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公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 職 員 育 児 休 業 等 規 程 平 成 1 8 年 4 月 1 日 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 規 程 第 36 号 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 就 業 規 則 ( 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 41 条 および 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 契 約 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 契 約 職 員 就 業 規 則 という ) 第 51 条 の 規 定 に 基 づき 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 に 勤 務 する 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 して 必 要 な 事 項 を 定 めることを 目 的 とする 2 この 規 程 に 定 めのない 事 項 については 育 児 休 業 介 護 休 業 等 育 児 又 は 家 族 介 護 を 行 う 労 働 者 の 福 祉 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 76 号 )およびその 他 の 関 係 法 令 お よび 諸 規 程 の 定 めるところによる ( 育 児 休 業 ) 第 2 条 この 規 程 において 育 児 休 業 とは 職 員 が3 歳 に 満 たない 実 子 または 養 子 ( 以 下 子 という )を 養 育 するためにする 休 業 をいう ただし 契 約 職 員 については 契 約 職 員 が1 歳 に 満 たない 子 を 養 育 するためにする 休 業 をいう ( 育 児 休 業 の 適 用 除 外 者 ) 第 3 条 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 職 員 は 育 児 休 業 をすることができない (1) 期 間 を 定 めて 雇 用 される 職 員 ( 下 記 に 該 当 する 者 は 除 く ) ア 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 教 員 の 任 期 に 関 する 規 程 に 基 づき 任 期 を 定 めて 採 用 される 教 員 ( 以 下 任 期 付 教 員 という ) イ 雇 用 された 期 間 が1 年 以 上 である 職 員 で その 養 育 する 子 が1 歳 に 達 する 日 ( 以 下 1 歳 到 達 日 という )を 超 えて 引 き 続 き 雇 用 されることが 見 込 まれる 者 ( 当 該 子 の1 歳 到 達 日 から1 年 を 経 過 する 日 までの 間 に その 労 働 契 約 の 期 間 が 満 了 し かつ 当 該 労 働 契 約 の 更 新 がないことが 明 らかである 者 を 除 く ) (2) 理 事 長 と 職 員 の 過 半 数 で 組 織 する 労 働 組 合 があるときはその 労 働 組 合 過 半 数 で 組 織 する 労 働 組 合 がないときは 職 員 の 過 半 数 を 代 表 する 者 との 間 で 締 結 された 協 定 により 適 用 除 外 とされた 次 に 掲 げる 職 員 ア 期 間 を 定 めて 雇 用 された 職 員 ( 任 期 付 教 員 を 除 く )のうち 引 き 続 き 雇 用 さ れた 期 間 が1 年 に 満 たない 職 員 イ 期 間 を 定 めて 雇 用 された 職 員 ( 任 期 付 教 員 を 除 く )のうち 育 児 休 業 の 申 出 があった 日 の 翌 日 から 起 算 して1 年 ( 第 4 条 第 5 項 の 申 出 にあっては6 月 ) 以 内 に 雇 用 期 間 が 終 了 することが 明 らかな 職 員 (3) 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 について 既 に 育 児 休 業 ( 当 該 子 の 出 生 の 日 から57 日 間 の 間 に 職 員 ( 当 該 期 間 内 に 労 働 基 準 法 第 65 条 第 2 項 の 規 定 により 勤 務 しなか った 職 員 を 除 く )が 当 該 子 についてした 最 初 の 育 児 休 業 を 除 く )をしたことが ある 職 員 であって 第 7 条 第 2 項 各 号 に 掲 げる 特 別 の 事 情 のいずれにも 該 当 しない 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 ) 第 4 条 育 児 休 業 をしようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )および 末 日 ( 以 下 育 休 業 終 了 予 定 日 という ) を 明 らかにして 当 該 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の1 月 前 の 日 までに 育 児 休 業 申 出 書 ( 別 記 様 式 第 1 号 )により 申 し 出 なければならない 2 申 出 の 時 点 において 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 が 出 生 していない 場 合 にあっては 当 該 子 の 出 生 後 2 週 間 以 内 に 子 の 出 生 を 証 明 する 書 類 を 届 け 出 なければならない 3 第 1 項 の 申 出 において 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 が 当 該 育 児 休 業 の 申 出 があっ

た 日 の 翌 日 から 起 算 して1 月 を 経 過 する 日 より 前 の 日 である 場 合 には 理 事 長 は 当 該 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 から 当 該 1 月 を 経 過 する 日 までのいずれかの 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 指 定 することができる 4 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 事 由 が 生 じた 場 合 で 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 が 当 該 育 児 休 業 の 申 出 があった 日 の 翌 日 から 起 算 して1 週 間 を 経 過 する 日 より 前 の 日 である 場 合 には 理 事 長 は 当 該 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 から 当 該 1 週 間 を 経 過 する 日 までのいずれかの 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 指 定 することが できる (1) 出 産 予 定 日 前 に 子 が 出 生 したこと (2) 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 の 親 である 配 偶 者 の 死 亡 (3) 配 偶 者 が 負 傷 または 疾 病 により 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 に なったこと (4) 配 偶 者 が 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しなくなったこと (5) 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 が 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 によ り 2 週 間 以 上 の 期 間 にわたり 世 話 を 必 要 とする 状 態 になったこと (6) 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 について 保 育 所 における 保 育 の 実 施 を 希 望 し 申 込 みを 行 っているが 当 面 その 実 施 が 行 われないこと 5 契 約 職 員 については 子 の1 歳 誕 生 日 前 日 において 職 員 本 人 またはその 配 偶 者 が 育 児 休 業 期 間 中 であり 次 のいずれかの 事 情 がある 場 合 に 限 り 子 の1 歳 の 誕 生 日 から1 歳 6ヵ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をすることができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1) 申 出 に 係 る 子 について 保 育 所 における 保 育 の 実 施 を 希 望 し 申 込 みを 行 ってい るが 当 該 子 が1 歳 に 達 する 日 後 の 期 間 について 当 面 の 実 施 が 行 われない 場 合 (2) 職 員 の 配 偶 者 であって 当 該 子 が1 歳 に 達 する 日 以 降 育 児 にあたる 予 定 であった 者 が 死 亡 負 傷 疾 病 等 の 事 情 により 子 を 養 育 することが 困 難 になった 場 合 6 前 項 の 申 出 は 子 の1 歳 の 誕 生 日 の2 週 間 前 までに 育 児 休 業 申 出 書 を 提 出 することに より 申 し 出 なければならない 7 第 3 項 および 第 4 項 の 規 定 により 理 事 長 が 育 児 休 業 開 始 予 定 日 を 指 定 した 場 合 には 理 事 長 は 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 (その 日 が 申 出 があった 日 の 翌 日 から 起 算 し て3 日 を 経 過 する 日 後 の 日 である 場 合 にあっては 当 該 3 日 を 経 過 する 日 )までに 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 指 定 する 日 を 記 載 した 書 面 を 交 付 する ( 育 児 休 業 期 間 ) 第 5 条 育 児 休 業 を 取 得 できる 期 間 は 原 則 として 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 が 満 3 歳 に 達 す る 日 ( 契 約 職 員 等 については 満 1 歳 に 達 する 日 ただし 前 条 第 5 項 に 規 定 する 育 児 休 業 を 取 得 する 場 合 は 満 1 歳 6ヶ 月 に 達 する 日 )までの 間 であって 育 児 休 業 申 出 書 に 記 載 した 連 続 する 一 定 の 期 間 とする 2 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 を 出 産 した 職 員 についての 育 児 休 業 開 始 予 定 日 は 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 に 勤 務 する 職 員 の 勤 務 時 間 休 暇 等 に 関 する 規 程 ( 以 下 職 員 勤 務 時 間 規 程 という ) 第 18 条 第 1 項 または 契 約 職 員 就 業 規 則 第 48 条 第 1 項 に 規 定 する 産 後 休 暇 の 終 了 日 の 翌 日 以 降 とする ( 契 約 職 員 の 育 児 休 業 期 間 の 特 例 ) 第 5 条 の2 第 2 条 の 規 定 に 関 わらず 契 約 職 員 ( 第 3 条 の 規 定 により 育 児 休 業 をすること ができないとされた 契 約 職 員 を 除 く 以 下 この 条 において 同 じ )の 配 偶 者 が 申 出 に 係 る 子 が1 歳 に 達 する 以 前 のいずれかの 日 において 当 該 子 について 育 児 休 業 をしている 場 合 当 該 契 約 職 員 は 当 該 子 が1 歳 2 箇 月 に 達 するまで 育 児 休 業 をすることができる ただし 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 が 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 の1 歳 到 達 日 の 翌 日 後 である 場 合 または 契 約 職 員 の 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 育 児 休 業 開 始 予 定 日 が 当 該 契 約 職 員 の 配 偶 者 の 当 該 子 に 係 る 育 児 休 業 の 初 日 前 である 場 合 には

育 児 休 業 をすることができない 2 前 項 の 規 定 により 育 児 休 業 のできる 期 間 は 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 の 出 生 日 以 後 の 産 前 産 後 休 業 期 間 および 育 児 休 業 期 間 との 合 計 が1 年 に 達 するまでとする ( 育 児 休 業 期 間 の 終 了 ) 第 6 条 育 児 休 業 をしている 職 員 が 次 の 各 号 の 一 に 該 当 することとなった 場 合 には 育 児 休 業 はその 事 由 が 生 じた 日 ( 第 7 号 から 第 9 号 に 掲 げる 事 由 が 生 じた 場 合 にあっては その 前 日 )をもって 終 了 する (1) 育 児 休 業 終 了 予 定 日 が 到 来 したとき (2) 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 が3 歳 に 達 したとき( 契 約 職 員 については 満 1 歳 に 達 し たとき ただし 第 4 条 第 5 項 に 規 定 する 育 児 休 業 を 取 得 する 場 合 は 満 1 歳 6ヶ 月 に 達 したとき) (3) 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 が 養 子 の 場 合 で 離 縁 や 養 子 縁 組 を 取 り 消 したとき (4) 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 が 他 人 の 養 子 となったことその 他 の 事 情 により 同 居 しな いこととなったとき (5) 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 な 状 態 になったとき (6) 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 が 死 亡 したとき (7) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 新 たに 職 員 勤 務 時 間 規 程 第 18 条 第 1 項 または 契 約 職 員 就 業 規 則 第 48 条 に 規 定 する 産 前 休 暇 および 産 後 休 暇 を 取 得 したとき (8) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 以 外 の 子 に 係 る 育 児 休 業 を 取 得 したとき (9) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 職 員 介 護 休 業 等 規 程 ( 以 下 介 護 休 業 等 規 程 という )に 規 定 する 介 護 休 業 を 取 得 したとき (10)その 他 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 が3 歳 に 達 する 日 ( 契 約 職 員 については 満 1 歳 に 達 したとき ただし 第 4 条 第 5 項 に 規 定 する 育 児 休 業 を 取 得 する 場 合 は 満 1 歳 6ヶ 月 に 達 したとき ) までの 間 その 子 を 養 育 することができない 状 態 となっ たとき (11) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 もしくは 停 職 の 処 分 を 受 けたとき 2 前 項 第 3 項 から 第 10 項 に 該 当 することとなった 職 員 は 遅 滞 なくその 旨 を 理 事 長 に 届 け 出 なければならない ( 育 児 休 業 の 申 出 回 数 ) 第 7 条 育 児 休 業 の 申 出 は 一 子 につき 一 回 限 りとする また 双 子 以 上 の 場 合 もこれを 一 子 とみなす 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 は 再 度 の 申 出 ができ るものとする (1) 育 児 休 業 の 承 認 が 産 前 の 休 業 を 始 めもしくは 出 産 したことにより 効 力 を 失 い または 第 6 条 第 1 項 第 8 号 に 規 定 する 事 由 に 該 当 したことにより 取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 もしくは 出 産 に 係 る 子 または 同 条 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し または 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することになったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 介 護 休 業 等 規 程 に 規 定 する 介 護 休 業 の 開 始 により 育 児 休 業 が 終 了 した 場 合 で 当 該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 の 死 亡 等 により 当 該 職 員 との 親 族 関 係 が 消 滅 したとき (3) 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 の 親 である 配 偶 者 ( 以 下 この 項 において 配 偶 者 と いう )が 死 亡 したとき (4) 配 偶 者 が 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 な 状 態 になったとき (5) 婚 姻 の 解 消 その 他 の 事 情 により 配 偶 者 が 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しないこ ととなったとき

(6) 育 児 休 業 が 休 職 または 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 終 了 した 後 当 該 休 職 また は 停 職 の 処 分 が 終 了 したとき (7) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 当 該 職 員 の 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 を 養 育 することができない 状 態 が 相 当 期 間 にわた り 継 続 することが 見 込 まれることにより 当 該 育 児 休 業 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 職 員 が 当 該 子 を 養 育 することができる 状 態 に 回 復 したとき (8) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にしたものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 したとき( 当 該 育 児 休 業 を した 職 員 が 当 該 育 児 休 業 の 承 認 の 請 求 の 際 育 児 休 業 により 当 該 子 を 養 育 するため の 計 画 について 育 児 休 業 等 計 画 書 ( 別 記 様 式 第 2 号 )により 理 事 長 に 申 し 出 た 場 合 に 限 る ) ( 9 ) 配 偶 者 が 負 傷 または 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 休 業 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 育 児 休 業 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じるとき (10) 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 が 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 2 週 間 以 上 の 期 間 にわたり 世 話 を 必 要 とする 状 態 になったとき (11) 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 について 保 育 所 における 保 育 の 実 施 を 希 望 し 申 込 み を 行 っているが 当 面 その 実 施 が 行 われないとき ( 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 変 更 ) 第 8 条 育 児 休 業 の 申 出 をした 職 員 は 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 事 由 が 生 じた 場 合 には 育 児 休 業 申 出 書 の 変 更 届 を 理 事 長 に 提 出 することによ り 育 児 休 業 開 始 予 定 日 を1 回 に 限 り 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 より 前 の 日 に 変 更 することができる (1) 出 産 予 定 日 前 に 子 が 出 生 したとき (2) 配 偶 者 が 死 亡 したとき (3) 配 偶 者 が 負 傷 または 疾 病 により 育 児 休 業 の 申 出 にかかわる 子 を 養 育 することが 困 難 になったとき (4) 配 偶 者 が 育 児 休 業 の 申 出 にかかわる 子 と 同 居 しなくなったとき (5) 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 が 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により, 2 週 間 以 上 の 期 間 にわたり 世 話 を 必 要 とする 状 態 になったとき (6) 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 について 保 育 所 における 保 育 の 実 施 を 希 望 し 申 込 み を 行 っているが 当 面 その 実 施 が 行 われないとき 2 前 項 の 変 更 の 申 出 において 当 該 変 更 の 申 出 に 係 る 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 が 当 該 変 更 の 申 出 のあった 日 の 翌 日 から 起 算 して1 週 間 を 経 過 する 日 より 前 の 日 であると きは 理 事 長 は 当 該 変 更 後 の 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 から 当 該 1 週 間 を 経 過 す る 日 (その 日 が 当 該 申 出 にかかわる 変 更 前 の 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされていた 日 ( 第 4 条 第 4 項 により 理 事 長 が 育 児 休 業 開 始 予 定 日 を 指 定 した 場 合 にあっては その 指 定 さ れた 育 児 休 業 開 始 予 定 日 )より 後 の 日 であるときは 変 更 前 の 育 児 休 業 開 始 予 定 日 )ま でのいずれかの 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 指 定 することができる 3 前 項 の 規 定 により 理 事 長 が 育 児 休 業 開 始 予 定 日 を 指 定 した 場 合 は 理 事 長 は 変 更 後 の 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 (その 日 が 変 更 申 出 があった 日 の 翌 日 から 起 算 して3 日 を 経 過 する 日 後 の 日 である 場 合 にあっては 当 該 3 日 を 経 過 する 日 )までに 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 指 定 する 日 を 記 載 した 書 面 を 交 付 する ( 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 変 更 ) 第 9 条 育 児 休 業 の 申 出 をした 職 員 は 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の1 月 前 の 日 までに 育 児 休 業 申 出 書 の 変 更 届 により 理 事 長 に 申 し 出 ることにより 育 児 休 業 終 了 予 定 日 を1 回 に 限 り 育 児 休 業 終 了 予 定 日 とされた 日 より 後 の 日 に 変 更 することができる 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 配 偶 者 が 負 傷 または 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別

居 したことその 他 の 育 児 休 業 の 期 間 の 延 長 の 請 求 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 育 児 休 業 の 期 間 の 再 度 の 延 長 をしな ければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じることとなるときは 再 度 の 変 更 の 申 出 ができるも のとする ( 育 児 休 業 申 出 の 撤 回 等 ) 第 10 条 育 児 休 業 の 申 出 をした 職 員 は 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 書 面 により 理 事 長 に 申 し 出 ることにより 育 児 休 業 申 出 を 撤 回 することができる 2 前 項 の 規 定 により 育 児 休 業 申 出 を 撤 回 した 職 員 は 当 該 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 につい ては 次 に 掲 げる 特 別 な 事 情 がある 場 合 を 除 き 再 度 の 育 児 休 業 申 出 をすることができ ない (1) 配 偶 者 の 死 亡 (2) 配 偶 者 が 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 な 状 態 になったとき (3) 婚 姻 の 解 消 その 他 の 事 情 により 配 偶 者 が 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しないこと となったとき (4) 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 が 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 2 週 間 以 上 の 期 間 にわたり 世 話 を 必 要 とする 状 態 になったとき (5) 育 児 休 業 の 申 出 に 係 る 子 について 保 育 所 における 保 育 の 実 施 を 希 望 し 申 込 み を 行 っているが 当 面 その 実 施 が 行 われないとき 3 育 児 休 業 の 申 し 出 がされた 後 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 の 前 日 までに 次 に 掲 げる 事 由 が 生 じたときは 当 該 育 児 休 業 申 出 は なされなかったとみなす (1) 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 の 死 亡 (2) 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 が 養 子 である 場 合 で 離 縁 または 養 子 縁 組 を 取 消 したとき (3) 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 が 養 子 となったことその 他 の 事 情 により 当 該 育 児 休 養 申 出 をした 職 員 と 当 該 子 とが 同 居 しないこととなったとき (4) 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 が3 歳 ( 契 約 職 員 については 満 1 歳 ただし 第 4 条 第 5 項 に 規 定 する 育 児 休 業 を 取 得 する 場 合 は 満 1 歳 6ヶ 月 )に 達 するまでの 間 当 該 子 を 養 育 することができ ない 状 態 になったとき (5) 契 約 職 員 が 第 5 条 の2の 規 定 により 子 の1 歳 到 達 日 の 翌 日 以 後 の 日 に 育 児 休 業 を する 場 合 において 契 約 職 員 の 配 偶 者 が 育 児 休 業 をしていないとき( 当 該 申 出 に 係 る 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 が 当 該 配 偶 者 のしている 育 児 休 業 に 係 る 育 児 休 業 期 間 の 初 日 と 同 じ 日 である 場 合 を 除 く ) 4 前 項 に 該 当 することとなった 職 員 は 遅 滞 なく 養 育 状 況 等 変 更 届 ( 別 記 様 式 第 3 号 ) により 理 事 長 に 届 け 出 なければならない ( 育 児 休 業 中 の 身 分 等 ) 第 11 条 育 児 休 業 をしている 職 員 は 職 員 としての 身 分 を 保 有 するが 職 務 に 従 事 しな い 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 理 事 長 は 職 員 の 育 児 休 業 期 間 中 に 業 務 上 の 必 要 により 当 該 職 員 の 配 置 転 換 等 を 行 うことができる ( 育 児 休 業 に 伴 う 職 員 任 用 ) 第 12 条 理 事 長 は 育 児 休 業 をしているしている 職 員 の 業 務 を 処 理 することが 困 難 であ ると 認 めるときは 任 期 を 定 めて 職 員 を 採 用 することができる 2 前 項 の 職 員 を 採 用 する 場 合 の 手 続 きについては 別 に 定 める ( 職 務 復 帰 ) 第 13 条 職 員 は 育 児 休 業 を 取 得 している 事 由 が 消 滅 した 場 合 および 育 児 休 業 の 期 間

が 終 了 した 場 合 には 職 務 に 復 帰 するものとする ( 育 児 休 業 期 間 中 の 給 与 ) 第 14 条 育 児 休 業 をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない ( 期 末 手 当 等 の 支 給 ) 第 15 条 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 職 員 給 与 規 程 ( 以 下 職 員 給 与 規 程 という ) 第 26 条 第 1 項 に 規 定 する 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職 員 には 当 該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 を 支 給 する 2 職 員 給 与 規 程 第 29 条 第 1 項 に 規 定 する 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職 員 には 当 該 基 準 日 に 係 る 勤 勉 手 当 を 支 給 する ( 職 務 復 帰 後 における 給 与 等 の 取 扱 い) 第 16 条 育 児 休 業 をした 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは その 育 児 休 業 の 期 間 を100 分 の100 以 下 の 換 算 率 によ り 換 算 して 得 た 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして 理 事 長 が 別 に 定 めるところに より その 者 の 号 給 を 調 整 することができる 2 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 法 人 職 員 退 職 手 当 規 程 ( 以 下 職 員 退 職 手 当 規 程 という ) 第 9 条 の4 第 1 項 および 第 10 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 育 児 休 業 をした 期 間 は 職 員 退 職 手 当 規 程 第 9 条 の4 第 1 項 に 規 定 する 現 実 に 職 務 に 従 事 することを 要 しな い 期 間 に 該 当 するものとする 3 育 児 休 業 をした 期 間 ( 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 した 日 の 属 する 月 までの 期 間 に 限 る )についての 職 員 退 職 手 当 規 程 第 10 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 その 月 数 の2 分 の1に 相 当 する 月 数 とあるのは その 月 数 の3 分 の1に 相 当 す る 月 数 とする ( 育 児 短 時 間 勤 務 ) 第 17 条 この 規 程 において 育 児 短 時 間 勤 務 とは 職 員 が 理 事 長 の 承 認 を 受 けて 当 該 職 員 の 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 するため 当 該 子 がその 始 期 に 達 するまで 常 時 勤 務 を 要 する 職 を 占 めたまま 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 勤 務 の 形 態 ) により 当 該 職 員 が 希 望 する 日 および 時 間 帯 において 勤 務 することをいう (1) 日 曜 日 および 土 曜 日 を 週 休 日 ( 勤 務 時 間 を 割 り 振 らない 日 をいう 以 下 この 項 に おいて 同 じ )とし 週 休 日 以 外 の 日 において1 日 につき10 分 の1 勤 務 時 間 ( 当 該 職 員 の1 週 間 当 たりの 通 常 の 勤 務 時 間 ( 以 下 この 条 において 週 間 勤 務 時 間 と いう )に10 分 の1を 乗 じて 得 た 時 間 に 端 数 処 理 (5 分 を 最 小 の 単 位 とし これ に 満 たない 端 数 を 切 り 上 げることをいう 以 下 この 条 において 同 じ )を 行 って 得 た 時 間 をいう 以 下 この 条 において 同 じ ) 勤 務 すること (2) 日 曜 日 および 土 曜 日 を 週 休 日 とし 週 休 日 以 外 の 日 において1 日 につき8 分 の1 勤 務 時 間 ( 週 間 勤 務 時 間 に8 分 の1を 乗 じて 得 た 時 間 に 端 数 処 理 を 行 って 得 た 時 間 をいう ) 勤 務 すること (3) 日 曜 日 および 土 曜 日 ならびに 月 曜 日 から 金 曜 日 までの5 日 間 のうち2 日 を 週 休 日 とし 週 休 日 以 外 の 日 において1 日 につき5 分 の1 勤 務 時 間 ( 週 間 勤 務 時 間 に5 分 の1を 乗 じて 得 た 時 に 端 数 処 理 を 行 って 得 た 時 間 をいう 以 下 この 条 において 同 じ ) 勤 務 すること (4) 日 曜 日 および 土 曜 日 ならびに 月 曜 日 から 金 曜 日 までの5 日 間 のうち2 日 を 週 休 日 とし 週 休 日 以 外 の 日 のうち 2 日 については1 日 につき5 分 の1 勤 務 時 間 1 日 については1 日 につき10 分 の1 勤 務 時 間 勤 務 すること ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 適 用 除 外 者 )

第 18 条 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 職 員 は 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができない (1)1 日 の 所 定 勤 務 時 間 が6 時 間 以 下 である 職 員 (2) 理 事 長 と 職 員 の 過 半 数 で 組 織 する 労 働 組 合 があるときはその 労 働 組 合 過 半 数 で 組 織 する 労 働 組 合 がないときは 職 員 の 過 半 数 を 代 表 する 者 との 間 で 締 結 された 協 定 により 適 用 除 外 とされた 次 に 掲 げる 職 員 ア 期 間 を 定 めて 雇 用 された 職 員 ( 任 期 付 教 員 を 除 く )のうち 引 き 続 き 雇 用 さ れた 期 間 が1 年 に 満 たない 職 員 イ 第 24 条 の 規 定 により 準 用 する 第 12 条 の 規 定 により 任 期 を 定 めて 採 用 された 職 員 ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 の 日 の 翌 日 から 起 算 して1 年 を 経 過 しない 場 合 に 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができる 特 別 の 事 情 ) 第 19 条 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 の 日 の 翌 日 から 起 算 して1 年 を 経 過 しない 職 員 は 次 の 各 号 の 一 に 掲 げる 特 別 の 事 情 がある 場 合 を 除 き 既 に 育 児 短 時 間 勤 務 をした 当 該 子 につ いて 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができない (1) 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 産 前 の 休 業 を 始 めもしくは 出 産 したことにより 効 力 を 失 い または 第 21 条 第 2 項 第 1 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 したことにより 取 り 消 され た 後 当 該 産 前 の 休 業 もしくは 出 産 に 係 る 子 または 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し または 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 休 職 または 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 効 力 を 失 った 後 当 該 休 職 または 停 職 が 終 了 したこと (3) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 当 該 職 員 の 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 を 養 育 することができない 状 態 が 相 当 期 間 にわたり 継 続 することが 見 込 まれることにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 取 り 消 された 後 当 該 職 員 が 当 該 子 を 養 育 することができる 状 態 に 回 復 したこと (4) 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 第 21 条 第 2 項 第 2 号 に 掲 げる 事 由 に 該 当 したことに より 取 り 消 されたこと (5) 育 児 短 時 間 勤 務 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 について 既 にしたものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 したこと( 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 をした 職 員 が 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 請 求 の 際 育 児 短 時 間 勤 務 により 当 該 子 を 養 育 するための 計 画 について 育 児 休 業 等 計 画 書 により 理 事 長 に 申 し 出 た 場 合 に 限 る ) (6) 配 偶 者 が 負 傷 または 疾 病 により 入 院 したこと 配 偶 者 と 別 居 したことその 他 の 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 について 短 時 間 勤 務 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じることとなったこと ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 または 期 間 の 延 長 の 請 求 手 続 ) 第 20 条 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 または 期 間 の 延 長 をしようとする 職 員 は 育 児 短 時 間 勤 務 をしようとする 期 間 (1 月 以 上 1 年 以 下 の 期 間 に 限 る )の 初 日 および 末 日 ならびに その 勤 務 の 形 態 における 勤 務 の 日 および 時 間 帯 を 明 らかにして 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 め ようとする 日 またはその 期 間 の 末 日 の 翌 日 の1 月 前 までに 育 児 短 時 間 勤 務 承 認 等 請 求 書 ( 別 記 様 式 第 4 号 )により 理 事 長 に 請 求 しなければならない 2 理 事 長 は 前 項 の 規 定 による 請 求 があったときは 当 該 請 求 に 係 る 期 間 について 当 該 請 求 をした 職 員 の 業 務 を 処 理 するための 措 置 を 講 ずることが 困 難 である 場 合 を 除 き こ れを 承 認 しなければならない ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 の 失 効 および 取 消 事 由 ) 第 21 条 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 は 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 産 前 の 休 業 を 始 め もしくは 出 産 した 場 合 当 該 職 員 が 休 職 もしくは 停 職 の 処 分 を 受 けた 場 合 または 当 該 育

児 休 業 に 係 る 子 が 死 亡 し もしくは 当 該 職 員 の 子 でなくなった 場 合 には その 効 力 を 失 う 2 理 事 長 は 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 次 の 各 号 の 一 に 該 当 することとなった 場 合 には 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 を 取 り 消 すものとする (1) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 について 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 以 外 の 子 に 係 る 育 児 短 時 間 勤 務 を 承 認 しようとするとき (2) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 について 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 内 容 と 異 なる 内 容 の 育 児 短 時 間 勤 務 を 承 認 しようとするとき ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 についての 職 員 給 与 規 程 の 特 例 ) 第 22 条 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 についての 職 員 給 与 規 程 の 規 定 の 適 用 について は 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 職 員 給 与 規 程 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 第 6 条 決 定 する 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は その 者 の 受 ける 号 給 に 応 じた 額 に 職 員 勤 務 時 間 規 程 第 3 条 第 2 項 により 定 められたその 者 の 勤 務 時 間 を 職 員 勤 務 時 間 規 程 第 3 条 第 1 項 に 規 定 する 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 ( 以 下 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 とする 第 7 条 第 2 項 決 定 する 決 定 するものとし その 者 の 給 料 月 額 は その 者 の 受 および 第 8 条 ける 号 給 に 応 じた 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 第 2 項 第 21 条 第 1 項 支 給 する 支 給 する ただし 公 立 大 学 法 人 滋 賀 県 立 大 学 職 員 育 児 休 業 等 規 程 第 17 条 の 規 定 による 育 児 短 時 間 勤 務 を している 職 員 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 という ) が 第 1 号 に 掲 げる 勤 務 で 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 えてし たもののうち その 勤 務 の 時 間 とその 勤 務 をした 日 に おける 正 規 の 勤 務 時 間 との 合 計 が7 時 間 45 分 に 達 す るまでの 間 の 勤 務 にあっては 第 24 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の100(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 にある 場 合 は 100 分 の125)を 乗 じて 得 た 額 とする 第 21 条 第 4 項 係 る 時 間 係 る 時 間 ( 以 下 代 休 対 象 勤 務 時 間 という ) 第 21 条 第 4 項 得 た 額 得 た 額 ただし 代 休 対 象 勤 務 時 間 が 公 立 大 学 法 人 滋 第 1 号 賀 県 立 大 学 職 員 育 児 休 業 等 規 程 第 22 条 の 規 定 により 読 み 替 えられた 第 1 項 ただし 書 に 規 定 する7 時 間 45 分 に 達 するまでの 間 の 勤 務 に 係 る 時 間 である 場 合 にあ っては 第 24 条 第 1 項 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たり の 給 与 額 に100 分 の150(その 時 間 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の175)から100 分 の100(その 時 間 が 午 後 1 0 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 10 0 分 の125)を 減 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 第 26 条 第 4 項 給 料 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額

第 26 条 第 5 項 給 料 の 月 額 給 料 の 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 および 第 29 条 第 3 項 第 26 条 第 5 項 給 料 月 額 給 料 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 第 26 条 第 6 項 理 事 長 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 の 勤 務 時 間 を 考 慮 して 理 事 長 ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 等 の 退 職 手 当 の 取 扱 い) 第 23 条 職 員 退 職 手 当 規 程 第 9 条 の4 第 1 項 および 第 10 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 につい ては 育 児 短 時 間 勤 務 をした 期 間 は 職 員 退 職 手 当 規 程 第 9 条 の4 第 1 項 に 規 定 する 現 実 に 職 務 に 従 事 することを 要 しない 期 間 に 該 当 するものとみなす 2 育 児 短 時 間 勤 務 をした 期 間 についての 職 員 退 職 手 当 規 程 第 10 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 その 月 数 の2 分 の1に 相 当 する 月 数 とあるのは その 月 数 の 3 分 の1に 相 当 する 月 数 とする 3 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 中 の 職 員 の 職 員 退 職 手 当 規 程 の 規 定 による 退 職 手 当 の 計 算 の 基 礎 となる 給 料 月 額 は 育 児 短 時 間 勤 務 をしなかったと 仮 定 した 場 合 の 勤 務 時 間 により 勤 務 したときに 受 けるべき 給 料 月 額 とする ( 育 児 短 時 間 勤 務 に 伴 う 職 員 任 用 ) 第 24 条 第 12 条 の 規 定 は 育 児 短 時 間 勤 務 に 伴 う 職 員 の 任 用 について 準 用 する ( 部 分 休 業 ) 第 25 条 この 規 程 において 部 分 休 業 とは 職 員 勤 務 時 間 規 程 により 定 められた 所 定 勤 務 時 間 の 始 めまたは 終 わりにおいて 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 職 員 勤 務 時 間 規 程 第 18 条 第 1 項 に 定 める 育 児 時 間 の 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 時 間 を 減 じた 時 間 )を 超 えない 範 囲 内 で 子 を 養 育 するために30 分 単 位 でする 休 業 をいう ( 部 分 休 業 の 適 用 除 外 者 ) 第 26 条 前 条 に 規 定 する 部 分 休 業 の 適 用 を 除 外 される 者 は 第 18 条 に 該 当 する 職 員 と する ( 部 分 休 業 の 申 出 ) 第 27 条 部 分 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 部 分 休 業 を 開 始 しようとする 日 の1 月 前 の 日 までに 部 分 休 業 申 出 書 ( 別 記 様 式 第 5 号 )により 理 事 長 に 申 し 出 なければならない 2 前 項 の 申 出 は 必 要 な 期 間 を 包 括 して 申 し 出 なければならない ( 他 の 休 暇 との 関 係 ) 第 28 条 職 員 は 部 分 休 業 の 前 後 において 勤 務 時 間 規 程 に 規 定 する 年 次 有 給 休 暇 また は 特 別 休 暇 の 取 得 を 請 求 する 場 合 もしくは 包 括 的 に 部 分 休 業 を 取 得 している 期 間 の 一 部 の 日 または 時 間 について 部 分 休 業 をせず 勤 務 する 場 合 には 事 前 に 部 分 休 業 申 出 書 により 部 分 休 業 を 取 り 消 さなければならない ( 部 分 休 業 期 間 等 ) 第 29 条 部 分 休 業 を 取 得 できる 期 間 は 子 が 出 生 した 日 から 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 する 日 までの 必 要 な 期 間 とする 2 前 項 の 規 定 かかわらず 部 分 休 業 に 係 る 子 を 出 産 した 職 員 については 部 分 休 業 の 開 始 予 定 日 は 勤 務 時 間 規 程 第 18 条 第 1 項 または 契 約 職 員 就 業 規 則 別 表 2に 規 定 する 産

後 休 暇 の 終 了 日 の 翌 日 以 降 とする ( 部 分 休 業 期 間 の 終 了 ) 第 30 条 第 6 条 の 規 定 は 部 分 休 業 期 間 の 終 了 について 準 用 する ( 部 分 休 業 中 の 給 与 ) 第 31 条 部 分 休 業 している 時 間 については その 勤 務 しない1 時 間 につき 職 員 給 与 規 程 第 24 条 または 契 約 職 員 就 業 規 則 第 24 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 して 給 与 を 支 給 する ( 育 児 を 行 う 職 員 の 所 定 勤 務 時 間 外 の 免 除 措 置 ) 第 31 条 の2 理 事 長 は 3 歳 に 満 たない 子 のある 職 員 が 当 該 子 を 養 育 するために 請 求 し た 場 合 には 当 該 請 求 をした 職 員 の 業 務 を 処 理 するための 措 置 を 講 ずることが 著 しく 困 難 である 場 合 を 除 き 職 員 勤 務 時 間 規 程 第 11 条 第 1 項 または 契 約 職 員 就 業 規 則 第 45 条 第 1 項 に 規 定 する 勤 務 をさせてはならない ( 以 下 所 定 勤 務 時 間 外 の 免 除 措 置 と いう ) 2 前 項 の 規 定 による 所 定 勤 務 時 間 外 の 免 除 措 置 を 請 求 しようとする 職 員 は 理 事 長 の 定 める 書 面 により 1 回 につき 1 月 以 上 1 年 以 内 の 期 間 ( 以 下 免 除 期 間 という ) について 免 除 を 開 始 しようとする 日 ( 以 下 免 除 開 始 予 定 日 という )および 免 除 を 終 了 しようとする 日 を 明 らかにして 免 除 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 理 事 長 に 申 し 出 なければならない 3 所 定 勤 務 時 間 外 の 免 除 措 置 の 請 求 があった 場 合 においては 理 事 長 は 事 業 の 運 営 へ の 支 障 の 有 無 について 速 やかに 当 該 請 求 をした 職 員 に 対 し 通 知 するものとする 4 理 事 長 は 所 定 勤 務 時 間 外 の 免 除 措 置 の 請 求 が 当 該 請 求 があった 日 の 翌 日 から 起 算 して1 週 間 を 経 過 する 日 ( 以 下 この 項 において 1 週 間 経 過 日 という ) 前 の 日 を 免 除 開 始 予 定 日 とする 請 求 であった 場 合 で 事 業 の 正 常 な 運 営 上 必 要 があると 認 めると きは 当 該 免 除 開 始 予 定 日 から1 週 間 経 過 日 までの 間 のいずれかの 日 に 免 除 開 始 予 定 日 を 変 更 することができる 5 理 事 長 は 前 項 の 規 定 により 免 除 開 始 予 定 日 を 変 更 した 場 合 においては 当 該 免 除 開 始 予 定 日 を 当 該 変 更 前 の 免 除 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 当 該 請 求 をした 職 員 に 対 し 通 知 す るものとする 6 理 事 長 は 所 定 勤 務 時 間 外 の 免 除 措 置 の 請 求 があったときは 当 該 請 求 をした 職 員 に 対 して その 事 実 を 証 明 する 書 類 の 提 出 を 求 めることができる 7 第 1 項 の 規 定 による 請 求 がされた 後 免 除 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 次 の 各 号 に 掲 げる いずれかの 事 由 が 生 じたときは 当 該 請 求 はなされなかったものとみなす (1) 請 求 に 係 る 子 が 死 亡 したとき (2) 請 求 に 係 る 子 が 養 子 である 場 合 で 離 縁 または 養 子 縁 組 の 取 消 しがあったとき (3) 請 求 に 係 る 子 が 養 子 となったことその 他 の 事 情 により 当 該 請 求 をした 職 員 と 当 該 子 とが 同 居 しないこととなったとき (4) 請 求 をした 職 員 が 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 請 求 に 係 る 免 除 期 間 の 末 日 までの 間 当 該 請 求 に 係 る 子 を 養 育 することができない 状 態 になったとき 8 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 事 由 が 生 じた 場 合 には 免 除 期 間 は 終 了 するものとし 当 該 免 除 期 間 の 終 了 日 は 次 に 掲 げる 日 とする (1) 前 項 各 号 に 掲 げる 事 由 により 免 除 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなった 場 合 当 該 事 由 が 発 生 した 日 (2) 免 除 に 係 る 子 が3 歳 に 達 した 場 合 3 歳 に 達 した 日 (3) 当 該 請 求 をした 職 員 が 新 たに 職 員 勤 務 時 間 規 程 第 18 条 第 1 項 または 契 約 職 員 就 業 規 則 第 48 条 に 規 定 する 産 前 休 暇 および 産 後 休 暇 を 取 得 した 場 合 その 前 日 (4) 当 該 請 求 をした 職 員 が 新 たに 育 児 休 業 または 介 護 休 業 等 規 程 に 規 定 する 介 護 休

業 を 取 得 した 場 合 その 前 日 9 第 7 項 各 号 または 前 項 第 1 号 に 該 当 する 場 合 には 職 員 は 遅 滞 なく 理 事 長 の 定 め る 書 面 により 理 事 長 に 届 け 出 なければならない ( 育 児 を 行 う 職 員 の 所 定 勤 務 時 間 外 の 勤 務 制 限 ) 第 32 条 理 事 長 は 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 職 員 が 当 該 子 を 養 育 するために 請 求 した 場 合 には 事 業 の 正 常 な 運 営 を 妨 げる 場 合 を 除 き 1 月 について 24 時 間 1 年 について150 時 間 を 超 えて 所 定 勤 務 時 間 外 の 勤 務 を 命 じない ( 以 下 所 定 勤 務 時 間 外 の 勤 務 制 限 という ) 2 前 条 第 2 項 から 第 9 項 までの 規 定 は 所 定 勤 務 時 間 外 の 勤 務 制 限 に 準 用 する この 場 合 において 前 条 第 2 項 第 3 項 第 4 項 および 第 6 項 中 免 除 措 置 とあるのは 勤 務 制 限 と 同 条 第 2 項 第 7 項 および 第 8 項 中 免 除 期 間 とあるのは 制 限 期 間 と 同 条 第 2 項 および 第 8 項 中 免 除 とあるのは 制 限 と 同 条 第 2 項 第 4 項 第 5 項 および 第 6 項 中 免 除 開 始 予 定 日 とあるのは 制 限 開 始 予 定 日 と 前 条 第 8 項 中 3 歳 に 達 した 場 合 とあ るのは 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 した 場 合 と 同 項 中 3 歳 に 達 した 日 とあるのは その 日 の 属 する 年 度 の3 月 31 日 と 読 み 替 える 第 33 条 ( 削 除 ) ( 育 児 を 行 う 職 員 の 深 夜 の 勤 務 制 限 ) 第 34 条 理 事 長 は 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 職 員 が 当 該 子 を 養 育 するために 請 求 した 場 合 には 事 業 の 正 常 な 運 営 を 妨 げる 場 合 を 除 き 午 後 10 時 から 午 前 5 時 までの 間 ( 以 下 深 夜 という )に 勤 務 を 命 じない ( 以 下 深 夜 の 勤 務 制 限 という ) 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 職 員 は 深 夜 の 勤 務 制 限 を 請 求 することができない (1) 期 間 を 定 めて 雇 用 された 職 員 ( 任 期 付 教 員 を 除 く )のうち 引 き 続 き 雇 用 され た 期 間 が1 年 に 満 たない 職 員 (2) 当 該 請 求 に 係 る 深 夜 において 当 該 請 求 に 係 る 子 の16 歳 以 上 の 同 居 の 家 族 であ って 次 のいずれにも 該 当 する 者 がいる 場 合 における 当 該 職 員 ア 深 夜 において 就 業 していない 者 (1ヵ 月 について 深 夜 における 就 業 が3 日 以 下 の 者 を 含 む ) であること イ 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 請 求 に 係 る 子 を 保 育 する ことが 困 難 な 状 態 にある 者 でないこと ウ 8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 にあっては 14 週 間 ) 以 内 に 出 産 予 定 でないか ま たは 産 後 8 週 間 以 内 でない 者 であること 3 第 1 項 の 規 定 による 深 夜 の 勤 務 制 限 を 請 求 しようとする 職 員 は 理 事 長 の 定 める 書 面 により 1 回 につき 1 月 以 上 6 月 以 内 の 期 間 ( 以 下 制 限 期 間 という )について 制 限 を 開 始 しようとする 日 ( 以 下 制 限 開 始 予 定 日 という )および 制 限 を 終 了 しよ うとする 日 を 明 らかにして 制 限 開 始 予 定 日 の1 月 前 までに 理 事 長 に 申 し 出 なければ ならない 4 深 夜 の 勤 務 制 限 の 請 求 があった 場 合 においては 理 事 長 は 事 業 の 運 営 への 支 障 の 有 無 について 速 やかに 当 該 請 求 をした 職 員 に 対 し 通 知 するものとする 当 該 通 知 後 にお いて 事 業 の 運 営 に 支 障 が 生 じる 日 があることが 明 らかとなった 場 合 にあっては 理 事 長 は 当 該 日 の 前 日 までに 当 該 請 求 をした 職 員 に 対 しその 旨 を 通 知 するものとする 5 理 事 長 は 深 夜 の 勤 務 制 限 の 請 求 があったときは 当 該 請 求 をした 職 員 に 対 して そ の 事 実 を 証 明 する 書 類 の 提 出 を 求 めることができる 6 第 1 項 の 規 定 による 請 求 がされた 後 制 限 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 次 の 各 号 に 掲 げる いずれかの 事 由 が 生 じたときは 当 該 請 求 はされなかったものとみなす (1) 請 求 に 係 る 子 が 死 亡 したとき (2) 請 求 に 係 る 子 が 養 子 である 場 合 で 離 縁 または 養 子 縁 組 の 取 消 しがあったとき

(3) 請 求 に 係 る 子 が 養 子 となったことその 他 の 事 情 により 当 該 請 求 をした 職 員 と 当 該 子 とが 同 居 しないこととなったとき (4) 請 求 をした 職 員 が 負 傷 疾 病 または 身 体 上 もしくは 精 神 上 の 障 害 により 当 該 請 求 に 係 る 制 限 期 間 の 末 日 までの 間 当 該 請 求 に 係 る 子 を 養 育 することができない 状 態 になったとき 7 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 事 由 が 生 じた 場 合 には 制 限 期 間 は 終 了 するものとし 当 該 制 限 期 間 の 終 了 日 は 次 に 掲 げる 日 とする (1) 前 項 各 号 に 掲 げる 事 由 により 制 限 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなった 場 合 当 該 事 由 が 発 生 した 日 (2) 制 限 に 係 る 子 が 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 した 場 合 その 日 の 属 する 年 度 の3 月 31 日 (3) 当 該 請 求 をした 職 員 が 新 たに 職 員 勤 務 時 間 規 程 第 18 条 第 1 項 または 契 約 職 員 就 業 規 則 第 48 条 に 規 定 する 産 前 休 暇 および 産 後 休 暇 を 取 得 した 場 合 その 前 日 (4) 当 該 請 求 をした 職 員 が 新 たに 育 児 休 業 または 介 護 休 業 等 規 程 に 規 定 する 介 護 休 業 を 取 得 した 場 合 その 前 日 8 第 6 項 各 号 および 前 項 第 1 項 に 該 当 する 場 合 には 職 員 は 遅 滞 なく 理 事 長 の 定 め る 書 面 により 理 事 長 に 届 け 出 なければならない ( 不 利 益 取 扱 いの 禁 止 ) 第 35 条 職 員 は 育 児 休 業 育 児 短 時 間 勤 務 部 分 休 業 または 所 定 勤 務 時 間 外 の 勤 務 制 限 を 申 し 出 たこと または 取 得 したことを 理 由 として 解 雇 その 他 の 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けるものではない ( 労 働 保 険 および 社 会 保 険 ) 第 36 条 育 児 休 業 中 の 職 員 の 労 働 保 険 および 共 済 組 合 または 社 会 保 険 の 被 保 険 者 資 格 は 休 業 期 間 中 も 継 続 する ( 証 明 書 類 の 提 出 ) 第 37 条 理 事 長 は 育 児 休 業 育 児 短 時 間 勤 務 部 分 休 業 または 所 定 勤 務 時 間 外 の 勤 務 制 限 について その 事 由 を 確 認 する 必 要 があると 認 めるときは 証 明 書 類 の 提 出 を 求 め ることができる ( 書 面 の 交 付 ) 第 38 条 理 事 長 は 次 に 掲 げる 場 合 には 職 員 に 対 して その 旨 を 記 載 した 書 面 を 交 付 する (1) 育 児 休 業 の 申 出 があった 場 合 (2) 育 児 休 業 期 間 の 変 更 の 申 出 があった 場 合 (3) 育 児 休 業 をした 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 (4) 育 児 休 業 をしている 職 員 について 当 該 職 員 育 児 休 業 の 申 出 を 取 り 消 し 引 き 続 き 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 以 外 の 子 に 係 る 育 児 休 業 の 申 出 があった 場 合 (5) 育 児 短 時 間 勤 務 の 請 求 があった 場 合 (6) 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 延 長 の 請 求 があった 場 合 (7) 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 が 満 了 し 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 効 力 を 失 い または 育 児 短 時 間 勤 務 の 承 認 が 取 り 消 された 場 合 ( 委 任 ) 第 39 条 この 規 程 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 は 理 事 長 が 別 に 定 める 付 則 1 この 規 程 は 平 成 18 年 4 月 1 日 から 施 行 する

2 この 規 程 の 施 行 の 日 ( 以 下 施 行 日 という )において 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 109 号 )に 基 づき 育 児 休 業 または 部 分 休 業 してい る 職 員 であって 施 行 日 以 後 に 育 児 休 業 終 了 予 定 日 が 到 来 する 者 または 育 児 部 分 休 業 期 間 終 了 予 定 日 が 到 来 する 者 については この 規 程 による 育 児 休 業 および 部 分 休 業 をして いるものとみなし 施 行 日 以 後 新 たにこの 規 程 に 基 づく 育 児 休 業 申 出 書 または 部 分 休 業 申 出 書 の 申 出 は 必 要 としない 3 施 行 日 の 前 日 において 滋 賀 県 立 大 学 を 勤 務 場 所 として 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 以 下 地 公 法 という ) 第 22 条 第 2 項 または 地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 110 号 ) 第 6 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づき 任 用 されてい た 臨 時 的 任 用 職 員 または 滋 賀 県 立 大 学 事 務 取 扱 嘱 託 員 設 置 要 綱 その 他 の 滋 賀 県 立 大 学 を 勤 務 場 所 とする 地 公 法 第 3 条 第 3 項 第 3 号 の 規 定 に 基 づく 特 別 職 の 非 常 勤 の 地 方 公 務 員 を 設 置 する 要 綱 に 基 づき 任 用 されていた 嘱 託 員 の 雇 用 された 期 間 の 起 算 日 は 当 初 の 採 用 日 とする 付 則 この 規 程 は 平 成 19 年 1 月 1 日 から 施 行 する 付 則 1 この 規 程 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 第 16 条 第 1 項 の 規 定 は 育 児 休 業 をした 職 員 が 平 成 19 年 8 月 1 日 以 後 に 職 務 に 復 帰 した 場 合 における 号 給 の 調 整 について 適 用 し 育 児 休 業 をした 職 員 が 同 日 以 前 に 職 務 に 復 帰 した 場 合 における 号 給 の 調 整 については なお 従 前 の 例 による 3 平 成 19 年 8 月 1 日 に 現 に 育 児 休 業 をしている 職 員 が 同 日 以 後 に 職 務 に 復 帰 した 場 合 における 第 16 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 100 分 の100 以 下 と あるのは 100 分 の100 以 下 ( 当 該 期 間 のうち 平 成 19 年 8 月 1 日 前 の 期 間 につ いては 2 分 の1) とする 付 則 この 規 程 は 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する 付 則 この 規 程 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 付 則 この 規 程 は 平 成 22 年 6 月 30 日 から 施 行 する