職 員 給 与 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 15-28 号 改 正 平 成 15 年 12 月 1 日 規 程 第 15-103 号 改 正 平 成 16 年 4 月 1 日 規 程 第 16-31 号 改 正 平 成 16 年 10 月 28 日 規 程 第 16-54

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第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の

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育児・介護休業等に関する規則

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

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2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で

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ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )

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19

(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)

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2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (

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九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事

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Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_

とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

件名

3 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 5 号 及 び 第 6 号 に 規 定 する 有 期 雇 用 職 員 の 給 料 は 他 の 職 員 との 権 衡 を 考 慮 して 予 算 の 範 囲 内 において 決 定 するもの とする ( 職

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

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職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4, 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,

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2 前 項 の 場 合 控 除 すべき 給 料 の1 時 間 あたりの 金 額 の 計 算 は 以 下 のとおりとする (1) 月 給 の 場 合 基 本 給 1か 月 平 均 所 定 労 働 時 間 数 ( ) (365- 年 間 所 定 休 日 日 数 ) 1 日 の 所 定 労 働 時 間 =

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(4) 勤 続 20 年 を 超 え 30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 200 (5) 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 100 ( 退 職 手 当 の 調 整 額 ) 第 5 条 の3 退 職 手

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別紙3

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職 員 でその 職 務 の 級 が 七 級 以 上 である 者 にあつては 三 号 俸 ) 上 位 の 号 俸 に 昇 給 させることを 標 準 として 行 うことができる ただし 勤 務 成 績 が 特 に 良 好 であつて 理 事 長 が 必 要 あると 認 める 者 に ついては 八 号 俸

公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与

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(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.

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役員退職手当規程

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32, , ,321

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

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(3) 勤 続 期 間 が 10 年 以 上 であって 定 年 により 退 職 したとき (4) 勤 続 期 間 が 15 年 以 上 であって 職 務 上 特 に 功 労 があった 者 が 退 職 したとき (5) 前 各 号 に 準 ずる 理 由 により 増 額 する 必 要 があると 理 事

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(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) (H25.4.1) (H25.4.1) (H25.7.1) (H25.7.1) (H25.4.1) (H25.7.1)

平 成 2 1 年 度 か ら 新 留 萌 市 財 政 健 全 化 計 画 に 基 づ く 給 与 抑 制 措 置 を 実 施 し て い る が 平 成 2 4 年 度 及 び 平 成 2 6 年 度 に 見 直 し を 行 っ た こ と に よ り 平 成 2 6 年 4 月 1 日 の ラ

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月

別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾

ア. 市 長 事 務 部 及 び 行 政 委 員 会 等 の 状 況 職 員 数 給 与 費 (A) 給 料 期 末 勤 勉 その 他 の 手 当 手 当 計 (B) 17,942 (9) 73,455,664 29,765,941 25,618, ,839,830 ( 注 )1. 職

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となるため 退 職 をし かつ 引 き 続 き 国 家 公 務 員 等 として 在 職 (その 者 が 更 に 引 き 続 き 当 該 国 家 公 務 員 以 外 の 他 の 国 等 の 機 関 に 係 る 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 場 合 を 含 む )した 後 引 き 続 い

技 能 労 務 職 平 均 年 齢 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,

職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 国 見 町 福 島 県 国 類 似 団 体 平 均 年 齢 4.6 歳 3

2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

<6D313588EF8FE991E58A778D9191E5834B C8EAE DC58F4992F18F6F816A F990B32E786C73>

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3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

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波佐見町の給与・定員管理等について

Transcription:

職 員 給 与 規 程 国 立 研 究 開 発 法 人 宇 宙 航 空 研 究 開 発 機 構

職 員 給 与 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 15-28 号 改 正 平 成 15 年 12 月 1 日 規 程 第 15-103 号 改 正 平 成 16 年 4 月 1 日 規 程 第 16-31 号 改 正 平 成 16 年 10 月 28 日 規 程 第 16-54 号 改 正 平 成 16 年 11 月 26 日 規 程 第 16-57 号 改 正 平 成 17 年 3 月 28 日 規 程 第 17-15 号 改 正 平 成 17 年 7 月 1 日 規 程 第 17-67 号 改 正 平 成 17 年 11 月 29 日 規 程 第 17-144 号 改 正 平 成 19 年 3 月 29 日 規 程 第 19-7 号 改 正 平 成 19 年 8 月 30 日 規 程 第 19-71 号 改 正 平 成 19 年 9 月 12 日 規 程 第 19-75 号 改 正 平 成 19 年 12 月 17 日 規 程 第 19-88 号 改 正 平 成 20 年 3 月 18 日 規 程 第 20-12 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 20-91 号 改 正 平 成 21 年 3 月 30 日 規 程 第 21-10 号 改 正 平 成 21 年 9 月 30 日 規 程 第 21-37 号 改 正 平 成 21 年 12 月 9 日 規 程 第 21-50 号 改 正 平 成 22 年 12 月 6 日 規 程 第 22-57 号 改 正 平 成 23 年 3 月 31 日 規 程 第 23-18 号 改 正 平 成 24 年 2 月 10 日 規 程 第 24-4 号 改 正 平 成 24 年 9 月 28 日 規 程 第 24-43 号 改 正 平 成 24 年 10 月 30 日 規 程 第 24-45 号 改 正 平 成 26 年 12 月 9 日 規 程 第 26-50 号 改 正 平 成 27 年 3 月 31 日 規 程 第 27-24 号 改 正 平 成 28 年 3 月 7 日 規 程 第 28-8 号 改 正 平 成 28 年 3 月 16 日 規 程 第 28-11 号 改 正 平 成 28 年 6 月 28 日 規 程 第 28-45 号 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 独 立 行 政 法 人 通 則 法 ( 平 成 11 年 法 律 第 103 号 ) 第 50 条 の 規 定 に 基 づき 国 立 研 究 開 発 法 人 宇 宙 航 空 研 究 開 発 機 構 ( 以 下 機 構 と いう )の 職 員 の 給 与 に 関 する 事 項 を 定 めることを 目 的 とする ( 給 与 の 種 類 ) 第 2 条 職 員 の 給 与 は 本 給 及 び 諸 手 当 とする

2 本 給 には 第 16 条 の 規 定 による 本 給 の 調 整 額 を 含 む 3 諸 手 当 は 研 究 開 発 手 当 職 責 手 当 主 任 手 当 上 級 主 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 宇 宙 飛 行 士 手 当 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 地 域 調 整 手 当 特 地 勤 務 手 当 寒 冷 地 手 当 超 過 勤 務 手 当 深 夜 手 当 交 替 手 当 休 日 出 勤 手 当 特 殊 勤 務 手 当 及 び 期 末 手 当 とする ( 重 複 給 与 の 禁 止 ) 第 3 条 職 員 が 機 構 において 職 を 兼 ねる 場 合 は これに 対 し 給 与 を 重 複 して 支 給 することはできない ただし 教 育 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 が 職 を 兼 ねる 場 合 は この 限 りでない ( 給 与 の 支 給 ) 第 4 条 職 員 の 給 与 は 法 令 等 に 定 めるところにより 職 員 の 給 与 から 控 除 すべ き 金 額 を 控 除 し その 残 額 を 通 貨 をもって 直 接 職 員 に 支 給 する 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 職 員 から 申 出 があった 場 合 は その 者 に 対 する 給 与 の 全 部 又 は 一 部 をその 者 が 希 望 する 金 融 機 関 の 本 人 名 義 の 口 座 への 振 込 みの 方 法 により 支 払 うことができる ( 給 与 の 支 給 定 日 及 び 支 給 方 法 ) 第 5 条 職 員 の 給 与 ( 期 末 手 当 及 び 寒 冷 地 手 当 を 除 く )の 支 給 定 日 は 毎 月 15 日 (その 日 が 就 業 規 則 ( 規 程 第 15-23 号 ) 第 29 条 に 規 定 する 休 日 ( 以 下 休 日 という )に 当 たるときは その 日 前 において その 日 に 最 も 近 い 休 日 でない 日 )とする 2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 当 月 分 の 本 給 研 究 開 発 手 当 職 責 手 当 主 任 手 当 上 級 主 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 宇 宙 飛 行 士 手 当 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 地 域 調 整 手 当 及 び 特 地 勤 務 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務 手 当 深 夜 手 当 交 替 手 当 休 日 出 勤 手 当 及 び 特 殊 勤 務 手 当 とする 3 職 員 を 給 与 の 支 給 定 日 以 後 月 末 までに 採 用 し 又 は 復 職 させたときは その 月 の 本 給 研 究 開 発 手 当 職 責 手 当 主 任 手 当 上 級 主 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 地 域 調 整 手 当 及 び 特 地 勤 務 手 当 は 翌 月 の 支 給 定 日 に 支 給 する 4 職 員 が 給 与 の 支 給 定 日 以 降 月 末 までに 本 給 研 究 開 発 手 当 職 責 手 当 主 任 手 当 上 級 主 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 宇 宙 飛 行 士 手 当 地 域 調 整 手 当 又 は 特 地 勤 務 手 当 について 異 動 を 生 じたときは 翌 月 の 支 給 定 日 において 増 額 又 は 減 額 して 支 給 する 5 職 員 が 死 亡 し 又 は 退 職 したときは 前 4 項 の 規 定 にかかわらず その 際 給 与 を 支 給 することができる ( 非 常 時 払 ) 第 6 条 職 員 が その 者 又 はその 者 の 収 入 によって 生 計 を 維 持 する 者 の 出 産 疾 病 災 害 婚 礼 葬 儀 その 他 これらに 準 ずる 非 常 の 場 合 の 費 用 に 充 てるため 給 与 を 請 求 したときは その 請 求 の 日 までの 給 与 を 第 8 条 に 規 定 する 日 割 計 算 に より 支 給 する

( 給 与 の 日 割 計 算 ) 第 7 条 本 給 研 究 開 発 手 当 職 責 手 当 主 任 手 当 上 級 主 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 宇 宙 飛 行 士 手 当 地 域 調 整 手 当 又 は 特 地 勤 務 手 当 が 月 の 中 途 において 採 用 退 職 休 職 復 職 及 び 役 職 の 異 動 その 他 の 事 由 により 異 動 を 生 じたときは 発 令 の 日 から 起 算 し 次 条 に 規 定 する 日 割 計 算 をもって 支 給 する ただし 死 亡 により 退 職 するときは 全 額 を 支 給 する ( 日 割 計 算 の 方 法 ) 第 8 条 本 給 研 究 開 発 手 当 職 責 手 当 主 任 手 当 上 級 主 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 宇 宙 飛 行 士 手 当 地 域 調 整 手 当 及 び 特 地 勤 務 手 当 の 日 割 計 算 は それぞ れの 月 額 を 当 該 月 の 日 数 から 当 該 月 の 休 日 の 日 数 を 差 引 いた 日 数 で 除 して 得 た 額 に その 者 が 当 該 月 において 職 員 として 在 職 した 日 数 ( 休 日 の 日 数 を 除 く ) を 乗 じて 得 た 額 とする ( 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 ) 第 9 条 この 規 程 における 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 本 給 研 究 開 発 手 当 職 責 手 当 主 任 手 当 上 級 主 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 宇 宙 飛 行 士 手 当 地 域 調 整 手 当 特 地 勤 務 手 当 及 び 寒 冷 地 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 人 事 部 長 が 別 に 定 め る 機 構 の 職 員 の 勤 務 時 間 ( 以 下 正 規 の 勤 務 時 間 という )の1 年 間 における 1 月 平 均 の 時 間 数 で 除 して 得 た 額 とする ( 端 数 の 取 扱 ) 第 10 条 この 規 程 の 定 めによって 算 出 した 金 額 に50 銭 未 満 の 端 数 があるとき は これを 切 り 捨 て 50 銭 以 上 1 円 未 満 の 端 数 があるときは これを1 円 に 切 り 上 げる 第 2 章 給 与 第 1 節 本 給 ( 本 給 ) 第 11 条 本 給 表 の 種 類 は 次 に 掲 げるとおりとし 各 本 給 表 の 適 用 範 囲 は そ れぞれ 当 該 本 給 表 に 定 めるところによる (1) 一 般 職 本 給 表 ( 別 表 第 1) (2) 教 育 職 本 給 表 ( 別 表 第 2) 2 職 員 の 本 給 は その 能 力 及 び 実 績 に 基 づき 定 めるものとする 3 前 項 の 本 給 は 月 額 とし 別 表 第 1 又 は 別 表 第 2に 定 める 級 号 給 により 支 給 する ( 初 任 給 ) 第 12 条 新 たに 採 用 された 職 員 の 受 ける 本 給 は 通 達 で 定 める 基 準 により そ の 者 の 能 力 及 び 経 歴 並 びにその 職 務 の 複 雑 困 難 及 び 責 任 の 度 を 考 慮 して 決 定

する ( 昇 格 又 は 降 格 ) 第 13 条 職 員 の 昇 格 又 は 降 格 は 通 達 で 定 める 基 準 により その 者 の 能 力 及 び 勤 務 成 績 を 考 慮 して 行 う ( 昇 給 又 は 降 給 ) 第 14 条 職 員 の 昇 給 又 は 降 給 は その 者 の 能 力 の 伸 長 及 び 勤 務 成 績 を 考 慮 して 昇 給 にあっては6 号 給 以 内 の 幅 において 降 給 にあっては1 号 給 において そ れぞれ 行 うことができる 2 前 項 の 規 定 による 昇 給 又 は 降 給 の 時 期 は 毎 年 10 月 1 日 とする ただし 職 員 の 事 情 を 考 慮 して 別 の 日 とすることができる 3 昇 給 又 は 降 給 に 関 し この 規 程 に 定 める 以 外 の 取 扱 いについては 通 達 で 定 めるところによる ( 特 別 昇 給 ) 第 15 条 前 条 の 規 定 にかかわらず 機 構 の 都 合 により 退 職 するときは 通 達 で 定 める 基 準 により 特 別 昇 給 を 行 うことができる 2 前 項 の 規 定 による 昇 給 の 時 期 は その 者 の 退 職 の 日 とする ( 本 給 の 調 整 額 ) 第 16 条 本 給 の 調 整 額 は 教 育 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうち 次 に 掲 げ る 職 員 に 支 給 する (1) 教 授 又 は 准 教 授 であって 年 度 を 通 じて 講 義 1 単 位 以 上 担 当 する 者 又 は 東 京 大 学 大 学 院 博 士 課 程 学 生 総 合 研 究 大 学 院 大 学 博 士 後 期 課 程 学 生 若 しくは 特 別 共 同 利 用 研 究 員 を1 名 以 上 研 究 指 導 する 者 (2) 助 教 であって 年 間 を 通 じて 講 義 を1 単 位 以 上 担 当 する 者 又 は 学 生 指 導 担 当 の 教 授 若 しくは 准 教 授 の 指 名 を 受 けて 教 育 補 助 を 行 う 者 なお 教 授 及 び 准 教 授 が 指 名 できる 助 手 は 各 自 1 名 までとする 2 前 項 に 規 定 するもののほか 本 給 の 調 整 額 の 支 給 に 関 して 必 要 な 事 項 は 通 達 で 定 める 第 2 節 諸 手 当 ( 研 究 開 発 手 当 ) 第 17 条 研 究 開 発 手 当 は 一 般 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうち 航 空 科 学 技 術 に 関 する 基 礎 研 究 宇 宙 及 び 航 空 に 関 する 基 盤 的 研 究 開 発 人 工 衛 星 等 の 開 発 人 工 衛 星 等 の 打 上 げ 追 跡 及 び 運 用 に 際 して 技 術 的 判 断 を 行 う 職 務 に 専 門 的 知 識 を 用 いて 従 事 する 者 として 通 達 で 定 める 者 に 対 し その 職 員 の 本 給 月 額 の100 分 の5の 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 毎 月 支 給 する ( 職 責 手 当 ) 第 18 条 職 責 手 当 は 部 長 室 長 課 長 及 びこれらと 同 等 とみなされる 職 にあ

る 者 として 職 責 規 程 ( 規 程 第 28-10 号 )に 規 定 する 職 員 に 対 して 支 給 す る 2 職 責 手 当 の 月 額 は 職 務 における 責 任 の 程 度 及 び 職 務 の 内 容 により 次 に 掲 げ る 額 とする (1) 部 長 級 116,000 円 (2) 室 長 級 102,500 円 (3) 課 長 級 88,500 円 (4) 総 括 級 106,000 円 (5) 上 席 級 92,500 円 (6) 主 幹 級 78,500 円 (7) 職 責 規 程 ( 規 程 第 28-10 号 ) 第 6 条 第 3 項 に 定 める 場 合 68,00 0 円 3 前 項 の 規 定 による 額 が 役 員 給 与 規 程 ( 規 程 第 15-26 号 ) 第 8 条 に 掲 げ る 本 給 月 額 のうち 最 低 の 本 給 月 額 から 職 員 が 受 ける 本 給 研 究 開 発 手 当 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 差 し 引 いた 額 を 超 えることとなる 場 合 には その 者 に 支 給 する 職 責 手 当 の 月 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 人 事 部 長 が 調 整 するこ とができる ( 主 任 手 当 ) 第 18 条 の2 主 任 手 当 は 級 別 能 力 規 程 ( 規 程 第 17-13 号 ) 第 4 条 別 表 4 に 規 定 する 主 任 相 当 職 のうち 職 責 手 当 の 対 象 外 である 者 に 対 し 月 額 26,0 00 円 を 支 給 する ( 上 級 主 任 手 当 ) 第 18 条 の3 前 条 に 定 める 者 のうち 組 織 規 程 ( 規 程 第 15-3 号 ) 第 5 章 に 定 める 職 制 の 発 令 を 受 ける 者 に 対 しては 前 条 の 主 任 手 当 に 代 えて 上 級 主 任 手 当 として 月 額 34,000 円 を 支 給 する ( 初 任 給 調 整 手 当 ) 第 19 条 初 任 給 調 整 手 当 は 医 学 に 関 する 専 門 的 知 識 を 必 要 とし かつ 採 用 による 欠 員 の 補 充 が 困 難 と 認 められる 職 務 に 新 たに 採 用 された 職 員 であって 医 師 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 202 号 )に 規 定 する 医 師 免 許 証 を 有 する 者 に 支 給 する 2 初 任 給 調 整 手 当 の 支 給 期 間 は 採 用 の 日 から35 年 とし その 月 額 は 採 用 の 日 以 後 の 期 間 の 区 分 及 び 職 員 の 区 分 に 応 じた 別 表 第 3に 掲 げる 額 とする ただし 採 用 の 日 並 びに 支 給 期 間 及 び 支 給 額 については 次 に 該 当 する 場 合 は それぞ れに 定 めるところによるものとする (1) 大 学 卒 業 の 日 から 採 用 の 日 までの 期 間 が4 年 ( 臨 床 研 修 を 経 た 場 合 にあっ

ては6 年 実 地 修 練 を 経 た 場 合 にあっては5 年 )を 超 えることとなる 職 員 に 対 する 同 表 の 適 用 については 採 用 の 日 からその 超 えることとなる 期 間 (1 年 に 満 たない 期 間 があるときは その 期 間 を1 年 として 算 定 した 期 間 )に 相 当 する 期 間 初 任 給 調 整 手 当 が 支 給 されていたものとする (2) 職 員 となった 者 のうち 職 員 となった 日 前 に 初 任 給 調 整 手 当 を 支 給 されて いたことのある 者 で 初 任 給 調 整 手 当 の 支 給 期 間 に 既 に 初 任 給 調 整 手 当 を 支 給 されていた 期 間 に 相 当 する 期 間 を 加 えた 期 間 が35 年 を 超 えることとなる ものに 係 る 初 任 給 調 整 手 当 の 支 給 期 間 及 び 支 給 額 は 35 年 の 支 給 期 間 のう ち その 超 えることとなる 期 間 に 相 当 する 期 間 初 任 給 調 整 手 当 が 支 給 されて いたものとした 場 合 における 期 間 及 び 額 とする ( 宇 宙 飛 行 士 手 当 ) 第 20 条 宇 宙 飛 行 士 手 当 は 理 事 長 が 宇 宙 飛 行 士 として 認 定 した 職 員 に 対 して 支 給 する 2 宇 宙 飛 行 士 手 当 の 月 額 は その 職 員 の 属 している 級 における 本 給 の 幅 の 最 低 の 号 給 による 本 給 月 額 に100 分 の75を 乗 じて 得 た 額 に 業 務 内 容 に 応 じて 次 の 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 特 定 の 搭 乗 業 務 に 固 有 の 訓 練 並 びに 宇 宙 飛 行 士 として 必 要 な 知 識 語 学 能 力 及 び 環 境 適 応 能 力 の 維 持 向 上 訓 練 又 はスペースシャトル 若 しくは 宇 宙 ス テーションへの 搭 乗 等 を 行 うことを 内 容 とする 業 務 に 従 事 する 場 合 100 分 の100 (2) 宇 宙 飛 行 士 として 必 要 な 知 識 語 学 能 力 及 び 環 境 適 応 能 力 の 維 持 向 上 訓 練 を 行 うことを 内 容 とする 業 務 に 従 事 する 場 合 (ただし 前 号 に 掲 げる 場 合 を 除 く ) 100 分 の50 (3) 搭 乗 割 当 を 予 定 しないが 宇 宙 飛 行 士 として 資 格 の 維 持 に 必 要 な 最 低 限 の 訓 練 を 行 うことを 内 容 とする 業 務 に 従 事 する 場 合 100 分 の20 ( 扶 養 手 当 ) 第 21 条 扶 養 手 当 は 扶 養 親 族 のある 職 員 に 対 して 支 給 する 2 扶 養 手 当 の 支 給 については 次 に 掲 げる 者 で 他 に 生 計 の 途 がなく 主 としてそ の 職 員 の 扶 養 を 受 けているものを 扶 養 親 族 とする (1) 配 偶 者 ( 届 出 をしないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 以 下 同 じ ) (2) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 子 及 び 孫 (3) 満 60 歳 以 上 の 父 母 及 び 祖 父 母 (4) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 弟 妹 (5) 重 度 心 身 障 害 者 3 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 第 1 号 に 該 当 する 扶 養 親 族 については13,000 円 同 項 第 2 号 から 第 5 号 までの 扶 養 親 族 ( 次 条 において 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 という )については1 人 につき6,500 円 ( 職 員 に 配 偶 者 がない

場 合 にあっては そのうち1 人 については11,000 円 )とする 4 扶 養 親 族 たる 子 のうちに 満 15 歳 に 達 する 日 後 の 最 初 の4 月 1 日 から 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 定 期 間 という )に ある 子 がいる 場 合 における 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 5, 000 円 に 特 定 期 間 にある 当 該 扶 養 親 族 たる 子 の 数 を 乗 じて 得 た 額 を 同 項 の 規 定 による 額 に 加 算 した 額 とする ( 扶 養 親 族 の 届 出 ) 第 22 条 新 たに 職 員 となった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 又 は 職 員 に 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 事 実 が 生 じた 場 合 においては その 職 員 は 直 ちにその 旨 ( 新 たに 職 員 になった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 又 は 職 員 に 第 1 号 に 該 当 する 事 実 が 生 じ た 場 合 において その 職 員 に 配 偶 者 がないときは その 旨 を 含 む )を 人 事 部 長 に 届 け 出 なければならない (1) 新 たに 扶 養 親 族 たる 要 件 を 具 備 するに 至 った 者 がある 場 合 (2) 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 者 がある 場 合 ( 前 条 第 2 項 第 2 号 又 は 第 4 号 に 該 当 する 扶 養 親 族 が 満 22 歳 に 達 した 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 の 経 過 により 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 を 除 く ) (3) 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 がある 職 員 が 配 偶 者 のない 職 員 となった 場 合 ( 前 号 に 該 当 する 場 合 を 除 く ) (4) 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 がある 職 員 が 配 偶 者 を 有 するに 至 った 場 合 ( 第 1 号 に 該 当 する 場 合 を 除 く ) 2 扶 養 手 当 の 支 給 は 新 たに 職 員 となった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 においては その 者 が 職 員 となった 日 扶 養 親 族 がない 職 員 に 前 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 においてはその 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 の 翌 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )から 開 始 し 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 が 退 職 し 又 は 死 亡 した 場 合 においてはそれぞれその 者 が 退 職 し 又 は 死 亡 した 日 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 の 扶 養 親 族 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 る もののすべてが 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 においてはその 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 の 前 月 )をもって 終 わる ただし 扶 養 手 当 の 支 給 の 開 始 については 同 項 の 規 定 による 届 出 が これに 係 る 事 実 の 生 じた 日 から15 日 を 経 過 した 後 にされた ときは その 届 出 を 受 理 した 日 の 属 する 月 の 翌 月 (その 日 が 月 の 初 日 であると きは その 日 の 属 する 月 )から 行 うものとする 3 扶 養 手 当 は これを 受 けている 職 員 に 更 に 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じ た 場 合 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 の 扶 養 親 族 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 る ものの 一 部 が 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 について 同 項 第 3 号 若 しくは 第 4 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 又 は 職 員 の 扶 養 親 族 たる 子 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るもののうち 特 定 期 間 にある 子 でな かった 者 が 特 定 期 間 にある 子 となった 場 合 においては これらの 事 実 が 生 じた

日 の 属 する 月 の 翌 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 ) からその 支 給 額 を 改 定 する 前 項 ただし 書 の 規 定 は 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 に 更 に 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 における 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 ( 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るものがある 職 員 で 配 偶 者 のないものが 扶 養 親 族 たる 配 偶 者 を 有 するに 至 った 場 合 における 当 該 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 に 係 る 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 を 除 く ) 及 び 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 のうち 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るものがある 職 員 が 配 偶 者 のない 職 員 となった 場 合 における 当 該 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 に 係 る 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 について 準 用 する ( 住 居 手 当 ) 第 23 条 住 居 手 当 は 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 職 員 に 支 給 する (1) 自 ら 居 住 するため 住 宅 ( 貸 間 を 含 む 次 号 において 同 じ )を 借 り 受 け 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 ( 使 用 料 を 含 む 以 下 同 じ )を 支 払 っている 職 員 ( 機 構 から 宿 舎 を 貸 与 され 又 は 国 家 公 務 員 宿 舎 等 を 貸 与 等 され それ ぞれ 使 用 料 を 支 払 っている 職 員 その 他 通 達 で 定 める 職 員 を 除 く ) (2) 第 25 条 第 1 項 又 は 第 3 項 の 規 定 により 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 される 職 員 で 配 偶 者 が 居 住 するための 住 宅 ( 機 構 宿 舎 又 は 国 家 公 務 員 宿 舎 等 その 他 通 達 で 定 める 住 宅 を 除 く )を 借 り 受 け 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っ ているもの 又 はこれらのものとの 権 衡 上 必 要 があると 認 められるものとして 通 達 で 定 めるもの 2 住 居 手 当 の 月 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 掲 げ る 額 ( 当 該 各 号 のいずれにも 該 当 する 職 員 にあっては 当 該 各 号 に 掲 げる 額 の 合 計 額 )とする (1) 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて それぞれ 次 に 掲 げる 額 (その 額 に100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 )に 相 当 する 額 イ 月 額 23,000 円 以 下 の 家 賃 を 支 払 っている 職 員 家 賃 の 月 額 から1 2,000 円 を 控 除 した 額 ロ 月 額 23,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っている 職 員 家 賃 の 月 額 から 23,000 円 を 控 除 した 額 の2 分 の1(その 控 除 した 額 の2 分 の1が1 6,000 円 を 超 えるときは 16,000 円 )を11,000 円 に 加 算 した 額 (2) 前 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 前 号 の 規 定 の 例 により 算 出 した 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 (その 額 に10 0 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 ) 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 住 居 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 通 達 で 定 める ( 通 勤 手 当 )

第 24 条 通 勤 手 当 は 次 に 掲 げる 職 員 に 支 給 する (1) 通 勤 のため 交 通 機 関 又 は 有 料 の 道 路 ( 以 下 交 通 機 関 等 という )を 利 用 してその 運 賃 又 は 料 金 ( 以 下 運 賃 等 という )を 負 担 することを 常 例 とす る 職 員 (2) 通 勤 のため 自 動 車 その 他 の 交 通 の 用 具 で 通 達 で 定 めるもの( 以 下 自 動 車 等 という )を 使 用 することを 常 例 とする 職 員 (3) 通 勤 のため 交 通 機 関 等 を 利 用 してその 運 賃 等 を 負 担 し かつ 自 動 車 等 を 使 用 することを 常 例 とする 職 員 2 通 勤 手 当 の 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 支 給 単 位 期 間 につき 通 達 で 定 めるところにより 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 運 賃 等 の 額 に 相 当 する 額 ( 以 下 運 賃 等 相 当 額 とい う ) ただし 運 賃 等 相 当 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 という )が55,000 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (そ の 者 が2 以 上 の 交 通 機 関 等 を 利 用 するものとして 当 該 運 賃 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 の 合 計 額 が55,000 円 を 超 え るときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) (2) 前 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じ 支 給 単 位 期 間 につき それぞれ 次 に 定 める 額 ア 自 動 車 等 の 使 用 距 離 ( 以 下 この 号 において 使 用 距 離 という )が 片 道 5キロメートル 未 満 である 職 員 2,000 円 イ 使 用 距 離 が 片 道 5キロメートル 以 上 10キロメートル 未 満 である 職 員 4,200 円 ウ 使 用 距 離 が 片 道 10キロメートル 以 上 15キロメートル 未 満 である 職 員 7,100 円 エ 使 用 距 離 が 片 道 15キロメートル 以 上 20キロメートル 未 満 である 職 員 10,000 円 オ 使 用 距 離 が 片 道 20キロメートル 以 上 25キロメートル 未 満 である 職 員 12,900 円 カ 使 用 距 離 が 片 道 25キロメートル 以 上 30キロメートル 未 満 である 職 員 15,800 円 キ 使 用 距 離 が 片 道 30キロメートル 以 上 35キロメートル 未 満 である 職 員 18,700 円 ク 使 用 距 離 が 片 道 35キロメートル 以 上 40キロメートル 未 満 である 職 員

21,600 円 ケ 使 用 距 離 が 片 道 40キロメートル 以 上 45キロメートル 未 満 である 職 員 24,400 円 コ 使 用 距 離 が 片 道 45キロメートル 以 上 50キロメートル 未 満 である 職 員 26,200 円 サ 使 用 距 離 が 片 道 50キロメートル 以 上 55キロメートル 未 満 である 職 員 28,000 円 シ 使 用 距 離 が 片 道 55キロメートル 以 上 60キロメートル 未 満 である 職 員 29,800 円 ス 使 用 距 離 が 片 道 60キロメートル 以 上 である 職 員 31,600 円 (3) 前 項 第 3 号 に 掲 げる 職 員 交 通 機 関 等 を 利 用 せず かつ 自 動 車 等 を 使 用 しないで 徒 歩 により 通 勤 す るものとした 場 合 の 通 勤 距 離 交 通 機 関 等 の 利 用 距 離 自 動 車 等 の 使 用 距 離 等 の 事 情 を 考 慮 して 通 達 で 定 める 区 分 に 応 じ 前 2 号 に 定 める 額 (1 月 当 た りの 運 賃 等 相 当 額 及 び 前 号 に 定 める 額 の 合 計 額 が55,000 円 を 超 えると きは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 に つき 55,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) 第 1 号 に 定 める 額 又 は 前 号 に 定 める 額 3 勤 務 箇 所 を 異 にする 異 動 又 は 在 勤 する 勤 務 箇 所 の 移 転 ( 以 下 この 項 において 勤 務 箇 所 を 異 にする 異 動 等 という )に 伴 い 所 在 する 地 域 を 異 にする 勤 務 箇 所 に 在 勤 することとなったことにより 通 勤 の 実 情 に 変 更 を 生 ずることとな った 職 員 で 通 達 で 定 めるもののうち 第 1 項 第 1 号 又 は 第 3 号 に 掲 げる 職 員 で 当 該 異 動 等 の 直 前 の 住 居 ( 当 該 住 居 に 相 当 するものとして 通 達 で 定 める 住 居 を 含 む )からの 通 勤 のため 新 幹 線 鉄 道 等 の 特 別 急 行 列 車 高 速 自 動 車 国 道 その 他 の 交 通 機 関 等 ( 以 下 新 幹 線 鉄 道 等 という )でその 利 用 が 通 達 で 定 める 基 準 に 照 らして 通 勤 事 情 の 改 善 に 相 当 程 度 資 するものであると 認 められるものを 利 用 し その 利 用 に 係 る 特 別 料 金 等 (その 利 用 に 係 る 運 賃 等 の 額 から 運 賃 等 相 当 額 の 算 出 の 基 礎 となる 運 賃 等 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 をいう 以 下 同 じ )を 負 担 することを 常 例 とするものの 通 勤 手 当 の 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 支 給 単 位 期 間 につき 通 達 で 定 めるところにより 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 特 別 料 金 等 の 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 ただし 当 該 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1 月 当 たりの 特 別 料 金 等 2 分 の1 相 当 額 という )が20,000 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につき 20,000 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が2 以 上 の 新 幹 線 鉄 道 等 を 利 用 するものとして 当 該 特 別 料 金 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1 月 当 たりの 特 別 料 金 等 2 分 の1 相 当 額 の 合 計 額 が20,00

0 円 を 超 えるときは その 者 の 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 20,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) (2) 前 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 以 外 の 通 勤 手 当 前 項 の 規 定 による 額 4 前 項 の 規 定 は 新 たに 職 員 として 任 用 された 者 のうち 第 1 項 第 1 号 又 は 第 3 号 に 掲 げる 職 員 で 当 該 任 用 の 直 前 の 住 居 ( 当 該 住 居 に 相 当 するものとして 通 達 で 定 める 住 居 を 含 む )からの 通 勤 のため 新 幹 線 鉄 道 等 でその 利 用 が 通 達 で 定 める 基 準 に 照 らして 通 勤 事 情 の 改 善 に 相 当 程 度 資 するものであると 認 めら れるものを 利 用 し その 利 用 に 係 る 特 別 料 金 等 を 負 担 することを 常 例 とするも の( 任 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 通 達 で 定 める 職 員 に 限 る )その 他 前 項 の 規 定 によ る 通 勤 手 当 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるものとして 通 達 で 定 める 職 員 の 通 勤 手 当 の 額 の 算 出 について 準 用 する 5 通 勤 手 当 は 支 給 単 位 期 間 ( 通 達 で 定 める 通 勤 手 当 にあっては 通 達 で 定 め る 期 間 )に 係 る 最 初 の 月 に 支 給 する 6 通 勤 手 当 を 支 給 される 職 員 につき 退 職 その 他 の 通 達 で 定 める 事 由 が 生 じた 場 合 には 当 該 職 員 に 支 給 単 位 期 間 のうちこれらの 事 由 が 生 じた 後 の 期 間 を 考 慮 して 通 達 で 定 める 額 を 返 納 させるものとする 7 この 条 において 支 給 単 位 期 間 とは 通 勤 手 当 の 支 給 の 単 位 となる 期 間 と して6 月 を 超 えない 範 囲 内 で1 月 を 単 位 として 通 達 で 定 める 期 間 ( 自 動 車 等 に 係 る 通 勤 手 当 にあっては 1 月 )をいう 8 前 各 項 の 通 勤 手 当 の 算 定 方 式 その 他 通 勤 手 当 の 支 給 及 び 返 納 に 関 し 必 要 な 事 項 は 通 達 で 定 める ( 単 身 赴 任 手 当 ) 第 25 条 勤 務 箇 所 を 異 にする 異 動 又 は 在 勤 する 勤 務 箇 所 の 移 転 ( 以 下 勤 務 箇 所 を 異 にする 異 動 等 という )に 伴 い 住 居 を 移 転 し 父 母 の 疾 病 その 他 の 通 達 で 定 めるやむを 得 ない 事 情 により 同 居 していた 配 偶 者 と 別 居 することとなっ た 職 員 で 当 該 異 動 等 の 直 前 の 住 居 から 当 該 異 動 等 の 直 後 の 勤 務 箇 所 に 通 勤 す ることが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 通 達 で 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 め られるもののうち 単 身 で 生 活 することを 常 況 とする 職 員 には 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する ただし 配 偶 者 の 住 居 から 当 該 異 動 等 の 直 後 の 勤 務 箇 所 に 通 勤 す ることが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 通 達 で 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められない 場 合 は この 限 りでない 2 単 身 赴 任 手 当 の 月 額 は 30,000 円 ( 通 達 で 定 めるところにより 算 定 し た 職 員 の 住 居 と 配 偶 者 の 住 居 との 間 の 交 通 距 離 ( 以 下 単 に 交 通 距 離 という ) が 通 達 で 定 める 距 離 以 上 である 職 員 にあっては その 額 に 70,000 円 を 超 えない 範 囲 で 交 通 距 離 の 区 分 に 応 じて 通 達 で 定 める 額 を 加 算 した 額 )とする 3 新 たに 職 員 として 任 用 され これに 伴 い 住 居 を 移 転 し 父 母 の 疾 病 その 他

の 通 達 で 定 めるやむを 得 ない 事 情 により 同 居 していた 配 偶 者 と 別 居 すること となった 職 員 で 当 該 任 用 の 直 前 の 住 居 から 当 該 任 用 の 直 後 の 勤 務 箇 所 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 通 達 で 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められるもののうち 単 身 で 生 活 することを 常 況 とする 職 員 その 他 第 1 項 の 規 定 による 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるも のとして 通 達 で 定 める 職 員 には 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する 4 前 3 項 に 規 定 するもののほか 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 の 調 整 に 関 する 事 項 その 他 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 通 達 で 定 める ( 特 別 調 整 手 当 ) 第 26 条 削 除 ( 特 別 調 整 手 当 の 異 動 保 障 等 ) 第 27 条 削 除 ( 地 域 調 整 手 当 ) 第 28 条 地 域 調 整 手 当 は 東 京 都 特 別 区 東 京 都 調 布 市 東 京 都 三 鷹 市 神 奈 川 県 相 模 原 市 茨 城 県 つくば 市 愛 知 県 西 春 日 井 郡 豊 山 町 宮 城 県 角 田 市 鹿 児 島 県 肝 属 郡 肝 付 町 又 は 秋 田 県 能 代 市 に 在 勤 する 職 員 に 支 給 する 2 地 域 調 整 手 当 の 月 額 は 本 給 研 究 開 発 手 当 職 責 手 当 主 任 手 当 上 級 主 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 及 び 扶 養 手 当 ( 以 下 総 称 して 基 準 内 給 与 という ) の 月 額 に 次 に 掲 げる 率 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 東 京 都 特 別 区 100 分 の8 (2) 東 京 都 調 布 市 100 分 の7 (3) 東 京 都 三 鷹 市 100 分 の7 (4) 神 奈 川 県 相 模 原 市 100 分 の7 (5) 茨 城 県 つくば 市 100 分 の7 (6) 愛 知 県 西 春 日 井 郡 豊 山 町 100 分 の2 (7) 宮 城 県 角 田 市 100 分 の1 (8) 鹿 児 島 県 肝 属 郡 肝 付 町 100 分 の1 (9) 秋 田 県 能 代 市 100 分 の1 ( 地 域 調 整 手 当 の 異 動 保 障 等 ) 第 28 条 の2 前 条 第 1 項 に 該 当 する 職 員 が その 在 勤 する 地 域 を 異 にして 異 動 した 場 合 (これらの 職 員 が 当 該 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 引 き 続 き 6 箇 月 を 超 えて 在 勤 していた 場 合 に 限 る )において 当 該 異 動 の 直 後 に 在 勤 す る 地 域 に 係 る 地 域 調 整 手 当 の 支 給 割 合 ( 以 下 異 動 後 の 支 給 割 合 という 異 動 前 の 支 給 割 合 が 当 該 異 動 の 後 に 改 定 された 場 合 にあっては 当 該 異 動 の 日 の 前 日 の 異 動 前 の 支 給 割 合 以 下 本 条 において 同 じ )が 当 該 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 係 る 地 域 調 整 手 当 の 支 給 割 合 ( 以 下 異 動 前 の 支 給 割 合 と

いう )より 低 いとき 又 は 当 該 異 動 の 直 後 に 在 勤 する 地 域 が 前 条 第 1 項 に 掲 げる 地 域 以 外 であるときは 当 該 職 員 には 前 条 の 規 定 にかかわらず 当 該 異 動 の 日 から2 年 を 経 過 するまでの 間 基 準 内 給 与 の 月 額 の 合 計 額 に 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 月 額 の 地 域 調 整 手 当 を 支 給 する (1) 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 1 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 異 動 前 の 支 給 割 合 (ただし 東 京 都 特 別 区 に 在 勤 していた 職 員 については 100 分 の5.5とする 以 下 本 条 において 同 じ ) (2) 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 2 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 ( 前 号 に 掲 げる 期 間 を 除 く ) 前 号 に 定 める 異 動 前 の 支 給 割 合 に100 分 の80を 乗 じて 得 た 割 合 又 は 異 動 後 の 支 給 割 合 のいずれか 高 い 割 合 2 前 項 に 該 当 する 職 員 が 当 該 異 動 の 日 から2 年 を 経 過 するまでの 間 に 更 に 在 勤 する 地 域 を 異 にして 異 動 ( 以 下 再 異 動 という )した 場 合 (これらの 職 員 が 当 該 再 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 引 き 続 き6 箇 月 を 超 えて 在 勤 し ていた 場 合 に 限 る )において 当 該 再 異 動 の 直 後 に 在 勤 する 地 域 に 係 る 地 域 調 整 手 当 の 支 給 割 合 ( 以 下 再 異 動 後 の 支 給 割 合 という )が 当 該 再 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 係 る 地 域 調 整 手 当 の 支 給 割 合 ( 以 下 再 異 動 前 の 支 給 割 合 という )より 低 いとき 又 は 前 条 第 1 項 に 掲 げる 地 域 以 外 に 異 動 すると きは 当 該 職 員 には 前 条 の 規 定 にかかわらず 当 該 再 異 動 の 日 から2 年 を 経 過 するまでの 間 基 準 内 給 与 の 月 額 の 合 計 額 に 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 月 額 の 地 域 調 整 手 当 を 支 給 する (1) 前 項 に 定 める 異 動 日 から 同 日 以 後 2 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 前 項 の 規 定 による (2) 再 異 動 の 日 から 同 日 以 後 2 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 ( 前 号 に 掲 げる 期 間 を 除 く ) 再 異 動 前 の 支 給 割 合 に100 分 の80を 乗 じて 得 た 割 合 又 は 再 異 動 後 の 支 給 割 合 のいずれか 高 い 割 合 3 前 項 に 該 当 する 職 員 が 当 該 再 異 動 の 日 から2 年 を 経 過 するまでの 間 に 更 に 在 勤 する 地 域 を 異 にして 異 動 ( 以 下 再 々 異 動 という )した 場 合 (これらの 職 員 が 当 該 再 々 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 引 き 続 き6 箇 月 を 超 えて 在 勤 していた 場 合 に 限 る )においては 前 2 項 の 規 定 による 地 域 調 整 手 当 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 人 事 部 長 が 認 めるときは 当 該 職 員 には 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 地 域 調 整 手 当 を 支 給 する 4 前 3 項 の 規 定 にかかわらず 前 条 に 定 める 地 域 調 整 手 当 の 支 給 割 合 が 改 定 さ れたことにより 職 員 が 当 該 改 定 時 に 在 勤 する 地 域 の 支 給 割 合 が 前 3 項 に 定 め る 支 給 割 合 より 高 くなったときは 異 動 保 障 を 行 わないこととし 改 定 の 日 か ら 改 定 後 の 支 給 割 合 による 地 域 調 整 手 当 を 支 給 する

5 前 各 項 の 規 定 にかかわらず 東 京 都 特 別 区 に 在 勤 する 職 員 が 東 京 都 調 布 市 東 京 都 三 鷹 市 神 奈 川 県 相 模 原 市 又 は 茨 城 県 つくば 市 に 異 動 する 場 合 にあって は 当 該 異 動 に 係 る 地 域 調 整 手 当 の 異 動 保 障 は 行 わないこととする 6 新 たに 職 員 となった 者 及 び 第 1 項 に 掲 げる 地 域 以 外 に 在 勤 する 者 の 地 域 調 整 手 当 の 支 給 については 採 用 の 事 情 当 該 在 勤 することとなった 日 の 前 日 にお ける 在 勤 地 等 を 考 慮 して 前 各 項 の 規 定 による 地 域 調 整 手 当 を 支 給 される 職 員 と の 権 衡 上 必 要 があると 人 事 部 長 が 認 めるときは 当 該 職 員 には 前 各 項 の 規 定 に 準 じて 地 域 調 整 手 当 を 支 給 する ( 特 地 勤 務 手 当 ) 第 29 条 特 地 勤 務 手 当 は 種 子 島 宇 宙 センター 及 び 臼 田 宇 宙 空 間 観 測 所 ( 以 下 特 地 という )に 勤 務 する 職 員 に 支 給 する 2 特 地 勤 務 手 当 の 月 額 は 当 該 職 員 が 特 地 に 在 勤 することとなった 日 における 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 ( 当 該 異 動 の 日 が 平 成 17 年 4 月 1 日 から 同 年 11 月 30 日 までの 間 にある 職 員 にあっては 本 項 に 定 める 日 に 係 る 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 について 同 年 12 月 1 日 における 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 の 規 定 による ものとした 場 合 の 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 及 び 平 成 21 年 4 月 1 日 から 同 年 1 1 月 30 日 までの 間 にある 職 員 にあっては 本 項 に 定 める 日 に 係 る 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 について 同 年 12 月 1 日 における 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 の 規 定 に よるものとした 場 合 の 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 )の2 分 の1に 相 当 する 額 と 現 に 受 ける 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 の 合 計 額 に 次 に 掲 げ る 区 分 に 応 じて 当 該 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 種 子 島 宇 宙 センター 100 分 の12 (2) 臼 田 宇 宙 空 間 観 測 所 100 分 の8 ( 寒 冷 地 手 当 ) 第 30 条 寒 冷 地 手 当 は 秋 田 県 能 代 市 又 は 長 野 県 佐 久 市 に 在 勤 する 職 員 に 対 し 通 達 で 定 めるところにより 支 給 する ( 超 過 勤 務 手 当 ) 第 31 条 超 過 勤 務 手 当 は 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 える 勤 務 又 は 休 日 の 勤 務 を 命 ぜ られた 職 員 に 対 し 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 える 勤 務 又 は 休 日 の 勤 務 を 行 った 全 時 間 について 勤 務 1 時 間 につき 第 9 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に 次 の 各 号 に 掲 げる 勤 務 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 支 給 する (1) 休 日 以 外 の 日 における 正 規 の 勤 務 時 間 を 超 える 勤 務 100 分 の125 (2) 休 日 における 勤 務 100 分 の135 (3) 月 60 時 間 を 超 える 超 過 勤 務 100 分 の150 2 前 項 各 号 の 勤 務 のうち 午 後 10 時 から 翌 日 午 前 5 時 までの 間 ( 以 下 深 夜 という )の 勤 務 については 勤 務 1 時 間 につき 第 9 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の25の 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 別 に 支 給 する

3 職 責 手 当 が 支 給 されている 者 については 第 1 項 の 規 定 による 超 過 勤 務 手 当 は 支 給 しない ( 深 夜 手 当 ) 第 32 条 深 夜 手 当 は 正 規 の 勤 務 時 間 として 深 夜 に 勤 務 することを 命 ぜられた 職 員 に 対 し その 間 に 勤 務 した 全 時 間 について 勤 務 1 時 間 につき 第 9 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の25を 乗 じて 得 た 額 を 支 給 す る ( 交 替 手 当 ) 第 33 条 交 替 手 当 は 人 工 衛 星 等 の 打 上 げに 係 る 業 務 人 工 衛 星 等 の 追 跡 管 制 又 は 運 用 に 係 る 業 務 並 びに 人 工 衛 星 等 及 び 人 工 衛 星 等 搭 載 機 器 の 試 験 に 係 る 業 務 に 従 事 する 職 員 が 交 替 により 勤 務 し かつ 正 規 の 勤 務 時 間 として 深 夜 に 勤 務 した 場 合 に 支 給 する 2 前 項 の 手 当 の 額 は その 勤 務 1 回 につき 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 深 夜 における 勤 務 時 間 が4 時 間 以 上 である 場 合 3,900 円 (2) 深 夜 における 勤 務 時 間 が2 時 間 以 上 4 時 間 未 満 である 場 合 2,600 円 (3) 深 夜 における 勤 務 時 間 が2 時 間 未 満 である 場 合 1,300 円 ( 休 日 出 勤 手 当 ) 第 34 条 職 責 手 当 を 支 給 されている 者 が 臨 時 又 は 緊 急 の 必 要 その 他 の 業 務 の 運 営 の 必 要 により 休 日 に 勤 務 した 場 合 は 当 該 職 員 には 休 日 出 勤 手 当 を 支 給 する 2 休 日 出 勤 手 当 の 額 は 前 項 の 規 定 による 勤 務 1 回 につき 12,000 円 を 超 えない 範 囲 内 において 通 達 で 定 める 額 とする ただし 同 項 の 規 定 による 勤 務 に 従 事 する 時 間 等 を 考 慮 して 通 達 で 定 める 勤 務 にあっては それぞれその 額 に100 分 の150を 乗 じて 得 た 額 とする 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 休 日 出 勤 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 通 達 で 定 める ( 特 殊 勤 務 手 当 ) 第 35 条 特 殊 勤 務 手 当 の 種 類 は 次 に 掲 げるとおりとする (1) 高 所 作 業 手 当 (2) 爆 発 物 取 扱 等 作 業 手 当 (3) 航 空 手 当 (4) 有 害 物 取 扱 手 当 (5) 異 常 気 圧 内 作 業 手 当 (6) 削 除 2 高 所 作 業 手 当 は 職 員 が 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 作 業 に 従 事 したとき に 支 給 する (1) 地 上 10メートル 以 上 の 足 場 の 不 安 定 な 箇 所 で 行 う 施 設 設 備 の 維 持 管 理 若

しくは 建 設 又 は 人 工 衛 星 等 の 組 立 整 備 の 作 業 ( 次 の 各 号 に 規 定 する 監 督 検 査 安 全 監 視 の 作 業 を 除 く ) (2) 地 上 15メートル 以 上 の 足 場 の 不 安 定 な 箇 所 で 行 う 施 設 設 備 の 維 持 管 理 若 しくは 建 設 又 は 人 工 衛 星 等 の 組 立 整 備 に 係 る 監 督 検 査 安 全 監 視 の 作 業 3 爆 発 物 取 扱 等 作 業 手 当 は 職 員 が 次 の 各 号 に 掲 げるいずれかの 作 業 に 従 事 したときに 支 給 する ただし 研 究 開 発 手 当 の 支 給 を 受 ける 職 員 が 第 2 号 又 は 第 3 号 の 作 業 に 従 事 した 場 合 は 支 給 しない (1) 人 工 衛 星 等 への 火 工 品 の 装 てん 又 は 結 線 の 作 業 ( 当 該 作 業 の 監 督 検 査 を 含 む ) (2) 高 圧 ガスを 直 接 に 製 造 又 は 充 てんする 作 業 ( 当 該 作 業 の 監 督 検 査 を 含 む ) (3)RJ-1 液 体 水 素 又 は 液 体 酸 素 を 直 接 に 屋 外 貯 蔵 所 ロケットタンク 又 はランタンクへ 充 てんする 作 業 ( 当 該 作 業 の 監 督 検 査 を 含 む ) 4 航 空 手 当 は 職 員 が 航 空 機 に 搭 乗 し 次 に 掲 げる 業 務 に 従 事 したときに 支 給 する ただし 宇 宙 飛 行 士 手 当 の 支 給 を 受 ける 職 員 には 支 給 しない (1) 航 空 機 乗 組 員 として 行 う 業 務 (2) 操 縦 練 習 又 は 教 育 訓 練 (3) 航 空 機 の 検 査 (4) 試 作 又 は 改 造 の 航 空 機 用 機 器 材 の 実 験 (5) 航 空 無 線 設 備 の 検 査 (6) 気 象 地 象 又 は 水 象 の 観 測 又 は 調 査 (7) 航 空 法 ( 昭 和 27 年 法 律 第 231 号 ) 第 37 条 の 規 定 による 航 空 路 の 指 定 に 関 する 調 査 等 航 空 機 の 航 行 の 安 全 を 図 るために 行 う 調 査 (8) 航 空 法 第 76 条 第 1 項 各 号 に 掲 げる 事 故 の 原 因 を 究 明 するための 調 査 (9) 航 空 機 の 機 体 原 動 機 装 備 及 び 計 測 制 御 に 関 する 研 究 又 は 試 験 (10) 大 気 海 洋 等 の 汚 染 状 況 の 観 測 又 は 調 査 (11) 災 害 が 発 生 し 又 は 発 生 するおそれがある 場 合 における 災 害 発 生 状 況 等 の 調 査 (12) 人 工 衛 星 等 の 機 器 に 係 る 研 究 試 験 又 は 実 験 5 有 害 物 取 扱 手 当 は 職 員 が 人 工 衛 星 等 の 打 上 げ 又 は 燃 焼 試 験 の 業 務 におい て ヒドラジン 又 は 四 酸 化 二 窒 素 を 取 り 扱 う 作 業 ( 当 該 作 業 の 監 督 検 査 を 含 む )に 従 事 したときに 支 給 する 6 異 常 気 圧 内 作 業 手 当 は 職 員 が 低 圧 負 荷 装 置 のある 低 圧 室 内 で 低 圧 環 境 適 応 訓 練 又 は 訓 練 技 術 開 発 のための 試 験 に 係 る 作 業 ( 以 下 低 圧 訓 練 等 という ) を 実 施 したとき 又 は 低 圧 訓 練 等 を 受 けたときに 支 給 する ただし 宇 宙 飛 行 士 手 当 の 支 給 を 受 ける 職 員 には 支 給 しない 7 削 除 8 第 2 項 第 3 項 及 び 第 5 項 の 手 当 の 額 は 作 業 に 従 事 した 日 1 日 につき 次 の 各 号 に 掲 げるところによる

(1) 第 2 項 の 作 業 第 1 号 の 作 業 にあっては220 円 ( 当 該 作 業 が 地 上 20メートル 以 上 の 箇 所 で 行 われたときは320 円 ) 第 2 号 の 作 業 にあっては200 円 ( 当 該 作 業 が 地 上 30メートル 以 上 の 箇 所 で 行 われたときは300 円 )とする (2) 第 5 項 の 作 業 290 円 とする (3) 第 3 項 の 作 業 250 円 ( 第 2 号 及 び 第 3 号 の 作 業 にあっては300 円 )とする 9 第 4 項 の 手 当 の 額 は 搭 乗 した 時 間 1 時 間 につき 職 員 の 職 務 の 級 及 び 職 員 の 種 類 に 応 じて 別 表 第 4に 定 める 額 とする ただし 1 月 の 総 額 は 同 表 に 定 める 額 に80を 乗 じて 得 た 額 を 超 えることができない 10 前 項 の 規 定 にかかわらず 次 に 掲 げる 業 務 に 従 事 した 時 間 がある 場 合 の 第 4 項 の 手 当 の 額 は 前 項 に 定 める 手 当 額 に 第 1 号 又 は 第 2 号 に 掲 げる 業 務 に あっては 当 該 業 務 に 従 事 した 時 間 1 時 間 につき 別 表 第 4に 定 める 額 の100 分 の30に 相 当 する 額 を 第 3 号 に 掲 げる 業 務 にあっては 当 該 業 務 に 従 事 した 時 間 1 時 間 につき 別 表 第 4に 定 める 額 の100 分 10に 相 当 する 額 を 加 算 した 額 とする ただし 1 月 の 加 算 額 の 総 額 は 別 表 第 4に 定 める 額 に80を 乗 じて 得 た 額 に 第 1 号 又 は 第 2 号 に 掲 げる 業 務 について 加 算 する 場 合 にあっては1 00 分 の30 第 3 号 に 掲 げる 業 務 のみについて 加 算 する 場 合 にあっては10 0 分 の10をそれぞれ 乗 じて 得 た 額 を 超 えることができない (1) 新 造 の 航 空 機 の 検 査 (2) 気 密 装 置 を 有 しない 航 空 機 によって 高 度 5,000メートル 以 上 の 高 空 を 30 分 以 上 飛 行 して 行 う 業 務 (3)ジェット 機 に 搭 乗 して 行 う 業 務 のうち 第 4 項 第 5 号 に 掲 げる 業 務 又 は 第 10 号 に 掲 げる 業 務 11 第 4 項 の 業 務 のために 船 舶 を 発 着 の 場 として 回 転 翼 航 空 機 に 搭 乗 した 日 がある 場 合 におけるその 日 の 属 する 月 の 航 空 手 当 の 総 額 は 前 2 項 の 規 定 によ り 得 られる 額 にその 搭 乗 した 日 1 日 につきそれぞれ870 円 ( 日 没 時 から 日 出 時 までの 間 において 船 舶 を 発 着 の 場 として 回 転 翼 航 空 機 に 搭 乗 した 場 合 にあっ ては 1,300 円 )を 加 算 した 額 とする 12 高 所 作 業 手 当 の 支 給 される 日 については 爆 発 物 取 扱 等 作 業 手 当 は 支 給 し ない ただし この 規 定 により 支 給 されないこととなる 爆 発 物 取 扱 等 作 業 手 当 の 額 が 高 所 作 業 手 当 の 額 を 超 えるときは 爆 発 物 取 扱 等 作 業 手 当 を 支 給 し 高 所 作 業 手 当 は 支 給 しない 13 次 に 掲 げる 特 殊 勤 務 手 当 の 支 給 される 作 業 に 従 事 した 時 間 が1 日 について 4 時 間 に 満 たない 場 合 におけるその 日 の 当 該 手 当 の 額 は 前 2 項 により 受 ける べき 額 に100 分 の60を 乗 じて 得 た 額 とする 高 所 作 業 手 当

爆 発 物 取 扱 等 作 業 手 当 14 第 6 項 の 手 当 の 額 は 低 圧 訓 練 等 1 回 につき 次 の 各 号 に 掲 げる 低 圧 訓 練 等 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とする ただし 1の 月 の 異 常 気 圧 内 作 業 手 当 の 総 額 は 1 万 7 千 円 を 超 えることができない (1)0.564 気 圧 以 下 0.297 気 圧 までの 低 圧 訓 練 等 900 円 (2)0.297 気 圧 未 満 0.235 気 圧 までの 低 圧 訓 練 等 1,400 円 (3)0.235 気 圧 未 満 0.161 気 圧 までの 低 圧 訓 練 等 2,400 円 (4)0.271 気 圧 以 上 の 圧 力 差 で 急 減 圧 する 低 圧 訓 練 等 2,400 円 15 削 除 16 前 各 項 に 規 定 するもののほか 特 殊 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 人 事 部 長 が 別 に 定 める ( 期 末 手 当 ) 第 36 条 期 末 手 当 は 6 月 1 日 及 び12 月 1 日 ( 以 下 これらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 職 員 及 び 基 準 日 前 1 月 以 内 に 退 職 し 又 は 死 亡 し た 職 員 に 対 して それぞれ 基 準 日 から 起 算 して1 月 を 超 えない 範 囲 内 において 理 事 長 が 定 める 日 に 支 給 する 2 期 末 手 当 の 額 は 基 準 日 現 在 ( 退 職 し 又 は 死 亡 した 職 員 にあっては 退 職 し 又 は 死 亡 した 日 現 在 )において 職 員 が 受 けるべき 基 準 内 給 与 (18 条 の2に 規 定 する 主 任 手 当 及 び18 条 の3に 規 定 する 上 級 主 任 手 当 を 除 く )の 月 額 及 び 地 域 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 基 礎 として 理 事 長 が 別 に 定 める 基 準 により 計 算 した 額 ( 以 下 標 準 額 という )を 基 準 とし 職 員 の 在 職 期 間 勤 務 成 績 等 を 勘 案 して 理 事 長 が 定 める 額 とする 3 前 項 の 期 末 手 当 の 額 に 通 達 で 定 める 職 員 にあっては 本 給 の 月 額 並 びにこ れに 対 する 地 域 調 整 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 通 達 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 通 達 で 定 める 職 責 にある 職 員 にあっては その 額 に 本 給 月 額 に 通 達 で 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 さらに 通 達 で 定 める 職 制 にある 職 員 にあっ ては 通 達 で 定 める 額 を 加 算 した 額 )を 基 礎 として 理 事 長 が 別 に 定 める 基 準 により 計 算 した 額 を 加 算 する 4 第 2 項 に 規 定 する 職 員 の 在 職 期 間 は 基 準 日 以 前 の6 月 の 期 間 とし 勤 務 成 績 等 は 基 準 日 の 属 する 年 度 の 前 年 度 における 人 事 考 課 を 反 映 させたものとす る 期 末 手 当 の 支 給 の 対 象 となる 期 間 は 基 準 日 以 前 の6 月 の 期 間 とする 5 第 1 項 第 2 項 及 び 第 3 項 の 職 員 のうち 通 達 で 定 める 者 の 期 末 手 当 に 係 る 在 職 期 間 の 通 算 等 に 関 し 必 要 な 事 項 については 通 達 で 定 める 第 3 章 給 与 の 特 例 ( 非 常 勤 職 員 の 給 与 )

第 37 条 常 時 勤 務 に 服 することを 要 しない 職 員 又 は 臨 時 に 勤 務 する 職 員 につい ては 常 勤 の 職 員 の 給 与 との 均 衡 を 考 慮 し 人 事 部 長 が 別 に 定 めるところによ り 給 与 を 支 給 する ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 38 条 職 員 が 業 務 により 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかり 又 は 通 勤 ( 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 50 号 ) 第 7 条 第 2 項 及 び 第 3 項 に 規 定 す る 通 勤 をいう )により 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかったため 休 職 にされたとき は その 休 職 期 間 中 これに 給 与 の 全 額 を 支 給 する 2 職 員 が 結 核 性 疾 患 にかかり 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 が 満 2 年 に 達 するまでの 期 間 については これに 本 給 ( 本 給 の 調 整 額 は 除 く ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 及 び 地 域 調 整 手 当 ( 以 下 休 職 者 等 給 与 という )の100 分 の80 を 満 2 年 を 超 える 期 間 については 休 職 者 等 給 与 の100 分 の60を 支 給 す ることができる 3 職 員 が 前 2 項 以 外 の 心 身 の 故 障 により 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 が 満 1 年 に 達 するまでの 期 間 については これに 休 職 者 等 給 与 の100 分 の8 0を 満 1 年 を 超 える 期 間 については 休 職 者 等 給 与 の100 分 の60を 支 給 することができる 4 職 員 が 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 されたことにより 休 職 にされたときは その 休 職 の 期 間 中 これに 休 職 者 等 給 与 の100 分 の60 以 内 を 支 給 することができる 5 職 員 が 就 業 規 則 第 23 条 第 1 項 第 4 号 の 規 定 により 休 職 にされたときは そ の 休 職 の 期 間 中 出 向 先 機 関 から 支 給 される 給 与 が 当 該 職 員 が 機 構 に 在 職 し ているものと 仮 定 した 場 合 にこの 規 程 により 得 られる 給 与 の 額 を 下 回 る 場 合 に は その 差 額 を 支 給 することができる 6 職 員 が 前 各 項 以 外 の 事 由 により 休 職 にされたときは 人 事 部 長 が 別 に 定 める ところにより 給 与 を 支 給 することができる ( 育 児 休 業 者 等 の 給 与 ) 第 39 条 職 員 が 職 員 育 児 休 業 等 規 程 に 基 づき 育 児 休 業 等 をする 場 合 の 給 与 につ いては 次 の 各 号 に 定 めるところによる (1) 職 員 育 児 休 業 等 規 程 第 2 条 の 規 定 に 基 づく 育 児 休 業 ( 以 下 育 児 休 業 と いう )をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない (2) 職 員 育 児 休 業 等 規 程 第 10 条 の 規 定 に 基 づく 育 児 短 時 間 勤 務 ( 以 下 育 児 短 時 間 勤 務 という )をしている 期 間 については 本 給 研 究 開 発 手 当 職 責 手 当 主 任 手 当 上 級 主 任 手 当 初 任 給 調 整 手 当 宇 宙 飛 行 士 手 当 地 域 調 整 手 当 特 地 勤 務 手 当 及 び 寒 冷 地 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 職 員 育 児 休 業 等 規 程 第 11 条 第 1 項 各 号 のうち 当 該 職 員 が 承 認 された 勤 務 の 形 態 における1 週 あたりの 勤 務 時 間 を 就 業 規 則 第 26 条 第 1 項 に 定 める1 週 あたりの 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 を 乗 じた 額 を 給 与 として 支 給 する (3) 職 員 育 児 休 業 等 規 程 第 19 条 の 規 定 に 基 づく 育 児 短 縮 勤 務 ( 以 下 育 児 短

縮 勤 務 という )をした 場 合 には 第 9 条 の 規 定 により 計 算 した1 時 間 当 た りの 給 与 額 に その 前 月 において 育 児 短 縮 勤 務 により 勤 務 しなかった 時 間 の 数 を 乗 じて 得 た 額 をその 者 の 給 与 の 月 額 から 控 除 した 額 を 給 与 として 支 給 す る (4) 第 36 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 の うち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 ( 休 暇 の 期 間 その 他 勤 務 しないことにつき 特 に 承 認 のあった 期 間 を 含 む ただし 次 に 掲 げるも のを 除 く )がある 職 員 には 第 1 号 の 規 定 にかかわらず 当 該 基 準 日 に 係 る 期 末 手 当 を 支 給 する なお この 場 合 においては 当 該 基 準 日 までの 育 児 休 業 期 間 の2 分 の1の 期 間 を 在 職 期 間 として 計 算 する ア 第 2 条 の 規 定 により 育 児 休 業 をしていた 期 間 イ 就 業 規 則 第 23 条 第 1 項 第 1 号 から 第 3 号 及 び 第 5 号 の 規 定 により 休 職 にされていた 期 間 (ただし 就 業 規 則 第 23 条 第 1 項 第 5 号 の 規 定 により 休 職 にされていた 期 間 については その 都 度 定 める ) ウ 就 業 規 則 第 65 条 の 規 定 により 停 職 にされていた 期 間 (5) 育 児 短 時 間 勤 務 により 月 曜 日 から 金 曜 日 までの5 日 間 のうち2 日 を 勤 務 し ない 職 員 に 支 給 する 通 勤 手 当 の 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とする ア 第 24 条 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 第 24 条 第 2 項 第 1 号 により 通 達 に 定 める 運 賃 等 相 当 額 に 基 づき 算 出 し た 額 イ 第 24 条 第 1 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 第 24 条 第 2 項 第 2 号 に 定 める 額 の5 分 の3 ウ 第 24 条 第 1 項 第 3 号 に 掲 げる 職 員 第 24 条 第 2 項 第 3 号 により 第 24 条 第 2 項 第 2 号 に 定 める 額 の5 分 の 3 及 び 通 達 に 定 める 運 賃 等 相 当 額 に 基 づき 算 出 した 額 (6) 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 がその 勤 務 形 態 における 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 したもののうち 1 日 の 勤 務 時 間 が7 時 間 30 分 に 達 するまでの 勤 務 に あっては 勤 務 1 時 間 につき 第 9 条 の 規 定 により 計 算 した1 時 間 当 たりの 給 与 額 に 百 分 の 百 を 乗 じて 得 た 額 を 第 31 条 第 1 項 第 1 号 に 定 める 超 過 勤 務 手 当 として 支 給 する 2 月 の 中 途 において 育 児 休 業 若 しくは 育 児 短 時 間 勤 務 の 開 始 又 は 終 了 となった 場 合 の 給 与 は 第 7 条 の 規 定 を 準 用 して 支 給 する 3 育 児 休 業 等 をした 職 員 の 昇 給 については 次 の 各 号 の 定 めるところによる (1) 育 児 休 業 をした 職 員 が 職 務 に 復 帰 した 場 合 は 当 該 育 児 休 業 をした 期 間 の 2 分 の1の 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして 第 14 条 第 1 項 第 1 号 の 規 定 を 適 用 する (2) 育 児 短 時 間 勤 務 若 しくは 育 児 短 縮 勤 務 をした 場 合 は 当 該 勤 務 をしたすべ

ての 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして 第 14 条 第 1 項 第 1 号 の 規 定 を 適 用 する 4 前 3 項 に 規 定 するもののほか 必 要 な 事 項 は 人 事 部 長 が 別 に 定 める ( 介 護 休 暇 者 の 給 与 ) 第 40 条 職 員 が 就 業 規 則 第 45 条 に 規 定 する 介 護 休 暇 を 取 得 した 場 合 の 給 与 は 第 9 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に その 勤 務 しない 時 間 数 を 乗 じ て 得 た 額 を 減 額 して 支 給 する ( 配 偶 者 同 行 休 業 者 の 給 与 ) 第 40 条 の2 職 員 が 就 業 規 則 第 47 条 の 2 に 規 定 する 配 偶 者 同 行 休 業 をしている 期 間 については 給 与 を 支 給 しない 2 前 項 に 規 定 するもののほか 必 要 な 事 項 は 配 偶 者 同 行 休 業 規 程 ( 規 程 第 28-42 号 )に 定 める ( 欠 勤 者 の 給 与 ) 第 41 条 傷 病 による 欠 勤 者 ( 欠 勤 の 承 認 を 受 けた 者 に 限 る )に 対 する 給 与 につ いては 結 核 性 の 疾 患 の 場 合 にあっては 欠 勤 を 始 めた 日 から1 年 に 限 り その 他 の 傷 病 にあっては 欠 勤 を 始 めた 日 から6 月 に 限 り 休 職 者 等 給 与 の 全 額 を 支 給 する その 後 の 欠 勤 した 期 間 については 休 職 者 等 給 与 の 半 額 を 支 給 するこ とができる 2 前 項 以 外 の 事 由 による 欠 勤 者 ( 欠 勤 の 承 認 を 受 けた 者 に 限 る )に 対 する 給 与 は 欠 勤 を 始 めた 日 から1 月 に 限 り 休 職 者 等 給 与 の 全 額 を 支 給 することがで きる その 後 の 欠 勤 した 期 間 については 休 職 者 等 給 与 の 半 額 を 支 給 すること ができる 3 前 2 項 に 掲 げる 者 に 対 する 本 給 の 調 整 額 の 支 給 については 通 達 で 定 める ( 承 認 を 得 ない 欠 勤 者 の 給 与 ) 第 42 条 職 員 が 欠 勤 した 場 合 の 給 与 は その 勤 務 しないことにつき 特 に 承 認 があった 場 合 を 除 き 第 9 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 りの 給 与 額 に その 勤 務 しない 時 間 数 を 乗 じて 得 た 額 を 減 額 して 支 給 する ( 在 外 職 員 の 給 与 ) 第 43 条 海 外 において 勤 務 する 職 員 の 給 与 については 在 外 職 員 給 与 規 程 ( 規 程 第 15-30 号 )の 定 めるところによる ( 通 達 の 取 扱 い) 第 44 条 この 規 程 において 通 達 で 定 める とあるのは 人 事 部 長 が 定 めるも のとする 附 則 ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 15 年 10 月 1 日 から 施 行 する

( 昇 給 の 暫 定 措 置 ) 2 機 構 の 成 立 の 日 の 前 日 に 宇 宙 科 学 研 究 所 独 立 行 政 法 人 航 空 宇 宙 技 術 研 究 所 又 は 宇 宙 開 発 事 業 団 の 職 員 であった 者 から 機 構 の 成 立 の 日 に 引 き 続 き 機 構 の 職 員 となった 者 ( 以 下 旧 宇 宙 3 機 関 職 員 という )のうち 機 構 の 成 立 の 日 の 前 日 における 次 期 昇 給 時 期 が 平 成 15 年 10 月 1 日 又 は 平 成 16 年 1 月 1 日 で あった 者 については 第 14 条 の 規 定 にかかわらず それぞれ 平 成 15 年 10 月 1 日 又 は 平 成 16 年 1 月 1 日 に 昇 給 させることができる ( 平 成 16 年 4 月 1 日 における 昇 給 ) 3 平 成 16 年 4 月 1 日 における 第 14 条 第 1 項 第 2 号 の 規 定 による 昇 給 につい ては 同 号 の 規 定 にかかわらず 統 合 前 の 昇 給 時 期 が 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて それぞれ 次 に 掲 げる 号 給 数 とする (1)4 月 1 日 4 号 給 (2)7 月 1 日 3 号 給 (3)10 月 1 日 2 号 給 (4)1 月 1 日 1 号 給 ( 昇 給 の 特 例 措 置 ) 4 旧 宇 宙 3 機 関 職 員 であって 55 歳 に 達 した 日 後 も 1 回 に 限 り なお 従 前 の 例 により 昇 給 をさせることができることとされていた 職 員 のうち 最 後 の 昇 給 時 期 が 平 成 16 年 度 中 であった 者 については 前 項 の 規 定 による 昇 給 をさせ ることができるものとし 最 後 の 昇 給 時 期 が 平 成 17 年 度 中 であった 者 につい ては 前 項 の 規 定 中 平 成 16 年 4 月 1 日 を 平 成 17 年 4 月 1 日 と 読 み 替 えて 前 項 の 規 定 による 昇 給 をさせることができる ( 特 別 昇 給 の 特 例 措 置 ) 5 業 務 成 績 の 向 上 能 率 増 進 発 明 考 案 等 により 職 務 上 特 に 功 績 があったとき は 平 成 16 年 4 月 1 日 及 び 平 成 17 年 4 月 1 日 に 4 号 給 以 内 の 幅 において 特 別 昇 給 を 行 うことができる ( 初 任 給 調 整 手 当 の 暫 定 措 置 ) 6 機 構 の 成 立 の 日 の 前 日 に 宇 宙 開 発 事 業 団 の 職 員 であった 者 から 機 構 の 成 立 の 日 に 引 き 続 き 機 構 の 職 員 となった 者 のうち 宇 宙 開 発 事 業 団 職 員 給 与 規 程 (4 5 規 程 第 11 号 以 下 事 業 団 職 員 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 第 1 号 の 規 定 による 初 任 給 調 整 手 当 の 支 給 を 受 けていた 者 については 平 成 16 年 3 月 31 日 までの 間 なお 従 前 の 例 による 初 任 給 調 整 手 当 を 支 給 する ( 特 別 調 整 手 当 ) 7 旧 宇 宙 3 機 関 職 員 のうち 機 構 の 成 立 の 日 の 直 後 の 在 勤 する 地 域 に 係 る 特 別 調 整 手 当 の 支 給 割 合 が 機 構 の 成 立 の 日 の 前 日 に 受 けていた 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 ( 昭 和 25 年 法 律 第 95 号 以 下 一 般 職 給 与 法 という ) 第 11 条 の3の 規 定 による 調 整 手 当 の 支 給 割 合 独 立 行 政 法 人 航 空 宇 宙 技 術 研 究 所 職 員 給 与 規 程 ( 規 程 第 6 号 以 下 航 技 研 職 員 給 与 規 程 という ) 第 11 条

第 2 項 の 規 定 による 調 整 手 当 の 支 給 割 合 又 は 事 業 団 職 員 給 与 規 程 第 21 条 の4 第 2 項 の 規 定 による 特 別 都 市 手 当 の 支 給 割 合 に 達 しないこととなるときは 第 26 条 の 規 定 にかかわらず 機 構 の 成 立 の 日 から3 年 を 経 過 するまでの 間 第 27 条 の 規 定 による 特 別 調 整 手 当 を 支 給 することができる この 場 合 において 旧 宇 宙 開 発 事 業 団 職 員 の 特 別 都 市 手 当 の 支 給 割 合 については 機 構 の 成 立 の 日 の 前 日 に 受 けていた 特 別 都 市 手 当 の 支 給 割 合 に100 分 の6の 割 合 を 加 算 した 割 合 をもって 当 該 特 別 都 市 手 当 の 支 給 割 合 とする 8 旧 宇 宙 3 機 関 職 員 のうち 機 構 の 成 立 の 日 の 前 日 に 一 般 職 給 与 法 第 11 条 の 7の 規 定 による 調 整 手 当 の 支 給 を 受 けていた 職 員 航 技 研 職 員 給 与 規 程 第 11 条 第 3 項 の 規 定 による 調 整 手 当 の 支 給 を 受 けていた 職 員 又 は 事 業 団 職 員 給 与 規 程 第 21 条 の5の 規 定 による 特 別 都 市 手 当 の 支 給 を 受 けていた 職 員 については 第 26 条 の 規 定 にかかわらず 当 該 調 整 手 当 又 は 当 該 特 別 都 市 手 当 の 支 給 を 受 けることとなった 日 から3 年 を 経 過 するまでの 間 は 第 26 条 の 規 定 による 特 別 調 整 手 当 を 支 給 する この 場 合 において 旧 宇 宙 開 発 事 業 団 職 員 の 特 別 調 整 手 当 の 支 給 割 合 は 機 構 の 成 立 の 日 の 前 日 に 受 けていた 当 該 特 別 都 市 手 当 の 支 給 割 合 に100 分 の6を 加 算 した 割 合 とする ( 特 地 勤 務 手 当 の 支 給 について) 9 第 28 条 の 規 定 により 職 員 に 対 する 特 地 勤 務 手 当 の 月 額 を 算 定 する 場 合 にお いて 当 該 職 員 に 係 る 同 条 第 2 項 に 定 める 日 が 機 構 の 成 立 の 日 前 であるときは 当 該 職 員 に 対 する 同 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 当 該 職 員 が 特 地 に 在 勤 することとなった 日 とあるのは 当 該 職 員 の 機 構 の 成 立 の 日 とする ( 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 支 給 について) 10 第 29 条 の 規 定 により 職 員 に 対 する 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 を 算 定 する 場 合 において 当 該 職 員 に 係 る 同 条 に 定 める 日 が 機 構 の 成 立 の 日 前 であ るときは 当 該 職 員 に 対 する 同 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 中 特 地 に 在 勤 することとなった 日 とあるのは 機 構 の 成 立 の 日 とする ( 暫 定 特 別 調 整 手 当 ) 11 機 構 の 成 立 の 日 の 前 日 に 宇 宙 開 発 事 業 団 の 職 員 であった 者 から 機 構 の 成 立 の 日 に 引 き 続 き 機 構 の 職 員 となった 者 のうち 機 構 の 成 立 の 日 以 後 に 受 けるこ ととなる 特 別 調 整 手 当 の 支 給 割 合 が100 分 の6に 満 たない 者 については 通 達 で 定 めるところにより 暫 定 特 別 調 整 手 当 を 支 給 する ( 読 替 え) 12 職 員 に 暫 定 特 別 調 整 手 当 が 支 給 される 間 第 2 条 第 3 項 第 5 条 第 2 項 第 3 項 及 び 第 4 項 並 びに 第 7 条 及 び 第 8 条 中 特 別 調 整 手 当 の 次 に 暫 定 特 別 調 整 手 当 を 加 え 第 36 条 第 2 項 中 及 び 特 別 調 整 手 当 とあるのは 特 別 調 整 手 当 及 び 暫 定 特 別 調 整 手 当 とし 第 36 条 第 3 項 中 特 別 調 整 手 当 の 次 に 及 び 暫 定 特 別 調 整 手 当 を 加 え 第 38 条 第 2 項 中 及 び 特 別 調 整 手 当 とあるのは 特 別 調 整 手 当 及 び 暫 定 特 別 調 整 手 当 とする

附 則 ( 平 成 15 年 12 月 1 日 規 程 第 15-103 号 ) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 15 年 12 月 1 日 から 施 行 する ただし 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 ( 以 下 新 規 程 という ) 第 24 条 第 2 項 第 2 号 第 27 条 第 1 項 第 2 項 及 び 第 3 項 並 びに 附 則 第 2 項 の 規 定 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 特 別 調 整 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 2 改 正 前 の 職 員 給 与 規 程 第 27 条 の 規 定 の 適 用 を 受 けている 職 員 に 対 する 新 規 程 第 27 条 の 規 定 の 適 用 については 同 条 第 1 項 中 場 合 (これらの 職 員 が 当 該 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 支 給 地 域 に 引 き 続 き6 箇 月 を 超 えて 在 勤 して いた 場 合 に 限 る ) とあるのは 場 合 と 同 条 第 2 項 中 から2 年 を 経 過 す る とあるのは から3 年 を 経 過 する 日 又 は 平 成 18 年 3 月 31 日 のいずれか 早 い 日 と 同 項 中 当 該 異 動 の 日 から1 年 を 経 過 する 及 び 同 項 第 1 号 中 同 日 以 後 1 年 を 経 過 する 日 とあるのは 平 成 17 年 3 月 31 日 と 同 項 第 2 号 中 2 年 を 経 過 する 日 とあるのは 3 年 を 経 過 する 日 又 は 平 成 18 年 3 月 31 日 のいずれか 早 い 日 と 同 条 第 3 項 中 から2 年 を 経 過 する とあるの は から3 年 を 経 過 する 日 又 は 平 成 18 年 3 月 31 日 のいずれか 早 い 日 と 同 項 中 場 合 (これらの 職 員 が 当 該 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 支 給 地 域 に 引 き 続 き6 箇 月 を 超 えて 在 勤 していた 場 合 に 限 る) とあるのは 場 合 と 2 年 を 経 過 する とあるのは 3 年 を 経 過 する 日 又 は 平 成 18 年 3 月 31 日 のい ずれか 早 い 日 と 同 項 第 1 号 中 同 日 以 後 1 年 を 経 過 する 日 とあるのは 平 成 17 年 3 月 31 日 と 同 項 第 2 号 中 2 年 を 経 過 する 日 とあるのは 3 年 を 経 過 する 日 又 は 平 成 18 年 3 月 31 日 のいずれか 早 い 日 とする ( 平 成 15 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 に 関 する 特 例 措 置 ) 3 平 成 15 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 は 職 員 給 与 規 程 第 36 条 第 2 項 及 び 第 3 項 の 規 定 にかかわらず この 規 定 により 算 出 される 期 末 手 当 の 額 ( 以 下 この 項 において 基 準 額 という )から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 ( 以 下 この 項 において 調 整 額 という )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする この 場 合 にお いて 調 整 額 が 基 準 額 以 上 になるときは 期 末 手 当 は 支 給 しない (1) 旧 宇 宙 3 機 関 職 員 については 平 成 15 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 9 月 30 日 までの 間 に 新 たに 職 員 となった 者 にあっては 新 たに 職 員 となった 日 ) において 旧 宇 宙 3 機 関 職 員 として 受 けるべき 本 給 役 職 手 当 開 発 手 当 初 任 給 調 整 手 当 扶 養 手 当 特 別 都 市 手 当 特 地 勤 務 手 当 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 ( 第 25 条 第 2 項 に 定 める 額 ただ し 加 算 額 を 除 く ) 及 び 搭 乗 員 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の 1.07 を 乗 じて 得 た 額 に 同 年 4 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 までの 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 か ら 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなかった 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 した 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額

(2) 旧 宇 宙 3 機 関 職 員 については 平 成 15 年 6 月 に 支 給 された 期 末 手 当 の 額 に 100 分 の 1.07 を 乗 じて 得 た 額 (3) 旧 宇 宙 3 機 関 職 員 以 外 の 平 成 15 年 10 月 1 日 に 新 たに 機 構 の 職 員 になっ た 者 については 同 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 新 たに 職 員 と なった 者 にあっては 新 たに 職 員 となった 日 )において 職 員 が 受 けるべき 本 給 役 職 手 当 開 発 手 当 初 任 給 調 整 手 当 扶 養 手 当 特 別 都 市 手 当 特 地 勤 務 手 当 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 ( 第 25 条 第 2 項 に 定 める 額 ただし 加 算 額 を 除 く ) 及 び 搭 乗 員 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の 1.07 を 乗 じて 得 た 額 に 同 年 10 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 ま での 月 数 ( 同 年 10 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなかっ た 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 した 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額 ( 読 替 え) 4 前 項 の 規 定 の 適 用 については 旧 宇 宙 3 機 関 職 員 のうち 宇 宙 科 学 研 究 所 の 職 員 であった 者 については 前 項 第 1 号 中 開 発 手 当 初 任 給 調 整 手 当 及 び 及 び 搭 乗 員 手 当 を 削 り 本 給 とあるのは 俸 給 俸 給 の 調 整 額 と 役 職 手 当 とあるのは 俸 給 の 特 別 調 整 額 と 特 別 都 市 手 当 とあるのは 調 整 手 当 と 単 身 赴 任 手 当 とあるのは 及 び 単 身 赴 任 手 当 とする 前 項 第 2 号 中 期 末 手 当 とあるのは 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 とする また 旧 宇 宙 3 機 関 職 員 のうち 独 立 行 政 法 人 航 空 宇 宙 技 術 研 究 所 の 職 員 であった 者 に ついては 前 項 第 1 号 中 開 発 手 当 初 任 給 調 整 手 当 特 地 勤 務 手 当 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 及 び 及 び 搭 乗 員 手 当 を 削 り 本 給 とあるのは 本 給 本 給 の 調 整 額 と 役 職 手 当 とあるのは 本 給 の 特 別 調 整 額 と 特 別 都 市 手 当 とあるのは 調 整 手 当 と 単 身 赴 任 手 当 と あるのは 及 び 単 身 赴 任 手 当 とする 前 項 第 2 号 中 期 末 手 当 とあるのは 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 とする 附 則 ( 平 成 16 年 4 月 1 日 規 程 第 16-31 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 16 年 4 月 1 日 ( 以 下 基 準 日 という ) 現 在 において 育 児 休 業 等 中 欠 勤 中 又 は 休 職 中 である 職 員 並 びに 基 準 日 前 直 近 の 昇 給 のあった 日 から 基 準 日 までの 期 間 において 育 児 休 業 等 欠 勤 又 は 休 職 の 期 間 がある 職 員 については 職 員 給 与 規 程 ( 規 程 第 15-28 号 ) 附 則 第 3 項 の 規 定 は 適 用 しない 附 則 ( 平 成 16 年 10 月 28 日 規 程 第 16-54 号 ) この 規 程 は 平 成 16 年 10 月 28 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 16 年 11 月 26 日 規 程 第 16-57 号 )

この 規 程 は 平 成 16 年 11 月 26 日 から 施 行 し 平 成 16 年 11 月 1 日 か ら 適 用 する 附 則 ( 平 成 17 年 3 月 28 日 規 程 第 17-15 号 ) ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 平 成 17 年 度 における 昇 給 ) 2 平 成 17 年 度 における 第 14 条 第 2 項 の 昇 給 の 時 期 については 同 項 の 規 定 にかかわらず 4 月 1 日 とする ( 昇 給 時 期 移 行 時 の 特 例 措 置 ) 3 平 成 18 年 度 の 昇 給 等 については 第 14 条 に 規 定 するほか 4 月 1 日 に2 号 給 以 内 の 幅 において 昇 給 させることができる 4 55 歳 を 超 える 職 員 の 平 成 17 年 度 及 び 平 成 18 年 度 4 月 1 日 の 昇 給 につい ては 前 2 項 の 規 定 にかかわらず 昇 給 しない ただし 55 歳 を 超 える 職 員 のうち 職 員 給 与 規 程 ( 規 程 第 15-28 号 ) 附 則 第 4 項 に 規 定 する 者 の 平 成 1 7 年 度 の 昇 給 については なお 従 前 の 例 による ( 専 門 業 務 手 当 の 経 過 措 置 ) 5 改 正 前 の 職 員 給 与 規 程 第 18 条 第 2 項 第 5 号 の 職 責 手 当 を 支 給 されていた 職 員 であって 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 18 条 の2の 専 門 業 務 手 当 を 支 給 される 者 については この 規 定 にかかわらず 平 成 19 年 3 月 31 日 までの 間 月 額 64, 600 円 を 支 給 する ( 期 末 手 当 の 特 例 措 置 ) 6 平 成 17 年 度 の 期 末 手 当 については 第 36 条 第 4 項 の 規 定 にかかわらず なお 従 前 の 例 による 附 則 ( 平 成 17 年 7 月 1 日 規 程 第 17-67 号 ) この 規 程 は 平 成 17 年 7 月 1 日 から 施 行 し 平 成 17 年 4 月 1 日 から 適 用 す る 附 則 ( 平 成 17 年 11 月 29 日 規 程 第 17-144 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 17 年 12 月 1 日 から 施 行 する ( 平 成 17 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 に 関 する 特 例 措 置 ) 2 平 成 17 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 は 職 員 給 与 規 程 第 36 条 第 2 項 及 び 第 3 項 の 規 定 にかかわらず この 規 定 により 算 出 される 期 末 手 当 の 額 ( 以 下 この 項 において 基 準 額 という )から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 ( 以 下 この 項 において 調 整 額 という )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする この 場 合 にお いて 調 整 額 が 基 準 額 以 上 になるときは 期 末 手 当 は 支 給 しない (1) 平 成 17 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 新 たに 職 員

となった 者 にあっては 新 たに 職 員 となった 日 )において 職 員 が 受 けるべき 本 給 本 給 の 調 整 額 職 責 手 当 専 門 業 務 手 当 研 究 開 発 手 当 初 任 給 調 整 手 当 扶 養 手 当 特 別 調 整 手 当 暫 定 特 別 調 整 手 当 特 地 勤 務 手 当 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 住 居 手 当 単 身 赴 任 手 当 ( 第 25 条 第 2 項 に 定 める 額 ただし 加 算 額 を 除 く ) 及 び 搭 乗 員 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 100 分 の 0.36 を 乗 じて 得 た 額 に 同 年 4 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 までの 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなかった 期 間 給 与 を 支 給 されなかった 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 し た 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額 (2) 平 成 17 年 6 月 に 支 給 された 期 末 手 当 の 額 に 100 分 の 0.36 を 乗 じて 得 た 額 附 則 ( 平 成 19 年 3 月 29 日 規 程 第 19-7 号 ) この 規 程 は 平 成 19 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 19 年 8 月 30 日 規 程 第 19-71 号 ) この 規 程 は 平 成 19 年 9 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 19 年 9 月 12 日 規 程 第 19-75 号 ) この 規 程 は 平 成 19 年 10 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 19 年 12 月 17 日 規 程 第 19-88 号 ) この 規 程 は 平 成 19 年 12 月 17 日 から 施 行 し 平 成 19 年 4 月 1 日 から 適 用 する 附 則 ( 平 成 20 年 3 月 18 日 規 程 第 20-12 号 ) この 規 程 は 平 成 20 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 20-91 号 ) この 規 程 は 平 成 21 年 1 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 21 年 3 月 30 日 規 程 第 21-10 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 21 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 地 域 調 整 手 当 の 経 過 措 置 ) 2 一 般 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうち 茨 城 県 つくば 市 又 は 神 奈 川 県 相 模 原 市 に 在 勤 する 職 員 の 地 域 調 整 手 当 は 第 28 条 の 規 定 にかかわらず 基 準 内 給 与 の 月 額 に 次 に 掲 げる 区 分 に 応 じて 当 該 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 平 成 21 年 4 月 1 日 から 平 成 22 年 3 月 31 日 まで 100 分 の3 (2) 平 成 22 年 4 月 1 日 から 平 成 23 年 3 月 31 日 まで 100 分 の4

( 地 域 調 整 手 当 の 経 過 措 置 の 異 動 保 障 ) 3 前 項 に 該 当 する 職 員 が その 在 勤 する 地 域 を 異 にして 異 動 した 場 合 (これら の 職 員 が 当 該 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 引 き 続 き6 箇 月 を 超 えて 在 勤 していた 場 合 に 限 る )の 地 域 調 整 手 当 は 当 該 異 動 の 直 後 に 在 勤 する 地 域 が 第 28 条 第 1 項 の 規 定 に 掲 げる 地 域 以 外 であるときは 当 該 職 員 には 前 項 にか かわらず 当 該 異 動 の 日 から2 年 を 経 過 するまでの 間 基 準 内 給 与 の 月 額 に 次 に 掲 げる 区 分 に 応 じて 当 該 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 1 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 異 動 日 の 支 給 割 合 (2) 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 2 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 ( 前 号 に 掲 げる 期 間 を 除 く ) 異 動 日 の 支 給 割 合 に100 分 の80を 乗 じて 得 た 割 合 ( 暫 定 調 整 手 当 ) 4 一 般 職 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうち 東 京 都 特 別 区 東 京 都 調 布 市 東 京 都 三 鷹 市 及 び 愛 知 県 名 古 屋 市 において 適 用 の 前 日 までに 特 別 調 整 手 当 の 支 給 を 受 けていた 職 員 が 引 き 続 き 在 勤 する 場 合 は 基 準 内 給 与 の 月 額 に 次 に 掲 げ る 区 分 に 応 じて 当 該 割 合 を 乗 じた 額 を 暫 定 調 整 手 当 として 支 給 する (1) 東 京 都 特 別 区 ア 平 成 21 年 4 月 1 日 から 平 成 21 年 9 月 30 日 まで 100 分 の5 イ 平 成 21 年 10 月 1 日 から 平 成 22 年 3 月 31 日 まで 100 分 の4 ウ 平 成 22 年 4 月 1 日 から 平 成 22 年 9 月 30 日 まで 100 分 の3 エ 平 成 22 年 10 月 1 日 から 平 成 23 年 3 月 31 日 まで 100 分 の2 (2) 東 京 都 調 布 市 東 京 都 三 鷹 市 又 は 愛 知 県 名 古 屋 市 ア 平 成 21 年 4 月 1 日 から 平 成 21 年 9 月 30 日 まで 100 分 の4 イ 平 成 21 年 10 月 1 日 から 平 成 22 年 3 月 31 日 まで 100 分 の3 ウ 平 成 22 年 4 月 1 日 から 平 成 22 年 9 月 30 日 まで 100 分 の2 エ 平 成 22 年 10 月 1 日 から 平 成 23 年 3 月 31 日 まで 100 分 の1 ( 暫 定 調 整 手 当 の 異 動 保 障 ) 5 前 項 に 該 当 する 職 員 が その 在 勤 する 地 域 を 異 にして 異 動 した 場 合 (これら の 職 員 が 当 該 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 引 き 続 き6 箇 月 を 超 えて 在 勤 していた 場 合 に 限 る )の 暫 定 調 整 手 当 は 当 該 異 動 の 日 から2 年 を 経 過 する までの 間 基 準 内 給 与 の 月 額 に 次 に 掲 げる 区 分 に 応 じて 当 該 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 1 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 当 該 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 係 る 暫 定 調 整 手 当 の 支 給 割 合 (2) 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 2 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 ( 前 号 に 掲 げる 期 間 を 除 く ) 当 該 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 係 る 暫 定 調 整 手 当 の 支 給 割 合 に1

00 分 の80を 乗 じた 割 合 ( 平 成 21 年 4 月 1 日 までに 在 勤 する 地 域 を 異 にして 異 動 した 職 員 の 異 動 保 障 ) 6 平 成 21 年 4 月 1 日 までに 在 勤 する 地 域 を 異 にして 異 動 した 職 員 の 地 域 調 整 手 当 及 び 暫 定 調 整 手 当 は 基 準 内 給 与 の 月 額 に 次 に 掲 げる 区 分 に 応 じて 当 該 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 1 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 当 該 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 係 る 地 域 調 整 手 当 及 び 暫 定 調 整 手 当 の 支 給 割 合 (2) 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 2 年 を 経 過 する 日 までの 期 間 ( 前 号 に 掲 げる 期 間 を 除 く ) 当 該 異 動 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 係 る 地 域 調 整 手 当 及 び 暫 定 調 整 手 当 の 支 給 割 合 に100 分 の80を 乗 じた 割 合 ( 暫 定 準 特 地 手 当 ) 7 種 子 島 宇 宙 センター 及 び 臼 田 宇 宙 空 間 観 測 所 に 適 用 の 前 日 から 引 き 続 き 在 勤 する 職 員 は その 支 給 地 域 に 勤 務 することとなった 日 における 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 に 次 に 掲 げる 区 分 に 応 じて 当 該 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 暫 定 準 特 地 手 当 として 支 給 する (1) 平 成 17 年 4 月 1 日 以 前 に 種 子 島 宇 宙 センターへ 異 動 した 職 員 ア 異 動 の 日 から 起 算 して4 年 に 達 した 後 5 年 に 達 するまでの 間 100 分 の4 イ 異 動 の 日 から 起 算 して5 年 に 達 した 後 6 年 に 達 するまでの 間 100 分 の2 (2) 平 成 17 年 4 月 2 日 以 降 に 種 子 島 宇 宙 センターへ 異 動 した 職 員 ア 平 成 21 年 4 月 1 日 から 平 成 21 年 9 月 30 日 まで 100 分 の5 イ 平 成 21 年 10 月 1 日 から 平 成 22 年 3 月 31 日 まで 100 分 の4 ウ 平 成 22 年 4 月 1 日 から 平 成 22 年 9 月 30 日 まで 100 分 の3 エ 平 成 22 年 10 月 1 日 から 平 成 23 年 3 月 31 日 まで 100 分 の2 (3) 平 成 18 年 4 月 1 日 以 降 に 臼 田 宇 宙 空 間 観 測 所 に 異 動 した 職 員 ア 平 成 21 年 4 月 1 日 から 平 成 21 年 9 月 30 日 まで 100 分 の4 イ 平 成 21 年 10 月 1 日 から 平 成 22 年 3 月 31 日 まで 100 分 の3 ウ 平 成 22 年 4 月 1 日 から 平 成 22 年 9 月 30 日 まで 100 分 の2 エ 平 成 22 年 10 月 1 日 から 平 成 23 年 3 月 31 日 まで 100 分 の1 ( 読 替 え) 8 職 員 に 暫 定 調 整 手 当 又 は 暫 定 準 特 地 手 当 が 支 給 される 間 第 2 条 第 3 項 第 9 条 及 び 第 39 条 第 2 号 中 地 域 調 整 手 当 特 地 勤 務 手 当 とあるのは 地 域 調 整 手 当 暫 定 調 整 手 当 特 地 勤 務 手 当 暫 定 準 特 地 手 当 とし 第 5 条 第 2 項 第 3 項 及 び 第 8 条 中 地 域 調 整 手 当 及 び 特 地 勤 務 手 当 とあるのは 地 域 調 整 手 当 暫 定 調 整 手 当 特 地 勤 務 手 当 及 び 暫 定 準 特 地 手 当 とし 第 5 条 第

4 項 及 び 第 7 条 中 地 域 調 整 手 当 又 は 特 地 勤 務 手 当 とあるのは 地 域 調 整 手 当 暫 定 調 整 手 当 特 地 勤 務 手 当 又 は 暫 定 準 特 地 手 当 とし 第 36 条 第 2 項 第 3 項 及 び 第 38 条 第 2 項 中 又 は 地 域 調 整 手 当 とあるのは 又 は 地 域 調 整 手 当 及 び 暫 定 調 整 手 当 とする 附 則 ( 平 成 21 年 9 月 30 日 規 程 第 21-37 号 ) この 規 程 は 平 成 21 年 10 月 1 日 から 施 行 する 附 則 ( 平 成 21 年 12 月 9 日 規 程 第 21-50 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 21 年 12 月 9 日 から 施 行 し 平 成 21 年 12 月 1 日 から 適 用 する ただし 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 31 条 第 1 項 第 3 号 の 規 定 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 住 居 手 当 の 暫 定 措 置 ) 2 改 正 前 の 職 員 給 与 規 程 第 23 条 第 1 項 第 2 号 の 規 定 の 適 用 を 受 けていた 職 員 は 新 築 又 は 購 入 の 日 から 起 算 して5 年 を 経 過 する 日 又 は 平 成 23 年 3 月 31 日 のいずれか 早 い 日 までの 間 月 額 2,500 円 を 住 居 手 当 として 支 給 する ( 平 成 21 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 に 関 する 特 例 措 置 ) 3 平 成 21 年 12 月 に 支 給 する 期 末 手 当 の 額 は 職 員 給 与 規 程 第 36 条 第 2 項 及 び 第 3 項 の 規 定 にかかわらず この 規 定 により 算 出 される 期 末 手 当 の 額 ( 以 下 この 項 において 基 準 額 という )から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 ( 以 下 この 項 において 調 整 額 という )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする この 場 合 にお いて 調 整 額 が 基 準 額 以 上 になるときは 期 末 手 当 は 支 給 しない (1) 平 成 21 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 新 たに 職 員 となった 者 にあっては 新 たに 職 員 となった 日 )において 職 員 が 受 けるべき 本 給 本 給 の 調 整 額 研 究 開 発 手 当 職 責 手 当 専 門 業 務 手 当 初 任 給 調 整 手 当 宇 宙 飛 行 士 手 当 扶 養 手 当 住 居 手 当 単 身 赴 任 手 当 ( 第 25 条 第 2 項 に 定 める 額 ただし 加 算 額 を 除 く ) 特 別 調 整 手 当 地 域 調 整 手 当 暫 定 調 整 手 当 特 地 勤 務 手 当 及 び 暫 定 準 特 地 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に100 分 の 0.24を 乗 じて 得 た 額 に 同 年 4 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 までの 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなかった 期 間 給 与 を 支 給 されなかった 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 した 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額 (2) 平 成 21 年 6 月 に 支 給 された 期 末 手 当 の 額 に100 分 の0.24を 乗 じて 得 た 額 附 則 ( 平 成 22 年 12 月 6 日 規 程 第 22-57 号 ) 1 この 規 程 は 平 成 22 年 12 月 6 日 から 施 行 し 平 成 22 年 12 月 1 日 から 適 用 する ただし 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 31 条 第 1 項 第 3 号 の 規 定 は 平