共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 平 成 4 年 3 月 2 6 日 条 例 第 1 号 改 正 平 成 7 年 3 月 16 日 条 例 第 2 号 平 成 13 年 3 月 26 日 条 例 第 4 号 平 成 14 年 12 月 24 日 条 例 第 8 号 平 成 21 年 3 月 19 日 条 例 第 5 号 平 成 22 年 9 月 24 日 条 例 第 3 号 平 成 11 年 12 月 27 日 条 例 第 10 号 平 成 14 年 3 月 25 日 条 例 第 1 号 平 成 20 年 3 月 24 日 条 例 第 2 号 平 成 21 年 11 月 20 日 条 例 第 10 号 平 成 22 年 11 月 26 日 条 例 第 4 号 ( 目 的 ) 第 1 条 こ の 条 例 は 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 す る 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 以 下 育 児 休 業 法 という ) 第 2 条 第 1 項 第 3 条 第 2 項 第 5 条 第 2 項 ( 育 児 休 業 法 第 12 条 及 び 第 19 条 第 3 項 において 準 用 する 場 合 を 含 む ) 第 7 条 第 8 条 第 10 条 第 1 項 及 び 第 2 項 第 14 条 及 び 第 15 条 (これらの 規 定 を 育 児 休 業 法 第 17 条 において 準 用 する 場 合 を 含 む ) 第 17 条 第 18 条 第 3 項 並 びに 第 19 条 第 1 項 及 び 第 2 項 の 規 定 に 基 づき 並 びに 育 児 休 業 法 を 実 施 するため 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする ( 育 児 休 業 をすることができない 職 員 ) 第 2 条 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 の 条 例 で 定 める 職 員 は 次 に 掲 げる 職 員 とする ⑴ 育 児 休 業 法 第 6 条 第 1 項 の 規 定 により 任 期 を 定 めて 採 用 された 職 員 ⑵ 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 定 年 等 に 関 する 条 例 ( 昭 和 59 年 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 条 例 第 3 号 以 下 定 年 条 例 という ) 第 4 条 第 1 項 又 は 第 2 項 の 規 定 により 引 き 続 いて 勤 務 している 職 員 ( 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 人 事 院 規 則 で 定 める 期 間 を 基 準 として 条 例 で 定 める 期 間 ) 第 2 条 の2 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 人 事 院 規 則 で 定 める 期 間 を 基 準 と して 条 例 で 定 める 期 間 は 57 日 間 とする ( 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 ) 第 3 条 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 は 次 に 掲 げる 事 情 と する ⑴ 育 児 休 業 をしている 職 員 が 産 前 の 休 業 を 始 め 若 しくは 出 産 したことにより 当 該 育 児 休 業 の 承 認 が 効 力 を 失 い 又 は 第 5 条 に 掲 げる 事 由 に 該 当 したことに より 当 該 育 児 休 業 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 若 しくは 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 条 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと
⑵ 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 当 該 育 児 休 業 の 承 認 が 効 力 を 失 った 後 当 該 休 職 又 は 停 職 の 期 間 が 終 了 したこと ⑶ 育 児 休 業 をしている 職 員 が 当 該 職 員 の 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 を 養 育 することができない 状 態 が 相 当 期 間 にわたり 継 続 することが 見 込 まれることにより 当 該 育 児 休 業 の 承 認 が 取 り 消 さ れた 後 当 該 職 員 が 当 該 子 を 養 育 することができる 状 態 に 回 復 したこと ⑷ 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 につい て 既 にしたものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 したこと( 当 該 育 児 休 業 をした 職 員 が 当 該 育 児 休 業 の 承 認 の 請 求 の 際 育 児 休 業 により 当 該 子 を 養 育 するための 計 画 について 育 児 休 業 等 計 画 書 により 任 命 権 者 に 申 し 出 た 場 合 に 限 る ) ⑸ 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 休 業 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 育 児 休 業 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じ ることとなったこと ( 育 児 休 業 の 期 間 の 再 度 の 延 長 ができる 特 別 の 事 情 ) 第 4 条 育 児 休 業 法 第 3 条 第 2 項 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 は 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 休 業 の 期 間 の 延 長 の 請 求 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 育 児 休 業 の 期 間 の 再 度 の 延 長 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じることとなったこととする ( 育 児 休 業 の 承 認 の 取 消 事 由 ) 第 5 条 育 児 休 業 法 第 5 条 第 2 項 の 条 例 で 定 める 事 由 は 育 児 休 業 をしている 職 員 について 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 以 外 の 子 に 係 る 育 児 休 業 を 承 認 しようとするとき とする ( 育 児 休 業 に 伴 う 任 期 付 採 用 に 係 る 任 期 の 更 新 ) 第 6 条 任 命 権 者 は 育 児 休 業 法 第 6 条 第 3 項 の 規 定 により 任 期 を 更 新 する 場 合 に は あらかじめ 職 員 の 同 意 を 得 なければならない ( 育 児 休 業 をしている 職 員 の 期 末 手 当 等 の 支 給 ) 第 7 条 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 ( 昭 和 32 年 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 条 例 第 3 号 以 下 給 与 条 例 という ) 第 18 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれ の 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 におい て 勤 務 した 期 間 ( 規 則 で 定 めるこれに 相 当 する 期 間 を 含 む )がある 職 員 には 当
該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 を 支 給 する 2 給 与 条 例 第 18 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 のある 職 員 には 当 該 基 準 日 に 係 る 勤 勉 手 当 を 支 給 する ( 育 児 休 業 をした 職 員 の 職 務 復 帰 後 における 号 給 の 調 整 ) 第 8 条 育 児 休 業 をした 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 において 部 内 の 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは その 育 児 休 業 の 期 間 を100 分 の100 以 下 の 換 算 率 により 換 算 して 得 た 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして その 職 務 に 復 帰 した 日 及 びその 日 後 における 最 初 の 職 員 の 昇 給 を 行 う 日 として 規 則 で 定 める 日 又 はそのいずれかの 日 に 昇 給 の 場 合 に 準 じてその 者 の 号 給 を 調 整 することが できる ( 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができない 職 員 ) 第 9 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 の 条 例 で 定 める 職 員 は 次 に 掲 げる 職 員 とする ⑴ 育 児 休 業 法 第 6 条 第 1 項 の 規 定 により 任 期 を 定 めて 採 用 された 職 員 ⑵ 定 年 条 例 第 4 条 第 1 項 又 は 第 2 項 の 規 定 により 引 き 続 いて 勤 務 している 職 員 ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 の 日 の 翌 日 から 起 算 して1 年 を 経 過 しない 場 合 に 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができる 特 別 の 事 情 ) 第 10 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 は 次 に 掲 げる 事 情 とする ⑴ 育 児 短 時 間 勤 務 ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 をいう 以 下 同 じ )をしている 職 員 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 という )が 産 前 の 休 業 を 始 め 若 しくは 出 産 したことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 効 力 を 失 い 又 は 第 13 条 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 若 しくは 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 するこ ととなったこと ⑵ 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 が 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 効 力 を 失 った 後 当 該 休 職 又 は 停 職 の 期 間 が 終 了 したこと ⑶ 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 が 当 該 職 員 の 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 を 養 育 することができない 状 態 が 相 当 期 間 にわたり 継 続 することが 見 込 まれることにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 職 員 が 当 該 子 を 養 育 することができる 状 態 に 回 復 したこ と
⑷ 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 第 13 条 第 2 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 したことにより 取 り 消 されたこと ⑸ 育 児 短 時 間 勤 務 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 について 既 にしたものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 したこ と( 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 をした 職 員 が 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 請 求 の 際 育 児 短 時 間 勤 務 により 当 該 子 を 養 育 するための 計 画 について 育 児 休 業 等 計 画 書 により 任 命 権 者 に 申 し 出 た 場 合 に 限 る ) ⑹ 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことによ り 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 について 育 児 短 時 間 勤 務 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じることとなったこと ( 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 5 号 の 条 例 で 定 める 勤 務 の 形 態 ) 第 11 条 育 児 休 業 法 第 10 条 第 1 項 第 5 号 の 条 例 で 定 める 勤 務 の 形 態 は 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 勤 務 時 間 休 暇 等 に 関 する 条 例 ( 平 成 7 年 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 条 例 第 3 号 以 下 勤 務 時 間 条 例 という ) 第 4 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 の 次 に 掲 げる 勤 務 の 形 態 ( 勤 務 日 が 引 き 続 き 規 則 で 定 める 日 数 を 超 えず かつ 1 回 の 勤 務 が 規 則 で 定 める 時 間 を 超 えないものに 限 る )とする ⑴ 4 週 間 ごとの 期 間 につき8 日 以 上 を 週 休 日 とし 当 該 期 間 につき1 週 間 当 た りの 勤 務 時 間 が19 時 間 25 分 19 時 間 35 分 23 時 間 15 分 又 は24 時 間 35 分 となるよ うに 勤 務 すること ⑵ 4 週 間 を 超 えない 期 間 につき1 週 間 当 たり1 日 以 上 の 割 合 の 日 を 週 休 日 とし 当 該 期 間 につき1 週 間 当 たりの 勤 務 時 間 が19 時 間 25 分 19 時 間 35 分 23 時 間 15 分 又 は24 時 間 35 分 となるように 勤 務 すること ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 又 は 期 間 の 延 長 の 請 求 の 手 続 ) 第 12 条 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 又 は 期 間 の 延 長 の 請 求 は 規 則 で 定 める 育 児 短 時 間 勤 務 承 認 請 求 書 により 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 めようとする 日 又 はその 期 間 の 末 日 の 翌 日 の1 月 前 までに 行 うものとする ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 取 消 事 由 ) 第 13 条 育 児 休 業 法 第 12 条 において 準 用 する 同 法 第 5 条 第 2 項 の 条 例 で 定 める 事 由 は 次 に 掲 げる 事 由 とする ⑴ 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 について 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 以 外 の 子 に 係 る 育 児 短 時 間 勤 務 を 承 認 しようとするとき ⑵ 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 について 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 と 異 なる 内 容 の 育 児
短 時 間 勤 務 を 承 認 しようとするとき ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 給 与 条 例 の 特 例 ) 第 14 条 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 給 与 条 例 の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げ る 字 句 とする 給 与 条 例 第 4 条 第 1 項 決 定 し な け れ ばならない 給 与 条 例 第 4 条 第 2 項 決 定 し な け れ ばならない 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は そ の 者 の 受 け る 号 給 に 応 じ た 額 に 勤 務 時 間 条 例 第 2 条 第 2 項 の 規 定 に よ り 定 め ら れ た そ の 者 の 勤 務 時 間 を 同 条 第 1 項 に 規 定 す る 勤 務 時 間 で 除 し て 得 た 数 ( 以 下 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 とし なければならない 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は そ の 者 の 受 け る 号 給 に 応 じ た 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 給 与 条 例 第 4 条 第 5 項 決 定 する 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は そ の 者 の 受 け る 号 給 に 応 じ た 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 給 与 条 例 第 4 条 の 2 第 とする に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 1 項 給 与 条 例 第 13 条 第 1 項 支 給 する 支 給 す る た だ し 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 す る 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 ) 第 10 条 第 1 項 に 規 定 す る 育 児 短 時 間 勤 務 を し て い る 職 員 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 という )が 第 1 号 に 掲 げる 勤 務 で 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 え て し た も の の う ち そ の 勤 務 の 時 間 と そ の 勤 務 を し た 日 に お け る 正 規 の 勤 務 時 間 と の 合 計 が 7 時 間 45 分 に 達 す る ま で の 間 の 勤 務 に あ っ て は 同 項 に 規 定 す る 勤 務 1 時 間 当 た り の 給 与 額 に 100 分 の 100( そ の 勤 務 が 午 後 10 時 か ら 翌 日 の 午 前 5 時 ま で の 間 に あ る 場 合 は 100 分 の 125) を 乗 じ て 得 た 額 とする 給 与 条 例 第 13 条 第 4 項 第 2 項 育 児 休 業 条 例 第 14 条 給 与 条 例 第 13 条 第 5 項 要 しない 要 し な い た だ し 当 該 時 間 が 育 児 休 業 条 例 第 14 条 の 規 定 により 読 み 替 え ら れ た 同 項 た だ し 書 に 規 定 す る 7 時 間 45 分 に 達 す る ま で の 間 の 勤 務 に 係 る 時 間 で あ る 場 合 に あ っ て は 第 20 条 第 2 項 に 規 定 す る 勤 務 1 時 間 当 た り の 給 与 額 に 100 分 の150 ( そ の 時 間 が 午 後 10 時 か ら 翌 日 の 午 前 5 時 ま で の 間 である 場 合 は 100 分 の 175) か ら 100 分 の100( その 時 間 が 午 後 10 時 か ら 翌 日 の 午 前 5 時 ま で の 間 で あ る 場 合 は 100 分 の 125) を 減 じ た 割 合 を 乗 じ て
得 た 額 とする 給 与 条 例 第 18 条 第 4 項 給 料 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 給 与 条 例 第 18 条 第 5 項 給 料 の 月 額 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 給 与 条 例 第 18 条 第 6 項 規 則 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 の 勤 務 時 間 を 考 慮 し て 規 則 給 与 条 例 第 19 条 第 3 項 給 料 の 月 額 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 ( 育 児 休 業 法 第 17 条 の 条 例 で 定 めるやむを 得 ない 事 情 ) 第 15 条 育 児 休 業 法 第 17 条 の 条 例 で 定 めるやむを 得 ない 事 情 は 次 に 掲 げる 事 情 とする ⑴ ⑵ 過 員 を 生 ずること 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 伴 い 任 用 されている 任 期 付 短 時 間 勤 務 職 員 ( 育 児 休 業 法 第 18 条 第 1 項 の 規 定 により 採 用 された 職 員 をいう 以 下 同 じ )を 任 期 付 短 時 間 勤 務 職 員 として 引 き 続 き 任 用 していくことができないこと ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 例 による 短 時 間 勤 務 に 係 る 職 員 への 通 知 ) 第 16 条 任 命 権 者 は 育 児 休 業 法 第 17 条 の 規 定 による 短 時 間 勤 務 をさせる 場 合 又 は 当 該 短 時 間 勤 務 が 終 了 した 場 合 には 職 員 に 対 し 書 面 によりその 旨 を 通 知 し なければならない ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 例 による 短 時 間 勤 務 に 係 る 職 員 についての 給 与 条 例 の 特 例 ) 第 17 条 第 14 条 の 規 定 は 育 児 休 業 法 第 17 条 の 規 定 による 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 又 はした 職 員 について 準 用 する ( 任 期 付 短 時 間 勤 務 職 員 の 任 用 に 係 る 任 期 の 更 新 ) 第 18 条 第 6 条 の 規 定 は 任 期 付 短 時 間 勤 務 職 員 の 任 期 の 更 新 について 準 用 する ( 任 期 付 短 時 間 勤 務 職 員 についての 給 与 条 例 の 特 例 ) 第 19 条 任 期 付 短 時 間 勤 務 職 員 についての 給 与 条 例 の 規 定 の 適 用 については 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 給 与 条 例 第 4 条 第 1 項 決 定 し な け れ ばならない 給 与 条 例 第 4 条 第 2 項 決 定 し な け れ ばならない 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は そ の 者 の 受 け る 号 給 に 応 じ た 額 に 勤 務 時 間 条 例 第 2 条 第 4 項 の 規 定 に よ り 定 め ら れ た そ の 者 の 勤 務 時 間 を 同 条 第 1 項 に 規 定 す る 勤 務 時 間 で 除 し て 得 た 数 ( 以 下 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 とし なければならない 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は そ の 者 の 受 け る 号 給 に 応 じ た 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 給 与 条 例 第 4 条 第 5 項 決 定 する 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は その 者 の 受 ける 号 給 に 応 じた 額 に 算 出
給 与 条 例 第 13 条 第 1 項 支 給 する 給 与 条 例 第 13 条 第 4 項 第 2 項 給 与 条 例 第 13 条 第 5 項 要 しない ( 部 分 休 業 をすることができない 職 員 ) 第 20 条 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 支 給 す る た だ し 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 す る 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 ) 第 18 条 第 1 項 の 規 定 に よ り 採 用 さ れ た 職 員 ( 以 下 任 期 付 短 時 間 勤 務 職 員 という )が 第 1 号 に 掲 げる 勤 務 で 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 え て し た も の の う ち そ の 勤 務 の 時 間 と そ の 勤 務 を し た 日 に お け る 正 規 の 勤 務 時 間 と の 合 計 が 7 時 間 45 分 に 達 す る ま で の 間 の 勤 務 に あ っ て は 同 項 に 規 定 す る 勤 務 1 時 間 当 た り の 給 与 額 に 100 分 の 100( そ の 勤 務 が 午 後 10 時 か ら 翌 日 の 午 前 5 時 ま で の 間 に あ る 場 合 は 100 分 の125)を 乗 じて 得 た 額 とする 育 児 休 業 条 例 第 19 条 要 し な い た だ し 当 該 時 間 が 育 児 休 業 条 例 第 19 条 の 規 定 に よ り 読 み 替 え ら れ た 同 項 た だ し 書 に 規 定 す る 7 時 間 45 分 に 達 す る ま で の 間 の 勤 務 に 係 る 時 間 で あ る 場 合 に あ っ て は 第 20 条 第 2 項 に 規 定 す る 勤 務 1 時 間 当 た り の 給 与 額 に 100 分 の 150 ( そ の 時 間 が 午 後 10 時 か ら 翌 日 の 午 前 5 時 ま で の 間 で あ る 場 合 は 100 分 の 175) か ら 100 分 の 100( そ の 時 間 が 午 後 10 時 か ら 翌 日 の 午 前 5 時 ま で の 間 で あ る 場 合 は 100 分 の 125) を 減 じ た 割 合 を 乗 じ て 得 た 額 とする 育 児 休 業 法 第 19 条 第 1 項 の 条 例 で 定 める 職 員 は 育 児 短 時 間 勤 務 又 は 育 児 休 業 法 第 17 条 に 規 定 による 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 とする ( 部 分 休 業 の 承 認 ) 第 21 条 部 分 休 業 ( 育 児 休 業 法 第 19 条 第 1 項 に 規 定 する 部 分 休 業 をいう 以 下 同 じ )の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 うものとする 2 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 ) 第 67 条 の 規 定 による 育 児 時 間 を 承 認 されて いる 職 員 に 対 する 部 分 休 業 の 承 認 については 1 日 につき2 時 間 から 当 該 育 児 時 間 を 減 じた 時 間 を 越 えない 範 囲 内 で 行 うものとする ( 部 分 休 業 をしている 職 員 の 給 与 の 取 扱 い) 第 22 条 職 員 が 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けて 勤 務 しない 場 合 には 給 与 条 例 第 12 条 第 1 項 の 規 定 にかかわらず その 勤 務 しない1 時 間 につき 給 与 条 例 第 20 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 支 給 する
( 部 分 休 業 の 承 認 の 取 消 事 由 ) 第 23 条 第 13 条 の 規 定 は 部 分 休 業 について 準 用 する ( 規 則 への 委 任 ) 第 24 条 この 条 例 の 施 行 に 関 し 必 要 な 事 項 は 規 則 で 定 める 附 則 1 この 条 例 は 平 成 4 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 育 児 休 業 に 係 る 給 与 等 に 関 する 条 例 ( 昭 和 52 年 条 例 第 3 号 )は 廃 止 する た だし 義 務 教 育 諸 学 校 等 の 女 子 教 育 職 員 及 び 医 療 施 設 社 会 福 祉 施 設 等 の 看 護 婦 保 母 等 の 育 児 休 業 に 関 する 法 律 ( 昭 和 50 年 法 律 第 62 号 )に 基 づく 育 児 休 業 の 期 間 のうちこの 条 例 の 施 行 の 日 前 の 期 間 に 係 る 給 与 及 び 退 職 手 当 に 関 する 取 扱 いにつ いては なお 従 前 の 例 による ( 給 与 条 例 附 則 第 12 項 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 等 に 関 する 読 替 え) 3 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 に 対 する 給 与 条 例 附 則 第 14 項 第 1 号 から 第 3 号 までの 規 定 の 適 用 については 同 項 第 1 号 中 号 給 の 給 料 月 額 に とあるのは 号 給 の 給 料 月 額 に 勤 務 時 間 条 例 第 2 条 第 2 項 の 規 定 により 定 められたその 者 の 勤 務 時 間 を 同 条 第 1 項 に 規 定 する 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 ( 以 下 この 項 において 算 出 率 と いう )を 乗 じて 得 た 額 に と を 減 じた 額 とあるのは に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 2 号 及 び 第 3 号 中 給 料 月 額 とあるのは 給 料 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 と 給 料 月 額 減 額 基 礎 額 とあるのは 給 料 月 額 減 額 基 礎 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 とする 4 任 期 付 短 時 間 勤 務 職 員 に 対 する 給 与 条 例 附 則 第 14 項 第 1 号 の 規 定 の 適 用 につい ては 同 号 中 号 給 の 給 料 月 額 に とあるのは 号 給 の 給 料 月 額 に 勤 務 時 間 条 例 第 2 条 第 4 項 の 規 定 により 定 められたその 者 の 勤 務 時 間 を 同 条 第 1 項 に 規 定 する 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 ( 以 下 この 項 において 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 に と を 減 じた 額 とあるのは に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 を 減 じた 額 とす る 5 給 与 条 例 附 則 第 14 項 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 部 分 休 業 をして いる 職 員 に 対 する 第 20 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 中 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 とあるのは 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 から 当 該 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 を 減 じた 額 とする 附 則 ( 平 成 7 年 3 月 16 日 条 例 第 2 号 ) この 条 例 は 平 成 7 年 4 月 1 日 から 施 行 する
附 則 ( 平 成 11 年 12 月 27 日 条 例 第 10 号 ) この 条 例 は 平 成 12 年 1 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 13 年 3 月 26 日 条 例 第 4 号 ) この 条 例 は 平 成 13 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 14 年 3 月 25 日 条 例 第 1 号 ) ( 施 行 期 日 ) 第 1 条 この 条 例 は 平 成 14 年 4 月 1 日 から 施 行 する ただし 次 条 の 規 定 は 公 布 の 日 から 施 行 する ( 経 過 措 置 ) 第 2 条 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 ( 平 成 13 年 法 律 第 143 号 以 下 この 条 において 改 正 法 という )の 施 行 の 日 前 に 改 正 法 の 規 定 による 改 正 前 の 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 の 規 定 により 育 児 休 業 をしたことのあ る 職 員 ( 改 正 法 の 施 行 の 際 現 に 育 児 休 業 をしている 職 員 を 除 く )については 改 正 法 の 規 定 による 改 正 後 の 育 児 休 業 法 第 2 条 第 1 項 ただし 書 の 条 例 で 定 める 特 別 の 事 情 には 改 正 法 附 則 第 2 条 第 2 項 に 規 定 する 直 近 の 育 児 休 業 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったことを 含 むものとする 2 前 項 の 規 定 は 既 に 同 項 の 規 定 により 育 児 休 業 をしたことがある 職 員 には 適 用 しない 附 則 ( 平 成 14 年 12 月 24 日 条 例 第 8 号 ) 抄 ( 施 行 期 日 ) 1 この 条 例 は 平 成 15 年 1 月 1 日 から 施 行 する ただし 第 2 条 並 びに 附 則 第 5 項 第 7 項 及 び 第 8 項 の 規 定 は 平 成 15 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 改 正 等 ) 8 平 成 15 年 6 月 1 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 の 同 日 に 係 る 期 末 手 当 に 関 する 前 項 の 規 定 による 改 正 後 の 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 第 5 条 の3 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については この 規 定 中 6 箇 月 以 内 とあるのは 3 箇 月 以 内 とする 附 則 ( 平 成 20 年 3 月 24 日 条 例 第 2 号 ) ( 施 行 期 日 ) 1 この 条 例 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する ただし 次 項 から 附 則 第 4 項 の 規 定 は 公 布 の 日 から 施 行 し 附 則 第 4 項 の 規 定 は 平 成 20 年 2 月 29 日 から 適 用 する ( 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 改 正 に 伴 う 経 過 措 置 )
2 この 条 例 による 改 正 後 の 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 ( 以 下 改 正 後 の 条 例 という ) 第 8 条 の 規 定 は 育 児 休 業 をした 職 員 が 平 成 19 年 8 月 1 日 以 後 に 職 務 に 復 帰 した 場 合 における 号 給 の 調 整 について 適 用 し 育 児 休 業 をした 職 員 が 同 日 前 に 職 務 に 復 帰 した 場 合 における 号 給 の 調 整 については なお 従 前 の 例 による 3 平 成 19 年 8 月 1 日 に 現 に 育 児 休 業 をしている 職 員 が 同 日 以 後 に 職 務 に 復 帰 し た 場 合 における 改 正 後 の 条 例 第 8 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 中 100 分 の100 以 下 とあるのは 100 分 の100 以 下 ( 当 該 期 間 のうち 平 成 19 年 8 月 1 日 前 の 期 間 については 2 分 の1) とする ( 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 の 一 部 改 正 に 伴 う 準 備 行 為 ) 4 改 正 後 の 条 例 第 12 条 の 規 定 による 承 認 の 請 求 は この 条 例 の 施 行 の 日 前 におい ても 同 条 例 の 規 定 の 例 により 行 うことができる 附 則 ( 平 成 21 年 3 月 19 日 条 例 第 5 号 ) この 条 例 は 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 21 年 11 月 20 日 条 例 第 10 号 ) ( 施 行 期 日 ) 1 この 条 例 は 平 成 21 年 12 月 1 日 から 施 行 する ただし 第 2 条 及 び 第 3 条 並 び に 附 則 第 4 項 の 規 定 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2~4 略 附 則 ( 平 成 22 年 9 月 24 日 条 例 第 3 号 ) 1 この 条 例 は 公 布 の 日 から 施 行 する 2 この 条 例 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という ) 前 に 第 1 条 の 規 定 による 改 正 前 の 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 第 3 条 第 4 号 又 は 第 10 条 第 5 号 の 規 定 により 職 員 が 申 し 出 た 計 画 は 施 行 日 以 後 は それぞれ 改 正 後 の 共 立 蒲 原 総 合 病 院 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 第 3 条 第 4 号 又 は 第 10 条 第 5 号 の 規 定 により 職 員 が 申 し 出 た 計 画 とみなす 3 略 附 則 ( 平 成 22 年 11 月 26 日 条 例 第 4 号 ) 抄 ( 施 行 期 日 ) 1 この 条 例 は 平 成 22 年 12 月 1 日 から 施 行 する ただし 第 2 条 の 規 定 は 平 成 23 年 4 月 1 日 から 施 行 する