CHIBA KOGYO BANK REPORT Contents Profile 01 CHIBA KOGYO BANK REPORT 2016

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大和証券グループ中期経営計画 Passion for the Best 年 4 月 3 日 大和証券グループ本社

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具体的には 1 取引先数の増加 に徹底的にこだわる営業推進 2 人材育成 登用の強化等による 成長を支える活力ある組織 づくり 3 対取引先 と 対地元地域 という2 本柱による 地域活性化への貢献 の実現に取り組んでまいります 上記のテーマに基づき以下の主要戦略を策定し 当行の目指す銀行像の実現に

金融仲介機能のベンチマークについて 平成 29 年 3 月 ( 東証 1 部証券コート :8370 )

第7次中期経営計画

各位 平成 30 年 11 月 27 日 株式会社池田泉州ホールディングス 当社及び当社子会社における本部組織の一部変更について 株式会社池田泉州ホールディングス ( 社長鵜川淳 ) 及び株式会社池田泉州銀行 ( 頭取鵜川淳 ) は 第 4 次中期経営計画で掲げた 地域への弛まぬ貢献 と パラダイム

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店舗戦略現在 当行は神奈川県内に 34 ヶ店を展開しておりますが より一層お客さまが利用しやすい店舗とするために 店舗のリニューアルや提携 ATMの利用促進による既存店舗の機能強化や 各種専門チームの活用による効率的な販売チャネルの構築 強化などへの取り組みを行います 人財 組織戦略当行では 当行の

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経営の健全化のための計画の履行状況に関する報告書

説明会

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プレスリリース

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「新中期経営計画」ならびに「株主割当による新株式発行」について



社是 経営理念 長期ビジョン Ⅱ. 新中期経営計画 innovate on 2019 just move on! の概要 社是 人の和と創意で社会に貢献 経営理念 1. 最高の品質創りを重点に社業の発展を図り社会に奉仕する 2. 全員の創意を発揮し顧客のニーズに対応した特色ある技術を開発する 3.

2.MUFG フィデューシャリー デューティー基本方針 MUFG フィデューシャリー デューティー基本方針の策定 公表 MUFG は お客さま本位の取組みの徹底を図るため グループ共通の指針となる MUFG フィデューシャリー デューティー基本方針 を策定 公表します 本方針の下 グループ各社がお客

平成 年 月 日

新中期経営計画で目指す姿 お客さまとともに 地域の未来を創造する銀行 を目指して これまで当行は 地域にとって お客さま 株主さまにとって なくてはならない銀行であり続けるために 佐賀銀行ブランド の確立を目指してまいりました 本計画期間 ( 平成 28 年 4 月 1 日 ~ 平成 31 年 3

金融仲介機能の質の向上に向けた取組み

金融円滑化に関する方針 千葉銀行は 地域金融機関として 金融サービスの提供をつうじて 地域のお客さまニーズにお応えし 地域の発展に貢献する という役割 使命を果たす 姿勢を堅持してまいりました 特に 地域への円滑な資金供給をはじめとする金融仲介機能の発揮やお客さまへの経営健全化支援等による地域密着型


2. 資産運用分野における MUFG フィデューシャリー デューティー基本方針 行動規範 1-1 誠実な行動私たちは 常にお客さま本位で考え 公正 透明な企業活動を誠実に行います 私たちは お客さまの資産を適切に取り扱い お客さまの利益が不当に損なわれることがないよう適切に対応します (1) お客さ

中小企業者等に対する金融の円滑化を図るための臨時措置に関する法律第 7 条第 1 項に規定する説明書類 奄美信用組合 奄美信用組合は 奄美地区における金融の円滑化への取り組みをこれまで以上に強化するとともに その取り組み姿勢をお客様にご理解していただき 借入の条件変更等に関する ご要望 ご相談に迅速

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平成 13 年度 決算概要と今後の計画について 平成 14 年 5 月 20 日 東京通信ネットワーク株式会社

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経営基本方針重点取組事業平成28 年度の業績ステークホルダーに対する取組み経営体制 お客さまからみて 薦めたい 会社 職員からみて いきいきと働ける 会社 社会からみて なくてはならない 会社 を目指して 取締役代表執行役社長 リュー ( EV) 保有契約年換算保険料 は いずれも目標を達成いたしま

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Transcription:

REPORT 2016

CHIBA KOGYO BANK REPORT2016.7 Contents Profile 01 CHIBA KOGYO BANK REPORT 2016

CHIBA KOGYO BANK REPORT 2016 02

中期経営計画 コンサルティング考動プロジェクト2019 平成28年4月 平成31年3月 中期経営計画の概要 長期経営 ビ ジョン 選ばれ続け 地域 お客さまになくてはならない 絶対的存在感のある銀行 新中計 コンサルティング考動プロジェクト2019 平成28-30年度 コンサルティング バンクの確立 3年後 コア戦略 お客さま第一の コンサルティング考動の実践 営業基盤強化 人材 組織基盤強化 財務基盤強化 ガバナンス体制強化 平成25-27年度 変革 成長戦略 2nd Stage 効率性 生産性向上による営業体力の捻出 顧客基盤の拡大 平成23-24年度 ちば興銀 変革 成長 戦略 前中期経営計画を振り返って 当行は 平成25年から3カ年にわたり 中期経営計画 変革 成長 戦略"2nd Stage" に基づき 当行のめざすべき姿である 地域の お客さまの ベスト コンサルタント の実現に向け 強固な経営 基盤の構築と 新ちば興銀 の確立 を経営課題とし その達成 のため "中核取引先"を主柱とした顧客基盤の再構築 をコア戦略 とする具体的な戦略 施策の実施に取組んでまいりました この結果 BPRに基づく効率性 生産性の向上 営業体力の捻出 これによる法人重点エリアへの戦力増強と マネープランナーを 中心とした個人営業態勢の増強等を行い 業容面においては県内 伸率No.1 の達成など 順調に拡大することができました 長期的な経営の方向性について 当行の営業基盤である千葉県は 首都に隣接した立地に恵まれ 今後一層の成長が見込める肥沃なマーケットでありますが 将来的 には経済 人口も縮小トレンドとなり 高齢化の加速が想定されます また 県内中小企業の経営課題や個人のお客さまのニーズが ますます多様化 高度化するとともに 他業態を含めた金融競合 拡大による商品 サービスの過剰供給も見込まれます このような経営環境の変化に対応していくため 当行はお客さま の課題 ニーズに柔軟かつ きめ細かく対応できるコンサルティング バンクへの確立をめざした考え方 行動の転換に取組む必要が あります 03 CHIBA KOGYO BANK REPORT 2016 新たなビジネスモデルへの変革 当行がマーケットの拡大に頼ることなく 他の金融サービス業と の差別化により お客さまから選ばれる銀行となるために取組む べきことは 地銀として お客さまを一番知っていること お客さま の一番近くにいること お客さまに一番役に立つこと です これをまさに具現化するのが コンサルティング バンクの確立 です このため 当行は商品の提供を中心とした従来型のビジネス モデルから 新たなビジネスモデルの構築による収益の多角化と 収益構造の変革をめざすため これまでの 金融 サービスの供給 から コンサルティング考動 へ変革が必須と考えます コンサルティング考動の実践 コンサルティング考動 考え行動すること とは パートナーで ある地域やお客さまの真の課題 問題を突きとめ 解決への答えを パートナーのために真剣に考え示すこと です このお客さまを第一に考える コンサルティング考動の実践 こそが コンサルティング バンク確立 実現に向けた最優先の 行動と考えます

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261-0001 12 TEL.043-243-2111 http://www.chibakogyo-bank.co.jp/