No.14-14
|
|
|
- えりか だいほうじ
- 9 years ago
- Views:
Transcription
1 No 年 3 月 25 日エーザイ株式会社 エーザイ株式会社人事異動ならびに組織改編 <2014 年 4 月 1 日付執行役人事異動 > 総括製造販売責任者 ( 兼 ) グローバル緊急対応 グローバルバリュー & アクセス 医療政策担当 ( 兼 ) 社長特命担当 ( 代表執行役副社長 ) 総括製造販売責任者 ( 兼 ) グローバル緊急対応 医療政策担当 ( 兼 ) 社長特命担当 ( 代表執行役副社長 ) 土屋 裕 EMEAリージョンプレジデント ( 兼 ) エーザイ ヨーロッパ リミテッドプレジデント &CEO ( 兼 ) グローバルオンコロジービジネスプレジデント ( 執行役 ) EMEAリージョンプレジデント ( 兼 ) エーザイ ヨーロッパ リミテッドプレジデント &CEO( 執行役 ) ガリー ヘンドラー グローバルオンコロジービジネスデピュティプレジデント ( 兼 ) グローバルオンコロジービジネスアジア担当 ( 兼 ) レンバチニブグローバルリード ( 兼 ) 薬粧事業担当 ( 執行役 ) 戦略 計画担当 ( 兼 ) 薬粧事業担当 ( 兼 ) コーポレート事業統括部長 ( 執行役 ) アイヴァン チャン エーザイプロダクトクリエーションシステムズジャパン / アジアクリニカルリサーチ創薬ユニットプレジデント ( 執行役 ) エーザイプロダクトクリエーションシステムズジャパン / アジアクリニカルリサーチ創薬ユニットプレ井池ジデント ( 兼 ) 臨床開発部長 ( 執行役 ) 輝繁 コーポレートアフェアーズ担当 ( 兼 ) ガバメントリレーションズ部長 ( 執行役 ) コーポレートアフェアーズ担当 ( 兼 )PR 部長 ( 兼 ) ガバメントリレーションズ部長 ( 執行役 ) 佐々木 小夜子 1) グローバルニューロロジービジネスプレジデントには 現エーザイ インクシニアバイスプレジデント LATCAN and Established Product Value Maximization Unit 担当の Frank Ciriello が就任します 2) グローバルバリュー & アクセスユニットプレジデントには 現エーザイ ヨーロッパ リミテッドディレクター Market Access 担当の Nick Burgin が就任します <2014 年 4 月 1 日付人事異動 > 執行役員 エーザイデマンドチェーンシステムズ DCHQ 組織 人財管理統括部長 ( 兼 ) 日本 アジアタレントマネジメント部長 ( 兼 ) ステーブルブランド DCU プレジデント エーザイデマンドチェーンシステムズ DCHQ 組織 人財管理統括部長 ( 兼 ) 日本 アジアタレントマネジメント部長 ( 兼 ) 川島工園長 ( 兼 ) 川島工場長 深井 孝敏 エーザイデマンドチェーンシステムズルエンティティDCUプレジデント ( 兼 ) 川島工園長 ( 兼 ) 川島工場長 ニューケミカ エーザイデマンドチェーンシステムズルエンティティDCUプレジデント ニューケミカ 加藤 義輝
2 理事職 コーポレート事業統括部長コーポレート事業統括部副部長兼古憲生 グローバルビジネスコーディネーション部長 エーザイバリューマキシマイゼーションシステムズチーフセクレタリー 安野 達之 ( 出向 ) エーザイ インクバイスプレジデントコーポレートプランニング ( 兼 ) グローバルビジネスコーディネーション 人財開発本部タレントマネジメント部アメリカス EMEA コーポレートファンクションズグループ長 秋田 陽介 グローバルバリュー & アクセスアジア担当部長医療政策担当付渉外統括担当部長赤田幸雄 コーポレートメディカルアフェアーズ本部 ( 兼 ) グローバルPV 部長 副本部長 コーポレートメディカルアフェアーズ本部ディレクター シニア 津野 昌紀 グローバル本社 PR 部長 ( 出向 ) エーザイ インクバイスプレジデントコーポレートプランニング 坂本 泰紀 エーザイ ジャパン (EJ) 戦略企画部長 ( 兼 ) 戦略室長戦略企画室長遊佐寿彦 人事部長 ( 兼 ) 人事グループ長管理統括部人事室長安武彰 業務部長首都圏計画推進部長大島剛 業務部東日本業務推進部長東日本計画推進部長飯高芳幸 業務部中日本業務推進部長中部計画推進部長今井俊尚 業務部西日本業務推進部長東日本計画推進部ディレクター河村政雄 地域包括 hhc ユニット 茨城統括部長 地域包括 hhcユニット 統合マーケティング部 ア ソシエートディレクター 間 茂之 地域包括 hhc ユニット 多摩統括部長 地域包括 hhcユニット大阪統括部アリセプトナレッジリーダーディレクター 長谷川 肇 2
3 薬粧事業 新事業統括部飲料事業推進部長中日本営業部長古川雅浩 中日本営業部長広域営業部アソシエートディレクター石津智久 エーザイプロダクトクリエーションシステムズ ジャパン / アジアクリニカルリサーチ創薬ユニット臨床開発部長 ( 兼 ) 企画グループ長 ジャパン / アジアクリニカルリサーチ創薬ユニット政策推進部長 中濱 明子 ジャパン / アジアクリニカルリサーチ創薬ユニット推進部長 ( 兼 ) オンコロジーグループ長 ジャパン / アジアクリニカルリサーチ創薬ユニット推進部オンコロジーグループ長 大滝 浩之 バイオファーマシューティカル アセスメント機能ユニットグローバル薬物動態研究部長 バイオファーマシューティカル アセスメント機能ユニット筑波薬物動態研究室長 草野 一富 エーザイデマンドチェーンシステムズ 長 第 1グループ長 林 智久 グローバルブランド DCU グローバル購買部長 グローバルブランドDCU グローバル購買部 アソ シエートディレクター 植村 誠 クオリティ CFU ユニット戦略企画担当部長 ( 兼 ) グローバルクオリティシステム室長 オンコロジー DCU プロダクトチャンピオン (Farletuzumab)( 兼 ) オンコロジー DCU ユニット戦略企画担当部長 海老原 進 部長 日本リージョナルクオリティ統括 日本リージョナルクオリティ統括部川島品質保証部長 神谷 賢司 日本リージョナルクオリティ統括部日本リージョナルクオリティ部長 グローバルブランド DCU 美里品質管理部長星子知範 日本リージョナルクオリティ統括部川島品質保証部長 長 ( 兼 ) 第 4グループ長 佐々木 龍介 <2014 年 4 月 1 日付主な組織改編 > グローバル ビジネス マトリクス体制一つの統一されたグローバルブランド戦略のもとでの患者様価値の最大化を企図し エーザイグローバルオンコロジービジネスユニット (EGOBU) とエーザイグローバルニューロロジービジネスユニット (EGNBU) からなる 2 つのグローバルビジネスユニット (GBU) と日本 米州 アジア EMEA ( 欧州 中東 アフリカ ) の 4 リージョンのマトリクスによる 新たなグローバル ビジネス マトリクス体制を 2014 年 7 月に導入する これにより GBU のグローバルブランド戦略とリージョンのローカルマーケティング力のシナジーを最大化し グローバルに一体となって イノベーション創出とアクセス拡大による患者様満足増大を実現する グローバル ビジネス マトリクス体制の本格稼動に向けて 2014 年 4 月 1 日付で 以下の組織改編を実施する 3
4 1. グローバルオンコロジービジネスプレジデント グローバルニューロロジービジネスプレジデントおよびグローバルオンコロジービジネスデピュティプレジデントの設置 2014 年 7 月のグローバル ビジネス マトリクス体制本格稼動に向けて オンコロジーおよびニューロロジーの各領域のプレジデントを任命する また オンコロジー領域にはデピュティプレジデントを任命する デピュティプレジデントは アジア担当および Lenvatinib グローバルリードを兼任する 2. グローバルバリュー & アクセス担当執行役およびグローバルバリュー & アクセスユニットプレジデントの設置グローバル ビジネス マトリクス体制によるブランド価値最大化を支援すべく グローバルなプライシング戦略の遂行 Health Economic Outcome Research/HTA 戦略の推進 およびガバメントリレーションを担うグローバルバリュー & アクセス担当を設置する また その直轄下にグローバルバリュー & アクセスユニットプレジデントを任命する 3. Global Business Committee(GBC) およびグローバルビジネスコーディネーション部の設置 GBU およびリージョンが課題認識を共有し 一体となって患者様価値を最大化するため CEO をチェアマンとする Global Business Committee (GBC) を新設する また グローバルビジネスコーディネーション部を新設し GBC 事務局を担うとともに GBU およびリージョンにまたがる様々な課題解決にあたることとする エーザイ ジャパン (EJ) 今後大きく変化していく患者様を取り巻く環境を的確にとらえ あらゆるデータから得られるエビデンスに基づき患者様価値の最大化につなげていくべく 事業活動の抜本改革に向けた戦略策定とその実行を推し進める また 第一線統括部の組織運営の基軸として 損益責任を新たに付加する これまでの売上責任に損益責任を付加することで 営業活動全般の費用対効果をより追求できる体制とする 1. 戦略企画機能の強化患者様を取り巻く環境の変化をとらえ 新たな医薬品情報提供体制の構築をはじめとする事業活動の抜本改革に向けた戦略の企画立案機能を抜本的に強化すべく 戦略企画室を部体制とし 中期事業戦略の立案推進等を担う戦略室と 営業 マーケティングに関するデータ解析を一元化し データに基づく戦略の検証 提案など支援するインフォマティクス推進室で構成する 2. 人事 総務 労務関連機能の再編営業第一線の人事 総務 労務関連業務を一元管理する EJ 業務部を新設し 東日本 中日本 西日本の 3 業務推進部体制とする また EJ 全体の組織 人事戦略を担うべく 本部にある人事室と人財開発室を統合し 新たに EJ 人事部を新設する 4
5 3. 統合マーケティング部の再編重点戦略品ならびに戦略品へのさらなる注力と それら製品群の領域横断戦略の強化を企図し アリセプト部を除く現在の領域室体制を 1) 消化器病グループ 2) 免疫グループ 3) 脳 神経運動器グループ 4) 統合機能グループ 5) 研修支援グループのグループ体制に再編する エーザイプロダクトクリエーションシステムズ (EPCS) 1. ハリコンドリン研究室の新設新たな生理活性を示すハリコンドリン類天然物ならびにエリブリンの周辺化合物をさらに探索することにより 画期的な新規分子化合物を創出することを企図し チーフイノベーションオフィサーの直下にハリコンドリン研究室を新設する エーザイデマンドチェーンシステムズ (EDCS) 1. 美里工場事業譲渡に伴う組織改編美里工場事業譲渡後も注射剤製造は当社が引き続き事業を運営するため 製造機能および品質管理 品質保証機能に関する組織を継続し これ以外の美里工場関連組織を解組する 以上 5
No.12-32
No.12-32 エーザイ株式会社人事異動ならびに組織改編 2012 年 5 月 31 日エーザイ株式会社 社長補佐 ( 代表執行役副社長 ) グローバルバリュークリエーションコミッティチェアマン ( 兼 ) イースト アジア リージョンプレジデント ( 専務執行役 ) 社長補佐 チーフコンプライアンスオフィサー ( 代表執行役副社長 ) イースト
No.18-27
No.18-27 2018 年 3 月 29 日エーザイ株式会社 エーザイ株式会社人事異動ならびに組織改編 上席執行役員 メディカル本部副本部長 ( 兼 ) メディカル部長 ディメンシアトータルインクルーシブエコシステムネットワークリード メディカル本部副本部長 ( 兼 ) オンコロジーメディカル部長 hhc ソリューション本部長 安田覚 田芳郎 執行役員
No.12-71
No.12-71 エーザイ株式会社人事異動ならびに組織改編 2012 年 9 月 27 日エーザイ株式会社 総括製造販売責任者 ( 兼 ) グローバル緊急対応担当 ( 兼 )PR GR 担当 ( 代表執行役専務 ) 信頼性保証 パブリックアフェアーズ担当 ( 兼 ) 信頼性保証本部長 ( 代表執行役専務 ) 土屋裕 チーフメディカルオフィサー (
No.10-29
1 No.10-29 2010 年 6 月 18 日 エーザイ株式会社人事異動ならびに組織改編 社長補佐 チーフコンプライアンスオフィサー ( 兼 ) 人事労務担当 ( 代表執行役副社長 ) 最高財務責任者 (CFO)( 兼 ) 財務 経理本部長 ( 代表執行役専務 ) チーフコンプライアンスオフィサー ( 兼 ) 人事労務 総務担当 ( 代表執行役専務
Publication embargo – 10:00 am 2nd October 2007
2017 年 3 月 10 日 株式会社日立ソリューションズ東日本 職制改正および人事異動に関するお知らせ 株式会社日立ソリューションズ東日本 ( 本社 : 宮城県仙台市青葉区 取締役社長 : 八田直久 ) は 2017 年 4 月 1 日付で下記の通り職制改正および人事異動を行いますのでお知らせいたします 記 1. 職制改正 営業統括本部を新設する 第一ソリューション事業統括本部を第一ソリューション統括本部に名称変更する
2017年1月1日人事・組織
2017 年 1 月 1 日 キヤノン株式会社 人事異動 機構改革 キヤノン株式会社は 下記の人事異動および機構改革を行います ~ 記 ~ 一 人事異動 2017 年 1 月 1 日付 R&D 本部微細加工技術センター所長兼務委嘱を解く代表取締役専務 CTO R&D 本部長松本繁幸 光学機器事業本部長委嘱を解き キヤノントッキ株式会社出向を委嘱する ( 同社代表取締役社長就任 ) 常務執行役員鵜澤繁行
インフォコム株式会社 プレスリリース
各位 News Release 平成 22 年 2 月 25 日 インフォコム株式会社東京都渋谷区神宮前 2-34-17 (JASDAQ コード番号 :4348) 当社主要人事異動及び組織変更のお知らせ インフォコム株式会社 ( 東京都渋谷区代表取締役社長吉野隆 以下インフォコム ) は 平成 22 年 4 月 1 日付けで 下記の人事異動及び組織変更を実施いたします 記 1. 執行役員に対する担当職務
組織変更・人事異動について_損保ジャパン日本興亜ホールディングス、損保ジャパン日本興亜
2016 年 2 月 12 日 損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 組織変更 人事異動について 損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社 ( 社長櫻田謙悟 ) および損害保険ジャパン日本興亜株式会社 ( 社長二宮雅也 ) では 別紙のとおり組織変更および人事異動を行いますので お知らせいたします Ⅰ. 組織変更 (2016 年 4 月 1 日付 ) 別紙のとおり
(2) 株式会社 1 企画開発本部 の新設中期経営計画の推進にあたり 戦略の一貫性を図るべく 戦略 企画 開発機能を集約した 企画開発本部 を新設し 経営企画部 新規事業部 店舗開発戦略部 を設置する 2 営業本部 の新設 直営営業本部 FC 営業本部 開発本部 を廃止し 営業戦略を的確且つ迅速に推
各 位 平成 28 年 2 月 10 日 会社名日本 KFC ホールディングス株式会社代表者名代表取締役近藤正樹 ( コード番号 9873 東証第 2 部 ) 問合せ先執行役員企画広報部部長竹井勤電話番号 (03)5722-7229 組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ 日本 KFCホールディングス株式会社 ( 本社 : 東京 : 近藤正樹 資本金 72 億 9,750 万円 ) は 新 中期経営計画
CONTENTS
Annual Report 2017 CONTENTS Santen Pharmaceutical Co., Ltd. Annual Report 2017 1 Value Creation 2 Santen Pharmaceutical Co., Ltd. Annual Report 2017 Santen Pharmaceutical Co., Ltd. Annual Report 2017 3
第98回定時株主総会招集ご通知
hhc (human health care) http://www.eisai.co. jp 1 4 98 X 11 33 98 111 12 2 28 98 982009412010331. 35 1. 36 1 36 2 38 3 45 4 46 5 50 6 52 7 55 8 56 9 58 10 62 11 64 2. 65 1 65 2 74 3 82 4 83 3. 87 4. 88
Microsoft Word - 東証開示文書_ _02.docx
平成 29 年 1 月 27 日 各位 会社名伊藤ハム米久ホールディングス株式会社代表者名代表社長 ( コード番号 2296 東証 1 部 ) 問合せ先経営企画部 IR 室長高武彰 ( TEL 03-5723-6889) 役員及びの異動について 当社は 本日開催の会において 下記の通り役員及びの異動を決議いたしましたのでお知らせします 記 1. 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 (1)3 月 1
- 2-4 第 3 アカウントユニット関西支社 関西営業局 西日本ネットワーク室 の 2 部門で構成する (ⅲ) コミュニケーションデザイン統括 コミュニケーションデザイン統括局 関西コミュニケーションデザイン室 コミュニケーションデザインセンター 統合ソリューション局 クリエイティブ局 都市生活研
- 1 - 株式会社読売広告社 東京都港区赤坂 5 丁目 2 番 20 号 平成 30 年 3 月 6 日 組織改編および人事異動に関するお知らせ 株式会社読売広告社 ( 本社 : 東京都港区赤坂 5-2-20/ 代表取締役社長 : 藤沼大輔 ) は 平成 30 年 4 月 1 日付で組織改編 役員の異動 役員の担当職務変更および基幹社員の人事異動を決定しましたので 下記の通りお知らせいたします なお
2019 年 3 月 12 日 株式会社三菱 UFJ 銀行 役員の異動について 下記のとおり役員の異動を決定しましたので お知らせします 記 1. 役員の異動 (2019 年 4 月 1 日付 ) 新 旧 福本秀和 取締役副頭取執行役員 取締役副頭取執行役員 西日本駐在 吉川英一 取締役副頭取執行役
2019 年 3 月 12 日 株式会社三菱 UFJ 銀行 役員の異動について 下記のとおり役員の異動を決定しましたので お知らせします 記 1. 役員の異動 福本秀和 取締役副頭取 取締役副頭取 西日本駐在 吉川英一 取締役副頭取 取締役副頭取グローバルコマーシャルバンキング部門長並びに COO-I( 経営企画部 ( 海外事業 ) 国際オペレーション統括部の担当) 中村昭彦 取締役副頭取中部駐在兼名古屋営業本部長
2. 人事異動 (1) サクサホールディングス株式会社主要人事 ( 平成 21 年 4 月 1 日付 ) 新職 旧職 継続職 氏名 監査室長 ( サクサフ ロアシスト株式会社シェアート 経理部長 ) 益田辰行 企画部経営戦略担当部長 ( サクサ株式会社技術管理部技術管理担当部長 ) 真鍋由朗 企画部
各 位 平成 21 年 3 月 26 日 会社名 サクサホールディングス株式会社 代表者名 代表取締役社長 吉岡正紀 ( コード番号 6675 東証第 1 部 ) 問合せ先 総務部長 島田俊治 (03)57915511 組織改正および人事異動に関するお知らせ 当社および事業中核会社であるサクサ株式会社 ( 代表取締役社長越川雅生 ) のそれぞれの取締役会において サクサ株式会社の組織改正ならびに当社およびサクサ株式会社の人事異動を下記のとおり決定しましたのでお知らせします
取締役専務執行役員マシナリー事業統括マシナリー事業 マシナリー事業戦略技術部 マシナリー事業 マシナリー事業 マシナリー事業 QM 推進部 マシナリー事業工業ミシン営業部 マシナリー事業産業機器営業部 マシナリー事業産業機器 CS 推進部担当 取締役常務執行役員マシナリー事業統括マシナリー事業 マシ
2018 年 3 月 1 日 組織変更および取締役 執行役員 部長級以上の人事異動について ブラザー工業株式会社 ( 社長 : 小池利和 ) は 下記の通り組織変更および取締役 執行役員 部長級以上の人事異動を決定いたしましたので お知らせいたします 1. 組織変更について (4 月 1 日付 ) 2018 年度までを対象とする中期戦略 CS B2018 で掲げた変革を加速していくために 次のような組織の再編を実施いたします
No.16-12
No.16-12 2016 年 3 月 14 日 エーザイ 株 式 会 社 エーザイ 株 式 会 社 人 事 異 動 ならびに 組 織 改 編 日 本 事 業 担 当 ( 兼 ) 認 知 症 ソリューション 本 部 担 当 ( 兼 )チーフインフォメーションオフィ サー(CEO オフィス)( 代 表 執 行 役 日 本 事 業 担
各位 平成 30 年 11 月 27 日 株式会社池田泉州ホールディングス 当社及び当社子会社における本部組織の一部変更について 株式会社池田泉州ホールディングス ( 社長鵜川淳 ) 及び株式会社池田泉州銀行 ( 頭取鵜川淳 ) は 第 4 次中期経営計画で掲げた 地域への弛まぬ貢献 と パラダイム
各位 平成 30 年 11 月 27 日 株式社池田泉州ホールディングス 当社及び当社子社における本部組織の一部変更について 株式社池田泉州ホールディングス ( 社長鵜川淳 ) 及び株式社池田泉州銀行 ( 頭取鵜川淳 ) は 第 4 次中期経営計画で掲げた 地域への弛まぬ貢献 と パラダイムシフト の遂行をより確実なものとするため 平成 31 年 1 月 1 日付で下記のとおり本部組織を一部変更することを決定いたしましたので
各位 平成 31 年 2 月 13 日 会 社 名 株式会社マツモトキヨシホールディングス 代表者名 代表取締役社長 松本清雄 コード番号 3088 東証一部 問合せ先 経営企画本部広報室長 高橋伸治 TEL( ) 当社の機構改革に伴う役員 執行役員人事及び重要人事異動 子会社
各位 平成 31 年 2 月 13 日 会 社 名 株式会社マツモトキヨシホールディングス 代表者名 代表取締役社長 松本清雄 コード番号 3088 東証一部 問合せ先 経営企画本部広報室長 高橋伸治 TEL(0473445110) 当社の機構改革に伴う役員 執行役員人事及び重要人事異動 子会社の代表取締役の異動および役員 執行役員人事に関するお知らせ 当社は 平成 31 年 2 月 13 日開催の取締役会において
/ 竹内弘平 財務 管理担当 ( 経理 財務 人事 コーポレートガバナンス IT) 野中俊彦 常務執行役員 常務執行役員 ホンダエンジニアリング 代表取締役社長社長執行役員 ホンダエンジニアリング 代表取締役社長社長執行役員 関口孝 取締役 常務執行役員 取締役 常務執行役員 滝澤惣一郎藤野道格松井
2017 年 2 月 21 日本田技研工業株式会社 下記のとおり 2017 年 4 月 1 日付 ならびに 2017 年 6 月に開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会後の執行役員委嘱人事を決定いたしましたので ご案内申しあげます 執行役員委嘱人事 記 4 月 1 日付 役員全員 / ( 下線が点 ) 八郷隆弘 代表取締役社長 社長執行役員 代表取締役社長 社長執行役員 最高経営責任者 代表取締役
2019 年 2 28 ブラザー 業株式会社 組織変更および取締役 執 役員 部 級以上の 事異動について ブラザー 業株式会社 ( 社 : 佐々 郎 ) は 下記の通り組織変更および取締役 執 役員 部 級以上の 事異動を決定いたしましたので お知らせいたします 1. 組織変更について (4 1
2019 年 2 28 ブラザー 業株式会社 組織変更および取締役 部 級以上の 事異動について ブラザー 業株式会社 ( 社 : 佐々 郎 ) は 下記の通り組織変更および取締役 部 級以上の 事異動を決定いたしましたので お知らせいたします 1. 組織変更について (4 1 付 ) 2019 年度から 2021 年度までを対象とする新中期戦略 CS B2021 で掲げた変 を加速させるため 組織を再編いたします
取締役専務執行役員 ( 再任 ) 安藤 輝彦 取締役専務執行役員 チーフクリエイティブオフィサー チーフクリエイティブオフィサー アクティベーションデザイン ストラテジックプランニング クリ 統括ユニット長 エイティブ コミュニケーションデザイン 統合プロモーション担当 取締役常務執行役員 ( 再任
2016 年 ( 平成 28 年 )3 月 7 日 各 位 株式会社大広 総務局広報部 4 月 1 日付執行役員人事 6 月取締役及び監査役 ( 候補者 ) 内定人事のお知らせ 謹啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます 平素は格別のご高配を賜り 厚くお礼申し上げます 弊社では 本日 3 月 7 日 ( 月 ) に開催致しました臨時取締役会において 4 月 1 日付で下記の通り執行役員人事を内定致しましたので
Publication embargo – 10:00 am 2nd October 2007
2015 年 9 月 17 日 株式会社日立ソリューションズ 機構改革および人事異動に関するお知らせ 株式会社日立ソリューションズ ( 本社 : 東京都品川区 取締役社長 : 佐久間嘉一郎 / 以下 日立ソリュー ションズ ) は 下記のとおり機構改革および人事異動を行いますのでお知らせいたします 1. 機構改革 (2015 年 10 月 1 日付 ) 社会イノベーション事業推進本部を社会イノベーションシステム事業部に名称変更する
平成21年4月1日
各 位 平成 23 年 3 月 28 日 会社名コーエーテクモホールディングス株式会社代表者名代表取締役社長襟川陽一 ( コード番号 3635 東証第一部 ) 問合せ先専務執行役員 CFO 浅野健二郎 (TEL 045-562-8111) 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会にて下記の通り新任取締役の就任を内定しましたので お知らせいたします なお 正式には平成 23 年
2016 年 10 月 31 日 各位 社名 代表者名 問合せ先 株式会社村田製作所代表取締役社長村田恒夫 ( コード :6981 東証第 1 部 ) 広報室長生嶌匠 (TEL ) ソニー株式会社からの電池事業の取得に関するお知らせ 株式会社村田製作所 ( 以下 当社 といい
2016 年 10 月 31 日 各位 社名 代表者名 問合せ先 株式会社村田製作所代表取締役社長村田恒夫 ( コード :6981 東証第 1 部 ) 広報室長生嶌匠 (TEL.075-955-6786) ソニー株式会社からの電池事業の取得に関するお知らせ 株式会社村田製作所 ( 以下 当社 といいます ) およびソニー株式会社 ( 以下 ソニー といいます ) は平成 28 年 7 月 28 日付の
2018 年 3 月 9 日 組織改革と人事異動 マツダ株式会社は 2018 年 4 月 1 日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います 記 1. 組織改革 (1) コーポレート業務領域 < 目的 > 関連性が高い業務を統合 集約することにより コーポレートガバナンス コンプライアンスおよびリスク
2018 年 3 月 9 日 組織改革と人事異動 マツダ株式会社は 2018 年 4 月 1 日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います 記 1. 組織改革 (1) コーポレート業務領域 < 目的 > 関連性が高い業務を統合 集約することにより コーポレートガバナンス コンプライアンスおよびリスクマネジメントの強化と 地域との関係構築 社会 地域貢献 会社に関する全般的な業務支援の強化 効率化を図ります
untitled
拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます 平素は 格別のご高配を賜り心より厚くお礼申し上げます 90年以降 加速するデジタル化の流れを受け 製品やお客様での活用が大きく変化する 中 それまで 販売のリコー と評された国内販売組織にも改革の波が到来した 96年からは デジタル化への対応や ソリューション体質への変革等を打ち出し 商品 顧客の変化に応 じた戦略実行と体制変革を実施 また 05年からは更なる国内販売強化による成長戦略を
form
2017 年 3 月 17 日 株式会社日立システムズパワーサービス 機構改革および人事異動について 株式会社日立システムズパワーサービス ( 代表取締役取締役社長 : 森田隆士 本社 : 東京都江東区 ) は 下記の通り機構改革および人事異動を行いますので お知らせします 記 1. 機構改革 (2017 年 4 月 1 日付 ) (1) 主旨 2017 年度予算必達 2018 年度中期経営計画達成に向け
(2) 一般人事 有川由美子 齋藤潤 安西勝之 店舗営業本部店舗販売部部長店舗営業本部店舗管理部部長店舗営業本部店舗企画開発部部長 店舗チャネル合同チーム店舗販売部部長グループサポートセンター総務部総務グループ課長店舗チャネル合同チーム店舗企画開発部部長 中山淳一 村岡健吾 店舗営業本部店舗販売企画
各位 平成 27 年 1 月 14 日 会社名株式会社ファンケル 代表者 問合せ 名 先 代表社長執行役員 宮島和美 ( コード番号 :4921 東証第 1 部 ) 常務執行役員島田和幸グループサポートセンター長 ( T E L 045-226-1200 ) 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 株式会社ファンケル ( 代表社長執行役員 宮島和美 ) は 本日開催の当社会において 2 月 1 日 付をもって下記のとおり組織変更と人事異動を実施することを決議いたしましたのでお知らせいたします
2017年4月1日付組織変更ならびに重要人事異動のお知らせ
News Release 2017 年 2 月 17 日 2017 年 4 月 1 日付組織変更ならびに重要人事異動のお知らせ す 2017 年 4 月 1 日付で 次の通り組織変更ならびに重要人事異動を行いますので お知らせいたしま < 組織変更 > [ 組織の新設 ] 事業組織関連 (1) オフィスプリンティング事業本部を新設する (2) オフィスプリンティング開発本部を新設する (3) オフィスサービス事業本部を新設する
01プレスリリース(表紙)
平成 28 年 3 月 25 日 各 位 上場企業名 エスペック株式会社 コード番号 6859 会社所在地 大阪市北区天神橋三丁目 5 番 6 号 問い合せ先 取締役管理本部長大島敬二 電話番号 06-6358-4741( 代 ) 人事異動および機構改革に関するお知らせ 当社は 平成 28 年 4 月 1 日付をもって 別紙のとおり人事異動 ( 取締役 本部長 部長人事 ) および機構改革 ( 組織編成
平成23年8月24日
各位 平成 30 年 3 月 23 日 株式会社セディナ 組織改定と人事異動のお知らせ 下記の通り組織改定と人事異動を決定しましたのでお知らせいたします 記 Ⅰ. 組織改定 ( 平成 30 年 4 月 1 日付 ) ( 内容 ) 持続的な成長を実現する為 各事業が戦略的かつ安定的な運営を行うことを目的に 組織改定を行う (1) 営業は事業毎の運営体制へ改編事業毎に統括部を新設し 事業戦略に基づく 持続的な成長を意識した業務運営を企図
№ 46-55
報道関係者各位 50-069(5-1) 2005 年 3 月 14 日 ナムコ 代表取締役の異動ならびに人事異動 組織変更のお知らせ 株式会社ナムコ社長 : 髙木九四郎本社 : 東京都大田区矢口 2-1-21 資本金 :27,369,117,031 円 株式会社ナムコは 2005 年 3 月 14 日開催の取締役会において下記のとおり代表取締役の異動ならびに人事異動 および 組織変更を決議いたしましたので
本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら 社会的責任の遂行 等を目標とする グローバル に 統合 された仕組み作りを目指して活動をしてきた 現在 取締役会
XX リスクマネジメント 2017 年 12 月 27 日執行役員グローバルリスクマネジメント 法務本部長玉置秀司 Copyright: 2016 OMRON Corporation. All Rights Reserved. 1 本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら
役員人事の件
各 位 2019 年 2 月 28 日 王子ホールディングス株式会社コーポレートガバナンス本部 役員人事の件 本日開催の取締役会において 当社指名委員会の答申に基づき 以下の通り役員人事を決議 内定いたしましたのでお知らせいたします 以上 [ お問い合わせ先 ] 王子ホールディングス株式会社コーポレートガバナンス本部広報 IR 室長池田和 (TEL)03-3563-4523 役員人事 1-1. 取締役の異動
執行役員人事及び組織変更について
A 六彌 A 田中 A 岩井 A 曽田 A 踊 A 太 A A 契三 A A 将 A A 直彦 A A 恭 A A 誠 A 志 平成 29 年 3 月 24 日 各 位 会 社 名 株 式 会 社 デ ジ タ ル ガ レ ー ジ 代表者名 代表取締役兼社長グループ CO 林 郁 ( コード番号 :4819 東証第一部 ) ( URL http://www.garage.co.jp/) 問い合せ先 取締役兼上席
第 2 章職階および等級 ( 職 階 ) 第 7 条 職階は 職務遂行に要求される能力の範囲と程度に基づき 一般職 監督職 管理職およ ( 等級 ) 第 8 条等級は 各々の職階における職務遂行能力の成熟度の差に応じ 次の9 等級に区分するものとする 2. 前項の職階および等級の職能資格基準は 別表
職能等級規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 社 ( 以下 会社 という ) の従業員の職務遂行に係る能力および範囲を職階別に区分するため 会社の職能等級の格付けに関する管理基準および管理手続を定めるとともに 組織運営の円滑化ならびに経営効率の向上を図ることを目的とする ( 用語の定義 ) 第 2 条この規程における用語の定義は 次の各号に定めるものとする (1) 職位とは 会社組織の各階層における組織単位を統轄する
リコージャパン 4月1日付 組織変更および人事異動のお知らせ
News Release 2016 年 3 月 17 日 リコージャパン 4 月 1 日付組織変更および人事異動のお知らせ 2016 年 4 月 1 日付をもって 次の通り組織変更および人事異動を行いますので お知らせいたします < 組織変更 > 1. 東北 関東 首都圏 中部 関西 中国 九州事業本部の第二階層組織を直轄第二階層組織とする 2. 北海道事業本部を直轄第二階層組織とし 北海道支社と改称する
各 位 2018 年 3 月 23 日 会社名 代表者名 東急リバブル株式会社 代表社長榊真二 機構改革ならびに人事異動についてのお知らせ 当社は 以下のとおり 2018 年 4 月 1 日付けの機構改革ならびに人事異動を決定いたしましたので お知らせいたします Ⅰ. 機構改革 Ⅱ. 役員人事 1. の異動 2. の異動 Ⅲ. 部門長人事 参考資料 1 1. 監査役体制 2. 体制 参考資料 2 業務組織図
2014 中期経営計画総括 (2012 年度 ~2014 年度 )
グローリー株式会社 2017 中期経営計画 (2015 年度 ~2017 年度 ) 2015 年 5 月 18 日 代表取締役社長尾上広和 2014 中期経営計画総括 (2012 年度 ~2014 年度 ) 2014 中期経営計画概要 基本方針 長期ビジョン達成に向けた成長戦略推進と収益力強化 営業利益率 10% 以上 (2014 年度 ) セグメント別売上高 ( 億円 ) 1,469 140 248
No.08-15
*hhc の文字は フローレンス ナイチンゲールのサインから取り出したものです Eisai News エーザイは 患者さまと生活者の皆様の喜怒哀楽を考え そのベネフィット向上を第一義とし 世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する ことを基本とするヒューマン ヘルスケア企業を目指して その実現に邁進しています No.08-15 2008 年 3 月 28 日 エーザイ株式会社人事異動ならびに組織改編
News Release 東京都豊島区東池袋 広報 TEL: FAX: 年 2 月 25 日 組織改正と人事異動のお知らせ 本日開催いたしました取締役会におきまして 下記の通り 2019 年 3 月 1 日付
News Release 東京都豊島区東池袋 5-51-12 170-8401 広報 TEL:03-3590-0016 FAX:03-3590-4642 2019 年 2 月 25 日 組織改正と人事異動のお知らせ 本日開催いたしました取締役会におきまして 下記の通り 2019 年 3 月 1 日付の組織改正および人事異動を決定いたしましたので お知らせいたします 記 組織改正 < 主旨 > 競争力のある企業体質への転換を強力に推進するため
九州大学学術情報リポジトリ Kyushu University Institutional Repository 九州大学百年史第 7 巻 : 部局史編 Ⅳ 九州大学百年史編集委員会 出版情報 : 九州大学百年史. 7, 2017
九州大学学術情報リポジトリ Kyushu University Institutional Repository 九州大学百年史第 7 巻 : 部局史編 Ⅳ 九州大学百年史編集委員会 http://hdl.handle.net/2324/1801803 出版情報 : 九州大学百年史. 7, 2017-03-31. 九州大学バージョン :published 権利関係 : 第 67 編 国際交流推進機構
表1
産業 政策 価値創造経済の実現に向 けた人材 雇用政策の方 向性について 経営戦略 産業政策委員会 経営戦略 産業政策委員会は 平成 24 年 3 月 1 日 木 に谷口 進一委員長 新日本製鐵株式会 社 代表取締役副社長 の進行により開催されました 石黒 憲彦経済産業政策局長から 価値創造経済の実現に向けた人材 雇用政策の方向性 に関 する説明があり 参加者による活発な意見交換が行われました ご出席者名簿
(2) 日本ケンタッキー フライド チキン株式会社 営業本部 に本部長直下組織として 営業戦略統括部 を新設し 店舗運営 新業態開発 店舗開発 FC 政策等の戦略立案から実施状況のモニタリングまでを一元管理する また 商品本部 に 商品開発部 を新設することで 購買 物流 素材研究 品質保証との連携
各 位 平成 30 年 2 月 23 日 会社名日本 KFC ホールディングス株式会社代表者名代表取締役社長近藤正樹 ( コード番号 9873 東証第 2 部 ) 問合せ先執行役員企画広報部長竹井勤電話番号 (045)307-0620 組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ 日本 KFC ホールディングス株式会社 ( 本社 : 神奈川県横浜市 社長 : 近藤正樹 資本金 72 億 9,750 万円
3. 組織人事 ( 平成 27 年 4 月 1 日付 ) 1) 当社 ( 株式会社ココカラファイン ) 組織人事 1 取締役 監査役人事 代表取締役社長 塚本厚志 ( ココカラファインヘルスケア取締役 ) 取締役副社長兼営業本部長 取締役副社長 石橋一郎 ( ココカラファインヘルスケア代表取締役社長
各 位 平成 27 年 2 月 25 日 会社名株式会社ココカラファイン代表者名代表取締役社長塚本厚志 ( コード番号 3098 東証第一部 ) 問合せ先執行役員総務本部 IR 広報部長森俊一 (TEL 045-548-5937) 組織変更および組織人事に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 平成 27 年 4 月 1 日付の組織変更ならびに組織人事を下記のとおり決定いたしましたのでお知らせいたします
<358C8E3193FA2D906C8E9688D993AE81418B408D5C89FC8A762E786C73>
1 / 10 ページ 問い合わせ先 : 総務 CSR 部部長浅島栄一郎 03-3536-3902 人事異動発令日変更について この度の 東北地方太平洋沖地震 により 弊社の業務にも大きな影響を受けており 現在 復旧に全力を傾注しております このような状況を踏まえ 4 月 1 日発令 (2 月 28 日発表 ) の人事異動 機構改革につきまして 現体制での業務推進をすることで お客様との密接な情報交換を進め
スライド 1
2017 年 4 月 26 日 中期経営計画 CONNECT TOGETHER 2019 計画期間 :2017~2019 代表執行役執行役社長 平野耕太郎 2 1. 新中期経営計画の位置付け 2. 新中期経営計画 CONNECT TOGETHER 2019 3. 最後に CONNECT TOGETHER 2019 3 Go Together 2013 GROW TOGETHER 2016 CONNECT
[ 部長級 ] 監査部長 エイムクリエイツ商業 広告事業本部副本部長鈴木康介 アニメ事業部長 丸井中野マルイ店長田口由香子 機構改革 グループデザインセンターを新設する 発令日 6 月下旬 [ 監査役 ] 役職名で社名の記載がないものは 丸井グループ の役職名です 監査役 布施成章 エポスカード常勤
NEWS RELEASE 2018 年 3 月 22 日 株式会社丸井グループ 人事異動 機構改革のお知らせ 下記のとおり 人事異動 機構改革を行いますので お知らせいたします 会社名 丸井グループ 記 役職名で社名の記載がないものは 丸井グループ の役職名です [ 取締役 執行役員 ] 取締役専務執行役員 CHO 監査 総務 人事 健康推進担当兼 ムービング取締役社長 常務執行役員 CIO 小売事業責任者兼
特集 東南アジア進出企業の人財育成 経営現地化および労務管理 前編 図表1 東南アジアの日系企業を取り巻く環境 出所 JOI作成 図表2 グローバル経営を進展させるための本社側視点 による主要経営課題 用した理由 として 現地従業員のモラールアップ になる 優秀な現地社員を採用できる というのは 現
特集 東南アジア進出企業の人財育成 経営現地化および労務管理 前編 図表1 東南アジアの日系企業を取り巻く環境 出所 JOI作成 図表2 グローバル経営を進展させるための本社側視点 による主要経営課題 用した理由 として 現地従業員のモラールアップ になる 優秀な現地社員を採用できる というのは 現地人社員の育成 76 グローバルな人事 処遇制度の確立 64 注目される ナショナルスタッフの経営幹部への登
グループガバナンス体制の変更等に関する検討の開始および人事異動等に関するお知らせ_SOMPOホールディングス
各位 2018 年 12 月 18 日会社名 S O M P O ホールディングス株式会社代表者名グループCEO 代表取締役社長櫻田謙悟 ( コード : 8 6 3 0 東証第 1 部 ) グループガバナンス体制の変更等に関する検討の開始および人事異動等に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 監査役会設置会社から指名委員会等設置会社への移行ならびに新たなグループガバナンス体制を支えるための主要会議体および役員体制の設置等の検討を開始しましたので
新職旧職氏名 執行役員ニューヨーク支店長兼ケイマン支店長 執行役員横浜駅西口支店長兼横浜支店長 ニューヨーク支店長兼ケイマン支店長 横浜駅西口支店長兼横浜支店長 上野誠 鈴木久美 執行役員債券運用部長債券運用部長加田信也 執行役員システム統合推進部長システム統合推進部長林徹 執行役員ロンドン支店長ロ
役員異動について 平成 19 年 5 月 23 日東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 5 号三菱 UFJ 信託銀行株式会社 下記のとおり 役員異動を行いますので お知らせいたします 三菱 UFJ 信託銀行株式会社 記 平成 19 年 6 月 4 日付役員異動 新職 旧職 氏名 執行役員プライベートバンキング営業部役員付部長 執行役員プライベートバンキング営業部長 中村裕一 執行役員経営管理部役員付部長執行役員ロンドン支店長居原健一
日本ユニシスグループ機構改革・人事異動(社長交代および代表取締役の異動を含む)
各 位 日本ユニシスグループ機構改革 人事異動 ( 社長交代および代表取締役の異動を含む ) 2016 年 2 月 25 日 上場会社名日本ユニシス株式会社代表者名代表取締役社長黒川茂 ( コード番号 8056 東証第 1 部 ) 問合せ先広報部長上山広三 (TEL.03-5546-7404) 日本ユニシス株式会社 ( 本社 : 東京都江東区 社長 : 黒川茂 以下日本ユニシス ) は 下記の通り機構改革と人事異動を行います
代表取締役および役員の異動に関するお知らせ
各位 2017 年 11 月 27 日会社名日本たばこ産業株式会社代表者名代表取締役社長小泉光臣 ( コード番号 2914 東証第一部 ) 問合せ先 IR 広報部 (TEL 03-3582-3111( 代表 )) 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 下記のとおり代表取締役および役員の異動について内定いたしましたのでお知らせします なお 当社の代表取締役社長の異動に関しましては
<4D F736F F D A4A8EA65F FC90B382A882E682D1906C8E9688D993AE82C98AD682B782E982A8926D82E782B98DC58F4994C52E646F63>
各 位 平成 27 年 3 月 19 日会社名サクサホールディングス株式会社代表者名代表取締役社長越川雅生 ( コード番号 6675 東証第 1 部 ) 問合せ先総務人事部長井上洋一 (TEL.0357915511) 組織改正および人事異動に関するお知らせ 当社および事業中核会社であるサクサ株式会社 ( 代表取締役社長越川雅生 ) のそれぞれの取締役会において 当社の人事異動ならびにサクサ株式会社の組織改正および人事異動を下記のとおり決定しましたのでお知らせいたします
2017 中期経営計画総括 (2015 年度 2017 年度 )
グローリーグループ 2020 中期経営計画 (2018 年度 2020 年度 ) 2017 中期経営計画総括 (2015 年度 2017 年度 ) 2017 中期経営計画 業績 売上高 :2,600 億円営業利益 : 280 億円海外売上高比率 :50% 経営指標 ROE : 8% [ 前提為替レート ] 1 ドル 120 円 1 ユーロ 130 円 1 ポンド 175 円 基本方針 長期ビジョン達成に向けた
スキル領域 職種 : マーケティング スキル領域と MK 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構
スキル領域と (1) マーケティング スキル領域と MK-1 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 スキル領域 職種 : マーケティング スキル領域と MK-2 2012 経済産業省, 独立行政法人情報処理推進機構 専門分野 マーケティングのスキル領域 スキル項目 職種共通スキル 項目 全専門分野 市場機会の評価と選定市場機会の発見と選択 市場調査概念と方法論 市場分析 市場細分化
Microsoft Word _160331_IJTT_人事異動_fin
平成 28 年 3 月 31 日 各位 会社名 IJT テクノロジーホールディングス株式会社代表者名社長原田理志 ( コード :7315 東証第二部 ) 問合せ先専務増田克己 (TEL. 03-5715-2681) 代表 執行役員の異動について IJT テクノロジーホールディングス ( 以下 IJTT ) は 平成 28 年 3 月 31 日開催の会において 下記のとおり代表 執行役員の異動について決議しましたのでお知らせいたします
(3) 新任の担務 担当 テレビ部門報道 情報担当 経理局長 園田 憲 テレビ部門制作 スポーツ担当 グループ経営企画局長 HD 総合メディア会議 グループ経営企画局 次世代ビジネス企画室 メディア戦略室担当 メディア戦略室長 3. 当社役員体制 ( 平成 28 年 4 月 1 日付 ) 役位担当
報道資料 TBS ホールディングス総務局広報部 03-3746-1111 2016 年 3 月 10 日 東証への開示のお知らせ 本日午後 5 時 東証 TDnet にて以下の通り 情報を開示しましたので お知らせいたします 代表の異動及び役員人事に関するお知らせ 本日開催の当社及び TBS テレビの会において 下記のとおり代表の異動及び役員人事について決議いたしましたのでお知らせいたします 記 1.
Microsoft Word - 招集通知訂正
株主各位 平成 27 年 6 月 12 日 会 社 名 株式会社今仙電機製作所 代 表 者 代表取締役社長藤掛治 ( コード番号 :7266 東証 名証第一部 ) 問合せ先 取締役 大野真澄 T E L 0568-67-1211 第 78 期定時株主総会招集ご通知 の一部修正について 平成 27 年 6 月 1 日付で株主の皆様にご送付いたしました 第 78 期定時株主総会招集ご通知 の記載内容に誤りがございましたので
預金を確保しつつ 資金調達手段も確保する 収益性を示す指標として 営業利益率を採用し 営業利益率の目安となる数値を公表する 株主の皆様への還元については 持続的な成長による配当可能利益の増加により株主還元を増大することを基本とする 具体的な株主還元方針は 持続的な成長と企業価値向上を実現するための投
ミスミグループコーポレートガバナンス基本方針 本基本方針は ミスミグループ ( 以下 当社グループ という ) のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方を定めるものである 1. コーポレートガバナンスの原則 (1) 当社グループのコーポレートガバナンスは 当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資することを目的とする (2) 当社グループは 戦略的経営の追求 経営者人材の育成及びグローバルの事業成長を通じて中長期的な企業価値の向上を図る
2009 年 3 月 5 日 Ⅰ.2009 年度役員人事の件 伊藤忠商事株式会社 1. 取締役の退任 1 名 (3 月 31 日付 ) 新 (4 月 1 日付 ) 現 田中茂治 理事 常務取締役 3 月 31 日付で代表取締役を退任 2. の退任 3 名 (3 月 31 日付 ) 新 (4 月 1
各位 2009 年 3 月 5 日 会社名 伊藤忠商事株式会社 代表者名 取締役社長小林栄三 ( コード番号 8001 東証第一部 ) 問合せ先 広報部長 中山勇 (TEL. 0 3-3 4 9 7-7 2 9 1 ) 2009 年度役員人事及び組織改編の件 当社は 役員人事及び組織改編について以下のとおり決議いたしましたのでお知らせします Ⅰ.2009 年度役員人事の件 1. 取締役の退任 (3
2019 年 2 月 14 日 各位 会社名コカ コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 代表者代表取締役社長吉松民雄 問合せ先 ( コード番号 2579 東証第一部 福証 ) 執行役員法務本部長尾関春子 (Tel.(03) ) 代表取締役の異動および次期取締役体制に関する
2019 年 2 月 14 日 各位 会社名コカ コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 代表者代表取締役社長吉松民雄 問合せ先 ( コード番号 2579 東証第一部 福証 ) 執行役員法務本部長尾関春子 (Tel.(03)6896-1707) 代表取締役の異動および次期取締役体制に関するお知らせ 当社は 本日開催の取締役会において 下記のとおり 代表取締役の異動および2019 年 3 月
No
No. 1 2 No. 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 No. 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 No. 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 No. 44 45 46 47 48 49 50 51 52 No. 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
各位 平成 25 年 7 月 17 日 東京都港区六本木六丁目 8 番 10 号会社名株式会社モブキャスト代表者名代表取締役社長藪考樹 ( コード番号 :3664 ) 問合せ先取締役管理本部長清田卓生 (TEL ) 組織変更及び人事異動のお知らせ 当社は 平成 25 年
各位 平成 25 年 7 月 17 日 東京都港区六本木六丁目 8 番 10 号会社名株式会社モブキャスト代表者名代表取締役社長藪考樹 ( コード番号 :3664 ) 問合せ先取締役管理本部長清田卓生 (TEL. 03 5414 6830 ) 組織変更及び人事異動のお知らせ 当社は 平成 25 年 7 月 17 日開催の取締役会において 下記のとおり組織変更及び人事異動を 決定いたしましたのでお知らせいたします
第17期グローバル人事_店内確認.indd
https://www.bri.or.jp 第1回例会は 雰囲気をご覧頂くために前向きにご参加ご検討中の方は体験ご参加いただけます 人と企業の真の国際化に対応する人事パーソンのための 第17期 グローバル人事戦略 研究フォーラム 開催にあたって ビジネスのボーダレス化が進行し グローバル経済の様相が日々刻々と変化している現在 日本企業にとって 人と企業の国際化に真摯に取り組むことが喫緊の課 題となっております
平成13年3月16日
平成 29 年 3 月 10 日 お知らせ 日鉄住金物流株式会社 当社の取締役会において 平成 29 年 4 月 1 日付をもって 取締役の選任 取締役の業務分担 役職委嘱の変更 役付執行役員および執行役員 ( いずれも重要な使用人 ) の選任 ならびに 役付執行役員および執行役員 ( いずれも重要な使用人 ) の業務分担 役職委嘱 を行うことを決定いたしましたのでお知らせいたします また 第 11
支配株主等に関する事項について
各 位 平成 30 年 6 月 29 日東京都渋谷区恵比寿一丁目 20 番 8 号株式会社オールアバウト代表取締役社長江幡哲也 ( コード番号 :2454) 問い合わせ先取締役執行役員 CAO 森田恭弘電話 03-6362-1300 支配株主等に関する事項について 当社の事業年度末日におけるその他の関係会社である日本テレビ放送網株式会社及び大日本印刷株式会社について 支配株主等に関する事項は下記のとおりとなりますので
職制改正および人事異動について
2009 年 3 月 13 日株式会社日立コミュニケーションテクノロジー 職制改正および人事異動について 株式会社日立コミュニケーションテクノロジー ( 取締役社長 : 宮野吉彦 ) は 職制改正および人事異動について 下記の通り決定いたしましたのでお知らせします 1. 職制改正 2009 年 4 月 1 日付 < 本社 > IP ネットワーク事業センタの事業管理機能をコーポレートサポート室に移管する
1. 組織改正概要 主な組織改正につきましては 以下のとおりです (1) 開発事業本部 の改正 1 商品企画力強化 加速を目的として 商品企画室 を新設する 2 物件毎の営業体制に加え お客様の多様なウォンツに応えることのできる横断的な体制を強化するため お客様営業部 を新設する (2) 営業マネジ
各 位 平成 23 年 3 月 4 日 三井不動産レジデンシャル株式会社 組織改正ならびに人事異動についてのお知らせ 平成 23 年 4 月 1 日付組織改正ならびに人事異動につき 決定いたしましたのでお知らせいたします 1. 組織改正概要 2. 取締役 監査役体制 3. 執行役員体制 4. 顧問体制 5. 取締役 監査役 執行役員の異動および担当業務変更 6. 新任者の略歴 7. 部門長人事異動
天知秀介 藤井一彦 塗靖明 Nutrition Solutions Unit 担当兼新規事業開発部 OLED 事業開発プロジェクト BDP 事業開発プロジェクト 物流 Strategic Unit 担当 Kaneka Americas Holding, Inc.( 取締役社長 ) 総務部 秘書室担当
平成 30 年 3 月 8 日 各 位 会社名株式会社カネカ問い合わせ先 IR 広報部長石田修電話番号 03-5574-8047 役員の異動に関するお知らせ 当社は 平成 30 年 3 月 8 日開催の取締役会において 役員の異動並びに組織改訂を決議いたしま したのでお知らせいたします 2018 年 4 月 1 日付 1. 人事役員 (1) 取締役 2018 年 4 月 1 日付 氏名 新 旧 田中稔
3. 新任代表の略歴 氏名 生年月日 略歴 所有する当社の株式数 岸和博 (1958 年 12 月 25 日生 ) 1984 年 4 月 2011 年 6 月 2014 年 4 月 2016 年 4 月 2017 年 4 月 三菱鉱業セメント 入社当社セメント事業カンパニー生産部長執行役員 九州工場
各位 2018 年 2 月 13 日 会 社 名三菱マテリアル株式会社 代 表 者 名社長 竹内 章 ( コード番号 5 7 1 1 東証第 1 部 ) 問 合 せ 先総務部広報室長鈴木信行 ( 電話番号 03-5252-5206) 代表の異動に関するお知らせ 当社は 本日開催の当社会において 下記のとおり代表を異動することにつ いて決議いたしましたので お知らせいたします 記 1. 異動の理由 経営体制の変更を図るため
平成19年5月21日
各 位 平成 26 年 12 月 25 日 会 社 名近畿日本鉄道株式会社 代表者名取締役社長小林哲也 コード番号 9041 上場取引所東京 名古屋 ( 第 1 部 ) 問合せ先秘書広報部長原 恭 T E L 06(6775)3353 当社の代表取締役の異動 役員の役職および担当業務の変更等 ならびに子会社の役員の異動に関するお知らせ 当社は 平成 27 年 4 月 1 日付で純粋持株会社へ移行し
2/6 2 退任副社 (1 名 ) 名 新役職 現役職 秀市 取締役 代表取締役副社 1 1:4 1 付で代表権を有さない取締役に就任 およびTBカワシマ株式会社顧問就任 3 昇任専務役員 (2 名 ) 名望 郁夫加納伸 新役職 専務役員 専務役員 現役職 常務役員 常務役員 4 退任専務役員 (1
1/6 News Release 2017 年 3 2 トヨタ紡織株式会社 2017 年 4 1 付組織および役員体制の変更について いしいよしまさトヨタ紡織株式会社 ( 本社 : 愛知県刈 市 社 : 井克政 ) は 2017 年 4 1 付で 組織および 役員体制を変更します IoTや 知能の技術 新が加速する中で モビリティを取り巻く環境も きく変貌することが予想されています 動 業界の きな地殻変動ともいえるこの変化に対応するために
Always an Edge Ahead CSR 2014 E D G E Engagement Development Global Environment www.daifuku.co.jp 1408-08CSR 3,000 2,768 100 2,500 2,418 2,109 80 2,000 1,802 1,952 1,980 2,023 1,542 1,592 60 1,500 1,332
役員(執行役)の担当変更について
2016 年 3 月 9 日 株式会社日立製作所 役員 ( 執行役 ) の担当変更について 株式会社日立製作所 ( 執行役社長兼 COO: 東原敏昭 ) は 役員 ( 執行役 ) 人事について次の通り決 定しましたので お知らせします 1. 担当の変更 [2016 年 4 月 1 日付 /() 内は 2 月 3 日発表時点 下線部は今回の変更箇所 ] 執行役専務 / ビルシステムビジネスユニット CEO
SHOWA SHELL SEKIYU K.K CIS ,758 5, ,000, ,850,400 48,
CORPORATE PROFILE 2016 135-8074 2 3 2 http://www.showa-shell.co.jp/ 03-5531-5793 FSC 2016.3 Printed in Japan 2016 4 1 2016 4 1 SHOWA SHELL SEKIYU K.K. 135-80742 3 2 1942 8 1 1900 4 11 1985 1 1 3 CIS 12
