京橋スマートコミュニティ協議会 制定 改訂履歴 改廃年月日版改訂理由作成者承認者 制定 XXXX XXXX 一次審査 XXXX XXXX 2/21
|
|
|
- しょうじ おうじ
- 5 years ago
- Views:
Transcription
1 エネルギーマネジメントシステム (EnMS) マニュアル Ver 初版発行 承認 作成 1/21
2 京橋スマートコミュニティ協議会 制定 改訂履歴 改廃年月日版改訂理由作成者承認者 制定 XXXX XXXX 一次審査 XXXX XXXX 2/21
3 目 次 1 エネルギーマネジメントマニュアル制定の目的 4 2 引用規格 4 3 用語及び定義 4 4 エネルギーマネジメントシステム 一般要求事項 経営層の責任 トップマネジメント エネルギー管理責任者 エネルギー方針 エネルギー計画 一般 法的要求事項及びその他の要求事項 エネルギーレビュー エネルギーベースライン エネルギーパフォーマンス指導 エネルギー目的, エネルギー目標及びエネルギーマネジメント行動計画 実施及び運用 一般 力量, 教育訓練及び自覚 コミュニケーション 文書化 文書化要求事項 文書管理 運用管理 設計 エネルギーサービス, 製品, 設備及びエネルギーの調達 点検 監視, 測定及び分析 法的要求事項及びその他の要求事項に対する順守評価 エネルギーマネジメントシステムの内部監査 不適合に対する修正, 是正処置及び予防処置 記録の管理 マネジメントレビュー 一般 マネジメントレビューへのインプット マネジメントレビューからのアウトプット 21 3/21
4 最終改定日 :2012/12/9 1. エネルギーマネジメントマニュアル制定の目的本エネルギーマネジメントシステムマニュアル ( 以下, 本マニュアル ) は, 京橋スマートコミュニティ協議会 ( 以下, 協議会 ) が, エネルギー使用に関して方針 目的 目標を設定し, 計画 手順を定めて管理するとともに, エネルギーパフォーマンスを可視化し, その改善による地域競争力の向上を実現する活動を体系的に実施できるようにすることを目的とする 2. 引用規格本マニュアルは,ISO50001(JISQ50001) の要求事項に従って京橋スマートコミュニティ協議会のエネルギーマネジメントシステム ( 以下, 本システム ) を確立し, 文書化するものである 本システムを実施し, 維持し, 改善するために活用されることを目的とする 本マニュアルは, 本システムの適用範囲及び境界を明示する 本マニュアルは, エネルギーパフォーマンス及び本システムの継続的改善を達成するために,ISO50001(JISQ50001) の要求事項をどのように満たすかを示す 3. 用語及び定義 別紙 エネルギーマネジメントシステム (EnMS) 用語集 に定める 4. エネルギーマネジメントシステム 4.1 一般要求事項 組織は, 次の事項を行わなければならない a) この規格の要求事項に従って,EnMS を確立し, 文書化し, 実施し, 維持し, 改善する b) EnMS の適用範囲及び境界を決定し, 文書化する c) エネルギーパフォーマンス及び EnMS の継続的改善を達成するために, この規格の要求事項をどのように満たすかを決定する a) ISO50001(JISQ50001) の要求事項に従って, 本マニュアを作成し, その内容に従って本システムを実施し, 維持し, 改善する b) 本システムの適用範囲及び境界を別紙 エネルギーマネジメントシステムの適用範囲及び境界 および 京橋 1 2 丁目地域 に示す c) エネルギーパフォーマンス及び本システムの継続的改善を達成するために,ISO50001(JISQ 50001) の要求をどのように満たすかを本マニュアル及び関連文書に記載する 4/21
5 4.2 経営層の責任 トップマネジメント トップマネジメントは 次の事項を行うことによって EnMS を支援すること及びその有効性に対して 継続的に改善することのコミットメントを実証しなければならない a) エネルギー方針を定め 確立し 実施し 維持する b) 管理責任者を任命するとともに エネルギーマネジメントチームの設置を承認する c)enms 及びその結果として生じるエネルギーパフォーマンスを確立し 実施し 維持し 改善するた めに必要な資源を用意する 注記資源には 人的資源 専門的な技能 技術及び資金が含まれる d)enms において取り組む適用範囲及び境界を特定する e) エネルギーマネジメントの重要性を組織内の人 ( 人々 ) に周知する f) エネルギー目的及び目標が設定されることを確実にする g)enpis が組織にとって適切であることを確実にする h) 長期 ( 事業 ) 計画は エネルギーパフォーマンスを考慮に入れる i) 定められた間隔で結果が測定され 報告されることを確実にする j) マネジメントレビューを実施する 本システムのトップマネジメントを, 京橋スマートコミュニティ協議会会長とする トップマネジメントは, 以下の事項を行うことによって, 本システムを支援すること及びその有効性に対して継続的に改善することのコミットメントを実証する a) エネルギー方針を別紙 京橋エネルギー方針 とし, 具体的な活動により実施し, 維持する b) トップマネジメントはエネルギー管理統括責任者を任命し, 別紙 エネルギー管理体制表 によるエネルギーマネジメント作業部会の設置を承認する c) 本システム及びその結果として生じるエネルギーパフォーマンスを確立し, 実施し, 維持し, 改善するために必要な資源を用意する 資源には, 人的資源, 専門的な技能, 技術及び資金が含まれる d)enms において取り組む適用範囲及び境界を別紙 エネルギーマネジメントシステムの適用範囲及び境界 に示す トップマネジメントはこれを特定する e) エネルギーマネジメントの重要性を, 協議会総会にて協議会会員に周知する f) 京橋エネルギー方針に沿ってエネルギーの目的及び目標が設定されることを確実にする g)enpis が協議会にとって適切であることをエネルギーマネジメントレビューにて確実にする h) エネルギーパフォーマンスを考慮に入れた長期計画を立案する i) 半期ごとに, エネルギーパフォーマンス結果を報告させる j) 年に 1 回エネルギーマネジメントレビューを実施する 5/21
6 4.2.2 管理責任者 トップマネジメントは その他の責任にかかわりなく 適切な技能及び力量を備えた管理責任者 ( 複数も可 ) を任命しなければならない トップマネジメントは 管理責任者に対して 次の事項を行うための責任及び権限を委譲しなければならない a) この規格に従って EnMS が確立され 実施され 維持され 継続的に改善されることを確実にする b) エネルギーマネジメント活動を支援するうえで 管理責任者と共に働くために 適切なレベルの管理者によって承認された人 ( 人々 ) を指名する c) トップマネジメントにエネルギーパフォーマンスを報告する d) トップマネジメントに EnMS のパフォーマンスを報告する e) 組織のエネルギー方針に沿って エネルギーマネジメント活動の計画が策定されることを確実にする f) 効果的なエネルギーマネジメントを促進するために 責任及び権限を定め 周知する g)enms の運用及び管理が共に有効であることを確実にするために必要な基準及び方法を決定する h) 組織のすべての階層において エネルギー方針及び目標の自覚を促す トップマネジメントである協議会会長は, エネルギー管理責任者を任命し, 次の事項を行うための責任及び権限を委譲する a) ISO50001(JISQ50001) の要求事項に従って, エネルギーマネジメントシステムを確立し, 実施し, 維持し, 継続的に改善する b) 協議会内にエネルギーマネジメントを担当するエネルギーマネジメント作業部会を置き, 適切なレベルの事務局を指名する c) トップマネジメントに, 適切な頻度でエネルギーパフォーマンスを報告する d) トップマネジメントに, 適切な頻度で本システムのパフォーマンスを報告する e) 別紙 京橋エネルギー方針 に沿って, エネルギーマネジメント活動の具体的な計画をエネルギーマネジメント作業部会に策定させる f) 効果的なエネルギーマネジメントを促進するために責任者と権限を別紙 エネルギー管理体制表 に定め, 周知させる g) 本システムを有効に運用及び管理するために, 必要な基準及び方法を別紙 エネルギーマネジメントシステム関連文書 に示し, これを制定する h) 協議会会員に対して, 別紙 京橋エネルギー方針 に沿って, エネルギーマネジメント活動を周知させ, 各々の役割に応じて実施させる 6/21
7 4.3 エネルギー方針 エネルギー方針は エネルギーパフォーマンスの改善を達成するための組織のコミットメントの表明でなければならない トップマネジメントは エネルギー方針を定め それが次の事項を満たすことを確実にしなければならない a) 組織のエネルギーの使用及び使用量の性質及び規模に対して適切である b) エネルギーパフォーマンスの継続的改善へのコミットメントを含む c) 目的及び目標を達成するための情報並びに必要な資源を利用できることを確実にすることへのコミットメントを含む d) 組織のエネルギーの使用 使用量及び効率に関係して 適用される法的要求事項及び組織が同意するその他の要求事項を順守するコミットメントを含む e) エネルギー目的及び目標の認定及びレビューのための枠組みを与える f) エネルギー効率の優れた製品及びサービスの購入並びにエネルギーパフォーマンス改善のための設計を支援する g) 文書化され 組織内の全ての階層で周知される h) 定期的にレビューし 必要に応じて更新する トップマネジメントである協議会会長は, エネルギー方針を別紙 京橋エネルギー方針 と定める エネルギー方針の具体的な達成目標を別紙 京橋エネルギー目的及び目標 に示す 4.4 エネルギー計画 一般 組織は エネルギー計画のプロセスを実施し 文書化しなければならない エネルギー計画は エネルギー方針に整合するものであり かつ エネルギーパフォーマンスの継続的改善を導くものでなければならない エネルギー計画は エネルギーパフォーマンスに影響を及ぼす組織活動のレビューを含まなければならない エネルギーマネジメント作業部会は, エネルギー方針に整合し, かつエネルギーパフォーマンスの継続的改善を導くために, エネルギー計画のプロセスを実施する エネルギー計画は, エネルギーパフォーマンスに影響を及ぼす活動のレビューを含む エネルギー計画の概念図は別紙 エネルギー計画概念 に示す 7/21
8 4.4.2 法的要求事項及びその他の要求事項 組織は エネルギーの使用 使用量及び効率に関係して適用される法的要求事項及び組織が同意するその他の要求事項を特定し 実施し 参照しなければならない 組織は これら要求事項をそのエネルギーの使用 使用量及び効率にどのように適用するかを決定しなければならない 組織がその EnMS を確立し 実施し 維持するうえで これらの適用される法的要求事項及び組織が同意するその他の要求事項を確実に考慮に入れなければならない 法的要求事項及びその他の要求事項は 定められた間隔でレビューしなければならない 協議会においてエネルギーの使用, 使用量及び効率に関係して適用される法的要求事項はない また協議会会員個社においては適用される法的要求事項は施設規模等により特定される エネルギーマネジメント作業部会は協議会会員個社が法的要求事項に対応していることを確認し記録する事を組織が同意するその他の要求事項とし, 別紙 協議会会員の法規制管理一覧表 に記載する 協議会が EnMS を確立し, 実施し, 維持するうえで, 組織が同意するその他の要求事項を確実に考慮に入れる エネルギーマネジメント作業部会は別紙 協議会会員の法的要求事項一覧表 を以下に該当する場合に改訂しエネルギー管理統括責任者に報告する 適用を受ける法規制等が改正された場合 新たに適用を受ける法規制等が発効された場合 個社の適用法規制等が変わった場合法規制については下記より最新情報を入手し, 毎年 4 月に確認を行う 官報記載事項のお知らせ( 首相官邸ホームページ ) 官報( 国立印刷局ホームページ ) 総務省行政管理局法令供給システム 東京都ホームページ 8/21
9 4.4.3 エネルギーレビュー 組織は エネルギーレビューを構築し 記録し 維持しなければならない エネルギーレビューを構築するための方法論及び基準は 文書化しなければならない エネルギーレビューの構築においては 組織は 次の事項を行わなければならない a) 次によって エネルギーの使用及び使用量を 測定及びその他のデータに基づき 分析する - 現時点でのエネルギー源を特定する - 過去及び現在のエネルギーの使用及び使用量を評価する b) 次によって エネルギーの使用及び使用量の分析に基づき 著しいエネルギーの使用の領域を特定する - エネルギーの使用及び使用量に著しく影響を及ぼす 施設 設備 システム プロセス 及び組織で働く又は組織のために働く要員を特定する - 著しいエネルギーの使用に影響を及ぼすその他の関連変数を特定する - 特定された著しいエネルギーの使用に関係する施設 設備 システム及びプロセスの現在のエネルギーパフォーマンスを決定する - 将来のエネルギーの使用及び使用量を予測する c) エネルギーパフォーマンスを改善するための機会を特定し 優先度を決め 記録する 注記機会には 潜在的なエネルギー源 再生可能エネルギーの利用又は廃棄エネルギーのようなその他の代替エネルギー源の使用に関係するものもある エネルギーレビューは 定められた間隔で更新するとともに 施設 設備 システム又はプロセスの主要な変更の際にも更新しなければならない エネルギーマネジメント作業部会は別紙 エネルギーレビュー基準 にある手順でエネルギーの使用及び使用量を測定 分析し, 著しいエネルギーの使用の領域を特定し, エネルギーパフォーマンスを改善するための機会と優先度を決めるための責任と行動を定める 9/21
10 4.4.4 エネルギーベースライン 組織は 組織のエネルギーの使用及び使用量に対して適切なデータ期間を考慮し 初回のエネルギーレビューの情報を用いてエネルギーベースラインを設定しなければならない エネルギーパフォーマンスの変化は エネルギーベースラインに対して測定しなければならない ベースラインの調整は 次のいずれかの場合に行われなければならない - EnPIs がもはや組織のエネルギーの使用及び使用量を反映しなくなった場合 - プロセス 運用パターン又はエネルギーシステムに大きな変更があった場合 - あらかじめ定められた方法による場合 エネルギーベースラインは 維持し 記録しなければならない エネルギーマネジメント作業部会事務局 ( 以下, 事務局 ) は初回エネルギーレビューにより設定されたエネルギーベースラインを別紙 京橋エネルギーベースライン とする エネルギーベースラインの調整は次のいずれかの場合に行う 協議会会員の業態の変化等により EnPIs がもはや組織のエネルギーの使用及び使用量を反映しなくなった場合 協議会会員の地域熱供給導入等によりエネルギーシステムに大きな変更があった場合 本システムの境界が変更となった場合 あらかじめ定められた方法による場合 エネルギーパフォーマンス指標 組織は エネルギーパフォーマンスを監視し 測定するために 適切な EnPIs を特定しなければならない EnPIs を決定し 更新する方法を記録し 定期的にレビューしなければならない EnPIs は 適切にレビューし エネルギーベースラインと比較しなければならない 事務局は初回エネルギーレビューにより設定されたエネルギーパフォーマンス指標を別紙 京橋エネルギーパフォーマンス指標 とする エネルギーマネジメントレビューにてエネルギーパフォーマンス指標の更新が必要とされた場合にはこれを適切に変更する 10/21
11 4.4.6 エネルギー目的, エネルギー目標及びエネルギーマネジメント行動計画 組織は 組織内の関連する部門 階層 プロセス又は施設で 文書化されたエネルギー目的及び目標を確立し 実施し 維持しなければならない 目的及び目標の達成のために 期限を設定しなければならない 目的及び目標は エネルギー方針と整合しなければならない 目標は 目的と整合しなければならない 目的及び目標を設定し レビューするに当たって 組織は 法的要求事項及びその他の要求事項 著しいエネルギーの使用 並びにエネルギーレビューで特定されるエネルギーパフォーマンス改善の機会を考慮に入れなければならない また 組織は 財務上 運用上及び事業上の状況 技術上の選択肢 並びに利害関係者の見解も考慮しなければならない 組織は 目的及び目標を達成するための行動計画を策定し 実施し 維持しなければならない 行動計画は 次の事項を含まなければならない 責任の明示 個別の目標達成のための手段及び日程 エネルギーパフォーマンスの改善を確実に検証するための方法の記述 結果を検証するための方法の記述行動計画は 文書化し 定められた間隔で更新しなければならない エネルギー管理統括責任者はエネルギー目的及びエネルギー目標を以下の通り設定する エネルギー目的エネルギー目的は別紙 京橋エネルギー目的及び目標 に記述する エネルギー目標エネルギー目標は別紙 京橋エネルギー目的及び目標 に記述する エネルギー目的及びエネルギー目標はエネルギー方針と整合しなければならない エネルギー目標は, エネルギー目的と整合しなければならない 目的及び目標を設定し, レビューするに当たって, エネルギー管理統括責任者は, 法的要求事項及びその他の要求事項, 著しいエネルギーの使用, 並びにエネルギーレビューで特定されるエネルギーパフォーマンス改善の機会を考慮に入れなければならない また, エネルギー管理統括責任者は, 財務上, 運用上及び事業上の状況, 技術上の選択肢, 並びに利害関係者の見解も考慮しなければならない エネルギーマネジメント作業部会は, 目的及び目標を達成するための行動計画を策定し, 実施し, 維持しなければならない 行動計画は, 次の事項を含まなければならない 責任の明示 個別の目標達成のための手段及び日程 エネルギーパフォーマンスの改善を確実に検証するための方法の記述 結果を検証するための方法の記述行動計画は別紙 行動計画実績表 とする 11/21
12 4.5 実施及び運用 一般 組織は 計画プロセスの結果である行動計画及びその他のアウトプットを 実施及び運用のために使用しなければならない エネルギー管理統括責任者は, 計画プロセスの結果である行動計画及びその他のアウトプットを, 実施及び運用のために使用する エネルギー目的及び目標を達成するための行動計画を策定し, アウトプットするプロジェクトチームは, エネルギーマネジメント作業部会とする 力量, 教育訓練及び自覚 組織は 著しいエネルギーの使用に関連する組織で働く又は組織のために働く全ての人 ( 人々 ) が 適切な教育 教育訓練 技能又は経験に基づく力量をもつことを確実にしなければならない 組織は 著しいエネルギーの使用の管理及び EnMS の運用に関連する教育訓練のニーズを明確にしなければならない 組織は そのようなニーズを満たすために 教育訓練を提供するか 又はその他の処置をとらなければならない 適切な記録を維持しなければならない 組織は 組織で働く又は組織のために働く全ての人 ( 人々 ) が 次の事項を自覚していることを確実にしなければならない a) エネルギー方針 手順及び EnMS の要求事項に適合することの重要性 b) EnMS の要求事項を達成するための役割 責任及び権限 c) 改善されたエネルギーパフォーマンスから得られる利点 d) 自分の活動に伴うエネルギーの使用及び使用量に関係する顕在又は潜在の影響 自分の活動及び行為がいかにエネルギー目的及び目標の達成に影響を及ぼすか 並びに 規定された手順から逸脱した際に予想される結果エネルギー管理統括責任者は, 著しいエネルギーの使用に関連する協議会会員に対して, 適切な力量を確実に持たせる 著しいエネルギーの使用に関連する協議会会員とは, 協議会エネルギーマネジメント作業部会会員を指す 協議会エネルギーマネジメント作業部会会員の力量の質または量が不足していると別紙 力量表 より判断した場合, 教育訓練のニーズを明確にする エネルギー管理統括責任者は, ニーズを満たすために, 教育訓練を実施する 教育訓練を実施する場合には, 事務局に教育訓練計画を立案させ, 実施後に記録させる a) エネルギー方針, 手順及び EnMS の要求事項に適合することの重要性 b) エネルギーマネジメントシステムの要求事項を達成するための役割, 責任及び権限 c) 改善されたエネルギーパフォーマンスから得られる利点 d) 自分の活動に伴うエネルギーの使用及び使用量に関係する顕在又は潜在の影響, 自分の活動及び 12/21
13 行為がいかにエネルギー目的及び目標の達成に影響を及ぼすか, 並びに, 規定された手順から逸脱した際に予想される結果 コミュニケーション 組織は 組織の規模に応じ エネルギーパフォーマンス及び EnMS に関する内部コミュニケーションを行わなければならない 組織は 組織で働く又は組織のために働く全ての人が EnMS に関してコメント又は改善提案することができるプロセスを確立し 実施しなければならない 組織は エネルギー方針 EnMS 及びエネルギーパフォーマンスに関する外部コミュニケーションを行うかどうかを決定し その決定を文書化しなければならない 外部コミュニケーションを行うと決定した場合は 組織は 外部コミュニケーションの方法を策定し 実施しなければならない 事務局は, 別紙 内部コミュニケーション 及び別紙 外部コミュニケーション に従い, エネルギーマネジメントに関する本項の要求事項を満たす エネルギーパフォーマンス及びエネルギーマネジメントシステムに関する内部コミュニケーションは, エネルギーマネジメント作業部会において実施される エネルギー管理統括責任者は, 別紙 京橋エネルギー方針, エネルギーマネジメントシステム及びエネルギーパフォーマンスを外部に公表する 公表の方法は, ニュースリリース及び新聞社等からの取材対応とする 利害関係者は, 外線電話 電子メール 郵便等の方法により, エネルギーマネジメントシステムに関する双方向のコミュニケーションを行うことができる 13/21
14 4.5.4 文書化 文書化要求事項 組織は EnMS の核となる要素及びそれらの相互関係を紙 電子又はその他のメディアに記述した情報を作成し 実施し 維持しなければならない EnMS 文書には 次の事項を含めなければならない a) EnMS の適用範囲及び境界 b) エネルギー方針 c) エネルギー目的 目標及び行動計画 d) この規格が要求する 記録を含む文書 e) 組織が必要と定めたその他の文書注記文書化の程度は 次の理由から 組織によって異なることがある - 組織の規模及び活動の種類 - プロセスの複雑さ及びその相互関係 - 要員の力量事務局は, 別紙 文書管理規定 に従い, エネルギーマネジメントに関する本項の要求事項を満たす エネルギーマネジメントシステム文書には, 以下があげられる 本マニュアル及びエネルギーマネジメントに関連する手順エネルギーマネジメントに関連するプロジェクトチーム及び会議体の打合せ資料, 議事録 文書管理 この規格及び EnMS が要求する文書は 管理しなければならない これらの文書は 該当する場合には技術文書も含む 組織は 次の事項に関わる手順を確立し 実施し 維持しなければならない a) 発行前に適切かどうかの観点から承認する b) 定期的にレビューし 必要に応じて更新する c) 文書の変更の識別及び現在の改訂版の識別を確実にする d) 該当する文書の適切な版が 必要なときに 必要なところで使用可能な状態にあることを確実にする e) 文書は 読みやすく 容易に識別可能な状態であることを確実にする f) EnMS の計画及び運用のために組織が必要であると決定した外部からの文書を明確にし それらの配布が管理されていることを確実にする g) 廃止文書が誤って使用されないようにする また これらを何らかの目的で保存する場合には 適切な識別をする 事務局は, 別紙 文書管理規定 に従い, エネルギーマネジメントに関する本項の要求事項を満たす 14/21
15 4.5.5 運用管理 組織は, 次に示すことによって, 個々の条件の下で確実に運用が行われるように, エネルギー方針, 目的, 目標及び行動計画に整合して特定された著しいエネルギーの使用に関係する運用及び保守活動を明確にし, 計画しなければならない a) 著しいエネルギーの使用の効果的な運用及び保守のための基準がなければ効果的なエネルギーパフォーマンスから著しい逸脱が生じるような場合, 基準を確立し, 設定する b) 運用基準に従って, 施設, プロセス, システム及び設備を運用し, 保守する c) 組織で働く又は組織のために働く全ての要員に, 運用管理について適切に伝達する 注記不測の事態, 緊急事態, 又は予想される災害に対する計画立案時には, これらの事態にどのように対応するかを決定するに当たって, 設備調達時と同様に, エネルギーパフォーマンスを評価するとよい 事務局は, 次に示すことによって, 個々の条件の下で確実に運用が行われるように, エネルギー方針, 目的, 目標及び行動計画に整合して特定された著しいエネルギーの使用に関係する運用及び保守活動を明確にし, 計画する a) 著しいエネルギーの使用の効果的な運用及び保守のための基準がなければ効果的なエネルギーパフォーマンスから著しい逸脱が生じるような場合, 基準を確立し, 設定する b) 別紙 運用管理基準 等の運用管理手順書に従って, 協議会会員施設, プロセス, システム及び設備を運用させ, 保守させる c) 別紙 運用管理基準 等の運用管理手順書の重要性について, 協議会会員に適切に指導する 設計 組織は, エネルギーパフォーマンスに著しい影響を与えるような, 施設, 設備, システム及びプロセスの新設, 改造及び改修の設計を行う場合には, エネルギーパフォーマンス改善の機会及び運用管理を考慮しなければならない エネルギーパフォーマンスの評価の結果は, 該当する場合には, 関連するプロジェクトの仕様書, 設計及び調達活動に組み込まなければならない 設計活動の結果は, 記録しなければならない エネルギーマネジメント作業部会は, 協議会会員がエネルギーパフォーマンスに著しい影響を与えるような施設, 設備, システム及びプロセスの新設, 改造及び改修の設計を行う場合に, エネルギーパフォーマンス改善の機会及び運用管理を考慮するよう伝える 15/21
16 4.5.7 エネルギーサービス, 製品, 設備及びエネルギーの調達 著しいエネルギーの使用に影響を及ぼす場合, 又はその可能性のあるエネルギーサービス, 製品及び設備を調達する場合, 組織は, 調達における評価の一部がエネルギーパフォーマンスに基づいていることを供給者に伝えなければならない 組織は, 組織のエネルギーパフォーマンスに著しい影響を及ぼすことが予想されるエネルギー使用製品, 設備及びサービスを調達するときの, 計画された又は想定された運用期間にわたるエネルギーの使用, 使用量及び効率を評価する基準を設定し, その評価を実施しなければならない 組織は, 効果的なエネルギーの使用のために, 該当する場合, エネルギー購買仕様を規定し, 文書化しなければならない エネルギーマネジメント作業部会は, 著しいエネルギーの使用に影響を及ぼす場合, 又はその可能性のあるエネルギーサービス, 製品及び設備を協議会会員が調達する場合, 調達における評価の一部がエネルギーパフォーマンスに基づいていることを伝える エネルギーマネジメント作業部会は, 協議会会員の所有する施設 または使用する施設の一部のエネルギーパフォーマンスに著しい影響を及ぼすことが予想されるエネルギー使用製品, 設備及びサービスを調達するときの, 年間のエネルギーの使用量の比較により, その評価を実施する 16/21
17 4.6 点検 監視, 測定及び分析組織は, エネルギーパフォーマンスを決定する運用の鍵となる特性を, あらかじめ定められた間隔で監視し, 測定し, 分析することを確実にしなければならない 鍵となる特性は, 少なくとも次の事項を含めなければならない a) 著しいエネルギーの使用及びエネルギーレビューのその他のアウトプット b) 著しいエネルギーの使用に関係する変数 c) EnPIs d) 目的及び目標を達成する行動計画の有効性 e) 予想に対する実際のエネルギー使用量の評価鍵となる特性の監視及び測定の結果は, 記録しなければならない 組織の規模及び複雑さ並びに監視及び測定機器に対して適切なエネルギー測定計画を定め, 実施しなければならない 注記測定は, 小規模組織向けの供給メータだけのものから, データを統合して, 自動分析を加えることができるソフトウェアアプリケーションに接続している完全な監視及び測定システムにまでわたることができる 測定の手段及び方法は, 組織によって決定される 組織は, 測定のニーズを定め, 定期的にレビューしなければならない 組識は, 鍵となる特性の監視及び測定に使用される機器が, 正確かつ再現性のあるデータを提供することを確実にしなければならない 校正並びに正確性及び再現性を確保するためにとられるその他の方法の記録は, 維持しなければならない 組織は, エネルギーパフォーマンスの著しい逸脱を調査し, 対応しなければならない これらの活動の結果は, 維持しなければならない 事務局は, エネルギーパフォーマンスを決定する運用の鍵となる特性をエネルギーマネジメント作業部会会議開催の頻度で監視する また, 鍵となる特性は, 次の事項を含んでいる a) 著しいエネルギーの使用及びエネルギーレビューのその他のアウトプット b) 著しいエネルギーの使用に関係する変数 c) エネルギーパフォーマンス指標 d) 目的及び目標を達成する行動計画の有効性 e) 予想に対する実際のエネルギー使用量の評価事務局は, 鍵となる特性の監視及び測定の結果を記録し, エネルギーレポート等のツールを活用して分析する 事務局は, 鍵となる特性の監視及び測定に使用される機器やツールが, 正確かつ再現性のあるデータを提供することを確実にする 校正並びに正確性及び再現性を確保するために, 適切なツール及び手順を確立し, 運用する 前年度比の目標に対してエネルギーパフォーマンスの著しい逸脱が発生したとき, 調査し, 対応し, これらの活動の結果を維持する 17/21
18 4.6.2 法的要求事項及びその他の要求事項に対する順守評価 組織は, あらかじめ定められた間隔で, エネルギーの使用及び使用量に関連する法的要求事項及び組織が同意するその他の要求事項に対する順守を評価しなければならない 順守評価の結果の記録は, 維持しなければならない 事務局は, 本マニュアルの 法的要求事項及びその他要求事項 に従い, 該当する施設を所有もしくは一部を使用する協議会会員が該当する法規制等の要求事項を順守していることを評価する エネルギーマネジメントシステムの内部監査 組織は,EnMS が次の事項を確実にするために, あらかじめ定められた間隔で, 内部監査を実施しなければならない -この規格の要求事項を含めて, エネルギーマネジメントのために計画された取決め事項に適合している - 設定されたエネルギー目的及び目標に適合している - 効果的に実施, 維持され, エネルギーパフォーマンスを改善している 監査の計画及びスケジュールは, 前回までの監査の結果だけでなく, 監査対象のプロセス及び監査範囲の状態及び重要性を考慮に入れて策定しなければならない 監査員の選定及び監査の実施においては, 監査プロセスの客観性及び公平性を確保しなければならない 監査結果の記録は, 維持し, トップマネジメントに報告しなければならない エネルギーマネジメント作業部会事務局は, 年 1 回の頻度でエネルギーマネジメントシステムの内部監査を実施する この内部監査は別紙 内部監査基準 により実施する 18/21
19 4.6.4 不適合に対する修正, 是正処置及び予防処置 組織は, 顕在及び潜在の不適合に対して, 修正を行い, 次の事項を含む是正処置及び予防処置をとることによって対応しなければならない a) 不適合又は潜在的不適合をレビューする b) 不適合又は潜在的不適合の原因を特定する c) 不適合が発生しない, 又は再発しないことを確実にするための処置の必要性を評価する d) 必要とされる適切な処置を決定し, 実施する e) 是正処置及び予防処置の記録を維持する f) とられた是正処置及び予防処置の有効性をレビューする 是正処置及び予防処置は, 顕在又は潜在の問題の大きさ及び生じたエネルギーパフォーマンスの結果に見合ったものでなければならない 組織は 必要な変更の全てをEnMS に確実に反映しなければならない 不適合に対する修正, 是正処置及び予防処置は別紙 不適合に対する修正, 是正処置及び予防処置 に従い, エネルギーマネジメントに関する本項の要求事項を満たす 記録の管理 組織は, 組織のEnMS 及びこの規格の要求事項への適合並びに達成したエネルギーパフォーマンスの結果を実証するのに必要な記録を作成し, 維持しなければならない 組織は, 記録の識別, 検索及び保管のための管理を定め, 実施しなければならない 記録は, 読みやすく, 識別可能で, かつ, 関連する活動について追跡可能な状態を保たなければならない エネルギーマネジメントシステム関連文書別紙 文書管理規定 に従い, エネルギーマネジメントに関する本項の要求事項を満たす 19/21
20 4.7 マネジメントレビュー 一般 トップマネジメントは, 組織の EnMS が, 引き続き適切で, 妥当で, かつ, 有効であることを確実にするために, あらかじめ定められた間隔で,EnMS をレビューしなければならない マネジメントレビューの記録は, 維持しなければならない トップマネジメントは, 協議会の本システムが, 引き続き適切で, 妥当で, かつ有効であることを確実にするために, 年 1 回の頻度で, 別紙 マネジメントレビュー基準 により本システムをレビューする 事務局は, マネジメントレビューの記録を管理する マネジメントレビューへのインプット マネジメントレビューへのインプットは, 次の事項を含まなければならない a) 前回までのマネジメントレビューの結果に対するフォローアップ活動 b) エネルギー方針のレビュー c) エネルギーパフォーマンス及び関連するEnPIsのレビュー d) 法的要求事項の順守評価, 並びに法的要求事項及び組織が同意するその他の要求事項の変更 e) エネルギー目的及び目標が達成されている程度 f) EnMS 監査の結果 g) 是正処置及び予防処置の状況 h) 次期に向けて計画されたエネルギーパフォーマンス i) 改善のための提案マネジメントレビューには, 次の事項をインプットする a) 前回までのマネジメントレビューの結果に対するフォローアップ活動 b) エネルギ一方針のレビュー c) エネルギーパフォーマンス及び関連するエネルギーパフォーマンス指標のレビュー d) 法的要求事項の順守評価, 並びに法的要求事項及び組織が同意するその他の要求事項の変更 e) エネルギー目的及び目標が達成されている程度 f) エネルギーマネジメントシステム内部監査の結果 g) 是正処置及び予防処置の状況 h) 次期に向けて計画されたエネルギーパフォーマンス i) 改善のための提案 20/21
21 4.7.3 マネジメントレビューからのアウトプット マネジメントレビューからのアウトプットは, 次の事項に関するあらゆる決定又は処置を含めなければならない a) 組織のエネルギーパフォーマンスの変更 b) エネルギー方針の変更 c) EnPIsの変更 d) 継続的改善への組織のコミットメントと整合した, 目的, 目標又はその他のEnMS の要素の変更 e) 資源の配分の変更マネジメントレビューからのアウトプットには, 次の事項に関するあらゆる決定又は処置を含む a) 組織のエネルギーパフォーマンスの変更 b) エネルギー方針の変更 c) エネルギーパフォーマンス指標の変更 d) 継続的改善への組織のコミットメントと整合した, 目的, 目標又はその他のエネルギーマネジメントシステムの要素の変更 e) 資源の配分の変更 以上 21/21
実地審査チェックリスト (改 0) QA-057＿＿＿＿＿
ISO14001 新旧対比表 新 (IS14001:2015) 旧 (14001:2004) 4.1 組織及びその状況の理解組織は 組織の目的に関連し かつ その EMS の意図した成果を達成する組織の能力に影響を与える 外部及び内部の課題を決定しなければならない こうした課題には 組織から影響を受ける又は組織に影響を与える可能性がある環境状況を含めなければならない 4.2 利害関係者のニーズ及び期待の理解組織は
<4F F824F B4B8A B818E968D802E786C73>
OHSAS18001[ 労働安全衛生マネジメントシステム要求事項 ](2007 年版 ) 要求項番項目内容序文 1. 適用範囲 2. 引用規格 3. 定義 4 労働安全衛生マネジメントシステム要求事項 4.1 一般要求事項 組織は この規格の要求事項に従って 労働安全衛生マネジメントシステムを確立し 文書化し 実施し 維持し 継続的に改善すること かつ どのようにしてこれらの要求事項を満たすかを決定すること
<4D F736F F D2095B68F E838A F939D8D8794C55F>
統合版文書文書チェックリスト 項目 4. マネジメントシステムの実 (1) 品質マネジメントシステムを確立し 文書化し 実施し かつ 維持し その有効性を継続的に改善しなければならない 施事項 (2) 組織は次の事項を実施しなければならない 4. 品質マネジメントシステム (a)qms に必要なプロセス及びそれらの組織への適用を明確にする 4.1 マネジメントシステムの (b) これらのプロセスの順序及び相互関係を明確にする
品質マニュアル（サンプル）｜株式会社ハピネックス
文書番号 QM-01 制定日 2015.12.01 改訂日 改訂版数 1 株式会社ハピネックス (TEL:03-5614-4311 平日 9:00~18:00) 移行支援 改訂コンサルティングはお任せください 品質マニュアル 承認 作成 品質マニュアル 文書番号 QM-01 改訂版数 1 目次 1. 適用範囲... 1 2. 引用規格... 2 3. 用語の定義... 2 4. 組織の状況... 3
Microsoft Word - con 監査チェックリスト EMR
手順評価備考書監査 NO: チェックリスト : 発行 : 年月日監査員 : 環境マネジメントシステム 内部監査チェックリスト 被監査プロセス : EMS の継続的改善被監査者 : 経営者 環境管理責任者 承認 作成 手順とは : 活動又はプロセスを実行するために規程された方法 ( 記録フォーム 図表 標識 設備操作による規程などを含む ) 手順書とは :( 紙 電子媒体 ビデオなどにより ) 手順を文書化したもの文書とは
<90528DB88EBF96E2955B2E786C73>
4. 品質マネジメントシステム 4.1 一般要求事項 1 組織が品質マネジメントシステムを確立する上で必要としたプロセスは何ですか? 2 営業 / 購買 / 設計のプロセスについて 1このプロセスはどのプロセスと繋がっていますか? また関係していますか? 2このプロセスの役割と目的は何ですか? 3このプロセスの運用 管理の判断基準と 方法は何ですか? 4このプロセスの運用 管理での必要な資源と情報は何ですか?(
ISO 9001:2015 から ISO 9001:2008 の相関表 JIS Q 9001:2015 JIS Q 9001: 適用範囲 1 適用範囲 1.1 一般 4 組織の状況 4 品質マネジメントシステム 4.1 組織及びその状況の理解 4 品質マネジメントシステム 5.6 マネジ
ISO 9001:2008 と ISO 9001:2015 との相関表 この文書は ISO 9001:2008 から ISO 9001:2015 及び ISO 9001:2015 から ISO 9001:2008 の相関表を示す この文書は 変更されていない箇条がどこかということに加えて 新たな箇条 改訂された箇条及び削除された箇条がどこにあるかを明らかにするために用いることができる ISO 9001:2015
どのような便益があり得るか? より重要な ( ハイリスクの ) プロセス及びそれらのアウトプットに焦点が当たる 相互に依存するプロセスについての理解 定義及び統合が改善される プロセス及びマネジメントシステム全体の計画策定 実施 確認及び改善の体系的なマネジメント 資源の有効利用及び説明責任の強化
ISO 9001:2015 におけるプロセスアプローチ この文書の目的 : この文書の目的は ISO 9001:2015 におけるプロセスアプローチについて説明することである プロセスアプローチは 業種 形態 規模又は複雑さに関わらず あらゆる組織及びマネジメントシステムに適用することができる プロセスアプローチとは何か? 全ての組織が目標達成のためにプロセスを用いている プロセスとは : インプットを使用して意図した結果を生み出す
<4D F736F F D20939D8D87837D836A B B816996E BB8DEC8F8A816A F90BB8DEC E646F63>
統合マネジメントマニュアル サンプル サンプルですので 一部のみの掲載です 全体像を把握される場 合は 目次 を参考にして下さい 第 1 版 制定 改訂 年月日 年月日 株式会社門田製作所 承認 作成 < 目次 > 目次 1 1. 序 3 2. 当社及び統合マネジメントシステムの概要 4 2.1 適用範囲 4 2.2 事業の概要 4 2.3 統合マネジメントシステムの全体像 5 3. 統合マネジメントシステムⅠ(
目次 4. 組織 4.1 組織及びその状況の理解 利害関係者のニーズ 適用範囲 環境活動の仕組み 3 5. リーダーシップ 5.1 経営者の責務 環境方針 役割 責任及び権限 5 6. 計画 6.1 リスクへの取り組み 環境目標
版名 管理番号 4 版 原本 環境マニュアル 環境企業株式会社 目次 4. 組織 4.1 組織及びその状況の理解 2 4.2 利害関係者のニーズ 2 4.3 適用範囲 2 4.4 環境活動の仕組み 3 5. リーダーシップ 5.1 経営者の責務 4 5.2 環境方針 4 5.3 役割 責任及び権限 5 6. 計画 6.1 リスクへの取り組み 7 6.2 環境目標及び計画 8 6.3 変更の計画 9
ISO 9001:2015 改定セミナー (JIS Q 9001:2015 準拠 ) 第 4.2 版 株式会社 TBC ソリューションズ プログラム 年版改定の概要 年版の6 大重点ポイントと対策 年版と2008 年版の相違 年版への移行の実務
ISO 9001:2015 改定セミナー (JIS Q 9001:2015 準拠 ) 第 4.2 版 株式会社 TBC ソリューションズ プログラム 1.2015 年版改定の概要 2.2015 年版の6 大重点ポイントと対策 3.2015 年版と2008 年版の相違 4.2015 年版への移行の実務 TBC Solutions Co.Ltd. 2 1.1 改定の背景 ISO 9001(QMS) ISO
ISO9001：2015内部監査チェックリスト
ISO9001:2015 規格要求事項 チェックリスト ( 質問リスト ) ISO9001:2015 規格要求事項に準拠したチェックリスト ( 質問リスト ) です このチェックリストを参考に 貴社品質マニュアルをベースに貴社なりのチェックリストを作成してください ISO9001:2015 規格要求事項を詳細に分解し 212 個の質問リストをご用意いたしました ISO9001:2015 は Shall
JIS Q 27001:2014への移行に関する説明会 資料１
JIS Q 27001:2014 への 対応について 一般財団法人日本情報経済社会推進協会情報マネジメント推進センターセンター長高取敏夫 2014 年 10 月 3 日 http://www.isms.jipdec.or.jp/ Copyright JIPDEC ISMS, 2014 1 アジェンダ ISMS 認証の移行 JIS Q 27001:2014 改正の概要 Copyright JIPDEC
ISO9001:2015規格要求事項解説テキスト(サンプル) 株式会社ハピネックス提供資料
テキストの構造 1. 適用範囲 2. 引用規格 3. 用語及び定義 4. 規格要求事項 要求事項 網掛け部分です 罫線を引いている部分は Shall 事項 (~ すること ) 部分です 解 ISO9001:2015FDIS 規格要求事項 Shall 事項は S001~S126 まで計 126 個あります 説 網掛け部分の規格要求事項を講師がわかりやすく解説したものです
Microsoft Word - con 監査チェックリスト QMR
手順評価備考書監査 NO: チェックリスト : 発行 : 年月日監査員 : 品質マネジメントシステム 内部監査チェックリスト 被監査プロセス : QMS の有効性の継続的改善被監査者 : 経営者 品質管理責任者 承認 作成 手順とは : 活動又はプロセスを実行するために規程された方法 ( 記録フォーム 図表 標識 設備操作による規程などを含む ) 手順書とは :( 紙 電子媒体 ビデオなどにより )
16年度第一回JACB品質技術委員会
ISO9001 次期改正の状況 DIS 版と 2008 年版の新旧箇条対照表 公開される ISO DIS14001 には 2004 年版との新旧箇条対応表が附属書 B としてついていますが ISO DIS9001 にはついていないので不便です - TC176/SC2 は最近 そのウエブサイト (http://isotc.iso.org/livelink/livelink/f etch/2000/2122/-8835176/-8835848/8835872/8835883/iso
2 序文この規格は,2004 年に第 2 版として発行された ISO 14001:2004,Environmental management systems -Requirements with guidance for use を翻訳し, 技術的内容及び規格票の様式を変更することなく作成した日本工
1 環境マネジメントシステム - 要求事項及び利用の手引 Environmental management systems- Requirements with guidance for use JIS Q 14001:2004 (ISO 14001:2004) 平成年月日改正 日本工業標準調査会審議 2 序文この規格は,2004 年に第 2 版として発行された ISO 14001:2004,Environmental
< C582C C58B4B8A6982C682CC95CF8D58935F88EA C30382D31312D33302E786C73>
ISO 9001 : 2008 2000 年版からの変更点一覧表 (1/6) 作成 :2008 年 11 月 30 日 ( 株 ) 日本環境認証機構審査部 小項番 注記番号 要求項番変更主旨 2000 版 2008 版備考 2000 年版段落 序文 第一段落 削除 組織における品質マネジメントシステムの設計及び実現は 変化するニーズ ーーー 0.1 一般 第 2 文 固有の目標 提供する製品 用いられているプロセス
説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 関連する利害関係者の特定 プロセスの計画 実施 3. ISO 14001:2015への移行 EMS 適用範囲 リーダーシップ パフォーマンス その他 (
ISO/FDIS 14001 ~ 認証審査における考え方 ~ 2015 年 7 月 13 日 17 日 JAB 認定センター 1 説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 関連する利害関係者の特定 プロセスの計画 実施 3. ISO 14001:2015への移行 EMS 適用範囲 リーダーシップ
目 次 1. 適用範囲 P4 2. 引用規格 P5 3. 用語及び定義 P5 4. 組織の状況 P6 4.1 組織及びその状況の理解 P6 4.2 利害関係者のニーズ及びと期待の理解 P6 4.3 環境マネジメントシステムの適用範囲の決定 P6 4.4 環境マネジメントシステム P6 5. リーダー
配付番号 : 管理区分 管理文書 改訂日 改訂番号 1 一部上場企業から 中小企業 小規模組織まで多岐に渡り 2018 年 2 月現在 約 300 社以上の組織が当サンプルマニュアルを購入されています 購入希望の場合は https://www.iso-mi.com/ これはサンプルですので 全項目入っておりません 購入品は 全項目入っており 修正可能なワードファイルで提供しています 環境マニュアル
恣意的に限定した適用範囲になっていませんか 主力サイトは適用範囲外になっていませんか ( 当該サイト活動を適用範囲外することにより経営的に大きな影響を受けていませんか ) 環境マネジメントシステムの意図した成果 ( 箇条 4.1) に影響する部門 部署を除外していませんか 適用範囲に含まれるサイトと
記入例 JIS Q 14001:2015 (ISO 14001:2015) 移行状況チェックリスト ( 自己診断 ) 組織名称 : ABC 株式会社 チェック日 : 2016 年 12 月 10 日移行審査は現地審査の前に 文書審査 がございます そのため 本書及び事前提出資料は 4 カ月前のご提出が必要です 注 : 提出遅れにより 文書審査 ができない場合は 現地審査の本紙は 2015 年版への移行に際して
OHSAS 18001:2007 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFTY ASSESSMENT SERIES 労働安全衛生評価シリーズ Occupational health and safety management system- Requirements 労働安全衛生マネジ
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFTY ASSESSMENT SERIES 労働安全衛生評価シリーズ Occupational health and safety management system- Requirements 労働安全衛生マネジメントシステム - 要求事項 日本語版 目 次 1. 適用範囲... 2 2. 参考出版物... 2 3. 用語及び定義... 3 4.OH&S
パデセア黒柳 ISO 改訂版対応 - 環境マニュアル改訂文例 第 4 回 :ISO14001:2015 逐条解説と環境マニュアルの例 (6.2~7.4.3) ISO 改訂版対応 - 環境マニュアル改訂文例 として今回は 6.2 環境目標及びそれを達 成するための計画策定 7.
パデセア黒柳 ISO 14001 改訂版対応 - 環境マニュアル改訂文例 第 4 回 :ISO14001:2015 逐条解説と環境マニュアルの例 (6.2~7.4.3) ISO 14001 改訂版対応 - 環境マニュアル改訂文例 として今回は 6.2 環境目標及びそれを達 成するための計画策定 7.1 資源 7.2 力量 7.3 認識 7.4 コミュニケーションの解説をする 今回 は新規の要求箇条はなく
Microsoft Word - ㆿㆡㆮ㆑EMS覑怼ï¼ı第丛盋_å“°å‹·çfl¨
みちのく環境管理規格 ( みちのく E M S) (MICHINOKU Environmental Management System) 規格 ( 第 3 版 ) EMS:2016 制定 第二版 改正 :2003 年 12 月 3 日 :2013 年 2 月 10 日 :2016 年 10 月 7 日 みちのく環境管理規格認証機構 目次序文... 2 1 適用範囲... 3 2 引用規格... 3
説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 利害関係者の特定 QMS 適用範囲 3. ISO 9001:2015への移行 リーダーシップ パフォーマンス 組織の知識 その他 ( 考慮する 必要に応
ISO/FDIS 9001 ~ 認証審査における考え方 ~ 2015 年 7 月 14 日 23 日 JAB 認定センター 1 説明項目 1. 審査で注目すべき要求事項の変化点 2. 変化点に対応した審査はどうあるべきか 文書化した情報 外部 内部の課題の特定 リスク 機会 利害関係者の特定 QMS 適用範囲 3. ISO 9001:2015への移行 リーダーシップ パフォーマンス 組織の知識 その他
AAプロセスアフローチについて_ ﾃｸﾉﾌｧｰnews
品質マネジメントシステム規格国内委員会事務局参考訳 るために必要なすべてのプロセスが含まれる 実現化プロセス これには, 組織の望まれる成果をもたらすすべてのプロセスが含まれる 測定, 分析及び改善プロセス これには, 実施状況の分析並びに有効性及び効率の向上のための, 測定並びにデータ収集に必要となるすべてのプロセスが含まれる それには測定, 監視, 監査, パフォーマンス分析および改善プロセス
SGEC 附属文書 理事会 統合 CoC 管理事業体の要件 目次序文 1 適用範囲 2 定義 3 統合 CoC 管理事業体組織の適格基準 4 統合 CoC 管理事業体で実施される SGEC 文書 4 CoC 認証ガイドライン の要求事項に関わる責任の適用範囲 序文
SGEC 附属文書 2-8 2012 理事会 2016.1.1 統合 CoC 管理事業体の要件 目次序文 1 適用範囲 2 定義 3 統合 CoC 管理事業体組織の適格基準 4 統合 CoC 管理事業体で実施される SGEC 文書 4 CoC 認証ガイドライン の要求事項に関わる責任の適用範囲 序文この文書の目的は 生産拠点のネットワークをする組織によるCoC 認証を実施のための指針を設定し このことにより
目次 1. 一般 目的 適用範囲 参照文書 用語及び定義 内部監査 一般 内部監査における観点 内部監査の機会 監査室
連携プログラム技術評価機関内部監査及びマネジメントレビュー手順 平成 25 年 10 月 7 日 独立行政法人情報処理推進機構 RP-02-E 目次 1. 一般... 1 1.1. 目的... 1 1.2. 適用範囲... 1 2. 参照文書... 1 3. 用語及び定義... 1 4. 内部監査... 1 4.1. 一般... 1 4.2. 内部監査における観点... 1 4.3. 内部監査の機会...
ＩＳＯ１９０１１の概要について
3 技術資料 3-1 ISO19011 の概要について 従来の環境マネジメントシステムの監査の指針であった ISO14010 ISO14011 ISO1401 2 が改正 統合され 2002 年 10 月に ISO19011 として発行されました この指針は 単に審査登録機関における審査の原則であるばかりでなく 環境マネジメントシステムの第二者監査 ( 取引先等利害関係対象の審査 ) や内部監査に適用できる有効な指針です
Microsoft PowerPoint - ISO9001規格要求事項の理解
ISO9001 規格要求事項の理解 ISO マネジメント研究所 規格要求事項の全体関連図 4.1 一般要求事項 4.2 文書化に関する要求事項 5.1 経営者のコミットメント 5.2 顧客重視 5.. 8 ネ5 ジ改メ善ント是レ正ビュ予ー防5.3 品質方針 5.4.1 品質目標 5.4.2 品質マネジメントシステムの計画 5.5 責任 権限及びコミュニケーション 6.1 資源の提供 6.2 人的資源
Microsoft Word - ISO 9001要求事項のエッセンス 改 国府保周
[ 研究テーマ 20: ISO 9001 の分かりにくい用語の代替用語の研究 ] JSQC QMS 有効活用部会 WG6 国府保周 (2011.11.19) ISO 9001 要求事項の記載内容は 多岐にわたっていて しかも文字数が多いので 何が 主題かが かえって分かりにくい そこで 各箇条の主題だけに焦点を絞って 1 行程度で 表すことで 何がエッセンスかを押さえやすくする資料を作ってみた 1
する 2 利害関係者がこれを入手できる ISO14001 では利害関係者が入手可能なものとして 環境方針がある 環境方針と併せて利害関係者が要請した場合 渡すことが出来る状態にすることが必要である 一般的には自社のホームページに掲載していれば 誰でも入手可能な状態と言える (3) 環境マニュアルの例
パデセア黒柳 ISO 14001 改訂版対応 - 環境マニュアル改訂文例 第 2 回 :FDIS 逐条解説と環境マニュアルの例 (4.3 から 5.3 まで ) ISO 14001 改訂版対応 - 環境マニュアル改訂文例 として今回は 4.3 環境マネジメントシステムの適用範囲の決定から 5.3 組織の役割 責任及び権限まで述べたいと思う 2015 年版で変更があった点を中心に解説し マニュアルの例を記述している
統合化の概要次回の改訂時迄には ISO D Guide83 に沿って整合性を図った 要求事項の定義 要求事項タイトル 要求事項の順番 そして定期的な適切性や妥当性有効性等の強化を含む見直しによって追加補充や変更点への対応を含めた対応が必要とされるが 統合化の構成の概要は 以下の通りススムパートナーズ
ISO 統合マネジメントシステムの動向と概念 2013.3.25 ススムパートナーズ 長澤進現在 ISO/TMB( 技術管理評議会 ) の TAG13-JTCG( 合同技術調整グループ ) で マネジメントシステムの統合化が進められている こらは 今迄に発行されている ISO9001 や ISO14001 などの各種マネジメントシステムの要求事項には共通した部分が明確になり これからも発行される規格要求にも同様の事象が見られ
Microsoft Word - IRCA250g APG EffectivenessJP.doc
品質マネジメントシステムを組織と事業の成功に整合させる 事業 品質 秀逸性 ( エクセレンス ) の間には 多くのつながりがあり 組織が使用できるモデルやツールも多々ある その数例を挙げれば バランス スコアカード ビジネス エクセレンス モデル ISO 9001 品質マネジメントシステム シックス シグマ デミングとジュランのモデル などがある 組織の使命と戦略を 戦略的測定とマネジメントシステムの枠組みを提供する包括的な一連のパフォーマンス測定指標に変換するシステム
< C94C593E095948AC48DB E838A F902E786C7378>
監査 No 承認作成 0 年 月 日作成版チェックリストNo 内部監査チェックリスト発行 : 年月日被監査プロセス : 設計 開発プロセス監査員 : 被監査者 : 設計部長 ISO900:0 規格要求事項 No 質問事項 青字 : MS 共通テキスト付属書 SL による追加要求事項下線 :008 年版及び SL に対する技術的な追加変更箇所 評価 備考 移行監査の着眼点 前回の指摘事項は何ですか.
1 改定 制定 改訂履歴 制定 改訂年月日 改訂箇所章 改訂理由または改定内容 改定後の 年 7 月 1 日制定 1
高齢者総合福祉施設四條畷荘 承認起案改定日 太 田 荘長 上松埜山 環境管理責任者 1 制定日 2016 年 7 月 1 日 1 改定 制定 改訂履歴 制定 改訂年月日 改訂箇所章 改訂理由または改定内容 改定後の 1 2016 年 7 月 1 日制定 1 1 改定 目次 I. 制定 改訂履歴 II. 序文目的 :P.1 III. 本文 1. 適用範囲 :P.1 2. 引用規格 :P.1 3. 用語及び定義
4.4 マネジメントシステム プロセス 5 リーダーシップ 5.1 リーダーシップ コミットメント 組織の状況を考慮し リスク ( 不確かさに影響 ) 及び機会 ( 何かをするのによい時期 ) として取り組むことを決定した情報から適用範囲に含まれていない範囲が存在していませんか恣意的に限定した適用範
記入例 JIS Q 9001:2015 (ISO 9001:2015) 移行状況チェックリスト ( 自己診断 ) 組織名称 : ABC 株式会社 チェック日 : 2016 年 12 月 10 日移行審査は現地審査の前に 文書審査 がございます そのため 本書及び事前提出資料は 4 カ月前のご提出が必要です 本紙は 2015 年版への移行に際して 組織様のマネジメントシステムが規格要求事項に対応しているかを組織様ご自身注
9100 Key Changes Presentation
管理者向け資料 注意事項 : この資料は,IAQG の Web サイトに掲載されている 9100 次期改正動向説明資料の 9100 revision 2016 Executive Level Presentation October 2016 を翻訳 / 一部補足したものです 和訳の内容が不明確な場合は原文 ( 英文 ) を参照願います 翻訳 編集 :JAQG 規格検討ワーキンググループ作成 :IAQG
提出を求めることが想定される 本連載は 2015 年版によるシステム変更をマニュアルに反映させるため 要求項目順に 2004 年版と FDIS の差異の説明 マニュアルの改訂例という構成で 6 回に渡り整理するものである 2.FDIS と 2004 年版の構成比較 FDIS と 2004 年版の構成
パデセア代表取締役 黒柳要次 ISO 14001 改訂版対応 - 環境マニュアル改訂文例 第 1 回 :FDIS 逐条解説と環境マニュアルの例 (4.1 から 4.2 まで ) 1.ISO14001:2015 年版と環境マニュアル ISO14001:2015 年の改訂がいよいよ迫っている ISO/FDIS 14001:2015( 以下 FDIS) が 7 月 1 日に発行され IS 発行は 9 月に予定されている
柔軟な文書化要求 それぞれの詳細説明は の ISO/FDIS14001:2015 規格説明会資料に譲りますが いずれもその考え方は既に ISO14001:2004 に含まれており 2015 年版への改訂に当たり EMS に関する 意図した成果 の達成に向けて IAF が強調しておきたいことを記載した
ISO14001:2015 に関する FQA 変更に関する質問 2015 年 10 月 4 日 日本化学キューエイ株式会社 1.ISO14001 改訂理由の狙いは? ISO14001 が改訂されて 10 年以上が経過し その間 皆様もご承知の通り 環境関連法規の厳格化 汚染による環境への負荷の増大 気候変動 資源の非効率的な使用 生態系の劣化及び生物多様性の喪失などに伴い 持続可能な開発 透明性及び説明責任に対する社会のニーズが高まっています
目 次 1. 適用範囲 P4 2. 引用規格 P5 3. 用語及び定義 P5 4. 組織の状況 P7 4.1 組織及びその状況の理解 P7 4.2 利害関係者のニーズ及び期待の理解 P7 4.3 個人情報保護マネジメントシステムの適用範囲の決定 P7 4.4 個人情報保護マネジメントシステム P7
管理区分 非管理版 制定年月日 2018.06.01 改訂年月日 改訂番号 1-0 購入希望の場合は https://www.iso-mi.com/ P マークの取得及び更新に必須となる基本文書 ( 上位文書 ) のサンプルです ページ最後の購入方法をご確認ください 修正可能なワードファイルで提供しています 編集可能! 個人情報保護 (P マーク ) マニュアル JIS Q 15001:2017 適用
ＩＳＯ９００１やさしい規格解釈
ISO9001やさしい規格解釈 (2008 年版 建設業 ) 4. 基本的な仕組み ( 品質マネジメントシステム ) 4.1 ISO9001の基本的な考え方 一般要求事項 ISO9001の内容に合った仕事の仕組みを決めること 確立 その仕組みを文書に書くこと 文書化 決めたことを実行すること 実施 状況が変わったときは 仕組みや決まりを改めること 維持 よりよい結果になるように 仕事のやり方をよくすること
<4D F736F F F696E74202D2091E6368FCD5F95F18D908B7982D D815B >
第 6 章報告及びフォローアップ 6-1 この章では 最終会議の進め方と最終会議後の是正処置のフォローアップ及び監査の見直しについて説明します 1 最終会議 : 目的 被監査側の責任者が監査の経過を初めて聞く 監査チームは 被監査者に所見と結論を十分に開示する責任を負う データの確認 見直し 被監査側は即座のフィードバックと今後の方向性が与えられる 6-2 最終会議は サイトにおいて最後に行われる監査の正式な活動です
5. 文書類に関する要求事項はどのように変わりましたか? 文書化された手順に関する特定の記述はなくなりました プロセスの運用を支援するための文書化した情報を維持し これらのプロセスが計画通りに実行されたと確信するために必要な文書化した情報を保持することは 組織の責任です 必要な文書類の程度は 事業の
ISO 9001:2015 改訂 よくある質問集 (FAQ) ISO 9001:2015 改訂に関するこの よくある質問集 (FAQ) は 世界中の規格の専門家及び利用者からインプットを得て作成しました この質問集は 正確性を保ち 適宜 新たな質問を含めるために 定期的に見直され 更新されます この質問集は ISO 9001 規格を初めて使う利用者のために 良き情報源を提供することを意図しています
Microsoft Word 移行監査の着眼点160402
製造部購買部ISO事務局2016 年 4 月 2 日作成版 ISO9001:2015 規格への移行内部監査の着眼点 ISO9001:2015 規格要求事項 4.1 組織及びその状況の理解組織は, 組織の目的及び戦略的な方向性に関連し, かつ, その品質マネジメントシステムの意図した結果を達成する組織の能力に影響を与える, 外部及び内部の課題を明確にしなければならない 組織は, これらの外部及び内部の課題に関する情報を監視し,
1 適用範囲 2 引用規格 3 用語の定義 69の用語 4- 組織の状況新規 4.1- 組織とその状況の理解 [1] 2 組織は 組織組織の目的目的と戦略戦略の方向方向に関係する内外の課題課題を決定しなければならない これらの課題は 想定された結果を達成する上で品質マネジメントシステムの能力に影響す
![1 適用範囲 2 引用規格 3 用語の定義 69の用語 4- 組織の状況新規 4.1- 組織とその状況の理解 [1] 2 組織は 組織組織の目的目的と戦略戦略の方向方向に関係する内外の課題課題を決定しなければならない これらの課題は 想定された結果を達成する上で品質マネジメントシステムの能力に影響す](/thumbs/91/105249230.jpg "1 適用範囲 2 引用規格 3 用語の定義 69の用語 4- 組織の状況新規 4.1- 組織とその状況の理解 [1] 2 組織は 組織組織の目的目的と戦略戦略の方向方向に関係する内外の課題課題を決定しなければならない これらの課題は 想定された結果を達成する上で品質マネジメントシステムの能力に影響す")
ISO/DIS 9001:2014 品質マネジメントシステム 要求事項 1 まえがき序文 0.1 一般 0.2 品質マネジメントのための ISO 規格 0.3 プロセスアプローチ 0.4 PDCA サイクル 0.5 リスクに基づく思考 0.6 他のマネジメントシステム規格との両立性 1 適用範囲 2 引用規格 3 用語の定義 4. 組織の状況 4.1 組織とその状況の理解 4.2 利害関係者のニーズと期待の理解
管理区分 非管理版 文書番号 PMS-007 制定年月日 改訂年月日 改訂番号 1 購入希望の場合は P マークの取得及び更新に必須となる文書のサンプルです ページ最後の購入方法をご確認ください 修正可能なワードファイルで提供して
管理区分 非管理版 文書番号 PMS-007 制定年月日 2018.06.01 改訂年月日 改訂番号 1 購入希望の場合は https://www.iso-mi.com/ P マークの取得及び更新に必須となる文書のサンプルです ページ最後の購入方法をご確認ください 修正可能なワードファイルで提供しています 編集可能! JIS Q 15001:2017 適用 承 認 ( 社長 ) 作 成 ( 管理責任者
プロジェクトマネジメント知識体系ガイド (PMBOK ガイド ) 第 6 版 訂正表 - 第 3 刷り 注 : 次の正誤表は PMBOK ガイド第 6 版 の第 1 刷りと第 2 刷りに関するものです 本 ( または PDF) の印刷部数を確認するには 著作権ページ ( 通知ページおよび目次の前 )
プロジェクトマネジメント知識体系ガイド (PMBOK ガイド ) 第 6 版 訂正表 - 第 3 刷り 注 : 次の正誤表は PMBOK ガイド第 6 版 の第 1 刷りと第 2 刷りに関するものです 本 ( または PDF) の印刷部数を確認するには 著作権ページ ( 通知ページおよび目次の前 ) の一番下を参照してください 10 9 8 などで始まる文字列の 最後の 数字は その特定コピーの印刷を示します
Microsoft Word - 品質マニユアル2015.doc
頁 1/28 文書番号 UHD-42201 改定番号 3-1 制定日 2003. 6. 2 改定日 2017. 1.3 品質マニュアル ISO-9001(2015 年版 ) 有限会社樋口電業社 住所 : 大阪府寝屋川市太間町 2 番 2 号 電話 : 072-826-4848 FAX: 072-838-0939 1 ( 有 ) 樋口電業社品質マニュアル制定日 2003.6.2 頁 2/28 標題第
< E F824F F C581408B4B8A B818E968D80815E F824F825794C582C682CC918A88E1935F2E786C7378>
ISO9001:2015 CD 版 / 赤字 太字部分が 2008 年版からの変更箇所 2008 年版 ( 現行 ) との相違点 / 文書改定と追加が必要新規に仕組み構築が必要 1. 適用範囲 2. 引用規格 3. 用語の定義 4. 組織の状況 4.1 組織及びその状況の理解組織は 組織の目的に関連し かつ そのQMSの意図した成果及び戦略的な方向性を達成する組織の能力に影響を与える 外部及び内部の課題を決定しなければならない
ISO 制定 / 改訂の経緯 1996 年 : ISO 発行 (JIS Q14001 発行 ) 2004 年 : ISO 第 2 版発行 (JIS Q14001 発行 ) 2011 年 : ISO/TC207/SC1において 改訂を行うことを決定 2012 年 ~
ISO14001(2015) 改訂に伴う 登録組織の対応 講師 : 黒柳要次氏 ( 株式会社パデセア代表取締役 ) 1 ISO 14001 制定 / 改訂の経緯 1996 年 : ISO 14001 発行 (JIS Q14001 発行 ) 2004 年 : ISO 14001 第 2 版発行 (JIS Q14001 発行 ) 2011 年 : ISO/TC207/SC1において 改訂を行うことを決定
FSMS ISO FSMS FSMS 18
FSMS FSMS HACCP 7 12 15 7 CCP HACCP 6 ISO/TC34 ISO 22000 7. ISO 22000 HACCP PRP OPRP ISO 22000 HACCP OPRP ISO 22000 FSMS PRP HACCP PRP PRP HACCP OPRP OPRP OPRP OPRP CCP HACCP HACCP HACCP OPRP HACCP OPRP
図表 11に都道府県別取得件数 ( 上位 10 位 ) を 図表 12に産業分野別取得件数 ( 上位主要産業分野 ) を 図表 13に産業分野別取得件数の推移を示します 産業分野別件数 ( 図表 12) では最も多いのが 建設 の15,084 件 次いで 基礎金属 加工金属製品 の6,434 件 電
第 ISO 9000 規格の解説 第 1 節 ISO9000 規格とは 1 ISO9000 規格の成立ち (1) ISOについて国際標準化機構 (ISO:International Organization for Standardization) は 1947 年に設立された民間の非営利組織で本部はスイスのジュネーブにあります IS Oという略称の由来はギリシャ語の 相等しい 同一の を意味する
~ Environmental Management System ~ 環境マニュアル ISO14001:2015 JISQ14001:2015 版番号 Ver.18 最新改定日 2017/6/1 初版制定日 2002/9/2 株式会社サンセイ 東京都渋谷区神山町 4 14 第三共同ビル 紙媒体は非
~ Environmental Management System ~ 14001:2015 JISQ14001:2015 版番号 Ver.18 最新改定日 2017/6/1 初版制定日 2002/9/2 東京都渋谷区神山町 4 14 第三共同ビル 紙媒体は非管理版とする 1 暦表 年月日番号 2002/9/2 Ver.1 初版制定 内容 確認 2002/9/2 承認 2002/9/2 2016/8/1
Microsoft Word - RM最前線 doc
2015 No.8 環境マネジメントシステム ISO 14001 の改定動向 1996 年に環境マネジメントシステム規格 ISO 14001 が国際規格として発行されてから すでに 18 年が経過した 2004 年に実施された小規模な改定を経て 現在では 日本国内で 2.5 万 世界では 170 ヵ国以上で 35 万を超える企業 組織が認証取得し 活用している 現行の ISO 14001:2004
15288解説_D.pptx
ISO/IEC 15288:2015 テクニカルプロセス解説 2015/8/26 システムビューロ システムライフサイクル 2 テクニカルプロセス a) Business or mission analysis process b) Stakeholder needs and requirements definieon process c) System requirements definieon
Microsoft Word - 04_品質システム・品質保証モデル_TCVNISO doc
品質システム設計 開発 製造 設置及び技術サービスにおける品質保証モデル 1. 範囲本基準書は適合製品の設計 供給を行う供給者の能力を評価する際の品質システム要求事項を規定する 本基準書の規定の目的は 設計から技術サービスまでの全ての段階における不適合を防止し 顧客の満足を得ることである 本基準書は以下の場合に適用される a) 設計及び製品の性能に関する要求事項が提示されている場合 あるいはその要求事項を設定する必要がある場合
< E9197BF C C A88D5C BA492CA29817A C982A882AF82E98FEE95F1835A834C A CE8DF4834B BD82BD82AB91E4816A5F34325F E977095D E786C7
資料 361 ASP SaaS における情報セキュリティ対策ガイドライン組織 運用編 ( たたき台 ) ASP SaaS における情報セキュリティ対策ガイドライン ( 組織 運用編 ) の現バージョンの位置づけについて 組織 運用編は まだ 27001:2005 及び 200001:2005 を参照して ASP SaaS における情報セキュリティ対策ガイドラインに必要な項目を選定した段階である 引き続き
個人情報保護規定
個人情報保護規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益社団法人日本医療社会福祉協会 ( 以下 当協会 という ) が有する会員の個人情報につき 適正な保護を実現することを目的とする基本規程である ( 定義 ) 第 2 条本規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによる ( 1 ) 個人情報生存する会員個人に関する情報であって 当該情報に含まれる氏名 住所その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの
(Microsoft Word - ISO13485\201F2003\213K\212i)
ISO13485: 13485:200 2003 要求事項 4 品質マネジメントシステム 4.1 一般要求事項組織は, この規格の要求事項に従って, 品質マネジメントシステムを確立し, 文書化し, 実施し, 維持しなければならない また, その品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善しなければならない 組織は, 次の事項を実施しなければならない a) 品質マネジメントシステムに必要なプロセス及びそれらの組織への適用を明確にする
IATF16949への移行審査
International Automotive Task Force TRANSITION STARATEGY ISO/TS 16949 > IATF 16949 www. Iatfglobaloversight.org 前置き 2 移行タイミング要求事項 2 移行審査の要求事項 3 CB に対する移行審査チームの要求事項 5 移行審査の不適合マネジメント 6 IATF 16949 登録証発行 6
ISO/FDIS ISO 9001 の主要な変更点 1. 附属書 SL の適用 2. 組織の状況の理解と QMS の適用範囲の決定 3. プロセスアプローチの適用向上それを支援する PDCA サイクルとリスクに基づく考え方 4. リーダーシップの強化 5. 組織の意図した結果 顧客満足の向上 パフォ
ISO/FDIS 9001 の解説 ISO/TC176/SC2/WG24 日本代表エキスパート ISO/TC176 国内委員会委員須田晋介 ( 株式会社テクノファ ) 1 ISO/FDIS ISO 9001 の主要な変更点 1. 附属書 SL の適用 2. 組織の状況の理解と QMS の適用範囲の決定 3. プロセスアプローチの適用向上それを支援する PDCA サイクルとリスクに基づく考え方 4.
プライバシーマーク付与適格性審査業務 基本規程
プライバシーマーク 付与適格性審査業務 基本規程 (V5.0) 制定日 :2009 年 8 月 26 日 改訂日 :2018 年 3 月 01 日 一般社団法人日本印刷産業連合会 プライバシーマーク審査センター PM-2(05) プライバシーマーク付与適格性審査業務基本規程改廃履歴 版数 制定 改定日 改訂箇所 改訂理由 備考 1.0 2009 年 8 月 26 日初版制定 2.0 2011 年 7
マネジメントシステム認証規則 目次 1 章総則 1.1 一般 2 章マネジメントシステムの登録 2.1 一般 2.2 登録簿 2.3 登録証書 2.4 登録マークの使用及び認証の引用 2.5 登録維持 2.6 登録継続 2.7 登録の拒否 消除 一時停止 一時停止後の復帰 並びに範囲の拡大及び縮小
改訂番号 10 承認日 2018.11.15 マネジメントシステム認証規則制定日 2007 年 10 月 12 日 日本海事協会 マネジメントシステム認証規則 目次 1 章総則 1.1 一般 2 章マネジメントシステムの登録 2.1 一般 2.2 登録簿 2.3 登録証書 2.4 登録マークの使用及び認証の引用 2.5 登録維持 2.6 登録継続 2.7 登録の拒否 消除 一時停止 一時停止後の復帰
<4D F736F F D20312D365F819A95BD90AC E937890E E58A778AC28BAB C838B834D815B837D836C D836A B>
千葉大学環境 エネルギーマネジメントマニュアル ver.5 2017 年 4 月 1 日 目次 ----------------------------------------------------------------------------------- 1. 目的... 4 2. 引用規格... 4 3. 適合規格及び用語の定義... 4 3.1 適合規格... 4 3.2 用語の定義...
文書管理番号
プライバシーマーク付与適格性審査実施規程 1. 一般 1.1 適用範囲この規程は プライバシーマーク付与の適格性に関する審査 ( 以下 付与適格性審査 という ) を行うプライバシーマーク指定審査機関 ( 以下 審査機関 という ) が その審査業務を遂行する際に遵守すべき事項を定める 1.2 用語この基準で用いる用語は 特段の定めがない限り プライバシーマーク制度基本綱領 プライバシーマーク指定審査機関指定基準
3 参照基準次に掲げる基準は この基準に引用される限りにおいて この基準の一部となる - プライバシーマーク付与適格性審査実施規程 - プライバシーマーク制度における欠格事項及び判断基準 (JIPDEC) 4 一般要求事項 4.1 組織 審査業務の独立性審査機関は 役員の構成又は審査業務
プライバシーマーク付与適格性審査規程 1 適用範囲この規程は 一般財団法人日本データ通信協会が 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 ( 以下 付与機関 という ) とのプライバシーマーク制度指定機関契約に基づき プライバシーマーク指定審査機関 ( 以下 審査機関 という ) として その業務の遂行に関して適格であり信頼できると承認されるために遵守すべき事項を定める 2 用語及び定義この基準で用いる主な用語の定義は
Microsoft Word - JIS Q 13485見直し版_050614_.doc
Q 13485:2005 (ISO 13485:2003) まえがき この規格は, 工業標準化法第 14 条によって準用する第 12 条第 1 項の規定に基づき, 日本医療機器産業連合会 (JFMDA) から, 工業標準原案を具して日本工業規格を改正すべきとの申出があり, 日本工業標準調査会の審議を経て, 経済産業大臣及び厚生労働大臣が改正した日本工業規格である これによって,JIS Q 13485:1998
よくお聞きする内部監査の課題 課題 1 毎年 同じチェックリスト ( 同じ質問 ) 課題 2 内部監査への積極的関与が乏しい 課題 3 形式的で 実用的でない ( 審査のためのもの ) 課題 4 あら探しになっている 課題 5 質問が抽象的でわかりにくい 課題 6 文書と記録ばかり求める課題 7 不
ISO9001:2015 年版対応内部監査員通信講座 ISO9001:2015 内部監査員研修テキスト ~ 内部監査の効果的な活用のために ~ ISO マネジメント研究所 よくお聞きする内部監査の課題 課題 1 毎年 同じチェックリスト ( 同じ質問 ) 課題 2 内部監査への積極的関与が乏しい 課題 3 形式的で 実用的でない ( 審査のためのもの ) 課題 4 あら探しになっている 課題 5 質問が抽象的でわかりにくい
Microsoft Word - 規則11.2版_FSSC22000Ver.4特例.doc
マネジメントシステム審査登録規則 FSSC22000Ver.4 特例 第 11.2 版改訂 :2017 年 9 月 15 日 発効 :2017 年 9 月 15 日 一般財団法人日本品質保証機構 マネジメントシステム部門 はじめに本特例は 一般財団法人日本品質保証機構 ( 以下 JQA という ) が運営する JQA マネジメントシステム審査登録制度 ( 以下 審査登録制度 という ) の詳細を規定した
JISQ 原案（本体）
目次 ページ序文 1 1 適用範囲 1 2 引用規格 1 3 用語及び定義 2 4 力量要求事項 2 5 労働安全衛生マネジメントシステム審査員に対する力量要求事項 2 5.1 一般 2 5.2 OH&Sの用語, 原則, プロセス及び概念 2 5.3 組織の状況 2 5.4 リーダーシップ, 働く人の協議及び参加 2 5.5 法的要求事項及びその他の要求事項 2 5.6 OH&Sリスク,OH&S 機会並びにその他のリスク及びその他の機会
ISO 9000 導入 支援パッケージマネジメントシステムのためのプロセスアプローチの概念及び利用に関する手引 1) 序文 キーワード : マネジメントシステム, プロセスアプローチ, マネジメントへのシステムアプローチ 目次 1. 序文... 1 2. プロセスとは... 2 3. プロセスの種類... 2 4. プロセスアプローチの理解... 4 5. プロセスアプローチの実施... 6 5.1
スライド 1
1 ISO14001 改正の動向 一般財団法人日本自動車研究所認証センター審査部部長浦宗秀和 目次 1. ISO14001 規格改正日程 2. ISO14001 規格改正の概要 2-1. 規格改正の目的 2-2. 現行規格との対比 2-3. 環境マネジメントシステムモデル 2-4. 主な用語及び定義 3. 要求事項の解説 ( 主要変更点 ) 3-1. 4 章組織の状況 3-2. 5 章リーダーシップ
[ 指針 ] 1. 組織体および組織体集団におけるガバナンス プロセスの改善に向けた評価組織体の機関設計については 株式会社にあっては株主総会の専決事項であり 業務運営組織の決定は 取締役会等の専決事項である また 組織体集団をどのように形成するかも親会社の取締役会等の専決事項である したがって こ
![[ 指針 ] 1. 組織体および組織体集団におけるガバナンス プロセスの改善に向けた評価組織体の機関設計については 株式会社にあっては株主総会の専決事項であり 業務運営組織の決定は 取締役会等の専決事項である また 組織体集団をどのように形成するかも親会社の取締役会等の専決事項である したがって こ](/thumbs/92/109921559.jpg "[ 指針 ] 1. 組織体および組織体集団におけるガバナンス プロセスの改善に向けた評価組織体の機関設計については 株式会社にあっては株主総会の専決事項であり 業務運営組織の決定は 取締役会等の専決事項である また 組織体集団をどのように形成するかも親会社の取締役会等の専決事項である したがって こ")
実務指針 6.1 ガバナンス プロセス 平成 29( 2017) 年 5 月公表 [ 根拠とする内部監査基準 ] 第 6 章内部監査の対象範囲第 1 節ガバナンス プロセス 6.1.1 内部監査部門は ガバナンス プロセスの有効性を評価し その改善に貢献しなければならない (1) 内部監査部門は 以下の視点から ガバナンス プロセスの改善に向けた評価をしなければならない 1 組織体として対処すべき課題の把握と共有
レジリエンスの取り組みに 関わるディスカッション
2015 年 11 月 13 日レジリエンス協会第 18 回定例会 JIS Q22398 社会セキュリティ 演習の指針の使い方 一般財団法人レジリエンス協会会員 槇本純夫 損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント株式会社 本規格を使いこなすために お話しのポイント 演習 を知る 演習 は これを計画策定し実施し 見直し改善する一連の活動をいう そのために組織は演習のプログラムを持ち 個々の演習 ( プロジェクト
Microsoft Word EMS i47-48.\.....j+.doc
ISO14001 1. トラック運送事業者のための ISO9001( 品質マネジメントシステム ) ISO14001( 環境マネジメントシステム ) ISO 及び ISO9001 ISO14001 の概要 2. トラック運送事業者のための ISO9001( 品質マネジメントシステム ) 認証取得の手引き ISO の導入に向けて 準備から認証取得までの具体的な内容を解説 3. トラック運送事業者のための
Microsoft Word - 【施行②】第50条解釈適用指針Rev4.doc
経済産業省 平成 19 07 31 原院第 17 号平成 19 年 8 月 9 日 電気事業法施行規則第 50 条の解釈適用に当たっての考え方 経済産業省原子力安全 保安院 N I S A - 2 3 4 a - 0 7-5 電気事業法施行規則の一部を改正する省令 ( 平成 19 年経済産業省令第 56 号 ) の公布に伴い 改 正後の電気事業法施行規則 ( 平成 7 年通商産業省令第 77 号 以下
Microsoft Word - JSQC-Std 目次.doc
日本品質管理学会規格 品質管理用語 JSQC-Std 00-001:2011 2011.10.29 制定 社団法人日本品質管理学会発行 目次 序文 3 1. 品質管理と品質保証 3 2. 製品と顧客と品質 5 3. 品質要素と品質特性と品質水準 6 4. 8 5. システム 9 6. 管理 9 7. 問題解決と課題達成 11 8. 開発管理 13 9. 調達 生産 サービス提供 14 10. 検査
ISMS認証機関認定基準及び指針
情報セキュリティマネジメントシステム ISMS 認証機関認定基準及び指針 JIP-ISAC100-3.1 2016 年 8 月 1 日 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 106-0032 東京都港区六本木一丁目 9 番 9 号六本木ファーストビル内 Tel.03-5860-7570 Fax.03-5573-0564 URL http://www.isms.jipdec.or.jp/ JIPDEC
概要 このホワイトペーパー ( 白書 ) は 2014 年 5 月に発行された現在のドラフト版である ISO/ DIS9001 ( 以下 DIS9001) の内容に関する見解を述べたものです このホワイトペーパーは DIS9001 のすべての要求事項を完全に解説するものではなく DIS9001 で提
CUSTOMER FOCUS PROCESS APPROACH IMPROVEMENT LEADERSHIP FURTHER EXCELLENCE RELATIONSHIP MANAGEMENT ENGAGEMENT OF PEOPLE EVIDENCE BASED DECISIONS RISK MANAGEMENT ISO/DIS 9001 WHAT YOU NEED TO KNOW ISO/DIS
何故 2 つの規格としたのですか (IATF 16949:2016 及び ISO 9001:2015)? 2 つの規格となると 1 つの規格の場合より, 読んで理解するのが非常に難しくなります 1 まえがき 自動車産業 QMS 規格 IATF と ISO との間で,IATF を統合文書と
IATF - 国際自動車産業特別委員会 IATF 16949:2016 よくある質問 (FAQ) IATF 16949:2016 第 1 版は,2016 年 10 月に出版された IATF 承認審査機関及び利害関係者からの質問に応えて, 以下の質問及び回答は,IATF によってレビューされたものである 特に示されていなければ,FAQ は発行と同時に適用される FAQ は IATF 16949:2016
ISO9001-whitepaper.pdf
ISO Revisions ISO 9001 Whitepaper 品質マネジメントシステム 2015 年改定に向けた変更点の理解 はじめに ISO 9001 はどのように役立つのでしょうか? ISO 9001 は すべての業種とすべての規模の組織に適用が可能です また 組織が顧客要求事項を理解し満たすことに焦点を当て それらを確実にするためのシステムとプロセス構築に役立ちます その実現のために 組織は顧客満足に影響を与える可能性のある事業プロセスを運営し
1 主要機関の情報 ISO 改訂に関する情報 ( 調べ ) (1)( 一社 ) 日本規格協会 (JAS) の情報 第 21 回 ISO/TC207( 環境管理 ) 総会報告
1 主要機関の情報 ISO14001 2015 改訂に関する情報 (2014.11.28 調べ ) (1)( 一社 ) 日本規格協会 (JAS) の情報 第 21 回 ISO/TC207( 環境管理 ) 総会報告 http://www.jsa.or.jp/stdz/iso/pdf/tc207report_14.pdf#search='iso%2ftc+207%2fsc+1++cd2' < 規格化の予定
目 次 1. 適用範囲 P5 2. 引用規格 P6 3. 用語及び定義 P6 4. 組織の状況 P7 4.1 組織及びその状況の理解 P7 4.2 利害関係者のニーズ及びと期待の理解 P7 4.3 品質マネジメントシステムの適用範囲の決定 P7 4.4 品質マネジメントシステム及びプロセス P7 5
配付番号 : 管理区分 管理文書 改訂日 改訂番号 1 一部上場企業から 中小企業 小規模組織まで多岐に渡り 2018 年 2 月現在 約 500 社以上の組織が当サンプルマニュアルを購入されています 購入希望の場合は https://www.iso-mi.com/ ページ最後の購入方法をご確認ください 修正可能なワードファイルで提供しています 製造業向けサンプル 編集可能! 品質マニュアル JIS
<4D F736F F D2093C192E895578F8089BB8B408AD A8EC08E7B977697CC FC90B394C5816A2E646F6378>
特定標準化機関 (CSB) 制度実施要領 平成 15 年 8 月 27 日 ( 制定 ) 平成 29 年 3 月 15 日 ( 改正 ) 日本工業標準調査会 標準第一部会 標準第二部会 1. 制度名称 制度名称は 特定標準化機関 (Competent Standardization Body) 制度 ( 通称 シー エ ス ビー制度 ) とする 2. 目的日本工業規格 (JIS) の制定等のための原案作成
018QMR 品質計画書作成規程161101
文書番号 QMR 811 品質計画書作成規程 管理番号 NO. - 鈴縫工業株式会社 承認確認作成施行日 版 2016 年月日 2016 年月日 2016 年月日 2016 年 11 月 1 日 10 品質計画書作成規程改訂履歴 制定 改訂追番 制定 改訂年月日 制定 改訂内容 制定 00 2002.06.01 制定 改訂 01 2003.09.01 見直しによる 全面改訂 改訂 02 2004.12.01
IAF ID 2:2011 Issue 1 International Accreditation Forum Inc. 国際認定機関フォーラム (IAF) IAF Informative Document ISO/IEC 17021:2006 から ISO/IEC 17021:2011 への マネ
IAF ID 2:2011 International Accreditation Forum Inc. 国際認定機関フォーラム (IAF) IAF Informative Document ISO/IEC 17021:2006 から ISO/IEC 17021:2011 への マネジメントシステム認定移行のための IAF 参考文書 (IAF ID 2 : 2011) 注 : この文書は Informative
Microsoft PowerPoint - ISO9001kSection2
Section 2 ISO9001:2008 規格第 4 章品質マネジメントシステム 1 この章では ISO9001:2008 年規格第 4 章の品質マネジメントシステムの各プロセスに共通する基本的要求事項を述べています はじめに 本文中 ISO9000:2000 から ISO9000:2005 及び ISO9001:2000 から ISO9001:2008 への規格条項 ( 注記含む ) の記述の変更点は
大塚製薬（株）佐賀工場
1 事業継続マネジメントシステム BCP 管理要領 承認者 : 大塚製薬株式会社 年月日 2 改訂履歴 版改訂日承認者作成者改訂内容 3 目次 1 章総則... 4 2 章用語の定義... 4 3 章 BCP 作成 見直し手順... 5 3-1 実施時期... 5 3-2 見直し手順... 5 4 章組織の理解... 6 4-1 事業継続計画の策定... 6 5 章計画... 6 5-1 リスクと機会への対応処置...
Microsoft Word - Frequently_Asked_Questions_on_ISO_14001-J.docx
ISO 14001:2015 についてのよくある質問 (FAQ) 以下の FAQ は ISO 14001:2015 のユーザーの理解をさらに深めるために作成されました この FAQ は ISO/TC 207/SC 1/WG 5(WG 5) の作業グループの専門家が ISO 14001 改正プロセスの過程で合意した推奨事項に基づいています FAQ は 以下の項目に分かれています 一般的コンセプト 用語及び定義
Microsoft Word - QMSvs13485
( 品質管理監督システムに係る要求事項 ) 4 品質マネジメントシステム 製造販売業者等は この章の規定に従って 品質管理監督シス 4.1 一般要求事項 5 1 テムを確立し 文書化し実施するとともに その実効性を維持 4.1.1 組織は この規格の要求事項および適用される規制要求事項に従って 品 しなければならない 質マネジメントシステムを文書化する また 品質マネジメントシステムの有効 性を維持する
ウェブサイトへの掲載も検討すべきである また 品質マネジメントシステムの品質方針が示されている組織においては 品質方針と苦情対応方針との不整合がないかも確認しておく (2) 苦情対応目標苦情対応方針を実現するために 苦情対応方針を具体的にブレークダウンし 組織全体や部門において設定される具体的な目標
66 東京海上日動リスクコンサルティング ( 株 ) リスクコンサルティング室情報グループ主席研究員下島和彦 JIS Q 10002 に基づく苦情対応マネジメントシステム導入のポイント JIS Q 10002 は 旧規格の JIS Z 9920 と比べて 明確に PDCA のマネジメントサイクルの運用を求めている 規格の構成自体も PDCA のパートに分かれ 各パートにおいて マネジメントシステムとしての苦情対応プロセスがどうあるべきかが
５、ロット付番
購買管理基準書 (CPC-C4) 目 次 1. 目的 2 2. 適用範囲 2 3. 購買品の区分 2 4. 新規購買先の評価 選定 2 4-1 校正委託先の評価 選定 3 4-2 検査委託先の評価 選定 3 5. 購買先リスト 4 6. 購買品の発注及び検収検証 4 6-1 購買品の発注 4 6-2 購買品の検収検証 4 6-3 機器の登録 5 6-4 発注及び検収検証の記録 5 7. 購買先の継続評価
バリデーション基準 1. 医薬品 医薬部外品 GMP 省令に規定するバリデーションについては 品質リスクを考慮し 以下の バリデーション基準 に基づいて実施すること 2. バリデーション基準 (1) バリデーションの目的バリデーションは 製造所の構造設備並びに手順 工程その他の製造管理及び品質管理の
バリデーション基準 1. 医薬品 医薬部外品 GMP 省令に規定するバリデーションについては 品質リスクを考慮し 以下の バリデーション基準 に基づいて実施すること 2. バリデーション基準 (1) バリデーションの目的バリデーションは 製造所の構造設備並びに手順 工程その他の製造管理及び品質管理の方法 ( 以下この基準において 製造手順等 という ) が期待される結果を与えることを検証し これを文書とすることによって
スライド 1
文書番号 :QMS - QMS - 品質マネジメント マニュアル 承認 確認 作成 改訂内容 品質マニュアルを改訂した場合は 以下の改定履歴を更新する ただし 意図した意味が変化しない範囲で 誤字の修正などの微細な更新は 管理責任者の判断で改定履歴をつけずに修正できるものとする 番号改訂日改訂理由作成者確認者承認者 01 09/12/7 新規作成 02 11/3/31 組織体制図の変更 目次 1 序章
上場会社監査事務所登録制度に係る規定要綱案
様式第 4-1 号 提出日 ( 西暦 ) 2013 年 11 月 18 日 品質管理システム概要書 ( 2013 年 10 月 1 日現在 ) 監査事務所名 清陽監査法人 代表者名斉藤孝 1. 品質管理に関する責任の方針及び手続当法人は 不正リスクに対する対応も含め監査の品質管理に関する方針及び手続を定め 適切な品質管理のシステムの整備及び運用に努めており その最終的責任は理事長が担っています 理事会は
なぜ社会的責任が重要なのか
ISO 26000 を理解する 目次 ISO 26000-その要旨... 1 なぜ社会的責任が重要なのか?... 1 ISO 26000 の実施による利点は何か?... 2 誰が ISO 26000 の便益を享受し それはどのようにして享受するのか?... 2 認証用ではない... 3 ISO 26000 には何が規定されているのか?... 3 どのように ISO 26000 を実施したらいいか?...
配付番号 : 管理区分 管理文書 文書番号 QMS-A-01 制定日 改訂日 改訂番号 1 購入希望の場合は ページ最後の購入方法をご確認ください 修正可能なワードファイルで提供しています 建設業向けサンプル 品質マニュアル JIS
配付番号 : 管理区分 管理文書 改訂日 改訂番号 1 購入希望の場合は http://www.iso-mi.com/ ページ最後の購入方法をご確認ください 修正可能なワードファイルで提供しています 建設業向けサンプル 品質マニュアル JIS Q 9001:2015 適用 ( ISO 9001:2015 ) 承認作成 株式会社 サンプル 目 次 1. 適用範囲 P5 2. 引用規格 P6 3. 用語及び定義
Microsoft Word - MSBSR41606(J)-3 EMS_Rev.1.docx
LLOYD S REGISTER お客様へのお知らせ (Client Information Note) 審査プロセス - 環境マネジメントシステム (ISO14001) はじめにこの お客様へのお知らせ は,ISO14001 環境マネジメントシステムの審査及び認証のプロセスにおける主要なステージについて説明するものです 審査プロセスには 通常 認証が推奨される前に 2 回の訪問審査があります その
IAF ID X:2014 International Accreditation Forum, Inc. 国際認定機関フォーラム (IAF) IAF Informative Document IAF Informative Document for the Transition of Food S
国際認定機関フォーラム (IAF) IAF Informative Document IAF Informative Document for the Transition of Food Safety Management System Accreditation to ISO/TS 22003:2013 from ISO/TS 22003:2007 ISO/TS 22003:2007 から ISO/TS