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2 出 願 資 格 審 査 前 記 1の 出 願 資 格 (5) 又 は(6) により 出 願 を 希 望 する 者 には, 出 願 に 先 立 ち 出 願 資 格 審 査 を 行 いますので, 次 の 書 類 を 以 下 の 期 間 に 岡 山 大 学 大 学 院 自 然 科 学 研 究 科 等

3 申 込 方 法 及 び 提 出 書 類 (1) 新 規 申 込 者 ( 更 新 申 込 者 を 除 く 全 ての 者 ) 平 成 8 年 4 月 1 日 現 在 産 休 休 代 替 職 員 特 別 認 定 制 度 により 都 公 立 学 校 で 任 用 中 の 者 は 新 規 では なく 更 新

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( 延 納 ) 第 6 条 前 第 5 条 第 1 項 の 期 日 までに 学 費 の 納 入 ができない 者 は 次 の 期 日 までに 延 納 願 いを 提 出 し 許 可 を 得 なければならない 前 期 分 延 納 願 い 4 月 15 日 後 期 分 延 納 願 い 9 月 10 日 2

(7) 公 共 施 設 における 建 築 物 (1 敷 地 における 延 床 面 積 の 合 計 が 5,000 m2 以 上 )の 劣 化 につ いての 調 査 ( 劣 化 度 調 査 健 全 度 調 査 等 )の 実 績 があること (8) 公 共 施 設 における 建 築 物 (1 敷 地 に

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平成20年7月25日

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Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1

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職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については

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スライド 1

異 議 申 立 人 が 主 張 する 異 議 申 立 ての 理 由 は 異 議 申 立 書 の 記 載 によると おおむね 次 のとおりである 1 処 分 庁 の 名 称 の 非 公 開 について 本 件 審 査 請 求 書 等 について 処 分 庁 を 非 公 開 とする 処 分 は 秋 田 県

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平 均 賃 金 を 支 払 わなければならない この 予 告 日 数 は 平 均 賃 金 を 支 払 った 日 数 分 短 縮 される( 労 基 法 20 条 ) 3 試 用 期 間 中 の 労 働 者 であっても 14 日 を 超 えて 雇 用 された 場 合 は 上 記 2の 予 告 の 手 続

適 一 覧 表 期 間 の 制 限 手 続 き 勤 務 時 間 適 の 可 否 = 適 = 適 外 = 期 間 により 判 断 するもの える 雇 見 込 みが 雇 保 険 労 災 保 険 1 週 間 の 所 定 時 間 教 育 研 究 事 業 を 行 う 官 公 署 が20 時 間 以 上 かつ

2 出 願 資 格 平 成 27 年 4 月 1 日 以 降 に 本 学 に 在 学 する 者 以 外 の 者 で 次 に 該 当 するものとします (1) 一 般 高 等 学 校 又 は 中 等 教 育 学 校 を 卒 業 した 者 ( 見 込 みの 者 を 含 む) (2) 特 例 制 度 を

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該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

所沢市告示第   号

3 参 加 資 格 つぎの 条 件 をすべて 満 たすこと ⑴ 提 案 書 提 出 時 において 練 馬 区 での 入 札 参 加 資 格 を 有 していること ⑵ 他 自 治 体 で 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 の 窓 口 受 付 事 務 電 話 受 付 事 務 収 納 事 務 入 力 お

工 事 名 能 代 南 中 学 校 体 育 館 非 構 造 部 材 耐 震 改 修 工 事 ( 建 築 主 体 工 事 ) 入 札 スケジュール 手 続 等 期 間 期 日 期 限 等 手 続 きの 方 法 等 1 設 計 図 書 等 の 閲 覧 貸 出 平 成 28 年 5 月 24 日 ( 火

4 参 加 資 格 要 件 本 提 案 への 参 加 予 定 者 は 以 下 の 条 件 を 全 て 満 たすこと 1 地 方 自 治 法 施 行 令 ( 昭 和 22 年 政 令 第 16 号 ) 第 167 条 の4 第 1 項 各 号 の 規 定 に 該 当 しない 者 であること 2 会 社

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第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

別記

目 次 個 人 住 民 税 について 1 特 別 徴 収 義 務 者 の 指 定 2 特 別 徴 収 税 額 決 定 通 知 書 の 送 付 3 特 別 徴 収 税 額 の 決 定 通 知 書 ( 特 別 徴 収 義 務 者 用 ) 3 特 別 徴 収 税 額 の 決 定 通 知 書 ( 納 税 義

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

1 育 休 付 職 員 及 び 育 短 付 職 員 について 育 休 付 職 員 とは 県 庁 や 県 の 出 先 機 関 ( 知 事 部 局 教 育 委 員 会 公 営 企 業 等 の 各 機 関 で 育 児 休 業 を 取 得 する 職 員 の 代 替 職 員 として 勤 務 をします 給 与


2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (

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2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制

( 月 額 で 支 給 されるもの) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 ( 1 2) 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 等 1 傷 病 手 当 金 出 産 手 当 金 又 は 休 業 手 当 金 ( 以 下 傷 病 手 当 金 等 という ) と 報 酬 との 調 整 につい

とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

(3) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 5 年 月 日 現 在 ) 決 定 初 任 給 採 用 年 経 過 後 給 料 月 額 大 学 卒 7, 8, 一 般 行 政 職 短 大 卒 9,8 6, 高 校 卒, 8,5 () 職 員 の 経 験 年 数 別 学 歴 別 平 均 給 料

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卒 業 ( 見 込 ) 証 明 書 1 通 成 績 証 明 書 1 通 編 入 入 している 方 は 編 入 入 前 の 成 績 証 明 書 1 通 も 提 出 してください 証 明 書 氏 名 が 現 在 の 氏 名 と 異 なる 方 は 氏 名 変 更 を 証 明 するもの( 戸 籍 抄 本 等

Q1 4 月 から 児 童 手 当 の 支 給 額 はどうなるのですか? Q2 児 童 手 当 には 所 得 制 限 が 設 けられるとのことですが 具 体 的 な 基 準 はどのよう になるのですか? Q3 4 月 以 降 児 童 手 当 を 受 け 取 るためには 手 続 きが 必 要 ですか?

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平成21年10月30日

後 にまで 及 んでおり(このような 外 部 研 究 資 金 を 以 下 契 約 理 由 研 究 という ) かつ その 者 が 退 職 後 も 引 き 続 き 研 究 代 表 者 となることを 研 究 所 が 認 める 場 合 とし 理 事 室 の 命 を 受 けて 発 議 書 ( 別 に 定 め

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東久留米市訓令乙第   号

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(1) 児 童 福 祉 施 設 等 の 職 員 が 出 産 する 場 合 ( 以 下 産 休 の 場 合 という ) 次 のア 又 はイに 掲 げる 期 間 ア その 職 員 の 出 産 予 定 日 の6 週 間 多 胎 妊 娠 の 場 合 は14 週 間 前 の 日 から 産 後 8 週 間 を

続 に 基 づく 一 般 競 争 ( 指 名 競 争 ) 参 加 資 格 の 再 認 定 を 受 けていること ) c) 会 社 更 生 法 に 基 づき 更 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなされている 者 又 は 民 事 再 生 法 に 基 づき 再 生 手 続 開 始 の 申 立 てがなさ

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平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

(10) 本 工 事 の 契 約 締 結 日 において 現 場 代 理 人 を 工 事 現 場 に 常 駐 で 配 置 し 得 ること ただし 本 入 札 の 一 般 競 争 入 札 参 加 申 込 書 の 提 出 日 現 在 において 3カ 月 以 上 直 接 的 かつ 恒 常 的 な 雇 用 関

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1. 任 免 1-1 採 用 ( 試 験 採 用 ) 1 任 免 試 験 採 用 採 用 者 予 定 者 数 報 告 試 験 公 告 任 命 結 果 通 知 書 採 用 予 定 者 数 の 報 告 採 用 説 明 会 の 計 画 実 施 人 事 異 動 対 象 者

定款

入札公告 機動装備センター

工 事 名 沢 口 浄 配 水 場 建 設 工 事 ( 浄 水 管 理 棟 ) 入 札 スケジュール 手 続 等 期 間 期 日 期 限 等 手 続 きの 方 法 等 平 成 24 年 5 月 8 日 ( 火 ) 正 午 から 1 設 計 図 書 等 の 閲 覧 貸 出 基 本 事 項 2のとおり

参 考 様 式 再 就 者 から 依 頼 等 を 受 けた 場 合 の 届 出 公 平 委 員 会 委 員 長 様 年 月 日 地 方 公 務 員 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 261 号 ) 第 38 条 の2 第 7 項 規 定 に 基 づき 下 記 のとおり 届 出 を します この

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保 険 料 の 軽 減 措 置 均 等 割 額 の 軽 減 1 以 下 の 基 準 によって 均 等 割 額 が 軽 減 されます 軽 減 割 合 は 被 保 険 者 と 世 帯 主 の 総 所 得 金 額 等 の 合 計 額 によって 判 定 します 軽 減 割 合 同 一 世 帯 内 の 被 保

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3 試 験 の 日 時 会 場 方 法 等 (1) 第 1 次 試 験 日 時 平 成 28 年 9 月 18 日 ( 日 ) 集 合 時 間 午 前 9 時 30 分 ( 開 場 予 定 午 前 9 時 00 分 ) 終 了 予 定 時 間 午 後 2 時 40 分 頃 午 前 9 時 30 分

埼 玉 県 入 間 郡 三 芳 町 大 字 藤 久 保 1100 番 地 1 三 芳 町 役 場 本 庁 舎 4 階 ウ 提 出 方 法 : 持 参 または 郵 送 による 提 出 とする ただし 提 出 期 限 必 着 とし 郵 送 の 場 合 は 必 ず 到 着 を 確 認 するものとする (3

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Transcription:

津 市 育 休 代 替 任 期 付 職 員 採 用 試 験 ( 名 簿 記 載 期 間 平 成 28 年 10 月 1 日 から 平 成 33 年 9 月 30 日 まで) 受 験 案 内 募 集 職 種 幼 稚 園 教 諭 受 付 期 間 平 成 28 年 7 月 1 日 ( 金 )から 平 成 28 年 7 月 20 日 ( 水 )まで 試 験 日 第 1 次 試 験 平 成 28 年 7 月 31 日 ( 日 ) 試 験 場 所 津 市 本 庁 舎 育 休 代 替 任 期 付 職 員 とは 育 児 休 業 を 取 得 する 職 員 の 代 替 として 任 期 を 定 めて 採 用 される 職 員 です 津 市 育 休 代 替 任 期 付 職 員 採 用 試 験 の 合 格 者 は 育 休 代 替 任 期 付 職 員 採 用 候 補 者 名 簿 ( 以 下 名 簿 といいます )に 記 載 され 職 員 の 育 児 休 業 の 状 況 等 に 応 じて 採 用 されます 任 期 職 員 の 育 児 休 業 期 間 (1 年 を 超 える 場 合 )に 応 じて 任 期 が 決 定 されます 任 期 を 短 縮 又 は 延 長 する 場 合 があります 業 務 内 容 原 則 として 任 期 の 定 めのない 職 員 ( 以 下 正 規 職 員 といいます )と 同 じ 業 務 内 容 です 勤 務 条 件 等 任 期 の 定 めがあること 及 び 育 児 休 業 をすることができないこと 等 以 外 は 原 則 と して 正 規 職 員 と 同 様 です 津 市 教 育 委 員 会 事 務 局 教 育 総 務 課 ( 本 庁 舎 7 階 ) 514-8611 三 重 県 津 市 西 丸 之 内 23 番 1 号 電 話 番 号 059-229-3292 ホ ー ム ペ ー ジ http://www.info.city.tsu.mie.jp/

1 職 種 採 用 予 定 人 数 及 び 受 験 資 格 職 種 採 用 予 定 人 数 幼 稚 園 教 諭 8 人 程 度 受 験 資 格 免 許 等 生 年 月 日 等 幼 稚 園 教 諭 普 通 免 許 状 を 有 す る 人 又 は 平 成 28 年 9 月 までに 幼 稚 園 教 諭 普 通 免 許 状 を 有 する 見 込 みの 人 ⑴ 昭 和 39 年 4 月 2 日 以 降 出 生 の 人 ⑵ 学 校 教 育 法 第 9 条 ( 校 長 教 員 の 欠 格 事 由 ) 及 び 地 方 公 務 員 法 第 16 条 ( 欠 格 条 項 ) の 各 号 の 一 に 該 当 しない 人 で 通 勤 可 能 な 人 2 職 務 内 容 職 種 職 務 内 容 幼 稚 園 教 諭 幼 稚 園 における 幼 児 教 育 業 務 等 原 則 として 正 規 職 員 と 同 様 の 業 務 に 従 事 します 3 受 験 手 続 等 (1) 受 付 期 間 受 付 時 間 平 成 28 年 7 月 1 日 ( 金 )から 平 成 28 年 7 月 20 日 ( 水 )まで( 土 曜 日 日 曜 日 祝 日 を 除 く ) の 午 前 8 時 30 分 から 午 後 5 時 15 分 までとします (2) 提 出 書 類 ア 津 市 育 休 代 替 任 期 付 職 員 採 用 試 験 申 込 書 ( 受 験 票 付 き)------1 通 申 込 書 及 び 受 験 票 に 同 一 の 写 真 をはり 受 験 票 は 申 込 書 から 切 り 離 さないでください 申 込 書 は 津 市 ホームページからダウンロードすることもできます ( 印 刷 用 紙 は 白 色 の A4 版 ( 縦 :29.7cm 横 :21cm )を 使 用 し 表 面 と 裏 面 の 上 下 を 同 じ 向 きにして 両 面 印 刷 してください 印 刷 用 紙 に 白 色 の A4 版 を 使 用 していない 場 合 及 び 表 面 と 裏 面 の 上 下 を 同 じ 向 きで 両 面 印 刷 していない 場 合 は 受 理 できません ) 記 入 例 を 参 考 に 正 しく 作 成 してください イ 返 信 用 封 筒 ------2 通 ( 持 参 による 申 込 みの 場 合 は1 通 ) 返 信 用 封 筒 のサイズ: 長 形 3 号 ( 縦 :23.5cm 横 :12cm) この 返 信 用 封 筒 により 受 験 票 及 び 第 1 次 試 験 に 係 る 合 否 の 通 知 ( 持 参 による 申 込 みの 場 合 は 第 1 次 試 験 に 係 る 合 否 の 通 知 )を 送 付 しますので 82 円 切 手 をはり 付 け あて 先 に 受 験 者 の 郵 便 番 号 住 所 及 び 氏 名 ( 敬 称 は 様 )を 記 入 してください (3) 提 出 方 法 ア 郵 送 による 場 合 上 記 提 出 書 類 を 封 入 した 封 筒 の 表 面 に 津 市 育 休 代 替 任 期 付 職 員 採 用 試 験 申 込 書 在 中 と 朱 書 き の 上 必 ず 簡 易 書 留 郵 便 により 次 の 送 付 先 まで 送 付 してください 平 成 28 年 7 月 20 日 ( 水 ) 午 後 5 時 15 分 までに 津 市 総 務 部 総 務 課 文 書 公 開 担 当 ( 津 市 本 庁 舎 7 階 )に 到 着 した 分 のみ 受 付 の 手 続 を 行 います 送 付 先 514-8611 津 市 西 丸 之 内 23 番 1 号 津 市 教 育 委 員 会 事 務 局 教 育 総 務 課 あて 1

イ 持 参 による 場 合 上 記 提 出 書 類 を 次 の 提 出 先 まで 持 参 してください 平 成 28 年 7 月 20 日 ( 水 ) 午 後 5 時 15 分 までに 次 の 提 出 先 に 持 参 した 分 のみ 受 付 の 手 続 を 行 います 提 出 先 津 市 西 丸 之 内 23 番 1 号 津 市 教 育 委 員 会 事 務 局 教 育 総 務 課 ( 津 市 本 庁 舎 7 階 ) 郵 送 による 提 出 に 御 協 力 をお 願 いします (4)その 他 ア 提 出 された 書 類 に 記 載 漏 れ 等 の 不 備 がある 場 合 又 は 虚 偽 の 記 載 等 がある 場 合 等 は 受 付 は 行 わず 書 類 を 返 却 ( 郵 送 による 場 合 は 返 信 用 封 筒 により 返 送 )し 又 は 受 験 を 無 効 とすることがありま す これらにより 生 じた 書 類 提 出 の 遅 延 等 については 一 切 責 任 を 負 いかねますので 受 験 手 続 には 十 分 注 意 してください イ 郵 便 事 情 等 による 書 類 到 着 の 遅 延 等 についても 一 切 責 任 を 負 いかねます ウ 郵 送 による 場 合 で 平 成 28 年 7 月 25 日 ( 月 )までに 受 験 票 が 届 かないときは 津 市 教 育 委 員 会 事 務 局 教 育 総 務 課 ( 電 話 番 号 059-229-3292)へお 問 い 合 わせください エ インターネット 電 子 メール 等 による 受 付 はできません オ 申 込 書 等 は 余 裕 を 持 って 早 い 時 期 に 提 出 してください カ 受 付 後 の 提 出 書 類 は 一 切 返 却 できません 4 第 1 次 試 験 (1) 試 験 科 目 及 び 試 験 の 内 容 試 験 科 目 試 験 の 内 容 専 門 試 験 発 達 心 理 教 育 学 保 育 原 理 保 育 内 容 及 び 法 規 に 関 する 択 一 式 (マ ークシート 方 式 )による 筆 記 試 験 試 験 問 題 は 活 字 印 刷 文 で 出 題 します (2) 試 験 日 平 成 28 年 7 月 31 日 ( 日 ) (3) 試 験 場 所 津 市 本 庁 舎 ( 津 市 西 丸 之 内 23 番 1 号 ) 応 募 状 況 等 により 他 会 場 でも 行 う 場 合 があります (4) 結 果 発 表 平 成 28 年 8 月 10 日 ( 水 )( 予 定 )に 受 験 者 全 員 に 対 し 合 否 について 通 知 を 発 送 すると ともに 後 日 津 市 ホームページに 合 格 者 の 受 験 番 号 を 掲 載 します なお 電 話 等 による 問 い 合 わせには 応 じることはできません 2

5 第 2 次 試 験 第 1 次 試 験 合 格 者 に 対 して 次 のとおり 行 います (1) 試 験 科 目 口 述 試 験 ( 個 人 面 接 ) (2) 試 験 日 平 成 28 年 8 月 16 日 ( 火 )から 平 成 28 年 8 月 25 日 ( 木 )までにおけるいずれかの 日 ( 予 定 ) 詳 細 については 第 1 次 試 験 の 結 果 発 表 の 際 に 通 知 します (3) 試 験 場 所 第 1 次 試 験 の 結 果 発 表 の 際 に 通 知 します 6 最 終 合 格 者 発 表 平 成 28 年 8 月 下 旬 に 第 2 次 試 験 受 験 者 全 員 に 対 し 合 否 について 通 知 を 発 送 するとともに 後 日 津 市 ホームページに 合 格 者 の 受 験 番 号 を 掲 載 します なお 電 話 等 による 問 い 合 わせには 応 じることはできません 7 合 格 から 採 用 まで (1) 最 終 合 格 者 は 成 績 順 に 名 簿 に 記 載 され 平 成 28 年 10 月 1 日 以 降 職 員 の 育 児 休 業 の 状 況 等 に 応 じて 採 用 する 予 定 です( 名 簿 に 記 載 されても 必 ず 採 用 されるとは 限 りません 名 簿 の 記 載 期 間 は 平 成 33 年 9 月 30 日 までです ) 参 考 育 休 代 替 任 期 付 職 員 の 勤 務 期 間 ( 例 ) 職 員 の 育 児 休 業 の 状 況 等 に 応 じて 名 簿 記 載 期 間 中 に 採 用 となります 職 員 A 勤 務 育 児 休 業 (2 年 ) 復 帰 職 員 B 勤 務 育 児 休 業 (2 年 5か 月 ) 復 帰 採 用 退 職 採 用 退 職 任 期 付 職 員 勤 務 (2 年 ) 勤 務 (2 年 5か 月 ) 名 簿 記 載 期 間 (5 年 間 ) (2) 採 用 に 当 たっては 原 則 として 名 簿 に 記 載 されている 順 に 採 用 の 諾 否 を 確 認 し 応 諾 後 各 種 書 類 の 提 出 などの 手 続 を 別 途 依 頼 します (3) 任 期 は 職 員 が 育 児 休 業 を 取 得 する 期 間 に 応 じて 決 定 されます( 育 児 休 業 の 期 間 は 最 大 で 3 年 間 です ) (4) 任 期 が 満 了 した 場 合 でも 名 簿 記 載 期 間 中 であれば 再 度 任 期 付 職 員 としての 勤 務 をお 願 い する 場 合 があります (5) 現 在 既 に 名 簿 に 記 載 中 の 人 がこの 試 験 に 合 格 した 場 合 は 現 在 の 名 簿 記 載 期 間 中 は 従 前 の 試 験 による 順 位 が 優 先 され 現 在 の 名 簿 記 載 期 間 終 了 後 に この 試 験 に 基 づく 順 位 による 記 載 が 有 効 となります 3

( 例 ) 現 在 の 名 簿 記 載 期 間 が 平 成 27 年 10 月 1 日 から 平 成 32 年 9 月 30 日 までの 方 平 成 32 年 9 月 30 日 までは 現 在 の 名 簿 記 載 順 位 により 採 用 等 が 行 われ 当 該 名 簿 記 載 期 間 が 終 了 した 次 の 日 である 平 成 32 年 10 月 1 日 からは この 試 験 の 結 果 に 基 づく 順 位 により 採 用 等 が 行 われることになります (6) 受 験 資 格 を 満 たさない 場 合 又 は 申 込 書 に 虚 偽 の 記 載 がある 場 合 等 は 合 格 を 取 り 消 し 名 簿 から 削 除 します (7) 日 本 国 籍 を 有 しない 人 で 就 職 が 制 限 されている 在 留 資 格 の 人 は 採 用 されません 8 給 与 (1) 初 任 給 の 例 学 歴 初 任 給 大 学 卒 177,900 円 短 期 大 学 専 修 学 校 ( 専 門 課 程 ) 卒 161,100 円 ( 注 ) 上 記 は 平 成 28 年 4 月 1 日 付 けで 採 用 の 場 合 の 初 任 給 であり 採 用 までに 給 料 の 改 定 等 があった 場 合 は 当 該 改 定 等 後 の 額 となります 職 務 経 験 等 がある 場 合 は 一 定 の 基 準 に 基 づき 加 算 措 置 があります (2) 給 与 津 市 職 員 の 給 与 に 関 する 条 例 等 の 定 めるところにより 給 料 扶 養 手 当 地 域 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 退 職 手 当 等 が 支 給 されます 9 勤 務 条 件 等 (1) 勤 務 時 間 原 則 として 月 曜 日 から 金 曜 日 までの 午 前 8 時 30 分 から 午 後 5 時 15 分 まで( 休 憩 時 間 は 正 午 から 午 後 1 時 まで)です (2) 勤 務 場 所 幼 稚 園 で 勤 務 します (3) 休 日 原 則 として 週 休 2 日 制 ( 土 曜 日 日 曜 日 )で 国 民 の 祝 日 に 関 する 法 律 に 規 定 されている 休 日 及 び 年 末 年 始 の 休 日 (12 月 29 日 から 翌 年 の1 月 3 日 まで)があります (4) 休 暇 年 次 有 給 休 暇 特 別 休 暇 ( 夏 季 休 暇 結 婚 休 暇 等 ) 病 気 休 暇 及 び 介 護 休 暇 があります (5) 福 利 厚 生 ア 健 康 診 断 全 職 員 を 対 象 とした 定 期 健 康 診 断 のほか 各 種 の 健 康 診 断 を 実 施 しています イ 健 康 保 険 等 公 立 学 校 共 済 組 合 に 加 入 し 医 療 に 係 る 給 付 等 が 受 けられます (6) 研 修 実 務 研 修 職 務 実 践 研 修 など 様 々な 研 修 を 実 施 しています( 一 部 受 講 できないものもあり ます ) 4

(7)その 他 育 児 休 業 及 び 育 児 短 時 間 勤 務 等 をすることはできません 10 その 他 (1) 任 期 付 職 員 への 採 用 は 正 規 職 員 の 採 用 とは 無 関 係 です 正 規 職 員 になるためには 必 ず そのための 採 用 試 験 に 合 格 しなくてはなりません また 任 期 付 職 員 の 任 期 中 及 び 名 簿 記 載 期 間 であっても 正 規 職 員 の 採 用 試 験 を 受 験 することは 可 能 です (2) 採 用 後 1 年 間 の 間 は 地 方 公 務 員 法 第 22 条 第 1 項 及 び 教 育 公 務 員 特 例 法 第 12 条 第 1 項 に 基 づき 条 件 付 の 採 用 となり その 職 務 を 良 好 な 成 績 で 遂 行 したときに 正 式 採 用 になります( 給 与 等 に 変 動 はありません ) (3)この 試 験 の 詳 細 については 津 市 教 育 委 員 会 事 務 局 教 育 総 務 課 ( 津 市 本 庁 舎 7 階 )までお 問 い 合 わせください 電 話 番 号 (059-229-3292) 5

日 本 国 籍 を 有 しない 人 が 津 市 育 休 代 替 任 期 付 職 員 採 用 試 験 を 受 験 するに 当 たって 日 本 国 籍 を 有 しない 人 の 任 用 等 について 公 権 力 の 行 使 又 は 公 の 意 思 の 形 成 への 参 画 にたずさわる 公 務 員 となるためには 日 本 国 籍 を 必 要 とし それ 以 外 の 公 務 員 となるためには 必 ずしも 日 本 国 籍 を 必 要 としないという いわ ゆる 公 務 員 に 関 する 基 本 原 則 に 基 づき 任 用 されます したがいまして 日 本 国 籍 を 有 しない 人 については 公 権 力 の 行 使 に 係 る 職 務 にたずさわら ないことを 条 件 として 任 用 を 行 います また 日 本 国 籍 を 有 しない 人 については 職 種 を 問 わず 公 の 意 思 の 形 成 への 参 画 にたずさ わる 職 には 将 来 においても 任 用 しないことを 条 件 として 採 用 を 行 います なお 公 権 力 の 行 使 に 係 る 職 務 とは 次 のとおりです 1 市 民 等 に 対 して 命 令 強 制 等 を 加 え 一 方 的 に 市 民 等 の 権 利 を 制 限 したり 自 由 を 規 制 した り 権 力 的 に 規 律 したりする 内 容 を 含 む 業 務 2 公 共 の 福 祉 の 維 持 増 進 のため 市 民 等 に 対 して 義 務 や 負 担 を 一 方 的 に 課 する 内 容 を 含 む 業 務 3 市 民 等 に 対 して 強 制 力 をもって 執 行 する 業 務 4 施 設 管 理 等 に 関 する 裁 量 権 のある 業 務 公 権 力 の 行 使 に 係 る 職 務 の 具 体 例 建 築 確 認 都 市 計 画 決 定 生 活 保 護 決 定 設 備 の 設 置 命 令 税 国 民 健 康 保 険 料 の 賦 課 強 制 力 のある 立 入 検 査 土 地 収 用 税 等 の 滞 納 処 分 施 設 の 使 用 許 可 道 路 の 占 用 許 可 等 に 係 る 業 務 6