( 初 任 本 俸 の 基 準 ) 第 4 条 新 たに 採 用 する 者 の 初 任 本 俸 は 6 等 級 29 号 俸 を 大 学 卒 業 者 の 基 準 とし 学 歴 職 歴 能 力 等 を 総 合 的 に 勘 案 して 決 定 する ( 昇 給 ) 第 5 条 昇 給 は 職 員 各 人

Similar documents
Microsoft Word - 04特定任期付職員(特任事務)給与規程【溶込】

(2) 懲 戒 については 戒 告 は 3 ヵ 月 減 給 は 6 ヵ 月 停 職 は 9 ヵ 月 4 病 気 休 暇 休 職 欠 勤 により 勤 務 しなかった 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 において 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは

2 前 項 に 定 める 日 に 支 給 する 給 与 は 総 額 給 与 を12 分 割 した 額 ( 以 下 給 与 月 額 という ) 扶 養 手 当 住 居 手 当 通 勤 手 当 単 身 赴 任 手 当 寒 冷 地 手 当 及 び 業 績 手 当 並 びに 前 月 分 の 超 過 勤 務

四 勤 続 20 年 を 超 え30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の200 五 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき100 分 の100 2 基 礎 調 整 額 は 職 員 が 退 職 し 解 雇 され 又 は 死 亡 した

(6) 31 年 以 上 の 期 間 については 1 年 につき100 分 の120 2 前 項 に 規 定 する 者 のうち 負 傷 若 しくは 病 気 ( 以 下 傷 病 という 傷 病 は 国 家 公 務 員 共 済 組 合 法 ( 昭 和 33 年 法 律 第 128 号 ) 第 81 条

(4) 勤 続 20 年 を 超 え 30 年 までの 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 200 (5) 勤 続 30 年 を 超 える 期 間 については 勤 続 1 年 につき 100 分 の 100 ( 退 職 手 当 の 調 整 額 ) 第 5 条 の3 退 職 手

2 前 項 前 段 の 規 定 にかかわらず 年 俸 制 教 職 員 から 申 し 出 があった 場 合 においては 労 使 協 定 に 基 づき その 者 に 対 する 給 与 の 全 額 又 は 一 部 を 年 俸 制 教 職 員 が 希 望 する 金 融 機 関 等 の 本 人 名 義 の 口

職 員 でその 職 務 の 級 が 七 級 以 上 である 者 にあつては 三 号 俸 ) 上 位 の 号 俸 に 昇 給 させることを 標 準 として 行 うことができる ただし 勤 務 成 績 が 特 に 良 好 であつて 理 事 長 が 必 要 あると 認 める 者 に ついては 八 号 俸

東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例

< F2D824F C D9197A791E58A C938C8B9E>


(1) 各 給 与 項 目 の 計 算 上 1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは これを 切 り 捨 てて 計 算 する ただし 1 時 間 あたりの 算 定 給 与 額 に1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは 四 捨 五 入 する (2) 給 与 の 総 支 給 額 に1 円

4-3-4共立蒲原総合病院組合職員の育児休業等に関する条例

Microsoft Word - 給与規程( )_本則.doc

<4D F736F F D2096F088F582CC8B8B975E814191DE90458EE B4997A B794EF82C98AD682B782E98B4B91A E352E3129>

7-25給与規則160303

(2) 勤 続 5 年 を 超 え 10 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の140 (3) 勤 続 10 年 を 超 え 20 年 までの 期 間 については 勤 続 期 間 1 年 につき 本 俸 月 額 の100 分 の180 (4)

2 特 殊 勤 務 手 当 時 間 外 勤 務 手 当 及 び 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 は 毎 月 17 日 に その 前 月 の 月 額 の 全 額 を 支 給 する 3 第 12 条 に 規 定 する 日 割 計 算 による 給 与 の 支 給 日 は 給 与 支 給 細 則 で

九 十 十 一 十 二 十 三 休 日 給 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 期 末 手 当 勤 勉 手 当 医 師 手 当 ( 給 与 の 支 払 ) 第 3 条 職 員 の 給 与 は その 全 額 を 通 貨 で 直 接 職 員 に 支 払 うものとする ただし 法 令 及 び 理 事

役員退職金支給規程

第 9 条 の 前 の 見 出 しを 削 り 同 条 に 見 出 しとして ( 部 分 休 業 の 承 認 ) を 付 し 同 条 中 1 日 を 通 じて2 時 間 ( 規 則 で 定 める 育 児 休 暇 を 承 認 されている 職 員 については 2 時 間 から 当 該 育 児 休 暇 の

職 員 退 職 手 当 支 給 規 程 平 成 15 年 10 月 1 日 規 程 第 号 改 正 平 成 17 年 1 月 31 日 規 程 第 17-1 号 改 正 平 成 20 年 12 月 22 日 規 程 第 号 改 正 平 成 22 年 3 月 18 日 規 程

○00106 年俸制適用職員給与規則( 改正)

Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程(規程第36号)

件名

ハ 1 週 間 の 所 定 労 働 日 数 が2 日 以 下 の 職 員 ( 育 児 休 業 の 申 出 等 ) 第 4 条 育 児 休 業 を 取 得 しようとする 職 員 は 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 期 間 の 初 日 ( 以 下 育 児 休 業 開 始 予 定 日 という )

第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職

<4D F736F F D2088E78E998B788BC C98AD682B782E98B4B92F62E646F63>

育児・介護休業等に関する規則

っては 出 産 予 定 日 から 出 生 した 日 から 起 算 して8 週 間 を 経 過 する 日 の 翌 日 までとする ) の 期 間 内 に 当 該 子 に 係 る 最 初 の 育 児 休 業 を 開 始 し かつ 終 了 した 場 合 であって 当 該 子 に 係 る 再 度 の 育 児

Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_

となるため 退 職 をし かつ 引 き 続 き 国 家 公 務 員 等 として 在 職 (その 者 が 更 に 引 き 続 き 当 該 国 家 公 務 員 以 外 の 他 の 国 等 の 機 関 に 係 る 国 家 公 務 員 等 として 在 職 した 場 合 を 含 む )した 後 引 き 続 い

Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

(3) 育 児 休 業 (この 号 の 規 定 に 該 当 したことにより 当 該 育 児 休 業 に 係 る 子 について 既 にし たものを 除 く )の 終 了 後 3 月 以 上 の 期 間 を 経 過 した 場 合 ( 当 該 育 児 休 業 をした 教 職 員 が 当 該 育 児 休 業

19

3 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 有 期 雇 用 職 員 就 業 規 則 第 2 条 第 5 号 及 び 第 6 号 に 規 定 する 有 期 雇 用 職 員 の 給 料 は 他 の 職 員 との 権 衡 を 考 慮 して 予 算 の 範 囲 内 において 決 定 するもの とする ( 職

(3) 勤 続 期 間 が 10 年 以 上 であって 定 年 により 退 職 したとき (4) 勤 続 期 間 が 15 年 以 上 であって 職 務 上 特 に 功 労 があった 者 が 退 職 したとき (5) 前 各 号 に 準 ずる 理 由 により 増 額 する 必 要 があると 理 事

2 前 項 の 場 合 控 除 すべき 給 料 の1 時 間 あたりの 金 額 の 計 算 は 以 下 のとおりとする (1) 月 給 の 場 合 基 本 給 1か 月 平 均 所 定 労 働 時 間 数 ( ) (365- 年 間 所 定 休 日 日 数 ) 1 日 の 所 定 労 働 時 間 =

役員退職手当規程

独立行政法人物質・材料研究機構任期制職員給与規程

shokuin-taisyoku

公立大学法人秋田県立大学給与規程(案)

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC693998FF097E15F E31318C8E333093FA816A>

27-042職員退職手当規程270401

公平委員会設置条例

平 成 34 年 4 月 1 日 から 平 成 37 年 3 月 31 日 まで 64 歳 第 2 章 労 働 契 約 ( 再 雇 用 希 望 の 申 出 ) 第 3 条 再 雇 用 職 員 として 継 続 して 雇 用 されることを 希 望 する 者 は 定 年 退 職 日 の3か 月 前 まで

国立大学法人福島大学職員給与規程

取 り 消 された 後 当 該 産 前 の 休 業 又 は 出 産 に 係 る 子 若 しくは 同 号 に 規 定 する 承 認 に 係 る 子 が 死 亡 し 又 は 養 子 縁 組 等 により 職 員 と 別 居 することとなったこと (2) 育 児 休 業 をしている 職 員 が 休 職 又

< B4B92F630378D F58B8B975E8B4B92F FC90B3816A2E786477>

Microsoft Word - 基金規約(新).docx

職員退職手当規程

2 条 ) ア 育 児 休 業 の 対 象 とならない 職 員 ( 法 第 2 条 及 び 条 例 第 2 条 関 係 ) (ア) 臨 時 的 に 任 用 される 職 員 (イ) 育 児 休 業 に 係 る 期 間 を 任 期 と 定 めて 採 用 された 職 員 (ウ) 勤 務 延 長 職 員 (

5 次 のいずれにも 該 当 する 従 業 員 は 子 が1 歳 6ヶ 月 に 達 するまでの 間 で 必 要 な 日 数 について 育 児 休 業 をするこ とができる なお 育 児 休 業 を 開 始 しようとする 日 は 原 則 として 子 の1 歳 の 誕 生 日 に 限 るものとする (1

地 方 公 務 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 法 律 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 6 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 規 則 第 14-1 号 以 下 育 児 休 業 規 則 という ) 第 1 条 の2の 育 児 休

地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程

該 介 護 休 業 が 終 了 する 日 までに, 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 が 死 亡 したとき 又 は 離 婚, 婚 姻 の 取 消, 離 縁 等 により 当 該 介 護 休 業 に 係 る 対 象 家 族 との 親 族 関 係 が 消 滅 した とき (3) 配 偶

Taro-役員退職手当規程(H27.10改正)HP版

とする この 場 合 育 児 休 業 中 の 期 限 付 職 員 が 雇 用 契 約 を 更 新 するに 当 たり 引 き 続 き 育 児 休 業 を 希 望 する 場 合 には 更 新 された 雇 用 契 約 期 間 の 初 日 を 育 児 休 業 開 始 予 定 日 として 育 児 休 業 申

24 通勤手当に関する規則の運用について

独立行政法人勤労者退職金共済機構職員退職手当規程

( 退 職 手 当 の 支 払 ) 第 3 条 この 規 程 の 規 定 による 退 職 手 当 は 他 の 法 令 に 別 段 の 定 めがある 場 合 又 は 労 使 協 定 に 基 づく 場 合 を 除 き その 全 額 を 通 貨 で 直 接 この 規 程 の 規 定 によりその 支 給 を

平成28年岩手県条例第8号

国立大学法人東京医科歯科大学職員の労働時間、休暇等に関する規則(案)

Microsoft Word 職員給与規程

< F2D824F C824F82528D9197A791E58A C938C8B9E>

議案第   号

当 が 支 払 われない 場 合 において 前 項 第 2 号 に 該 当 するときは 機 構 は 当 該 遺 族 に 対 し 第 2 項 に 規 定 する 事 情 を 勘 案 して 当 該 退 職 手 当 の 全 部 又 は 一 部 を 支 給 しないこととする 措 置 を 行 うことができる 5

< EC8E F58B8B975E8CF6955C8CB48D652E786C73>

技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

の 親 族 については 職 員 との 親 等 の 近 い 者 を 先 順 位 とする 3 退 職 手 当 の 支 給 を 受 けるべき 遺 族 のうち 同 順 位 の 者 が2 人 以 上 ある 場 合 には そ の 人 数 によって 等 分 して 支 給 する 4 次 に 掲 げる 者 は 退 職

< B4B92F F8D F591DE90458EE893968B4B92F FC90B329>

国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規程(案)

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

から2.0の 範 囲 内 で 印 刷 局 の 業 務 実 績 に 対 する 評 価 に 応 じて 決 定 する 業 績 勘 案 率 を 乗 じた 額 とする ただし 第 6 条 第 1 項 及 び 第 7 条 後 段 の 規 定 によ り 引 き 続 き 在 職 したものとみなされた 者 の 退 職

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

2004syuki027職員退職手当規程

< F2D87542D F591DE90458EE893968E788B8B8B4B>

(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 ( 各 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 例 ) ( 例 ) 15 (H2) (H2) (H24) (H24) (H25.4.1) (H25.4.1) (H24) (H24)

27-045人事規程270401

Taro-29職員退職手当支給規程

<4D F736F F D F582CC88E78E998B788BC C98AD682B782E92E646F63>

独立行政法人物質・材料研究機構定年制職員退職手当規程

地方独立行政法人三重県立総合医療センター役員報酬等規程

Microsoft Word - 福祉医療費給付要綱

桜井市外国人高齢者及び外国人重度心身障害者特別給付金支給要綱

3 職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 43.7 歳 32, , ,321

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 2 年 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制 措 置 を 行 う 前 のものです ( 単 位 : ) 3 職 員 の 平 均 給 与 月

公立大学法人和歌山県立医科大学職員退職手当規程

会津若松市人事行政の運営等の状況の公表について

退職手当とは

職 員 の 初 任 給 等 の 状 況 () 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び の 状 況 ( 年 4 月 日 現 在 ) 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 ( ベース) 44. 歳 6,4, 歳,44 4,7 7,6 4. 歳 7,

国立大学法人 東京医科歯科大学教職員就業規則

技 能 労 務 職 平 均 年 齢 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における

給与規程

ninki-kyuyo

職員退職手当規程

< F2D904588F591DE90458EE893968B4B91A52E6A7464>

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.

国立大学法人滋賀医科大学教職員退職手当規程

別紙3

Transcription:

独 立 行 政 法 人 石 油 天 然 ガス 金 属 鉱 物 資 源 機 構 職 員 給 与 規 程 平 成 16 年 2 月 29 日 2004 年 ( 総 企 ) 規 程 第 9 号 最 終 改 正 平 成 28 年 2 月 15 日 ( 目 的 ) 第 1 条 この 規 程 は 独 立 行 政 法 人 石 油 天 然 ガス 金 属 鉱 物 資 源 機 構 ( 以 下 機 構 とい う )の 職 員 の 給 与 に 関 する 事 項 を 定 めることを 目 的 とする 2 機 構 の 業 務 に 従 事 する 者 であって 臨 時 に 勤 務 するもの 又 は 常 時 機 構 の 業 務 に 従 事 し ないものに 対 する 給 与 の 支 給 については 別 に 定 める ( 給 与 の 区 分 ) 第 2 条 職 員 の 給 与 は 次 の 区 分 のとおりとする (1) 基 本 給 イ 本 俸 ロ 扶 養 手 当 (2) 諸 手 当 イ 職 責 手 当 ロ 特 別 都 市 手 当 ハ 広 域 異 動 手 当 ニ 超 過 勤 務 手 当 ホ 通 勤 手 当 ヘ 単 身 赴 任 手 当 ト 住 居 手 当 チ 寒 冷 地 手 当 リ 坑 内 作 業 手 当 ヌ 特 地 勤 務 手 当 ル 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 ヲ 夜 勤 手 当 (3) 賞 与 ( 本 俸 の 決 定 ) 第 3 条 職 員 の 本 俸 は 職 員 の 業 績 評 価 等 及 び 職 務 遂 行 能 力 に 基 づき 別 表 第 1の 俸 給 表 によりその 月 額 を 定 めて これを 支 給 する

( 初 任 本 俸 の 基 準 ) 第 4 条 新 たに 採 用 する 者 の 初 任 本 俸 は 6 等 級 29 号 俸 を 大 学 卒 業 者 の 基 準 とし 学 歴 職 歴 能 力 等 を 総 合 的 に 勘 案 して 決 定 する ( 昇 給 ) 第 5 条 昇 給 は 職 員 各 人 の 業 績 評 価 等 の 結 果 に 基 づき 年 1 回 行 う 2 職 員 が 昇 給 したときにおける 号 俸 等 は 別 に 定 める ( 能 力 等 級 と 対 応 職 務 ) 第 6 条 能 力 等 級 の 能 力 要 件 は 別 表 第 2に 定 める 2 能 力 等 級 と 対 応 する 主 な 職 務 の 関 係 は 別 表 第 3のとおりとする ( 昇 格 ) 第 7 条 理 事 長 は 職 員 各 人 の 長 期 にわたる 業 績 評 価 等 の 結 果 に 基 づき 職 員 の 格 付 け られた 能 力 等 級 が 必 要 とする 能 力 を 十 分 満 たし 直 近 上 位 の 等 級 に 格 付 けすることが 適 当 と 認 められる 場 合 に 昇 格 させることができる 2 職 員 が 昇 格 したときにおいて 受 ける 号 俸 等 は 別 に 定 める ( 降 格 ) 第 8 条 理 事 長 は 職 務 遂 行 能 力 が 著 しく 低 下 し 若 しくは 不 足 していると 認 められる とき 勤 労 意 欲 が 著 しく 喪 失 したと 判 断 されるとき 又 は 就 業 規 則 第 53 条 の 懲 戒 に 該 当 する 行 為 があったときは 職 員 を 降 格 させることができる 2 職 員 が 降 格 したときにおいて 受 ける 号 俸 等 は 別 に 定 める ( 給 与 の 支 給 日 ) 第 9 条 給 与 ( 寒 冷 地 手 当 賞 与 及 び 通 勤 手 当 を 除 く )の 支 給 日 は 毎 月 16 日 とし その 月 の 初 日 から 末 日 までの 期 間 につきその 月 額 を 支 給 する ただし その 日 が 休 日 に 当 たるときは その 日 前 においてその 日 に 最 も 近 い 休 日 でない 日 とする 2 前 項 の 規 定 にかかわらず 超 過 勤 務 手 当 及 び 坑 内 作 業 手 当 は 前 月 の 初 日 から 前 月 の 末 日 までの 分 をその 月 の 翌 月 の16 日 に 支 給 する この 場 合 において 前 項 ただし 書 きの 規 定 を 準 用 する ( 給 与 の 支 給 方 法 ) 第 10 条 給 与 は 職 員 の 指 定 する 本 人 名 義 の 口 座 への 振 込 みによって 支 払 う ただし 職 員 が 希 望 した 場 合 は 通 貨 によって 直 接 職 員 に 支 払 う 2 法 令 等 に 基 づき 職 員 の 給 与 から 控 除 すべき 金 額 がある 場 合 には その 職 員 に 支 払 う

べき 給 与 から 控 除 すべき 金 額 を 控 除 して 支 払 う ( 給 与 の 日 割 計 算 ) 第 11 条 新 たに 職 員 となった 者 には その 日 から 給 与 を 支 給 し 昇 給 昇 格 等 により 本 俸 に 異 動 を 生 じた 者 には その 日 から 新 たに 定 められた 本 俸 に 基 づき 給 与 を 支 給 する 2 職 員 が 離 職 したときは その 日 まで 給 与 を 支 給 する 3 前 2 項 の 規 定 により 給 与 を 支 給 する 場 合 であって その 月 の 初 日 から 末 日 までの 分 を 支 給 するとき 以 外 のときは その 給 与 の 額 は その 月 の 現 日 数 から 日 曜 日 及 び 土 曜 日 の 日 数 を 差 し 引 いた 日 数 を 基 礎 として 日 割 りによって 計 算 する 4 職 員 が 休 職 期 間 満 了 による 退 職 定 年 退 職 業 務 上 の 疾 病 による 退 職 死 亡 並 び に 機 構 の 都 合 による 退 職 をしたときは 第 2 項 の 規 定 にかかわらず その 月 分 の 給 与 を 全 額 支 給 する ( 扶 養 手 当 ) 第 12 条 扶 養 手 当 は 扶 養 親 族 を 有 する 職 員 に 対 して 支 給 する 2 扶 養 親 族 の 範 囲 は 次 に 掲 げる 者 で 他 に 生 計 の 途 がなく 主 としてその 職 員 の 扶 養 を 受 けている 者 とする (1) 配 偶 者 ( 婚 姻 の 届 出 をしていないが 事 実 上 婚 姻 関 係 と 同 様 の 事 情 がある 者 を 含 む 以 下 同 じ ) (2) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 子 及 び 孫 (3) 満 60 歳 以 上 の 父 母 及 び 祖 父 母 (4) 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 にある 弟 妹 (5) 重 度 心 身 障 害 者 3 扶 養 手 当 の 月 額 は 第 2 項 第 1 号 に 該 当 する 扶 養 親 族 については 13,000 円 とし 同 項 第 2 号 から 第 5 号 までに 掲 げる 者 ( 以 下 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 という )につい ては1 人 につき 6,500 円 ( 職 員 に 配 偶 者 がない 場 合 にあっては そのうち1 人 につい ては 11,000 円 )とする 4 扶 養 親 族 たる 子 のうちに 満 15 歳 に 達 する 日 後 の 最 初 の4 月 1 日 から 満 22 歳 に 達 する 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 定 期 間 という )にある 子 がいる 場 合 における 扶 養 手 当 の 月 額 は 前 項 の 規 定 にかかわらず 5,000 円 に 特 定 期 間 にある 当 該 扶 養 親 族 たる 子 の 数 を 乗 じて 得 た 額 を 同 項 の 規 定 による 額 に 加 算 した 額 とする 第 13 条 新 たに 職 員 となった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 又 は 職 員 に 次 の 各 号 の 一 に 該 当 する 事 実 が 生 じた 場 合 においては その 職 員 は 直 ちに その 旨 を 給 与 支 払 者 に 届 け 出 なければならない

(1) 新 たに 扶 養 親 族 たる 要 件 を 具 備 するに 至 った 者 がある 場 合 (2) 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 者 がある 場 合 ( 前 条 第 2 項 第 2 号 又 は 第 4 号 に 該 当 する 扶 養 親 族 が 満 22 歳 に 達 した 日 以 後 の 最 初 の3 月 31 日 の 経 過 により 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 を 除 く ) (3) 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 がある 職 員 が 配 偶 者 のない 職 員 となった 場 合 ( 前 号 に 該 当 する 場 合 を 除 く ) (4) 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 がある 職 員 が 配 偶 者 を 有 するに 至 った 場 合 ( 第 1 号 に 該 当 する 場 合 を 除 く ) 2 扶 養 手 当 の 支 給 は 新 たに 職 員 となった 者 に 扶 養 親 族 がある 場 合 においてはその 者 が 職 員 となった 日 扶 養 親 族 がない 職 員 に 前 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 にお いてはその 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 の 翌 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )から 開 始 し 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 が 離 職 し 又 は 死 亡 した 場 合 においてはそれぞれその 者 が 離 職 し 又 は 死 亡 した 日 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 の 扶 養 親 族 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るもののすべてが 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 く に 至 った 場 合 においてはその 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であ るときは その 日 の 属 する 月 の 前 月 )をもって 終 わる ただし 扶 養 手 当 の 支 給 の 開 始 については 同 項 の 規 定 による 届 出 が これに 係 る 事 実 の 生 じた 日 から15 日 を 経 過 した 後 にされたときは その 届 出 を 受 理 した 日 の 属 する 月 の 翌 月 (その 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )から 行 うものとする 3 扶 養 手 当 は これを 受 けている 職 員 に 更 に 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 の 扶 養 親 族 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るものの 一 部 が 扶 養 親 族 たる 要 件 を 欠 くに 至 った 場 合 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 について 同 項 第 3 号 若 しくは 第 4 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 又 は 職 員 の 扶 養 親 族 たる 子 で 同 項 の 規 定 に よる 届 出 に 係 るもののうち 特 定 期 間 にある 子 でなかった 者 が 特 定 期 間 にある 子 となっ た 場 合 においては これらの 事 実 が 生 じた 日 の 属 する 月 の 翌 月 (これらの 日 が 月 の 初 日 であるときは その 日 の 属 する 月 )からその 支 給 額 を 改 定 する 前 項 ただし 書 の 規 定 は 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 に 更 に 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 事 実 が 生 じた 場 合 にお ける 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 ( 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るものがある 職 員 で 配 偶 者 のないものが 扶 養 親 族 たる 配 偶 者 を 有 するに 至 った 場 合 に おける 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 に 係 る 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 を 除 く ) 及 び 扶 養 手 当 を 受 けている 職 員 のうち 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 で 同 項 の 規 定 による 届 出 に 係 るもの がある 職 員 が 配 偶 者 のない 職 員 となった 場 合 における 扶 養 親 族 たる 子 父 母 等 に 係 る 扶 養 手 当 の 支 給 額 の 改 定 について 準 用 する 4 前 条 及 びこの 条 に 規 定 するもののほか 扶 養 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める

( 職 責 手 当 ) 第 14 条 職 責 手 当 は 別 表 第 4に 掲 げる 職 務 の 区 分 に 応 じ それぞれの 区 分 に 掲 げる 額 を 支 給 する 2 前 項 に 規 定 するもののほか 職 責 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 特 別 都 市 手 当 ) 第 15 条 特 別 都 市 手 当 は 別 表 第 5 に 掲 げる 事 務 所 に 在 勤 する 職 員 に 支 給 するものと し その 月 額 は 本 俸 扶 養 手 当 及 び 職 責 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 別 表 第 5 に 掲 げる 事 務 所 に 応 じてそれぞれ 同 表 に 掲 げる 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 第 16 条 前 条 に 規 定 する 事 務 所 に 勤 務 する 職 員 がその 事 務 所 を 異 にして 異 動 した 場 合 又 はその 事 務 所 が 移 転 した 場 合 (これらの 職 員 が 当 該 異 動 又 は 移 転 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 地 域 に 引 き 続 き6か 月 を 超 えて 在 勤 していた 場 合 その 他 当 該 場 合 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められる 場 合 として 別 に 定 める 場 合 に 限 る )において 当 該 異 動 又 は 移 転 ( 以 下 この 条 において 異 動 等 という )の 直 後 に 勤 務 する 事 務 所 に 係 る 特 別 都 市 手 当 の 支 給 割 合 が 当 該 異 動 等 の 前 日 に 勤 務 していた 地 域 に 係 る 特 別 都 市 手 当 の 支 給 割 合 に 達 しないこととなるとき 又 は 当 該 異 動 等 の 直 後 に 勤 務 する 地 域 が 同 条 に 規 定 する 事 務 所 に 該 当 しないこととなるときは 当 該 職 員 には 当 該 異 動 等 の 日 から2 年 を 経 過 するまでの 間 当 該 異 動 等 の 日 の 前 日 における 事 務 所 に 勤 務 するものとした 場 合 に 前 条 の 規 定 により 支 給 されることとなる 特 別 都 市 手 当 に 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 月 額 の 特 別 都 市 手 当 を 支 給 する ただし 当 該 異 動 等 の 日 から2 年 を 経 過 するまでの 間 に 当 該 職 員 がさらに 事 務 所 を 異 にして 異 動 した 場 合 又 はその 事 務 所 が 移 転 した 場 合 における 特 別 都 市 手 当 の 支 給 については 別 に 定 める (1) 当 該 異 動 等 の 日 から 同 日 以 後 1 年 を 経 過 するまでの 期 間 異 動 等 前 の 支 給 割 合 ( 異 動 等 前 の 支 給 割 合 が 当 該 異 動 等 の 後 に 改 定 された 場 合 にあっては 当 該 異 動 等 の 日 の 前 日 の 支 給 割 合 次 号 において 同 じ ) (2) 当 該 異 動 等 の 日 から 同 日 以 後 2 年 を 経 過 するまでの 期 間 ( 前 号 に 掲 げる 期 間 を 除 く ) 異 動 等 前 の 支 給 割 合 に100 分 の80を 乗 じて 得 た 割 合 2 国 独 立 行 政 法 人 通 則 法 ( 平 成 11 年 法 律 第 103 号 ) 第 2 条 第 4 項 に 規 定 する 行 政 執 行 法 人 若 しくは 地 方 公 共 団 体 又 は 国 家 公 務 員 退 職 手 当 法 施 行 令 ( 昭 和 28 年 政 令 第 215 号 ) 第 9 条 の2 各 号 に 掲 げる 法 人 その 他 これに 準 ずる 法 人 で 別 に 定 めるもの に 使 用 される 者 ( 以 下 国 家 公 務 員 等 という )であった 者 が 引 き 続 き 職 員 となり 前 条 第 1 号 に 規 定 する 事 務 所 に 勤 務 することとなった 場 合 又 は 同 条 に 規 定 する 事 務 所 以 外 の 事 務 所 に 勤 務 することとなった 場 合 において 勤 務 することとなった 日 の 前 日 における 勤 務 地 等 を 考 慮 して 前 項 の 規 定 による 特 別 都 市 手 当 の 支 給 される 職 員 との 権

衡 上 必 要 があると 認 められるときは 当 該 職 員 には 別 に 定 めるところにより 同 項 の 規 定 に 準 じて 特 別 都 市 手 当 を 支 給 する 3 前 条 及 びこの 条 に 規 定 するもののほか 特 別 都 市 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 広 域 異 動 手 当 ) 第 16 条 の2 職 員 がその 事 務 所 を 異 にして 異 動 した 場 合 又 はその 事 務 所 が 移 転 した 場 合 において 当 該 異 動 又 は 移 転 ( 以 下 この 条 において 異 動 等 という )につき 事 務 所 間 の 距 離 ( 異 動 等 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 事 務 所 の 所 在 地 と 当 該 異 動 等 の 直 後 に 在 勤 する 事 務 所 の 所 在 地 との 間 の 距 離 をいう 以 下 この 項 において 同 じ ) 及 び 住 居 と 事 務 所 との 間 の 距 離 ( 異 動 等 の 直 前 の 住 居 と 当 該 異 動 等 の 直 後 に 在 勤 する 事 務 所 との 間 の 距 離 をいう 以 下 この 項 において 同 じ )がいずれも60キロメートル 以 上 である とき( 当 該 住 居 と 事 務 所 の 間 の 距 離 が60キロメートル 未 満 である 場 合 に 相 当 すると 認 められる 場 合 であって 通 勤 に 要 する 時 間 等 を 考 慮 して 当 該 住 居 と 事 務 所 との 間 の 距 離 が60キロメートル 以 上 である 場 合 に 相 当 すると 認 められる 場 合 として 別 に 定 め る 場 合 を 含 む )は 当 該 職 員 には 当 該 異 動 等 の 日 から3 年 を 経 過 する 日 までの 間 本 俸 扶 養 手 当 及 び 職 責 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 当 該 異 動 等 に 係 る 事 務 所 間 の 距 離 の 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 月 額 の 広 域 異 動 手 当 を 支 給 する ただし 当 該 異 動 等 に 当 たり 一 定 の 期 間 内 に 当 該 異 動 等 の 日 の 前 日 に 在 勤 していた 事 務 所 への 異 動 等 が 予 定 されている 場 合 その 他 の 広 域 異 動 手 当 を 支 給 するこ とが 適 当 と 認 められない 場 合 は この 限 りではない (1) 300キロメートル 以 上 100 分 の10 (2) 60キロメートル 以 上 300キロメートル 未 満 100 分 の5 2 前 項 の 規 定 により 広 域 異 動 手 当 を 支 給 されることとなる 職 員 のうち 当 該 支 給 に 係 る 異 動 等 ( 以 下 この 項 において 当 初 広 域 異 動 等 という )の 日 から3 年 を 経 過 する 日 までの 間 の 異 動 等 ( 以 下 この 項 において 再 異 動 等 という )により 前 項 の 規 定 に より 更 に 広 域 異 動 手 当 が 支 給 されることとなるものについては 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 初 広 域 異 動 手 当 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 を 上 回 る とき 又 は 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 と 同 一 の 割 合 になるときにあ っては 当 該 再 異 動 等 の 日 以 後 は 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 を 支 給 せず 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 を 下 回 るときにあっては 当 初 広 域 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 が 支 給 されることとな る 期 間 は 当 該 再 異 動 等 に 係 る 広 域 異 動 手 当 を 支 給 しない 3 前 2 項 の 規 定 により 広 域 異 動 手 当 を 支 給 されることとなる 職 員 が 前 2 条 の 規 定 に より 特 別 都 市 手 当 を 支 給 される 職 員 である 場 合 における 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 は 前 2 項 の 規 定 による 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 から 当 該 特 別 都 市 手 当 の 支 給 割 合 を 減 じ

た 割 合 とする この 場 合 において 前 2 項 の 規 定 による 広 域 異 動 手 当 の 支 給 割 合 が 当 該 特 別 都 市 手 当 の 支 給 割 合 以 下 であるときは 広 域 異 動 手 当 は 支 給 しない 4 前 各 項 に 規 定 するもののほか 広 域 異 動 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 め る ( 超 過 勤 務 手 当 ) 第 17 条 超 過 勤 務 手 当 は 職 員 が 就 業 規 則 第 11 条 の 規 定 により 勤 務 時 間 ( 就 業 規 則 第 7 条 に 規 定 する 勤 務 時 間 をいう 以 下 同 じ ) 以 外 の 時 間 又 は 休 日 に 勤 務 を 命 ぜられ た 場 合 において 勤 務 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 又 は 休 日 に 勤 務 した 全 時 間 に 対 し 勤 務 1 時 間 につき 次 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に 次 の 各 号 に 掲 げる 区 分 に 応 じてそれぞれ 当 該 各 号 で 定 める 割 合 (その 勤 務 時 間 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は その 割 合 に100 分 の25を 加 算 した 額 )を 乗 じて 得 た 額 を 当 該 職 員 に 支 給 する (1) 休 日 以 外 の 日 における 所 定 の 勤 務 時 間 を 超 える 勤 務 100 分 の125 (2) 休 日 における 勤 務 100 分 の135 2 勤 務 時 間 以 外 の 時 間 又 は 休 日 に 勤 務 を 命 ぜられ 勤 務 時 間 を 超 えてした 勤 務 ( 就 業 規 則 第 9 条 第 1 項 第 1 号 に 規 定 する 法 定 休 日 を 除 く )の 時 間 が1 箇 月 について60 時 間 を 超 えた 職 員 には その60 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 前 項 の 規 定 に かかわらず 勤 務 1 時 間 つき 次 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に100 分 の 150(その 勤 務 時 間 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 10 0 分 の175)を 乗 じて 得 た 額 を 超 過 勤 務 手 当 として 支 給 する 3 就 業 規 則 第 11 条 の2に 規 定 する 超 勤 代 休 時 間 を 指 定 した 場 合 において 当 該 超 勤 代 休 時 間 に 職 員 が 勤 務 しなかったときは 前 項 に 規 定 する60 時 間 を 超 えて 勤 務 した 全 時 間 のうち 当 該 超 勤 代 休 時 間 の 指 定 に 代 えられた 超 過 勤 務 手 当 の 支 給 に 係 る 時 間 に 対 しては 当 該 時 間 1 時 間 につき 次 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 に10 0 分 の150(その 勤 務 時 間 が 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 である 場 合 は 100 分 の175)から 第 1 項 に 規 定 する 割 合 を 減 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 の 超 過 勤 務 手 当 を 支 給 することを 要 しない 4 超 過 勤 務 手 当 は 別 表 第 4により 職 務 の 区 分 1から9に 区 分 される 職 員 には 支 給 し ない ( 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 の 算 出 ) 第 18 条 前 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 本 俸 月 額 職 責 手 当 の 月 額 及 びこれらに 対 する 特 別 都 市 手 当 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に12を 乗 じ その 額 を 年 間 所 定 労 働 時 間 で 除 した 額 とする

( 通 勤 手 当 ) 第 19 条 通 勤 手 当 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 従 い 当 該 各 号 に 定 める 額 を 支 給 する (1) 通 勤 のため 交 通 機 関 等 を 利 用 する 職 員 にあっては 別 に 定 めるところにより 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 運 賃 等 の 額 に 相 当 する 額 ( 以 下 運 賃 等 相 当 額 という ) とする ただし 運 賃 等 相 当 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1か 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 という )が55,000 円 を 超 えるとき は 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が2 以 上 の 交 通 期 間 等 を 利 用 するものとして 当 該 運 賃 等 の 額 を 算 出 する 場 合 におい て 1か 月 当 たりの 運 賃 等 相 当 額 の 合 計 額 が55,000 円 を 超 えるときは その 者 の 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 55,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 )とする (2) 通 勤 のため 自 動 車 等 の 交 通 用 具 を 使 用 することを 常 例 とする 職 員 に 支 給 する 通 勤 手 当 の 額 は 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じ 支 給 単 位 期 間 につき それぞれ 次 に 定 める 額 とする イ 自 動 車 等 の 使 用 距 離 ( 以 下 この 号 において 使 用 距 離 という )が 片 道 5 キロ メートル 未 満 である 職 員 2,000 円 ロ 使 用 距 離 が 片 道 5 キロメートル 以 上 10 キロメートル 未 満 である 職 員 4,200 円 ハ 使 用 距 離 が 片 道 10 キロメートル 以 上 15 キロメートル 未 満 である 職 員 7,100 円 ニ 使 用 距 離 が 片 道 15 キロメートル 以 上 20 キロメートル 未 満 である 職 員 10,000 円 ホ 使 用 距 離 が 片 道 20 キロメートル 以 上 25 キロメートル 未 満 である 職 員 12,900 円 ヘ 使 用 距 離 が 片 道 25 キロメートル 以 上 30 キロメートル 未 満 である 職 員 15,800 円 ト 使 用 距 離 が 片 道 30 キロメートル 以 上 35 キロメートル 未 満 である 職 員 18,700 円 チ 使 用 距 離 が 片 道 35 キロメートル 以 上 40 キロメートル 未 満 である 職 員 21,600 円 リ 使 用 距 離 が 片 道 40 キロメートル 以 上 45キロメートル 未 満 である 職 員 24,400 円 ヌ 使 用 距 離 が 片 道 45キロメートル 以 上 50キロメートル 未 満 である 職 員 26,200 円 ル 使 用 距 離 が 片 道 50キロメートル 以 上 55キロメートル 未 満 である 職 員 28,000 円 ヲ 使 用 距 離 が 片 道 55キロメートル 以 上 60キロメートル 未 満 である 職 員 29,800 円 ワ 使 用 距 離 が 片 道 60キロメートル 以 上 である 職 員 31,600 円 2 事 務 所 を 異 にする 異 動 又 は 勤 務 する 事 務 所 の 移 転 に 伴 い 所 在 する 地 域 を 異 にする 事

務 所 に 勤 務 することとなったことにより 通 勤 の 実 情 に 変 更 を 生 ずることとなった 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 で 当 該 異 動 又 は 事 務 所 の 移 転 の 直 前 の 住 居 ( 当 該 住 居 に 相 当 するものとして 別 に 定 める 住 居 を 含 む )からの 通 勤 のため 新 幹 線 鉄 道 等 の 特 別 急 行 列 車 高 速 自 動 車 国 道 その 他 の 交 通 機 関 等 ( 以 下 新 幹 線 鉄 道 等 という )でそ の 利 用 が 通 勤 事 情 の 改 善 に 相 当 程 度 資 するものであると 認 められるものを 利 用 し そ の 利 用 に 係 る 特 別 料 金 等 (その 利 用 に 係 る 運 賃 等 の 額 から 運 賃 等 相 当 額 の 算 出 の 基 礎 となる 運 賃 等 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 をいう 以 下 同 じ )を 負 担 することを 常 例 と する 職 員 の 通 勤 手 当 の 額 は 同 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 各 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 額 とする (1) 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 支 給 単 位 期 間 につき 別 に 定 めるところにより 算 出 したその 者 の 支 給 単 位 期 間 の 通 勤 に 要 する 特 別 料 金 等 の 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 ただし 当 該 額 を 支 給 単 位 期 間 の 月 数 で 除 して 得 た 額 ( 以 下 1か 月 当 たりの 特 別 料 金 等 2 分 の1 相 当 額 という )が20,000 円 を 超 えるときは 支 給 単 位 期 間 につ き 20,000 円 に 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 (その 者 が2 以 上 の 新 幹 線 鉄 道 等 を 利 用 するものとして 当 該 特 別 料 金 等 の 額 を 算 出 する 場 合 において 1か 月 当 た りの 特 別 料 金 等 2 分 の1 相 当 額 の 合 計 額 が20,000 円 を 超 えるときは その 者 の 新 幹 線 鉄 道 等 に 係 る 通 勤 手 当 に 係 る 支 給 単 位 期 間 のうち 最 も 長 い 支 給 単 位 期 間 につき 20,000 円 に 当 該 支 給 単 位 期 間 の 月 数 を 乗 じて 得 た 額 ) (2) 前 号 に 掲 げる 通 勤 手 当 以 外 の 通 勤 手 当 前 項 の 規 定 による 額 3 前 項 の 規 定 は 国 家 公 務 員 等 から 引 き 続 いて 職 員 となった 者 のうち 第 1 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 で 当 該 適 用 の 直 前 の 住 居 ( 当 該 住 居 に 相 当 するものとして 別 に 定 める 住 居 を 含 む )からの 通 勤 のため 新 幹 線 鉄 道 等 でその 利 用 が 通 勤 事 情 の 改 善 に 相 当 程 度 資 するものであると 認 められるものを 利 用 し その 利 用 に 係 る 特 別 料 金 等 を 負 担 す ることを 常 例 とするもの( 別 に 定 める 法 人 に 限 る )その 他 前 項 の 規 定 による 通 勤 手 当 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められるものの 通 勤 手 当 の 額 の 算 出 に ついて 準 用 する 4 通 勤 手 当 は 支 給 単 位 期 間 に 係 る 最 初 の 月 の 第 9 条 に 規 定 する 支 給 日 に 支 給 する 5 通 勤 手 当 を 支 給 される 職 員 につき 離 職 その 他 別 に 定 める 事 由 が 生 じた 場 合 には 当 該 職 員 に 支 給 単 位 期 間 のうちこれらの 事 由 が 生 じた 後 の 期 間 を 考 慮 して 別 に 定 め る 額 を 返 納 させるものとする 6 この 条 において 支 給 単 位 期 間 とは 通 勤 手 当 の 支 給 の 単 位 となる 期 間 として6 か 月 を 超 えない 範 囲 内 で1か 月 を 単 位 として 別 に 定 める 期 間 ( 自 動 車 等 に 係 る 通 勤 手 当 にあっては 1か 月 )をいう 7 前 各 項 に 規 定 するもののほか 通 勤 手 当 の 支 給 及 び 返 納 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める

( 単 身 赴 任 手 当 ) 第 20 条 事 務 所 を 異 にする 異 動 又 は 勤 務 する 事 務 所 の 移 転 に 伴 い 住 居 を 移 転 し 父 母 の 疾 病 をその 他 の 別 に 定 めるやむを 得 ない 事 情 により 同 居 していた 配 偶 者 と 別 居 することとなった 職 員 で 当 該 異 動 又 は 事 務 所 の 移 転 の 直 前 の 住 居 から 当 該 異 動 又 は 事 務 所 の 移 転 の 直 後 に 勤 務 する 事 務 所 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 別 に 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められるもののうち 単 身 で 生 活 することを 常 況 とする 職 員 には 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する ただし 配 偶 者 の 住 居 から 勤 務 する 事 務 所 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 別 に 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 められない 場 合 は この 限 りではない 2 単 身 赴 任 手 当 の 月 額 は 30,000 円 ( 別 に 定 めるところにより 算 定 した 職 員 の 住 居 と 配 偶 者 の 住 居 との 間 の 交 通 距 離 ( 以 下 単 に 交 通 距 離 という )が 別 に 定 める 距 離 以 上 である 職 員 にあっては その 額 に 70,000 円 を 超 えない 範 囲 内 で 交 通 距 離 の 区 分 に 応 じ て 別 に 定 める 額 を 加 算 した 額 )とする 3 国 家 公 務 員 等 であった 者 から 引 き 続 いて 職 員 となり これに 伴 い 住 居 を 移 転 し 父 母 の 疾 病 その 他 の 別 に 定 めるやむを 得 ない 事 情 により 同 居 していた 配 偶 者 と 別 居 す ることとなった 職 員 で 当 該 適 用 の 直 前 の 住 居 から 当 該 適 用 の 直 後 に 勤 務 する 事 務 所 に 通 勤 することが 通 勤 距 離 等 を 考 慮 して 別 に 定 める 基 準 に 照 らして 困 難 であると 認 め られるもののうち 単 身 で 生 活 することを 常 況 とする 職 員 ( 任 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 別 に 定 める 職 員 に 限 る )その 他 第 1 項 の 規 定 による 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 される 職 員 と の 権 衡 上 必 要 があると 認 められるものとして 別 に 定 める 職 員 には 前 2 項 の 規 定 に 準 じて 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 する 4 前 3 項 に 規 定 するもののほか 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 の 調 整 に 関 する 事 項 その 他 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 住 居 手 当 ) 第 21 条 住 居 手 当 は 次 の 各 号 のいずれかに 該 当 する 職 員 ( 宿 舎 貸 与 規 程 の 規 定 によ り 宿 舎 を 貸 与 され 使 用 料 を 支 払 っている 職 員 国 又 は 地 方 公 共 団 体 から 公 務 員 宿 舎 を 貸 与 され 使 用 料 を 支 払 っている 職 員 及 び 父 母 又 は 配 偶 者 の 父 母 が 居 住 している 住 居 の 一 部 を 借 り 受 けてこれに 居 住 している 職 員 を 除 く )に 支 給 する (1) 自 ら 居 住 するため 住 宅 ( 貸 間 を 含 む 次 号 について 同 じ )を 借 り 受 け 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 ( 使 用 料 を 含 む )を 支 払 っている 職 員 (2) 第 20 条 第 1 項 又 は 第 3 項 の 規 定 により 単 身 赴 任 手 当 を 支 給 される 職 員 で 配 偶 者 が 居 住 するための 住 居 ( 宿 舎 貸 与 規 程 の 規 定 による 宿 舎 国 又 は 地 方 公 共 団 体 か ら 貸 与 されている 公 務 員 宿 舎 及 び 父 母 又 は 配 偶 者 の 父 母 が 居 住 している 住 居 を 除 く )を 借 り 受 け 月 額 12,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っている 職 員 又 はこれらの 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 められる 職 員

2 住 居 手 当 の 月 額 は 次 の 各 号 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて 当 該 各 号 に 掲 げる 額 ( 当 該 各 号 のいずれにも 該 当 する 職 員 にあっては 当 該 各 号 に 掲 げる 額 の 合 計 額 )とする (1) 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 次 に 掲 げる 職 員 の 区 分 に 応 じて それぞれ 次 に 掲 げる 額 (その 額 に 100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 )に 相 当 する 額 (イ) 月 額 23,000 円 以 下 の 家 賃 を 支 払 っている 職 員 家 賃 の 月 額 から 12,000 円 を 控 除 した 額 (ロ) 月 額 23,000 円 を 超 える 家 賃 を 支 払 っている 職 員 家 賃 の 月 額 から 23,000 円 を 控 除 した 額 の2 分 の1(その 控 除 した 額 の2 分 の1が 16,000 円 を 超 えるときは 16,000 円 )を 11,000 円 に 加 算 した 額 (2) 前 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 前 号 の 規 定 の 例 により 算 出 した 額 の2 分 の1に 相 当 す る 額 (その 額 に 100 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てた 額 ) 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 住 居 手 当 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 寒 冷 地 手 当 ) 第 22 条 寒 冷 地 手 当 は 寒 冷 地 に 勤 務 する 職 員 に 対 し 別 に 定 めるところにより 支 給 する ( 坑 内 作 業 手 当 ) 第 23 条 坑 内 作 業 手 当 は 次 に 掲 げる 職 員 に 支 給 する (1) 掘 さく 中 の 構 造 坑 道 の 坑 内 で 地 質 構 造 調 査 の 作 業 に 従 事 する 職 員 (2) 休 廃 止 鉱 山 の 坑 内 で 鉱 害 防 止 に 必 要 な 作 業 に 従 事 する 職 員 2 坑 内 作 業 手 当 の 額 は 前 項 第 1 号 に 掲 げる 職 員 にあっては1 日 につき 360 円 前 項 第 2 号 に 掲 げる 職 員 にあっては1 日 につき 600 円 とする ただし 作 業 時 間 が1 日 4 時 間 に 満 たない 場 合 は その 手 当 の 額 は 100 分 の60とする ( 特 地 勤 務 手 当 ) 第 24 条 特 地 勤 務 手 当 は 次 の 表 に 掲 げる 事 務 所 ( 以 下 特 地 事 務 所 という )に 勤 務 する 職 員 に 支 給 する 事 務 所 支 給 割 合 むつ 小 川 原 国 家 石 油 備 蓄 基 地 事 務 所 100 分 の4 上 五 島 国 家 石 油 備 蓄 基 地 事 務 所 100 分 の8 2 特 地 勤 務 手 当 の 月 額 は 特 地 勤 務 手 当 基 礎 額 に 前 項 に 定 める 支 給 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする 3 前 項 の 特 地 勤 務 手 当 基 礎 額 は 特 地 事 務 所 に 勤 務 することとなった 日 に 受 けていた

本 俸 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 と 現 に 受 ける 本 俸 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 2 分 の1に 相 当 する 額 を 合 算 した 額 とする ( 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 ) 第 25 条 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 は 職 員 が 特 地 事 務 所 に 勤 務 するため 異 動 し 住 居 を 移 転 した 場 合 に 当 該 異 動 の 日 から 起 算 して3 年 ( 異 動 の 日 から 起 算 して3 年 を 経 過 する 際 その 有 する 技 術 経 験 等 に 照 らし 3 年 を 超 えて 引 き 続 き 勤 務 させること が 必 要 であると 理 事 長 が 認 めた 職 員 にあっては 6 年 )に 達 する 日 まで 支 給 する 2 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 は 次 の 各 号 の 定 めるところにより 支 給 する (1) 前 項 に 規 定 する 異 動 の 日 に 受 けていた 本 俸 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 異 動 の 日 から 起 算 して4 年 に 達 するまでの 間 は100 分 の5 異 動 の 日 から 起 算 して4 年 に 達 した 後 から5 年 に 達 するまでの 間 は100 分 の4 異 動 の 日 から 起 算 して5 年 に 達 した 後 は100 分 の2を 乗 じて 得 た 額 とする (2) 職 員 がむつ 小 川 原 備 蓄 事 務 所 及 び 上 五 島 備 蓄 事 務 所 以 外 の 事 務 所 に 異 動 した 場 合 は 当 該 異 動 の 日 の 前 日 をもって 支 給 は 終 わる 3 前 2 項 の 規 定 により 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 を 支 給 される 職 員 のうち 第 16 条 の 2の 規 定 により 広 域 異 動 手 当 を 支 給 される 職 員 の 当 該 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 は 異 動 の 日 に 受 けていた 本 俸 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に 前 項 の 規 定 による 支 給 割 合 から100 分 の2を 減 じた 割 合 を 乗 じて 得 た 額 とする ( 夜 勤 手 当 ) 第 25 条 の2 夜 勤 手 当 は 正 規 の 勤 務 時 間 として 午 後 10 時 から 翌 日 の 午 前 5 時 までの 間 に 勤 務 することを 命 ぜられた 職 員 に 支 給 する 2 夜 勤 手 当 の 額 は 前 項 に 規 定 する 時 間 内 において 実 際 に 勤 務 した 全 時 間 に 対 して 勤 務 1 時 間 につき 第 18 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 あたりの 給 与 額 に 100 分 の 25 を 乗 じ て 得 た 額 とする ( 賞 与 ) 第 26 条 賞 与 は 6 月 1 日 及 び12 月 1 日 ( 以 下 この 条 及 び 附 則 第 4 項 第 5 号 におい てこれらの 日 を 基 準 日 という )にそれぞれ 在 職 する 職 員 に 対 して 理 事 長 が 別 に 定 める 日 に 支 給 する これらの 基 準 日 前 1 か 月 以 内 に 退 職 ( 機 構 を 退 職 し 引 き 続 き 国 家 公 務 員 又 は 行 政 執 行 法 人 以 外 の 独 立 行 政 法 人 の 職 員 となった 者 を 除 く )し 又 は 死 亡 した 職 員 についても 同 様 とする 2 賞 与 は それぞれの 基 準 日 ( 退 職 し 又 は 死 亡 した 職 員 にあっては 退 職 し 又 は 死 亡 した 日 ) 現 在 における 本 俸 及 び 扶 養 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 特 別 都 市 手 当 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 表 1に 定 める 職 員 にあっては その 額 に 本 俸 月 額 及

びこれに 対 する 特 別 都 市 手 当 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 にそれぞれ 同 表 に 定 める 加 算 率 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 及 び 表 2に 定 める 地 位 にある 職 員 にあっては そ の 額 に 本 俸 の 月 額 にそれぞれ 同 表 に 定 める 割 増 率 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 基 礎 として 支 給 係 数 を 乗 じた 額 を 算 定 基 礎 額 とする 3 支 給 係 数 は 機 構 の 業 務 の 実 績 及 び 社 会 一 般 の 情 勢 を 考 慮 して 理 事 長 が 定 めるもの とする 4 算 定 基 礎 額 に 職 員 の 職 務 に 応 じて 別 に 定 める 割 合 を 乗 じた 額 ( 以 下 賞 与 の 固 定 部 分 の 基 礎 額 という )に 基 準 日 以 前 6か 月 間 におけるその 者 の 在 職 期 間 ( 国 家 公 務 員 又 は 行 政 執 行 法 人 以 外 の 独 立 行 政 法 人 の 職 員 の 身 分 を 離 れ 機 構 に 採 用 されたものにつ いては その 職 員 であった 期 間 を 通 算 することができる 次 項 において 同 じ )の 区 分 に 応 じて 別 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 を 賞 与 の 固 定 部 分 として 支 給 する 5 算 定 基 礎 額 から 賞 与 の 固 定 部 分 の 基 礎 額 を 減 じた 額 に 基 準 日 以 前 6か 月 間 におけ るその 者 の 勤 務 期 間 の 区 分 に 応 じて 別 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 職 員 各 人 の 業 績 評 価 に 応 じて0.8から1.2の 間 の 評 価 係 数 を 乗 じた 額 を 業 績 給 として 支 給 する 6 前 5 項 に 規 定 するもののほか 賞 与 の 支 給 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める 表 1 本 俸 及 び 特 別 都 市 手 当 の 月 額 に 対 する 加 算 率 職 務 の 区 分 技 監 特 命 参 与 特 命 審 議 役 本 部 の 部 長 特 命 グループリーダー 及 び 支 部 長 並 びにこれらと 同 等 の 職 で 理 事 長 の 指 定 する 者 支 部 の 部 長 及 びこれと 同 等 の 職 で 理 事 長 の 指 定 する 者 本 部 の 課 長 室 長 特 命 調 査 役 特 命 チームリー ダー 担 当 調 査 役 支 部 の 担 当 審 議 役 及 び 支 部 の 課 長 並 びにこれらと 同 等 の 職 で 理 事 長 の 指 定 す る 者 支 部 の 主 査 並 びに 課 長 代 理 及 びこれと 同 等 の 職 で 理 事 長 の 指 定 する 者 一 般 職 員 ( 別 に 定 める 職 員 ) 加 算 率 100 分 の20 100 分 の18 100 分 の15 100 分 の10 100 分 の5 表 2 管 理 監 督 の 地 位 にある 職 員 の 本 俸 の 月 額 に 対 する 割 増 率 職 務 の 区 分 割 増 率 技 監 特 命 参 与 特 命 審 議 役 本 部 の 部 長 特 命 100 分 の23 グループリーダー 及 び 支 部 長 並 びにこれらと 同

等 の 職 で 理 事 長 の 指 定 する 者 支 部 の 部 長 及 びこれと 同 等 の 職 で 理 事 長 の 指 定 する 者 本 部 の 課 長 室 長 特 命 調 査 役 特 命 チームリー ダー 担 当 調 査 役 支 部 の 担 当 審 議 役 及 び 支 部 の 課 長 並 びにこれらと 同 等 の 職 で 理 事 長 の 指 定 す る 者 100 分 の16 100 分 の14 ( 給 与 の 減 額 ) 第 27 条 職 員 が 勤 務 しないときは その 勤 務 しないことにつき 別 に 定 める 場 合 を 除 き その 勤 務 しない1 時 間 につき 第 18 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 した 給 与 を 支 給 する ( 傷 病 による 欠 勤 者 の 給 与 ) 第 28 条 職 員 が 業 務 上 負 傷 し 又 は 疾 病 にかかり 欠 勤 した 場 合 には その 欠 勤 の 全 期 間 について 基 本 給 職 責 手 当 特 別 都 市 手 当 広 域 異 動 手 当 単 身 赴 任 手 当 及 び 住 居 手 当 の 全 額 を 支 給 する 2 職 員 が 業 務 上 の 理 由 によらない 傷 病 にかかり 欠 勤 した 場 合 には 普 通 傷 病 のときに あっては6か 月 結 核 性 疾 病 のときにあっては 1 年 間 基 本 給 特 別 都 市 手 当 広 域 異 動 手 当 単 身 赴 任 手 当 及 び 住 居 手 当 の 全 額 を 支 給 する ( 育 児 休 業 等 取 得 者 の 給 与 ) 第 29 条 職 員 が 育 児 休 業 している 期 間 については 給 与 を 支 給 しない ただし 第 2 6 条 第 1 項 に 規 定 するそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 をしている 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6か 月 以 内 の 期 間 において 勤 務 した 期 間 がある 職 員 には 当 該 基 準 日 に 係 る 賞 与 を 支 給 する 2 育 児 短 時 間 勤 務 をしている 職 員 の 本 俸 月 額 は その 者 に 適 用 される 俸 給 表 に 定 める 俸 給 月 額 のうち その 者 の 等 級 及 び 号 俸 に 応 じた 額 に 育 児 短 時 間 勤 務 における1 週 間 の 勤 務 時 間 を 就 業 規 則 第 7 条 及 び 第 8 条 による1 週 間 の 勤 務 時 間 で 除 して 得 た 数 を 乗 じて 得 た 額 とする 3 育 児 時 間 により 勤 務 しない 場 合 には その 勤 務 しない1 時 間 につき 第 18 条 に 規 定 する1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 した 給 与 を 支 給 する 4 育 児 休 業 を 取 得 した 職 員 が 復 職 した 場 合 において 部 内 の 他 の 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 められるときは その 育 児 休 業 の 期 間 を100 分 の100 以 下 の 換 算 率 に より 換 算 して 得 た 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 したものとみなして 次 期 昇 給 期 において 本 俸 月 額 の 調 整 を 行 うものとする

5 前 3 項 に 規 定 するもののほか 育 児 休 業 者 の 給 与 については 別 に 定 める ( 介 護 休 業 取 得 者 の 給 与 ) 第 30 条 介 護 休 業 を 取 得 した 職 員 には その 勤 務 しない1 時 間 につき 第 18 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 を 減 額 した 給 与 を 支 給 する 2 介 護 休 業 を 取 得 した 職 員 が 再 び 勤 務 するに 至 った 場 合 には 当 該 介 護 休 業 を 取 得 し た 期 間 の2 分 の1に 相 当 する 期 間 を 引 き 続 き 勤 務 した 期 間 とみなして 次 期 昇 給 期 に おいて 本 俸 月 額 の 調 整 を 行 うものとする 3 前 2 項 に 規 定 するもののほか 介 護 休 業 取 得 者 の 給 与 について 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める ( 休 職 者 の 給 与 ) 第 31 条 職 員 が 業 務 上 負 傷 し 若 しくは 疾 病 にかかり 又 は 通 勤 により 負 傷 し 若 し くは 疾 病 にかかり 休 職 となったときは その 休 職 の 期 間 中 基 本 給 特 別 都 市 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 及 び 賞 与 ( 以 下 この 条 において 本 俸 等 という ) 並 びに 単 身 赴 任 手 当 の 全 額 を 支 給 する 2 職 員 が 就 業 規 則 第 36 条 第 1 項 第 37 条 第 1 項 及 び 第 38 条 第 2 項 の 規 定 により 休 職 を 命 ぜられた 場 合 の 休 職 期 間 の 給 与 については 次 の 各 号 に 定 める 割 合 を 本 俸 等 の 月 額 に 乗 じて 得 た 額 を 支 給 することができる (1) 就 業 規 則 第 36 条 第 1 項 の 場 合 であって 当 該 休 職 期 間 が1 年 に 達 するまでは 100 分 の80 当 該 休 職 期 間 が1 年 を 超 えるときは 100 分 の60 (2) 就 業 規 則 第 37 条 第 1 項 第 1 号 及 び 第 2 号 の 規 定 により 休 職 を 命 ぜられた 場 合 は 100 分 の60 (3) 就 業 規 則 第 37 条 第 1 項 第 3 号 の 規 定 により 休 職 を 命 ぜられた 場 合 は その 都 度 理 事 長 が 定 める (4) 就 業 規 則 第 38 条 第 2 項 の 規 定 により 復 職 を 取 り 消 された 場 合 は 第 1 号 の 規 定 を 準 用 する 3 第 1 項 及 び 前 項 に 定 める 職 員 が 当 該 各 項 に 規 定 する 期 間 内 で 第 26 条 第 1 項 に 規 定 する 基 準 日 前 1か 月 以 内 に 退 職 し 又 は 死 亡 したときは 第 1 項 及 び 前 項 の 例 による 額 の 賞 与 を 支 給 することができる ( 端 数 の 処 理 ) 第 32 条 この 規 程 の 各 条 項 により 計 算 した 金 額 に50 銭 未 満 の 端 数 が 生 じたときには その 端 数 を 切 り 捨 て 50 銭 以 上 1 円 未 満 の 端 数 が 生 じたときは その 端 数 を1 円 と して 計 算 する

( 在 外 職 員 の 給 与 ) 第 33 条 在 外 職 員 の 給 与 については 別 に 定 める ( 雑 則 ) 第 34 条 この 規 程 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 める 附 則 1 この 規 程 は 平 成 16 年 2 月 29 日 から 実 施 する 2 この 規 程 の 実 施 の 日 の 前 日 において 石 油 公 団 又 は 金 属 鉱 業 事 業 団 の 職 員 であった 者 でこの 規 程 の 実 施 の 日 に 引 き 続 いて 機 構 の 職 員 となった 者 の 在 職 期 間 については そ の 者 の 石 油 公 団 又 は 金 属 鉱 業 事 業 団 の 職 員 としての 在 職 期 間 を 機 構 の 職 員 としての 在 職 期 間 とみなす 3 平 成 16 年 度 における 昇 給 は 第 5 条 第 1 項 の 規 定 にかかわらず 次 の 表 に 定 める ところにより 行 う この 規 程 の 実 施 の 日 の 前 日 に 平 成 16 年 度 の 機 構 にお 昇 給 の 基 礎 おけるその 者 の 昇 給 の 時 期 けるその 者 の 昇 給 の 時 期 平 成 16 年 4 月 1 日 平 成 16 年 4 月 1 日 4 号 俸 上 位 の 号 俸 平 成 16 年 7 月 1 日 1 号 俸 上 位 の 号 俸 平 成 16 年 7 月 1 日 4 号 俸 上 位 の 号 俸 平 成 16 年 10 月 1 日 3 号 俸 上 位 の 号 俸 平 成 17 年 1 月 1 日 2 号 俸 上 位 の 号 俸 4 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 職 員 ( 別 表 第 1に 掲 げる 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうち その 職 員 の 属 する 等 級 が1 等 級 から4 等 級 にある 者 であってその 号 俸 がそ の 等 級 における 最 低 の 号 俸 でないものに 限 る 以 下 この 項 及 び 次 項 において 特 定 職 員 という )に 対 する 次 に 掲 げる 給 与 の 支 給 にあたっては 当 該 特 定 職 員 が55 歳 に 達 した 日 後 における 最 初 の4 月 1 日 ( 特 定 職 員 以 外 の 者 が55 歳 に 達 した 日 後 におけ る 最 初 の4 月 1 日 後 に 特 定 職 員 となった 場 合 にあっては 特 定 職 員 となった 日 ) 以 後 次 の 各 号 に 掲 げる 給 与 の 額 から それぞれ 当 該 各 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる (1) 本 俸 月 額 当 該 特 定 職 員 の 本 俸 月 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 当 該 特 定 職 員 の 本 俸 月 額 に100 分 の98.5を 乗 じて 得 た 額 が 当 該 特 定 職 員 の 属 する 等 級 における 最 低 の 号 俸 の 本 俸 月 額 に 達 しない 場 合 ( 以 下 この 項 及 び 附 則 第 6 項 に おいて 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 という )にあっては 当 該 特 定 職 員 の 本 俸 月 額 から 当 該 特 定 職 員 の 属 する 等 級 における 最 低 の 号 俸 の 本 俸 月 額 を 減 じた 額 ( 以 下 こ の 項 及 び 附 則 第 6 項 において 本 俸 月 額 減 額 基 礎 額 という )) (2) 職 責 手 当 当 該 特 定 職 員 の 職 責 手 当 の 月 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額

(3) 特 別 都 市 手 当 当 該 特 定 職 員 の 本 俸 月 額 及 び 職 責 手 当 の 月 額 に 対 する 特 別 都 市 手 当 の 月 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあって は 本 俸 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 特 別 都 市 手 当 の 月 額 及 び 職 責 手 当 の 月 額 に 対 する 特 別 都 市 手 当 の 月 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 ) (4) 広 域 異 動 手 当 当 該 特 定 職 員 の 本 俸 月 額 及 び 職 責 手 当 の 月 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあって は 本 俸 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 及 び 職 責 手 当 の 月 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 の 合 計 額 ) (5) 賞 与 それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 本 俸 月 額 並 びにこれに 対 する 特 別 都 市 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 第 26 条 表 1に 定 める 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 当 該 合 計 額 にそれぞれ 同 表 に 定 める 加 算 率 を 乗 じて 得 た 額 ( 同 条 表 2に 定 める 地 位 にある 職 員 にあっては その 額 に 本 俸 月 額 にそれぞれ 同 表 に 定 める 割 増 率 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 した 額 )に 同 条 第 3 項 に 定 める 支 給 係 数 を 乗 じて 得 た 額 に 同 条 第 4 項 に 定 める 職 員 の 職 務 に 応 じて 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 賞 与 の 固 定 部 分 にあっては 同 項 在 職 期 間 の 区 分 に 応 じて 別 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 賞 与 の 業 績 部 分 にあっては 同 条 第 5 項 に 定 める 勤 務 期 間 の 区 分 に 応 じて 別 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 )に 評 価 係 数 を 乗 じて 得 た 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあって は それぞれその 基 準 日 現 在 において 当 該 特 定 職 員 が 受 けるべき 本 俸 月 額 減 額 基 礎 額 並 びにこれに 対 する 特 別 都 市 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 ( 同 条 表 1に 定 める 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 本 俸 月 額 減 額 基 礎 額 並 びにこれに 対 する 特 別 都 市 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 にそれぞれ 同 表 に 定 める 加 算 率 を 乗 じ て 得 た 額 ( 同 条 表 2に 定 める 地 位 にある 職 員 にあっては 当 該 合 計 額 に 本 俸 月 額 減 額 基 礎 額 にそれぞれ 同 表 に 定 める 割 増 率 を 乗 じて 得 た 額 を 加 算 した 額 )を 加 算 し た 額 )に 同 条 第 3 項 に 定 める 支 給 係 数 を 乗 じて 得 た 額 に 同 条 第 4 項 に 定 める 職 員 の 職 務 に 応 じて 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 賞 与 の 固 定 部 分 にあっては 同 項 に 定 める 在 職 期 間 の 区 分 に 応 じて 別 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ( 賞 与 の 業 績 部 分 に あっては 同 条 第 5 項 に 定 める 勤 務 期 間 の 区 分 に 応 じて 別 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 に 評 価 係 数 を 乗 じて 得 た 額 )) (6) 特 地 勤 務 手 当 当 該 特 定 職 員 の 本 俸 月 額 に 対 する 特 地 勤 務 手 当 の 月 額 の2 分 の 1に 相 当 する 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあ っては 本 俸 月 額 減 額 基 礎 額 に 対 する 特 地 勤 務 手 当 の 月 額 の2 分 の1に 相 当 する 額 ) (7) 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 平 成 22 年 12 月 1 日 以 降 新 たに 当 該 手 当 の 支 給 を 受 けることとなった 場 合 において 第 25 条 第 1 項 に 定 める 異 動 の 日 に 受 けるべ き 本 俸 月 額 に 対 する 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあっては 本 俸 月 額 基 礎 額 に 対 する 特 地 勤 務 手

当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 ) (8) 第 28 条 及 び 第 31 条 の 規 定 により 支 給 される 給 与 当 該 特 定 職 員 に 適 用 される 次 に 掲 げる 規 定 の 区 分 に 応 じ それぞれ 次 に 定 める 額 イ 第 28 条 第 1 項 前 各 号 に 定 める 額 ロ 第 28 条 第 2 項 及 び 第 31 条 第 1 項 第 1 号 及 び 第 3 号 から 第 5 号 に 定 める 額 ハ 第 31 条 第 2 項 第 1 号 第 1 号 及 び 第 3 号 から 第 5 号 に 定 める 額 に100 分 の 80( 当 該 休 職 期 間 が1 年 を 超 える 場 合 にあっては100 分 の60)を 乗 じて 得 た 額 ニ 第 31 条 第 2 項 第 2 号 及 び 第 3 号 第 1 号 及 び 第 3 号 から 第 5 号 に 定 める 額 に 100 分 の60を 乗 じて 得 た 額 5 前 項 に 規 定 するもののほか 特 定 職 員 以 外 の 者 が 月 の 初 日 以 外 の 日 に 特 定 職 員 とな った 場 合 における 同 項 の 減 ずる 額 の 計 算 その 他 同 項 の 規 定 の 実 施 に 関 し 必 要 な 事 項 は 人 事 院 規 則 に 準 じて 実 施 する 6 附 則 第 4 項 の 規 定 により 給 与 が 減 ぜられて 支 給 される 職 員 についての 第 17 条 第 25 条 の2 第 27 条 第 29 条 及 び 第 30 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 第 18 条 の 規 定 にかかわらず 同 条 の 規 定 により 算 出 した 給 与 額 から 本 俸 月 額 及 び 職 責 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 特 別 都 市 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に12を 乗 じ その 額 を 年 間 所 定 労 働 時 間 で 除 して 得 た 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 ( 最 低 号 俸 に 達 しない 場 合 にあっては 本 俸 月 額 減 額 基 礎 額 及 び 職 責 手 当 の 月 額 に100 分 の1.5を 乗 じて 得 た 額 並 びにこれらに 対 する 特 別 都 市 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に12を 乗 じ その 額 を 年 間 所 定 労 働 時 間 で 除 して 得 た 額 )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする 7 平 成 25 年 3 月 31 日 において 独 立 行 政 法 人 新 エネルギー 産 業 技 術 総 合 開 発 機 構 ( 以 下 開 発 機 構 という )の 職 員 であった 者 で 同 年 4 月 1 日 に 引 き 続 いて 機 構 の 職 員 となった 者 の 在 職 期 間 については その 者 の 開 発 機 構 の 職 員 としての 在 職 期 間 を 機 構 の 職 員 としての 在 職 期 間 とみなす 8 前 項 に 規 定 する 者 の 給 与 に 係 る 経 過 措 置 等 に 関 し 必 要 な 事 項 は 別 に 定 めるものとす る 附 則 この 規 程 は 平 成 16 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 この 規 程 は 平 成 17 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則

1 この 規 程 は 平 成 17 年 8 月 1 日 から 施 行 し 平 成 16 年 2 月 29 日 から 適 用 する 2 改 正 後 の 規 程 を 適 用 する 場 合 においては 改 正 前 の 規 程 に 基 づいて 支 給 された 給 与 は 改 正 後 の 規 程 による 給 与 の 内 払 いとみなす 附 則 1 この 規 程 は 平 成 17 年 12 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 17 年 12 月 に 支 給 する 賞 与 の 額 は 改 正 後 の 規 程 第 26 条 第 2 項 の 規 定 にか かわらず この 規 定 により 算 定 される 賞 与 の 額 ( 以 下 基 準 額 という )から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 ( 以 下 調 整 額 という )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする こ の 場 合 において 調 整 額 が 基 準 額 以 上 となるときは 賞 与 は 支 給 しない (1) 平 成 17 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 新 たに 職 員 となっ た 者 にあっては 新 たに 職 員 となった 日 )において 職 員 が 受 けるべき 本 俸 扶 養 手 当 職 責 手 当 特 別 都 市 手 当 住 居 手 当 単 身 赴 任 手 当 ( 第 20 条 第 2 項 に 規 定 す る 別 に 定 める 額 を 除 く ) 特 地 勤 務 手 当 及 び 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に100 分 の0.36を 乗 じて 得 た 額 ( 附 則 第 3 項 において 附 則 第 2 項 第 1 号 基 礎 額 という )に 同 年 4 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 までの 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなかった 期 間 給 与 を 支 給 されなかった 期 間 その 他 の 別 に 定 める 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 して 別 に 定 める 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額 (2) 平 成 17 年 6 月 に 支 給 された 賞 与 の 額 に100 分 の0.36を 乗 じて 得 た 額 3 附 則 第 2 項 第 1 号 基 礎 額 又 は 前 項 第 2 号 に 掲 げる 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたとき は これを 切 り 捨 てるものとする 附 則 1 この 規 程 は 平 成 18 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 18 年 4 月 1 日 ( 以 下 切 替 日 という )の 前 日 から 引 き 続 き 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 で その 者 の 受 ける 本 俸 月 額 が 同 日 において 受 けていた 本 俸 月 額 に 達 し ないこととなる 職 員 には 本 俸 月 額 のほか その 差 額 に 相 当 する 額 を 本 俸 として 支 給 する 3 切 替 日 以 降 に 新 たに 俸 給 表 の 適 用 を 受 けることとなった 職 員 について 任 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 前 項 の 規 定 による 本 俸 を 支 給 される 職 員 との 均 衡 上 必 要 があると 認 めら れるときは 当 該 職 員 には 前 項 の 規 定 に 準 じて 本 俸 を 支 給 する 附 則 1 この 規 程 は 平 成 19 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 18 年 4 月 1 日 ( 以 下 切 替 日 という )の 前 日 から 引 き 続 き 在 職 している

職 員 で その 者 の 受 ける 本 俸 月 額 が 切 替 日 前 日 において 受 けていた 本 俸 月 額 に 達 しな いこととなる 職 員 には 平 成 22 年 6 月 30 日 までの 間 本 俸 月 額 のほか その 差 額 に 相 当 する 額 に 次 の 各 号 に 掲 げる 期 間 の 区 分 に 応 じ 当 該 各 号 に 定 める 割 合 を 乗 じて 得 た 額 (その 額 に 100 円 未 満 の 端 数 があるときは その 端 数 を 切 り 捨 てた 額 )を 本 俸 と して 支 給 する (1) 平 成 19 年 4 月 1 日 から 平 成 19 年 6 月 30 日 まで 100 分 の100 (2) 平 成 19 年 7 月 1 日 から 平 成 20 年 6 月 30 日 まで 100 分 の80 (3) 平 成 20 年 7 月 1 日 から 平 成 21 年 6 月 30 日 まで 100 分 の60 (4) 平 成 21 年 7 月 1 日 から 平 成 22 年 6 月 30 日 まで 100 分 の30 3 平 成 19 年 4 月 1 日 ( 以 下 基 準 日 という )の 前 日 から 引 き 続 き 在 職 している 職 員 で その 者 の 受 ける 職 責 手 当 が 同 日 において 受 けていた 職 責 手 当 ( 以 下 経 過 措 置 基 準 額 という )に 達 しないこととなる 職 員 で 次 の 各 号 に 該 当 する 職 員 には 次 の 各 号 に 掲 げる 額 を 支 給 する (1) 平 成 19 年 4 月 1 日 から 平 成 20 年 3 月 31 日 まで 間 は 経 過 措 置 基 準 額 と 改 正 後 の 規 程 第 14 条 に 基 づく 職 責 手 当 の 額 ( 以 下 新 規 程 職 責 手 当 額 という )と の 差 額 が 5,000 円 を 超 える 場 合 は 経 過 措 置 基 準 額 から 5,000 円 を 減 じた 額 (2) 平 成 20 年 4 月 1 日 から 平 成 21 年 3 月 31 日 まで 間 は 経 過 措 置 基 準 額 と 新 規 程 職 責 手 当 額 との 差 額 が 10,000 円 を 超 える 場 合 は 経 過 措 置 基 準 額 から 10,000 円 を 減 じた 額 4 基 準 日 の 前 日 から 引 き 続 き 在 職 している 職 員 で その 者 の 受 ける 職 責 手 当 が 経 過 措 置 基 準 額 を 上 回 ることとなる 職 員 で 次 の 各 号 に 該 当 する 職 員 には 次 の 各 号 に 掲 げる 額 を 支 給 する (1) 平 成 19 年 4 月 1 日 から 平 成 20 年 3 月 31 日 まで 間 は 経 過 措 置 基 準 額 と 新 規 程 職 責 手 当 額 との 差 額 が 5,000 円 を 超 える 場 合 は 経 過 措 置 基 準 額 に 5,000 円 を 加 算 した 額 (2) 平 成 20 年 4 月 1 日 から 平 成 21 年 3 月 31 日 まで 間 は 経 過 措 置 基 準 額 と 新 規 程 職 責 手 当 額 との 差 額 が 10,000 円 を 超 える 場 合 は 経 過 措 置 基 準 額 に 10,000 円 を 加 算 した 額 5 基 準 日 以 降 に 職 務 の 区 分 が 異 動 となる 者 の 職 責 手 当 は 前 2 項 の 規 定 にかかわらず 第 14 条 に 基 づく 額 とする 6 平 成 20 年 3 月 31 日 までの 間 においては 改 正 後 の 規 程 第 16 条 の2 第 1 項 第 1 号 中 100 分 の6 とあるのは 100 分 の4 と 同 項 第 2 号 中 100 分 の3 とあるのは 100 分 の2 とする 7 改 正 後 の 規 程 第 16 条 の2の 規 定 は 平 成 16 年 4 月 2 日 からこの 規 程 の 施 行 の 日 の 前 日 までの 間 に 職 員 がその 在 勤 する 事 務 所 を 異 にして 移 動 した 場 合 又 は 職 員 の 在 勤 する 事 務 所 が 移 転 した 場 合 についても 適 用 する この 場 合 において 同 条 第 1 項 中 当

該 異 動 等 の 日 から とあるのは 平 成 19 年 4 月 1 日 から 当 該 異 動 等 の 日 以 後 と する 附 則 この 規 程 は 平 成 19 年 7 月 1 日 から 施 行 する 附 則 この 規 程 は 平 成 19 年 12 月 1 日 から 施 行 し 平 成 19 年 4 月 1 日 から 適 用 する 附 則 1 この 規 程 は 平 成 21 年 12 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 21 年 12 月 に 支 給 する 賞 与 の 額 は 改 正 後 の 規 程 第 26 条 第 2 項 の 規 定 にか かわらず この 規 定 により 算 定 される 賞 与 の 額 ( 以 下 基 準 額 という )から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 ( 以 下 調 整 額 という )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする こ の 場 合 において 調 整 額 が 基 準 額 以 上 となるときは 賞 与 は 支 給 しない (1) 平 成 21 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 新 たに 職 員 ( 適 用 される 俸 給 表 が 次 の 表 に 掲 げるもの 以 外 の 職 員 ( 以 下 減 額 改 定 対 象 職 員 という ) のとなった 者 にあっては 新 たに 職 員 となった 日 )において 職 員 が 受 けるべき 本 俸 扶 養 手 当 職 責 手 当 特 別 都 市 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 単 身 赴 任 手 当 ( 第 20 条 第 2 項 に 規 定 する 別 に 定 める 額 を 除 く ) 特 地 勤 務 手 当 及 び 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に100 分 の0.24を 乗 じて 得 た 額 ( 附 則 第 3 項 に おいて 附 則 第 2 項 第 1 号 基 礎 額 という )に 同 年 4 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 までの 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなか った 期 間 給 与 を 支 給 されなかった 期 間 減 額 改 定 対 象 職 員 以 外 の 職 員 であった 期 間 その 他 の 別 に 定 める 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 し て 別 に 定 める 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額 等 級 号 俸 6 等 級 1 号 俸 から57 号 俸 5 等 級 1 号 俸 から10 号 俸 (2) 平 成 21 年 6 月 1 日 において 減 額 改 定 対 象 職 員 であった 者 に 同 月 に 支 給 された 賞 与 の 額 に100 分 の0.24を 乗 じて 得 た 額 3 附 則 第 2 項 第 1 号 基 礎 額 又 は 前 項 第 2 号 に 掲 げる 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたとき は これを 切 り 捨 てるものとする 附 則

この 規 程 は 平 成 22 年 4 月 1 日 から 施 行 する 附 則 1 この 規 程 は 平 成 22 年 12 月 1 日 から 施 行 する ただし 第 5 項 の 規 定 は 平 成 23 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 22 年 12 月 に 支 給 する 賞 与 の 固 定 部 分 の 額 は 改 正 後 の 職 員 給 与 規 程 ( 以 下 改 正 後 の 規 程 という ) 第 26 条 の 規 定 にかかわらず この 規 定 により 算 定 される 賞 与 の 固 定 部 分 の 額 ( 以 下 基 準 額 という )から 次 に 掲 げる 額 の 合 計 額 ( 以 下 調 整 額 という )に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とする この 場 合 において 調 整 額 が 基 準 額 以 上 となるときは 賞 与 の 固 定 部 分 は 支 給 しない (1) 平 成 22 年 4 月 1 日 ( 同 月 2 日 から 同 年 12 月 1 日 までの 間 に 新 たに 職 員 ( 適 用 される 俸 給 表 が 次 の 表 に 掲 げる 以 外 の 職 員 ( 以 下 減 額 改 定 職 員 という ))とな った 者 にあっては 新 たに 職 員 となった 日 )において 職 員 が 受 けるべき 本 俸 月 額 扶 養 手 当 職 責 手 当 特 別 都 市 手 当 広 域 異 動 手 当 住 居 手 当 単 身 赴 任 手 当 ( 第 20 条 第 2 項 に 規 定 する 別 に 定 める 額 を 除 く ) 特 地 勤 務 手 当 及 び 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に100 分 の0.28を 乗 じて 得 た 額 ( 第 3 項 において 第 2 項 第 1 号 基 礎 額 という )に 同 年 4 月 から 施 行 日 の 属 する 月 の 前 月 までの 月 数 ( 同 年 4 月 1 日 から 施 行 日 の 前 日 までの 期 間 において 在 職 しなかった 期 間 給 与 を 支 給 されなかった 期 間 減 額 改 定 対 象 職 員 以 外 の 職 員 であった 期 間 その 他 人 事 院 規 則 に 定 める 期 間 がある 職 員 にあっては 当 該 月 数 から 当 該 期 間 を 考 慮 して 人 事 院 規 則 で 定 める 月 数 を 減 じた 月 数 )を 乗 じて 得 た 額 等 級 号 俸 6 等 級 1 号 俸 から105 号 俸 5 等 級 1 号 俸 から58 号 俸 4 等 級 1 号 俸 から27 号 俸 (2) 平 成 22 年 6 月 1 日 において 減 額 改 定 対 象 職 員 であった 者 に 同 月 に 支 給 された 賞 与 の 額 に100 分 の0.28を 乗 じて 得 た 額 3 第 2 項 第 1 号 基 礎 額 又 は 前 項 第 2 号 に 掲 げる 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てるものとする 4 平 成 22 年 4 月 1 日 前 に55 歳 に 達 した 職 員 に 対 する 改 正 後 の 規 程 附 則 第 4 項 の 規 定 の 適 用 については 同 項 中 当 該 特 定 職 員 が55 歳 に 達 した 日 後 における 最 初 の4 月 1 日 とあるのは 改 正 後 の 規 程 の 施 行 の 日 と 55 歳 に 達 した 日 後 における 最 初 の4 月 1 日 後 とあるのは 同 日 後 とする 5 平 成 23 年 4 月 1 日 において43 歳 に 満 たない 職 員 ( 同 日 において 別 表 第 1に 掲

げる 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 員 の 属 する 等 級 における 最 高 の 号 俸 を 受 ける ものを 除 く )のうち 平 成 21 年 7 月 1 日 において 給 与 構 造 改 革 基 づく 昇 給 抑 制 を 受 けた 者 については 平 成 23 年 4 月 1 日 における 号 俸 は この 項 の 規 定 の 適 用 がない ものとした 場 合 に 同 日 に 受 けることとなる 号 俸 の1 号 俸 上 位 の 号 俸 とする 附 則 1 この 規 程 は 平 成 24 年 6 月 5 日 から 施 行 し 平 成 24 年 6 月 1 日 から 適 用 する 2 平 成 24 年 4 月 1 日 において36 歳 に 満 たない 職 員 ( 同 日 において 別 表 第 1に 掲 げる 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 でその 職 員 の 属 する 等 級 における 最 高 の 号 俸 を 受 ける 者 ( 以 下 除 外 職 員 という )を 除 く )のうち 平 成 18 年 7 月 1 日 平 成 19 年 7 月 1 日 及 び 平 成 20 年 7 月 1 日 のこの 規 程 第 5 条 の 規 定 による 昇 給 その 他 の 号 俸 の 決 定 の 状 況 ( 以 下 調 整 考 慮 事 項 という )を 考 慮 して 調 整 の 必 要 があるものとして 別 に 定 める 職 員 の 平 成 24 年 6 月 1 日 における 号 俸 は この 項 の 規 定 の 適 用 がないも のとした 場 合 に 同 日 に 受 けることとなる 号 俸 の1 号 俸 ( 職 員 の 調 整 考 慮 事 項 を 考 慮 し て 特 に 調 整 の 必 要 があるものとして 別 に 定 める 職 員 にあっては2 号 俸 ) 上 位 の 号 俸 と する 3 平 成 25 年 4 月 1 日 において 別 に 定 める 年 齢 に 満 たない 職 員 ( 同 日 において 除 外 職 員 である 者 を 除 く )のうち 当 該 職 員 の 調 整 考 慮 事 項 及 び 平 成 24 年 6 月 1 日 におけ る 号 俸 の 調 整 の 状 況 を 考 慮 して 調 整 の 必 要 があるものとして 別 に 定 める 職 員 の 平 成 25 年 4 月 1 日 における 号 俸 は この 項 の 規 定 の 適 用 がないものとした 場 合 に 同 日 に 受 けることとなる 号 俸 の1 号 俸 ( 職 員 の 調 整 考 慮 事 項 を 考 慮 して 特 に 調 整 の 必 要 があ るものとして 別 に 定 める 職 員 にあっては2 号 俸 ) 上 位 の 号 俸 とする 4 平 成 26 年 4 月 1 日 において 別 に 定 める 年 齢 に 満 たない 職 員 ( 同 日 において 除 外 職 員 である 者 を 除 く )のうち 当 該 職 員 の 調 整 考 慮 事 項 並 びに 平 成 24 年 6 月 1 日 及 び 平 成 25 年 4 月 1 日 における 号 俸 の 調 整 の 状 況 を 考 慮 して 調 整 の 必 要 があるものとし て 別 に 定 める 職 員 の 平 成 26 年 4 月 1 日 における 号 俸 は この 項 の 規 定 の 適 用 がない ものとした 場 合 に 同 日 に 受 けることとなる 号 俸 の1 号 俸 ( 職 員 の 調 整 考 慮 事 項 を 考 慮 して 特 に 調 整 の 必 要 があるものとして 別 に 定 める 職 員 にあっては2 号 俸 ) 上 位 の 号 俸 とする 5 平 成 24 年 6 月 1 日 から 平 成 26 年 5 月 31 日 までの 間 ( 以 下 特 例 期 間 という ) においては 別 表 第 1に 掲 げる 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 に 対 する 本 俸 月 額 の 支 給 に 当 たっては 本 俸 月 額 から 本 俸 月 額 に 当 該 職 員 に 適 用 される 次 の 表 の 左 欄 に 掲 げ る 職 務 の 等 級 の 区 分 に 応 じそれぞれ 同 表 の 右 欄 に 定 める 割 合 ( 以 下 支 給 減 額 率 と いう )を 乗 じて 得 た 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる

等 級 支 給 減 額 率 1 等 級 及 び2 等 級 100 分 の9.77 3 等 級 及 び4 等 級 100 分 の7.77 5 等 級 及 び6 等 級 100 分 の4.77 6 特 例 期 間 においては この 規 程 に 基 づき 支 給 される 給 与 のうち 次 に 掲 げる 給 与 の 支 給 に 当 たっては 次 の 各 号 に 掲 げる 給 与 の 額 から 当 該 各 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 ずる (1) 職 責 手 当 当 該 職 員 の 職 責 手 当 ( 別 表 第 4により 職 務 の 区 分 1から9に 区 分 され る 職 責 手 当 に 限 る 以 下 次 号 第 3 号 及 び 第 7 号 並 びに 次 項 において 同 じ )の 月 額 に100 分 の10を 乗 じて 得 た 額 (2) 特 別 都 市 手 当 当 該 職 員 の 本 棒 月 額 に 対 する 特 別 都 市 手 当 の 月 額 に 当 該 職 員 の 支 給 減 額 率 を 乗 じて 得 た 額 及 び 当 該 職 員 の 職 責 手 当 に 対 する 特 別 都 市 手 当 の 月 額 に 100 分 の10を 乗 じて 得 た 額 (3) 広 域 異 動 手 当 当 該 職 員 の 本 棒 月 額 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 に 当 該 職 員 の 支 給 減 額 率 を 乗 じて 得 た 額 及 び 当 該 職 員 の 職 責 手 当 に 対 する 広 域 異 動 手 当 の 月 額 に 100 分 の10を 乗 じて 得 た 額 (4) 特 地 勤 務 手 当 当 該 職 員 の 本 棒 月 額 に 対 する 特 地 勤 務 手 当 の 月 額 に 当 該 職 員 の 支 給 減 額 率 を 乗 じて 得 た 額 (5) 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 当 該 職 員 の 本 棒 月 額 に 対 する 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 に 当 該 職 員 の 支 給 減 額 率 を 乗 じて 得 た 額 (6) 賞 与 当 該 職 員 が 受 けるべき 賞 与 の 固 定 部 分 の 額 に100 分 の9.77を 乗 じて 得 た 額 及 び 賞 与 の 業 績 給 の 額 に100 分 の9.77を 乗 じて 得 た 額 (7) 第 28 条 及 び 第 31 条 の 規 定 により 支 給 される 給 与 当 該 職 員 に 適 用 される 次 の イからニまでに 掲 げる 規 定 の 区 分 に 応 じ 当 該 イからニまでに 定 める 額 イ 第 28 条 第 1 項 前 項 及 び 前 各 号 に 定 める 額 ロ 第 28 条 第 2 項 及 び 第 31 条 第 1 項 前 項 並 びに 第 2 号 第 3 号 及 び 前 号 に 定 め る 額 ハ 第 31 条 第 2 項 第 1 号 及 び 第 2 号 前 項 並 びに 第 2 号 第 3 号 及 び 前 号 に 定 める 額 に 同 項 第 1 号 又 は 第 2 号 の 規 定 により 当 該 職 員 に 支 給 される 給 与 の 割 合 を 乗 じて 得 た 額 ニ 第 31 条 第 3 項 前 号 に 定 める 額 7 特 例 期 間 においては 第 17 条 第 25 条 の2 第 27 条 第 29 条 及 び 第 30 条 に 規 定 する 勤 務 1 時 間 当 たりの 給 与 額 は 第 18 条 の 規 定 にかかわらず 同 条 の 規 定 により 算 出 した 給 与 額 から 本 俸 月 額 及 び 職 責 手 当 の 月 額 並 びにこれらに 対 する 特 別 都 市 手 当 及 び 広 域 異 動 手 当 の 月 額 の 合 計 額 に12を 乗 じ その 額 を 年 間 所 定 労 働 時 間 で 除 して 得 た 額 に 当 該 職 員 の 支 給 減 額 率 を 乗 じて 得 た 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 とす

る 8 特 例 期 間 においては 附 則 第 4 項 の 規 定 の 適 用 を 受 ける 職 員 に 対 する 第 5 項 第 6 項 各 号 及 び 前 項 の 規 定 の 適 用 については 第 5 項 中 本 俸 月 額 に とあるのは 本 俸 月 額 から 附 則 第 4 項 第 1 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 に と 第 6 項 第 1 号 中 職 責 手 当 ( 別 表 第 4により 職 務 の 区 分 1から9に 区 分 される 職 責 手 当 に 限 る 以 下 次 号 第 3 号 及 び 第 7 号 並 びに 次 項 において 同 じ )の 月 額 とあるのは 職 責 手 当 ( 別 表 第 4により 職 務 の 区 分 1から9に 区 分 される 職 責 手 当 に 限 る 以 下 次 号 第 3 号 及 び 第 7 号 並 びに 次 項 において 同 じ )の 月 額 から 附 則 第 4 項 第 2 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 2 号 中 特 別 都 市 手 当 の 月 額 とあるのは 特 別 都 市 手 当 の 月 額 から 附 則 第 4 項 第 3 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 3 号 中 広 域 異 動 手 当 の 月 額 とあるのは 広 域 異 動 手 当 の 月 額 から 附 則 第 4 項 第 4 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 4 号 中 特 地 勤 務 手 当 の 月 額 とあるのは 特 地 勤 務 手 当 の 月 額 から 附 則 第 4 項 第 6 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 5 号 中 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 とあるのは 特 地 勤 務 手 当 に 準 ずる 手 当 の 月 額 から 附 則 第 4 項 第 7 号 に 定 める 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 6 号 中 賞 与 の 固 定 部 分 の 額 とあるのは 賞 与 の 固 定 部 分 の 額 から 附 則 第 4 項 第 5 号 に 定 める 賞 与 の 固 定 部 分 の 減 ずる 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 号 中 賞 与 の 業 績 給 の 額 とあるのは 賞 与 の 業 績 給 の 額 から 附 則 第 4 項 第 5 号 に 定 める 賞 与 の 業 績 給 の 減 ずる 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 と 同 項 第 7 号 イ 中 前 項 及 び 前 各 号 に 定 める 額 とあるのは 第 8 項 の 規 定 により 読 み 替 えられた 前 項 及 び 前 各 号 に 定 める 額 と 同 号 ロ 及 びハ 中 前 項 並 びに 第 2 号 第 3 号 及 び 前 号 に 定 める 額 とあるのは 第 8 項 の 規 定 により 読 み 替 えられた 前 項 並 びに 第 2 号 第 3 号 及 び 前 号 に 定 める 額 と 同 号 ニ 中 前 号 に 定 める 額 とあるのは 第 8 項 の 規 定 により 読 み 替 えられた 前 号 に 定 める 額 と 前 項 中 除 して 得 た 額 に とあるのは 除 して 得 た 額 から 附 則 第 6 項 の 規 定 により 給 与 額 から 減 ずることとされる 額 に 相 当 する 額 を 減 じた 額 に とする 9 第 5 項 から 前 項 までの 規 定 に 基 づき 給 与 の 支 給 に 当 たって 減 ずることとされる 額 を 算 定 する 場 合 において 当 該 額 に1 円 未 満 の 端 数 を 生 じたときは これを 切 り 捨 てる ものとする 10 独 立 行 政 法 人 石 油 天 然 ガス 金 属 鉱 物 資 源 機 構 在 外 職 員 給 与 規 程 の 適 用 を 受 ける 職 員 の 特 例 期 間 における 同 規 程 に 基 づく 海 外 本 俸 及 び 賞 与 の 支 給 に 当 たっては 第 5 項 から 前 項 の 規 定 を 準 用 する 附 則 この 規 程 は 平 成 25 年 4 月 1 日 から 施 行 する

附 則 1 この 規 程 は 平 成 26 年 12 月 5 日 から 施 行 し 平 成 26 年 4 月 1 日 から 適 用 する 2 改 正 後 の 規 程 を 適 用 する 場 合 においては 改 正 前 の 規 程 に 基 づいて 支 給 された 給 与 は 改 正 後 の 規 程 による 給 与 の 内 払 いとみなす 附 則 1 この 規 程 は 平 成 27 年 4 月 1 日 から 施 行 する 2 平 成 27 年 4 月 1 日 ( 以 下 切 替 日 という )の 前 日 から 引 き 続 き 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 で その 者 の 受 ける 本 俸 月 額 が 同 日 において 受 けていた 本 俸 月 額 に 達 し ないこととなる 職 員 には 平 成 30 年 3 月 31 日 までの 間 本 俸 月 額 のほか その 差 額 に 相 当 する 額 ( 別 表 第 1に 掲 げる 俸 給 表 の 適 用 を 受 ける 職 員 のうち その 職 員 の 属 する 等 級 が1 等 級 から4 等 級 にある 者 であってその 号 俸 がその 等 級 における 最 低 の 号 俸 でない 者 ( 以 下 この 項 において 特 定 職 員 という )にあっては 55 歳 に 達 した 日 後 における 最 初 の4 月 1 日 ( 特 定 職 員 以 外 の 者 が55 歳 に 達 した 日 後 における 最 初 の4 月 1 日 後 に 特 定 職 員 となった 場 合 にあっては 特 定 職 員 となった 日 ) 以 後 当 該 額 に100 分 の98.5を 乗 じて 得 た 額 )を 俸 給 として 支 給 する 3 切 替 日 以 降 に 新 たに 俸 給 表 の 適 用 を 受 けることとなった 職 員 について 任 用 の 事 情 等 を 考 慮 して 前 項 の 規 定 による 俸 給 を 支 給 される 職 員 との 権 衡 上 必 要 があると 認 め られるときは 当 該 職 員 には 前 項 の 規 定 に 準 じて 本 俸 を 支 給 する 4 切 替 日 から 平 成 28 年 3 月 31 日 までの 間 においては 第 15 条 に 規 定 する 別 表 第 5の 支 給 割 合 にかかわらず 次 表 に 掲 げる 支 給 割 合 とする 事 務 所 割 合 1 機 構 本 部 が 所 在 する 事 務 所 100 分 の6.5 2 福 岡 県 福 岡 市 に 所 在 する 事 務 所 100 分 の4 5 切 替 日 から 平 成 28 年 3 月 31 日 までの 間 における 単 身 赴 任 手 当 の 支 給 に 関 する 規 程 第 20 条 第 2 項 の 適 用 については 同 項 中 30,000 円 とあるのは 26,000 円 とする 6 切 替 日 から 平 成 28 年 3 月 31 日 までの 間 に 職 員 がその 在 勤 する 官 署 を 異 にして 異 動 した 場 合 又 は 職 員 の 在 勤 する 官 署 が 移 転 した 場 合 における 当 該 職 員 に 対 する 当 該 異 動 又 は 移 転 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 に 関 する 規 程 第 16 条 の2 第 1 項 の 適 用 については 同 項 第 1 号 中 100 分 の10 とあるのは 100 分 の8 と 同 項 第 2 号 中 100 分 の5 とあるのは 100 分 の4 とする 7 切 替 日 前 に 職 員 がその 在 勤 する 官 署 を 異 にして 異 動 した 場 合 又 は 職 員 の 在 勤 する 官 署 が 移 転 した 場 合 における 当 該 職 員 に 対 する 当 該 異 動 又 は 移 転 に 係 る 広 域 異 動 手 当 の 支 給 に 関 する 規 程 第 16 条 の2 第 1 項 の 適 用 については 同 項 第 1 号 中 100

分 の10 とあるのは 100 分 の6 と 同 項 第 2 号 中 100 分 の5 とあるの は 100 分 の3 とする

別 表 第 1 俸 給 表 等 級 1 等 級 2 等 級 3 等 級 4 等 級 5 等 級 6 等 級 号 俸 俸 給 月 額 昇 給 額 俸 給 月 額 昇 給 額 俸 給 月 額 昇 給 額 俸 給 月 額 昇 給 額 俸 給 月 額 昇 給 額 俸 給 月 額 昇 給 額 1 446,800 2,600 398,500 2,600 339,800 2,500 285,500 2,500 234,300 2,100 134,700 1,800 2 449,400 2,600 401,100 2,500 342,300 2,500 288,000 2,500 236,400 2,100 136,500 1,800 3 452,000 2,600 403,600 2,500 344,800 2,400 290,500 2,400 238,500 2,100 138,300 1,800 4 454,600 2,600 406,100 2,500 347,200 2,400 292,900 2,400 240,600 2,000 140,100 1,800 5 457,200 2,600 408,600 2,600 349,600 2,500 295,300 2,500 242,600 2,400 141,900 1,900 6 459,800 2,600 411,200 2,500 352,100 2,500 297,800 2,400 245,000 2,400 143,800 1,900 7 462,400 2,500 413,700 2,500 354,600 2,500 300,200 2,400 247,400 2,400 145,700 1,900 8 464,900 2,500 416,200 2,500 357,100 2,400 302,600 2,400 249,800 2,400 147,600 1,900 9 467,400 2,600 418,700 2,300 359,500 2,500 305,000 2,500 252,200 2,400 149,500 2,000 10 470,000 2,600 421,000 2,300 362,000 2,500 307,500 2,500 254,600 2,400 151,500 2,000 11 472,600 2,500 423,300 2,300 364,500 2,400 310,000 2,400 257,000 2,300 153,500 2,000 12 475,100 2,500 425,600 2,200 366,900 2,400 312,400 2,400 259,300 2,300 155,500 1,900 13 477,600 2,500 427,800 2,400 369,300 2,500 314,800 2,500 261,600 2,400 157,400 2,200 14 480,100 2,500 430,200 2,400 371,800 2,400 317,300 2,500 264,000 2,400 159,600 2,100 15 482,600 2,500 432,600 2,400 374,200 2,400 319,800 2,400 266,400 2,400 161,700 2,100 16 485,100 2,500 435,000 2,300 376,600 2,400 322,200 2,400 268,800 2,300 163,800 2,100 17 487,600 2,600 437,300 2,400 379,000 2,500 324,600 2,500 271,100 2,400 165,900 2,300 18 490,200 2,500 439,700 2,400 381,500 2,500 327,100 2,400 273,500 2,400 168,200 2,300 19 492,700 2,500 442,100 2,400 384,000 2,500 329,500 2,400 275,900 2,400 170,500 2,300 20 495,200 2,500 444,500 2,300 386,500 2,400 331,900 2,400 278,300 2,300 172,800 2,200 21 497,700 2,500 446,800 2,400 388,900 2,500 334,300 2,400 280,600 2,400 175,000 2,400 22 500,200 2,500 449,200 2,400 391,400 2,400 336,700 2,400 283,000 2,400 177,400 2,400 23 502,700 2,400 451,600 2,400 393,800 2,400 339,100 2,300 285,400 2,400 179,800 2,400 24 505,100 2,400 454,000 2,400 396,200 2,400 341,400 2,300 287,800 2,400 182,200 2,400 25 507,500 2,500 456,400 2,500 398,600 2,500 343,700 2,300 290,200 2,400 184,600 2,500 26 510,000 2,500 458,900 2,500 401,100 2,400 346,000 2,300 292,600 2,300 187,100 2,500 27 512,500 2,500 461,400 2,400 403,500 2,400 348,300 2,300 294,900 2,300 189,600 2,400 28 515,000 2,500 463,800 2,400 405,900 2,400 350,600 2,300 297,200 2,300 192,000 2,400 29 517,500 2,400 466,200 2,500 408,300 2,400 352,900 2,300 299,500 2,200 194,400 2,400 30 519,900 2,400 468,700 2,500 410,700 2,400 355,200 2,300 301,700 2,200 196,800 2,400 31 522,300 2,400 471,200 2,500 413,100 2,400 357,500 2,200 303,900 2,200 199,200 2,400 32 524,700 2,400 473,700 2,400 415,500 2,400 359,700 2,200 306,100 2,100 201,600 2,400 33 527,100 2,400 476,100 2,400 417,900 2,200 361,900 2,200 308,200 2,100 204,000 2,400 34 529,500 2,400 478,500 2,400 420,100 2,200 364,100 2,200 310,300 2,100 206,400 2,400 35 531,900 2,300 480,900 2,400 422,300 2,100 366,300 2,200 312,400 2,000 208,800 2,400 36 534,200 2,300 483,300 2,400 424,400 2,100 368,500 2,100 314,400 2,000 211,200 2,300 37 536,500 2,300 485,700 2,400 426,500 2,300 370,600 2,100 316,400 2,000 213,500 2,100 38 538,800 2,300 488,100 2,400 428,800 2,200 372,700 2,100 318,400 2,000 215,600 2,100 39 541,100 2,300 490,500 2,400 431,000 2,200 374,800 2,000 320,400 2,000 217,700 2,000 40 543,400 2,300 492,900 2,300 433,200 2,200 376,800 2,000 322,400 2,000 219,700 2,000 41 545,700 2,300 495,200 2,300 435,400 2,300 378,800 2,100 324,400 1,900 221,700 2,200 42 548,000 2,200 497,500 2,300 437,700 2,200 380,900 2,100 326,300 1,900 223,900 2,100 43 550,200 2,200 499,800 2,300 439,900 2,200 383,000 2,000 328,200 1,900 226,000 2,100 44 552,400 2,200 502,100 2,300 442,100 2,200 385,000 2,000 330,100 1,800 228,100 2,100 45 554,600 2,200 504,400 2,300 444,300 2,300 387,000 2,000 331,900 1,800 230,200 2,100 46 556,800 2,200 506,700 2,300 446,600 2,300 389,000 1,900 333,700 1,800 232,300 2,000 47 559,000 2,200 509,000 2,300 448,900 2,300 390,900 1,900 335,500 1,800 234,300 2,000 48 561,200 2,100 511,300 2,200 451,200 2,200 392,800 1,900 337,300 1,700 236,300 2,000 49 563,300 2,200 513,500 2,300 453,400 2,200 394,700 1,900 339,000 1,600 238,300 2,200 50 565,500 2,200 515,800 2,300 455,600 2,100 396,600 1,900 340,600 1,600 240,500 2,200 51 567,700 2,200 518,100 2,300 457,700 2,100 398,500 1,900 342,200 1,600 242,700 2,200 52 569,900 2,100 520,400 2,200 459,800 2,100 400,400 1,800 343,800 1,600 244,900 2,100 53 572,000 2,100 522,600 2,200 461,900 2,200 402,200 1,700 345,400 1,600 247,000 2,300 54 574,100 2,000 524,800 2,200 464,100 2,200 403,900 1,700 347,000 1,600 249,300 2,200 55 576,100 2,000 527,000 2,200 466,300 2,100 405,600 1,700 348,600 1,600 251,500 2,200 56 578,100 2,000 529,200 2,200 468,400 2,100 407,300 1,700 350,200 1,500 253,700 2,200 57 580,100 2,100 531,400 2,100 470,500 2,100 409,000 1,700 351,700 1,400 255,900 2,100 58 582,200 2,100 533,500 2,100 472,600 2,100 410,700 1,700 353,100 1,400 258,000 2,100 59 584,300 2,100 535,600 2,000 474,700 2,000 412,400 1,700 354,500 1,400 260,100 2,000 60 586,400 2,000 537,600 2,000 476,700 2,000 414,100 1,600 355,900 1,400 262,100 2,000 61 588,400 2,000 539,600 1,900 478,700 2,100 415,700 1,700 357,300 1,400 264,100 2,000 62 590,400 2,000 541,500 1,900 480,800 2,100 417,400 1,700 358,700 1,400 266,100 2,000 63 592,400 2,000 543,400 1,900 482,900 2,000 419,100 1,600 360,100 1,300 268,100 2,000 64 594,400 1,900 545,300 1,900 484,900 2,000 420,700 1,600 361,400 1,300 270,100 2,000 65 596,300 1,900 547,200 1,800 486,900 2,000 422,300 1,600 362,700 1,400 272,100 2,000 66 598,200 1,900 549,000 1,800 488,900 1,900 423,900 1,600 364,100 1,300 274,100 2,000 67 600,100 1,900 550,800 1,700 490,800 1,900 425,500 1,500 365,400 1,300 276,100 2,000 68 602,000 1,800 552,500 1,700 492,700 1,900 427,000 1,500 366,700 1,300 278,100 1,900 69 603,800 1,800 554,200 1,700 494,600 1,900 428,500 1,500 368,000 1,300 280,000 1,900 70 605,600 1,800 555,900 1,600 496,500 1,800 430,000 1,500 369,300 1,300 281,900 1,900

71 607,400 1,800 557,500 1,600 498,300 1,800 431,500 1,500 370,600 1,200 283,800 1,900 72 609,200 1,700 559,100 1,600 500,100 1,800 433,000 1,500 371,800 1,200 285,700 1,800 73 610,900 1,800 560,700 1,700 501,900 1,700 434,500 1,400 373,000 1,100 287,500 1,800 74 612,700 1,700 562,400 1,700 503,600 1,600 435,900 1,400 374,100 1,100 289,300 1,800 75 614,400 1,700 564,100 1,600 505,200 1,600 437,300 1,400 375,200 1,100 291,100 1,700 76 616,100 1,700 565,700 1,600 506,800 1,600 438,700 1,300 376,300 1,100 292,800 1,700 77 617,800 1,600 567,300 1,600 508,400 1,700 440,000 1,400 377,400 1,000 294,500 1,600 78 619,400 1,600 568,900 1,600 510,100 1,600 441,400 1,400 378,400 1,000 296,100 1,600 79 621,000 1,500 570,500 1,600 511,700 1,600 442,800 1,300 379,400 900 297,700 1,500 80 622,500 1,500 572,100 1,500 513,300 1,600 444,100 1,300 380,300 900 299,200 1,500 81 624,000 1,400 573,600 1,300 514,900 1,500 445,400 1,300 381,200 900 300,700 1,400 82 625,400 1,300 574,900 1,200 516,400 1,400 446,700 1,300 382,100 900 302,100 1,300 83 626,700-576,100 1,200 517,800 1,400 448,000 1,300 383,000 800 303,400 1,300 84 577,300 1,200 519,200 1,400 449,300 1,300 383,800 800 304,700 1,300 85 578,500 1,200 520,600 1,500 450,600 1,300 384,600 700 306,000 1,300 86 579,700 1,200 522,100 1,500 451,900 1,300 385,300 700 307,300 1,300 87 580,900 1,200 523,600 1,400 453,200 1,200 386,000 700 308,600 1,200 88 582,100 1,200 525,000 1,400 454,400 1,200 386,700 700 309,800 1,200 89 583,300 1,100 526,400 1,300 455,600 1,100 387,400 700 311,000 1,200 90 584,400 1,100 527,700 1,300 456,700 1,100 388,100 600 312,200 1,200 91 585,500 1,000 529,000 1,300 457,800 1,100 388,700 600 313,400 1,200 92 586,500 1,000 530,300 1,200 458,900 1,100 389,300 600 314,600 1,100 93 587,500 1,000 531,500 1,300 460,000 1,200 389,900 700 315,700 1,200 94 588,500 1,000 532,800 1,300 461,200 1,100 390,600 700 316,900 1,200 95 589,500 900 534,100 1,300 462,300 1,100 391,300 600 318,100 1,200 96 590,400 900 535,400 1,200 463,400 1,100 391,900 600 319,300 1,100 97 591,300 1,000 536,600 1,300 464,500 1,000 392,500 600 320,400 1,000 98 592,300 1,000 537,900 1,200 465,500 1,000 393,100 600 321,400 1,000 99 593,300 1,000 539,100 1,200 466,500 1,000 393,700 600 322,400 1,000 100 594,300 900 540,300 1,200 467,500 900 394,300 500 323,400 900 101 595,200 800 541,500 1,100 468,400 1,000 394,800 600 324,300 900 102 596,000 700 542,600 1,100 469,400 1,000 395,400 600 325,200 900 103 596,700 700 543,700 1,000 470,400 1,000 396,000 600 326,100 900 104 597,400 700 544,700 1,000 471,400 1,000 396,600 600 327,000 800 105 598,100-545,700-472,400-397,200-327,800 -