育 児 休 業 をすることができる ただし 期 間 付 職 員 にあっては 育 児 休 業 の 申 出 時 点 に おいて 次 の 各 号 のいずれにも 該 当 する 者 に 限 り 育 児 休 業 をすることができる (1) 当 初 の 雇 用 開 始 日 より 引 き 続 き 雇 用 された 期

国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 3 8 号 最 終 改 正 平 成 26 年 9 月 24 日 規 則 第 30 号 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 則 は 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 就 業 規 則 という ) 第 55 条 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 非 常 勤 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 非 常 勤 職 員 就 業 規 則 と いう ) 第 43 条 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 という ) 第 12 条 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 という ) 第 13 条 及 び 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 特 任 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 特 任 職 員 就 業 規 則 という ) 第 9 条 の 規 定 に 基 づき 育 児 休 業 等 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定 める ( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 育 児 休 業 等 につき この 規 則 に 定 めのない 事 項 については 育 児 休 業 介 護 休 業 等 育 児 又 は 家 族 介 護 を 行 う 労 働 者 の 福 祉 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 76 号 以 下 育 児 介 護 休 業 法 という )その 他 の 関 係 法 令 及 び 諸 規 程 の 定 めるところによる ( 定 義 ) 第 2 条 の2 この 規 則 において 次 の 各 号 に 掲 げる 用 語 の 意 義 は 当 該 各 号 に 定 めるとこ ろによる (1) 職 員 等 次 号 及 び 第 3 号 に 定 める 者 をいう (2) 職 員 就 業 規 則 第 3 条 第 1 項 に 定 める 者 をいう (3) 期 間 付 職 員 非 常 勤 職 員 就 業 規 則 第 2 条 に 定 める 者 ( 第 15 条 において 非 常 勤 職 員 という ) 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 2 条 に 定 める 者 ( 第 14 条 において 有 期 雇 用 職 員 という ) 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 2 条 に 定 める 者 ( 第 15 条 において 再 雇 用 職 員 という ) 及 び 特 任 職 員 就 業 規 則 第 2 条 に 定 める 者 をいう 第 2 章 育 児 休 業 ( 育 児 休 業 の 対 象 者 ) 第 3 条 同 居 する3 歳 に 満 たない 子 ( 法 律 上 の 養 子 を 含 む 以 下 同 じ )を 養 育 する 職 員 及 び 同 居 する1 歳 に 満 たない 子 を 養 育 する 期 間 付 職 員 は この 規 則 の 定 める 手 続 に 従 って

育 児 休 業 をすることができる ただし 期 間 付 職 員 にあっては 育 児 休 業 の 申 出 時 点 に おいて 次 の 各 号 のいずれにも 該 当 する 者 に 限 り 育 児 休 業 をすることができる (1) 当 初 の 雇 用 開 始 日 より 引 き 続 き 雇 用 された 期 間 が1 年 以 上 である 者 (2) 子 が1 歳 に 達 する 日 を 超 えて 引 き 続 き 雇 用 されることが 見 込 まれる 者 (ただし 当 該 子 の1 歳 に 達 する 日 から2 歳 に 達 する 日 までの 間 に 雇 用 期 間 が 終 了 し 雇 用 の 更 新 又 は 再 雇 用 をしないことが 明 らかである 者 を 除 く ) 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 本 学 と 職 員 等 の 過 半 数 を 代 表 する 者 との 間 で 締 結 された 育 児 休 業 等 に 関 する 労 使 協 定 ( 以 下 第 20 条 において 育 児 休 業 等 に 関 する 労 使 協 定 とい う )により 育 児 休 業 の 対 象 から 除 外 することとされた 職 員 等 は 育 児 休 業 をすることが できない 3 配 偶 者 が 期 間 付 職 員 と 同 じ 日 から 又 は 期 間 付 職 員 より 先 に 育 児 休 業 をしている 場 合 期 間 付 職 員 は 子 が1 歳 2か 月 に 達 するまでの 間 で 出 生 日 以 降 の 産 前 産 後 休 暇 期 間 と 育 児 休 業 期 間 との 合 計 が1 年 を 限 度 として 育 児 休 業 をすることができる ただし 期 間 付 職 員 の 配 偶 者 が 子 の1 歳 到 達 日 以 前 のいずれかの 日 において 育 児 休 業 をしてい ること 及 び 期 間 付 職 員 の 育 児 休 業 開 始 予 定 日 が 子 の1 歳 の 誕 生 日 の 翌 日 以 前 である 場 合 に 限 る 4 同 居 する1 歳 から1 歳 6か 月 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 期 間 付 職 員 は 次 の 各 号 の いずれにも 該 当 する 場 合 に 限 り この 規 則 の 定 める 手 続 にしたがって 育 児 休 業 をするこ とができる ただし 申 出 に 係 る 子 の 親 である 配 偶 者 ( 以 下 配 偶 者 という )が 当 該 子 の1 歳 到 達 日 に 育 児 休 業 をしている 者 については 第 1 項 各 号 に 該 当 するものに 限 るも のとする (1) 子 が1 歳 に 達 する 日 に 期 間 付 職 員 又 はその 配 偶 者 が 育 児 休 業 をしている 場 合 (2) 子 の1 歳 に 達 した 後 の 期 間 について 次 のいずれかの 事 情 がある 場 合 ア 保 育 所 における 保 育 を 希 望 し 申 込 みを 行 っているが 当 面 その 実 施 が 行 われな い 場 合 イ 期 間 付 職 員 の 配 偶 者 であって 育 児 休 業 の 対 象 となる 子 の 親 であり 1 歳 以 降 育 児 に 当 たる 予 定 であった 者 が 死 亡 負 傷 疾 病 等 の 事 情 により 子 を 養 育 することが 困 難 になった 場 合 ( 育 児 休 業 の 申 出 の 手 続 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 希 望 する 職 員 等 は 原 則 として 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という ) 及 び 末 日 ( 以 下 育 児 休 業 終 了 予 定 日 とい

う )を 明 らかにして 当 該 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 から 起 算 して1 月 前 ( 前 条 第 4 項 に 規 定 する 育 児 休 業 を 希 望 する 期 間 付 職 員 にあっては2 週 間 前 )の 日 までに 別 記 様 式 第 1 号 の 育 児 休 業 申 出 書 を 当 該 職 員 等 の 所 属 に 係 る 総 務 担 当 係 及 び 人 事 課 ( 以 下 担 当 係 等 という )を 経 由 して 学 長 に 提 出 しなければならない 申 出 の 日 は 当 該 担 当 係 等 に おいて 育 児 休 業 申 出 書 を 受 理 した 日 とする なお 前 条 第 4 項 に 規 定 する 育 児 休 業 の 申 出 にあっては 子 の1 歳 の 誕 生 日 を 育 児 休 業 の 開 始 予 定 日 としなければならない 2 申 出 書 を 提 出 した 職 員 等 ( 以 下 申 出 職 員 等 という )は 申 出 日 以 降 に 当 該 申 出 に 係 る 子 が 出 生 したときは 出 生 後 2 週 間 以 内 に 別 記 様 式 第 10 号 の 育 児 休 業 対 象 児 出 生 届 を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 しなければならない 3 申 出 は 次 に 掲 げる 特 別 の 事 情 がない 限 り 職 員 等 ごとに1 子 につき1 回 限 りとし 双 子 以 上 の 場 合 もこれを1 子 とみなす ただし 産 後 休 暇 を 取 得 していない 職 員 等 が 子 の 出 生 日 又 は 出 産 予 定 日 のいずれか 遅 い 方 から8 週 間 以 内 にした 最 初 の 育 児 休 業 につ いては1 回 の 申 出 に 含 まない (1) 就 業 規 則 第 52 条 の 規 定 よる 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 を 取 得 したことにより 育 児 休 業 が 終 了 した 後 当 該 産 前 産 後 休 暇 に 係 る 子 のすべてが 次 のいずれかに 該 当 する 場 合 イ 死 亡 したとき ロ 養 子 となったこと その 他 の 事 情 により 当 該 職 員 と 同 居 しないこととなったとき (2) 新 たな 育 児 休 業 が 始 まったことにより 育 児 休 業 が 終 了 した 後 新 たな 育 児 休 業 に 係 る 子 のすべてが 前 号 イ 又 はロのいずれかに 該 当 する 場 合 (3) 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 介 護 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 以 下 介 護 休 業 規 則 という ) に 基 づく 介 護 休 業 が 始 まったことにより 育 児 休 業 が 終 了 した 後 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したこと 又 は 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 と 介 護 休 業 の 申 出 をした 職 員 等 との 親 族 関 係 が 消 滅 したこと (4) 育 児 休 業 が 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 終 了 した 後 当 該 休 職 及 び 停 職 が 終 了 したこと (5) 配 偶 者 が 死 亡 したこと (6) 配 偶 者 が 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 申 出 に 係 る 子 を 養 育 す ることが 困 難 な 状 態 になったこと (7) 婚 姻 の 解 消 その 他 の 事 情 により 配 偶 者 が 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しないこととなった こと (8) 当 該 申 出 に 係 る 子 が 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 2 週 間

以 上 の 期 間 にわたり 世 話 を 必 要 とする 状 態 になったこと (9) 保 育 所 における 保 育 を 希 望 し 申 込 みを 行 っているが 当 面 その 実 施 が 行 われない こと (10) 育 児 休 業 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 子 について 育 児 休 業 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じること 4 第 1 項 後 段 及 び 前 項 の 規 定 は 労 働 契 約 の 期 間 の 末 日 を 育 児 休 業 終 了 予 定 日 とする 育 児 休 業 をする 期 間 付 職 員 が 労 働 契 約 の 更 新 又 は 再 雇 用 に 伴 い 当 該 更 新 又 は 再 雇 用 後 の 労 働 契 約 の 期 間 の 初 日 を 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とする 申 出 をする 場 合 は これを 適 用 しない 5 学 長 は 申 出 職 員 等 に 対 して 別 表 第 1に 定 める 証 明 書 の 提 出 を 求 めることができる ただし 前 項 に 規 定 する 申 出 の 場 合 には この 限 りでない ( 育 児 休 業 の 申 出 の 撤 回 等 ) 第 5 条 申 出 職 員 等 は 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 別 記 様 式 第 3 号 の 育 児 休 業 撤 回 届 を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 することにより 既 に 行 った 育 児 休 業 の 申 出 を 撤 回 す ることができる 2 育 児 休 業 の 申 出 を 撤 回 した 者 は 次 の 各 号 に 掲 げる 特 別 の 事 情 がない 限 り 同 一 の 子 について 再 度 申 出 をすることができない (1) 配 偶 者 が 死 亡 したこと (2) 配 偶 者 が 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 な 状 態 になったこと (3) 婚 姻 の 解 消 その 他 の 事 情 により 配 偶 者 が 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しないこと となったこと (4) 当 該 申 出 に 係 る 子 が 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 2 週 間 以 上 の 期 間 にわたり 世 話 を 必 要 とする 状 態 になったこと (5) 保 育 所 における 保 育 を 希 望 し 申 込 みを 行 っているが 当 面 その 実 施 が 行 われない こと (6) 育 児 休 業 の 撤 回 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 子 について 育 児 休 業 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じること 3 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 子 の 死 亡 等 により 申 出 職 員 等 が 休 業 申 出 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなった 場 合 には 育 児 休 業 の 申 出 はされなかったものとみなす こ の 場 合 において 申 出 職 員 等 は 遅 滞 なく 当 該 事 由 が 発 生 した 旨 を 文 書 により 担 当 係 等

を 経 由 して 学 長 に 届 け 出 なければならない ( 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 の 交 付 ) 第 6 条 育 児 休 業 申 出 書 育 児 休 業 撤 回 届 及 び 育 児 休 業 期 間 変 更 申 出 書 が 提 出 されたとき は 学 長 は 速 やかに 申 出 職 員 等 に 対 し 別 記 様 式 第 2 号 の 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 を 交 付 する ( 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 指 定 ) 第 7 条 学 長 は 職 員 等 からの 育 児 休 業 申 出 書 による 育 児 休 業 開 始 予 定 日 ( 以 下 この 条 に おいて 申 出 開 始 予 定 日 という )が 当 該 申 出 書 に 係 る 申 出 日 の 翌 日 から 起 算 して1 月 ( 第 3 条 第 4 項 に 規 定 する 育 児 休 業 にかかる 申 出 にあっては2 週 間 )を 経 過 する 日 ( 以 下 この 条 において 1 月 等 経 過 日 という )より 前 の 日 であるときは 当 該 申 出 開 始 予 定 日 と1 月 等 経 過 日 との 間 のいずれかの 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 指 定 することが できる ただし 当 該 申 出 書 が 申 出 職 員 等 に 次 のいずれかの 事 情 が 生 じて 提 出 されたも のである 場 合 には 当 該 申 出 開 始 予 定 日 と 当 該 申 出 開 始 予 定 日 とされた 日 から 起 算 して 1 週 間 を 経 過 する 日 との 間 のいずれかの 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 指 定 するものと する (1) 出 産 予 定 日 前 に 子 が 出 生 したこと (2) 当 該 申 出 に 係 る 子 の 親 である 配 偶 者 が 死 亡 したこと (3) 配 偶 者 が 負 傷 または 疾 病 により 当 該 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 になった こと (4) 配 偶 者 が 当 該 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しなくなったこと (5) 当 該 申 出 に 係 る 子 が 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 2 週 間 以 上 の 期 間 にわたり 世 話 を 必 要 とする 状 態 になったこと (6) 保 育 所 における 保 育 を 希 望 し 申 込 みを 行 っているが 当 面 その 実 施 が 行 われない こと 2 前 項 の 規 定 は 期 間 付 職 員 が 第 4 条 第 4 項 に 規 定 する 育 児 休 業 申 出 をする 場 合 にあっ ては これを 適 用 しない ( 育 児 休 業 の 期 間 ) 第 8 条 育 児 休 業 の 期 間 は 申 出 のあった 期 間 とするが その 限 度 は 職 員 については 子 が 3 歳 に 達 する 日 ( 誕 生 日 の 前 日 )まで 期 間 付 職 員 については1 歳 に 達 する 日 ( 第 3 条 第 3 項 に 規 定 する 育 児 休 業 をしている 場 合 にあっては 子 が1 歳 2か 月 に 達 するまでの 間 で 出 生 日 以 降 の 産 前 産 後 休 暇 期 間 と 育 児 休 業 期 間 との 合 計 が1 年 に 達 する 日 同

条 第 4 項 に 規 定 する 育 児 休 業 をしている 場 合 にあっては 1 歳 6か 月 に 達 する 日 )まで とする ( 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 変 更 ) 第 9 条 第 3 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 休 業 の 申 出 をした 職 員 等 は 当 該 申 出 による 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 第 7 条 第 1 項 各 号 の 事 情 に 該 当 することとなった 場 合 は 別 記 様 式 第 4 号 の 育 児 休 業 期 間 変 更 申 出 書 を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 することによ り 育 児 休 業 開 始 予 定 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 とされた 日 前 の 日 に 変 更 することができ る 2 前 項 による 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 変 更 は 1 回 に 限 るものとする 3 第 4 条 第 5 項 及 び 第 7 条 の 規 定 は 育 児 休 業 開 始 予 定 日 の 変 更 について 準 用 する ( 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 変 更 ) 第 10 条 育 児 休 業 をしている 職 員 等 は 原 則 として 育 児 休 業 終 了 予 定 日 ( 育 児 休 業 終 了 予 定 日 を 当 初 の 日 より 前 の 日 に 希 望 する 場 合 は 希 望 する 育 児 休 業 終 了 予 定 日 )の1 月 前 ( 第 3 条 第 4 項 に 規 定 する 育 児 休 業 の 場 合 にあっては2 週 間 前 )の 日 までに 別 記 様 式 第 4 号 の 育 児 休 業 期 間 変 更 申 出 書 を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 することにより 育 児 休 業 終 了 予 定 日 を 育 児 休 業 終 了 予 定 日 とされた 日 後 の 日 又 は 前 の 日 に 変 更 することがで きる ただし 終 了 予 定 日 前 の 日 に 変 更 する 場 合 は 申 出 職 員 等 が 終 了 予 定 日 前 の 日 に 変 更 することを 希 望 し 次 の 各 号 の 要 件 を 全 て 満 たし 学 長 の 承 認 を 得 た 場 合 に 限 るもの とし 育 児 休 業 終 了 予 定 日 は 学 長 が 指 定 する (1) その 育 児 休 業 に 係 る 代 替 職 員 の 雇 用 がない 等 人 事 管 理 上 問 題 がない 場 合 (2) 所 属 長 が 同 意 する 場 合 2 前 項 による 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 変 更 は 1 回 に 限 るものとする 3 申 出 職 員 等 が 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 変 更 を 希 望 する 場 合 には 別 記 様 式 第 4 号 の 育 児 休 業 期 間 変 更 申 出 書 を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 し 承 認 を 受 けるものとする 4 第 4 条 第 5 項 の 規 定 は 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 変 更 について 準 用 する ( 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 再 度 の 変 更 ) 第 11 条 前 条 第 2 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 に 掲 げる 場 合 には 育 児 休 業 終 了 予 定 日 を 再 度 変 更 することができる (1) 育 児 休 業 終 了 予 定 日 とされた 日 後 の 日 への 変 更 ア 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 当 該 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 になったこ と

イ 配 偶 者 が 当 該 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しなくなったこと ウ その 他 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 変 更 申 出 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 育 児 休 業 終 了 予 定 日 を 再 度 変 更 しな ければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じること (2) 育 児 休 業 終 了 予 定 日 とされた 日 前 の 日 への 変 更 前 条 第 1 項 に 規 定 する 育 児 休 業 終 了 予 定 日 とされた 日 前 の 日 に 変 更 する 要 件 を 満 たす 場 合 2 第 4 条 第 4 項 の 規 定 は 育 児 休 業 終 了 予 定 日 の 再 度 の 変 更 について 準 用 する ( 育 児 休 業 の 終 了 ) 第 12 条 育 児 休 業 は 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 事 由 が 生 じた 場 合 は 当 該 各 号 に 掲 げ る 日 をもって 終 了 する (1) 子 の 死 亡 等 育 児 休 業 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなった 場 合 : 当 該 事 由 が 発 生 した 日 (2) ア 育 児 休 業 に 係 る 職 員 の 子 が3 歳 に 達 した 場 合 : 子 が3 歳 に 達 した 日 イ 育 児 休 業 に 係 る 期 間 付 職 員 の 子 が1 歳 ( 第 3 条 第 4 項 に 規 定 する 育 児 休 業 をし ている 場 合 にあっては 1 歳 6か 月 )に 達 した 場 合 ( 第 3 条 第 3 項 に 規 定 する 育 児 休 業 をしている 場 合 は 除 く ): 子 が1 歳 ( 第 3 条 第 4 項 に 規 定 する 育 児 休 業 を している 場 合 にあっては 1 歳 6か 月 )に 達 した 日 ウ 第 3 条 第 3 項 に 規 定 する 育 児 休 業 をしている 場 合 にあっては 子 が1 歳 2か 月 に 達 するまでの 間 で 出 生 日 以 後 の 産 前 産 後 休 暇 期 間 と 育 児 休 業 期 間 との 合 計 が1 年 に 達 した 場 合 : 当 該 1 年 に 達 した 日 (3) 産 前 産 後 休 暇 新 たな 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 期 間 が 始 まった 場 合 : 産 前 産 後 休 暇 新 たな 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 期 間 の 開 始 日 の 前 日 (4) 第 3 条 第 2 項 に 定 める 者 に 該 当 することとなった 場 合 : 第 3 条 第 2 項 に 定 める 者 に 該 当 することとなった 日 の 前 日 (5) 雇 用 関 係 が 終 了 した 場 合 : 当 該 終 了 した 日 (6) 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けた 場 合 : 当 該 処 分 日 の 前 日 2 育 児 休 業 をしている 職 員 等 は 前 項 第 1 号 の 事 由 が 生 じた 場 合 は 遅 滞 なく 当 該 事 由 が 発 生 した 旨 を 文 書 をもって 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 届 け 出 なければならない ( 育 児 休 業 中 の 身 分 ) 第 13 条 育 児 休 業 をしている 職 員 等 は 職 員 等 としての 身 分 を 保 有 するが 職 務 に 従 事 し

ない 2 育 児 休 業 をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない その 他 育 児 休 業 中 の 給 与 に 関 する 必 要 な 事 項 については 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 職 員 給 与 規 則 ( 以 下 給 与 規 則 という ) 第 48 条 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 年 俸 制 適 用 職 員 給 与 規 則 ( 以 下 年 俸 制 適 用 職 員 給 与 規 則 という ) 第 11 条 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 非 常 勤 職 員 給 与 規 則 ( 以 下 非 常 勤 職 員 給 与 規 則 という ) 第 22 条 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 9 条 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 10 条 及 び 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 特 任 職 員 給 与 規 則 ( 以 下 特 任 職 員 給 与 規 則 と いう ) 第 3 条 によるものとする ( 復 職 後 における 給 与 等 の 取 扱 い) 第 14 条 育 児 休 業 をした 職 員 又 は 有 期 雇 用 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 において 部 内 の 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは その 育 児 休 業 の 期 間 を 百 分 の 百 以 下 の 換 算 率 により 換 算 して 得 た 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして その 職 務 に 復 帰 した 日 及 びその 日 後 における 最 初 の 昇 給 日 又 はそのいずれかの 日 ( 給 与 規 則 第 19 条 第 1 項 に 規 定 する 学 長 が 別 に 定 めるものは その 職 務 に 復 帰 した 日 同 日 後 における 最 初 の 昇 給 日 又 はその 次 の 昇 給 日 )に 昇 給 の 場 合 に 準 じてその 者 の 号 俸 を 調 整 することがで きる 2 育 児 休 業 をした 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 における 号 俸 の 調 整 について 前 項 の 規 定 による 場 合 には 部 内 の 他 の 職 員 との 均 衡 を 著 しく 失 すると 認 められるときは 同 項 の 規 定 にかかわらず 別 に 定 めるところにより その 者 の 号 俸 を 調 整 することができる 3 育 児 休 業 をした 職 員 ( 当 該 育 児 休 業 の 承 認 に 係 る 期 間 ( 当 該 期 間 が2 以 上 あるときは それぞれの 期 間 を 合 算 した 期 間 )が1 箇 月 以 下 である 職 員 を 除 く ) 等 が 復 職 した 後 最 初 に 支 給 する 期 末 手 当 に 係 る 期 間 算 定 に 関 しては 当 該 育 児 休 業 期 間 の2 分 の1を 除 算 する 4 育 児 休 業 をした 職 員 等 が 復 職 した 後 最 初 に 支 給 する 勤 勉 手 当 に 係 る 期 間 算 定 に 関 し ては 当 該 育 児 休 業 期 間 の 全 期 間 を 除 算 する ( 退 職 手 当 の 勤 続 期 間 についての 取 扱 い) 第 15 条 育 児 休 業 をした 期 間 ( 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 した 日 の 属 する 月 までの 期 間 に 限 る )についての 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 職 員 退 職 手 当 規 則 ( 以 下 退 職 手 当 規 則 という ) 第 9 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 その 期 間 の2 分 の1に 相 当 す る 月 数 とあるのは その 期 間 の3 分 の1に 相 当 する 月 数 とする ( 共 済 掛 金 等 の 取 扱 い)

第 16 条 育 児 休 業 期 間 中 の 共 済 掛 金 又 は 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 の 保 険 料 は 組 合 員 負 担 分 又 は 被 保 険 者 負 担 分 を 本 学 担 当 部 署 からの 請 求 書 に 基 づき 各 月 ごとに 期 日 までに 本 学 に 支 払 わなければならない ただし 育 児 休 業 掛 金 免 除 申 出 書 又 は 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 の 保 険 料 免 除 の 申 出 書 を 提 出 することにより 免 除 される 場 合 は この 限 りではない 2 育 児 休 業 期 間 中 の 住 民 税 は 普 通 徴 収 に 切 り 替 え 本 学 は 源 泉 徴 収 をしないこととす る 3 その 他 の 育 児 休 業 期 間 中 の 個 人 負 担 分 については 本 学 と 申 出 職 員 等 が 話 し 合 いのう え 決 定 する ( 年 次 有 給 休 暇 ) 第 17 条 年 次 有 給 休 暇 の 算 定 にあたっては 育 児 休 業 をした 日 は 出 勤 したものとみなし て 算 定 する ( 不 利 益 取 扱 いの 禁 止 ) 第 18 条 職 員 等 は 育 児 休 業 を 理 由 として 不 利 益 な 取 扱 いを 受 けない 第 3 章 育 児 短 時 間 勤 務 ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 措 置 ) 第 18 条 の2 同 居 する 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 ( 法 律 上 の 養 子 を 含 む 以 下 同 じ )を 養 育 する 職 員 等 のうち 次 の 各 号 に 該 当 しない 職 員 等 は この 規 則 の 定 める 手 続 に 従 って 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができる ただし 当 該 子 について 既 に 育 児 短 時 間 勤 務 をしたことがある 場 合 において 当 該 子 にかかる 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 の 日 の 翌 日 から 起 算 して1 年 を 経 過 しないときは 特 別 の 事 情 がある 場 合 を 除 き 育 児 短 時 間 勤 務 をすることができない (1) 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 1 号 及 び 第 4 号 に 該 当 する 者 (2) 非 常 勤 職 員 ( 非 常 勤 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 2 項 第 1 号 に 定 めるフルタイム 職 員 の うち 第 2 条 第 3 項 別 表 1に 掲 げる 医 員 (レジデント) 医 員 ( 指 導 医 ) 医 員 ( 病 院 助 教 ) 及 び 医 員 ( 研 修 医 )( 当 初 の 雇 用 開 始 日 より 雇 用 された 期 間 が1 年 以 上 であ る 者 に 限 る )の 職 種 に 該 当 する 者 ( 以 下 医 員 という )を 除 く ) (3) 再 雇 用 職 員 (4) 特 任 職 員 2 前 項 ただし 書 の 特 別 の 事 情 は 次 に 掲 げる 事 情 とする (1) 就 業 規 則 第 52 条 の 規 定 よる 産 前 産 後 の 特 別 休 暇 を 取 得 したことにより 育 児 短 時 間 勤 務 が 終 了 した 後 当 該 産 前 産 後 休 暇 に 係 る 子 のすべてが 次 のいずれかに 該 当 する 場

合 イ 死 亡 したとき ロ 養 子 となったことその 他 の 事 情 により 当 該 職 員 と 同 居 しないこととなったとき (2) 新 たな 育 児 短 時 間 勤 務 が 始 まったことにより 育 児 短 時 間 勤 務 が 終 了 した 後 新 たな 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 のすべてが 前 号 イ 又 はロのいずれかに 該 当 する 場 合 (3) 新 たな 育 児 休 業 が 始 まったことにより 育 児 短 時 間 勤 務 が 終 了 した 後 新 たな 育 児 休 業 に 係 る 子 のすべてが 第 1 号 イ 又 はロのいずれかに 該 当 する 場 合 (4) 介 護 休 業 規 則 に 基 づく 介 護 休 業 が 始 まったことにより 育 児 短 時 間 勤 務 が 終 了 した 後 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したこと 又 は 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 と 介 護 休 業 の 申 出 をした 職 員 等 との 親 族 関 係 が 消 滅 したこと (5) 育 児 短 時 間 勤 務 が 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けたことにより 終 了 した 後 当 該 休 職 及 び 停 職 が 終 了 したこと (6) 配 偶 者 が 死 亡 したこと (7) 配 偶 者 が 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 申 出 に 係 る 子 を 養 育 す ることが 困 難 な 状 態 になったこと (8) 婚 姻 の 解 消 その 他 の 事 情 により 配 偶 者 が 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しないこととなった こと (9) 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 子 について 育 児 休 業 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じること ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 形 態 ) 第 18 条 の3 育 児 短 時 間 勤 務 は 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 勤 務 の 形 態 により 当 該 職 員 が 希 望 する 時 間 帯 において 勤 務 することができる (1) 所 定 勤 務 時 間 が 1 週 間 につき 38 時 間 45 分 1 日 につき7 時 間 45 分 の 職 員 区 分 勤 務 日 勤 務 時 間 休 日 備 考 ア 月 曜 日 ~ 金 曜 日 に 毎 日 勤 務 月 曜 日 ~ 金 曜 日 の 斉 一 型 育 児 短 時 1 日 につき4 時 間 勤 務 ( 週 20 時 間 ) うち 勤 務 日 以 外 の 間 勤 務 職 員 ( 育 児 イ 月 曜 日 ~ 金 曜 日 に 毎 日 勤 務 日 及 び 職 員 就 業 規 短 時 間 勤 務 職 員 1 日 につき5 時 間 勤 務 ( 週 25 時 間 ) 則 第 40 条 に 掲 げる のうち 一 週 間 ご ウ 月 曜 日 ~ 金 曜 日 のうち3 日 勤 務 日 との 勤 務 日 の 日 1 日 につき7 時 間 45 分 勤 務 ( 週 23 時 数 及 び 勤 務 日 ご

間 15 分 ) との 勤 務 時 間 の エ 月 曜 日 ~ 金 曜 日 のうち3 日 勤 務 うち2 日 は1 日 につき7 時 間 45 分 勤 務 残 り1 日 は1 日 につき4 時 間 勤 務 ( 週 19 時 間 30 分 ) 時 間 数 が 同 一 で あるものをいう 以 下 同 じ ) 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 のうち 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 以 外 のもの をいう 以 下 同 じ ) (2)1か 月 単 位 又 は4 週 間 単 位 の 変 形 労 働 時 間 制 による 勤 務 時 間 が 適 用 される 職 員 勤 務 日 勤 務 時 間 休 日 備 考 1 週 間 当 たり 19 時 間 30 分 から 25 時 間 の 勤 務 個 人 ごとに 割 り 振 る 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 又 は 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 (3)1 年 単 位 の 変 形 労 働 時 間 制 による 勤 務 時 間 が 適 用 される 職 員 勤 務 日 勤 務 時 間 休 日 備 考 1 週 間 当 たり 19 時 間 30 分 から 25 時 間 の 勤 務 月 曜 日 ~ 金 曜 日 のうち 勤 務 日 以 外 の 日 及 び 職 員 就 業 規 則 第 40 条 に 掲 げる 日 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 又 は 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 の 手 続 等 ) 第 18 条 の4 育 児 短 時 間 勤 務 を 希 望 する 職 員 等 は 原 則 として 育 児 短 時 間 勤 務 を 開 始 しよ うとする 期 間 (1 月 以 上 1 年 以 下 の 期 間 に 限 る )の 初 日 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 という ) 及 び 末 日 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 という ) 並 びに 勤 務 の 形 態 における 勤 務 の 日 及 び 時 間 帯 を 明 らかにして 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 の 前 日 から 起 算 して1 月 前 の 日 までに 別 紙 様 式 第 16 号 の 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 書 を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 しなければならない 申 出 の 日 は 当 該 担 当 係 等 において 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 書 を 受 理 した 日 とする

2 学 長 は 前 項 の 規 定 による 請 求 があったときは 当 該 請 求 にかかる 期 間 について 当 該 請 求 をした 者 の 業 務 を 処 理 するための 措 置 を 講 ずることが 困 難 である 場 合 を 除 き これ を 承 認 する 3 申 出 書 を 提 出 した 職 員 等 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 職 員 等 という )は 申 出 日 以 降 に 当 該 申 出 に 係 る 子 が 出 生 したときは 出 生 後 2 週 間 以 内 に 別 記 様 式 第 10 号 の 育 児 短 時 間 勤 務 対 象 児 出 生 届 を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 しなければならない 4 学 長 は 第 1 項 の 請 求 について その 事 由 を 確 認 する 必 要 があると 認 めたときは 請 求 者 に 対 して 証 明 書 類 の 提 出 を 求 めることができる ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 延 長 ) 第 18 条 の5 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 職 員 等 は 学 長 に 対 し 当 該 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 延 長 を 申 し 出 ることができる 2 前 条 の 規 定 は 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 の 延 長 について 準 用 する ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 の 撤 回 等 ) 第 18 条 の6 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 職 員 等 は 育 児 短 時 間 勤 務 休 業 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 別 記 様 式 第 18 号 の 育 児 短 時 間 勤 務 撤 回 届 を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 することに より 既 に 行 った 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 を 撤 回 することができる 2 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 を 撤 回 した 者 は 次 の 各 号 に 掲 げる 特 別 の 事 情 がない 限 り 同 一 の 子 について 再 度 申 出 をすることができない (1) 配 偶 者 が 死 亡 したこと (2) 配 偶 者 が 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 育 児 休 業 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 な 状 態 になったこと (3) 婚 姻 の 解 消 その 他 の 事 情 により 配 偶 者 が 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しな いこととなったこと (4) 育 児 休 業 の 撤 回 時 に 予 測 することができなかった 事 実 が 生 じたことにより 当 該 子 について 育 児 休 業 をしなければその 養 育 に 著 しい 支 障 が 生 じること 3 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 子 の 死 亡 等 により 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 職 員 等 が 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなった 場 合 には 育 児 短 時 間 勤 務 の 申 出 はされなかったものとみなす この 場 合 において 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 職 員 等 は 遅 滞 なく 当 該 事 由 が 発 生 した 旨 を 文 書 により 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 届 け 出 なければ ならない ( 育 児 短 時 間 勤 務 取 扱 通 知 書 の 交 付 )

第 18 条 の7 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 書 が 提 出 されたときは 学 長 は 速 やかに 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 職 員 等 に 対 し 別 記 様 式 第 17 号 の 育 児 短 時 間 勤 務 取 扱 通 知 書 を 交 付 する ( 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 の 指 定 ) 第 18 条 の8 学 長 は 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 書 による 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 ( 以 下 この 条 において 申 出 開 始 予 定 日 という )が 当 該 申 出 書 に 係 る 申 出 日 の 翌 日 から 起 算 し て1 月 を 経 過 する 日 ( 以 下 この 条 において 1 月 等 経 過 日 という )より 前 の 日 である ときは 当 該 申 出 開 始 予 定 日 と1 月 等 経 過 日 との 間 のいずれかの 日 を 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 として 指 定 することができる ただし 当 該 申 出 書 が 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 職 員 等 に 次 のいずれかの 事 情 が 生 じて 提 出 されたものである 場 合 には 当 該 申 出 開 始 予 定 日 と 当 該 申 出 開 始 予 定 日 とされた 日 から 起 算 して1 週 間 を 経 過 する 日 との 間 のいずれかの 日 を 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 として 指 定 するものとする (1) 出 産 予 定 日 前 に 子 が 出 生 したこと (2) 当 該 申 出 に 係 る 子 の 親 である 配 偶 者 が 死 亡 したこと (3) 配 偶 者 が 負 傷 又 は 疾 病 により 当 該 申 出 に 係 る 子 を 養 育 することが 困 難 になったこ と (4) 配 偶 者 が 当 該 申 出 に 係 る 子 と 同 居 しなくなったこと ( 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 の 変 更 ) 第 18 条 の9 育 児 短 時 間 勤 務 申 出 職 員 等 は 当 該 申 出 による 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 前 条 各 号 の 事 情 に 該 当 することとなった 場 合 は 別 記 様 式 第 19 号 の 育 児 短 時 間 勤 務 期 間 変 更 申 出 書 を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 することにより 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 を 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 とされた 日 前 の 日 に 変 更 することができる 2 第 18 条 の4 第 4 項 及 び 前 条 の 規 定 は 育 児 短 時 間 勤 務 開 始 予 定 日 の 変 更 について 準 用 する ( 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 の 変 更 ) 第 18 条 の 10 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 等 は 原 則 として 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 を 当 初 の 日 より 前 に 変 更 を 希 望 する 場 合 は 希 望 する 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 の1 月 前 の 日 までに 別 記 様 式 第 19 号 の 育 児 短 時 間 勤 務 期 間 変 更 申 出 書 を 担 当 係 等 を 経 由 し て 学 長 に 提 出 することにより 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 を 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 とされた 日 前 の 日 に 変 更 することができる ただし 次 の 各 号 の 要 件 をすべて 満 たし 学 長 の 承 認 を 得 た 場 合 に 限 るものとし 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 は 学 長 が 指 定 する (1) その 育 児 休 業 に 係 る 代 替 職 員 の 雇 用 がない 等 人 事 管 理 上 問 題 がない 場 合

(2) 所 属 長 が 同 意 する 場 合 2 前 項 による 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 の 終 了 予 定 日 とされた 日 前 の 日 への 変 更 は 1 回 に 限 るものとする 3 第 18 条 の4 第 4 項 の 規 定 は 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 の 変 更 について 準 用 する ( 育 児 短 時 間 勤 務 の 終 了 ) 第 18 条 の 11 育 児 短 時 間 勤 務 は 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 事 由 が 生 じた 場 合 は 当 該 各 号 に 掲 げる 日 をもって 終 了 する (1) 子 の 死 亡 等 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなった 場 合 : 当 該 事 由 が 発 生 した 日 (2) 育 児 短 時 間 勤 務 終 了 予 定 日 の 前 日 までに 育 児 短 時 間 勤 務 に 係 る 子 が 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 した 日 (3) 産 前 産 後 休 暇 新 たな 育 児 短 時 間 勤 務 又 は 介 護 休 業 が 始 まった 場 合 : 産 前 産 後 休 暇 新 たな 育 児 短 時 間 勤 務 又 は 介 護 休 業 の 開 始 の 前 日 (4) 第 18 条 の2 第 2 項 に 定 める 者 に 該 当 することとなった 場 合 : 第 18 条 の2 第 2 項 に 定 める 者 に 該 当 することとなった 日 の 前 日 (5) 雇 用 関 係 が 終 了 した 場 合 : 当 該 終 了 した 日 (6) 休 職 又 は 停 職 の 処 分 を 受 けた 場 合 : 当 該 処 分 日 の 前 日 2 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 等 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 という )は 前 項 第 1 号 の 事 由 が 生 じた 場 合 は 遅 滞 なく 当 該 発 生 した 旨 を 文 書 をもって 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 届 け 出 なければばらない ( 育 児 短 時 間 勤 務 中 の 給 与 ) 第 18 条 の 12 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 ( 年 俸 制 の 適 用 を 受 ける 職 員 ( 以 下 年 俸 制 適 用 職 員 という ) 及 び 非 常 勤 職 員 を 除 く )の 本 給 月 額 は 給 与 規 則 第 15 条 から 第 19 条 までの 規 定 によるその 者 の 受 ける 本 給 月 額 に 第 18 条 の3の 規 定 に 基 づく 育 児 短 時 間 勤 務 によ る1 週 間 当 たりのその 者 の 勤 務 時 間 を 就 業 規 則 第 34 条 に 規 定 する 所 定 勤 務 時 間 で 除 し て 得 た 数 ( 以 下 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 とする 2 前 項 の 定 めのほか 育 児 短 時 間 勤 務 中 の 給 与 についての 給 与 規 則 の 規 定 の 適 用 につい ては 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 給 与 規 則 の 規 定 中 同 表 の 中 欄 に 掲 げる 字 句 は それぞれ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 字 句 とする 第 22 条 第 2 項 乗 じて 得 た 額 乗 じて 得 た 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする

とする 第 23 条 第 2 項 第 24 条 第 1 項 定 める 額 を 支 給 する 100 分 の4に 相 当 する 額 定 める 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 を 支 給 する 100 分 の4に 相 当 する 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 第 25 条 第 2 項 額 とする 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 第 29 条 第 2 項 第 2 号 掲 げる 額 掲 げる 額 ただし 第 18 条 の3に 規 定 する 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 のうち 支 給 単 位 期 間 当 たりの 通 勤 回 数 を 考 慮 して 平 均 1か 月 当 たりの 通 勤 所 要 回 数 が 10 回 に 満 たない 職 員 にあっては その 額 から その 額 に 100 分 の 50 を 乗 じて 得 た 額 第 32 条 第 2 項 定 める 定 める 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 第 33 条 支 給 する 支 給 する ただし 育 児 短 時 間 勤 務 の 者 が 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 したもののうち その 勤 務 の 時 間 とその 勤 務 をした 日 における 所 定 の 勤 務 時 間 との 合 計 が7 時 間 45 分 に 達 するまでの 間 の 勤 務 にあっては 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の 100 分 の 100(その 勤 務 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の 125)を 乗 じて 得 た 額 とする 第 39 条 第 3 項 第 39 条 第 4 項 第 42 条 第 3 項 本 給 本 給 の 調 整 額 教 職 調 整 額 本 給 本 給 の 調 整 額 教 職 調 整 額 本 給 月 額 本 給 本 給 の 調 整 額 教 職 調 整 額 本 給 本 給 の 調 整 額 教 職 調 整 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 本 給 本 給 の 調 整 額 教 職 調 整 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 本 給 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 本 給 本 給 の 調 整 額 教 職 調 整 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額

3 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 のうち 医 員 の 育 児 短 時 間 勤 務 中 の 日 給 は 非 常 勤 職 員 給 与 規 則 第 9 条 の 規 定 によるその 者 の 受 ける 日 給 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 とする 4 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 のうち 年 俸 制 適 用 職 員 の 月 額 本 給 は 年 俸 制 適 用 職 員 給 与 規 則 第 5 条 の 規 定 によるその 者 の 受 ける 本 給 の 12 分 の1の 額 に 第 18 条 の3の 規 定 に 基 づ く 育 児 短 時 間 勤 務 による1 週 間 当 たりのその 者 の 勤 務 時 間 を 就 業 規 則 第 34 条 に 規 定 す る 所 定 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 を 乗 じて 得 た 額 とする 5 前 項 の 定 めのほか 育 児 短 時 間 勤 務 中 の 給 与 についての 給 与 規 則 の 規 定 を 準 用 する 場 合 は 第 2 項 の 表 を 適 用 する ( 退 職 手 当 の 勤 続 期 間 についての 取 扱 い) 第 18 条 の 13 育 児 短 時 間 勤 務 をした 期 間 についての 退 職 手 当 規 則 第 9 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 その 期 間 の2 分 の1に 相 当 する 月 数 とあるのは その 期 間 の3 分 の1に 相 当 する 月 数 とする 2 育 児 短 時 間 勤 務 の 期 間 中 の 退 職 手 当 規 則 の 規 定 による 退 職 手 当 の 計 算 の 基 礎 となる 本 給 月 額 は 育 児 短 時 間 勤 務 をしなかったと 仮 定 した 場 合 の 勤 務 時 間 により 勤 務 したとき に 受 けるべき 本 給 月 額 とする ( 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 ) 第 18 条 の 14 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 の 就 業 規 則 第 46 条 第 1 項 及 び 非 常 勤 職 員 就 業 規 則 第 35 条 第 1 項 第 1 号 及 び 第 2 号 ( 以 下 非 常 勤 職 員 年 次 有 給 休 暇 付 与 規 定 という )に 定 める 一 の 年 における 年 次 有 給 休 暇 の 付 与 日 数 は 同 条 同 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 掲 げる 日 数 (1 日 未 満 の 端 数 があるときは こ れを 四 捨 五 入 して 得 た 日 数 )とする (1) 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 ( 第 3 号 に 掲 げる 者 を 除 く ) イ 職 員 1 週 間 当 たりの 所 定 勤 務 日 の 日 数 20 5 ロ 非 常 勤 職 員 1 週 間 当 たりの 所 定 勤 務 日 の 日 数 非 常 勤 職 員 年 次 有 給 休 暇 付 与 規 定 の 付 与 日 数 5

(2) 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 ( 第 3 号 に 掲 げる 者 を 除 く ) イ 職 員 1 週 間 当 たりの 所 定 労 働 時 間 数 155 73/4 383/4 ロ 非 常 勤 職 員 1 週 間 当 たりの 所 定 労 働 時 間 数 非 常 勤 職 員 年 次 有 給 休 暇 付 与 規 定 の 付 与 日 数 73/4 73/4 383/4 (3) 当 該 年 の 中 途 において 新 たに 職 員 ( 就 業 規 則 第 46 条 第 2 項 の 者 を 除 く )とな り 又 は 任 期 が 満 了 することにより 退 職 することとなる 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 の 就 業 規 則 第 46 条 第 1 項 に 定 める 一 の 年 における 年 次 有 給 休 暇 の 付 与 日 数 は 同 条 同 項 の 規 定 にかかわらずその 者 の 当 該 年 における 在 職 期 間 に 応 じ 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 は 別 表 第 2の 在 職 期 間 における1 週 間 の 勤 務 日 の 日 数 毎 欄 に 掲 げる 日 数 とし 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 は 別 表 第 1の 在 職 期 間 における 計 算 基 礎 日 数 欄 に 掲 げる 日 数 に 次 に 掲 げる 率 を 乗 じて 得 た 日 数 (1 日 未 満 の 端 数 があるときは これを 四 捨 五 入 して 得 た 日 数 )とする 1 週 間 当 たりの 所 定 労 働 時 間 数 383/4 ( 勤 務 形 態 を 変 更 した 場 合 の 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 ) 第 18 条 の 15 次 の 各 号 に 掲 げる 場 合 において 一 週 間 ごとの 勤 務 日 の 日 数 又 は 勤 務 日 ご との 勤 務 時 間 の 時 間 数 ( 以 下 勤 務 形 態 という )が 変 更 されるときの 当 該 変 更 の 日 以 後 における 職 員 又 は 非 常 勤 職 員 の 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 は 次 の 各 号 のとおりとする (1) 当 該 年 の 年 次 有 給 休 暇 付 与 の 日 に 当 該 変 更 の 日 の 勤 務 形 態 を 始 めた 場 合 前 条 の 規 定 による 日 数 に 職 員 にあっては 就 業 規 則 第 46 条 第 3 項 非 常 勤 職 員 にあっては 非 常 勤 職 員 就 業 規 則 第 35 条 第 3 項 の 規 定 により 繰 り 越 された 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 を 加 え て 得 た 日 数 (2) 当 該 年 の 年 次 有 給 休 暇 付 与 の 日 後 に 当 該 変 更 後 の 勤 務 形 態 を 始 めた 場 合 において 同 日 以 前 に 当 該 変 更 前 の 勤 務 形 態 を 始 めたときにあっては 当 該 日 数 から 当 該 年 におい

て 当 該 変 更 の 日 の 前 日 までに 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 を 減 じて 得 た 日 数 に 次 項 の 各 号 に 掲 げる 場 合 に 応 じ 次 項 の 各 号 に 掲 げる 率 を 乗 じて 得 た 日 数 (1 日 未 満 の 端 数 があるときは これを 四 捨 五 入 して 得 た 日 数 ) (3) 当 該 年 の 初 日 後 に 当 該 変 更 前 の 勤 務 形 態 を 始 めたとき 当 該 勤 務 形 態 を 始 めた 日 においてこの 条 の 規 定 により 得 られる 日 数 から 同 日 以 後 当 該 変 更 の 日 の 前 日 までに 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 の 日 数 を 減 じて 得 た 日 数 に 次 の 各 号 に 掲 げる 場 合 に 応 じ 次 項 の 各 号 に 掲 げる 率 を 乗 じて 得 た 日 数 (1 日 未 満 の 端 数 があるときは これを 四 捨 五 入 して 得 た 日 数 )とする 2 前 項 第 2 号 及 び 第 3 号 に 掲 げる 率 は 次 の 各 号 による (1) 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 以 外 の 職 員 が 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 める 場 合 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 引 き 続 いて 勤 務 形 態 を 異 にする 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 める 場 合 又 は 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 が 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 を 終 える 場 合 変 更 後 の1 週 間 当 たりの 所 定 勤 務 日 数 変 更 前 の1 週 間 当 たりの 所 定 勤 務 日 数 (2) 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 以 外 の 職 員 が 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 める 場 合 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 引 き 続 いて 勤 務 形 態 を 異 にする 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 める 場 合 又 は 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 が 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 を 終 える 場 合 変 更 後 の1 週 間 当 たりの 所 定 労 働 時 間 数 変 更 前 の1 週 間 当 たりの 所 定 労 働 時 間 数 (3) 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 引 き 続 いて 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 める 場 合 変 更 後 の1 週 間 当 たりの 所 定 労 働 時 間 数 変 更 前 の1 週 間 当 たりの 所 定 勤 務 日 数 7 時 間 45 分 (4) 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 が 引 き 続 いて 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 を 始 める 場 合 変 更 後 の1 週 間 当 たりの 所 定 勤 務 日 数 7 時 間 45 分 変 更 前 の1 週 間 当 たりの 所 定 労 働 時 間 数 ( 年 次 有 給 休 暇 の 繰 越 し)

第 18 条 の 16 就 業 規 則 第 46 条 第 3 項 で 定 める 日 数 は 一 の 年 における 年 次 有 給 休 暇 の 20 日 ( 第 18 条 の 14 第 1 号 又 は 第 2 号 に 掲 げる 職 員 にあっては 同 条 の 規 定 による 日 数 ) を 超 えない 範 囲 内 の 残 日 数 ( 当 該 年 の 翌 年 の 初 日 に 勤 務 形 態 が 変 更 される 場 合 にあって は 当 該 残 日 数 に 前 条 各 号 に 掲 げる 場 合 に 応 じ 当 該 各 号 に 掲 げる 率 を 乗 じて 得 た 日 数 とする ( 年 次 有 給 休 暇 の 単 位 ) 第 18 条 の 17 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 の 年 次 有 給 休 暇 の 単 位 は 1 日 とする ただし 特 に 必 要 があると 認 められるときは 1 時 間 を 単 位 とすることができる 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 の 年 次 有 給 休 暇 の 単 位 は 1 時 間 とする 3 1 時 間 を 単 位 として 使 用 した 年 次 有 給 休 暇 を 日 に 換 算 する 場 合 には 次 の 各 号 に 掲 げ る 職 員 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 掲 げる 時 間 数 をもって1 日 とする (1) 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 イ 勤 務 時 間 が1 日 に 付 き4 時 間 の 職 員 4 時 間 ロ 勤 務 時 間 が1 日 に 付 き5 時 間 の 職 員 5 時 間 ハ 勤 務 時 間 が1 日 に 付 き7 時 間 45 分 の 職 員 7 時 間 45 分 (2) 不 斉 一 型 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 7 時 間 45 分 ( 育 児 短 時 間 勤 務 に 伴 う 代 替 要 員 の 雇 用 ) 第 18 条 の 18 学 長 は 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 の 業 務 を 処 理 することが 困 難 であると 認 める ときは 当 該 職 員 の 申 出 に 係 る 期 間 内 及 び 育 児 短 時 間 により 勤 務 しない 時 間 を 限 度 とし て 非 常 勤 職 員 を 採 用 することができる 第 4 章 育 児 部 分 休 業 等 の 措 置 ( 育 児 部 分 休 業 等 の 措 置 ) 第 19 条 同 居 する 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 職 員 等 は 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 申 し 出 ることにより 当 該 子 を 養 育 するため 次 に 掲 げる 措 置 ( 以 下 育 児 部 分 休 業 等 という )の 適 用 を 受 けることができる ただし 1 日 の 所 定 勤 務 時 間 が 7 時 間 45 分 に 満 たない 職 員 等 については 第 2 号 及 び 第 3 号 の 措 置 とする (1) 育 児 部 分 休 業 の 措 置 所 定 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 1 日 を 通 じて2 時 間 を 超 えない 範 囲 内 で 職 員 の 託 児 の 態 様 通 勤 の 状 況 等 から 必 要 とされる 時 間 について 30 分 を 単 位 とし ての 休 業 措 置

(2) 所 定 勤 務 時 間 外 勤 務 をさせない 措 置 就 業 規 則 第 43 条 第 4 項 非 常 勤 職 員 就 業 規 則 第 33 条 第 5 項 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 12 条 再 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 13 条 及 び 特 任 職 員 就 業 規 則 第 9 条 の 規 定 にかかわ らず 所 定 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 させない 措 置 (3)1 週 間 当 たりの 所 定 勤 務 時 間 が 30 時 間 以 上 38 時 間 45 分 未 満 の 者 は 1 日 を 通 じ て1 時 間 を 超 えない 範 囲 内 で 職 員 の 託 児 の 態 様 通 勤 の 状 況 等 から 必 要 とされる 時 間 について 30 分 を 単 位 としての 休 業 措 置 ただし 1 時 間 を 超 えない 範 囲 内 の 休 業 措 置 をとることにより 所 定 勤 務 時 間 が6 時 間 を 上 回 る 場 合 は 所 定 勤 務 時 間 を6 時 間 とする 休 業 措 置 ( 育 児 部 分 休 業 等 の 適 用 除 外 者 ) 第 20 条 前 条 の 規 定 にかかわらず 育 児 休 業 等 に 関 する 労 使 協 定 により 育 児 部 分 休 業 等 の 対 象 者 から 除 外 することとされた 職 員 等 は 育 児 部 分 休 業 等 をすることができない ( 育 児 休 業 の 準 用 ) 第 21 条 第 4 条 から 第 12 条 まで( 第 4 条 第 3 項 及 び 第 5 条 第 2 項 を 除 く ) 及 び 第 18 条 の 規 定 は 育 児 部 分 休 業 等 の 措 置 について 準 用 する この 場 合 において 育 児 休 業 と あるのは 育 児 部 分 休 業 等 と 別 記 様 式 第 1 号 とあるのは 別 記 様 式 第 5 号 と 別 記 様 式 第 2 号 とあるのは 別 記 様 式 第 6 号 と 別 記 様 式 第 3 号 とあるのは 別 記 様 式 第 7 号 と 別 記 様 式 第 4 号 とあるのは 別 記 様 式 第 8 号 とそれぞれ 読 み 替 えるものとする ( 育 児 部 分 休 業 中 の 待 遇 ) 第 22 条 第 19 条 第 1 項 第 1 号 の 規 定 による 育 児 部 分 休 業 ( 以 下 育 児 部 分 休 業 という ) をした 場 合 の 給 与 については その 勤 務 しない1 時 間 につき 給 与 規 則 第 47 条 年 俸 制 適 用 職 員 給 与 規 則 第 14 条 非 常 勤 職 員 給 与 規 則 第 9 条 第 9 条 の2 第 9 条 の3 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 9 条 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 再 雇 用 職 員 給 与 規 則 第 9 条 及 び 特 任 職 員 給 与 規 則 第 3 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 する 2 育 児 部 分 休 業 により1 日 の 勤 務 時 間 の 一 部 について 勤 務 しなかった 日 が 90 日 を 超 え る 場 合 には その 勤 務 しなかった 総 時 間 数 を 勤 務 しなかった 期 間 として 扱 い 勤 勉 手 当 の 算 定 基 礎 となる 期 間 から 除 算 する 第 5 章 時 間 外 勤 務 の 制 限 ( 育 児 のための 時 間 外 勤 務 の 制 限 ) 第 23 条 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 職 員 等 が 当 該 子 を 養 育 するため

に 時 間 外 勤 務 の 制 限 を 請 求 した 場 合 は 事 業 の 正 常 な 運 営 に 支 障 がある 場 合 を 除 き 1 月 について 24 時 間 1 年 について 150 時 間 を 超 えて 勤 務 時 間 を 延 長 させないものとする 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 場 合 は 時 間 外 勤 務 の 制 限 を 請 求 することができない (1) 当 初 の 雇 用 開 始 日 より 引 き 続 き 雇 用 された 期 間 が1 年 に 満 たない 期 間 付 職 員 (2) 1 週 間 の 所 定 勤 務 日 数 が2 日 以 下 の 者 3 時 間 外 勤 務 の 制 限 を 請 求 しようとする 者 は 1 回 につき1 月 以 上 1 年 以 内 の 期 間 ( 以 下 制 限 期 間 という )について 制 限 を 開 始 しようとする 日 ( 以 下 制 限 開 始 予 定 日 という ) 及 び 制 限 を 終 了 しようとする 日 を 明 記 して 原 則 として 制 限 開 始 予 定 日 の1 月 前 までに 育 児 のための 時 間 外 勤 務 制 限 請 求 書 ( 別 記 様 式 第 9 号 )を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 するものとする 4 学 長 は 時 間 外 勤 務 の 制 限 を 請 求 した 者 に 対 して 別 表 第 1に 定 める 証 明 書 の 提 出 を 求 めることができる 5 請 求 の 日 の 後 に 請 求 に 係 る 子 が 出 生 したときは 請 求 者 は 出 生 後 2 週 間 以 内 に 育 児 のための 時 間 外 勤 務 制 限 対 象 児 出 生 届 ( 別 記 様 式 第 10 号 )を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 するものとする 6 制 限 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 請 求 に 係 る 子 の 死 亡 等 により 請 求 者 が 子 を 養 育 しないこ ととなった 場 合 には 請 求 はされなかったものとみなす この 場 合 において 請 求 者 は 遅 滞 なく 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 にその 旨 を 通 知 しなければならない 7 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 事 由 が 生 じた 場 合 には 制 限 期 間 は 終 了 するものとし 当 該 制 限 期 間 の 終 了 日 は 当 該 各 号 に 掲 げる 日 とする (1) 子 の 死 亡 等 制 限 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなった 場 合 : 当 該 事 由 が 発 生 した 日 (2) 制 限 に 係 る 子 が 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 した 場 合 : 子 が6 歳 に 達 する 日 の 属 する 年 度 の3 月 31 日 (3) 請 求 者 について 産 前 産 後 休 暇 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 が 始 まった 場 合 : 産 前 産 後 休 暇 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 の 開 始 日 の 前 日 8 前 項 各 号 に 規 定 する 事 由 が 生 じた 場 合 には 請 求 者 は 遅 滞 なく 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 にその 旨 を 通 知 しなければならない 第 6 章 深 夜 勤 務 の 免 除 ( 育 児 のための 深 夜 勤 務 の 免 除 ) 第 24 条 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 職 員 等 が 当 該 子 を 養 育 するため に 深 夜 勤 務 ( 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 における 勤 務 をいう 以 下 同 じ )

の 免 除 を 請 求 した 場 合 は 事 業 の 正 常 な 運 営 に 支 障 がある 場 合 を 除 き 深 夜 勤 務 をさせ ないものとする 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 職 員 は 深 夜 勤 務 の 免 除 を 請 求 することができない (1) 当 初 の 雇 用 開 始 日 より 引 き 続 き 雇 用 された 期 間 が1 年 に 満 たない 期 間 付 職 員 (2) 請 求 に 係 る 子 の 16 歳 以 上 の 同 居 の 家 族 が 次 のいずれにも 該 当 する 者 ア 深 夜 において 就 業 していない 者 (1 月 について 深 夜 における 就 業 が3 日 以 下 の 者 を 含 む )であること イ 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 請 求 に 係 る 子 を 養 育 すること が 困 難 な 状 態 である 者 でないこと ウ 8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 にあっては 14 週 間 ) 以 内 に 出 産 予 定 でないか 又 は 産 後 8 週 間 以 内 でない 者 であること (3) 1 週 間 の 所 定 勤 務 日 数 が2 日 以 下 の 者 (4) 所 定 勤 務 時 間 の 全 部 が 深 夜 である 者 3 深 夜 勤 務 の 免 除 を 請 求 しようとする 者 は 1 回 につき1 月 以 上 6 月 以 内 の 期 間 ( 以 下 免 除 期 間 という )について 免 除 を 開 始 しようとする 日 ( 以 下 免 除 開 始 予 定 日 という ) 及 び 免 除 を 終 了 しようとする 日 を 明 記 して 原 則 として 免 除 開 始 予 定 日 の1 月 前 までに 育 児 のための 深 夜 勤 務 免 除 請 求 書 ( 別 記 様 式 第 11 号 )を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 するものとする 4 学 長 は 深 夜 勤 務 の 免 除 を 請 求 した 者 に 対 して 別 表 第 1に 定 める 証 明 書 の 提 出 を 求 め ることができる 5 請 求 の 日 の 後 に 請 求 に 係 る 子 が 出 生 したときは 請 求 者 は 出 生 後 2 週 間 以 内 に 育 児 のための 深 夜 勤 務 免 除 対 象 児 出 生 届 ( 別 記 様 式 第 10 号 )を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 するものとする 6 免 除 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 請 求 に 係 る 子 の 死 亡 等 により 請 求 者 が 子 を 養 育 しないこ ととなった 場 合 には 請 求 はされなかったものとみなす この 場 合 において 請 求 者 は 遅 滞 なく 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 にその 旨 を 通 知 しなければならない 7 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 事 由 が 生 じた 場 合 には 免 除 期 間 は 終 了 するものとし 当 該 免 除 期 間 の 終 了 日 は 当 該 各 号 に 掲 げる 日 とする (1) 子 の 死 亡 等 免 除 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなった 場 合 : 当 該 事 由 が 発 生 した 日 (2) 免 除 に 係 る 子 が 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 した 場 合 : 子 が6 歳 に 達 する 日 の 属 する 年 度 の3 月 31 日

(3) 請 求 者 について 産 前 産 後 休 暇 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 が 始 まった 場 合 : 産 前 産 後 休 暇 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 の 開 始 日 の 前 日 8 前 項 各 号 に 規 定 する 事 由 が 生 じた 場 合 には 請 求 者 は 遅 滞 なく 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 にその 旨 を 通 知 しなければならない 第 7 章 早 出 遅 出 勤 務 ( 早 出 遅 出 勤 務 ) 第 25 条 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 するまでの 子 を 養 育 する 職 員 等 が 当 該 子 を 養 育 するため に 1 日 の 所 定 勤 務 時 間 を 変 更 することなく 1 日 につき 30 分 又 は1 時 間 を 単 位 として 始 業 時 刻 又 は 終 業 時 刻 を 繰 り 上 げ 又 は 繰 り 下 げる 措 置 ( 以 下 早 出 遅 出 勤 務 という ) の 適 用 を 受 けることを 請 求 した 場 合 には 事 業 の 正 常 な 運 営 に 支 障 がある 場 合 を 除 き 当 該 請 求 に 係 る 早 出 遅 出 勤 務 をさせるものとする ただし 始 業 の 時 刻 を 午 前 7 時 以 降 かつ 終 業 の 時 刻 を 午 後 10 時 以 前 とする 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 場 合 は 早 出 遅 出 勤 務 を 請 求 することができない (1) 当 初 の 雇 用 開 始 日 より 引 き 続 き 雇 用 された 期 間 が1 年 に 満 たない 期 間 付 職 員 (2) 配 偶 者 ( 請 求 に 係 る 子 の 親 である 場 合 に 限 る )が 常 態 として 当 該 子 を 養 育 する ことができるものとして 次 の 各 号 のいずれにも 該 当 する 場 合 ア 職 業 に 就 いていない 者 ( 育 児 休 業 その 他 の 休 業 により 就 業 していない 者 及 び1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 者 を 含 む )であること イ 負 傷 疾 病 又 は 身 体 上 若 しくは 精 神 上 の 障 害 により 請 求 に 係 る 子 を 養 育 すること が 困 難 な 状 態 である 者 でないこと ウ 8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 にあっては 14 週 間 ) 以 内 に 出 産 する 予 定 であるか 又 は 産 後 8 週 間 を 経 過 しない 者 でないこと エ 請 求 に 係 る 子 と 同 居 している 者 であること (3) 1 週 間 の 所 定 勤 務 日 数 が2 日 以 下 の 者 (4) 請 求 に 係 る 子 の 親 であって 当 該 請 求 をする 者 又 はその 配 偶 者 のいずれでもない 者 であるものが 第 1 号 アからエまでのいずれにも 該 当 する 場 合 (5) 育 児 部 分 休 業 等 の 措 置 を 現 に 受 けている 者 (ただし 適 用 を 終 了 する 予 定 の 者 につ いては 終 了 予 定 日 以 後 の 期 間 にかかる 請 求 にあってはこの 限 りでない ) 3 早 出 遅 出 勤 務 を 請 求 しようとする 者 は 1 回 につき1 月 以 上 1 年 以 内 の 期 間 ( 以 下 早 出 遅 出 勤 務 期 間 という )について その 初 日 ( 以 下 早 出 遅 出 勤 務 開 始 予 定 日 とい う ) 及 び 末 日 ( 以 下 早 出 遅 出 勤 務 終 了 日 という )とする 日 を 明 らかにして 原 則

として 早 出 遅 出 勤 務 開 始 予 定 日 の1 月 前 までに 育 児 のための 早 出 遅 出 勤 務 請 求 書 ( 別 記 様 式 第 12 号 )を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 するものとする 4 学 長 は 早 出 遅 出 勤 務 を 請 求 した 者 に 対 して 別 表 1に 定 める 証 明 書 の 提 出 を 求 めるこ とができる 5 請 求 の 日 の 後 に 請 求 に 係 る 子 が 出 生 したときは 請 求 者 は 出 生 後 2 週 間 以 内 に 育 児 のための 早 出 遅 出 勤 務 対 象 児 出 生 届 ( 別 記 様 式 第 10 号 )を 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 に 提 出 するものとする 6 早 出 遅 出 勤 務 開 始 予 定 日 の 前 日 までに 請 求 に 係 る 子 の 死 亡 等 により 請 求 者 が 子 を 養 育 しないこととなった 場 合 には 請 求 はされなかったものとみなす この 場 合 において 請 求 者 は 遅 滞 なく 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 にその 旨 通 知 しなければならない 7 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 事 由 が 生 じた 場 合 には 早 出 遅 出 勤 務 期 間 は 終 了 するも のとし 当 該 勤 務 期 間 の 終 了 日 は 当 該 各 号 に 掲 げる 日 とする (1) 子 の 死 亡 等 請 求 に 係 る 子 を 養 育 しないこととなった 場 合 : 当 該 事 由 が 発 生 した 日 (2) 請 求 に 係 る 子 が 小 学 校 就 学 の 始 期 に 達 した 場 合 : 子 が6 歳 に 達 する 日 の 属 する 年 度 の3 月 31 日 (3) 請 求 者 について 産 前 産 後 休 暇 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 が 始 まった 場 合 : 産 前 産 後 休 暇 育 児 休 業 又 は 介 護 休 業 の 開 始 日 の 前 日 (4) 請 求 者 について 育 児 部 分 休 業 等 の 措 置 の 適 用 を 受 けることとなった 場 合 : 育 児 部 分 休 業 等 の 措 置 の 適 用 開 始 日 の 前 日 8 前 項 各 号 に 規 定 する 事 由 が 生 じた 場 合 には 請 求 者 は 原 則 として 遅 滞 なく 担 当 係 等 を 経 由 して 学 長 にその 旨 を 通 知 しなければならない 附 則 ( 施 行 日 ) 1 この 規 則 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 経 過 措 置 ) 2 施 行 日 の 前 日 において 国 家 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 ( 平 成 3 年 法 律 第 109 号 以 下 この 項 において 育 児 休 業 法 という ) 第 3 条 の 規 定 により 育 児 休 業 の 承 認 を 受 けている 職 員 及 び 育 児 休 業 法 第 11 条 の 規 定 により 部 分 休 業 の 承 認 を 受 けている 職 員 であって 施 行 日 において 高 知 大 学 の 職 員 であるものは この 規 則 の 定 めるところによ り 育 児 休 業 及 び 育 児 部 分 休 業 の 申 出 をしたものとみなす 3 施 日 の 前 日 において 人 事 院 規 則 10-11( 育 児 又 は 介 護 を 行 う 職 員 の 深 夜 勤 務 及 び 超

過 勤 務 の 制 限 ) 第 2 条 及 び 第 6 条 の 規 定 により 深 夜 勤 務 及 び 超 過 勤 務 の 制 限 に 関 する 規 定 の 適 用 を 受 けている 職 員 であって 施 行 日 において 高 知 大 学 の 職 員 であるものは こ の 規 則 の 定 めるところにより 時 間 外 勤 務 の 制 限 及 び 深 夜 勤 務 の 免 除 措 置 の 適 用 に 関 す る 申 請 をしたものとみなす ( 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 に 関 する 読 替 え) 4 育 児 短 時 間 勤 務 職 員 に 対 する 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 職 員 給 与 規 則 の 一 部 を 改 正 する 規 則 ( 平 成 22 年 規 則 第 42 号 )( 以 下 改 正 規 則 という ) 附 則 第 5 条 第 1 項 第 1 号 第 2 号 第 5 号 第 6 号 及 び 同 条 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 第 1 号 中 号 俸 の 本 給 月 額 とあるのは 号 俸 の 本 給 月 額 に 第 18 条 の 12 に 規 定 する 算 出 率 ( 以 下 算 出 率 という )を 乗 じて 得 た 額 と 当 該 最 低 の 号 俸 の 本 給 月 額 とあるのは 当 該 額 と を 減 じた 額 とあるのは に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 2 号 中 月 額 に とあるのは 月 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 を 減 じた 額 に と 同 項 第 5 号 及 び 第 6 号 中 本 給 月 額 及 び 教 職 調 整 額 とあるのは 本 給 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 及 び 教 職 調 整 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 と 本 給 月 額 に とあるのは 本 給 月 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 に と 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 及 び 教 職 調 整 額 減 額 基 礎 額 とあるの は 本 給 月 額 減 額 基 礎 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 及 び 教 職 調 整 額 減 額 基 礎 額 を 算 出 率 で 除 して 得 た 額 と 同 条 第 4 項 中 よる 額 に とあるのは よる 額 に 算 出 率 を 乗 じて 得 た 額 を 減 じた 額 に とする ( 育 児 部 分 休 業 職 員 に 関 する 読 替 え) 5 改 正 規 則 附 則 第 5 条 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 職 員 に 対 する 第 22 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 給 与 規 則 第 47 条 とあるのは 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 職 員 給 与 規 則 の 一 部 を 改 正 する 規 則 ( 平 成 22 年 規 則 第 42 号 ) 附 則 第 5 条 第 5 項 とする 附 則 ( 施 行 日 ) 1 この 規 則 は 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 経 過 措 置 ) 2 施 行 日 の 前 日 において 旧 規 則 に 基 いて 育 児 休 業 育 児 部 分 休 業 その 他 の 措 置 の 適 用 を 受 けている 者 は 施 行 日 以 降 においてなおその 効 力 を 有 する 附 則 この 規 則 は 平 成 17 年 7 月 1 日 から 施 行 する

附 則 この 規 則 は 平 成 18 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 19 年 3 月 12 日 規 則 第 96 号 ) この 規 則 は 平 成 19 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 20 年 3 月 26 日 規 則 第 95 号 ) 1 この 規 則 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 育 児 休 業 をした 職 員 の 復 職 後 における 号 俸 の 調 整 に 関 する 経 過 措 置 ) 2 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 職 員 給 与 規 則 の 一 部 を 改 正 する 規 則 ( 平 成 20 年 3 月 26 日 規 則 第 90 号 )の 施 行 の 際 現 に 育 児 休 業 をしている 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 におけるこの 規 則 による 改 正 後 の 規 則 第 14 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 百 分 の 百 以 下 とあるのは 百 分 の 百 以 下 ( 当 該 期 間 のうち 平 成 20 年 4 月 1 日 前 の 期 間 については 二 分 の 一 ) とする 附 則 ( 平 成 21 年 3 月 11 日 規 則 第 103 号 ) この 規 則 は 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 22 年 3 月 31 日 規 則 第 109 号 ) この 規 則 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 22 年 6 月 25 日 規 則 第 20 号 ) この 規 則 は 平 成 22 年 6 月 30 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 22 年 11 月 22 日 規 則 第 44 号 ) この 規 則 は 平 成 22 年 12 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 24 年 3 月 28 日 規 則 第 91 号 ) ( 施 行 日 ) 1 この 規 則 は 平 成 24 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 期 末 手 当 に 係 る 在 職 期 間 の 特 例 ) 2 改 正 後 の 第 14 条 第 3 項 の 育 児 休 業 の 承 認 に 係 る 期 間 とは 基 準 日 以 前 6 箇 月 以 内 の 期 間 とその 一 部 又 は 全 部 が 重 複 する 育 児 休 業 の 承 認 を 受 けた 期 間 の 初 日 から 末 日 ( 育 児 休 業 の 期 間 の 延 長 の 承 認 を 受 けた 場 合 にあっては 当 該 延 長 の 承 認 を 受 けた 期 間 の 末 日 とし 育 児 休 業 の 承 認 が 効 力 を 失 い 又 は 取 り 消 された 場 合 にあっては 当 該 承 認 が 効 力 を 失 った 日 又 は 当 該 承 認 が 取 り 消 された 日 とする )までの 期 間 をいう 附 則 ( 平 成 24 年 4 月 25 日 規 則 第 4 号 ) ( 施 行 日 )

1 この 規 則 は 平 成 24 年 5 月 1 日 から 施 行 する ( 育 児 部 分 休 業 職 員 に 関 する 読 替 え) 2 この 規 則 の 施 行 日 から 平 成 26 年 3 月 31 日 までの 間 における 第 22 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 給 与 規 則 第 47 条 とあるのは 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 職 員 給 与 規 則 の 一 部 を 改 正 する 規 則 ( 平 成 24 年 規 則 第 3 号 ) 附 則 第 2 条 第 2 項 ( 同 条 第 3 項 の 規 定 により 読 み 替 えて 適 用 する 場 合 を 含 む )とする 附 則 ( 平 成 26 年 9 月 24 日 規 則 第 30 号 ) この 規 則 は 平 成 26 年 10 月 1 日 から 施 行 する

別 表 第 1 学 長 が 求 めることができる 各 種 証 明 書 等 1 妊 娠 の 事 実 医 師 が 発 行 する 診 断 書 2 出 生 の 事 実 官 公 署 が 発 行 する 出 生 届 受 理 証 明 書 3 4 その 養 育 する 子 が 保 育 所 にお いて 保 育 されない 事 実 配 偶 者 の 死 亡 の 事 実 市 町 村 が 発 行 する 保 育 所 の 入 所 不 承 諾 の 通 知 書 医 師 が 交 付 する 死 亡 診 断 書 又 は 死 体 検 案 書 5 6 7 8 9 10 11 12 配 偶 者 が 養 育 することが 困 難 な 事 実 配 偶 者 が8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 は 14 週 間 ) 以 内 に 出 産 予 定 であるか 又 は 産 後 8 週 間 以 内 である 事 実 配 偶 者 が 子 と 同 居 しなくなっ た 事 実 小 学 校 就 学 前 の 子 を 養 育 して いる 事 実 保 育 できる 16 歳 以 上 の 同 居 の 家 族 がいない 事 実 16 歳 以 上 の 同 居 の 家 族 で 深 夜 業 務 をしている 事 実 16 歳 以 上 の 同 居 の 家 族 で 負 傷 疾 病 等 により 子 の 養 育 が 困 難 な 状 態 である 事 実 16 歳 以 上 の 同 居 の 家 族 で 8 週 間 ( 多 胎 妊 娠 の 場 合 は 14 週 間 ) 以 内 に 出 産 予 定 である 又 は 産 後 8 週 間 以 内 である 事 実 身 体 障 害 者 手 帳 の 写 し 医 師 が 発 行 する 診 断 書 医 師 が 発 行 する 診 断 書 官 公 署 が 発 行 する 出 生 届 受 理 証 明 書 住 民 票 記 載 事 項 証 明 書 出 張 命 令 書 の 写 し 官 公 署 が 発 行 する 住 民 票 官 公 署 が 発 行 する 住 民 票 事 業 所 の 就 業 規 則 事 業 所 が 発 行 する 勤 務 証 明 書 医 師 が 発 行 する 診 断 書 医 師 が 発 行 する 診 断 書 官 公 署 が 発 行 する 出 生 届 受 理 証 明 書 13 養 子 縁 組 の 事 実 官 公 署 が 発 行 する 養 子 縁 組 受 理 証 明 書 14 子 の 死 亡 の 事 実 医 師 が 交 付 する 死 亡 診 断 書 又 は 死 体 検 案 書 15 子 が 養 子 である 場 合 の 離 縁 の 官 公 署 が 発 行 する 養 子 離 縁 届 受 理 証 明 書 事 実 16 職 員 が 負 傷 疾 病 等 により 子 の 医 師 が 発 行 する 診 断 書 養 育 が 困 難 な 状 態 である 事 実

別 表 第 2 在 職 期 間 1 月 に 1 月 を 2 月 を 3 月 を 4 月 を 5 月 を 6 月 を 7 月 を 8 月 を 9 月 を 10 月 を 11 月 を 達 する 超 え2 超 え3 超 え4 超 え5 超 え6 超 え7 超 え8 超 え9 超 え 10 超 え 11 超 え1 までの 月 に 達 月 に 達 月 に 達 月 に 達 月 に 達 月 に 達 月 に 達 月 に 達 月 に 達 月 に 達 年 未 満 1 週 間 の 期 間 するま するま するま するま するま するま するま するま するま するま の 期 間 勤 務 日 の での 期 での 期 での 期 での 期 での 期 での 期 での 期 での 期 での 期 での 期 日 数 間 間 間 間 間 間 間 間 間 間 ( 計 算 基 礎 日 数 ) (2 日 ) (3 日 ) (5 日 ) (7 日 ) (8 日 ) (10 日 ) (12 日 ) (13 日 ) (15 日 ) (17 日 ) (18 日 ) (20 日 ) 5 日 / 週 2 日 3 日 5 日 7 日 8 日 10 日 12 日 13 日 15 日 17 日 18 日 20 日 4 日 / 週 2 日 2 日 4 日 6 日 6 日 8 日 10 日 10 日 12 日 14 日 14 日 16 日 3 日 / 週 1 日 2 日 3 日 4 日 5 日 6 日 7 日 8 日 9 日 10 日 11 日 12 日 2 日 / 週 1 日 1 日 2 日 3 日 3 日 4 日 5 日 5 日 6 日 7 日 7 日 8 日

様 式 第 1 号 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 育 児 休 業 申 出 書 申 出 日 平 成 年 月 日 申 出 者 所 属 氏 名 印 私 は 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 4 条 に 基 づき 下 記 のとおり 育 児 休 業 の 申 出 を します 記 1 休 業 に 係 る 子 の 状 況 (1) 氏 名 2 1の 子 が 生 まれていな い 場 合 の 出 産 者 の 状 況 (1) 生 年 月 日 (2) 本 人 との 続 柄 (4) 養 子 の 場 合 の 縁 組 成 立 年 月 日 (1) 氏 名 (2) 出 産 予 定 日 (3) 本 人 との 続 柄 3 休 業 の 期 間 平 成 年 月 日 から 年 月 日 まで 備 考 4 申 出 に 係 る 状 況 (1) 休 業 開 始 予 定 日 の 1か 月 前 に 申 出 て いる いない 申 出 が 遅 れた 理 由 (2) 1と 同 じ 子 につい て 休 業 の 申 出 を 撤 回 し たことが ない ある 再 度 申 出 の 理 由 (3) 1と 同 じ 子 につい て 休 業 をしたことが ない ある 平 成 年 月 日 から 年 月 日 まで 再 度 の 休 業 の 理 由

様 式 第 2 号 育 児 休 業 取 扱 通 知 書 殿 平 成 年 月 日 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 あなたが 平 成 年 月 日 にされた 育 児 休 業 の[ 申 出 期 間 変 更 の 申 出 申 出 の 撤 回 ]について 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 6 条 に 基 づき その 取 扱 いを 下 記 のと おり 通 知 します(ただし 期 間 の 変 更 の 申 出 があった 場 合 には 下 記 の 事 項 の 若 干 の 変 更 があり 得 ます ) 印 記 1 休 業 の 期 間 等 適 正 な 申 出 がされていましたので 申 出 どおり 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 休 業 をして 下 さい 申 し 出 た 期 日 が 遅 かったので 休 業 を 開 始 する 日 を 平 成 年 月 日 にして 下 さい あなたは 休 業 の 対 象 者 でないので 休 業 をすることはできません あなたが 平 成 年 月 日 にした 休 業 申 出 は 撤 回 されました

2 休 業 期 間 中 の 取 扱 い 等 (1) 休 業 期 間 中 については 給 与 諸 手 当 を 支 払 いません 平 成 年 月 の 賞 与 については 勤 務 期 間 等 により 調 整 した 額 を 支 給 します (2) 所 属 は のままとします (3) 1 育 児 休 業 期 間 中 の 共 済 掛 金 又 は 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 の 保 険 料 は 組 合 員 負 担 分 又 は 被 保 険 者 負 担 分 を 各 月 ごとに 期 日 までに 本 学 に 支 払 わなければなりません ただし 育 児 休 業 掛 金 免 除 申 請 書 又 は 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 の 保 険 料 の 免 除 申 出 書 を 提 出 することにより 免 除 されます 2 育 児 休 業 掛 金 免 除 申 請 書 又 は 健 康 保 険 厚 生 年 金 保 険 の 保 険 料 の 免 除 申 出 書 の 提 出 により あなたの 共 済 掛 金 の 組 合 員 負 担 分 又 は 保 険 料 の 被 保 険 者 負 担 分 は 育 児 休 業 を 開 始 した 日 の 属 する 月 から 育 児 休 業 が 終 了 する 日 の 翌 日 の 属 する 月 の 前 月 分 ま で 免 除 されます (4) 地 方 税 については 市 区 町 村 より 直 接 納 税 通 知 書 がいきますの でそれに 従 って 支 払 って 下 さい (5) 文 部 科 学 省 共 済 組 合 の 貸 付 を 利 用 している 場 合 休 業 期 間 中 は 毎 月 掛 金 等 納 入 通 知 書 を 送 付 しますので 元 金 と 利 息 を 指 定 日 ま でに 指 定 口 座 に 振 り 込 むか ( 担 当 係 名 )に 持 参 して 下 さい また 元 金 の 弁 済 据 え 置 きを 希 望 する 場 合 は 貸 付 元 金 弁 済 猶 予 申 出 書 を( 担 当 係 名 )に 提 出 することにより 元 金 の 弁 済 を 据 え 置 くこ とができます 据 え 置 くことができる 期 間 は 下 記 1 2の 月 か ら 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 する 日 の 属 する 月 までの 間 で す 1 育 児 休 業 をすることとなる 最 初 の 日 の 属 する 月 ( 以 下 休 業 開 始 月 という)の 前 月 末 日 までに 提 出 した 場 合 は 休 業 開 始 月 2 休 業 開 始 月 以 後 に 提 出 した 場 合 は 当 該 申 出 書 を 提 出 した 日 の 属 する 月 の 翌 月

3 復 職 後 の 労 働 条 件 (1) 復 職 後 のあなたの 基 本 給 は 級 号 の 円 です ( 復 職 後 職 員 給 与 規 則 に 基 づき 本 給 の 調 整 を 行 うことがあります ) (2) 平 成 年 月 の 賞 与 については 勤 務 期 間 等 により 調 整 した 額 を 支 給 します (3) 退 職 金 の 算 定 に 当 たっては 休 業 期 間 の2 分 の1の 期 間 ( 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 が1 歳 に 達 した 日 の 属 する 月 までの 期 間 につい ては その 月 数 の3 分 の2の 期 間 )を 勤 務 したものとみなして 勤 続 年 数 を 計 算 します (4) 復 職 後 は 原 則 として で 休 業 をする 前 と 同 じ 職 務 について いただく 予 定 ですが 休 業 終 了 前 までに 正 式 に 決 定 し 通 知 します (5) 平 成 年 の 年 次 有 給 休 暇 は 平 成 年 月 日 から 月 日 ま での 一 暦 年 に 繰 り 越 し 分 を 除 いて 日 請 求 できます 4 その 他 (1) お 子 さんを 養 育 しなくなる 等 あなたの 休 業 に 重 大 な 変 更 をもた らす 事 由 が 発 生 したときは なるべくその 日 に 当 該 事 由 が 発 生 し た 旨 を 文 書 をもって 担 当 係 ( )に 届 け 出 て 下 さい この 場 合 の 休 業 終 了 後 の 出 勤 日 については 大 学 と 話 し 合 って 決 定 し ていただきます (2) 休 業 期 間 中 についても 大 学 の 福 利 厚 生 施 設 を 利 用 することがで きます その 他 必 要 な 事 項 は 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 育 児 休 業 等 に 関 す る 規 則 の 定 めるところによります

様 式 第 3 号 育 児 休 業 撤 回 届 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 撤 回 日 平 成 年 月 日 撤 回 者 所 属 氏 名 印 私 は 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 5 条 に 基 づき 平 成 年 月 日 に 行 っ た 育 児 休 業 の 申 出 を 撤 回 します

様 式 第 4 号 育 児 休 業 期 間 変 更 申 出 書 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 変 更 申 出 日 平 成 年 月 日 変 更 申 出 者 所 属 氏 名 印 私 は 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 9 条 及 び 第 10 条 に 基 づき 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 休 業 の 申 出 における 休 業 期 間 を 下 記 のとおり 変 更 します 記 1 当 初 の 申 出 における 休 業 平 成 年 月 日 から 期 間 平 成 年 月 日 まで 2 当 初 の 申 出 に 対 する 大 学 の 対 応 休 業 開 始 予 定 日 の 指 定 有 指 定 後 の 休 業 開 始 予 定 日 平 成 年 月 日 無 3 変 更 の 内 容 開 始 (1) 休 業 予 定 日 の 変 更 終 了 開 始 (2) 変 更 後 の 休 業 予 定 日 終 了 平 成 年 月 日 4 変 更 の 理 由 ( 休 業 終 了 予 定 日 を 後 に 変 更 する 場 合 は 1 回 目 に 限 り 記 載 不 要 )

様 式 第 5 号 育 児 部 分 休 業 等 申 出 書 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 申 出 日 平 成 年 月 日 申 出 者 所 属 氏 名 印 私 は 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 19 条 に 基 づき 下 記 のとおり 育 児 部 分 休 業 等 の 申 出 をします 記 1 育 児 部 分 休 業 等 に 係 る (1) 氏 名 子 の 状 況 (2) 生 年 月 日 (3) 本 人 との 続 柄 (4) 養 子 の 場 合 の 縁 組 成 立 年 月 日 2 1の 子 が 生 まれていな (1) 氏 名 い 場 合 の 出 産 者 の 状 況 (2) 出 産 予 定 日 (3) 本 人 との 続 柄 3 育 児 部 分 休 業 等 の 期 間 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 4 育 児 部 分 休 業 等 の 種 類 育 児 部 分 休 業 時 分 から 時 分 まで 毎 日 その 他 ( ) 所 定 勤 務 時 間 外 勤 務 の 免 除 5 申 出 に 係 る 状 況 (1) 育 児 部 分 休 業 等 予 定 日 の1か 月 前 に 申 出 て いる いない 申 出 が 遅 れた 理 由 (2) 1と 同 じ 子 について 育 児 部 分 休 業 等 の 申 出 を 撤 回 したことが ない ある 再 度 申 出 の 理 由

様 式 第 6 号 育 児 部 分 休 業 等 取 扱 通 知 書 殿 通 知 年 月 日 平 成 年 月 日 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 印 あなたが 平 成 年 月 日 にされた 育 児 部 分 休 業 等 の 申 出 について 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 21 条 に 基 づき その 取 扱 いを 下 記 のとおり 通 知 します(ただし 期 間 の 変 更 の 申 出 があ った 場 合 には 下 記 の 事 項 の 若 干 の 変 更 があり 得 ます ) 記 1 育 児 部 分 休 業 等 の 期 間 等 適 正 な 申 出 がされていましたので 申 出 どおり 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 育 児 部 分 休 業 をして 下 さい 2 育 児 部 分 休 業 等 期 間 中 の 取 扱 い 等 所 定 時 間 外 勤 務 を 免 除 します 申 し 出 た 期 日 が 遅 かったので 育 児 部 分 休 業 等 を 開 始 する 日 を 平 成 年 月 日 にして 下 さい あなたは 育 児 部 分 休 業 等 の 対 象 者 でないので 休 業 をすることはで きません (1) 育 児 部 分 休 業 をした 時 間 については 給 与 を 支 払 いません (2) 所 属 は のままとします 3 その 他 お 子 さんを 養 育 しなくなる 等 あなたの 育 児 部 分 休 業 等 に 重 大 な 変 更 をもたらす 事 由 が 発 生 したときは なるべくその 日 に 事 由 が 発 生 した 旨 を 文 書 をもって 担 当 係 ( )に 届 け 出 て 下 さい その 他 必 要 な 事 項 は 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 の 定 めるところによります

様 式 第 7 号 育 児 部 分 休 業 等 撤 回 届 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 撤 回 日 平 成 年 月 日 撤 回 者 所 属 氏 名 印 私 は 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 21 条 に 基 づき 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 部 分 休 業 等 の 申 出 を 撤 回 します

様 式 第 8 号 育 児 部 分 休 業 等 期 間 変 更 申 出 書 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 変 更 申 出 日 平 成 年 月 日 変 更 申 出 者 所 属 氏 名 印 私 は 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 21 条 に 基 づき 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 部 分 休 業 等 の 申 出 における 休 業 等 期 間 を 下 記 のとおり 変 更 します 記 1 当 初 の 申 出 における 育 児 部 分 休 業 等 期 間 2 当 初 の 申 出 に 対 する 大 学 の 対 応 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 育 児 部 分 休 業 等 開 始 予 定 日 の 指 定 有 指 定 後 の 休 業 開 始 予 定 日 平 成 年 月 日 無 3 変 更 の 内 容 開 始 (1) 育 児 部 分 休 業 等 予 定 日 の 変 更 終 了 開 始 (2) 変 更 後 の 育 児 部 分 休 業 等 予 定 日 終 了 平 成 年 月 日 4 変 更 の 理 由 ( 育 児 部 分 休 業 等 予 定 日 を 後 に 変 更 する 場 合 は 1 回 に 限 り 記 載 不 要 )

様 式 第 8 2 号 育 児 部 分 休 業 等 時 間 取 消 申 出 書 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 変 更 申 出 者 所 属 氏 名 私 は 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 部 分 休 業 等 の 申 出 における 休 業 等 期 間 のうち 次 の 期 間 を 取 り 消 します 日 付 休 業 の 承 認 を 取 り 消 す 時 間 所 属 長 勤 務 時 間 時 間 数 請 求 者 印 午 前 午 後 印 管 理 員 印 備 考 平 成 年 時 分 から 時 分 から 時 間 月 日 時 分 まで 時 分 まで 分 時 分 から 時 分 から 時 間 時 分 まで 時 分 まで 分 時 分 から 時 分 から 時 間 時 分 まで 時 分 まで 分 時 分 から 時 分 から 時 間 時 分 まで 時 分 まで 分 時 分 から 時 分 から 時 間 時 分 まで 時 分 まで 分 時 分 から 時 分 から 時 間 時 分 まで 時 分 まで 分 時 分 から 時 分 から 時 間 時 分 まで 時 分 まで 分 時 分 から 時 分 から 時 間 時 分 まで 時 分 まで 分 時 分 から 時 分 から 時 間 時 分 まで 時 分 まで 分 時 分 から 時 分 から 時 間 時 分 まで 時 分 まで 分 時 分 から 時 分 から 時 間 時 分 まで 時 分 まで 分

様 式 第 9 号 育 児 のための 時 間 外 勤 務 制 限 請 求 書 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 請 求 日 平 成 年 月 日 請 求 者 所 属 氏 名 印 私 は 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 23 条 に 基 づき 下 記 のとおり 育 児 のための 時 間 外 勤 務 の 制 限 を 請 求 します 記 1 請 求 に 係 る 子 (1) 氏 名 の 状 況 (2) 生 年 月 日 (3) 本 人 との 続 柄 (4) 養 子 の 場 合 の 縁 組 成 立 年 月 日 2 1の 子 が 生 まれ (1) 氏 名 ていない 場 合 の 出 (2) 出 産 予 定 日 産 予 定 者 の 状 況 (3) 本 人 との 続 柄 3 制 限 の 期 間 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 4 請 求 に 係 る 状 況 (1) 制 限 開 始 予 定 日 の1か 月 前 に 申 し 出 て いる いない 申 出 が 遅 れた 理 由 ( ) (2) 配 偶 者 で 常 態 として1の 子 を 養 育 できる 親 が いる いない

様 式 第 10 号 育 児 休 業 育 児 短 時 間 勤 務 育 児 部 分 休 業 等 育 児 のための 時 間 外 勤 務 制 限 育 児 のための 深 夜 勤 務 免 除 育 児 のための 早 出 遅 出 勤 務 対 象 児 出 生 届 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 申 出 日 平 成 年 月 日 申 出 者 所 属 氏 名 印 育 児 休 業 の 申 出 育 児 短 時 間 勤 務 私 は 平 成 年 月 日 に 行 った 育 児 部 分 休 業 等 の 申 出 において 出 生 時 間 外 勤 務 制 限 の 請 求 深 夜 勤 務 免 除 の 請 求 早 出 遅 出 勤 務 の 請 求 育 児 休 業 育 児 短 時 間 勤 務 していなかった 育 児 部 分 休 業 等 に 係 る 子 が 出 生 しましたので 育 児 休 業 等 に 関 時 間 外 勤 務 制 限 深 夜 勤 務 免 除 早 出 遅 出 勤 務 第 4 条 する 規 則 第 18 条 の4 第 21 条 第 23 条 第 24 条 第 25 条 1 出 生 した 子 の 氏 名 2 出 生 の 年 月 日 3 本 人 との 続 柄 に 基 づき 下 記 のとおり 届 け 出 ます 記

様 式 第 11 号 育 児 のための 深 夜 勤 務 免 除 請 求 書 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 請 求 日 平 成 年 月 日 請 求 者 所 属 氏 名 印 私 は 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 24 条 に 基 づき 下 記 のとおり 育 児 のための 深 夜 勤 務 の 免 除 を 請 求 します 記 1 請 求 に 係 る 子 の (1) 氏 名 状 況 (2) 生 年 月 日 (3) 本 人 との 続 柄 (4) 養 子 の 場 合 の 縁 組 成 立 年 月 日 2 1の 子 が 生 まれ (1) 氏 名 ていない 場 合 の 出 産 予 定 者 の 状 況 (2) 出 産 予 定 日 (3) 本 人 との 続 柄 3 免 除 の 期 間 平 成 年 月 日 から 毎 日 平 成 年 月 日 まで その 他 ( ) 平 成 年 月 日 から 毎 日 平 成 年 月 日 まで その 他 ( ) 4 請 求 に 係 る 状 況 (1) 制 限 開 始 予 定 日 の1か 月 前 に 申 し 出 て いる いない 申 出 が 遅 れた 理 由 ( ) (2) 常 態 として1の 子 を 保 育 できる 16 歳 以 上 の 同 居 の 家 族 が いる いない

様 式 第 12 号 育 児 のための 早 出 遅 出 勤 務 請 求 書 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 殿 請 求 日 平 成 年 月 日 請 求 者 所 属 氏 名 印 私 は 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 第 25 条 に 基 づき 下 記 のとおり 育 児 のための 早 出 遅 出 勤 務 を 請 求 します 記 1 請 求 に 係 る 子 の 状 況 (1) 氏 名 (2) 生 年 月 日 (3) 本 人 との 続 柄 (4) 養 子 の 場 合 の 縁 組 成 立 年 月 日 2 1 の 子 が 生 まれて いない 場 合 の 出 産 予 定 者 の 状 況 (1) 氏 名 (2) 出 産 予 定 日 (3) 本 人 との 続 柄 3 早 出 遅 出 勤 務 の 平 成 年 月 日 から 毎 日 期 間 平 成 年 月 日 まで その 他 ( ) 平 成 年 月 日 から 毎 日 平 成 年 月 日 まで その 他 ( ) 4 請 求 に 係 る 状 況 (1) 早 出 遅 出 勤 務 開 始 予 定 日 の1か 月 前 に 申 し 出 て いる いない 申 出 が 遅 れた 理 由 ( ) (2) 配 偶 者 で 常 態 として1の 子 を 養 育 できる 親 が いる いない 5 請 求 に 係 る 早 出 理 由 遅 出 勤 務 の 始 業 及 び 時 分 始 業 終 業 の 時 刻 並 びに 当 該 時 刻 とする 理 由 時 分 終 業

様 式 第 13 号 育 児 のための 時 間 外 勤 務 の 制 限 深 夜 勤 務 の 免 除 早 出 遅 出 勤 務 取 扱 通 知 書 通 知 年 月 日 平 成 年 月 日 殿 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 長 印 時 間 外 勤 務 の 制 限 新 規 あなたが 平 成 年 月 日 にされた 深 夜 勤 務 の 免 除 の 申 出 について 早 出 遅 出 勤 務 期 間 変 更 その 取 扱 いを 下 記 のとおり 通 知 します(ただし 期 間 の 変 更 の 申 出 があった 場 合 には 下 記 の 事 項 の 若 干 の 変 更 があり 得 ます ) 記 1 勤 務 の 期 間 等 適 正 な 申 出 がされていましたので 申 出 どおり 平 成 年 月 日 から 平 成 年 月 日 まで 毎 日 その 他 ( ) 時 間 外 勤 務 の 制 限 をします 深 夜 勤 務 の 免 除 をします 早 出 遅 出 勤 務 をして 下 さい 申 し 出 た 期 日 が 遅 かったので 上 記 勤 務 を 開 始 する 日 を 平 成 年 月 日 にして 下 さい あなたは 対 象 者 でないので 上 記 勤 務 をすることはできません 2 勤 務 時 間 等 について 所 定 勤 務 時 間 時 間 ( 早 出 遅 出 勤 務 の 場 合 の 始 業 時 刻 午 前 時 分 終 業 時 刻 時 分 み 記 載 ) その 他 必 要 な 事 項 は 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 職 員 就 業 規 則 及 び 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 ( 所 属 する) 事 業 場 の 勤 務 時 間 等 に 関 する 規 則 の 定 めるところによります 3 その 他 お 子 さんを 養 育 しなくなる 等 あなたの に 重 大 な 変 更 を もたらす 事 由 が 発 生 したときは なるべくその 日 に 事 由 が 発 生 した 旨 を 文 書 をもって 担 当 係 ( )に 届 け 出 て 下 さい その 他 必 要 な 事 項 は 国 立 大 学 法 人 高 知 大 学 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 の 定 めるところによります