①H23 10公表資料(表紙)

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2. 小規模保育等改修費支援 ( 一部推進枠 ) 18,540 百万円 (19,952 百万円 ) 保育対策総合支援事業費補助金 待機児童解消加速化プランに基づき 意欲のある自治体の取組を強力に支援するため 補助率の嵩上げ (1/2 2/3)( ) による小規模保育等の設置を促進する 賃貸物件による

認可化移行支援強化事業

平成30年度 子ども家庭局 保育課 予算概算要求の概要

Microsoft PowerPoint - 【課P】参考資料 (4)

保育課PR版(29予算案)

 

Microsoft PowerPoint - ③待機児童対策施策一覧

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子ども・子育て支援新制度の解説資料 1.制度概要 その1

私立幼稚園の新制度への円滑移行について

(参考資料)平成30年度 保育対策関係予算概算要求の概要

幼児期の教育 保育の需給計画 ( 平成 28 年度実績 ) の点検 評価結果について 資料 2 1 需給計画の策定 かながわ子どもみらいプラン においては 待機児童の解消を図り 子育て家庭のニーズにあった就学前児童の教育 保育の提供体制の充実を計画的に進めるため 各年度 ( 平成 27 年度 ~ 平

3 今後の取組み 本県では 認可保育所等に対する潜在的ニーズも根強いことから 引き続き市町村と連携して 保育所等の整備を進め 定員の拡充に努めてまいります あわせて保育所の整備に伴って顕在化している保育士不足への対応として 潜在保育士の職場復帰支援や 全国共通の保育士試験の年 2 回実施などによる保

地域子育て支援拠点事業について


流山市子ども・子育て会議

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地域支援事業交付金の算定方法について

草津市 ( 幼保一体化 ) 集計表 資料 4 幼児教育と保育の一体的提供のための現況調査 ( 施設アンケート ) 速報 平成 25 年 7 月草津市 1

幼児教育 保育の無償化の実施について 1 子ども 子育て支援新制度の趣旨に沿った無償化の実施を! 子ども 子育て支援新制度 では 一人ひとりの子どもが健やかに成長することができる社会 子どもの最善の利益が実現される社会を目指しています まずこの目指すべき姿に沿った幼児教育 保育の無償化を図るべきです

Microsoft Word - (溶込)④教育支援体制整備事業費交付金実施要領(日付入り)

指定保育士養成施設の各年度における業務報告について新旧対照表 ( 下線部 : 変更箇所 ) 改正後 現行 雇児発 0722 第 6 号 雇児発 0722 第 6 号 平成 22 年 7 月 22 日 平成 22 年 7 月 22 日 一部改正雇児発 0808 第 4 号 一部改正雇児発 0808 第

1 保育の受け皿拡大 都市部における高騰した保育園の賃借料への補助 29 年度予算 賃借料の高騰により 公定価格における賃借料加算と大きく乖離している地域における保育園等の設置支援として 保育対策総合支援事業費補助金により 実際の賃借料と公定価格における賃借料加算との差額の一部を支援する 大規模マン

2 市町村別 保育所等利用待機児童数の推移 市町村名 22 年度 23 年度 24 年度 25 年度 26 年度 27 年度 28 年度 29 年度 (A) 30 年度 (B) ( 各年 4 月 1 日現在 単位 : 人 ) 対前年比 (B-A) 保留児童数 横浜市 1,

保育所、地域型保育事業及び認可外保育施設においてプール活動・水遊びを行う場合の事故の防止について (厚労省)通知

障害児・発達障害支援_

ウ 3 歳児配置改善加算当該認証保育所の年齢別保育従事職員のうち 3 歳児に係る保育従事職員を 0 人につき 人から 5 人につき 人に改善した場合に 当該月の初日在籍 3 歳児童数に 3,8 0 円を乗じて得た金額を加算する 配置改善した月が月の途中の場合は 翌月から加算の対象とする 要件に適合し

(1) 家庭的保育事業 項目 国基準 区分 保育業者 家庭的保育者 市町村長が行う研修を修了した保育士 保育士と同等以上の知識及び経験を有すると市町村長が認める者 家庭的保育補助者 市町村長が行う研修を修了した者 数 0~2 歳児 3:1( 家庭的保育補助者を置く場合 5:2) 保育を行う専用居室

Taro-平成27年度の取り組み(資料:1)

平成28年度企業主導型保育事業の助成決定について(第1回)

2 保育所等数 定員数の状況 7,300 人超の保育所等定員増 平成 29 年 4 月 1 日現在の県内の保育所等数 定員数は 安心こども基金の活用等による保育所等 ( 保育所 認定こども園 小規模保育事業等 ) の整備により 2,072 か所 ( 前年比 168 か所増 +8.8%) 146,07

女性が輝く日本 の実現に向けて厚生労働省として検討している主な項目 1 企業の意思決定層への女性の登用促進 2 仕事と家庭を両立しやすい職場環境の整備 3 女性のライフステージに対応した能力開発支援 4 テレワークの普及促進 5 放課後対策の総合的な推進 6 保育士確保対策 7 短時間労働者に対する

雇児発 0413 第 15 号平成 27 年 4 月 13 日 ( 一部改正 ) 雇児発 1110 第 1 号平成 2 7 年 1 1 月 1 0 日 都道府県知事 各指定都市市長殿 中核市市長 厚生労働省雇用均等 児童家庭局長 ( 公印省略 ) 保育士試験による資格取得支援事業の実施について 標記

敷金 仲介手数料 保証金等は非対象 県補助対象の場合 国 1/2 県 1/4 市 1/8 法人 1/8 Q3 法人が宿舎を借上げたら 補助対象となるか 法人が宿舎を借りただけでは 補助対象とはなりません 保育士の入居日から対象となります なお 保育士の入居日は 住民票で確認します 法人が保育士用宿舎

教育 保育提供体制 平成 27 年度 見込量 確 ( 提保供方量策 ) 子ども 子育て支援事業の確保方策について 市全域 認定こども園 保育所 地域型保育 1 号認定 2 号認定 3 号認定 3 歳以上教育希望 3 歳以上教育希望 3 歳以上保育必要 1~2 歳保育必要 0 歳保育必要

【資料2-2】公定価格単価表(案)

3 保育の必要性の認定の対象とはならない場合 ( 例 : 専業主婦家庭等 ) どのような施設の利用が無償化の対象になりますか 3 歳から5 歳までの子供について 幼稚園 認定こども園 (4 時間相当分 ) は無償化の対象となります なお この場合 預かり保育は無償化の対象となりません このほか 就学

3歳未満児3歳以上児教育標準時間 2 保育の必要量の認定 の導入 新制度では パートタイマーなど短時間就労の保護者のお子さんも 公的保育が利用できるように 保育の必要量の認定 が導入されます 保護者の就労状況等に応じて 保育標準時間 保育短時間 の認定がされます 保育短時間 保育標準時間 3 号認定

居宅介護支援費Ⅰの算定上限(40件)の範囲

を中心に待機児童が生じている 待機児童数は 平成 22 年度以降減少傾向にあったが 女性の就業が更に進んだことや 子ども 子育て支援新制度 の施行等により 保育所等の利用申込者数が増加したことから 平成 27 年 4 月 1 日時点の待機児童数は約 2 万 3 千人となった 政府は 待機児童の解消に

を中心に待機児童が生じている 待機児童数は 平成 22 年度以降減少傾向にあったが 女性の就業が更に進んだことや 子ども 子育て支援新制度 の施行等により 保育所等の利用申込者数が増加したことから 平成 29 年 4 月 1 日時点の待機児童数は約 2 万 6 千人となった 政府は 待機児童の解消に

平成27年度税制改正要望結果について

事業者向けFAQ(よくある質問)【第6版】 3

( 別紙 ) 保育士修学資金貸付制度実施要綱 第 1 目的この制度は 指定保育士養成施設に在学し 保育士資格の取得を目指す学生に対し修学資金を貸し付け もってこれらの者の修学を容易にすることにより 質の高い保育士の養成確保に資することを目的とする 第 2 貸付事業の実施主体保育士修学資金 ( 以下

認定こども園法改正に伴う幼稚園免許状授与の所要資格の特例について(概要資料)

 

女性が働きやすい環境を整え社会に活力を取り戻す

PowerPoint プレゼンテーション

Microsoft Word - 介護保健最新情報vol.583.doc

我が国の女性の活躍推進に向けて

6 過去に支払った賃借料等は対象になるのか 原則として申請のあった月からが補助対象となります ただし 事業実施開始年度である平成 30 年度に限り 4 月に遡って対象とします ( 事業者が宿舎の契約をした場合に限る ) 7 4 月 1 日付採用の保育士で 3 月中に入居した場合 補助の対象となるか

1 女性のライフステージに対応した能力開発支援 女性一人ひとりの選択に応じ 出産 育児期の継続就業に加え 出産 育児を理由とする離職後の再就職というそれぞれのライフステージに対応した複線的な能力開発支援を実施する に出向産け た育能児力期開の発継支続援就業 主な課題 地域における中小企業の実態に即し

茨木市待機児童解消保育所等整備計画 ( 平成 30~32(2020) 年度 ) 平成 30 年 12 月 茨木市

平成29 年度介護報酬改定による介護職員処遇改善加算の拡充について【介護保険最新情報Vol.580】(厚生労働省老健局振興課、老人保健課:H )

指定特定相談支援事業 指定障害児相談支援事業の指定に係る Q&A 注意事項事業の実施にあたっては, 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準 や 児童福祉法に基づく指定障害児相談支援の事業の人員及び運営に関する基準 等を必ず確認

趣旨 : すべての子どもに良質な成育環境を保障する等のため 子ども及び子育ての支援のための給付の創設並びにこれに必要な財源に関する包括的かつ一元的な制度の構築等の所要の措置を講ずる (1) 総則 子ども 子育て支援法の目的 基本理念 責務規定 ( 市町村 都道府県 国 事業主 国民の責務 ) 定義規

Microsoft Word - ㆤㆥ㆓.doc

<4D F736F F D AD8F6F A F8B5A945C81458C6F8CB182C9899E82B682BD8F888BF689FC915082CC82E682AD82A082E982B28EBF96E282C982C282A282C42E646F6378>

(1) 当該団体が法人格を有しているか 又は法人格のない任意の団体のうち次の1~2の要件を全て満たすもの 1 代表者の定めがあること 2 団体としての意思決定の方法 事務処理及び会計処理の方法 並びに責任者等を明確にした規約その他の規定が定められていること (2) 関係市町村との協議体制を構築してい

2. 子ども人口の推計について 人口推計は 今後の教育 保育の量の見込みを算出する上で非常に重要であるため 改めて平成 30 年度及び平成 31 年度の人口推計値を算出しました 当初計画値と実績値を比較すると 人口は計画値ほど減少しないことから平成 30 年度以降も人口減少は緩やかなものとして見直し

希望するみんなが保育園に入れる社会をめざす会 潜在待機児童数に関する考察 1. はじめに希望するみんなが保育園に入れる社会をめざす会 ( 以降 本会 と記す ) では 待機児童が概ねゼロになる状況をめざす上で 保育園を増やしても待機児童問題が解消されない原因を把握し その原因を

女性の活躍推進の意義と課題 意 義 課題 少子高齢化で生産年齢人口が減少 労働力人口の増加 海外を含む企業間競争の中で 性別に関わらず優秀な人材の確保が必要 埋もれている優秀な人材の確保 少子化と生産年齢人口の減少が進む中で 女性の活躍の推進は喫緊の課題 女性の労働力率は 第 1 子出産を機に 6

23 歳までの育児のための短時間勤務制度の制度普及率について 2012 年度実績の 58.4% に対し 2013 年度は 57.7% と普及率は 0.7 ポイント低下し 目標の 65% を達成することができなかった 事業所規模別では 30 人以上規模では8 割を超える措置率となっているものの 5~2

報酬改定(処遇改善加算・処遇改善特別加算)

( 事業所税の課税標準の特例 ) 第三十三条 ( 略 ) 2~5 ( 略 ) 6 平成二十九年四月一日から平成三十一年三月三十一日までの期間 ( 以下この項において 補助開始対象期間 という ) に政府の補助で総務省令で定めるものを受けた者が児童福祉法第六条の三第十二項に規定する業務を目的とする同法

第2節 茨木市の現況

地域の自主性及び自立性を高めるための改革の推進を図るための関係法律の整備に関する法律(第7次地方分権一括法)の概要

第 4 貸付期間及び貸付額 1 保育士修学資金貸付の貸付期間は 養成施設に在学する期間とし 2 年間を限度とする 2 貸付額は以下のとおりとする (1) 保育士修学資金貸付月額 50,000 円以内とする ただし 貸付けの初回に入学準備金として 200,000 円以内を 卒業時に就職準備金として 2

2 就学前の教育 保育施設の認可について旧制度では 保育所 幼稚園等の設置について 各根拠法令に基づき 県知事による認可等の手続きがありましたが 新制度においては 地域型保育事業 ( 小規模保育事業 家庭的保育事業等 ) について 新たに認可制度が設けられ 市が定める設備および運営の基準 ( 彦根市

別紙 1 宮城県保育士等キャリアアップ研修相当研修受講認定証交付要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領は, 宮城県保育士等キャリアアップ研修の取扱いについて ( 平成 30 年 3 月 20 日付け子育て第 1365 号宮城県保健福祉部長通知 ) の 3 県が平成 29 年度以前に行った研修 ( 現

第 3 対象事業 1 都単独型一時預かり事業児童福祉法 ( 昭和 22 年法律第 164 号 以下 法 という ) 第 6 条の3 第 7 項の規定に準じ 家庭において保育を受けることが一時的に困難となった乳児又は幼児 ( 以下 乳幼児 という ) を 児童福祉法施行規則 ( 昭和 23 年厚生省令

対象 2 補助対象となる保育士 等( 補助対象者 ) 補助対象施設に勤務する常勤保育従事職員で下記の1~6の全ての条件を満たす者 1 1 日 6 時間以上かつ月 20 日以上の勤務をしていること 1 日 6 時間以上かつ月 20 日以上勤務であれば非常勤採用でも可 また雇用が連続していれば契約社員も

Microsoft Word - Ⅰ自然減②<P9~19>

稚園型 ) は 利用者数に応じた事業担当職員の配置 (4 5 歳児は30:1 3 歳児は20:1) や職員資格 ( 幼稚園教諭 保育士 市町村の研修を受けた者 ) などの基準を守ることが必要です なお 一時預かり事業では 園児以外の地域の子ども (2 歳以下の子どもも含まれます ) の預かりについて

参考資料2 小規模保育運営支援事業等の要綱

放課後児童健全育成事業(放課後児童クラブ)の実施状況【概要】

改正法律一覧 (15 法律 ) 2 法律重複 A 地方公共団体への事務 権限の移譲 (3 法律 ) 毒物及び劇物取締法 1 毒物又は劇物の原体の事業者の登録等に係る事務 権限を国から都道府県へ移譲 就学前の子どもに関する教育 保育等の総合的な提供の推進に関する法律 子ども 子育て支援法 2 幼保連携

新潟市延長保育事業実施要綱の一部改正について

平成 29 年 4 月 1 日時点での待機児童の状況 ( 暫定値 ) について 全市区町村のうち 回答の提出があった市区町村数 H 待機児童数 全市区町村のうち 回答の提出があった市区町村数 H 待機児童数 北海道 176 か所 / 179 か所約 100 人滋賀県 19 か

01 表紙 雛形(都道府県、市町村、関係団体)介護保険計画課

1. 大阪府 大阪市がめざす新たな保育人材の活用について 1

Microsoft Word - 【第4章】無償化実施計画 修正.docx

13 Ⅱ-1-(2)-2 経営の改善や業務の実行性を高める取組に指導力を発揮している Ⅱ-2 福祉人材の確保 育成 Ⅱ-2-(1) 福祉人材の確保 育成計画 人事管理の体制が整備されている 14 Ⅱ-2-(1)-1 必要な福祉人材の確保 定着等に関する具体的な計画が確立し 取組が実施されている 15

補足説明資料_教員資格認定試験

資料2:修正一覧

( 別添 ) 保育士試験の実施について 新旧対照表 ( 下線部 : 変更箇所 ) 改正後 改正前 厚生労働省雇用均等 児童家庭局長 厚生労働省雇用均等 児童家庭局長 保育士試験の実施について 保育士試験の実施について 1~6 ( 略 ) 7 科目免除の取扱いについて (4) 幼稚園教諭免許状を有する

<4D F736F F D A E CC8A C68D6C82A695FB82C982C282A282C45B345D96BE92A989A1>

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表紙 雛形(都道府県、市町村、関係団体)介護保険計画課

子育て支援事業要件事業例就学前の子どもに関する教育 保育等の総合的な提供の推進に関する法律施行規則(内閣府 文部科学省 厚生労働省令)第2条第1号に掲げる事業第2号に掲げる事業第3号に掲げる事業第4号に掲げる事業第5号に掲げる事業取扱基準別表 ( 第 7 条関係 ) 地域の子ども及びその保護者が相互

乳児家庭全戸訪問事業(一部改正)

280428能発0428第8号(1)

00_①【通知】「保育人材確保事業の実施について」の一部改正について

子ども・子育て関連3法について8

<4D F736F F D208ED089EF959F8E C82A082E482DD928692B78AFA8C7689E E358C8E816A2E646F63>

<4D F736F F D E D E598618E E882B182C782E AE94F58E968BC694EF95E28F958BE08CF D6A82CC88EA959482F089FC90B382B782E997768D6A>

1 子ども 子育て支援新制度がはじまります 子ども 子育て支援法 等の成立により すべての子どもと子育て家庭を総合的に支援していく 子ども 子育て支援新制度 が平成 27 年 4 月から全国的にスタートします 子ども 子育て支援新制度 では 幼稚園や保育所 地域の子育て支援の充実を図るとともに 認定

スライド 1

2 時間外保育 ( 延長保育 ) 事業 < 幼保運営課 > 単位 : 人 実施年度 平成 27 年度平成 28 年度平成 29 年度平成 30 年度平成 31 年度 平成 27 年度 施設数 166 か所延利用児童数 55,983 人 ( 参考平成 26 年度 ) 施設数 129 か所延利用児童数

Transcription:

Press Release 報道関係者各位 平成 25 年 5 月 10 日 ( 金 ) 照会先 雇用均等 児童家庭局保育課課長補佐岩崎武司 ( 内線 7922) 予算係長西浦啓子 ( 内線 7927) ( 代表電話 )03(5253)1111 ( 直通電話 )03(3595)2542 待機児童解消加速化プランの支援パッケージについて 厚生労働省では この度 待機児童解消加速化プランの支援パッケージを取りまとめ その内容について地方公共団体に周知しましたので お知らせします

平成 25 年 5 月 10 日 事務連絡 都道府県 各指定都市民生主管部 ( 局 ) 保育担当課御中 中核市 厚生労働省雇用均等 児童家庭局保育課 待機児童解消加速化プラン について 保育施策の推進につきましては 日頃より格別の御尽力を頂き深く感謝致します 待機児童解消のための取組を一層加速化させるため 平成 25 年 4 月 19 日 総理より 待機児童解消加速化プラン ( 以下 加速化プラン という ) が発表されたところです 今般 加速化プランの支援パッケージの事業概要について 別添のとおりとりまとめましたので ご了知いただくとともに 管内市区町村への周知方よろしくお願いいたします なお 加速化プランは 潜在ニーズも含めた待機児童解消に意欲のある自治体の取組を強力に支援するものであり 市区町村の手上げ方式で実施することとしています 加速化プランの支援パッケージの具体的な事業内容や 手上げに関する手続き等につきましては 現在 内容を検討しているところであり 詳細が決まり次第 できるだけ早く情報提供をさせていただく予定でおります 引き続き 待機児童解消に向けて ご尽力賜りますよう また 加速化プラ ン に積極的にご参加くださいますよう 心からお願い申し上げます 本件連絡先 厚生労働省雇用均等 児童家庭局保育課電話番号 :03-5253-1111 担当 : 課長補佐岩崎 ( 内線 7922) 予算係長西浦 ( 内線 7927)

待機児童解消加速化プランの支援パッケージ 潜在ニーズも含めた待機児童の解消を強力に進めるため 潜在ニーズも含めた待機児童の解消に意欲のある自治体の手上げ方式により 以下の支援策を総合的に実施 ( この他 所要の保育所運営費も確保 ) ~5 本の柱 ~ ( 注 ) 以下については 現段階で想定しているものであり 今後変更があり得る 1. 賃貸方式や国有地も活用した保育所整備 ハコ [ 施設整備費 ] 保育所緊急整備事業 [ 改修費 賃借料等 ] 賃貸物件を活用した保育所整備事業 小規模保育設置促進事業 ( ) 幼稚園預かり保育改修事業 家庭的保育改修事業 [ 土地等の確保 ] 民有地マッチング事業 国有地 公有地の活用 2. 保育の量拡大を支える保育士確保 ヒト [ 保育士確保施策 ] 保育士養成施設規卒業者の確保 保育士の就業継続支援 潜在保育士の再就職等を支援する 保育士 保育所 支援センター の設置 再就職前研修の実施 職員用宿舎借り上げ支援 [ 保育士の資格取得と継続雇用の支援 ] 認可外保育施設に勤務する保育士資格を有しない保育従事者の保育士資格取得に対する支援 保育士養成施設入学者に対する修学資金貸付 [ 保育士の処遇改善 ] 保育士の処遇改善 3. 小規模保育事業など制度の先取り [ 小規模保育運営支援事業 ] 施設型小規模保育事業 ( 利用定員 6 人以上 19 人以下の施設 ) への運営費支援 ( ) グループ型小規模保育事業 ( 複数の保育ママが同一の場で実施 ) への運営費支援 [ 長時間預かり保育支援事業 ] 幼稚園で行う長時間預かり保育への運営費支援 [ 利用者支援 ] 利用者支援の強化に向けた専任職員の配置 ( ) 4. 認可を目指す認可外保育施設への支援 [ 整備費支援 ] 改修費 賃借料等 ( ) [ 運営費支援 ] 一定程度の基準を満たした施設への運営費支援 [ 移行費支援 ] 認可化移行可能性調査費 移転費用 仮設費用等 ( ) 認可外保育施設に勤務する保育士資格を有しない保育従事者の保育士資格取得に対する支援 再掲 5. 事業所内保育施設への支援 助成要件を緩和 ( ) 保育の量的拡大と質の確保1 ( 注 1) 5. 事業所内保育施設への支援 は労働保険特別会計 その他の事業は安心こども基金により実施 ( 注 2) は財源を検討 ( 保育緊急確保事業の活用など ) ( 次頁以降も同様 )

当事者間で交渉の後 保育所整備へ市候1. 賃貸方式や国有地も活用した保育所整備 ハコ (1) 施設整備等補助関係 待機児童解消加速化プラン事業の具体的内容 ( 補助メニュー ) 賃貸物件の活用等も含め スピード感をもって都市部の整備を進める [ 補助概要 ] 認可保育所の施設整備費や 賃貸物件等を活用した施設の設置に必要な改修費 賃借料等の補助を行う 地方負担に対する適切な配慮 ( 財政力のある団体も含めた国庫補助率の暫定的な嵩上げ等 ) について検討中 事業名内容備考 保育所緊急整備事業 認可保育所の施設整備費 平成 24 年度予備費で積み増し ( 土地借料補助加算の拡充 ( 安心こども基金の要綱改 正により対応 )) 賃貸物件を活用した保育所整備事業賃貸物件を活用した保育所等の設置への支援平成 24 年度予備費で積み増し 小規模保育設置促進事業小規模保育 ( 施設型 ) 実施施設設置への支援 ( ) 幼稚園預かり保育改修事業 幼稚園で行う長時間預かり保育のための改修等への支援 安心こども基金の要綱改正により対応 家庭的保育改修事業家庭的保育 ( グループ型含む ) の実施への支援平成 24 年度補正予算で積み増し (2) 民有地マッチング事業 [ 安心こども基金の要綱改正により対応 ] [ 補助概要 ] 土地等所有者と保育所整備法人等のマッチング ( 物件及び事業者の公募 選考 振り分け ) を行う事業 [ 補助内容 ] マッチングに必要な経費 ( 賃金職員雇上費 広報費用 旅費 通信設備導入費等 ) [ 補助対象 ] 市町村 市町村の委託を受けた者 土地等の公募法人の公募マッチング 地権者 土地等案件応募 市 整備希望応募 法人 振分 法人の希望に交渉先を割選考補地 事業イメージ 基づり振りき市が2

2. 保育の量拡大を支える保育士確保 ヒト 潜在保育士の復帰 保育士の処遇改善 認可外保育施設で働く無資格者の保育士資格取得支援等を進める (1) 保育士確保施策 1 保育士養成施設規卒業者の確保 [ 平成 24 年度補正予算で積み増し ] 保育士の仕事の大切さや魅力を伝えるための取り組みへの助成 養成施設の就職あっせん機能を向上させるための研修費用の助成 2 保育士の就業継続支援 [ 平成 24 年度補正予算で積み増し ] 人保育士を対象とした 就職前の期待と現実とのギャップ ( リアリティショック ) への対応方法 保護者対応等のストレスの高い業務についての研修費用の助成 保育所の管理者 ( 所長等 ) に対し 離職防止につながる人事管理や職場環境改善等の研修費用助成 3 潜在保育士の再就職等を支援する 保育士 保育所支援センター の設置 [ 平成 24 年度補正予算で積み増し ] 潜在保育士の就職や保育所の潜在保育士活用支援等を行う 保育士 保育所支援センター への助成 保育士 保育所支援センターの業務 潜在保育士の相談 就職あっせん 潜在保育士の活用方法に関する保育所への助言 保育所で働く保育士や保育士資格取得を希望する者からの相談への対応 ( 職業体験など ) 等 保育士養成施設から卒業生に対し 再就職支援機関や再就職支援研修を周知する費用の助成 4 潜在保育士の再就職を支援するため 現場復帰に必要となる講座や施設実習を行う [ 安心こども基金の要綱改正により対応 ] 5 職員用宿舎借り上げ支援 [ 安心こども基金の要綱改正により対応 ] 宿舎借り上げのための賃借料を補助 保育士の就業継続支援 ( 人研修 管理者研修等 ) 養成施設規卒業者の確保 ( 就職あっせん等 ) 規採用 保育所 就労継続就職 再就職 + 職員宿舎支援 潜在保育士の再就職等支援 ( 保育士 保育所支援センター での再就職相談 再就職前研修等 ) 3

(2) 保育士の資格取得と継続雇用の支援 [ 平成 24 年度補正予算で積み増し ] 1 認可外保育施設に勤務する保育士資格を有しない保育従事者の保育士資格取得に対する支援 認可外保育施設を対象に 保育従事者の保育士資格取得に要する費用 ( 通信制保育士養成施設の受講料の 1/2) 受講に伴う代替要員費を助成する 2 保育士養成施設入学者に対する修学資金貸付 保育士養成施設の入学者を対象に 保育士資格取得に必要な修学資金の貸し付けを行う ( 卒業後に保育所等で 5 年間業務に従事した場合は返済を免除 ) 生活保護世帯の児童が貸付を受ける場合は 生活費として上乗せ 介護福祉士等修学資金貸付と同様に 都道府県から団体に貸付資金の補助 (3) 保育士の処遇改善 [ 平成 24 年度補正予算で積み増し ] 保育士の処遇改善のため 保育所運営費の民間施設給与等改善費 ( 民改費 ) を基礎に 上乗せ相当額を保育所運営費とは別に交付する 交付対象は 私立保育所 ( 私立認定こども園の保育所部分を含む ) の保育士等とし 上乗せ相当額を保育所に交付 民間施設給与等改善費は 保育士等の平均勤続年数に応じた加算率により私立保育所に対する保育所運営費を上乗せする仕組み 保育所に対し 1 処遇改善計画の策定 2 実績報告を求める ( 加算率 ) 今回の保育士等処遇改善臨時特例事業 15% 10% 加算率が上昇 8% 10% 12% 5% 4% 保育所運営費上の民間施設給与等改善費 ( 民改費 ) 0 年 1 年 2 年 3 年 4 年 5 年 6 年 7 年 8 年 9 年 10 年 11 年 12 年 13 年 14 年 15 年 ( 平均勤続年数 ) 4

3. 小規模保育事業など制度の先取り 制度の施行を見据えて 保育の量拡大に繋がる制度の先取りとなる事業を実施 (1) 小規模保育運営支援事業 [ 補助概要 ] 待機児童の大部分を占めている 3 歳未満児について 重点的に受け入れを増加させる 1 施設型小規模保育事業 ( ) 現行 補助対象とならない利用定員 6 人以上 19 人以下の認可外保育施設について 制度では地域型保育給付の対象となることから 待機児童の解消に向け 制度の施行を待たずに 一定の基準を満たす施設に対して 運営費の補助を行う 2 グループ型小規模保育事業 [ 平成 24 年度補正予算で積み増し ] グループ型小規模保育の実施要件を満たすものに対して引き続き補助を行う (2) 長時間預かり保育支援事業 [ 安心こども基金の要綱改正により対応 ] [ 補助概要 ] 幼稚園の人材 施設を活用し 預かり保育の拡充により待機児童の解消を図る [ 補助内容 ] 幼稚園の預かり保育は 共働き家庭の子どもについても一定程度受け入れていることから 保育所と同様に 11 時間開所を行う私立幼稚園の預かり保育に対し 運営費の補助を行う (3) 利用者支援 ( ) [ 補助概要 ] 子育て家庭が身近な場所で 子育て支援の給付 事業の中から適切に選択ができるように 地域の子育て支援の給付 事業の情報を集約 分かりやすく提供し 実際の利用に繋げていく [ 補助内容 ] 利用者支援を実施する専任の常勤職員の配置に要する費用を支援 5

4. 認可を目指す認可外保育施設への支援 制度上の給付対象となる認可保育所又は認定こども園への移行を目指す認可外保育施設に対して 以下の支援を実施 [ 補助要件 ] 認可保育所又は認定こども園への移行を希望する施設であること ハード面は認可基準を満たす見込みがあり ( 整備費支援 (4(1)) 等により満たす場合を含む ) ソフト面は認可基準上の必要人員数を満たすこと ( 有資格者 ( 保育士又は看護師 ) 比率は一定程度以上であること ) 無資格従業員の資格取得計画を策定し 資格取得のため保育士養成校の受講をさせていること ( 2(2)1 により支援 ) 認可移行可能性調査を行っていること ( 既存施設のみ ) ( 4(3) により支援 ) (1) 整備費支援 ( ) 認可基準を満たすために必要な 改修費 賃借料等の補助を行う ( 間仕切り スロープ 水回りの改修費 賃借料等 ) (2) 運営費支援 [ 安心こども基金の要綱改正により対応 ] 補助要件を満たした認可外保育施設に対して運営費を補助 ( 有資格者比率は一定程度以上で可 ) (3) 移行費支援 1 認可化移行可能性調査費 [ 安心こども基金の要綱改正により対応 ] 認可保育所等に移行するために障害となっている事由を診断し 移行するための計画書を作成するための費用を助成 計画書の作成後 認可保育所等に移行するまでの助言 指導するための費用を助成 2 移転等支援事業 ( ) 移転に必要な経費への支援 仮設設置支援 ( 仮設設置が必要な場合 ) 6

5. 事業所内保育施設への支援 事業所内保育施設は待機児童の減少にも貢献していることから その充実を図るため 助成金の要件を緩和する (1) 事業所内保育施設設置 運営等支援助成金の要件緩和 労働保険特別会計で実施 ( 要件緩和部分は ( )) [ 緩和の概要 ] 事業所内保育施設設置 運営等支援助成金の 自社労働者の子が半数以上いること とする現行の助成要件を緩和する [ 緩和の内容 ] 事業所内保育施設設置 運営等支援助成金について 事業主等からの強い要望を踏まえ 自社労働者の子どもが 1 人以上いること ( 雇用保険の被保険者の子が半数以上 ) に緩和することにより 地域の待機児童受け入れに活用することを容易にする 7