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あやかいいはた
5 years ago
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1 平成 28 年度九州大学アジア人財プログラム概要資料に掲載されている写真記事等を無断で転載複製することをお断りいたします

1. アジア人財プログラムの概要目的 : 日本企業に就職意志のある意欲能力の高い外国人留学生に対して産学連携専門教育やビジネス日本語教育等を実施し日本国内はもとよりグローバルな観点から個々人のキャリア構築に結びつくような高度人財の育成を行う沿革 : 平成 20 年度より

: 修士 1 年博士 1 年博士 2 年から 2 年間プログラム構成 :4 分野から構成 1 専門教育 2 日本語教育 3 インターンシップ支援 4 就職支援 2 年間の期間で産業工学コースの授業科目から最低 10 単位を取得するコース修了者には修了証を授与する就職支援 :40

2 1. アジア人財プログラムの概要目的 : 日本企業に就職意志のある意欲能力の高い外国人留学生に対して産学連携専門教育やビジネス日本語教育等を実施し日本国内はもとよりグローバルな観点から個々人のキャリア構築に結びつくような高度人財の育成を行う沿革 : 平成 20 年度より日系企業に就職意志のある工学系の留学生を対象としてアジア人財資金構想に基づく AQプログラム ( 産業工学コース ) を実施平成 24 年度より国の支援終了後自立化プログラムとして再スタート対象学府 : 大学院工学府システム情報科学府総合理工学府統合新領域学府システム生命科学府対象学年 : 修士 1 年博士 1 年博士 2 年から 2 年間プログラム構成 :4 分野から構成 1 専門教育 2 日本語教育 3 インターンシップ支援 4 就職支援 2 年間の期間で産業工学コースの授業科目から最低 10 単位を取得するコース修了者には修了証を授与する就職支援 :40 社を超える日本企業に参加協力を得て日本企業を中心とした就職を支援する ( 就職実績ほぼ100% 2009 年度 ~2015 年度 ) 受講生のメリット 1 日本企業の研究者技術者による専門講義の受講 2 日本語能力の向上 3 企業見学会への参加 4 インターンシップ参加 5 就職活動の支援推薦状の発行面接練習説明会セミナーの案内など 1

3 2. アジア人財留学生の概要学位区分修士博士計 1 期生平成 20 年度 8 名 4 名 12 名 2 期生 21 年度 10 名 2 名 12 名 3 期生 22 年度 12 名 3 名 15 名 4 期生 5 期生 6 期生 7 期生 8 期生出身国中国 9 名韓国 2 名バングラデシュ 1 名中国 7 名韓国 5 名中国 11 名韓国 3 名インドネシア1 名 23 年度 5 名 2 名 7 名中国 7 名修了区分平成 22 年 3 月 11 名平成 22 年 9 月 1 名平成 23 年 3 月 11 名平成 23 年 9 月 1 名平成 24 年 3 月 11 名平成 24 年 9 月 4 名平成 25 年 3 月平成 26 年 3 月 24 年度 5 名 2 名 7 名中国 7 名平成 26 年 3 月 7 名 25 年度 16 名 1 名 17 名 26 年度 13 名 2 名 15 名 27 年度 13 名 2 名 15 名中国 15 名フランス 1 名マレーシア 1 名中国 13 名台湾 1 名ベトナム 1 名中国 14 名韓国 1 名 5 名 2 名平成 27 年 3 月 16 名平成 29 年 3 月見込 1 名平成 27 年 9 月 2 名平成 28 年 3 月 12 名平成 28 年 9 月 1 名平成 29 年 3 月見込 14 名平成 29 年 9 月見込 1 名 9 期生 28 年度 13 名 - 13 名中国 11 名韓国 1 名インドネシア 1 名平成 29 年 9 月見込 1 名平成 30 年 3 月見込 12 名合計 113 名 2

4 3. 年間スケジュール (4 月 ~6 月 ) (7 月 ~9 月 ) (10 月 ~12 月 ) (1 月 ~3 月 ) 受講生選考面接 (4/8) オリエンテーション (4/14) 専門教育等エネルギー環境工学特論第一ビジネス日本語 A/B 日本ビジネス研修 A 工学解析計測特論第一 IT 応用第一技術開発マネジメント上記授業科目から最低 10 単位取得すること専門 / 日本語教育夏期集中日本ビジネス研修 B ビジネス日本語 A/B 日本ビジネス研修 A 工学解析計測特論第二日本産業特論 IT 応用第二 Intercultural Communication 工場見学会 11 月予定支援内容インターンシップ就職支援夏季参加希望調査 (4 月 ) 次年度個別面談就職相談 & 面接指導エントリーシート添削研修参加 (8~9 月 ) 帰着報告会 (9 月末予定 ) 冬季参加希望調査先輩留学生との就活情報交換会日本人学生とのグループディスカッション ( 不定期開催 ) 研修参加 (2~3 月 ) 帰着報告会 (3 月末予定 ) 合同企業説明会への参加サポート留学生のための JOBFAIR(3 月 ) 留学生のための就職活動講座全 10 回 ( 全学 ) 狙い自己認識モチベーションを高める現在の自己を知る日本の文化経済を知るなじむ就活ルーティーンの体得目的方向性の明確化就活全般へ向けた不安解消日本企業産業界についての理解を深める就活ノウハウスキルを養う就活能力の構築就活に必要なほぼすべてのスキル獲得個々の学生に沿った指導直面する不安や疑問の解決解消学内行事入学式 (4/7) 前期試験 (7/27 8/9) 夏期休暇 (8/12~9/30) 冬期休暇 (12/26 1/4) 後期試験 (2/1 2/14) 3

4. 専門講義科目とプログラム内容授業科目一覧下記授業科目から最低 10 単位取得すること授業科目エネルギー環境工学特論第一 2 日本ビジネス研修 2 ビジネス日本語 2 企業連携インターンシップ 2 日本産業特論 2 工学解析計測特論第一 2 工学解析計測特論第二 2 IT 応用第一 2 IT 応用第二 2 技術開発マネジメント 2 * 各専攻の修了要件を満たすこと (30

5 4. 専門講義科目とプログラム内容授業科目一覧下記授業科目から最低 10 単位取得すること授業科目エネルギー環境工学特論第一 2 日本ビジネス研修 2 ビジネス日本語 2 企業連携インターンシップ 2 日本産業特論 2 工学解析計測特論第一 2 工学解析計測特論第二 2 IT 応用第一 2 IT 応用第二 2 技術開発マネジメント 2 * 各専攻の修了要件を満たすこと (30 単位 ) 産業工学コース科目は関連授業科目として認定単位プログラム内容産学連携専門プログラム企業が実際に取り組んでいる最先端の技術開発やプロジェクトおよびそのビジネス戦略など視野を広げる科目を開講設計演習や実験計測を取り入れ実践的な能力を育成ビジネス日本語 / 日本ビジネス教育プログラム日本社会やビジネスの現場での実践的なコニュニケーション能力を磨く企業で円滑な人間関係を築き日本文化を広く理解企業文化や企業風土を理解し敬語や立ち居振る舞いを学ぶインターンシップ支援就職を見据えた企業でのインターンシップ研修(2~4 週間 ) を積極的に展開し現場体験の充実を図るインターンシップ終了後に成果発表就職支援留学生のための就職活動支援講座等の就活講座受講参加促進インターンシップ研修前にビジネスマナーを身に付け就職活動に向けて面接の受け方を習得する研修の開催 ( 夏季集中 4 日間 ) 日本企業から内定を受けた留学生と後輩との就活情報交換会の開催日本人学生とのグループディスカッション講座の開催 4

6 5. 授業風景日本語プレゼンテーション練習日本語資料作成自動演奏ベルの振動音響特性の実験模擬面接ビジネスマナー研修日本人学生とのグループワーク 6 5

6. 産業界との連携 ( 企業講師による講義 ) 日程企業名講義題目 4/20 三菱重工業株式会社発電所における熱サイクル 4/27 トヨタ自動車九州株式会社トヨタ自動車九州の環境取り組み 5/11 MHI さがみハイテック株式会社産業用ディーゼルエンジンの高効率低公害化 5/18 マンディーゼルアンドターボ日本株式会社舶用エンジンにおける環境対策について 5/25

7 6. 産業界との連携 ( 企業講師による講義 ) 日程企業名講義題目 4/20 三菱重工業株式会社発電所における熱サイクル 4/27 トヨタ自動車九州株式会社トヨタ自動車九州の環境取り組み 5/11 MHI さがみハイテック株式会社産業用ディーゼルエンジンの高効率低公害化 5/18 マンディーゼルアンドターボ日本株式会社舶用エンジンにおける環境対策について 5/25 三菱日立パワーシステムズ株式会社研究所石炭火力における高効率化環境負荷低減 6/1 三菱重工業株式会社化石燃料を用いる高効率発電 6/8 3 限 6/8 4 限旭化成株式会社太陽光発電技術研究組合省資源化と健康に関わるコンピュータシミュレーション技術新エネルギーの開発動向 6/15 株式会社構造計画研究所社会シミュレーションの実践 6/22 三菱重工業株式会社石炭ガス化複合発電 7/6 株式会社安川電機安川電機における環境に配慮したものづくり 7/13 三菱重工業株式会社船舶における騒音の予測技術と対策 7/20 三菱重工業株式会社大型風車用低騒音翼の開発 6

8 7. その他 AQ プログラムの取り組み企業見学会インターンシップ帰着報告会環境テクノス安川電機ブリヂストン日本人学生とのグループディスカッション日本タングステン TOTO 九州電力合同企業説明会等への参加サポート就職支援セミナー先輩留学生との就活情報交換会留学生のための就職活動講座等 7

9 2 (AQプログラムによる特別支援) 先企業ステップステップ 1 企業指導教員または専攻学科の就職担当教員情報提供 ( 関連企業の紹介 ) 情報提供( 国別専攻別定員) 専門教育講師派遣相談協力依頼の連絡8. 企業との連携について AQ プログラム担当者指導留学生人材ニーズ ( 国籍専門分野 ) 面接インターンシップ研修就職支援セミナー参画企業協力企業 1推薦書発行2 推薦書を郵送エントリー留学生アジア人財プログラム協力企業旭化成株式会社旭硝子株式会社麻生グループ株式会社有薗製作所株式会社アルバック株式会社大島造船所オリンパス株式会社環境テクノス株式会社株式会社クラレ黒崎播磨株式会社株式会社構造計画研究所株式会社再春館製薬所スタンレー電気株式会社株式会社西部技研第一施設工業株式会社ダイハツ工業株式会社株式会社長大ツネイシホールディングス株式会社株式会社同仁化学研究所 TOT O 株式会社株式会社トクヤマトヨタ自動車九州株式会社株式会社名村造船所日本 TI 株式会社株式会社 PAL 構造株式会社日立製作所平田機工株式会社株式会社ブリヂストンボッシュ株式会社本田技研工業株式会社本多機工株式会社三浦工業株式会社三井化学株式会社三井造船株式会社三井物産株式会社三菱化学株式会社三菱重工業株式会社三菱重工環境化学エンジニアリング株式会社三菱電機株式会社三菱マテリアル株式会社室町ケミカル株式会社株式会社安川電機 (50 音順 ) 8

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<4D F736F F F696E74202D F8E AE989E6975C92E888EA F8AFA816A> ( 主に 2019 年 3 月卒業修了予定の学生対象 ) 民間企業希望者向け面接対策講座 ( 集団個別 ) 予約制 ( 先着順 ) 各コマ定員 10 名スーツ着履歴書は ES を持参 ( 写真不要 ) 面接で自分の意志をうまく伝えられない, 採用担当者に自分はどう見えている? 等不安に思っている皆さん! 模擬面接を通して自己の課題を発見認識し, 改善しましょう! 経験豊富な講師陣が集団面接