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点及び 認定された日以降の年間の見込みの収入額のことをいいます ( 給与所得等の収入がある場合 月額 108,333 円以下 雇用保険等の受給者の場合 日額 3,611 円以下であること ) また 被扶養者の年間収入には 雇用保険の失業等給付 公的年金 健康保険の傷病手当金や出産手当金も含まれます

D-1-1 手続きは 傷病手当金は 病気休業中の健康保険加入者とその家族の生活を保障するための制度 で 被保険者が病気や業務外のけがのために働くことができず 事業主(会社)から給与 が受けられない場合に支給されます 手続き 傷病手当金の請求には 療養の事実についての担当医師の証明と 休業期間中の賃金

妊娠 出産 休業 復帰までのフローチャート 制度利用者実施事項 会社実施事項 妊娠期 手続きなど 報告 連絡 制度利用者 会社 上司 会社 上司 制度利用者 妊娠の報告 できる限り早めの報告が望ましい 医師などから通勤緩和や休憩などの指導を受けた場合 母健連絡カード で指導内容を事業主に伝える 必要

2016年 弾丸メールセミナー № 36回 雇用保険法 育児休業給付金

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Q3 なぜ 必要な添付書類が変わるのですか? A3 厚生労働省より 日本国内にお住いのご家族の方を被扶養者に認定する際の身分関係及び生計維持関係の確認について 申立のみによる認定は行わず 証明書類に基づく認定を行うよう 事務の取扱いが示されたことから 届出に際して 確認書類の添付をお願いすることとな

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退職後の健康保険制度について 退職後は 以下の3つの選択肢の中からご自分が加入する制度を選ぶことになります 必ずしもヤマトグルー プ健康保険組合の任意継続に加入する必要はありません 月々の保険料や加入条件等をよく比較して ご自身に 合った健康保険を選択してください A ご家族の扶養に入る B 国民健


(2) 報酬日額の算出方法休業給付の給付日額を算出する際の 標準報酬日額 の算定は 標準報酬月額の1/22 支給割合 となりますが 比較の対象となる 報酬日額 については 次表の区分に応じて算出します 報酬日額の算出方法 ( 手当等の金額に乗じる率 ) 区分手当等の種類算出に用いる率 日々の勤務に対


特定退職被保険者制度のご案内

Q1 社会保険とはどのような制度でしょうか 会社などで働く人たちが収入に応じて保険料を出し合い いざというときの生活の安定を図る目的でつくられた制度のことで 一般的に健康保険や厚生年金保険のことを 社会保険 といいます 健康保険法第 1 条では 労働者の業務外の事由による疾病 負傷若しくは死亡又は出

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【別紙】リーフレット①

( 日本郵政共済組合給付担当 ) 傷病手当金ご請求の手引き 目次 1 傷病手当金ご請求の流れ STEP1 注意事項 2 STEP2 全体の流れ 2 STEP3 送付する書類 3 支給期間について 4 退職後の期間に係る請求について 5 2 所属局所の方へ ~ ご作成いただく書類について ~ STEP

Transcription:

ねんきん 定 期 便 ねんきんネット 等 専 用 ダイヤル

平成27年 11. No.459 協会けんぽ沖縄支部 からのお知らせです 出産手当金 出産のために 会社を休んだときは 出産手当金とは 被保険者 任意継続被保険者を除く が出産のために会社を休み 給料を受けられないときは 出産 手当金が支給されます なお 出産手当金と傷病手当金の両方を請求可能な場合は 出産手当金が優先され 傷病手当金は 二重に受けることはできません 受けるための条件は ①被保険者が出産した する こと(被扶養者の出産は対象外です ②出産のために仕事を休んでいること (短時間でも就労された日については 給与の額を問わず出産手当金は支給されません ③妊娠4ヵ月 85日 以上の出産であること (早産死産 流産 人工妊娠中絶も含まれます ④給与を受けていないこと (給与の支払いがあっても出産手当金の額より少ない場合は その差額が受け られます 支給期間は 支給期間は 出産日 出産予定日より遅れた場合は予定日 以前42日 多胎妊娠は98日 から 出産 日後56日の期間となります 出産日または出産予定日は産前の期間に含まれます 支給される金額は 支給される金額は 1日につき標準報酬日額の3分の2に相当する額が支給されます 4,887 105 105 4 513,135

平成27年 11. No.459 協会けんぽ沖縄支部 からのお知らせです 退職後の出産手当金について 被保険者が退職しても 以下の要件を満たしていれば 出産手当金の申請をすることができます ①被保険者期間が継続して1年以上あること 任意継続被保険者期間を除く ②退職時に出産手当金の支給を受けている場合 または 受ける条件を満たしていること 以下の2 点がポイントとなります 産前期間 出産日または出産予定日以前42日 に入った後に退職していること 退職日に労務に就いていないこと 退職日に勤務しておらず 産 前期間に入った後の退職の ため 産後56日まで支払われ ます 産前期間に入る前に退職し ているため 支払われません 手続き方法は 出産手当金支給申請書をご記入いただき 事業主証明欄 医師または助産師が記入する欄 に証 明を受けて 協会けんぽ沖縄支部へ申請してください 初回申請時には 申請期間と申請期間前1ヵ月 分の賃金台帳及び出勤簿の写しの添付をお願いします 出産手当金支給申請書は 協会けんぽ窓口またはホームページからも取得することができます 申請のタイミングは 次の① ③の方法があります ①産前産後をまとめて申請 産後56日経過し 当該期間の給与計算の締日が到達した後に 申請してください ②産前と産後の2回に分けて申請 1回目 産前42日分 の申請として 出産後 当該期間の給与 計算の締日が到達した後に申請してください 2回目 産後56日分 の申請として 産後56日経過し 当該期 間の給与計算の締日が到達した後に申請してください ③給与計算締日ごとの申請 申請を複数回に分けて申請することもできます 給与計算の 締日が到達した後に申請してください 全国健康保険協会 沖縄支部 900-8512 協会けんぽ この郵便番号は個別番号であるため 宛先住所の記入が省略できます 電話 098-951-2211 代表 受付時間 午前8時30分から午後5時15分まで 土日祝日年末年始を除く 協会けんぽ沖縄 検索 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/okinawa/ 旭 橋 駅 那覇バスターミナル 国道330号 国税 琉銀 国 道 58 号 線 至 空 港 南部合同庁舎 TSU TAYA 協会けんぽ 8F 沖縄 おきでん KBC バス 那覇ビル モナコ 国道329号線 壺川市営住宅 ゆいレール 壺川駅 奥 武 山 運 動 公 園 保険証は退職日までしか使用できません 退職の際はすみやかに事業所へご返却ください 5

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