- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始



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私立大学等研究設備整備費等補助金(私立大学等

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(4) 運 転 する 学 校 職 員 が 交 通 事 故 を 起 こし 若 しくは 交 通 法 規 に 違 反 したことにより 刑 法 ( 明 治 40 年 法 律 第 45 号 ) 若 しくは 道 路 交 通 法 に 基 づく 刑 罰 を 科 せられてから1 年 を 経 過 していない 場 合 同

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ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の

入 札 参 加 者 は 入 札 の 執 行 完 了 に 至 るまではいつでも 入 札 を 辞 退 することができ これを 理 由 として 以 降 の 指 名 等 において 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けることはない 12 入 札 保 証 金 免 除 13 契 約 保 証 金 免 除 14 入

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4 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 若 しくはその 委 任 を 受 けた 者 又 は 監 査 委 員 の 監 査 に 応 じなければ ならない ( 状 況 報 告 ) 第 7 条 承 認 コミュニティ 組 織 は 市 長 が 必 要 と 認 めるときは 交 付 金 事 業 の 遂 行 の

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目  次

40 総 論 41 法 人 課 税 01 租 税 法 概 論 ( 4001 ) 02 税 制 の 動 向 ( 4002 ) 91 事 例 研 究 ( 4091 ) 99 その 他 ( 4099 ) 01 法 人 税 ( 4101 ) 3. 税 務 官 庁 の 組 織 4. 不 服 申 立 て 税 務

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職


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Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1

ア. 市 長 事 務 部 及 び 行 政 委 員 会 等 の 状 況 職 員 数 給 与 費 (A) 給 料 期 末 勤 勉 その 他 の 手 当 手 当 計 (B) 17,942 (9) 73,455,664 29,765,941 25,618, ,839,830 ( 注 )1. 職

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第 4 条 (1) 使 用 者 は 2 年 を 超 えない 範 囲 内 で( 期 間 制 勤 労 契 約 の 反 復 更 新 等 の 場 合 は その 継 続 勤 労 した 総 期 間 が2 年 を 超 えない 範 囲 内 で) 期 間 制 勤 労 者 を 使 用 することができる ただ し 次 の

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第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の

は 共 有 名 義 )で 所 有 権 保 存 登 記 又 は 所 有 権 移 転 登 記 を された も の で あ る こと (3) 居 室 便 所 台 所 及 び 風 呂 を 備 え 居 住 の ために 使 用 す る 部 分 の 延 べ 床 面 積 が 5 0 平 方 メ ー ト ル 以 上

参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務

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(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務

平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続

2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険

ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )


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3. 選 任 固 定 資 産 評 価 員 は 固 定 資 産 の 評 価 に 関 する 知 識 及 び 経 験 を 有 する 者 のうちから 市 町 村 長 が 当 該 市 町 村 の 議 会 の 同 意 を 得 て 選 任 する 二 以 上 の 市 町 村 の 長 は 当 該 市 町 村 の 議

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3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1

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当 が 支 払 われない 場 合 において 前 項 第 2 号 に 該 当 するときは 機 構 は 当 該 遺 族 に 対 し 第 2 項 に 規 定 する 事 情 を 勘 案 して 当 該 退 職 手 当 の 全 部 又 は 一 部 を 支 給 しないこととする 措 置 を 行 うことができる 5

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別紙3

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Transcription:

部 案 参 照 文 目 1 1 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 9 部 11 1 5 特 別 15 6 17 7 運 確 18 8 0 9 独 立 10

- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始 終 刻 ゆ ね 清 均 超 内 超 清 均 超 内

- - 内 清 総 災 害 臨 災 害 避 由 臨 庁 許 可 受 延 態 急 迫 庁 許 可 受 遅 滞 届 届 庁 延 不 認 相 憩 べ 臨 署 別 国 延 庁 届 延 坑 内 特 害 延 超 大 臣 延 延 延 係 増 率 動 向 情 考 慮 延 内 容 庁 助 言 深 夜 増 延 計 内 ぞ 率 率 計 増

- - 延 超 超 計 率 計 増 動 向 情 考 慮 増 べ 増 取 得 超 取 得 応 増 午 午 大 臣 認 域 午 午 計 率 計 増 5 増 礎 手 手 入 性 質 遂 大 幅 裁 量 ゆ ね 遂 手 段 配 具 体 的 示 困 難 遂 手 段 配 具 体 的 示 状 況 応 確 苦 情 処 ほ 件 調 査 審 見 述 べ 目 的 構

- - 多 庁 届 属 運 営 企 画 立 案 調 査 析 性 質 切 遂 遂 大 幅 裁 量 ゆ ね 遂 手 段 配 具 体 的 示 切 遂 知 識 験 属 属 状 況 応 確 属 苦 情 処 属 得 解 雇 不 利 益 取 扱 ほ 任 録 作 存 周 知 図 ほ 件 大 臣 件 確 図 策 審 見 聴 針 届 的 実 状 況 庁

- 5 - 報 告 5 多 得 得 届 届 庁 届 雇 入 起 雇 入 起 超 起 ご 欄 起 区 応 欄 加 ご 区 最 未 満 初 属 未 満 初 起

- 6 - 均 比 率 考 慮 比 相 程 少 加 情 考 慮 属 単 位 請 求 単 位 単 位 単 位 内 5 請 求 季 請 求 季 運 営 妨 季 6 季 超 部 7 ぞ 均 ぞ 険 大 標 報 酬 相

- 7 - 旨 8 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 満 才 満 周 知 義 旨 作 見 や へ 示 備 付 交 付 周 知 付 加 裁 判 違 反 請 求 未 ほ 付 加 請 求 違 反 内 懲 役 万 円 罰 処 違 反 ~ 万 円 罰 処

- 8 - 違 反 ~ 取 得 減 不 利 益 取 扱 小 資 本 資 総 億 円 小 売 サ ー ビ ス 千 万 円 卸 売 億 円 小 売 卸 売 サ ー ビ ス

- 9 - 持 可 能 療 険 制 構 築 国 民 険 部 雇 入 起 雇 入 起 超 起 ご 欄 起 区 応 欄 加 ご 区 最 未 満 初 属 未 満 初 起 均 比 率 考 慮 比 相 程 少 加 情 考 慮 属

- 10 - 単 位 請 求 単 位 単 位 単 位 内 5 請 求 季 請 求 季 運 営 妨 季 6 季 超 部 7 ぞ 均 ぞ 険 大 標 報 酬 相 円 未 満 端 切 捨 円 円 未 満 端 円 切 旨 8 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性

- 11 - 部 附 罰 為 罰 例 検 討 府 新 状 況 動 向 勘 案 検 討 加 結 果 府 ほ 新 状 況 勘 案 認 新 検 討 加 結 果

- 1 - 種 模 ご 調 査 審 見 述 べ 危 険 防 止 本 べ 策 災 害 原 因 再 発 防 止 策 係 ほ 危 険 防 止 重 構 総 括 総 括 実 統 括 験 推 薦 5 約 別 段 模 ご 調 査 審 見 述 べ 障 害 防 止 本 べ 策 持 増 進 図 本 べ 策 災 害 原 因 再 発 防 止 策 係 ほ 障 害 防 止 持 増 進 重 構 総 括 総 括 実 統 括

- 1 - 産 験 ぞ 構 総 括 総 括 実 統 括 産 験 験 診 断 実 師 歯 科 師 見 勘 案 認 実 情 考 慮 変 更 作 転 換 短 縮 深 夜 回 減 少 ほ 作 環 境 測 実 備 整 備 師 歯 科 師 見 特 別 へ 報 告 切 接 状 況 持 考 慮 件 師 接 問 診 心 身 状 況 把 握 応 接 接 受 師 接 受 希

- 1 - 望 師 接 相 接 受 結 果 証 明 提 接 結 果 記 録 接 結 果 持 師 見 聴 5 師 見 勘 案 認 実 情 考 慮 変 更 作 転 換 短 縮 深 夜 回 減 少 ほ 師 見 へ 報 告 切 接 へ 配 慮 努 診 断 秘 密 持 診 断 接 検 査 接 実 実 知 得 秘 密 漏 万 円 罰 処 違 反 ~

- 15 - 特 別 総 針 実 体 制 整 備 実 計 画 附 義 季 係 特 例 ご 件 多 運 営 確 読 替 読 替 係 特 別

- 16 - 推 薦 録 作 存 ほ 件 件 調 査 審 見 述 べ 推 薦 録 作 存 ほ 件

- 17 - 船 部 件 部 件 部 船 災 害 防 止 活 動 促 進 船 件 部 船 災 害 防 止 活 動 促 進 共 団 体 別 船 災 害 補 償 5

- 18 - 運 営 確 特 例 先 発 係 罰 運 営 確 元 単 元 元 元 元 係 契 約 元 元 元 元 元 元 庁 庁 5 特 例 運 営 確 元 先 先 先 違 反 罪 違 反 罪 罪 発 発

- 19 - 先 旨 発 発 係 罰 6

- 0 - 義 語 語 義 々 雇 子 養 状 態 ~ 短 縮 雇 歳 満 子 養 短 縮 申 制 子 養 容 易 始 刻 変 更 船 特 例 船 ロ 国 土 交 船 作 船 作

- 1 - 船 作 短 航 海 船 舶 乗 始 刻 変 更 短 航 海 船 舶 乗 制 制 制 制 大 臣 国 土 交 大 臣 都 道 府 県 局 運 輸 局 運 輸 監 部 紛 争 調 整 ん 候 補 簿 記 載 調 停 策 審 交 策 審 特 例 独 立 執 執 国 短 占 執 承 認 受 配 偶 父 母 子 配 偶 父 母 負 傷 疾 病 身 体 精 神 障 害 活 営 障 5 6 短 占 非 執 任 権 任 受 教 運 営

- - 県 費 負 担 教 市 町 村 教 本 文 執 任 権 任 受 国 短 占 短 占 非 読 替 7 ~

- - 承 認 採 短 臨 的 任 任 状 況 類 例 任 権 任 権 任 受 承 認 受 子 養 子 歳 達 非 子 養 情 応 歳 達 歳 達 例 子 既 子 国 国 院 例 内 内 子 最 初 例 特 別 情

- - 独 立 ~ 5 国 国 6