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- さや さわい
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1 第 1 問 X 株式会社 ( 以下 X 社 という ) に勤務するAさん (58 歳 ) は 妻 Bさん (55 歳 ) との2 人暮らしである X 社は 65 歳定年制を採用しているが 再雇用制度が設けられており その制度を利用して同社に再雇用された場合 最長で 70 歳まで勤務することができる Aさんは 65 歳になって定年退職した後に他社で再就職する場合と再雇用制度を利用してX 社に勤務し続けた場合における雇用保険からの給付や公的年金制度からの老齢給付について理解したいと思っている また Aさんは 最近 若手社員の間で話題になっている確定拠出年金の個人型年金について知りたいと思っている そこで Aさんは ファイナンシャル プランナーのMさんに相談することにした Aさんの家族に関する資料は 以下のとおりである Aさんの家族に関する資料 (1) Aさん ( 本人 ) 昭和 35 年 1 月 10 日生まれ 公的年金の加入歴昭和 55 年 1 月から昭和 57 年 3 月までの大学生であった期間 (27 月 ) は 国民年金に任意加入していない 昭和 57 年 4 月から現在に至るまで厚生年金保険の被保険者である ( 過去の厚生年金基金の加入期間は代行返上されている ) 全国健康保険協会管掌健康保険の被保険者である 昭和 57 年 4 月から現在に至るまで雇用保険の一般被保険者である 確定給付企業年金( 基金型 ) の加入者である (2) Bさん ( 妻 ) 昭和 38 年 6 月 16 日生まれ 公的年金の加入歴昭和 57 年 4 月から昭和 61 年 12 月まで厚生年金保険の被保険者である 昭和 62 年 1 月から平成 14 年 9 月まで国民年金の第 3 号被保険者である 平成 14 年 10 月から現在に至るまで厚生年金保険の被保険者である 全国健康保険協会管掌健康保険 雇用保険に加入している (3) 子ども (2 人 ) 長男(30 歳 ) と長女 (28 歳 ) がおり いずれも結婚して独立している 妻 Bさんは Aさんと同居し 現在および将来においても Aさんと生計維持関係にあるものとする Aさんと妻 Bさんは 現在および将来においても 公的年金制度における障害等級に該当する障害の状態にないものとする 上記以外の条件は考慮せず 各問に従うこと 1
2 問 51 Mさんは Aさんに対して Aさんの 65 歳以後の老齢厚生年金および雇用保険からの給付について説明した Mさんが説明した以下の文章の空欄 1~4に入る最も適切な語句または数値を 解答用紙に記入しなさい Aさんが X 社の再雇用制度を利用して 65 歳以後も厚生年金保険の被保険者として同社に勤務し かつ 65 歳から老齢厚生年金を受給する場合 老齢厚生年金は 在職支給停止の仕組みにより その一部または全部が支給停止になる場合があります 65 歳以後の在職支給停止の仕組みにおける支給停止調整額は ( 1 ) 円 ( 平成 30 年度価額 ) であり 仮に Aさんの 65 歳以後の標準報酬月額を 30 万円 直近 1 年間の標準賞与額の総額を 78 万円 老齢厚生年金 ( 報酬比例部分 ) の額を 150 万円とした場合 Aさんの老齢厚生年金 ( 報酬比例部分 ) の支給額は月額 ( 2 ) 円となります 一方 Aさんが 65 歳の誕生日でX 社を退職し 雇用保険の被保険者資格を喪失した場合 Aさんは 離職の日の翌日から起算して1 年を経過する日までに公共職業安定所に出頭し 求職の申込みをしたうえ 失業していることについての認定を受けることにより 雇用保険の ( 3 ) の支給を受けることができます ( 3 ) の額は 算定基礎期間が1 年以上である場合 最大で ( 4 ) 日分の基本手当の額に相当する額になります 解答 65 歳以後の在職支給停止の仕組みにおける支給停止調整額は (1460,000) 円 ( 平成 30 年度価額 ) であり 仮に Aさんの 65 歳以後の標準報酬月額を 30 万円 直近 1 年間の標準賞与額の総額を 78 万円 老齢厚生年金 ( 報酬比例部分 ) の額を 150 万円とした場合 Aさんの老齢厚生年金 ( 報酬比例部分 ) の支給額は月額 (2110,000) 円となります 一方 Aさんが 65 歳の誕生日でX 社を退職し 雇用保険の被保険者資格を喪失した場合 Aさんは 離職の日の翌日から起算して1 年を経過する日までに公共職業安定所に出頭し 求職の申込みをしたうえ 失業していることについての認定を受けることにより 雇用保険の (3 高年齢求職者給付金 ) の支給を受けることができます (3 高年齢求職者給付金 ) の額は 算定基礎期間が1 年以上である場合 最大で (4 50) 日分の基本手当の額に相当する額になります 解説 老齢厚生年金( 報酬比例部分 ) の支給額は月額 (2110,000 ) 円 基本月額 =150 万円 12 か月 =125,000 円総報酬月額相当額 = 標準報酬月額 30 万円 + 直近 1 年間の標準賞与額総額 78 万円 12 =365,000 円支給停止額 =( 総報酬月額相当額 + 基本月額 -46 万円 ) 1/2 =(365,000 円 +125,000 円 -46 万円 ) 1/2=15,000 円老齢厚生年金 ( 報酬比例部分 ) の支給額 = 基本月額 - 支給停止額 =125,000 円 -15,000 円 =110,000 円 2
3 問 52 Mさんは Aさんに対して 確定拠出年金の個人型年金の仕組みについて説明した Mさんが説明した以下の文章の空欄 1~8に入る最も適切な語句または数値を 解答用紙に記入しなさい 確定拠出年金は 拠出された掛金が加入者ごとに明確に区分され 将来の年金受取額が加入者の運用指図に基づく運用実績に応じて変動する年金制度です 確定拠出年金には 掛金を基本的に企業が拠出する企業型年金と加入者自身が拠出する個人型年金があります 個人型年金では 実施主体である ( 1 ) が 個人型年金規約の作成 加入者の資格の確認 掛金の収納等の業務を行っています 加入対象者は 原則として ( 2 ) 歳未満の公的年金加入者です 加入者は 年 1 回以上 定期的に掛金を拠出しますが 1 年間の掛金の総額は加入者の種別に応じて定められた拠出限度額を超えることはできません Aさんが個人型年金に加入する場合 拠出することができる掛金の額は 最大で年間 ( 3 ) 円が限度となります 加入者は 加入申出時に ( 1 ) より業務委託された複数の運営管理機関のなかから 自己に係る運営管理機関を指定し 当該運営管理機関から 運用方法の提示や個別運用商品のリスク リターン特性等の情報提供を受けたうえで 運用方法を選択し かつ 運用方法に充てる額を決定し 運営管理機関に対して運用指図を行うことになります 購入する運用商品の配分比率の変更や預替えは 少なくとも ( 4 ) カ月に 1 回行うことができます なお 拠出した掛金は ( 5 ) 控除として所得控除の対象となります 給付には 老齢給付金 障害給付金 死亡一時金があります 老齢給付金を 60 歳から受け取るためには 通算加入者等期間が ( 6 ) 年以上必要です 通算加入者等期間が ( 6 ) 年に満たない場合は 受給開始可能な年齢が繰り下げられますが 遅くとも 65 歳から支給を受けることができます 有期年金である老齢給付金を年金で受け取る場合は 5 年以上 ( 7 ) 年以下の期間で 運営管理機関が定める方法で支給されますが 一時金として一括で受け取ることも可能です 老齢給付金を年金として受け取る場合は雑所得として所得税の課税対象となり 一時金として一括で受け取る場合は ( 8 ) 所得として所得税の課税対象となります 3
4 解答個人型年金では 実施主体である (1 国民年金基金連合会 ) が 個人型年金規約の作成 加入者の資格の確認 掛金の収納等の業務を行っています 加入対象者は 原則として (2 60) 歳未満の公的年金加入者です 加入者は 年 1 回以上 定期的に掛金を拠出しますが 1 年間の掛金の総額は加入者の種別に応じて定められた拠出限度額を超えることはできません Aさんが個人型年金に加入する場合 拠出することができる掛金の額は 最大で年間 (3 144,000) 円が限度となります 加入者は 加入申出時に (1 国民年金基金連合会 ) より業務委託された複数の運営管理機関のなかから 自己に係る運営管理機関を指定し 当該運営管理機関から 運用方法の提示や個別運用商品のリスク リターン特性等の情報提供を受けたうえで 運用方法を選択し かつ 運用方法に充てる額を決定し 運営管理機関に対して運用指図を行うことになります 購入する運用商品の配分比率の変更や預替えは 少なくとも (4 3) カ月に1 回行うことができます なお 拠出した掛金は (5 小規模企業共済等掛金 ) 控除として所得控除の対象となります 給付には 老齢給付金 障害給付金 死亡一時金があります 老齢給付金を 60 歳から受け取るためには 通算加入者等期間が (6 10) 年以上必要です 通算加入者等期間が (6 10) 年に満たない場合は 受給開始可能な年齢が繰り下げられますが 遅くとも 65 歳から支給を受けることができます 有期年金である老齢給付金を年金で受け取る場合は 5 年以上 (7 20) 年以下の期間で 運営管理機関が定める方法で支給されますが 一時金として一括で受け取ることも可能です 老齢給付金を年金として受け取る場合は雑所得として所得税の課税対象となり 一時金として一括で受け取る場合は (8 退職 ) 所得として所得税の課税対象となります 4
5 問 53 Aさんが 65 歳の誕生日でX 社を退職して再就職しない場合 Aさんが原則として 65 歳から受給することができる公的年金の老齢給付について 次の1および2に答えなさい 計算過程 を示し 答 は円単位とすること また 年金額の端数処理は 円未満を四捨五入すること なお 計算にあたっては 以下の 条件 と 資料 の計算式を利用し 年金額は 平成 30 年度価額に基づいて計算するものとする また 資料中の は 問題の性質上 伏せてある 1 老齢基礎年金の年金額はいくらか 2 老齢厚生年金の年金額 ( 本来水準による価額 ) はいくらか 条件 (1) 厚生年金保険の被保険者期間 総報酬制導入前の厚生年金保険の被保険者期間:252 月 総報酬制導入後の厚生年金保険の被保険者期間:261 月 (65 歳到達時点 ) (2) 平均標準報酬月額および平均標準報酬額 ( 平成 30 年度再評価率による額 ) 総報酬制導入前の平均標準報酬月額:37 万円 総報酬制導入後の平均標準報酬額 :59 万 6,000 円 (65 歳到達時点 ) (3) 妻 Bさんは 老齢基礎年金 老齢厚生年金の繰上げ受給は行わないものとする 資料 5
6 解答 大学生 厚生年金被保険者期間 国民年金に未加入 総報酬制導入前 総報酬制導入後 27 月 252 月 37 万円 261 月 59 万 6,000 円 1 老齢基礎年金の年金額 A さんは基礎年金加入期間 480 月の内 27 月未加入だったので 加入期間は 480 月 -27 月 =453 月 2 老齢厚生年金の年金額 ( 本来水準による価額 ) ⅰ) 報酬比例部分の額 =(a)+(b) 779,300 円 453 月 = 735,464.3 円 735,464 円 480 月 = 平均標準報酬月額 新乗率 平成 15 年 3 月以前の被保険者期間の月数 + 平均標準報酬額 新乗率 平成 15 年 4 月以後の被保険者期間の月数 = 370,000 円 月 + 596,000 円 月 = 1,516,937.4 円 1,516,937 円 ⅱ) 被保険者期間は 252 月 +261 月 =513 月で 経過的加算を計算する際の上限の 480 月を超えているこ とに注意 経過的加算 = 1,625 円 480 月 779,300 円 453 月 = 44,535.6 円 44,536 円 480 月 ⅲ) 加給年金額 =389,800 円 ( 要件を満たしている場合のみ加算すること ) B さん ( 妻 ) は昭和 38 年 6 月 16 日生まれで A さん ( 本人 ) 昭和 35 年 1 月 10 日生まれより年下 そして A さんと生計維持関係にある と問題文に指示があるので加給年金の対象となる なお 子どもは長男 (30 歳 ) と長女 (28 歳 ) なので加給年金の対象外 老齢厚生年金 = 報酬比例部分 1,516,937 円 + 経過的加算 44,536 円 + 加給年金 389,800 円 = 1,951,273 円 6
再任用と年金加入の関係をまとめると次のようになる ( 都道府県によって勤務形態は異なる ) 再任用の勤務形態フルタイム勤務 3/4 1/2 週の勤務時間 38 時間 45 分 29 時間 19 時間 15 分 共済年金 厚生年金 (2016 年 9 月 30 日まで ) 加入する年金 (2015 年
被用者年金一元化 被用者年金一元化と 在職支給停止 について 2015 年 10 月 1 日から被用者年金 ( 共済年金と厚生年金 ) が一元化されました 退職してすぐに年金の受給が始まるわけではありません 今年度末定年退職者は 62 歳になってはじめて 特別支給の厚生年金 ( 旧 特別支給の共済年金 に相当 ) の受給権が発生します 今後の経過は次の図のとおりです (65 歳になるといわゆる 満額
一元化後における退職共済年金および老齢厚生年金の在職支給停止 65 歳未満の場合の年金の支給停止計算方法 ( 低在老 ) 試算表 1 年金と賃金の合算額が 28 万を超えた場合に 年金額の支給停止 ( これを 低在老 といいます ) が行われます 年金と賃金の合算額 (c) が 28 万以下の場合は
働きながら当組合の退職の年金を受給されている皆様へ退職 ( 老齢 ) 給付の在職支給停止 現在の厚生年金保険制度においては 老齢厚生年金を受給されている方が再就職により厚生年金保険の被保険者等となって 年金 賃金 の月額が一定の金額 (65 歳未満の方は 28 万 65 歳以上の方は 47 万 ) を超えた場合 年金の一部または全部が支給停止となります 一方 一元化前の共済年金制度においては 再就職先の年金制度の適用が共済年金か厚生年金保険かにより
表 2 イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けることができます 支給要件 a 組合員期間が1 年以上あること b 組合員期間等が25 年以上あること (P.23の表 1 参照 ) c
3 老齢給付 (1) 老齢厚生 ( 退職共済 ) 年金 ( 以下 老齢厚生年金 ) 老齢厚生年金は 組合員が退職した場合に安定した生活を送るため 支給される給付です ( そのうち一定の要件を満たした方が 6064 歳で受給できるものを特別支給の老齢厚生年金といい 施行日以降も一般厚年被保険者 ( 民間会社等の厚生年金 ) の女性の支給開始年齢とは異なります ) ア本来支給の老齢厚生年金本来 年金は65
第14章 国民年金
第 17 章 国民年金 国民年金は すべての国民を対象として 老齢 障害 死亡について年金を 支給し 健全な国民生活の維持 向上に寄与することを目的としています - 151 - 国民年金のしくみ 1 被保険者 国民年金に必ず加入しなければならない人は 日本国内に住所がある 20 歳以 上 60 歳未満の人たちです 被保険者は次の 3 種類となります ⑴ 第 1 号被保険者 日本国内に住所のある 20
他の所得による制限と雇用保険受給による年金の停止 公務員として再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額停止となり 特別 ( 本来 ) 支給の老齢厚生年金の一部または全部に制限がかかることがあります なお 民間に再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額支給されますが
年金や医療保険は 安心して退職後の生活を送るために欠かせないものです このコーナーでは 退職後の年金や医療保険制度についてお知らせします 職域部分は 経過的職域加算額として支給されます! 平成 27 年 10 月 1 日から被用者年金一元化法が施行され 公務員も厚生年金保険制度の被保険者となり 施行日以降に年金受給権が発生する方の年金は全て厚生年金の名称で支給されています また 一元化に伴い共済年金の
中小企業の退職金制度への ご提案について
中小企業のための選択制の制度設計について SBI ベネフィット システムズ株式会社 2013/7/4 確定拠出年金 (DC) とは 事業主が毎月掛金を拠出 加入者の確定拠出年金口座に入金します 加入者は自身の判断で運用商品の選択 変更を行うことができます 受取金額は運用成果によって異なります 原則 60 歳で受給権を取得 ( ) し 年金又は一時金で受け取ります ( ) 通算加入者等期間が 10 年に満たない場合
本書の特徴 本書は FP2 級実技試験 ( 個人資産相談業務 ) 合格を支援します FP 技能士 2 級実技試験の特徴は 1 実技 というものの 出題形式は一つテーマが与えられ それに対し正誤問題 穴埋 め問題 計算問題の 3 種類の設問に解答する形式です 2 問題数はテーマごとに 5 問 1 テー
ファイナンシャル プランニング技能士 2 級 実技 ( 個人 ) 予想問題 ( 金融財政事情研究会試験 ) 2016 年 9 月 11 日試験対応 (2016 年 4 月 1 日法令準拠 ) 本書の特徴 本書は 2016 年 9 月の試験に 短時間で確実に合格するための電子書籍です 実技試験合格に不可欠な計算問題対策を重点的に行っています 過去 5 年 (15 回 ) に出題された実技試験から 厳選して掲載しています
(2) 国民年金の保険料 国民年金の第 1 号被保険者および任意加入者は, 保険料を納めなければなりません また, より高い老齢給付を望む第 1 号被保険者 任意加入者は, 希望により付加保険料を納めることができます 定額保険料月額 15,250 円 ( 平成 26 年度 ) 付加保険料月額 400
1 国民年金事業の概要 国民年金制度は, 昭和 34 年の発足以来,50 年以上の歳月を経て, 平成 25 年 3 月末には,2,824 万人の被保険者 ( 第 2 号被保険者を除く ) と3,031 万人の受給者を擁する制度に発展し, 国民の中に広く定着しています 昭和 61 年 4 月に実施された年金制度の改正は, 目前に迫った高齢化社会の到来に対処して行われたもので, 新しい国民年金制度 は,
ファイナンシャル プランニングと倫理 関 連法規 Copyright (c) Akira Sugiyama all rights reserved 2
FP2 級受検対策 2014~2015 年 ファイナンシャル プランニングと倫理 関 連法規 Copyright (c) Akira Sugiyama all rights reserved 2 FP の職業倫理 Copyright (c) Akira Sugiyama all rights reserved 3 業際関連法規 Copyright (c) Akira Sugiyama all rights
< ED0984A8E6D8F898B CD DB8CAF2E786C7378>
2015 社会保険労務士 独学用問題集基本チェック 2 4 雇用保険法 5 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 6 労務管理その他の労働に関する一般常識 この問題集で 基本ができているか 確認しましょう 基本を確実にすると いろんな知識がつながってきます 学習方法 1 まず左ページ 要点 を読みます 2 それから 右ページの 確認テスト を行ってください 3 あとは 確認テスト を繰り返します 社労士独学塾
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JA バンク JF マリンバンク 年金アドバイザー 予想問題 第 2 回予想問題 JA バンク JF マリンバンク年金アドバイザー 第 2 回予想問題 (2017 年 10 月実施分 ( 一部修正 )) [ 問 -1] わが国の最近の人口動向等について, 正しいものは次のうちどれですか (1) 平成 27 年の簡易生命表によると, 日本人の平均寿命は, 女性が男性を8 歳以上上回っている (2) 平成
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1a-5-1 手続き p 1 それでは受け取り開始の手続きについてご説明します 1a-5-1 受け取り開始手続き p 2 さきほど確認した公的年金の受け取り開始年齢に到達する月の 3 カ月前になると 日本年金機構から郵送で請求書類が届きます 内容物は案内文書と 年金請求書です 届かない場合は日本年金機構のホームページに記載しているねんきんダイヤルにご連絡ください 1a-5-2 加給年金と振替加算 p
障害厚生年金 厚生年金に加入している間に初診日 ( 障害のもととなった病気やけがで初めて医者にかかった日 ) がある病気やけがによって 65 歳になるまでの間に 厚生年金保険法で定める障害の状態になったときに 受給要件を満たしていれば支給される年金です なお 障害厚生年金に該当する状態よりも軽い障害
6 年金 手当 障害基礎年金 国民年金に加入している間に初診日 ( 障害のもととなった病気やけがで初めて医者にかかった日 ) がある病気やけがによって 65 歳になるまでの間に国民年金法で定める障害の状態になったときに 受給要件を満たしていれば支給される年金です 初診日が 20 歳以前にある方は 20 歳になったときに申請ができます 受給要件次の 1~3 の条件のすべてに該当する方が受給できます 1
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老齢厚生年金の在職支給停止について 櫻井望恵 総務部厚生課 ( 950-8801 新潟市中央区美咲町 1-1-1 ). 現在の日本社会において年金だけで老後の生活を送ることは難しいといわれている中で 年金を受給しながら働く人が増えている ただ この場合 年金の一部または全部が支給停止される いわゆる在職支給停止の制度があることに気をつける必要がある 本稿では現在の年金制度 老齢厚生年金 在職支給停止の仕組みについて整理し
スライド 1
60 歳以降に退職される方へ ~ 確定拠出年金 (DC) に係る手続きのご案内 ~ 確定拠出年金 (DC) を受け取るには ご自身で JIS&T 社 に請求手続を行う必要があります 重要 YKK グループ確定拠出年金 日本インヘ スター ソリューション アント テクノロシ ー という会社の略称で YKK ク ルーフ の業務委託を受け 加入者の DC 専用口座の記録の管理等を行っている会社です 退職後の問い合わせ窓口は
点及び 認定された日以降の年間の見込みの収入額のことをいいます ( 給与所得等の収入がある場合 月額 108,333 円以下 雇用保険等の受給者の場合 日額 3,611 円以下であること ) また 被扶養者の年間収入には 雇用保険の失業等給付 公的年金 健康保険の傷病手当金や出産手当金も含まれます
健康保険被扶養者 ( 異動 ) 届 手続概要 この届出は 新たに全国健康保険協会管掌健康保険 ( 以下 協会けんぽ という ) の被保険者となった者に被扶養者がいる場合や被扶養者の追加 削除 氏名変更等があった場合 事実発生から5 日以内に被保険者が事業主を経由して行うものです 被扶養者の範囲 1. 被保険者と同居している必要がない者 配偶者 子 孫および兄弟姉妹 父母 祖父母等の直系尊属 平成 28
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厚生年金基金残余財産の 分配金に係る Q&A 目次 Q1. 基金制度のどの給付区分が分配金の対象となるのか 1 Q2. 分配金の特徴はなにか 2 Q3. 分配金はいつ支払われるのか 3 Q4. 分配金は何を基準にしてどのように計算されるのか. 4 Q5. 分配金の算定基礎となる最低積立基準額とはどのようなものか 5 Q6. 他者と比較して分配金の水準が大きい方がいるがその理由はなにか. 7 Q7.
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[ 組合員期間等の特例 ] 組合員期間等については 年齢 職種などにより 過去の制度からの経過措置が設けられており 被用者年金制度の加入期間 ( 各共済組合の組合員期間など ) については 生年月日に応じて次表の年数以上であれば 組合員期間等が 25 年以上とみなされます 生 年 月 日 組合員期間
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