個人情報保護基本規程

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個人情報保護規程 株式会社守破離 代表取締役佐藤治郎 目次 第 1 章総則 ( 第 1 条 - 第 3 条 ) 第 2 章個人情報の利用目的の特定等 ( 第 4 条 - 第 6 条 ) 第 3 章個人情報の取得の制限等 ( 第 7 条 - 第 8 条 ) 第 4 章個人データの安全管理 ( 第 9

( 内部規程 ) 第 5 条当社は 番号法 個人情報保護法 これらの法律に関する政省令及びこれらの法令に関して所管官庁が策定するガイドライン等を遵守し 特定個人情報等を適正に取り扱うため この規程を定める 2 当社は 特定個人情報等の取扱いにかかる事務フロー及び各種安全管理措置等を明確にするため 特

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14個人情報の取扱いに関する規程

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社会福祉法人春栄会個人情報保護規程 ( 目的 ) 第 1 条社会福祉法人春栄会 ( 以下 本会 という ) は 基本理念のもと 個人情報の適正な取り扱いに関して 個人情報の保護に関する法律 及びその他の関連法令等を遵守し 個人情報保護に努める ( 利用目的の特定 ) 第 2 条本会が個人情報を取り扱

第 4 条 ( 取得に関する規律 ) 本会が個人情報を取得するときには その利用目的を具体的に特定して明示し 適法かつ適正な方法で行うものとする ただし 人の生命 身体又は財産の保護のために緊急に必要がある場合には 利用目的を具体的に特定して明示することなく 個人情報を取得できるものとする 2 本会

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一般社団法人北海道町内会連合会定款変更(案)

特定個人情報取扱規程 ( 目的 ) 第 1 条社会福祉法人埼玉県社会福祉協議会 ( 以下 本会 という ) は 個人 番号及び特定個人情報を適正に取り扱うことを目的として 本規程を定める ( 用語の定義 ) 第 2 条本規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによる (1) 番号法行政手続に

個人情報によって識別される特定の個人をいう ( 基本理念 ) 第 3 条個人情報は 個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきものであることにかんがみ その適正な取扱いを図るものとする 第 2 章個人情報 ( 利用目的の特定 ) 第 4 条個人情報を取り扱うに当たっては 定款の定める業務を遂行

劇場演出空間技術協会 個人情報保護規程

個人情報保護規程例 本文

制定 : 平成 24 年 5 月 30 日平成 23 年度第 4 回理事会決議施行 : 平成 24 年 6 月 1 日 個人情報管理規程 ( 定款第 65 条第 2 項 ) 制定平成 24 年 5 月 30 日 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 定款第 66 条第 2 項の規定に基づき 公益社団法

Microsoft Word - 個人情報管理規程(案)_(株)ふるさと創生研究開発機構(2016年1月27日施行).doc

第 2 章 個人情報の取得 ( 個人情報の取得の原則 ) 第 4 条個人情報の取得は コンソーシアムが行う事業の範囲内で 利用目的を明確に定め その目的の達成のために必要な範囲においてのみ行う 2 個人情報の取得は 適法かつ公正な方法により行う ( 特定の個人情報の取得の禁止 ) 第 5 条本条各号

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 株式会社スマートバリュー ( 以下 当社 という ) が個人情報保護方針に基づく個人情報の取扱いの基本事項を定めたもので 個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによ

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財団法人日本体育協会個人情報保護規程

公 印 規 程

学校法人金沢工業大学個人情報の保護に関する規則

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特定個人情報の取扱いに関する管理規程 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 特定個人情報の漏えい 滅失及び毀損の防止その他の適切な管理のための措置を講ずるに当たり遵守すべき行為及び判断等の基準その他必要な事項を定めるものとする ( 定義 ) 第 2 条 この規定における用語の意義は 江戸川区個人情報保

特定個人情報等取扱規程

財団法人吊古屋都市整備公社理事長代理順位規程

プライバシーポリシー ( 個人情報保護に関する基本方針 ) 株式会社ビットポイントジャパン ( 以下 当社 といいます ) は 個人情報の保護とその適正な管理が重要であることを認識し 個人情報の保護に関する法律 ( 以下 個人情報保護法 といいます ) 関連法令 ガイドラインその他の規範を遵守すると

取扱いに特に配慮を要するものとして政令第 2 条で定める記述等が含まれる個人情報をいう (4) 個人情報データベース等 とは 個人情報を含む情報の集合物であって 次のいずれかに該当するもの ( 利用方法からみて個人の権利利益を害するおそれが少ないものとして政令第 3 条第 1 項で定めるものを除く

個人情報管理規程

個人情報の取り扱いに関する規程

んだ者をいう 13 従業者本会の組織内にあって 直接または間接に本会の指揮監督を受けて本会の業務に従事している者をいい 従業員のみならず 本会との間の雇用契約にない者 ( 理事 監事 各委員会委員等及び派遣職員等 ) を含む 14 特定個人情報の取扱い特定個人情報の取得 安全管理措置 保管 利用 提

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 岩手県建設業厚生年金基金 ( 以下 当厚生年金基金 という ) における個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本

公益財団法人岩手県南技術研究センター特定個人情報取扱規程 平成 28 年 4 月 1 日制定 規程第 14 号 第 1 章目的等 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 公益財団法人岩手県南技術研究センター ( 以下 センター という ) が 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関す

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特定個人情報取扱規程 平成 29 年 4 月 1 日制定 第 1 章目的等第 1 条 ( 目的 ) この規程は 一般社団法人粒子線治療推進研究会 ( 以下 この法人 という ) が 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用などに関する法律 ( 以下 番号法 という ) 及び 個人情報の

特定個人情報取扱要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領は この組合の 個人情報保護方針 および 特定個人情報取扱規程 ( 以下 規程 という ) に基づき この組合における特定個人情報の具体的な取扱いを定めたもので 特定個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 用語の定義 ) 第 2 条

日本赤十字社企業年金基金特定個人情報等取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 日本赤十字社企業年金基金 ( 以下 当基金 という ) における個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義

東レ福祉会規程・規則要領集

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 日立国際電気企業年金基金 ( 以下 基金 という ) における個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程において 個人情報 とは 個

(5) 個人データ 個人データ とは 個人情報データベース等を構成する個人情報をいう (6) 保有個人データ 保有個人データ とは 当会館が 開示 内容の訂正 追加又は削除 利用の停止 削除及び第三者への提供の停止を行うことのできる権限を有する個人データであって その存否が明らかになることにより公益

特定個人情報取扱細則 ( 目的 ) 第 1 条この細則は 当組合の個人情報保護方針及び特定個人情報取扱規程 ( 以下 規程 という ) 等に基づき 当組合における特定個人情報の具体的な取扱いを定めたもので 特定個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 用語の定義 ) 第 2 条この細則で

役職員等 とは, この法人に所属するすべての理事, 監事及び組織内にあって直接又は間接にこの法人の指揮監督を受けてこの法人の業務に従事している者をいい, 雇用関係にある従業者のみならず, この法人との間に雇用関係のない者 ( 派遣社員等 ) も含む. (10) 個人情報管理責任者 個人情報管理責任者

(I12) 土木学会特定個人情報取扱規程 平成 28 年 1 月 22 日制定 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 公益社団法人土木学会 ( 以下 学会 という ) における 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 ( 以下 番号法 という ) 個人情報の保護に関する法律

報主体の権利利益及びプライバシーの侵害の防止に関し 必要な措置を講じるよう勤める 2 本センターの職員等は 業務上知り得た個人情報を漏えいし または不当な目的に使用してはならない 第 2 章 管理体制及び責任 ( 管理体制 ) 第 6 条本センターは 個人情報の適切な管理を効果的に実施するため 役割

第 4 条センターは 個人情報保護方針 ( プライバシーポリシー ) を定め これを実施する 2 センターは 個人情報保護方針を 文書等で従業者に周知徹底させるとともに センターのホームページ上に公表する ( 規程の改定 ) 第 5 条センターは 個人情報保護法の運用 監督官庁のガイドライン等の変更

東京 SR 経営労務センター 特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 東京 SR 経営労務センター ( 以下 当センター という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする (

特定個人情報等取扱規程 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 ( 以下 番号法 という ) 及び 特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン ( 事業者編 ) に基づき 会社の取り扱う特定個人情報等の適正な取扱いを確保することを目的

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東京弁護士会個人情報保護規則

商工会議所法令の改正に伴う定款変更(例)について

が及ぶおそれがあるもの イ当該個人データの存否が明らかになることにより 違法又は不当な行為を助長し 又は誘発する おそれがあるもの ウ当該個人データの存否が明らかになることにより 国の安全が害されるおそれ 他国若しくは国 際機関との交渉上不利益を被るおそれがあるもの エ当該個人データの存否が明らかに

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特定個人情報の取扱いに関するモデル契約書 平成27年10月

特定個人情報取扱規程

特定個人情報の取扱いの対応について

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特定個人情報の取扱いの対応について

(3) 労働者災害補償保険法に基づく請求に関する事務 (4) 私学共済制度 厚生年金保険届出事務 (5) 報酬 料金等の支払調書作成事務 (6) 不動産の使用料等の支払調書作成事務 (7) 不動産等の譲受けの対価の支払調書作成事務 ( 特定個人情報等の範囲 ) 第 5 条前条の事務において使用される

日商PC検定用マイナンバー_参考資料

10 配当 剰余金の分配及び基金利息の支払調書作成事務 11 不動産の使用料等の支払調書作成事務 12 不動産等の譲受けの対価の支払調書作成事務 13その他の支払調書作成事務 2 利用の範囲を変更した場合は 本人に通知 または公表する 第 2 章取得 ( マイナンバーの提出依頼 ) 第 5 条事務取

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個人情報の適正な取扱いに関する基本方針

社団法人宮崎県シルバー人材センター連合会

事業者が行うべき措置については 匿名加工情報の作成に携わる者 ( 以下 作成従事者 という ) を限定するなどの社内規定の策定 作成従事者等の監督体制の整備 個人情報から削除した事項及び加工方法に関する情報へのアクセス制御 不正アクセス対策等を行うことが考えられるが 規定ぶりについて今後具体的に検討

2 会員は 前項の規定にかかわらず 本人との間で契約を締結することに伴って契約書その他の書面 ( 電子的方式 磁気的方式その他人の知覚によっては認識することができない方式で作られる記録を含む 以下この項において同じ ) に記載された当該本人の個人情報を取得する場合その他本人から直接書面に記載された当

個人情報保護方針の例

第 4 条公共の場所に向けて防犯カメラを設置しようとするもので次に掲げるものは, 規則で定めるところにより, 防犯カメラの設置及び運用に関する基準 ( 以下 設置運用基準 という ) を定めなければならない (1) 市 (2) 地方自治法 ( 昭和 22 年法律第 67 号 ) 第 260 条の2

個人情報保護規程(参照法令)

医療 介護関係を対象とするものであり また 診療録等の形態に整理されていない場合でも個人情報に該当する なお 本人が死亡した場合においても 当該本人の情報を保有している場合は 個人情報と同等の安全管理措置を講じなければならない 4 要配慮個人情報 とは 本人の人種 信条 社会的身分 病歴 犯罪の経歴

北広島市社会福祉協議会特定個人情報取扱規程 平成 28 年 1 月 1 日 平成 30 年 1 月 15 日 制定 一部改正 目次第 1 章総則 ( 第 1 条 - 第 6 条 ) 第 2 章組織体制等 ( 第 7 条 - 第 10 条 ) 第 3 章取得及び収集の制限 ( 第 11 条 - 第 1

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特定個人情報保護評価指針の概要

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 弟 1 条この規定は 特定個人情報 ( 個人番号をその内容に含む情報をいう 以下同じ ) が慎重に取り扱われるべきものであることに照らして考え 医療法人社団主体会 ( 以下 法人 という ) が保有する特定個人情報の適正な取り扱いの確保に関し必要な

個人情報取扱規程(番号法対応)

職員に係る個人番号関係事務 職員の配偶者に係る個人番号関係事務 職員以外の個人に係る個人番号関係事務 給与所得 退職所得の源泉徴収票作成事務雇用保険届出事務労働者災害補償保険法に基づく請求に関する事務健康保険 厚生年金保険届出事務国民年金の第 3 号被保険者の届出事務報酬 料金等の支払調書作成事務

人 事 関 係

拍, 血圧等 ) を, ユーザー本人または当社の提携先からと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や, 決済に関する情報を当社の提携先 ( 情報提供元, 広告主, 広告配信先などを含みます 以下, 提携先 といいます ) などから収集することがあります 4. 当社は, ユーザーが

3 部門管理者は 個人データの取扱いを外部に委託する場合には その委託先における個人データの取扱状況等の監督を行わなければならない 4 個人データの取扱いにかかる事項であってこの細則に定めのない事項については 取扱者の申請に基づき 部門管理者がこれを承認して行う 5 部門管理者は 個人データの組織的

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藤女子大学個人番号及び特定個人情報取扱規程 学長裁定 2015 年 11 月 17 日改正 2017 年 4 月 1 日 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 ( 平成 25 年法律第 27 号 以下 番号法 という

個人情報保護に関する規定 ( 規定第 98 号 ) 第 1 章 総則 ( 目的 ) 第 1 条学校法人トヨタ学園および豊田工業大学 ( 以下, 総称して本学という ) は, 個人情報の保護に関する法律 ( 平成 15 年法律第 57 号, 以下, 法律という ) に定める個人情報取り扱い事業者 (

特定個人情報取扱規則 第 1 章総則第 1 条目的この規則は 一般財団法人日本民間公益活動連携機構 ( 以下 この法人 という ) の 個人情報管理規程 ( 以下 管理規程 という ) の規定を受け 個人情報の保護に関する法律 ( 平成 15 年法律第 57 号 以下 個人情報保護法 という ) 行

イ -3 ( 法令等へ抵触するおそれが高い分野の法令遵守 ) サービスの態様に応じて 抵触のおそれが高い法令 ( 業法 税法 著作権法等 ) を特に明示して遵守させること イ -4 ( 公序良俗違反行為の禁止 ) 公序良俗に反する行為を禁止すること イ利用規約等 利用規約 / 契約書 イ -5 (

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中小企業向け はじめてのマイナンバーガイドライン

学校法人東京女子大学特定個人情報等取扱規程 (2015 年 12 月 17 日制定 ) 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 学校法人東京女子大学個人情報の保護に関する規程第 1 条第 3 項 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 ( 平成 25 年法律第

特定個人情報特定個人情報等個人情報ファイル特定個人情報ファイル個人番号利用事務個人番号関係事務個人番号利用事務実施者個人番号関係事務実施者職員等特定個人情報等保護管理者特定個人情報等事務取扱担当者 個人番号をその内容に含む個人情報をいう個人番号および特定個人情報をいう特定の個人情報を検索できる状態に

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Transcription:

160622CHJ 個人情報保護基本規定 v2 個人情報保護基本規程 グラクソ スミスクライン コンシューマー ヘルスケア ジャパン株式会社 改訂 2016 年 6 月 24 日

目次 第 1 章総則... 1 第 1 条 ( 目的 )... 1 第 2 条 ( 定義 )... 1 第 2 章個人情報及び特定個人情報等の取り扱いの基本方針... 2 第 3 条 ( 基本方針 )... 2 第 3 章個人情報保護体制と実施責任者... 3 第 4 条 ( 個人情報保護統括責任者の責務等 )... 3 第 5 条 ( 個人情報管理責任者の責務 )... 3 第 6 条 ( 特定個人情報の事務業務 )... 4 第 7 条 ( 個人データの管理 )... 4 第 8 条 ( 窓口対応責任者の責務 )... 4 第 9 条 ( 監査責任者の責務 )... 5 第 10 条 ( 緊急時対応責任者の責務 )... 5 第 11 条 (IT リスク管理責任者の責務 )... 5 第 4 章個人情報及び特定個人情報等を取り扱う従業者の責務... 6 第 12 条 ( 本章の対象範囲 )... 6 第 13 条 ( 個人情報及び特定個人情報等の利用目的の特定と制限 )... 6 第 14 条 ( 特定個人情報等の利用目的 )... 6 第 15 条 ( 適正な取得 )... 7 第 16 条 ( 取得後の利用目的の通知 )... 7 第 17 条 ( 本人確認 )... 7 第 18 条 ( 特定個人情報ファイルの作成の制限 )... 8 第 19 条 ( 特定個人情報等の保管 )... 8 第 20 条 ( データ内容の正確性の確保 )... 8 第 21 条 ( 安全管理措置 )... 8

第 22 条 ( 特定個人情報等の安全管理措置 )... 8 第 23 条 ( 委託先の監督 )... 10 第 24 条 ( 特定個人情報等に関する委託先の監督 )... 10 第 25 条 ( 第三者提供の制限 )... 10 第 26 条 ( 特定個人情報等に関する第三者提供の制限 )... 11 第 27 条 ( 保有個人データに関する事項の公表等 )... 11 第 28 条 ( 開示 )... 12 第 29 条 ( 訂正等 )... 12 第 30 条 ( 利用停止等 )... 12 第 31 条 ( 開示 訂正 利用停止等の請求 )... 12 第 32 条 ( 理由の説明 )... 13 第 33 条 ( 開示等の請求の手続き )... 13 第 34 条 ( 廃棄 )... 13 第 35 条 ( 特定個人情報等の削除 廃棄 )... 13 附則... 13 第 36 条 ( 認定個人情報保護団体及び特定個人情報保護委員会との関係 ). 13 第 37 条 ( 懲戒 )... 13 第 38 条 ( 雇用管理に関する個人情報に関する取り扱い )... 14 第 39 条 ( 施行期日 )... 14 第 40 条 ( 規程の改廃 )... 14

第 1 章総則 第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 個人情報が個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われるべきものであることに鑑み また個人番号及び特定個人情報の取扱いが安全かつ適正に行われるように 個人情報の保護に関する法律 ( 平成 15 年法律第 57 号 )( 以下 個人情報保護法という ) 及び 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 ( 平成 25 年法律第 27 号 )( 以下 番号法という ) に基づいて グラクソ スミスクライン コンシューマー ヘルスケア ジャパン株式会社 ( 以下 会社という ) の役員及び従業員が個人情報 個人番号及び特定個人情報の適正な取り扱いに関して遵守すべき基本的な事項を定め 個人情報の有用性に配慮しつつ 個人の権利利益を保護し かつ個人番号及び特定個人情報を安全かつ適正に取り扱うことを目的とする 第 2 条 ( 定義 ) 本規程における用語の定義は 次の通りとする (1) 個人情報 とは 生存する個人に関する情報であって 当該情報に含まれる氏名 生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの ( 他の情報と容易に照合することができ それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む ) をいう (2) 個人番号 とは 番号法第 7 条第 1 項又は第 2 項の規定により 住民票コード ( 住民基本台帳法 ( 昭和 42 年法律第 81 号 ) 第 7 条第 13 号に規定する住民票コードをいう ) を変換して得られる番号であって 当該住民票コードが記載された住民票に係る者を識別するために指定されるものをいう (3) 特定個人情報 とは 個人番号( 個人番号に対応し 当該個人番号に代わって用いられる番号 記号その他の符号であって 住民票コード以外のものを含む ) をその内容に含む個人情報をいう (4) 特定個人情報等 とは 個人番号及び特定個人情報を併せたものをいう (5) 個人情報データベース等 とは 個人情報を含む情報の集合物であって 次に掲げるものをいう 1) 特定の個人情報を電子計算機を用いて検索することができるように体系的に構成したもの 2) 前号に掲げるもののほか 個人情報を一定の規則に従って整理することにより 特定の個人情報を容易に検索することができるように体系的に構成した情報の集合物であって 目次 索引その他容易にするためのものを有するもの 1

(6) 特定個人情報ファイル とは 個人番号をその内容に含む個人情報データベース等をいう (7) 個人データ とは 個人情報データベース等( 特定個人情報ファイルを含む ) を構成する個人情報をいう (8) 保有個人データ とは 会社が 開示 内容の訂正 追加又は削除 利用の停止 消去及び第三者への提供の停止 ( 以下 開示等 という ) を行うことのできる権限を有する個人データ ( その存否が明らかになることにより 本人又は第三者の生命 身体又は財産に危害が及ぶおそれがある等 公益その他の利益が害されるものを除く ) であって 6 ヶ月以上保有するものをいう (9) 個人番号関係事務 とは 番号法第 9 条第 3 項の規定により個人番号利用事務 ( 行政機関 地方公共団体 独立行政法人等その他の行政事務を処理する者が番号法第 9 条第 1 項又は第 2 項の規定によりその保有する特定個人情報ファイルにおいて個人情報を効率的に検索し 及び管理するために必要な限度で個人番号を利用して処理する事務 ) に関して行われる他人の個人番号を必要な限度で利用して行う事務をいう (10) 本人 とは 個人情報によって識別される特定の個人をいう (11) 従業者 とは 社員 契約社員及びその他臨時に雇用する者並びに派遣社員などの会社の指揮監督下にある者 及び 取締役 監査役をいう 第 2 章個人情報及び特定個人情報等の取り扱いの基本方針 第 3 条 ( 基本方針 ) 会社は 個人情報及び特定個人情報等の保護に関する施策の総合的かつ一体的な推進を図るため 以下の事項を骨子とする個人情報の保護に関する基本方針 ( 以下 個人情報保護指針 という ) を策定し 公表するものとする (1) 個人情報保護法 番号法 関連諸法令 関連省庁のガイドライン及び本規程を遵守して 個人情報及び特定個人情報等を取り扱うこと (2) 個人情報及び特定個人情報等を適正に取得し あらかじめ特定した利用目的の範囲内で利用し 本人の同意なく第三者へ提供しないこと (3) 個人情報及び特定個人情報等の漏洩 滅失又は毀損防止のために適切な安全管理措置を講じること (4) 個人情報及び特定個人情報等の取り扱いが適正に行われるように 従業者の教育 啓発を図り 自主点検を行うとともに 個人情報及び特定個人情報等についての保護の取組みを見直し 改善すること (5) 個人情報及び特定個人情報等に関する取り扱いを外部に委託する場合には 2

委託先に対して個人情報及び特定個人情報等の安全管理に関する監督を行うこと (6) 個人情報及び特定個人情報等についての開示等の請求及び苦情に対して適切に対応すること 第 3 章個人情報保護体制と実施責任者 第 4 条 ( 個人情報保護統括責任者の責務等 ) 1. 会社による個人情報及び特定個人情報等保護のための安全管理の統括責任者として 社長を個人情報保護統括責任者とする 2. 個人情報保護統括責任者は 以下の業務を行うものとする (1) 個人情報の保護 管理に関する取扱規程 手順書 ( 以下 Standard Operating Procedures :SOP という ) などの内部規程を策定する (2) 本規程第 3 条に定める個人情報保護指針を策定し 会社としての個人情報及び特定個人情報等の保護に関する基本方針を公表するとともに これを定期的に見直す (3) 個人データの安全管理が図られるよう 本規程に定める事項を遵守させるための従業者に対する教育 啓発を行う (4) 従業員及び委託先に対する実効的な監査体制を構築する (5) 個人情報及び特定個人情報等の不正使用 不正アクセス 紛失 漏洩 滅失 毀損又は改ざんなど 緊急時の危機管理に関して必要な措置を講じる (6) 個人情報及び特定個人情報等に対して 本人が適切に関与できるような仕組みを構築し 開示等の請求及び苦情への対応を適切に行う (7) 上記 (1) から (6) の各号に規定する事項の他 個人情報及び特定個人情報等の保護に関する対応及び措置を講じる 第 5 条 ( 個人情報管理責任者の責務 ) 各部門の長 ( 以下 併せて部長という ) は個人情報管理責任者として 所管する部内の個人情報の取り扱いについて 以下の責務を負う (1) 個人情報の適正な取り扱いのため 第 7 条乃至第 10 条に定める各責任者への協力 (2) 第 7 条に定める個人データの安全管理措置 (3) 従業者への教育 啓発への協力 (4) 担当部門にて個人情報が漏洩した場合又は漏洩が疑われた場合の緊急時対応責任者への速やかな報告 3

第 6 条 ( 特定個人情報の事務業務 ) 特定個人情報の事務業務に関しては グラクソ スミスクライン株式会社に委託す る 第 7 条 ( 個人データの管理 ) 1. 個人情報管理責任者は 担当部門において個人情報データベース等を作成した場合には 当該個人情報データベース等毎に 必要な項目を記載した個人データ管理台帳を作成し これを常に正確かつ最新の内容に保つように努めるとともに 適切な安全管理措置を講じる 2. 個人データ管理台帳の様式及び個人データの管理方法等は 別途定める 3. 個人情報管理責任者は 窓口対応責任者と共に 担当部門の保有個人データに対する本人からの開示等の請求等に対して迅速かつ適切な対応を行う 4. 複数部門により共有されている個人データは その複数部門の中から主管する部門の部長が当該個人データの個人情報管理責任者として管理する責任を負う 5. 複数の担当部門の構成員によりプロジェクトを編成して職務を行なう場合には プロジェクト責任者の所属する部長が 当該プロジェクトで取り扱う個人データの取り扱いについて管理する責任を負う 第 8 条 ( 窓口対応責任者の責務 ) 1. 個人情報保護統括責任者は 会社における個人情報及び特定個人情報等の取り扱いに関する本人からの開示等の請求 若しく苦情又は相談を受けた場合の一次対応窓口として 窓口対応責任者の任を負う顧客対応窓口部門長を任命し その責任を負わせる なお 従業者 ( 扶養家族 退職者及び入社予定者を含む 以下本条で同じ ) 及び採用応募者に関する個人情報及び特定個人情報等の窓口対応責任者は 人事部門がその責任を負う 但し 個別の対応を必要とする場合は 当該個人データの個人情報管理責任者が二次対応を行う 2. 窓口対応責任者は 本人からの開示等の請求に応じる手続きを定め 関連部門に周知徹底を図る 3. 窓口対応責任者は 本人から開示等の請求を受けた場合は かかる請求に応じられるか否かにつき適切かつ迅速に調査し その結果に基づく対応を行った上で 本人に通知する 又 調査の結果 本人からの開示等の請求に応じられない場合 又は本人からの要求と異なる措置をとる場合は その理由を本人に対し説明する 4. 窓口対応責任者は 本人から苦情を受けた場合 当該苦情の内容を分析し 当該苦情の内容及び分析結果を定期的に個人情報保護統括責任者に報告した上 4

で 再発防止措置を講じる 5. 窓口対応責任者は 本人から利用目的の通知又は開示等の請求を受けたときは 手数料を徴収することができる 手数料の額は 実費を勘案して合理的であると認められる範囲内において 個人情報保護統括責任者に承認を得て定める また 手数料の額を改定する場合は 個人情報保護統括責任者の承認を得る 第 9 条 ( 監査責任者の責務 ) 1. 個人情報保護統括責任者は 内部監査部門の長を監査責任者として委嘱し 監査責任者は 従業者及び個人情報又は特定個人情報等の処理を委託した事業者が本規程に定められた事項を遵守しているかを定期的に監査し 個人情報及び特定個人情報等の適正な取り扱いがなされているかを確認する責任を負う 2. 監査責任者は 監査報告書を作成し 個人情報保護統括責任者に報告する 第 10 条 ( 緊急時対応責任者の責務 ) 1. 個人情報保護統括責任者は 個人情報及び特定個人情報等が漏洩 滅失及び毀損 またはその虞があると認められた場合の一次対応として緊急時対応責任者を置き コンプライアンスマネージャーを緊急時対応責任者に任命し その責任を負わせる 2. 緊急時対応責任者は 会社で取り扱う個人情報及び特定個人情報等の漏洩 滅失又は毀損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じなければならない 個人情報及び特定個人情報等が漏洩した場合等の緊急時には 緊急時対応責任者は 個人情報保護統括責任者に具体的な事態を報告し 必要な措置を講じる 3. 緊急時対応責任者は 緊急時の対応のための SOP を別途定めて関連部門に周知徹底を図る 4. 緊急時対応責任者は 当該緊急事態について調査し 原因究明を図り 再発防止のための改善策を検討し 実施する 第 11 条 (IT リスク管理責任者の責務 ) 1. 個人情報保護統括責任者は 電磁的個人情報及び特定個人情報等の漏洩等を防止するための物理的 技術的安全管理措置を講じる者として IT 部門で選任された IT リスク管理責任者 を置く 2. IT リスク管理責任者は 電磁的個人情報及び特定個人情報等のリスク管理 を遵守するために 必要な措置を講じる責任を負う 3. IT リスク管理責任者は 電磁的個人情報及び特定個人情報等の安全管理措置の検討を行い 従業者 特定個人情報等の処理を委託した事業者に対して指 5

導 徹底を行う 第 4 章個人情報及び特定個人情報等を取り扱う従業者の責務 第 12 条 ( 本章の対象範囲 ) 本章は 業務上個人情報及び特定個人情報等を取り扱う部門の従業者の個人情報及び特定個人情報等の取り扱いにおける責務について定める 第 13 条 ( 個人情報及び特定個人情報等の利用目的の特定と制限 ) 1. 個人情報及び特定個人情報等を取り扱うに当たっては その利用目的をできる限り特定しなければならない 2. あらかじめ本人の同意を得ないで 特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて 個人情報及び特定個人情報等を取り扱ってはならない 3. 個人情報を利用目的の範囲を超えて取り扱う場合には 第 15 条 ( 適正な取得 ) の規定に従い あらかじめ本人の同意を得るものとする 但し 人の生命 身体又は財産の保護のために必要がある場合であって 本人の同意を得ることが困難であるときはこの限りでない その他 個人情報の目的外利用の制限により他の法益を侵害するおそれがある等の事情がある場合には 個人情報管理責任者に相談し 取扱いを決定するものとする 4. 特定個人情報等の利用目的を変更する場合には 変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲で行うものとし 変更した利用目的について 本人に通知し又は公表するものとする なお 人の生命 身体又は財産の保護のために必要がある場合であって 本人の同意があり 又は本人の同意を得ることが困難である場合には 利用目的の範囲を超えて特定個人情報等を取り扱うことができるものとする その他 特定個人情報等の目的外利用の制限により他の法益を侵害するおそれがある等の事情がある場合には 個人情報保護統括責任者に相談し 取扱いを決定するものとする 第 14 条 ( 特定個人情報等の利用目的 ) 当社が個人番号を取り扱う事務の範囲は以下のとおりとする 従業者 ( 扶養家族 退職者及び入社予定者を含む ) に係る個人番号関係事務 ( 右記に関連する事務を含む ) 源泉徴収票作成事務財産形成住宅貯蓄 財産形成年金貯蓄に関する申告書 届出書及び申込書提出事務健康保険 厚生年金保険届出事務 6

健康保険 厚生年金保険申請 請求事務雇用保険 労災保険届出事務雇用保険 労災保険申請 請求事務雇用保険 労災保険証明書作成事務 従業者以外の個人に係る個人番号関係事務 ( 右記に関連する事務を含む ) 報酬 料金 契約金及び賞金の支払調書作成事務不動産の使用料等の支払調書作成事務 不動産等の譲受けの対価の支払調書作成事務 第 15 条 ( 適正な取得 ) 1. 偽りその他不正の手段により個人情報及び特定個人情報等を取得してはならない 2. 本人から直接個人情報及び特定個人情報等を取得する場合は 前条に基づき利用目的を特定し 本人に通知又は公表し 適正に取得しなければならない 3. 本人以外の第三者から個人情報を取得する場合は 情報提供者が本人に対して 利用目的の通知又は公表を行っていること 及び 第三者提供が認められていることを確認しなければならない 4. 番号法第 19 条各号に該当する場合を除き 他人に対し 特定個人情報等の提供を求めず 特定個人情報等の収集も行わないものとする 第 16 条 ( 取得後の利用目的の通知 ) 1. 個人情報及び特定個人情報等を取得した場合は あらかじめその利用目的を会社のホームページ上で公表している場合を除き 速やかに その利用目的を特定し 窓口対応責任者に連絡するとともに 窓口対応責任者は その利用目的を本人に通知又は公表しなければならない 2. 前項の規定にかかわらず 本人との間で締結した契約書 アンケート調査票 申込書 その他本人から直接書面に記載された当該本人の個人情報及び特定個人情報等を取得する場合は あらかじめ 本人に対し その利用目的を明示しなければならない ただし 人の生命 身体又は財産の保護のために緊急に必要がある場合は この限りでない 第 17 条 ( 本人確認 ) 7

本人又はその代理人から個人番号の提供を受けるときは 番号法第 16 条の規 定に従い 本人確認を行うものとする 第 18 条 ( 特定個人情報ファイルの作成の制限 ) 会社は 番号法第 19 条 11 号から 14 号までのいずれかに該当して特定個人情報を提供し 又はその提供を受けることができる場合を除き 個人番号関係事務を処理するために必要な範囲を超えて特定個人情報ファイルを作成しないものとする 第 19 条 ( 特定個人情報等の保管 ) 番号法第 19 条各号に該当する場合を除くほか 特定個人情報等を保管しないものとする 第 20 条 ( データ内容の正確性の確保 ) 利用目的の達成に必要な範囲内において 個人データを正確かつ最新の内容に保つよう努めなければならない 第 21 条 ( 安全管理措置 ) 会社で取り扱う個人データの漏洩 滅失又は毀損の防止その他の個人データの安全管理のために IT リスク管理責任者が必要かつ適切な措置を講じるものとし これらの措置につき個人情報管理責任者の指示に従う 第 22 条 ( 特定個人情報等の安全管理措置 ) 1. 特定個人情報等を取り扱う事務の範囲を明確化し 明確化した事務において取り扱う特定個人情報等の範囲を明確にした上で 当該事務に従事する従業者 ( 以下 事務取扱担当者という ) を明確にするものとする 特定個人情報等の漏えい 滅失又は毀損の防止その他の特定個人情報等の安全管理のために 以下に定める措置を講ずるものとする 2. 組織的安全管理措置として 以下の措置を講ずる (1) 安全管理措置を講ずるための組織体制を整備する (2) 本規程等に基づく運用状況を確認するため システムログ又は利用実績を記録する (3) 特定個人情報ファイルの取扱状況を確認するための手段を整備する なお 取扱状況を確認するための記録等には 特定個人情報等は記載しない (4) 情報漏えい等の事案の発生又は兆候を把握した場合に 適切かつ迅速に対応するための体制を整備する なお 情報漏えい等の事案が発生した場合 二 8

次被害の防止 類似事案の発生防止等の観点から 事案に応じて 事実関係及び再発防止策等を早急に公表する (5) 特定個人情報等の取扱状況を把握し 安全管理措置の評価 見直し及び改善に取り組む 3. 人的安全管理措置として 以下の措置を講ずる (1) 特定個人情報等が本規程等に基づき適正に取り扱われるよう 事務取扱担当者に対して必要かつ適切な監督を行う (2) 事務取扱担当者に 特定個人情報等の適正な取扱いを周知徹底するとともに適切な教育を行う 4. 物理的安全管理措置として 以下の措置を講ずる (1) 特定個人情報等の情報漏えい等を防止するために 特定個人情報ファイルを取り扱う情報システムを管理する区域 ( 以下 管理区域 という ) 及び特定個人情報等を取り扱う事務を実施する区域 ( 以下 取扱区域 という ) を明確にし 物理的な安全管理措置を講ずる (2) 管理区域及び取扱区域における特定個人情報等を取り扱う機器 電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するために 物理的な安全管理措置を講ずる (3) 特定個人情報等が記録された電子媒体又は書類等を持ち出す場合 紛失 盗難等に留意し 容易に個人番号が判明しない措置の実施 追跡可能な移送手段の利用等 安全な方策を講ずる なお 持ち出す場合とは 特定個人情報等を 管理区域又は取扱区域の外へ移動させることをいい 事業所内での移動等であっても該当する可能性があることに留意する必要がある (4) 個人番号関係事務を行う必要がなくなった場合で 所管法令等において定められている保存期間等を経過した場合には 個人番号をできるだけ速やかに復元できない手段で削除又は廃棄する 個人番号若しくは特定個人情報ファイルを削除した場合 又は電子媒体等を廃棄した場合には 削除又は廃棄した記録を保存する また これらの作業を委託する場合には 委託先が確実に削除又は廃棄したことについて 証明書等により確認する 5. 技術的安全管理措置として 以下の措置を講ずる (1) 情報システムを使用して個人番号関係事務又は個人番号利用事務を行う場合 事務取扱担当者及び当該事務で取り扱う特定個人情報ファイルの範囲を限定するために 適切なアクセス制御を行う (2) 特定個人情報等を取り扱う情報システムは 事務取扱担当者が正当なアクセス権を有する者であることを 識別した結果に基づき認証する (3) 情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入し 適切に運用する 9

(4) 特定個人情報等をインターネット等により外部に送信する場合 通信経路における情報漏えい等を防止するための措置を講ずる 第 23 条 ( 委託先の監督 ) 個人データの取り扱いの全部又は一部を委託する場合は その取り扱いを委託した個人データの安全管理が図られるよう 委託先に対する必要かつ適切な監督を行わなければならない 委託先の監督については 担当部門の個人情報管理責任者が統括し 従業者はこれに従う 第 24 条 ( 特定個人情報等に関する委託先の監督 ) 1. 特定個人情報等の取扱いの全部又は一部を委託するときは 委託先において番号法に基づき会社が果たすべき安全管理措置と同等の措置が講じられているか否かについてあらかじめ確認する 2. 特定個人情報等の取扱いに関する委託契約においては 特定個人情報等の安全管理について受託者が講ずべき措置を明らかにし 契約内容として 秘密保持義務 事業所内からの特定個人情報の持出しの禁止 特定個人情報の目的外利用の禁止 再委託における条件 漏えい事案等が発生した場合の委託先の責任 委託契約終了後の特定個人情報の返却又は廃棄 従業者に対する監督 教育 契約内容の遵守状況について報告を求める規定等を盛り込むものとする 3. 番号法に基づき委託者自らが果たすべき安全管理措置と同等の措置が講じられるよう受託者に対する必要かつ適切な監督を行うものとする 4. 委託先による特定個人情報等の取扱状況を確認するため 委託先における利用実績及び取扱状況の記録の提出を求め 必要に応じ監査するものとする 委託先は 当社の事前同意なく 特定個人情報等の取扱いの全部又は一部を再委託できないものとする 委託先が当社の同意を得て特定個人情報等の取扱いの全部又は一部を再委託した場合には 委託先が再委託先に対して必要かつ適切な監督を行っているかについて監督するものとする 第 25 条 ( 第三者提供の制限 ) 1. あらかじめ本人の同意を得ないで 個人データを第三者に提供してはならない 但し 人の生命 身体又は財産の保護のために必要がある場合であって 本人の同意を得ることが困難であるときはこの限りでない その他 個人データ の第三者提供の制限により他の法益を侵害するおそれがある等の事情がある場合には 個人情報管理責任者に相談し 取扱いを決定するものとする 2. 個人データを第三者に提供する場合は 本人の求めに応じて当該本人が識別される個人データの第三者への提供を停止 ( オプトアウト ) することとしている 10

場合であって 次に掲げる事項について あらかじめ 本人に通知し 又は本人が容易に知り得る状態に置いているときは 前項の規定にかかわらず 当該個人データを第三者に提供することができる (1) 第三者への提供を利用目的とすること (2) 第三者へ提供される個人データの項目 (3) 第三者への提供の手段又は方法 (4) 本人の求めに応じて第三者への提供を停止すること 3. 次に掲げる場合は 第三者提供に該当しないものとする (1) 委託先への提供 ( 利用目的の達成に必要な範囲内における取扱いの委託に限り 又 この場合委託先を監督する責任を負う ) (2) 合併その他の事由による事業の承継に伴う提供 ( 提供後も 個人情報提供前の利用目的の範囲内で利用しなければならない ) (3) グループによる共同利用 ( 共同利用する旨並びに共同利用する個人データの項目 共同利用する者の範囲 利用目的及び当該個人データの管理責任者の氏名又は名称について あらかじめ 本人に通知又は本人が容易に知り得る状態に置いているとき ) 4. 前項第三号に規定する利用する者の利用目的又は個人情報管理責任者の氏名若しくは名称を変更する場合は 変更内容をあらかじめ 本人に通知し 又は本人が容易に知り得る状態に置かなければならない 第 26 条 ( 特定個人情報等に関する第三者提供の制限 ) 1. 番号法第 19 条各号に該当する場合を除くほか 特定個人情報等を第三者に提供しないものとする 2. 特定個人情報等に関しては 前条 ( 第三者提供の制限 ) の規定は適用しないものとする 第 27 条 ( 保有個人データに関する事項の公表等 ) 1. 保有個人データに関し 次に掲げる事項について 本人の知り得る状態 ( 本人の求めに応じて遅滞なく回答する場合を含む ) に置かなければならない (1) 会社名 (2) 保有個人データの利用目的 (3) 本人からの開示請求 利用目的の通知 利用の停止 消去又は第三者提供の停止の申出に応じる手続 (4) 認定個人情報保護団体の名称及び苦情の申出先 2. 本人から 当該本人が識別される保有個人データの利用目的の通知を求められたときは 当該利用目的が明らかな場合を除き 本人に対し 遅滞なく これ 11

を通知しなければならない ただし 利用目的の通知が他の法益を侵害するおそれがある等の事情がある場合には 個人情報管理責任者 個人情報管理責任者に相談し 取扱いを決定するものとする 3. 前項の規定に基づき利用目的を通知しない旨の決定をしたときは 本人に対し 遅滞なく その旨を通知しなければならない 第 28 条 ( 開示 ) 1. 保有個人データは 本人から開示を求められたときは 遅滞なくこれを開示しなければならない ただし 以下の各号の場合は 開示しないことができる (1) 本人又は第三者の生命 身体 財産その他の権利利益を害するおそれがある場合 (2) 会社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合等 2. 前項の規定に基づき開示しない旨の決定をしたときは 遅滞なく その旨を本人に通知しなければならない 第 29 条 ( 訂正等 ) 1. 保有個人データの内容が事実でないという理由によって当該保有個人データの内容の訂正 追加又は削除 ( 以下 本条において 訂正等 という ) を本人から求められたときは 利用目的の達成に必要な範囲内において 訂正等を行わなければならない 2. 訂正等を行ったとき 又は訂正等を行わない旨の決定をしたときは 本人に対し 遅滞なく その旨を通知しなければならない 第 30 条 ( 利用停止等 ) 1. 保有個人データが利用目的による制限 適正な取得 第三者提供の制限に違反して取り扱われているという理由によって 当該保有個人データの利用の停止又は消去 ( 以下 利用停止等 という ) を求められ その求めに理由があることが判明したときは 違反を是正するために必要な限度で 遅滞なく 当該保有個人データの利用停止等を行わなければならない 2. 前項の規定に基づき 求められた保有個人データの利用停止等を行ったとき若しくは利用停止等を行わない旨の決定をしたとき 又は前項の規定に基づき求められた保有個人データの全部若しくは一部について第三者への提供を停止したとき若しくは第三者への提供を停止しない旨の決定をしたときは 本人に対し 遅滞なく その旨を通知しなければならない 第 31 条 ( 開示 訂正 利用停止等の請求 ) 12

前三条に基づき 本人から保有個人データの開示等の請求を受けた場合 遅滞なく 窓口対応責任者及び個人情報管理責任者に通知しなければならない 第 32 条 ( 理由の説明 ) 本人から求められた措置の全部又は一部について その措置をとらない旨を通知する場合又はその措置と異なる措置をとる旨を通知する場合は 本人に対し その理由を説明するよう努めなければならない 第 33 条 ( 開示等の請求の手続き ) 窓口対応責任者が定めた本人からの開示等の請求に応じる手続きを会社のホームページ上に掲載する等 本人の知り得る状態に置かなければならない 第 34 条 ( 廃棄 ) 1. 利用目的を達成した個人情報は 速やかに廃棄しなければならない 2. 個人情報は 会社の Global Records Retention Schedule に定めた保存期間を遵守し この保存期間終了後 速やかに廃棄しなければならない 3. 個人情報の廃棄は 機密漏洩の防止のために 媒体に応じて それぞれ適切な方法で実施しなければならない 第 35 条 ( 特定個人情報等の削除 廃棄 ) 1. 個人番号関係事務を処理する必要がなくなった場合で かつ 所管法令において定められている保存期間を経過した場合には 個人番号をできるだけ速やかに削除又は廃棄するものとする ただし その個人番号部分を復元できない程度にマスキング又は削除した場合には 保管を継続することができる 2. 特定個人情報等に関しては 前条 ( 廃棄 ) 第 1 項及び第 2 項の規定は適用しないものとする 附則 第 36 条 ( 認定個人情報保護団体及び特定個人情報保護委員会との関係 ) 個人情報保護法に定める認定個人情報保護団体及び番号法に定める特定個人情報保護委員会との相談 折衝窓口は 個人情報保護統括責任者が任命したものがあたる 第 37 条 ( 懲戒 ) 1. 取締役及び監査役 ( 以下 役員という ) 及び派遣社員を除く従業者が本規程に 13

違反した場合は 就業規則に照らして 会社は必要な処分を行うとともに 被った損害の全部または一部を当該従業者に対して賠償させることができる 2. 役員が本規程に違反した場合は 会社法等関連法令により 会社は必要な処分を行う 第 38 条 ( 雇用管理に関する個人情報に関する取り扱い ) 雇用管理に関する個人情報の取り扱いについては 人事部門が 厚生労働省発行の 個人情報の雇用管理に関するガイドライン に従い その取扱規程を別途定める 第 39 条 ( 施行期日 ) この規程は 2016 年 2 月 1 日から施行する 第 40 条 ( 規程の改廃 ) この規程の改廃は CH コンプライアンス部門が立案し 社長の承認を得るものとする 制定 :2016 年 1 月 12 日改訂 :2016 年 6 月 24 日 14