国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 職 員 給 与 規 程 平 成 16 年 4 月 1 日 規 則 第 64 号 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は, 国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 職 員 就 業 規 則 ( 平 成 16 年 規 則 第 50 号 以 下 職 員 就 業 規 則 という ) 第 29 条 の 規 定 に 基 づき, 職 員 の 給 与 に 関 する 事 項 を 定 めることを 目 的 とする ( 法 令 との 関 係 ) 第 2 条 この 規 程 に 定 めのない 事 項 については, 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 以 下 労 基 法 という ),その 他 の 関 係 法 令 及 び 諸 規 程 の 定 めるところによる ( 適 用 範 囲 ) 第 3 条 この 規 程 は, 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 1 項 第 1 号 から 第 4 号 までに 掲 げる 職 員 に 適 用 す る 2 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 1 項 第 5 号 から 第 8 号 まで, 及 び 第 22 条 に 掲 げる 職 員 の 給 与 につい ては, 別 に 定 める ( 給 与 の 種 類, 計 算 期 間 及 び 支 給 日 ) 第 4 条 職 員 の 給 与 の 種 類, 計 算 期 間 及 び 支 給 日 は, 次 の 表 に 掲 げるとおりとする 給 与 の 種 類 計 算 期 間 支 給 日 (1) 本 給 ( 本 給 の 調 整 額 及 び 教 一 の 月 の 初 日 から 末 日 まで その 月 の17 日 (ただし,そ 職 調 整 額 を 含 む ) の 日 が 日 曜 日 に 当 たるとき (2) 諸 手 当 は,15 日 (15 日 が 休 日 に 当 (イ) 管 理 職 手 当, 医 師 調 整 手 たるときは,18 日 ),その 当, 異 動 保 障 手 当, 広 域 異 日 が 土 曜 日 に 当 たるときは 動 手 当, 扶 養 手 当, 住 居 手,16 日 ) 当, 単 身 赴 任 手 当, 招 へい 手 当, 特 別 貢 献 手 当, 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当, 手 術 看 護 手 当 及 び 寒 冷 地 手 当 (ロ) 通 勤 手 当 第 28 条 第 4 項 に 規 定 する 支 支 給 単 位 期 間 に 係 る 最 初 の 給 単 位 期 間 月 の17 日 (ただし,その 日 が 日 曜 日 に 当 たるときは, 15 日 (15 日 が 休 日 に 当 たる ときは,18 日 ),その 日 が 土 曜 日 に 当 たるときは,16 日 ) (ハ) 高 所 作 業 手 当, 遺 体 取 扱 一 の 月 の 初 日 から 末 日 まで 翌 月 の17 日 (ただし,その 日 手 当, 放 射 線 取 扱 手 当, 夜 が 日 曜 日 に 当 たるときは, 間 看 護 等 手 当, 教 員 特 殊 業 15 日 (15 日 が 休 日 に 当 たる 務 手 当, 教 育 実 習 等 指 導 手 ときは,18 日 ),その 日 が 当, 教 育 業 務 連 絡 指 導 手 当, 土 曜 日 に 当 たるときは,16 入 試 手 当 ( 試 験 区 分 が 大 学 日 ) 入 試 センター 試 験 の 区 分 に 限 る ) 災 害 時 派 遣 手 当, 教 員 免 許 状 更 新 講 習 手 当, 超 過 勤 務 手 当, 休 日 給, 夜 勤 手 当, 宿 日 直 手 当, 夜 間 休 日 診 療 手 当, 待 機 診 療 手 当 及 び 特 別 診 療 加 算 手 当 (ニ) 入 試 手 当 ( 試 験 区 分 が 一 一 の 年 度 の4 月 1 日 から 翌 翌 年 度 の4 月 17 日 (ただし, 般 入 試 の 区 分 に 限 る ) 年 3 月 31 日 まで その 日 が 日 曜 日 に 当 たると きは,15 日 (15 日 が 休 日 に 当 たるときは,18 日 ),そ - 1 -
- 2 - の 日 が 土 曜 日 に 当 たるとき は,16 日 ) (3) 賞 与 6 月 30 日 及 び12 月 10 日 (た 期 末 手 当 及 び 勤 勉 手 当 だし,その 日 が 日 曜 日 に 当 たるときは, 前 々 日, 土 曜 日 に 当 たるときは, 前 日 ) 2 職 員 が 国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 の 職 員 の 勤 務 時 間 等 に 関 する 規 程 ( 平 成 16 年 規 則 第 57 号 以 下 勤 務 時 間 等 規 程 という ) 第 16 条 の2 第 1 項 の 規 定 により 付 与 された 超 勤 代 替 休 暇 に 勤 務 した 場 合 において 支 給 する 当 該 超 勤 代 替 休 暇 の 付 与 に 代 えられた 超 過 勤 務 手 当 の 支 給 に 係 る 超 過 勤 務 手 当 に 対 する 前 項 の 規 定 の 適 用 については, 同 項 の 表 中 翌 月 の とあるのは, 勤 務 時 間 規 程 第 16 条 の2 第 1 項 の 規 定 により 超 勤 代 替 休 暇 が 付 与 された 日 の 属 する 計 算 期 間 の 翌 月 の とする ( 給 与 の 支 払 ) 第 5 条 職 員 の 給 与 は,その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 う ただし, 法 令 又 は 労 基 法 第 24 条 に 規 定 する 協 定 で 定 めるものは,これを 給 与 から 控 除 して 支 払 うことができる 2 前 項 の 給 与 は,その 者 の 預 金 又 は 貯 金 への 振 込 みの 方 法 によって 支 払 うことができる 3 給 与 の 振 込 みに 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める 4 業 務 について 生 じた 実 費 の 弁 償 は, 給 与 には 含 まれない ( 日 割 計 算 等 ) 第 6 条 新 たに 職 員 となった 者 には,その 日 から 本 給 を 支 給 し, 本 給 の 月 額 に 異 動 を 生 じた 者 には,その 日 から 新 たに 定 められた 本 給 を 支 給 する 2 職 員 が 退 職 し, 又 は 解 雇 されたときは,その 日 までの 本 給 を 支 給 する 3 職 員 が 死 亡 したときは,その 月 までの 本 給 を 支 給 する 4 第 1 項 又 は 第 2 項 の 規 定 により 本 給 を 支 給 する 場 合 であって,その 月 の 初 日 から 支 給 する とき 以 外 のとき, 又 はその 月 の 末 日 まで 支 給 するとき 以 外 のときは,その 本 給 は,その 月 の 現 日 数 から 勤 務 時 間 等 規 程 第 7 条 第 1 項 第 1 号 から 第 4 号 までに 規 定 する 休 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 を 基 礎 として 日 割 りによって 計 算 する 5 前 4 項 の 規 定 は, 管 理 職 手 当, 医 師 調 整 手 当, 異 動 保 障 手 当, 広 域 異 動 手 当, 招 へい 手 当, 特 別 貢 献 手 当, 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 及 び 手 術 看 護 手 当 の 支 給 について 準 用 する 第 6 条 の2 職 員 が 月 の 中 途 において 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 場 合 におけるその 月 の 本 給 は, 日 割 り 計 算 により 支 給 する (1) 職 員 就 業 規 則 第 13 条 第 1 項 の 規 定 により 休 職 にされ, 又 は 休 職 の 終 了 により 復 職 した 場 合 (2) 国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 平 成 20 年 規 則 第 208 号 以 下 育 児 休 業 規 程 という ) 第 4 条 第 1 項 の 規 定 により 育 児 休 業 を 始 め, 又 は 育 児 休 業 の 終 了 により 職 務 に 復 帰 した 場 合 (3) 国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 職 員 の 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 ( 平 成 20 年 規 則 第 209 号 以 下 介 護 休 業 規 程 という ) 第 4 条 第 1 項 の 規 定 により 介 護 休 業 を 始 め, 又 は 介 護 休 業 の 終 了 により 職 務 に 復 帰 した 場 合 (4) 国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 に 勤 務 する 教 育 系 職 員 の 就 業 に 関 する 規 程 ( 平 成 16 年 規 則 第 58 号 以 下 教 育 系 職 員 就 業 規 程 という ) 第 13 条 の 規 定 により 大 学 院 修 学 休 業 を 始 め, 又 は 大 学 院 修 学 休 業 の 終 了 により 職 務 に 復 帰 した 場 合 (5) 国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 職 員 の 自 己 啓 発 等 休 業 に 関 する 規 程 ( 平 成 20 年 規 則 第 210 号 以 下 自 己 啓 発 等 休 業 規 程 という ) 第 2 条 第 4 項 に 規 定 する 自 己 啓 発 等 休 業 を 始 め, 又 は 自 己 啓 発 等 休 業 の 終 了 により 職 務 に 復 帰 した 場 合 (6) 職 員 就 業 規 則 第 45 条 第 1 項 第 3 号 の 規 定 により 停 職 にされ, 又 は 停 職 の 終 了 により 職 務 に 復 帰 した 場 合 2 月 の 中 途 において, 平 成 22 年 12 月 1 日 施 行 の 職 員 給 与 規 程 附 則 ( 以 下 平 成 22 年 給 与 規 程 附 則 という ) 第 2 項 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 されることとなる 職 員 ( 以 下 減 額 支 給 対 象 職 員 という ) 以 外 の 者 が 減 額 支 給 対 象 職 員 となった 場 合 又 は 減 額 支 給 対 象 職 員 が, 減 額 支 給 対 象 職 員 以 外 の 職 員 となった 場 合, 離 職 した 場 合 若 しくは 前 項 各 号 に 掲 げ る 場 合 に 該 当 した 場 合 におけるその 月 の 平 成 22 年 給 与 規 程 附 則 第 2 項 各 号 ( 第 4 号 及 び 第 5 号 を 除 く )に 定 める 額 に 相 当 する 額 の 計 算 は, 日 割 計 算 による ( 非 常 時 払 い) 第 7 条 職 員 が, 職 員 又 はその 収 入 によって 生 計 を 維 持 する 者 の 出 産, 疾 病, 災 害, 結 婚, 葬 儀 その 他 これらに 準 ずる 非 常 の 場 合 の 費 用 に 充 てるために 本 給 を 請 求 した 場 合 には, 第 4 条 の 規 定 にかかわらず 支 給 期 日 前 であっても, 既 往 の 労 働 に 対 する 賃 金 を 支 払 うものとする ( 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の 算 出 ) 第 8 条 第 39 条 から 第 41 条 まで 及 び 第 49 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は, 本 給 並 び
にこれに 対 する 異 動 保 障 手 当 ( 扶 養 手 当 に 係 る 部 分 は 除 く ), 広 域 異 動 手 当 ( 扶 養 手 当 に 係 る 部 分 は 除 く ), 管 理 職 手 当, 医 師 調 整 手 当, 招 へい 手 当, 特 別 貢 献 手 当, 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当, 手 術 看 護 手 当, 教 育 業 務 連 絡 指 導 手 当 及 び 寒 冷 地 手 当 ( 世 帯 等 の 区 分 欄 にお いて, 世 帯 主 である 職 員 にあっては, その 他 の 世 帯 主 である 職 員 の 区 分 を 適 用 したものと した 場 合 の 額,その 他 の 職 員 にあっては, 当 該 区 分 に 応 じた 額 )の 月 額 の 合 計 額 を1 年 間 に おける1 月 平 均 所 定 労 働 時 間 数 で 除 して 得 た 額 とする 2 前 項 の 規 定 にかかわらず, 第 39 条 及 び 第 40 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は, 当 該 勤 務 が 高 所 作 業 手 当, 遺 体 取 扱 手 当, 放 射 線 取 扱 手 当, 教 員 特 殊 業 務 手 当 ( 学 校 の 管 理 下 において 行 う 非 常 災 害 時 等 の 緊 急 業 務 に 限 る ), 教 育 実 習 等 指 導 手 当 及 び 災 害 時 派 遣 手 当 が 支 給 されることとなる 作 業 又 は 業 務 に 該 当 する 場 合 は, 当 該 勤 務 に 係 る 勤 務 1 時 間 当 たり の 手 当 の 額 (1 日 単 位 で 支 給 されるものにあっては,その 額 を7.75で 除 した 額 )を, 前 項 の 規 定 による 額 に 加 算 した 額 とする ( 端 数 計 算 ) 第 9 条 前 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 の 額 を 算 定 する 場 合 において,その 額 に50 銭 未 満 の 端 数 を 生 じたときは,これを 切 り 捨 て,50 銭 以 上 1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは,こ れを1 円 に 切 り 上 げるものとする ( 端 数 の 処 理 ) 第 10 条 この 規 程 により 計 算 した 確 定 金 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは,これを1 円 に 切 り 上 げるものとする 第 2 章 第 1 節 給 与 本 給 ( 本 給 の 決 定 ) 第 11 条 職 員 の 受 ける 本 給 は,その 職 務 の 複 雑, 困 難 及 び 責 任 の 度 に 基 づき,かつ, 勤 労 の 強 度, 勤 務 時 間, 勤 務 環 境 その 他 の 勤 務 条 件 を 考 慮 し, 本 給 表 に 定 める 級 及 び 号 俸 により 決 定 する ( 本 給 表 の 種 類 ) 第 12 条 本 給 表 の 種 類 は, 次 に 掲 げるとおりとし, 各 本 給 表 の 適 用 範 囲 は,それぞれ 当 該 本 給 表 に 定 めるところによる (1) 一 般 職 員 本 給 表 ( 一 )( 別 表 第 1) (2) 一 般 職 員 本 給 表 ( 二 )( 別 表 第 2) (3) 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 一 )( 別 表 第 3) (4) 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 二 )( 別 表 第 4) (5) 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 三 )( 別 表 第 5) (6) 医 療 系 職 員 本 給 表 ( 一 )( 別 表 第 6) (7) 医 療 系 職 員 本 給 表 ( 二 )( 別 表 第 7) (8) 特 別 職 職 員 本 給 表 ( 別 表 第 8) ( 初 任 給 ) 第 13 条 新 たに 採 用 する 者 の 初 任 給 は,その 者 の 学 歴, 免 許 資 格 及 び 職 務 経 験 等 を 考 慮 して 決 定 する ( 昇 格 ) 第 14 条 従 事 する 職 務 に 応 じ,かつ, 勤 務 実 績 に 基 づいて1 級 上 位 の 級 に 昇 格 させることがで きる ( 降 格 等 ) 第 15 条 職 員 就 業 規 則 第 11 条 の 規 定 により 降 任 したときは, 下 位 の 級 に 降 格 させることができ る 2 降 給 については, 別 に 定 める ( 初 任 給 基 準 を 異 にする 異 動 の 場 合 の 職 務 の 級 ) 第 16 条 職 員 を 本 給 表 の 適 用 を 異 にすることなく 初 任 給 の 基 準 の 異 なる 他 の 職 務 に 異 動 させる 場 合 におけるその 者 の 職 務 の 級 は,その 異 動 後 の 職 務 に 応 じ, 決 定 する ( 本 給 表 の 適 用 を 異 にする 異 動 の 場 合 の 職 務 の 級 ) 第 17 条 職 員 を 本 給 表 の 適 用 を 異 にして 他 の 職 務 に 異 動 させる 場 合 におけるその 者 の 職 務 の 級 は,その 異 動 後 の 職 務 に 応 じ, 決 定 する ( 昇 給 ) - 3 -
第 18 条 職 員 ( 特 別 職 職 員 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 を 除 く )の 昇 給 は, 別 に 定 める 日 に, 同 日 前 において 別 に 定 める 日 以 前 1 年 間 におけるその 者 の 勤 務 成 績 に 応 じて 行 うものとする この 場 合 において, 同 日 の 翌 日 から 昇 給 を 行 う 日 の 前 日 までの 間 に 当 該 職 員 が 職 員 就 業 規 則 第 44 条 の 規 定 による 懲 戒 を 受 けたことその 他 これに 準 ずるものとして 別 に 定 める 事 由 に 該 当 したときは,これらの 事 由 を 併 せて 考 慮 するものとする 2 前 項 の 規 定 により 職 員 を 昇 給 させるか 否 か 及 び 昇 給 させる 場 合 の 昇 給 の 号 俸 数 は, 前 項 前 段 に 規 定 する 期 間 の 全 部 を 良 好 な 成 績 で 勤 務 し,かつ, 同 項 後 段 の 規 定 の 適 用 を 受 けない 職 員 の 昇 給 の 号 俸 数 を4 号 俸 ( 一 般 職 員 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が7 級 以 上 であるもの 及 び 同 表 以 外 の 各 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 がこれに 相 当 するものとして 別 に 定 める 職 員 にあっては,3 号 俸 )とすることを 標 準 として 別 に 定 める 基 準 に 従 い 決 定 するものとする 3 55 歳 ( 一 般 職 員 本 給 表 ( 二 )の 適 用 を 受 ける 職 員 にあっては,57 歳 )を 超 える 職 員 に 関 す る 前 項 の 規 定 の 適 用 については, 同 項 中 4 号 俸 ( 一 般 職 員 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 が7 級 以 上 であるもの 及 び 同 表 以 外 の 各 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 務 の 級 がこれに 相 当 するものとして 別 に 定 める 職 員 にあっては,3 号 俸 ) とあるのは, 2 号 俸 とする 4 職 員 の 昇 給 は,その 属 する 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 を 超 えて 行 うことができない 5 職 員 の 昇 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める 第 19 条 第 20 条 削 除 削 除 ( 本 給 の 調 整 額 ) 第 21 条 本 給 月 額 が, 職 務 の 複 雑, 困 難 若 しくは 責 任 の 度 又 は 勤 労 の 強 度, 勤 務 時 間, 勤 務 環 境 その 他 の 勤 労 条 件 が 同 じ 職 務 の 級 に 属 する 他 の 職 に 比 して 著 しく 特 殊 な 職 に 対 し 適 当 でな いと 認 めるときは,その 特 殊 性 に 基 づき, 適 正 な 調 整 を 行 う 2 本 給 の 調 整 額 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 教 職 調 整 額 ) 第 22 条 義 務 教 育 諸 学 校 等 の 教 員 の 職 務 と 勤 務 態 様 の 特 殊 性 を 考 慮 し, 教 育 文 化 学 部 の 附 属 学 校 ( 園 )に 勤 務 する 教 育 系 職 員 のうち, 職 務 の 級 が2 級 である 者 には,その 者 の 本 給 月 額 の 100 分 の4に 相 当 する 額 の 教 職 調 整 額 を 支 給 する 2 教 職 調 整 額 は, 第 39 条 に 規 定 する 超 過 勤 務 手 当 相 当 額 及 び 第 40 条 に 規 定 する 休 日 給 相 当 額 を 含 むものとする 3 教 職 調 整 額 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める 第 2 節 諸 手 当 ( 管 理 職 手 当 ) 第 23 条 管 理 職 手 当 は, 別 表 第 9の 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 欄 に 掲 げる 職 員 ( 以 下 管 理 職 員 という )に 支 給 する 2 管 理 職 手 当 の 月 額 は, 管 理 職 員 に 適 用 される 本 給 表 の 別 並 びに 管 理 職 員 の 属 する 職 務 の 級 及 び 当 該 管 理 職 員 に 係 る 別 表 第 9の 適 用 区 分 欄 に 定 める 区 分 に 応 じ, 別 表 第 10の 管 理 職 手 当 額 欄 に 定 める 額 とする 3 平 成 22 年 給 与 規 程 附 則 第 2 項 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 職 員 の 管 理 職 手 当 の 月 額 は, 前 項 の 規 定 にかかわらず, 同 項 の 規 定 による 額 に100 分 の 98.5を 乗 じて 得 た 額 ( その 額 に1 円 未 満 の 端 数 があるときは,その 端 数 を 切 り 捨 てた 額 )とする 4 前 2 項 に 規 定 する 管 理 職 手 当 の 月 額 は, 第 39 条 から 第 41 条 までに 規 定 する 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 場 合 ( 当 該 勤 務 が 深 夜 ( 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 時 間 をいう 以 下 同 じ )において 行 われる 場 合 を 除 く )における 割 増 賃 金 相 当 額 を 含 むものとする 5 別 表 第 9の 管 理 又 は 監 督 の 地 位 にある 職 員 欄 における 職 を2 以 上 兼 ねる 場 合 は, 適 用 区 分 欄 の 区 分 が 最 も 上 位 の 職 ( 当 該 職 が 複 数 ある 場 合 は,いずれか 一 つの 職 )に 係 る 手 当 額 を 支 給 する 6 管 理 職 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 医 師 調 整 手 当 ) 第 24 条 医 学 又 は 歯 学 に 関 する 専 門 的 知 識 を 必 要 とし,かつ, 採 用 による 欠 員 の 補 充 が 困 難 で あると 認 める 職 に 新 たに 採 用 された 職 員 ( 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 であ って, 医 師 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 201 号 )に 規 定 する 医 師 免 許 証 又 は 歯 科 医 師 法 ( 昭 和 23 年 法 律 第 202 号 )に 規 定 する 歯 科 医 師 免 許 証 を 有 する 者 に 限 る )には, 別 に 定 める 範 囲 内 の 額 を, 採 用 の 日 から35 年 以 内 の 期 間, 採 用 の 日 後 別 に 定 める 期 間 を 経 過 した 日 から1 年 を 経 過 するごとにその 額 を 減 じて, 医 師 調 整 手 当 として 支 給 する 2 在 職 する 職 員 のうち, 新 たに 前 項 に 規 定 する 職 を 占 めることとなった 職 員 で 医 師 免 許 証 又 は 歯 科 医 師 免 許 証 を 有 する 者 には, 前 項 の 規 定 に 準 じて 医 師 調 整 手 当 を 支 給 する 3 医 師 調 整 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める - 4 -
( 異 動 保 障 手 当 ) 第 25 条 異 動 保 障 手 当 は, 別 表 第 11の 民 間 の 賃 金 水 準 及 び 物 価 等 を 考 慮 して 定 める 地 域 欄 ( 次 項 から 第 4 項 において 支 給 地 域 欄 という )に 掲 げる 地 域 に 在 勤 する 機 関 から 人 事 交 流 により 採 用 された 職 員 ( 支 給 地 域 欄 に 掲 げる 地 域 に 引 き 続 き6 月 を 超 えて 在 勤 していた 場 合 に 限 る )に, 採 用 の 日 から2 年 間 ( 学 長 が 別 に 指 定 するものにあっては3 年 間 ) 支 給 する 2 異 動 保 障 手 当 の 月 額 は, 本 給, 管 理 職 手 当 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に, 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする (1) 当 該 採 用 の 日 から 同 日 以 後 1 年 ( 前 項 に 規 定 する 学 長 が 別 に 指 定 するものにあっては3 年 )を 経 過 する 日 までの 期 間 採 用 前 の 支 給 地 域 欄 の 支 給 地 域 に 応 じて,それぞれ 支 給 割 合 欄 に 掲 げる 割 合 (2) 当 該 採 用 の 日 から 同 日 以 後 2 年 を 経 過 する 日 までの 間 ( 前 号 に 掲 げる 期 間 を 除 く ) 採 用 前 の 支 給 割 合 に100 分 の80を 乗 じて 得 た 割 合 3 人 事 交 流 により 採 用 された 職 員 のうち, 採 用 前 の 機 関 の 在 勤 地 域 が 支 給 地 域 欄 以 外 の 地 域 で, 支 給 地 域 欄 に 準 ずるものとして 別 に 定 める 地 域 から 採 用 された 職 員 については, 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 支 給 することができる 4 職 員 就 業 規 則 第 12 条 第 1 項 の 規 定 に 基 づく 出 向 ( 国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 職 員 の 出 向 に 関 す る 規 程 ( 平 成 16 年 規 則 第 62 号 ) 第 2 条 第 1 項 に 規 定 する 在 籍 出 向 に 限 る ) 又 は 国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 職 員 研 修 規 程 ( 平 成 16 年 規 則 第 144 号 ) 第 2 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づく 研 修 を 命 ぜ られ 支 給 地 域 欄 に 掲 げる 地 域 に 在 勤 することとなる 職 員 のうち 学 長 が 必 要 と 認 める 職 員 には, 当 該 在 勤 することとなる 期 間 前 項 までの 規 定 に 準 じて 異 動 保 障 手 当 を 支 給 することができる 5 異 動 保 障 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 広 域 異 動 手 当 ) 第 25 条 の2 職 員 を 人 事 交 流 により 採 用 した 場 合 において, 別 に 定 めるところにより 算 定 した 機 関 間 の 距 離 ( 当 該 採 用 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 機 関 の 所 在 地 と 本 学 との 間 の 距 離 をいう 以 下 この 項 において 同 じ ) 及 び 住 居 と 本 学 との 間 の 距 離 ( 当 該 採 用 の 直 前 の 住 居 と 本 学 と の 間 の 距 離 をいう 以 下 この 項 において 同 じ )がいずれも60キロメートル 以 上 であるとき ( 当 該 住 居 と 本 学 との 間 の 距 離 が60キロメートル 未 満 である 場 合 であって, 通 勤 に 要 する 時 間 等 を 考 慮 して 当 該 住 居 と 本 学 との 間 の 距 離 が60キロメートル 以 上 である 場 合 に 相 当 すると 認 められる 場 合 として 別 に 定 める 場 合 を 含 む )は, 当 該 職 員 には, 当 該 採 用 の 日 から3 年 を 経 過 する 日 までの 間, 本 給, 管 理 職 手 当 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 当 該 採 用 に 係 る 機 関 間 の 距 離 の 次 の 各 号 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 月 額 の 広 域 異 動 手 当 を 支 給 する ただし, 広 域 異 動 手 当 を 支 給 することが 適 当 でないと 学 長 が 認 める 場 合 は,こ の 限 りでない (1) 300キロメートル 以 上 100 分 の6 (2) 60キロメートル 以 上 300キロメートル 未 満 100 分 の3 2 前 項 の 規 定 により 広 域 異 動 手 当 を 支 給 される 職 員 が 前 条 の 規 定 により 異 動 保 障 手 当 を 支 給 される 職 員 である 場 合 における 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 は, 前 項 の 規 定 による 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 から 当 該 異 動 保 障 手 当 の 支 給 割 合 を 減 じた 割 合 とする この 場 合 において, 前 項 の 規 定 による 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 該 異 動 保 障 手 当 の 支 給 割 合 以 下 であるときは, 広 域 異 動 手 当 は, 支 給 しない 3 広 域 異 動 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 扶 養 手 当 ) 第 26 条 扶 養 手 当 は, 扶 養 親 族 のある 職 員 に 支 給 する 2 前 項 に 定 める 扶 養 親 族 は, 次 の 表 の 支 給 対 象 者 欄 に 掲 げる 者 で 他 に 生 計 の 途 がなく 主 とし てその 職 員 の 扶 養 を 受 けているものとし, 手 当 の 月 額 は 同 表 に 定 める 額 の 合 計 額 とする 支 給 対 象 者 手 当 額 (1) 配 偶 者 ( 届 出 をしていないが 事 実 上 婚 姻 13,000 円 関 係 と 同 様 の 事 情 にある 者 を 含 む 以 下 同 じ ) (2) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 1 人 につき 6,500 円 ( 職 員 に 配 偶 者 がな までの 間 にある 子 及 び 孫 い 場 合 にあっては,そのうち1 人 について は11,000 円 ) (3) 満 60 歳 以 上 の 父 母 及 び 祖 父 母 (4) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 弟 妹 (5) 重 度 心 身 障 害 者 3 扶 養 親 族 となる 子 のうちに 満 15 歳 に 達 する 日 後 の 最 初 の4 月 1 日 から 満 22 歳 に 達 する 日 以 - 5 -
後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 定 期 間 という )にある 子 がいる 場 合 における 扶 養 手 当 の 月 額 は,5,000 円 に 特 定 期 間 にある 子 の 数 を 乗 じて 得 た 額 を 前 項 の 規 定 による 額 に 加 算 した 額 とする 4 扶 養 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 住 居 手 当 ) 第 27 条 住 居 手 当 は, 次 の 表 の 職 員 の 区 分 欄 のいずれかに 該 当 する 職 員 に 支 給 するものとし, 手 当 の 月 額 は, 職 員 の 区 分 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 ((1)に 掲 げる 職 員 のうち(2)に 掲 げる 職 員 でもある 者 については,(1)に 定 める 額 及 び(2)に 定 める 額 の 合 計 額 )とする 職 員 の 区 分 手 当 額 (1) 自 ら 居 住 するため 借 家 貸 間 を 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて,それぞれに 掲 げ 借 り 受 け, 月 額 12,000 円 を 超 える る 額 (その 額 に100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは,こ 家 賃 ( 使 用 料 を 含 む 以 下 同 じ ) れを 切 り 捨 てた 額 )に 相 当 する 額 を 支 払 っている 職 員 ( 本 学, 他 の 法 人 等 及 び 国 の 機 関 により 宿 舎 を (イ) 月 額 23,000 円 以 下 の 家 賃 を 支 払 っている 職 員 貸 与 されている 職 員 を 除 く ) 家 賃 の 月 額 -12,000 円 (ロ) 月 額 23,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っている 職 員 {( 家 賃 の 月 額 -23,000 円 ) 1/2}+11,000 円 (ただし,これにより 得 られた 額 が27,000 円 を 超 える 場 合 にあっては,27,000 円 ) (2) 第 29 条 の 規 定 により 単 身 赴 任 手 (1) の 職 員 の 例 により 算 出 した 額 の2 分 の1に 相 当 を 支 給 される 職 員 で, 配 偶 者 が 当 する 額 (その 額 に 100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたとき 居 住 するため 借 家 借 間 ( 本 学, 他 は,これを 切 り 捨 てた 額 ) の 法 人 等 及 び 国 の 機 関 により 貸 与 されている 宿 舎 を 除 く )を 借 り 受 け, 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っているもの 2 住 居 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 通 勤 手 当 ) 第 28 条 通 勤 手 当 は, 次 の 表 の 職 員 の 区 分 欄 のいずれかに 該 当 する 職 員 に 支 給 するものとし, 手 当 の 月 額 は, 職 員 の 区 分 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする 職 員 の 区 分 手 当 額 (1) 通 勤 のため 交 通 機 関 又 は 有 料 の 道 支 給 単 位 期 間 につき, 別 に 定 めるところにより 路 ( 以 下 交 通 機 関 等 という )を 利 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 運 用 してその 運 賃 又 は 料 金 ( 以 下 運 賃 賃 等 の 額 に 相 当 する 額 ( 以 下 運 賃 等 相 当 額 と 等 という )を 負 担 することを 常 例 いう ) ただし, 運 賃 等 相 当 額 を 支 給 単 位 期 間 とする 職 員 ( (3)に 掲 げる 職 員 を 除 の 月 数 で 除 して 得 た 額 が55,000 円 を 超 えるときは く ), 支 給 単 位 期 間 につき,55,000 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (2) 通 勤 のため 自 動 車 等 を 使 用 するこ 次 に 掲 げる 使 用 距 離 に 応 じて, 支 給 単 位 期 間 に とを 常 例 とする 職 員 ( (3)に 掲 げる つき,それぞれに 掲 げる 額 職 員 を 除 く ) 片 道 5km 未 満 2,000 円 片 道 5km 以 上 10km 未 満 4,100 円 片 道 10km 以 上 15km 未 満 6,500 円 片 道 15km 以 上 20km 未 満 8,900 円 片 道 20km 以 上 25km 未 満 11,300 円 片 道 25km 以 上 30km 未 満 13,700 円 片 道 30km 以 上 35km 未 満 16,100 円 片 道 35km 以 上 40km 未 満 18,500 円 片 道 40km 以 上 45km 未 満 20,900 円 片 道 45km 以 上 50km 未 満 21,800 円 片 道 50km 以 上 55km 未 満 22,700 円 片 道 55km 以 上 60km 未 満 23,600 円 片 道 60km 以 上 24,500 円 (3) 通 勤 のため 交 通 機 関 等 を 利 用 して (1) 及 び (2)に 掲 げる 額 の 合 計 額 (1か 月 当 た その 運 賃 等 を 負 担 し,かつ, 自 動 車 りの 運 賃 等 相 当 額 及 び (2)に 掲 げる 額 の 合 計 額 が 等 を 使 用 することを 常 例 とする 職 員 55,000 円 を 超 えるときは,その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につ - 6 -
き,55,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ),(1)に 掲 げる 額 又 は (2)に 掲 げる 額 2 前 項 の 規 定 にかかわらず, 交 通 機 関 等 又 は 自 動 車 等 を 利 用 又 は 使 用 せず, 徒 歩 により 通 勤 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2キロメートル 未 満 であるものには 支 給 しない 3 通 勤 手 当 を 支 給 される 職 員 につき, 離 職 その 他 別 に 定 める 事 由 が 生 じた 場 合 には, 当 該 職 員 に, 支 給 単 位 期 間 のうちこれらの 事 由 が 生 じた 後 の 期 間 を 考 慮 して 別 に 定 める 額 を 返 納 さ せるものとする 4 この 条 において 支 給 単 位 期 間 とは, 通 勤 手 当 の 支 給 の 単 位 となる 期 間 として6か 月 を 超 えない 範 囲 内 で1か 月 を 単 位 として 別 に 定 める 期 間 ( 自 動 車 等 に 係 る 通 勤 手 当 にあっては, 1か 月 )をいう 5 通 勤 の 実 情 の 変 更 に 伴 う 支 給 額 の 改 定 その 他 通 勤 手 当 の 支 給 及 び 返 納 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 単 身 赴 任 手 当 ) 第 29 条 人 事 交 流 による 採 用 に 伴 い, 住 居 を 移 転 し, 父 母 の 疾 病 その 他 やむを 得 ない 事 情 によ り, 同 居 していた 配 偶 者 と 別 居 することとなった 職 員 で, 当 該 採 用 の 直 前 の 住 居 から 本 学 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 困 難 であると 認 められるもののうち, 単 身 で 生 活 する ことを 常 況 とする 職 員 その 他 これらの 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 める 職 員 には, 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する ただし, 配 偶 者 の 住 居 から 本 学 に 通 勤 することが, 通 勤 距 離 等 を 考 慮 し て 困 難 であると 認 められない 場 合 には,この 限 りではない 2 単 身 赴 任 手 当 の 月 額 は,23,000 円 ( 職 員 の 住 居 と 配 偶 者 の 住 居 との 間 の 交 通 距 離 が100キ ロメートル 以 上 である 職 員 にあっては,その 額 に, 次 の 表 の 交 通 距 離 の 区 分 欄 に 掲 げる 交 通 距 離 に 応 じた 加 算 額 を 加 算 した 額 )とする 交 通 距 離 の 区 分 加 算 額 交 通 距 離 の 区 分 加 算 額 100km 以 上 300km 未 満 6,000 円 900km 以 上 1,100km 未 満 30,000 円 300km 以 上 500km 未 満 12,000 円 1,100km 以 上 1,300km 未 満 35,000 円 500km 以 上 700km 未 満 18,000 円 1,300km 以 上 1,500km 未 満 40,000 円 700km 以 上 900km 未 満 24,000 円 1,500km 以 上 45,000 円 3 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 招 へい 手 当 ) 第 30 条 次 に 掲 げる 場 合 においてその 採 用 が 著 しく 困 難 になると 認 められるときには50,000 円 の 範 囲 内 の 額 を, 採 用 の 日 から6 年 以 内 の 期 間 ( 第 2 号 に 掲 げる 場 合 は, 当 該 任 期 を 付 され た 期 間 ), 招 へい 手 当 として 支 給 する (1) 顕 著 な 業 績 等 を 有 する 者 をもって 充 てる 必 要 のある 教 授, 准 教 授, 講 師 又 は 助 教 の 職 に 採 用 しようとする 場 合 (2) 前 号 に 準 ずる 者 を 任 期 を 限 って 教 授, 准 教 授, 講 師 又 は 助 教 の 職 に 採 用 しようとする 場 合 (3) 第 一 号 に 掲 げる 場 合 のほか, 特 殊 の 技 術, 経 験 等 を 必 要 とする 職 に 採 用 しようとする 場 合 2 招 へい 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 特 別 貢 献 手 当 ) 第 30 条 の2 特 に 本 学 に 顕 著 な 貢 献 があると 認 められる 職 員 には, 特 別 貢 献 手 当 を 支 給 するこ とができる 2 特 別 貢 献 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 ) 第 31 条 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 は, 教 育 文 化 学 部 の 附 属 学 校 ( 園 )に 勤 務 する 副 校 ( 園 ) 長, 教 頭, 主 幹 教 諭, 教 諭, 養 護 教 諭 及 び 栄 養 教 諭 に 支 給 する 2 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 の 月 額 は, 職 務 の 級 及 びその 者 の 受 ける 号 俸 の 別 に 応 じて, 別 表 第 12に 定 める 額 とする 3 前 項 の 規 定 にかかわらず, 附 属 幼 稚 園 に 勤 務 する 副 園 長, 教 頭, 教 諭 及 び 養 護 教 諭 につい ては, 前 項 に 規 定 する 額 に2 分 の1を 乗 じて 得 た 額 とする 4 義 務 教 育 等 教 員 特 別 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 手 術 看 護 手 当 ) 第 31 条 の2 手 術 看 護 手 当 は, 医 学 部 附 属 病 院 の 中 央 手 術 部 に 勤 務 する 看 護 師 長, 副 看 護 師 長, 助 産 師, 看 護 師, 准 看 護 師 及 び 看 護 助 手 に 支 給 するものとし, 手 当 の 月 額 は,10,000 円 とす る 2 手 術 看 護 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める - 7 -
( 高 所 作 業 手 当 ) 第 32 条 高 所 作 業 手 当 は, 次 の 表 の 作 業 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は, 作 業 に 従 事 した 日 1 日 につき, 同 表 に 定 める 額 とする 作 業 の 区 分 手 当 額 施 設 及 び 設 備 に 係 る 業 務 に 従 事 する 職 員 が 地 上 15メートル 以 上 の 足 場 の 不 安 定 な 箇 所 で, 営 繕 工 事 の 監 督 に 従 事 したとき 2 高 所 作 業 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める 200 円 ( 当 該 作 業 が, 地 上 30メートル 以 上 の 箇 所 で 行 われたときは300 円 )とする ただし, 当 該 作 業 に 従 事 した 時 間 が4 時 間 に 満 たない 場 合 にあっては,その 額 に100 分 の60を 乗 じて 得 た 額 ( 遺 体 取 扱 手 当 ) 第 33 条 遺 体 取 扱 手 当 は, 次 の 表 の 作 業 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は 作 業 に 従 事 した 日 1 日 につき, 作 業 の 区 分 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする ただし, 同 一 の 日 において,(1)の 作 業 及 び(2)の 作 業 に 従 事 した 場 合 にあっては,(2)の 作 業 に 係 る 手 当 は 支 給 しない 作 業 の 区 分 手 当 額 (1) 大 学 院 医 学 系 研 究 科 に 配 置 されている 職 員 のうち 一 般 職 員 本 給 3,200 円 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 が 遺 体 の 取 扱 作 業 に 従 事 したとき (2) 一 般 職 員 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 が, 教 育 研 究 に 必 要 な 1,000 円 遺 体 の 外 部 からの 引 取 り 又 は 搬 送 の 作 業 に 従 事 したとき 2 遺 体 取 扱 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 放 射 線 取 扱 手 当 ) 第 34 条 放 射 線 取 扱 手 当 は, 次 の 表 の 作 業 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は, 作 業 に 従 事 した 日 1 日 につき, 同 表 に 定 める 額 とする 作 業 の 区 分 手 当 額 (1) 診 療 放 射 線 技 師 又 はこれに 準 ずる 勤 務 を 命 ぜられている 放 射 線 230 円 助 手 が, 放 射 線 を 人 体 に 対 して 照 射 する 作 業 に 従 事 したとき (2) 職 員 が 国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 放 射 性 同 位 元 素 センター 放 射 線 障 害 予 防 規 程 ( 平 成 16 年 規 則 第 19 号 ) 第 8 条 又 は 国 立 大 学 法 人 秋 田 大 学 医 学 部 附 属 病 院 放 射 線 障 害 予 防 規 程 ( 平 成 16 年 規 則 第 79 号 ) 第 10 条 に 規 定 する 管 理 区 域 内 において 行 う 業 務 で, 月 の 初 日 から 末 日 までの 間 に 外 部 放 射 線 により 被 ばくし,その 実 効 線 量 が100マイクロシ ーヘ ルト 以 上 であるとき 2 放 射 線 取 扱 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 夜 間 看 護 等 手 当 ) 第 35 条 夜 間 看 護 等 手 当 は, 次 の 表 の 業 務 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は, 業 務 の 区 分 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする 業 務 の 区 分 手 当 額 (1) 医 学 部 附 属 病 院 に 勤 務 する 助 産 師, (イ) その 勤 務 時 間 が 深 夜 の 全 部 を 含 む 勤 務 看 護 師 又 は 准 看 護 師 が, 所 定 の 勤 務 時 である 場 合 6,800 円 間 による 勤 務 の 一 部 又 は 全 部 が 深 夜 に おいて 行 われる 看 護 等 の 業 務 に 従 事 し (ロ) その 勤 務 時 間 が 深 夜 の 一 部 を 含 む 次 に たとき 掲 げる 勤 務 である 場 合 1 深 夜 における 勤 務 時 間 が4 時 間 以 上 である 場 合 3,300 円 2 深 夜 における 勤 務 時 間 が2 時 間 以 上 4 時 間 未 満 である 場 合 2,900 円 3 深 夜 における 勤 務 時 間 が2 時 間 未 満 である 場 合 2,000 円 (2) 医 学 附 属 病 院 に 勤 務 する 医 療 系 職 員 1,620 円 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 が, 所 定 の - 8 -
勤 務 時 間 以 外 の 時 間 において, 勤 務 の 時 間 帯 その 他 に 関 し 特 別 な 事 情 の 下 で 救 急 医 療 等 の 業 務 に 従 事 したとき 2 助 産 師, 看 護 師 及 び 准 看 護 師 ( 徒 歩 により 勤 務 するものとした 場 合 の 通 勤 距 離 が 片 道 2キ ロメートル 未 満 である 職 員 及 び 第 28 条 第 1 項 に 規 定 する 表 中, 職 員 の 区 分 欄 の(2)に 該 当 し, 同 条 の 規 定 による 手 当 の 支 給 を 受 ける 職 員 を 除 く )が, 深 夜 における 勤 務 の 交 替 に 伴 う 通 勤 を 行 う 場 合 は, 当 分 の 間, 前 項 に 規 定 する 額 に, 次 の 表 の 通 勤 距 離 の 区 分 欄 に 定 める 加 算 額 を 加 算 した 額 とする 通 勤 距 離 の 区 分 加 算 額 2km 以 上 5km 未 満 380 円 5km 以 上 10km 未 満 760 円 10km 以 上 1,140 円 3 夜 間 看 護 等 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 教 員 特 殊 業 務 手 当 ) 第 36 条 教 員 特 殊 業 務 手 当 は, 教 育 文 化 学 部 の 附 属 学 校 ( 園 )に 所 属 する 副 校 ( 園 ) 長, 教 頭, 主 幹 教 諭, 教 諭, 養 護 教 諭 又 は 栄 養 教 諭 が 次 の 表 の 業 務 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 において, 当 該 業 務 が 心 身 に 著 しい 負 担 を 与 えると 認 める 程 度 に 及 ぶときに 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は 業 務 の 区 分 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする 業 務 の 区 分 手 当 額 (1) 学 校 の 管 理 下 において (イ) 非 常 災 害 時 における 児 童 ( 幼 児 を 含 む 以 6,400 円 行 う 非 常 災 害 時 等 の 緊 急 下 この 項 において 同 じ ) 若 しくは 生 徒 の 保 業 務 護 又 は 緊 急 の 防 災 若 しくは 復 旧 の 業 務 ( 被 害 が 特 に 甚 大 な 非 常 災 害 の 際 に, 心 身 に 著 しい 負 担 を 与 えると 認 める 業 務 に 従 事 した 場 合 に あっては, 手 当 額 にその100 分 の100に 相 当 す る 額 を 加 算 した 額 ) (ロ) 児 童 又 は 生 徒 の 負 傷, 疾 病 等 に 伴 う 救 急 の 6,000 円 業 務 (ハ) 児 童 又 は 生 徒 に 対 する 緊 急 の 補 導 業 務 (2) 修 学 旅 行, 林 間 臨 海 学 校 等 ( 学 校 が 計 画 し,かつ, 実 施 するものに 限 る ) 3,400 円 において 児 童 又 は 生 徒 を 引 率 して 行 う 指 導 業 務 で 泊 を 伴 うもの (3) 対 外 運 動 競 技 等 において 児 童 又 は 生 徒 を 引 率 して 行 う 指 導 業 務 で, 泊 を 伴 うもの 又 は 休 日 等 ( 勤 務 時 間 等 規 程 第 7 条 第 1 項 及 び 第 10 条 第 2 項 の 規 定 による 休 日 ( 同 規 程 第 8 条 第 1 項 の 規 定 により 休 日 を 振 り 替 えた 場 合 に あっては, 当 該 振 り 替 えた 休 日 ) 並 びに 同 規 程 第 9 条 の 規 定 による 代 休 を いう 以 下 この 条 において 同 じ )に 行 うもの (4) 学 校 の 管 理 下 において 行 われる 部 活 動 ( 正 規 の 教 育 課 程 としてのクラブ 2,400 円 活 動 に 準 ずる 活 動 をいう )における 児 童 又 は 生 徒 に 対 する 指 導 業 務 で 休 ( 別 に 定 め 日 等 に 行 うもの る 場 合 に あっては 3,000 円 ) (5) 入 学 試 験 における 受 験 生 の 監 督, 採 点 又 は 合 否 判 定 の 業 務 で 休 日 等 に 行 うもの 1,800 円 2 教 員 特 殊 業 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 教 育 実 習 等 指 導 手 当 ) 第 37 条 教 育 実 習 等 指 導 手 当 は, 教 育 文 化 学 部 の 附 属 学 校 ( 園 )に 所 属 する 副 校 ( 園 ) 長, 教 頭, 主 幹 教 諭, 教 諭, 養 護 教 諭 及 び 栄 養 教 諭 が 次 の 表 の 業 務 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 す るものとし, 手 当 の 額 は, 業 務 に 従 事 した 日 1 日 につき, 同 表 に 定 める 額 とする 業 務 の 区 分 手 当 額 教 育 文 化 学 部 の 計 画 に 基 づく 学 生 の 教 育 実 習 の 指 導 業 務 又 はこ れに 準 ずると 認 める 業 務 に 従 事 したとき 2 教 員 実 習 等 指 導 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める 720 円 - 9 -
( 教 育 業 務 連 絡 指 導 手 当 ) 第 38 条 教 育 業 務 連 絡 指 導 手 当 は, 教 育 文 化 学 部 の 附 属 学 校 に 所 属 する 教 諭 のうち, 次 の 表 の 主 任 の 区 分 欄 に 掲 げる 主 任 等 が, 同 表 の 業 務 の 区 分 欄 に 掲 げる 業 務 に 従 事 した 場 合 に 支 給 す るものとし, 手 当 の 額 は, 業 務 に 従 事 した 日 1 日 につき, 同 表 に 定 める 額 とする 主 任 の 区 分 業 務 の 区 分 手 当 額 (1) 附 属 小 学 校 の 教 務 主 任, 学 年 主 任, 研 究 主 教 務 その 他 の 教 育 に 関 200 円 任 及 び 教 育 実 習 主 任 する 業 務 についての 連 絡 調 整 及 び 指 導 助 言 に 当 た (2) 附 属 中 学 校 の 教 務 主 任, 学 年 主 任, 生 徒 指 るもので,その 職 務 が 困 導 主 事, 研 究 主 任 及 び 教 育 実 習 主 任 難 であると 認 める 業 務 に 従 事 したとき (3) 附 属 特 別 支 援 学 校 の 教 務 主 任, 生 徒 指 導 主 事, 高 等 部 に 置 かれる 進 路 指 導 主 事, 研 究 主 任 及 び 教 育 実 習 主 任 2 教 育 業 務 連 絡 指 導 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める 第 38 条 の2 削 除 ( 入 試 手 当 ) 第 38 条 の3 入 試 手 当 は, 本 学 が 実 施 する 入 学 者 選 抜 試 験 に 係 る 業 務 のうち, 職 員 ( 試 験 区 分 が 大 学 入 試 センター 試 験 の 区 分 であって, 業 務 の 区 分 が(1)~(3)については 教 育 系 職 員 (こ れに 準 ずる 者 を 含 む )に 限 る )が 次 の 表 の 試 験 区 分 欄 及 び 業 務 の 区 分 欄 に 掲 げる 業 務 ( 試 験 区 分 が 一 般 入 試 の 区 分 にあっては, 別 に 定 める 実 施 教 科 等 に 係 るものに 限 る )に 従 事 した 場 合 に 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は, 業 務 の 区 分 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする 試 験 区 分 業 務 の 区 分 手 当 額 ( 支 給 単 位 ) 大 学 入 試 センター (1) 試 験 実 施 本 部 及 び 各 試 験 場 本 部 16,000 円 (1 日 ) 試 験 (2) 試 験 監 督 10,000 円 (1 日 ) 5,000 円 ( 半 日 ) (3) 試 験 監 督 ( 代 替 要 員 ) 5,000 円 (1 日 ) 2,500 円 ( 半 日 ) (4) 試 験 補 助 6,000 円 (1 日 ) 3,000 円 ( 半 日 ) 一 般 入 試 ( 前 期 (1) 問 題 作 成 35,000 円 (1 科 目 ) 後 期 日 程 ) (2) (1)に 掲 げる 業 務 の 教 科 等 の 代 表 者 55,000 円 (1 科 目 ) (3) 答 案 小 論 文 採 点 14,000 円 (1 日 ) 7,000 円 ( 半 日 ) 2 勤 務 時 間 等 規 程 第 7 条 に 定 める 休 日 に 前 項 に 掲 げる 業 務 を 命 ぜられた 職 員 のうち, 当 該 休 日 を 同 規 程 第 8 条 の 規 定 により 他 の 勤 務 日 に 振 り 替 えた 場 合 ( 学 長 が 別 に 定 める 場 合 を 除 く )には, 入 試 手 当 は 支 給 しない 3 入 試 手 当 は, 第 39 条 に 規 定 する 超 過 勤 務 手 当 相 当 額 及 び 第 40 条 に 規 定 する 休 日 給 相 当 額 を 含 むものとする 4 入 試 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 災 害 時 派 遣 手 当 ) 第 38 条 の4 災 害 時 派 遣 手 当 は, 次 の 表 の 職 員 の 区 分 欄 に 掲 げる 職 員 が, 災 害 救 助 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 118 号 )に 定 める 救 助 に 関 する 業 務 に 従 事 した 場 合 に 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は, 業 務 に 従 事 した 日 1 日 につき, 職 員 の 区 分 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする 職 員 の 区 分 手 当 額 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 教 育 系 職 員 ( 医 師 及 び 歯 科 医 師 に 限 る ) 医 療 系 職 員 のうち, 薬 剤 師, 診 療 放 射 線 技 師, 臨 床 検 査 技 師, 臨 床 工 学 技 士, 助 産 師 及 び 看 護 師 22,300 円 15,700 円 - 10 -
事 務 系 職 員 及 び 技 術 系 職 員 14,400 円 2 災 害 時 派 遣 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 教 員 免 許 状 更 新 講 習 手 当 ) 第 38 条 の5 教 員 免 許 状 更 新 講 習 手 当 は, 職 員 が 次 の 表 の 業 務 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 す るものとし, 手 当 の 額 は, 同 表 に 定 める 額 とする 業 務 の 区 分 手 当 額 教 育 職 員 免 許 法 ( 昭 和 24 年 法 律 第 147 号 ) に 基 づき, 本 学 が 開 設 する 免 許 状 更 新 講 習 の 講 師 を 担 当 した 場 合 講 習 を 担 当 した 時 間 1 時 間 に つき,5,500 円 2 教 員 免 許 状 更 新 講 習 手 当 は, 第 39 条 に 規 定 する 超 過 勤 務 手 当 相 当 額 及 び 第 40 条 に 規 定 する 休 日 給 相 当 額 を 含 むものとする 3 教 員 免 許 状 更 新 講 習 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 超 過 勤 務 手 当 ) 第 39 条 勤 務 時 間 等 規 程 第 16 条 第 1 項 の 規 定 により 所 定 の 勤 務 日 ( 次 条 の 規 定 により 休 日 給 が 支 給 されることとなる 日 を 除 く )に 業 務 上 の 必 要 により 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 する ことを 命 ぜられた 職 員 には, 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して, 勤 務 1 時 間 につき, 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の125(その 勤 務 が 深 夜 におい て 行 われた 場 合 は,100 分 の150)を 乗 じて 得 た 額 を 超 過 勤 務 手 当 として 支 給 する 2 前 項 の 規 定 に 定 めるもののほか, 勤 務 時 間 等 規 程 第 8 条 の 規 定 により 他 の 勤 務 日 に 振 り 替 えられた 休 日 ( 同 規 程 第 7 条 に 規 定 する 休 日 をいう 次 条 において 同 じ )に 勤 務 すること を 命 ぜられ, 当 該 勤 務 を 命 ぜられた 日 の 属 する 週 の 所 定 の 勤 務 時 間 が,あらかじめ 定 められ た1 週 間 の 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えることとなる 職 員 には,その 超 えた 所 定 の 勤 務 時 間 に 相 当 する 時 間 に 対 して, 勤 務 1 時 間 につき, 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の25を 乗 じて 得 た 額 を 超 過 勤 務 手 当 として 支 給 する 3 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 することを 命 ぜられ, 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 時 間 が1か 月 について60 時 間 を 超 えた 職 員 には,その60 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して, 前 2 項 及 び 次 条 第 1 項 の 規 定 にかかわらず, 勤 務 1 時 間 につき, 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の150(その 勤 務 が 深 夜 において 行 われた 場 合 は,100 分 の175,そ の 勤 務 が 前 項 に 規 定 する 勤 務 の 場 合 は,100 分 の50)を 乗 じて 得 た 額 を 超 過 勤 務 手 当 として 支 給 する 4 勤 務 時 間 等 規 程 第 16 条 の2 第 1 項 に 規 定 する 超 勤 代 替 休 暇 を 付 与 された 場 合 において, 当 該 超 勤 代 替 休 暇 に 職 員 が 勤 務 しなかったときは, 前 項 に 規 定 する60 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 のうち 当 該 超 勤 代 替 休 暇 の 付 与 に 代 えられた 超 過 勤 務 手 当 の 支 給 に 係 る 時 間 に 対 しては, 当 該 1 時 間 につき, 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の150(その 時 間 が 深 夜 である 場 合 は,100 分 の175,その 時 間 が 第 2 項 に 規 定 する 時 間 の 場 合 は,100 分 の50) から 第 1 項, 第 2 項 及 び 次 条 第 1 項 に 定 める 割 合 を 減 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 超 過 勤 務 手 当 を 支 給 することを 要 しない 5 超 過 勤 務 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 休 日 給 ) 第 40 条 勤 務 時 間 等 規 程 第 16 条 第 1 項 の 規 定 により 休 日 ( 同 規 程 第 9 条 の 規 定 により 代 休 とな った 日 を 含 む )に 業 務 上 の 必 要 により 勤 務 することを 命 ぜられた 職 員 には, 勤 務 を 命 ぜら れた 全 時 間 ( 同 規 程 第 8 条 の 規 定 により, 当 該 休 日 をあらかじめ 他 の 勤 務 日 に 振 り 替 えた 場 合 は 除 く )に 対 して, 勤 務 1 時 間 につき, 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に 100 分 の135(その 勤 務 が 深 夜 において 行 われた 場 合 は,100 分 の160)を 乗 じて 得 た 額 を 休 日 給 として 支 給 する 2 前 項 の 規 定 は, 同 規 程 第 10 条 の 規 定 を 適 用 される 職 員 にあっては, 同 条 の 規 定 により, 休 日 として 指 定 した 日 を 休 日 とみなして 適 用 するものとし, 当 該 職 員 の 所 定 の 勤 務 時 間 が, 同 規 程 第 7 条 第 1 項 第 3 号 から 第 5 号 までに 当 たる 日 ( 以 下 祝 日 等 という )に 割 り 振 ら れた 場 合 において, 当 該 祝 日 等 分 の 休 日 を 指 定 されない 職 員 については, 所 定 の 勤 務 時 間 及 びその 日 に 勤 務 を 命 じられた 全 時 間 に 対 して, 前 項 に 規 定 する 休 日 給 を 支 給 する ( 夜 勤 手 当 ) 第 41 条 所 定 の 勤 務 時 間 が 深 夜 に 割 り 振 られた 職 員 には,その 間 に 勤 務 した 全 時 間 に 対 して, 勤 務 1 時 間 につき, 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の25を 乗 じて 得 た 額 を 夜 勤 手 当 として 支 給 する( 前 条 の 規 定 により 休 日 給 が 支 給 されることとなる 場 合 を 除 く ) ( 宿 日 直 手 当 ) - 11 -
第 42 条 宿 日 直 手 当 は, 職 員 が 勤 務 時 間 等 規 程 第 15 条 の 規 定 により, 宿 日 直 勤 務 を 命 じられ, 次 の 表 の 業 務 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は, 業 務 の 区 分 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする 業 務 の 区 分 手 当 額 (1) 病 院 の 定 時 巡 回, 看 護 に 関 する 緊 急 時 の 対 応, 非 常 事 態 に 備 え 6,700 円 ての 待 機 及 び 電 話 の 収 受 に 対 処 するための 看 護 師 長 等 の 宿 直 勤 務 2 前 項 の 勤 務 は, 前 3 条 の 勤 務 には 含 まれない 第 42 条 の2 削 除 ( 夜 間 休 日 診 療 手 当 ) 第 42 条 の3 夜 間 休 日 診 療 手 当 は, 医 学 部 附 属 病 院 の 小 児 科, 集 中 治 療 部 又 は 救 急 部 に 勤 務 す る 医 師 が, 次 の 表 の 業 務 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は, 業 務 の 区 分 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする 勤 務 の 区 分 手 当 額 (1) 所 定 の 勤 務 時 間 による 勤 務 が 夜 間 ( 午 後 4 時 15 分 から 翌 日 午 前 20,000 円 8 時 45 分 まで)において 行 われる 診 療 等 の 業 務 に 従 事 したとき (2) 所 定 の 勤 務 時 間 による 勤 務 が 休 日 ( 午 前 8 時 30 分 から 午 後 5 時 まで)において 行 われる 診 療 等 の 業 務 に 従 事 したとき (3) (1) 又 は(2)に 掲 げる 業 務 ( 救 急 部 に 勤 務 する 場 合 に 限 る )に 40,000 円 加 え, 所 属 する 診 療 科 等 の 入 院 患 者 の 病 状 の 急 変 等 に 対 処 するた めの 業 務 を 付 加 されたとき 2 夜 間 休 日 診 療 手 当 は, 第 41 条 の 規 定 による 夜 勤 手 当 相 当 額 を 含 むものとする 3 夜 間 休 日 診 療 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 待 機 診 療 手 当 ) 第 42 条 の4 待 機 診 療 手 当 は, 医 学 部 附 属 病 院 に 勤 務 する 医 師 又 は 歯 科 医 師 が 次 の 表 の 業 務 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は, 同 表 の 勤 務 箇 所 欄 に 掲 げる 診 療 科 等 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする 業 務 の 区 分 勤 務 箇 所 手 当 額 所 定 の 勤 務 時 間 以 外 の (イ) 次 の(ロ) 及 び(ハ)に 掲 げるもの 以 外 の 20,000 円 時 間 において 救 急 患 者 又 診 療 科 ( 小 児 科 を 除 く ) 等 は 入 院 患 者 の 病 状 の 急 変 等 に 対 処 するために 待 機 (ロ) 集 中 治 療 部 又 は 救 急 部 15,000 円 を 命 じられ, 呼 び 出 しを 受 け, 診 療 に 従 事 したと (ハ) 糖 尿 病 内 分 泌 内 科, 老 年 内 科, 呼 吸 10,000 円 き 器 外 科, 食 道 外 科, 乳 腺 内 分 泌 外 科, 脳 神 経 外 科, 小 児 外 科, 整 形 外 科, 皮 膚 科, 眼 科 又 は 麻 酔 科 の 各 診 療 科 2 待 機 診 療 手 当 は, 第 39 条 に 規 定 する 超 過 勤 務 手 当 相 当 額 及 び 第 40 条 に 規 定 する 休 日 給 相 当 額 を 含 むものとする 3 待 機 診 療 手 当 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 特 別 診 療 加 算 手 当 ) 第 42 条 の5 特 別 診 療 加 算 手 当 は, 医 学 部 附 属 病 院 に 勤 務 する 医 師 又 は 歯 科 医 師 が 所 定 の 勤 務 時 間 以 外 の 時 間 において 次 の 表 の 業 務 の 区 分 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 するものとし, 手 当 の 額 は, 業 務 の 区 分 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする 業 務 の 区 分 手 当 額 (1) 重 症 患 者 の 管 理 等 の 業 務 のため8 時 間 以 上 待 機 したとき 10,000 円 (2) 臨 時 又 は 緊 急 の 手 術 の 業 務 に 従 事 したとき 6,000 円 (3) 所 定 の 勤 務 時 間 内 に 開 始 した 手 術 の 業 務 が 延 長 し, 所 定 の 勤 務 4,000 円 時 間 以 外 の 時 間 に 及 んだとき - 12 -
(4) 高 度 の 技 術 を 要 する 処 置 又 は 検 査 等 の 業 務 に 従 事 したとき( 前 4,000 円 条 第 1 項 の 表 の 勤 務 箇 所 欄 (ハ)に 掲 げる 診 療 科 における 当 該 業 務 に 限 る ) (5) 緊 急 の 分 べんの 業 務 又 は 当 該 分 べんに 関 わる 麻 酔 等 の 業 務 に 従 10,000 円 事 したとき( 産 科 婦 人 科, 小 児 科 又 は 麻 酔 科 に 所 属 する 医 師 が 従 事 した 場 合 に 限 る ) 2 特 別 診 療 加 算 手 当 は, 第 39 条 に 規 定 する 超 過 勤 務 手 当 相 当 額 及 び 第 40 条 に 規 定 する 休 日 給 相 当 額 を 含 むものとする 3 特 別 診 療 加 算 手 当 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 寒 冷 地 手 当 ) 第 43 条 寒 冷 地 手 当 は, 毎 年 11 月 から 翌 年 3 月 までの 各 月 の 初 日 ( 以 下 基 準 日 という ) に 在 勤 する 職 員 に 対 して 支 給 するものとし, 手 当 の 月 額 は, 次 の 表 の 基 準 日 における 職 員 の 世 帯 等 の 区 分 欄 に 応 じ, 同 表 に 定 める 額 とする 世 帯 等 の 区 分 手 当 額 扶 養 親 族 のある 職 員 17,800 円 世 帯 主 である 職 員 その 他 の 世 帯 主 である 職 員 10,200 円 その 他 の 職 員 7,360 円 備 考 扶 養 親 族 のある 職 員 には, 扶 養 親 族 のある 職 員 であって, 別 に 定 める 地 域 に 居 住 する 扶 養 親 族 のないもののうち, 職 員 給 与 規 程 第 29 条 第 1 項 の 規 定 による 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 されるもの( 学 長 が 定 めるものに 限 る ) 及 び これに 準 ずるものとして 学 長 が 定 めるものを 含 まないものとする 2 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれかに 該 当 する 支 給 対 象 職 員 の 寒 冷 地 手 当 の 額 は, 前 項 の 規 定 にかかわらず, 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 第 48 条 の 規 定 により 給 与 の 支 給 を 受 ける 職 員 ( 同 条 の 規 定 により 寒 冷 地 手 当 を 支 給 しな いこととされている 職 員 を 除 く ) 前 項 の 規 定 による 額 にその 者 の 給 与 の 支 給 について 用 いられた 同 条 の 規 定 による 割 合 を 乗 じて 得 た 額 (2) 第 50 条 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 前 項 の 規 定 による 額 からその 半 額 を 減 じた 額 (3) 前 2 号 に 掲 げるもののほか, 職 員 就 業 規 則 第 45 条 第 1 項 第 3 号 の 規 定 により 停 職 にされ ている 職 員 その 他 学 長 が 定 める 職 員 零 3 支 給 対 象 職 員 が 次 に 掲 げる 場 合 に 該 当 するときは, 当 該 支 給 対 象 職 員 の 寒 冷 地 手 当 の 額 は, 前 2 項 の 規 定 にかかわらず, 第 1 項 の 規 定 による 額 を 超 えない 範 囲 内 で, 学 長 が 定 める 額 と する (1) 基 準 日 において 前 項 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれにも 該 当 しない 支 給 対 象 職 員 が, 当 該 基 準 日 の 翌 日 から 当 該 基 準 日 の 属 する 月 の 末 日 までの 間 に, 同 項 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれ かに 該 当 する 支 給 対 象 職 員 となった 場 合 (2) 基 準 日 において 前 項 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれかに 該 当 する 支 給 対 象 職 員 が, 当 該 基 準 日 の 翌 日 から 当 該 基 準 日 の 属 する 月 の 末 日 までの 間 に, 同 項 各 号 に 掲 げる 職 員 のいずれに も 該 当 しない 支 給 対 象 職 員 となった 場 合 (3) 前 2 号 に 掲 げる 場 合 に 準 ずる 場 合 として 学 長 が 定 める 場 合 4 寒 冷 地 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める 第 3 節 賞 与 ( 期 末 手 当 ) 第 44 条 期 末 手 当 は,6 月 1 日 及 び12 月 1 日 ( 以 下 この 条 及 び 平 成 22 年 給 与 規 程 附 則 第 2 項 第 4 号 においてこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 職 員 に 対 して 支 給 する これらの 基 準 日 前 1か 月 以 内 に 退 職 し, 若 しくは 職 員 就 業 規 則 第 25 条 の 規 定 により 解 雇 され, 又 は 死 亡 した 職 員 ( 第 3 項 第 2 号 に 定 める 職 員 を 除 く )についても 同 様 とする 2 期 末 手 当 の 額 は,それぞれ 基 準 日 現 在 ( 退 職 し, 若 しくは 解 雇 され, 又 は 死 亡 した 職 員 に あっては, 退 職 し, 若 しくは 解 雇 され, 又 は 死 亡 した 日 現 在 以 下 この 条 及 び 次 条 並 びに 平 成 22 年 給 与 規 程 附 則 第 2 項 第 4 号 において 同 じ )において 職 員 が 受 けるべき 本 給 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 異 動 保 障 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に, 次 の 表 (1)に 定 める 職 員 にあっては, 本 給 の 月 額 並 びにこれに 対 する 異 動 保 障 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 同 表 の 区 分 に 応 じ, 同 表 に 定 める 加 算 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 以 下 役 職 段 階 別 加 算 額 という )( 次 の 表 (2)に 定 める 職 員 にあっては,その 額 に 本 給 月 額 に 同 表 の 区 分 に 応 じ, 同 表 に 定 める 加 算 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 以 下 管 理 職 加 算 額 という ) を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 を 基 礎 として,6 月 に 支 給 する 場 合 においては100 分 の122.5, 12 月 に 支 給 する 場 合 においては100 分 の137.5を 乗 じて 得 た 額 ( 次 の 表 (2)に 定 める 職 員 で - 13 -
管 理 職 手 当 の 区 分 がⅡ 種 であるもの( 次 条 第 2 項 及 び 平 成 22 年 給 与 規 程 附 則 第 5 項 において 特 定 管 理 職 員 という )にあっては,6 月 に 支 給 する 場 合 においては100 分 の102.5,12 月 に 支 給 する 場 合 においては100 分 の117.5を 乗 じて 得 た 額, 特 別 職 職 員 本 給 表 の 適 用 を 受 け る 職 員 にあっては6 月 に 支 給 する 場 合 においては100 分 の62.5,12 月 に 支 給 する 場 合 におい ては100 分 の77.5を 乗 じて 得 た 額 )に, 基 準 日 以 前 6か 月 以 内 の 期 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 の 区 分 に 応 じて, 次 の 表 (3)に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 表 (1) 本 給 表 職 務 の 級 加 算 割 合 一 般 職 員 本 給 表 ( 一 ) 8 級 以 上 100 分 の20 7 級 6 級 100 分 の15 5 級 4 級 100 分 の10 3 級 100 分 の5 一 般 職 員 本 給 表 ( 二 ) 5 級 100 分 の10 4 級 100 分 の5 3 級 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 一 ) 6 級 100 分 の20 5 級 100 分 の15 ( 別 に 定 める 職 員 にあっては100 分 の20) 4 級 3 級 100 分 の10 (4 級 の 職 員 のうち 別 に 定 める 職 員 にあっては 100 分 の15) 2 級 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の5 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 二 ) 4 級 100 分 の15 3 級 100 分 の10 2 級 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の5 ( 別 に 定 める 職 員 にあっては100 分 の10) 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 三 ) 4 級 100 分 の15 3 級 100 分 の10 2 級 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の5 ( 別 に 定 める 職 員 にあっては100 分 の10) 医 療 系 職 員 本 給 表 ( 一 ) 6 級 100 分 の15 5 級 100 分 の10 4 級 3 級 2 級 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の5 医 療 系 職 員 本 給 表 ( 二 ) 6 級 100 分 の15 5 級 4 級 100 分 の10 3 級 2 級 ( 別 に 定 める 職 員 に 限 る ) 100 分 の5 特 別 職 職 員 本 給 表 100 分 の20 表 (2) 本 給 表 職 務 の 級 管 理 職 手 当 の 区 分 加 算 割 合 一 般 職 員 本 給 表 ( 一 ) 7 級 以 上 Ⅱ 種 100 分 の15 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 一 ) 6 級 5 級 Ⅲ 種 100 分 の10 医 療 系 職 員 本 給 表 ( 二 ) 6 級 Ⅱ 種 100 分 の15 特 別 職 職 員 本 給 表 100 分 の25 表 (3) 在 職 期 間 割 合 6か 月 100 分 の100 5か 月 以 上 6か 月 未 満 100 分 の80 3か 月 以 上 5か 月 未 満 100 分 の60 3か 月 未 満 100 分 の30 3 職 員 が 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 場 合 は, 期 末 手 当 は 支 給 しない (1) 基 準 日 に 在 職 する 職 員 のうち, 次 に 掲 げる 職 員 イ 無 給 休 職 者 ( 職 員 就 業 規 則 第 13 条 第 1 項 第 1 号, 第 3 号, 第 4 号, 第 5 号, 第 7 号, 第 9 号 又 は 第 10 号 の 規 定 により 休 職 にされている 職 員 のうち, 給 与 の 支 給 を 受 けていな い 職 員 をいう ) - 14 -
ロ 刑 事 休 職 者 ( 職 員 就 業 規 則 第 13 条 第 1 項 第 2 号 の 規 定 により 休 職 にされている 職 員 を いう ) ハ 停 職 者 ( 職 員 就 業 規 則 第 45 条 第 1 項 第 3 号 の 規 定 により 停 職 にされている 職 員 をいう ) ニ 無 給 派 遣 休 職 者 ( 職 員 就 業 規 則 第 13 条 第 1 項 第 6 号 の 規 定 により 休 職 にされている 職 員 のうち, 給 与 の 支 給 を 受 けていない 職 員 をいう ) ホ 育 児 休 業 規 程 第 4 条 第 1 項 の 規 定 により 育 児 休 業 をしている 職 員 又 は 介 護 休 業 規 程 第 4 条 第 1 項 の 規 定 により 介 護 休 業 をしている 職 員 のうち, 基 準 日 以 前 6か 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職 員 以 外 の 職 員 ヘ 任 期 付 短 時 間 勤 務 職 員 ( 育 児 休 業 規 程 第 第 28 条 第 2 項 に 規 定 する 任 期 付 短 時 間 勤 務 職 員 をいう ) ト 大 学 院 修 学 休 業 職 員 ( 教 育 系 職 員 就 業 規 程 第 13 条 の 規 定 により 大 学 院 修 学 休 業 をして いる 職 員 をいう ) チ 自 己 啓 発 等 休 業 職 員 ( 自 己 啓 発 等 休 業 規 程 第 2 条 第 4 項 に 規 定 する 自 己 啓 発 等 休 業 を している 職 員 をいう ) (2) 基 準 日 1 月 以 内 に 退 職 し, 又 は 解 雇 された 職 員 のうち, 次 に 掲 げる 職 員 イ その 退 職 し, 又 は 解 雇 された 日 において 前 号 に 該 当 する 職 員 であった 場 合 ロ その 退 職 し, 又 は 解 雇 された 後 基 準 日 までの 間 において 一 般 職 の 職 員 の 給 与 に 関 する 法 律 ( 昭 和 25 年 法 律 第 95 号 以 下 給 与 法 という )の 適 用 職 員 となった 者 ハ その 退 職 し, 又 は 解 雇 された 後 基 準 日 までの 間 において 国 の 機 関 又 は 他 の 法 人 等 の 職 員 となった 者 ( 本 学 の 在 職 期 間 を 当 該 法 人 等 の 職 員 としての 在 職 期 間 に 通 算 することと している 法 人 等 の 職 員 に 限 る ) 4 前 3 項 の 規 定 にかかわらず, 期 末 手 当 を 不 支 給 又 は 一 時 差 止 とすることが 適 当 と 認 められ る 事 由 のある 職 員 については,これを 不 支 給 又 は 一 時 差 止 とする 5 期 末 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める ( 勤 勉 手 当 ) 第 45 条 勤 勉 手 当 は,6 月 1 日 及 び12 月 1 日 ( 以 下 この 条 及 び 平 成 22 年 給 与 規 程 附 則 第 2 項 第 5 号 においてこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 職 員 に 対 し,その 者 の 基 準 日 以 前 における 直 近 の 人 事 評 価 の 結 果 及 び 基 準 日 以 前 6か 月 以 内 の 期 間 における 勤 務 の 状 況 に 応 じて 支 給 する これらの 基 準 日 前 1か 月 以 内 に 退 職 し, 若 しくは 職 員 就 業 規 則 第 25 条 の 規 定 により 解 雇 され, 又 は 死 亡 した 職 員 ( 前 条 第 3 項 第 2 号 に 定 める 職 員 を 除 く )につい ても 同 様 とする 2 勤 勉 手 当 の 額 は, 前 項 の 職 員 が,それぞれの 基 準 日 現 在 ( 退 職 し, 若 しくは 解 雇 され, 又 は 死 亡 した 職 員 にあっては, 退 職 し, 若 しくは 解 雇 され, 又 は 死 亡 した 日 現 在 この 項 及 び 平 成 22 年 給 与 規 程 附 則 第 2 項 第 5 号 において 同 じ )において 受 けるべき 本 給 の 月 額 並 びに これに 対 する 異 動 保 障 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に, 役 職 段 階 別 加 算 額 ( 前 条 第 2 項 の 表 (2)に 定 める 職 員 にあっては,その 額 に 管 理 職 加 算 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 ( 以 下 勤 勉 手 当 基 礎 額 という )に, 次 の 表 に 掲 げる 勤 務 期 間 の 区 分 に 応 じた 期 間 率 及 び 勤 務 成 績 に 応 じて 別 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする この 場 合 において, 勤 勉 手 当 の 総 額 は,それぞれ 次 の 各 号 に 掲 げる 額 を 超 えてはならない (1) 次 号 に 掲 げる 職 員 以 外 の 職 員 当 該 職 員 の 勤 勉 手 当 基 礎 額 に 当 該 職 員 がそれぞれ 基 準 日 現 在 において 受 けるべき 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれに 対 する 異 動 保 障 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 を 加 算 した 額 に100 分 の67.5( 特 定 管 理 職 員 にあっては,100 分 の87.5) を 乗 じて 得 た 額 の 総 額 (2) 特 別 職 職 員 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 当 該 職 員 の 勤 勉 手 当 基 礎 額 に100 分 の77.5を 乗 じて 得 た 額 の 総 額 勤 務 期 間 期 間 率 6か 月 100 分 の100 5か 月 15 日 以 上 6か 月 未 満 100 分 の95 5か 月 以 上 5か 月 15 日 未 満 100 分 の90 4か 月 15 日 以 上 5か 月 未 満 100 分 の80 4か 月 以 上 4 簡 月 15 日 未 満 100 分 の70 3か 月 15 日 以 上 4か 月 未 満 100 分 の60 3か 月 以 上 3か 月 15 日 未 満 100 分 の50 2か 月 15 日 以 上 3か 月 未 満 100 分 の40 2か 月 以 上 2か 月 15 日 未 満 100 分 の30 1か 月 15 日 以 上 2か 月 未 満 100 分 の20 1か 月 以 上 1か 月 15 日 未 満 100 分 の15 15 日 以 上 1か 月 未 満 100 分 の10 15 日 未 満 100 分 の5 零 0-15 -
3 前 条 第 3 項 の 規 定 は, 同 項 第 1 号 中 イ,ロ 及 びニを 休 職 者 ( 職 員 就 業 規 則 第 13 条 第 1 項 の 規 定 により 休 職 にされている 職 員 ( 第 48 条 の 表 (1) 中 の(イ)の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 を 除 く )をいう ) に 読 み 替 えて 勤 勉 手 当 の 支 給 に 準 用 する 4 前 条 第 4 項 の 規 定 は, 勤 勉 手 当 の 支 給 に 準 用 する 5 勤 勉 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める 第 46 条 削 除 第 3 章 給 与 の 特 例 ( 特 定 の 職 員 の 適 用 除 外 ) 第 47 条 第 21 条, 第 23 条, 第 24 条, 第 26 条, 第 27 条 及 び 第 31 条 から 第 42 条 の5までの 規 定 は, 特 別 職 職 員 本 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 には 適 用 しない ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 48 条 休 職 者 の 給 与 は, 次 の 表 の 休 職 の 事 由 欄 に 掲 げる 場 合 に 支 給 するものとし, 給 与 は, 休 職 の 事 由 に 応 じて 同 表 に 定 める 額 とする 休 職 の 事 由 休 職 者 の 給 与 (1) 心 身 の 故 障 のため, 長 期 の 休 養 (イ) 当 該 休 職 が 業 務 上 又 は 通 勤 によるものである を 要 する 場 合 場 合 は,その 休 職 の 期 間 中, 給 与 の 全 額 ( 労 基 法 第 76 条 による 休 業 補 償 及 び 労 働 者 災 害 補 償 保 険 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 50 号 以 下 労 災 保 険 法 という ) 第 14 条 による 休 業 補 償 給 付 を 受 ける 額 に 相 当 する 額 を 除 く 額 )を 支 給 する (ロ) 当 該 休 職 が 結 核 性 疾 患 によるものである 場 合 は,その 休 職 の 期 間 が 満 2 年 に 達 するまでは, 本 給, 扶 養 手 当, 異 動 保 障 手 当, 広 域 異 動 手 当, 住 居 手 当, 期 末 手 当 及 び 寒 冷 地 手 当 ( 以 下 こ の 条 において 本 給 等 という )のそれぞれ 100 分 の80を 支 給 する ただし, 教 育 系 職 員 就 業 規 程 第 7 条 第 2 項 の 規 定 による 休 職 の 期 間 にあ っては,その 期 間 中, 給 与 の 全 額 を 支 給 する (ハ) 当 該 休 職 が(イ) 及 び(ロ) 以 外 の 心 身 の 故 障 によ るものである 場 合 は, 休 職 の 期 間 が 満 1 年 に 達 するまでは,その 本 給 等 のそれぞれ100 分 の80 を 支 給 する (2) 刑 事 事 件 に 関 し 起 訴 された 場 合 その 休 職 の 期 間 中, 本 給, 扶 養 手 当, 異 動 保 障 手 当, 広 域 異 動 手 当 及 び 住 居 手 当 のそれぞれ100 分 の60 以 内 を 支 給 する (3) 職 務 に 関 連 があると 認 められる その 休 職 の 期 間 中, 本 給 等 のそれぞれ100 分 の70 学 術 に 関 する 研 究 又 は 指 導 に 従 事 以 内 を 支 給 する する 場 合 (4) 共 同 して 行 う 研 究, 又 は 国 の 委 託 を 受 けて 行 われる 研 究 に 従 事 す る 場 合 (5) 研 究 成 果 活 用 企 業 の 役 員 ( 監 査 支 給 しない 役 を 除 く ), 顧 問 又 は 評 議 員 の 職 を 兼 ねる 場 合 において, 大 学 の 職 務 に 従 事 することができないとき (6) 国 際 機 関, 外 国 政 府 の 機 関 等 か その 休 職 の 期 間 中, 本 給 等 のそれぞれ100 分 の らの 要 請 に 基 づいて 職 員 を 派 遣 す 70(ただし, 派 遣 先 の 勤 務 に 対 して 支 給 される 報 る 場 合 酬 の 額 等 派 遣 先 機 関 の 特 殊 事 情 によっては,100 分 の100 以 内 を 支 給 する 又 は 給 与 を 支 給 しないこと ができる )を 支 給 する (7) 水 難, 火 災 その 他 の 災 害 により, その 休 職 の 期 間 中, 本 給 等 のそれぞれ100 分 の 生 死 不 明 又 は 所 在 不 明 となった 場 70 以 内 ( 業 務 上 の 災 害 又 は 労 災 保 険 法 第 7 条 第 2 合 項 に 規 定 する 通 勤 による 災 害 を 受 けたと 認 められ るときは,100 分 の100 以 内 )を 支 給 する (8) 削 除 削 除 (9) 労 働 組 合 の 業 務 に 専 従 する 場 合 支 給 しない (10) その 他 特 別 の 事 情 があり, 学 長 その 休 職 の 期 間 のうち 学 長 が 定 める 期 間 中, 学 - 16 -
が 休 職 を 相 当 と 認 める 場 合 長 が 定 める 給 与 を 支 給 する ( 給 与 の 減 額 ) 第 49 条 職 員 が 勤 務 しないときは, 勤 務 時 間 等 規 程 第 9 条 に 規 定 する 休 日 の 代 休 又 は 勤 務 時 間 等 規 程 第 16 条 の2に 規 定 する 超 勤 代 替 休 暇 である 場 合, 勤 務 時 間 等 規 程 第 22 条 に 規 定 する 休 暇 による 場 合,その 他 その 勤 務 しないことにつき 特 に 承 認 があった 場 合 を 除 き, 第 8 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 にその 勤 務 しない 時 間 数 を 乗 じて 得 た 額 を 減 額 して 支 給 す る ( 本 給 の 半 減 ) 第 50 条 前 条 の 規 定 にかかわらず, 職 員 が 負 傷 ( 業 務 上 の 負 傷 及 び 通 勤 による 負 傷 を 除 く ) 若 しくは 疾 病 ( 業 務 上 の 疾 病 及 び 通 勤 による 疾 病 を 除 く 以 下 この 項 において 同 じ )に 係 る 療 養 のため, 又 は 疾 病 に 係 る 就 業 禁 止 の 措 置 により, 当 該 療 養 のための 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 の 開 始 の 日 から 起 算 して90 日 を 超 えて 引 き 続 き 勤 務 しないときは,その 期 間 経 過 後 の 当 該 病 気 休 暇 又 は 当 該 措 置 に 係 る 日 につき, 本 給 の 半 額 を 減 ずる 第 4 章 補 則 ( 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 ) 第 51 条 この 規 程 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 は, 別 に 定 める 附 則 ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は, 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する ( 承 継 職 員 の 本 給 表 の 切 替 え) 2 施 行 日 の 前 日 から 引 き 続 き 在 職 する 職 員 であって, 同 日 においてその 者 に 適 用 されていた 俸 給 表 ( 以 下 旧 俸 給 表 という )が 附 則 別 表 第 1に 掲 げられているものの 施 行 日 におけ る 本 給 表 は, 旧 俸 給 表 に 対 応 する 同 表 の 本 給 表 欄 に 定 める 本 給 表 とする 附 則 別 表 第 1 旧 俸 給 表 本 給 表 行 政 職 俸 給 表 ( 一 ) 一 般 職 員 本 給 表 ( 一 ) 行 政 職 俸 給 表 ( 二 ) 一 般 職 員 本 給 表 ( 二 ) 教 育 職 俸 給 表 ( 一 ) 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 一 ) 教 育 職 俸 給 表 ( 二 ) 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 二 ) 教 育 職 俸 給 表 ( 三 ) 教 育 系 職 員 本 給 表 ( 三 ) 医 療 職 俸 給 表 ( 二 ) 医 療 系 職 員 本 給 表 ( 一 ) 医 療 職 俸 給 表 ( 三 ) 医 療 系 職 員 本 給 表 ( 二 ) 指 定 職 俸 給 表 特 別 職 職 員 本 給 表 ( 職 務 の 級 及 び 号 俸 の 切 替 え) 3 前 項 の 規 定 により 施 行 日 における 本 給 表 を 定 められた 職 員 の 同 日 における 職 務 の 級 は, 施 行 日 の 前 日 においてその 者 が 属 していた 職 務 の 級 ( 以 下 旧 級 という )と 同 一 の 職 務 の 級 とする 4 前 2 項 の 規 定 により 施 行 日 における 職 務 の 級 を 定 められた 職 員 の 同 日 における 号 俸 は, 施 行 日 の 前 日 においてその 者 が 受 けていた 号 俸 ( 以 下 旧 号 俸 という )と 同 一 の 号 俸 とす る ( 最 高 号 俸 を 超 える 俸 給 月 額 の 切 替 え 等 ) 5 施 行 日 の 前 日 において 職 務 の 級 における 最 高 の 号 俸 を 超 える 俸 給 月 額 が 附 則 別 表 第 2の 旧 俸 給 月 額 欄 に 掲 げられている 職 員 の 施 行 日 における 号 俸 は,その 者 の 施 行 日 の 前 日 における 俸 給 月 額 に 対 応 する 新 号 俸 欄 に 定 める 号 俸 とする 附 則 別 表 第 2 イ 旧 俸 給 表 が 行 政 職 俸 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 318,900 33 号 俸 366,500 29 号 俸 384,200 27 号 俸 420,100 25 号 俸 430,600 23 号 俸 - 17 -
320,700 34 号 俸 368,700 30 号 俸 386,800 28 号 俸 423,500 26 号 俸 434,100 24 号 俸 322,500 35 号 俸 370,900 31 号 俸 389,400 29 号 俸 426,900 27 号 俸 437,600 25 号 俸 324,300 36 号 俸 373,100 32 号 俸 392,000 30 号 俸 430,300 28 号 俸 441,100 26 号 俸 326,100 37 号 俸 375,300 33 号 俸 394,600 31 号 俸 433,700 29 号 俸 444,600 27 号 俸 8 級 9 級 10 級 11 級 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 454,700 22 号 俸 491,000 19 号 俸 514,700 16 号 俸 582,300 16 号 俸 458,300 23 号 俸 495,100 20 号 俸 519,100 17 号 俸 586,900 17 号 俸 461,900 24 号 俸 499,200 21 号 俸 523,500 18 号 俸 591,500 18 号 俸 465,500 25 号 俸 503,300 22 号 俸 527,900 19 号 俸 596,100 19 号 俸 469,100 26 号 俸 507,400 23 号 俸 532,300 20 号 俸 600,700 20 号 俸 ロ ハ ニ ホ ヘ 旧 俸 給 表 が 行 政 職 俸 給 表 ( 二 )の 適 用 を 受 ける 職 員 3 級 4 級 5 級 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 309,500 32 号 俸 327,100 32 号 俸 351,400 28 号 俸 311,300 33 号 俸 329,100 33 号 俸 353,600 29 号 俸 313,100 34 号 俸 331,100 34 号 俸 355,800 30 号 俸 314,900 35 号 俸 333,100 35 号 俸 358,000 31 号 俸 316,700 36 号 俸 335,100 36 号 俸 360,200 32 号 俸 旧 俸 給 表 が 教 育 職 俸 給 表 ( 一 )の 適 用 を 受 ける 職 員 2 級 3 級 4 級 5 級 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 413,500 35 号 俸 474,100 29 号 俸 506,900 27 号 俸 594,800 24 号 俸 416,300 36 号 俸 477,100 30 号 俸 510,200 28 号 俸 599,400 25 号 俸 419,100 37 号 俸 480,100 31 号 俸 513,500 29 号 俸 604,000 26 号 俸 421,900 38 号 俸 483,100 32 号 俸 516,800 30 号 俸 608,600 27 号 俸 424,700 39 号 俸 486,100 33 号 俸 520,100 31 号 俸 613,200 28 号 俸 旧 俸 給 表 が 教 育 職 俸 給 表 ( 二 )の 適 用 を 受 ける 職 員 2 級 3 級 4 級 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 458,500 34 号 俸 508,500 24 号 俸 530,600 16 号 俸 461,300 35 号 俸 512,500 25 号 俸 535,000 17 号 俸 464,100 36 号 俸 516,500 26 号 俸 539,400 18 号 俸 466,900 37 号 俸 520,500 27 号 俸 543,800 19 号 俸 469,700 38 号 俸 524,500 28 号 俸 548,200 20 号 俸 旧 俸 給 表 が 教 育 職 俸 給 表 ( 三 )の 適 用 を 受 ける 職 員 2 級 3 級 4 級 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 444,600 37 号 俸 475,500 27 号 俸 503,400 16 号 俸 447,000 38 号 俸 478,300 28 号 俸 507,300 17 号 俸 449,400 39 号 俸 481,100 29 号 俸 511,200 18 号 俸 451,800 40 号 俸 483,900 30 号 俸 515,100 19 号 俸 454,200 41 号 俸 486,700 31 号 俸 519,000 20 号 俸 旧 俸 給 表 が 医 療 職 俸 給 表 ( 二 )の 適 用 を 受 ける 職 員 3 級 4 級 5 級 6 級 - 18 -
旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 369,500 31 号 俸 388,100 28 号 俸 426,300 24 号 俸 454,700 21 号 俸 371,700 32 号 俸 390,700 29 号 俸 429,700 25 号 俸 458,300 22 号 俸 373,900 33 号 俸 393,300 30 号 俸 433,100 26 号 俸 461,900 23 号 俸 376,100 34 号 俸 395,900 31 号 俸 436,500 27 号 俸 465,500 24 号 俸 378,300 35 号 俸 398,500 32 号 俸 439,900 28 号 俸 469,100 25 号 俸 ト 旧 俸 給 表 が 医 療 職 俸 給 表 ( 三 )の 適 用 を 受 ける 職 員 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 旧 俸 給 月 額 新 号 俸 370,700 39 号 俸 393,200 32 号 俸 409,900 29 号 俸 430,300 25 号 俸 488,600 23 号 俸 372,900 40 号 俸 395,500 33 号 俸 412,300 30 号 俸 432,800 26 号 俸 492,100 24 号 俸 375,100 41 号 俸 397,800 34 号 俸 414,700 31 号 俸 435.300 27 号 俸 495,600 25 号 俸 377,300 42 号 俸 400,100 35 号 俸 417,100 32 号 俸 437,800 28 号 俸 499,100 26 号 俸 379,500 43 号 俸 402,400 36 号 俸 419,500 33 号 俸 440,300 29 号 俸 502,600 27 号 俸 ( 期 間 の 通 算 ) 6 前 項 の 規 定 により 施 行 日 における 号 俸 を 決 定 された 職 員 に 対 する 施 行 日 以 後 における 最 初 の 第 18 条 の 規 定 の 適 用 については,その 者 の 施 行 日 の 前 日 における 俸 給 月 額 を 受 けていた 間 をその 者 の 施 行 日 における 本 給 月 額 を 受 けていた 期 間 に 通 算 する ( 施 行 日 前 の 俸 給 決 定 に 係 る 期 間 の 通 算 ) 7 前 項 によるほか, 施 行 日 における 号 俸 ( 以 下 新 号 俸 という )を 定 められる 職 員 に 対 する 施 行 日 以 後 における 最 初 の 第 18 条 第 1 項 の 規 定 の 適 用 については, 旧 号 俸 を 受 けてい た 期 間 を 新 号 俸 を 受 ける 期 間 に 通 算 する ( 異 動 保 障 手 当 ) 8 施 行 日 の 前 日 から 引 き 続 き 在 職 する 職 員 であって,かつ 官 署 を 異 にして 異 動 ( 以 下 この 項 において 異 動 という )し 給 与 法 第 11 条 の7の 規 定 に 基 づき 調 整 手 当 の 異 動 保 障 を 受 け ていた 者 の 第 25 条 の 規 定 の 適 用 については, 当 該 異 動 の 日 から3 年 を 経 過 する 日 又 は 平 成 18 年 3 月 31 日 のいずれか 早 い 日 までの 間 ( 第 2 号 に 定 める 割 合 が 異 動 後 の 支 給 割 合 以 下 となる ときは, 平 成 17 年 3 月 31 日 までの 間 以 下 この 項 において 同 じ ), 本 給, 管 理 職 手 当 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じ て 得 た 月 額 の 異 動 保 障 手 当 を 支 給 する (1) 当 該 異 動 の 日 から 平 成 17 年 3 月 31 日 までの 期 間 異 動 前 の 支 給 割 合 (2) 当 該 異 動 の 日 から 同 日 以 後 3 年 を 経 過 する 日 又 は 平 成 18 年 3 月 31 日 のいずれか 早 い 日 ま での 期 間 ( 前 号 に 掲 げる 期 間 を 除 く ) 異 動 前 の 支 給 割 合 に100 分 の80を 乗 じて 得 た 割 合 ( 経 過 措 置 ) 9 施 行 日 の 前 日 から 引 き 続 き 在 職 する 職 員 であって, 次 の 表 の 第 1 欄 に 掲 げるこの 規 程 の 適 用 に 際 しては, 同 表 の 第 2 欄 に 掲 げる 法 令 の 効 果 を 継 承 する ただし, 同 日 において, 同 表 の 第 1 欄 に 掲 げる 規 定 の 定 めにより 新 たに 支 給 されることとなる 場 合, 又 は 支 給 されなくな る 場 合 等 にあっては,この 限 りでない この 規 程 の 規 定 第 26 条 ( 扶 養 手 当 ) 第 27 条 ( 住 居 手 当 ) 第 28 条 ( 通 勤 手 当 ) 第 29 条 ( 単 身 赴 任 手 当 ) 給 与 法 第 11 条 給 与 法 第 11 条 の9 給 与 法 第 12 条 給 与 法 第 12 条 の2 他 の 法 令 の 規 定 10 施 行 日 の 前 日 から 引 き 続 き 在 職 する 職 員 であって, 次 の 表 の 第 1 欄 に 掲 げるこの 規 程 の 適 用 に 際 しては, 同 表 の 第 2 欄 に 掲 げる 法 令 の 効 果 を 継 承 する この 規 程 の 規 定 他 の 法 令 の 規 定 第 48 条 ( 休 職 者 の 給 与 )の 同 表 中 (1)( 病 気 休 職 ) 給 与 法 第 23 条 第 1 項, 節 2 項 及 び 第 3 項 (2)( 起 訴 休 職 ) 給 与 法 第 23 条 第 4 項 (3)( 研 究 休 職 ) 人 事 院 規 則 9-13( 休 職 者 の 給 与 ) 第 1 条 第 1 号 - 19 -
(4)( 共 同 研 究 休 職 ) 人 事 院 規 則 9-13 第 1 条 第 1 号 (6)( 派 遣 休 職 ) 人 事 院 規 則 18-0( 職 員 の 国 際 機 関 等 への 派 遣 ) 第 7 条 (7)( 災 害 行 方 不 明 休 職 ) 人 事 院 規 則 9-13 第 1 条 第 1 号 及 び 第 2 号 第 50 条 ( 本 給 の 半 減 ) 給 与 法 附 則 第 7 項 附 則 この 規 程 は, 平 成 16 年 6 月 24 日 から 施 行 し, 平 成 16 年 6 月 21 日 から 適 用 する 附 則 ( 施 行 期 日 ) 1 この 規 程 は, 平 成 16 年 11 月 10 日 から 施 行 し, 平 成 16 年 10 月 28 日 から 適 用 する ただし, 第 12 条 第 2 号 ( 別 表 第 2の 改 正 に 係 る 部 分 に 限 る )は, 平 成 16 年 10 月 1 日 から 適 用 する ( 寒 冷 地 手 当 に 関 する 経 過 措 置 ) 2 この 項 から 附 則 第 5 項 までにおいて, 次 の 各 号 に 掲 げる 用 語 の 意 義 は, 当 該 各 号 に 定 める ところによる (1) 経 過 措 置 対 象 職 員 平 成 16 年 10 月 29 日 ( 以 下 旧 基 準 日 という )から 引 き 続 き 在 勤 する 職 員 をいう (2) 基 準 世 帯 等 区 分 経 過 措 置 対 象 職 員 の 旧 基 準 日 以 降 における 世 帯 等 の 区 分 のうち, 旧 算 出 規 定 ( 改 正 前 の 職 員 給 与 規 程 第 43 条 の 規 定 をいう 以 下 この 項 において 同 じ )を 適 用 したとしたならば 算 出 される 同 条 第 1 項 の 規 定 による 基 準 額 又 は 加 算 額 が 最 も 少 なくなる 世 帯 等 の 区 分 をいう (3) みなし 寒 冷 地 手 当 基 礎 額 経 過 措 置 対 象 職 員 につき, 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 43 条 第 1 項 に 規 定 する 基 準 日 ( 以 下 単 に 基 準 日 という )におけるその 基 準 世 帯 等 区 分 をその 世 帯 等 区 分 とみなして, 旧 算 出 規 定 を 適 用 したとしたならば 算 出 される 寒 冷 地 手 当 の 額 を 5で 除 して 得 た 額 をいう 3 基 準 日 において, 経 過 措 置 対 象 職 員 である 者 のうち 旧 基 準 日 から 引 き 続 き 在 勤 する 職 員 に 対 しては,みなし 寒 冷 地 手 当 基 礎 額 から 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げる 基 準 日 の 属 する 月 の 区 分 に 応 じ 同 表 の 右 欄 に 掲 げる 額 を 減 じた 額 ( 以 下 この 項 において 特 例 支 給 額 という )が,そ の 者 につき 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 43 条 第 1 項 の 規 定 を 適 用 したならば 算 出 される 寒 冷 地 手 当 の 額 を 超 えることとなるときは, 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 43 条 第 1 項 の 規 定 にかかわらず, 特 例 支 給 額 の 寒 冷 地 手 当 を 支 給 する 平 成 16 年 11 月 から 平 成 17 年 3 月 まで 平 成 17 年 11 月 から 平 成 18 年 3 月 まで 平 成 18 年 11 月 から 平 成 19 年 3 月 まで 平 成 19 年 11 月 から 平 成 20 年 3 月 まで 平 成 20 年 11 月 から 平 成 21 年 3 月 まで 6,000 円 10,000 円 14,000 円 18,000 円 22,000 円 4 前 項 の 規 定 により 寒 冷 地 手 当 を 支 給 される 経 過 措 置 対 象 職 員 である 者 ( 以 下 この 項 におい て 支 給 対 象 職 員 という )との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるときは, 基 準 日 において 支 給 対 象 職 員 以 外 の 経 過 措 置 対 象 職 員 である 者 に 対 しては, 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 43 条 の 規 定 にかかわらず, 学 長 が 定 めるところにより, 前 項 の 規 定 に 準 じて, 寒 冷 地 手 当 を 支 給 す る 5 国 等 の 職 員 であった 者 が, 旧 基 準 日 の 翌 日 以 降 に 引 き 続 き 職 員 給 与 規 程 の 適 用 を 受 ける 職 員 となった 場 合 において, 採 用 の 事 情, 旧 基 準 日 から 当 該 在 勤 することとなった 日 の 前 日 ま での 間 における 勤 務 地 等 を 考 慮 して, 附 則 第 3 項 から 前 項 までの 規 定 により 寒 冷 地 手 当 を 支 給 される 経 過 措 置 対 象 職 員 である 者 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるときは, 基 準 日 にお いて 当 該 職 員 である 者 に 対 しては, 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 第 43 条 の 規 定 にかかわらず, 学 長 の 定 めるところにより, 附 則 第 3 項 から 前 項 までの 規 定 に 準 じて, 寒 冷 地 手 当 を 支 給 する 附 則 この 規 程 は, 平 成 17 年 5 月 25 日 から 施 行 し, 平 成 17 年 4 月 1 日 から 適 用 する - 20 -