18 骨折させる打ち身や切り傷などのケガをさせる身体を傷つける可能性のある物でなぐる 突き飛ばしたり壁にたたきつけたりする平手でぶつ 足でける刃物などを突きつけて おどすなぐるふりをして おどす物を投げつけるドアをけったり 壁に物を投げつけておどす大声でどなる 役立たず や 能なし などと言う 3.
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- ふさこ そや
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1 骨折させる 打ち身や切り傷などのケガをさせる身体を傷つける可能性のある物でなぐる 突き飛ばしたり壁にたたきつけたりする平手でぶつ 足でける刃物などを突きつけて おどす なぐるふりをして おどす物を投げつけるドアをけったり 壁に物を投げつけておどす 大声でどなる 役立たず や 能なし などと言う 持ち物や大切にしている物をこわす 捨てる 何を言っても長時間無視し続ける 交友関係 電話 メール 郵便物を細かく監視する いやがるのに性的な行為を強要する 見たくないのに ポルノビデオやポルノ雑誌を見せる必要な生活費を渡さない 仕事を無理やり辞めさせて経済的に弱い立場に立たせる 暴力について 1 夫婦間の暴力と認識される行為男女ともに身体に対する行為では ほとんどの項目で どんな場合でも暴力にあたる が高くなっています 何を言っても長時間無視し続ける では 女性のほうが 1 ポイント高く 暴力に対する認識の差が大きくなっています 暴力にあたる場合もそうでない場合もあるどんな場合でも暴力にあたる暴力にあたるとは思わない無回答 女性 (n=303) 男性 (n=237) 無回答暴力にあたるとは思わない暴力にあたる場合もそうでない場合もあるどんな場合でも暴力にあたる
2 18 骨折させる打ち身や切り傷などのケガをさせる身体を傷つける可能性のある物でなぐる 突き飛ばしたり壁にたたきつけたりする平手でぶつ 足でける刃物などを突きつけて おどすなぐるふりをして おどす物を投げつけるドアをけったり 壁に物を投げつけておどす大声でどなる 役立たず や 能なし などと言う 持ち物や大切にしている物をこわす 捨てる 何を言っても長時間無視し続ける 交友関係 電郵便物を細かく監視する いやがるのに性的な行為を強要する見たくないのに ポルノビデオやポルノ雑誌を見せる必要な生活費を渡さない 仕事を無理やり辞めさせて経済的に弱い立場に立たせる 配偶者からの加害経験の有無男女ともに 大声でどなる が最も高く 次いで 何を言っても長時間無視し続ける が高くなっています 1 2 度あった何度もあったまったくない無回答 女性 (n=247) 男性 (n=179) 無回答まったくない 1 2 度あった何度もあった
3 < 加害行為に至ったきっかけ > きっかけは いらいらがつのり ある出来事がきっかけで感情が爆発した が最も高く 次いで 相手がそうされても仕方がないようなことをした 相手が自分の言うことを聞こうとしないので 行動でわからせようとした となっています 全体 (n=289) 相手が自分の言うことを聞こうとしないので 行動でわからせようとしたいらいらがつのり ある出来事がきっかけで感情が爆発した相手がそうされても仕方がないようなことをした相手が自分に危害を加えてきたので 身を守ろうとした親しい関係ではこうしたことは当然であるその他覚えていない特に理由はない ( 無回答無回答 ) その他 を選択した方の意見 話し合い不足 お互い相手が嫌に思う事だと言いにくい お互いに若かったからだと思う 相手がそういう事をしてきたから 単なる夫婦喧嘩 些細な事でだと思う 必要だから 冗談で 子供がほしい と言いながら 不妊治療に全く協力をしようとしなかったため 何度話しても同じだったので 一度無視してお互いに落ち着いてほしかったため 自分のことをわかってもらえず やるべき事を全くしない 話し合いにならなかったので 3 配偶者からの暴力について相談できる窓口の認知 配偶者からの暴力について相談できる窓口を知っている方は約 3 割となっており 男女ともに 知らない が 7 割弱で多くの方が相談できる窓口を知りません 女性 (n=303) 男性 (n=237) 知っている 3 3 知らない ( 無回答無回答 ) 19
4 4 不愉快な行為の経験の有無 職場において 不愉快な行為を経験することが多く 職場 学校 地域の全ての分野において 女 ( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから 差別的な言い方をされた が高くなっています 性別でみると 女性のほうが男性より不愉快な行為を経験しています 職場 全体 (n=550) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 女( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた異性に身体をさわられた宴会でお酒やデュエットを強要された交際を強要された性的行為を強要された性的な噂をたてられた結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた容姿について傷つくようなことを言われた帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりしたプライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けたヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりしたその他特にない 職場 女性 (n=303) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 女 ( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた 異性に身体をさわられた 宴会でお酒やデュエットを強要された 交際を強要された 性的行為を強要された 性的な噂をたてられた 結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた 容姿について傷つくようなことを言われた 帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりした プライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けた ヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりした 男性 (n=237) その他 特にない
5 学校 全体 (n=550) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 女( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた異性に身体をさわられた宴会でお酒やデュエットを強要された交際を強要された性的行為を強要された性的な噂をたてられた結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた容姿について傷つくようなことを言われた帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりしたプライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けたヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりしたその他特にない 学校 女性 (n=303) 男性 (n=237) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 女( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた異性に身体をさわられた宴会でお酒やデュエットを強要された交際を強要された性的行為を強要された性的な噂をたてられた結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた容姿について傷つくようなことを言われた帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりしたプライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けたヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりしたその他特にない
6 地域 全体 (n=550) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 女 ( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた異性に身体をさわられた宴会でお酒やデュエットを強要された交際を強要された性的行為を強要された性的な噂をたてられた結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた容姿について傷つくようなことを言われた帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりしたプライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けたヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりしたその他特にない 地域 女性 (n=303) 男性 (n=237) 嫌がっているのに卑猥な話を聞かされた 5.0 女( 男 ) のくせに 女 ( 男 ) だから と差別的な言い方をされた 3.4 異性に身体をさわられた 宴会でお酒やデュエットを強要された 交際を強要された 性的行為を強要された 性的な噂をたてられた 1.0 結婚や異性との交流についてしつこく聞かれた 2.3 容姿について傷つくようなことを言われた 帰宅途中などに後をつけられたり つきまとわれたりした プライバシーに関することや性別な内容の手紙や電話を受けた ヌード写真や卑猥な雑誌を目につくところにおかれたり はられたりした その他 特にない 7.6 その他 を選択した方の意見 ( 職場 学校 地域 ) 就労していることについて嫌味を言われた 車で後をつけられた 女に注意された と暴力を受けた のぞきをされた いじめ ( 仲間はずれ 家庭の事情を悪く言う等 ) からかい 職場でどなられる 上司がこわくて有休がとれない 22
03 Ⅱ-1 配偶者等からの暴力に関する認知度
Ⅱ 調査結果の概要 1 配偶者等からの暴力に関する認知度 (1) 暴力と認識される行為 15 項目の行為をあげて それが夫婦間で行われた場合に 暴力 にあたると思うかの意識を聞いた この調査における 夫婦 には 婚姻届を出していない事実婚や別居中の夫婦も含まれている どんな場合でも暴力にあたると思う と考える人が多いのは 身体を傷つける可能性のある物でなぐる (93.2%) と 刃物などを突きつけて
第2章 主な回答結果一覧(3ヵ年比較)
7. 女性に対する暴力について (1) 夫婦間での暴力に対する考え は 身体を傷つける可能性のある物でなぐる で 91.1% は 交友関係や電話やメールを細かく監視する で 35.2% 問 17. あなたは 次の (1)~(11) のようなことが夫婦の間で行われた場合 それをどのように感じますか あなたの考えに近いものを選んでください ( それぞれ1つずつに ) 図 7-1 =1,081 (1) 平手で打つ
6 女性への暴力やセクシュアル・ハラスメントの防止
第 1 部 6 への暴力やセクシュアル ハラスメントの防止 6 への暴力やセクシュアル ハラスメントの防止 (1) 全国調査にみるドメスティック バイオレンス (DV) の実態 内閣府調査によれば 結婚経験者のうち 配偶者 ( 事実婚や別居中の夫婦 元配偶者も含む ) から 身体的暴行 心理的攻撃 性的強要 の何らかの暴力を1 回以上受けた人の割合は では 33.2% では 17.4% にのぼっています
PowerPoint プレゼンテーション
ドメスティック バイオレンス 南丹市市民福祉部人権政策課 チェックリスト DVとは? DVの現状 DVかな? と思ったら 私たちにできること 関連法規 DV は ごく一部の人たちに起きている問題だ 殴ったり 蹴ったりしなければ DV ではない 暴力を振るわれる方にも問題があると思う 暴力を振るうような配偶者でも子どもには必要だ DV と夫婦げんかとの間に明確な区別はない DV 被害者に対し 周囲の人が手助けできることは何もない
平成26年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書(全体版)
< 結婚観 > 8. 結婚観 (Q25 Q25) < 全ての方に > Q25 あなたは 結婚についてどのようにお考えですか 最もよく当てはまるものをお選びください ( は 1 つ ) 1 必ずしたほうが良い 2 できればしたほうが良い 3 無理してしなくても良い 4 しなくて良い 全体では できればしたほうが良い が 54.1% 結婚したほうが良い 計 ( 必ずしたほうが良い できればしたほうが良い
参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに
資料 1 結婚や妊娠 出産 子育てをきっかけとした離転職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 参考 2 回答者の就業状況 ( 集計対象サンプル分 ) 3 調査結果 Ⅰ 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験 4 1 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験の有無 2 結婚をきっかけに勤め先を辞めた理由
「いい夫婦の日」アンケート結果 2014
いい夫婦の日 夫婦に関するアンケート調査調査報告書 2015 年 10 月 26 日 いい夫婦の日 をすすめる会 Copyright (C) 2015 Asahi Advertising inc. All Rights Reserved 0 調査概要 調査目的 対象者に対し 夫婦としての現状の 気持ち 暮らし コミュニケーション などの実態とともに いい夫婦の日 の認知などについて把握することを目的とする
平成26年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書(全体版)
(2) 結婚 家族形成に関する意識 < 恋人との交際 > 1. 恋人が欲しいですか (Q18 Q18) Q18 あなたは今 恋人が欲しいですか 当てはまるものをお選びください ( は 1 つ ) 1 はい 2 いいえ 未婚者 かつ現在恋人がいない人で集計 全体では 恋人が欲しい は 60.8% 恋人が欲しい は 男女間で大きな差はみられないが
未婚の男女に関する意識調査 平成 29 年 1 月 広島県健康福祉局 子育て 少子化対策課 調査の概要 1 調査の目的広島県の新たな少子化対策である出会い 結婚支援施策の参考資料とするため, 独身者の結婚観, 現在の交際状況や県の施策の認知度などに関する調査を実施した 2 調査の方法 インターネットによる調査 調査の概要 < 調査対象 > 広島県に在住する25 歳 ~39 歳の独身男女でインターネット調査会社の登録モニター
<4D F736F F D DE97C78CA78F418BC B28DB895F18D908F DC58F49817A2E646F63>
3. 女性が働き続けるために必要なもの 問 12~ 問 13 は問 7 で 働きたい 働けない と回答された方のみ 問 12 女性が働くには ( 働き続けるには ) 何が必要だと思いますか 1 女性自身の意識や環境について (MA) 子育ての負担の軽減 (52.7) 育児や介護などの各種制度の認識 理解 (47.6) 家族の介護や看護の負担の軽減 (46.5) が高くなっている 就労状況別にみると
<93648EA A837E B816989AA8E A B83678F578C762E786C7378>
電磁波セミナー ( 岡山 2:2013/8/6) アンケート結果 回答者 43 名 / 参加者 50 名 開催案内チラシ電磁界情報センターのホームページその他のホームページ新聞広告フリーペーパー電磁界情報センターからのメールマガジン家族 知人の紹介電磁界情報センターからの開催案内文書 RSK ラジオその他無回答 Q1. この電磁波セミナーをお知りになったきっかけは何ですか 25.6 51.2 Q2.
1. 交際や結婚について 4 人に3 人は 恋人がいる または 恋人はいないが 欲しいと思っている と回答している 図表 1 恋人が欲しいと思わない理由は 自分の趣味に力を入れたい 恋愛が面倒 勉強や就職活動に力を入れたい の順に多い 図表 2 結婚について肯定的な考え方 ( 結婚はするべきだ 結婚
結婚 出産 子育て 仕事に関するアンケート 大学生調査 ( 概要版 ) ~ 県内の高等教育機関で学ぶすべての学生約 1 万 6 千人にお聞きしました ~ 本調査は 三重県の少子化対策の計画である 希望がかなうみえ子どもスマイルプラン にもとづいて 結婚 妊娠 子育てなどの希望がかない すべての子どもが豊かに育つことのできる三重をめざして取組を推進する上での参考とするため 内閣府の地域少子化対策重点推進交付金を活用して
Microsoft Word - 単純集計_センター職員.docx
認知症高齢者を支える地域づくり に向けた業務環境改善に関する調査 _ 単純集計結果 ( センター職員用調査 ) 回答者 ( センター職員 ) の属性 問 1 性別 度数 パーセント 男性 277 23.2 女性 917 76.8 1194 100.0 無回答 1 問 2 年齢 度数 パーセント 20 歳代 73 6.1 30 歳代 295 24.7 40 歳代 428 35.8 50 歳代 316
<81798A6D92E8817A F925093C682C6834E838D83582E786C7378>
リサイクル部品に関するアンケートの調査結果について < 目的 > < 期間 > < 対象 > < 方法 > リサイクル部品に対する自動車ユーザーの意識や利用実態を把握し 一層の活用を推進するとともに アンケート結果を公表し リサイクル部品に対する認知度を高める 2013 年 10 月 1 日 ( 火 )~11 月 30 日 ( 土 ) 一般消費者 (10 代以上の男女 10,477 人 ) インターネットおよびはがき
ハラスメントと暴力に関する実態調査
報道関係各位 ハラスメントと暴力に関する実態調査 2017 年 11 月 16 日 日本労働組合総連合会 ( 略称 : 連合 所在地 : 東京都千代田区 会長 : 神津里季生 ) は 職場やプライベートにおけるハラスメントと暴力に関する実態を把握するため 2017 年 10 月 26 日 ~10 月 27 日の 2 日間 ハラスメントと暴力に関する実態調査 を インターネットリサーチにより実施し 全国の
結婚しない理由は 結婚したいが相手がいない 経済的に十分な生活ができるか不安なため 未婚のに結婚しない理由について聞いたところ 結婚したいが相手がいない (39.7%) で最も高く 経済的に十分な生活ができるか不安なため (2.4%) 自分ひとりの時間が取れなくなるため (22.%) うまく付き合え
Press Release 27 年 月 7 日 楽天リサーチ株式会社 既婚者の約 7 割は結婚生活に 満足 結婚生活を始めるのに必要な夫婦合計年収は 4 万円 万円未満 が最多に 結婚に関する調査 URL: https://research.rakute.co.jp/report/277/ 楽天リサーチ株式会社 ( 本社 : 東京都世田谷区 代表取締役社長 : 田村篤司 以下 楽天リサーチ ) は
参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに 家
資料 2 女性の仕事や働き方に対する希望と 初職 現職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 今回の調査結果 Ⅰ 現在の勤め先の状況と管理職志向 専門職志向 3 1 正社員 正規職員 2 有期契約社員 嘱託社員 / パート アルバイト / 派遣社員 Ⅱ 現職の状況と管理職志向
H28服務研修テキスト.xdw
ハラスメント について 平成 27 年 8 月に成立した女性活躍推進法に基づき 県が平成 28 年 3 月に策定した 大分県女性職員活躍推進行動計画 において 県教育委員会は ワーク ライフ バランスの更なる推進のため 男女を問わず子育てと仕事の両立が可能な環境づくり と 働きやすい職場環境づくり を掲げています このうち 働きやすい職場環境づくり に関しては ハラスメントの防止に向けた取組を実施することとしています
セクハラ マタハラに関する調査 資料 4-2 このアンケートは 総務省消防庁が 全国の消防本部におけるセクハラ マタハラの防止対策を検討するにあたって参考とするものであり 個別の事案について対処するものではありません 調査結果については 全体の集計等について公表する場合もありますが 個人が特定される
セクハラ マタハラに関する調査 資料 4-2 このアンケートは 総務省消防庁が 全国の消防本部におけるセクハラ マタハラの防止対策を検討するにあたって参考とするものであり 個別の事案について対処するものではありません 調査結果については 全体の集計等について公表する場合もありますが 個人が特定される形で各消防本部に情報提供をしたり 公表したりすることは決してありません 以下 本アンケートにおいて セクシュアル
性別 女性 48% 男性 52% 男性 女性 年齢 29 歳 5% 30 歳以上 16% 20 歳未満 21 歳 1% 1% 22 歳 7% 23 歳 10% 20 歳未満 21 歳 22 歳 23 歳 24 歳 28 歳 8% 24 歳 14% 25 歳 26 歳 27 歳 27 歳 12% 26
マイナビ学生の窓口調べ クレジットカードに関するアンケート調査 期間 :2018 年 5 月 25 日 ~5 月 29 日 対象 : 社会人 1 年目 ~5 年目の男女 有効回答数 :306 件 性別 女性 48% 男性 52% 男性 女性 年齢 29 歳 5% 30 歳以上 16% 20 歳未満 21 歳 1% 1% 22 歳 7% 23 歳 10% 20 歳未満 21 歳 22 歳 23 歳 24
従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満 と回答 一方 60% 以上 と回答した企業も 1 割以上 ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上 女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満 と回答 一方 30% 以上 と回答した企業も 1
女性の活躍推進に係るアンケート調査 平成 2 8 年 8 月 名古屋商工会議所 名古屋市 調査概要 目的女性の活躍推進についての意識調査を実施することで 今後の名古屋商工会議所の取り組みや名古屋市の施策や事業の参考とする 調査概要は下記のとおり 調査時期 平成 28 年 6 月 22 日 ~7 月 22 日 方法 Web を使ったアンケート調査 HP メール等で依頼 回収 対象名古屋商工会議所会員企業
性別 女性 48% 男性 52% 男性 女性 年齢 29 歳 5% 30 歳以上 16% 20 歳未満 21 歳 1% 1% 22 歳 7% 23 歳 10% 20 歳未満 21 歳 22 歳 23 歳 28 歳 8% 24 歳 14% 24 歳 25 歳 26 歳 27 歳 27 歳 12% 26
マイナビ学生の窓口調べ クレジットカードに関するアンケート調査 期間 :2018 年 5 月 25 日 ~5 月 29 日 対象 : 社会人 1 年目 ~5 年目の男女 有効回答数 :306 件 性別 女性 48% 男性 52% 男性 女性 年齢 29 歳 5% 30 歳以上 16% 20 歳未満 21 歳 1% 1% 22 歳 7% 23 歳 10% 20 歳未満 21 歳 22 歳 23 歳 28
5 教5-1 教員の勤務時間と意識表 5 1 ( 平均時間 経年比較 教員年齢別 ) 中学校教員 調査年 25 歳以下 26 ~ 30 歳 31 ~ 40 歳 41 ~ 50 歳 51 ~ 60 歳 7:22 7:25 7:31 7:30 7:33 7:16 7:15 7:23 7:27 7:25
学校小中学校高校5-1 教員の勤務時間 勤務時間は長時間化している は小 中 高校教員のいずれも 11 時間 30 分以上 小学校教員のは 11 時間 54 分で よりも 25 分増加 中学校教員は 12 時間 30 分で 27 分の増加 高校教員は 11 時間 33 分で 17 分の増加となっている 小 中 高校教員のいずれも 勤務時間は増加傾向にある また 年齢層別にみると 若手教員のほうがベテラン教員に比べ
25~34歳の結婚についての意識と実態
2017 年 8 月 28 日 25~34 歳の結婚についての意識と実態 男女交際 結婚に関する意識調査より 株式会社明治安田生活福祉研究所 ( 社長木島正博 ) は 2017 年 3 月に 全国の 15~34 歳の男女 10,304 人を対象に 男女交際 結婚に関する意識調査 を実施しました 男女ともに平均初婚年齢が 30 歳前後 ( 注 ) である今日 この年齢層の結婚と男女交際についての意識と実態に注目し
最初に あなたの働く目的は何ですか? という質問をしたところ 20~50 代のすべての年代において 生活 家族のため と答えた人が最も多かった その割合は 20 代が 63.6% 30 代が 74.0% 40 代が 83.8% 50 代が 82.5% だった また 全年代共通で 第 2 位が 自由に
王権 働く目的 モチベーション に関する実態調査 働く目的 第 1 位は 生活 家族のため 若年層ほど お金 を重視 働くモチベーション 76.8% が 給料がもらえること と回答 一方 出世 昇給 はわずか 8.8% 12 月から就職活動が解禁となる 就活生の多くが 一度は 何のために働くのか という質問を 他人から受けたり 自問したことがあるのではないだろうか しかし現実問題 働いてみないと分からない
<4D F736F F D208E7182C782E082CC90B68A888EC091D492B28DB870302D70362E646F63>
3. 家族との関係 家庭での生活 (1) 家庭での会話の内容 子どもたちが家庭でどのような話をしているかは 図 3-1-1 図 3-1-2 のとおりである 学校でのできごと 友達のこと 部活動のこと が多く とくに 友達のこと は 中 2より小 5の方が話をする子どもの割合が高い 男女別では 小 5では 学校でのできごと 友達のこと 先生のこと について 中 2では それに加えて 部活動のこと 勉強や塾のこと
別に 何とも って感じかな 何か考えてみようか って 思えるといいね 別に 面倒くさいなぁ っていう 何か言ってみようか って感じかな 面倒なものは面倒思えると良いね だよね 何か思ったり言ったりって 面倒だもんね でも 少しでも考えてみようか って思えるといいね わかんない そりゃそうだ わかんな
資料 3 実践ワークシート 体験的対話教育法 をあなたも実践してみよう! 実践ワークシートには 普段子どもがよく口にする言葉や態度が載っています あなただったら 普段どのように対処していますか? 普段のあなたの対応を 体験的対話教育法 と比較してみましょう その違いを感じ 実践することができれば 子どもたちとの関係は劇的に良くなるでしょう! 最初のページには 体験的対話教育法 での対応例を 2ページ目には練習シートを用意しました
