キュービックプラザ新横浜 名古屋女子大学高等学校 長津工業株式会社加賀工場 枇杷島駅 愛知県清須市 会社概要 営業の沿革 名工建設株式会社 1941 昭和 16 年 英 文 商 号 CONSTRUCTION CO.,LTD. MEIKO 1949 昭和 24 年 東京支店開設 本店所在地 450-6

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1 すべてに たくみ 2009 名工建設株式会社 MEIKÔ CONSTRUCTION CO.,LTD.

2 キュービックプラザ新横浜 名古屋女子大学高等学校 長津工業株式会社加賀工場 枇杷島駅 愛知県清須市 会社概要 営業の沿革 名工建設株式会社 1941 昭和 16 年 英 文 商 号 CONSTRUCTION CO.,LTD. MEIKO 1949 昭和 24 年 東京支店開設 本店所在地 名古屋市中村区名駅一丁目1番 4 号 JR セントラルタワーズ 34 階 TEL 最初の建設業登録 イ 第 25 号 建設一式 商 号 設 資 本 立 昭和16 年 6 月 28 日 金 15 億 9,450 万円 名鉄工業株式会社創業 名古屋 静岡 甲府 金沢 敦賀各支店及び富山 福井各営業所開設 1956 昭和 31 年 名鉄工業株式会社を名工建設株式会社と改称 1970 昭和 45 年 大阪営業所開設 1973 昭和 48 年 最初の建設業許可 特 -48 第 1768 号 1982 昭和 57 年 株式を名古屋証券取引所市場第二部へ上場 大阪営業所を支店に昇格 1988 昭和 63 年 測量業者登録 第 号 建設コンサルタント業者登録 建 63 第 4205 号 社 員 総 数 1,203 名 平成 21年 4 月1日現在 宅地建物取引業者免許 第 号 代 代表取締役社長 増永防夫 一級建築士事務所登録 い 第 320 号 ❶土木工事 建築工事 軌道工事 及び その設備工事の施工 監理 並びに企画 設計 測量 コンサルティングの請負 ❷工事用資材の製造 販売及び賃貸 ❸住宅及び不動産の売買 交換 賃貸借 仲介並びに管理に関する事業 他 1989 平成 元 年 資本金を1,594,500 千円に増資 1990 平成 2 年 金沢支店を北陸支店と改称 表 者 事 業 内 容 事 業 所 数 子 会 社 本店 支店 6 カ所 国内 連結子会社 4 社 1991 平成 3 年 敦賀支店を敦賀営業所と改称 1995 年満期スイス フラン建銀行保証付分離型 新株引受権付社債 35 百万 スイスフラン発行 1995 平成 7 年 津営業所を三重営業所と改称 神戸営業所開設 1996 平成 8 年 横浜営業所 知多営業所開設 1998 平成 10 年 ISO9002 認証取得 2000 平成 12 年 本店移転 名古屋市中村区名駅 JR セントラルタワーズ 34 階 1 CSRレポート 平成 14 年 ISO 改訂登録 2003 平成 15 年 ISO14001認証取得 滋賀営業所開設 2005 平成 17 年 ISO 改訂登録 2006 平成 18 年 京都営業所開設

3 都市中小河川山崎川改修 台湾高速鉄道 スラブ軌道 東部丘陵線 リニモ 中部国際空港連絡線軌道施設 CONTENTS 会社概要 1 社長に聞きました 3 時代のニーズを把握し 当社の特質特性 技術力を活 かして 地道に誠実に社会的貢献を果たしていきます CSR 推進体制 CSR 推進体制 8 技術 安全に関すること 技術 9 建設構造物の品質 12 品質マネジメントシステム 労働安全衛生 13 労働安全衛生マネジメントシステム 鉄道安全 営業に関すること 個人情報の保護 16 お客様アンケートの実施 環境に関すること 環境マネジメントシステム 17 その他経営管理に関すること コンプライアンス 企業倫理 20 コーポレートガバナンス 21 事業継続 BCP の必要性 22 リスクマネジメント 雇用 23 情報セキュリティ 25 情報開示 人権 社会貢献 [skilz] す べ てに たくみ 名工建設株式会社 http // お問い合わせ先 企画本部 経営企画部 TEL ダイヤルイン CSRレポート2009 2

4 3 CSR レポート 2009

5 CSR レポート

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7 CSR レポート

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9 CSR 推進体制 名工建設株式会社は 事業活動を通じて社会的責任を果 たしていくことを最重点事項の一つとしてとらえています 当社の事業活動には 最も得意とする鉄道保守業務をはじ めとして 道路や橋梁などの社会基盤整備工事やビル建設 CSR 推進体制 などの生活環境整備工事などがあります そのいずれにつ いても公共性が高いことから 高品質で安全 かつ快適に利 用できる建設構造物を提供していくことが当社の社会的責 任であると考えています 2007 年 1 月 取締役会にて CSR 委員会の設置が決定され CSR 推進体制の整備を行いました CSR 委員会では CSR の主要項目について審議し その結果は社長を通じ取締役会に報告されます CSR 対象項目の所轄 CSR 対象項目を所轄する担当部局は 関連する委員会等の事務を取り扱い 結果を CSR 委員会に報告する CSR 主要項目 安全に関すること 担当部局 労働安全衛生 MS 安全部 技術に関すること 技術情報 技術計画部 品質 MS 品質環境管理部 営業に関すること 個人情報 法務部 各本部 環境に関すること 環境 MS 品質環境管理部 その他経営管理に関すること リスク管理 法務部 コンプライアンス 法務部 内部通報 法務部 内部統制 経理部 総務部 社会貢献 総務部 知財管理 総務部 情報公開 総務部 情報セキュリティ 情報システム課 雇用 人権 人事部 CSR 委員会の構成 委員長副委員長委員 社長企画本部長土木本部長 建築本部長 軌道本部長 安全 技術本部長 経営管理本部長 総務部長 CSR レポート 2009 C8 [skilz] SR推CSR( 企業の社会的責任 ) 進体制

10 CSR 企業の社会的責任 技術 安全に関すること 技術 安全に関すること 1 技術 一般施工技術 当社は 産学共同研究や専門工事会社等との技術開発に積極的に取り組み 新技術保有に向け努めています 新技術の研究 建築部門 建築部門では 既存建物の耐震補強やリニューアル工事の技術向上に努めています 特に地震対応技術については免震 制震に加 え 耐震補強工法の SMIC スミック 工法 内挿 CESフレーム補強工法 を当社で開発いたしました 新築から既存建物の補修に至るまでトータル的にお客様のニーズにお応えする取り組みを継続的に実施していきたいと思います 免震構造 名工建設 有松総合事務所 名古屋市緑区 制震構造 名工建設 東京ビル 制震構造 変形小 ダンパー 免震構造を有する有松総合事務所は実験施設を兼ねており 免震建物の 自由振動実験を行いました 建物に設備された地震観測システムによるデー タ収集と解析が継続実施されており 地震波が建物に与える影響が研究され ています そしてこの施設は環境へも配慮し クリーンで省エネルギー効果 が高いと注目される氷蓄熱式システムによる空調設備も導入されています 耐震補強工法 地震動 制震構造は 減衰性能のある制震装置 ダンパー が地震エネルギーを吸 SMIC スミック 工法 収するため 地震時の建物の状態は弾性範囲内に留まり 柱 梁の損傷を防 平成18年4月より豊橋技術科学大学 と共同で開発し 日本建築防災協会によ る技術評価を取得し 実用化を図ってお ります 本工法は 高い耐震性能と経済 ぎます 変形も抑えられることから 揺れが居住者に与える恐怖感も少なく 居住性の向上が図られます また建物躯体を蓄熱体として利用する空調シ ステムや屋上緑化を採用 空調に必要な電力使用量の低減等 環境に配慮 しています 性を有しており 建物内部へ補強繊維コ ンクリートで製作したフレームを嵌めこ 環境配慮技術 枇杷島新社屋 愛知県清須市 む為 工期も短く 施工時に発生する騒 JR東海道本線枇杷島駅東側に新社 音を低減させるメリットがあります 豊橋技術科学大学 実験風景 屋を建設しております 環境に配慮した 商標申請中 さまざまな技術を採用し地球温暖化防止 機能性環境改善塗材 に努めるとともに 災害時の復旧拠点と ガイナ しての役割を果たす施設として設計され ております 宇宙ロケット先端部の耐熱 で培われた最先端の技術を取り入 れて誕生した ガイナ は 建築のみなら ずあらゆる分野に適用可能な機能性環境 改善塗材です 塗るだけで断熱を可能に するほか 遮熱 結露防止 防音 防汚 空 気質改善など 15に及ぶ機能を発揮しま す 住まいの居住性能を飛躍的に向上さ ガイナを塗るだけで 夏は涼しく 冬暖かに せるだけでなく 太陽光線や照明の光を 受けた特殊セラミックが及ぼすイオン化作用によって あたかも森の中に いるかのような理想的なイオンバランス空間を実現します 9 CSRレポート2009 LED照明や昼光利用制御を取り入れるほか オフィスの一部はタスク アンビエントの手法を取り入れ 照明電力量の40%削減を目指します 節水便器や水を使用しない無水便器の採用 太陽光発電で蓄電した電気 を夜間外部照明に利用します 自家用発電機 受水槽を設置するほか 通信設備等も充実させ 当社の災 害対策拠点としての機能充実を図ります リフレッシュルーム等を設置するほか 屋上緑化やウッドデッキのある屋 上スペースを設け 社員のリラックススペースとして活用します 建築物総合環境性能評価システム CASBEE の Aランク 大変良い を取得

11 [skilz] 技術 安全に関すること 土木部門 土木部門では 平成18 年より開発を進めてきました トンネル裏込注入工法 と 汚水処理装置 については 更なる改良を 行い 現在現場で施行しています また他の新技術についても 新たに取組んでいます SKILLS 超長距離圧送ネオグラウト工法 特許出願公開番号 トンネル裏込注入工法 特開 材料の長距離圧送を可能にした工法 トンネルの補強工事において 覆工背面の空洞を充填する 工法です 坑外プラントから注入箇所まで国内初となる3km の長距離圧送に成功しました また 再資源化対象のフライ アッシュを使用しグリーン購入を行い環境にも配慮した工法 となっております 本工法は現在 鉄道トンネルの補強工事で施行中で 約2 年の実績を積み重ねています 発注者からも評価を頂いてお り 今度 更なる営業展開を図っています 東海道新幹線 京都保線所管内路盤改良工事 SKILLS 超長距離圧送ネオグラウト工法 施工イメージ図 主材用サイロ ミキシングプラント 給水 沈殿槽 圧送ポンプ 長距離圧送注入距離 L 3km 産業廃棄物減少化工法 SKILLS ハイブリッド汚水処理装置 実用新案出願済 実願 異なる処理方法を組合わせた ハイブリッド型汚水処理装置 建設現場や商業施設から発生する汚水や汚泥水を 分離浄化する装置 です 本装置の使用により汚泥 産業廃棄物 を減少させ処理水をリユー スするため 環境負荷の低減やコストダウンを図ることができます 平成19年に1号機を完成させ 平成20年度末までに4台所有して 現 場で使用しています 平成21年度からは 他社に貸し出す予定です 特に汚泥水の分離 凝集 沈降では 岐阜大学と共同研究を行い成果を 修めることが 出来ました 東海道新幹線 湘南保線所管内振動対策工事 CSRレポート

12 技術 安全に関することCSR( 企業の社会的責任 ) 技術 安全に関すること 各種一般工事等に関する主な資格保有状況 当社は 各種一般工事についても安全 品質確保などに必要な資格の取得に力を入れています 主な資格保有状況は右表のとおりです 継続教育 当社は 各種資格取得者について 継続教育 (CPD) に積極的に取り組んでいます 主に各種学会等の研修やセミナーなどへの参加 社内に大学教授等を招いて技術講演会を開催 ( 年 5 回程度 ) するなど社員の能力向上に努めています また年 1 回 社内で技術発表会を開催するとともに技術報告書 ( 平成 19 年度において第 14 号 ) を毎年発刊し 技術の蓄積を図っています 平成 21 年 4 月 1 日現在 資格名 保有数 ( 人 ) 技術士 14 1 級土木施工管理技士 級造園施工管理技士 86 1 級管工事施工管理技士 14 測量士 93 1 級建築士 級建築施工管理技士 184 コンクリート技士 89 鉄道技術 当社は 創業以来 60 年以上にわたり鉄道工事を得意とする企業として業界のけん引役を担ってまいりました 今後も鉄道 技術の特性を生かした総合建設会社 安全と技術の名工建設 として 交通ネットワーク社会基盤の整備に貢献していきます 鉄道工事等に関する資格の取得と教育 当社は 鉄道の安全 安定輸送を確保する施工技術を確立するために 各種国家資格等の取得に力を入れています 特に鉄道工事においては ( 社 ) 日本鉄道施設協会が認定する資格である 軌道工事管理者 ( 新幹線 ) 軌道工事管理者( 在来線 ) を中心に多数有しており 3 年毎の資格更新をしています また自社内の研修センターにおいて 資格更新までの中間時点に 軌道工事管理者 軌道作業責任者 等の教育も実施し 施工技術の向上に努めています 鉄道安全および品質確保に必要な資格線路保守は列車ダイヤの間合いを縫って作業をする関係上 安全確保のための教育を受けた資格保有者 ( 下表参照 ) でなければ施工することができません 当社は 社員はもちろんのこと 多くの協力業者社員がこれらの資格を有しており 高い技術で日夜 線路保守作業に励んでいます 鉄道安全に関する教育当社は 線路保守に関する技術を高いレベルで維持 向上させ さらに伝承するため 社員はもとより協力業者社員に至るまで 鉄道安全に関する教育を実施しています 鉄道安全に必要な資格及び保有数 平成 21 年 4 月 1 日現在 資格名在来線新幹線有効期間資格更新に必要な要件 軌道工事管理者 軌道作業責任者 工事管理者 1,324 1,162 保守用車運転者 重機械運転者 1,178 諸車甲作業責任者 年間 更新講習会 (1 3 日 ) の受講 医学適性検査 ( 毎年 ) 運転適正検査 (3 年毎 ) 列車見張り員 年間 11 CSR レポート 2009

13 術 安全に関すること当社は 鉄道工事計画から施工まで一貫して技術が習得できるよう 鉄道会社と相互出向による人事交流を実施しています [skilz] 技術研修センター ( 名工建設軌道実習線 ) 線路を守るプロフェッショナルとしての技術を維持 継承していくために 社員 作業員が実際に保線作業の技術を習得できる実習線設備を愛知県北名古屋市に新設しました 新幹線軌道 在来線軌道 分岐器など 教育に欠かせない本格的な設備を有しています ここで線路を保守するためのノウハウ 軌道構造理論などが教育されています 鉄道会社との人事交流 講習室 実習線 2 建設構造物の品質 品質マネジメントシステム 当社は お客様の満足されるものを提供できる仕組みを国際標準規格 (ISO9001) に適合させてマネジメントシステムを構築し 運用しています 工事施工に関連するお客様からのクレームについては 情報を収集 分析して 早期に対応するとともにマネジメントシステムの改善に努めています 品質方針 平成 21 年 5 月 1 日表明 内部品質監査と外部審査 当社は 名工建設企業憲章 の下で 土木構造物の設計及び施工 建築物の設計及び施工 軌道構造物の施工及び維持管理を通じて お客様の満足が得られるものをつくり 事業活動における継続的な改善を積極的に推進するため 次の事項を実施する 1 顧客のニーズを先取りするとともに 品質に関わる重大な不適合を予防するために 各部門で適切な品質目標を設定する 2 顧客の満足する製品を提供するために 製品実現の適切な段階で的確な検査 試験を実施する 3 必要かつ適切な時期に内部コミュニケーションを実施する 4 クレームの情報 改善提案の情報を収集 分析し 品質方針の見直しを含め 品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善する 当社は 年 2 回の内部品質監査と ( 財 ) 日本品質保証機構による年に1 回の外部審査を実施し 効果的かつ効率的な品質マネジメントシステムとなるよう継続的改善に取り組んでいます 平成 20 年度における品質マネジメントシステムの実績 1. 外部審査 (JQA 審査 ) 平成 20 年度 品質マネジメントシステムは更新審査 1 更新審査実施日 2008 年 6 月 17 日 ( 火 ) 6 月 20 日 ( 金 ) 2 更新審査の結果 ISO9001:2000 規格に基づく品質マネジメントシステムが包括的に継続して有効であると判定され 登録の更新が認められました お客様に満足していただける安全な構造物の提供当社では 建設構造物の安全に関する法規制等を遵守するとともに エンドユーザーの立場に立った信頼性設計を実施しています また工事施工に先立ってお客様のニーズ等を施工検討会で確認するとともに プロセスにおける監視 測定 分析を実施することで品質管理の徹底を図り お客様に満足していただける構造物を提供しています 2. 内部品質監査 平成 20 年度は 年 2 回の内部品質監査を実施しました 1 内部品質監査実施日 : 2008 年 6 月 2 日 ( 月 ) 6 月 30 日 ( 月 ) 及び 11 月 17 日 ( 月 ) 12 月 24 日 ( 水 ) 2 内部品質監査の実施規模 65 部署 ならびに 51プロジェクトを 232 名の内部品質監査員にて実施 CSR レポート 2009 技12

14 技術 安全に関するこ13 CSR( 企業の社会的責任 ) 技術 安全に関すること 3 労働安全衛生 労働安全衛生マネジメントシステム 当社は 企業理念及び行動規範において安全第一を掲げ 安全の確保 をあらゆる事業の前提要件に位置づけております この目的を達成するため 名工建設労働安全衛生マネジメントシステム ( 愛称 : MOHS) を構築し 社員 作業員が一体と なって維持 改善に努め 安全確保を最優先に事業に取り組んでいます 具体的には安全作業の基盤となる作業標準の整備や 作業現場施設 設備の安全対策の確実な実施 不安全行動の原因分析と策定された改善策の周知徹底 ならびに労働安全衛生 と労働安全衛生方針平成 21 年 4 月 1 日表明推進するよう 次の事項を実施する 1 管理活動に取り組む 2 場における労働者の安全と健康を確保する 社員 従業員の健康管理 社員 従業員の健康管理当社では 定期健康診断を実施し 社員 従業員の健康管理をしています 平成 18 年より アスベスト診断をあわせて実施しています ( 関連工事対象者 ) また人間ドック受診希望者に対し 受診費用を負担しています 1032 名が上期健康診断受診し 内 619 名に対し 人事部より二次検診の受診を通知いたしました 4 鉄道安全 CSRレポート2009 法規制の理解と遵守などであり MOHS に則り確実に行っています 当社は 安全第一 を旨とし 誰もが安心して働ける 労 働災害のない明るく充実した職場環境を創造するため 本店 支店と現場が一体となって労働安全衛生管理活動を 社員及び作業員の安全の確保はあらゆる事業活動の前 提要件である との認識のもとに 最優先に労働安全衛生 労働安全衛生に関する法令並びに当社の規定 作業手順 を遵守し 全員参加の労働安全衛生活動に取り組み 現 労働安全衛生マネジメントシステム (MOHS) を実施運用 し 継続的にシステムの改善を図ることにより 労働災害 等の発生を防止する 本店 支店 現場 協力業者が一体となった労働災害防止 体制を確立し 労働安全衛生方針 の周知を図る 現場作業におけるリスクアセスメントを実施し 労働災害 等の未然防止を図る 重点的な取り組みとして 次の 3 点に取り組む 建設三大災害 ( 墜落 転落災害 建設機械 クレーン等災 害 崩壊 倒壊災害 ) の防止 交通事故の防止 労働衛生管理の向上 過去に発生した労働災害等の 再発防止対策を徹底する ことにより 効果的な労働災害防止活動を推進する メンタルヘルスケア 当社では 厚生労働大臣より勤労者財産形成促進法に基づく福 利厚生会社に指定された企業と電話相談に関する契約を締結し 社員 従業員及びその家族の精神的なサポートを実施しています ( 平成 18 年 9 月より実施 ) 当社は 極めて公共性の高い鉄道事業の線路保守を行う会社として 強い 使命感 と 責任感 を持って日々 社会に貢献し ています 線路保守は毎日 毎夜行っていますが 小さなミスでもひとたび輸送に支障を来たせば 直接社会に大きな影響を 与えてしまいます 当社は 社員 作業員一人ひとりに至るまでこのことを自覚させ 鉄道安全を徹底しています

15 [skilz] 電車が安全に 安定したダイヤで走行し お客様が 砂利 が緩み お客様が快適に利用できなくなりま 快適に利用できるのです す しかし 線路保守を確実にすることにより 鉄道安全方針 平成 21 年 4 月 1 日表明 当社は 公共交通機関としての鉄道事業の重要性を認 当社はそんな仕事をしています を確立し 鉄道安全方針 の周知を図り それに基づく 活動の定着及び向上に努める 4 重点的な取り組みとして 次の3点に取り組む 識し 鉄道の安全 安定輸送及びセキュリティ確保のため 重大な運転事故の絶滅 本店 支店と現場が一体となって 企業活動を継続的に推 触車災害の絶滅 進するよう 次の事項を実施する 感電災害の絶滅 1 鉄道安全が輸送業務の最大の使命であることを強く自覚 し 工事に従事する 2 鉄道事業者の定める諸規則 工事示方書並びに基本動作 を確実に遵守するとともに当社の定める作業手順を遵守 する 5 鉄道事業者と協調して異常時対応の体制を整備し その 周知と訓練を通じて対応の迅速化を図ることにより 危 機管理能力の向上を目指す 6 過去に発生した運転事故等の再発防止対策を徹底する ことにより 効果的な鉄道安全活動を推進する 3 本店 支店 現場 協力業者が一体となった事故防止体制 新幹線作業における安全確保 1年 365日 一日の休みもなくたくさんのお客様を運ぶ 東海道新幹線 その線路 構造物の保守をするため 私たち は毎日終列車後の深夜に作業をしています 翌朝の始発列 車の時刻に追われながらも 線路保守のプロフェッショナル として 重機械等を使用し 確実な点検とミリ単位の高精度 な管理目標値 下表参照 のもとで線路保守を行っています 列車が 270km/h で何事もなく走行することが 当社に とって唯一無二の目的です 東海道新幹線の軌道管理目標値 目的 走行 安全性 ロングレール更換の様子 新幹線 軌道のずれの項目 仕上り誤差目標値 10m ごとのレール頂面の長さ方向の凸凹 4mm 以内 10m ごとのレール側面の長さ方向の凸凹 3mm 以内 左右レールの間隔誤差 2mm 以内 左右レールの高さの差 3mm 以内 線路の一定間隔における平面生 ねじれ 3mm 以内 仕上り誤差目標値 工事施工後の仕上り誤差の基準値 CSRレポート 技術 安全に関すること 電車が毎日走行すると 線路直下の軌道バラスト

16 CSR 企業の社会的責任 技術 安全に関すること 技術 安全に関すること 跡点検 一日の作業終了後 現場を離れる前に必ず実施する点検のこと を言います 7人が線路上に横一列になり 徒歩で一斉に器具 材 料等の置き忘れがないかを確認します この7人のことを 七人の侍 ともいい この作業によって 列車 運行に支障がないことを確認します 跡点検の様子 C olumn コラム 確認車 すべての夜間作業終了後 列車の安全を確認するため 全線にわたり運転される車 両のことを言います 作業終了後 確認車が異常の有無を確認します 確認車による軌道確認 ドクターイエロー 現在 東海道新幹線は一時間に11本の過密ダイヤで しかも270kmの高速で毎日運 行されています 高速で走る車両は線路に対し 上下方向 左右方向に微妙な狂いを 生じさせます 私達は毎日終列車が通過し 始発列車が走るまでのわずか数時間に こ の狂いを 管理目標値 内に修正する作業を行っています この作業はミリ単位の精度で行われ 熟練した技術者でなければ修正できないほど 高度な技術力を要求されます またこの作業が正確に行われているか否か 線路の状 態に異常がないか等を全線にわたり ドクターイエロー が検査します ドクターイエローによる軌道検測 在来線作業における安全確保 東海道本線をはじめとして 地元住民の足として欠かせ 中で 我々は定められたさまざまなルールを確実に また寸 ない在来線鉄道 当社はその線路 構造物の保守をしてい 分の間違いもなく実行し 自らの安全を確保しています 常 ます 新幹線とは異なり 深夜においても貨物列車等が走る に何分か先にやってくる列車のことを頭に入れ 全員がその 在来線の作業は 常に列車ダイヤの合間を見て行っていま ための備えを確認しながら作業をしています す 工事現場を列車が走行するという極めて危険な状況の 列車見張員 列車ダイヤを確認しながら 作業員全員に列車の通過を知らせ 限界確認者 列車を通過させるため作業を中断する時 器具 材料等が列車 る人のことを言います 作業員全員の命を預かる重要な任務を遂 に当たらない場所にあることを確認する責任者のことを言います 行しています 作業の都合等でこのまま列車を通過させることが 作業中も常に限界支障がないか注意を払っています 危険であると判断した時は 躊躇なく列車に向かって停止の手配 を取ります 15 CSRレポート2009

17 CSR( 企業の社会的責任 ) [skilz] 営業に関すること 1 個人情報の保護 個人情報保護方針 ( プライバシーポリシー ) 当社は 高度情報通信社会における個人情報保護の重要性を認識し 以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます 1 法令 規範の遵守当社は 個人情報の取扱いにおいて 個人情報の保護に関する法令および規範を遵守します 個人情報保護のために当社がしていること 個人情報はビジネスを行う限り 紙 データ等何らかの形で発生しています 当社は 漏えいを防ぎ 情報を守る を念頭に以下の事項を実践しています 個人情報保護教育の実施 個人情報の管理と適切な収集 利用および提供当社は 個人情報の管理責任者を設置し 個人情報の管理に努めるとともに個人情報の収集 利用 提供において法令に従い 適切な取扱いを行います 個人情報の安全対策当社は 個人情報への不正アクセス 個人情報の紛失 破壊 改ざんおよび漏えいの予防 是正に努めます 個人情報保護のための社内規程の策定 および継続的改善当社は 社員 従業員が個人情報の重要性を認識し 個人情報を適切に管理するための個人情報保護規程を策定し これを維持し継続的に改善してまいります 当社では 教育訓練を推進するための個人情報保護コンプライアンスプログラムを策定するとともに 階層別研修等を利用し 個人情報保護に関する定期的な教育を実施しています 個人情報の取得は 利用目的を明確に定めたうえで その目的達成のために必要な場合のみ実施します 個人情報 個人データへの不正アクセス 破壊 改ざん 漏えいに対しては 情報セキュリティの統制システムが機能しています 個人情報 個人データの漏えい等が発生した場合には被害の拡大防止とその他必要な対策を講じます 2 お客様アンケートの実施 お客様アンケートの実施当社では お客様の声を品質改善に取り入れるため 民間建築工事の竣工時およびその1 年後にお客様アンケートを実施しています お客様アンケートでは 品質 施工 / 施工体制 クレームなど あらゆる角度からお客様の忌憚のない意見を頂くことで お客様の要求に沿った建設構造物の提供を常に追求しています 特にクレームについては受付後 速やかかつ誠意ある対応を心がけています 累計回収率 ( 平成 14 年以降 ) 累計送付件数 =176 件累計回収数 =153 件累計回収率 =86.9% 16 営業に関することCSR レポート 2009

18 その他経営管理に関すること環境に関することCSR( 企業の社会的責任 ) 環境マネジメントシステム 当社は 2003 年 9 月 5 日に国際標準規格 (ISO14001) を認証取得し 全店で環境保全活動に取り組んでいます 環境方針 平成 21 年 5 月 1 日表明 内部環境監査と外部審査 当社は 名工建設企業憲章 の下で すべての事業活動当社は 年 2 回の内部環境監査と ( 財 ) 日本品質保証機構において良好な環境の保全 創出に寄与することが社会のによる年に1 回の外部審査を実施し 効果的かつ効率的な持続的発展に貢献する重要課題と位置づけている 積極環境マネジメントシステムとなるよう継続的改善に取り組的な環境保全活動を推進するため 次の事項を実施する んでいます 1 各部門の業務に関わる環境への影響を把握し 適切な環境目的 目標の設定及び見直しにより 継続的に改善する 2 環境に関する法規制及び当社が同意する外部からの要求事項を遵守する 3 汚染の予防 環境負荷の低減を図るために 次の事項を重点的に取り組む 省資源 省エネルギーに努める 建設副産物の発生抑制 リサイクル 適正処理に努める 地球温暖化防止に努める 4 役職員及び協力業者の環境保全の意識向上に努める 5 地域社会との良好なコミュニケーションを図り 必要な環境情報を公開する 環境目的 目標の達成状況社会に対する環境情報の公開は 事業活動を推進していく上での当社の責務であると考えています 現在 関係する情報を収集し 環境情報の公開に向けた準備作業をしています 平成 20 年度における環境マネジメントシステムの実績 1. 内部環境監査 平成 20 年度は 年 2 回の内部環境監査を実施しました 1 内部環境監査実施日 2008 年 7 月 14 日 ( 月 ) 8 月 29 日 ( 金 ) 及び 11 月 17 日 ( 月 ) 12 月 24 日 ( 水 ) 2 内部環境監査の実施規模 47 部署 ならびに 34プロジェクトを162 名の内部環境監査員にて実施 2. 外部審査 (JQA 審査 ) 平成 20 年度 環境マネジメントシステムは定期審査 1 更新審査実施日 2008 年 9 月 9 日 ( 火 ) 9 月 12 日 ( 金 ) 2 更新審査の結果 ISO14001:2004 規格に基づく品質マネジメントシステムが包括的に継続して有効であると判定され 登録の更新が認められました 環境に関すること 2009 年度 環境目標 区分 土木部門 2009 年度の環境目標 施工段階での CO2 排出量を施工高当たりの原単位 (t/ 億円 ) で比較して 少しでも削減すべく努力する 目標値 : 昨年度比 2% 削減を目指す 部門内の通常プロジェクトにおけるグリーン調達の実績の把握を目標とする 軌道部門建築部門総務部門営業部門 鉄道運転障害となる工事事故を発生させない 鉄道運転障害となる恐れのある工事事故を発生させない 施工段階での CO2 排出量を施工高当たりの原単位 (t/ 億円 ) で比較して 少しでも削減すべく努力する 目標値 : 昨年度比 1% 削減を目指す 建設混合廃棄物の排出量削減を原単価 (kg/ m2 ) あたりで比較して 削減すべく努力する 目標値 : 初期値 14.0kg/ m2の 5% 削減を目指す オフィス活動での CO2 排出量を施工高当たりの原単位 (t/ 億円 ) で比較して 削減すべく努力する 目標値 :CO2 排出量 昨年度比 2% 削減を目指す オフィス活動におけるグリーン調達の実績が向上するよう各店で活動する 維持 補修 改良 改築工事の受注を拡大する 目標値 :9 件以上 環境技術 ガイナ 及び ハイブリッド汚水処理装置 などを営業活動時に顧客へ提案する 目標値 :9 件以上 17 CSRレポート2009

19 [skilz] 2008 年度環境パフォーマンスデータ 区分 全店共通 施工 全店共通 オフィス 全店共通 オフィス 施工 施工段階における CO2 排出量 部門別施工段階の CO2 排出量原単位 オフィス活動における CO2 排出量の削減活動を積極的に展開する 目標値 : 前年度実施値 (3.106t-CO2/ 億円 ) の 2% 削減を目指す 単位 :t- CO2/ 億円 ( 完成工事高 ) 土木部門 軌道部門 建築部門 全体平均 環境負荷の低減に寄与するために グリーン調達を促進する 1 各店の総務部で 事務用品のグリーン調達の現状を把握 支店で固有の環境目標を設定し 活動された内容が報告されている 2 建設三団体の手引きを基に 当社の グリーン調達ガイドライン ( 案 ) を作成 今後 関係者で内容を検討し 具体的な活動へ展開する 利害関係者との外部コミュニケーション情報 :[ 外部コミュニケーション記録 ] の一覧表 48.72t-CO2/ 億円 13.88t-CO2/ 億円 19.91t-CO2/ 億円 28.24t-CO2/ 億円 参考 建設三団体の 2007 年度の調査結果 土木工事 63.93t-CO2/ 億円 建築工事 14.61t-CO2/ 億円 土木 + 建築 30.53t-CO2/ 億円 (2% 削減した値は 3.043t- CO2/ 億円 ) エネルギー別の増減 電気 0.13% ガソリン 27.4% 水道 11.3% ガス 61.7% 重油 14.3% 軽油 40.0% 灯油前年値 0 ガソリン消費量 :467,160l( 前年比 176,891l ) 第 68 期 ( 平成 20 年度 ) 年間 単位 : 件 18 環境に関することCSR レポート 2009

20 環境に関すること環境に関するこCSR( 企業の社会的責任 ) 建設副産物の管理建設副産物管理については 当社で規定している 建設副産物管理規程 建設副産物管理マニュアル 等により 法令遵守や 3R(Reduce[ 発生抑制 ] Reuse[ 再使用 ] Recycle[ 再生利用 ]) 等適正処理に努めているところです 平成 20 年度は 建設副産物パトロールを全店 55 現場で実施し 課題等について指導を行うことで 建設副産物適正処理についての管理知識向上に努めました また 社内研修等の機会を利用し 建設副産物の適正処理に向けた教育も実施しました 平成 20 年度建設副産物管理に係る実績 ならびに平成 21 年度管理目標は次の通りです 建設副産物管理に係る実績及び管理目標に対する評価 ( 平成 20 年度 ) 項目 単位 平成 19 年度実績 平成 20 年度目標値 平成 20 年度実績 適正処理不法投棄等違法行為件 / 年 平成 21 年度の管理目標 平成 21 年度目標値 0 記事 発生抑制 建設廃棄物発生量建設廃棄物埋立処分量完工高百万円当たり廃棄物発生量完工高百万円当たり最終処分量 t / 年 t / 年 t/ 百万円 t/ 百万円 174 千 4.1 千 千 4.0 千 平成 17 年建設副産物実態調査等平成 18 年資料業界平均 :0.11t / 百万円 分別回収 混合廃棄物発生量混合廃棄物発生割合特定建設資材発生量特定建設資材発生割合 t / 年 % t / 年 % 4.6 千 千 千 千 平成 17 年建設副産物実態調査 3.8% 自主行動計画 2010 年目標 環境教育の実施 環境教育は 階層別研修 OJT 外部研修を利用して実施しています 全役職員が個々の業務に伴う環境影響 環境保全の必要性を認識し 自主的な行動を実践するための啓蒙活動を推進しています 社員 従業員の自主的取り組みへの支援 チームマイナス 6% に参加し 地球温暖化防止活動を実施しています 地方自治体が主催する活動等の情報提供をするとともに 積極的に参加することを推奨しています グリーン調達の推進 オフィスでは 事務用品のグリーン調達を中心に推進しています 工事の設計 施工段階における建設資材等においても お客様へのグリーン調達提案をしています と CSR レポート 2009 リサイクル 建設廃棄物リサイクル率コンクリート塊リサイクル率アスファルト塊リサイクル率木くずリサイクル率建設汚泥リサイクル率建設発生土リサイクル率廃鉄道バラストリサイクル率 % % % % % % % コンクリート塊に準ずる 第 67 期全店完工高 77,546 百万円第 68 期全店完工高 67,791 百万円対前年比 87.4% 自主行動計画 : 建設業の環境保全自主行動計画目標値フォローアップ第 10 回 ( 社 ) 日本建設業団体連合会 2007 年 9 月 印はフォローアップ第 9 回 2010 年目標値 C olumn コラム 鉄道の利用そのものが地球環境に優しい 鉄道は地球環境への負荷が少ない輸送機関です 東海道新幹線 (700 系 のぞみ ) と航空機 (B ) を比較した場合 東京 大阪間を移動する際の 1 座席あたりのエネルギー消費量は約 6 分の1 CO2 排出量では約 10 分の1であり 東海道新幹線は圧倒的な環境優位性を有しています ( 出典 :2007 JR 東海 環境報告書 ) 当社は 今後ともこの地球環境に優しい鉄道を確実に維持管理してまいります 環境に配慮した新しい軌道構造 最近の軌道構造は 環境破壊につながる木マクラギの代替えとして 合成マクラギの使用が盛んになってきました 樹脂の合板を重ね合わせた素材で木マクラギより軽く 耐久性にも優れています またバラスト軌道に変わり 5m のコンクリート板を連続使用する スラブ軌道 も新しく建設される新幹線などでは主流になってきました メンテナンスにかかる費用が削減されるメリットがあります 19

21 CSR( 企業の社会的責任 ) [skilz] その他経営管理に関すること 1 コンプライアンス 企業倫理 コンプライアンス方針 当社のコンプライアンス方針は 建設事業を通して社会に貢献するために 私達は何を遵守して行動すべきかを起点に 4つ のコンプライアンス対象基準を明確に示し その基準を はずさない はずれない ことがもっとも重要であると考えています 私達は 事業活動において 4つの行動基準を遵守します 行動基準の種別 行動基準の程度 行動に伴い遵守すべきもの Ⅰ. 合法的活動 守ることが当然 法令の遵守 Ⅱ. 管理的活動違反しないために知っていること内部の規程 規則手続き等を遵守 Ⅲ. 模範的行動社会人として常識あること倫理や社会規範の遵守 Ⅳ. 方針行動企業の方針に沿うものであること示された経営方針に忠実であること 名工建設 企業憲章 社 訓 企業理念 私たちは安全第一を旨とし お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ 未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに 社業の発展を通じて広く社会に貢献します 行動規範 1. 安全第一労働安全 鉄道安全の確保を最優先します 1. コンプライアンス法令 社会規範 社内ルール等を遵守し 公正透明で良識ある企業活動を実践します 1. より良い建設物の提供多様化する顧客 社会的ニーズに応えるため 先端技術の駆使 技術開発 品質管理を通じて より良い建設物を提供することにより 健全な会社の発展に努めます 1. 環境保全環境保全への取組みを推進し 良好な環境の創出に寄与します 1. 社会秩序の保持市民社会の秩序や安全 安心に脅威を与える反社会的勢力 団体とは一切の関係を持ちません 1. 社会とのコミュニケーション顧客 株主 取引先 地域社会との円滑なコミュニケーションに心がけ 適時適切に情報を開示し 風通しの良い企業風土を醸成します 1. ゆとりと豊かさを求めて職場環境の整備 労働条件の改善を図り ゆとりと豊かさを実感できる仕組みづくりに努めます 20 その他経営管理に関することCSR レポート 2009

22 の他経営管理に関すること❺ 面会そCSR( 企業の社会的責任 ) その他経営管理に関すること コンプライアンスヘルプライン 企業活動の透明性を高めるために 内部通報者保護に関する規程 を制定 ( 平成 18 年 4 月 1 日 ) し コンプライアンスヘルプラインを設けるとともに 通報者の保護 不利益とならない取り扱いについて規定しています ❶ 電話 ❷FAX ❶ 電話 ❷FAX ❸メール ❺ 面会 ❹ 書面 ❸メール ❹ 書面 コンプライアンス教育 コンプライアンスを浸透 定着させるため 継続的に各種講習会を開催しています 2008 年度中には延べ 21 回の講習会を開催しました 特に 独占禁止法遵守 については最重点課題とし 独占禁止法遵守マニュアル を独自に作成し 全社において 本支店幹部及び全営業担当社員を対象に 延べ 172 名 計 10 回の教育を実施しました その他に 建設業法 に関する講習会や 当社独自の 建設副産物管理マニュアル を活用した 廃棄物及び清掃に関する法律 に関した講習会等を定期的に開催しました 今年度についても継続して講習会を開催していく予定です 2 コーポレートガバナンス 当社は 意思決定の迅速性 的確性と公正で透明な経営体制を構築し 企業集団としての価値を高めるため コーポレートガバナンス 内部統制システムの充実に努めています また連結子会社についても当社の掲げる CSR を踏まえた適切な経営管理を行っており それぞれの業務内容に合わせた経営体制を構築しています 21 CSRレポート2009

23 [skilz] IR 体制 当社は ステークホルダーとの良き協力と適切な緊張に基る企業風土の醸成を目指すとともに 株主 投資家説明会等づく円滑な関係を構築することが 長期的な利益に合致するを利用した適時適切な情報開示に努めています と考えています そしてステークホルダーの立場を尊重す 取締役会 監査役 ( 会 ) 等の役割 取締役会 監査役 ( 会 ) 経営会議 執行役員 支店長会議等 取締役会のほか経営のモニタリングとして 自由闊達な議により 経営方針の決定 監督機能の充実 業務執行の適正論の場 経営会議 を 1 ヶ月に 2 回開催しています 評価を行い 株主並びにステークホルダーに対するアカウン 執行役員制度の導入により経営と業務執行を分離していタビリティの確保に努めています ます 取締役の善管注意義務 忠実義務の履行状況の確保や 違 取締役会 監査役 ( 会 ) 等が業務執行状況の適法性 妥当性法行為 社会通念上不適切な行為の阻止が可能な監視体制でについて合理的な判断を下すために必要な内部統制体制経営を行っています を整備しています 取締役の任期を 1 年間としています 3 事業継続 (BCP) の必要性 当社は 鉄道 道路 上下水道及びガス管等のライフラインの整備 オフィスビル マンションの建設など 社会インフラを構築 メンテナンスすることを業としており 顧客に対するサービスを常に継続的に提供することが求められています また 単に収益を上げるためだけではなく 社会の一員として企業の社会的責任 (CSR) を果たすことも求められています 一方 事業活動そのものに目を向けると 事業活動の複雑化と脅威の増加により 事業活動を維持していくうえでリスクが多くなってきているのも事実です 従来は事業活動の継続性や安定性を妨げる脅威として 地震災害や事故などがありましたが 近年は情報システムの進展に伴う IT 事故 ( 不正アクセス 情報漏えいなど ) の発生 新型インフルエンザの発生など国際的な事件 事故の増加が問題となっています 当社では 地震災害等に備えた防災計画や社員の安否確認 情報システムのセキュリティ対策など 個々の取組みについてはすでに確立されています しかし これらの取り組みをもう一度整理 体系化することで BCPを戦略的に策定する必要性が出てきており 今年度より その取り組みを始めたところです その一環により 災害発生時の防災拠点として自家用発電機 受水槽の設置や通信設備等を充実させた枇杷島新社屋を建設中です 拠点を確保することで 顧客及び地域社会の支援活動に迅速に対応することが重要であると考えています 4 リスクマネジメント 当社は ❶ 企業活動を取り巻く多種多様なリスク ❷ 会社経営にとって社会的信用の低下となる事象 ❸ 事業活動の展開による経済的損失 ❹ 予測可能な災害等 を回避するため また事象が顕在化した時の企業ダメージを最小限にとどめるために 平常時の取組み 緊急時の対応について効果的 機能的な運営を図ることがもっとも重要であると考えています リスク管理体制 リスク管理は 法務部がリスクの予防 回避のための方針 現在 経営に影響を及ぼすと思われる 重要リスク の管理具体策について策定し 危機管理委員会の審議を経て経営会項目の特定とその予防策の策定にあたっています 議に報告されます 22 その他経営管理に関することCSR レポート 2009

24 その他経営管理に関すること23 CSR( 企業の社会的責任 ) その他経営管理に関すること リスク管理の P D C A 経営に及ぼす影響を最重視し リスクと危機の概念を区分して管理にあたっています 5 雇用 建設会社の業務は専門知識も必要ですが 現場で培われる豊かな経験も重要な要素であるといえます 当社は終身雇用を 維持し 社員を大切にすることで 経験豊富で優秀な社員の確保と技術の伝承ならびに向上を図っています WLB( ワークライフバランス ) 取り組み内容 良好な労使関係の構築 ❶ 当社は 名工建設職員組合と労働協約を締結し その内容を両者が誠実に履 行しています 経営協議会を年 2 回開催しています 労使協議会を必要に応じ その都度開催しています ❷ 社内全店単位のソフトボール大会 支店単位での運動会を共催しています ❸ 第二土曜一斉閉所を実施しています ( 平成 18 年 7 月 1 日より ) ❹ 若年層サポート制度を実施しています ( 平成 18 年 7 月 1 日より ) CSR レポート 2009 私たちは 明るい職場づくりをめざして カエル! ジャパン キャンペーンに参加しています いま 私たちが一番求めているのは 社員とその家族の笑顔 です 忙しい 忙しいと言わず 一人ひとりの健康を大切にし 全社一丸で ゆとりと豊かさを実感できる仕組みの充実 に取り組んでいます ひとつ働き方を変えてみよう のポスターを全職場に カエルワッペンを家の冷蔵庫などに貼ってもらい 家族からも 早く帰ってね! と働きかけをしてもらえるようにしました 全社員から標語を募集し 最近家族との会話がすくないなあと思ったら ノー残業デーには早く帰って家族と一緒に食事をしよう など呼びかけています 第二土曜閉所 平成 20 年度 一斉閉所率 82.1% 土木部門 75.5% 建築部門 84.5% カエルジャパンのポスターを掲示しています! 一人ひとりにワッペンを配布し家族にも働きかけています! 標語を募集し 気づきと行動を推進しています! 若年層サポート制度 若年者のすべてに精神的な支えとなる ブ ラザー をつける制度のことで 会社がバッ クアップする形態で実施しています 若年者 が ブラザー と話すことで 解決策や心の持 ち方を自分自身で身につけることを目的とし ており ブラザー 自身の成長も期待してい ます サポート制度 20 年 4 月 21 年 4 月 若年層 125 名 140 名 ブラザー 110 名 115 名 アドバイザー 51 名 54 名

25 [skilz] 社員満足度調査の実施 若年層サポート制度における ブラザー のアンケートを実施することで ブラザー とは 社員の満足度を調査しています 調査の結果については真摯に受け止め 制度 若年層サポート制度における若年者の相 の改善に繋げられるよう努めています 談相手となる年齢の近い先輩社員のことを当社では ブラザー といいます 人材開発 ( 能力 キャリア開発 ) ❶ 当社教育システムに基づき 研修の充実を図っています 平成 20 年度新入社員研修 平成 20 年度初任者研修 平成 20 年度昇格後研修 部門 人数 日数 部門 人数 日数 部門 人数 日数 土木 12 人 8 日 土木 65 人 21 日 土木 49 人 18 日 軌道 16 人 7 日 軌道 74 人 27 日 軌道 29 人 14 日 建築 17 人 8 日 建築 74 人 20 日 建築 34 人 17 日 事務 営業 10 人 7 日 事務 営業 48 人 14 日 事務 営業 27 人 11 日 その他 昇格研修 評価者研修 マナー研修等を実施しています ❷ 鉄道会社との若年層の相互出向 ❸ 各種資格取得に対し 資格試験 講習会等の経費を負担しています 定期採用の継続 ( 安定的な新卒定期採用 ) フリーエントリーの併用により 採用機会の拡大を図っています 平成 20 年 4 月 1 日入社 平成 21 年 4 月 1 日入社 学歴別 事務 土木 軌道 建築 計 学歴別 事務 土木 軌道 建築 計 大学院了 大学院了 大学卒 大学卒 短大卒 3 3 短大卒 3 3 専門卒 1 1 高校卒 高校卒 7 7 計 計 高齢者 障害者雇用の促進 人材の適正配置による過重労働への対応 ❶63 歳定年後 2 年間の雇用延長制度を確立しました 平成 15 年より当社独自の勤怠システムを導入し 過重労 ❷ 障害者雇用については 引き続き法定雇用率の達成を続け働の監視を行っています ていきます 仕事とプライベートの両立に対する支援 裁判員制度 ❶ 育児 介護休業規程を定め 運用して 2009 年 5 月からの裁判員制度実施に伴い 裁判員に選います 任された社員が公務に従事する場合に 人事部長に直接申し ❷ 次世代育成計画の推進出ることで 特別休暇が取得できる制度を制定しました なお この場合には 選任された社員の個人情報の漏えいが生じないよう適正な管理を徹底することとしています 24 その他経営管理に関することCSR レポート 2009

26 その他経営管理に関すること25 CSR( 企業の社会的責任 ) その他経営管理に関すること 6 情報セキュリティ パソコンの普及およびインターネットの利用などITの拡大にともない 個人情報や企業情報等の保護 セキュリティ対策が強く求められています 当社では IT に関する統制システムを構築し 情報資産を安全に維持 管理し 保護する体制を整えています 情報システムのセキュリティ対策 入退出時のチェックなど物理的セキュリティ体制や耐震 防火対 情報システムへの外部からの攻撃 侵入に対し 定期的に脆弱性策が整っているデータセンターに情報システムを集約して運用 診断を行なっています またセキュリティホールが見つかった管理を行い システムの安全性と大規模災害時の事業継続性を場合は 速やかに対策を施すことにより システムの安全性を維高めています 持しています 情報システムを利用するユーザのアクセス権限を一元管理する 情報システムへのアクセス データ操作などについてのログを収ことにより 権限があるシステムにのみアクセスできる仕組みと集 分析するシステムを構築し 不正なアクセスや操作に対するしています 監視体制を整えています 社員研修において ウィルス対策や個人情報の取り扱いなど システム開発業者との業務委託契約において 機密保持条項をセキュリティに関する教育を実施しています 締結することにより 情報漏えい防止に努めています 7 情報開示 ❶お客様が望まれる情報提供の一環として 当社が施工した物件を分類し お客様のニーズにマッチした作品集を提供しています ❷CSRレポートを年 1 回作成し ホームページ等で公表します ❸ 各種アンケート調査依頼に対しては その適切性を判断したうえで協力しています 8 人権 ❶ 社員 従業員の採用活動における差別を撤廃 ❷ 職場における差別の撤廃 ❸セクシャルハラスメント対策の実施 平成 16 年よりセクシャルハラスメント対策委員会を設置し 運用しています 男女雇用機会均等推進者 相談員を選任し 運用しています 9 社会貢献 当社は 鉄道 道路をはじめとする公共工事からオフィスビルやマンションに至るまで 多くの建設工事を手がけています 災害発生時には被災した社会資本の復旧に努めるなど 本業そのものが社会的貢献であるという認識のもとに事業活動を展開しています またボランティア活動として 各地域の事業所や作業所で 社員 関連会社 協力業者が共に各種の活動に参加しています ボランティア活動感謝状 CSRレポート2009

27 [skilz] その他経営管理に関すること 地域コミュニケーションの促進 地域防災への協力 ❶ 災害復旧関連資機材の備蓄 名古屋機材センター 島田倉庫 主な備蓄品 各種鋼製仮設材 水中ポンプ 土のう 1t 袋ほか ゼネレーター ブルーシート トラック etc. 土のうの保管状況 ❷地震を想定し 鋼製ベント等防災機材を備蓄 名古屋機材センター 島田倉庫 浜松常光倉庫 ベントとは 仮受け構台ともいい 橋梁の架設において橋体などを支 持するため設ける仮の支柱のことで す 当社は 地震で橋桁が落ちる恐 れがある時の利用を想定し 備蓄し ています 防災訓練 名古屋地区 本支店等における活動 作業所における活動 地域美化活動 防災訓練 静岡島田地区 地域美化活動 ロードパートナー活動 スポンサーシップ フィランソロピー チャリティ 地域美化活動 その他社会貢献活動 メセナ活動 ❶ 音楽活動への支援 ❶ 学校教育への支援 ❶ 医療機関への支援 ❷ 芸術文化への支援 ❷ 大学との共同研究 ❷ 福祉施設への支援 ❸ 科学技術振興支援 ❸ スポーツ振興支援 ❸ 災害復旧支援 ❹ 環境支援 CSRレポート

28 [skilz] すべてに たくみ 名工建設株式会社 お問い合わせ先企画本部経営企画部 TEL.(052) ( ダイヤルイン ) この冊子は 有害な廃液が出ない 水なし方式 で印刷しています 私たちはチームマイナス 6% に参加しています 発行 : 年 8 月

ANNUAL REPORT

ANNUAL REPORT ANNUAL REPORT 218 218 3 31 1 1 2 3 5 9 11 13 13 15 16 17 18 19 21 23 25 26 27 28 28 29 31 32 33 34 35 37 39 4 41 42 43 44 2 214 215 216 217 218 218 483,112 54,153 49,314 451,627 438,26 $ 4,132,32 27,196

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目次 4. 組織 4.1 組織及びその状況の理解 利害関係者のニーズ 適用範囲 環境活動の仕組み 3 5. リーダーシップ 5.1 経営者の責務 環境方針 役割 責任及び権限 5 6. 計画 6.1 リスクへの取り組み 環境目標 版名 管理番号 4 版 原本 環境マニュアル 環境企業株式会社 目次 4. 組織 4.1 組織及びその状況の理解 2 4.2 利害関係者のニーズ 2 4.3 適用範囲 2 4.4 環境活動の仕組み 3 5. リーダーシップ 5.1 経営者の責務 4 5.2 環境方針 4 5.3 役割 責任及び権限 5 6. 計画 6.1 リスクへの取り組み 7 6.2 環境目標及び計画 8 6.3 変更の計画 9

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<4D F736F F D208DBB939C97DE8FEE95F18CB48D EA98EE58D7393AE8C7689E6816A2E646F63> 信頼性向上のための 5 つの基本原則 基本原則 1 消費者基点の明確化 1. 取組方針 精糖工業会の加盟会社は 消費者を基点として 消費者に対して安全で信頼される砂糖製品 ( 以下 製品 ) を提供することを基本方針とします 1 消費者を基点とした経営を行い 消費者に対して安全で信頼される製品を提供することを明確にします 2フードチェーン ( 食品の一連の流れ ) の一翼を担っているという自覚を持って

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