目的 モチベーション に関する実態調査 働く目的 第 1 位は 生活 家族のため 若年層ほど お金 を重視 働くモチベーション 76.8% が 給料がもらえること と回答 一方 出世 昇給 はわずか 8.8% 12 月から就職活動が解禁となる 就活生の多くが 一度は 何のために働くのか という質問を 他人から受けたり 自問したことがあるのではないだろうか しかし現実問題 働いてみないと分からない
CL8 ええ それで母に相談したら そんな会社に行かずに地元に戻って就職しなさいと言われま した 就職活動はまた始めた方が良いような気がしますけど でも 本当にどうしてよいか わからなくて CO9 今は どうしたらよいかわからないのですね CL9 そうなんです でも 破綻した会社に行くのは不安だし
逐語記録相談者 :22 歳女性鈴木なみさんキャリア コンサルタント :37 歳男性守氏場所 : 試験会場 CO1 こんにちは キャリア コンサルタントのと申します CL1 鈴木と申します よろしくお願いします CO2 よろしくお願いします 今日はどういったご相談でしょうか CL2 ええ 実は横浜大学の社会学科を今年で卒業して その後の就職先も決まっているのです が ( 沈黙 ) CO3 そうですか
基調講演
8 衰退期になっていくのではないかとも言われ るものかどうか調査にきたのが ワトキンス るくらいであります 調査団 ですが その報告書の中に載ってい 一方 薄型テレビは今 大変な成長期にあ るのが この日本の道路であります 図 1 ると思われます 毎年猛烈な勢いで増えてい そこには有名な言葉がありました 日本の道 る状況であります ですが これもいずれは 路は信じられないくらい悪い 世界の工業国 飽和状態に達します
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3. 女性が働き続けるために必要なもの 問 12~ 問 13 は問 7 で 働きたい 働けない と回答された方のみ 問 12 女性が働くには ( 働き続けるには ) 何が必要だと思いますか 1 女性自身の意識や環境について (MA) 子育ての負担の軽減 (52.7) 育児や介護などの各種制度の認識 理解 (47.6) 家族の介護や看護の負担の軽減 (46.5) が高くなっている 就労状況別にみると
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報道関係各位 2014 年 2 月 10 日 カルチュア コンビニエンス クラブ株式会社 60 歳以上の T 会員に聞く! バレンタインデーに関するアンケート調査 シニア世代も楽しむ恒例イベント バレンタインデー 60 歳以上の男性 4 人に 1 人がチョコレート欲しい! ホワイトデーには約 7 割がお返しを! カルチュア コンビニエンス クラブ株式会社は T カードを利用している 60 歳以上 (2013
CONTENTS
CONTENTS ングは パラジウム触媒でなくてもいいのです ノーベル賞 ではパラジウム触媒と書いているけど 鈴木カップリングは 触媒は必要なんだけど パラジウムでなくてもいいんです ニッケルでもいいし 最近は京都大学で鉄を使う方法も考案 されました 今の段階では 僕の感じではやっぱりパラジウ ムがベストだと思いますけどね ちょっとしたエピソードがあります 2003 年だったか 現在はアメリカにいるけど当時は英国のケンブリッジにいた
SNPs( スニップス ) について 個人差に関係があると考えられている SNPs 遺伝子に保存されている情報は A( アデニン ) T( チミン ) C( シトシン ) G( グアニン ) という 4 つの物質の並びによってつくられています この並びは人類でほとんど同じですが 個人で異なる部分もあ
別紙 1: 遺伝子 SNPs 多因子遺伝病 遺伝形式の説明例 個々の疾患 研究 そのほかの状況から説明しなければならない内 容は異なります 適切に削除 追加してください この説明例では 常染色体優性遺伝 などの言葉を使用しました が 実際の説明文書では必ずしも専門用語は必要ではありません 遺伝子について体をつくる設計図が遺伝子体はたくさんの細胞から作られています 一つ一つの細胞には体をつくるための全ての遺伝子が入っていて
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ワークシート ディベートは こうていがわひていがわ肯定側と否定側に分かれて行う 討論ゲーム です ディベートの様子をビデオで見てみましょう ディベートをすると 筋道を立てて考えることわかりやすく話すこと相手の話をしっかり聴くことよくメモを取ることなどの練習ができます ディベートの討論するテーマを 論題といいます -- これから, みなさんといっしょに ディベート学習 を通して 筋道立てて考える力 (
6 女性への暴力やセクシュアル・ハラスメントの防止
第 1 部 6 への暴力やセクシュアル ハラスメントの防止 6 への暴力やセクシュアル ハラスメントの防止 (1) 全国調査にみるドメスティック バイオレンス (DV) の実態 内閣府調査によれば 結婚経験者のうち 配偶者 ( 事実婚や別居中の夫婦 元配偶者も含む ) から 身体的暴行 心理的攻撃 性的強要 の何らかの暴力を1 回以上受けた人の割合は では 33.2% では 17.4% にのぼっています
参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに
資料 1 結婚や妊娠 出産 子育てをきっかけとした離転職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 参考 2 回答者の就業状況 ( 集計対象サンプル分 ) 3 調査結果 Ⅰ 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験 4 1 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験の有無 2 結婚をきっかけに勤め先を辞めた理由
1 2-1 -
1 2-1 - 1 2-2 - 3-3 - 4-4 - 1 2-5 - 3 4 5-6 - 6 7-7 - 1 2-8 - 3-9 - 4-10 - Ⅴ ネット上のいじめへの対応 インターネットの特殊性による危険を十分に理解した上で ネット上のトラブルについて最新の動向 を把握し 情報モラルに関する指導力の向上に努める必要があります 未然防止には 子どものパソコンや携帯電話 スマートフォン等を第一義的に管理する保護者と連携
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シ リーズ わたしたちと人権 4 人の痛みや思いにふれ 同和問題 自分を振り返る機会が必要 2月4日 土 宇土市民会館大ホールで 生涯学習フェスタ2 00 6in宇土 が開催されました その中 で 今年は人権部門として人権作品の表彰と人権バンド ホライズン の皆さんに演奏をお願いしました 人権バンド ホライズン 出会い 触れ合い 感じ愛 ホライズンとは水平線という意味です 水平な世の中をめざして 20
職業人のエッセンス 24S 良い仕事をするためのチェックポイント プログラム 指導案 指導用教材 テキスト 配布資料
職業人のエッセンス 24S 良い仕事をするためのチェックポイント プログラム 指導案 指導用教材 テキスト 配布資料 4S 良い仕事をするためのチェックポイント 指導プログラム 1. プログラムのねらい (1)4S( よんえす )= 整理 (Seiri) 整頓 (Seiton) 清掃 (Seiso) 清潔 (Seiketsu) の 4 つの活動の意味と内容について知る (2)4S の意義と重要性について知る
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NHK 平和に関する意識調査 単純集計結果 調査期間 2017 年 6 月 21 日 ( 水 )~7 月 25 日 ( 火 ) 調査方法 郵送法 調査対象 18 歳 19 歳限定地域 : 全国 2017 年 7 月末時点で18 歳 19 歳の国民 1200 人 20 歳以上の成人地域 : 全国 2017 年 7 月末時点で20 歳以上の国民 1200 人 いずれも住民基本台帳から層化無作為 2 段抽出
第1回 人権懇話会議事録
確定版 第 3 回人権施策推進会議議事録 開催日時平成 30 年 11 月 12 日 ( 月 )14 時 00 分から16 時 30 分まで開催場所本庁舎 3 号館 3 階 301 会議室出席者 委員 飯田亮瑠 石節子 大友朋子 小林優人 杉本脩子 多田幸子 西村淳 堀越君枝 ( 敬称略 50 音順 ) 欠席者 植田威 早坂公幸 傍聴者 3 名 事務局 濵野市民部長 人権 男女共同参画課福原課長 梶谷係長
家庭における教育
(2) 学校教育への満足と要望 期待 1 学校教育に対する満足度問 14 あなたは 学校教育についてどの程度満足していますか ( とても満足している 満足している どちらともいえない 満足していない 全く満足していないから選択 ) A 教師の子どもに対する理解 B 教師間での教育方針の一致度 C 先生と保護者との話し合い D 施設 設備などの教育環境 問 14A 教師の子どもに対する理解 ( 小学生保護者
2017 年 6 月 16 日 ( 金 ) プレ & インターンシップ 夏期インターンシップの活用とその後の採用スケジュールなどについて説明します 3 年生だけでなく インターンや就職活動に興味のある 1,2 年生も参加してください 2017 年 6 月 22 日 ( 木 ) 外国人留学生の活動対策
2017 年 4 月 21 日 ( 金 ) 2017 年 4 月 26 日 ( 水 ) ( 神奈川県教育委員会 2017 年 4 月 28 日 ( 金 ) SPI まるわかり講座 筆記試験の一つとして多くの企業で採用されている SPI その開発元であるリクルート様を講師にお迎えして SPI とは何か? どのように活用されているのか? 対策にはどのようなポイントがあるのか? などの点について解説していただきます
04 『ぬくもり』
Ⅰ 研究テーマ子どもたちの人権感覚を高めるための, 学習のあり方を探る Ⅱ テーマ設定の理由 子どもたちの人権感覚を高めるには, 福岡市の子どもたちの実態を深く掘り下げ, その課題から学習を計画的に仕組んでいくことが不可欠である 現在子どもたちは, 携帯電話やパソコンなど, 自分だけの世界に没頭できる多くの道具に囲まれて育ってきている いつも 個 の世界にいるために, 公共の場において自分の行動を律するという感覚が希薄になっている
25~34歳の結婚についての意識と実態
2017 年 8 月 28 日 25~34 歳の結婚についての意識と実態 男女交際 結婚に関する意識調査より 株式会社明治安田生活福祉研究所 ( 社長木島正博 ) は 2017 年 3 月に 全国の 15~34 歳の男女 10,304 人を対象に 男女交際 結婚に関する意識調査 を実施しました 男女ともに平均初婚年齢が 30 歳前後 ( 注 ) である今日 この年齢層の結婚と男女交際についての意識と実態に注目し
ども これを用いて 患者さんが来たとき 例えば頭が痛いと言ったときに ではその頭痛の程度はどうかとか あるいは呼吸困難はどの程度かということから 5 段階で緊急度を判定するシステムになっています ポスター 3 ポスター -4 研究方法ですけれども 研究デザインは至ってシンプルです 導入した前後で比較
助成研究演題 - 平成 22 年度国内共同研究 ( 年齢制限なし ) JTAS 導入前後の看護師によるトリアージの変化 山勢博彰 ( やませひろあき ) 山口大学大学院医学系研究科教授 ポスター -1 テーマは JTAS 導入前後の看護師によるトリアージの変化 ということで 研究の背景は 救急医療ではコンビニ化ということが問題になっていて 真に緊急性が高い患者さんがなかなか効率よく受診できない あるいは診療まで流れないという問題があります
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2 3 4 5 将来の仕事として法曹を考えるあなたへ 法曹 になるための2つのルート 弁護士 裁判官 検察官 法曹になるためには にすることが必要です の受験資格を取得するルート 1年 大学1年 大学3年 大学4年 1年 大学2年 月 講義で学んだ法律論文の書き方の実践演習です 併願もサポートします だったと思います さかぐち しょうま 坂口将馬さん 予備試験時 早稲田大学法学部4年在学中 法曹 の仕事
未婚の男女に関する意識調査 平成 29 年 1 月 広島県健康福祉局 子育て 少子化対策課 調査の概要 1 調査の目的広島県の新たな少子化対策である出会い 結婚支援施策の参考資料とするため, 独身者の結婚観, 現在の交際状況や県の施策の認知度などに関する調査を実施した 2 調査の方法 インターネットによる調査 調査の概要 < 調査対象 > 広島県に在住する25 歳 ~39 歳の独身男女でインターネット調査会社の登録モニター
きつ音○×クイズ
こんなとき, どうする? 通級指導教室担当者と子供が作戦会議をするためのツールとしてご活用ください 項目 1 2 3 4 5 6 7 8 友だちに話し方について質問された友だちに落ち着いて話すように言われた友だちに話し方をからかわれたきつ音のとき, 友だちにどうしてほしいか授業中, きつ音になりそうになったら発表の時, どうしてほしいか友だちへのきつ音の説明をどうしてほしいかきつ音の説明をする 1
目次 はじめに... 3 基本戦略編... 4 基本戦略 1:1キーワード1サイト戦略... 5 基本戦略 2:1サイト1 商品戦略... 7 基本戦略 3:0.2 秒の法則... 8 基本戦略 4: 画像リンクよりもテキストリンク... 9 基本戦略 5: パラサイトカラーマーケティング... 1
知らないと損する サイト作成 7 つの戦略 1 目次 はじめに... 3 基本戦略編... 4 基本戦略 1:1キーワード1サイト戦略... 5 基本戦略 2:1サイト1 商品戦略... 7 基本戦略 3:0.2 秒の法則... 8 基本戦略 4: 画像リンクよりもテキストリンク... 9 基本戦略 5: パラサイトカラーマーケティング... 10 基本戦略 6:PCサイトとスマホサイトを両方作成する...
はるな愛は男か、それとも女か
はるな愛は男か それとも女か? 1. 女だと思う 性転換をしているし はるな愛自身も女の子と主張してるから また 自分からみてはるな愛は女の子としてみているから女の子かなと思う 2. 女の子だと思います なぜなら体は男の子かも知れないけど精神的部分は女の子だからです 感覚を感じるのは体だけどどのように行動するか決定するのは精神の部分なので 生きていく上で意思決定に深く関わる精神の性別がその人の性別だと私は考えます
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所得格差に関するアンケート 2008 年 9 月 調査票タイトル所得格差に関するアンケート 調査期間 2008/01/31 ~ 2008/02/05 ステータス実査終了 調査区分本調査 リアルタイム集計閲覧期間 2008/01/31 00:00 ~ 2008/08/22 10:00 依頼数 1570 s 調査依頼した対象者数です 有効回答数 604 s 集計対象とする有効回答 ( ユーザーユニーク
============================== < 第 6 章 > 高校生 大学生 社会人の反応 ============================== 本調査研究では 高校生が社会に出ていく上での実効性のある資質 能力の重要性が感じられ また 調査問題そのものについての興味 関
============================== < 第 6 章 > 高校生 大学生 社会人の反応 ============================== 本調査研究では 高校生が社会に出ていく上での実効性のある資質 能力の重要性が感じられ また 調査問題そのものについての興味 関心を持つことができるように かつ 教師にとっても指導法の検討材料にするためのデータを収集するために 高校生だけではなく
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2 3 ちゃんと 知ってた 妊娠の知識チェック 答え 解説 Q3 勘違いしてなかった 正しい知識を身につけることが大事 タバコや過度のアルコール 無理なダイエットで 妊娠しにくくなることがある 若いときの生活習慣や体験が 妊娠に影響することがあります 男性の場合 タバコを吸う人は吸わない人と比べて 精子の 知って る 肥 満とやせ 太 りす ぎやや せすぎ は 妊 の女性 娠にか かわる の バラ
H 刑事施設が受刑者の弁護士との信書について検査したことにつき勧告
福弁平成 20 年 ( 人権 ) 第 2 号の 1 平成 22 年 5 月 31 日 福島刑務所 所長佐藤洋殿 福島県弁護士会 会長高橋金一 勧告書 当会は, 申立人 氏からの人権救済申立事件について, 当会人権擁護委員会の調査の結果, 貴所に対し, 下記のとおり勧告致します 記第 1 勧告の趣旨申立人が, 当会所属 弁護士に対して, 貴所の申立人に対する措置 処遇に関する相談の信書 ( 平成 20
